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銷(xiāo)售工作總結

時(shí)間:2024-01-04 12:40:12 工作總結 我要投稿

關(guān)于銷(xiāo)售工作總結 20篇

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不如我們來(lái)制定一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編幫大家整理的關(guān)于銷(xiāo)售工作總結 ,歡迎大家分享。

關(guān)于銷(xiāo)售工作總結 20篇

  銷(xiāo)售工作總結1

  在日常的銷(xiāo)售工作中,總有一些工作內容是不斷重復的,如:文件整理、打字、分銷(xiāo)、市調、拜訪(fǎng)八步驟、大客戶(hù)管理、客情建立、表單填寫(xiě)等。我們確立了自己的職場(chǎng)生涯規劃后,就要對自己一天的工作進(jìn)行歸納和總結。比如消費品行業(yè)線(xiàn)路走訪(fǎng)的業(yè)務(wù)代表總結一下自己一天的工作:我今天拜訪(fǎng)了38家客戶(hù),為何10家沒(méi)有進(jìn)貨?為何有的對我態(tài)度不好?××新品好像很難占住市場(chǎng),經(jīng)理為何說(shuō)我的鋪市不錯,我不是第一啊,在激勵我嗎?還是我的潛力比較大只是發(fā)揮得不好?這個(gè)日報表設計有問(wèn)題,太繁瑣。我應該重新設計一個(gè)交到市場(chǎng)部。通過(guò)業(yè)務(wù)代表的思考和總結,其工作能力和技巧都會(huì )不斷地提升和飛躍,時(shí)間長(cháng)了就會(huì )發(fā)生質(zhì)變,令人刮目相看了。這對于各個(gè)層級的銷(xiāo)售人員都是實(shí)用的.,每個(gè)人都應該不停地總結自己的工作,這是提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)的行之有效的途徑。日經(jīng)一事,必長(cháng)一智,這話(huà)是真理也是公理。

  銷(xiāo)售工作總結2

一、認真學(xué)習,努力提高

  因為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與工作不對口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學(xué)習行業(yè)的相關(guān)知識,及銷(xiāo)售人員的相關(guān)知識,才能在時(shí)代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化,要適應工作需要,唯一的方式就是加強學(xué)習。

  二、腳踏實(shí)地,努力工作

  我深知網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的工作。作為電子商務(wù)員,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是電子商務(wù)不可推卸的職責。要做一名合格的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)員,首先要熟悉業(yè)務(wù)知識,進(jìn)入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個(gè)腳印,注意細節問(wèn)題。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。認真對待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。

  三、存在問(wèn)題

  通過(guò)一段時(shí)間的`工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、針對意向客戶(hù)沒(méi)有做到及時(shí)跟蹤與回訪(fǎng),所以在以后的工作中要將客戶(hù)的意向度分門(mén)別類(lèi),做好標記,定期回訪(fǎng),以防遺忘客戶(hù)資料。二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學(xué)習銷(xiāo)售員的規范。

  總之,在工作中,我通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索,收獲非常大,

  我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

  回首XX,展望XX!祝xx在新的一年里生意興隆,財源滾滾!也祝我自己在新的一年里業(yè)績(jì)飚升!

  銷(xiāo)售工作總結3

  一、20xx年工作簡(jiǎn)要回顧

  20xx年是國際貿易部不斷深化、完善服務(wù)和銷(xiāo)售兩大部門(mén)職能的一年,也是踐行年初確立的“內外貿并舉”市場(chǎng)策略的一年。在國際貿易工作方面,我們以?xún)惹诳?jì)效考核制度為依據,通過(guò)劃區域、專(zhuān)員管理(如:XXX重點(diǎn)負責美國、日本;XXX重點(diǎn)負責馬來(lái)西亞、澳洲、韓國市場(chǎng)),使20xx年的進(jìn)出口業(yè)務(wù)進(jìn)展順利;在內銷(xiāo)方面,通過(guò)細分市場(chǎng),招聘培養人才,使以遼寧為重心的紙制品市場(chǎng)得以拓展。

 。ㄒ唬┩卣箛H、國內市場(chǎng)。到11月末完成出口XXX美元,是去年同期的4.72倍,完成進(jìn)口XXX美元,是去年同期的13.61倍。國內銷(xiāo)售方面,完成紙制品公司積壓庫存產(chǎn)品銷(xiāo)售XXX萬(wàn)元,占任務(wù)總量的80%。

