財務(wù)工作總結 15篇
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的財務(wù)工作總結 ，希望對大家有所幫助。
財務(wù)工作總結 1
回首20××年的工作，物業(yè)財務(wù)部向規范管理合理調配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉變、財務(wù)制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個(gè)重要的任務(wù)，使物業(yè)公司的財務(wù)工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變，與整個(gè)集團財務(wù)工作達成一致的高度，邁上了一個(gè)新的臺階。具體工作如下：
一、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立
根據集團財務(wù)中心的統一要求，結合物業(yè)公司的實(shí)際情況，在以前的會(huì )計核算基礎之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務(wù)分析、資金計劃、資金計劃執行情況匯總表等等一系列的工作的開(kāi)展和圓滿(mǎn)完成，與整個(gè)集團達成一致，使物業(yè)的財務(wù)工作真正走上集團的財務(wù)工作軌道，真正發(fā)揮了財務(wù)管理的作用。
二、物業(yè)公司財務(wù)制度的制定
在財務(wù)中心的統一指導下，制定了物業(yè)公司的財務(wù)制度體系。包括《物業(yè)財務(wù)制度》、《物業(yè)管理臺賬核算辦法》、《物業(yè)財務(wù)付款管理辦法》的制定。規范了整個(gè)物業(yè)公司的財務(wù)運作流程，使物業(yè)公司的財務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規定，從根本上進(jìn)行了一次大的提升。
三、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉變
物業(yè)財務(wù)部對一些以前的會(huì )計核算工作進(jìn)行了相應的規范、理順之后，根據集團財務(wù)中心的要求，物業(yè)公司財務(wù)部與會(huì )計核算部進(jìn)行了工作交接，把會(huì )計核算工作并入集團會(huì )計核算部，物業(yè)公司財務(wù)部負責管理臺賬、財務(wù)管理工作，從以前基礎的會(huì )計核算工作之上，提升到真正的財務(wù)管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領(lǐng)導做好財務(wù)參謀，提供最準確的.財務(wù)管理數據。物業(yè)財務(wù)部與會(huì )計核算部為保證工作的順利開(kāi)展執行，作出了具體的工作事項互相協(xié)調配合，逐步的完善整個(gè)財務(wù)工作流程，確保物業(yè)公司財務(wù)工作的規范性、準確性，提高財務(wù)工作效率。
四、完成目標工作
配合客服中心完成了下半年的收樓工作，加強管理費的收繳工作。重點(diǎn)加強管理費的催繳工作，收費率比上半年大大的提高。
20××年，我們將進(jìn)一步加強對收費的管理力度，徹底清理欠費情況，嚴格按照制度執行。
財務(wù)工作總結 2
20xx年財政企業(yè)工作在局黨組的領(lǐng)導下，圍繞財政收支目標，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和州委七屆二次會(huì )議提出的“農業(yè)立州、工業(yè)強州、城鎮富州、開(kāi)放活州、科教興州、和諧穩州”的發(fā)展戰略，在推進(jìn)新型工業(yè)化和建設和諧社會(huì )的進(jìn)程中，認真落實(shí)“工業(yè)強州”戰略，做好各項服務(wù)工作，繼續從財政政策和資金上支持企業(yè)改革和發(fā)展，支持和促進(jìn)我州經(jīng)濟結構調整，以實(shí)現全州經(jīng)濟又快又好發(fā)展和財政增收�，F將全年企業(yè)財務(wù)管理工作總結如下：
一、做好財政企業(yè)財務(wù)管理的各項基礎工作
(一)做好xxxx年度企業(yè)年度決算報表的審核、匯總上報工作，提高數據的質(zhì)量和規范化水平。主要是xxxx年度全州國有企業(yè)、非國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、擔保企業(yè)年度決算的匯總、分析工作和決算工作總結，及時(shí)向省廳上報年度企業(yè)運營(yíng)效益情況。
(二)進(jìn)一步擴大企業(yè)信息面，提高企業(yè)財務(wù)快報質(zhì)量。根據xxxx省財政廳關(guān)于轉發(fā)財政部《關(guān)于做好xxxx年企業(yè)財務(wù)快報工作的通知》(x財企〔xxxx〕15號)，加大我州企業(yè)快報工作的組織力度，進(jìn)一步擴大了企業(yè)快報編報范圍(除擴大國有、非國有企業(yè)外，今年還增加了融資擔保公司季報)，努力做到快報戶(hù)數與年度決算戶(hù)數相一致，擴大財務(wù)快報信息面，增強快報信息的時(shí)效性和準確性，不斷提高數據質(zhì)量，并定期做好報表分析作為財政信息發(fā)布。
(三)做好我州國有融資擔保公司的年檢登記工作。根據省廳要求做好我州2戶(hù)國有融資擔保公司的年檢登記工作。
(四)做好國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財政補助資金清算。根據《關(guān)于做好xxxx年國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財政資金清算工作有關(guān)事宜的通知》，我州結果是，xxxx年5個(gè)縣補助5個(gè)縣，補助人數32人，省財政應補助資金47.97萬(wàn)元，預撥資金42.32萬(wàn)元，超支5.65萬(wàn)元。
(五)做好農網(wǎng)還貸資金征繳清理工作。根據x財企〔xxxx〕452號要求，對我州xxxx年—xxxx年農網(wǎng)還貸資金征繳工作進(jìn)行全面清理，5年應繳農網(wǎng)還貸資金計21973萬(wàn)元，省公司匯繳農網(wǎng)資金已交20460萬(wàn)元，按期完成了農網(wǎng)還貸資金的征收計劃。
(六)做好xxxx年全州社會(huì )福利企業(yè)增值稅退稅調查工作。根據工作需要對我州xxxx年全州社會(huì )福利企業(yè)增值稅退稅情況進(jìn)行全面調查，全州42戶(hù)社會(huì )福利企業(yè)增值稅退稅達14344萬(wàn)元。其中退稅超100萬(wàn)元的25戶(hù)，計13724萬(wàn)元。
(七)清理財政資金往來(lái)款項。根據《xxxx省財政廳關(guān)于清理財政資金往來(lái)款項的通知》(x財庫[xxxx]33號)，我們對全州財政資金往來(lái)款項進(jìn)行全面清理，企業(yè)科歷年借入資金2405萬(wàn)元，借出資金4291.95萬(wàn)元，專(zhuān)項資金暫存款571.1萬(wàn)元。
二、積極組織項目申報，向省爭取扶持資金，為推進(jìn)新型工業(yè)化和大力發(fā)展非公經(jīng)濟提供政策和資金支持
xxxx年，全州獲得省財政廳支持的各種專(zhuān)項資金4144萬(wàn)元，較上年增加了679萬(wàn)元。其中：國企改革資金218萬(wàn)元，企業(yè)技改財政貼息資金890萬(wàn)元，新型工業(yè)化發(fā)展專(zhuān)項資金530萬(wàn)元，非公經(jīng)濟發(fā)展資金290萬(wàn)元，鄉鎮企業(yè)發(fā)展資金280萬(wàn)元，農產(chǎn)品現代流通體系建設補助資金276萬(wàn)元，安全隱患治理及安全裝備費340萬(wàn)元，西部外經(jīng)貿發(fā)展促進(jìn)專(zhuān)項資金176萬(wàn)元，內貿流通事業(yè)發(fā)展補助資金90萬(wàn)元，茶產(chǎn)業(yè)補助資金330萬(wàn)元，“萬(wàn)村千鄉”市場(chǎng)工程項目資金233萬(wàn)元，其他專(zhuān)項資金491萬(wàn)元。
xxxx年度全州共累計申報的項目111個(gè)，申報項目資金21601萬(wàn)元，省廳共審批63個(gè)，項目審批資金共3740萬(wàn)元。專(zhuān)項資金重點(diǎn)扶持的`企業(yè)是：xxxx華聯(lián)鋅銦股份有限公司、xxxx特安吶制藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業(yè)有限責任公司、文山州煤有限責任公司、xxxx太陽(yáng)魂酒業(yè)有限公司、xxxx知味園食品有限責任公司、文山華博貿易有限責任公司、丘北縣x泰食品有限公司、文山茶馬克思主義古道茶葉生態(tài)園有限責任公司、文山國際經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司等企業(yè)。
三、抓好企業(yè)改革和發(fā)展專(zhuān)項資金的監督管理，及時(shí)撥付各種專(zhuān)項資金，確保資金按時(shí)到位
重點(diǎn)加強企業(yè)技改貼息資金、新型工業(yè)化發(fā)展專(zhuān)項資金、非公經(jīng)濟發(fā)展專(zhuān)項資金、國企改革專(zhuān)項資金、鄉鎮企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金、外貿發(fā)展專(zhuān)項資金、中小企業(yè)國際市場(chǎng)開(kāi)拓資金等專(zhuān)項資金的監督管理。同時(shí)，只要文件明確和有領(lǐng)導批示，我們均及時(shí)匯報和撥付，沒(méi)有遲撥和拖著(zhù)不撥的現象發(fā)生。專(zhuān)項資金的監督和管理，確保了財政資金的安全，發(fā)揮了財政資金的導向作用，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展。
四、開(kāi)展調查研究，做好有關(guān)數據資料的核實(shí)上報工作
(一)做好全州淘汰落后產(chǎn)能核實(shí)上報工作。根據《xxxx省經(jīng)委 省財政廳關(guān)于上報淘汰落后生產(chǎn)能力有關(guān)問(wèn)題的緊急通知》(x經(jīng)電[xxxx]1號)，全州核定結果為是：“十一五”期間，我州淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)42戶(hù)，鐵合金淘汰產(chǎn)能18.12萬(wàn)元，水泥淘汰產(chǎn)能37.6萬(wàn)噸，其中，xxxx年鐵合金1.2萬(wàn)噸，xxxx年鐵合金5.73萬(wàn)噸，水泥8.8萬(wàn)噸，xxxx年鐵合金4.8萬(wàn)噸，水泥8.8萬(wàn)噸，XX年鐵合金2.5萬(wàn)噸，水泥20萬(wàn)噸，XX年鐵合金5.1萬(wàn)噸。
(二)做好煤礦及非煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金核準存儲工作。全州應交存煤炭安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的煤礦(礦井)24個(gè)，實(shí)際已交存13個(gè)，存儲風(fēng)險抵押金410萬(wàn)元，應補存風(fēng)險抵押金960萬(wàn)元;非煤礦企業(yè)按標準核定，50萬(wàn)元及其以上的在州級存儲，50以下的各縣收交存儲，州級核定存儲企業(yè)8戶(hù)，現已有2戶(hù)申報，1戶(hù)存儲，存儲資金60萬(wàn)元。
(三)開(kāi)展深化國有企業(yè)改革調研。根據x財企函〔xxxx〕37號的要求，做好我州“xxxx年—xxxx年開(kāi)展深化國有企業(yè)改革調研”工作。從調研情況看，我州國企改革工作有序推進(jìn)，并進(jìn)入最后攻堅階段。企業(yè)改制后，完善了企業(yè)法人治理結構，職工隊伍思想穩定，素質(zhì)進(jìn)一步提高，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提升，xxxx底，離省考核改制企業(yè)目標僅剩下3戶(hù)。
財務(wù)工作總結 3
