法務(wù)工作總結15篇
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編收集整理的法務(wù)工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
法務(wù)工作總結1
我于20xx年通過(guò)招聘進(jìn)入**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，擔任法務(wù)專(zhuān)員一職，至今已有*個(gè)月的時(shí)間，我十分熱愛(ài)這份工作，十分珍惜本職崗位，時(shí)刻提醒自己站在公司的角度考慮問(wèn)題，維護公司利益。自入職以來(lái)，我認真工作，積極學(xué)習，取得了一些收獲，也發(fā)現了自己的一些不足，現將這段時(shí)間的工作情況作如下總結：
取得的主要收獲：
一、適應工作環(huán)境，在實(shí)際工作中實(shí)現了角色轉換。
從律師事務(wù)所的律師崗位到*公司的法務(wù)專(zhuān)員一職，經(jīng)歷了一次律師執業(yè)的轉折，也面臨著(zhù)思維方式、工作方法等各方面的挑戰。根據公司的需要，我不但重新學(xué)習了《中華人民共和國土地管理法》及實(shí)施條例、《中華人民共和國農村土地承包法》等國家法律法規，而且根據工作中的實(shí)際需要及時(shí)學(xué)習了《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《海南經(jīng)濟特區土地管理條例》、《海南省征地補償費分配使用管理暫行辦法》、《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《三亞市集體土地征收補償安置管理規定》、《三亞市城市房屋拆遷管理規定》等海南省和三亞市具體的法律政策規定等。這些知識為自己從事公司法務(wù)專(zhuān)員這一崗位提供了思想準備和業(yè)務(wù)準備。
二、高效率、高質(zhì)量完成公司的法務(wù)工作
審核和起草合同是我的主要工作，根據公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，工作中需要審核的主要是委托合同。因為合作方由成控部按照公司要求的資質(zhì)條件尋找的，所以審查合同時(shí)，簽約主體不需要我再做詳細的調查，合同內容是我審核的重點(diǎn)。
我主動(dòng)與經(jīng)辦部門(mén)溝通，了解簽約背景和雙方的簽約地位，以及公司通過(guò)這項委托合同想要達到的.目的，然后根據相應的法律、法規和政策規定，對合同條款進(jìn)行認真審查，例如：委托內容、交付成果的標準和時(shí)間、委托費的數額及支付方式和支付條件、違約責任、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體、明確、切實(shí)可行，尤其是違約責任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內，是否明確了承擔違約責任的數額或計算方式，通過(guò)對這些條款詳細的約定，達到有效避免風(fēng)險，并最大限度地維護公司的利益的目的。
目前除了常規的工作流上合同的審核工作外，以下為近期最重要的工作：
一：《**補充協(xié)議》，正在與相關(guān)職能部門(mén)協(xié)商、溝通，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約，達到我司目的。
二：《預留發(fā)展用地合作協(xié)議》，該協(xié)議已經(jīng)過(guò)多次專(zhuān)題會(huì )討論，協(xié)議版本也多次修改，但因此目前海南省沒(méi)有關(guān)于預留用地政策的詳細規定，現有的條款不具有可操作性，因此在起草和修改協(xié)議時(shí)沒(méi)有依據可以參考，許多問(wèn)題無(wú)法明確，目前仍處于反復討論階段。
三、與**公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》，目前正在走工作流，該《委托協(xié)議》在**領(lǐng)導的指導下進(jìn)行了完善并確稿。
四、《征地補償協(xié)議》和《征地房屋拆遷安置補償協(xié)議》，近期將開(kāi)展征地拆遷安置補償工作，這兩個(gè)協(xié)議簽約人數多、標的大，集團法務(wù)部已審完，按公司要求，已將修改過(guò)的版本傳送給法務(wù)部審核。
三、及時(shí)與集團法務(wù)部和外聘律師進(jìn)行溝通，解決工作難題和法律糾紛。
在日常工作中，根據公司需要，為公司提供正確有效的法律咨詢(xún)，在工作中遇到難題，及時(shí)請教集團法務(wù)部的領(lǐng)導，為公司業(yè)務(wù)的合法開(kāi)展提供了有力支撐。
在項目征地拆遷過(guò)程中，遇到外來(lái)土地承包方不配合征地工作，拒不出面協(xié)商合同解決事宜，在這種情況下，我根據法律規定，提出在報紙上發(fā)布《解除合同通知書(shū)》，以公告送達的方式達到了我方解除合同的目的。
一份耕耘一份收獲，因為自己勤奮、踏實(shí)的工作態(tài)度，高效、嚴謹的工作作風(fēng)，得到了公司領(lǐng)導的好評，被評為“20xx年度最具潛力員工”。
工作中的不足和改進(jìn)的方法：
一、有時(shí)候過(guò)于追求所謂的“公平”，而未能最大限度維護公司利益；以后必須以公司利益為重，保證公司利益最大化。
二、在工作過(guò)程中，有時(shí)候過(guò)于教條，死搬法條，不注意靈活運用，以后要從書(shū)本中走出來(lái)，注意知識與實(shí)踐相結合。
三、雖然在公司內部工作上踏實(shí)肯干、細致認真、嚴謹規范，但對外交往的能力需要進(jìn)一步提高，今后要注重這方面的培養，多跟交往能力強的同事學(xué)習。
綜上，在入職的這段時(shí)間里，我迅速進(jìn)入法務(wù)專(zhuān)員的角色，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中，雖然有些領(lǐng)域是我以前沒(méi)有接觸過(guò)的，但我提高了對自己的要求，不斷調整自己的心態(tài)，完善自己的工作方式，希望在集團法務(wù)部的指導和幫助下，工作能力得到進(jìn)一步的提升，爭取在未來(lái)圓滿(mǎn)完成各項法務(wù)工作和領(lǐng)導交辦的其他工作，以更好的業(yè)績(jì)回報公司。
法務(wù)工作總結2
我們作為貴公司的常年法律顧問(wèn)，在過(guò)去的一年時(shí)間里，在貴公司領(lǐng)導的重視以及公司法制及有關(guān)部門(mén)的支持配合下，經(jīng)過(guò)我們的共同努力，較好地完成了在這期間發(fā)生的訴訟案件及非訴訟法律事務(wù)。為總結經(jīng)驗，發(fā)揚長(cháng)處，克服不足，以更好地迎接即將到來(lái)的新的法律事務(wù)，現將過(guò)去一年時(shí)間里本人帶給的法律顧問(wèn)工作狀況總結如下：
一、全力重點(diǎn)作好公司債權案件訴訟及已結案件的執行工作，以最大限度地挽回公司的損失。
首先，公司法律顧問(wèn)會(huì )同公司法務(wù)部門(mén)，對公司存在的債權、債務(wù)在年全面梳理的工作基礎上對所有案件進(jìn)行了進(jìn)一步深入。
對所有公司應收賬款進(jìn)行分類(lèi)，采取針對性措施進(jìn)行催收工作。
1、對于證據比較充分拖欠時(shí)間比較長(cháng)的案件的直接起訴進(jìn)行訴訟。
2、對于有償還意愿并表示繼續償還的在可控范圍內的案件由專(zhuān)人進(jìn)行負責。
3、對于欠款時(shí)間長(cháng)尋找相對人有難度的交給公司新設立的清欠辦進(jìn)行處理。
4、其次，依法出具律師函、催款函及法律意見(jiàn)書(shū)，要求客戶(hù)履行約定義務(wù)。
5、由公司領(lǐng)導層對負責催收工作的專(zhuān)人進(jìn)行督導。
二、進(jìn)一步深入公司各個(gè)方面，協(xié)助規范公司管理，建立健全公司制度，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，繼續出謀劃策。
公司的經(jīng)營(yíng)、管理，個(gè)性是總公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，依法對其進(jìn)行規范，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是十分必要的。我公司是一個(gè)大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行規范就顯得十分重要而必要。
因此，我們用心、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時(shí)調整、修改公司的有關(guān)規章制度，并進(jìn)行細化，使公司、員工的.行為盡量做到規范化。
同時(shí)，針對個(gè)案或公司管理的某方面，進(jìn)行重點(diǎn)調整和修改，比如，在債權、債務(wù)制度管理方面，我們與法務(wù)部依法向公司提交了年制定的《北京市新發(fā)京建債權、債務(wù)管理辦法》，規范了新訂立合同的`管理制度及債權、債務(wù)預警機制，細致的工作資料和工作流程，完善了法務(wù)部債權、債務(wù)催要中的職責；新發(fā)京建合同經(jīng)辦人在債權、債務(wù)催要中職責；新發(fā)京建會(huì )計部門(mén)在債權、債務(wù)催要中職責；新發(fā)京建債權、債務(wù)催收中總經(jīng)理職責等。
協(xié)助公司人力資源制度改革順利進(jìn)行。在過(guò)去的一年里我公司進(jìn)行人力資源制度的改革，公司法律顧問(wèn)及法務(wù)部充分利用自身法律法規熟悉的優(yōu)勢用心參與其中，建言、建策為公司人力資源改革的成功進(jìn)行作出了自己貢獻，也得到了公司同仁的好評。
公司法律顧問(wèn)和法務(wù)部制定了《合同會(huì )簽管理辦法》，對公司制度建設作出了貢獻。
公司法律顧問(wèn)繼續深入公司各方面工作，每周參加公司例會(huì )對公司運營(yíng)狀況及公司各個(gè)職能部門(mén)有了更深層次的了解和溝通。
進(jìn)一步深入公司管理，公司法律顧問(wèn)與各個(gè)職能部門(mén)及沈陽(yáng)分公司、任丘分公司、武漢分公司的領(lǐng)導建立了良好的工作關(guān)系并且在今年進(jìn)一步加深。直接致電各分公司領(lǐng)導處理公司涉法問(wèn)題，省去中間環(huán)節，及時(shí)、迅速的解決有出現的問(wèn)題，為各個(gè)分公司業(yè)務(wù)正常進(jìn)行保駕護航。
法律顧問(wèn)及法務(wù)部全力協(xié)助公司各種工作，盡職盡責，配合做好危機處理工作、帶給合理推薦，避免公司遭受損失。
在公司業(yè)務(wù)擴張、快速發(fā)展階段，公司投資香河工業(yè)園區工作中的推薦透過(guò)細致考察、精心計算成本，詢(xún)問(wèn)協(xié)商工作流程，對對接環(huán)節等工作中發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)提出推薦，為公司發(fā)展保駕護航，避免失誤。