 。ǘ┎扇 白叱鋈フ堖M(jìn)來(lái)”的宣傳方針,成功參加了在匈牙利召開(kāi)的世界禽蛋協(xié)會(huì )年會(huì )、日本文化用品博覽會(huì )等。同時(shí)也成功接待了澳大利亞XXX農場(chǎng)的XXX先生、美國公司XXX 的XXX和XXX、馬來(lái)西亞XXX等國際重點(diǎn)客戶(hù)30多人次,在集團領(lǐng)導的親自領(lǐng)導下,集團在紙制品、生化發(fā)電等多個(gè)技術(shù)輸出項目上取得重大進(jìn)展。

 。ㄈ┩瓿闪藢|中、遼西等養殖密集區的市場(chǎng)調研,并形成銷(xiāo)售,經(jīng)銷(xiāo)商代理體系已基本形成。自11月中旬至今完成該區域30枚蛋托、10枚、12枚單盒產(chǎn)品40萬(wàn)支,同時(shí)通過(guò)產(chǎn)品品種調整,開(kāi)始生產(chǎn)100克/片30枚重托供應市場(chǎng)。

 。ㄋ模┩ㄟ^(guò)市場(chǎng)細分,突破了“大客戶(hù)、小定單”的.瓶頸。一段時(shí)間,在內銷(xiāo)工作上我們照搬了集團在國際市場(chǎng)上尋找大客戶(hù)的經(jīng)驗,把服務(wù)精力集中在國內幾大禽蛋生產(chǎn)企業(yè)(如韓偉集團、德清源等),但是收效不大。進(jìn)入9月,通過(guò)電子商務(wù)結合市場(chǎng)實(shí)地走訪(fǎng)尋找到了一批規模雖然不大,但在產(chǎn)品品種需求上與我公司蛋盒類(lèi)品種開(kāi)發(fā)意愿相一致的客戶(hù),通過(guò)產(chǎn)品推介,目前已經(jīng)形成穩定訂單。

 。ㄎ澹┐嬖诘膯(wèn)題:

  1、雖然對工業(yè)包裝市場(chǎng)進(jìn)行了探索,但因為技術(shù)、工藝準備不充分,導致后期推進(jìn)力度不夠。

  2、內貿市場(chǎng)走訪(fǎng)力度、成單率需要提高。

  3、機械、紙制品、印刷、造紙等專(zhuān)業(yè)培訓需要加強。按照集團要求的“把每個(gè)業(yè)務(wù)員、跟單員都培養成能夠全面的解答市場(chǎng)和產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)家”,還有一定差距。

  4、部分客戶(hù)因為產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及其自身的市場(chǎng)風(fēng)險抗御能力有限,在一定時(shí)間和區域內造成了訂單不穩定因素,還需要我們具備更強的市場(chǎng)反應能力。

  二、20xx年工作計劃

  20xx 年,銷(xiāo)售總公司將進(jìn)一步加強集團銷(xiāo)售資源整合,在國際貿易工作上,強化客戶(hù)專(zhuān)員服務(wù)制度,作好流程考核;在內貿上,健全片區經(jīng)理責任制,落實(shí)任務(wù)指標,以銷(xiāo)售紙制品為主,同時(shí)兼顧銅版紙、機械、模具和印刷品業(yè)務(wù)承攬,以客戶(hù)真實(shí)需求為導向,不斷拓展市場(chǎng)。爭取完成外貿XXX萬(wàn)美元:實(shí)現國內銷(xiāo)售XXX萬(wàn)元人民幣。

 。ㄒ唬┰趪H業(yè)務(wù)工作上繼續堅持服務(wù)與開(kāi)發(fā)并舉的工作方針。在穩定現有進(jìn)出口項目(或客戶(hù))的同時(shí),加大韓國、日本等臨近國家和地區的市場(chǎng)開(kāi)拓力度。計劃在20xx年完成集團各子公司原料進(jìn)口任務(wù)并在現有出口額基礎上翻一翻。

 。ǘ┰趪鴥蠕N(xiāo)售方面,以市場(chǎng)為導向,調整和豐富產(chǎn)品品種不斷開(kāi)拓市場(chǎng),以遼寧地區為內銷(xiāo)中心,總結經(jīng)驗擴大成果,全面覆蓋遼寧市場(chǎng),并逐步向京津、河北、吉林、黑龍江等省市展開(kāi)銷(xiāo)售,通過(guò)細化市場(chǎng)(品種、客戶(hù)、銷(xiāo)售政策以及工廠(chǎng)內部品質(zhì)管理)計劃在6月底前爭奪到上述區域50%以上的紙制品市場(chǎng)份額。

