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就業(yè)服務(wù)半年工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的就業(yè)服務(wù)半年工作總結，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)服務(wù)半年工作總結1
半年來(lái)，在縣委、縣政府的關(guān)心及縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局的正確領(lǐng)導下，根據市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局下發(fā)的XX年工作要點(diǎn)，以十六大精神指針，結合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)和“兩評一創(chuàng )”活動(dòng)，周密部署、統一安排，積極扎實(shí)的開(kāi)展、落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)各項工作目標任務(wù)，努力把我縣就業(yè)服務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平，現將半年工作情況匯報如下：
一、目標任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┩晟凭蜆I(yè)服務(wù)功能，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作穩步前進(jìn)
到目前為止，國企下崗失業(yè)人員再就業(yè)721人，占總任務(wù)數的68.7%；城鎮新增就業(yè)人員1924人，完成年度任務(wù)的51%；幫助困難人員再就業(yè)75人；富余勞動(dòng)力勞務(wù)輸出35625人（其中有組織輸出3908人，勞動(dòng)部門(mén)組織了3386人），完成年度任務(wù)的50%；免費培訓下崗失業(yè)人員400人，其中創(chuàng )業(yè)培訓30名，完成全年任務(wù)的54%；免費職介982人，占年度任務(wù)的51%；城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)�。積極開(kāi)展工業(yè)園區技術(shù)崗位對接實(shí)施工作，根據省就業(yè)服務(wù)管理局的統一安排，我縣于6月16日在文化宮門(mén)口召開(kāi)了“安�？h改善農民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動(dòng)暨工業(yè)園區企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )“活動(dòng)，活動(dòng)取得很好的成效。
�。ǘ├^續做好失業(yè)保險擴面征繳工作，促進(jìn)就業(yè)工作的發(fā)展
積極開(kāi)展以事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟組織參保為重點(diǎn)的擴面繳工作，至6月底，收繳失業(yè)保險金124萬(wàn)元，占全年收繳任務(wù)的57%，其中事業(yè)單位擴面征繳25個(gè)，擴面人數為1010人，為做好今年失業(yè)保險擴面征繳工作奠定了很好的基礎；全縣失業(yè)保險參保人數為14500人，享受失業(yè)保險金待遇人員累計6830人次，發(fā)放失業(yè)保險金107.57萬(wàn)元、醫療補助金11.07萬(wàn)元，從而有力地保障了下崗失業(yè)人員的基本生活，促進(jìn)了社會(huì )的穩定；重新核對了繳費基數，根據《江西省失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規程》，年初已要求各參保單位重新申報，并拷好軟盤(pán)，把參保單位信息輸入電腦實(shí)行微機化管理，及時(shí)對各參保單位失業(yè)人員變化情況進(jìn)行核準、登記、造冊，準確掌握各參保單位失業(yè)金的繳納情況，更好地完善失業(yè)保險臺賬。
�。ㄈ├^續以小額貸款為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)再就業(yè)政策的落實(shí)
結合去年工作經(jīng)驗及我縣實(shí)際情況，我縣今年的小額貸款工作開(kāi)展較早，在年初就發(fā)放87.5萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的35%，但由于客觀(guān)原因，致使此項工作暫時(shí)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展；落實(shí)社保補貼享受人員xx人，社保補貼金xx萬(wàn)元。
�。ㄋ模┙Y合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“兩評一創(chuàng )”活動(dòng)，加強理論學(xué)習，提高全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
繼續做好就業(yè)再就業(yè)各項統計工作，做到統計數據“完整、準確、統
一、及時(shí)”；加強新聞媒體的聯(lián)系，做好就業(yè)再就業(yè)宣傳工作；以開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“兩評一創(chuàng )”活動(dòng)為契機，加強對全體工作人員的業(yè)務(wù)培訓和政策學(xué)習，提高了工作人員的`開(kāi)拓創(chuàng )新能力、依法行政的辦事能力、化解矛盾的群眾工作能力和清正廉潔的自律能力，大大提高了工作人員的整體素質(zhì)，辦事效率和為人民服務(wù)的意識得到進(jìn)一步增強。
二、存在的困難及下一步工作打算
雖然半年來(lái)我縣勞動(dòng)就業(yè)各項工作進(jìn)展較順利，但也存在一些困難和不足。
�。ㄒ唬┦I(yè)保險費征繳難。中省屬單位自從市局96年移征后，我局曾多次上門(mén)做宣傳催繳工作，但一直未果，其欠繳“理由”有：
1、條條上面已交。
2、報賬制單位，無(wú)此項開(kāi)支。
3、效益欠佳，無(wú)能力承擔。主要單位為：電信、郵政、移動(dòng)、農行、建行、農發(fā)行、信用社、大光山煤礦。
�。ǘ┬☆~貸款工作受阻，由于財政擔�；疬t遲不能到位，致使此項工作無(wú)法正常開(kāi)展下去。
�。ㄈ┯捎谄髽I(yè)改組改制破產(chǎn)等原因，失業(yè)保險參保人數呈下降趨勢。
�。ㄋ模┺r村勞動(dòng)力整體素質(zhì)偏低，制約了富余勞動(dòng)力的轉移。
針對以上種種困難，我局有信心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在下半年的工作中，將重點(diǎn)加強失業(yè)保險金征繳工作宣傳力度，嚴格落實(shí)政策規定，維護職工的合法權益；加強與財政部門(mén)的聯(lián)系和溝通，爭取財政對再就業(yè)工作資金的支持，確保就業(yè)和再就業(yè)工作的順利進(jìn)行；繼續做好其它各項工作目標任務(wù)的開(kāi)展，力排困境，開(kāi)拓創(chuàng )新，全面推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展。
就業(yè)服務(wù)半年工作總結2
今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府及縣人社局的正確領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞上級目標和全縣縣域經(jīng)濟穩增長(cháng)的工作大局，認真落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的各項積極政策，突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)，促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，強化農村勞動(dòng)力向縣域內企業(yè)轉移的工作力度，超額完成了上半年的各項目標任務(wù)，實(shí)現了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的雙過(guò)半指標。
一、目標任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┏~完成了市、縣下達的各項目標任務(wù)。全年城鎮新增就業(yè)4281人，完成全年目標任務(wù)8000人的53.5%；城鎮失業(yè)人員再就業(yè)536人，完成全年目標任務(wù)1000的53.6%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)205人，完成全年目標任務(wù)330人的62%；新增創(chuàng )業(yè)人數405人，農村勞動(dòng)力技能培訓1201人，其中失地農民274人，完成目標任務(wù)500人的55%，組織創(chuàng )業(yè)培訓302人，完成目標任務(wù)300人的100%。城鎮登記失業(yè)率控制在4.35%以?xún)�；失業(yè)保險參保人數17262人，完成全年目標任務(wù)17000人的102%；征收失業(yè)保險費400萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)750萬(wàn)的53%；其中新增擴面600人。
�。ǘ┲攸c(diǎn)工作推進(jìn)順利，成效顯著(zhù)。運用公共就業(yè)平臺建立企業(yè)用工常年招聘制度，為紓解我縣企業(yè)用工難做出了一定貢獻。統籌城鄉就業(yè)試點(diǎn)鎮建設工作方案明確，重點(diǎn)突出，推進(jìn)有力，取得了一定經(jīng)驗。
�。ㄈ┓e極爭取項目資金。上半年在縣委、政府及縣人社局領(lǐng)導的支持下，爭取到位就業(yè)專(zhuān)項資金1898萬(wàn)元。
二、工作舉措
上半年，我局認真貫徹落實(shí)南府辦【xx年】6號文件及xx年4月10日市委市政府關(guān)于企業(yè)招聘用工緊急會(huì )議精神，按照縣委縣政府的整體部署，立足工作實(shí)際，攻堅破難，全力做好就業(yè)工作：
