關(guān)于學(xué)生會(huì )部門(mén)工作總結范文
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編整理的關(guān)于學(xué)生會(huì )部門(mén)工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于學(xué)生會(huì )部門(mén)工作總結范文1
本屆學(xué)生會(huì )在成立之后，在校領(lǐng)導和學(xué)生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng )建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì )成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng )新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，并取得了顯著(zhù)的成績(jì)，現就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作總結如下。
一、貼近學(xué)生生活方面：
結合我校實(shí)際，在新老校區以問(wèn)卷調查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專(zhuān)題調研，以座談的形式舉行了“學(xué)生會(huì )與你面對面”，對于從中反映出來(lái)的問(wèn)題，學(xué)生會(huì )及時(shí)做了總結，并向各有關(guān)部門(mén)做了反映，都得到了不同程度的解決。通過(guò)這些活動(dòng)，拉近了學(xué)生會(huì )與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會(huì )的了解、信任與支持，同時(shí)也增強了學(xué)生會(huì )成員的責任感。
二、學(xué)風(fēng)建設方面：
組織舉辦首屆“xxx”英語(yǔ)之星大賽，在此次活動(dòng)中也加強了與外校學(xué)生會(huì )的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了20xx年第一期成長(cháng)論壇，并多次組織英語(yǔ)四、六級知識講座，從中調動(dòng)了同學(xué)們學(xué)習的積極性，有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設，為在校學(xué)生營(yíng)造了良好的校園文化氛圍，在無(wú)形中培養了大學(xué)生的人文素養。
三、校園文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“xxx”籃球聯(lián)賽，從中增強了大學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場(chǎng)書(shū)畫(huà)展演”，在展演中，xx科技大學(xué)、xx師范學(xué)院學(xué)生會(huì )也參與進(jìn)來(lái)，并作了廣泛的交流。
四、娛樂(lè )文化方面：
根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為“走進(jìn)新區，你我共聯(lián)歡”文藝晚會(huì )，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為“xxx”文藝晚會(huì )。協(xié)助團委成功的承辦了xx簽唱會(huì )，xx簽唱會(huì )，兩場(chǎng)歡送畢業(yè)生文藝晚會(huì )，通過(guò)豐富的文藝活動(dòng)，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。
五、校園文明方面：
學(xué)生會(huì )充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會(huì )、大學(xué)生伙食委員會(huì )的作用，結合第二十三個(gè)文明教育月，自律委員會(huì )組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動(dòng)的`秩序，文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止�；锸澄瘑T會(huì )配合學(xué)生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。
在過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作中，由于時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現總結如下：
一、學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì )的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學(xué)生會(huì )成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
二、偏重對大型活動(dòng)的開(kāi)展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學(xué)生分會(huì )之間交流不夠，導致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、關(guān)于學(xué)生會(huì )網(wǎng)站，學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)和各系學(xué)生分會(huì )不能及時(shí)上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
關(guān)于學(xué)生會(huì )部門(mén)工作總結范文2
自著(zhù)手經(jīng)營(yíng)星光通訊社以來(lái)，已經(jīng)過(guò)去半年時(shí)間，在這半年的發(fā)展中，現象有好有壞，現分析如下：
1、歷來(lái)存在的問(wèn)題：
興趣與熱情隨著(zhù)時(shí)間的推移而逐漸減弱，尤其是到了一個(gè)“瓶頸”期間，大家會(huì )有雙重疲勞，即“身體疲勞”與“心理疲勞”；
2、已經(jīng)解決的問(wèn)題：
工作上的粗心大意與做事時(shí)的態(tài)度，以上兩點(diǎn)在以前是現象很?chē)乐�，任何一個(gè)細節問(wèn)題都需要在其身旁指導并提醒多次，更有甚者下一次還會(huì )再犯同樣的錯誤。其次，做事時(shí)的態(tài)度不端正，總是抱著(zhù)玩一玩的心態(tài)去做，等看到結果時(shí)又后悔莫及。但在部長(cháng)們的悉數調教下已改善良多，此現象已基本不再發(fā)生，有了很大的好轉；