時(shí)間如白駒過(guò)隙，20xx年度眼看就要結束，而我們部的工作還不能停止�；厥滓荒陙�(lái)財務(wù)部的工作頗有感觸，我們部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說(shuō)沒(méi)有進(jìn)行較大的調整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門(mén)帶來(lái)了很大的壓力，但是我們部沒(méi)有畏縮不前，而是在本部門(mén)領(lǐng)導的指引和各部門(mén)的支持下，部門(mén)員工憑著(zhù)應有的職業(yè)熱情和責任心，順利的走到了今天。但是我們們不能因此而站下來(lái)歇息，因為我們們知道進(jìn)步是應該連續性的，可持續發(fā)展才是我們們的追求，為了能夠在20xx年度創(chuàng )造新的進(jìn)步，我們們覺(jué)得很有必要對這一年來(lái)的部門(mén)工作做一簡(jiǎn)單的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走未來(lái)的路。
一、作為職能部門(mén)，為本部門(mén)健康發(fā)展提供有用的數據支持是我們部的工作重點(diǎn)之一，而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn)，根據管理需要，我們部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關(guān)數據信息都包含在內，這也是本部門(mén)成本分析會(huì )的基礎，在這項工作中本部門(mén)領(lǐng)導和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過(guò)不斷的討論和修正，最終確認了新的模板格式，并在后期根據實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補充，這項工作得到了本部門(mén)管理層的高度評價(jià)。
二、財務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監督職能，但監督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹的，是沒(méi)有說(shuō)服力的，所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門(mén)進(jìn)行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門(mén)知道財務(wù)的原則和底線(xiàn)是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現不必要的`麻煩，特別是在今年銷(xiāo)售部門(mén)分業(yè)務(wù)線(xiàn)管理的情況下，相關(guān)報銷(xiāo)審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機，為了使報銷(xiāo)業(yè)務(wù)不間斷，同時(shí)為了加強會(huì )計報銷(xiāo)工作的規范性，把本部門(mén)的管理機制執行到位，財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著(zhù)重對業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統培訓和詳實(shí)解釋?zhuān)瑢?shí)際工作起到了積極的影響。
三、財務(wù)部每天都會(huì )面臨許多枯燥的數據和乏味的報表，大多數工作都是極具機械性的那種，特別是在SAP系統運行以來(lái)，其并不能完全實(shí)現上線(xiàn)的初衷，我們們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿(mǎn)足管理者需求，而且要滿(mǎn)足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個(gè)重要方向，雖然綜合多方面考慮覺(jué)得上了一個(gè)不合適的系統，但我們部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問(wèn)題，這是一個(gè)選擇，是一個(gè)過(guò)程，是一個(gè)趨勢，持續的進(jìn)步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見(jiàn)的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯。另外部門(mén)內部員工能夠相互影響，工作的主動(dòng)性也有了很大的提升，每個(gè)人都在逐漸走向成熟，但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強。
四、稅務(wù)工作方面我們部克服了諸多困難，通過(guò)積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國稅20xx年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調查工作，參加了開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)稅源企業(yè)專(zhuān)項會(huì )議并學(xué)習相關(guān)資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，我們部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓，并完成部分轉訓工作，這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門(mén)整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。
五、為了加速包裝內部信息經(jīng)驗的交流，為了借鑒和學(xué)習新的工作方式方法，為了最大限度的實(shí)現資源共享，為了支持兄弟本部門(mén)的相關(guān)工作，我們部委派專(zhuān)人去關(guān)聯(lián)本部門(mén)進(jìn)行工作交流活動(dòng)，這是改善工作的一個(gè)途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我們部將繼續委派相關(guān)人員走出去，從而拿進(jìn)來(lái)。
六、作為20xx年度的一項重要工作，SAP及崗位操作指南的編制受到了部門(mén)領(lǐng)導的特別關(guān)注，部門(mén)各崗位人員利用工作之余，進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗的梳理，歷經(jīng)數月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續推進(jìn)和完善的工作方法，更是改進(jìn)工作的一個(gè)方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒(méi)有按照初衷完成，因為我們覺(jué)得既然稱(chēng)之為指南，就應該做到細致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開(kāi)具等等細節性的工作都應該包含于內，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典。
七、按公司關(guān)于做好小金庫專(zhuān)項治理的通知的要求，在高層領(lǐng)導的指導下我們部展開(kāi)了自查自糾工作，通過(guò)認真自查自糾以及回顧，本部門(mén)無(wú)明顯小金庫以及類(lèi)似行為存在，并出具了自查自糾（轉載自中國教育文摘，請保留此標記。）報告以及自查自糾承諾書(shū)，通過(guò)此次自查自糾，我們部深刻的認識到，“小金庫”的預防和治理是一項長(cháng)期的工作任務(wù)，需要長(cháng)抓不懈，已經(jīng)有類(lèi)似行為的單位或個(gè)人應該防微杜漸，沒(méi)有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實(shí)際，通過(guò)提高政治覺(jué)悟，加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
八、按公司管理要求，我們司需要完成一期項目自評價(jià)報告，以總結經(jīng)驗教訓，從而指導其他新項目的實(shí)施，這是一項新鮮且任務(wù)繁重的工作，而且時(shí)間緊迫，在高層領(lǐng)導的要求下，我們部相關(guān)人員參與了部分內容的編制，雖然因缺乏專(zhuān)業(yè)性從而影響了報告的質(zhì)量，但對報告的按時(shí)完成也起到了一定的推動(dòng)作用。
九、培訓作為提升員工素質(zhì)的一種手段，一直以來(lái)都被本部門(mén)各個(gè)部門(mén)所重視，我們部也不例外，在本部門(mén)較為完善的培訓體系指導下，盡量安排了各種類(lèi)型的培訓，以擴充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養，對重要崗位也會(huì )酌情安排外訓，同時(shí)不忘挖掘和調動(dòng)內部資源，利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué)，其實(shí)好的講師就在身邊，鼓勵員工主動(dòng)承擔起這種責任也是我們部關(guān)注的重點(diǎn)，20xxXX年度所做的培訓基本達到了預期的效果。
總之，未來(lái)的路還很長(cháng)，雖說(shuō)財務(wù)工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來(lái)約束，更重要的應該是注重自身的提升，我們們時(shí)刻需要蓄勢待發(fā)，因為改善具有持續性的特質(zhì)，它應該沒(méi)有終點(diǎn)。
財務(wù)工作總結 4
尊敬的領(lǐng)導、主席：
你們好！一學(xué)期的工作時(shí)間這樣不知不覺(jué)的過(guò)去了�；仡欉@一年，我們的工作有了許多可喜的進(jìn)步。我們社團始終以“愛(ài)乒才會(huì )贏(yíng)”為宗旨，勇于克服遇到的種種困難，把我們這個(gè)團體鍛煉成具有朝陽(yáng)一樣朝氣蓬勃的隊伍。
隨著(zhù)期末的腳步越來(lái)越近，本學(xué)期社團的工作也接近了尾聲。我們財務(wù)部繼續秉持著(zhù)“服務(wù)社團”的'宗旨，繼承和發(fā)展本部門(mén)嚴謹、踏實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以“及時(shí)、全面、準確”的思想為指導目標，積極完善財務(wù)工作的透明度和公正度!但是我們在很多方面還存在著(zhù)很多的不足。以下是半年來(lái)的工作情況做如下總結：
一、本學(xué)期主要工作
1、9月3—4日，社團納新。
2、20xx年9月18日，社聯(lián)舉行了“百團大戰”活動(dòng)。
3、9月24日勢不可擋 乒乓球社技術(shù)部選取。
4、11月9日勢不可擋乒乓球社第三屆公開(kāi)賽。
5、11月16日慶祝勢不可擋乒乓球社成立兩周年。
二、財務(wù)部門(mén)的主要工作和總結
一、財務(wù)部的工作
1、財務(wù)部為社團內部經(jīng)營(yíng)管理者提供及時(shí)、真實(shí)、可靠的會(huì )計信息。
2、財務(wù)部不斷加強社團的財務(wù)管理工作，切實(shí)做好財務(wù)預測，
財務(wù)預算、財務(wù)控制和財務(wù)分析等工作。
三、目標和任務(wù)
1、按時(shí)完成日常會(huì )計記錄和會(huì )計核算工作，提高工作效率
3、做好日常會(huì )計核算。做到及時(shí)編制有關(guān)會(huì )計憑證及報表，及時(shí)報送社聯(lián)財務(wù)辦公室；及時(shí)裝訂會(huì )計憑證；及時(shí)清理往來(lái)款項。
4、財務(wù)分析：及時(shí)利用財務(wù)業(yè)務(wù)，對社團的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，全面、客觀(guān)地評價(jià)社團財務(wù)活動(dòng)的業(yè)績(jì)，有效控制