�。ㄒ唬┱J真開(kāi)展充分就業(yè)社區創(chuàng )建活動(dòng)，夯實(shí)工作基礎。一是加強協(xié)理員培訓。今年6月上旬舉辦了社區勞動(dòng)保障協(xié)理員專(zhuān)項培訓，達到“持證上崗、服務(wù)到位”。二是開(kāi)展充分就業(yè)社區創(chuàng )建。按照基層就業(yè)服務(wù)平臺“六到位”及社區就業(yè)服務(wù)新“六化”標準，目前已安排創(chuàng )建16個(gè)充分就業(yè)社區。
�。ǘ┣袑�(shí)開(kāi)展就業(yè)困難人員就業(yè)援助。1、完善就業(yè)援助服務(wù)體系。按照規定審核認定就業(yè)困難人員，進(jìn)行分類(lèi)指導，制定具體援助方案。2、開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)。一是春節期間舉行的“春風(fēng)行動(dòng)”暨企業(yè)用工現場(chǎng)招聘會(huì )，本次招聘會(huì )為期43天，在新政、金城等15個(gè)鄉鎮成功舉辦了17場(chǎng)次大型企業(yè)用工現場(chǎng)招聘會(huì )。招聘會(huì )共吸引6萬(wàn)余名群眾前來(lái)咨詢(xún)，發(fā)放宣傳資料7萬(wàn)余份。經(jīng)統計，意向登記就業(yè)達4936人，到園區新增就業(yè)1148人。二是開(kāi)展“一走四送”活動(dòng)幫助就業(yè)困難人員就近培訓、就地創(chuàng )業(yè)、就近就業(yè)。三是推行高校未就業(yè)離校畢業(yè)生實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，加強就業(yè)見(jiàn)習基地建設。
�。ㄈ┫麓罅庾龊闷髽I(yè)用工日常招聘工作，確保用工需要。1、加強招聘平臺及網(wǎng)絡(luò )建設。形成了以縣就業(yè)局、工業(yè)園區就業(yè)辦為主體，金城、馬鞍、立山、復興、賽金等15個(gè)人力資源大鎮就業(yè)服務(wù)中心為依托的公共就業(yè)招聘平臺。2、建立了“企業(yè)用工日常招聘制度”。我們在局招聘大廳每周星期三舉辦招聘會(huì )。下設的15個(gè)招聘點(diǎn)每個(gè)月兩個(gè)逢場(chǎng)日舉辦招聘會(huì )。逐漸形成“要招工找就業(yè)局、要求職到就業(yè)局”的用工招聘氛圍。三是運用財政支持政策，通過(guò)實(shí)現校企深度融合紓解用工難的問(wèn)題。
�。ㄋ模┖葑ナI(yè)保險基金管理，充分發(fā)揮“減震器”作用。一是繼續實(shí)行財政代扣代繳。1－6月征收失業(yè)保險費400萬(wàn)元。二是把握重點(diǎn),加強稽核,力爭失業(yè)保險費應收盡收。以規模大，參保人數多及繳費不正常的企事業(yè)單位作為稽核重點(diǎn),主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報繳費情況，努力營(yíng)造“誠信申報，依法繳費”的良好氛圍，上半年清欠20萬(wàn)元。三是建立失業(yè)保險預警調控制度。每個(gè)月對失業(yè)保險基金的收入、支出和失業(yè)人員的增加、就業(yè)情況進(jìn)行趨勢預測和測算，確保失業(yè)人員的失業(yè)金按月足額發(fā)放，失業(yè)保險金備付能力不低于24個(gè)月。四是加強內控體制建設，保證基金安全。我們嚴格按照財務(wù)要求，實(shí)行財政專(zhuān)戶(hù)存款、收支兩條線(xiàn)制度，做到支出筆筆有帳，帳簿相符，每一筆支出都有憑有據，同時(shí)將發(fā)放工作分解成多個(gè)操作流程，相互監督、相互制約，保證基金安全。
�。ㄎ澹├^續做好統籌城鄉就業(yè)示范鎮試點(diǎn)工作。按照義路鎮人民政府《打造充分就業(yè)鎮推進(jìn)城鄉統籌就業(yè)工作實(shí)施方案》，協(xié)助推進(jìn)落實(shí)后續工作，開(kāi)展技能培訓，落實(shí)小貸扶持等政策，開(kāi)展就業(yè)困難人員“一對一”結對幫扶，實(shí)現消除城鎮“零就業(yè)家庭”和農村“零輸出家庭“的目標。今年上半年新增了賽金鎮為充分就業(yè)試點(diǎn)鎮。
�。┤﹂_(kāi)展農村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫及動(dòng)態(tài)管理工作。省、市已發(fā)文要求建立覆蓋城鄉的人力資源數據庫，省、市局下達我縣農村勞動(dòng)力入庫人數兩年為55.7萬(wàn)人。按照此目標，爭取縣人民政府辦公室出臺了《關(guān)于開(kāi)展農村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫及動(dòng)態(tài)管理工作的通知》（儀府辦發(fā)【xx年】37號），并于5月30日召開(kāi)了各鄉鎮長(cháng)、社區中心主任、經(jīng)辦人員和縣級相關(guān)部門(mén)參加的工作動(dòng)員大會(huì )。會(huì )后縣人社、就業(yè)部門(mén)分三組深入到各鄉鎮進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導督查。該項工作推進(jìn)順利，所有鄉鎮已召開(kāi)了村級信息員培訓會(huì )，部分行政村已完成了信息調查工作。
�。ㄆ撸┥钊腴_(kāi)展學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。按照縣委、政府的統一部署，我局高度重視，精心組織，積極籌備，圍繞必學(xué)內容，結合實(shí)際，創(chuàng )新形式，從每位班子成員帶頭做起，采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習相結合，重點(diǎn)研讀與專(zhuān)題討論相結合，學(xué)習內容分解與逐一發(fā)言深學(xué)相結合，中層干部每人一題與領(lǐng)導班子每人一課相結合，發(fā)函征求意見(jiàn)與深入社區面對面談心交流相結合等方式，全面開(kāi)展群教活動(dòng)，做到就業(yè)工作邊學(xué)邊查邊改，不斷把活動(dòng)引向深入，取得了初步成效。
三、存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)服務(wù)基層基礎工作脆弱�；鶎臃⻊�(wù)平臺功能不強，鎮、村（社區）協(xié)理員參差不齊沒(méi)有建立適應工作實(shí)際的激勵約束機制，制度化、信息化、日�；裙ぷ饕舐鋵�(shí)不到位。
�。ǘ┰陂_(kāi)展校企聯(lián)合培訓、為招商引資企業(yè)招工等方面雖做出了一定努力，但與經(jīng)濟發(fā)展需求尚有較大差距。就業(yè)工作服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的功能尚有較大的提升空間。校企聯(lián)合培訓必須在更加適合行業(yè)、企業(yè)、崗位實(shí)際，在提升培訓質(zhì)量上求突破；必須冷靜面對企業(yè)用工的結構性矛盾，充分運用政策杠桿，多措并舉破解“招工難”。
�。ㄈ┍馄交腵思維束縛了工作發(fā)展。完成上級各項工作目標的思想色彩過(guò)濃，沒(méi)有或少有從立體思維的角度來(lái)分析和探索如何進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)服務(wù)精細化，如何提升就業(yè)工作服務(wù)縣域經(jīng)濟的整體功能。
四、下步工作打算
下一步，按照全市就業(yè)工作要點(diǎn)和工作目標，繼續突出重點(diǎn)，把握主線(xiàn)，強化措施，狠抓落實(shí)，確保全年目標圓滿(mǎn)完成。
�。ㄒ唬├^續以城鎮新增就業(yè)工作為核心，擴大就業(yè)。緊盯全年目標任務(wù)，依托人力資源市場(chǎng)，認真做好縣工業(yè)園區企業(yè)用工服務(wù)，挖掘一批就業(yè)崗位。加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度，增加一批就業(yè)崗位。
�。ǘ┌l(fā)揮縣人力資源市場(chǎng)和鄉鎮招聘平臺的作用。每周星期三在縣就業(yè)局人力資源市場(chǎng)定期舉辦招聘會(huì )，在新政、馬鞍等16個(gè)鄉鎮、社區招聘點(diǎn)逢場(chǎng)天開(kāi)展常年招聘活動(dòng)，有針對性地開(kāi)展大中專(zhuān)畢業(yè)招聘周、民營(yíng)企業(yè)招聘周和進(jìn)入園區開(kāi)展招聘會(huì )等活動(dòng)。
�。ㄈ┻M(jìn)一步落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)增長(cháng)。抓好崗位補貼、社保補貼、職業(yè)培訓補貼的發(fā)放；落實(shí)好各項創(chuàng )業(yè)補貼，支持各類(lèi)就業(yè)困難人員開(kāi)展創(chuàng )業(yè)，落實(shí)好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，大力扶持小微企業(yè)發(fā)展，帶動(dòng)就業(yè)。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)開(kāi)展兩項創(chuàng )建活動(dòng)。開(kāi)展充分就業(yè)社區創(chuàng )建活動(dòng)，做好持續達標社區的管理和跟蹤，建立健全臺帳，夯實(shí)基礎。
�。ㄎ澹閳@區企業(yè)用工服好務(wù)。深入縣工業(yè)園區，掌握企業(yè)的基本情況、用工信息、培訓需求，建立企業(yè)用工信息、就業(yè)人員基本信息、就業(yè)崗位推薦、培訓需求等各類(lèi)臺賬，為企業(yè)及在建項目提供人才支撐。
�。┙y籌做好各類(lèi)就業(yè)困難人員就業(yè)工作。以高校畢業(yè)生就業(yè)工作為重點(diǎn)，做好返鄉農民工、困難人員等群體的就業(yè)援助。
�。ㄆ撸┘訌娐殬I(yè)技能培訓工作。采取有效措施，加大培訓力度，開(kāi)展有針對性和實(shí)用性的培訓，特別是企業(yè)在崗職工提升培訓、校企聯(lián)合培訓和創(chuàng )業(yè)培訓。
�。ò耍├^續推進(jìn)農村勞動(dòng)力實(shí)名制入庫工作。繼續深入到各鄉鎮開(kāi)展農村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫工作的指導和督導，對各鄉鎮開(kāi)展此項工作的情況由縣目標辦按月通報，確保兩年55.7萬(wàn)人的目標任務(wù)，今年完成。
