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11年工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家整理的11年工作總結,希望能夠幫助到大家。

11年工作總結1
各位領(lǐng)導,同事:
大家上午好,大家都知道新華書(shū)店自從建立起迄今已經(jīng)有77年的歷史了,是全國規模最大的圖書(shū)發(fā)行機構。在去年7月,我有幸可以來(lái)到新華書(shū)店營(yíng)業(yè)員一職。在這一年工作中我不僅增加了工作經(jīng)驗,也從在做的每一位人身上學(xué)習到了優(yōu)秀的品質(zhì)和做人的道理。
一、思想政治方面
營(yíng)業(yè)員作為新華書(shū)店的最前沿,代表著(zhù)新華書(shū)店的企業(yè)形象,我們的一言一行都影響著(zhù)顧客對于新華書(shū)店的印象。這就要求我們在與讀者直接接觸的過(guò)程中以真情溝通讀者,熱情服務(wù)讀者。干一行,愛(ài)一行,鉆一行,精一行,是我的工作宗旨。在過(guò)去的工作中,我接觸過(guò)無(wú)數的讀者,經(jīng)歷過(guò)無(wú)數次主動(dòng)與被動(dòng)的服務(wù)方式,真正體會(huì )到什么才是讀者最需要的服務(wù),工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累,為我今后更好地為讀者服務(wù)奠定了良好的基礎!凹弊x者之所急,想讀者之所想”是我的服務(wù)宗旨。
二、日常工作方面
營(yíng)業(yè)員的工作看似簡(jiǎn)單,但在日常的工作,我卻發(fā)現實(shí)際上工作是紛繁復雜的。想把工作做好,沒(méi)有足夠的細心是很難做到的。我的日常工作主要包括以下幾個(gè)方面:
(1)上架:將新到貨的圖書(shū)根據圖書(shū)類(lèi)別、開(kāi)本大小、厚薄、復本量、圖書(shū)的內容特點(diǎn)等安排上架,進(jìn)行適當的擺放展示,做到三個(gè)方便:方便看見(jiàn)、方便選購、方便拿取。
(2)整理:在營(yíng)業(yè)過(guò)程中隨時(shí)檢查賣(mài)場(chǎng)書(shū)架上圖書(shū)擺放展示的情況,將被顧客放亂的圖書(shū)整理歸位,使之整齊有序。
(3)補缺:查看架上圖書(shū)的銷(xiāo)售情況,對已經(jīng)售缺的圖書(shū)品種及時(shí)補充上架。發(fā)現常銷(xiāo)、暢銷(xiāo)圖書(shū)庫存數量不足,及時(shí)提出配貨建議。
(4)找書(shū):當顧客詢(xún)問(wèn)查找圖書(shū)時(shí),如果書(shū)店有庫存,幫顧客找出需要的圖書(shū)。
還有最重要的一點(diǎn)就是圖書(shū)導購。就是要為顧客推薦合適的圖書(shū),為圖書(shū)尋找對應的顧客。如何才能做到這兩點(diǎn)呢?我認為必須做到:了解你的讀者,了解你的產(chǎn)品。也就是說(shuō),導購員首先要大致了解自己負責區域的'每一本書(shū)的內容和具體賣(mài)點(diǎn),這樣才能做到有針對性地導購。其次,導購員還必須盡可能了解讀者的閱讀愛(ài)好和購書(shū)目的,只有這樣推薦圖書(shū)的針對性也就越強,越容易取得成功。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習方面
真誠的服務(wù),真心的微笑勢必會(huì )換來(lái)讀者的滿(mǎn)意,對我們工作的肯定,對企業(yè)的好感,為書(shū)店贏(yíng)來(lái)更多的效益。一年365個(gè)工作日中,我用真情服務(wù)每位讀者,同時(shí)很多熱心的讀者反饋給我很多對工作的建議,拉近了我們之間的距離,真正達到了心與心的溝通。在圖書(shū)事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,更多的讀者關(guān)注的是我們的服務(wù),增強自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平,加強服務(wù)意識,勢在必行。一年來(lái),通過(guò)自己的努力,我得到了大家的認可,并受到了書(shū)店領(lǐng)導及同事們的贊揚,取得了一定的成績(jì),這些成績(jì)的取得讓我感覺(jué)到一名營(yíng)業(yè)員工作的價(jià)值與充實(shí),而這種享受源于我平凡的工作。
最后我要說(shuō):如今的我,因自己是一名新華書(shū)店員工而感到驕傲和自豪。
11年工作總結2
服務(wù)全市中心大局,全面開(kāi)展二次創(chuàng )業(yè),打造民政事業(yè)發(fā)展的升級版。主要目標就是“一本五新”,“一本”即:以改善基本民生為根本,把保障和改善基本民生作為工作的根本出發(fā)點(diǎn),努力讓廣大困難群眾同步感受新常德的變化,共享新創(chuàng )業(yè)的成果;“五新”即:
1.特困救助有新水平。
一是搞好擴面提標,落實(shí)全省城鄉低保統一指導標準,落實(shí)優(yōu)撫對象撫恤補助標準和孤兒最低養育標準自然增長(cháng)機制。
二是推動(dòng)政策創(chuàng )制,爭取把“支出型”貧困家庭等特殊困難群體納入救助范圍,推動(dòng)低收入家庭認定成為住房、教育等政府性救助的前置條件。
三是繼續資源挖潛,發(fā)揮好慈善、福彩事業(yè)在社會(huì )救助中的補充作用,調動(dòng)更多社會(huì )力量參與改善民生。
2.社會(huì )管理開(kāi)新局面。
一是完美社區建設有成果。按照“一本四化”(以人為本,居民自治,社區設施完美化、社區管理規范化、社區服務(wù)便民化、社區和諧文明化)的.思路,構建信息化支撐、網(wǎng)格化管理、社會(huì )化服務(wù)的新型城市基層社會(huì )治理體系。
二是社會(huì )組織有拓展。推行4類(lèi)社會(huì )組織直接登記,加快推進(jìn)政府向社會(huì )組織購買(mǎi)公共服務(wù),鞏固并擴大社會(huì )組織黨建成果。
三是行政區劃調整有進(jìn)展。搞好部分地區鄉鎮改設街道工作,積極推進(jìn)津__融城。四是雙擁優(yōu)撫有突破。深化退役士兵安置改革,創(chuàng )新“雙擁”活動(dòng)形式,為創(chuàng )建全國雙擁模范城打好基礎。
3.公共服務(wù)上新臺階。
一是服務(wù)人性化,在所有基層服務(wù)場(chǎng)所開(kāi)展人性化優(yōu)質(zhì)服務(wù),進(jìn)一步提升民政對象滿(mǎn)意度。
二是政務(wù)標準化,探索建立民政政務(wù)服務(wù)統一標準,在全市民政系統推行標準化服務(wù)。
三是設施完備化。加快推進(jìn)養老、基層、殯葬三大服務(wù)體系建設,確保20xx年前80%的鄉鎮建立農村托老服務(wù)中心、50%的村(居)建立居家養老服務(wù)站,每個(gè)鄉鎮建立規范的民政服務(wù)平臺,完成全市殯葬服務(wù)體系整體改造升級。
4.品牌建設出新亮點(diǎn)。
依托典型示范帶動(dòng)整體發(fā)展。
一是實(shí)施“一縣一品”,每個(gè)區縣市每?jì)赡昱嘤粋(gè)全市、全省推廣的工作品牌。
二是實(shí)施“一線(xiàn)一品”,每條業(yè)務(wù)線(xiàn)每?jì)赡陝?chuàng )造一項全省推廣的工作經(jīng)驗。
三是實(shí)施“一單位一品”,每個(gè)基層單位每?jì)赡陿?shù)立一個(gè)系統內推廣的工作亮點(diǎn)。
5.隊伍形象有新提升。
一是強化能力建設,著(zhù)力提升干部職工創(chuàng )先爭優(yōu)、服務(wù)群眾、應對突發(fā)事件和廉潔自律四種能力。
二是改進(jìn)干部作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,深入踐行群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。
三是強化干部管理,以精細化管理體系為抓手,激發(fā)干部動(dòng)力和活力,建設一支敢拼敢闖、創(chuàng )新實(shí)干的過(guò)硬隊伍。
11年工作總結3
200X年上半年以來(lái),行政科緊緊圍繞公司中心開(kāi)展工作,通過(guò)全科員工發(fā)揚務(wù)實(shí)苦干,開(kāi)拓奉獻的精神,我單位圓滿(mǎn)完成各項目標任務(wù),為一線(xiàn)員工真誠服務(wù),真正把后勤服務(wù)工作擺到重要位置,贏(yíng)得了上級領(lǐng)導和廣大員工的一致稱(chēng)贊,現結合我單位的工作實(shí)際,將上半年來(lái)的工作總結如下:
1、今年以來(lái)我們行政科始終把