財務(wù)活動(dòng)的運行。
5、不斷提高自身從業(yè)素質(zhì)，明確自身的工作職責。
6、加強財務(wù)部?jì)炔考芭c社團其他部門(mén)的溝通合作。
7、措施：
7.1做到崗位職責制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。
7.2制定并完善財務(wù)管理制度。
7.3明確財務(wù)管理的有關(guān)規定，在財務(wù)活動(dòng)中認真執行。
7.4搞好財務(wù)基礎工作，做到賬目清楚，賬證、賬實(shí)、帳表、賬賬相符。使財務(wù)基礎工作在規范化中達到升級。
回顧這一個(gè)學(xué)期的工作，目標基本達成，但仍有許多需要改進(jìn)的地方，例如活動(dòng)舉辦完后發(fā)票上交不及時(shí)造成報銷(xiāo)工作時(shí)間延長(cháng); 對于活動(dòng)的舉辦還不能做出正確的預算， 沒(méi)有和其他部門(mén)及時(shí)溝通導致有些東西沒(méi)能提前都買(mǎi)，差點(diǎn)誤事 ；做事尚不夠細心在工作中有失誤發(fā)生，等等。這點(diǎn)我們會(huì )改正盡力并在這屆培養出財務(wù)部應有的細心認真習慣 。
這些是我們這學(xué)期重點(diǎn)思考的主題，所以在下學(xué)期我們要盡量避免這些錯誤，多聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，在按規定工作的同時(shí)，多培養新干事的創(chuàng )新精神，是財務(wù)工作能夠更加順利的進(jìn)行，能夠更好的為社聯(lián)及各個(gè)社團服務(wù)。
這都是財務(wù)部在下個(gè)學(xué)期努力的方向。我們將會(huì )在今后的工作中繼續努力，發(fā)揮部門(mén)的整體優(yōu)勢，克服不足之處，做好本職工作，協(xié)助社聯(lián)更好地前進(jìn)。
財務(wù)工作總結 5
大家好!在xx年到來(lái)之際，首先我代表物流部給大家拜個(gè)早年，預祝大家xx年xxxx生威、財源廣進(jìn)。
xx年，是公司領(lǐng)導克服各種困難，帶領(lǐng)大家開(kāi)源節流，想方設法擴大業(yè)務(wù)收入，平穩發(fā)展的一年;也是我物流部根據公司領(lǐng)導的指示，精益管理、嚴格控制成本，謀求突破的一年;同時(shí)，也是本人在各位同事關(guān)心支持下持續改進(jìn)、不斷成長(cháng)的一年。為獲得公司領(lǐng)導和在座各位的可貴意見(jiàn)，現就本部門(mén)及本人各項具體工作匯報如下：
一、嚴格控制各項費用，開(kāi)源為副，節流為主
根據我物流部的情況，開(kāi)源可能性較小，而節流確實(shí)是本部門(mén)重中之重，這在今年的財務(wù)費用明細中能看得出來(lái)。
1. 物流部費用現狀
本部門(mén)今年所發(fā)生費用占公司費用比率有上升的趨勢，現進(jìn)行說(shuō)明。物流費用可以分為固定和變動(dòng)兩部分，固定費用不隨公司業(yè)務(wù)變化變化，變動(dòng)部分隨公司業(yè)務(wù)增加而增加。當變動(dòng)部分隨公司其他部門(mén)費用降低變得越小時(shí)，固定部分分攤就會(huì )越大，而物流部短期能夠降低的只有變動(dòng)部分，這就造成整個(gè)物流費用占公司費用比率具有上升趨勢。
2.控制費用不拘小節
嚴格控制必須發(fā)生的費用，杜絕沒(méi)用必要的費用。對于配送費用，我物流部嚴格按照最優(yōu)化路線(xiàn)，最少路費、停車(chē)費，羅選成主動(dòng)節省停車(chē)費成了大家的共識。從公明拉設備回石巖，貨運公司報價(jià)5000元，我們實(shí)際節省80%。對于各種設備的保養，我們也是價(jià)比三家。例如粵b****油泵問(wèn)題，羅**咨詢(xún)好幾家，費用都在1000元左右，但是我們實(shí)際只花費三百余元，節省60%以上。對于一些小事情，我們也是盡量節省，例如為石巖倉庫窗戶(hù)刷油漆，我們都是自己買(mǎi)油漆，不請物業(yè)代為刷。凡此種種，不勝枚舉，變動(dòng)費用節省達60%以上，雖然沒(méi)有為公司做出突出貢獻，但是也盡了自己的努力。
3.固定費用控制
根據公司領(lǐng)導對物流部下屬倉庫指示，把原珠海倉庫庫存龍骨一次性轉移到石巖，為公司節省一定的倉儲費用。另外，我們配合呼哥擬把銀湖倉庫對外出租，進(jìn)一步降低部門(mén)管理的固定費用。
二、以學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機，進(jìn)一步加強部門(mén)管理
1.完善部門(mén)管理制度
按照領(lǐng)導意見(jiàn)，對各項管理制度進(jìn)行修改。在保持原有流程不變的基礎上，加入了財務(wù)監督等條款，進(jìn)一步規范出入庫流程。
2.提升部門(mén)人員服務(wù)意識、安全意識
本部門(mén)在強調多創(chuàng )效益的同時(shí)，必須確保服務(wù)質(zhì)量、操作安全，要求部門(mén)人員既要節省費用，更要對業(yè)務(wù)部門(mén)、客戶(hù)提供服務(wù)和保障，支持業(yè)務(wù)部門(mén)多創(chuàng )效益。認真貫徹落實(shí)安全第一、預防為主、綜合治理的方針。一年來(lái)，本部門(mén)無(wú)一例投訴、無(wú)一例安全事故。
3.加強部門(mén)人員知識技能自我培訓
由于公司業(yè)務(wù)不飽和，本部門(mén)人員經(jīng)常利用空閑進(jìn)行自我培訓、自我提升，為公司未來(lái)發(fā)展儲備力量。
三、降低呆滯庫存、運回礦面板
過(guò)去一年中，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的支持和各相關(guān)部門(mén)配合，富林木地板和瓷磚清貨，并處理了銀湖倉庫部分精品、壁布樣品。此外，中建投南頭倉庫取消時(shí)，其尚有部分礦面板確定作廢品處理。我部門(mén)羅**轉告本人后，決定暫時(shí)先運回石巖倉庫，已備公司將來(lái)使用。
四、提高出入庫數據準確率，確保財務(wù)原始數據可靠性為了確保財物各項工作及時(shí)完成，保證財務(wù)數據與業(yè)務(wù)數據的有效銜接，為公司決策提供更加充分的依據。在出入庫時(shí)，本部門(mén)所有人員親自上陣。例如巖棉卸貨時(shí)，本人爬上爬下對數據，之后連續幾天脖子手臂發(fā)癢。此外，本部門(mén)或本人為了及時(shí)、準確地向財務(wù)提供所需的各項報告的`數據，不間斷工作十幾個(gè)小時(shí)是常事。例如最近一次數據整理，近一千項數據，要逐一注明原始單據，時(shí)間緊任務(wù)重。在犧牲了午飯的前提下，十多個(gè)小時(shí)搞定。
五、支持其他部門(mén)工作，處理關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)
為了保證公司其他部門(mén)業(yè)務(wù)正常運作，本部門(mén)或本人盡量完成各種其他部門(mén)沒(méi)有或無(wú)法完成的工作。例如去年一年為公司組裝維護電腦三十余人次，維護打印機等事務(wù)也有很多次。此外，本人參與黨委及工會(huì )事務(wù)處理，負責起草了一定量的文件，參與組織了部分活動(dòng)。由于這些非本部門(mén)業(yè)務(wù)，在此不再細說(shuō)。
限于篇幅，本部門(mén)其他業(yè)務(wù)不再表述。以上功過(guò)希望領(lǐng)導、同事不啻指出，只要大家不說(shuō)我敷衍于事，本人就心滿(mǎn)意足了。當然了，一年來(lái)取得的成績(jì)不屬于某個(gè)人的功勞，這是在公司領(lǐng)導的大力支持和各位同事配合下，全體物流部人員共同努力了的結果，在此我要特別感謝龔總，及物流部全體員工，沒(méi)有你們的支持就沒(méi)有物流部以上的成績(jì)。
還是那句話(huà)，雖然大環(huán)境決定了我們的小環(huán)境，以至于我們沒(méi)有亮點(diǎn)，但是過(guò)去的一年是我們在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下走過(guò)的踏實(shí)、溫暖的一年。我們沒(méi)有收獲的激動(dòng)，但是我們還有奮斗的激情;我們沒(méi)有可喜的成績(jì)，但是我們還有美好的夢(mèng)想;我們沒(méi)有過(guò)人的能力，但是我們做到了其他人無(wú)法或不肯做到的事。xx年過(guò)去了，我們沒(méi)有完成年初的目標，這還請領(lǐng)導能夠夠諒解。為了在xx年能有一個(gè)改觀(guān)，我物流部將嚴格按照公司領(lǐng)導的指示做事，以公司的利益為重。
財務(wù)工作總結 6
20xx年xx醫院財務(wù)工作注重學(xué)習和提升財務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進(jìn)醫院財務(wù)管理由規范走向科學(xué)的整體改革，堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫院20xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎工作，努力增收節支，為醫院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
一、進(jìn)一步明確了加強政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)技能學(xué)習，對統一思想認識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義。
財務(wù)科通過(guò)多種形式，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他醫院相比，我院財務(wù)人員數量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個(gè)人困難，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有力保障了醫院財務(wù)工作的順利進(jìn)行。
二、明確了醫院財務(wù)工作的'組織領(lǐng)導責任和經(jīng)濟責任，在有效執行預算的過(guò)程中堅持節儉意識、廉潔意識，注重借款風(fēng)險，提高了醫院資金營(yíng)運能力和抗風(fēng)險能力。
三、進(jìn)一步加強了財務(wù)管理制度建設，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。
20xx年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進(jìn)行適當調整，支出一起；統計，核算，收帳，調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節，給醫院財務(wù)工作打開(kāi)了一項新局面。
四、財務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時(shí)也是下一年度財力安排的重要依據。
五、積極調研論證、多方協(xié)調，做好醫院專(zhuān)項資金管理工作。
在積極調研論證、多方協(xié)調的基礎上，醫院進(jìn)一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問(wèn)題的主要經(jīng)費來(lái)源，是項目實(shí)施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外通過(guò)編報專(zhuān)項資金預算申請的財政專(zhuān)項資金，其來(lái)源主要有市財政局、市衛生局下達的醫療救助專(zhuān)項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉村基層醫院共建專(zhuān)項資金，其他部委下達的醫療專(zhuān)項資金和醫院根據發(fā)展進(jìn)行服務(wù)收支的運轉資金。為了加強醫院項目經(jīng)費管理，保證專(zhuān)項資金項目順利實(shí)施并使專(zhuān)項資金發(fā)揮效益，醫院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平，進(jìn)行醫院人才的技術(shù)培訓，吸引廣大參合農民來(lái)我院就診，充分體現了新型農村合作醫療的惠民，利民政策。
