檔案管理工作總結集錦15篇

　　總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編精心整理的檔案管理工作總結，歡迎大家分享。

檔案管理工作總結1

　　今年以來(lái)，我局檔案工作在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的監督和指導下，嚴格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實(shí)施辦法》的要求辦事，在嚴格管理、加強組織領(lǐng)導、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實(shí)干，做到了檔案工作規范化、制度化�，F就我局來(lái)檔案管理工作總結如下：

　　一、組織管理

　　1、局領(lǐng)導高度重視檔案工作，今年重新調整了局檔案管理領(lǐng)導小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領(lǐng)導分管檔案工作，配備了專(zhuān)職檔案工作人員，健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò )；同時(shí)保證了資金的投入，落實(shí)了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費。

　　2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法，將各鄉鎮司法所的檔案工作列入目標考核資料，并要求各鄉鎮司法所嚴格執行，認真落實(shí)。

　　3、建立健全檔案管理制度，制定并落實(shí)了《文書(shū)檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位職責制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度，落實(shí)專(zhuān)人管理，明確了職責，在文件的`收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節實(shí)現了制度化、規范化，做到收集齊全、分類(lèi)合理、組卷科學(xué)、歸檔及時(shí)。檔案構成永久1件、長(cháng)期3件、短期1件。

　　4、安排專(zhuān)人對電子文件進(jìn)行歸檔管理，使我局檔案管理逐步走向電子化。

　　二、檔案業(yè)務(wù)建設工作

　　1、有適宜保管檔案的專(zhuān)用庫房，能容納近20年來(lái)檔案資料，檔案專(zhuān)用庫房門(mén)窗堅固、位置適當，不潮濕、不漏雨，備有溫度計、干粉滅火器、空調、電腦等設備保護檔案，以確保檔案資料無(wú)安全隱患。

　　2、有數量充足、質(zhì)量較好的檔案專(zhuān)用柜架，檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。

　　3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關(guān)規范要求。

　　4、將文書(shū)檔案、會(huì )計檔案、聲像檔案、基建（災后重建、重點(diǎn)建設項目）檔案、實(shí)物檔案、電子檔案分門(mén)別類(lèi)整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，貼合規范要求。

　　5、根據我局實(shí)際狀況，建立了檔案借閱和利用登記制度，完善了《借閱檔案文件登記薄》，做到了查閱登記、退檔注銷(xiāo)等手續齊備。

　　檔案管理利用率得到明顯提高，個(gè)性是公證檔案，在帶給證據、查找合同依據等方面，為當事人帶給了快捷、方便的服務(wù)。

　　6、嚴格按照上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的要求在規定的時(shí)間內報送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。

　　三、檔案管理工作我局辦公室集中保管本機關(guān)各種門(mén)類(lèi)和載體的檔案，檔案保管安全，設施設備到位，無(wú)安全隱患。

　　目前，我局檔案工作已趨制度化、規范化、科學(xué)化，檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中，以狠抓檔案管理為契機，在鞏固和發(fā)展己有成績(jì)的基礎上，繼續努力，開(kāi)拓進(jìn)取，根據司法行政工作發(fā)展的需要，不斷改善和完善檔案管理手段，加快檔案信息計算機輸入工作，探索檔案電子化管理的方式方法，爭取早日實(shí)現檔案管理電子化，使我局檔案工作再上新臺階

檔案管理工作總結2

　　核心制度——十三項核心制度

　　操作規范——三基訓練

　　診療常規——單病種質(zhì)控

　　規范的流程——臨床路徑

　　合理用藥——抗菌素合理應用

　　手術(shù)準入與授權機制醫療技術(shù)項目的管理

　　科室檔案管理：

　　一、 文件夾1、醫療技術(shù)、操作規范診療常規管理醫療技術(shù)目錄。 新技術(shù)、新項目管理。 醫療人員技術(shù)檔案（資質(zhì)、職稱(chēng)、學(xué)歷、論文、科研、手術(shù)操作名稱(chēng)及年例數）。（科室前5位病種建立“病種臨床路徑表單、單病種質(zhì)量控制標準”手冊）。

　　二、 文件夾2、醫療質(zhì)量與安全持續改進(jìn) 依據全院的方案制定科室醫療質(zhì)量與安全持續改進(jìn)方案。每年度工作總結（依據指標、任務(wù)完成）。 質(zhì)控記錄本（制定目標—落實(shí)目標—自查—總結—改進(jìn)）建立科室醫療質(zhì)量與安全小組。分工明確。（醫院感染管理、病案質(zhì)量管理、手術(shù)安全管理、應急突發(fā)事件管理、人員培訓與考核、單病種與臨床路徑、合理用藥管理、安全事件上報、教學(xué)管理、護理質(zhì)量管理、教學(xué)管理）科室分級管理結構圖。主任、副主任職責。各級醫師的崗位職責。質(zhì)控員職責。 縮短平均住院日的措施。醫院醫療質(zhì)量考評結果通報。

　　三、 文件夾3、手術(shù)與安全管理《衛生部手術(shù)分級管理辦法》《河北省手術(shù)分級管理辦法》手術(shù)分級管理制度圍手術(shù)期管理制度 手術(shù)分組管理目錄《各級醫師手術(shù)范圍》。界定術(shù)前討論與疑難病例病種。年手術(shù)操作名稱(chēng)及例數 重點(diǎn)操作項目與授權制度與目錄。

　　四、 文件夾4、醫療制度、法律法規、醫院管理文件《《法律法規》、病歷書(shū)寫(xiě)規范核心制度》、《醫院制度匯編》。醫院下發(fā)文件。

　　五、 文件夾5、重癥病人管理與流程 常見(jiàn)內科急病及突發(fā)公共事件流程圖。本科室危、重病人界定。重癥病人搶救預案與流程圖。 危急值登記本。疑難病例討論本。

　　六、 文件夾6、應急預案《應急預案手冊》、科室應急預案（停電、泛水、著(zhù)為、輸液反應、地震、穿刺傷）

　　七、 文件夾7、合理用藥 抗菌藥物管理規范（藥劑科制定）。 本科室常用藥物名稱(chēng)、適應癥、禁忌癥、不良反應。 本科室常見(jiàn)病種用藥原則（預防性應用及時(shí)間、三線(xiàn)分類(lèi)）（與路徑相匹配）。

　　八、 文件8、醫院感染管理院內感染例數及感染率。清潔手術(shù)切口感染率醫院感染現患率。垃圾處理及流程。傳染病上報。

　　九、 文件夾9、醫療安全事件管理患者安全目標責任書(shū)。不良事件速記本

　　十、 文件夾10、科研教學(xué)、進(jìn)修生管理教學(xué)計劃、課件、三基內容。業(yè)務(wù)學(xué)習登記本。 安全 各類(lèi)應急預案與流程危急值報告、 醫院安全事件報告、手術(shù)核查流程、患者參與報告、手衛生流程、 跌倒、墜床、壓瘡的`護理流程。急救藥品基本技能 服務(wù) 科室出院患者復診預約 急診通道管理（界定本科急診疾病名稱(chēng)及流程、提高輔助檢查的效率、） 住院、轉診、專(zhuān)科服務(wù)流程管理（需要轉院、專(zhuān)科可能情況，審批及流程；特殊病人的管理）基本醫療保障服務(wù)管理互認管理 患者的合法權益（醫患溝通制度、（手術(shù)、藥品、植入物、檢查項目）知情同意書(shū)、新技術(shù)新項目管理、藥物不良反應卡、臨床路徑患者表單） 投訴管理（首訴負責制、投訴途徑圖、電話(huà)、意見(jiàn)本、糾紛與績(jì)效） 病區環(huán)境管理（衛生、供水、床位設置、通道管理、儀器使用、宣傳壁報警示提醒、胸牌病室醫生介紹、檢查流程、健康教育、住院復診流程、整體護理。

檔案管理工作總結3

　　20ｘｘ年，在市分行領(lǐng)導及部門(mén)負責人的正確指導與幫助下，我始終堅持學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅持黨的路線(xiàn)方針政策和國家的法律、法規以及農業(yè)銀行內部的各項規章制度，能以農業(yè)銀行員工行為守則嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位的管理辦法和操作規程�，F將一年來(lái)的主要工作匯報如下：

　　一、思想政治學(xué)習方面

　　能夠認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì )黨的十八屆四中全會(huì )精神，不斷加強自身黨性修養，在政治上、思想上始終與黨中央保持一致，實(shí)事求是，堅持原則，遵紀守法，沒(méi)有出現違紀違規行為。通過(guò)學(xué)習《讀本》，學(xué)習鄧小平同志、江澤民同志、胡錦濤同志的講話(huà)，使自己在思想政治水平方面有了更進(jìn)一步的提高。撰寫(xiě)個(gè)人心得體會(huì )2篇，撰寫(xiě)分析整改材料1篇，并按照大家提出的在寫(xiě)作方面多下功夫，以提高寫(xiě)作水平等3條意見(jiàn)，制訂了整改措施。

　　二、認真完成本職工作及領(lǐng)導交辦的`各項工作任務(wù)。

　　1、加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來(lái)文的登記與管理。20ｘｘ年，全行共收到省分行行政及黨委來(lái)文ｘｘ00多份，地直機關(guān)來(lái)文170多份，各縣支行來(lái)文ｘｘ0多份。每份文件都能及時(shí)送領(lǐng)導傳閱，然后按領(lǐng)導的批示再分送到各個(gè)部室辦理，讓上級行的精神迅速傳達下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時(shí)、誤事等現象的發(fā)生。其次，認真核登規范了內部發(fā)文。20ｘｘ年全行共發(fā)文500多份，每份文件都經(jīng)過(guò)認真登記編號。第三，每年年底，每個(gè)部室處理完畢的文件，都要分門(mén)別類(lèi)，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準備。