安全工作作為全科的重點(diǎn)工作來(lái)抓,認真貫徹集團公司、雙龍公司安全一號文,做到安全有保障,服務(wù)跟得上,上半年工作總結之行政科工作總結。并從嚴制定防火、防盜、防食物中毒、防洗澡水燙傷人、防幼兒摔傷和防機電事故等規章制度,在實(shí)際工作中堅持每月定期對轄區內的防火安全檢查、環(huán)境衛生綜合大檢查,做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決處理,讓隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)教育員工搞好自保、互保、聯(lián)保,確保安全水平不斷攀升。上半年以來(lái),全科未發(fā)生一例安全事故。
2、行政科二隊在上半年成績(jì)突出,圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。全隊職工能夠在各自的崗位上,盡職盡則,埋頭苦干,保證了員工的洗浴、茶水供應以及公司工業(yè)廣場(chǎng)衛生整潔,并順利地迎接了多次的檢查,另外,上半年在公司領(lǐng)導的大力支持下,行政科對茶爐房進(jìn)行了改造,安裝了兩臺燒氣式的新型鍋爐,經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用,效果很好,該茶爐的使用不僅為公司年節約資金約5萬(wàn)元,又為環(huán)境保護做出了貢獻,省時(shí)省力省錢(qián),方便了員工喝開(kāi)水,結束了40多年茶爐燒煤的歷史。
雙龍公司員工餐廳經(jīng)過(guò)改造以后,在今年元月一日正式啟用。改造后的員工餐廳窗明地凈,環(huán)境干凈,整潔,飯菜品種繁多,服務(wù)態(tài)度熱情周到,徹底改變了原有大食堂的.“三差”現象。使用就餐卡刷卡就餐,這對我們的管理是一種新的考驗,經(jīng)過(guò)培訓,我們食堂員工在較短的時(shí)間內掌握了刷卡的工作流程,為了方便廣大職工在開(kāi)業(yè)初期能正常就餐,每天早上4點(diǎn)多便來(lái)到食堂售飯卡,一直跟班到晚上11點(diǎn)多才能回去,可是她們不叫苦不叫累,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中未出現差錯,受到了領(lǐng)導和職工的好評。員工餐廳在食堂所有員工的努力下,從開(kāi)業(yè)至今,一直得到較高的職工滿(mǎn)意度,我們以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐了“您的滿(mǎn)意,我的標準”的服務(wù)理念。
3. 單身宿舍始終保持室內外衛生整潔,茶水供應正常,制定切實(shí)可行的管理制度,加強勞動(dòng)紀律,分工明確,責任到人,針對人員少的情況,及時(shí)調整人員,加大工作量,加強現場(chǎng)管理,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,定期為員工拆洗被褥,保持了住宿員工的居住質(zhì)量,控制用電用水,防止浪費現象,發(fā)現有亂接電現象及時(shí)處理,杜絕電爐和大功率用電器的使用,加強員工安全教育,提高員工的自主保安意識,上半年以來(lái)未發(fā)生任何安全事故,同時(shí)嚴格宿舍門(mén)崗的管理,防止了閑雜人等入內,發(fā)現可疑人員及時(shí)詢(xún)問(wèn),保證了住宿員工的安全。
幼兒園,在全體教師的齊心努力下,實(shí)行民主管理,開(kāi)展合理化建議活動(dòng),上半年以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù),科學(xué)的教育,得到了家長(cháng)和領(lǐng)導的一致認可。今年上半學(xué)期,幼兒園共招收了九個(gè)班級,在教學(xué)中教師們充分豐富教學(xué)內容,調動(dòng)幼兒的學(xué)習興趣,培養幼兒的自信心,同時(shí)舉辦了各種活動(dòng),為幼兒們充分展現自我搭建了平臺,受到了家長(cháng)們的稱(chēng)贊,特別是在今年手足口病的傳染期,幼兒園積極開(kāi)展手足口病防治工作,成立了以園長(cháng)為組長(cháng)的防控工作領(lǐng)導機構,采取有效措施,明確職責和任務(wù),落實(shí)專(zhuān)人負責,將防控工作真正落到實(shí)處,認真對教室環(huán)境、玩具、桌椅以及廁所進(jìn)行重點(diǎn)打掃,消毒濃度加倍,每個(gè)教室還配備了溫度計,可以隨時(shí)掌握孩子的身體狀況,切實(shí)保障幼兒的健康。
4、關(guān)于計生、青工、關(guān)工委、綜合治理方面的工作:我們單位始終把計劃生育工作列入議事日程,不斷加強對適齡青年的晚婚晚育教育和育齡婦女的避孕知識的教育,建立人口檔案,加強信息反饋,按時(shí)發(fā)放藥具,截止到目前,全科無(wú)一例違反計劃生育的人和事。
我們根據關(guān)工委的安排,在全科范圍內,開(kāi)展了五心教育,教育員工要關(guān)心他人,搞好窗口和崗位服務(wù),重點(diǎn)放在幼兒園,要求我們教師除了抓好教學(xué),還重點(diǎn)培養孩子的能力,有的放矢地開(kāi)展多項活動(dòng),舉辦了家長(cháng)學(xué)校,與家長(cháng)一起做好幼兒的教育工作。
綜合治理至關(guān)重要,在年初我們就制定了綜合治理計劃,在全科員工中加強綜合治理的宣傳教育,做到人人守法,超前防范,科、隊、班實(shí)行“軍令狀”,層層把關(guān),未出現火災等事故,綜合治理工作得到了加強和鞏固。
女工工作也不示弱,開(kāi)展了婦女協(xié)安活動(dòng),和掘進(jìn)一區結成了聯(lián)誼單位,和他們一同舉辦了豐富多彩的聯(lián)誼會(huì ),在端午節時(shí)為他們送去了親手包的粽子和茶葉蛋,并開(kāi)展了安全宣教活動(dòng),把溫暖和安全囑咐送給了一線(xiàn)員工。
11年工作總結4
20xx年車(chē)間生產(chǎn)統計年終總結
這篇生產(chǎn)統計年終總結,以業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)為兩個(gè)基本點(diǎn),大家可以從不同立足點(diǎn)闡述年終總結。
過(guò)去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現將過(guò)去一年的工作情況總結如下:
一、 思想政治表現,品德修養及職業(yè)道德方面
一年來(lái)本人認真遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作按時(shí)完成
二、 日常工作方面
我的工作崗位是車(chē)間統計主要負責統計并匯報車(chē)間每天的生產(chǎn)情況。近一年來(lái),通過(guò)每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時(shí)的向上級領(lǐng)導匯報各類(lèi)生產(chǎn)數據。
除此以外,就是收集各類(lèi)生產(chǎn)數據對生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,這事一項長(cháng)期而艱巨的工作。通過(guò)對成本的核算就能
更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學(xué)習、提高業(yè)務(wù)水平
我從事工作的時(shí)間將近五年,但自身的'素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,不過(guò)我能夠克服困難,努力學(xué)習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習,能踏實(shí)、認真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細節進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結分析,從怎樣節約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng )開(kāi)新篇章!
四、 存在的不足
一年來(lái)本人能敬業(yè)愛(ài)崗,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì)但也存在一些問(wèn)題和不足:
1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;2、有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;3、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高
經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自已工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項工作都有了
明確的計劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,當20xx年來(lái)到我面前,我只想說(shuō),來(lái)吧,我已從工作中長(cháng)大!