以上是我擔任貴公司法律顧問(wèn)一年時(shí)間以來(lái)的總結，回顧過(guò)去的一年時(shí)間，盡管有一個(gè)案件加工款因特殊原因得不到收回，但我仍然欣喜地看到，公司的各項業(yè)務(wù)蒸蒸日上，公司的管理運行有序規范，我作為法律顧問(wèn)對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。對于我在工作中的不足之處，借此機會(huì )向公司領(lǐng)導和同志們深表歉意，并真誠期望在未來(lái)的一年內，能夠繼續通力合作，本人必須會(huì )盡心盡力地參與公司的經(jīng)營(yíng)與管理，為公司的科學(xué)決策帶給法律依據，為提高公司員工的法律意識和法制觀(guān)念，善于運用法律這一武器保護自己而想方設法，與貴公司法制部門(mén)一齊把公司的法律事務(wù)工作做得更好，確實(shí)維護公司的合法權益，進(jìn)一步增強公司的市場(chǎng)競爭潛力，使貴公司在今后一年的時(shí)間里取得更好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
法務(wù)工作總結3
20xx年上半年度，公司法務(wù)部在分管副總的領(lǐng)導下，嚴格按照20xx年度工作計劃安排有序推進(jìn)部門(mén)日常工作。法務(wù)部結合部門(mén)工作要求的特殊性，本著(zhù)風(fēng)險預防的思路，在梳理好日常工作的同時(shí)，對部分常規性工作系統性地進(jìn)行了完善�，F作總結如下：
合同管理
嚴格要求各單位按照合同審核程序進(jìn)行合同審核，不斷完善合同文本，加強與業(yè)務(wù)部門(mén)就具體每一份合同的審核溝通，對各業(yè)務(wù)單位合同經(jīng)辦員強化合同重要性思想，初步完善了集團公司層面的合同管理體系。
1、加強合同審核的流程(程序)控制。根據合同審核節點(diǎn)，法務(wù)部在信息部的幫助下，建立并完善合同網(wǎng)上審核OA流程，將公司所有合同審核全部納入OA系統，通過(guò)多節點(diǎn)審核，業(yè)務(wù)部門(mén)和法務(wù)部門(mén)分別從商業(yè)和法律兩個(gè)方面控制合同風(fēng)險。公司合同審核OA流程共包括六個(gè)方面內容：股份公司OA流程(含股份、及公司合同的審核)、廣告公司OA流程、公司OA流程、第事業(yè)OA流程、公司OA流程及公司OA流程(含格式合同及非格式合同審核兩個(gè)流程)。
合同審核OA流程的全面化使公司所有合同審核完全實(shí)行無(wú)紙化和痕跡化操作，有效地提高了該方面的工作效率。下半年度，法務(wù)部將結合實(shí)際情況，進(jìn)一步完善各OA流程。
2、法務(wù)部根據各業(yè)務(wù)部門(mén)及子公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，在與相關(guān)業(yè)務(wù)單位充分溝通的基礎上，完善和升級了部分常規格式合同。主要包括：根據運作需要，協(xié)助制定并完善了經(jīng)銷(xiāo)合同及其他文件;根據業(yè)務(wù)的調整，協(xié)助制定并完善了新的合同及其他相關(guān)文件;調整和完善公司20xx年版經(jīng)銷(xiāo)合同;調整和完善公司采購平臺合同(三方協(xié)議及四方協(xié)議);調整和完善公司經(jīng)銷(xiāo)合同。
法務(wù)部根據各業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)實(shí)際情況，結合商業(yè)內容，對上述格式合同的條款進(jìn)行調整和完善，并統一規范合同用語(yǔ)，一定程度上降低了商業(yè)風(fēng)險系數，并提升了合同文本的整體質(zhì)量。
下半年度，法務(wù)部將加強與廣告公司及公司的溝通，對這兩個(gè)業(yè)務(wù)板塊的全部格式合同文本進(jìn)行合理完善和升級。
訴訟工作
20xx年上半年度，包括知識產(chǎn)權方面的訴訟(兩件)在內，法務(wù)部總共參加并處理了四件(另兩件為合同糾紛)針對公司的訴訟案件。因訴訟程序周期較長(cháng)，相關(guān)案件均在相關(guān)法院的處理程序中。從庭審情況及案情分析來(lái)看，我公司勝訴可能性較大。
我股份公司訴集團名譽(yù)權糾紛案經(jīng)協(xié)商，已和解結案。
公司訴公司借款合同擔保案，歷經(jīng)中院一審，省高院終審，我公司勝訴。
有效避免針對公司訴訟的發(fā)生，并積極應對已經(jīng)發(fā)生的'訴訟是法務(wù)部20xx年下半年度訴訟工作方面的工作思路。法務(wù)部將進(jìn)一步加強與相關(guān)法院的溝通，協(xié)調處理好相關(guān)關(guān)系，在訴訟中維護公司的合法權益及公司形象。
知識產(chǎn)權保護
1、申請新商標注冊件;查詢(xún)件(其中出具查詢(xún)報告份，自助查詢(xún)件);
2、報送省著(zhù)名商標“”的復審材料;榮獲省著(zhù)名商標;
3、對商標監測報告進(jìn)行分析，對30件公告商標提出異議;
4、辦理“”(類(lèi))商標等8件商標轉讓至股份公司;
5、對公司名下的等4件商標辦理轉讓至公司(已提交轉讓申請);
6、根據國際商標注冊的所在國的法律規定，對“”在美國注冊滿(mǎn)5年后提交使用證據和宣誓;對“”馬德里注冊進(jìn)行續展;
下半年，增大新商標注冊及購買(mǎi)工作，準備“”馳名商標申報工作。
工商、公證事務(wù)
1、完成公司及其下屬、關(guān)聯(lián)數十家企業(yè)20xx年度工商年檢注冊;
2、按時(shí)完成公司工商設立;經(jīng)與工商部門(mén)反復溝通協(xié)調，工商同意辦理公司股東將其股權質(zhì)押給集團公，目前已經(jīng)辦理6家;完成股份有限公司股權托管給集團相關(guān)手續;
3、完成公司股權變更工作;
4、協(xié)作公司完成公司設立;
5、完成公司隱名股東委托投資公證事宜;
下半年，協(xié)作召開(kāi)股東會(huì )，并按公司要求組建新公司。其他工作：
1、協(xié)助辦理委托出售萬(wàn)股股票及委托公司管理證券賬戶(hù)、購買(mǎi)股票相關(guān)事項，協(xié)調銀行、證券部、公司等各方妥善完成，起草相關(guān)協(xié)議、法律文書(shū)。
2、參與“”項目談判，最終達成處理意見(jiàn)，并形成會(huì )議紀要。
3、對“五五”普法工作進(jìn)行整理歸類(lèi)，補充資料，撰寫(xiě)匯報材料，待全市“五五”普法檢查驗收;在公司競開(kāi)網(wǎng)進(jìn)行普法(侵權、合同糾紛、婚姻、財產(chǎn)糾紛等)提示16次。
4、參與公司與中國工商銀行、信托公司理財產(chǎn)品發(fā)行項目的談判及法律文書(shū)的起草工作，該理財產(chǎn)品已順利發(fā)行。
5、協(xié)助制定公司對經(jīng)銷(xiāo)商賒購的政策，并起草配套法律文書(shū)。
另下半年法務(wù)部擬進(jìn)一步加強對部門(mén)員工業(yè)務(wù)能力及法律專(zhuān)業(yè)知識的培訓，選派部分人員外出就近參加適合自己專(zhuān)業(yè)能力提升的培訓，更新知識，助于提高部門(mén)員工工作能力。
法務(wù)工作總結4
一、部門(mén)工作整體情況
1、綜合事務(wù)：及時(shí)處理集團行政綜合部流轉文件會(huì )簽單17份，出具部門(mén)審查意見(jiàn)書(shū)3份；完成部門(mén)OA公文處理及流轉文件37件，并及時(shí)做好OA協(xié)同收發(fā)文臺賬及重要事項提醒臺賬；報送部門(mén)簡(jiǎn)報1篇；部門(mén)參加會(huì )議6次。
2、合同審查：本周共計審核合同40份，出具內部合同審查法律意見(jiàn)書(shū)31份，協(xié)調外聘法律顧問(wèn)單位出具法律意見(jiàn)書(shū)2份，并嚴格按照公司規定使用合同專(zhuān)用章用印4次，掃描合同4份，及時(shí)做好合同專(zhuān)用章登記臺賬。
3、制度建設：修訂《外聘法律顧問(wèn)管理辦法》及《合同審批權限及流程管理辦法》。
二、法務(wù)及監督工作
1、及時(shí)跟進(jìn)集團訴訟、仲裁及非訟案件的進(jìn)展情況，配合子集團相關(guān)案件的推進(jìn)工作。
2、參加集團前期工作部召開(kāi)的招標文件討論會(huì )。
3、對建設工程監理合同、勘察合同模板進(jìn)行討論并征求意見(jiàn)。
4、監督集團資產(chǎn)管理部門(mén)對沙文園區01-02-23地塊軒轅山莊被征收物質(zhì)的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。
5、及時(shí)解決職能部門(mén)及各子集團咨詢(xún)的'法律問(wèn)題。
三、審計工作
1、職能專(zhuān)項審計：為規范集團部門(mén)職能，合理保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有序運行，正在開(kāi)展一個(gè)內部職能部門(mén)的專(zhuān)項審計工作，已溝通完成并收回全部底稿，目前審計初稿已編制完成，正在走會(huì )簽流程。
2、內部控制審計：按集團要求新增開(kāi)展一項專(zhuān)項審計工作，重點(diǎn)檢查集團實(shí)體化經(jīng)營(yíng)轉型情況，現場(chǎng)審計已完成，目前已編制完成審計初稿，正在走會(huì )簽流程。
按計劃開(kāi)展某子集團內部控制審計，已編寫(xiě)審計通知書(shū)并發(fā)送至該集團，目前正開(kāi)展現場(chǎng)審計工作。
3、經(jīng)濟責任審計：繼續跟進(jìn)相關(guān)責任人的經(jīng)濟責任審計工作。
4、內部審計檔案保管。及時(shí)跟蹤審計進(jìn)展，收集審計資料并按目錄保管。
四、工程結算工作
1、財政項目，目前正在與財政對接中的有：南海路道路工程項目、青龍路瀝青項目、金潘北路瀝青項目、海馬洞路項目、17年數博會(huì )和創(chuàng )文項目、海馬洞路瀝青項目、20xx觀(guān)摩會(huì )項目、高新沙文園區901項目220kv索干I回遷改工程、艷山紅棚戶(hù)區改造項目B標施工工程結算、高新沙文園區901項目場(chǎng)平工程、金蒙路道路工程及邊坡治理、干田路道路給水工程、蘇莊路道路給水工程、馬南路道路給水工程、金干南延伸段道路工程、南坪路道路工程、沙文標準廠(chǎng)房二期二標工程等。
正在進(jìn)行審核的有：艷山紅棚戶(hù)區改造項目供水管道接入工程（1#-7#、9#樓）、中國科學(xué)院x科技園20kv強電配電工程、白鷺湖濕地公園景觀(guān)工程、干田路道路給水工程、蘇莊路道路給水工程、馬南路道路給水工程、金干南延伸段道路工程、南坪路道路工程。
2、財政項目（地勘自審），目前正在與審計單位對接的有：沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園金蘇大道勘查、金潘北路、金潘中路項目勘查、金陽(yáng)農民安置房及公租房項目巖土工程勘查、中國科學(xué)院x科技創(chuàng )新園項目巖土工程勘查。
3、自營(yíng)性資金項目，目前正在與審計單位對接的有：人才城電梯前室墻體拆除工程結算項目、4#標準廠(chǎng)房改造工程項目等。
4、本周已完成結算項目：
�。�1）資本運營(yíng)中心改造工程項目；
�。�2）110kV雞斑、雞五II回遷改工程；
�。�3）x國際人才城優(yōu)化提升項目。
5、參與結算相關(guān)會(huì )議：陪同財政局、審計單位、施工方對沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園901項目地塊220kv索干I回#106-#118遷改工程現場(chǎng)踏勘，沙文標準廠(chǎng)房二期二標裝飾工程現場(chǎng)踏勘。
