文控工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編為大家整理的文控工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
文控工作總結1
轉眼即逝20xx年已過(guò)去，回顧這半年來(lái)的工作，在公司領(lǐng)導及各部門(mén)的支持與積極配合下，文控這塊的工作得以順利的開(kāi)展，半年來(lái)的主要工作：
1、對公司質(zhì)量管理體系文件的管制，做好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，對文件檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，并做好收發(fā)登記管理，各部門(mén)新增及變更之文件都得以及時(shí)的分發(fā)使用。
2、對品保部月進(jìn)料合格率進(jìn)行統計。
工作中發(fā)現的問(wèn)題：
1、在稽核期間發(fā)現有個(gè)別部門(mén)對受控文件亂寫(xiě)亂劃及受控文件蓋章后復印使用于作業(yè)現場(chǎng)的現象。
2、有個(gè)別部門(mén)的受控文件有遺失后未及時(shí)向文控申請補發(fā)的現象。
出現以上這兩項問(wèn)題主要原因也許在于我本人的本職工作未做到位，平時(shí)工作中發(fā)現的問(wèn)題以及自己的想法不能很好地與各部門(mén)主管溝通或交流。學(xué)習還要加強，當前的知識水平和自身能力與做好本職工作有一定的差距，特別是專(zhuān)業(yè)知識方面不足，還需要不斷地加強。
3、由于本人對文件的申請認識不夠深刻，先發(fā)行再補文件變更申請單位，這是個(gè)重大的問(wèn)題。
以上是xx年下半年的工作情況及個(gè)人在工作中發(fā)現的問(wèn)題及缺失之處，由于自身的能力有限，沒(méi)有把工作做完善，xx年我將不斷改進(jìn)工作方法，爭取在本職崗位上做出更好的成績(jì)，xx年的計劃如下：
1、各部門(mén)新增及變更的文件及時(shí)地分發(fā)，對公司體系文件進(jìn)行有效的管制和了解。
2、對各部門(mén)的體系文件進(jìn)行不定期的抽查，發(fā)現有遺失或損壞的要求該部門(mén)限期提出改善及申請補發(fā)文件。
3、文件變更事項：以后先提交文件變更申請單再發(fā)行，這也是由于本人的忽略所倒至的，xx年要堅決執行。
4、在不影響工作的前提下，加強對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，把不懂的問(wèn)題記錄下來(lái)，以提高自身的專(zhuān)業(yè)知識，以便今后的工作順利開(kāi)展。
在今后的工作中，我將在現有的工作基礎上，總結經(jīng)驗及時(shí)調整自己，爭取更大的進(jìn)步，使自己更上一層樓，為公司明天的發(fā)展奉獻微薄的力量。
文控工作總結2
文控中心既是公司文件資料工作的行政職能管理部門(mén)，又是永久保存和保護文件資料的機構，同時(shí)又是開(kāi)發(fā)利用文件資料資源的信息交流中心。在公司領(lǐng)導及各部門(mén)的支持與積極配合下，文控工作得以順利的開(kāi)展，主要工作：
一、對公司質(zhì)量管理體系文件的管制
做好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，對文件檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，并做好收發(fā)登記管理，各部門(mén)新增及變更之文件都得以及時(shí)的分發(fā)使用。
二、工作中發(fā)現的問(wèn)題
a、在稽核期間發(fā)現有個(gè)別部門(mén)對受控文件亂寫(xiě)亂劃及受控文件蓋章后復印使用于作業(yè)現場(chǎng)的現象。
b、有個(gè)別部門(mén)的受控文件有遺失后未及時(shí)向文控申請補發(fā)的現象。出現以上這兩項問(wèn)題主要原因也許在于我的本職工作未做到位，平時(shí)工作中發(fā)現的問(wèn)題以及自己的想法不能很好地與各部門(mén)主管溝通或交流。學(xué)習還要加強，當前的知識水平和自身能力與做好本職工作有一定的差距，特別是專(zhuān)業(yè)知識方面不足，還需要不斷地加強。