還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我會(huì )繼續努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。
生產(chǎn)統計年終總結對于車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)定量是非常重要的,大家可以通過(guò)這篇文章找到靈感。
11年工作總結5
時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千。從20xx年6月份擔任項目經(jīng)理到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過(guò)。在領(lǐng)導們的關(guān)懷和指導下,在同事們的互相關(guān)愛(ài)與工作配合下,在工作實(shí)踐和學(xué)習中、這一年就此告一段落了。以下是我作為項目經(jīng)理的個(gè)人年終工作總結報告。
我是20xx年6月份申請加入網(wǎng)絡(luò )發(fā)展部,就職后對新的環(huán)境新的'項目都比較陌生,所以在公司勤奮苦干,以求可盡快掌握公司的各項工程項目重點(diǎn)。
這一年來(lái),從剛入職時(shí)對項目工程工作的渺茫和不懂,到現在領(lǐng)悟了部分工程規范、工作重點(diǎn)及流程,這一切離不開(kāi)領(lǐng)導們和同事們的關(guān)心和指導。從最初剛接觸到臺兒莊地稅局FTTH小區建設、把我領(lǐng)入項目建設熟悉流程中,到后來(lái)春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗,師傅張貞偉、耐心且嚴格的教導下,在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識。在后來(lái)接觸的臺兒莊區城域網(wǎng)OLT、張山子鎮光纜接入工程、幸福小區等等…又加強了我對項目工程施工的認識和學(xué)習。因自己所學(xué)與工程建設跨度較大、知識尚淺,所以在工作方面領(lǐng)導們更是仁義至極,對我的尺度放寬,讓我在工作和學(xué)習中獲益不淺、動(dòng)力十足。
后來(lái)公司又安排同事協(xié)助我學(xué)習固網(wǎng)轉固業(yè)務(wù),臺兒莊區運河大道沿街門(mén)市及居民樓光纜接入工程和臺兒莊區幸福小區光纜接入工程,從開(kāi)始驗收到做訂單、小合同、領(lǐng)導和同事不厭欺煩的對我一一講解讓我最終在公司規定時(shí)間內完成轉固任務(wù)。
雖然努力接觸、學(xué)習工程建設工作的知識、以豐富自己,從而更快地跟上工作專(zhuān)業(yè)的腳步。但是出錯在所難免,因為對專(zhuān)業(yè)知識知曉的少之又少,對工作也會(huì )帶來(lái)少許不便。幸好有同事們的細心關(guān)懷與指導,領(lǐng)導們的不計前嫌,給與了我不小的信心與動(dòng)力。
新的一年即將開(kāi)始,在20xx年我將切實(shí)落實(shí)崗位職責,認真履行崗位工作,在完成本職工作的同時(shí),按時(shí)保質(zhì)保量地完成公司領(lǐng)導安排的各項工作。下一步我將主要圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:
1、配合市場(chǎng)口提出固網(wǎng)投資需要、對未接入小區、沿街門(mén)市的進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )覆蓋。
2、對已竣工小區進(jìn)快進(jìn)行驗收轉固保證完成公司下達的轉固指標
3、對轄區內施工隊伍進(jìn)行集中管理保證施工安全、施工進(jìn)度、施工質(zhì)量。
不知不覺(jué)的跨進(jìn)了20xx年這一新的開(kāi)端。今后我將更加努力工作,加強學(xué)習,實(shí)事求是,完成工作所需任務(wù),強化意識,關(guān)心同事,關(guān)心領(lǐng)導和公司建設,為人生豎立堅實(shí)的目標,用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目經(jīng)理的工作和專(zhuān)業(yè)知識的領(lǐng)域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。
11年工作總結6
為做好我院普法依法治理工作,20xx年,我院按照市衛生局的總體要求和部署,精心組織,周密安排,強化指導,狠抓落實(shí),取得了顯著(zhù)的成效。領(lǐng)導班子依法行政、依法管理能力明顯提升,干部職工法制觀(guān)念、法律意識得到增強,有力地帶動(dòng)了醫院工作的全面開(kāi)發(fā)展,F將20xx年上半年我院普法依法治理工作總結如下:
一、加強組織領(lǐng)導,發(fā)揮核心作用
我院注重普法依法治理工作。由院長(cháng)為組長(cháng),副院長(cháng)為副組長(cháng),各科室相關(guān)科組長(cháng)為成員的普法領(lǐng)導小組.領(lǐng)導小組下設辦公室,負責普法教育,依法治理的日常工作。醫院圍繞工作重點(diǎn),結合實(shí)際情況,廣泛深入地開(kāi)展法制宣傳教育工作。一是積極探索職工學(xué)法的信息化管理新形式。新時(shí)期,為創(chuàng )新普法形式,規范管理,適應信息時(shí)代發(fā)展的要求,在充分調查研究的基礎上,制定學(xué)習制度。二是鞏固普法陣地,創(chuàng )新宣傳載體,著(zhù)力提高普法工作的實(shí)效性。進(jìn)一步加強各類(lèi)法制宣傳陣地建設,努力創(chuàng )建新的普法平臺,通過(guò)制作橫幅、宣傳標語(yǔ)等,真正使大家從心靈深處接受法制教育,養成自覺(jué)學(xué)法、用法、知法、守法的良好習慣。
二、圍繞醫療工作重點(diǎn),積極開(kāi)展法制宣傳教育
我院利用科組長(cháng)會(huì )、晨會(huì )、崗前培訓等途徑,有計劃、分步驟地開(kāi)展與本職相關(guān)的衛生法律法規知識的教育學(xué)習。重點(diǎn)學(xué)習科目有:執業(yè)醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理
條例、職業(yè)病防治法、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防治條例等。通過(guò)積水成河、堅持不懈的學(xué)習教育,進(jìn)一步增強了衛生從業(yè)人員的法律意識,提高法律素質(zhì),增強了依法執業(yè)的自覺(jué)性。醫院行政職能科室重點(diǎn)以管理合法性為基礎,管理合理性為目標,開(kāi)展了各項行政法規、方針政策和政治形勢的學(xué)習教育,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導干部依法治院的能力,推進(jìn)了醫院法制化管理的進(jìn)程。學(xué)習主要包括現代醫院管理、治理商業(yè)賄賂、依法合理解決“醫鬧”問(wèn)題、勞動(dòng)法、消防法等。
三、加強制度建設,規范內部管理
在開(kāi)展普法教育的過(guò)程中,醫院堅持以制度管事,以制度管人。通過(guò)各項制度的制訂和完善,嚴格依法執醫,使醫院管理日趨目標化、規范化、法治化。如職工考勤、績(jì)效獎懲、職稱(chēng)評聘、工作評優(yōu)等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據可查,各部門(mén)運作有序,各環(huán)節管理有條不紊。為確保制度落實(shí),醫院還進(jìn)一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任,并層層簽訂了目標責任書(shū),要求各部門(mén)“管好自己的人,辦好自己的事,看好自己的門(mén)”,做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明,工作效率大幅度提高,做到讓社會(huì )放心、患者稱(chēng)心、職工舒心。
四、加強監督管理,推行院務(wù)公開(kāi)。
我院不斷完善各項監督機制,有效調動(dòng)了廣大職工“知院情、議院事、監院務(wù)”的'積極性和主動(dòng)性。
1、醫院決策注重民主,辦事注重民意,不斷完善職代會(huì )制度,實(shí)行院務(wù)公開(kāi),實(shí)施民主監督。
2、提高院務(wù)工作透明度和職工的主人翁地位。如:醫院的重大決策,財務(wù)收支,職工的評優(yōu)、評先、晉級,職稱(chēng)評定,績(jì)效工作考核等都進(jìn)行公示,杜絕暗箱操作,努力做到?jīng)Q策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。
3、制定了《黨風(fēng)廉政建設工作制度》、《醫院行風(fēng)建設工作制度》和《加強干部作風(fēng)效能建設工作制度》等,設立行風(fēng)建設意見(jiàn)箱,聘請行風(fēng)監督評議員,對醫院各項工作進(jìn)行民主監督。{七五普法20xx年上半年工作總結}.
五、加強依法治院,提高醫技水平。
醫院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執醫”的原則,并做到三個(gè)結合:
1、普法與黨建工作相結合。通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)建設和職工效能建設,組織職工聽(tīng)講座,學(xué)習《抵制醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂》、《醫務(wù)人員十不準》、《醫德醫風(fēng)道德規范》等,觀(guān)看錄像,撰寫(xiě)自查自糾報告和剖析材料等,提高職工遵紀守法意識,規范職工醫療行為。長(cháng)期以來(lái)醫院沒(méi)有出現職工違紀違法現象和違反綜合治理的事件。
2、普法與轉變工作作風(fēng)相結合。要求廣大職工通過(guò)法律學(xué)習和問(wèn)題查找,端正思想,規范管理,職工們進(jìn)一步明確了自己的權利與義務(wù),認識到轉變工作作風(fēng)就是要做到依法管理、依法執醫,擺正了醫院與患者之間的法律關(guān)系,以規范的醫療行為做好治病救人工作。
3、普法與醫療工作相結合。堅持“一切為了病人”的宗旨,堅決做到不放棄每一個(gè)病人。
六、下一步工作重點(diǎn):
1、加大普法宣傳、教育工作力度,進(jìn)一步提高職工法制安全意識,使我院職工違法犯罪現象始終保持0記錄。
2、充分認識中層干部工作的重要性,組織專(zhuān)門(mén)的中層干部普法培訓,提高依法執醫的工作責任心。
3、創(chuàng )新普法宣傳形式及普法學(xué)習教育載體,以豐富多彩的活動(dòng)為載體,進(jìn)一步抓好法制學(xué)習、教育工作。