　　2、認真做好電子公文傳輸工作。20ｘｘ年，由于文件發(fā)送及時(shí)，周報被省分行“信息情況”采用27期，“ｘｘ分行信息”采用3期，“ｘｘ分行簡(jiǎn)報”采用2期，發(fā)送的“ｘｘ分行黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)簡(jiǎn)報”27期，被省分行采用6期，信息采用率排名全省農行前列。

　　3、促進(jìn)檔案管理與達標。根據《檔案法》和《檔案管理條例》，緊密結合《中國農業(yè)銀行各類(lèi)檔案歸檔范圍及保管期限的規定（試行）》以及《甘肅省〈歸檔文件整理規則〉實(shí)施細則》和一級檔案管理的標準，今年共裝訂檔案ｘｘｘｘ件，其中：永久ｘｘ4件、長(cháng)期674件、短期544件，所有檔案從收集、整理、分類(lèi)、編號、裝訂、打印目錄都由我一人完成。既為機關(guān)節省費用4000多元，又使機關(guān)的檔案管理從收集、保管、檢索、利用等各個(gè)方面得到了進(jìn)一步加強和完善。在今年ｘｘ月份省分行組織的全省檔案管理工作檢查及ｘｘ月份當地檔案部門(mén)工作檢查中，我行檔案工作得到了檢查組的充分肯定，使檔案管理工作基本實(shí)現了制度化和規范化，為提高檔案管理的自身價(jià)值和促進(jìn)全行系統的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進(jìn)作用。止年末，全行ｘｘ個(gè)單位有9個(gè)單位的文書(shū)檔案達標，其中：3個(gè)單位達到“省一級”、3個(gè)單位達到“省二級”、2個(gè)單位達到“省三級”、1個(gè)單位達到“縣（市）一級。

　　4、積極配合辦公室主任、副主任抓好全行日常事務(wù)性工作，積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導籌辦各類(lèi)會(huì )議和來(lái)人接待、上下溝通、內外聯(lián)系工作，做到了各類(lèi)事項安排合理有序，為保持市分行機關(guān)正常工作，盡到了自己的責任。

　　三、存在問(wèn)題及打算

　　一是理論功底不夠扎實(shí)，尤其是馬列主義理論水平較低，分析問(wèn)題不透徹，獨自解決問(wèn)題的能力較差。

　　二是對金融業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠，專(zhuān)業(yè)知識欠缺。

　　三是寫(xiě)作水平較低，對文稿起草還需進(jìn)一步提高。

　　四是深入基層較少，尤其對檔案管理工作指導不夠。今后，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，努力克服工作中存在的不足與缺點(diǎn)，不斷提高自身政治素質(zhì)、學(xué)識水平及工作能力，盡職盡責，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，為農業(yè)銀行的快速發(fā)展做出自己的貢獻。

檔案管理工作總結4

　　國土資源檔案承載了國土資源管理工作中的各項成果，是認識和把握國土資源管理發(fā)展規律，是國土資源管理事業(yè)必不可少的重要環(huán)節和重要的歷史資料，是土地管理的基礎工作，也是全面、科學(xué)管好土地管理的重要保證。檔案管理工作的科學(xué)化管理，既有利于對分局工作效率的提高，也有利于土地工作的全方位的`開(kāi)展。

　　自20xx年10月分局檔案管理達標升級為自治區二級標準以來(lái)，已近十年，根據兵團檔案局下發(fā)《自治區檔案局關(guān)于印發(fā)（XX維吾爾自治區國家綜合檔案館等級評定辦法）的通知》的通知的精神，分局對檔案進(jìn)行了全面復核工作，現將自檢工作總結如下：

　　一、檔案基本情況：

　　1、基礎設施情況。為了加強檔案管理工作，我局檔案室現有專(zhuān)用庫房?jì)砷g，配備了專(zhuān)用微機、打印機，安裝了防塵、防光窗簾、防光日光燈。

　　2、檔案資料情況。檔案室現有藏檔3241卷，其中永久檔案1885卷，長(cháng)期檔案746卷，短期檔案610卷。

　　3、檔案管理情況。建立了分管領(lǐng)導劉勛平同志親自抓，兼職檔案員呂勇華同志具體抓的檔案管理網(wǎng)絡(luò )。有檔案目標管理規劃，有檔案管理機構體系，有檔案專(zhuān)用庫房和現代化裝備，有檔案規章制度，有適用的檢索工具，能較好提供服務(wù)與利用。

　　4、從20xx年開(kāi)始，用檔案管理專(zhuān)用軟件對庫存檔案基本上錄入微機，實(shí)行了微機管理。

　　二、主要作法：

　　1、提高認識、加強領(lǐng)導。抓好檔案管理工作是服務(wù)改革開(kāi)放，也是一項實(shí)現現代化管理的百年大計。局領(lǐng)導十分重視檔案工作，成立了檔案管理領(lǐng)導小組，制訂了檔案管理目標，落實(shí)了具體工作，聽(tīng)取辦公室對檔案工作的匯報，千方百計地解決檔案工作中的實(shí)際問(wèn)題，特別是在經(jīng)費十分困難下擠出一定資金購買(mǎi)檔案管理設備，積極參加師檔案局舉辦的檔案員業(yè)務(wù)培訓。分管領(lǐng)導劉勛平同志深入檔案室，指導檔案員整檔工作，切切實(shí)實(shí)為檔案工作辦實(shí)事，使檔案工作成了34團國土分局對外形象的一個(gè)窗口。

　　2、嚴格制度，強化管理。近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展檔案工作檢查，檔案優(yōu)質(zhì)服務(wù)、檔案復查核實(shí)等一系列的活動(dòng)，我局檔案工作得到了進(jìn)一步加強。一是完善了各項制度，《檔案統計制度》、《檔案工作人員崗位責任制》、《檔案借閱制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案利用制度》等，使檔案管理的每一個(gè)環(huán)節都有章可循、有據可依。二是狠抓了整理案卷。不合格的案卷予以退回，從而保證了歸檔質(zhì)量。

　　3、改善條件，提高水平。在硬件設施上，我局配備了一臺微機，一臺打印機，用于檔案工作。在軟件設施上，我分局購買(mǎi)了文書(shū)檔案管理軟件，并派送檔案管理人員參加學(xué)習培訓，掌握微機的操作要領(lǐng)，學(xué)習檔案檢索、統計、編目等工作，提高檔案技術(shù)的現代化水平。

　　4、組織編研、提供服務(wù)。

　　開(kāi)發(fā)檔案信息資源，為國土工作服務(wù)是檔案工作的永恒主題。一是制作規范的案卷目錄，卷內文件目錄等檢索工具，便于快速查詢(xún)。二是編寫(xiě)全宗介紹，組織機構沿革、大事記等，把檔案資料用活。三是在保證檔案安全不泄露國家機密的情況下，對外充分提供利用。據統計，自建立綜合檔案室以來(lái)，共提供借閱檔案100余次，借閱利用各種圖件資料60余份，充分發(fā)揮了檔案工作為國土及其他行業(yè)服務(wù)的積極作用。

　　通過(guò)自檢，分局深感檔案管理工作距師局的要求相差甚遠，由于分局各項工作業(yè)務(wù)量大，工作人員少，因此在工作中難免做的不到位。希望今后師局領(lǐng)導多指正。

檔案管理工作總結5

　　一、工程概況：

　　xx清平機械廠(chǎng)技術(shù)研發(fā)樓外墻裝飾工程位于xx市北部新區大竹林組團，由xx清平機械廠(chǎng)投資承建，xx德輝裝飾工程有限公司設計，xx市北部新區質(zhì)監站監督，xx興宇工程監理有限公司監理，xx山海建設（集團）有限公司承建。

　　本工程全部為現澆鋼筋混泥土框架結構，其中地上六層、地下負一層，建筑高度25.15m。面積為6500m2，抗震設防烈度六度。本工程外立面裝飾內容包括：150系列斷橋隔熱鋁合金半隱框玻璃幕墻；斷橋隔熱明框玻璃幕墻；花崗石幕墻；斷橋隔熱鋁合金窗；鋁單板吊頂；玻璃地彈門(mén)；點(diǎn)支式玻璃雨棚；點(diǎn)支式玻璃采光頂等。

　　二、工程技術(shù)檔案的形成：

　　本工程技術(shù)檔案工作從開(kāi)工到竣工都是在建設單位和監理單位的監督指導下進(jìn)行的。公司領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)十分重視檔案工作，隨時(shí)到現場(chǎng)進(jìn)行檢查指導。項目各相關(guān)人員積極配合專(zhuān)業(yè)技術(shù)內業(yè)，認真進(jìn)行技術(shù)資料的檢查、收集、匯總和整理，做到了檔案資料的.及時(shí)、真實(shí)、準確和完善。項目嚴格執行城建檔案資料的管理要求，抓好了以下方面的工作：

　　1、配備了各種規范、標準及指導書(shū)籍，建立了檔案資料形成的工作程序和規章制度，落實(shí)了各相關(guān)人員的崗位責任，保證了技術(shù)資料的形成與施工同步。

　　2、材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)，項目部嚴格實(shí)行物證核實(shí)，確保各種材料合格證的及時(shí)、真實(shí)和齊全。對于需進(jìn)行復檢的材料，在現場(chǎng)監理的監督下進(jìn)行有見(jiàn)證送檢。對于成品、半成品，如鋼筋焊接件、砼及砂漿，均按規定進(jìn)行了有見(jiàn)證送檢。本工程全部試驗、復檢合格。