c、由于本人對文件的申請認識不夠深刻，先發(fā)行再補文件變更申請單位，這是個(gè)重大的問(wèn)題。
以上是20xx年的工作情況及個(gè)人在工作中發(fā)現的問(wèn)題及缺失之處，由于自身的能力有限，沒(méi)有把工作做完善，20xx年我將不斷改進(jìn)工作方法，爭取在本職崗位上做出更好的成績(jì)
三、20xx年的計劃如下
1、繼續努力做好公司文件和相關(guān)資料的收集、征集、整理、分類(lèi)、鑒定、保管、保護、統計等工作。
2、對各部門(mén)的體系文件進(jìn)行不定期的抽查，發(fā)現有遺失或損壞的要求該部門(mén)限期提出改善及申請補發(fā)文件。
3、各部門(mén)新增及變更的文件及時(shí)地分發(fā)，對公司體系文件進(jìn)行有效的管制和了解。
4、嚴格執行保密制度，做好文件資料密級劃控和守密、解密工作，并做好防火、防盜、防蟲(chóng)等工作，確保文件資料安全。
5、1-2月整理、修訂和評審完各部門(mén)程序文件并實(shí)施，3-5月規范各部門(mén)操作文件和表單記錄。
6、在不影響工作的前提下，加強對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，把不懂的問(wèn)題記錄下來(lái)，以提高自身的專(zhuān)業(yè)知識，以便今后的工作順利開(kāi)展。
在今后的工作中，我將在現有的工作基礎上，總結經(jīng)驗及時(shí)調整自己，爭取更大的進(jìn)步，使自己更上一層樓，為公司明天的發(fā)展奉獻微薄的力量。
文控工作總結3
我與20xx年4月1日成為公司的試用員工。根據公司的需要。目前在質(zhì)量部擔任體系工程師一職，負責內外審審核，供應商審核，體系文件及表單的擬訂，發(fā)行，修改，廢除作業(yè)。初來(lái)公司，公司的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我在完成領(lǐng)導交代的工作上，也從陌生到熟悉的轉變。
我在XX部長(cháng)，公司領(lǐng)導和同事熱心幫忙下�，F將試用期間的工作和學(xué)習情況總結如下：
文控管理：
1、文控方面，從管理部移轉的體系文件進(jìn)行整理。完成公司24份程序文件和59份三級文件的整合。建立文件匯總，分發(fā)，簽收，銷(xiāo)毀完整記錄。
2、申請改版文件XXX文件控制。修訂不符合編碼文件1份（XXX不良發(fā)現提案管理規定）。使文件控制符合體系規范。質(zhì)量審核：
1、TS16949：20xx審核是公司年度的審核體系，在20xx年4月外審中。組織公司歷年疏失檢討。確保歷年疏失完成改善。并匯總歷年內部審核不符合事項追蹤完成改善。
2、組織公司外審首次末次會(huì )議。接待客戶(hù)并提交相關(guān)審核資料。
3、外審不符合事項進(jìn)行匯總，請確認改善對策及完成日期。提供給主管進(jìn)行審核。
4、外審結束后。根據公司執行現狀變更，修訂三級文件2份。廢除1份。修訂表單3份。
5、外審缺失改善，協(xié)同計量員盤(pán)查計量設備56項。更新臺賬，并清理過(guò)期，轉交銘科賬目。完成臺賬更新。另外，修訂產(chǎn)品審核文件，建立文案控制程序。供應商審核：
1、根據計財部提供的合格供應商清單建立供應商審核計劃。
2、并在4月18日完成武漢中環(huán)涂裝公司審核。開(kāi)立不符合事項三項。追蹤不符合事項改善并進(jìn)行結案關(guān)閉。
來(lái)到這個(gè)新環(huán)境工作，激勵我不管完善并向前進(jìn)。但是綜合看來(lái)，還有不足的地方有：
1、工藝知識方面掌握的還不足。對外客戶(hù)與供應商的溝通能力還需加強
2、工作上不夠細心。
在今后的工作中。我一定會(huì )嚴格要求自己。虛心請教，改進(jìn)缺點(diǎn)。在后續工作上取得更大的進(jìn)步。
文控工作總結4
20xx年已進(jìn)入尾聲，我們將揮手告別過(guò)去非凡的一年，迎接新的一年新的挑戰與機遇�，F在我將對過(guò)去一年試用期的工作作如下總結。
在過(guò)去一年的工作中主要分為兩方面
一、主要包括
品管部各項日報表的填制、裝釘，部門(mén)文件的存檔、歸集，以及每月月度報表的編制、匯總，品管部人員入職、離職的相關(guān)手續。
二、文控中心日常工作
主要包括：外來(lái)文件、工程部發(fā)出的各項工藝流程、指導書(shū)、物料清單；公司程序文件的整理、編號及保存。