6、內部工作:梳理青山路道路工程結算辦理情況，目前已取得青山路所有簽訂合同、取得青山路項目工程款支付情況，現正在核對其包含的子項目結算完成情況；配合集團財務(wù)清理高新區規劃展覽館決算資料，已對接建設公司查找相關(guān)資料并回復財務(wù)。
五、其他工作
1、對各職能部門(mén)、各子集團對征求意見(jiàn)稿進(jìn)行討論并反饋相關(guān)意見(jiàn)。
2、進(jìn)行部門(mén)檔案整理工作。
法務(wù)工作總結5
從八月份入職到現在，雖然不足半年，但是回顧這五個(gè)月以來(lái)的工作生活，學(xué)到了很多法律和業(yè)務(wù)知識，很感謝領(lǐng)導和同事的熱情幫助，讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開(kāi)展起法務(wù)基礎工作。下面我將自己近期的主要工作的內容進(jìn)行總結，向領(lǐng)導匯報，以期自勉。
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合同審核是法務(wù)部最基礎的業(yè)務(wù)，入職以來(lái)，合同審核約有300份（不包括其他文書(shū)類(lèi)審核登記），對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解，對各部門(mén)各類(lèi)別的合同評審基本功已經(jīng)具備。
�。ǘ┲俨迷V訟工作
跟隨部長(cháng)參與了三起案件的處理，兩起勞動(dòng)糾紛（其中的一起是合并處理的案件），一起民事合同糾紛，在開(kāi)庭之前的案件材料在詢(xún)問(wèn)部長(cháng)之后由我自己準備，材料準備的.比較及時(shí)、充分，事后案件統一整理歸檔，妥善存放。
�。ㄈ┓勺稍�(xún)工作
接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)也是日常工作之一，一般情形下要從經(jīng)辦人那里提取問(wèn)題的關(guān)鍵信息，如果是簡(jiǎn)單常見(jiàn)的問(wèn)題可以做到當場(chǎng)直接回答，如果是比較復雜需要進(jìn)一步查詢(xún)資料確認的，也能在查明后及時(shí)、準確、客觀(guān)回復。對于一些實(shí)體性的以及操作性強的問(wèn)題，則是在向部長(cháng)請教之后予以答復。
�。ㄋ模┘瘓F條線(xiàn)工作
法務(wù)條線(xiàn)例會(huì )為每個(gè)月月底召開(kāi)，均能到場(chǎng)參加會(huì )議，認真聆聽(tīng)，會(huì )后及時(shí)做出反饋；積極參加條線(xiàn)活動(dòng)，均獲得不錯的表現；另外還認真準備了集團的季度考核及合同年審工作。
�。ㄎ澹┢渌聞�(wù)處理
積極參加了公司和集團組織的培訓活動(dòng)，參與了公司人事科組織的卓越績(jì)效比賽活動(dòng)，對公司網(wǎng)店廣告用語(yǔ)及字體及時(shí)排查，在日常事務(wù)處理中基本上做到有序高效。
�。┎蛔愫透倪M(jìn)之處 在近六個(gè)月的工作時(shí)間內，我雖然取得了一些成績(jì)，但是還有一些不足和缺憾，在以后的工作職責中，我尚需多加努力和改進(jìn)：
1、加強合同起草尤其是大型合同起草的能力，提高合同評審質(zhì)量與效率。集團的合同年審中就可以發(fā)現，自己在合同審查這一塊還未做到足夠的全面，細節性的地方需要多思多想多總結。
2、及時(shí)與經(jīng)辦人溝通，多了解各公司的業(yè)務(wù)辦理流程與相關(guān)負責人，為資料的收集節約時(shí)間。
3、初次經(jīng)手的事務(wù)，應當多了解，盡全力做好準備，以免完成的工作與要求不匹配，對工作的開(kāi)展造成困擾。
4、加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，努力學(xué)習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規以及一些實(shí)務(wù)判例，讓自己的思維與公司業(yè)務(wù)需要更貼近。
5、加強對公司和集團相關(guān)規章制度的熟悉程度，以及部門(mén)工作流程，以便更為有效的為公司各項工作把好法律關(guān)。
法務(wù)工作總結6
創(chuàng )建社會(huì )治安穩定是構建和諧社區的重要保障。我社區以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導，以服務(wù)構建社會(huì )和諧社區為宗旨，在街辦黨工委的領(lǐng)導下，在社區內開(kāi)展了綜治工作，并做了如下。
一、高度重視、落實(shí)責任
1、我社區高度重視社區綜治綜合治理工作，緊緊圍繞構建平安和諧社區的要求，我社區與街道辦事處簽訂了綜合治理目標管理責任書(shū)并與駐地單位簽訂了綜合治理目標管理責任書(shū)和鐵路護路聯(lián)防工作目標管理責任書(shū)等。
二、注重治安、狠抓宣傳
1、社區領(lǐng)導非常重視綜治工作，成立了綜治機構，建立健全了各種組織，我們把有責任感、有能力的、熱心此項工作的社區居民充實(shí)到此項工作中，進(jìn)一步規范了社區組織建設，充分發(fā)揮他們最大的能力，使社區的'綜合治理工作上了一個(gè)新的臺階。
2、在轄區內大力開(kāi)展創(chuàng )建平安社區活動(dòng)，繼續把創(chuàng )建無(wú)案社區、無(wú)毒社區、無(wú)賭社區活動(dòng)開(kāi)展下去，并開(kāi)展了形式多樣的大型宣傳活動(dòng)，如：法制宣傳、禁毒宣傳、科普宣傳等，充分利用3月份愛(ài)路護路宣傳月、6 26禁毒宣傳日、124法治宣傳日、119消防安全宣傳日等進(jìn)行宣傳，發(fā)放宣傳資料1０００0余份。
3、深入開(kāi)展與法制宣傳教育為龍頭，全面推進(jìn)依法治社區，緊緊抓住普法、依法治理這個(gè)龍頭，鎖定普法對象，充分開(kāi)展各種法制教育，激發(fā)社區居民參與學(xué)法，形成全民普法的大好局面，通過(guò)學(xué)習，使居民的法律意識得到了加強，認識到學(xué)法、知法、守法的重要性，也加強了社區居民學(xué)法、用法、依法、執法的法制觀(guān)念。
三、矛盾排查、常抓不懈
1、我社區從維護社會(huì )治安穩定和社區安定的大局出發(fā)，為矛盾糾紛排查工作的延伸集中做好家庭糾紛、婆媳之間、夫妻之間的矛盾糾紛化解工作，建立健全了信息反饋，組織信息員及時(shí)了解轄區內的矛盾糾紛變化的情況。
2、開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)社區活動(dòng)。社區一直和均鑫律師事務(wù)所保持良好的合作關(guān)系，事務(wù)所的律師幫助居民提供法律咨詢(xún)和法律援助，使居民對社區更加信任和支持。
3、做好申訴、信訪(fǎng)等合法解決糾紛方法的宣傳工作，使群眾能夠了解、掌握和選擇正確的訴求表達方式，預防和減少群體性上訪(fǎng)、進(jìn)京上訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)事件發(fā)生，推進(jìn)依法治理工作。
四、關(guān)心、幫助兩放人員
1、以減少重新違法犯罪為目標，努力探索安置幫教工作新路子，做好幫教對象的排查工作，今年年初，我們對轄區內的刑釋解教人員及吸毒人員情況進(jìn)行了全面核對排查，建立花名冊、核查安置幫教情況，建立完善了刑釋解教人員以及原吸毒人員的檔案，全面掌握了安置幫教工作現狀，為落實(shí)安置幫教工作措施奠定了基礎。
2、開(kāi)展多種形式的安置幫教工作。我們實(shí)行了幫教對象、幫教措施，對這些刑釋解教人員和原吸毒人員定期回訪(fǎng)和幫教，生活困難的上了低保，給生活困難，處在低保邊緣的兩放人員xxx給序了生活救濟如：米、面、油，使他感受到了社區的溫暖，并沒(méi)有因為自己曾犯過(guò)錯誤而被拋棄。
3、對幫教對象進(jìn)行思想教育和法律、法規宣傳，讓大多數人在思想上有了大的轉變，能逐漸的重新融入社會(huì )，為社會(huì )做出自己的貢獻。如：xx原是一名吸毒人員，在家人和我們的幫教下，他不僅遠離了毒品，而且重新樹(shù)立了生活的信心，參加了技能培訓，完全可以自食其力了。目前，我社區有兩放人員4人，刑釋解教人員生活狀況良好，有效地預防了重新犯罪。
法務(wù)工作總結7
法務(wù)緊緊圍繞集團制訂的年度目標和任務(wù)，在食品公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，按照法務(wù)年初擬訂的年度計劃，用心有效的開(kāi)展法務(wù)工作，力求做好事前防范、事中控制、事后應對、及時(shí)總結規范等一系列工作，切實(shí)維護公司的合法權益。自入職食品公司法務(wù)部以來(lái)，在食品公司領(lǐng)導鼎力支持下，在公司領(lǐng)導關(guān)心幫領(lǐng)下，對公司的企業(yè)文化、理念、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、發(fā)展狀況、部門(mén)組織、人事組成等相關(guān)業(yè)務(wù)都很快得到熟悉。法務(wù)部業(yè)務(wù)范圍、職務(wù)職責也很快得到落實(shí)，業(yè)務(wù)交接、銜接順利進(jìn)行�，F將本部門(mén)今年以來(lái)工作狀況匯報如下：
一、做好合同審核工作，控制公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險
截止日前，透過(guò)流程及其他方式食品公司各部門(mén)移交法務(wù)起草或審核的合同，法務(wù)部按照法律規定，及時(shí)作出審核修訂，對合同條款作出了修改，使其逐步規范、合理、合法。在合同審核及擬草過(guò)程中發(fā)現以下問(wèn)題：
1、合同主體資格審查不嚴格。合同當事人主體合格，是合同得以有效成立的前提條件之一。而合格的主體，首要條件應當是具有相應的民事權利潛力和民事行為潛力的當事人。因此集團及下屬公司在簽訂合同中，對于不具有獨立法人資格，且不能獨立承擔職責的分公司、個(gè)人組織等單位和不具有相應資質(zhì)的單位不予簽訂經(jīng)濟合同。業(yè)務(wù)部門(mén)是合同談判的主體，在簽訂合同前應首先審查合同對方當事人是否具備相應的資質(zhì)條件，以免在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生法律問(wèn)題。簽訂合同后，承辦部門(mén)應做好監督對方合同履行狀況。為了減少因簽訂合同產(chǎn)生的風(fēng)險：首先，搞好盡職調查，明晰合同主體身份，全面了解并認真審查合同相對方是訂立合同的基礎要求。訂立合同之前要盡可能多的了解對方資信狀況，留意對方的營(yíng)業(yè)執照是否過(guò)期未年檢、是否假執照、單位經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所是否與其所言相符、是否有皮包公司的跡象、是否有瀕臨破產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)狀況日益惡化的跡象、是否有信譽(yù)欠佳、中介人牽線(xiàn)搭橋、是否有高額回扣引誘、是否有劣跡或商業(yè)丑聞等，不可輕信電話(huà)、傳真或親友的言辭。同時(shí)訂立合同時(shí)須確認經(jīng)辦人的身份和資格，防止出現無(wú)權代理、越權代理等容易不被代理人追認的情形。