3、亟待解決的`問(wèn)題：
任務(wù)派發(fā)下來(lái)時(shí)，做事情的積極度不高，每當有新的任務(wù)下來(lái)時(shí)，部長(cháng)會(huì )讓其自愿選擇分工承擔，而此時(shí)部門(mén)干事除極個(gè)別會(huì )主動(dòng)承擔外其余人總是沉默不語(yǔ)，硬逼部長(cháng)最終以點(diǎn)名方式來(lái)分配任務(wù)，且氣氛很壓抑，干事們處于很被動(dòng)的狀態(tài)；
4、給學(xué)生會(huì )的批評和建議：
個(gè)人認為本屆學(xué)生會(huì )較上一屆相比，氣氛確實(shí)夠活潑，但形式過(guò)于松散，雖達到了部長(cháng)與干事一律平等，但卻不顧及后果。就整個(gè)學(xué)生會(huì )來(lái)看，在平時(shí)日常生活中14級干事的身上會(huì )出現不懂得基本禮貌，沒(méi)大沒(méi)小等的現象，且需經(jīng)指出并加以批評過(guò)后才能懂得注意分寸，這會(huì )讓許多部長(cháng)以及老師深感不快，希望將工作作風(fēng)加以嚴肅處理；
5、批評及自我批評：
縱觀(guān)本學(xué)期的工作，本部門(mén)在與其他部門(mén)溝通時(shí)沒(méi)有及時(shí)做好協(xié)調工作，有時(shí)會(huì )導致部門(mén)間發(fā)生輕微的口角沖突，從而致使學(xué)院在同時(shí)舉行多個(gè)活動(dòng)并且時(shí)間重合時(shí)出現跟活動(dòng)人手不足以及拍照寫(xiě)稿等問(wèn)題臨時(shí)發(fā)生沖突，此處需要盡力改善，將所需跟的活動(dòng)落實(shí)到個(gè)人身上，并加大力度去培養干事們做事時(shí)心中的責任意識；其次，本部門(mén)在工作時(shí)多數成員工作積極性不高，部長(cháng)們沒(méi)有充分的調動(dòng)起干事們做事的積極性，沒(méi)有深刻地分析問(wèn)題找出原因所在。
關(guān)于學(xué)生會(huì )部門(mén)工作總結范文3
辦公室在老師和主席團的指導和帶領(lǐng)下，在包括辦公室主任和兩位委員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學(xué)期之初制定的工作計劃。
在辦公室內部實(shí)行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績(jì)。
一、逐步完善了學(xué)生會(huì )的各項規章制度。本界學(xué)生會(huì )屬于第一界，故無(wú)經(jīng)驗可以借鑒，于是辦公室成員自力更生，逐步健全了各項規章制度。
�。�1）《學(xué)生會(huì )章程》規定了學(xué)生會(huì )成員的權利與義務(wù)，明確了學(xué)生會(huì )的組織制度，規定了各部門(mén)的職權，為學(xué)生會(huì )工作的開(kāi)展提供了切實(shí)可行的依據。
�。�2）《學(xué)生會(huì )辦公室日常事務(wù)管理制度》明確了辦公室的主要任務(wù)，為辦公室成員提出了責任與義務(wù)，為辦公室工作的展開(kāi)提供了切實(shí)可行的思想指導。
�。�3）《學(xué)生會(huì )干部、委員考評制度》為學(xué)生會(huì )成員年終考評提供了明文規定，明確了學(xué)生會(huì )成員的為與不為，利于發(fā)揮各成員的積極性。
二、組織協(xié)調辦公室作為學(xué)生會(huì )的橋梁部門(mén)在本學(xué)期的`各部門(mén)之間的協(xié)調工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了老師、主席團、各部部長(cháng)及干事的肯定。使學(xué)生會(huì )本學(xué)期的工作得以在良好的氛圍中進(jìn)行和開(kāi)展。
三、進(jìn)行檔案的管理。檔案管理是辦公室的一項日常工作，負責學(xué)生會(huì )日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學(xué)生會(huì )的各項文件進(jìn)行催收和存檔，并起草和設計各種學(xué)生會(huì )文檔。在檔案管理方面辦公室發(fā)揮了起積極的作用。
四、負責備品管理。備品管理是學(xué)生會(huì )工作的后勤保障。學(xué)生會(huì )備品負責人負責外借備品的登記、回收工作，每次活動(dòng)前由負責人負責學(xué)生會(huì )備品的出入工作，學(xué)生會(huì )備品由負責人負責定期清點(diǎn)維修。在辦公室成員的維護下備品得以更好的利用，為一系列活動(dòng)的開(kāi)展提供了良好的后勤準備工作。
五、負責事務(wù)的及時(shí)通知。事務(wù)通知是辦公室開(kāi)展工作的一個(gè)重要環(huán)節，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì )工作能否高效的進(jìn)行。于是負責人員及時(shí)掌握學(xué)生會(huì )人員聯(lián)系方式的變動(dòng)，掌握學(xué)生會(huì )成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時(shí)的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導。
六、感情投資推動(dòng)辦公室工作的展開(kāi)辦公室主任不定期的與辦公室成員談心，了解每個(gè)成員的實(shí)際困難，并想辦法幫助解決，使委員們感受到學(xué)生會(huì )的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會(huì )的工作中來(lái)，取得了良好的效果。
七、負責考勤工作。學(xué)生會(huì )舉辦各種活動(dòng)時(shí)辦公室成員都作好詳細的記錄，為學(xué)生會(huì )的獎懲提供依據。
八、負責會(huì )議的記錄工作。學(xué)生會(huì )常委會(huì )議有辦公室主任負責記錄，學(xué)生會(huì )全體會(huì )議有委員負責記錄工作，會(huì )后負責會(huì )議記錄的整理、存檔工作。
九、進(jìn)行愛(ài)國主義教育。組織全系學(xué)生觀(guān)看愛(ài)國教育影片，使同學(xué)們增強民族自豪感。
十、為確保辦公室高效率的開(kāi)展工作，辦公室實(shí)行強化管理，各班上交課程表，主任統籌的安排委員的課余時(shí)間，以便值班制的實(shí)行。
xx年已經(jīng)過(guò)去，在xx年我們將會(huì )再接再厲爭取取得更好的成績(jì)。
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