堅持始終堅持把普法工作放在工作首位,堅持普法學(xué)習和政治學(xué)習并重,普法學(xué)習筆記檢查和業(yè)務(wù)學(xué)習檢查并重,普法考核與醫學(xué)質(zhì)量考核并重,使普法工作和醫療業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。由于醫院重視普法工作,職工法制意識良好,普法氛圍濃厚,形成了自覺(jué)遵紀守法的優(yōu)良風(fēng)氣,確保了長(cháng)期無(wú)治安案件、刑事案件和安全事故發(fā)生。
11年工作總結7
一、高度重視“四大合作”工作,不斷增強發(fā)展后勁。
我街道圍繞全年工作目標,加大合作社組建力度,今年成立x家農民專(zhuān)業(yè)合作社和x家土地股份合作社,加上近年先后成立的合作社全街道現有農民專(zhuān)業(yè)合作社x家,其中種植業(yè)x家(涉及水稻、花生、大豆、油菜等糧食作物和大棚蘆蒿、荸薺、水晶蘿卜、葡萄、藥材等經(jīng)濟作物),林業(yè)x家(花卉苗木),畜牧業(yè)x家(涉及草雞、草雞蛋、斗雞、奶牛等養殖和生產(chǎn)),漁業(yè)x家(水產(chǎn)養殖和捕撈),服務(wù)業(yè)x家(農機服務(wù)),農民專(zhuān)業(yè)合作社總計社員人數x人,參合率達到x % ;土地股份合作社14家,入社農戶(hù)x戶(hù),參合率達到x % ,入股面積x畝;社區股份合作社在原來(lái)x家的基礎上今年新成立x家,現9個(gè)村居已經(jīng)實(shí)現全覆蓋;農民資金合作社1個(gè),于XX年6月21日開(kāi)業(yè),半年來(lái)營(yíng)業(yè)正常;近期還成立了x區xx街道xx村低收入農戶(hù)增收合作社和xx社區商貿集中區農民創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )。農民專(zhuān)業(yè)合作社規范化建設正在穩步推進(jìn),我站組織合作社的負責人和會(huì )計進(jìn)行培訓,提高他們的業(yè)務(wù)能力和政策水平,督促指導他們建立健全合作社財務(wù)賬,定期財務(wù)公開(kāi),提升合作社的管理水平,規范合作社的運作,切實(shí)保護社員權益,提高合作社效益,使合作社不斷發(fā)展壯大。
二、 大力推動(dòng)項目區庫建設,促進(jìn)低收入戶(hù)增收。
今年我們圍繞農民增收這個(gè)主旋律,把推動(dòng)項目區庫建設作為一項重要措施來(lái)抓,加強項目區、項目庫建設規模,今年我街道向市、區申報的是xx村大棚蔬菜瓜果項目區工程,為設施農業(yè)和高效農業(yè)項目,力爭在農業(yè)上形成亮點(diǎn),通過(guò)項目建設安排低收入農戶(hù)在項目區務(wù)工、加快土地流轉確保低收入農戶(hù)土地流轉收益逐年增加、以及鼓勵低收入農戶(hù)以低價(jià)租用鋼架大棚發(fā)展生產(chǎn)等措施來(lái)提高低收入農戶(hù)的收入,從而真正實(shí)現農民增收,確保全街道農民全年人均純收入增長(cháng)13% 以上。
三、 圍繞一事一議獎補政策,精心做好相關(guān)工作。
按照六合區村級公益事業(yè)一事一議財政獎補實(shí)施方案要求,我街道去年在村民自愿一事一議籌資的基礎上,9個(gè)村居都申報了“一事一議財政獎補”項目,按照“統籌兼顧、突出重點(diǎn)、一次規劃、分年實(shí)施、三年覆蓋”的原則,經(jīng)街道辦事處審核確定,去年實(shí)施了4個(gè)村居,今年實(shí)施的有4個(gè)村居,分別為:山東社區小陳灰色化道路工程、xx省級新農村示范村農民集中居住區道路建設工程、光明村肖鄭水泥路工程、xx社區雁塘渠道硬質(zhì)化改造工程。我們按照街道的部署,要求相關(guān)村居認真組織實(shí)施,同時(shí)嚴格進(jìn)行監管,確保實(shí)事辦好、好事辦牢,四項工程現均已竣工驗收。
四、 妥善化解土地流轉矛盾,及時(shí)辦結信訪(fǎng)工單。
我們學(xué)習宣傳《農村土地承包法》等相關(guān)法律、政策,依法保護農民的`承包經(jīng)營(yíng)權,對工業(yè)項目、中心村莊建設、規模農業(yè)用地需要土地承包權流轉的,堅持“依法、自愿、有償”原則,規范穩妥推進(jìn)。近年來(lái),由于江六高速、寧啟復線(xiàn)、東部干線(xiàn)、四橋連接線(xiàn)等工程的建設,導致被征地的大部分村民小組需調整和流轉承包地,土地矛盾較為突出,撥打“12345”信訪(fǎng)熱線(xiàn)和到政府來(lái)上訪(fǎng)的案件共有18件,我們及時(shí)進(jìn)行調查和處理,妥善化解各類(lèi)土地矛盾,及時(shí)辦結“12345”工單,工單回訪(fǎng)滿(mǎn)意率達到90% 以上,特別是對xx社區圩田李組少數群眾上訪(fǎng)問(wèn)題,我們認真宣傳政策,耐心做好群眾工作,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),確保不發(fā)生嚴重事件。我街道“土地流轉服務(wù)中心”將繼續利用政府大廳電子顯示屏滾動(dòng)播出土地流轉相關(guān)信息,配合村居與客商洽談土地流轉項目,規范土地流轉合同的簽訂,提高農村土地流轉效益。
五、 堅決執行財務(wù)管理制度,提高財務(wù)管理成效。
我站進(jìn)一步提高農村財務(wù)管理水平,堵塞農村財務(wù)管理漏洞,從源頭上預防和治理農村腐敗,促進(jìn)村官保廉體系建設。我站進(jìn)一步加強村級集體資金管理,堅持執行收支兩條線(xiàn)管理制度,對票據嚴格管理,較好地執行財務(wù)制度。堅決執行上級“九加一”文件,盡力頂住人情壓力,認真審核票據,做到每張支出票據手續齊全,能夠開(kāi)稅票的必須取得稅票方可入賬,對招待費、車(chē)費等非生產(chǎn)性開(kāi)支實(shí)行限額控制,超支部分不予入賬。在嚴格執行制度的基礎上,我們對村級理財人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,確保民主理財小組充分履行監督職責,同時(shí)強化財務(wù)公開(kāi)工作,接受群眾監督,確保民主管理質(zhì)量。
11年工作總結8
回顧20xx年,工程技術(shù)部按照管道公司、項目部?jì)杉壗M織的部署,在項目部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各職能部室的密切配合下,在所有參建單位的共同努力下,以同舉一桿大旗、創(chuàng )建和諧雙贏(yíng)為服務(wù)理念,細化日常管理,使信息平臺建設順利通過(guò)了管道公司組織的中間驗收,F將20xx年度工作總結如下:20xx年,項目部與所有參建單位簽訂了共計35份保密協(xié)議,制定下發(fā)了《大港石化—濟南—棗莊成品油管道工程項目信息管理平臺管理辦法》共計3版次、各類(lèi)要求和通知13個(gè),舉辦了三期培訓班共計150人次,組織了4次專(zhuān)項檢查利用投資僅200元的視頻會(huì )議系統召開(kāi)了14期調度例會(huì ),為各參建單位節約過(guò)路過(guò)橋費、住宿費、餐費總計50萬(wàn)元人民幣,為日后運營(yíng)完整性管理采集數據達3大類(lèi)20小類(lèi)總計20多個(gè)G,實(shí)現了施工進(jìn)度實(shí)時(shí)更新及形象化展示、焊口坐標的空間定位及焊口相關(guān)信息的查詢(xún)等功能,為管道公司新建管道信息化管理做出了有益探索。
一、建設初期、未雨綢繆
1、在招標文件中明確對各投標單位在數據采集、填報、審核所用到的人、設備的要求,同時(shí)將信息平臺建設作為業(yè)主關(guān)心的問(wèn)題之一寫(xiě)入招標文件,讓各單位在招投標階段就對信息平臺建設有所了解進(jìn)而有所重視;
2、積極配合開(kāi)發(fā)單位開(kāi)展對口化需求分析工作。由于信息平臺建設涉及的專(zhuān)業(yè)、業(yè)務(wù)流程較多,因此在需求分析階段需要將需求分析工作分散到各個(gè)職能部室進(jìn)行,而工程技術(shù)部作為牽頭部門(mén)負責管理整個(gè)平臺建設;
3、在中標單位確定后適時(shí)安排人員培訓,使各單位信息平臺負責人真正地了解信息平臺建設的目的、內容、數據采集、填報及審核的方法等等。
二、建設中期、EDCA循環(huán)(E代表開(kāi)發(fā)、D代表使用、C代表檢查、A代表實(shí)施)
信息平臺自投用來(lái)以其簡(jiǎn)潔的界面、較為完善的功能、較為簡(jiǎn)單的操作贏(yíng)得了用戶(hù)的一致好評,這些都為數據的及時(shí)、準確和完整提供了保證,但信息平臺乃新生事物,不可能一步到位,需要經(jīng)歷EDCA這樣一個(gè)過(guò)程去不斷完善。
1、E
要求開(kāi)發(fā)單位在項目部設置一名對管道施工有一定了解的協(xié)調人員,負責收集整理項目部、各參建單位在使用信息平臺過(guò)程中所提出的各類(lèi)問(wèn)題,而后盡快解答。
2、D
用戶(hù)使用信息平臺上報、審核、整理匯總進(jìn)而分析數據,因此信息平臺建設完全依據項目劃分進(jìn)行架構,如此相應的`用戶(hù)權限、所需要上報的數據類(lèi)型、數量等等皆一目了然,同時(shí)為了讓數據填報、審核人員知道應該填什么數據、審什么數據、什么樣的數據是合格的,項目部先后制定下發(fā)了《大港石化—濟南—棗莊成品油管道工程項目信息管理平臺管理辦法》共計3版次。
3、C
項目部注重檢查在信息平臺建設工作中的重要性,檢查不僅能檢驗前一段時(shí)間填報數據的及時(shí)、準確及完整,同樣可以指導下一步數據填報、審核行為,檢查亦是對信息平臺本身功能上的檢驗,通過(guò)用戶(hù)反饋及所提出的合理化建議去完善信息平臺,總之一切工作緊緊圍繞數據的及時(shí)性、準確性和完整性展開(kāi)。信息平臺建設作為“一把手工程”必須得到所有參建單位領(lǐng)導的重視,否則工作很難開(kāi)展,為此,項目部先后組織了四次專(zhuān)項檢查,第一次檢查過(guò)后對各單位進(jìn)行了打分、排名及下發(fā)不符合通知單,一是讓各單位領(lǐng)導知道自己在全線(xiàn)同類(lèi)單位中的位置,二是有利于項目部有的放矢地開(kāi)展幫助提高工作,前三次檢查間隔均為1個(gè)月,第四次2個(gè)月,通過(guò)下發(fā)不符合通知單的方式讓數據填報、審核人員知道自己還存在哪些不足,不僅能加快整改速度,還能避免在下一步工作中犯同樣的錯誤。
4、A
受檢單位依據不符合通知單上報整改措施同時(shí)進(jìn)行整改,信息平臺開(kāi)發(fā)單位依據項目部收集整理形成的需求報告進(jìn)行新模塊/功能的開(kāi)發(fā)工作,這一階段項目部與監理密切關(guān)注受檢單位的整改情況,并隨時(shí)解決整改過(guò)程中發(fā)現的新問(wèn)題。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習
信息平臺涉及的專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)流程眾多,項目部信息平臺管理人員必須做到一專(zhuān)多能,不僅要能熟練操作計算機,同樣業(yè)務(wù)知識、相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識也不可或缺,