2、合同文字不嚴謹，容易發(fā)生歧義和誤解，導致合同難以履行或引起爭議。依法訂立的有效合同，應當體現雙方的真實(shí)意思。而這種體現只能靠明晰的合同文字。就目前合同審核過(guò)程來(lái)看，一些合同資料表述不清楚，容易產(chǎn)生歧義現象仍有發(fā)生，要規定合同文字。
3、合同條款不完整，有缺陷，有漏洞。一些合同簽訂后會(huì )出現補充協(xié)議、簽證等情形，從而對原合同做了實(shí)質(zhì)的變更，也使合同簽訂失去原有好處，大大降低了原合同的對雙方的約束力。簽訂補充協(xié)議的合同應做到補充協(xié)議與原合同不沖突。
4、合同條款不公平，存在霸王條款。在合同審核中發(fā)現一些合同版本為對方當事人帶給，從而造成合同約定的相關(guān)條款大都僅從自身利益出發(fā)，未充分思考我方利益，甚至某些條款對我方要求苛刻，而對合同擬訂方卻沒(méi)有明確的義務(wù)及違約職責的相關(guān)約定。因此類(lèi)合同不存在違法，僅存在商務(wù)風(fēng)險，法務(wù)也僅能做相關(guān)的法律風(fēng)險提示。推薦業(yè)務(wù)部門(mén)在開(kāi)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，根據在簽訂合同過(guò)程中自身實(shí)際所處的'談判地位加強對合同商務(wù)風(fēng)險的評估工作，切實(shí)維護公司的權益。
5、存在合同采用格式合同或者合同式范文本簽訂時(shí)，文本中常有“其他”或空格。承辦部分往往簽訂此類(lèi)合同時(shí)，忽略對此空格處批注，如果簽訂合同中，要注意在這些“其他”項或空格處沒(méi)有資料的話(huà)，應寫(xiě)上“無(wú)”或相同意思的表示。千萬(wàn)不能空著(zhù)，最好也不好劃一道“——-”，以防被人填上資料，以防止因此類(lèi)條款導致合同風(fēng)險發(fā)生。
二、做好法律咨詢(xún)服務(wù)工作，確保各部分重大項目順利開(kāi)展
法務(wù)對于食品公司重大合同項目，用心為公司重大合同項目帶給法律專(zhuān)業(yè)支持，帶給了法律意見(jiàn)，告知了法律風(fēng)險，確保公司重大合同項目依法推進(jìn)，為其帶給法律幫忙。對于公司面臨疑難法律問(wèn)題及時(shí)作出法律意見(jiàn)書(shū)，配合承辦部門(mén)做好相關(guān)合同談判，擬寫(xiě)和修改對外函件；下一步，對于公司范圍內出現的重大疑難法律問(wèn)題用心與外部法律顧問(wèn)聯(lián)系，協(xié)助顧問(wèn)單位就某疑難問(wèn)題出具書(shū)面法律意見(jiàn)書(shū)；今后努力為人事部門(mén)就勞動(dòng)用工風(fēng)險帶給法律咨詢(xún)意見(jiàn)，對于公司涉訴勞動(dòng)仲裁，用心組織證據，準備出庭，最大限度的維護公司合法權益。
三、做好訴訟案件跟蹤工作，維護公司合法權益
對于公司員工涉嫌職務(wù)侵占等犯罪行為，目前以向膠南市經(jīng)偵大隊報案，法務(wù)部配合經(jīng)偵大隊組織犯罪嫌疑人的犯罪證據，經(jīng)偵大隊目前正在辦理立案手續。上述案件提醒我們，應進(jìn)一步加強公司經(jīng)營(yíng)管理，提高公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險意識。公司的職能部分對于員工應加強管理，在檢查、調查過(guò)程中發(fā)現員工存在違法違規經(jīng)營(yíng)行為或違法犯罪、侵吞公司財產(chǎn)行為時(shí)，應立即予以制止，與公司法務(wù)部門(mén)聯(lián)系，對其教育批評，嚴重構成犯罪的依法送至公安機關(guān)處理。
四、做好公司合同管理制度建設，完善公司合同檔案管理
合同管理是此刻企業(yè)管理制度的重要資料之一。合同管理是對合同簽訂、履行、變更、索賠、解除、解決爭議、終止與評價(jià)的全過(guò)程進(jìn)行管理工作。合同管理的任務(wù)是根據法律、政策的要求，運用指導、組織、檢查、考核、監督等手段，促使當事人依法簽訂合同，全面履行合同，妥善處理合同爭議和糾紛，維護合同主體合法權益，保證合同目標順利實(shí)現。合同簽訂，要嚴重按照公司合同審批流程表，簽訂后要做到合同及時(shí)入檔。
五、做好法律知識培訓，提高員工風(fēng)險防范意識
作為一家集團化多領(lǐng)域跨地區的現代化企業(yè)，在當今民主與法治意識日漸深入人心的時(shí)代潮流下，重視法律在公司日常業(yè)務(wù)中的作用，用法律保護企業(yè)的合法權益越發(fā)顯得至為重要。為提高員工工作中的法律風(fēng)險防范意識，公司應邀請法學(xué)專(zhuān)家對人事管理人員進(jìn)行了集中培訓，培訓資料主要是與公司人事管理相關(guān)的法律知識，如《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、其他勞動(dòng)法律法規及人事管理中應注意的問(wèn)題。公司法務(wù)結合自身工作的實(shí)踐經(jīng)驗，對公司當前工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，就基本法律概念、訂立合同中應注意的事項及發(fā)生爭議時(shí)解決的方式等，組織相關(guān)部門(mén)學(xué)習《合同法》，培訓學(xué)習相關(guān)了合同法律基礎知識。透過(guò)法律知識培訓，公司員工不僅僅了解了相關(guān)法律知識，而且能有效的解決了當前工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，從而提高風(fēng)險防范潛力。
結合在法務(wù)工作中的實(shí)際狀況，發(fā)此刻公司職能部門(mén)在合同管理過(guò)程中存在以下問(wèn)題：1、部分管理人員對法律風(fēng)險防范意識不高，有的雖有法律防范意識，但鑒于風(fēng)險防范程序繁瑣，不愿予以完善。2、職能部門(mén)部分管理人員保留證據意識不強，如已發(fā)函但卻因未保留快遞底單，無(wú)從查詢(xún)是否送達。3、業(yè)務(wù)部門(mén)部分管理人員法律基本知識缺乏，對合同條款的專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)不能正確理解。4、合同承辦部門(mén)應對子公司的合同簽訂的真實(shí)狀況及履約狀況進(jìn)行后續的跟蹤，制約法務(wù)對合同管理。5、部分單位的用工風(fēng)險防范意識有待進(jìn)一步加強。
展望20xx年，法務(wù)部將繼續在公司分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，一如既往的用心開(kāi)展法務(wù)工作，進(jìn)一步加強與集團所屬公司的溝通與協(xié)調，努力做好合同評審及部分合同的擬訂工作，協(xié)助外聘律師辦理訴訟案件，為集團及下屬公司帶給更加優(yōu)質(zhì)的法律咨詢(xún)服務(wù)。
法務(wù)工作總結8
不知不覺(jué)來(lái)公司已經(jīng)將近一個(gè)月了，從剛從校園走出來(lái)的青澀畢業(yè)生到已經(jīng)參加工作獨自養活自己的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，我之后好長(cháng)一段路要走，所以現在就這一個(gè)月的工作體會(huì )做一個(gè)總結，以隨時(shí)提醒自己仍有眾多欠缺，也可以在失落之余告訴自己我一直在進(jìn)步。
我現在負責的事務(wù)大多可分為以下幾個(gè)方面：
�。�1）領(lǐng)導辦公室的衛生和協(xié)助接待
作為總經(jīng)辦的一員，我的首要工作當然是負責好總經(jīng)理辦公室的衛生工作，保證辦公室內隨時(shí)窗明幾凈，茶水充足，為領(lǐng)導的辦公和客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)做好充分的準備。同時(shí)，盡心地辦好王總交代的工作；有客來(lái)訪(fǎng)時(shí)，協(xié)助周小云做好接待工作。
雖然我的工作任務(wù)不算特別繁重，不過(guò)有些瑣碎，不再像學(xué)校里一樣每天的課程安排都是固定的，所以為了自己能夠及時(shí)有效地完成領(lǐng)導交代的工作，我開(kāi)始學(xué)會(huì )去做工作筆記，在下班前把明天需要完成的事情一件件列出來(lái)，然后在次日上班的時(shí)候逐條去完成，若是遇到突然增加的工作，也得學(xué)會(huì )分清楚輕重緩急，緊要的事情我會(huì )用星號標注，相對不那么緊急的事務(wù)會(huì )標注完成的最后期限，這樣就不會(huì )有所遺漏。
�。�2）法律文件的接收和整理
在我剛進(jìn)公司之際，之前負責我公司法律事務(wù)的李工請求辭職，所以臨危受命的我就接收了李工之前負責的法律文件，這一個(gè)月我盡快熟悉了我公司目前的幾起案件以及李工起草和整理的合同備份，并根據合同的種類(lèi)和時(shí)間進(jìn)行了細致的歸類(lèi)處理。
不過(guò)這些文件多是一些李工起草的工程類(lèi)合同初稿，暫時(shí)不會(huì )用到。以后像這類(lèi)的合同越來(lái)越多，我這邊也得提前做好準備，先對公司所簽訂的合同有個(gè)初步的構想，并做好文件夾分類(lèi)，像人事勞務(wù)合同、工程建設合同、設計合同等之類(lèi)的，除認真揣摩我公司法律顧問(wèn)所審核過(guò)的合同外，還應多在網(wǎng)上學(xué)習那些合同范本的構成和排版，以便隨時(shí)能夠為工程部提供幫助。
�。�3）公司案件的跟蹤處理和匯報
目前我公司牽涉的案件主要有三起：高龍田環(huán)山路案、揚州建安防滲案、內蒙金葉苗木案。其中高龍田一案已經(jīng)進(jìn)入最后的審判階段，所有的證據材料已經(jīng)收集完畢，就等著(zhù)下月25號的開(kāi)庭審理結果；揚州建安防滲案目前因為鑒定單位未定而陷入僵局，王律師與我都在積極尋找證據證明揚州建安公司履約未完成，挾此要求對方繼續履約或減少工程款以求雙方達成和解，盡快了解此件糾紛。至于內蒙苗木一案已進(jìn)入上訴環(huán)節，現在需要的就是盡可能地收集證據讓省高院察覺(jué)出問(wèn)題從而發(fā)回重審，以此得到翻盤(pán)的機會(huì )。這三起案件是我公司目前牽涉其中的案件，我主要負責和律師那邊接洽，積極配合他們，為他們準備案件需要的材料和必要的證據收集，并把案件的.進(jìn)度和律師的處理結果及時(shí)上報給王總，再將王總的意見(jiàn)反饋給律師。
另外工程部發(fā)過(guò)來(lái)的合同初稿都會(huì )經(jīng)由我手轉交給律師修改審核并簽字，由于前幾起案件的糾紛大多是由于合同制定不規范細致所致，律師近來(lái)對合同的評審和起草都會(huì )相當嚴格，我拿到修改稿后會(huì )仔細對比修改前與修改后的差別，了解工程部制定的合同初稿有哪些不規范和未考慮細致之處，涉及到不懂的法律條文我就去請教王律師，拓寬自己的知識水平。從這些經(jīng)驗中我了解到應加強對合同履行情況的跟蹤。合同具體的審查，除了要注意雙方的權利義務(wù)是否對等，付款方式，違約責任，履約保證，爭議解決等基本條款外，還應當注意權利義務(wù)的內容是否明確且是否具有可操作性。
下一階段自己需要改進(jìn)的地方很多，例如：
1、需加深對我公司所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程的認識，學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，尤其是工程建設合同相關(guān)的法律知識，這樣在合同審核的時(shí)候才能更專(zhuān)業(yè)。
