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高速收費員工作總結

時(shí)間:2022-12-13 19:00:13 工作總結 我要投稿

高速收費員工作總結精選15篇

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家整理的高速收費員工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

高速收費員工作總結精選15篇

高速收費員工作總結1

  20xx年收費站以“樹(shù)正氣、講團結、求發(fā)展”為主旋律,以事?tīng)幰涣鳛槟繕,做了大量工作,取得了一定成?jì):年初獲廳級“優(yōu)秀團支部”和市級“文明單位”稱(chēng)號;2月份順利通過(guò)了廳直級“巾幗文明示范崗”驗收;3月份代表交通廳參加省級文藝匯演取得圓滿(mǎn)成功;檔案管理及網(wǎng)站建設工作成為交通收費系統的排頭兵;5月19日,獲河北省“誠信單位”稱(chēng)號;創(chuàng )辦保津路首家站級刊物;9月27日,代表管理處參加交通廳組織的文藝匯演,獲表演第一名。同時(shí)涌現出好人好事20余起48人次,獲得錦旗6面,表?yè)P信13封。下面將我站今年的具體工作匯報如下:

  一、嚴抓兩項工作,做到“兩手抓,兩手都要硬”。

  1、以收費為中心,確保多收費、收好費。

  首先,完善了崗位責任制,引進(jìn)競爭和激勵機制,開(kāi)展勞動(dòng)競賽,把收費任務(wù)分解到班,落實(shí)到人頭,以票證室為考評單位,做到每天有對比,每月有分析,從管理要效益;再有,實(shí)施“文明用語(yǔ)四步曲”(先微笑、再說(shuō)您好、執收過(guò)程、謝謝,走好)和“禮儀疏導三字經(jīng)”(立正姿勢:身要直、要挺胸、腳靠攏;敬禮姿勢:身側轉、肩擺平、要立正;直行姿勢:半轉身、舉雙臂、打直行;交接崗姿勢:齊步走、英姿抖、士氣揚)服務(wù)舉措,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)增效益。

  第三,加大專(zhuān)業(yè)技能培訓力度。有針對性的制訂每月學(xué)習計劃,編制相應的教材,組織職工利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習,進(jìn)行正確的引導教育;每季度舉辦青工比武,考核學(xué)習成果,提高整體素質(zhì),降低工作失誤率,從人員素質(zhì)要效益。

  第四,落實(shí)ISO質(zhì)量認證目標,以體系文件為依據,嚴格要求收費員認真填寫(xiě)各種工作記錄,并每月上交主管收費工作的站長(cháng),由值班站長(cháng)對記錄進(jìn)行檢查、比對,以便及時(shí)發(fā)現工作中的缺陷并改正,從而規范了作業(yè)行為,減少了收費環(huán)節的漏洞。

  通過(guò)實(shí)踐證明以上舉措切實(shí)可行,本年度一至四月份完成通行費征收501萬(wàn)元,同比增長(cháng)3.0%。四至六月份,由于受非典疫情的影響,致使車(chē)流量有所減少,通行費收入受到一定影響。但通過(guò)不斷挖潛增效,截止到12月28日,通行費征收達1630萬(wàn)元,其中保津通行費征收達1378萬(wàn)元,提前10天完成了保津收費任務(wù)。

  2、以防非為重點(diǎn),嚴防“非典”疫情?紤]到收費工作環(huán)境的相對開(kāi)放性,為了保障職工身體健康,我站從三方面入手,嚴防“非典”。首先,實(shí)行封閉管理,嚴防職工因上下班途中傳染此;再有,進(jìn)行科學(xué)預防,購置了84消毒液、過(guò)氧乙酸原液及防護用品,組織專(zhuān)人每天對宿辦區、收費一線(xiàn)進(jìn)行消毒,為職工和過(guò)往司機提供干凈安全的工作和通行環(huán)境;其三,加強宣傳工作,站內衛生小組搜集了有關(guān)防治“非典”的相關(guān)知識對職工進(jìn)行詳細地講解,以提高職工對此病的認知能力和自我保護意識。贏(yíng)得了抗擊“非典”戰役的全面勝利,確保了收費工作的正常開(kāi)展。

  二、抓管理創(chuàng )特色,擦亮文明窗口。

  1、落實(shí)質(zhì)量認證目標,促進(jìn)運營(yíng)管理規范化;

  我站從貫徹、落實(shí)質(zhì)量體系文件入手,嚴抓質(zhì)量認證工作。質(zhì)量體系文件從某種意義上講就是保津處的法律,我們在懂法的同時(shí)嚴格依法辦事。首先,對職工進(jìn)行ISO9001的培訓,使職工對其認證工作的意義、目的、依據、方針、政策有進(jìn)一步了解,對全面貫徹ISO質(zhì)量認證工作奠定了基礎。再有,以體系文件為依據,嚴格要求各部門(mén)遵守崗位職責及工作制度,提高了工作效率。嚴格要求收費員認真填寫(xiě)各種工作記錄,并每月上交主管收費工作的站長(cháng),由站長(cháng)對記錄進(jìn)行檢查、比對,以便及時(shí)發(fā)現工作中的缺陷并改正。通過(guò)兩次內審,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,提高了運營(yíng)管理水平。

  2、落實(shí)檔案升級目標,促進(jìn)內業(yè)管理正規化;

  我站將檔案管理列入年度工作計劃并建立了一套完善的檔案管理體制,站長(cháng)親自負責,辦公室主抓,建立了檔案室,實(shí)現文書(shū)、會(huì )計和業(yè)務(wù)檔案綜合管理,設專(zhuān)職檔案員一名,兼職檔案員兩名,形成了以檔案室為中心,各科室、文書(shū)管理人員分工負責的檔案管理網(wǎng)絡(luò )。從而使我站各類(lèi)文件材料歸檔齊全完整,現已通過(guò)省一級驗收,成為高管局所轄各收費站的排頭兵。

  3、落實(shí)網(wǎng)站更新目標,促進(jìn)宣傳工作特色化;

  網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的飛速發(fā)展,信息化程度的高低已成為企、事業(yè)單位乃至國家現代化水平和綜合實(shí)力的重要標志。霸州站為了盡快掌握、利用好這一先進(jìn)工具,著(zhù)重做了三方面工作:架設站內局域網(wǎng),構筑各部門(mén)間相互聯(lián)系的橋梁,提高了辦公效率;開(kāi)設計算機培訓班,對職工進(jìn)行計算機知識普及教育,為保津路實(shí)現自動(dòng)化收費奠定了基礎;同時(shí),學(xué)以致用,自建并上傳了霸州站網(wǎng)站,包括工作制度、特色工作、收費政策等內容的網(wǎng)頁(yè)近千頁(yè)。同時(shí)借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢廣泛征集意見(jiàn)、接受監督,增進(jìn)了與同行和社會(huì )各界的交流,提高了管理水平。霸州站網(wǎng)站的開(kāi)通,在高管局所轄各收費站中還是首家,展示了保津路科技路、文化路的鮮明特色。

  三、開(kāi)展創(chuàng )建工作,展示良好形象。

  為提高服務(wù)水平,我站將行風(fēng)建設工作與爭創(chuàng )“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”和創(chuàng )建市級文明單位有機結合,同步進(jìn)行,切實(shí)轉變職工服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平。

  1、嚴抓行風(fēng)建設,提高服務(wù)質(zhì)量。

  行風(fēng)建設工作是樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的一項重要工作,收費站作為窗口單位,反映交通形象。針對于此,霸州收費站在上級的正確領(lǐng)導下,樹(shù)立“以人為本,以車(chē)為本”的服務(wù)理念,認真部署,狠抓落實(shí),成立行風(fēng)建設領(lǐng)導小組,并設行風(fēng)建設辦公室,使行風(fēng)建設工作有計劃、有組織、有監督的實(shí)施。我站制定了《霸州收費站行風(fēng)建設實(shí)施方案》,公布了《社會(huì )承諾》,并聘請了行風(fēng)監督員加強社會(huì )監督的作用。工作中,我們全面推行“一次性告之制度”、“首問(wèn)負責制”、“投訴待崗制”、“違規離崗制”、“兩錯追究制”,用制度來(lái)加強長(cháng)效管理。開(kāi)展了“進(jìn)萬(wàn)家、聽(tīng)民聲、訪(fǎng)民意”活動(dòng),走訪(fǎng)了當地共建單位12家,征集合理化建議4條,并在網(wǎng)站上設立了行風(fēng)建設專(zhuān)欄,發(fā)布有關(guān)工作信息、和行風(fēng)建設的新政策、新舉措、新成果,在做好內部宣傳的同時(shí),也加強了與社會(huì )各屆的交流和溝通,努力營(yíng)造全社會(huì )理解、關(guān)心、支持交通工作的良好氛圍。通過(guò)狠抓行風(fēng)建設,提高了服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立了良好的外部形象,得到了社會(huì )的廣泛認可。

  2、開(kāi)展兩創(chuàng )工作,創(chuàng )省級先進(jìn)集體。

  以團支部和女工委為活動(dòng)基地,開(kāi)展“五項活動(dòng)”及“六個(gè)一育人計劃”,組織“植樹(shù)”和“義務(wù)剪草”等活動(dòng),豐富生活、鼓舞士氣,帶領(lǐng)全體職工努力爭創(chuàng )“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”。今年三月份,我站代表交通廳參加了“省直工委慶三八婦女風(fēng)采展示會(huì )”,九月份代表管理處參加了交通廳舉辦的“愛(ài)我交通,我為交通發(fā)展做貢獻”迎“十一”文藝匯演,均取得了圓滿(mǎn)成功。成功的背后凝聚了全體職工無(wú)私的奉獻,排練期間參加演出的職工放棄了休息時(shí)間刻苦訓練,站內職工在人員少的情況下加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言,通過(guò)這次匯演活動(dòng),我們不僅鍛煉了隊伍為交通廳贏(yíng)得了榮譽(yù),而且也證明了霸州收費站是一個(gè)講團結、講奉獻、講作為的集體。

  3、實(shí)施站地共建,創(chuàng )市級文明單位。

  我們長(cháng)期以來(lái)將站地共建作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓,本著(zhù)“有理、有據、有節”的原則,從認清結合點(diǎn)、找準切入點(diǎn)、穩固落腳點(diǎn)入手,在當地樹(shù)立了誠信,打響了保津高速霸州收費站品牌。尤其是在控制非典疫情蔓延的工作上,霸州站作為通往霸州、廊坊、任丘等地的重要交通樞紐,因其地理位置的特殊性,則成為控制輸入性“非典”疫情傳播的重點(diǎn)監察地。為此,我站主動(dòng)配合當地政府及防疫部門(mén)在站口設立了“衛生檢疫站”,嚴格要求收費一線(xiàn)職工提高防患的敏感性,嚴禁車(chē)輛及閑雜人員在收費廣場(chǎng)逗留,并協(xié)助交警作好疏導車(chē)輛到指定檢疫點(diǎn)消毒的工作。站內搜集了有關(guān)防治“非典”的相關(guān)知識編輯成冊,組織人員到收費一線(xiàn)發(fā)放防治“非典”的宣傳單,利用收費站接觸面廣的優(yōu)勢加大宣傳,切實(shí)協(xié)助地方政府從源頭上控制“非典”疫情通過(guò)交通運輸的傳播。真誠的付出贏(yíng)得了當地百姓的信任,連續兩年獲霸州市文明單位稱(chēng)號。

  四、加強文化建設,塑造高素質(zhì)隊伍。

  文化建設是一面鏡子,可以影射到一個(gè)單位的各個(gè)層面,我站以提高整體素質(zhì)為目的,從兩方面抓起,大力加強文化建設。首先,抓好政治理論學(xué)習,提高政治素質(zhì)。

  再有,抓好交通法律、法規及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì):

  1、開(kāi)辟閱覽室為職工提供學(xué)習園地,繼續深入開(kāi)展“六個(gè)一”讀書(shū)育人計劃,要求職工“每天記一個(gè)英語(yǔ)單詞,每周寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記,每月讀一本好書(shū),看一部愛(ài)國主義教育影片,每季學(xué)一篇英語(yǔ)短文,每年掌握一門(mén)技術(shù)”,本年度共摘抄讀書(shū)筆記2400篇。為便于職工自我教育和學(xué)習,我站購置圖書(shū)500余冊,訂閱報刊10余份,營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍。