不看規范不能檢查出受檢單位填報數據的準確性,不看圖紙就不能對整個(gè)工程做到了如指掌,無(wú)法指導信息平臺開(kāi)發(fā),因此讀規范、看圖紙成了我們正常業(yè)務(wù)工作外的家常便飯。
四、重視感情溝通與交流
信息平臺建設離不開(kāi)領(lǐng)導的重視,更加離不開(kāi)具體操作人員的支持。本工程信息平臺建設的具體負責人絕大多數為年輕人,年輕人有著(zhù)接受新知識快、計算機水平高等優(yōu)點(diǎn),同樣也存在著(zhù)懶惰、考慮問(wèn)題不全面等諸多缺點(diǎn),加之信息平臺建設是新生事物,沒(méi)有什么規范、標準可參照,因此,如何能調動(dòng)信息平臺建設相關(guān)人員的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性就成了建設工作的重點(diǎn)解決問(wèn)題之一,實(shí)踐證明溝通交流要比獎懲更具有長(cháng)期效應,獎懲一次、兩次確實(shí)能起到很大的震懾作用,但治標不治本,受檢單位人員流動(dòng)性較大且管理不善,一旦被罰則可能撂挑子不干了,換了下一個(gè)人可能還不如上個(gè)人做得好,而在指出問(wèn)題的同時(shí)注重感情交流效果則大不一樣,只要能讓自己能在領(lǐng)導和朋友這兩個(gè)角色上適時(shí)變換,讓受檢人員既怕你又不怕你,那么必定事半功倍。
五、關(guān)心信息平臺建設具體操作人員,解決信息平臺使用過(guò)程中的實(shí)際困難每個(gè)單位信息平臺具體操作人員多為2-3個(gè),每個(gè)人承擔的數據填報任務(wù)量均較大,如何能讓他們及時(shí)、準確及完整地上報數據,降低平臺的操作難易程度非常重要,為此我們經(jīng)常收集整理信息平臺使用者在使用過(guò)程中提出的合理化建議和意見(jiàn)并提交給開(kāi)發(fā)單位進(jìn)行系統完善。
六、千方百計提高信息平臺項目部?jì)炔渴褂妙l率
為提高信息平臺項目部?jì)炔渴褂妙l率,將項目部日報由原來(lái)的小信封發(fā)送改為上報到信息平臺首頁(yè),這樣各職能部室日報填報人員就必須每天上信息平臺,各部室長(cháng)為了瀏覽各部門(mén)日報也就必須上信息平臺,使用者越多好的建議就會(huì )越多,自然會(huì )幫助信息平臺由位運營(yíng)管理采集數據向真正的項目管理過(guò)渡。
總之,20xx年度信息平臺建設工作在全體參建人員的共同努力下已基本完成,但今后的工作還任重道遠,我們有信心、有決心把工作干好,把領(lǐng)導交辦的事情完成,隨時(shí)接受領(lǐng)導與數據使用者的指導檢查,最終讓領(lǐng)導放心,使數據使用者滿(mǎn)意。
下一年度,我們將繼續踏實(shí)工作,努力完成上級組織交給的工作任務(wù)。并計
劃如下:
1、繼續督促站場(chǎng)數據的填報及信息平臺的人性化開(kāi)發(fā)。
2、開(kāi)展第五次信息平臺專(zhuān)項檢查,重點(diǎn)檢查站場(chǎng)工程數據的填報的及時(shí)性、準確性及完整性。
3、迎接信息平臺建設最終驗收及移交建設階段所采集的數據,同時(shí)督促整改最終驗收階段檢查出的問(wèn)題。
4、準備下一條長(cháng)輸管道信息平臺建設。
工程技術(shù)部
20xx-11-29
11年工作總結9
有人說(shuō),教師是春蠶,是蠟燭,是航標燈,是導航員。而我要說(shuō),教師就象一棵枝繁葉茂的大樹(shù),需要吸收多方面的營(yíng)養:有科學(xué)的教育思想,有先進(jìn)的教育理念,有貼合時(shí)代特點(diǎn)的教育言論,有廣博的學(xué)識,有令人佩服的教學(xué)經(jīng)驗,因此要成為一名合格的人民教師務(wù)必不斷的學(xué)習。充實(shí)和完善自己。透過(guò)今年繼續教育培訓的學(xué)習,使我無(wú)論是在教育思想,還是教育理論及業(yè)務(wù)潛力等方面都受益頗多,F就本次繼續教育學(xué)習的'總結歸納一下。
一、樹(shù)立了正確的教育觀(guān)
觀(guān)念是行動(dòng)的先導,F代教育觀(guān),就是要把“教師說(shuō)學(xué)生聽(tīng)”,“教師灌學(xué)生記”,“教師管學(xué)生服從”的陳舊教育方法重新審視,轉變?yōu)閷W(xué)生是教育的主體,使學(xué)生重視弘揚學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展用心轉變教育教學(xué)觀(guān)念,大力推進(jìn)素質(zhì)教育教師的教育教學(xué)觀(guān)念直接影響著(zhù)教師的教育教學(xué)行為,直接影響著(zhù)教育教學(xué)的效果,影響著(zhù)素質(zhì)教育的進(jìn)行。
二、提高自己的素質(zhì)修養
注重教師自身的素質(zhì)發(fā)展,努力提高教育教學(xué)水平。素質(zhì)教育改革對教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求,作為素質(zhì)教育的實(shí)施者,就應以新課程改革為契機,不斷地加強學(xué)習,提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。這次的培訓學(xué)習不但提高了我對專(zhuān)業(yè)知識更使我的業(yè)務(wù)理論知識有了很大的提高。使我認識到一個(gè)好的老師不但要教好課更要會(huì )出好題。
三、提高課堂教學(xué)
在上課時(shí)更能做到有的放矢。同時(shí)我也注重采取靈活多變的教學(xué)方式讓學(xué)生更多地參與教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生實(shí)際去觀(guān)察去體會(huì ),增加學(xué)生自主學(xué)習、自主活動(dòng)的機會(huì ),鼓勵學(xué)生多思善問(wèn),敢于質(zhì)疑爭論,促使學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口,提高學(xué)生的思維潛力和培養表達潛力,使學(xué)生逐漸掌握科學(xué)的學(xué)習方法。教師不僅僅要使學(xué)生會(huì )學(xué),還要使學(xué)生樂(lè )學(xué),要培養學(xué)生用心的學(xué)習態(tài)度。要貫徹啟發(fā)式教學(xué),最大限度到調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的用心性,把學(xué)生從“一言堂”、“滿(mǎn)堂灌”中解放出來(lái)。教師要以飽滿(mǎn)的熱情上好每一節課,還要增強教學(xué)藝術(shù)的感染力,使學(xué)生理解教師情感與情緒的表達,理解教師人格魅力的影響。
總之,做為一名教師,透過(guò)繼續教育的培訓,我受益匪淺,更新了教育、教學(xué)觀(guān)念,掌握了新形勢下的先進(jìn)教育理念,了解了高考的趨勢,和在教學(xué)中的應注意的問(wèn)題,進(jìn)一步掌握了提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量的先進(jìn)策略和方法,并在教育實(shí)踐中不斷地落實(shí),逐步地提高了自己的教育教學(xué)潛力,用心地按素教育的培養目標培養所教學(xué)生的全面素質(zhì),為學(xué)生的健康成長(cháng)和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎。
11年工作總結10
在20xx年的這一年度中,我繼續擔任公司的出納一職,主要負責出納工作,F將這一年的工作總結如下:
一.工作方面:
。ㄒ唬┰诔黾{工作上,主要有銀行結算業(yè)務(wù)、現金收付業(yè)務(wù)、保管。
1、以票據結算的方式到銀行進(jìn)賬付款。主要支付了廣告策劃費;設計費、測繪費;工程裝飾費;律師顧問(wèn)、稅務(wù)咨詢(xún)費等。
2、按時(shí)依據實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)和會(huì )計憑證登記現金日記賬、銀行日記賬。
3、做好會(huì )計憑證的保管工作。
4、工資發(fā)放方,,采用網(wǎng)銀轉賬方式發(fā)放,方便快捷且不易出錯。
5、到紅果區地方稅務(wù)局、紅果國家稅務(wù)局辦理公司納稅申報、發(fā)票購買(mǎi)相關(guān)事宜。原手開(kāi)發(fā)票統一更換為機打發(fā)票,參加了稅務(wù)局組織的對于機打發(fā)票開(kāi)具的相關(guān)培訓。
二.工作中存在的`問(wèn)題以及反思:
。ㄒ唬┍韭毠ぷ魃匣咀龅搅苏J真負責,但也出現了一些疏忽,對此我進(jìn)行了深刻的自我批評與檢討。財務(wù)工作首先需要謹慎,要嚴格按照公司的財務(wù)規章制度辦事,每付出去的一筆款項不僅需要各位領(lǐng)導的監督,更需要我們財務(wù)人員的謹慎,金額過(guò)大時(shí)就算手續齊全也應當再次向領(lǐng)導確認。但是我在這一點(diǎn)上確實(shí)存有失誤,今后定當
時(shí)刻警醒,提醒自己嚴格按照出納的崗位職責和規范做事。
。ǘ┬枰粩嗉訌妼(zhuān)業(yè)學(xué)習。
對于房地產(chǎn)行業(yè)的諸多知識我還了解得不夠,身為房地產(chǎn)行業(yè)的一名出納,更要立足于長(cháng)遠的職業(yè)發(fā)展,因此了解整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)的情況以及房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)稅法等是非常必要的。
。ㄈ﹨⒓庸ぷ饕呀(jīng)十年有余,對于出納的工作內容已經(jīng)基本掌握。財務(wù)工作很多時(shí)候都是重復性的工作內容,但出納只是財務(wù)的初級,需要學(xué)習的東西還很多。要專(zhuān)精也要博識,這樣將來(lái)才能更好地為公司創(chuàng )造效益。
。ㄋ模┰诠ぷ髦袌F結同事,和睦相處。需要虛心向各位同事學(xué)習。在能力范圍內,幫助同事解決遇到的問(wèn)題,努力與大家創(chuàng )造和諧的工作氛圍。
。ㄎ澹┊斘覀冹o下心來(lái)應該設想一下,我的今天是誰(shuí)給的?如果離開(kāi)了公司,我將何去何從?我的生活又將會(huì )是什么樣?所以我感導給了我重要而神圣的職位,給了我豐厚的工資待遇,也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間,除了努力用心地去工作別無(wú)回報之法。公司給了我一切,我將奉送自己的一份熱情,一份真誠,一份勤勞和一顆對公司的愛(ài)心作為回報,衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長(cháng)長(cháng)久久地發(fā)展、壯大!