　　3、施工過(guò)程中，堅持先交底后施工，各種技術(shù)交底記錄內容齊全，簽字完善。同時(shí)，認真及時(shí)做好各種施工、試驗、測試等記錄，內容詳實(shí)、規范、簽字齊全。

　　4、施工過(guò)程中，及時(shí)進(jìn)行了各分部分項工程質(zhì)量檢驗評定和質(zhì)量抽查評定，如實(shí)填寫(xiě)了分項工程質(zhì)量檢驗評定表，分項工程質(zhì)量抽查評定表和分部工程質(zhì)量評定表。幕墻骨架安裝完工后，項目部及時(shí)邀請有關(guān)單位進(jìn)行了骨架驗收，如實(shí)填寫(xiě)了骨架驗收記錄。質(zhì)量評定內容詳實(shí)，簽字完善，符合規范。

　　三、工程技術(shù)檔案編制：

　　在收集整理檔案工作過(guò)程中，堅持以國家檔案管理規定及xx市檔案館關(guān)于檔案管理章程條文指導工作，做到資料與工程進(jìn)度同步進(jìn)行。在編制竣工圖時(shí)，以所收集的反映工程真實(shí)內容的各種資料，如設計變更，技術(shù)變更洽商單等為依據，按《國家制度標準》編制而成，保證了竣工圖的準確性、及時(shí)性、系統性和真實(shí)有效。在匯總、編碼、裝訂時(shí)，嚴格按《建設工程文件歸檔整理規范》、《xx市建設工程檔案專(zhuān)項驗收辦法》及市檔案館有關(guān)要求進(jìn)行組卷。做到了檔案資料完整、準確、真實(shí)、齊全�？⒐を炇涨�，按城建檔案管理要求完成了工程技術(shù)檔案的收集、匯總、整理和裝訂。

　　四、工程資料情況：

　　本工程共形成工程資料三套，其中城建檔案館、建設單位和施工單位各保存一套。主要工程資料內容如下：

　　城建檔案館：共卷，其中文字資料卷，竣工圖卷，照片卷。建設單位：共卷，其中文字資料卷，竣工圖卷。

　　施工單位：共卷，其中文字資料卷，竣工圖卷。

　　在本工程檔案工作中，曾多次接受上級有關(guān)部門(mén)的檢查，多次得到現場(chǎng)監理、質(zhì)監站有關(guān)領(lǐng)導的肯定。但同時(shí)也存在一些不足之處，我們會(huì )力爭在今后的工作中繼續保持已取得的成績(jì)和糾正存在的問(wèn)題，使檔案管理工作更加規范，更能適應現代特點(diǎn)。最后，對本工程檔案工作給予大力支持的有關(guān)領(lǐng)導表示由衷的感謝！

檔案管理工作總結6

　　時(shí)間在流逝，歲月在匆匆，轉眼間，20xx年的上半年就要過(guò)去了�；厥走@半年的工作歷程，我記憶猶新。結合我的工作實(shí)際情況，我將個(gè)人半年的工作總結如下：

　　上半年工作匯報：

　　在過(guò)去的半年里，在兩位站長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在站長(cháng)和站長(cháng)們的關(guān)心和幫助下，20xx年我承擔了本站檔案管理員、生活管理員和基礎設施人員的重任。在工作期間，我可以嚴格要求自己，認真遵守本崗位的各項規章制度，按時(shí)完成本崗位的各項任務(wù)。檔案標準化：按照縣公司統一要求，檔案已于20xx年整理裝訂完畢，完成煙農戶(hù)籍檔案。除了20xx年的文件暫時(shí)無(wú)法整理外，其他的文件已經(jīng)整理歸檔并放入文件盒中妥善保管，實(shí)現了電子和紙質(zhì)的同步。根據復檢縣煙葉分局標準化檔案，結合現場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題，正在進(jìn)行全面整改。生活費用：站的實(shí)際情況結合，實(shí)現精細和準確的費用，避免一些不合理費用，并計算每月的總日常支出和食堂原材料供應的形式報銷(xiāo)由兩個(gè)網(wǎng)站管理員審核賬單并簽字審批后，并宣布將在空間站的月度工作會(huì )議，和每個(gè)人都將確保監管賬戶(hù)是清晰的，開(kāi)放和透明的。

　　情況的基礎設施：今年，根據國家煙草管理局的工作政策”主要是減少面積和改善煙葉品質(zhì)”，將會(huì )有20 xx基本上沒(méi)有其他基礎設施項目。除了要加強對原有密集烤架設施設備、管網(wǎng)、水池、水窖等的管理和保護外，還要組織協(xié)調煙葉大棚的建設。

　　腳踏實(shí)地，認真做好本職工作：過(guò)去半年的工作實(shí)踐讓我認識到，做好任何工作都需要付出艱辛的.勞動(dòng)和汗水。在工作中，我力求總結一切經(jīng)驗，不斷探索，掌握方法，提高工作效率和質(zhì)量。由于我是新同志，在工作等方面經(jīng)驗不足。我可以一直保持開(kāi)放的心態(tài)。大師學(xué)習，學(xué)習自己的長(cháng)處，反思自己的不足，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。我認為把工作做好不容易。當你做好一份工作時(shí)，你必須首先了解你的位置，你的職責和職責應該是什么。把自己放在正確的位置，嚴格履行職責。只有準確的定位，明確的責任，從小事做起，腳踏實(shí)地，對人誠實(shí)，克服各種困難，腳踏實(shí)地的工作，我們才能把工作做好。三、加強自身學(xué)習，努力提高工作和業(yè)務(wù)水平：我越來(lái)越意識到知識的匱乏。我通常向書(shū)本、周?chē)�的領(lǐng)導和同事學(xué)習。這樣，我覺(jué)得我在過(guò)去的六個(gè)月里取得了一些進(jìn)步。只有抓緊時(shí)間，努力學(xué)習，才能適應日益激烈的競爭，不斷用知識武裝自己的頭腦，努力用理論指導實(shí)踐，解決工作中出現的問(wèn)題。

　　工作中的問(wèn)題和困難：首先，因為我的業(yè)務(wù)水平不是很高，導致在公司檢查時(shí)，一些文件組織不完整，影響了整體工作效率，在以后的工作中需要提高；二是業(yè)務(wù)水平和工作效率有待進(jìn)一步提高；

　　要加強理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)和工作專(zhuān)業(yè)水平；

　　文件檢查扣分的原因之一，是船長(cháng)提交的報告材料沒(méi)有及時(shí)提交，或者沒(méi)有在站場(chǎng)每次定期工作會(huì )議上提交；

　　未來(lái)工作方向：

　　針對本人工作中存在的問(wèn)題，加強改進(jìn)，注重實(shí)效，不斷努力提高工作效率和業(yè)務(wù)水平，力爭取得更大的新工作成果�？傊�，雖然在過(guò)去6個(gè)月里已經(jīng)完成了一定的工作，但仍有許多不足之處。請兩位站長(cháng)和站長(cháng)在工作、生活等方面的不足之處，敬請諒解。針對我個(gè)人在工作和生活中存在的問(wèn)題和不足，請兩位站長(cháng)和老師批評指正。

檔案管理工作總結7

　　一、文件管理

　　1、文書(shū)人員在起草文件之前，應首先了解事情的背景、起草該文件的目的及所需注意事項，并收集相關(guān)素材，做好前期的準備工作，文件和檔案管理制度。

　　2、文書(shū)人員在起草文件的過(guò)程中，要做到內容詳實(shí)、準確并根據文件的性質(zhì)及運用場(chǎng)合的不同而選用不同的書(shū)寫(xiě)和表達方式，做到適時(shí)、貼切。

　　3、各種文件在下發(fā)之前要經(jīng)總經(jīng)理審閱，文件下發(fā)時(shí)要迅速、及時(shí)，并做好下發(fā)記錄;若是一些需要回收的表格和文件，還要做好事后的回收工作。

　　4、文件下發(fā)后要及時(shí)進(jìn)行整理存檔;對于回收的資料也要及時(shí)整理存檔。

　　5、有限定發(fā)放范圍的文件，要注意做好相關(guān)的保密工作。

　　二、檔案資料管理

　　1、檔案資料在收發(fā)借閱存檔銷(xiāo)毀各環(huán)節中，應嚴格登記。

　　2、借閱文件應在借閱指定地點(diǎn)進(jìn)行并在指定期限內按時(shí)歸還，借閱文件資料時(shí)嚴格按照文件密級管理為準執行，同時(shí)辦理檔案資料借閱手續。

　　3、所有檔案資料均要定期清查，借出的檔案資料要在指定期限內歸還，若發(fā)現丟失的要及時(shí)追查處理，并且及時(shí)采取補救措施;對絕密的檔案資料要在主管的監督下進(jìn)行核對，必須做到物單相符，規劃方案《文件和檔案管理制度》。

　　4、借閱的文檔資料未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得隨意擴大閱讀范圍，否則將進(jìn)行嚴肅處理。

　　5、機密、絕密類(lèi)文檔資料如需復制和摘抄，必須經(jīng)總經(jīng)理批示。

　　6、收發(fā)傳遞和外出攜帶絕密類(lèi)文件時(shí)，應由指定人員負責，并采取必要的安全措施。

　　7、對各類(lèi)文檔資料應指定其存檔期限，以便及時(shí)清理。

　　8、在部門(mén)主管安排、監督下，定期對退檔資料進(jìn)行銷(xiāo)毀，并且及時(shí)在文檔目錄上做出更改，確�，F有文檔資料與目錄清單一致。

　　9、檔案柜中的資料應保持干凈、整潔、明了。

　　10、各部門(mén)文檔負責人對自己所負責保存的.文檔資料要有詳細的目錄，對有價(jià)值的文檔要及時(shí)備份并做好保密工作，若因丟失、文件備份不及時(shí)或泄露相關(guān)機密，從而給公司帶來(lái)?yè)p失的，視情節輕重予以責任人相應的處罰。