  2、開(kāi)展引導教育計劃。收費站遠離市區,工作性質(zhì)單調,而隊伍員隊伍普遍年輕,可塑性強,正是從政治、業(yè)務(wù)、道德修養等方面進(jìn)行教育和引導的大好時(shí)機。針對此種情況,霸州站根據工作形勢需要和收費工作中普遍存在的薄弱環(huán)節,在每個(gè)月初都制定一份階段性學(xué)習計劃,收集相應的教材,組織職工利用工余時(shí)間學(xué)習,并在下月的留營(yíng)日統一測試,以檢驗一個(gè)月的學(xué)習成果,使職工綜合素質(zhì)在循序漸進(jìn)的過(guò)程中不斷得到提高。

  3、積極響應管理處號召,開(kāi)展“五項活動(dòng)”,由各科室負責組織“五項活動(dòng)”的具體開(kāi)展工作。辦公室負責隊列演練的組織工作;監控室負責“樹(shù)、講、求”知識競賽的組織工作;財務(wù)室負責百科知識競賽的組織工作;票證室負責點(diǎn)、驗鈔及票費計算的組織工作,并將五項活動(dòng)的考核結果作為各科室年終評優(yōu)的依據。此項舉措不僅提高職工素質(zhì)和各科室的組織協(xié)調能力,而且激發(fā)了職工爭先創(chuàng )優(yōu)的意識。同時(shí)學(xué)以致用創(chuàng )辦了站級刊物—《霸州站快訊》。本刊共設9個(gè)固定版塊,包括工作動(dòng)態(tài)、收費擂臺、人物訪(fǎng)談、交通知識、英語(yǔ)廣角、原創(chuàng )文學(xué)、文苑選粹、輕松驛站、科技園地。力求集知識性、專(zhuān)業(yè)性、娛樂(lè )性于一體,及時(shí)反映交通干線(xiàn)工作動(dòng)態(tài)和業(yè)績(jì),展現和謳歌職工的精神風(fēng)貌,架設與各兄弟單位交流與溝通的橋梁,提供一方展示自我聰明才智的舞臺!栋灾菡究煊崱返膭(chuàng )辦標志著(zhù)我站文化建設又上新臺階。

  收費運營(yíng)工作永遠是收費站工作的主題,在新的一年里,我們有決心也有信心,在合作公司的指導和各界同仁的幫助下,鞏固成績(jì),彌補不足,為保津公司做出更大的貢獻。

高速收費員工作總結2

  充實(shí)的20xx年馬上就要結束,回望過(guò)去,自己來(lái)到**高速欒城收費站已經(jīng)一年的時(shí)間。這一年當中,我在師傅的帶領(lǐng)下學(xué)到了扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能、實(shí)事求是的處事風(fēng)格,勤懇的學(xué)習態(tài)度等等許多東西。我目睹了**處在20xx年取得的一系列成績(jì),作為其中一員,我感到驕傲自豪,更明白并堅定了自己20xx年的工作方向,主要包括以下幾方面:

  一是努力工作,熱心服務(wù)。

  作為一名收費員,**厚德文化的最直接明信片,我必定端正態(tài)度,以十二分的熱情和精力投入到工作中去,按照著(zhù)裝要求上崗,時(shí)刻注意儀容儀表。努力做好三個(gè)表觀(guān)服務(wù)及物品定制,做到一車(chē)不落的正確使用禮貌用語(yǔ)及肢體手勢,認真核對車(chē)型車(chē)種,仔細驗鈔,認真打票,唱收唱付,小心放桿抬桿,保持所在車(chē)道作業(yè)正確、快捷、暢通。并加強對特殊情況的處理能力,勤學(xué)苦練,不懂就問(wèn),努力增強個(gè)人技能,唯事必精,精益求精,認真優(yōu)秀地完成好自己本職的收費任務(wù)。積極響應領(lǐng)導的工作方針,努力配合站領(lǐng)導及班長(cháng)的工作,協(xié)助治理偷逃費,爭做堵漏增收小能手。注意觀(guān)察,做好崗位隱患排查。加強崗位練兵,迎接下一屆技能比武的到來(lái)。

  二是認真學(xué)習,奮勇?tīng)幭取?/strong>

  做有計劃的學(xué)習型員工,積極加強對**厚德文化知識及各種正能量書(shū)籍的閱讀學(xué)習,同時(shí)注重對國家時(shí)事政治的了解,多讀書(shū),讀好書(shū),做到天天有進(jìn)步,月月有提高,努力提高自身整體素養。擁護黨的領(lǐng)導,遵紀守法,保持清醒正確的頭腦,廉潔自律,清白做人,干凈做事。多干實(shí)事,少說(shuō)廢話(huà),向先進(jìn)看齊,向標桿看齊,向身邊的班長(cháng)同事及好人好事學(xué)習,并努力提升自身技能,唯優(yōu)是爭,唯旗是奪,爭當**先進(jìn)人。

  三是延伸服務(wù),溫暖司乘。

  服務(wù)至上是永恒的追求,細致周到的提高自身服務(wù)質(zhì)量,增強集體榮譽(yù)感,始終和高速共榮辱,把“愛(ài)高速、做貢獻”作為自己自覺(jué)遵守、不懈追求的實(shí)踐準則,使司乘行駛**一路無(wú)憂(yōu),永無(wú)窘境。

  四是細心觀(guān)察,用于創(chuàng )新。

  自己牢記勤儉于心,節約于行理念,堅持把創(chuàng )新發(fā)明,力求降本增效落實(shí)到工作及生活中的每一處。

  在即將到來(lái)的、嶄新的20xx年,自己需要做到的還有太多,我定將以最優(yōu)秀的工作狀態(tài),把站放在心上,把心放在站上,以片瓦之光為河北高速人加油添彩,迎接**高速的輝煌未來(lái)。

高速收費員工作總結3

  收費站稽查管理是收費工作的重中之重,應放在首要位置,只有嚴格執行收費稽查管理辦法,不斷創(chuàng )新稽查方法,及時(shí)發(fā)現、處理各類(lèi)違規違紀行為,才能保證車(chē)輛通行費 “應征不漏,應免不征”。

  一、加強稽查人員業(yè)務(wù)培訓,創(chuàng )新工作方法,不斷提高站級稽查人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。一名合格的稽查人員,首先要掌握《收費稽查管理辦法》,熟練使用各種稽查辦公軟件,對收費、監控、票證各崗位操作流程,了如指掌,如數家珍。

  其次每月制定稽查計劃和稽查重點(diǎn)。如:收費工作紀律、收費發(fā)卡操作流程、文明禮儀、鮮活車(chē)輛,使稽查工作的內容更加豐富,更加規范有效。

  稽查人員要有敏銳觀(guān)察力和果斷執行力。隨著(zhù)我省高速路聯(lián)網(wǎng)路段的不斷增多,新型收費方式的不斷運用,各種新的逃費手段也嶄露頭角,對稽查人員也提出來(lái)了更高的要求:要有敬業(yè)精神,不斷學(xué)習新知識,新方法,結合先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),研究各種行之有效的稽查手段,對司機各種逃費、漏費、倒卡等不法行為,收費員作弊、收費員與司機聯(lián)合作弊的行為,要做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理。

  二、全面稽查和重點(diǎn)稽查有機結合,查疑堵漏,杜絕貪污作弊和逃費事件的發(fā)生。稽查人員每天除了日常的現場(chǎng)稽查、夜間稽查和錄像稽查外,還要重點(diǎn)對免費車(chē)輛、運輸鮮活農產(chǎn)品的車(chē)輛、超時(shí)車(chē)輛、丟失,壞卡車(chē)輛、入口使用模擬線(xiàn)圈、倒車(chē)事件、緩存未刪除以及對車(chē)輛交易的流水記錄進(jìn)行專(zhuān)項稽查,并要形成快捷有效的稽查辦法,一旦發(fā)現有可疑事件,一定要照章辦事,追查到底,并進(jìn)行連環(huán)稽查,避免通行費的流失。

  稽查員要跟班作業(yè),對收費員特殊情況記錄要做好審核工作。對票證員的各類(lèi)報表、賬本及時(shí)審查,重點(diǎn)檢查各種收費數據與報表、賬本數據是否相符,票證人員是否按時(shí)足額上繳通行費、是否按規定回收、發(fā)放IC卡,手續是否健全,對監控員審核的丟卡、壞卡、抬降桿、免費車(chē)的回控事件進(jìn)行復核,堅決遏制“里應外合”的作弊事件的發(fā)生。

  每天要對各項稽查工作進(jìn)行有效的數據分析,并形面書(shū)面材料,為收費管理工作改進(jìn)提供客觀(guān)依據。三、稽查員要有良好的職業(yè)操守,準確處理違規違紀事件。

  作為一名稽查員,不僅要對收費工作的正常運行進(jìn)行后臺監督,更要加強對收費人員的正確引導。要清楚地認識到:懲罰不是目的,而是為了杜絕同類(lèi)違規事件的發(fā)生,因此要秉公執法,理性處理,對發(fā)現的違規事件準確定性、及時(shí)處理,并制定補救措施。

  對于那些想要實(shí)施違規違紀行為的人員要及時(shí)給予引導、感化。收費工作無(wú)小事,稽查員的工作更是如此。

  這是一項繁鎖的、嚴謹的工作。但只要樹(shù)立正確的目標,堅守崗位職責、樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),堅持理性的工作方法和高度的責任心,把心放在工作上,認真負責,對發(fā)現的問(wèn)題不遷就,不走過(guò)場(chǎng),不當老好人,多與值班領(lǐng)導、收費班長(cháng)溝通切實(shí)達到監督提醒的目的,把各類(lèi)違規違紀行為扼殺在萌芽狀態(tài),讓稽查工作真正為收費站收費管理工作起到防火墻的作用。

高速收費員工作總結4

  20___年以來(lái)我站在上級各部門(mén)的正確領(lǐng)導下,以收費工作為中心,以安全生產(chǎn)作為基石,以爭創(chuàng )“青年文明號”,順利通過(guò)“國檢”為目標,通過(guò)全體職工的共同努力,圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù),取得了優(yōu)異成績(jì),先后獲得了“文明單位”、“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  20___年我站的收費任務(wù)是1248萬(wàn)元,實(shí)際完成1485萬(wàn)元,超額完成237萬(wàn)元,超額完成率為18.99%,較20___年同期增長(cháng)224萬(wàn)元,增長(cháng)率為17.76%。20___年xx月xx日經(jīng)過(guò)全體同志的積極努力、精心準備,我站順利通過(guò)“國檢”,得到了上級部門(mén)的認可和好評。通過(guò)此次“國檢”使我站文明服務(wù)水平得到明顯提高,整體工作朝規范化、制度化方向邁出嶄新的一步,F就20___年以來(lái)的具體工作總結如下:

  一、加強學(xué)習,努力培養造就一支高素質(zhì)的收費隊伍。

  隊伍建設是我站始終常抓不懈的一項工作,我站把建設一支思想正,作風(fēng)硬,業(yè)務(wù)精的隊伍作為工作的重點(diǎn),加強教育與培訓提高全員的整體素質(zhì)。

  1、我站積極組織形式多樣的政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習,使員工在學(xué)習中不斷得到提高和完善,努力向學(xué)習型收費站邁進(jìn)。在實(shí)際工作中,注意學(xué)習典型,鞭策自身,找出差距和不足。

  2、積極開(kāi)展崗位練兵和技能培訓,不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在去年x月份軍事復訓中,全員能做到積極參與,認真訓練,自覺(jué)學(xué)習動(dòng)作要領(lǐng)和糾正不規范的動(dòng)作,與此同時(shí),我站還圍繞迎“國檢”工作,自己編制《業(yè)務(wù)知識手冊》,通過(guò)強化學(xué)習,開(kāi)展業(yè)務(wù)知識考試、競賽等,使員工優(yōu)秀率達到100%。

  3、加強廉政建設。針對收費工作天天與金錢(qián)打交道的實(shí)際情況,我站加強廉政教育,做到逢會(huì )必講,警鐘常鳴,在員工心中時(shí)刻樹(shù)起廉政大旗。

  二、加強收費管理工作,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

 。ㄒ唬┮匀藶楸,修訂和完善各項規章制度。

  為了進(jìn)一步完善管理,使我站各項工作朝制度化、人性化方面發(fā)展,在近十天內接連召開(kāi)兩次站領(lǐng)導班子擴大會(huì ),討論、研究、修訂和完善各項規章制度。