在這過(guò)去的一年中，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，能夠達到工作崗位要求，做好自已的份內工作，能夠保管好公司的工藝資料、物料清單、外來(lái)文件等重要資料。及時(shí)將各部門(mén)需要的資料發(fā)放到位并回收舊資料，沒(méi)有出現大的疏忽或錯誤。
與同事間也能和睦相處，共同進(jìn)步。與此同時(shí)也存在著(zhù)些許做得不到位的地方，如工作還不夠細心，一些細微的錯誤沒(méi)能及時(shí)發(fā)現，學(xué)習態(tài)度需再加強等等。
20xx年我將繼續保持20xx年良好的工作狀態(tài)，同時(shí)也決心改進(jìn)做得不到位的地方！做到更細心、更認真、更出色！最后，在此祝愿我司明天更好美！
文控工作總結5
前期文控工作由于管理的不規范，存檔資料分類(lèi)混亂，部門(mén)劃分不明確，導致歸檔資料利用效率極低，下面，就我接手文控后的試用期工作情況做一下簡(jiǎn)單匯報。
一、工作亮點(diǎn)
�。�1）按照公司要求將文控資料分部門(mén)、分類(lèi)別存檔，歸檔的文件材料種類(lèi)、份數以及每份文件頁(yè)數，均標注齊全完整。為了方便資料的利用，做好了資料收發(fā)的、對應臺賬，統一編制了歸檔號、歸檔目錄，歸檔目錄與每卷檔案相對應，提高了資料利用的效率。
�。�2）按照規定做好各類(lèi)文件的下發(fā)、傳閱、已存檔資料的借閱、復制等工作。對涉及保密的資料嚴格按照公司規定經(jīng)領(lǐng)導批準后方可借閱、復制。
�。�3）核對清楚各部門(mén)存檔資料的完整性，對文控褶皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補、裁切、折疊，保持存檔資料外觀(guān)的清潔與整齊。
二、工作中的問(wèn)題
由于公司存檔資料眾多且分類(lèi)很細，在開(kāi)始歸檔的時(shí)候，由于自己沒(méi)有把握好資料分類(lèi)的準確性，導致有些資料歸類(lèi)不清楚，存檔部門(mén)不明確，不利于資料的高效利用。
三、改進(jìn)措施
�。�1）進(jìn)一步熟悉公司的業(yè)務(wù)知識，優(yōu)化知識結構，對歸檔資料做到準確分類(lèi)存檔，提高檔案利用效率。
�。�2）加強管理意識，保持對工作一如既往的高度責任感，對歸檔資料的編制整理做到及時(shí)、完整、準確。
�。�3）結合自身的崗位工作，邊學(xué)習邊工作，在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，注重計算機知識和信息文化的學(xué)習掌握，實(shí)行紙質(zhì)文檔和電子文檔相結合的方式，實(shí)現雙重管理與備份，保障檔案的安全、完整與高效利用。
文控工作總結6
轉眼間，三個(gè)月已經(jīng)過(guò)去，我在新崗位的試用期已到�；厥兹齻�(gè)月來(lái)的工作，盡管我為公司的貢獻微薄，但總算邁出了新區域發(fā)展的第一步，通過(guò)學(xué)習工作和其他同事的相互溝通，我已逐漸的容入到這個(gè)集體當中。以下是我的個(gè)人工作總結報告：
由于崗位的區別，及工作性質(zhì)的不同，確實(shí)有過(guò)束手無(wú)策，好在有領(lǐng)導、同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉文控工作有了一定的了解。在這短暫的三個(gè)多月里，通過(guò)對網(wǎng)絡(luò )的力量和領(lǐng)導對我的細心栽培使我對本崗位有了足夠的認識和了解，也為后期的工作打下基礎�，F將三個(gè)月的工作總結如下：
1、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及工作心態(tài)。遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。2、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。