20xx年02月26日
11年工作總結11
擔任教師已經(jīng)20年的時(shí)間了,我深刻地體會(huì )到教師要關(guān)心教育好每一個(gè)學(xué)生,但他們之間存在差異性,眾多因素導致學(xué)生的學(xué)習成績(jì)的不同,這樣就出現所謂的“學(xué)困生”,為了使“學(xué)困生”轉化為“學(xué)優(yōu)生”,下面是我一年來(lái)在學(xué)困生轉化工作中作出的總結:
一、首先找到學(xué)困生學(xué)困的原因并進(jìn)行相應分類(lèi)
辯證唯物主義認為:內因是事物發(fā)展的內部矛盾,外因是事物發(fā)展的外部矛盾,外因通過(guò)內因而起作用,內因是事物發(fā)展變化的根本原因。既然要解決學(xué)困問(wèn)題,一定要找好學(xué)困的內因、外因。部分學(xué)困生缺乏學(xué)習興趣,有些學(xué)困生也曾努力過(guò),但由于方法或外因的影響,成績(jì)未能提高。他們便認為自己不是學(xué)習的材料,漸漸對學(xué)習失去了興趣。我把他們稱(chēng)為“無(wú)興趣型”。部分學(xué)生學(xué)習習慣不好,今天猛學(xué)到深夜,明天,后天甚至若干天都不學(xué)習了。我把他們稱(chēng)為“不良習慣型”。部分學(xué)生也很認真地學(xué),但他們的總結、歸納能力差,應變能力差,會(huì )一道題,變個(gè)題型就又不會(huì )了。我把他們稱(chēng)為“三差型”。部分學(xué)生心理素質(zhì)不好,平時(shí)回答問(wèn)題積極,做題也很好,但一考試成績(jì)就一落千丈。我把他們稱(chēng)為“心理素質(zhì)差型”。部分學(xué)生家庭條件好,受家庭和社會(huì )的影響認為讀書(shū)無(wú)用,不用學(xué)習也能當大款,因此他們根本不想學(xué)習,我把他們稱(chēng)為“讀書(shū)無(wú)用型”。部分學(xué)生身體素質(zhì)差,但學(xué)習很刻苦,經(jīng)常學(xué)到深夜,打點(diǎn)滴吃藥是常事,這就會(huì )經(jīng)常耽誤學(xué)習,最終成為學(xué)困生。我把他們稱(chēng)為“體質(zhì)差型”。
二、針對不同的學(xué)困生做好針對性教育
采取相應的措施,對“無(wú)興趣型”的學(xué)生,讓他們重振學(xué)習的信心,解決學(xué)習上的困難,經(jīng)常利用課余時(shí)間給他們補習,做到堂堂清,日日清,掃除學(xué)習上的障礙,讓他們的學(xué)習成績(jì)趕上來(lái),逐漸培養他們的學(xué)習興趣。對于“不良習慣型”給學(xué)生制定時(shí)間表,定計劃,定任務(wù),今天完成今天畫(huà)勾,開(kāi)始天天檢查,漸漸拉長(cháng)檢查時(shí)間。對于“三差型”,先做基礎題,耐心講解,然后反復練習,之后再拿變式題反復進(jìn)行訓練。對于“心理素質(zhì)差型”經(jīng)常叫他們到黑板做題,還叫他們講題,到辦公室小測驗,逐步鍛煉他們的'心理素質(zhì)。對于“讀書(shū)無(wú)用型”,先找成功人士的典型事例感化他們,進(jìn)一步做好家長(cháng)的工作,使家長(cháng)和老師共同做好學(xué)生的工作。對于“體質(zhì)差型”的學(xué)生,讓他們量力而行,切忌好高騖遠,扎扎實(shí)實(shí)走好眼前的每一步,做到勞逸結合。
三、重視學(xué)困生改進(jìn)過(guò)程
1、分層次教學(xué),分層次作業(yè),分層次考試。對學(xué)困生平時(shí)取得的點(diǎn)滴進(jìn)步,要大力表?yè)P,必要時(shí)給予物質(zhì)獎勵,使他們保持學(xué)習的熱情。
2、組成學(xué)習小組。我們全班分成12個(gè)學(xué)習小組,每組人數不同,三人四人不等,成員有優(yōu)有差,可以互相幫助,并把成績(jì)進(jìn)步的小組樹(shù)立為成功的典型。以此帶動(dòng)全體學(xué)生的進(jìn)步。
3、每次在檢查作業(yè)時(shí)發(fā)現學(xué)困生出現的問(wèn)題,并加以整理、分析,采取對應措施,解決問(wèn)題,從而取得良好效果。
4、尊重學(xué)困生的隱私,每次測驗不公布他們的成績(jì),和學(xué)困生談話(huà),交流,消除他們的心理負擔,并幫助他們分析低分的原因,對癥下藥,解決實(shí)際問(wèn)題。
5、注意反彈,學(xué)困生的轉化往往不是一帆風(fēng)順的,時(shí)常會(huì )出現反復,這是正常的事情,不能認為是教育的失敗。作為教育者絕不能喪失信心,更不能放任自流,一定要持之以恒。要正確對待學(xué)生的反復,打好反復的持久戰。
四、主動(dòng)接近學(xué)困生,友善對待學(xué)困生
主動(dòng)接近學(xué)困生,和他們交朋友,用師愛(ài)愛(ài)感化他們,給他們以熱望和期待,激發(fā)他們的潛力。同時(shí)教師一定要擺正學(xué)困生在心中的位置,絕不因為學(xué)困而放棄和鄙視學(xué)生。在課堂教學(xué)環(huán)節中特別照顧學(xué)困生,對課堂提出一些相對簡(jiǎn)單的問(wèn)題盡量讓學(xué)困生來(lái)回答,讓他們在同學(xué)面前樹(shù)立自信心。在各項作業(yè)的完成上特別優(yōu)待學(xué)困生,在試卷的評價(jià)中適當優(yōu)惠學(xué)困生。學(xué)困生往往很在乎老師的評價(jià),較高的評價(jià)和激勵的話(huà)語(yǔ)能使學(xué)生有奮斗的目標,產(chǎn)生積極向上的力量。一定要對學(xué)生時(shí)刻保持良好的態(tài)度。教師燦爛的笑臉是學(xué)生心中永不凋謝的花朵。你笑臉面對學(xué)生,學(xué)生才會(huì )笑臉面對你;你給學(xué)生一縷陽(yáng)光,學(xué)生會(huì )還給你一個(gè)太陽(yáng)!