  1、各科室長(cháng)先提出本科室工作設想,包括工作分工協(xié)作、倒班方式、工作流程、執行標準及工作考核辦法等,然后在會(huì )上討論、研究、整理、修訂各項規章制度,并要求在今后的工作中認真執行、嚴格考核,為一線(xiàn)工作人員做好表率。

  2、在以“后勤工作就是圍繞一線(xiàn)工作開(kāi)展,提供強有力保障”為原則的前提下,討論、研究如何做好后勤保障,如何更好地開(kāi)展工作,進(jìn)一步明確今后工作前進(jìn)的方向。

 。ǘ﹪栏癜凑找幷轮贫冗M(jìn)行考核,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。

  首先,站領(lǐng)導從自身做起,組織機關(guān)管理人員學(xué)習、掌握收費工作要領(lǐng)以及站內各項規章制度。要求所有管理人員遵章守紀從我做起,為一線(xiàn)工作人員樹(shù)立榜樣。

  其次,引進(jìn)競爭和激勵機制,積極開(kāi)展形式多樣的各類(lèi)競賽,開(kāi)展“文明收費標兵”和“優(yōu)秀班組”評比活動(dòng),同時(shí)進(jìn)行正面引導,共同尋找工作中的差距和不足。

 。ㄈ┘哟蠡榱Χ,落實(shí)各項工作。

  稽查工作是我站管理工作的極其重要環(huán)節之一,我站在開(kāi)展稽查工作的過(guò)程中不斷創(chuàng )新,并取得了一定的成效。

  1、加大審帶力度。我站始終堅持值班站長(cháng)、稽查科、各監控員審帶制度,監控員審其他收費班組的錄象,各監控員之間相互監督,監控班對稽查科負責,稽查科對站領(lǐng)導負責,形成了相互監督,相互制約,連帶責任的機制。審帶范圍包括過(guò)往車(chē)輛的交費、放行、月票查驗情況,崗上紀律、規范等。以過(guò)往車(chē)輛的交費、放行情況,月票車(chē)輛查驗情況為主,真正做到“應收不漏,應免不收”。

  2、加大稽查力度(尤其是隨機稽查)。日;楹碗S機稽查的范圍包括站區衛生,崗上規范以及收費票款等方面。在隨機稽查的過(guò)程中稽查時(shí)間和范圍的不固定,有效地促進(jìn)了各項工作。

  3、以?xún)深^帶中間。我站在審帶過(guò)程中將發(fā)現的規范的以及不規范的錄像復制下來(lái),在分班組開(kāi)會(huì )或全員大會(huì )時(shí)播放,讓收費人員自己挑毛病,對號入座,相互共勉,將正面、反面典型擴大化,更好地促進(jìn)了工作。

 。ㄋ模┮杂皣鴻z”為契機,加強各項管理工作,提高文明服務(wù)水平。

  根據上級部門(mén)通知精神結合我站實(shí)際,于去年年初布置、落實(shí)迎“國檢”的各項工作,從站區各項設施的改造到環(huán)境的美化,從有針對性地制定相關(guān)的規章制度到日常工作的嚴格考核,從群策群力到齊抓共管,使我站發(fā)生了明顯的變化,既提高了工作效率,又提高了人員的素質(zhì);既規范了崗上動(dòng)作,又培養了良好的工作、生活習慣。具體表現在:全員精神面貌煥然一新,日常行為更加規范,集體凝聚力、向心力不斷增強,文明服務(wù)水平不斷提高,工作再上新臺階。

 。ㄎ澹└黜椗R時(shí)性工作

  在認真做好日常工作的同時(shí),我站能積極完成上級部門(mén)交辦的各項工作任務(wù)。

  在客運高峰應急客車(chē)通行卡、東北亞博覽會(huì )免費車(chē)輛、綠色通道車(chē)輛等統計中我站能提前搞好人員培訓、積極落實(shí)、認真統計、為上級部門(mén)提供準確的數據,圓滿(mǎn)出色地完成了工作任務(wù)。

  三、以人為本,實(shí)施安全生產(chǎn)綜合治理,切實(shí)做好安全生產(chǎn)管理工作,確保萬(wàn)無(wú)一失。

  1、加強安全教育,增強責任意識。

  2、做好安全生產(chǎn)自查自糾工作,徹底消除安全隱患。

  3、突出抓好重點(diǎn)部位和重要環(huán)節的安全生產(chǎn)工作。

  4、圍繞主題,開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

  四、精神文明創(chuàng )建工作

  作為服務(wù)窗口單位,在認真抓好物質(zhì)文明建設的同時(shí)注重抓好精神文明建設。

  1、完善組織,加強領(lǐng)導。

  我站高度重視精神文明建設,成立了以站長(cháng)為組長(cháng),各科室負責人為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組,明確分工,各司其職,各負其責,把創(chuàng )建工作層層落實(shí)到位。

  2、狠抓文明服務(wù)、拓寬服務(wù)內容。

  首先,我站積極引導收費員換位思考,解決收費與交費的矛盾。其次,要求收費人員真心對待每一輛車(chē),做到文明服務(wù)、微笑服務(wù)、委屈服務(wù)。同時(shí)掌握周邊行路信息等,提高為司、乘人員排憂(yōu)解難的本領(lǐng),進(jìn)一步提高文明服務(wù)質(zhì)量。

  3、進(jìn)一步完善生活及問(wèn)題還是設施。

  我站利用有限的資金對樓內外的各種設施進(jìn)行了改造,如更換了寢室的床鋪及各房間的門(mén),新建了文體活動(dòng)室等,改善了工作人員的生活環(huán)境和休閑娛樂(lè )場(chǎng)所,使工作人員能以的工作狀態(tài)為過(guò)往司、乘人員提供更好的服務(wù),創(chuàng )建了以人為本,共建和諧的良好氛圍。

  五、工作展望

  應該說(shuō)xx收費站在劉明站長(cháng)的帶領(lǐng)下,多年來(lái)在收費主業(yè)完成,文明窗口建設兩方面成績(jì)突出,尤其是去年代表吉林省收費行業(yè)迎接交通部組織的“國檢”工作中,為全省收費行業(yè)贏(yíng)得了榮譽(yù),這一點(diǎn)充分說(shuō)明xx收費站是一支有素質(zhì),能打硬仗的隊伍。

  20___年我站的收費任務(wù)是1517萬(wàn)元,一季度共完成301萬(wàn)元,較去年同期增長(cháng)10萬(wàn)元,增長(cháng)率為3.39%,預計到年底可完成1530萬(wàn)元左右,基本可以完成本年度的收費任務(wù)。二季度工作在一季度工作的基礎上,繼續深化管理。目前站內領(lǐng)導班子缺少一位副站長(cháng),為了加強班子及管理人員隊伍建設,充分實(shí)施民主化管理,使各項決策盡可能科學(xué)、公平、公正,今后站內重大問(wèn)題由兩位站領(lǐng)導及三位中層以班子擴大會(huì )的形式集體討論決策。在此對管理人員提出如下要求,請全站人員監督。

  首先,要加強學(xué)習,更新觀(guān)念,提高自身素質(zhì),做積極學(xué)習、完善自我的表率。

  其次,要清正廉潔,嚴于律己,公正、公平辦事,做遵章守紀的表率。

  第三,要做到言既出,行必果,尊重他人,善待他人,用自己的言行影響職工,做文明誠信的表率。

  第四,要講正氣,光明磊落,不拉幫結派,帶頭遵守職業(yè)道德,講社會(huì )公德,做講道德的表率。

  第五,要兢兢業(yè)業(yè)工作,既要做會(huì )管事的領(lǐng)導,更要做會(huì )干事的領(lǐng)導,用扎實(shí)的工作作風(fēng),過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),出色的工作業(yè)績(jì)影響自己的職工,做勤奮敬業(yè)的表率。只有領(lǐng)導干部堅強有力,作用突出,率先垂范,單位的風(fēng)氣才能正,職工的干勁才能足,和諧向上的環(huán)境才能建立。

  面對眾多挑戰,我們滿(mǎn)懷信心,相信在上級領(lǐng)導部門(mén)的支持、理解和正確領(lǐng)導下,在全員的共同努力下,一定能把工作做的更好。

高速收費員工作總結5

  光陰似箭,歲月如秋,不知不覺(jué)20xx年工作快要結束,回顧20xx年走過(guò)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,凝聚了我們全體一班人員的心血,每一個(gè)成員始終都積極進(jìn)取,無(wú)論是服務(wù)上還是業(yè)務(wù)上,工作從不埋怨苦和累,站部有緊急情況,我們召之即來(lái),共同奮戰在一起,所以又很多東西值得我們去總結,去回味。

  首先在班組管理方面:

  為了加強班組基礎管理,提高班組管理水平,首先從學(xué)透政策,增強責任,規范控制入手,嚴格執行“應征不漏,應免不征”的原則,收足收好通行費。從去年11月份到今年10月底,全班共征收通行費30195925元,對于利用跳車(chē)頭、繞S、快速通過(guò)點(diǎn)剎壓磅行為的嚴厲查處,增收通行費4萬(wàn)多元,出口誤判率為0。02‰,金額差錯率為0。03‰,較去年同期相比明顯下降,責任性投訴和安全事故為零。班組管理我們不僅要管更要理,改變以往班長(cháng)一人獨大,班員相互推諉責任的管理局面,充分發(fā)揮班委作用,從各類(lèi)站部組織的勞動(dòng)競賽,大家都信心高漲,爭奪第一。例如理論測試,大家認真復習,積極應考,成績(jì)每次都排名前列。在百萬(wàn)元無(wú)差錯活動(dòng)中,班員高卓爾發(fā)揮不怕苦不怕累的精神率先突破一百萬(wàn),副班長(cháng)王艷玲,對班員如同母愛(ài)般的關(guān)懷,有著(zhù)一顆細膩真誠的心,為班組較好完成全年工作付出了較大的努力。全班組強化責任意識,嚴格落實(shí)“守站有責,帶班有責,在崗有責”的要求,督促班員遵章守紀,杜絕發(fā)生違法違紀事件,按照“6S”要求做好收費廣場(chǎng)責任區的的清掃清潔,樹(shù)立全局觀(guān),培養信息敏感度,及時(shí)上報各類(lèi)信息,班組上班各類(lèi)信息不少于4篇,并且在“寧滬路訊”錄用超額完成全年規定數值。為了提高班員的身體素質(zhì)和健康意識,班組長(cháng)率先增強體能,每天堅持鍛煉,班員虞歡自費到英派斯運動(dòng)健身館鍛煉體能,其他班員根據站部要求自行鍛煉。

  其次在標準化服務(wù)上:

  全班圍繞“暢行高速路,溫馨在寧滬”服務(wù)品牌,努力提升班組整體服務(wù)水平,樹(shù)立優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)形象,班組制定學(xué)習計劃,夯實(shí)班員的業(yè)務(wù)知識,提升班員的業(yè)務(wù)水平,班組長(cháng)率先做好標桿帶頭作用,利用每季度的投訴案例,理性審視案例服務(wù)過(guò)程中的不足和缺點(diǎn),舉一反三,吸取教訓,確保責任性投訴為零的目標。在當班過(guò)程中,認真督促和糾偏,班后認真聽(tīng)取當班值機員的點(diǎn)評,并且認真學(xué)習值機室下發(fā)的每周標準化服務(wù)考評情況,利用班組民主生活會(huì )總結優(yōu)點(diǎn),查找不足,聯(lián)系實(shí)際總結提升并形成規范服務(wù)新思路,新舉措。

  再次就是在安全上:

  安全責任重于泰山,班組在20xx年實(shí)現了安全零事故的目標,班組成員積極參加春運安全生產(chǎn)、百安賽、貫穿全年的安康杯、安全知識測試,安全知識培訓等,大家安全防范意識明顯增強,在當班過(guò)程中,加強入口源頭管理,杜絕三超車(chē)輛上路,穿越道口遵循“一等、二看、三通過(guò)”原則,班后對不符合安全行為的現象及時(shí)點(diǎn)評,認真學(xué)習熟悉各類(lèi)安全措施和應急預案,如遇惡劣天氣,按要求及時(shí)到站,努力實(shí)現“安全第一、預防為主”的工作方針,確保全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  雖然在20xx年取得了一定的成績(jì),更應看到班組存在的不足,下面總結一下存在的不足部分與改進(jìn)措施。

  1、全組班員標準化服務(wù)水平參差不齊,主要體現在朱俊峰和虞歡身上,明年在兩個(gè)人身上花大力氣,爭取與其他班員同步,從學(xué)習標準,動(dòng)作要領(lǐng),班組全過(guò)程跟蹤,班后認真總結。