 。ㄈ┎粩嗌罨瘶I(yè)務(wù)學(xué)習,使專(zhuān)業(yè)培訓日益制度化、規范化。每周3次專(zhuān)業(yè)知識技能的學(xué)習。

 。ㄋ模┩晟瓶(jì)效考核制度?偨Y20xx年內勤績(jì)效考核制度推行中的經(jīng)驗和不足,使其得以完善;并結合市場(chǎng)和子公司生產(chǎn)實(shí)際,通過(guò)正確的成本核算,制定銷(xiāo)售外勤績(jì)效考核方案。

  銷(xiāo)售工作總結4

  進(jìn)入工程行業(yè)一年多了,經(jīng)過(guò)不計其數的業(yè)務(wù)電話(huà)的洗禮,其中有同行詢(xún)價(jià)的,有推銷(xiāo)產(chǎn)品的,也有騙子騙錢(qián)的,當然也有很多業(yè)務(wù)電話(huà),我也總結了一些談業(yè)務(wù)的經(jīng)驗:

  1、電話(huà)中說(shuō)話(huà)一定要慢,不能像和同學(xué)和朋友之間那樣隨便,我平常說(shuō)話(huà)速度太快,經(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間我也在學(xué)著(zhù)語(yǔ)速放慢。語(yǔ)速越慢思路越清晰,才能更好的聆聽(tīng)對方,而不是一味的`自己在那滔滔不絕。

  2、電話(huà)中語(yǔ)言要嚴謹,說(shuō)話(huà)不能似是而非,一定要準確,帶給客戶(hù)的直覺(jué)就是專(zhuān)業(yè)干練,這樣才能在眾多競爭對手當中出線(xiàn),做成業(yè)務(wù)的機會(huì )也要大的多。

  3、電話(huà)中說(shuō)話(huà)要靈活,交談的同時(shí)大腦要不停的轉,客戶(hù)說(shuō)的情況你要迅速做出反應,聯(lián)想一些列后續問(wèn)題,比如后期施工和維護問(wèn)題,把客戶(hù)他沒(méi)想到的問(wèn)題你給他指出來(lái),一方面說(shuō)明做業(yè)務(wù)要負責任,另一方面也是為以后工程順利展開(kāi)做準備。

  銷(xiāo)售工作總結5

  時(shí)間一晃而過(guò),X年已經(jīng)悄悄的從我們指間溜走了。轉眼間,我在XX工作已經(jīng)兩年零七個(gè)月了?梢哉f(shuō),每年都有不同的感受,不同的感慨。但是X年對我來(lái)說(shuō)是非常有意義的,從自己熟悉的采購工作崗位調到完全陌生,富有挑戰性銷(xiāo)售助理工作崗位,由于工作性質(zhì)的不同,工作內容的不同,以及沒(méi)有這一方面的工作經(jīng)驗等諸多因素,使得剛接手銷(xiāo)售內勤這份工作很吃力,有時(shí)一件事情不知從何開(kāi)始下手去做,不知道工作如何開(kāi)展,但是慢慢的從一個(gè)完全陌生的過(guò)程到一個(gè)慢慢熟悉的過(guò)程到自己能夠得心應手的去處理一件事情的時(shí)候,覺(jué)得自己成長(cháng)了,也逐漸成熟了,F就這一年來(lái)的具體工作情況總結如下;

  第一:以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應銷(xiāo)售助理的工作特點(diǎn);我們公司是以銷(xiāo)售為主的.公司,一切工作都是圍繞銷(xiāo)售在運轉,而作為銷(xiāo)售助理,是公司內外聯(lián)接的一根紐帶。對公司內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通,做到上情下達,這就決定了銷(xiāo)售內勤的工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了計劃內的工作外,還經(jīng)常有計劃外的事情需要處理,而且通常都是非常緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了大部分工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),原本計劃要完成的卻沒(méi)有做,但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì )有其他的工作需要去處理,因此,我經(jīng)常只能把一些計劃的工作(標書(shū)、檔案建立歸類(lèi)、資料、文檔工作)利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行“補課”。

