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資環(huán)團委干事總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編收集整理的資環(huán)團委干事總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
隨著(zhù)九月份的即將過(guò)去，我們資環(huán)團委的招新工作也告一段落了。在整一個(gè)招新中，讓我深深體會(huì )到了一個(gè)大型活動(dòng)中策劃細節的繁多瑣碎，體會(huì )到同時(shí)之間鼓勵互助的溫暖，也體會(huì )到新同學(xué)的熱情與積極。
在暑假期間，我們就成立了招新籌委會(huì )——有團委秘書(shū)部組成。在學(xué)院迎新結束前，我們就完成了整一個(gè)策劃的輪廓；在9月14號晚上10點(diǎn)完成了招新第一階段之自薦表的收取。次日下午籌委會(huì )集合開(kāi)會(huì )，整理分組統計了第一，第二志愿人數及分類(lèi)，并確定了16號晚上的筆試，17號一輪面試的具體流程，人員安排，通知發(fā)送，物資準備，等。在16號筆試結束后，我們進(jìn)行了“關(guān)于招新安排”的會(huì )議，詳細介紹了招新的整一個(gè)流程及次日的具體工作安排。在17號晚上飛信的成功發(fā)送為我們一輪面試畫(huà)上了一個(gè)句號，同時(shí)也拉開(kāi)了二輪。
此次招新二輪我們分了3組，分別進(jìn)行策劃書(shū)的完成，活動(dòng)臨時(shí)主持及宣傳海報的繪畫(huà)，根據各部門(mén)的需求進(jìn)行篩選。雖然這是一個(gè)比較大的創(chuàng )新，但由于臨時(shí)的更改也存在一些不足。針對此次招新中的一些不足，我做了如下一些反思：
一、由于這次招新的籌委會(huì )組成成員只有秘書(shū)部委員，在招新過(guò)程中沒(méi)有充分考慮到其他部門(mén)的招新需求，在面試策劃準備和資料準備方面存在漏洞，尤其是二輪面試階段。因此，我建議往后籌委會(huì )可以以秘書(shū)部為主，其他部門(mén)出一個(gè)人跟進(jìn)工作，并及時(shí)向其部門(mén)反映情況。
二、前期宣傳方面力度不夠。宣傳海報未能及時(shí)完成并張貼，給新生的印象大大減弱。而且加之各個(gè)學(xué)生組織的宣傳，宣傳欄沒(méi)有做好必要的管理，在該方面，宣傳部要及時(shí)跟進(jìn)并做好日常必需工作。
三、在人員安排方面不夠合理。當時(shí)僅考慮到面試人員較多，場(chǎng)面可能會(huì )比較混亂，而安排了2人負責簽到工作，4人負責引導工作。但在工作當天發(fā)現，面試人員按每半小時(shí)一批進(jìn)行面試通知后，當天工作人員的時(shí)間并沒(méi)有很好被充分利用。對于這個(gè)問(wèn)題，我想還是因為我對于我們的工作人員的信任度沒(méi)達到100%。因此，我想在一個(gè)團體活動(dòng)中，信任應該是至關(guān)重要的。
四、招新的筆試及二輪面試壓縮在連續的3天完成，給工作人員和新生都造成比較大的緊迫感。不過(guò)由于新生開(kāi)學(xué)第一周的周末夾雜著(zhù)中秋假期，使我們的安排必須緊湊，這就加大了我們的工作量及難度。但同時(shí)在這方面，我們也認識到了我們不能照計劃按部就班，更多的是隨機應變和及時(shí)補充。
五、在與各面試同學(xué)的信息傳達中，出現了傳達未能及時(shí)到位。例如，一輪面試沒(méi)有通過(guò)的同學(xué)當天晚上不能收到結果。對此，除了一時(shí)間緊湊來(lái)不及傳達作借口外，我想另一方面也跟人員安排有關(guān)——其實(shí)可以讓秘書(shū)部留任干事幫忙加飛信通知的。
當然啦，招新工作的順利落幕，跟我們整個(gè)團隊在這個(gè)過(guò)程中的.良好表現也是有關(guān)系的：
首先，許多新生反映，團委的走訪(fǎng)很具親和力——關(guān)心到他們進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境的新生活，讓他們感受到了師兄師姐的關(guān)懷。
其次，截止9月13號，收到的自薦表僅預期的1/3,。于是臨時(shí)做了一個(gè)二次宣傳——通過(guò)各班的負責人傳達招新第一階段之自薦表的收取即將截止。同時(shí)，給他們學(xué)習和學(xué)生工作方面權衡方面的建議，也建議他們詢(xún)問(wèn)更多的師兄師姐。通過(guò)這個(gè)2次宣傳，使得之后的招新工作都能順利進(jìn)行。
最后，二輪錄用名單確定后及時(shí)征求各面試同學(xué)意見(jiàn)，并及時(shí)了解其是否有參加多個(gè)學(xué)生組織，為后期成員的穩定性做了準備。
總而言之，通過(guò)招新，各部門(mén)成員間的溝通變得頻繁了，在無(wú)形中增強了各部門(mén)間協(xié)作的默契和親切感。在工作中的互勵互助，更是讓工作的我們感受到了團委這個(gè)大家庭的溫暖。在新的學(xué)年中，我們會(huì )用心帶好新干事，給予他們溫暖，同時(shí)兼顧到大家的學(xué)習，為創(chuàng )建一個(gè)工作高效的學(xué)習型團委而努力！
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