  2、差錯較多。從增強班組成員責任心抓起,認真核查證件,認真判斷車(chē)型,用心工作,學(xué)習好的方法和舉措,努力降低差錯。

  3、凝聚力不夠。主要是班組長(cháng)表率作用起的不夠好,今后班組長(cháng)要認真落實(shí)站部管理層的各項舉措,配合好站部開(kāi)展好各類(lèi)工作,認真聽(tīng)取班員的各類(lèi)意見(jiàn)和建議,共同進(jìn)步成長(cháng),從身邊的小事做起,用愛(ài)自己的心去愛(ài)別人,用責備他人的心來(lái)責備自己,用自己的真誠去感召人,感化人。

  總之,20xx年工作即將結束,在這一年里,全體班員共同努力,積極完成各類(lèi)工作與任務(wù),但值得我們去努力,去改進(jìn)的還有很多。但我們相信,在常州站年輕管理層的帶領(lǐng)下,我們會(huì )踏踏實(shí)實(shí)的工作,創(chuàng )造和諧團隊。在平凡工作中創(chuàng )出不平凡業(yè)績(jì)。

高速收費員工作總結6

  20xx年,收費站在各級領(lǐng)導的正確指導下,認真貫徹落實(shí)公司及管理中心年度工作會(huì )議精神,以公司全面開(kāi)展“經(jīng)營(yíng)管理品牌建設年”活動(dòng)為平臺,以通行費征收為中心,以安全保暢為目標,以全體人員“學(xué)服務(wù)、學(xué)業(yè)務(wù)、促管理”為主線(xiàn),認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),各項工作都取得了長(cháng)足進(jìn)展,逐步實(shí)現了收費管理精細化,安全管理常態(tài)化,文明服務(wù)標準化,員工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平都得到了全面提升。為鞏固成果,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,現作如下工作匯報和明年工作展望。

  一、主要數據統計情況(截止11月23日)

  1、總流量(不包括ETC專(zhuān)用車(chē)道)x輛,其中出口x輛,客貨比約為x(客車(chē)x輛、貨車(chē)x),入口x輛,客貨比約為x(客車(chē)x輛、貨車(chē)x);ETC專(zhuān)用車(chē)道總流量x輛,其中出口91441輛,入口x輛。

  2、總通行費(不包括ETC專(zhuān)用車(chē)道)x元(含電子支付元);ETC專(zhuān)用車(chē)道x元。

  3、收費站總調出通行卡x張;使用打印票據共計x張。

  4、有理投訴x次;收費差錯率x,誤判率x;累計查處不符合綠色通道優(yōu)惠車(chē)輛x輛;勸退危險品車(chē)x輛;勸退

  二、主要工作總結

  (一)以征收工作為主線(xiàn),強化收費管理,推動(dòng)征收工作順利開(kāi)展

  1、嚴格收費政策,規范征收行為。收費站堅持以通行費征收為工作的主線(xiàn),嚴肅收費紀律,一方面讓相關(guān)管理人員到各班組對新制定的制度及政策性文件進(jìn)行宣講并組織集體學(xué)習。另一方面要求班組長(cháng)定期組織班組人員對《員工手冊》、相關(guān)制度職責及文件溫故、學(xué)習,使員工及時(shí)掌握收費操作、特情處置的新要求、新變化。運用召開(kāi)座談會(huì )和個(gè)別談話(huà)方式,及時(shí)向有不良苗頭的人員提醒和教育,增強其紀律意識?傮w以“應征不漏,應免不征”為準則,切實(shí)規范了收費操作過(guò)程,杜絕了工作中的盲目性與隨意性。

  2、突出稽查考核,嚴肅征收紀律。內部稽查考核是規范內部管理,嚴肅征收紀律的有效手段,我們在工作中著(zhù)重加大包括現場(chǎng)稽查及錄像稽查力度,狠抓稽查考核制度的落實(shí)。采取了全天候的現場(chǎng)及錄像稽查,形成了有計劃、有落實(shí)的規范化稽查管理。加強了對票款、票據、特情車(chē)輛的檢查,對稽查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)指出,嚴格按照標準進(jìn)行考核,并做好詳細的稽查記錄臺帳。一年來(lái)共稽查x余次,查處違規違紀人員x余人次,考核30多人次,并且有效的杜絕了各類(lèi)行風(fēng)行紀問(wèn)題,促使我們的征收工作正邁向制度化、規范化、程序化。

  3、強化現場(chǎng)管理,做好防漏堵漏。一是強調亭外執勤,加強了執勤人員現場(chǎng)巡查力度,隨時(shí)關(guān)注掌握收費廣場(chǎng)情況,防患未然,杜絕了一切于征收工作不利的因素;二是嚴查“綠色通道”優(yōu)惠車(chē)、堅持對車(chē)型標準可疑客車(chē)的查證,全年查處不符合綠色通道優(yōu)惠車(chē)x輛,客車(chē)升檔車(chē)x多輛,有效地避免了大量經(jīng)濟損失;三是加大對闖卡、換卡等偷逃通行費行為的打擊力度,特別繼去年底收費站全力配合排障、交警、路政順利搗毀了一次有組織、有預謀的闖卡行為后,加強了車(chē)道攔截使用培訓,完善了相關(guān)應急處理措施,有效杜絕了闖卡行為。后又對全力打擊換卡行為做出部署,值班人員及現場(chǎng)人員提高警惕,沉著(zhù)冷靜,與交警、排障通力配合有效遏制了一波貨車(chē)換卡風(fēng)潮,有力的打擊了相關(guān)偷逃通行費行為,防漏堵漏工作取得了好成效。

  (二)以服務(wù)標準化為基礎,落實(shí)文明創(chuàng )建,增強文明服務(wù)水平

  1、以稽查考核為抓手,確保文明服務(wù)標準化。站部在加強業(yè)務(wù)建設的同時(shí),始終狠抓文明服務(wù)不放松,將開(kāi)展文明服務(wù)活動(dòng)與提高業(yè)務(wù)技能水平結合起來(lái),堅持現場(chǎng)稽查與錄像稽查,強化班組長(cháng)現場(chǎng)監督指導作用,切實(shí)規范相關(guān)文明服務(wù)行為,十月份以來(lái)通過(guò)站部動(dòng)員及班組動(dòng)員,開(kāi)始嚴格執行“溫馨在錫張”標準化文明服務(wù)細則,按照細則中各項標準收費站建立健全了相關(guān)檢查與考核制度,完善了相關(guān)臺賬記錄,同時(shí)站部加大了稽查與考核力度,稽查人員達到百分之百,對不規范行為及時(shí)指正,嚴格考核,切實(shí)規范了上崗行為、文明用語(yǔ)及迎賓手勢等,做到統一著(zhù)裝、持證上崗、接受監督,強調掛牌服務(wù)、唱收唱付、微笑服務(wù)、文明服務(wù),確保了新標準的順利執行,收費站的整體服務(wù)水平也得到了有效提升。

  2、以抑制投訴為重點(diǎn),加強服務(wù)意識培養。首先是注重服務(wù)意識,個(gè)人素質(zhì)的培養,邁出了將收費工作從“功能型”向“服務(wù)型”轉變的步伐,班前班后反復的強調與總結,使服務(wù)意識逐漸成為了全站的第一主流意識。工作中我們要求班組長(cháng)加強現場(chǎng)監督指導及時(shí)發(fā)現并妥善處置現場(chǎng)特情,要求收費員堅持文明微笑服務(wù),管理人員加強稽查考核力度,妥善受理各類(lèi)收繳矛盾等措施,有效控制了投訴事件的發(fā)生。同時(shí)特別強調主動(dòng)服務(wù)意識,提高便民服務(wù)水準,一年來(lái)為駕乘人員提供開(kāi)水、便民工具、便民小藥品等服務(wù)x余次,未發(fā)生一起有責投訴事件,其中受到“96777”來(lái)電來(lái)信表?yè)P的有x人次。

  3、以活動(dòng)促創(chuàng )建,提升文明服務(wù)水平。一是積極開(kāi)展黨團活動(dòng),以第八黨支部開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu),為黨旗添光彩”為平臺,站部制定了詳細的政治學(xué)習制度,通過(guò)黨員亮身份、亮承諾,撰寫(xiě)讀書(shū)心得體會(huì ),以黨建帶團建,切實(shí)發(fā)動(dòng)全體員工積極參與。

  在錫張團總支組織的以“愛(ài)黨愛(ài)國、愛(ài)崗敬業(yè)”為主題的“五四征文”活動(dòng)中,本站共征集到x篇優(yōu)秀來(lái)稿,x篇被選送團總支參與評比其中x篇榮獲一等獎。二是以開(kāi)展“文明服務(wù)月活動(dòng)”為契機,將開(kāi)展文明服務(wù)活動(dòng)與提高業(yè)務(wù)技能水平結合起來(lái),通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、觀(guān)摩學(xué)習、經(jīng)驗交流、檢查考核、總結評比,查漏補缺等方面入手,切實(shí)規范了相關(guān)工作紀律以及文明服務(wù)標準,真正做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境。

  (三)以明確責任主體為重點(diǎn),強化安全管理,杜絕各類(lèi)安全事故

  1、落實(shí)安全教育,深化安全意識。安全無(wú)小事,安全意識的培養尤其重要,站部為此加大了安全教育學(xué)習頻率,站部每月例行2次安全教育會(huì )議,各班組班前班后必講安全,同時(shí)張貼安全畫(huà)報,組織觀(guān)看安全影片,全面灌輸我要安全的安全意識。6月份,收費站結合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),通過(guò)管理中心組織的消防演練以及安全知識競答等活動(dòng),極大的豐富了員工的安全知識與技能,活動(dòng)中評出的安全先進(jìn)個(gè)人以及安全先進(jìn)班組更是讓安全意識深入人心。

  2、細化安全工作,確保征收安全。一是嚴格執行夜班現場(chǎng)及站區巡防及辦公樓、宿舍樓夜間落鎖制度,確保了全體人員及公共財產(chǎn)的安全。二是強調道口日常安全,上班期間亭門(mén)必須反鎖而且不能擅自出亭,班長(cháng)及機動(dòng)人員必須穿反光背心上崗,夜班時(shí)要求班長(cháng)堅持亭外執勤,加大巡視力度,為現場(chǎng)收費工作提供了安全保障。三是每班堅持對所有收費設施設備進(jìn)行全面檢查,特別遇雷雨天氣合理安排車(chē)道及時(shí)關(guān)閉備用設備,確保了各類(lèi)設施設備處于良好的技術(shù)狀態(tài),為征收工作提供了有效保障。

  3、搞好安全排查,杜絕事故隱患。為切實(shí)抓好安全工作,防患于未然,積極排查消除各類(lèi)安全隱患,加強了對辦公樓、宿舍、配電房等重點(diǎn)部位排查工作,重點(diǎn)解決閑雜人員穿越廣場(chǎng)工作區的問(wèn)題,明確列出站場(chǎng)工作區重點(diǎn)安全保護時(shí)間段和重點(diǎn)部位,專(zhuān)人負責堅持每日的巡查制度,強化消防安全工作檢查,及時(shí)排查跟換了過(guò)期的滅火器及損壞的消防栓,同時(shí)發(fā)揮監控督查作用主動(dòng)分析尋找安全隱患和漏洞,做到了有備無(wú)患,杜絕了一切安全事故的發(fā)生。

  (四)以班組建設為基礎,加強人員管理,打造優(yōu)質(zhì)收費隊伍

  1、抓思想教育,促班組團結和諧。一年來(lái),我們總體倡導員工知情、明理、釋疑、順氣的積極效應,以班組定期開(kāi)展思想教育,交流學(xué)習為基礎,相互談心,加強溝通,增強團結,增進(jìn)共識,使人心凝聚,形成了合力的團隊精神。同時(shí)我們利用工作之余,組織班組成員學(xué)習各類(lèi)業(yè)務(wù)知識,開(kāi)展服務(wù)心得交流等活動(dòng),引導班組成員樹(shù)立積極、健康、向上的人生觀(guān)、世界觀(guān),和價(jià)值觀(guān)。為充分調動(dòng)員工的工作積極性,班組內推出“三講三比”活動(dòng),即講誠信,看誰(shuí)的綜合素質(zhì)高,窗口形象好;比服務(wù),看誰(shuí)的言行舉止規范、服務(wù)效果好;講敬業(yè),看誰(shuí)的工作扎實(shí),工作熱情高;比技能,看誰(shuí)的工作效率高,業(yè)務(wù)技能過(guò)硬;講責任,看誰(shuí)的責任心強,做事更可靠;比奉獻,看誰(shuí)的覺(jué)悟高,奉獻意識強。使班組內形成了“比”,“學(xué)”,“趕”,“超”的良好風(fēng)尚,班組成員在評比,趕超中進(jìn)一步促進(jìn)了班組的團結進(jìn)取。