為了更好的工作，向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在短的時(shí)間內理清部門(mén)工作，熟悉了業(yè)務(wù)流程，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。在換新的崗位后，我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成領(lǐng)導分配的各項工作，為下一步工作打好基礎。
3、認真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導交辦的其它工作。為了公司工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。
4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，堅守崗位。5、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步。
文控日常工作：
1、負責公司體系文件、技術(shù)文件、工程圖紙、生產(chǎn)文件的收集、整理、統一管理；
2、外來(lái)文件的分發(fā)、核查與保存管理（對外合同、法律法規）；3、受控文件的會(huì )簽、編號、分發(fā)的監督和實(shí)施；
4、文件更改時(shí)更改記錄、會(huì )簽、分發(fā)、回收、銷(xiāo)毀與作廢；5、文件的保存、整理、保存期限的監控；6、定期對文件進(jìn)行檢查、評審；7、協(xié)助完成內部體系審核工作
8、記錄的歸檔、分類(lèi)儲存、按保存期限定期銷(xiāo)毀；
9、做好防火、防盜、防蟲(chóng)等工作，確保文件資料安全性；
總結三個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在很多方面還存在著(zhù)不足。主要是：一、對專(zhuān)業(yè)知識了解還不夠多，還不能完全適應工作需要；二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當；三、由于學(xué)習不夠，工作中有時(shí)會(huì )感覺(jué)力不從心；四、工作方法上還有待改進(jìn)。
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好。希望在今后的工作中，各位領(lǐng)導能多多教導指正我的不足。
文控工作總結7
1、根據公司發(fā)展的要求制定完成公司人力資源的日常招聘工作；
2、人事管理工作：招聘、辭退手續，人員培訓通知等；招聘：（按招聘流程：查看身份證、講解面試者的疑問(wèn)）：①招聘方式：張貼招聘紙/在網(wǎng)上公布招聘信息/人才市場(chǎng)招聘；
3、新進(jìn)人員的入廠(chǎng)和離職人員的出廠(chǎng)手續之辦理；
4、新員工在入職時(shí)一定要將入職書(shū)、身份證復印件、體檢表一起存檔放入檔案庫中；
5、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中；
6、管理好員工人事檔案資料、建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；
7、離職手述：辭職書(shū)/本月工時(shí)/相關(guān)扣費；
8、對試用人員之試工與考核調查；
9、負責全廠(chǎng)人事異動(dòng)工作。（轉正/升職/調動(dòng)/降職等手續之辦理）；
10、協(xié)助公司的各項規章制度和維護工作秩序；
11、對各類(lèi)資料進(jìn)行簽收，整理并分類(lèi)歸檔。（廠(chǎng)內程序文件/內部聯(lián)絡(luò )/外部聯(lián)絡(luò )/會(huì )議資料/各類(lèi)培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理）；
12、負責公司員工的考勤管理，每日/月對全廠(chǎng)職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動(dòng)統計表/請假、放假手續辦理/平時(shí)查卡、加班申請手續等）；
13、月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)；
14、月底飯堂就餐人員的統計、飯卡的發(fā)放，月初對全廠(chǎng)職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財務(wù)室；