�。ň牛├^續開(kāi)展好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。今年時(shí)間即將過(guò)去一半，在學(xué)教活動(dòng)中繼續堅持把開(kāi)展群教活動(dòng)與推進(jìn)全局各項工作結合起來(lái)，把黨員干部在活動(dòng)中煥發(fā)出來(lái)的熱情引導到具體工作上來(lái)，以實(shí)實(shí)在在的工作來(lái)印證黨員干部反對“四風(fēng)”的成效，以健康有序的發(fā)展成果來(lái)解決關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。
就業(yè)服務(wù)半年工作總結3
今年上半年我縣勞動(dòng)就業(yè)工作圍繞“落實(shí)民生政策、完善操作制度、創(chuàng )建服務(wù)模式、維護社會(huì )穩定”的總體要求，落實(shí)好就業(yè)扶持政策，加強人力資源市場(chǎng)、返鄉創(chuàng )業(yè)園、鄉（鎮）、街道勞動(dòng)保障平臺建設和就業(yè)信息、網(wǎng)絡(luò )建設，完善公共就業(yè)服務(wù)基礎，積極推進(jìn)城鄉統籌就業(yè)，加大創(chuàng )業(yè)培訓工作力度，促進(jìn)農民工、就業(yè)困難群體、大中專(zhuān)畢業(yè)生穩定就業(yè)和創(chuàng )業(yè)，通過(guò)抓亮點(diǎn)-搞特色，廣開(kāi)渠道，努力提高就業(yè)服務(wù)機構破解難題與服務(wù)大局的能力。主要工作情況總結如下：
一、目標任務(wù)完成情況
1、城鎮新增就業(yè)人數1061人，城鎮就業(yè)率97.2%，完成比率102%；
2、舉辦各類(lèi)培訓班24期，培訓人數1055人，其中技能培訓18期，培訓810人，創(chuàng )業(yè)培訓4期，培訓125人；城鎮失業(yè)職工培訓2期，培訓120人。
3、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數1760人，完成全年任務(wù)的88.0%；
4、城鎮職業(yè)培訓補貼人數人，其中創(chuàng )業(yè)培訓補貼人數人，分別完成全年任務(wù)的%和%；
5、城鎮登記失業(yè)率2.9%；
6、實(shí)有農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)人數4655人，完成全年任務(wù)的66.5%；
7、新增轉移農村勞動(dòng)力9240人，其中市內新增轉移6545人，分別完成全年任務(wù)的110.0%和85.0%；
8、小額貸款發(fā)放54萬(wàn)元，其中支持個(gè)人創(chuàng )業(yè)18萬(wàn)元。
9、“4050”人員再就業(yè)人數344人，完成全年任務(wù)的81.9%；
10、零就業(yè)家庭安置率100%；
11、參加失業(yè)保險人數11358人，失業(yè)保險基金征繳額120萬(wàn)元。
12、投資509.6萬(wàn)元的.井陘縣基層就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)設施建設項目全面完成。
二、主要工作措施
1、為確保全年勞動(dòng)就業(yè)工作目標任務(wù)的完成，及時(shí)制定了《20xx年工作目標考核方案和管理規定》，并將工作目標任務(wù)下達到鄉（鎮）勞動(dòng)保障事務(wù)所和局科室，建立了層層落實(shí)責任制。
2、今年2月6日在縣人力資源大廳舉辦了就業(yè)和再就業(yè)招聘洽談大會(huì )企業(yè)用工招聘大會(huì )。165家用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供了1.1萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位信息，現場(chǎng)達成求職意向人員5600人，現場(chǎng)錄用1200人，其中錄用返鄉農民工4500人。井陘電視臺、河北農民電視臺等省市縣新聞媒體高度關(guān)注了此次招聘活動(dòng)。
3、在縣城韓信公園開(kāi)展了全縣范圍的返鄉農民工扶持政策咨詢(xún)和返鄉農民工法律援助行動(dòng)，組織全縣有關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行了入戶(hù)宣傳返鄉農民工和下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體新創(chuàng )業(yè)的扶持政策，發(fā)放《致外出務(wù)工農民工朋友們的一封信》5萬(wàn)份，發(fā)放《返鄉農民工扶持政策問(wèn)答》1萬(wàn)余份。
4、建立了返鄉農民工信息登記制度。充分發(fā)揮鄉鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所的作用，組織勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員和村級勞動(dòng)保障協(xié)管員上門(mén)入戶(hù)，開(kāi)展了為期兩個(gè)月的外出務(wù)工人員返鄉調查登記工作，切實(shí)做好返鄉農民工的回流原因、回流人數、技能培訓愿望和就業(yè)創(chuàng )業(yè)愿望的調查摸底。在小作鎮的小作村、威州鎮的東頭村、蒼巖山鎮的湖家灘村設立了返鄉農民工監測點(diǎn)。
5、建立了兩家帶動(dòng)就業(yè)的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，發(fā)揮了企業(yè)促進(jìn)就業(yè)的作用，帶動(dòng)300余人就業(yè)，并幫助企業(yè)落實(shí)就業(yè)扶持資金200萬(wàn)元。
6、開(kāi)展為返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)“送崗位、送培訓、送政策”援助活動(dòng)。3月份組織市工業(yè)園區重點(diǎn)企業(yè)在唐江鎮、赤土鄉、朱坊鄉、十八塘鄉、橫市鎮等圩鎮將就業(yè)崗位送到返鄉農民工家門(mén)口，將培訓政策送到返鄉農民工手中，將就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策直接送到返鄉農民工手中。
7、強化了失業(yè)保險基數稽核工作，上半年重點(diǎn)稽核了縣醫院、水務(wù)局等十個(gè)單位的失業(yè)保險基數，提高征繳費基數平均達到150元。
三、存在的主要問(wèn)題
1、城鎮新增就業(yè)人數出現下滑。
2、城鎮新增勞動(dòng)力加上農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)的壓力重，受經(jīng)濟危機影響，企業(yè)用工需求減少，到目前為止仍有少部份外出務(wù)工人員返鄉。
3、返鄉農民工認定界定較難。
四、下一步的主要工作
1、開(kāi)展“千企萬(wàn)崗”幫促就業(yè)百日服務(wù)活動(dòng)。一是開(kāi)展就業(yè)崗位的信息收集；二是搞好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的宣傳咨詢(xún)；三是落實(shí)困難企業(yè)的“五緩四降三補貼”政策；四是組織開(kāi)展暑假就業(yè)招聘大會(huì )。
2、開(kāi)展市場(chǎng)中介、組織服務(wù)和收費行為專(zhuān)項治理工作。
3、加大小額貸款擔�；鸷头刨J額度的比例，進(jìn)一步擴大放貸規模。
4、召開(kāi)一次鄉（鎮）、街道勞動(dòng)保障工作會(huì )議，重點(diǎn)落實(shí)《就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》，加強失業(yè)人員的登記工作。
就業(yè)服務(wù)半年工作總結4
上半年，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的精心指導下，我局緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務(wù)，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，強化措施，狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)完成上半年工作任務(wù)。
一、全年目標任務(wù)實(shí)現“雙過(guò)半”
1-6月份，我區城鎮新增就業(yè)1907人，占年計劃2300人的83%;城鎮失業(yè)人員再就業(yè)人數483人；占年計劃950人的51%；“4050”人員就業(yè)165人，占年計劃250人的66%；零就業(yè)家庭實(shí)現動(dòng)態(tài)清零，就業(yè)安置率100%，達到目標要求；新增轉移農村勞動(dòng)力2341人，占年計劃2100人的111%;其中省內新增轉移勞動(dòng)力1895人，占年計劃1700人的111%;全區省內工業(yè)園區定向培訓757人，占年計劃1400人的54%;創(chuàng )業(yè)培訓402人，占年計劃750人的53.6%;其中電子商務(wù)培訓150人；占年計劃285人的52.6%;新增發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款1817萬(wàn)元，其中扶持個(gè)人創(chuàng )業(yè)1817萬(wàn)元，直接扶持166人創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)人數629人。到期貸款回收率達到95%以上�！扒藙�(chuàng )業(yè)萬(wàn)人就業(yè)工程”中完成返鄉創(chuàng )業(yè)人員216人，返鄉就業(yè)人員1032人，就近就地轉移就業(yè)人員1895人。
二、就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┙∪珯C制，強化扶持，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化