  2、抓技能培訓,促工作質(zhì)量提升。結合收費站均為新進(jìn)員工以及車(chē)流量上升相對明顯的實(shí)際情況,站部始終高度重視業(yè)務(wù)技能培養。一是堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習模式,要求班前班后反復學(xué)習討論、認真做好學(xué)習記錄,各班匯總操作、特情等問(wèn)題后于每月辦公會(huì )拿出來(lái)集體討論解決,班組人員業(yè)務(wù)技能得到了穩步提升,各類(lèi)工作差錯得到有效控制。二是結合管理中心組織的年度輪訓,收費速度測試為契機,以活動(dòng)促學(xué)習的形式,以班組為單位對理論知識進(jìn)行反復的梳理,對點(diǎn)鈔、點(diǎn)卡進(jìn)行有針對性的統一訓練,專(zhuān)研出了一套收費操作“穩、準、快”的規范操作方法,在輪訓后期組織的考試中做到人人達標,達到了以考助學(xué)的良好效果。

  3、抓業(yè)務(wù)管理,降低工作差錯。一是通過(guò)加強對錢(qián)、票、卡的稽查管理,確保了錢(qián)、票、卡流轉順利無(wú)差錯。二是對賬本做到“日清月結、賬面整潔、賬實(shí)相符”,對班組班前班后會(huì )議記錄、安全臺賬、現場(chǎng)交接班記錄每月例行檢查,匯總情況后找出存在的問(wèn)題要求班組及時(shí)予以解決改進(jìn),通過(guò)跟蹤落實(shí)站部各項規定要求,確保了每項工作都落到實(shí)處。三是為有效降低各類(lèi)收費差錯,切實(shí)提高全體收費員的業(yè)務(wù)水平,每月對全體人員的車(chē)輛數、收款數量、差錯情況進(jìn)行匯總公示,要求差錯多的人員分析差錯原因,寫(xiě)出整改措施,從源頭上找原因,規范相關(guān)操作規范,有效的降低了各類(lèi)工作差錯。

  4、抓內部管理,促“五型”班組建設。我們以建設“五型”班組為目標,以精細化、標準化管理為抓手,不斷完善班組管理機制,夯實(shí)班組管理基礎,增強班組學(xué)習能力、執行能力、實(shí)踐能力。一是加強安全生產(chǎn)教育,提高了班組人員自覺(jué)抵制“三違”行為的能力;強化班組應知應會(huì )的技能培訓,提高了業(yè)務(wù)能力;嚴格班組文明服務(wù)規范化管理,提高了整體服務(wù)水平;二是班組管理和建設很重要的一點(diǎn)就是班組長(cháng)的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力,為解決班組管理中出現的各類(lèi)問(wèn)題,我站推出了“管理講科學(xué),工作講帶頭,作風(fēng)講民主,分配講公平,批評講方法,活動(dòng)講實(shí)效,處事講人情,做事講風(fēng)格”的班組管理要求,同時(shí)班長(cháng)作為收費現場(chǎng)第一責任人,業(yè)務(wù)能力顯得尤為重要,通過(guò)定期組織班組長(cháng)相互交流學(xué)習,將工作中的各種特情處置及管理中的問(wèn)題相互交流意見(jiàn),商討解決辦法,不斷提升班長(cháng)業(yè)務(wù)技能及管理溝通能力,全力打造一支能打硬仗,能挑大梁的班組長(cháng)隊伍,為實(shí)現科學(xué)、規范、高效管理打下了堅實(shí)基礎。

  (五)以制度建設為突破口,做好日常管理,保障各項工作有序開(kāi)展

  1、建立健全相關(guān)制度,深化制度管人。根據收費站實(shí)際情況補充健全了《宿舍管理規定》、《收費站機動(dòng)職責》、《食堂管理規定》、《收費站錢(qián)包投送管理規定》、《活動(dòng)室管理規定》等各類(lèi)規章制度,組織全站人員認真學(xué)習相關(guān)工作制度,明確職責,落實(shí)精細化管理制度,進(jìn)一步明確了什么能為,什么不能為,什么必須為,什么絕對禁止為。同時(shí)通過(guò)加大對日常工作的檢查和監督,讓各種違紀現象消失在萌芽狀態(tài),利用嚴明的紀律、公平的考核,促進(jìn)了全站管理工作的規范化、科學(xué)化、制度化。

  2、加強宿舍管理,保證生活環(huán)境健康;谌噍嗈D的工作實(shí)際,保證員工充足正常的休息一直作為我們后勤工作的重點(diǎn)之一,通過(guò)嚴格執行宿舍相關(guān)管理規定,任何時(shí)間禁止大聲喧嘩,禁止帶外來(lái)人員隨意進(jìn)入,保證了一個(gè)安靜舒適的休息環(huán)境。同時(shí)站部成立了由行政管理員牽頭的生活管理小組,發(fā)動(dòng)員工的主觀(guān)能動(dòng)性,突出自我生活管理,負責日常內務(wù)檢查,生活設施報修,水電管理等工作,有效的夯實(shí)了后勤保障工作。

  3、強化環(huán)境建設,營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境。為達到“優(yōu)良服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境”的標準,站部一直高度重視環(huán)境建設,從充實(shí)各項后勤行政管理制度入手,著(zhù)重加強環(huán)境建設,狠抓衛生清潔,對食堂、現場(chǎng)等關(guān)鍵部位加大了清掃與檢查力度,并且嚴格劃分出包干區,做到了責任到班組、打掃不留死角,保證了良好的站風(fēng)站貌。同時(shí)配合做好相關(guān)活動(dòng)設施的布置,保障站內基本生活設施,積極組織參加公司的給類(lèi)活動(dòng),努力豐富員工業(yè)余生活,總體形成了高高興興工作,開(kāi)開(kāi)心心生活的健康和諧環(huán)境。

  4、落實(shí)信息報道責任制。為實(shí)現宣傳信息工作的制度化、規范化,真正起到上情下達、下情上報、內情外揚的作用,站部設立專(zhuān)職信息員信息報道宣傳責任制,行政管理員為站部信息員,各班班長(cháng)為班組信息負責人,一年來(lái)收集各類(lèi)信息x多篇,有效發(fā)揮了信息工作在服務(wù)站部決策,提供參考依據,塑造站區形象,促進(jìn)征收管理、安全管理、后勤管理工作中的積極作用。

  三、明年工作展望

  一年以來(lái),雖然各項工作都能夠穩步開(kāi)展,也取得了一定的成績(jì),但是還存在不少困難和不足。一是管理力度有待進(jìn)一步加強,管理措施有待進(jìn)一步改進(jìn)和深化。二是建站時(shí)間短,后勤保障辦法還不多,投入還不多,起色還不大,有待進(jìn)一步深化認識,確保良好的征收、生活環(huán)境。三是在打造優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng )造安全征收環(huán)境,確保收費站暢通等方面任重道遠。在保持現有良好狀態(tài)的前提下,今后的工作我們將以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和實(shí)事求是的工作作風(fēng),繼續積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地以建設張家港東優(yōu)質(zhì)收費站為己任開(kāi)展工作,基于此,我們擬定了如下工作主線(xiàn):

  1、繼續做好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設。深化文明服務(wù)的內涵,提高人員文明服務(wù)的自覺(jué)意識,繼續督促員工嚴格執行文明服務(wù)標準化細則有關(guān)規定,做好文明服務(wù)的日常檢查考核,妥善處理各類(lèi)咨訴。一是繼續開(kāi)展文明服務(wù)月等活動(dòng),定期總結、分析現狀,樹(shù)立、推廣、學(xué)習先進(jìn)典型,進(jìn)一步規范員工服務(wù)行為;二是根據司乘人員的切實(shí)需求,不斷完善便民服務(wù)舉措,深化便民服務(wù)工作;三是特情處理工作程序化、規范化,做到圓滿(mǎn)答復各類(lèi)咨詢(xún),妥善處理各類(lèi)投訴,杜絕一切文明服務(wù)方面的投訴。

  2、堅持業(yè)務(wù)技能深入學(xué)習。堅持“應征不漏、應免不征”的收費政策,努力完成上級交辦的各項工作任務(wù)。一是通過(guò)年度輪訓、崗位練兵、競賽等形式的培訓,強化職工崗位意識、服務(wù)意識,提高職工工作責任心,促進(jìn)整體業(yè)務(wù)能力的提升;二是加大對包括錢(qián)、票、卡帳務(wù)處理,操作規范,特情處理等的系統學(xué)習力度,做到理論學(xué)習制度化,學(xué)習內容系統化,學(xué)習形式多樣化,學(xué)習程序規范化,定期撰寫(xiě)學(xué)習心得并組織相關(guān)業(yè)務(wù)交流、考試,切實(shí)提升整體收費技能。

  3、加強隊伍建設。一是通過(guò)進(jìn)一步強化員工職業(yè)道德教育、法律法規教育、基礎文化教育,提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì);二是通過(guò)組織管理員、班組長(cháng)的培訓、學(xué)習,提升班組長(cháng)的特情處置能力和管理水平;三是通過(guò)培養先進(jìn)典型,帶動(dòng)、激發(fā)全體員工的工作熱情;四是的通過(guò)組織形式多樣的文體活動(dòng)和社會(huì )公益活動(dòng),增強員工的團隊意識、主人翁精神和社會(huì )責任感。

  4、加強征收環(huán)境建設,提高安全保障。一是強化人員安全工作。落實(shí)每月兩次的班組安全教育,堅持每月開(kāi)好站安全會(huì )議及駕駛員安全行車(chē)會(huì )議,把人身安全放在首位;二是全面做好安全征收工作。不斷強化安全意識組織道口防搶、防火等突發(fā)事件演練,提高管理人員對突發(fā)事件的處理能力入手,確保征收工作安全;三是抓好防漏堵漏工作。通過(guò)強化員工職業(yè)道德教育,不斷完善、拓寬稽查方法、手段,加強日常核查、督促,及時(shí)維護相關(guān)設施設備,做好重點(diǎn)時(shí)段、道口和人員的排查制管理工作。

  5、加強班組建設。通過(guò)組織各種生產(chǎn)業(yè)務(wù)競賽,提高班組成員素質(zhì)和增強集體榮譽(yù)感,推動(dòng)班組管理水平提升,通過(guò)豐富班組集體活動(dòng)提高班組凝聚力。一是通過(guò)細化、完善管理制度和基礎臺帳,推進(jìn)各項工作的程序化、規范化、制度化和科學(xué)化;二是通過(guò)完善考評機制,加強檢查、考核力度,確保各項工作、措施有效落實(shí);三是通過(guò)開(kāi)展班組間的競賽、評比活動(dòng),促進(jìn)班組建設上新臺階。

高速收費員工作總結7

  時(shí)光荏苒,光陰似箭,轉眼一年又過(guò)去了,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經(jīng)驗嗎,好好的總結下自己這一年的工作,讓來(lái)年少走彎路吧!相信大家又在為寫(xiě)年終總結犯愁了吧,以下是小編幫大家整理的高速收費員個(gè)人年終工作總結(精選14篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

高速收費員工作總結8

  時(shí)光飛快,轉眼20xx年已過(guò)。而我,也不知不覺(jué)已經(jīng)在xxx收費站愉快的工作了快三個(gè)月了。在這幾個(gè)月的工作中,我們在x站長(cháng)和x負站長(cháng)的帶領(lǐng)和耐心的幫助下,我從最初收費的不安和緊張以及收費業(yè)務(wù)得不熟練,到現在能夠每天從容準確的收費和熟練的操作系統。這樣的經(jīng)歷和鍛煉的過(guò)程對我以后工作的幫助是很大的對于新的環(huán)境,新的崗位,新的一年。在這里把這三個(gè)月經(jīng)驗和感想總結一下。

  第一.思想工作方面——俗話(huà)說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會(huì )發(fā)展的形勢。通過(guò)閱讀書(shū)籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。在工作中,針對自己的本職進(jìn)行了學(xué)習。注重加強對理論知識的了解和把握,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,進(jìn)一步加強自己的業(yè)務(wù)知識。