六、認真完成了醫院“收支兩條線(xiàn)”管理規定，實(shí)行“陽(yáng)光收費”。
醫院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫院定了從規范理財向科學(xué)理財邁進(jìn)的財務(wù)發(fā)展戰略。依法理財是科學(xué)理財的核心和精髓，是黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處的重要保證。醫院進(jìn)一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類(lèi)收費公開(kāi)透明，實(shí)現了“陽(yáng)光收費”。行政事業(yè)性收費繼續堅持按照國家政策由院財務(wù)科統一收取、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。
七、進(jìn)一步推進(jìn)了醫院財務(wù)信息化建設工作，醫院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。
構建醫院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫院各級領(lǐng)導及時(shí)了解、掌握醫院財務(wù)情況，科學(xué)決策、科學(xué)管理；提高工作效率。
八、進(jìn)一步探索了“統一領(lǐng)導、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。
根據財權和事權相結合的原則，明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。
財務(wù)工作總結 7
在XX年酒店正式開(kāi)業(yè)，由于領(lǐng)導的信任、支持被調財務(wù)部。財務(wù)部是酒店的后勤部門(mén)主要為前廳做好各項服務(wù)工作，保證酒店的正常運轉，在其他部門(mén)的熱心支持和大力幫助下克服了不少困難，配合各部門(mén)順利完成各項工作：
一、基礎工作
1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系做好酒店的備用金兌換工作并井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作，以及每月供應商貨款的匯款工作。
2、配合采購部及時(shí)做好日常采購的報銷(xiāo)工作。
3、堅持財務(wù)手續嚴格審核把關(guān)，對不符合財務(wù)及酒店手續的一概不予支付。
4、清理客戶(hù)的簽單名單，并與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系完成客戶(hù)的催款工作。
5、現金的管理及銀行的存取款工作。
6、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金、銀行存款、應收帳款等。
7、統計每日桌數和營(yíng)業(yè)收入情況匯總，定期報上級領(lǐng)導。
回顧XX展望XX，我還是有很多地方需要進(jìn)步和完善的，XX還有更重要的任務(wù)和工作計劃現將的重點(diǎn)工作安排如下：
二、XX工作安排
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習和知識更新，進(jìn)一步提高自身專(zhuān)業(yè)水平以及組織協(xié)調能力。
2、積極響應總經(jīng)理室的號召，認真完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。
3、加強應收帳款收回工作及帳目的清理。
4、做好與各部門(mén)的協(xié)調工作。
5、完善現金的管理工作，爭取現金運用合理化。
6、對自己缺點(diǎn)與不足之處加以改進(jìn)。
XX新的`一年，新的起點(diǎn)我們將以嶄新的面孔迎接新一年的工作，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，結合實(shí)際，圍繞“竭盡全力為前廳服務(wù)，保證酒店正常運轉”的服務(wù)宗旨，齊心協(xié)力、團結一致，為公司的美好明天共同努力。
財務(wù)工作總結 8
20xx年，財務(wù)處在校黨委的正確領(lǐng)導下，依靠全體同志共同努力，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為學(xué)校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績(jì)，現就20xx年度財務(wù)處工作簡(jiǎn)要總結如下：
一．合理安排收支預算，嚴格預算管理單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)，實(shí)現事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學(xué)校的發(fā)展實(shí)際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀(guān)分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門(mén)意見(jiàn)，并多次向學(xué)校領(lǐng)導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著(zhù)“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。先由財務(wù)處提出初步意見(jiàn)，后經(jīng)校黨委開(kāi)會(huì )認定，較圓滿(mǎn)地完成了預算編制任務(wù)。在實(shí)際執行中，嚴格按照預算執行，不得隨意調整預算，確因特殊情況，需經(jīng)黨委研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了學(xué)校各項工作的順利完成。
二．加大對學(xué)費的收繳力度，認真搞好收費工作學(xué)費是學(xué)校事業(yè)收入的重要來(lái)源，加強對學(xué)費的收繳力度，無(wú)疑將對學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展提供了及時(shí)可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招，收費工作成為財務(wù)處一項經(jīng)常性的工作，加之大多學(xué)生來(lái)自農村貧困地區，這樣給財務(wù)處收費工作增加了不少任務(wù)和難度，特別是新生報到的幾天，財務(wù)處同志更是全力以赴，齊心協(xié)力，發(fā)揚連續作戰，吃苦耐勞的`精神，較好地完成收費任務(wù)。對老生的學(xué)費收繳，財務(wù)處積極和各系室配合，進(jìn)行催收，在學(xué)生放暑假前，印發(fā)給每位學(xué)生繳費通知單，以便開(kāi)學(xué)時(shí)繳納學(xué)費，經(jīng)過(guò)全處同志的共同努力，此項工作取得了一定的成效。
三．積極做好對應收款的清理工作應收款主要是教職工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時(shí)進(jìn)行清理，就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟活動(dòng)和經(jīng)費支出，甚至會(huì )出現不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時(shí)間。三是要及時(shí)對應收款進(jìn)行清理、結算。針對一些一直拖欠的教職工，采取見(jiàn)面打招呼，讓其及時(shí)結賬清算。若仍不能進(jìn)行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施，應收款的清算工作還是有成績(jì)的。
四．加強對固定資產(chǎn)的管理固定資產(chǎn)是學(xué)校開(kāi)展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件，其種類(lèi)繁多，規格不一。在這一管理上，很多人長(cháng)期不重視，存在著(zhù)重錢(qián)輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務(wù)處在平時(shí)的報銷(xiāo)工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒(méi)辦理固定資產(chǎn)入庫手續的，督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對，確保帳實(shí)相符。通過(guò)清查盤(pán)點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問(wèn)題，制定出相應的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
五．重視日常財務(wù)收支管理收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，財務(wù)處建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范化、制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng )收積極進(jìn)行催收，使得學(xué)校能夠集中財力辦事業(yè)。通過(guò)財務(wù)處認真落實(shí)執行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了教學(xué)等一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
六．積極搞好學(xué)校的貸款工作為了學(xué)校的長(cháng)遠發(fā)展，在市委、市政府和省教育廳的大力支持下，學(xué)校提出了“專(zhuān)升本”的宏偉計劃，為實(shí)現這一藍圖，彌補發(fā)展經(jīng)費不足，學(xué)校積極聯(lián)系申請貸款，在這一活動(dòng)中，財務(wù)處同志做了大量工作，北上北京，南下武漢等地，但由于其它方面的原因，學(xué)校原設想的貸款計劃未能落實(shí)。但財務(wù)處全體同志并沒(méi)有灰心喪氣，而是在這艱難困苦的工作中更加充滿(mǎn)斗志，對貸款的成功滿(mǎn)懷信心。同時(shí)對學(xué)生助學(xué)貸款工作，財務(wù)處積極和學(xué)生處合作，聯(lián)系提供貸款銀行，為學(xué)生助學(xué)貸款做了積極的工作。
七．認真做好年終決算工作年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會(huì )計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，是財政部門(mén)和單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導學(xué)校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度學(xué)校財務(wù)收支計劃的基礎。所以財務(wù)處非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認真細致地搞好年終決算和編制各種會(huì )計報表。同時(shí)針對報表又撰寫(xiě)出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià)，通過(guò)分析，總結出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據。