15、職員的勞動(dòng)合同的打印、簽訂、發(fā)放；
16、給新職員購買(mǎi)意外保險/辭退人員意外保險退減；
17、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、辦理餐卡、定水、復印、傳真等事務(wù)；
18、負責接待來(lái)賓，接聽(tīng)或轉接外部電話(huà)；
19、負責與工作內容相關(guān)的各類(lèi)文件的歸檔管理；
20、偶爾負責例會(huì )的會(huì )議記錄等；
21、及時(shí)整理電腦中的文檔資料，合理歸檔；
22、做好公司宣傳專(zhuān)欄（感恩、勵志、團結、活動(dòng)剪影）；
23、按照公司印信管理規定，印章的使用和保管（受控章、報廢章、外來(lái)文件章）；
24、ISO質(zhì)量手冊、程序文件、三階文件的更改/報廢相關(guān)管理；
25、各部門(mén)新增/更改文件表格、制度由文控中心更改，并收回原文件加蓋過(guò)廢章；
26、組織迪邁各車(chē)間每周二、五下午14：00的6S現場(chǎng)檢查，與各部門(mén)負責人一起商討如何能有效持續的保持下去。（并做好會(huì )議記錄，事后發(fā)放每個(gè)參會(huì )人員，跟進(jìn)他們會(huì )議后的行動(dòng)及結果）；
27、每月不定時(shí)檢查、監督各部門(mén)的ISO文件表格（是否有做并且做的合格）及作保存、核查是否與文控中心的文件一致；
28、整理及保管ISO所有文件（做到電子版與文控中心資料一致）；
29、完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)；
報告人：陳紅
20xx—03—25
文控工作總結8
轉眼即逝20xx年已過(guò)去，回顧這半年來(lái)的工作，在公司領(lǐng)導及各部門(mén)的支持與積極配合下，文控這塊的工作得以順利的開(kāi)展
半年來(lái)的主要工作：
1、對公司質(zhì)量管理體系文件的管制，做好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，對文件檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，并做好收發(fā)登記管理，各部門(mén)新增及變更之文件都得以及時(shí)的分發(fā)使用。
2、對品保部月進(jìn)料合格率進(jìn)行統計。
工作中發(fā)現的問(wèn)題：
1、在稽核期間發(fā)現有個(gè)別部門(mén)對受控文件亂寫(xiě)亂劃及受控文件蓋章后復印使用于作業(yè)現場(chǎng)的現象。
2、有個(gè)別部門(mén)的受控文件有遺失后未及時(shí)向文控申請補發(fā)的現象。
出現以上這兩項問(wèn)題主要原因也許在于我本人的本職工作未做到位，平時(shí)工作中發(fā)現的問(wèn)題以及自己的想法不能很好地與各部門(mén)主管溝通或交流。學(xué)習還要加強，當前的知識水平和自身能力與做好本職工作有一定的差距，特別是專(zhuān)業(yè)知識方面不足，還需要不斷地加強。
3、由于本人對文件的申請認識不夠深刻，先發(fā)行再補文件變更申請單位，這是個(gè)重大的問(wèn)題。
以上是20xx年下半年的工作情況及個(gè)人在工作中發(fā)現的問(wèn)題及缺失之處，由于自身的能力有限，沒(méi)有把工作做完善，20xx年我將不斷改進(jìn)工作方法，爭取在本職崗位上做出更好的成績(jì)
20xx年的計劃如下：
1、各部門(mén)新增及變更的文件及時(shí)地分發(fā)，對公司體系文件進(jìn)行有效的管制和了解。
2、對各部門(mén)的體系文件進(jìn)行不定期的抽查，發(fā)現有遺失或損壞的要求該部門(mén)限期提出改善及申請補發(fā)文件。
3、文件變更事項：以后先提交文件變更申請單再發(fā)行，這也是由于本人的忽略所倒至的，20xx年要堅決執行。
4、在不影響工作的前提下，加強對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，把不懂的問(wèn)題記錄下來(lái)，以提高自身的專(zhuān)業(yè)知識，以便今后的工作順利開(kāi)展。
在今后的工作中，我將在現有的工作基礎上，總結經(jīng)驗及時(shí)調整自己，爭取更大的進(jìn)步，使自己更上一層樓，為公司明天的發(fā)展奉獻微薄的力量。