  第二.工作情況方面——本人嚴格遵守站的規章制度

  上崗期間,嚴格按照規定著(zhù)裝,各種證件佩帶齊全,注意力集中,不交頭接耳,不吃零食,看書(shū)報,做與工作無(wú)關(guān)的事情。注意保持好環(huán)境衛生,并注意閑雜人員,在崗亭附近發(fā)現閑雜人員要及時(shí)詢(xún)問(wèn),并給予幫助或讓其離開(kāi),保證道路安全暢通。堅守征費條例,認真做到“應征不漏,應免不征”的工作原則,在工作上,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假;尊敬領(lǐng)導、團結同事。在收費過(guò)程中對司乘人員實(shí)行微笑服務(wù),主動(dòng)為司乘人員排憂(yōu)解難。尊守服務(wù)規范,嚴格按照內容,把收費工作與文明服務(wù)活動(dòng)緊密結合,計重收費方面努力學(xué)習相關(guān)知識和收費方法,以最快的速度掌握計重收費業(yè)務(wù)和操作。在社會(huì )上樹(shù)立起了良好的商洛東收費形象。平時(shí),勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無(wú)原則的糾紛,處處以一名優(yōu)秀收費員的要求來(lái)規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。本文來(lái)自:網(wǎng)

  第三.在服務(wù)態(tài)度方面——我知道收費員的形象是代表了整個(gè)xxx收費站的形象,所以每次都按照要求著(zhù)裝整齊的上崗,工作時(shí)我時(shí)刻注意自己的服務(wù)態(tài)度,使用禮貌用語(yǔ),收費工作是窗口服務(wù)行業(yè),接觸的司機形形色色,良莠不齊,當然有很多的司機是理解和支持我們的工作,也有的卻一肚子怨氣,滿(mǎn)腹牢騷、怪話(huà)、更有的是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜司機,我都忍住,不發(fā)脾氣,而是用禮貌的語(yǔ)言去解釋?zhuān)蒙埔獾奈⑿θセ,使他們能夠理解我們的工作,從而配合我們的工作,順利交費。在工作的這段時(shí)間里,能和司機和睦友好的相處。

  第四.存在的問(wèn)題和打算——盡管經(jīng)過(guò)一些努力,我的業(yè)務(wù)水平比剛到站上提高了不少,但還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將加強自己理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自己收費業(yè)務(wù)水平。以后我會(huì )更加努力工作,在站領(lǐng)導和班長(cháng)的帶領(lǐng)下使自己的工作達到一個(gè)更高的層次做一名領(lǐng)導放心,司機滿(mǎn)意,愛(ài)崗敬業(yè)的合格型的收費員。

  隨著(zhù)工作慢慢進(jìn)入正軌。展望明年,我對我在xxx收費站收費充滿(mǎn)了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們團結友愛(ài),同心同德,我們一定會(huì )做到最好。

高速收費員工作總結9

  xx年第一季度我所在上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,堅持以收費工作為中心,嚴格按照“安全暢通、依法收費、文明服務(wù)、應收不漏”的十六字方針來(lái)開(kāi)展收費工作,以創(chuàng )建文明活動(dòng)為載體,以“服務(wù)人民,奉獻社會(huì )”為宗旨,以“暢、潔、綠、美”、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)為目標,在認真總結xx年工作情況的基礎上,針對過(guò)去一年的所取得的成績(jì)和不足,結合實(shí)際,制定了xx年度工作計劃,并按計劃有步驟實(shí)施,1至3月份的各項工作任務(wù)均能按計劃順利完成。

  一、積極部署,備戰春運

  根據上級有關(guān)精神指示,我所在春運到來(lái)臨之際,及時(shí)召開(kāi)所務(wù)會(huì )議,針對春運期間車(chē)輛聚增等情況,認真布置落實(shí)各項工作,要求各科室積極配合收費班組做好后勤保障,保證收費工作順利開(kāi)展;同時(shí)要求收費班組在做好收費、安全、唱收唱付等工作的同時(shí),積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),為司機排憂(yōu)解難,樹(shù)立良好的“窗口”形象。為了保證各項工作的順利開(kāi)展,我所落實(shí)春運值班制度,要求值班人員24小時(shí)堅守崗位,做好日常工作,并做好記錄和匯報工作。另外我所還積極協(xié)助交警、路政部門(mén)對超載車(chē)輛、超員車(chē)輛進(jìn)行檢查,勸阻嚴重超載車(chē)上高速,確保了春運期間高速公路的安全暢通。

  二、加強學(xué)習,建設隊伍

  為了增強“愛(ài)國、愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻”意識,提高全所員工綜合素質(zhì),我所以“三個(gè)代表”重要思想及“兩會(huì )”精神為指導,通過(guò)組織全所人員學(xué)習的方式,積極引導廣大員工進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念、進(jìn)一步提高競爭意識、效益意識、服務(wù)意識,增強危機感、緊迫感和責任感;積極鼓勵員工參加自考、函授等教育學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。

  一至三月份,我所積極響應黨中央的號召,組織進(jìn)行黨員保持先進(jìn)性專(zhuān)項教育,全體黨員積極參與,認真學(xué)習,進(jìn)一步深化思想,充分發(fā)揮黨員干部的先進(jìn)模范作用,以實(shí)際行動(dòng),促進(jìn)黨風(fēng)、黨紀建設更上新臺階。

  三、規范管理,完善制度

  為進(jìn)一步深化企業(yè)內部制度改革,完善用人制度和分配制度,推動(dòng)企業(yè)規范化管理,充分調動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性,不斷提高綜合管理水平及服務(wù)水平,收費管理所根據高速公路麗水管理處有關(guān)文件精神,結合效能建設的有關(guān)規定,率先制定實(shí)施職工“績(jì)效考核辦法”,實(shí)行績(jì)效掛鉤,把管理人員和收費人員同時(shí)列入量化考核,年終按照不同的考核等級,對獎金實(shí)行合理分配,并將在全線(xiàn)范圍內推廣實(shí)施。這是繼去年八月份機制改革后的又一新的改革舉措,“績(jì)效考核辦法”的實(shí)施,將有效改變過(guò)去獎金分配的平均主義,進(jìn)一步完善了獎金分配制度,為企業(yè)向更高層次發(fā)展注進(jìn)了新的動(dòng)力。

  四、文明創(chuàng )建,不斷深入

  繼xx年取得“縣級文明單位”、“縣級衛生先進(jìn)單位”、“青年文明號”及“市級衛生先進(jìn)單位”等榮譽(yù)的基礎上,xx年繼續開(kāi)展更深層次的文明創(chuàng )建活動(dòng),并作為一項重要任務(wù)來(lái)抓;及時(shí)申報了“市級文明單位”、“星級收費站”、“省級青年文明號”和爭創(chuàng )“文明示范窗口”等活動(dòng),專(zhuān)人負責,分階段實(shí)施。通過(guò)以文明創(chuàng )建活動(dòng)為載體,認真抓好文明建設,并以此推動(dòng)收費所全面發(fā)展步伐。

  五、措施得力,保障費收

  我所在xx年一季度共收取通行費12498975元,入口總車(chē)流量為99380輛,出口總車(chē)流量為109826輛。2月20日開(kāi)始執行浙交[xx]36號文件《關(guān)于開(kāi)通鮮活農產(chǎn)品運輸“綠色通道”有關(guān)事宜的意見(jiàn)》,嚴格按照文件精神和《浙江省鮮活農產(chǎn)品運輸“綠色通道”暫行管理辦法》中有關(guān)規定,免收在全省范圍內運輸本省生產(chǎn)的鮮活農產(chǎn)品的本省牌照貨車(chē)。截止到3月31日,在我所出口的車(chē)輛共有512輛貨車(chē)享受鮮活農產(chǎn)品“綠色通道”政策,共計免費金額30235元,其中一類(lèi)車(chē)為417輛,免收金額19680元,占總免費金額的65%;二類(lèi)車(chē)為86輛,免收金額9370元,占總免費金額的31%;三類(lèi)車(chē)為8輛,免收金額905元,占總免費金額的3%;四類(lèi)車(chē)為1輛,免收金額80元,占總免費金額的1%。

  1、加強文明創(chuàng )建,提高服務(wù)水準

  我所緊緊圍繞高速公路“窗口服務(wù)”這一原則,緊抓形象建設,不斷提高服務(wù)水平,樹(shù)立服務(wù)品牌,用服務(wù)留住司乘人員,用服務(wù)創(chuàng )造經(jīng)濟和社會(huì )效益;規范現場(chǎng)管理,展現一流崗位形象;規范儀容儀表,展現一流員工形象。開(kāi)展技能比武、優(yōu)化服務(wù)等活動(dòng),積極推動(dòng)了文明示范窗口創(chuàng )建活動(dòng);堅持文明用語(yǔ),微笑服務(wù),推行承諾服務(wù),向社會(huì )公開(kāi)發(fā)放“服務(wù)卡”一千多張,廣泛接受社會(huì )監督;完善便民服務(wù)措施,免費為來(lái)往司乘提供飲水、汽修工具、咨詢(xún)等服務(wù),主動(dòng)提示司機謹慎駕駛,樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)思想;加強換位思考,積極向司乘宣傳收費政策,引導司乘主動(dòng)按章繳納通行費,減少各種誤解與紛爭,全面提高了收費服務(wù)水準。

  2、加強稽查力度,凈化收費環(huán)境

  一是加強同路政、交警部門(mén)聯(lián)系,處理各種違章逃費車(chē)輛100多輛次,成功攔截沖崗車(chē)輛8余次,維護了良好的收費管理秩序,為收費工作營(yíng)造了良好的外部環(huán)境;二是加強文明服務(wù)稽查,開(kāi)展“評優(yōu)評先”活動(dòng)。通過(guò)對全體收費員、監控員進(jìn)行全面的系統、業(yè)務(wù)培訓,對每位收費人員的文明服務(wù)進(jìn)行跟蹤稽查,并對收費業(yè)務(wù)、收費紀律、唱收唱付等方面通過(guò)監控、監聽(tīng)、現場(chǎng)稽查、突擊檢查等;每月開(kāi)展“文明班組”、“文明班長(cháng)”、“文明收費員”評比,降低差錯率,提高收費員文明服務(wù)和業(yè)務(wù)水平;三是加強對誤判車(chē)型的稽查。每月對收費員車(chē)型誤判率進(jìn)行通報,保證了收費政策和標準的一致性和連貫性;同時(shí)與兄弟所組織召開(kāi)車(chē)型判別、查假行駛證等業(yè)務(wù)討論會(huì ),針對收費工作中常遇的問(wèn)題進(jìn)行了深入的討論研究,有效解決了收費過(guò)程中的諸多疑難問(wèn)題。尤其在車(chē)型“小改大”方面做了大量的工作,并利用考核獎勵的方法,充分調動(dòng)了收費員的主動(dòng)性和積極性,大大減少了費源的流失,維護了高速公路的利益。

  六、杜絕事故,安全生產(chǎn)

  “安全生產(chǎn)、責任重于泰山”。安全生產(chǎn)工作是一項長(cháng)抓不懈的重點(diǎn)工作,我所在充分認識安全的重要性、長(cháng)期性、和艱巨性的基礎上,進(jìn)一步增強了安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感。年初對安全生產(chǎn)工作做了充分全面的部署,特別是對人員、票款的安全和系統、機電設備的安全做了進(jìn)一步的細化。我所還在年初制定了安全生產(chǎn)責任書(shū),并與各科室班組簽定了安全生產(chǎn)責任書(shū),同時(shí)要求科室班組與個(gè)人簽定安全生產(chǎn)責任書(shū)。人人簽定安全生產(chǎn)責任書(shū),杜絕了僥幸心理、麻痹思想的滋生,有效的消除了安全事故的發(fā)生。

  目前正面臨著(zhù)“轉型”過(guò)渡時(shí)期,收費管理所將更新思想、承前啟后,團結全所人員以更大的熱忱投入到高速收費事業(yè)中去。

高速收費員工作總結10

  我是一名剛加入高速公路高速公路收費員隊伍僅僅幾十天的年輕姑娘,所以自己對收費業(yè)務(wù)還是很生疏,工作中并沒(méi)有做出什么轟動(dòng)業(yè)績(jì)。相比眾多同事,他們長(cháng)期堅守在平凡崗位上,將他們自己溫暖貼心的微笑和語(yǔ)言奉獻給來(lái)自天南地北的司乘人員,這使我受到感動(dòng)和教育!幾天的學(xué)習中在班長(cháng)和老高速公路收費員的的悉心教導下,我由最初的緊張不安到現在可以熟練操作收費程序,現在我把這段時(shí)間的工作總結做簡(jiǎn)要的匯報。