八．定期舉辦業(yè)務(wù)培訓班，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力財務(wù)處針對高校發(fā)展的新形勢和出現的許多新情況，新問(wèn)題，為了提高全校會(huì )計人員的應對能力，于今年上半年舉行了一次會(huì )計業(yè)務(wù)基礎知識培訓，通過(guò)培訓，提高了大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，增強了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，受到了大家的歡迎，得到了校領(lǐng)導的肯定，效果比較明顯。
九．修訂完善各項財務(wù)管理制度針對財務(wù)管理出現的新情況、新問(wèn)題，也為了使學(xué)校的財務(wù)管理工作更加規范化、制度化、科學(xué)化，財務(wù)處對學(xué)校原制定的財務(wù)管理制度進(jìn)行修訂、完善，如修訂的《進(jìn)一步加強對暫付款管理的規定》、《關(guān)于加強支出管理和審批權限的規定》等，通過(guò)對財務(wù)制度的修訂完善，無(wú)疑將對學(xué)校的財務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用�？傊�，在20xx年，財務(wù)處做了大量卓有成效的工作，這與校黨委的正確領(lǐng)導和同志們的艱苦奮斗是分不開(kāi)的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績(jì)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為學(xué)校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。
財務(wù)工作總結 9
大家都知道財務(wù)部的工作較為繁瑣，就算到年終，仍不能停歇手中的工作，加之一直以來(lái)人手較少和頻煩的人員變動(dòng)，從而使財務(wù)部的管理工作達不到公司領(lǐng)導的要求，但在20xx年財務(wù)部通過(guò)大家的努力，整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門(mén)做的一個(gè)工作總結：
1、出納崗位：人員已穩定，除了日常按時(shí)準確的付款/及時(shí)的登賬/和日清月結外，還建立了按月費用支出的分類(lèi)歸集表，按月收匯明細表及匯總表，及時(shí)了解收匯情況并對差異進(jìn)行備注。
2、成本崗位：這是本年新增的.一個(gè)崗位，目前主要是成本審核、核算、及控制工作，實(shí)行按訂單號乃至套件號進(jìn)行成本臺帳的核算與控制，對各訂單的實(shí)際成本負責，為相關(guān)部門(mén)提供及時(shí)有用的信息，這也是一個(gè)同時(shí)要與各部門(mén)鏈接的崗位，新增這一個(gè)崗位后，建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表，使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發(fā)票跟蹤到位的情況，但也許是由于各種因素的存在
，導致今年的成本核算沒(méi)能達到預計的效果，希望在新的一年里各部門(mén)能夠積極的配合財務(wù)部門(mén)成本核算的工作，共同為成本所反映的真實(shí)性及時(shí)性出一份力，同時(shí)作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己，加強學(xué)習，從而達到一個(gè)企業(yè)成本核算的真正意義。
3、總賬崗位：在前面的個(gè)人總結里已做總結，再此處就不再贅訴。
4、財務(wù)部門(mén)：總的來(lái)說(shuō)本年度財務(wù)部門(mén)算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作鏈接，包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門(mén)都建立了良好的關(guān)系。
總之，今年的工作即將轉瞬成為歷史。也希望財務(wù)部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著(zhù)20xx年的逝去而成為歷史，在新的一年20x到來(lái)之際，讓我們?yōu)樽约杭佑�，為部門(mén)加油，為公司加油，共同進(jìn)步，共同成長(cháng)。
財務(wù)工作總結 10
為了保障財務(wù)管理制度和規范落實(shí)，進(jìn)一步規范學(xué)校財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度，堅持經(jīng)費的專(zhuān)款專(zhuān)用。做到財務(wù)管理制度化、規范化，使財務(wù)工作更好地為教育教學(xué)工作服務(wù)。根據審計、財政部門(mén)，教育局要求，結合我鎮中心小學(xué)實(shí)際，經(jīng)研究，在XX年學(xué)年的上學(xué)期，我校繼續認真執行上級主管部門(mén)制定的一費制收費標準，做好學(xué)校財務(wù)管理工作，做到帳務(wù)清楚，費用收取使用公開(kāi)透明。具體工作如下：
一、機構設置
吳永福擔任總務(wù)兼出納，李紅梅擔任會(huì )計。
二、嚴明工作職責：
遵守財經(jīng)紀律、愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、熟悉法規法則，堅持原則、依法辦事，秉公正直，搞好服務(wù)，保守秘密。潔身自愛(ài)，即：做到為單位負責、為領(lǐng)導負責、為自己負責。
三、制 訂 財 務(wù) 人 員 職 責
我校根據實(shí)際，制定以下工作人員職責：
1、 嚴格執行學(xué)校財務(wù)預決算制度。
2、熟悉有關(guān)方針政策和規定，帶頭執行并做好宣傳督促工作。對不符合規定的或手續不全、憑證不齊(實(shí))的開(kāi)支有權拒付。
3、按照制度規定，算帳、報帳和預決算的.編制及財務(wù)分析等工作。做到手續完備，數字有根據，帳表正確反映，情況真實(shí)可靠，并妥善保管帳冊、報表等資料。
4、 按月做好經(jīng)費分類(lèi)帳，了解與掌握專(zhuān)項經(jīng)費情況。
5、 按時(shí)發(fā)放工資、班主任津貼、獎金等。
6、 開(kāi)學(xué)前做好收費工作。
7、 提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。
8、 完成總務(wù)主任安排的其它工作。
四、嚴格執行財務(wù)管理規定
1、財會(huì )人員要嚴格執行國家的財經(jīng)政策、財經(jīng)紀律，履行監督檢查職責，按時(shí)報告學(xué)校財務(wù)收支情況，及時(shí)提出合理化建議，為校長(cháng)當好參謀。
2、正確編制年度和季度的財務(wù)計劃(預算)，按照規定的程序和期限，報送會(huì )計月報、季報和年報(決算)。
3、學(xué)校的一切收入歸財務(wù)部門(mén)統一管理，會(huì )計開(kāi)據財政局印制的統一票據。
4、學(xué)校的一切財產(chǎn)，任何人不準挪用或變賣(mài)，需報廢處理的，經(jīng)校長(cháng)批準，按規定程序進(jìn)行呈報，變賣(mài)款及時(shí)交財務(wù)入帳。
5、 對于國家指定用途的資金，應專(zhuān)款專(zhuān)用，單獨核算。
6、學(xué)校對外所有開(kāi)支均應取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據等)。原始憑證由經(jīng)手人、驗收人和校長(cháng)簽字后，出納才付款結算。一切空白紙條，不能作為正式憑據。
財務(wù)工作總結 11
我于x年x月畢業(yè)于財經(jīng)學(xué)院，同年x月分配到x公司一直工作到現在，從事會(huì )計工作xx年。
一．不斷學(xué)習，更新知識
我20xx年x月從財經(jīng)學(xué)院財政金融系工業(yè)會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。在校期間系統地學(xué)習了經(jīng)濟、財會(huì )基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識，還學(xué)習了英語(yǔ)。工作以后除了運用我所學(xué)到的理論知識指導工作以外，還有針對性地自學(xué)了“工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理”、“工業(yè)企業(yè)會(huì )計”等有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。20xx年，我參加了工業(yè)部同工學(xué)院共同舉辦的會(huì )計干部訓練班，專(zhuān)門(mén)學(xué)習、研究了現代管理方法的理論和實(shí)，并把管理會(huì )計、經(jīng)營(yíng)決策、長(cháng)期投資決策和技術(shù)經(jīng)濟預測作為重點(diǎn)，進(jìn)行了系統的研究。通過(guò)學(xué)習，豐富了知識，開(kāi)闊了眼界，使我的預測、決策能力進(jìn)一步提高。20xx年，我還參加了一次市經(jīng)委舉辦的現代化管理學(xué)習班，學(xué)習的課程有：《價(jià)值工程》、《abc管理法》、《目標成本管理》、《市場(chǎng)預測》和《經(jīng)營(yíng)決策》共計5門(mén)課程。經(jīng)考試獲得結業(yè)證書(shū)。通過(guò)自學(xué)和多次參加培訓，使我比較系統地掌握了財務(wù)會(huì )計理論知識和現人化管理知識，20xx年x月我參加全國會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)統一考試取得會(huì )計師資格。
我的外語(yǔ)，主要是在大學(xué)讀書(shū)時(shí)打下的基礎。畢業(yè)以后又繼續自修，目前已達到借助詞典可筆譯一般資料的水平。20xx年4月我通過(guò)了全國職稱(chēng)外語(yǔ)（英語(yǔ)一人文綜合類(lèi)b級）的統一考試。
二．業(yè)務(wù)能力在逐步提高
我到x公司后，先在車(chē)間參加勞動(dòng)鍛煉一年，以后留在車(chē)間做核算員。從此便開(kāi)始了我的會(huì )計工作。從20xx年x月到20xx年x月，我一直在財務(wù)科做生產(chǎn)費用審核與核算、往來(lái)結算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、利潤核算以及總賬核算和編制會(huì )計報表等工作。
20xx年x月我開(kāi)始擔任領(lǐng)導職務(wù)，由副科長(cháng)逐級晉升到副處長(cháng)。在這段時(shí)間里，我從管理入手，不斷完善規章制度建設，主持修訂了《成本管理制度》、《流動(dòng)資金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《材料核算辦法》等制度，并參與了《崗位責任制》、《經(jīng)營(yíng)承包責任制》和《經(jīng)濟責任制考核辦法》等制度的制定。在技術(shù)改造指揮部財務(wù)科工作時(shí)，還制定了《技改建設資金管理辦法》、《工程結算審定辦法》等。同時(shí)，又在廠(chǎng)內劃小核算單位實(shí)行廠(chǎng)內貨幣結算辦法，將房產(chǎn)、物資、醫院等部門(mén)劃為獨立核算單位，僅物資處獨立核算以來(lái)，即為企業(yè)增加收益xx萬(wàn)元。
x公司屬大型企業(yè)，財會(huì )業(yè)務(wù)比較復雜。作為財務(wù)負責人當遇到工作中的疑難問(wèn)題而向領(lǐng)導提出決策意見(jiàn)時(shí)，既要嚴肅認真地執行政策法令和制度，又不能脫離企業(yè)的具體條件和實(shí)際可能，其難度是可以想見(jiàn)的。但這些年我在領(lǐng)導崗位上沒(méi)有發(fā)生過(guò)大的失誤。20xx年面對原、燃材料漲價(jià)的不利情況，我經(jīng)過(guò)調查研究，具體算了兩筆賬，提出了向管理要效益的意見(jiàn)，通過(guò)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增加產(chǎn)品產(chǎn)量，使工資總額降低，同時(shí)采取成本控制目標責任制，降低廢品率，節約原材料。意見(jiàn)被領(lǐng)導采納實(shí)施后，由于克服了眾多減利因素，使當年實(shí)現利潤總額仍比上年增長(cháng)x%。在推行現代化管理方法方面，我重點(diǎn)抓了目標成本，并建立了各種保證體系。由于按目標成本組織核算，增強了內部消化能力。20xx年利潤總額比上年增長(cháng)x%。20xx年我提議在廠(chǎng)內建立微型電子計算機局部網(wǎng)絡(luò )系統，經(jīng)過(guò)國家、省、市三級主管部門(mén)和市電子辦共同進(jìn)行技術(shù)鑒定，得到專(zhuān)家們的一致肯定。