  銷(xiāo)售部門(mén)內勤人員少,工作壓力大,特別是公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí),這就需要部門(mén)員工團結協(xié)作。在這一年里,我都積極配合各部門(mén)做好各種工作,與部門(mén)同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只希望把各項工作做的圓滿(mǎn),順利。

  XX年,是XX的效益與服務(wù)年,而銷(xiāo)售助理最重要的工作職責就是服務(wù)職責,服務(wù)于客戶(hù),服務(wù)于銷(xiāo)售經(jīng)理。我認真做好服務(wù)工作,以保障工作的正常開(kāi)展,以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

  第二:完成本職工作,銷(xiāo)售助理是一個(gè)非常講究責任心的崗位。一筆銷(xiāo)售從報價(jià)到確認簽合同到出貨,到貨款收回一系列程序,都嚴格遵守公司制度。珍惜每一次與客戶(hù)接觸交流的機會(huì ),認真處理每一位客戶(hù)的來(lái)電,來(lái)函,積極配合銷(xiāo)售經(jīng)理工作,做到報價(jià)及時(shí),發(fā)貨及時(shí),以最大程度保證公司的信譽(yù),在這一年中,完成200多份合同的制訂,800多筆貨物的銷(xiāo)售手續,盡最大能力沒(méi)有出現工作失誤。

  文檔的建立及制度的制訂;由于剛開(kāi)始接手銷(xiāo)售助理這份工作,沒(méi)有做好交接手續,銷(xiāo)售文檔資料及工作流程都是亂的,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的工作實(shí)踐和熟悉,逐漸將客戶(hù)合同按年分類(lèi)整理歸檔,電腦資料分門(mén)別類(lèi)整理歸檔,銷(xiāo)售單據按單位歸檔。協(xié)助副總經(jīng)理修訂完善公司制度及工作流程。

  第三、一年來(lái),無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了很大的進(jìn)步,但是自身的差距和不足還是有的。1、工作總體思路不清晰,不能積極主動(dòng)發(fā)揮自身特長(cháng),而是被動(dòng)適應工作需要,公司交辦的事能夠完成,但自己不會(huì )主動(dòng)牽著(zhù)工作走,缺乏認真鉆研,開(kāi)拓進(jìn)取的精神,忙碌于日常工作,工作沒(méi)有上升到一定高度,造成工作上的一些被動(dòng)狀態(tài)。2、業(yè)務(wù)知識的貧乏,給平時(shí)的工作帶來(lái)了很大的障礙。

  最后,非常感謝XX在X年給了自己這么大的一個(gè)工作空間和發(fā)展平臺,感謝同事、領(lǐng)導在過(guò)去一年工作中給予的支持與幫助。

  X年是我們公司“XX”計劃的最后一年,是給我們要以扎實(shí)的腳步邁向“三五”計劃的最后一年,是讓我們每位員工邁向小康生活,實(shí)現價(jià)值的一年。希望在20xx年大家更好的合作,以新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,以新的面貌,更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰,在工作崗位上發(fā)揮更大的作用,為公司的發(fā)展盡一份力。謝謝!

  銷(xiāo)售工作總結6

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  過(guò)去的每一年我都會(huì )為我的人生規劃和人生經(jīng)歷寫(xiě)一份年終總結,對于企業(yè)文化和企業(yè)的看法也是成千上萬(wàn),但唯有心而力不龔,借助這次寫(xiě)年終總結的機會(huì )我就在這里少年輕狂一次,大膽的說(shuō)出自己的一寫(xiě)意見(jiàn)和建議。

  緊張繁忙的一年已經(jīng)過(guò)去,我們面臨接下來(lái)的工作開(kāi)展很多人往往感到很盲目找不著(zhù)北。

  而一切的工作又回到了前年的年末工作流程點(diǎn)。一切流程都從未有大改變,而最多的改變是我們如何去提升自己的能力。

  沉思回顧,在喜洋洋特超市這個(gè)大家庭里使我人生得到了更多的去實(shí)踐更多的鍛煉,學(xué)習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經(jīng)驗。

  當然同時(shí)也發(fā)現了自身的種種不足。欠缺耐心,欠缺沉淀,欠缺交流,欠缺文憑,但我相信我會(huì )被企業(yè)所改變,我也會(huì )為企業(yè)改變。