1、強化創(chuàng )業(yè)培訓，鑄就創(chuàng )業(yè)本領(lǐng)。一是針對企業(yè)的需要，對園區工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能定向培訓，強化他們的職業(yè)素質(zhì)和工作能力，做到企業(yè)需要什么人才，我們就培育什么人才。二是聘請專(zhuān)家進(jìn)行保育員、月嫂等家庭服務(wù)業(yè)培訓，提升家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，實(shí)現培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶(hù)的目標。三是加強對下崗失業(yè)人員、貧困戶(hù)、高校畢業(yè)生以及其他失業(yè)人員的創(chuàng )業(yè)培訓，將創(chuàng )業(yè)培訓和小額擔保貸款有效的結合起來(lái)，扶持下崗失業(yè)人員等走上自主創(chuàng )業(yè)的道路，以創(chuàng )業(yè)拉動(dòng)就業(yè)。四是聘請專(zhuān)業(yè)學(xué)者和技術(shù)專(zhuān)家進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展新趨勢及分析、網(wǎng)上開(kāi)店技能提升、農村電商應用等電商知識的培訓。上半年，共計培訓1339人：其中工業(yè)園區企業(yè)定向培訓757人，完成年目標任務(wù)的54%；；家庭服務(wù)業(yè)培訓180人；創(chuàng )業(yè)培訓402人，完成全年目標任務(wù)的53.6%；電商培訓150人，完成全年目標任務(wù)的52.6%。有效增強了學(xué)員的就業(yè)創(chuàng )業(yè)的能力。
2、組建專(zhuān)家團隊，加強創(chuàng )業(yè)指導。充分發(fā)揮全縣各行業(yè)、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人士在服務(wù)創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的巨大作用，通過(guò)公開(kāi)招募、相關(guān)單位推薦、邀請知名企業(yè)管理者加入等方式，我區組建了一支由10多名有關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導、知名企業(yè)家、創(chuàng )業(yè)成功人士、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、律師等構成的專(zhuān)家指導團隊，通過(guò)專(zhuān)家“會(huì )診”電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)上咨詢(xún)、上門(mén)指導等形式，為創(chuàng )業(yè)團隊提供咨詢(xún)服務(wù)、專(zhuān)題診斷服務(wù)。
3、落實(shí)創(chuàng )業(yè)貸款，助推創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。全面落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款2年財政全額貼息政策，創(chuàng )新貸款發(fā)放方式，以創(chuàng )業(yè)培訓為切入點(diǎn)，將創(chuàng )業(yè)培訓與創(chuàng )業(yè)擔保貸款有機結合，做到先培訓再發(fā)放貸款，實(shí)現創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)指導到貸款扶持一條龍服務(wù)，有力助推創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。上半年，發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款1817萬(wàn)元，完成目標任務(wù)4500萬(wàn)元的40%。
4、加強創(chuàng )業(yè)孵化基地服務(wù)。上半年新增認定27家商戶(hù)，共有38家認定商戶(hù)，經(jīng)常開(kāi)展商戶(hù)核查工作，積極向各商戶(hù)推薦各項就業(yè)政策，其中一家大學(xué)生創(chuàng )業(yè)商戶(hù)獲益申請了一次性創(chuàng )業(yè)補貼，預計上半年創(chuàng )業(yè)孵化基地補貼20萬(wàn)元。
�。ǘ﹥�(yōu)化服務(wù)，注重實(shí)效，公共就業(yè)服務(wù)扎實(shí)開(kāi)展
1、積極落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。我區將52名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實(shí)名制登記管理，利用電話(huà)、QQ、微信等逐一登記基本信息，及時(shí)錄入就業(yè)服務(wù)管理信息系統，如實(shí)記錄和追蹤就業(yè)狀況，提供針對性的服務(wù)。通過(guò)鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習，引導他們面向基層就業(yè)，鼓勵有創(chuàng )業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng )業(yè)培訓，加大創(chuàng )業(yè)擔保貸款向高校畢業(yè)生的傾斜力度，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。上半年，實(shí)名制登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生52人，提供有針對性的'就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)532人次；為6名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款64萬(wàn)元；實(shí)現大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)6人；累計建成高校畢業(yè)生見(jiàn)習基地8個(gè)。
2、嚴格公益性崗位管理，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩定就業(yè)。充分發(fā)揮公益性崗位對就業(yè)困難人員的托底安置作用，加大開(kāi)發(fā)力度，嚴格崗位管理。全面清理不符合援助條件的人員，穩妥做好政策到期人員退出公益性崗位工作，嚴格篩選待崗對象，定期或不定期對上崗人員的在崗及工作情況進(jìn)行檢查，暢通社會(huì )監督渠道，促進(jìn)公益性崗位管理的制度化、規范化，為就業(yè)困難人員提供了長(cháng)效就業(yè)平臺。上半年，開(kāi)發(fā)公益性崗位250個(gè)，安置就業(yè)困難對象250人，預計撥付公益性崗位補貼75萬(wàn)元，預計撥付社保補貼55萬(wàn)元。
3、扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，促進(jìn)城鄉勞動(dòng)者充分就業(yè)。以高校畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員為重點(diǎn)服務(wù)對象，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)扎實(shí)開(kāi)展了公共就業(yè)和人才服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)。通過(guò)舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng)，搭建就業(yè)服務(wù)平臺，為城鄉勞動(dòng)者提供了更加充分、更加優(yōu)質(zhì)的政策咨詢(xún)、職業(yè)指導、求職登記、招聘用人、推薦就業(yè)等“一條龍”服務(wù)。上半年，發(fā)放活動(dòng)宣傳資料6萬(wàn)余份，組織專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)32場(chǎng)，提供崗位1922個(gè)，求職登記605人，達成就業(yè)意向387人。
�。ㄈ┮幏朵浫�，精細管理，就業(yè)信息數據質(zhì)量進(jìn)一步提升
1、做實(shí)就業(yè)失業(yè)登記工作。依托各鄉鎮、街道、社區公共就業(yè)服務(wù)平臺，進(jìn)一步準確掌握了轄區內勞動(dòng)者的就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，提高了個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員的就業(yè)登記率。上半年，完成就業(yè)登記1939人，完成失業(yè)登記281人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》192本，就業(yè)困難人員認定41人。
2、做細就業(yè)服務(wù)信息系統數據清理工作。按照全市就業(yè)服務(wù)數據清理培訓會(huì )要求，我局先后兩次對系統中不完整數據、錯誤數據、重復數據、不規范數據進(jìn)行了集中清理和完善。為確保工作質(zhì)量和進(jìn)度，我局成立了數據清理小組，對系統內所需清理數據進(jìn)行了梳理匯總，按照“誰(shuí)經(jīng)辦、誰(shuí)清理”的原則，將工作內容細化到每一名工作人員，采取批量數據處理、數據修改、數據補錄等多種方法清理完善數據，并對已清理的數據定期抽樣檢查，確保數據清查徹底、完善準確。
3、做好農村勞動(dòng)力登記入庫信息動(dòng)態(tài)管理工作。農村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫完成后，我局著(zhù)力數據比對、數據完善、數據更新工作，積極構建登記入庫信息的動(dòng)態(tài)管理長(cháng)效機制。一是抓好未登記人員的登記入庫工作，真正實(shí)現全員覆蓋、全員登記，確保數據的完整性。二是及時(shí)將新成長(cháng)農村勞動(dòng)力新增入庫，將年滿(mǎn)60周歲、死亡、農轉非等人員剔除數據庫，對轉移就業(yè)人員的就業(yè)時(shí)間、就業(yè)去向等變動(dòng)信息按月動(dòng)態(tài)更新，確保入庫數據的時(shí)效性。三是加大維護力度，按時(shí)篩選校對新入庫數據，及時(shí)將重、錯、漏等個(gè)人信息反饋給所在鄉鎮和村社，確保入庫數據的準確性。