總之，我這20xx年的專(zhuān)業(yè)工作，是從做具體工作開(kāi)始逐步擔任領(lǐng)導職務(wù)，由低到高循序漸進(jìn)的。隨著(zhù)時(shí)間的`推移和工作崗位的變化，工作經(jīng)驗逐漸豐富，業(yè)務(wù)能力逐步提高，已具備主持、領(lǐng)導一個(gè)較大型企業(yè)財務(wù)會(huì )計管理工作的實(shí)際能力。
三．在我工作過(guò)的各個(gè)崗位上都取得了一定成績(jì)，做出了一定貢獻。
從參加工作到現在，不管是做具體工作還是擔任領(lǐng)導職務(wù)，我都是努力地工作。由于工作成績(jì)突出，從20xx年到現在，我三次被評為公司先進(jìn)工作者。20xx年由于在全廠(chǎng)推行目標成本，建立各種保證體系，取得了顯著(zhù)的經(jīng)濟效益，受到了上級部門(mén)的表?yè)P。在企業(yè)建立微型電子計算機局部網(wǎng)絡(luò )系統，獲得了市經(jīng)委和市企業(yè)管理協(xié)會(huì )授予的工業(yè)企業(yè)現代化管理成果二等獎。
20xx年以來(lái)，我結合工作實(shí)際撰寫(xiě)了多篇文章，在全國性刊物和省級刊物上發(fā)表的有x篇（見(jiàn)《論著(zhù)目錄調查表》），其中《推行目標成本不斷提高經(jīng)濟效益》一篇被省財政廳和省會(huì )計學(xué)會(huì )評為優(yōu)秀論文，頒發(fā)了證書(shū)。本人編寫(xiě)的《工業(yè)會(huì )計核算》一書(shū)，已由出版社正式出版發(fā)行。
除了撰寫(xiě)論文，我還應邀擔任專(zhuān)業(yè)方面的授課工作。20xx年市經(jīng)委舉辦了有xx人參加的廠(chǎng)長(cháng)短期學(xué)習班，我自編教材講授了“怎樣抓財務(wù)會(huì )計工作”課，為廠(chǎng)長(cháng)們抓好財務(wù)會(huì )計工作提供了思路，大家反映較好。
四．認真貫徹法規制度，維護財經(jīng)紀律
認真貫徹執行法規制度，是每個(gè)會(huì )計人員的職責。十多年來(lái)我除了嚴格執行法規制度以外，還注意抑制違反法規制度和財經(jīng)紀律的行為；注意處理好堅持原則同靈活變通的關(guān)系，做到既把好監督關(guān)，又實(shí)事求是地解決實(shí)際問(wèn)題。在每年一次的財務(wù)稅收大檢查期間，都組織自查，查出問(wèn)題主動(dòng)糾正。從20xx年以來(lái)，公司在有關(guān)部門(mén)的多次審計中均未有偷稅、漏稅、罰款等情況。
十多年的工作實(shí)踐，使我常常體會(huì )到：作為一名財會(huì )人員，要做好財務(wù)會(huì )計工作，除必須堅持原則，自覺(jué)維護財經(jīng)紀律外，還應堅持不斷學(xué)習，以提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。
財務(wù)工作總結 12
光陰似箭，一年來(lái)管帳二組不停堅信:一份耕壇一份勞績(jì)。盡督工作中凸現出許多艱苦，然則我們同心通力，降服重重艱苦，完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)�，F就今年的工作做以下陳訴請示。
一、思想方面的工作
(1)增強職業(yè)道德修養和思想素質(zhì)的晉升，維護省店的形象。
管帳職業(yè)道德扶植是經(jīng)濟治理和管帳工作的基礎環(huán)節，是管帳信息質(zhì)量的根本保障，它直接關(guān)系到省店政策的貫徹執行，也關(guān)系到各類(lèi)管帳行為的規范。
一個(gè)高素質(zhì)的管帳人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個(gè)方面的素質(zhì)。一方面，要實(shí)時(shí)了解并熟悉國家訂定的各項財務(wù)律例、方針、政策，嚴格貫徹執行和遵守經(jīng)濟法、管帳法、證券法、稅法、審計法等相關(guān)司法制度，強化司法意識，進(jìn)步自身修養。另一方面，還應控制時(shí)事政策知識、財政稅務(wù)知識、企業(yè)治理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識。高素質(zhì)的管帳人員該當具有實(shí)事求是、嚴肅認真、一絲不茍、行為莊重、生活嚴謹的風(fēng)格，講求實(shí)效、雷厲盛行的風(fēng)格，困難樸素、為國損軀的風(fēng)格，和顏悅色、以誠待人的風(fēng)格。
管帳人員必須遵守《管帳法》所規定的各項制度，這是強制的、無(wú)條件的，我們應自覺(jué)履行管帳職業(yè)道德原則。管帳人員要培養高尚的品德，不僅必要盡力認真地學(xué)習專(zhuān)業(yè)文化知識，進(jìn)步對今世管帳的認識，而且要自覺(jué)檢查本身，以正確的管帳職業(yè)道德看念克服差錯的管帳職業(yè)道德看念。一個(gè)好的管帳職業(yè)道德性為重復地進(jìn)行就能形成在管帳治理工作中習慣性的行為方法，也就形成了優(yōu)越的管帳職業(yè)道德品質(zhì)。
二、日常業(yè)務(wù)方面的工作
(一)依照省店崗位職責要求，按時(shí)完成管帳核算、監督等相關(guān)工作。
�、僖勒铡豆軒しā泛汀镀髽I(yè)管帳制度》的要求，進(jìn)行管帳業(yè)務(wù)的日常核算。從審核原始憑證、管帳記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)管帳報表;從各項稅費的計提到納稅陳訴、上繳，嚴格執行企業(yè)管帳制度，實(shí)現了管帳信息收集、處置懲罰和傳遞的實(shí)時(shí)性、精確性。
�、谡_盤(pán)算各項稅款并實(shí)時(shí)、足額地繳納稅款，向稅務(wù)署理咨詢(xún)，做好稅務(wù)操持，盡量減輕稅務(wù)包袱并低落風(fēng)險，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
�、酃餐聞�(wù)所進(jìn)行資產(chǎn)評估工作，同時(shí)做好報廢商品稅局審批，和稅務(wù)署理一起審核各項費用憑證，咨詢(xún)有關(guān)政策，按時(shí)完成所得稅匯算清繳工作。依照稅局的統一安排和要求，學(xué)習和領(lǐng)會(huì )所得稅匯算清繳政策和要求。
�、軐Ρ惧X(qián)費用進(jìn)行預測、計劃、核算和節制，施展財務(wù)監管職能。本年度以來(lái)，財務(wù)部加大各項費用節制力度，對發(fā)票、單據做到實(shí)時(shí)反省核對，包司帳實(shí)符合，有問(wèn)題的實(shí)時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通和諧辦理，增強經(jīng)營(yíng)核算意識，充分施展財務(wù)的核算與監督職能。
(二)認真做好日常管帳核算工作，繼承強化財務(wù)監督預警職能。
我們在認真做好二級自力機構管帳核算工作的同時(shí)，充分施展財務(wù)監督預警職能。
認真貫徹執行財經(jīng)律例、規律和企業(yè)各項規章制度.從做好日常管帳核算工作入手，對轉來(lái)的報銷(xiāo)單據認真審核，發(fā)明分歧規或分歧法的`單子實(shí)時(shí)、耐心地向包攬人說(shuō)明闡明，并按要求調換;對分歧理開(kāi)支嚴格把關(guān)，并實(shí)時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導反應，研究辦理法子，堵塞開(kāi)支漏洞。
(三)增強部門(mén)內部治理;
為認真貫徹落實(shí)省店總司理室肯定的總體要求，進(jìn)步財務(wù)工作效率，確�？偹纠硎蚁逻_的年度工作目標任務(wù)的順利完成。各崗位員工認真貫徹執行國家訂定的各項司法律例、省店的規章制度。并嚴格依照《員工手冊》的要求，認真履行各崗職責。同時(shí)，將年度工作目標任務(wù)分化到崗，落實(shí)到人。每月終了，嚴格依照績(jì)效稽核法子考評每位員工，從而增強了制度化治理，調動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性。管帳二組能不折不扣地依照各項規章制度約束本身，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
三、20xx年的工作展望
(一)強化思想素質(zhì)，進(jìn)步政治覺(jué)悟;把思想覺(jué)悟融入工作中，加快工作效率，為核心治理層提供實(shí)時(shí)、精確的決策數據，為省店更快更好的成長(cháng)供獻力量。
(二)增強對一些深條理業(yè)務(wù)進(jìn)行了解。為此，增強業(yè)務(wù)、財務(wù)等相關(guān)部門(mén)的人員信息溝通，做到信息對稱(chēng);多向業(yè)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習，多和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通。
(三)改進(jìn)報銷(xiāo)審批流程，理順工作法度模范，進(jìn)步工作效率，包管財務(wù)單子的合規性。建議盡快改進(jìn)信息系統，提供財務(wù)核算所必需的數據，包管財務(wù)核算順利進(jìn)行。
(四)增強理論知識與實(shí)際業(yè)務(wù)的聯(lián)系。前人云：“三人行，必有我師”，客氣向其他組學(xué)習經(jīng)驗，本著(zhù)“汲取精華，去其糟粕”的原則。
(五)摒棄怠惰的思想，進(jìn)步工作的積極性。隨著(zhù)工作的深入和工作的反復，不免會(huì )有惰性思想，要警備于未然。
我國的管帳制度正逐步與國際接軌，每年都邑有新的準則推出，只有賡續學(xué)習能力適應省店新形勢下對財務(wù)人員的要求，我們不能再感嘆“書(shū)到用時(shí)方恨少了”，到那時(shí)被動(dòng)的只能是本身，因為機會(huì )永遠是留給有籌備的人的。進(jìn)一步正直工作態(tài)度，從小事做起，事無(wú)巨細，認真負責，盡量削減和避免工作上的失誤，降服工作中的暴躁情緒，以平和的心態(tài)觀(guān)待工作，連合同志，增強和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)折衷溝通，在協(xié)調向上的氣氛中把工作做的更好。為省店來(lái)日誥日更快更好的成長(cháng)供獻力量。
財務(wù)工作總結 13
進(jìn)入20xx年以來(lái)，經(jīng)營(yíng)財務(wù)部認真貫徹落實(shí)上級和公司工作會(huì )議精神，緊緊圍繞公司的奮斗目標，通過(guò)強化內部管理，完善內控機制，嚴格落實(shí)責任，規范經(jīng)營(yíng)財務(wù)管理秩序，以完善“資金管理、預算管理、會(huì )計核算、風(fēng)險管控”四項職能為重點(diǎn)，以項目初設和工程合同為依據，緊緊圍繞公司計劃開(kāi)展工作，上半年完成項目投資10468．8萬(wàn)元，上繳各類(lèi)稅費349．5萬(wàn)元，各項工程建設累計投入設備物資2988萬(wàn)元，使我礦上半年經(jīng)營(yíng)財務(wù)管理工作取得了預期效果，下面做以下總結匯報。
一、上半年工作總結
1、制度建設方面，按照礦井發(fā)展和建設情況的不同特點(diǎn)，依據集團公司和伊犁能源公司下發(fā)的文件及時(shí)轉發(fā)或制訂了伊新煤業(yè)《資金管理辦法》、《財務(wù)組織機構和崗位職責》、《財務(wù)核算制度》、《內部控制制度》、《預算管理制度》、《物資供應管理辦法》、《煤炭發(fā)運管理辦法》、《職務(wù)消費管理辦法》、《統計管理辦法》、《出門(mén)證管理辦法》以及《“質(zhì)量效益年”活動(dòng)實(shí)施方案及活動(dòng)計劃》等各項管理規定，嚴格了各項考核制度，規范了我礦的經(jīng)營(yíng)管理工作，提高了經(jīng)濟運行的可控性和可操作性。