文控工作總結9
【文控文員工作總結】
20xx年度工作總結20xx年已進(jìn)入尾聲，我們將揮手告別過(guò)去非凡的一年，迎接新的一年新的挑戰與機遇�，F在我將對過(guò)去一年的工作作如下總結
在過(guò)去一年的工作中主要分為兩方面：
一、主要包括品管部各項日報表的填制、裝釘，部門(mén)文件的`存檔、歸集，以及每月月度報表的編制、匯總，品管部人員入職、離職的相關(guān)手續。
二、文控中心日常工作，主要包括：外來(lái)文件、工程部發(fā)出的各項工藝流程、指導書(shū)、物料清單；公司程序文件的整理、編號及保存。
在這過(guò)去的一年中，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，能夠達到工作崗位要求，做好自已的份內工作，能夠保管好公司的工藝資料、物料清單、外來(lái)文件等重要資料。及時(shí)將各部門(mén)需要的資料發(fā)放到位并回收舊資料，沒(méi)有出現大的疏忽或錯誤。與同事間也能和睦相處，共同進(jìn)步。與此同時(shí)也存在著(zhù)些許做得不到位的地方，如
工作還不夠細心，一些細微的錯誤沒(méi)能及時(shí)發(fā)現，學(xué)習態(tài)度需再加強等等。
20xx年我將繼續保持20xx年良好的工作狀態(tài)，同時(shí)也決心改進(jìn)做得不到位的地方！做到更細心、更認真、更出色！最后，在此祝愿我司明天更好美！
【文控文員工作總結】
俗話(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”。
在工作不斷地學(xué)習新知識，不斷提升自己，不斷開(kāi)闊視野。
不知不覺(jué)在這呆了三個(gè)多月，對于不通當地語(yǔ)言的我在這里工作無(wú)疑是件困難的事，但卻沒(méi)有為此而退縮，而努力地去克服�，F將三個(gè)多月來(lái)的工作進(jìn)行總結
1、認真完成本職工作及領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)加強對文件的收發(fā)與管理。
首先加強對來(lái)文的登記與管理，檢查分包商單位來(lái)文是否嚴格按照文件格式。不管是業(yè)主抑或分包商單位的來(lái)文，都必須要及時(shí)送領(lǐng)導傳閱，提高文件傳遞的時(shí)效性，然后按領(lǐng)導的批示發(fā)送到給相應的人員，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時(shí)、誤事等現象的發(fā)生。
其次，對于發(fā)文更要嚴格把控。要認真地、規律地、有效地進(jìn)行編號，所有的文件都應有對應的編號，要按類(lèi)別、按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行編制，而非隨心所欲，同時(shí)做好登記工作以便查閱。對于處理完的文件都要分門(mén)別類(lèi)地妥善保管，為以后裝訂檔案做好準備，而對應的電子版文件應要及時(shí)存放于系統，以免丟失，也便于隨時(shí)查閱。
2、促進(jìn)檔案管理與達標。
所有檔案從收集、整理、分類(lèi)、編號、裝訂、打印目錄都得到了進(jìn)一步的加強和完善，使檔案管理工作基本實(shí)現了制度化和規范化，為提高檔案管理的自身價(jià)值和促進(jìn)全行系統的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進(jìn)作用。
3、做到不推卸責任，盡心盡責。
遇到問(wèn)題時(shí)，不去追究是誰(shuí)的錯，而是要及時(shí)解決問(wèn)題，讓事情能順利進(jìn)行。對于自己本職的工作盡心盡責，非自己工作范圍，若是自己力所能的事及無(wú)妨幫忙處理。這并非加重自己的工作量，而是能從不同的工作，不同的角度去看待問(wèn)題，會(huì )讓自己的處事能力提升，何樂(lè )而不為。
4、靈活地處理“急與緩”的關(guān)系。
對于時(shí)間上要求比較緊的文件，要第一時(shí)間處理，但要急中求穩，避免粗枝大葉、急中出亂。絕不能因為別人的催促，而放松對文件的要求。對于時(shí)間上要求并不急的文件，也要做到不等不拖，做到今天的事今天畢。
5、存在的問(wèn)題和今后努力的方向開(kāi)始由于對檔案工作不是很熟悉，沒(méi)有馬上就做到得心應手。