4、管好用好公共招聘網(wǎng)。一是加大宣傳推廣力度。通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和專(zhuān)項活動(dòng)廣泛宣傳，動(dòng)員用工單位和求職者積極注冊登錄公共招聘網(wǎng)，不斷擴大知曉面。二是強化功能應用。突出招聘信息和求職信息主題，廣泛收集用工和求職信息，及時(shí)審核發(fā)布。上半年，累計發(fā)布招聘信息1753條，提供招聘崗位1812個(gè)，個(gè)人求職信息351條。
�。ㄋ模┱J真做好就業(yè)扶貧工作
1、開(kāi)展就業(yè)培訓促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。針對有條件、有意向的貧困勞動(dòng)力，采取“送教入鎮”、“送教入村”的方式開(kāi)展免費技能培訓。針對農村勞動(dòng)力素質(zhì)偏低和技能水平整體不高的狀況，我局開(kāi)展種養、家政、工業(yè)園培訓，對技能水平不高、希望繼續外出務(wù)工的，著(zhù)重在提高技能水平上下功夫；對于具備創(chuàng )業(yè)條件、有志在家創(chuàng )業(yè)的，抓好創(chuàng )業(yè)培訓輔導，提高創(chuàng )業(yè)能力；對年齡偏大、不愿外出的，結合當地實(shí)際，開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓，提高生產(chǎn)技能，增強創(chuàng )業(yè)就業(yè)能力。
2、創(chuàng )建鄉鎮就業(yè)扶貧車(chē)間。引導我區電子、農產(chǎn)品加工等企業(yè)在有條件的鄉鎮創(chuàng )建就業(yè)扶貧車(chē)間，由鄉鎮提供場(chǎng)所，組織因年齡、身體或其他原因不能外出務(wù)工和進(jìn)廠(chǎng)務(wù)工的貧困家庭成員到就業(yè)扶貧車(chē)間從事來(lái)料加工工作，為貧困群眾在家門(mén)口就業(yè)創(chuàng )造條件。上半年，我區已建三個(gè)扶貧車(chē)間，五個(gè)扶貧車(chē)間備案，在25個(gè)貧困村各設置一個(gè)扶貧專(zhuān)崗，助力貧困勞動(dòng)力早日脫貧。
三、下半年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作打算
采取切實(shí)有效的針對性措施，加大就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策落實(shí)，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)實(shí)現個(gè)性化服務(wù)、精準化供給，實(shí)現全區20xx年新增就業(yè)2300人，政策性扶持創(chuàng )業(yè)1500人，就業(yè)形勢繼續保持穩定。具體工作措施如下：
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)做好促進(jìn)就業(yè)工作。抓住20xx年我區總體就業(yè)形勢穩中向好發(fā)展的時(shí)機，重點(diǎn)做好政策宣傳、促進(jìn)就業(yè)、相關(guān)民生服務(wù)工作，促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)。有效結合傳統宣傳和網(wǎng)絡(luò )宣傳方式，增強宣傳的長(cháng)效性和廣泛性。做到政策宣傳全方位、多層次、廣覆蓋，讓材料入門(mén)入戶(hù)，讓政策入心入腦。繼續組織舉辦綜合招聘會(huì )和專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，開(kāi)展定向招聘服務(wù)和“送崗位到鎮村”活動(dòng)，通過(guò)區鎮村三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，幫助農村勞動(dòng)力在家門(mén)口上崗就業(yè)。扎實(shí)做好勞動(dòng)力資源調查與動(dòng)態(tài)管理及農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)監測等基礎工作。加強就業(yè)數據統計與就業(yè)形勢分析，及時(shí)為整體決策提供參考依據。
�。ǘ﹥�(yōu)化創(chuàng )業(yè)服務(wù)，提供創(chuàng )業(yè)支撐。積極引導勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)，鼓勵城鄉勞動(dòng)者積極投身自主創(chuàng )業(yè)，推進(jìn)實(shí)現更高質(zhì)量就業(yè)。不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為創(chuàng )業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對有創(chuàng )業(yè)需求的創(chuàng )業(yè)者，通過(guò)創(chuàng )業(yè)指導等方式，掌握創(chuàng )業(yè)意愿和創(chuàng )業(yè)需求，主動(dòng)幫助創(chuàng )業(yè)者選擇經(jīng)營(yíng)項目，確立經(jīng)營(yíng)方向，有效的豐富和提高創(chuàng )業(yè)者的創(chuàng )業(yè)知識與創(chuàng )業(yè)技能，同時(shí)帶動(dòng)更多人實(shí)現就業(yè)或再就業(yè)。通過(guò)政策落實(shí)、培訓提質(zhì)、服務(wù)增效、活動(dòng)助力等措施，推動(dòng)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新帶動(dòng)更多勞動(dòng)者就業(yè)，放大創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的“倍增效應”。
�。ㄈ┘哟髮蜆I(yè)困難群體就業(yè)幫扶力度。掌握困難群體人員個(gè)人信息和就業(yè)意向，采取崗位援助、信息援助、政策援助、保障援助等多種手段，更有針對性的實(shí)施就業(yè)援助行動(dòng)。為各類(lèi)就業(yè)困難群體提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，落實(shí)相關(guān)創(chuàng )業(yè)政策，全面落實(shí)社保補貼、崗位補貼、職介補貼、等政策性補貼。同時(shí)，積極發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，以開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”為契機，搭建勞務(wù)用工對接平臺，有針對性推薦就業(yè)困難人員就業(yè)。20xx年，著(zhù)重引導就業(yè)困難人員轉向家庭服務(wù)行業(yè)就業(yè)，根據家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動(dòng)就業(yè)效率高的特點(diǎn)，在各類(lèi)招聘會(huì )上，引導就業(yè)困難群體人員有意識的轉向家庭服務(wù)行業(yè)就業(yè)，同時(shí)進(jìn)一步加大到對家庭服務(wù)業(yè)的扶持力度。
�。ㄋ模┘訌娀A管理工作。合理補充、配置工作人員，提高隊伍整體工作質(zhì)量，提升我局各項業(yè)務(wù)的辦理效率。加強人員管理與業(yè)務(wù)培訓，定期召開(kāi)工作人員業(yè)務(wù)討論會(huì )，學(xué)習業(yè)務(wù)，形成共識，統一對外服務(wù)流程，提高服務(wù)效率。
就業(yè)服務(wù)半年工作總結5
年初以來(lái)，在區委區政府的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的大力支持下，緊緊圍繞區委“一二三四五六”總體戰略部署，聚焦區內重大項目和園區建設，緊盯工作目標、堅持問(wèn)題導向，大力實(shí)施就業(yè)民生工程，狠抓就業(yè)扶貧、職業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、失業(yè)保險風(fēng)險防控等重點(diǎn)工作，全面落實(shí)更加積極的就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，全力推動(dòng)實(shí)現更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，全區就業(yè)大局持續保持穩定，并較好地完成了各項目標任務(wù)。
一、目標任務(wù)完成情況
全區城鎮新增就業(yè)xxxx人，完成年度目標任務(wù)的xx.xx%；城鎮失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，完成年度目標任務(wù)的xx.xx%；就業(yè)困難人員就業(yè)xxx人，完成年度目標任務(wù)的xx%；城鎮登記失業(yè)率x.xx%，低于控制目標x.xx個(gè)百分點(diǎn)；青年就業(yè)見(jiàn)習6人；創(chuàng )業(yè)培訓xxx人，完成年度目標任務(wù)的xxx%；發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款xxx萬(wàn)元，完成年度目標任務(wù)的xx.x%；實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)人數xxx人，完成年度目標任務(wù)的xx%；失業(yè)保險參保人數x.xx萬(wàn)人，完成年度目標任務(wù)的xxx%；市級扶貧專(zhuān)班送培xx人，完成年度目標任務(wù)的xx%。
二、積極向上爭取，確保各項工作全面開(kāi)展
成立向上爭取工作組，主要領(lǐng)導帶頭，每月至少x次與市人社局、市就業(yè)局相關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行面對面對接，每周至少進(jìn)行x次電話(huà)溝通，匯報xx就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作難點(diǎn)及困難，爭取在資金和政策方面向xx傾斜。目前，向上爭取到位資金xxxx萬(wàn)元，其中就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金xxx萬(wàn)元，失業(yè)保險基金xxx萬(wàn)元、創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息資金x萬(wàn)元。