2、投資完成情況：
�、僮皂椖块_(kāi)工建設至20xx年6月末累計完成投資86583．87萬(wàn)元。其中：礦建工程26599．02萬(wàn)元，土建工程16133．11萬(wàn)元，機電安裝5059．14萬(wàn)元，設備購14237．76萬(wàn)元，其他工程費用24554．84萬(wàn)元。②年初至20xx年6月末進(jìn)尺2895米，完成投資10468．81萬(wàn)元，完成計劃（42430．12萬(wàn)元）的24．67%。其中：礦建工程5247．04萬(wàn)元，完成計劃（7345萬(wàn)元）的71．44%；土建工程1655．03萬(wàn)元，完成計劃（14555．92萬(wàn)元）的11．37%；設備購748．51萬(wàn)元，完成計劃（10099．84萬(wàn)元）的7．41%；安裝工程60萬(wàn)元，完成計劃（4371．76萬(wàn)元）的1．37%；其他工程費用2758．22萬(wàn)元，完成計劃（6057．6萬(wàn)元）的45．53%。未完成計劃的主要原因是儲裝運系統方案遲遲未能確定，導致土建、安裝、設備的購相應的滯后，順延到下半年開(kāi)工建設。
3、煤炭銷(xiāo)售方面，截止6月底累計銷(xiāo)售61804噸，（其中：工程煤35880噸、雜煤25924噸，）累計銷(xiāo)售金額314．08萬(wàn)元。
4、材料管理方面，截止6月份各項工程建設累計投入設備物資2988萬(wàn)元。在計劃方面對施工單位的月度材料計劃進(jìn)行認真匯總、審核，使物資計劃的準確率達60%以上，計劃的領(lǐng)用率達到100%，臨時(shí)追加計劃控制在10%以下，并對無(wú)原則的追加計劃進(jìn)行了嚴格考核。材料驗收方面，嚴格按照“三證一標志”的要求，認真對到貨物資進(jìn)行抽檢驗收，并做好驗收記錄，確保到貨物資符合標準要求。檔案管理方面，嚴格按照新礦設管字（20xx年）332號《關(guān)于印發(fā)集團公司建設工程造價(jià)管理辦法補充規定》的通知要求，對和供應公司已結算的材料按工程建立了材料管理檔案。在合格證管理方面，按日期、驗收情況認真做好記錄，同時(shí)對合格證復印留存備查。
5、服務(wù)、輔助費預算方面，為提高預算的準確性，本著(zhù)“先籌后用、量入為出”的原則，1—6月份提取服務(wù)費、輔助費、排矸費共計999．22萬(wàn)元，支出984．8萬(wàn)元，結余14．42萬(wàn)元。
6、財務(wù)基礎工作，從審核原始憑證、錄入記賬憑證，編報財務(wù)報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從編制資金預算計劃，到統一調撥、支付資金等等，都嚴格按資金申請、支付程序及預算管理辦法執行，沒(méi)有出現差錯，預算準確率100%。在能源公司4月份的經(jīng)濟運行評價(jià)檢查中，財務(wù)基礎工作作為工作亮點(diǎn)被肯定。我們將繼續夯實(shí)財務(wù)基礎工作，提升財務(wù)工作質(zhì)量。
7、費用預算控制，隨著(zhù)企業(yè)精細化管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。在單位費用控制方面，一是采取部室費用包干的方式，將部室經(jīng)費進(jìn)行預算控制，節約留用、超支自負，培養了各部室的節約意識。二是采取預算審批的方式，對部室費用外的支出，必須先報公司主要負責人審批，沒(méi)有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷(xiāo)。
8、資金預算管理，我們抓住資金的審核和支付關(guān)鍵點(diǎn)，嚴格按照集團公司關(guān)于新井建設的“6個(gè)管理辦法”及《20xx年資金預算管理辦法》管理建設資金，專(zhuān)款專(zhuān)用，杜絕預算外支付，為企業(yè)項目建設、提高投資效益把關(guān)。1—6月末集團公司累計審批項目資金9272．84萬(wàn)元，實(shí)際撥付資金7913．51萬(wàn)元（其中：代發(fā)工資794．67萬(wàn)元、轉賬支付4912．17萬(wàn)元、現款2206．67萬(wàn)元），全部實(shí)行項目資金預算管理，按資金審批預算專(zhuān)項支付，做到預算資金下?lián)?天內付款，預算準確率100%。
9、業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，隨著(zhù)公司礦井建設的不斷推進(jìn)，經(jīng)營(yíng)財務(wù)工作的側重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，逐步由基本建設向生產(chǎn)礦井轉型，因此我們應不斷更新知識、提高理論水平。結合本部門(mén)的工作特點(diǎn)，認真總結、吸取經(jīng)驗、查找不足，保證基礎工作的準確、及時(shí)、完整，為領(lǐng)導提供詳實(shí)的財務(wù)信息。除認真參加集團公司組織的會(huì )計人員繼續教育培訓、伊寧市、霍城縣、烏市納稅培訓，泰安統計培訓外，日常工作中，對一些有關(guān)財政、稅收改革新制度、新規定、新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時(shí)學(xué)習，同時(shí)還與兄弟單位會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理人員經(jīng)常交流，取人之長(cháng)，補己之短。通過(guò)學(xué)習交流解決了工作中遇到的問(wèn)題。
二、存在的主要問(wèn)題
1、“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們經(jīng)營(yíng)財務(wù)部門(mén)應盡的職責。雖然在公司領(lǐng)導的支持下取得了一定成績(jì)，但是我們整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平還有待進(jìn)一步提高，目前人員的業(yè)務(wù)水平及實(shí)際工作能力差別很大，需要繼續學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平。
2、應對目前基本建設礦井的經(jīng)營(yíng)核算現有人員勉強可以應對，考慮明年即將投產(chǎn)，礦井將轉入生產(chǎn)礦井經(jīng)營(yíng)核算，現有的人員擔負一個(gè)礦井、兩個(gè)核算任務(wù)難度較大。
3、財務(wù)的基礎管理工作還應加強，尤其是財務(wù)人員的敬業(yè)精神及責任心還有待提高。
4、因集團（能源）公司資金緊張，不能按時(shí)支付工程款，影響了施工單位的整體進(jìn)度。
三、下半年的工作打算
我們將以完善機制為主題，降低成本節流為重點(diǎn)，以“務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、高效”為宗旨，堅持以資金預算管理為中心，堅持“無(wú)預算不付款”的.原則，在完成公司各項工程任務(wù)的同時(shí)，全面推行材料消耗目標管理，力爭實(shí)現計劃管理、煤炭銷(xiāo)售發(fā)運等項工作有新的突破。
1、當前集團公司資金方面比較緊張，根據20xx年集團公司下達的基本建設計劃，千方百計保證資金的籌集及調度，確保礦井建設順利進(jìn)行。堅持資金預算管理，理順流程，減少資金沉淀，確保項目資金預算準確率100%，從而達到投資成本的有效控制，實(shí)現投資效益最大化。
2、加強重大財務(wù)事項管理。嚴格投資管理，做好盡職調查和投資承受能力評估，認真開(kāi)展投資收益測算，嚴控重大資本性支出；尤其是大額度資金的調度和使用，嚴格執行公司“三重一大”決策制度的實(shí)施細則規定。
3、加強計劃管理，提高管理水平。針對現在項目多、各單位上報計劃不夠及時(shí)，以至材料需求臨時(shí)追加計劃偏高的狀況，為確保各工程物資供應，下半年我們將重點(diǎn)把計劃管理放在首位，提高計劃工作的嚴肅性，降低臨時(shí)追加計劃，提高準確率。因施工單位原因的追加計劃嚴格考核。
4、加強煤炭發(fā)運及出門(mén)證管理。嚴格按照能源公司煤銷(xiāo)部銷(xiāo)煤程序執行，見(jiàn)發(fā)煤通知單及銷(xiāo)煤合同后方可發(fā)運，出門(mén)證管理嚴格按照公司下發(fā)的《出門(mén)證管理辦法》執行。
5、加強工程招投標和工程質(zhì)量管理，嚴格按照集團公司新礦設管字（20xx年）332號通知要求，做好基建工程、設備、物資招投標的有關(guān)規定和程序，組織招投標工作。
6、加強材料驗收管理，嚴格按照“三證一標志及3C認證”的要求，認真對到貨物資進(jìn)行抽檢驗收，確保所有到貨物資符合要求。確保各項工程決不因物資供應不到位導致停工；不因材料質(zhì)量問(wèn)題影響工程。
7、加強周轉材料的管理，對已經(jīng)投入到工程的周轉材料，已申請資金與無(wú)申請資金的周轉材料區分好，對將要移交到礦的周轉材料嚴格按照移交手續辦理。
8、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，每個(gè)成員充分利用一切時(shí)間加強業(yè)務(wù)學(xué)習，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，為礦井轉型做準備。
9、經(jīng)濟運行分析：認真做好經(jīng)濟運行分析工作，全面掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)狀況、運行質(zhì)量等情況，對經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生的重大變化、面臨的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行重點(diǎn)揭示。對查找出的不足與問(wèn)題，分析原因制定措施，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量，確�！百|(zhì)量效益年”活動(dòng)目標的實(shí)現。
10、強化人員日常管理，開(kāi)展職業(yè)操守教育，培養人員遵紀守法、真實(shí)公正、愛(ài)崗敬業(yè)、保守秘密的職業(yè)操守和道德觀(guān)。以廉潔風(fēng)險防控為契機，健全廉潔防控措施，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)財務(wù)人員廉潔教育，提高廉潔意識，全面防范廉潔風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險，更好的服務(wù)于企業(yè)。
盡管取得了一些成績(jì)，但還存在著(zhù)一定的不足。我們將加緊制定整改措施，在下半年工作中緊緊圍繞20xx年公司總體目標，努力拼搏，扎實(shí)工作，開(kāi)創(chuàng )經(jīng)營(yíng)財務(wù)管理工作新局面，為我公司的發(fā)展再上新臺階做出更大的貢獻。
財務(wù)工作總結 14
一、進(jìn)一步加強預算管理
一是進(jìn)一步完善預算編制。預算編制過(guò)程中，要求各預算單位盡可能準確預測上年結余和本年其他收入，并對采購等大項支出做到預先計劃，心中有數，通過(guò)認真測算，層層把關(guān)，進(jìn)一步提高了全省預算編制的準確性。
二是加強預算執行的管理。20xx年，我局根據總局的預算批復，認真編制省級經(jīng)費預算，報經(jīng)局長(cháng)辦公會(huì )審議批準，對省級經(jīng)費預算執行的情況和基層預算單位預算執行中反映的問(wèn)題加強了監控，使預算與實(shí)際執行緊密結合，進(jìn)一步嚴格預算執行。
三是認真做好20xx年決算報表的編報工作。年初，與總局、各市縣局做好決算對賬，認真對市縣局的決算進(jìn)行指導、審核和匯總，全面完成財決36張報表和基建決算16張報表的上報工作，保證了決算的真實(shí)、準確。
四是認真落實(shí)最低保障線(xiàn)制度。在全省經(jīng)費總水平不高的情況下，貫徹經(jīng)費要向征管和基層傾斜的原則，確�；鶎拥淖畹捅Ｕ暇�(xiàn)，保證了基層各項工作的順利開(kāi)展。
二、積極做好定員定額改革試點(diǎn)工作