11年工作總結12
20xx車(chē)間主任工作總結
##第1篇:車(chē)間主任工作總結
在這辭舊迎新的時(shí)刻,我嘗試著(zhù)把自己在這一年來(lái)的行動(dòng)用語(yǔ)言表達。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的總結:
一、統計工作
1、每天匯總并上報生產(chǎn)車(chē)間當日產(chǎn)量及成本分析報表;
2、每天負責低值易耗品的發(fā)放工作;
3、每天負責記錄生產(chǎn)部人員的考勤,更新生產(chǎn)車(chē)間的人員情況;
4、每周四上報本部門(mén)的工作總結及工作計劃;
5、每周日晚上匯總上一周的生產(chǎn)數據,周一開(kāi)周例會(huì )時(shí)報部門(mén)經(jīng)理;
6、每月15號前申報本部門(mén)的勞保計劃,勞保用品到貨后及時(shí)下發(fā)給員工;
7、每月10號、25號申報本部門(mén)低值易耗品計劃;
8、每月25日將上月25日-本月24日的生產(chǎn)用醬及產(chǎn)量,能耗數據上報財務(wù)部;
9、每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn),包括原料、輔料、包材、成品、半成品,并對數據進(jìn)行整理分析,將數據上報財務(wù)及相關(guān)部門(mén);
10、每月月底匯總各位員工的考勤、獎懲、異常打卡、請假等數據并上報人事行政部;
11、協(xié)助人事部門(mén)招聘、登記求職人員信息,對新入職員工進(jìn)行崗前培訓,并給其發(fā)放工作服、帽、鞋等勞保用品,并及時(shí)發(fā)放更衣柜鑰匙;
12、定期整理認證所需的相關(guān)文件及資料;
13、配合人事行政部發(fā)布和修改各類(lèi)制度、通知、考核等;
14、生產(chǎn)停機期間對工裝庫房、更衣室進(jìn)行整理;
二、XX的工作計劃
努力完成本職工作之余,學(xué)習更多有關(guān)財務(wù)、統計方面的知識,以提升自己專(zhuān)業(yè)學(xué)識;積極參加一些和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。
三、總結經(jīng)驗與不足之處
1、在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習,努力使自己在各方面走向熟練,但由
于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導致在平時(shí)的工作中比較死板、心態(tài)放不開(kāi),工作起來(lái)束手束腳,對工作中的一些問(wèn)題沒(méi)有全面的理解與把握。同時(shí)由于個(gè)人不愛(ài)說(shuō)話(huà),與同事們尤其是領(lǐng)導的溝通和交流很少,工作目標不明確,并且遇到問(wèn)題請教不多,沒(méi)有做到虛心學(xué)習。
2.身為新時(shí)代的大學(xué)生,卻沒(méi)有青年人應有的朝氣,學(xué)習新知識、掌握新東西不夠。領(lǐng)導交辦的事基本都能完成,但自己不會(huì )主動(dòng)牽著(zhù)工作走,很被動(dòng),而且缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法,而不能在創(chuàng )新中去實(shí)踐,去推廣。
這是我對這段時(shí)間工作的總結,說(shuō)的不太多。但我認為用實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)更有說(shuō)服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,無(wú)論自己手頭的`工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導的工作安排,遇到工作困難,及時(shí)與領(lǐng)導聯(lián)系匯報,并尋找更好解決問(wèn)題的辦法,繼續鞏固現有成績(jì),針對自身的不足加以改進(jìn),爭取做的更好。
一、注重理論學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)
努力提升工作能力。
提高自身素質(zhì)的基礎是學(xué)習,提升工作能力的源泉還是學(xué)習。不積跬步,無(wú)以成千里。在過(guò)年的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,有了這些不可或缺的經(jīng)驗,現在的我工作起來(lái)明顯會(huì )感覺(jué)較之以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長(cháng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財富。
我堅持把學(xué)習擺在重要位置,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺(jué)悟,認真學(xué)習集團與分公司各項工作會(huì )議精神,以一位共產(chǎn)黨員的標準來(lái)時(shí)刻嚴格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與黨總支保持高度一致,堅定不移,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,牢記“知識就是生產(chǎn)力“。通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應用在實(shí)際工作之中。在開(kāi)拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有了很大的提高。認真學(xué)習集團和公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務(wù),在管理中總結經(jīng)驗,在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹(shù)立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。
二、愛(ài)崗敬業(yè),認真履行工作職責,努力提升工作質(zhì)量
繼續發(fā)揚干一行,愛(ài)一行,鉆一行的工作作風(fēng),以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開(kāi)展工作。努力熟悉車(chē)間的各項工作。經(jīng)常組織并參加車(chē)間的各項培訓。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高車(chē)間員工的整體技能,便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
完善加強車(chē)間的日常管理制度,行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領(lǐng)導信任,不愧對同志們的支持尊重。
11年工作總結13
一、招商引資工作
1、今年已落地項目:
黟縣貝爾特醫療器械有限公司(法人王明明)投資約1000萬(wàn),在碧陽(yáng)鎮深沖村建設醫用品生產(chǎn)加工項目,該項目主要是生產(chǎn)、加工二類(lèi)6801基礎外科手術(shù)器材、6827中醫器械、6877介入器械等醫療器械,預計本年生產(chǎn)總值約3000萬(wàn)元,稅收約50萬(wàn)元。
2、重點(diǎn)在談項目:
1與黟縣東榕酒店管理有限公司(法人王美玲)洽談東榕酒店總部大樓項目,擬投資2億元,計劃在黟縣東榕度假酒店附近選擇地塊80-90畝,建設東榕集團總部大樓,配套部分商業(yè)設施,目前公司已經(jīng)注冊完成。
2與黃山市溪青峰農業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司(法人李純康)洽談青梅種植項目,擬投資550萬(wàn)元,目前確定在柯村鎮胡門(mén)村、東坑村,流轉500畝土地進(jìn)行青梅種植。
3與北京漢臻投資發(fā)展有限公司(總經(jīng)理丁文江)洽談的大地元鄉項目,擬投資110萬(wàn)元,在柯村鎮選取獨具特色的農家進(jìn)行民宿打造,目前正在進(jìn)行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo),吸引外地游客來(lái)柯村休閑度假;計劃20xx年再增加12戶(hù),春節前完成村級布點(diǎn)方案。
4與上海禮工文化發(fā)展有限公司(負責人宋連生)洽談東西工庭文化項目,擬投資約300萬(wàn)元,該項目目前初步選在宏村鎮龍江村何氏祠堂及其周邊老宅進(jìn)行非遺奢侈品和“七間房”民宿改造。(落地)
二、固定資產(chǎn)工作
1-2月份我鎮有黟縣東榕酒店管理有限公司投資的黟縣東榕度假酒店Q徽州城項目和黃山國大生態(tài)農業(yè)科技有限公司投資的'柯村黑豬養殖場(chǎng)配套設施建設項目,共完成固體資產(chǎn)投資2310萬(wàn)元。下一步將黟縣貝爾特醫療器械有限公司投資的醫用品生產(chǎn)加工項目和黟縣啟航紡織有限公司投資的紡織場(chǎng)項目整理檔案入庫,
11年工作總結14