三、壓緊壓實(shí)責任，就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)全面推進(jìn)
�。ㄒ唬⿵娀熑�，扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)促進(jìn)扶貧
依托xx個(gè)鄉鎮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心和xxx個(gè)村勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障就業(yè)服務(wù)站，時(shí)時(shí)開(kāi)展貧困人員基礎信息排查，進(jìn)一步完善基礎信息、就業(yè)培訓、轉移就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、公益性崗位安置x類(lèi)人員名單，同時(shí)將排查信息錄入農村勞動(dòng)力實(shí)名制數據庫并及時(shí)更新；開(kāi)發(fā)鄉村道路維護、鄉村保潔等扶貧公益性崗位xxx個(gè)，累計安置有就業(yè)愿望且符合條件的建檔立卡貧困人員就業(yè)xxx人，落實(shí)崗位補貼xx.x萬(wàn)元；充分發(fā)揮農村勞務(wù)輸出帶頭人作用，親幫親、臨幫臨，幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現轉移就業(yè)xxxx人；組織xx名建檔立卡貧困人員參加了“市級就業(yè)扶貧專(zhuān)班”全免費技能培訓班x期，其中中式烹飪x人、通用工程機械操作員（挖機駕駛員）x人和小型汽車(chē)駕駛員xx人；大力實(shí)施“送培訓下鄉”活動(dòng)，培訓建檔立卡貧困人員xxx人；挖掘現有社會(huì )資源，新建就業(yè)扶貧示范村x個(gè)，吸納建檔立卡貧困人員xx人。
�。ǘ┒啻氩⑴e，全力做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)
1、多方宣傳，政策知曉全面提升。組織干部職工開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校、進(jìn)鄉村”活動(dòng)x次，先后深入惠科、xxx企業(yè)安全集團等重大引進(jìn)項目以及x職業(yè)技術(shù)學(xué)院等在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，引導高校畢業(yè)生自主參加就業(yè)創(chuàng )業(yè)實(shí)踐；以“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗位—四項承諾”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng)為載體，設立政策咨詢(xún)與宣傳區，發(fā)放宣傳資料，宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)援助和就業(yè)扶貧政策；借助政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、xx政務(wù)網(wǎng)、xx就業(yè)微博以及x日報等公共資源多形式進(jìn)行宣傳，不斷擴大社會(huì )影響力和政策覆蓋面。
2、務(wù)實(shí)舉措，大力促進(jìn)轉移就業(yè)。發(fā)布崗位用工信息x期，成功舉辦了“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗位—四項承諾”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等就業(yè)扶貧招聘會(huì )x場(chǎng)，參加的區內外招聘企業(yè)xxx余家，為求職者提供家政服務(wù)、保安保潔、制作設計、機修工、電工、磨工等xxxx余個(gè)工種、xxxxx余個(gè)就業(yè)崗位，近x萬(wàn)求職者參加了招聘會(huì )，達成意向性協(xié)議xxxx多個(gè)；廣泛依托社會(huì )資源，幫助城鄉居民向區內外轉移就業(yè)x.xx萬(wàn)人。
3、開(kāi)發(fā)崗位，安置困難人員就業(yè)。開(kāi)發(fā)基層勞動(dòng)保障服務(wù)、社區公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位，累計安置城鎮“零就業(yè)家庭”成員、“低收入家庭”成員、大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難對象的就業(yè)xxx人，其中新增xx人，落實(shí)崗位補貼xxx.x萬(wàn)元、社會(huì )保險補貼x.x萬(wàn)元。
4、開(kāi)展培訓，提升就業(yè)擇業(yè)能力。結合我區產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鄉勞動(dòng)者培訓需求，細化工作方案，優(yōu)化培訓內容，嚴格培訓監管，強化培訓質(zhì)量，大力開(kāi)展電子商務(wù)、創(chuàng )業(yè)培訓等各類(lèi)職業(yè)培訓xx期，培訓學(xué)員xxxx人（就業(yè)技能培訓xxx人，創(chuàng )業(yè)培訓xxx人）；推薦x名老師參加第二屆創(chuàng )業(yè)培訓講師大賽，x名老師獲得了課程設計作品省級晉賽資格，x名老師進(jìn)入了x市分賽決賽。積極搭建人才培養供給平臺，牽手惠科、xxx等優(yōu)質(zhì)企業(yè)走進(jìn)x市職業(yè)技術(shù)學(xué)院，加強企業(yè)人才儲備。
5、優(yōu)化服務(wù)，努力促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。組織xx家企業(yè)參加x省第二屆“天府杯”創(chuàng )業(yè)大賽，對轄區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地進(jìn)行了走訪(fǎng)調研，收集并協(xié)助解決基地建設中的問(wèn)題x個(gè)，深入社區、鄉村、高校開(kāi)展宣傳創(chuàng )業(yè)擔保貸款x次。x-x月，扶持成功創(chuàng )業(yè)xxx人，完成目標任務(wù)xxx的xx%；其中高校畢業(yè)生成功創(chuàng )業(yè)xx人。審查創(chuàng )業(yè)擔保貸款xx戶(hù)，發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款xxx萬(wàn)元，完成目標任務(wù)的xx.x%；落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款財政貼息x.x萬(wàn)元；發(fā)放一季度見(jiàn)習補貼x.xx萬(wàn)元；建成x個(gè)就業(yè)扶貧村。
6、加強監管，資金使用效率明顯提升。嚴格執行《就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金使用管理辦法》，規范資金使用流程，有效保證了就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金撥付使用的準確性和時(shí)效性，資金使用效率得到明顯提高，資金使用安全、高效、準確、無(wú)誤。x-x月，就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金支出xxx.xx萬(wàn)元，其中：崗位補貼xx.xx萬(wàn)元、社會(huì )保險補貼xxx.xx萬(wàn)元、見(jiàn)習補貼x.xx萬(wàn)元、扶貧公益性崗位補貼xx.x萬(wàn)元。
7、防范風(fēng)險，抓實(shí)失業(yè)保險相關(guān)工作。加大新增擴面力度，失業(yè)保險參保人數達x.xx萬(wàn)人；嚴格執行失業(yè)保險風(fēng)險防控相關(guān)制度和監管流程，嚴格標準、依規發(fā)放，切實(shí)保障失業(yè)人員基本生活，累計失業(yè)保險待遇xxx.x萬(wàn)元，失保代繳醫保xx.xx萬(wàn)元，價(jià)格臨時(shí)補貼x.xx萬(wàn)元；繼續實(shí)施失業(yè)保險支持企業(yè)發(fā)展行動(dòng)，落實(shí)企業(yè)職工技能提升補貼xx.x萬(wàn)元。
四、下半年工作打算
聚焦目標任務(wù)，不斷創(chuàng )新工作舉措，進(jìn)一步加強公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，深入實(shí)施就業(yè)促進(jìn)工程，全力推動(dòng)我區就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作再上新臺階。
�。ㄒ唬┚o盯目標，確保目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成
按照“爭第一”的導向要求，對全年目標任務(wù)進(jìn)行再梳理、再研究、再落實(shí)，比對目標，對照工作進(jìn)度，進(jìn)一步細化工作措施；進(jìn)一步加大對上協(xié)調爭取力度，全面掌握各縣區信息動(dòng)向，力爭全年就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作上位升級；加強責任體系的管理，加強對各鄉鎮、街道目標任務(wù)的督促、指導力度，確保就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作穩步推進(jìn)，按時(shí)、按量完成上級下達的`各項目標任務(wù)。
�。ǘ⿵娀e措，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓
積極對接高校，與有培訓意愿的高校簽訂培訓協(xié)議，大力開(kāi)展高校畢業(yè)生電子商務(wù)專(zhuān)項職業(yè)能力培訓、創(chuàng )業(yè)培訓，增加高校畢業(yè)生的就業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)意識；加強校企合作，積極推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養”企業(yè)訂單班培訓，加快企業(yè)青年技能人才培養，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