根據財政部和總局的統一安排，我省被列為全國國稅系統第四批定員定額改革試點(diǎn)單位。在全省國稅系統各級財務(wù)部門(mén)人手少、改革工作任務(wù)重、工作量大的情況下，我省精心組織，周密安排，通過(guò)各級財務(wù)人員加班加點(diǎn)工作，付出大量艱辛的努力，全面完成了改革試點(diǎn)工作任務(wù)。
一是及時(shí)傳達總局精神，對全省國稅系統定員定額試點(diǎn)工作進(jìn)行全面部署，并制定了改革試點(diǎn)工作方案，明確了工作任務(wù)、目標、要求、時(shí)間、步驟以及相關(guān)工作要求，同時(shí)抓好全省國稅系統的業(yè)務(wù)培訓，使各單位全面掌握試點(diǎn)工作的流程、政策規定、定額體系、測算文本、口徑解釋、報表體系等等要求。
二是組織有關(guān)人員到山東、青島進(jìn)行調研和考察，汲取兄弟省市的工作經(jīng)驗。
三是認真搜集政策資料，核實(shí)人員經(jīng)費的各項政策規定，界定人員政策范圍，主要包括國家政策、總局政策、副省級以上地方政策，為制定全省定員定額標準提供了可靠的政策依據。
四是結合我省國稅工作的實(shí)際，兼顧歷年來(lái)經(jīng)費水平，貫徹“量入為出”的原則，按照“人員支出政策要找準，公用支出分析要全面”的工作要求，認真對全省國稅系統人員經(jīng)費、公用經(jīng)費分項目進(jìn)行科學(xué)測算。我省抽調了全系統財務(wù)骨干人員組成了專(zhuān)門(mén)工作組，負責拆分測算、審核匯總等具體工作，對各單位的人員編制、實(shí)有人數、享受政策依據的人員范圍及人員經(jīng)費支出結構等情況進(jìn)行了全面詳細的調查摸底，并對近三年的會(huì )計決算報表數據，特別是資金來(lái)源渠道和支出結構進(jìn)行了認真核實(shí)。
五是爭取總局和財政部的支持。在定員定額測算工作完成后，我省積極向總局和財政部匯報我省的經(jīng)費管理使用情況和實(shí)際存在困難，得到財政部和總局的理解和支持。
三、進(jìn)一步加強內部審計，強化監督職能
一是認真抓好內部審計工作，認真部署，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展內部審計工作。20xx年把內部審計工作置于重要的`工作日程，年初制訂了詳細的審計工作計劃，明確了全年的工作任務(wù)和要求，使全年的審計工作做到了有計劃、有部署。
二是認真做好領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計。今年市縣局領(lǐng)導干部交流面較大，根據黨組決議及人事處工作建議，我處自6月份開(kāi)始組織審計組對洋浦、萬(wàn)寧、臨高、保亭、文昌五個(gè)市縣局“一把手”進(jìn)行了離任審計。通過(guò)對五個(gè)市縣局“一把手”的審計，全面掌握了離任干部在任期內遵守財經(jīng)紀律和制度情況，為黨組考察任用干部提供了依據。
三是認真做好日常財務(wù)收支審計。今年5月份開(kāi)始，我處先后對瓊海、洋浦、儋州、五指山四個(gè)市縣局進(jìn)行了財務(wù)收支審計。通過(guò)財務(wù)收支和專(zhuān)項審計，及時(shí)發(fā)現和糾正了經(jīng)費使用管理中存在的問(wèn)題，規范了財務(wù)收支管理，提高了經(jīng)費管理水平。
四是對總局去年審計的5個(gè)單位查出的問(wèn)題及整改情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，重點(diǎn)檢查被審計單位整改工作開(kāi)展情況以及近兩年是否還存在類(lèi)似的問(wèn)題。
五是積極配合總局審計組做好對我省的后續審計工作。20xx年2月初，總局審計組對我省進(jìn)行了后續審計，我省嚴格按照總局的要求，做好資料的準備工作，并配合審計組做好審計期間的各項工作。我省的整改工作得到了總局審計組的充分肯定。
四、進(jìn)一步做好基本建設管理和稅務(wù)著(zhù)裝配備工作
一是抓好基建項目的規劃、審批和立項工作。認真做好基建項目的審批和上報工作，按總局規定的程序進(jìn)入基建項目庫，并根據輕重緩急進(jìn)行排序。20xx年，我省積極做好稅務(wù)學(xué)校申報和立項工作，并審核市縣局上報的基建項目17個(gè)（含新建、追加預算、維修、裝修），調整了項目順序，保證項目建設。
二是明確責任，簽訂基建管理責任狀。按照基本建設管理責任狀制度的規定，堅持誰(shuí)建設誰(shuí)負責的原則，項目建設單位與省局按照要求及時(shí)簽訂責任狀，基建項目逐步實(shí)現了規范化和程序化管理。
三是完成基建評審和竣工審計中介機構的招標工作，并組織全系統基建項目的審計。20xx年委托定點(diǎn)中介機構完成了對一個(gè)單位的工程決算審計，并對三個(gè)項目進(jìn)行了基建項目財務(wù)審計。
四是認真做好稅務(wù)制服的采購和換裝工作。根據總局的要求，采取公開(kāi)招標方式采購了稅務(wù)制服的制作，采取競爭性談判方式采購了皮鞋皮帶，在總局規定的時(shí)間前為全系統2，292名公務(wù)員發(fā)放了稅務(wù)制服，并制定下發(fā)了《海南省國家稅務(wù)局系統著(zhù)裝管理辦法》。
財務(wù)工作總結 15
自xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì )計，無(wú)論是做事、還是做人我都從“xx”這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多�！笆苋酥�，終人之事”我做到了。展望未來(lái)，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿(mǎn)了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績(jì)，我把參加工作以來(lái)的情況總結如下：
一、前期工作總結
對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng )新能力、社會(huì )活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調與溝通能力等。
第一階段(xx年—xx年)：初學(xué)階段
年畢業(yè)之初，在無(wú)任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下，我幸運的加入了“xx—xx”管理團隊，看似簡(jiǎn)單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開(kāi)始。
我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法：在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會(huì )到會(huì )，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專(zhuān)業(yè)人”之間的距離�？蛻�(hù)電話(huà)的接聽(tīng)、客服前臺的接待，都需要很強的專(zhuān)業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化小、小事化了，協(xié)調不好則工作會(huì )非常被動(dòng)。
這就要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時(shí)在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門(mén)之間，部門(mén)與部門(mén)之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗;另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。
第二階段(xx年—xx年)：職業(yè)發(fā)展階段
這一階段在繼續擔任xx財務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項目xx管理處前期的財務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識。
項目進(jìn)入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的`勝任財務(wù)助理工作了。
年底我又被調往公司新接管的“xx”管理處擔任財務(wù)助理，此時(shí)正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的肯定。
第三階段(xx年—現在)，職場(chǎng)提升階段
年底，我被調往公司財務(wù)部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時(shí)候，每筆錢(qián)我都會(huì )算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結帳盤(pán)庫工作，做好現金盤(pán)點(diǎn)表;每月末做好銀行對帳工作，及時(shí)編制銀行余額調節表，并做好和會(huì )計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時(shí)候，我都會(huì )主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當時(shí)管理處財務(wù)人員流動(dòng)較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò )這個(gè)大家庭。
年底我由出納崗位轉為會(huì )計，負責雪梨澳鄉和VILLA管理處的主管會(huì )計工作，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速;同時(shí)我的工作內容還包括通過(guò)對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運和財務(wù)狀況，發(fā)現工作中的問(wèn)題，并提出財務(wù)建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務(wù)依據。
今年6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長(cháng)遠天地、溫哥華森林及親愛(ài)的VILLA管理處的主管會(huì )計工作。
二、主要經(jīng)驗和收獲
在xx工作的六年多時(shí)間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時(shí)也取得了一定的成績(jì)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應新的工作崗位。
2、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持原則落實(shí)制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責。
4、只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長(cháng)、補己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。
三、確立職業(yè)目標，加強協(xié)作
財務(wù)工作象年輪，一個(gè)月工作的結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設定了新的目標：
1、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務(wù)管理體系。
2、實(shí)抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。
3、積極參預，配合管理處開(kāi)拓新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗;努力學(xué)習，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
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