實(shí)習工作圓滿(mǎn)結束了,回顧這一個(gè)月的生活,感慨頗多:從剛開(kāi)始的不適應到后面的應付自如,從剛開(kāi)始的懵懂到后面的清晰,從剛開(kāi)始的困惑到后面的豁然開(kāi)朗,從剛開(kāi)始的辛苦到后面的簡(jiǎn)便,能夠說(shuō)我們在不斷地歷練,不斷地提高,不斷地成熟……我們學(xué)習東西很快,短短的一個(gè)多月,我們都已初具準教師風(fēng)范,能很好,能很好地駕馭一堂課,有點(diǎn)甚至不遜于準教師。能夠說(shuō)實(shí)習讓我們學(xué)到了太多東西,我們對教師工作也有了更深刻的認識,為我們以后從事幼教事業(yè)打下了堅實(shí)的基礎。
第一次踏入__市第三幼兒園得勝園區,是在實(shí)習前一個(gè)星期的星期三,我們懷著(zhù)緊張的心境等待這我們的指導師來(lái)給我們教案,和一些交代的事情,想著(zhù)下周實(shí)習的日子,走之前,指導師不忘引我們去中(3)班見(jiàn)一下孩子的面孔,看著(zhù)他們就很期望下星期與他們生活的日子
第二次踏入便是20__年__月__日,第一周是見(jiàn)習,在見(jiàn)習期中,我們盡量學(xué)習三幼的常規,盡量的與孩子們成為好朋友,指導師也很是負責的在下課后告訴我們如果遇到他們上課時(shí)發(fā)生的這種事件時(shí),我們該如何的處理,看著(zhù)別人做總是沒(méi)有問(wèn)題的,也是很容易理解的,可是在接下來(lái)的一周,便迎來(lái)了自我帶班時(shí)的這樣做不對那樣做又不對。
第一次給指導師試教時(shí),我感覺(jué)到了自我的十分不足,指導師總是能看到我沒(méi)有看到的東西,我感覺(jué)自我壓力很大,為什么我沒(méi)有想到。第一次上課,我也慌慌張張的,總是會(huì )向指導師投求助的目光。但經(jīng)過(guò)指導師的引導,我明白了,在上課的過(guò)程中,你自我首先要很有自信,你的語(yǔ)調必須要有輕又重,要抑揚頓挫,要有吸引力,你的教具也必須要很周到,很有吸引力,這樣才能夠利用起幼兒的有意識學(xué)習和無(wú)意識學(xué)習。在上課的過(guò)程中,你必須照顧到所有的幼兒,請到所有的幼兒,讓每一個(gè)幼兒都能進(jìn)入你的課堂,讓每一個(gè)幼兒都覺(jué)得自我是重要的。在上課的過(guò)程中,任何的活動(dòng)都要說(shuō)好要求,要有示范,在體育課中,場(chǎng)地必須要設計好,規劃好,讓課堂能夠緊湊起來(lái),任何活動(dòng)后,都必須引導幼兒整理好操作過(guò)的教具。
第一次帶班,我那種慌亂的心境也是不停的涌上來(lái),經(jīng)過(guò)指導師的引導,我明白了當一名優(yōu)秀的幼兒園教師,并不是你課上的有多么的好,而是你保育工作是不是做得到位,因為保教結合,保育是排在第一位。在晨間接待時(shí),你要與每一位幼兒?jiǎn)?wèn)好,給他們一個(gè)微笑,觀(guān)察一下他們的.臉。在晨間活動(dòng)時(shí),你要照顧到剛來(lái)的幼兒,是不是有器材玩,是不是會(huì )玩器材,雖然你要很仔細的觀(guān)察、照顧,但你的身后也必須要有一雙眼睛,能及時(shí)給做得好的幼兒一個(gè)肯定的眼神。
我的每一節課指導教師都堅持聽(tīng)課,在課后細心幫我評課,針對我課堂上出現的缺點(diǎn)提出寶貴意見(jiàn),并且肯定了我的一些可取之處,讓我倍受鼓舞,在課后努力改正,提高教學(xué)水平,以確保在下一次的教學(xué)中不出現同樣的錯誤。經(jīng)過(guò)指導教師辛勤的教導和自我的努力,我在教態(tài)、語(yǔ)言、板書(shū)、提問(wèn)技巧、與學(xué)生互動(dòng)等各方面都得到了顯著(zhù)的提高。
經(jīng)過(guò)實(shí)習,使我在社會(huì )實(shí)踐中接觸與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作,增強感性認識,培養和鍛煉我們綜合運用所學(xué)的基礎理論、基本技能和專(zhuān)業(yè)知識,去獨立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的本事,把理論和實(shí)踐結合起來(lái),提高實(shí)踐動(dòng)手本事,為我們畢業(yè)后走上幼教事業(yè)道路打下必須的基礎。
11年工作總結15
一.識字:走路
1、《小鹿》小鹿走路,跳跳跳跳跳。識字:跳
2、《小鴨》小鴨子走路,搖搖搖搖搖。識字:搖
3、《小烏龜》小烏龜走路,爬爬爬爬爬。識字:爬
4、《小花貓》小花貓走路,靜悄悄。識字:走路
食品系列:糖、餅干、面包、牛奶
二、語(yǔ)言:
1、練發(fā)音:《熱鬧的動(dòng)物園》
指導:(1)、教會(huì )幼兒認真看圖,準確說(shuō)出動(dòng)物的名稱(chēng)。
。2)、引導幼兒模仿小動(dòng)物的聲音與動(dòng)作。
。3)、讓幼兒體驗游戲的快樂(lè )。
2、學(xué)詞:《愛(ài)運動(dòng)的寶寶》
指導:(1)、讓幼兒了解幼兒園有哪些體育設施,熟悉幼兒園的環(huán)境。
。2)、引導幼兒學(xué)會(huì )運用動(dòng)詞“拍、放、騎、鉆、跳”等。
。3)、培養幼兒熱愛(ài)幼兒園的情感。
3、談話(huà):《早上干什么》
指導:(1)、幫助幼兒學(xué)會(huì )用“先~~~~然后~~~”句式談?wù)撟约涸缟系幕顒?dòng)。
。2)、圍繞話(huà)題進(jìn)行談話(huà),培養幼兒參與兩兩交談和集體談話(huà)活動(dòng)的興趣。
4、兒歌:《夢(mèng)里笑》
內容:草地上,靜悄悄,布娃娃,睡著(zhù)了。給她蓋上花手絹,她在夢(mèng)里對我笑。
指導:(1)、引導幼兒有表情地朗誦詩(shī)歌,理解詩(shī)歌內容。(2)、啟發(fā)幼兒體會(huì )媽媽對孩子的關(guān)愛(ài)之情。
5、故事:《大灰狼和小白兔》
指導:(1)、讓幼兒了解故事情節,熟悉故事內容。(2)、引導幼兒學(xué)會(huì )故事里的兒歌“小兔乖乖”。
。3)、讓幼兒知道壞蛋是沒(méi)有好下場(chǎng)的。
三、數學(xué):
1、觀(guān)察力《兩個(gè)布娃娃》
指導:培養幼兒的觀(guān)察力,并復習2以?xún)鹊臄禂怠?/p>
2、分類(lèi)《找“好朋友”》
第一課時(shí)指導:(1)、教幼兒學(xué)會(huì )從三四種物體中,拿出和老師手中物體名稱(chēng)一樣物體,并放到一起。
。2)、發(fā)展幼兒的思維能力和動(dòng)手操作能力。
第二課時(shí)指導:(1)、學(xué)會(huì )從許多物體中拿出和老師手中物體用途一樣的物體,并放到一起。
。2)、發(fā)展幼兒的分類(lèi)能力。
3、分類(lèi):《找相同顏色的》
指導:(1)、讓幼兒在認識幾種顏色的基礎上,學(xué)會(huì )按顏色進(jìn)行分類(lèi),并復習2以?xún)鹊?數數。
。2)、引導幼兒找一找周?chē)h(huán)境中顏色相同的物體,學(xué)習按物體的紅、黃、藍顏色分類(lèi)。
4、數概念:《認識“3”》
第一課時(shí)指導:(1)讓幼兒學(xué)習3的數數,要結合點(diǎn)數具體實(shí)物,運用多種形式,反復讓幼兒學(xué)會(huì )手口一致地點(diǎn)數,并能說(shuō)出總數。
。2)、掌握、理解3以?xún)葦档狞c(diǎn)數。
第二課時(shí)指導:(1)、繼續練習3的數數,學(xué)會(huì )手口一致地按順序地點(diǎn)數,并正確說(shuō)出總數。
。2)、會(huì )說(shuō)出物體的總數,能按數取物。
四、常識:
1、動(dòng)物《青蛙媽媽和蝌蚪娃娃》
第一課時(shí)指導:(1)、了解蝌蚪和青蛙的主要外形特征,會(huì )區分它們,會(huì )辨認它們。
。2)、通過(guò)觀(guān)察,讓幼兒了解青蛙的成長(cháng)過(guò)程。(3)、讓幼兒知道青蛙的生活習性。
第二課時(shí)指導:(1)、復習上一活動(dòng)內容,鞏固所學(xué)知識。
。2)、培養幼兒耐心細致的習慣和嚴謹的科學(xué)態(tài)度。
。3)、知道青蛙是捉蟲(chóng)能手,我們要愛(ài)護它。
2、動(dòng)物《金魚(yú)和鯽魚(yú)》指導:
。1)、讓幼兒觀(guān)察金魚(yú)和鯽魚(yú),了解金魚(yú)和鯽魚(yú)的外形特征以及生活習性。
。2)、引導幼兒喂養金魚(yú),培養幼兒喜愛(ài)小動(dòng)物的情感,并主動(dòng)觀(guān)察小動(dòng)物。
3、自理能力《自己洗玩具》 指導:(1)、教幼兒學(xué)會(huì )自己洗玩具的方法,向幼兒介紹玩具的用途及使用方法,知道如何洗。
。2)、懂得玩具臟時(shí)要洗的道理。
。3)、教育幼兒自己的事自己做,讓幼兒養成良好的衛生習慣。
五、美術(shù):
1、泥工:《好吃的月餅》
指導:(1)、通過(guò)做月餅,教幼兒學(xué)習團圓、壓扁的技能,初步掌握泥工輔助材料的使用方法。
。2)、培養幼兒對泥工活動(dòng)的興趣和干凈、整潔的衛生習慣。
。3)、發(fā)展幼兒的手部肌肉動(dòng)作。
2、手指畫(huà):《孔雀開(kāi)屏》
指導:(1)、鞏固手指點(diǎn)畫(huà)的方法,會(huì )在羽毛上點(diǎn)畫(huà)花紋。(2)、學(xué)會(huì )顏色搭配,保持畫(huà)面整潔、美觀(guān)。
。3)、培養幼兒對色彩的興趣和喜愛(ài)動(dòng)物的情感。
3、泥工;《一盤(pán)水果》
指導:(1)、學(xué)習簡(jiǎn)單分泥的方法,引導幼兒運用分泥、團圓的技能,表現出不同特征的水果。
。2)、鼓勵幼兒大膽說(shuō)出已有的經(jīng)驗,不受同伴的影響,將作品完成。
六、音樂(lè ):
1、歌曲《身體歌》
內容:1=C
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