　　11、文檔資料負責人對所有保存文檔要按順序分類(lèi)存放，同時(shí)做出相對應的文檔目錄清單，如果有新資料入檔，必須在文檔目錄中及時(shí)添加。

　　12、若文檔負責人離職時(shí)，須按文檔目錄清單做好工作交接，按照文檔目錄清單與現存文檔核對，如果出現物單不符，給公司造成損失的，視情節輕重予以責任人相應處罰。

　　13、新接管檔案管理的負責人要盡快熟悉負責保存的文檔，繼續做好文檔的保存、保密工作，并及時(shí)對文檔進(jìn)行更新、備案。

　　14、如因檔案資料保管人工作疏忽或交接手續不嚴謹造成文件資料丟失的要追究相應責任。

檔案管理工作總結8

　　本人干檔案工作已一年多時(shí)間了，在這期間我學(xué)到了很多關(guān)于檔案管理工作的知識，也使我對檔案工作有了新的認識，同時(shí)，也擴展了我的知識范圍�，F對第二季度工作總結如下。

　　檔案收集整理工作：為了更好的服務(wù)檔案事業(yè)，檔案合理規范組卷，符合國家有關(guān)標準。所有檔案從收集、整理、分類(lèi)、編號、存入計算機我都認真完成了;

　　期限我們分為短期、長(cháng)期、永久性的，個(gè)門(mén)類(lèi)檔案的歸檔率、完整率、準確率達到百分之x以上，查看率、查準率達到百分之百;再次，檔案的管理工作和安全措施：在個(gè)庭室進(jìn)行新的歸檔時(shí)，我們要制冊登記，按類(lèi)整理存放，并做好檢索目錄，以方便查閱，同時(shí)，要確保檔案安全，特別是要做到“十防”(防水、防光、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀等項工作。

　　做一名檔案人員，首先要做到：忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)：所謂忠于職守，就是紙檔案工作者應盡當保護，管理檔案的義務(wù)，盡到為檔案用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的信息職責;所謂愛(ài)崗敬業(yè)，是指檔案專(zhuān)業(yè)工作人員應對檔案事業(yè)的建設和發(fā)展傾注較之普通公眾更多的愛(ài)心，全心全意的投身于本職工作之中，具體的應該做到：

　　第一，保護檔案及相關(guān)資料的完整及安全，以確保其作為歷史證據的可靠性。作為一名合格的檔案工作者，首要的就是維護其所保存檔案文件的完整性。

　　第二，從歷史上、法律、職能、行政等角度，對檔案文件，資料進(jìn)行篩選、簽定和保管，切實(shí)合理的運用來(lái)源原則，保持文件之間的歷史聯(lián)系(或原有聯(lián)系)

　　第三，檔案工作者在進(jìn)行文件的整理、保管、和利用工作中，應當保護檔案的證據作用。檔案工作者在進(jìn)行檔案文件的簽定、整理、著(zhù)錄、保管、提供利用等項檔案工作中，應當確保文件(包括電子文件和多媒體等非傳統型文件)的檔案價(jià)值。

　　第四，檔案工作者應當確保檔案所含信息的連續性，檔案工作者對文件取舍的選擇，首先要考慮保存那些反映文件形成者主要的活動(dòng)的文件，但也要考慮檔案用戶(hù)的利用需求及其變化情況。

　　第五，檔案工作者應當對他們從事的工作活動(dòng)進(jìn)行記錄，并能對其工作進(jìn)行辯護，檔案工作者應對文件的整個(gè)生命周期作好記錄，并在采用新方式和新信息管理方法時(shí)與文件工作者進(jìn)行合作。

　　2、遵紀守法，嚴守機密：檔案工作者應當保守所管里檔案信息內容的機密，增強保密觀(guān)念，培養良好的保密習慣，并且在檔案管理實(shí)踐中同各種失密、泄密、竊密行為做斗爭。

　　首先，檔案工作者應當注意保護國家機密安全及集體和公民個(gè)人隱私，不得銷(xiāo)毀相關(guān)的檔案文件信息，尤其是易于更新和消除的相關(guān)電子文件信息。檔案工作者應當尊重文件形成或者文件所涉及當事人的隱私及其他合法的權益。

　　其次，檔案工作者應當珍視國家和社會(huì )給予的特殊信任，并在實(shí)際工作中，不利用其職務(wù)之便，為自己或他人謀求私利，檔案工作者不應當在工作中撈取好處，或者從事有害于檔案機構，檔案用戶(hù)及專(zhuān)業(yè)同行的個(gè)人活動(dòng)。

　　再次，檔案工作者應當自覺(jué)養成良好的職業(yè)保密習慣，習慣是在職業(yè)道德行為的反復實(shí)踐中逐漸形成的、一貫的、穩定的、習以為常的行為，即古人所言“從心所欲，不逾矩”遵紀守法，是檔案職業(yè)道德的.基本規范之一，具體來(lái)說(shuō)是要求檔案工作者不準損毀，失去國家所有的檔案;不得擅自提供抄錄，公布屬于國家所有的檔案;不許涂改，偽造檔案，不準擅自出賣(mài)或者轉讓對國家和社會(huì )具有保存價(jià)值的或應保密的檔案，也不準將這種檔案倒賣(mài)牟利或贈送給外人;更不準在命之所保存的檔案面臨危險時(shí)而不采取措施，造成檔案文化財富的損失;不準攜運禁止出境的檔案及其復制出境。

　　3、博學(xué)求進(jìn)，公正服務(wù)：提高檔案工作者的知識水平，工作能力和專(zhuān)業(yè)水平等方面基本素質(zhì)，不僅從事檔案工作的必要條件，也是檔案工作者職業(yè)道德規范的重要內容之一，檔案工作者應當加強自身的馬列主義理論素養，提高自身的政治素質(zhì)，只有這樣，才能在實(shí)際工作中明辨是非，堅持真理、實(shí)事求是，以正確的立場(chǎng)，觀(guān)點(diǎn)和方法對待檔案工作。在以后的工作中，繼續深入學(xué)習相關(guān)的檔案知識，為各庭室和人民服務(wù)。

檔案管理工作總結9

　　多年來(lái)，在單位黨政領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在上級檔案管理主管部門(mén)的正確指導和大力幫助下，在我單位全體同志們的共同努力下，我們認真做好我單位的各項檔案管理工作，較好的提高了單位檔案管理工作的質(zhì)量和水平，檔案管理在服務(wù)單位事業(yè)科學(xué)發(fā)展，在服務(wù)單位運營(yíng)管理，在服務(wù)中心工作穩步開(kāi)展等諸多方面，都發(fā)揮出了積極的作用，取得了一定的成效�，F結合實(shí)際工作開(kāi)展情況，具體總結如下：

　　（一）思想重視提高組織保障基礎

　　檔案管理工作是日常管理的基礎，檔案管理涉及到管理、運營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等方方面面，是一項系統性的工程。多年來(lái)，我單位黨政領(lǐng)導高度重視檔案管理工作的開(kāi)展，多次組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署檔案管理，將檔案管理納入到日常的行政管理工作之中，積極強化組織領(lǐng)導力度，結合實(shí)際對檔案管理制定了符合我單位發(fā)展需求的檔案管理辦法，同時(shí)，制定了檔案管理工作計劃，明確檔案管理工作的責任主體，將檔案管理工作與日常其他業(yè)務(wù)工作相互結合，統籌部署、統籌安排，確保了檔案管理有人管，有人問(wèn)，有實(shí)效；此外，我們還進(jìn)一步完善修正了檔案管理的考核辦法，將檔案管理工作的開(kāi)展情況與單位各部門(mén)年度考核相互結合，確保了檔案管理工作的穩步開(kāi)展，調動(dòng)了單位各部門(mén)重視檔案管理、參與檔案管理的積極性和主動(dòng)性。

　　（二）加強學(xué)習營(yíng)造良好的氛圍環(huán)境

　　為進(jìn)一步科學(xué)有效的推動(dòng)檔案管理工作，在日常管理工作，我們多措并舉，積極為檔案管理營(yíng)造出良好的環(huán)境氛圍，不斷提升員工對檔案管理的思想重視度和意識水平；在具體工作開(kāi)展的過(guò)程中，我們扎實(shí)做好以下幾個(gè)方面，一是加強學(xué)習力度，如：注重檔案管理人員及相關(guān)人員認真學(xué)習《檔案法》等國家管理規定和系統中關(guān)于檔案管理的相關(guān)文件，通過(guò)學(xué)習，讓員工增強了對檔案管理的思想重視度、認識度，為扎實(shí)開(kāi)展好檔案管理工作夯實(shí)了基礎；二是開(kāi)展形式多樣的培訓活動(dòng)，在日常工作我們將檔案管理與企業(yè)其他管理相互結合，努力豐富檔案管理的內涵，如：組織檔案管理專(zhuān)題培訓，參觀(guān)其他單位檔案管理的先進(jìn)做法和辦法等，通過(guò)培訓交流，不斷提升檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平和能力，為檔案管理工作做好了基礎保障。