  成長(cháng)在喜洋洋超市這個(gè)大家庭,我不是來(lái)混工資的,是想在獲得微薄的利潤的同時(shí)更想獲得更多的經(jīng)驗,因為我相信只要擁有了經(jīng)驗也就等于擁有了金錢(qián)。把超市企業(yè)當作我飯碗,為超市今年更好的發(fā)展盡自己的全力是義不容辭的責任。

  20xx年11月4好加入超市成為的時(shí)候,一切對我來(lái)說(shuō)都是一次人生的從新開(kāi)始,雖然以前做過(guò)這行業(yè)但由于時(shí)間讓我變得被企業(yè)文化所淘汰。一切變得陌生起來(lái),許多東西都要老員工來(lái)教,我感覺(jué)自己需要學(xué)習的太多了。

  他們做什么我都仔細的看,私下自己獨自的去思考背誦那些企業(yè)條例更深入的了解了每個(gè)崗位知識,認真的學(xué),每天一點(diǎn)一滴的學(xué),一點(diǎn)一滴的記,到今天為止整整四個(gè)月了,但是很多學(xué)到的東西在我腦海不斷的反思自己提醒自己,這四個(gè)月里我仿佛完全被轉型了,在企業(yè)我得到更多了鍛煉,日常工作逐漸得心應手。

  在20xx年12月28日的時(shí)候,公司給了我第一次機會(huì ),將我從一名普通防損提升為一名資深員工,對我來(lái)說(shuō)這是一種激勵,也是一種鞭策,他時(shí)刻提醒著(zhù)我,要時(shí)刻的嚴格要求自己。

  我的工作于細節處見(jiàn)真功,所以必須認真仔細。因此,我認真了解和分析工作流程和職業(yè)特性,在遇到顧客挑出我們的瑕疵的情況發(fā)生時(shí),第一時(shí)間了解是在工作流程中哪一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題,提升門(mén)店的標準和工作中的不足,從而改善。我始終堅持:做什么事情,做了就一定把它做好。

  對工作抱以熱情,對同事抱以關(guān)心,用積極的行動(dòng)來(lái)感染周?chē)娜,帶?dòng)周?chē)娜诉@是我在喜洋洋超市感受到的,也是希望我能夠切切實(shí)實(shí)做到的`。

  在日常的工作中,態(tài)度端正,對工作認真負責,積極主動(dòng)多干,少說(shuō)多做,說(shuō)到做到,對顧客熱情,積極完成領(lǐng)導安排的各項工作,與同事們處理好關(guān)系,團結協(xié)作,共同完成各項工作任務(wù)。

  在20xx年1月1,公司給了我二次機會(huì ),將我從一名資深員工轉變?yōu)橐幻鶎庸芾砣藛T,工作重點(diǎn)發(fā)生了轉變,加強商品管理與人員現場(chǎng)管理,實(shí)現業(yè)績(jì)的提升變成了各項工作的中心。

  俗話(huà)說(shuō)的好“機會(huì )是留給有準備的人得”,為了盡快進(jìn)入角色,抓住機會(huì ),一方面加強了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,積極的了解商品的陳列和商品的促銷(xiāo)以及新品的開(kāi)發(fā),虛心的向課長(cháng)請教。

  一方面加強人員管理的學(xué)習,抓住工作重點(diǎn),合理有效的安排人力。

  在日常的工作中,靜下心來(lái),一切從頭干起,衛生,陳列,倉庫,從每一個(gè)細節開(kāi)始嚴格要求自己和要求員工,在此基礎之上,給課員更多的思想溝通與技能培訓,能夠改善員工的精神面貌,讓其工作的積極主動(dòng)性得到更大的發(fā)揮。

  總結4個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但通過(guò)冷靜的反思,本身還是有諸多的不足。

  如:整體上的操作不夠自如,商品損耗的控管力度不到位,銷(xiāo)售毛利無(wú)法正常的提升。

  面今年的機遇和挑戰,我本著(zhù)務(wù)扎扎實(shí)實(shí)的原則,更好的負起自身的責任,加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,使自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平全面提高,喜洋洋的發(fā)展奉獻自身全部的激情和能量全面釋放。

  發(fā)展戰略新的一年,我們又打開(kāi)了新的本書(shū)。我們要開(kāi)拓制度發(fā)揚“團結,敬業(yè),求實(shí)”的企業(yè)精神,重抓門(mén)店擴張,拓展采購渠道,培養務(wù)實(shí)團隊,齊心協(xié)力,奮勇拼搏,促使企業(yè)較快的發(fā)展,各項工作基本完成了年初既定的目標。