2、需要加強自己的談判合作能力，努力學(xué)習跟蹤國家不斷出臺的法律法規，多研究網(wǎng)上的判決書(shū)，讓自己的思維和法律更接近。
3、鍛煉自己的社會(huì )交往能力。作為公司的一名法務(wù)人員，與律所、法院、檢察院等打交道的機會(huì )非常多，如果自己與他人的溝通能力相對欠缺，造成信息遲延，將會(huì )給公司造成很大的損失。
法務(wù)工作總結9
20xx年法律事務(wù)部在公司經(jīng)理辦領(lǐng)導的正確指導下，在公司各部門(mén)的通力配合下，從防范公司法律風(fēng)險出發(fā)，以保障公司資產(chǎn)安全為核心目標，探索出了相對清晰的工作思路，總結出了較為可行的工作方法，使得法律事務(wù)工作更為成熟。20xx年是多事之年，也是法律事務(wù)部鍛煉和成長(cháng)迅速的一年�，F對本部20xx年度工作總結如下：
一、非訴工作
�。ㄒ唬饲霸u審。20xx年起，公司為防范業(yè)務(wù)投標過(guò)程中的風(fēng)險，啟用標前評審制度。我部協(xié)助業(yè)務(wù)部對招標文件（含施工合同）進(jìn)行審查，對于合同關(guān)鍵條款進(jìn)行排查和把關(guān)，指出風(fēng)險要素，供業(yè)務(wù)部參考，從源頭上加以重視和預防，取得了一定的成效。
�。ǘ┖贤瑢彶�。合同審查一直是我部工作的主要職責，除對施工合同進(jìn)行審查外，還負責起草和審查公司各類(lèi)合同。重點(diǎn)審查合同各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)，對于建設單位資信能力不強、條件苛刻的項目施工合同，及時(shí)出具全面而翔實(shí)的法律意見(jiàn)書(shū)。
�。ㄈ┞募s跟進(jìn)。有針對性地對履約能力差、合同風(fēng)險大標的大的項目進(jìn)行合同交底，并適時(shí)進(jìn)行履約檢查，與項目部、分包單位、材料商及設備租賃商建立常態(tài)聯(lián)系，掌握合同履約風(fēng)險范圍，全面了解項目部動(dòng)態(tài)信息。
�。ㄋ模┘m紛調處。與勞務(wù)科形成聯(lián)動(dòng)，對于項目部發(fā)生的糾紛主動(dòng)介入，積極調處和斡旋，弱化矛盾，增進(jìn)理解，制定雙方能夠接受的調解方案，站在公平合理的角度協(xié)助項目部解決了多起工傷、勞資糾
紛，有效控制了訴訟案件的.發(fā)案率，同時(shí)我部協(xié)調能力不斷提升，并獲得不少項目部的好評。
�。ㄎ澹┢渌墒聞�(wù)。及時(shí)按照領(lǐng)導的指示和要求，對業(yè)主單位或政府主管部門(mén)出具報告，處理并回復與其他單位的往來(lái)函件。
二、訴訟工作
�。ㄒ唬┥嬖V情況。20xx年全年被訴案件總數共計34件（含園林公司，不含分公司），起訴案件1件（訴龔揮雄借貸，已立案）。其中訴訟總標的約為3096萬(wàn)元，累計凍結公司賬戶(hù)20xx.5萬(wàn)元，目前公司在凍586.5萬(wàn)元，尚有9個(gè)案件在訴。絕大多數案件均來(lái)自于梅溪湖項目部。案件呈現的特征集中為材料款糾紛、設備租賃糾紛、工傷糾紛，而材料款糾紛往往涉案標的較大，且違約金約定過(guò)高；設備租賃糾紛主要為架管扣件，同樣約定過(guò)高違約金；工傷糾紛均構成傷殘等級，標的一般在10萬(wàn)元內。
�。ǘ┨幚磙k法。簽收案卷后，根據起訴狀及相關(guān)證據，與項目部及當事人溝通，全面了解案情，并將案卷送交項目負責人簽收，根據案情，提出或應訴或協(xié)調處理的意見(jiàn)，配合項目應訴或由項目委托應訴，堅持協(xié)調為主與積極應訴雙管齊下的工作方法。
�。ㄈ┐嬖趩�(wèn)題。
1、少數項目部面對一些訴訟糾紛，法律風(fēng)險意識淡薄，采取過(guò)激方法且怠于行使權利，寄希望于“走關(guān)系”，導致忽視庭審，被動(dòng)應訴。
2、多數項目部對于已經(jīng)生效的判決，履行不能或履行不及時(shí)，為避免損失擴大，往往出現公司只能主動(dòng)墊付糾紛款項的情況。
3、公司對于涉訴項目鮮有按照承包合同約定進(jìn)行處罰，承包合同須依約落實(shí)。
4、為減少公司超額墊付相關(guān)款項的風(fēng)險，須強化承包合同的擔保人或繳納現金保證金的要求。
三、今后的工作重心
項目既是公司利潤的主要來(lái)源，也是公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的重大環(huán)節。所以，項目風(fēng)險控制是法律事務(wù)工作的核心，我部今后的工作重心也將圍繞項目展開(kāi)。必須牢牢樹(shù)立事前防范為主，事后補救為輔工作原則，尤其在合同交底、履約跟進(jìn)及糾紛調處三個(gè)方面，須加大工作力度，為防范和減少項目部法律風(fēng)險提供服務(wù)和支持。
法務(wù)工作總結10
20xx年上半年度，公司法務(wù)部在分管副總的領(lǐng)導下，嚴格按照20xx年度工作計劃安排有序推進(jìn)部門(mén)日常工作。法務(wù)部結合部門(mén)工作要求的特殊性，本著(zhù)風(fēng)險預防的思路，在梳理好日常工作的同時(shí)，對部分常規性工作系統性地進(jìn)行了完善�，F作總結如下：
合同管理
嚴格要求各單位按照合同審核程序進(jìn)行合同審核，不斷完善合同文本，加強與業(yè)務(wù)部門(mén)就具體每一份合同的審核溝通，對各業(yè)務(wù)單位合同經(jīng)辦員強化合同重要性思想，初步完善了集團公司層面的合同管理體系。
1、加強合同審核的流程(程序)控制。根據合同審核節點(diǎn)，法務(wù)部在信息部的幫助下，建立并完善合同網(wǎng)上審核OA流程，將公司所有合同審核全部納入OA系統，通過(guò)多節點(diǎn)審核，業(yè)務(wù)部門(mén)和法務(wù)部門(mén)分別從商業(yè)和法律兩個(gè)方面控制合同風(fēng)險。公司合同審核OA流程共包括六個(gè)方面內容：股份公司OA流程(含股份、及公司合同的審核)、廣告公司OA流程、公司OA流程、第事業(yè)OA流程、公司OA流程及公司OA流程(含格式合同及非格式合同審核兩個(gè)流程)。
合同審核OA流程的全面化使公司所有合同審核完全實(shí)行無(wú)紙化和痕跡化操作，有效地提高了該方面的工作效率。下半年度，法務(wù)部將結合實(shí)際情況，進(jìn)一步完善各OA流程。
2、法務(wù)部根據各業(yè)務(wù)部門(mén)及子公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，在與相關(guān)業(yè)務(wù)單位充分溝通的基礎上，完善和升級了部分常規格式合同。主要包括：根據運作需要，協(xié)助制定并完善了經(jīng)銷(xiāo)合同及其他文件。根據業(yè)務(wù)的調整，協(xié)助制定并完善了新的合同及其他相關(guān)文件。調整和完善公司20xx年版經(jīng)銷(xiāo)合同。調整和完善公司采購平臺合同(三方協(xié)議及四方協(xié)議)。調整和完善公司經(jīng)銷(xiāo)合同。
法務(wù)部根據各業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)實(shí)際情況，結合商業(yè)內容，對上述格式合同的條款進(jìn)行調整和完善，并統一規范合同用語(yǔ)，一定程度上降低了商業(yè)風(fēng)險系數，并提升了合同文本的整體質(zhì)量。
下半年度，法務(wù)部將加強與廣告公司及公司的溝通，對這兩個(gè)業(yè)務(wù)板塊的全部格式合同文本進(jìn)行合理完善和升級。
訴訟工作
20xx年上半年度，包括知識產(chǎn)權方面的`訴訟(兩件)在內，法務(wù)部總共參加并處理了四件(另兩件為合同糾紛)針對公司的訴訟案件。因訴訟程序周期較長(cháng)，相關(guān)案件均在相關(guān)法院的處理程序中。從庭審情況及案情分析來(lái)看，我公司勝訴可能性較大。
我股份公司訴集團名譽(yù)權糾紛案經(jīng)協(xié)商，已和解結案。
公司訴公司借款合同擔保案，歷經(jīng)中院一審，省高院終審，我公司勝訴。
有效避免針對公司訴訟的發(fā)生，并積極應對已經(jīng)發(fā)生的訴訟是法務(wù)部20xx年下半年度訴訟工作方面的工作思路。法務(wù)部將進(jìn)一步加強與相關(guān)法院的溝通，協(xié)調處理好相關(guān)關(guān)系，在訴訟中維護公司的合法權益及公司形象。
知識產(chǎn)權保護
1、申請新商標注冊件。查詢(xún)件(其中出具查詢(xún)報告份，自助查詢(xún)件)。
2、報送省著(zhù)名商標“xx”的復審材料。榮獲省著(zhù)名商標。
3、對商標監測報告進(jìn)行分析，對30件公告商標提出異議。
4、辦理“xx”(類(lèi))商標等8件商標轉讓至股份公司。
5、對公司名下的等4件商標辦理轉讓至公司(已提交轉讓申請)。
6、根據國際商標注冊的所在國的法律規定，對“xx”在美國注冊滿(mǎn)5年后提交使用證據和宣誓。對“xx”馬德里注冊進(jìn)行續展。
下半年，增大新商標注冊及購買(mǎi)工作，準備“xx”馳名商標申報工作。
工商、公證事務(wù)
1、完成公司及其下屬、關(guān)聯(lián)數十家企業(yè)20xx年度工商年檢注冊。
2、按時(shí)完成公司工商設立。經(jīng)與工商部門(mén)反復溝通協(xié)調，工商同意辦理公司股東將其股權質(zhì)押給集團公，目前已經(jīng)辦理6家。完成股份有限公司股權托管給集團相關(guān)手續。
3、完成公司股權變更工作。
4、協(xié)作公司完成公司設立。
5、完成公司隱名股東委托投資公證事宜。
下半年，協(xié)作召開(kāi)股東會(huì )，并按公司要求組建新公司。其他工作：
1、協(xié)助辦理委托出售萬(wàn)股股票及委托公司管理證券賬戶(hù)、購買(mǎi)股票相關(guān)事項，協(xié)調銀行、證券部、公司等各方妥善完成，起草相關(guān)協(xié)議、法律文書(shū)。
2、參與“xx”項目談判，最終達成處理意見(jiàn)，并形成會(huì )議紀要。
3、對“五五”普法工作進(jìn)行整理歸類(lèi)，補充資料，撰寫(xiě)匯報材料，待全市“五五”普法檢查驗收。在公司競開(kāi)網(wǎng)進(jìn)行普法(侵權、合同糾紛、婚姻、財產(chǎn)糾紛等)提示16次。
4、參與公司與中國工商銀行、信托公司理財產(chǎn)品發(fā)行項目的談判及法律文書(shū)的起草工作，該理財產(chǎn)品已順利發(fā)行。
5、協(xié)助制定公司對經(jīng)銷(xiāo)商賒購的政策，并起草配套法律文書(shū)。
另下半年法務(wù)部擬進(jìn)一步加強對部門(mén)員工業(yè)務(wù)能力及法律專(zhuān)業(yè)知識的培訓，選派部分人員外出就近參加適合自己專(zhuān)業(yè)能力提升的培訓，更新知識，助于提高部門(mén)員工工作能力。
法務(wù)工作總結11
廣州白云國際機場(chǎng)擴建工程項目進(jìn)場(chǎng)到現在將近一年了，現在我就將自己這一年來(lái)主要做的法務(wù)工作做個(gè)總結：
�。ㄒ唬┖贤鸩�、評審工作
