公司團總支工作總結

　　總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編精心整理的公司團總支工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　在公司領(lǐng)導的大力支持下，我們不斷創(chuàng )新共青團工作思路，進(jìn)一步規范、深化、完善團組織的政治、思想、作風(fēng)建設，加強企業(yè)文化建設，積極開(kāi)展社會(huì )活動(dòng)，充分發(fā)揮了共青團助手、后備軍智能和青年團員的先鋒模范作用。取得了一定的成績(jì)、獲得了一些經(jīng)驗�，F將的工作總結如下：

　　一、加強團的自身建設，提高團組織的凝聚力和戰斗力。

　　1、加強團的自身建設。

　　團總支按時(shí)進(jìn)行換屆選舉，調整組織管理體制，不斷加強和完善團的自身建設。3月，我們對現有的團員重新摸底，對團組織進(jìn)行了調整與換屆選舉，選出了五個(gè)團支部。進(jìn)一步明確了團支部工作人員的分工與職責，作到團結協(xié)作、職責到人，不斷提高工作效率。在經(jīng)費及管理措施上作了適度調整，發(fā)揮了團總支的管理實(shí)體作用。

　　2、加強團員意識教育。

　　通過(guò)“學(xué)團章、交團費、唱團歌”的規范活動(dòng)，大力加強團員意識教育。同時(shí)，各團支部推行使用新的《團支部工作手冊》，有效地推動(dòng)了團組織工作的工作向正�；�、規范化、制度化方向發(fā)展。另外，精心組織和策劃各項文體活動(dòng)，讓員工在活動(dòng)中提高自己。

　　3、團員教育評議活動(dòng)。

　　團組織嚴格按照團員個(gè)人總結——團支部組織評議——團支部審核——團總支審批的教育評議程序和要求進(jìn)行組織評議活動(dòng)。

　　二、加強學(xué)習，培養輸送新生力量和工作骨干。

　　1、加強學(xué)習。

　　團總支始終把加強員工的政治思想及學(xué)習作為首要任務(wù)。在惠民鎮黨委、團委的幫助下，認真貫徹黨的十六大精神，對要求進(jìn)步的青年進(jìn)行正確的引導，有的放矢地作好思想教育，在工作中不斷考察和培養他們，使他們明確歷史賦予的責任，增強使命感和危機意識。4月，團組織參加了惠民鎮團委組織的“十六大精神知識競賽”，獲得了“優(yōu)秀獎”的榮譽(yù)。

　　2、培養輸送新生力量和工作骨干。

　�、偾嗄耆瞬诺呐囵B。

　　團總支協(xié)助公司根據企業(yè)發(fā)展的需要，結合實(shí)際，開(kāi)展“讀書(shū)求知”活動(dòng)，以外請培訓師及外送培訓等多種方式對公司骨干、優(yōu)秀團員青年進(jìn)行培訓。如：4月外請培訓師進(jìn)行的iso9001——版質(zhì)量管理體系培訓，8月外派的成功經(jīng)理人培訓。同時(shí)每個(gè)新產(chǎn)品投產(chǎn)或每批新員工上崗，公司都開(kāi)展了產(chǎn)品結構和操作工藝方面的培訓，使員工不斷完善操作技能，積極培養理論知識扎實(shí)、技術(shù)精湛的復合型崗位能手。

　�、谇嗄耆瞬诺耐扑]工作。

　　團總支組織各團支部骨干了解團員青年的思想、生活、工作情況，發(fā)掘其特長(cháng)，積極向公司推薦優(yōu)秀青年人才，為部門(mén)選拔、任用青年干部提供人才資源，使共青團成為培養青年人才的重要基地。

　　同時(shí)，繼續作好“推優(yōu)”工作，推薦優(yōu)秀團員作為入黨對象。

　�、酃膭顖F員青年不斷創(chuàng )新、創(chuàng )效。

　　今年公司在全體員工中開(kāi)展了合理化建議的評比活動(dòng)。有10名員工的合理化建議被采用，團員占60%，公司對其進(jìn)行了獎勵，獎金150——1000元。同時(shí)，繼續進(jìn)行“優(yōu)秀員工“等評比活動(dòng)，對員工的工作能力、遵紀守法等方面進(jìn)行評比與獎勵。

　　三、 精心組織和策劃各項活動(dòng)，讓青年團員在活動(dòng)中提高自己。

　　2月，組織了“新春聯(lián)歡晚會(huì )”，參加對象為全體團員，以使團員彼此熟悉、溝通、交流。3月，“三八婦女節茶園會(huì )”活動(dòng)。4月，與惠民鎮團委合辦了“第二屆斯貝克杯籃球賽”取得了第三名的成績(jì)。5月進(jìn)行了“乒乓賽選拔賽”，后與惠民派出所聯(lián)誼，舉行了“乒乓邀請賽”。6月，為鍛煉身體、增強體質(zhì)、提高員工的凝聚力，組織了大型活動(dòng)——“拔河比賽”，為期一周，分別設立了團體一、二、三、四等獎及鼓勵獎、紀念獎。9月，與惠民鎮團委合辦了一場(chǎng)大型文藝晚會(huì )——“相聚斯貝克，歡渡中秋文藝晚會(huì )”，惠民中學(xué)、大通小學(xué)、興惠電子、日升電子等團組織也出演了節目，我們還邀請各機關(guān)、村、單位等團支部書(shū)記觀(guān)看了本場(chǎng)演出，并進(jìn)行了抽獎活動(dòng)。11月，團總支又組織了紅心比賽，引起了廣大員工的興趣。12月，我們還將舉行“團員游園活動(dòng)”，讓團員充分享受其權利。

　　四、抓好品牌，推進(jìn)團工作的社會(huì )化。

　　1、開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，奉行“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。3月，我們參加了鎮團委組織的“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)、文明一條街活動(dòng)”；5月，有32名青年志愿者參加“抗擊非典突擊隊”。作出了應有的貢獻。其中兩名團員被縣團委授予“先進(jìn)個(gè)人”；我們團總支被授予“抗非典先進(jìn)組織”的光榮稱(chēng)號。

　　2、開(kāi)展“扶困、助學(xué)”行動(dòng)。

　　從我們就對五位大學(xué)生進(jìn)行了助學(xué)，今年繼續，采用無(wú)息貸款的方式借給他們學(xué)費，解決了他們的后顧之憂(yōu)。

　　3、開(kāi)展“青年文明號”活動(dòng)。

　　團總支組織廣大青年團員認識“青年文明號”了解其含義，并帶領(lǐng)團員開(kāi)展“爭創(chuàng )文明號活動(dòng)”。其中，揚聲氣車(chē)間膠合組于5月被授予“縣級青年文明號”。

　　一年來(lái)，我們在非公有制企業(yè)團建中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將進(jìn)一步加強團建工作力度，發(fā)揮團組織的應有作用，為提高青年員工的整體素質(zhì)、企業(yè)的健康發(fā)展和社會(huì )兩個(gè)文明建設作出貢獻。

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