�。ㄈ┚珳拾l(fā)力，持續推進(jìn)就業(yè)扶貧工作
開(kāi)展“送崗位下鄉”活動(dòng)，利用農閑和趕集時(shí)機，組織適合農村勞動(dòng)者或農村貧困人員就業(yè)的企業(yè)，舉辦x-x場(chǎng)就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，把就業(yè)崗位送到貧困人員身邊，實(shí)現貧困人員與用工企業(yè)無(wú)縫對接，助推農村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)、異地轉移就業(yè)。根據貧困人員的培訓需求，有針對性地組織定點(diǎn)培訓機構帶師資，送教材，把培訓課堂搬進(jìn)村、社，就地就近為貧困人員開(kāi)展技能培訓，幫助貧困人員提高轉移就業(yè)競爭力。同時(shí)根據各鄉鎮扶貧公益性崗位實(shí)際需求，按照救急救難的原則，繼續開(kāi)展扶貧公益性崗位，優(yōu)先安置大齡、殘疾、家庭特別困難的農村貧困勞動(dòng)者在公益性崗位就業(yè)。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)政策，全力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展
積極爭取資金和政策支持，及時(shí)足額兌現崗位補貼、社會(huì )保險補貼、創(chuàng )業(yè)補貼、培訓補貼等資金，為各類(lèi)群體實(shí)現成功就業(yè)創(chuàng )業(yè)助力。按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險待遇，保障失業(yè)人員基本生活；全面落實(shí)失業(yè)保險惠民政策，大力實(shí)施失業(yè)保險援企穩崗“護航行動(dòng)”和技能提升“展翅行動(dòng)”，降低企業(yè)運行成本，減輕企業(yè)負責，有效防范和化解規模性失業(yè)風(fēng)險，從源頭上減少失業(yè)，鞏固、穩定和擴大就業(yè)。
就業(yè)服務(wù)半年工作總結6
今年上半年我市勞動(dòng)就業(yè)工作圍繞“落實(shí)民生政策、完善操作制度、創(chuàng )建服務(wù)模式、維護社會(huì )穩定”的總體要求，落實(shí)好就業(yè)扶持政策，加強人力資源市場(chǎng)、返鄉創(chuàng )業(yè)園、鄉（鎮）、街道勞動(dòng)保障平臺建設和就業(yè)信息、網(wǎng)絡(luò )建設，完善公共就業(yè)服務(wù)基礎，積極推進(jìn)城鄉統籌就業(yè)，加大就業(yè)培訓工作力度，促進(jìn)農民工、就業(yè)困難群體、大中專(zhuān)畢業(yè)生穩定就業(yè)和創(chuàng )業(yè)，通過(guò)抓亮點(diǎn)搞特色，廣開(kāi)渠道，努力提高就業(yè)服務(wù)機構破解難題與服務(wù)大局的能力。主要工作情況總結如下：
一、目標任務(wù)完成情況
1、城鎮新增就業(yè)人數4051人，完成全年任務(wù)的90%；
2、城鎮就業(yè)率96.4%，完成比率102%；
3、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數1760人，完成全年任務(wù)的88.0%；
4、城鎮職業(yè)培訓補貼人數3960人，其中創(chuàng )業(yè)培訓補貼人數382人，分別完成全年任務(wù)的120.0%和91.0%；
5、城鎮登記失業(yè)率3.6%；
6、農村勞動(dòng)力轉移培訓人數7310人，其中工業(yè)園區定向培訓5040人，分別完成全年任務(wù)的85.0%和120.0%；
7、新增轉移農村勞動(dòng)力9240人，其中市內新增轉移6545人，分別完成全年任務(wù)的110.0%和85.0%；
8、小額貸款發(fā)放1457萬(wàn)元，其中支持個(gè)人創(chuàng )業(yè)1257萬(wàn)元，中小企業(yè)融資擔保200萬(wàn)元，分別完成全年任務(wù)的'xx.3%和25.0%；
9、“4050”人員再就業(yè)人數344人，完成全年任務(wù)的81.9%；
10、零就業(yè)家庭安置率100%；
11、參加失業(yè)保險人數24155人，完成全年任務(wù)的98.6%；
12、失業(yè)保險基金征繳額170萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的47.2%。
二、主要工作措施
1、為確保全年勞動(dòng)就業(yè)工作目標任務(wù)的完成，及時(shí)制定了《20xx年工作目標考核方案和管理規定》，并將工作目標任務(wù)下達到鄉（鎮）勞動(dòng)保障事務(wù)所和局科室，建立了層層落實(shí)責任制。
2、今年2月1日在市文化公園舉辦了就業(yè)和再就業(yè)招聘洽談大會(huì )暨工業(yè)園區企業(yè)用工招聘大會(huì )。260家用工單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供了1.5萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位信息，現場(chǎng)達成求職意向人員9600人，現場(chǎng)錄用6200人，其中錄用返鄉農民工4500人。江西日報、贛南日報等省市新聞媒體高度關(guān)注了此次招聘活動(dòng)。
3、成立了返鄉農民工就業(yè)領(lǐng)導小組辦公室，為市政府擬定《關(guān)于扶持返鄉農民工創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款的若干政策措施的通知》（康府發(fā)[20xx]2號）文件。
4、在市文化公園開(kāi)展了全市范圍的返鄉農民工扶持政策咨詢(xún)和返鄉農民工法律援助行動(dòng)，組織全市有關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行了入戶(hù)宣傳返鄉農民工和下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體新創(chuàng )業(yè)的扶持政策，發(fā)放《致外出務(wù)工農民工朋友們的一封信》10萬(wàn)份，發(fā)放《返鄉農民工扶持政策問(wèn)答》5萬(wàn)余份。
5、建立了返鄉農民工信息登記制度。充分發(fā)揮鄉鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所的作用，組織勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員和村級勞動(dòng)保障協(xié)管員上門(mén)入戶(hù)，開(kāi)展了為期兩個(gè)月的外出務(wù)工人員返鄉調查登記工作，切實(shí)做好返鄉農民工的回流原因、回流人數、技能培訓愿望和就業(yè)創(chuàng )業(yè)愿望的調查摸底。在浮石鄉的江口村、高洲村、龍嶺鎮的汪背村、樟橋村設立了返鄉農民工監測點(diǎn)。
6、為返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)搭建良好平臺。一是建立了市人力資源市場(chǎng)，鄉（鎮）勞動(dòng)保障事務(wù)所和工業(yè)園區的“返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)窗口”平臺；二是建立了以市農民學(xué)院為主體及民辦職業(yè)培訓機構參與的培訓平臺；三是建立了返鄉農民工創(chuàng )業(yè)孵化基地——xx市鏡壩返鄉創(chuàng )業(yè)園。
7、開(kāi)展了一次機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)吸納就業(yè)困難群體特別是“4050”人員的調查摸底，為落實(shí)社會(huì )保險補貼和崗位補貼提供決策依據，幫助以安置殘疾人就業(yè)為主的xx包裝彩印廠(chǎng)21名殘疾人員落實(shí)社會(huì )保險補貼3.5萬(wàn)元。
8、建立了兩家帶動(dòng)就業(yè)的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，發(fā)揮了企業(yè)促進(jìn)就業(yè)的作用，帶動(dòng)300余人就業(yè)，并幫助企業(yè)落實(shí)就業(yè)扶持資金200萬(wàn)元。
9、開(kāi)展為返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)“送崗位、送培訓、送政策”援助活動(dòng)。3月份組織市工業(yè)園區重點(diǎn)企業(yè)在唐江鎮、赤土鄉、朱坊鄉、十八塘鄉、橫市鎮等圩鎮將就業(yè)崗位送到返鄉農民工家門(mén)口，將培訓政策送到返鄉農民工手中，將就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策直接送到返鄉農民工手中。
10、強化了失業(yè)保險基數稽核工作，上半年重點(diǎn)稽核了房管局、西華衛生院等十個(gè)單位的失業(yè)保險基數，提高征繳費基數平均達到150元。
三、存在的主要問(wèn)題
1、城鎮新增就業(yè)人數出現下滑。
2、城鎮新增勞動(dòng)力加上農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)的壓力重，受經(jīng)濟危機影響，企業(yè)用工需求減少，到目前為止仍有少部份外出務(wù)工人員返鄉。
3、返鄉農民工認定界定較難。
四、下一步的主要工作
1、開(kāi)展“千企萬(wàn)崗”幫促就業(yè)百日服務(wù)活動(dòng)。一是開(kāi)展就業(yè)崗位的信息收集；二是搞好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的宣傳咨詢(xún)；三是落實(shí)困難企業(yè)的“五緩四降三補貼”政策；四是組織開(kāi)展暑假就業(yè)招聘大會(huì )。
2、開(kāi)展市場(chǎng)中介、組織服務(wù)和收費行為專(zhuān)項治理工作。
3、加大小額貸款擔�；鸷头刨J額度的比例，力爭達到1:8比例放貸，進(jìn)一步擴大放貸規模。
4、召開(kāi)一次鄉（鎮）、街道勞動(dòng)保障工作會(huì )議，重點(diǎn)落實(shí)《江西省就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》，加強失業(yè)人員的登記工作。
就業(yè)服務(wù)半年工作總結7
區政府：