合同評審制度是事前防范工作的基礎性工作。堅持合同評審制度也是公司高層一直以來(lái)所強調和遵循的，其目的是集合企業(yè)各部門(mén)的智力，找出合同中存在的問(wèn)題并加以完善，從而提升合同簽約的水平。合同在履行過(guò)程中所遇到的問(wèn)題及爭端的解決，立腳點(diǎn)還是合同的規定，事實(shí)上，國家的法律體系再完善，也不可能將現實(shí)生活中所發(fā)生的一切情況都規定進(jìn)去，特別是在民商經(jīng)濟活動(dòng)中，法律更傾向于當事人意思自治主義，允許當事人在合同中約定彼此的權利與義務(wù)，使當事人之間的約定上升為合同當事人之間的法律。這種現狀決定了，合同中約定的內容決定了合同的履行，決定了企業(yè)的經(jīng)濟利益。法律工作實(shí)際上也就成了企業(yè)的經(jīng)濟工作的一個(gè)重要的組成部分。因此我們項目法務(wù)人員應該積極參加評審，并重點(diǎn)關(guān)注以下幾方面：
1.合同文本方面，推廣使用公司發(fā)布的示范文本。
2.文字表述注意準確規范，使用全稱(chēng)和書(shū)面用語(yǔ)，不應當有歧義和模糊不清的地方。
3.條款應當完備，內容應當詳盡準確。
4.審核分包/分供合同的預付款保函/保證金、履約保函/保證金、質(zhì)保金保函/保證金的及時(shí)性和有效性，滿(mǎn)足施工具體需求
5.工程保修期和質(zhì)量保證金的約定符合國家相關(guān)法律法規的規定。
本項目于20xx年2月開(kāi)工建設，項目處于建設起步階段，分包、設備、材料合同簽訂較多，作為法務(wù)聯(lián)絡(luò )員，積極參與項目分包/分供商的招標活動(dòng)，對參與投標的企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)審查，對于不合格的.分包/分供商，及時(shí)聯(lián)系項目和分公司，避免發(fā)生法律糾紛風(fēng)險。協(xié)助指導項目明確合同相關(guān)方的有關(guān)主體的權限范圍和期限等，避免代理風(fēng)險。在日常工作當中，協(xié)助項目搜集、整理索賠證據及相關(guān)規范性文件，針對項目各類(lèi)法律文書(shū)的注意要點(diǎn)做交底，并提供日常的咨詢(xún)、協(xié)助工作。
每月對項目的分包/分供商的合同履約情況進(jìn)行調查，上報，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，將隱患在發(fā)現的時(shí)候消除，避免造成更大的損失。
幾個(gè)月來(lái)，我主要參與了塔吊的租賃、安裝、維保、安全管理等合同；腳手架搭拆、預應力工程等專(zhuān)業(yè)分包合同的評審工作。在合同評審中能夠發(fā)現合同中問(wèn)題，最重要的要注意雙方的權利義務(wù)是否對等，付款方式，違約責任，履約保證等條款，其實(shí)這個(gè)是一個(gè)很好的工作流程，在簽訂合同前讓法務(wù)查看，可以大大提高合同履約率，盡量減少不必要的訴訟。
起草的合同包括塔吊的租賃、安裝、維保、安全管理合同；施工班組勞務(wù)合同；沙石、止水螺栓等小額采購合同。雖然說(shuō)是自己起草，事實(shí)是通過(guò)上網(wǎng)查找類(lèi)似的合同、利用自己以往的資料檔案以及向其他項目借鑒類(lèi)似的合同，然后通過(guò)一些修改使之能運用到本項目實(shí)際的合同。
�。ǘ╉椖糠晌臅�(shū)管理工作
文書(shū)檔案管理工作不是可有可無(wú)的，一份合同并不能說(shuō)明任何問(wèn)題，甚至合同是否得到執行，是否被修改廢止，是否經(jīng)歷過(guò)價(jià)格調整，產(chǎn)生經(jīng)濟利益的糾紛責任在何方等等一切問(wèn)題的解決，無(wú)不是與合同檔案的管理密切相關(guān)的。
合同檔案就是合同從開(kāi)始訂立直到履行完畢的全過(guò)程中所產(chǎn)生的一切資料，這些資料包括但不限于，各類(lèi)書(shū)面材料、往來(lái)信函、對問(wèn)題的解釋性說(shuō)明、會(huì )議紀要、鑒定文件、視聽(tīng)資料等等。這些資料不是可有可無(wú)的，平時(shí)不注意收集，到用時(shí)就會(huì )非常后悔，比如，要證明工期延誤是因為業(yè)主報建手續不完善及樁基礎隊伍破樁頭進(jìn)度緩慢，而非我方原因。我們就得提供一切的總包例會(huì )、監理例會(huì )及業(yè)主例會(huì )有關(guān)報建手續不完善導致工期延誤以及樁基礎隊伍破樁頭進(jìn)度緩慢的會(huì )議紀要。如果沒(méi)這些事東西，我們以后將很難跟業(yè)主進(jìn)行工期索賠。
項目進(jìn)場(chǎng)不久我就幫助商務(wù)經(jīng)理起草業(yè)主合同以及幾個(gè)主要的班組勞務(wù)合同的交底稿件，列明了合同的主要條款以及注意事項，完成了業(yè)主合同以及幾個(gè)主要的班組勞務(wù)合同的交底。
建立了較為完善的收發(fā)文制度，針對不同的收發(fā)文對象，制作了業(yè)主收發(fā)文本、監理收發(fā)文本、總包收發(fā)文本以及項目部?jì)炔渴瞻l(fā)文本；同時(shí)，將項目部的合同、簽證、聯(lián)系單等文件進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)整理建檔，建立了合同、簽證等管理臺帳。
�。ㄈ﹨⒓悠辗▽W(xué)習培訓
制度規定的再完善也得靠人去執行，合同簽訂水平的提高靠的也是人的水平的不斷提升。沒(méi)有人的質(zhì)量水平的提升，工作的質(zhì)量水平的提升是不可想像的。所以我們法務(wù)人員，采用多渠道、多方式進(jìn)行法律培訓與學(xué)習工作，也是當前一件重要而長(cháng)期的任務(wù)。
針對項目中實(shí)際存在的問(wèn)題，靈活參與開(kāi)展普法講座、法律知識競賽、“工人夜�！钡榷喾N形式的普法活動(dòng)，提高項目員工的法律意識。積極參與項目部召開(kāi)的例會(huì )，定期參加項目部召開(kāi)的重要例會(huì )，及時(shí)發(fā)現風(fēng)險點(diǎn)，從合同法律角度提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，經(jīng)常去施工現場(chǎng)學(xué)習，了解施工管理情況。
法務(wù)工作總結12
20xx年，我有幸擔任法務(wù)專(zhuān)員一職。在各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我較快地熟悉并適應了工作內容及環(huán)境，現將我兩個(gè)月試用期間的工作情況匯報如下：
一、熟悉并學(xué)習文化歷史和各項規章制度，適應新環(huán)境
1、認識歷史及企業(yè)文化。入職伊始，人力資源部的有關(guān)領(lǐng)導便帶領(lǐng)我認識了我司各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導同事，并熟悉了辦公環(huán)境，同事的熱情和環(huán)境的溫馨讓我對新的工作歷程充滿(mǎn)了期待。通過(guò)人力資源部組織的新員工入職培訓，讓我對歷史有了更深的認識，感受到了成立之初的莊嚴使命以及在后期改制發(fā)展階段的鳳凰涅槃，感受到了排險克難、勇往無(wú)前的精神力量，也為自己能夠加入這樣的團隊感到自豪，同時(shí)對企業(yè)文化有了更深的理解。
2、認真學(xué)習并嚴格遵守各項規章制度。根據新員工入職培訓中提出的要求，我認真學(xué)習了公司各項規章制度，學(xué)習并了解公司組織架構，養成第一時(shí)間關(guān)注并學(xué)習公司的最新動(dòng)態(tài)的習慣，并按要求做好階段性的工作總結。同時(shí)嚴格遵守考勤管理制度，在試用期間無(wú)遲到、早退等違反考勤管理制度規定的現象。
二、盡快熟悉并積極開(kāi)展本職工作，力求契合崗位職責要求
1、主動(dòng)學(xué)習、盡快適應，通過(guò)主動(dòng)虛心向領(lǐng)導及同事請教學(xué)習、參加業(yè)務(wù)工作會(huì )議等多種形式，盡快學(xué)習并了解公司業(yè)務(wù)運營(yíng)概況，同時(shí)熟悉我司相關(guān)合同管理規定及法務(wù)崗位的職責要求。
2、及時(shí)完成各類(lèi)合同的'審查工作。在審查工作中，做到與業(yè)務(wù)人員保持溝通聯(lián)絡(luò )，充分了解合同背景、交易目的以及雙方的簽約地位，明確我方利益訴求和法律風(fēng)險點(diǎn)，大量查閱相關(guān)法律法規，力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風(fēng)險的有效控制，防范法律風(fēng)險。在具體審查中，重點(diǎn)審查合同基本條款是否具體、明確、切實(shí)可行，尤其是違約責任條款是否將可能發(fā)生的違約行為全部包括在內，違約責任是否明確，通過(guò)對這些條款詳細的約定，以期達到有效避免風(fēng)險，并最大限度地維護我司利益的目的。在這兩個(gè)月中，我接觸到了包括大宗貿易、國際投融資、基金設立、證券發(fā)行等多個(gè)類(lèi)別的業(yè)務(wù)，審查合同也涉及多個(gè)種類(lèi)。因此，在細致審慎做好合同審查的同時(shí)，我也對已審合同不斷進(jìn)行匯總歸類(lèi)，通過(guò)分類(lèi)總結不同合同所需注意事項，從而不斷總結學(xué)習，同時(shí)也不斷加強對公司開(kāi)展的各類(lèi)業(yè)務(wù)的熟悉掌握。
三、努力加強自身學(xué)習，進(jìn)一步理清法務(wù)工作思路
法務(wù)工作是對業(yè)務(wù)工作的保駕護航，是公司業(yè)務(wù)工作風(fēng)險控制的重要環(huán)節。法務(wù)專(zhuān)員是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境地更新知識和提高技能。因此，我將在明確自身工作重要性的基礎上理清工作思路和方向，不斷努力加強學(xué)習，定期收集總結國家最新法律法規，整理與公司開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規及規章制度;加強法律英語(yǔ)學(xué)習，提高涉外合同的審查能力。同時(shí)因為法務(wù)工作不可能與業(yè)務(wù)工作相割裂而獨立存在，除了不斷加強自身法律專(zhuān)業(yè)基本功的學(xué)習之外，我還應努力學(xué)習掌握公司的各項業(yè)務(wù)運營(yíng)知識，以及財務(wù)管理等多個(gè)領(lǐng)域知識，從而更加精準、確實(shí)地審查合同、把控法律風(fēng)險。此后，我也將更加積極主動(dòng)向各位領(lǐng)導及同事虛心請教學(xué)習，及時(shí)調整好心態(tài)，不斷完善自身的工作習慣及工作方式，提升工作能力，進(jìn)一步理清并計劃性地推進(jìn)法務(wù)工作的開(kāi)展。以學(xué)習促進(jìn)工作，以工作檢驗學(xué)習，加強總結，不斷完善，提高工作質(zhì)量，提升工作效率。
法務(wù)工作總結13
20xx年9月，我無(wú)比榮幸加入這個(gè)溫暖的大家庭，時(shí)光荏苒，到現在已有三個(gè)月了，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我力求盡快適應新的工作環(huán)境。新的領(lǐng)導、同事與環(huán)境帶給我新的動(dòng)力與激情，同時(shí)也讓我感受到新的挑戰與壓力。通過(guò)與公司實(shí)際情況結合，我慢慢的積累了解決工作過(guò)程中法律問(wèn)題的經(jīng)驗，用專(zhuān)業(yè)的角度規避合同談判、簽訂、履行過(guò)程中所遇到的法律風(fēng)險。雖然我從事法律相關(guān)工作已有將近5年的時(shí)間，但是，新的工作內容與新的足跡架構，對我提出了新的要求。從入職那天起我就告誡自己：在適應新的工作環(huán)境前提下，提高對自己的要求，利用自己的法務(wù)時(shí)間為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己所有的力量。