  微笑服務(wù)是高速公路窗口形象的重點(diǎn),是提高窗口服務(wù)的關(guān)鍵所在,高速公路收費員在工作保持微笑,這既是對別人的尊重,也是對愛(ài)心的和誠心的一種品德美得表現。每天上班要和各種各樣的的司機打交道有時(shí)遇到不理智的司機對收費標準感到不滿(mǎn),出言不遜、滿(mǎn)腹牢騷時(shí),我的心情真的很不好,從來(lái)都沒(méi)被人這么罵過(guò),但依然要保持平和的心態(tài)甜美的微笑和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)向司機耐心解釋一切!使他們能夠理解我們的工作,從而配合我們工作。當然也有讓我感動(dòng)的瞬間有些素質(zhì)高的司乘人員經(jīng)過(guò)的時(shí)候見(jiàn)你笑的那么甜也會(huì )問(wèn):今天碰到什么高興的事情,笑的真甜,這些也是對我工作的肯定和鼓勵。

  記得有次在綠色通道上班時(shí),由于自己的粗心大意,導致少了20塊,當時(shí)心里真的很忐忑不安,腦海一直在想,那一刻我認識到了自己的業(yè)務(wù)水平還是不夠,同時(shí)也對自己的疏忽感到羞愧,所以下定決心,努力學(xué)習,提高業(yè)務(wù),防止和減少錯誤的發(fā)生。有了上次的教訓在收費工作中我勤學(xué)苦練不懂就問(wèn),現在能夠熟練操作流程。熟練各種車(chē)型的收費性質(zhì),做到每一輛車(chē)核實(shí)車(chē)型,熟練點(diǎn)鈔,找錢(qián),細心打票,同時(shí)碰到不懂的問(wèn)題請示班長(cháng)有用的降低了錯誤率,跟著(zhù)時(shí)間的轉移上崗次數的增多,工作的效率也提高了。在我看來(lái)高速公路收費員其實(shí)都是日復一日地重復著(zhù)文明用語(yǔ)、忙于收費和發(fā)卡等事務(wù)。每天呼吸著(zhù)大量汽車(chē)尾氣,還要面露微笑迎接著(zhù)五顏六色、各式各樣的車(chē)輛,迎來(lái)送往著(zhù)天南地北的司乘人員。在每天的“您好”、“再見(jiàn)”等用語(yǔ)及“收你多少錢(qián),找你多少錢(qián)”的唱收唱付中度日。而在外人看來(lái),高速公路收費人員有著(zhù)如意的工作崗位,有著(zhù)很好的工作條件,體面又風(fēng)光,令人羨慕而神往。殊不知也有自己的艱辛和不易,由于收費人員工作的特殊性,決定了他們的付出比得到的將更多。收費站實(shí)行的是半軍事化管理,有著(zhù)嚴格的組織紀律,上班期間自由度極小,不能隨意離開(kāi)征費崗位,上廁所不能超時(shí);再者,收費站是服務(wù)窗口,是展示高速公路良好職業(yè)形象的窗口。要求優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),唱收唱付,文明用語(yǔ),微笑服務(wù),我們心甘情愿!

  我知道,無(wú)論在哪個(gè)方面我離效率要求都有很大差距,但我會(huì )積極配合班長(cháng)的工作經(jīng)由過(guò)程不斷進(jìn)修來(lái)提高自己的營(yíng)業(yè)能力提高素質(zhì),做一名領(lǐng)導放心,司機滿(mǎn)意合格型的高速公路收費員。

高速收費員工作總結11

  我叫xxx,是去年的一名應屆畢業(yè)生,去年經(jīng)過(guò)報考,成為了家鄉高速公路收費站的一名工作人員,做為一名初入社會(huì )的大學(xué)生,在過(guò)去的一年里,我本著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,努力的學(xué)習一些相關(guān)知識以及需要注意的點(diǎn)。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下,堅持學(xué)習,完善自我,在各方面嚴格要求自己,愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公,努力工作,爭創(chuàng )佳績(jì)。較好地完成了各項工作任務(wù),F在就一年的工作情況總結如下:

  一、在思想政治方面,努力提高理論修養,擁護黨的領(lǐng)導,遵紀守法,廉潔自律。

  二、在學(xué)習方面,做學(xué)習型員工。一年來(lái),不但學(xué)習政治理論,還學(xué)習征費業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的法律法規。向先進(jìn)人物學(xué)習,向身邊的好人好事學(xué)習,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  三、在服務(wù)態(tài)度方面,我知道高速公路收費員的形象是代表了整個(gè)家鄉的形象,所以每次都按照要求著(zhù)裝整齊的上崗,工作時(shí)我時(shí)刻注意自己的服務(wù)態(tài)度,使用禮貌用語(yǔ),收費工作是窗口行業(yè),接觸的司機形形色色,遇到這些出口不遜司機,我都忍住,不發(fā)脾氣,而是用禮貌的語(yǔ)言去解釋?zhuān)蒙埔獾奈⑿θセ,使他們能夠理解我們的工作,從而配合我們的工作,順利交費。在工作的這段時(shí)間里,從來(lái)沒(méi)有發(fā)生爭吵的現象。

  四、在收費工作方面,在收費工作中我就勤學(xué)苦練,不懂就問(wèn),能熟練掌握操作規程,F在隨著(zhù)旺季的到來(lái),過(guò)往的車(chē)輛也逐漸增多,尤其是在節假日,在這樣的情況下我除了努力提高效率外,還做到每一輛車(chē)都認真核實(shí)車(chē)輛車(chē)型,仔細打票,仔細驗票,仔細驗鈔,小心放竿抬竿,一絲不茍的做好。

  五、在日常生活方面,在班組里大家都喊我一聲“老大”,作為大哥哥的我時(shí)時(shí)刻刻的關(guān)心著(zhù)弟弟妹妹們,在他們面前無(wú)論在工作中還是在生活中,我都嚴格要求自己,多干活少計較,做出表率,而且熱心幫助同志。如為了我們能有一個(gè)干凈整潔的工作環(huán)境,每次清掃衛生我都不顧疲勞困倦,帶頭去做,認認真真地清掃衛生。

  雖然說(shuō),這一年里成長(cháng)了很多,可是在一些方面還是有待提高的,在今后的日子里,將繼續聽(tīng)從領(lǐng)導安排,積極配合組長(cháng)的工作,通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)能力,做一名讓領(lǐng)導放心,司機滿(mǎn)意,自己滿(mǎn)足的愛(ài)崗警敬業(yè)的好高速公路收費員。我一定會(huì )努力的,爭取早日實(shí)現這個(gè)目標。

高速收費員工作總結12

  在過(guò)去的一年里,本人以務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、進(jìn)取、創(chuàng )新的精神,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下,堅持學(xué)習,完善自我,在各方面嚴格要求自己,愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公,努力工作,爭創(chuàng )佳績(jì)。較好地完成了各項工作任務(wù),F就過(guò)去一年中的思想和工作情況小結如下:

  一、在思想政治方面

  努力提高理論修養。自覺(jué)用理論指導工作。擁護黨的領(lǐng)導,遵紀守法,廉潔自律。

  二、在學(xué)習方面,做學(xué)習型員工

  一年來(lái),不但學(xué)習政治理論,還學(xué)習征費業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的法律法規。向先進(jìn)人物學(xué)習,向身邊的好人好事學(xué)習,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  三、在服務(wù)態(tài)度方面

  我知道收費員的形象是代表了整個(gè)滬杭甬的形象,所以每次都按照要求著(zhù)裝整齊的上崗,工作時(shí)我時(shí)刻注意自己的服務(wù)態(tài)度,使用禮貌用語(yǔ),收費工作是窗口行業(yè),接觸的司機形形色色,良莠不齊,當然有很多的司機是理解和支持我們的工作,也有的司機卻一肚子怨氣,滿(mǎn)腹牢騷、怪話(huà)、更有的是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜司機,我都忍住,不發(fā)脾氣,而是用禮貌的語(yǔ)言去解釋?zhuān)蒙埔獾奈⑿θセ,使他們能夠理解我們的工作,從而配合我們的工作,順利交費。在工作的這段時(shí)間里,從來(lái)沒(méi)有發(fā)生爭吵的`現象。

  四、在收費工作方面

  在收費工作中我就勤學(xué)苦練,不懂就問(wèn),能熟練掌握操作規程,F在隨著(zhù)旺季的到來(lái),過(guò)往的車(chē)輛也逐漸增多,尤其是在節假日,在這樣的情況下我除了努力提高效率外,還做到每一輛車(chē)都認真核實(shí)車(chē)輛車(chē)型,仔細打票,仔細驗票,仔細驗鈔,小心放竿抬竿,一絲不茍的做好,同時(shí)為了干好收費工作我時(shí)刻注意與班長(cháng),稽查配合,遇到問(wèn)網(wǎng)題及時(shí)請示及時(shí)匯報,出現問(wèn)題及時(shí)糾正及時(shí)解決,有效的降低了錯誤率,隨著(zhù)時(shí)間的推移。

  五、在日常生活方面

  在班組里大家都喊我一聲“老大”,作為大哥哥的我時(shí)時(shí)刻刻的關(guān)心著(zhù)弟弟妹妹們,在他們面前無(wú)論在工作中還是在生活中,我都嚴格要求自己,多干活少計較,做出表率,而且熱心幫助同志。如為了我們能有一個(gè)干凈整潔的工作環(huán)境,每次清掃衛生我都不顧疲勞困倦,帶頭去做,認認真真地清掃衛生。

  我知道,無(wú)論在哪個(gè)方面我離領(lǐng)導要求都有很大差距。今后,我將繼續聽(tīng)從領(lǐng)導安排,積極配合班長(cháng)工作,通過(guò)不斷學(xué)習來(lái)提高自己業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,提高自身素質(zhì)。做一名領(lǐng)導放心,司機滿(mǎn)意,愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀收費員。

高速收費員工作總結13

  XX年,我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作,現將一年來(lái)的工作總結如下:

  1、工作業(yè)務(wù)方面。

  從我來(lái)到站的近2個(gè)月里,我和大家一起學(xué)習和工作,彼此建立了真摯的友誼,同時(shí)在實(shí)踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務(wù)水平又有了較大的提高。當然這與上級領(lǐng)導的幫助和大家的支持是分不開(kāi)的,在此我深表感謝!一年來(lái),在局和站領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,我以創(chuàng )建和諧公路的重要思想為指導,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊圍繞文明收費,禮貌服務(wù),求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷強化自己收費工作的能力。

  為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內便熟悉了工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。

  在這一年,我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極圓滿(mǎn)的完成了工作。我會(huì )在新的一年再接再厲把工作做的更好。認真、按時(shí)、高效率地做好工作,積極配合其他同事做好工作。

  2、工作態(tài)度與服務(wù)態(tài)度方面。

  我知道收費員的形象是代表了整個(gè)成南高速收費站的形象,所以每次都按照要求著(zhù)裝整齊的上崗,工作時(shí)我時(shí)刻注意自己的服務(wù)態(tài)度,使用禮貌用語(yǔ),收費工作是窗口行業(yè),接觸的司機形形色色,良莠不齊,當然有很多的司機是理解和支持我們的工作,由于我站流通性大與今日來(lái)的真假救災車(chē)處理問(wèn)題,不可避免會(huì )有延長(cháng)正常收費時(shí)間或者堵道的情況發(fā)生,對此有的司機是滿(mǎn)腹牢騷,怪話(huà)連篇,更有甚者是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜的司機,我都盡量忍住,禮貌地向他解釋整件事的原因。以及積極配合班長(cháng)與站級領(lǐng)導,快速、正確地處理好事件,并有效地恢復好交通,使收費站的工作能夠順利進(jìn)行。

  4、工作質(zhì)量成績(jì)、效益方面。

  x年,我站以“全心全意為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念和“不斷提高駕車(chē)人員和乘客的滿(mǎn)意程度”的質(zhì)量方針為指引,積極參加組織的各種活動(dòng)和“廳級青年文明號”的爭創(chuàng )活動(dòng),按照目標管理考核細則全面開(kāi)展工作。在管理處和站領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,我們在開(kāi)展工作之前做好,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步。