　　（三）嚴格紀律扎實(shí)做好各項檔案管理

　　檔案管理是一項嚴肅的工作，專(zhuān)業(yè)性高，嚴肅性強，在日常的管理工作中，我們嚴格檔案管理紀律要求，扎實(shí)做好了日常管理工作，具體如下：

　　一是認真做好檔案管理基礎。根據單位業(yè)務(wù)工作工作開(kāi)展的實(shí)際情況，在日常檔案管理實(shí)踐的基礎上，我們制定完善了各種門(mén)類(lèi)檔案的歸檔、保管、保密、借閱、鑒定與銷(xiāo)毀制度，進(jìn)一步細化了檔案工作考核制度，完善了檔案人員的崗位職責，同時(shí)，及時(shí)以文件形式下發(fā)，要求單位各部門(mén)組織專(zhuān)題會(huì )議學(xué)習討論，并要求全員在檔案使用的過(guò)程中，嚴格執行相關(guān)制度規程；要求檔案人員在日常工作中嚴格按照作業(yè)流程執行。

　　二是做好檔案的整理歸檔和移交工作。我單位在日常管理工作中涉及到大量的檔案，檔案涉及的種類(lèi)多。檔案管理工作繁重；面對現實(shí)環(huán)境，一方面我們明確思路，堅定信心，積極提高各部門(mén)關(guān)于檔案管理的思想重度，提升部門(mén)對檔案管理的危機意識，提高檔案管理具體執行從業(yè)人員的責任心；另一方面，按照相關(guān)流程，認真做好檔案管理的整理歸檔、移交工作。在檔案整理歸檔方面，我單位的文件材料歸檔均嚴格按照《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限規定》（國家檔案局令第8號）的要求，做好檔案整理歸檔。目前，我單位的.基建、科技、會(huì )計、聲像、電子等各類(lèi)檔案的收集整理符合國家有關(guān)規定。同時(shí)，為了更加高效有力的提高檔案管理和利用效率，我單位全部檔案實(shí)行集中統一管理，專(zhuān)人管理，無(wú)混亂現象。在檔案移交方面，我單位檔案材料做到了按時(shí)向檔案機構或人員移交；列入進(jìn)館序列單位的檔案在本單位保管10年后，依法向市檔案館移交。

　　三是認真做好檔案保管利用。為了進(jìn)一步提升我單位檔案保管和利用質(zhì)量，更好的保管好單位的各項檔案，提升檔案利用的效率，發(fā)揮出檔案的服務(wù)作用和價(jià)值。我們采取多項舉措，扎實(shí)做好各項保管和利用工作，一方面，我單位各類(lèi)檔案均按要求具有紙質(zhì)檢索工具，文書(shū)檔案建立了相應的目錄和全文數據庫；同時(shí)，為了更好的集中保管好我單位的各項檔案，我們投入資金，提供場(chǎng)所設置了專(zhuān)用檔案庫房和標準檔案安裝具，并對檔案庫房安裝了必要的防盜、防火等設備設施，防火消防器材定期檢查，確保性能完好，可用可操作。三是定期對檔案庫房進(jìn)行維護保養，每年購買(mǎi)防潮防濕物品，對各類(lèi)檔案按照相關(guān)要求進(jìn)行保養，努力確保檔案無(wú)霉變、損毀現象。三是認真做好臺賬管理。在日常的管理過(guò)程中，我們高度重視檔案管理臺賬工作，適時(shí)更新檔案管理臺賬，做到了檔案登記、統計臺賬與檔案實(shí)體相符，檔案借閱符合規定。

　　四是加強檔案管理的紀律意識，確保無(wú)違法行為。檔案管理是一項紀律性強，嚴肅性的工作。在日常管理中，我們狠抓檔案管理的紀律意識，切實(shí)開(kāi)展形式多樣的紀律教育，強化對檔案管理人員和相關(guān)人員的紀律意識，培養他們的法制意識，從思想上筑牢堤壩，從行動(dòng)上強化監督管理，確保無(wú)任何違法行為的發(fā)生。同時(shí)，我們定期加強對檔案管理的監督指導，多年來(lái)，在檔案管理工作中，無(wú)發(fā)現存在損毀、丟失屬于國家檔案的；涂改、仿造檔案的；公務(wù)活動(dòng)中形成的應規檔的文件、資料據為己有；拒絕檔案機構、檔案工作人員歸檔的；拒不按國家歸檔向國家檔案館移交檔案的；擅自出賣(mài)，轉讓國家所有檔案的，擅自提供、抄錄、公布銷(xiāo)毀屬于國家所有檔案等違法現象發(fā)生的情況；檔案管理年檢合格。

　　回顧多年來(lái)，我單位檔案工作的管理歷程，在單位上下的共同努力下，我們的工作取得了一定的成效，發(fā)揮出了積極的作用，但我們也客觀(guān)清醒的認識到我們的檔案管理工作也存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足，與檔案管理的先進(jìn)單位相比尚且存在著(zhù)很大的距離，如單位檔案管理創(chuàng )新力度有待于進(jìn)一步加強，單位檔案管理人員的主觀(guān)能動(dòng)性有待于不斷提高，檔案管理的信息化手段和方式仍需不斷提高。

　　面對未來(lái)，我們將進(jìn)一步切實(shí)提高檔案管理的思想重視度，認真做好各項檔案管理工作，比照先進(jìn)，對照先進(jìn)，不斷完善和提升我們檔案管理的質(zhì)量和水平，發(fā)揮出檔案管理的作用和價(jià)值，更好的服務(wù)我單位的各項中心工作，促進(jìn)檔案管理更上新臺階！

檔案管理工作總結10

　　回顧過(guò)去，自己所做的本職工作，從接手治理監理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。在監理部的半年時(shí)間里，無(wú)論是從監督、檢查各施工單位的施工資料，還是做好監理部的監理資料我做到了盡職盡責�，F將上半年的主要工作總結如下：

　　一、嚴格把關(guān)，全力配合。

　　配合各專(zhuān)業(yè)監理工程師對各施工單位的工程資料作好嚴格把關(guān)。因為工程資料是真實(shí)反映工程項目施工的結果，資料就是在工程建設過(guò)程中形成各種形式的信息記錄，只有和監理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項工作。建筑工程企業(yè)的資料員主要負責項目施工技術(shù)資料管理、保密工作；負責科技情報的收集、保管，根據工作需要，為現場(chǎng)提供及時(shí)、有效、適用的資料；按工程技術(shù)資料管理要求，認真做好技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作，確保技術(shù)資料的真實(shí)與完整。

　　負責為竣工結算和優(yōu)良工程提供完整的技術(shù)資料，工程竣工后及時(shí)將技術(shù)資料裝訂成卷，送公司科技部門(mén)審核后，移交公司總經(jīng)理辦檔案室保存。同時(shí)資料員培訓內容還包含如何收集、歸檔整理各開(kāi)發(fā)項目前期證照，合同等各類(lèi)資料，收集、歸檔整理各開(kāi)發(fā)項目圖紙、配套、預決算等各類(lèi)資料。資料員如何安排建設工程項目的圖紙及資料的收發(fā)工作、收集各類(lèi)技術(shù)書(shū)籍、雜志。如何細化工作流程單據、用款管理、辦公用品維護，這些都是培訓中針對各用人單位要求來(lái)專(zhuān)業(yè)培訓的項目。

　　二、工作評定，建立檔案。

　　監理資料是工程建設過(guò)程中，監理進(jìn)行監控的`真實(shí)記錄，是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實(shí)質(zhì)性工作，是監理工作科學(xué)化、規范化、法制化的標志。監理資料反映監理工作水平，是衡量、評定監理工作的重要依據。

　　按照合同約定，在勘察、設計階段，對勘察、設計文件的形成、積累、組卷和歸檔。編制會(huì )議記錄、監理月報，監理月報是監理部在一個(gè)月內對工程進(jìn)展和監理工作的總結，也是各有關(guān)部門(mén)檢查、評定監理部工作的重要依據，因此做好這項工作很重要，也很要害。按照資料規程將列入城建檔案館接收范圍的監理資料移交城建檔案館。只有前期各個(gè)環(huán)節都做好了，才能順利的移交檔案館，監理工作也就順利完成。

　　三、不足之處。

　　首先對于施工單位工程資料的報驗有一定的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報監理部。工程資料應隨工程進(jìn)度同步收集、整理并按規定移交。對于監督、治理施工單位做好工程資料，使工程資料真實(shí)、有效、完整也存著(zhù)在不足之處，其中施工單位不重視工程資料編制，工程資料沒(méi)有使用工程資料軟件做資料，使資料無(wú)法統一治理。

　　監理月報的編制不完整，施工單位在開(kāi)始還能及時(shí)配合監理做好月報，待工程接近尾期時(shí)就開(kāi)始拖延，使監理月報無(wú)法及時(shí)收集、編制，編制一份完整的監理月報需要各方全力配合。在接手監理資料以來(lái)，目前公司沒(méi)有治理資料員的領(lǐng)導，缺少一個(gè)正規的資料室，很多資料無(wú)處堆放，使不少資料丟失。工程資料形成和治理需要一個(gè)很長(cháng)的過(guò)程，而且治理資料的人員也更換頻繁，這樣使下一個(gè)接手的很難做好治理工作。

檔案管理工作總結11

　　干部人事檔案工作，是組織人事部門(mén)工作中的一個(gè)重要組成部分，是做好干部工作的基本前提。加強干部人事檔案規范化管理，充分發(fā)揮干部人事檔案在實(shí)際工作的作用，是干部管理的一項重要任務(wù)。干部人事檔案工作做得好不好，直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量，同時(shí)也是衡量一個(gè)地區、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位干部工作水平的標志之一。結合實(shí)際，本人認為要做好干部人事檔案管理工作，必須做到“四抓四到位”。