三個(gè)月的時(shí)間，我也迅速了解了公司現有的法務(wù)職能分工及相關(guān)工作流程，取得了一些收獲，也發(fā)現了自己的不足，現將這段時(shí)間的工作情況作如下總結：
一、主要工作總結
1。熟悉并學(xué)習公司各項規章制度以及各種辦公軟件，盡快適應新的工作環(huán)境
嚴格學(xué)習并遵守公司各項規章制度，期間，認真學(xué)習了企業(yè)文化工作體系精神及公司各項規章制度，學(xué)習并了解公司組織架構，積極參加公司新員工培訓以及直播課程，同時(shí)積極學(xué)習釘釘、郵箱以及BPM等辦公軟件，盡快熟悉并積極適應公司工作環(huán)境。
2。積極開(kāi)展本職工作，力求契合崗位職責要求
積極開(kāi)展集團業(yè)務(wù)合同審查工作，期間共參與審核合同60余個(gè)，在合同審查期間，我主動(dòng)與經(jīng)辦人員溝通，了解合同簽署背景和雙方的簽約地位，以及公司簽署目的，然后根據相應的法律、法規和政策規定，對合同條款進(jìn)行認真審查，對于合同需要修訂的地方做好與經(jīng)辦人的溝通與解釋工作，力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風(fēng)險的有效控制，防范法律風(fēng)險，同時(shí)及時(shí)審查合同評審流程的時(shí)效性，每周篩選合同審批流程，發(fā)現滯后的流程及時(shí)追蹤發(fā)起人，了解之后的原因，督促盡快完成合同審批。
3。借助外力，加強自身的學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)能力
法務(wù)工作不僅承擔業(yè)務(wù)合同的審查工作，而且承擔糾紛處理、法務(wù)制度的完善、業(yè)務(wù)風(fēng)險的識別以及培訓等法務(wù)工作，處理加強自身專(zhuān)業(yè)基本功的學(xué)習之外，并且努力學(xué)習了解集團各項業(yè)務(wù)運營(yíng)知識，以及財務(wù)管理等領(lǐng)域知識，同時(shí)學(xué)會(huì )借助外力，多觀(guān)看直播課程及微信公眾號推薦的文章，不斷提高自己專(zhuān)業(yè)能力。在此，積極主動(dòng)向各位領(lǐng)導及同時(shí)虛心請教學(xué)習，積極調整好心態(tài)，完善自身的工作習慣及工作方法，進(jìn)一步理清并計劃性的推進(jìn)法務(wù)工作的開(kāi)展。在學(xué)習中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習，不斷學(xué)習，不斷總結，以提高工作效率與質(zhì)量。
二、過(guò)程中存在的主要問(wèn)題、不足
在這三個(gè)多月的工作過(guò)程中，我基本熟悉了法務(wù)的工作職責及工作流程，但也發(fā)現了自身存在的一些問(wèn)題及不足，主要表現在：
1。對公司業(yè)務(wù)及各部門(mén)的主要工作情況缺乏全面具體的了解，缺乏與其他部門(mén)人員的溝通與交流工作，從而影響合同審核的質(zhì)量及效率。
2。在工作中有畏難心理，工作一遇到難題總想著(zhù)逃避以及拖延，不想辦法去解決問(wèn)題，同時(shí)法務(wù)經(jīng)常面臨瑣粹以及臨時(shí)性、突發(fā)性工作，常常打亂自己的工作計劃，工作難以分清主次以及輕重緩急，導致工作效率低下，自身能力無(wú)法提升。
3。自身對法學(xué)理論和法律基礎知識沒(méi)有很好的理解和掌握，沒(méi)有全面了解對公司涉及到的有關(guān)法律法規，如公司法、物權法、合同法、勞動(dòng)法、民事訴訟法等法律。理論知識掌握不扎實(shí)，導致工作中對遇到的對法律問(wèn)題常常模棱兩可，工作效率低下，工作交付成果達不到領(lǐng)導的期望及要求。
三、后續改進(jìn)以及努力工作的方向
首先，要明確目標，以控制企業(yè)法律風(fēng)險為宗旨、以提供務(wù)實(shí)法律支持為導向。合格的法務(wù)不僅要做好法律審核把關(guān)，更重要的是參與到公司業(yè)務(wù)中去，將法務(wù)工作前置，只有這樣才能更好的為公司發(fā)展要起到積極推動(dòng)和促進(jìn)作用，才能真正地體現出其法務(wù)自身的`價(jià)值。
其次，要理論與實(shí)踐相結合，離開(kāi)必備的經(jīng)驗和知識，談勝任任何相關(guān)工作幾乎是不可能的。作為公司的一名法務(wù)，首先應對法學(xué)理論和法律基礎知識有很好的理解和掌握，對公司涉及到的有關(guān)法律法規，如公司法、物權法、合同法、勞動(dòng)法、民事訴訟法等應當全面熟悉和掌握，特別是與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行政法規等無(wú)論怎么加強學(xué)習都不算過(guò)分。進(jìn)一步講，法律的生命在于實(shí)踐，無(wú)論掌握多少法律知識，都必須轉化為解決實(shí)際問(wèn)題能力才有價(jià)值。有了法律知識與有解決實(shí)際法律問(wèn)題的能力還相差太遠，因此，要在實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
第三，要融入企業(yè)，如果說(shuō)法律基礎是勝任基礎的話(huà)，盡快熟悉企業(yè)文化和業(yè)務(wù)流程則是一名法務(wù)從入職到合格的成長(cháng)關(guān)鍵。每個(gè)企業(yè)都有適合自己的企業(yè)文化，這種文化是企業(yè)持續發(fā)展的精神動(dòng)力，是指引員工職務(wù)行為的風(fēng)向標，也是團隊分工協(xié)作的重要支柱。只有盡快了解并掌握了企業(yè)的文化，才是自己從思想和行為上完成入職轉正的第一步。從崗位設置的目的和職責上看，法務(wù)的基本任務(wù)是為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律論證和支持，作為一名公司的法務(wù)，不僅要清楚自己的角色定位，更要跟隨公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，積極主動(dòng)地掌握業(yè)務(wù)流程及有關(guān)常識，有的是法無(wú)禁止，有的直接從理論走向實(shí)踐，不了解業(yè)務(wù)，根本想都不敢想，更別提法律審核了。
第四，做事要分清主次，法務(wù)的工作，除了合同審核、文本修改、意見(jiàn)出具、法律訴訟等法律事務(wù)外，可能還包括大量的事務(wù)性工作，特別是公司里總會(huì )出現一些諸如重大項目、訴訟保全等突發(fā)事件，領(lǐng)導隨時(shí)可能突然抽調法務(wù)參與專(zhuān)項工作任務(wù)，與法務(wù)的原有工作發(fā)生沖突，這就需要分清主次，根據輕重緩急，進(jìn)行統籌安排，對每天須完成的工作進(jìn)行排序，一件件完成，對緊急的事務(wù)，要加班加點(diǎn)提早完成。
第五，要學(xué)習與創(chuàng )新同步，作為一名法務(wù)，要想從合格成為優(yōu)秀，從優(yōu)秀邁向卓越，僅局限于法律領(lǐng)域是遠遠不夠的。自古以來(lái)，有非常之人，才能有非常之事，有非常之事，才能有非常之功。而做非常之人，行非常之事，只有先做好了知識和經(jīng)驗上的儲備，才能適合并勝任更高層次的管理職務(wù)，從而“降大任于斯人”。公司的法務(wù)，涉及商法多，而商法不同于民法，修改完善比較快，應當“茍日新、日日新”，跟上時(shí)代的步伐。更值得警醒的是，專(zhuān)業(yè)是前進(jìn)的基礎，不是自我束縛的桎梏，獲得進(jìn)步的關(guān)鍵不在于你的專(zhuān)業(yè)是學(xué)什么，而是你持續更新知識的學(xué)習能力。誠然，法務(wù)的內部性、親歷性和全程參與性，使得其在公司中的作用和地位并非專(zhuān)職律師能輕易取代。其中很大部分屬于法律風(fēng)險，決定了設置了專(zhuān)職法務(wù)的必要性，合格的法務(wù)不僅要做好法律審核把關(guān)，更重要的是對公司業(yè)務(wù)發(fā)展有積極推動(dòng)和促進(jìn)。作為一名法務(wù)，只有不斷地在學(xué)習業(yè)務(wù)、參與業(yè)務(wù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)同時(shí)把控法律風(fēng)險，才能真正地體現出其自身的價(jià)值。
四、結束語(yǔ)
這三個(gè)多月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟到了很多，尤其是參加過(guò)了公司20年的司慶活動(dòng)后，看到了公司這么多年來(lái)的發(fā)展歷程，并且看到了公司今后的巨大發(fā)展空間，我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在公司股份股份工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，與公司一起成長(cháng)。
在此，我真誠地提出自己的轉正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)我很榮幸能在公司工作，感謝公司領(lǐng)導給我可以借助公司高自己的工作技能，為公司再創(chuàng )佳績(jì)做出自己應有的貢獻。
法務(wù)工作總結14
近年來(lái)，公司法律事務(wù)工作在領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，從企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險源分析預防等方面做了一定的工作，現將有關(guān)情況總結如下：
一、近年來(lái)的主要工作：
�。ㄒ唬┓e極調動(dòng)各種資源，深入開(kāi)展依法治理工作，結合公司的實(shí)際情況，公司深入開(kāi)展了依法治理工作，充分調動(dòng)企業(yè)內外各種資源，力求使企業(yè)在法治范圍內做到規范運作，努力達到依法治企的目的。
1、分層次做好全員普法工作，加強領(lǐng)導干部、經(jīng)營(yíng)管理人員及基層員工法律知識的學(xué)習，提高運用法律管理的意識和能力。對于領(lǐng)導干部著(zhù)重做好法律意識的加強以及法律風(fēng)險的防范與控制工作，而對于具體崗位人員則偏重于專(zhuān)業(yè)法律知識的輔導，以法律理論知識結合公司以往典型案例評析、糾紛案件分析等資料及時(shí)組織學(xué)習，如對投資計劃管理組織相關(guān)人員對合同法、物權法、公司法的學(xué)習；針對目前在公司某些崗位出現了一些與職務(wù)相關(guān)的犯罪的苗頭，對各體系及駐外分公司關(guān)鍵崗位的人員進(jìn)行了以刑法為主的普法教育，對貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進(jìn)行了著(zhù)重講解，以預防此類(lèi)犯罪的發(fā)生。同時(shí)，公司還決定在新員工入職教育增加三個(gè)小時(shí)的法律教育時(shí)間，以增強新員工的法律意識。全員普法工作的開(kāi)展，使公司上下逐漸培養起自覺(jué)學(xué)法守法用法的意識，一方面使全體員工能以法律為武器維護企業(yè)和自身的權益，推動(dòng)了公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作的健康發(fā)展，另一方面也使公司領(lǐng)導對企業(yè)法律工作 更加重視，有力的推動(dòng)了法律工作的開(kāi)展。