  受金融危機影響,經(jīng)濟增長(cháng)緩慢,隨著(zhù)國家出臺一系列抓貪節約的需政策做生意的趨勢影響很大,由于現金沙超市較多人流量有限因此趨勢不是很樂(lè )觀(guān)。

  從2月銷(xiāo)售形勢來(lái)看我們門(mén)店受到的影響最大客單數下滑了12%,消費者信心指數止跌,其中:社會(huì )消費品零售總額的下滑同去年相比下滑速達到16%。

  第一季度銷(xiāo)售疲軟,20xx年促銷(xiāo)力度同比下滑,零售毛利有所下降。品牌超市紛紛搶占二、三級市場(chǎng),經(jīng)濟相對落后但潛力巨大的中部地區已成為商家拓展、爭奪熱土,從20xx年12月年末后來(lái)勢兇猛。

  品牌超市在一、二級市場(chǎng)優(yōu)勢突出、穩固,地方性龍頭超市在二、三級市場(chǎng)具有區域競爭優(yōu)勢。

  20xx年金沙紅巖橋二店預估商品銷(xiāo)售總額為 1440萬(wàn)元,同比增長(cháng)13.21%;,扣稅毛利率4%, 預估綜合毛利達到 1500萬(wàn)元左右,綜合毛利率為18.8% ;公司的利潤總額達到了100萬(wàn)元 左右。

  針對門(mén)店人員松散、配置不合理、人浮于事等實(shí)際情況,今年3月份通過(guò)全面梳理,重新核定了門(mén)店崗位編制,克服困難。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)較差我進(jìn)行研究,現在已經(jīng)開(kāi)始采取措施進(jìn)行整改。以最大限度地實(shí)現了減虧的目標;準備對門(mén)店實(shí)施賣(mài)場(chǎng)布局調整,增加蔬菜晚市經(jīng)營(yíng)。

  加強早晚市生鮮促銷(xiāo),有效地提高生鮮聚客功能,一定要把經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)全面提升。

  分離采購訂貨工作組建物流訂貨組?偛肯蚬⿷桃洸捎帽貍渖唐飞舷孪迬齑孀詣(dòng)要貨,非備庫商品門(mén)店每周要貨自動(dòng)匯總、自動(dòng)庫存對比、自動(dòng)生成分門(mén)店訂貨單,新要貨流程,提高要貨的準確性,減輕了原來(lái)采購訂貨的工作量,降低了成本。

  通過(guò)調整必備商品選擇方法,加強對門(mén)店每周必備商品無(wú)要貨跟蹤,促進(jìn)必備商品銷(xiāo)售占比的穩步提高。

  開(kāi)展有益活動(dòng),增強企業(yè)凝聚力。為了弘揚先進(jìn),激勵員工,

  過(guò)去的一年雖然取得幾個(gè)方面工作的提高,但也存在十分緊迫和嚴重的問(wèn)題與不足,值得我們需要認真反思、總結、改進(jìn)。

  門(mén)店運營(yíng)基礎差,公司經(jīng)營(yíng)核心競爭力較弱。 門(mén)店缺乏責任性,基礎工作執行力差。 沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)商品排面量和庫存天數的修正,導致周日無(wú)要貨、過(guò)季商品、滯銷(xiāo)商品繼續要貨、要貨量為1只1包的商品補貨,過(guò)量要貨整箱退貨等現象頻繁出現。

  把退貨當“垃圾” 不愛(ài)護商品的思想傾向嚴重。 值得我們思考!

  陳列亂:有庫存沒(méi)出樣、易盜商品不陳列、促銷(xiāo)商品亂堆放沒(méi)氣勢、季節變化排面不調整,已經(jīng)成了門(mén)店的通病。

  在思想上:面對銷(xiāo)售滑坡、經(jīng)營(yíng)上不去,虧損嚴重的實(shí)際情況,缺乏危機感和職業(yè)素養。

  采購引進(jìn)的商品特別是非食品自采商品無(wú)條碼、無(wú)廠(chǎng)址的,散裝食品無(wú)生產(chǎn)日期、時(shí)有發(fā)生。

  門(mén)店內部對商品保質(zhì)期管理缺乏責任落實(shí),日常跟蹤檢查不力。

  活動(dòng)促銷(xiāo)單品選擇固化,特色不足、門(mén)店氛圍營(yíng)造不夠,缺少轟動(dòng)性和引爆性的效果。促銷(xiāo)次數多,品種雜,效果差。耗費了采購、市場(chǎng)部、門(mén)店大量精力。