　　一、抓關(guān)鍵，領(lǐng)導重視到位。

　　長(cháng)期以來(lái)，由于干部人事檔案工作是一項內部性、保密性很強的工作，是一項并不引人注目、默默無(wú)聞的工作，所以，有些領(lǐng)導對干部人事檔案工作不夠重視，存在著(zhù)一些認識誤區。一是無(wú)關(guān)緊要的思想。認為此刻使用干部重在現實(shí)表現，干部檔案沒(méi)有多大作用；二是無(wú)需親為的思想。認為干部人事檔案工作就是簡(jiǎn)單的收存材料，是干部檔案工作人員的事情，不需要領(lǐng)導親自抓；三是一般應付的思想。雖然口頭上講干部檔案工作的重要性，但在實(shí)際工作中并不夠重視，認為干部人事檔案管理沒(méi)有火燒眉毛的事，只要“守好攤”，干部人事檔案不丟失，能應付外調、查檔就行了。

　　由于思想認識不高，在實(shí)際工作中就存在著(zhù)：1、管檔人員配備不到位，沒(méi)有按規定比例配備工作人員；2、投入不夠，基礎設施配套不到位，保管條件落后；3、檔案人員隊伍不穩定，變化比較大；4、干部人事檔案人員政治、經(jīng)濟待遇不高等。這些問(wèn)題既影響了干部檔案管理人員的進(jìn)取性，又影響了干部人事檔案管理的工作水平。所以，要做好干部人事檔案工作，就必須加大宣傳力度，加強督促檢查，使各級領(lǐng)導進(jìn)一步提高對干部人事檔案工作重要性的認識，牢固樹(shù)立檔案意識，加強對檔案工作的領(lǐng)導，關(guān)心管檔人員的政治、生活待遇，重視干部人事檔案的基礎工作，從而從整體上提高干部檔案管理工作的水平。

　　二、抓規范，基礎工作到位。

　　維護干部人事檔案的完整、準確與安全，是干部人事檔案管理的基礎性工作和重要資料，涉及到貫徹落實(shí)黨的干部路線(xiàn)、方針、政策，它直接關(guān)系到組織人事部門(mén)對干部的評價(jià)、培養和使用，關(guān)系到每個(gè)干部的切身利益和政治前途。所以，對檔案管理的基礎工作，必須要加以規范。但在檔案管理的實(shí)際工作中，仍存在著(zhù)一些薄弱環(huán)節。一是檔案材料收集不齊全，沒(méi)有注意收集干部檔案中必備的材料，造成檔案的材料流失。二是鑒別不準確，把不應歸檔、手續不完備和有問(wèn)題的材料歸入了干部檔案中，損害了檔案的真實(shí)性；三是整理不及時(shí)，對收集來(lái)的檔案材料沒(méi)有按規定及時(shí)整理歸入檔案，導致無(wú)序管理；四基礎設施不配套，檔案保管環(huán)境惡劣，影響了檔案使用；五是制度不到位，材料的轉入、轉出、檔案的查（借）閱等手續不按規定履行，檔案管理混亂。針對存在的這些問(wèn)題，應堅持做到“四化”。一是收集歸檔程序化，建立健全干部人事檔案材料的歸檔制度，異常對于人事變動(dòng)、工資調整等材料，應及時(shí)督促有關(guān)部門(mén)收集，并按干部管理權限移交管檔單位存檔。二是鑒別整理規范化，嚴格按照《干部人事檔案整理規范》規定，認真細致地鑒別、整理加工，該歸檔的歸檔，不該歸檔的予以剔除。三是設施建設標準化，按照檔案管理基礎設施建設的

　　有關(guān)要求，配備標準的檔案用品、微機和設備，使干部檔案管理實(shí)際現代化；四是管理工作制度化，自覺(jué)執行檔案管理的八項制度，使每項工作都制度化，保證管理工作井然有序地開(kāi)展。

　　三、抓素質(zhì)，隊伍建設到位。

　　隨著(zhù)干部人事制度改革的不斷深化，干部檔案管理的手段也隨之進(jìn)行相應的調整和變化，這就需要不斷提高干部檔案管理隊伍的綜合素質(zhì)，做到知識化、年輕化、專(zhuān)業(yè)化，使檔案管理工作既能繼承和發(fā)揚老檔案工作者的優(yōu)良作風(fēng)，又能根據工作的需要，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。但在實(shí)際工作中，干部檔案管理隊伍建設有一些需要加強和改善的地方。一是人員配備比例不夠，有的甚至沒(méi)有明確管理人員，或者兼職人員主要精力不在檔案管理上；二是管檔人員整體素質(zhì)不高，有的管檔人員政治素質(zhì)不高，工作原則性不強，業(yè)務(wù)不熟悉，工作不踏實(shí)，應付了事；三是部分人員工作不安心，由于一些政治、生活待遇沒(méi)有落實(shí)，導致有些檔案人員缺乏奉獻精神，總想跳槽，影響了干部檔案管理的質(zhì)量。

　　應對存在的問(wèn)題，應當經(jīng)過(guò)抓管檔人員的整體素質(zhì)，來(lái)促進(jìn)管檔隊伍的建設和提高。一是抓基礎。各管檔單位應當明確一名領(lǐng)導分管，同時(shí)按規定配備檔案管理人員，并且必須是中共黨員、中專(zhuān)（高中）以上文化程度，保證檔案員的素質(zhì)。兼職人員不可兼職過(guò)多，應以干部檔案管理為主，保證管檔人員的工作時(shí)間。二是抓培訓。經(jīng)過(guò)舉辦各種不一樣層次、類(lèi)型的檔案人員培訓班，來(lái)更新觀(guān)念、更新知識，提高業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，鼓勵檔案人員不斷地學(xué)習干部檔案管理工作的方針和政策，提高政治素質(zhì)，增強原則性。三是抓待遇的落實(shí)。一方面重視檔案管理人員勞動(dòng)保護工作，督促管檔單位落實(shí)有關(guān)經(jīng)濟待遇；另一方面，從政治上關(guān)心管檔干部的培養和成長(cháng)。經(jīng)過(guò)一系列措施，從整體上提高干部檔案管理隊伍的綜合素質(zhì)，提高干部檔案的管理水平。

　　四、抓服務(wù)，信息開(kāi)發(fā)到位。

　　加強干部檔案管理的目的`，是為了充分利用干部檔案，為干部人事工作服務(wù)。這是干部檔案工作中心環(huán)節，是干部檔案賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎。隨著(zhù)干部人事制度改革的不斷深化，干部檔案除了滿(mǎn)足工資制度改革、干部工齡認定、老干部待遇落實(shí)等一般性日常管理外，對各級黨組織公正、客觀(guān)地培養和使用干部，已成為一個(gè)重要的依據�？墒�，傳統的干部檔案管理方式，很難適應不斷改革深化的干部管理工作。一是資料收集手段落后。依照傳統的呈報程序，檔案材料沒(méi)有及時(shí)更新和補充，信息不新，數據不準，影響了干部工作效率和質(zhì)量。二是管理方式落后。還是傳統的那種“你送我裝”、“你借我調”的管理方式，只注重收集，不注重信息的開(kāi)發(fā)和分析。三是服務(wù)方式單調。只滿(mǎn)足于干部工作需要，缺乏將干部工作與本地區的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展結合起來(lái)的意識，對干部檔案利用開(kāi)發(fā)不夠。

　　所以，要使干部人事檔案更好地為干部工作，為經(jīng)濟建設服務(wù)，就必須改變傳統的管理方式，經(jīng)過(guò)服務(wù)來(lái)促進(jìn)信息資源的開(kāi)發(fā)。一是實(shí)行現代化管理。充分利用計算機在干部檔案管理工作中的作用，建立和完善干部檔案數據庫，及時(shí)更新，動(dòng)態(tài)化管理干部人事檔案信息，保證干部檔案信息的時(shí)效性、真實(shí)性和準確性。二是實(shí)行開(kāi)放式的管理。一方面建立干部工作業(yè)績(jì)檔案，及時(shí)將干部的工作情景、工作業(yè)績(jì)和在重大活動(dòng)、重點(diǎn)工作中的表現情景及任務(wù)完成情景收入檔案，為憑實(shí)績(jì)用干部供給必要的依據。另一方面建立干部本事檔案，重點(diǎn)收集個(gè)人文化程度、專(zhuān)業(yè)水平、繼續教育情景以及參加各種資格考試、注冊考試等能反映個(gè)人才能資料，真實(shí)、準確、完整、立體地反映干部的情景，提高決策工作的水平。三是實(shí)行服務(wù)式管理。在工作中注重實(shí)效，在嚴格執行保密制度的前提下，堅持熱情服務(wù)，在干部的入黨、出國、調動(dòng)、任免、福利待遇、辦理退（離）和處理歷史遺留問(wèn)題時(shí)，盡最大努力幫忙用檔單位用足用好檔案資料，努力為干部工作供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高干部檔案的使用效率。

檔案管理工作總結12

　　今年，我局檔案管理工作在局領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在縣檔案局的精心指導下，不斷夯實(shí)檔案基礎建設，加大檔案管理工作力度，有效發(fā)揮檔案功能，較好完成了各項工作任務(wù)，檔案管理工作有了較大的發(fā)展�，F將工作情況匯報如下：

　　一、領(lǐng)導重視，提供檔案管理工作組織保障

　　今年以來(lái)，我局高度重視機關(guān)檔案管理工作，將機關(guān)檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領(lǐng)導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。一是在年初就把檔案管理工作列入年度計劃及有關(guān)人員的崗位標準和職責中，把檔案管理工作作為機關(guān)管理的一項重要內容納入年度目標，與機關(guān)其它工作同部署、同組織、同考核。二是成立了檔案工作領(lǐng)導小組，一把手負總責，并明確辦公室主抓。今年3月份，我們重新選配了檔案管理員，安排素質(zhì)高、責任心強、業(yè)務(wù)熟悉的同志為專(zhuān)職檔案員，負責檔案的收集、傳遞、整理和保管。