  5、新一年的個(gè)人工作計劃方面。

  收費站是成南高速與xx市的窗口,每位收費員的工作態(tài)度、工作效率,甚至一言一行、一舉一動(dòng)都直接影響到成南高速與xx市的形象,這就要求我們加強職業(yè)道德教育,增強“窗口”意識,做到愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻;在具體工作中,就是要以“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為宗旨,把收費工作同文明服務(wù)結合起來(lái),想車(chē)主所想,幫車(chē)主所需,按章收費,做到“應征不漏,應免不征”,熱情服務(wù),以自身的良好形象、用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)感化車(chē)主,爭創(chuàng )文明窗口。

  收費工作是簡(jiǎn)單、機械、枯燥的,如何成為一名出色的收費員,更好的服務(wù)人民,奉獻社會(huì )?我覺(jué)得以下幾點(diǎn)非常重要:

  一、要有過(guò)硬的收費技能。我們要熟練掌握各種車(chē)型的交費性質(zhì),在收費過(guò)程中點(diǎn)鈔、識鈔、找錢(qián)、給票動(dòng)作迅速快捷。

  二、要有嚴明的紀律觀(guān)念。收費員在小小的收費亭里面臨的不單單是機械枯燥的工作,有時(shí)還會(huì )面臨金錢(qián)的誘惑,人情的困擾。在面臨金錢(qián)誘惑時(shí),我們要把好個(gè)人關(guān),不準只收錢(qián)不給票或少給票,不私吞車(chē)主扔下的不要手工票據的現金。在面臨人情困擾時(shí)要嚴格收費標準,切實(shí)做到“應征不漏,應免不征”,按章收費,不放過(guò)一輛人情車(chē)。

  三、要有高度的工作熱情。在征繳矛盾仍然存在的今天,如何化解征繳矛盾是我們每位收費員都要面臨的問(wèn)題。高度的工作熱情是化解征繳矛盾最有效的方法。當我們在收費過(guò)程中與車(chē)主接觸時(shí),必須使用文明禮貌用語(yǔ),實(shí)行微笑服務(wù),要有耐心、誠心、對每一位車(chē)主都要做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲。有時(shí)你做好這些的時(shí)候還是會(huì )面對一些人的不理解,甚至污辱謾罵和威脅,這時(shí)我們要做打不還手,罵不還口。用我們親切的話(huà)語(yǔ)感化車(chē)主。 要做一名出色的收費員,不但要有過(guò)硬的收費技能、嚴明的紀律觀(guān)念,優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度及高度的工作熱情,還要有一種奉獻精神,要通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)更好的服務(wù)人民奉獻社會(huì )。是窗口,就要擦亮,是大門(mén),就要樹(shù)好形象,我決定在站領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,以嚴明的紀律約束自己,以真誠耐心的服務(wù)對待工作,讓我們收費站這個(gè)窗口形象更加明亮起來(lái)。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認真學(xué)習各項政策規章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,做出更大更多的貢獻!

高速收費員工作總結14

  今年8月以來(lái),在收費站黨委的正確領(lǐng)導及站領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,辦公室緊緊圍繞全站收費工作重心,在管理事務(wù)、協(xié)調內務(wù)、保障方面盡心盡責、扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)完成了各項工作及領(lǐng)導交辦的其他重要事務(wù),為站收費工作作出了應有的貢獻;仡欉@幾個(gè)月來(lái),我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、收費站開(kāi)怔之前。

  1、后勤準備。收費站于今年9月17日開(kāi)征,在這之前由于時(shí)間比較緊,站內各種辦公、生活用品及廚房設備都沒(méi)有到位,辦公室在站分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,每天早出晚歸,出沒(méi)于各大商場(chǎng)、購物城,對每件物品看了又看,比了又比,在盡可能短的時(shí)間時(shí)間內買(mǎi)回了物美價(jià)廉的商品,為收費站的順利開(kāi)征打下了良好的物質(zhì)基礎,也為站里節約了不少經(jīng)費。

  2、由于灣頭橋收費站是新建單位,人員大都來(lái)自公路系統各個(gè)部門(mén),且沒(méi)有現成的規章管理制度可用,沒(méi)有規矩不成方圓,收費站即將開(kāi)征,規章管理制度的制定迫在眉睫,辦公室日夜加班,在借鑒外單位資料并結合本單位實(shí)際情況下,協(xié)同站領(lǐng)導制定了《竹城公路灣頭橋收費站二0xx年目標管理辦法》、交接班制度、會(huì )議制度、收費亭、衛生等管理制度,并完善了各個(gè)崗位職責,使收費站各項工作有章可循,健康有序進(jìn)行。

  二、收費站開(kāi)征之后。

  1、公文辦理。

  堅持高標準嚴要求,做好公文的起草、審核和把關(guān)工作。截止12月,辦公室一共發(fā)文7份,收文30份。所有收發(fā)文均都及時(shí)登記并分類(lèi)裝好,便于領(lǐng)導隨時(shí)查閱,辦公室收文后立即請站領(lǐng)導批閱,爭取讓領(lǐng)導及時(shí)了解上級文件精神,發(fā)文時(shí)嚴格把關(guān),逐字逐句審查,做到言簡(jiǎn)意賅,盡可能用最明確的形式反映最豐富的內容,用最樸素的言語(yǔ)表達最深刻的道理,使文稿成為真正傳達上級政策更好更快的工具之一。

  2、會(huì )務(wù)和接待工作。

 、匍_(kāi)會(huì )前布置好會(huì )場(chǎng),及時(shí)下達開(kāi)會(huì )通知,督促與會(huì )人員及時(shí)有序進(jìn)入會(huì )場(chǎng)。作好各類(lèi)會(huì )議的前期資料準備,會(huì )期勤務(wù),會(huì )后資料整理工作。

 、谑召M站屬省管單位,接待任務(wù)重,既有上級部門(mén)經(jīng)常性檢查指導,也有外單位來(lái)我站進(jìn)行交流學(xué)習,大部分接待工作由辦公室接待落實(shí)。辦公室做到使來(lái)訪(fǎng)領(lǐng)導吃好、住好、工作好。

  3、服務(wù)工作。針對辦公室電話(huà)多,事務(wù)繁雜,領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)多等特點(diǎn),牢固樹(shù)立全局一盤(pán)棋的思想,按照“工作要細,落實(shí)要快,督辦要勤”的要求,積極協(xié)調各方,及時(shí)解決,確保上下暢通。首先是做好為站領(lǐng)導的服務(wù)工作,對領(lǐng)導提出的各項工作部署,能夠及時(shí)向各股室、隊、班傳達,抓好督促落實(shí),實(shí)行車(chē)輛統一管理,統一調度,妥善安排領(lǐng)導的出行,確保領(lǐng)導用車(chē)及時(shí)、安全。其次是做好對各部門(mén)的服務(wù),購買(mǎi)好各種辦公用品及必備物資,及時(shí)解決站內各部門(mén)的問(wèn)題和困難。

  4、后勤保障工作。

 、佟氨R未動(dòng),糧草先行”,食堂工作是所有工作的重點(diǎn),辦公室專(zhuān)門(mén)抽調票證員管理食堂,盡量在節約的前提下使大家吃上可口的飯菜。辦公室平時(shí)也注意收集整理意見(jiàn),并及時(shí)對食堂工作進(jìn)行調整安排。

 、卺槍(huì )反映職工用熱水困難,辦公室及時(shí)購買(mǎi)太陽(yáng)能熱水器和壓力水泵,解決了職工的用熱水問(wèn)題。

  5、規范日常工作。只有高效規范完成日常工作,才能確保各項工作的高效性。辦公室嚴格管理督促本站人員按制度上下班,并協(xié)助領(lǐng)導搞好站內部稽查,收集好稽查原始資料負責好全站的月考評和平時(shí)的考勤工作,收集好平時(shí)請假違紀違規等原始資料,以便年底和年終講評。

  三、工作中存在的不足。

  辦公室工作千頭萬(wàn)緒,收費站辦公室也是新成立部門(mén),在某些方面存在不少問(wèn)題,如工作主動(dòng)性不夠,有些工作在領(lǐng)導布置后沒(méi)有及時(shí)辦理,有的排上工作計劃的也未完成。督促工作不到位,工作計劃出來(lái)后辦公室未能認真督查。組織紀律性不強,對辦公室人員要求不嚴。

  四、下一步工作打算。

  1、加強部門(mén)建設,內部互相協(xié)調,互相配合,努力使辦公室工作更加有序性,提高辦事效率,使其真正發(fā)揮辦公室應有的作用。

  2、加強學(xué)習,打造一個(gè)學(xué)習型部門(mén),提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì),體現辦公室良好形象。

  3、積極配合黨支部,開(kāi)展有益活動(dòng),以達到團結和教育廣大干部職工的目的。

  4、提高工作主動(dòng)性,及時(shí)完成上級領(lǐng)導交予的任務(wù),真正的做好領(lǐng)導的助手。

  在今后的工作中,辦公室要進(jìn)一步落實(shí)責任,提高效能,服務(wù)大局,加強合作,努力開(kāi)創(chuàng )辦公室工作的新局面。

高速收費員工作總結15

  充實(shí)的20xx上半年馬上就要結束,回望過(guò)去,自己來(lái)到高速xx收費站已經(jīng)半年的時(shí)間。這半年當中,我在師傅的帶領(lǐng)下學(xué)到了扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能、實(shí)事求是的處事風(fēng)格,勤懇的學(xué)習態(tài)度等等許多東西。我目睹了處在20xx上半年取得的一系列成績(jì),作為其中一員,我感到驕傲自豪,更明白并堅定了自己20xx下半年的工作方向,主要包括以下幾方面:

  一、努力工作,熱心服務(wù)

  作為一名收費員,厚德文化的最直接明信片,我必定端正態(tài)度,以十二分的熱情和精力投入到工作中去,按照著(zhù)裝要求上崗,時(shí)刻注意儀容儀表。努力做好三個(gè)表觀(guān)服務(wù)及物品定制,做到一車(chē)不落的正確使用禮貌用語(yǔ)及肢體手勢,認真核對車(chē)型車(chē)種,仔細驗鈔,認真打票,唱收唱付,小心放桿抬桿,保持所在車(chē)道作業(yè)正確、快捷、暢通。并加強對特殊情況的處理能力,勤學(xué)苦練,不懂就問(wèn),努力增強個(gè)人技能,唯事必精,精益求精,認真優(yōu)秀地完成好自己本職的收費任務(wù)。積極響應領(lǐng)導的工作方針,努力配合站領(lǐng)導及班長(cháng)的工作,協(xié)助治理偷逃費,爭做堵漏增收小能手。注意觀(guān)察,做好崗位隱患排查。加強崗位練兵,迎接下一屆技能比武的到來(lái)。

  二、認真學(xué)習,奮勇?tīng)幭?/strong>

  做有計劃的學(xué)習型員工,積極加強對厚德文化知識及各種正能量書(shū)籍的閱讀學(xué)習,同時(shí)注重對國家時(shí)事政治的了解,多讀書(shū),讀好書(shū),做到天天有進(jìn)步,月月有提高,努力提高自身整體素養。擁護黨的領(lǐng)導,遵紀守法,保持清醒正確的頭腦,廉潔自律,清白做人,干凈做事。多干實(shí)事,少說(shuō)廢話(huà),向先進(jìn)看齊,向標桿看齊,向身邊的班長(cháng)同事及好人好事學(xué)習,并努力提升自身技能,唯優(yōu)是爭,唯旗是奪,爭當先進(jìn)人。

  三、延伸服務(wù),溫暖司乘

  服務(wù)至上是永恒的追求,細致周到的提高自身服務(wù)質(zhì)量,增強集體榮譽(yù)感,始終和高速共榮辱,把“愛(ài)高速、做貢獻”作為自己自覺(jué)遵守、不懈追求的實(shí)踐準則,使司乘行駛一路無(wú)憂(yōu),永無(wú)窘境。

  四、細心觀(guān)察,用于創(chuàng )新

  自己牢記勤儉于心,節約于行理念,堅持把創(chuàng )新發(fā)明,力求降本增效落實(shí)到工作及生活中的每一處。

  在即將到來(lái)的、嶄新的20xx下半年,自己需要做到的還有太多,我定將以秀的工作狀態(tài),把站放在心上,把心放在站上,以片瓦之光為河北高速人加油添彩,迎接高速的輝煌未來(lái)。

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