也由于自己不通當地語(yǔ)言，有些許膽怯及略缺信心，之后通過(guò)抽時(shí)間請教同事和對存在疑問(wèn)的問(wèn)題的了解，結合自己的經(jīng)驗，熟悉文檔工作的流程，提高工作效率。
6、文檔雖是一份很枯燥的工作，但卻是一個(gè)項目鏈條中很重要的一環(huán)，需要細致、專(zhuān)注、耐心、實(shí)事求是。
由于遇到的問(wèn)題形形色色，對于提高一個(gè)人的解決問(wèn)題能力等方面都有很大的幫助。
7、利用空閑時(shí)間去學(xué)習更多的有關(guān)知識，不斷地提升自身的素質(zhì)和能力。
正所謂不積跬步無(wú)以至千里，文檔工作就是很好的墊腳石，是基礎。
一份鍛煉抗壓能力、提高工作效率的工作。若想往更高更遠的方向前進(jìn)，則需打勞基礎。
【文控文員工作總結】
文控工作總結前期文控工作由于管理的不規范，存檔資料分類(lèi)混亂，部門(mén)劃分不明確，導致歸檔資料利用效率極低，下面，就我接手文控后的工作情況做一下簡(jiǎn)單匯報
1、工作亮點(diǎn)
�。�1）按照公司要求將文控資料分部門(mén)、分類(lèi)別存檔，歸檔的文件材料種類(lèi)、份數以及每份文件頁(yè)數，均標注齊全完整。為了方便資料的利用，做好了資料收發(fā)的對應臺賬，統一編制了歸檔號、歸檔目錄，歸檔目錄與每卷檔案相對應，提高了資料利用的效率。
�。�2）按照規定做好各類(lèi)文件的下發(fā)、傳閱、已存檔資料的借閱、復制等工作。對涉及保密的資料嚴格按照公司規定經(jīng)領(lǐng)導批準后方可借閱、復制。
�。�3）核對清楚各部門(mén)存檔資料的完整性，對文控褶皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補、裁切、折疊，保持存檔資料外觀(guān)的清潔與整齊。
2、工作中的問(wèn)題
由于公司存檔資料眾多且分類(lèi)很細，在開(kāi)始歸檔的時(shí)候，由于自己沒(méi)有把握好資料分類(lèi)的準確性，導致有些資料歸類(lèi)不清楚，存檔部門(mén)不明確，不利于資料的高效利用。
3、改進(jìn)措施
�。�1）進(jìn)一步熟悉公司的業(yè)務(wù)知識，優(yōu)化知識結構，對歸檔資料做到準確分類(lèi)存檔，提高檔案利用效率。
�。�2）加強管理意識，保持對工作一如既往的高度責任感，對歸檔資料的編制整理做到及時(shí)、完整、準確。
�。�3）結合自身的崗位工作，邊學(xué)習邊工作，在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，注重計算機知識和信息文化的學(xué)習掌握，實(shí)行紙質(zhì)文檔和電子文檔相結合的方式，實(shí)現雙重管理與備份，保障檔案的安全、完整與高效利用。
文控工作總結10
20xx年已進(jìn)入尾聲，我們將揮手告別過(guò)去非凡的一年，迎接新的一年新的挑戰與機遇�，F在我將對過(guò)去一年的工作作如下總結：
一、在過(guò)去一年的工作中主要分為兩方面：一、品管部日常工作，主要包括：品管部各項日報表的填制、裝釘，部門(mén)文件的存檔、歸集，以及每月月度報表的編制、匯總，品管部人員入職、離職的相關(guān)手續。二、文控中心日常工作，主要包括：外來(lái)文件、工程部發(fā)出的各項工藝流程、指導書(shū)、物料清單；公司程序文件的整理、編號及保存。
在這過(guò)去的一年中，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，能夠達到工作崗位要求，做好自已的份內工作，能夠保管好公司的工藝資料、物料清單、外來(lái)文件等重要資料。及時(shí)將各部門(mén)需要的資料發(fā)放到位并回收舊資料，沒(méi)有出現大的疏忽或錯誤。與同事間也能和睦相處，共同進(jìn)步。與此同時(shí)也存在著(zhù)些許做得不到位的地方，如：工作還不夠細心，一些細微的錯誤沒(méi)能及時(shí)發(fā)現，學(xué)習態(tài)度需再加強等等。
20xx年我將繼續保持20xx年良好的工作狀態(tài)，同時(shí)也決心改進(jìn)做得不到位的地方！做到更細心、更認真、更出色！
最后，在此祝愿我司明天更好美！
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