2、積極配合公司其它部門(mén)，做好法律保障工作。近年來(lái)，公司法律部門(mén)配合、銷(xiāo)售體系、生產(chǎn)體系、人事部門(mén)、審計部門(mén)等進(jìn)行了各種法律事務(wù)方面的咨詢(xún)，提供了公司所需要的文書(shū)資料，在公司對外事務(wù)中發(fā)揮了不可替代的作用，為公司的規范運作提供了法律保障。
3、在事關(guān)公司發(fā)展的重大事務(wù)中，法律工作也起到了至關(guān)重要的作用。一是在銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設工作中，今年公司的網(wǎng)建任務(wù)比較繁重，但是公司并沒(méi)有因此而放松銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設的質(zhì)量。一方面公司加強了對相關(guān)工作人員的法律知識的學(xué)習，對銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設中常用的法律進(jìn)行了強化，以提高他們在網(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力，另一方面
公司很早就聘請了執業(yè)律師作為法律顧問(wèn)，對公司的網(wǎng)絡(luò )建設相關(guān)合同嚴格審查，確保合同符合法律的規定。二是在公司大宗物資采購實(shí)行招標時(shí)有法律工作人員的參與，對投標人進(jìn)行審查，以確保招標程序合法有效。
�。ǘ┖粚�(shí)基礎，加大了合同管理力度合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎工作，根據總公司合同管理辦法，銷(xiāo)售公司相應制定了管理辦法和制度，加大了合同管理力度。按照目前公司合同是以檔案室統一管理的原則，公司法律部門(mén)嚴格按照公司的規定，建立了合同的簽約授權、合同專(zhuān)用章、合同招標、合同文檔管理等項制度，進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責，使合同管理更具可操作性。今年以來(lái)，在合同管理工作上所做的改進(jìn)主要有：
1、夯實(shí)基礎，對合同基礎資料、合同專(zhuān)用章的管理得到加強。建立合同管理臺帳，實(shí)行分類(lèi)、分期管理；建立合同動(dòng)態(tài)統計分析制度，定期分析合同履行情況，及時(shí)發(fā)現合同管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；公司合同專(zhuān)用章由公司辦公室刻制、啟用， 合同專(zhuān)用章由辦公室專(zhuān)人負責保管、使用，合同的簽訂要嚴格執行“三項審查”制度，用章必須要有主管領(lǐng)導的簽字。
2、狠抓制度的落實(shí)，避免有令不行的情況。在總公司的指導下，公司建立了比較符合現狀的管理制度，但是制度如果得不到落實(shí)，那就會(huì )使現在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。公司明確，各類(lèi)合同須經(jīng)審查和批準，未經(jīng)審查和批準的合同，辦公室不予蓋章，財務(wù)部門(mén)不予結算付款，合同的訂立、審查、結算等必須按規定執行。
3、除了各種經(jīng)濟合同之外，把員工安全生產(chǎn)合同、勞動(dòng)合同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內，使合同管理更加恰當的為公司服務(wù)。
�。ㄈ┫惸昱f賬，搞好糾紛處理工作，公司以往經(jīng)濟糾紛較多，今年以來(lái)公司積極妥善的處理了部分歷年轉接的糾紛，挽回了企業(yè)的損失；今年則沒(méi)有發(fā)生新的糾紛案件。
�。ㄋ模┓娠L(fēng)險源分析工作，我們結合全國各地市場(chǎng)的實(shí)際情況，對公司法律風(fēng)險源進(jìn)行了認真的分析，主要存在于這幾個(gè)方面：
1、銷(xiāo)售市場(chǎng)拓展方面所形成的法律風(fēng)險，主要是商鋪租賃、商鋪的購置，商鋪權益以及相關(guān)手續的風(fēng)險；
2、特許經(jīng)營(yíng)合同簽訂與履行中的風(fēng)險，主要是商標、字號許可他人使用的風(fēng)險；
3、與政府職能部門(mén)相關(guān)的法律風(fēng)險，主要是指由于違反行政法規強制性規范所引發(fā)的行政性罰款等（主要趨向于質(zhì)檢、工商等部
門(mén)）；
4、日常經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險，如在產(chǎn)品質(zhì)量管理、安全管理、人事勞資管理等違反法律強制性規范所引發(fā)的糾紛等。
二、目前法律工作中存在的主要問(wèn)題：
�。ㄒ唬┓晒ぷ鲄⑴c企業(yè)管理的深度和廣度都不夠作為在法治國家中的一個(gè)現代企業(yè)來(lái)講，但是按照公司目前法律工作開(kāi)展的情況來(lái)看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數事務(wù)性工作；從深度來(lái)看，也僅僅是做一些簡(jiǎn)單的程序性工作，很難從實(shí)質(zhì)上起到維護企業(yè)權益的目的。
�。ǘ┓晒ぷ魅藛T的'數量和質(zhì)量還需加強，根據公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的增加，抽調了法律工作人員參加，由于時(shí)間和精力實(shí)在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開(kāi)展。
三、XX年工作思路及建議：
�。ㄒ唬⿵娀ㄖ我庾R，在08年的工作中，要加大法律工作的力度，通過(guò)深入開(kāi)展普法活動(dòng)，使全體員工逐漸培養起自覺(jué)學(xué)法守法用法的意識。法律事務(wù)工作要更積極地參與到公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中， 配合各部門(mén)、各單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關(guān)，完善工作的各個(gè)環(huán)節和流程，使法律工作能從實(shí)質(zhì)上維護公司的合法權益。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)通過(guò)自學(xué)、參與培訓及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實(shí)際經(jīng)驗方面的能力，這樣才能搞好的維護公司的權益。建議公司能多組織相關(guān)的培訓和交流，學(xué)習先進(jìn)單位的做法和經(jīng)驗，并進(jìn)行交流推廣，以其之長(cháng)，補己之短。法律工作在總公司的指導下，相對以前有了很大的進(jìn)步，但是離我們的目標還相差甚遠。在公司領(lǐng)導的支持下，我們將繼續按照公司的要求，克服困難，夯實(shí)基礎，使公司的法律工作進(jìn)一步加強，發(fā)揮其應有的作用。
法務(wù)工作總結15
20xx年上半年，法務(wù)部始終堅持公司利益至上和憲法、法律至上，堅持事前防犯、事中控制和事后彌補的原則，上半年共處理案件起、被訴案件件，同比增長(cháng)了，包括上年度未結轉案件件，辦結案件件，涉案標的元，為公司挽回經(jīng)濟損失、節約訴訟費、律師費共計元。
一、堅持公司利益至上，服務(wù)大局，充份發(fā)揮調解的作用。
20xx年上半年調解撤訴案件件。調解撤訴率達。調解具有訴訟無(wú)可比擬的作用，能從根本上平息糾紛，化解矛盾，平衡雙方當事人的利益，實(shí)現互利共贏(yíng)，有的起訴案件只是基于簡(jiǎn)單的欠款，由于項目部資金周轉問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)付款，此時(shí)我們部門(mén)不會(huì )僅僅單從法律角度出發(fā)，而會(huì )基于合作和互利的精神會(huì )盡量促成調解，維護公司守誠薄已，信守合同的良好形像，避免公司因贏(yíng)了官司輸了效益。對不能調解或不宜調解的，積極配合起訴、應訴。
二、努力促進(jìn)公司的和諧隱定
積極申報工傷索賠案件件，公司本部勞資糾紛案件0件。分子公司勞資糾紛給案件件，均調解結案。最大限度地維護職工合法權益，促成公司和諧穩定。
三、積極反饋案件處理進(jìn)展情況，及時(shí)反映暴露出的問(wèn)題。
法律與經(jīng)濟密切相關(guān)，需要公司領(lǐng)導和各個(gè)部門(mén)的配合與支持，在案件的處理中，會(huì )遇到一系的問(wèn)題，積極反饋信息，能給公司領(lǐng)導決策和其他部門(mén)工作改進(jìn)提供有利的參考。上半年，公司已完善了法務(wù)工作機制和考核制度，細化了考核評分條例，以促進(jìn)公司管理體制的完善。
四、努力提升法務(wù)工作自身素質(zhì)與能力，積極參加實(shí)務(wù)培訓，指導分子公司法務(wù)工作。上半年我們參加了省建筑業(yè)協(xié)會(huì )舉辦的《浙江省高級人民法院關(guān)于審理建設工程案件若干意見(jiàn)征求意見(jiàn)稿》的.研討會(huì )、上海協(xié)力律師事務(wù)所主任、最高人民法院法管、天津大學(xué)教授一起主講的《當前形勢下關(guān)于工程合同簽訂、履行與轉包分包處理實(shí)務(wù)》培訓。
隨著(zhù)人們法律意識的提高，一些項目經(jīng)理利用公司漏洞，惡意與公司進(jìn)行訴訟，公司案件發(fā)生率不斷攀高、涉案情況也將更加復雜，給法務(wù)部工作帶來(lái)了極大的壓力，也給法務(wù)工作提出了更高的要求，更多案件不得不委托專(zhuān)業(yè)律師來(lái)處理。20xx我們繼續堅持在法律允許的前提下為公司爭取更多的利益，挽回更多的經(jīng)濟損失，力爭在訴訟成本上形成突破。
一、充份發(fā)揮法律服務(wù)職能，為公司經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)，服務(wù)大局全力維護公司和職工利益，化解各類(lèi)糾紛，維護公司的穩定與良好形象。
二、繼續完善法務(wù)工作考核，積極反饋法務(wù)工作中暴露出來(lái)的問(wèn)題，促進(jìn)公司管理體制的完善與改革。
三、加強分子公司法律人才隊伍的建設，全面提高隊伍思想道德素質(zhì)，下功夫把法務(wù)培訓工作開(kāi)展起來(lái)，努力提高分子公司法律人才樹(shù)立憲法和法律至上的理念和運用法律化解矛盾的能力。
各位領(lǐng)導，面對建筑行業(yè)和公司的新形勢，新變化，法務(wù)部工作量大，責任也大。我們將更加緊密地圍繞公司的經(jīng)濟建設，更加自覺(jué)地維護憲法和法律賦予的權益，更加自覺(jué)地提升自身素質(zhì)和能力開(kāi)拓奮進(jìn)，扎實(shí)工作!
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