　　二、加大投入，大力改善檔案管理基礎設施

　　在經(jīng)費十分緊張的情況下，局領(lǐng)導高度重視檔案室的軟硬件建設，配備了計算機，用于檔案管理，在以前配備空調、電風(fēng)扇、防蟲(chóng)藥的基礎上，今年又購置更換了滅火器、溫度計、專(zhuān)用檔案柜等設施，有效地改善了檔案工作的硬件條件，做到檔案室安全保密、溫濕度適宜、清潔衛生、無(wú)蟲(chóng)霉滋生，為今后我局檔案升級打下了良好的基礎。

　　二、規范管理，不斷提升檔案管理工作水平

　　嚴格貫徹執行國家規定的各類(lèi)檔案案卷質(zhì)量、檔案裝具、技術(shù)保護等各項標準，嚴格執行保管期限、類(lèi)別、紙質(zhì)、使用書(shū)寫(xiě)原料、室內保存環(huán)境等要求，對各類(lèi)檔案進(jìn)行精細管理。一是嚴把歸集關(guān)。按照準確、完整、系統的要求，對交通工作發(fā)生的各項應歸檔資料及時(shí)歸集整理。對要求各部門(mén)歸檔整理的檔案資料，及時(shí)督促歸檔。對資料不完整、質(zhì)量不高、不符合規定的，退回補充糾正，直至達到要求為止，切實(shí)保證歸檔質(zhì)量。二是嚴把整理關(guān)。我局對檔案的年度歸檔、案卷目錄等運用計算機處理，日常的收、發(fā)文登記也以計算機處理，很好的適應辦公自動(dòng)化的`需要。檔案管理人員在工作中認真負責、準確核對，保證了檔案資料及時(shí)立卷、齊全規范、排列有序、查找方便。今年我局檔案共立卷歸檔196份，其中永久份59份，長(cháng)期份（30年）41份，短期份（10年）96份。三是嚴把借閱關(guān)。嚴格執行借閱登記制度，借閱檔案一律填寫(xiě)借閱單，憑主管局長(cháng)和辦公室主任簽字方可借閱，杜絕各類(lèi)檔案的丟失、損毀和泄密事件發(fā)生。

　　四、強化培訓，努力提高檔案工作人員素質(zhì)

　　我局非常重視檔案人員的學(xué)習培訓工作，一方面狠抓了管理人員的崗位業(yè)務(wù)培訓和在職學(xué)習，經(jīng)常安排檔案管理人員參加是交通運輸局、縣檔案局等上級有關(guān)部門(mén)舉辦的各種培訓，不斷提高專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。另一方面將檔案法規學(xué)習列入年度學(xué)習計劃，認真組織機關(guān)工作人員學(xué)習《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規和規定，提高了干部職工自覺(jué)遵守檔案法律法規的意識，全局上下能很好的做到主動(dòng)移交重要資料、按期歸還借閱檔案，自覺(jué)保護重要文獻等。

　　經(jīng)過(guò)多年來(lái)的不懈努力，我局檔案工作取得了一定成績(jì)，但與縣檔案局等上級主管部門(mén)的要求相比，還存在一些不足。我們決心以此次檢查考核為契機，嚴格按照上級有關(guān)要求，扎實(shí)工作，積極作為，大力推進(jìn)我局檔案管理工作的現代化、規范化和標準化建設，為全縣檔案管理和交通運輸事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

檔案管理工作總結13

：

　　本學(xué)期我負責學(xué)校的檔案管理，現將本學(xué)期的工作總結如下：

　　一、指導思想：

　　本學(xué)期進(jìn)一步加強了學(xué)校檔案管理科學(xué)化、規范化建設，提高學(xué)校檔案管理的整體水平，促進(jìn)檔案工作更好地為教育教學(xué)和學(xué)校各項工作服務(wù)。

　　二、主要工作

　　1、提高了檔案管理認識，加強了本人對檔案目標的管理。學(xué)校檔案是學(xué)校在教育教學(xué)、黨政管理和其他各項活動(dòng)中直接構成的，具有保存價(jià)值的文字、圖表、實(shí)物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和，是維護真實(shí)面貌的歷史記錄，是學(xué)校工作的有機組成部分，也是科學(xué)管理學(xué)校的重要基礎。

　　2、加強硬件建設

　　持續檔案室清潔、寬敞、明亮、通風(fēng)，并到達防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。

　　3、規范操作程序，依法科學(xué)管理

　�。�1）做好檔案的收集工作

　　為防止文件在閱辦過(guò)程中遺失，當文件送達承辦人時(shí)，請承辦人簽字，共同承擔文件及時(shí)、完整歸檔的職責。對一些個(gè)性重要的文件采取先復印，再把復印件送交承辦人的辦法，教育教學(xué)后勤管理方面的資料由檔案職責人負責查收交檔案室存檔。在交接過(guò)程中，全面清理資料，對散落在個(gè)人手頭的'資料由教導處檔案職責人負責，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整，避免資料的遺失。

　�。�2）制定貼合教育教學(xué)管理較為科學(xué)合理的分類(lèi)方案，將檔案分為文書(shū)檔案、音像電子檔案、實(shí)物檔案等幾大類(lèi)。將文書(shū)檔案按年度－類(lèi)目－級別－保管期限進(jìn)行分類(lèi)，以不一樣期限，根據分類(lèi)方案和保管期限類(lèi)，切實(shí)做好平時(shí)的立卷工作。

　�。�3）認真做好日常的檔案管理。

　　各類(lèi)檔案、資料按類(lèi)別整齊地存放在不一樣的檔案箱內。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷(xiāo)毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統計等多種臺帳。

　　總之，檔案管理工作是學(xué)校工作的重要總成部分，我將繼續努力把自我的工作做好，使學(xué)校檔案管理這部分工作有一個(gè)更大的提高。

檔案管理工作總結14

　　一、健全制度，強化管理，推進(jìn)干部檔案管理整體達標升級。

　　規范化、制度化是做好干部檔案工作的基本要求。近幾年來(lái)，我們按照全省推行干部檔案目標管理的總體要求，堅持早起步、高標準的原則，確定了“市委組織部先行帶動(dòng)，縣市區委組織部樹(shù)立樣板，全市推進(jìn)整體達標”的三步走目標，出臺了《長(cháng)治市干部人事檔案工作目標管理實(shí)施意見(jiàn)》、《長(cháng)治市干部人事檔案整理工作實(shí)施意見(jiàn)》等五個(gè)文件;編輯了《干部人事檔案目標管理等級申報資料及范例匯編》;建立了全市干部人事檔案網(wǎng)上聯(lián)系平臺，加強對管檔人員的業(yè)務(wù)指導;嚴格了檢查驗收程序，邊檢查邊整改，加快了達標進(jìn)度。截止目前，我市44個(gè)500卷以上的管檔單位中，達到中組部干部人事檔案目標管理一級標準的24個(gè)，達到二級標準的8個(gè)。全省干部人事檔案目標管理現場(chǎng)會(huì )在我市召開(kāi)，《干部人事檔案目標管理等級申報資料及范例匯編》一書(shū)在全省范圍內推廣。

　　二、堅持原則，嚴格把關(guān)，斬斷干部選拔任用的“病源”。

　　選好用好管好干部是一項系統工程。實(shí)踐證明，充分發(fā)揮干部檔案管理功能，是選拔任用干部的.一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節。在這方面，我們做到了嚴把“三關(guān)”：一是嚴把干部檔案任前審核關(guān)。為了有效防止和克服“問(wèn)題檔案”造成的干部“帶病上崗”和“帶病提拔”，我們變“任后接收”為“任前把關(guān)”，實(shí)行了干部檔案任前審核制度。對擬提拔任職的市管干部進(jìn)行考察時(shí)，由市委組織部檔案主管科室負責檔案任前審核，對材料的真實(shí)完整性逐一審核、嚴格把關(guān)。凡未經(jīng)審核，或材料嚴重涂改，或因缺少重要原始依據材料和材料虛假無(wú)法查清的，一律不提交部務(wù)會(huì )。近年來(lái)，因涂改檔案中的出生時(shí)間，2名正處級干部被公開(kāi)查處;1名副縣長(cháng)人選被取消任職資格;16名團職軍轉干部在量化考核中扣分。二是嚴把干部檔案轉遞入口關(guān)。實(shí)行了新任干部檔案報送和通報制度，制定了《新任市管干部檔案評分標準》，從報送時(shí)間、審核和整理等方面確定了評分項目及標準，設置了優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，規范新任干部檔案的入口管理;對涂改造假或未按政策認定的干部檔案不予接收，并限期整改，同時(shí)逐一記錄涂改情況，經(jīng)組織確認后裝入干部檔案正本;年終視報送情況進(jìn)行通報。近兩年來(lái)，因認定不準確返回報送單位重新認定的7卷，市委組織部改正認定意見(jiàn)的3卷。三是嚴把干部檔案管理使用關(guān)。不斷完善干部檔案的日常管理，堅持“五不查”、“五不借”、“四不轉”。兩年來(lái)，因檔案材料不全、整理不規范退回原單位重新整理的14卷。這些措施，不僅保證了干部檔案的規范、有效管理，更重要的是維護了組織人事工作的嚴肅性和公正性。