一、工作作法：
1、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任
區委、區政府始終把勞務(wù)輸轉和就業(yè)再就業(yè)工作列入重要議事日程，納入經(jīng)濟發(fā)展總體規劃，及時(shí)安排，專(zhuān)題研究步署，同各鄉鎮、街辦、兩個(gè)職專(zhuān)都簽訂了xx年勞務(wù)輸轉和就業(yè)工作目標責任書(shū)，靠實(shí)了工作責任。按照省市文件精神，結合目前我區實(shí)際情況，區委、區政府又制訂出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強勞務(wù)輸轉工作加快勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的意見(jiàn)》，明確了我區今后勞務(wù)工作總體目標任務(wù)及各項工作措施。目前，我區已建立了以區就業(yè)服務(wù)局為中心，23個(gè)街辦社區勞動(dòng)保障事務(wù)所站及7個(gè)鄉鎮勞務(wù)工作站為依托，8家民辦職介所為補充，以隴東職專(zhuān)、**職專(zhuān)及35家職業(yè)技能培訓學(xué)校為陣地，以省勞務(wù)辦駐上海、廣州等大中城市設立的辦事處為安置點(diǎn)所構成覆蓋城鄉的就業(yè)服務(wù)工作組織體系，在全區各鄉鎮行政村聘用了97名兼職勞務(wù)工作信息員。還建立了月匯總、季匯報制度，對就業(yè)和勞務(wù)工作目標任務(wù)完成情況進(jìn)行定期統計、匯總，并嚴格按照工作目標責任制兌現獎懲，逐步形成了級級靠責任、層層抓落實(shí)的'工作新格局。
2、打造服務(wù)平臺，完善服務(wù)職能
3、創(chuàng )新工作思路，成立機動(dòng)車(chē)輛看護隊
由區政法委牽頭，區人勞局、就業(yè)服務(wù)局積極配合，選聘的50名大齡下崗失業(yè)人員經(jīng)培訓后已上崗對**城區機動(dòng)車(chē)輛停放實(shí)行統一管理，進(jìn)一步協(xié)助理順城區交通秩序，維護良好的城市形象�？醋o隊員工資除每月領(lǐng)取公益性崗位補貼225元外，還可從停車(chē)費中按比例提成，月工資高于320元。隊員由市公安局**分局城交隊配發(fā)標志袖章，并負責日常管理。
4、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟，增加就業(yè)崗位
發(fā)展經(jīng)濟是解決就業(yè)的根本出路，是帶動(dòng)就業(yè)，擴大再就業(yè)的源泉。我區把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)作為擴大就業(yè)的重要措施來(lái)抓，積極發(fā)展現代物流業(yè)、家政服務(wù)、信息服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)、通訊業(yè)等新興服務(wù)業(yè)，同時(shí)區上按照“政治平等、政策公平、依法保障、放手發(fā)展”的方針,鼓勵和引導民營(yíng)資本全面進(jìn)入各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，培養壯大民營(yíng)經(jīng)濟帶頭人隊伍,鼓勵民營(yíng)經(jīng)濟參與國有企業(yè)改制,使金塬公司、百佳超市、隴運三力快客公司等一大批民營(yíng)企業(yè)迅速發(fā)展壯大。全區通過(guò)發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟增加648個(gè)新的就業(yè)崗位。
5、加大培訓力度，提升發(fā)展后勁
就業(yè)服務(wù)半年工作總結8
今年以來(lái)，我局認真按照縣依法治縣領(lǐng)導小組的工作要求，以建設法治政府為目標，扎實(shí)開(kāi)展普法依法治理工作，逐步提高依法行政水平。根據要求，現將xxxx年上半年普法依法治理工作開(kāi)展情況總結如下：
一、抓組織領(lǐng)導，強化法治工作保障。
縣就創(chuàng )局把法制宣傳教育工作作為一項常態(tài)化工作來(lái)抓，統一安排部署，積極落實(shí)法宣工作，形成了普法依法治理工作一把手負總責，分管領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)抓，辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。
一是調整工作領(lǐng)導小組。由于我單位人員變動(dòng)，xxxx年初積極調整工作領(lǐng)導小組。調整后形成了以局長(cháng)x為組長(cháng)、閔志軍為副組長(cháng)、科室負責人為小組成員的誰(shuí)主管誰(shuí)普法 誰(shuí)執法誰(shuí)普法工作領(lǐng)導小組，下設辦公室在局辦公室，明確了工作領(lǐng)導小組職責。
二是制定方案計劃。根據《關(guān)于印發(fā)xxxx年全縣普法工作要點(diǎn)的通知》〔賀普法發(fā)〔xxxx〕x號〕文件精神有關(guān)要求，結合x(chóng)縣就創(chuàng )局實(shí)際情況，制定《x縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)和人才服務(wù)局xxxx年普法工作計劃》，將普法工作融入到xxxx年年度工作計劃中，有步驟、有目標的'推進(jìn)普法工作開(kāi)展。
三是完善普法工作規章制度。根據縣委有關(guān)文件精神，進(jìn)一步完善領(lǐng)導干部法治講座制度、中心組理論學(xué)法制度、領(lǐng)導干部學(xué)法用法制度等普法依法治理工作長(cháng)效機制。
四是加強學(xué)習教育。加大工作力度，狠抓局內領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法用法和干部職工法制教育，以每年全國普法統編教材為基本內容，結合人社部門(mén)法律法規學(xué)習，采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合，學(xué)習法制理論與學(xué)習法律條文相結合的方法，堅持每月一次的全局集中學(xué)習法律法規和普法依法治理工作相關(guān)文件制度；所有在職干部通過(guò)法宣在線(xiàn)平臺積極參加全國《食品安全法》、《全民國家安全教育日法律知識網(wǎng)絡(luò )答題》考試。通過(guò)這些學(xué)習活動(dòng)，在職干部的依法決策意識得到進(jìn)一步提高，干部職工的法制意識明顯加強。
二、積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好法制環(huán)境
為扎實(shí)做好相關(guān)法律法規的宣傳普及工作，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍和輿論環(huán)境，我局針對服務(wù)對象以及社會(huì )公眾開(kāi)展了形式多樣的法律宣傳教育活動(dòng)。
一是利用各種媒體開(kāi)展法律宣傳。我們按照七五普法和法律十進(jìn)的要求，利用微博、手機信息等平臺，開(kāi)展法律宣傳普及活動(dòng)，使各單位、社會(huì )各界更加了解和關(guān)注《就業(yè)促進(jìn)法》、《失業(yè)保險條例》等相關(guān)政策法規。
二是組織專(zhuān)門(mén)培訓學(xué)習。為貫徹實(shí)施新的法規規定，我們先后組織人員參加擔保貸款業(yè)務(wù)培訓、創(chuàng )業(yè)培訓等專(zhuān)門(mén)培訓，根據上級人社系統安排部署，對單位工作人員繼續教育，針對法律實(shí)施對象進(jìn)行有針對性的培訓宣傳。
三是開(kāi)展法律宣傳教育活動(dòng)。xxxx年以來(lái)，我們通過(guò)組織xx場(chǎng)招聘會(huì )，舉辦xx期技能培訓班和x期創(chuàng )業(yè)培訓班，在現場(chǎng)發(fā)放法宣資料。并同步組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室工作人員提供現場(chǎng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)，咨詢(xún)內容涉及靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼、失業(yè)金申領(lǐng)、失業(yè)證辦理等社會(huì )公眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和政策法律法規。發(fā)放政策法規宣傳單上萬(wàn)份，現場(chǎng)接待群眾咨詢(xún)上萬(wàn)人次。積極參與x.x、x.xx等法宣主題活動(dòng)，用展牌、宣傳冊和現場(chǎng)講解的辦法，大力宣傳《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì )保險法》、《就業(yè)促進(jìn)法》以及城鄉居民社會(huì )養老保險惠民政策等相關(guān)法律法規。通過(guò)法律十進(jìn)活動(dòng)，組織干部開(kāi)展送法上門(mén)活動(dòng)，深入x社區、以及相關(guān)企業(yè)上門(mén)宣講相關(guān)政策法規，發(fā)放宣傳單（冊）xxxx余份。通過(guò)開(kāi)展這一系列的活動(dòng)，取得了良好的法制宣傳效果。
三、存在的問(wèn)題與下步打算
雖然我單位在普法依法治理工作中做了一些工作，但還存在一些不容忽視的問(wèn)題和薄弱環(huán)節。下一步我們將圍繞 七五普法實(shí)施方案和xxxx年年度普法計劃，逐步推進(jìn)普法依法治理工作。
一是個(gè)別干部職工的認識不夠，對普法依法治理工作的開(kāi)展存在被動(dòng)應付的現象。
二是法治宣傳教育渠道有待拓寬。充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)絡(luò )等大眾傳媒的作用，在運用好原有的普法陣地的基礎上廣泛運用新聞媒體以及印發(fā)普法宣傳資料等手段，充分采用網(wǎng)絡(luò )等新載體，全面宣傳《憲法》以及勞動(dòng)就業(yè)法律知識，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，進(jìn)一步提高法制宣傳教育的實(shí)效性。
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