　　三、創(chuàng )新思路，特色管理，充分發(fā)揮檔案管理在干部人事工作中的重要作用。

　　挖掘檔案潛力，開(kāi)發(fā)檔案信息資源，為組織人事工作決策提供依據，是干部檔案工作的重要職責。在這方面，我們著(zhù)重進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的探索：一是建立特色檔案，科學(xué)評價(jià)干部業(yè)績(jì)。為了更加全面、歷史地識別和評價(jià)干部，我們建立了干部考察檔案和干部能力檔案。在干部任免環(huán)節中，創(chuàng )新性地形成了《干部考察登記表》、《干部任前審查表》、《試用期轉正考核表》、試用期滿(mǎn)考察材料等一整套材料，涵蓋干部基層經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)、職務(wù)任職年限、考核、推薦、談話(huà)，紀檢、計生、綜治等部門(mén)意見(jiàn)的重要信息，在檔案中再現了考察全過(guò)程。另外，重點(diǎn)收集學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、資格考試、注冊考試、學(xué)科帶頭人、重大科研成果等反映個(gè)人才能的資料，形成了干部能力檔案。二是應用智能系統，提高信息化水平。我們自主開(kāi)發(fā)了《干部人事檔案管理系統》，利用檔案數據庫進(jìn)行智能化檢索，使查閱紙質(zhì)檔案的工作量減少了30%;利用檔案數據庫直接生成《干部任免表》和《干部簡(jiǎn)歷表》，既提高了工作效率，保證了信息的準確性，又能及時(shí)地分析干部人才隊伍結構，為干部選拔任用提供科學(xué)依據。三是利用數據分析，服務(wù)科學(xué)決策。我們利用檔案數據庫，通過(guò)分類(lèi)檢索和統計，對干部年齡、學(xué)歷、考核、專(zhuān)業(yè)技術(shù)及專(zhuān)長(cháng)等有關(guān)信息進(jìn)行科學(xué)分析，為實(shí)施干部的分類(lèi)管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準確的信息服務(wù)，促進(jìn)了干部人事工作決策的科學(xué)化。

　　以上是我們在干部檔案工作中的一些做法，雖然取得了一定成效，但與中組部、省委組織部的要求，與兄弟市相比，還有不少差距：一是個(gè)別單位有時(shí)在“三個(gè)時(shí)間”認定上把關(guān)不嚴，糾正不及時(shí);二是各單位檔案管理水平不平衡，少數單位在執行干部人事檔案日常管理制度上不夠嚴格，責任心不強;三是有些單位還存在著(zhù)歷史上遺留下來(lái)的材料短缺和不完善問(wèn)題，補充難度較大;四是公選、競爭上崗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不夠，等等。我們將以這次會(huì )議為契機，學(xué)習兄弟市和單位的好經(jīng)驗好做法，進(jìn)一步提高我市干部人事檔案管理的科學(xué)化水平。

檔案管理工作總結15

　　一、工程概況

　　重慶大渡口金建路道路工程是一條東西向的城市主干道，西起于渝滇高速，終點(diǎn)與新袁茄路相交，道路全長(cháng)3127.96米，本次施工范圍為：扶壁式擋墻、衡重式擋墻、錨桿擋墻及錨噴擋墻工程K+900~K2+120南側設置衡重式路堤擋墻、K1+304.85~K1+401右側、K2+156.74~K2+284.16左側設置錨桿擋墻、K1+328.04~K1+367.17左側、K1+467~K1+760右側、K2+173.79~K2+306.22右側設置錨噴擋墻，K2+053.96-K2+106.04段設置扶壁式擋墻。

　　我公司領(lǐng)導對檔案工作十分重視，制定了完善的檔案管理制度，公司領(lǐng)導多次到工地檢查指導檔案工作，為了檔案工作的順利完成，公司特為項目部配備了必需的辦公用品和電腦，并從檔案業(yè)務(wù)素質(zhì)上加以培養和重視，根據城建檔案要求，必須持證上崗。

　　根據本工程的特點(diǎn)，在征得業(yè)主及質(zhì)檢站和城建檔案館的意見(jiàn)，將道路工程、橋梁工程、擋墻工程、排水工程、地道工程按一個(gè)單位工程進(jìn)行資料整理，開(kāi)始制定了檔案管理計劃，制定了切合實(shí)際的具有可操作性的檔案管理細則，具體制定了工程資料控制要點(diǎn)。

　　二、資料的形成按重慶市市政工程文件歸檔內容的要求，檔案組負責項目部技術(shù)文件的編號、登記、發(fā)放、保管并負責竣工資料的收集和整理。

　　竣工原件資料形成如下：

　　1、試驗資料由試驗員提取試件、監理見(jiàn)證取樣后按有關(guān)規定送重慶市大渡口區建設工程質(zhì)量監督站檢測試所進(jìn)行試驗，根據試驗結果形成資料，返回項目?jì)煞菰�件，資料匯總表及評定形成。

　　3、原材料質(zhì)量保證書(shū)在材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)由廠(chǎng)家提供，驗貨人收到后及時(shí)交檔案員處存檔，內業(yè)技術(shù)員進(jìn)行匯總及整理。

　　4、施工技術(shù)交底由項目技術(shù)負責人及施工人員形成交檔案員處。

　　5、隱蔽檢查資料、施工記錄由施工員根據現場(chǎng)實(shí)際情況形成，交監理、質(zhì)檢站、設計院、地勘等有關(guān)單位簽字或交檔案員處。

　　6、竣工圖由施工員提供第一手資料，交內業(yè)對竣工圖同時(shí)進(jìn)行編制。本工程在收集整理檔案的過(guò)程中，堅持與工程同步的原則，施工前完成各項施工技術(shù)交底記錄，砼澆灌許可證及材料質(zhì)量證明資料的收集、整理工作等。在施工過(guò)程中，及時(shí)如實(shí)地填寫(xiě)施工記錄、隱蔽驗收記錄和檢查記錄，按照規范要求進(jìn)行各項測試，并記錄及時(shí)整理，所有記錄均簽字及時(shí)、齊全，數據準確，內容真實(shí)。在編制竣工圖時(shí)，做到在每一分部分項工程完成后，及時(shí)依據隱蔽記錄和設計變更文件進(jìn)行編制，保證了工程竣工圖的內在質(zhì)量性、及時(shí)性、系統性和真實(shí)有效，杜絕寫(xiě)回憶錄。在進(jìn)行檔案資料收集、整理、匯總、裝訂時(shí)嚴格按照《重慶市建筑工程檔案專(zhuān)項驗收辦法》及重慶市城建檔案的有關(guān)要求進(jìn)行，做到檔案資料完整、準確、真實(shí)、齊全。本工程形成工程資料四套，文件材料共卷，其中文字材料本，竣工圖本，工程照片冊，移交甲方三套文件材料共件，其中文字材料本，竣工圖本工程照片冊，移交重慶市城建檔案館一套，文件材料共件，其中文字材料本，竣工圖本，工程照片冊，施工單位自存一套，文件材料共件，其中文字材料本，竣工圖本，工程照片冊。

　　三、本工程檔案特點(diǎn)

　　1、圍繞生產(chǎn)以實(shí)事求是的工作作風(fēng)形成資料。

　　2、檔案均用針式打印機打印和黑色鉛筆填寫(xiě)。

　　四、檔案組工作情況：

　　檔案組幾個(gè)同志重點(diǎn)在團結協(xié)作協(xié)調上做好文章，經(jīng)常在一起研究檔案整理方面的要求，發(fā)揮各自的特長(cháng)，以保證工程竣工進(jìn)行準確工作驗收，對不懂的有關(guān)問(wèn)題向檔案館分管同志請教。強調檔案工作的重要性，在項目經(jīng)理的支持下，檔案組大膽對工作進(jìn)行管理，對不符合要求，特別是簽字不全的文件堅決拒收，堅持按檔案管理要求辦事。認清實(shí)情，使資料形成者對當前資料管理形成有進(jìn)一步了解。本工程在施工過(guò)程中，項目部曾多次接受上級管理部門(mén)的檢查，檔案資料得到有關(guān)領(lǐng)導的肯定，我們爭取在以后的工作中再接再勵，使我們的工程檔案工作不斷邁向新的高度。

　　五、不足之處

　　由于本工程項目部設在現場(chǎng)，有極少部分資料存放在現場(chǎng)施工人員手中，收集不是很及時(shí)，致使這部份資料面顯得有些陳舊、破損。

　　六、經(jīng)驗與總結

　　1、處理好與施工、質(zhì)檢、試驗相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，是檔案工作能夠順利實(shí)施的.關(guān)鍵，檔案管理過(guò)程中必須按合作、互助的原則處理好與施工員、質(zhì)檢員等資料形成者之間的關(guān)系。

　　2、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上要有較高的水平才能使別人信服，才能樹(shù)立檔案管理的威信，首先要提高自身的技能，到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行檔案培訓，做到檔案管理方面事事心中有底。

　　3、充分認識檔案工作對工程的項目使用價(jià)值所起的作用，務(wù)必把好檔案管理工作關(guān)。

　　七、以后工作打算

　　1、從現在做起，主要抓檔案管理的優(yōu)化，通過(guò)認真學(xué)習，消化檔案整理有關(guān)內容，與業(yè)主、檔案館交換意見(jiàn)達到提高自身能力的目的。

　　2、組織有關(guān)資料形成人員進(jìn)行學(xué)習，通過(guò)細致的工作，嚴抓隱蔽工程及工序中間驗收工作，抓好材料試驗工作，參與施工方案和施工交底工作，保證資料在下一個(gè)工程更上一個(gè)臺階。八、結束語(yǔ)本工程在收集整理工程檔案的過(guò)程中，得到建設單位和監理單位及上級主管部門(mén)的大力支持，尤其是市城建檔案館的領(lǐng)導和老師多次親臨現場(chǎng)指導工作，我們在此表示衷心的感謝!

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