  商品缺乏精簡(jiǎn),貨架動(dòng)銷(xiāo)率低。引進(jìn)數量多淘汰少,部分商品門(mén)店無(wú)法出樣。員工作量造成空前的壓力,也對供應商造成了很大壓力。

  課長(cháng)人才梯隊出現斷層,需求處于瓶頸狀態(tài);門(mén)店基層員工綜合素質(zhì)偏低、員工流失率高、后備力量薄弱等問(wèn)題已經(jīng)制約了公司的健康發(fā)展。

  由于我們對銷(xiāo)售分析估計不足,我們走得十分艱辛。

  我們離公司的要求還有一定的距離。我將會(huì )帶領(lǐng)超市員工為來(lái)年的目標而持之以恒的工作。

  借新的一年來(lái)臨之機會(huì ),我謹代表超市全體員工祝愿超市生意紅紅火火,每位金輦人身心健康。

  銷(xiāo)售工作總結7

  一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在一年里,我在院領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

  1、想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德。

  能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  2、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。

  我是六月份來(lái)到學(xué)院工作,擔任學(xué)院行政秘書(shū),協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內便熟悉了學(xué)院的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。

  在這一年,我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作:

  (1)協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的件夾內,給大查閱件提供了很大方便

  (2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作,XX年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了XX年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大的工作,不怕辛苦每天按時(shí)取信取報,把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。

  (3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習學(xué)校各類(lèi)財務(wù)制度,理清思路,分類(lèi)整理好各類(lèi)帳務(wù),并認真登記,年底以前完成了學(xué)院XX年辦公用品、出差、接待、會(huì )議、教材、低值易耗等各類(lèi)帳務(wù)的報銷(xiāo)工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進(jìn)一步完善規,我會(huì )在新的一年再接再厲把工作做的更好。

  (4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行學(xué)院公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。

  (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補充辦公用品,滿(mǎn)足大工作的需要。

  (6)認真、按時(shí)、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作。

  為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請假現象,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

  4、作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻。

  開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面,為學(xué)院及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認真學(xué)習各項政策規章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  關(guān)于房產(chǎn)銷(xiāo)售工作總結最新范文

  不知不覺(jué)中我已在公司工作將近二年了,雖然工作的時(shí)間不算長(cháng),但是我經(jīng)歷了公司最重要的一段時(shí)刻,中和花園的初建到現在的將近全部售出;仡櫧陙(lái)的工作,讓我學(xué)會(huì )了不少的規律,也給我添加了不少見(jiàn)識,同時(shí)也讓我積累了一定的工作經(jīng)驗。我的工作崗位是負責現金收付、銀行結算、原始憑證的整理及有價(jià)證券的保管等。剛開(kāi)始的時(shí)候,我認為工作好像很簡(jiǎn)單,不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行、開(kāi)開(kāi)收據等事務(wù)性工作,但是當我真正投入工作后,我才知道,我對工作認識和了解是錯誤的,出納工作不盡責任重大而且需要有一定的專(zhuān)業(yè)知識才能掌握。就對一年的售房收銀工作來(lái)說(shuō),雖然工作圓滿(mǎn)結束,但也有一定的失誤和不足之處,F將一年工作情況總結如下:

  完成中和花園商鋪的`收款工作累計收款多少元。

  1、車(chē)位銷(xiāo)售多少個(gè),累計回收款項多少多少錢(qián)。

  2、配合財務(wù)部辦理發(fā)票發(fā)放多少份。

  3、中和花園辦理房產(chǎn)證多少每月20號對當月銷(xiāo)售情況總結,協(xié)助財務(wù)部完成統計局每月一次統計報表的任務(wù)。

  根據一年工作總結以下幾條:

  1、對售樓人員填寫(xiě)的簽約價(jià)格單一定要根據公司下達的銷(xiāo)售價(jià)格表認真復核,還要針對姓名、房號、首付款金額以及合同簽約期限進(jìn)行一一核對,如有出入,立即和銷(xiāo)售人員聯(lián)系。

  2、對于特別優(yōu)惠客戶(hù),要有優(yōu)惠單(公司領(lǐng)導簽字)方可優(yōu)惠,否則以正常價(jià)出售。

  3、根據以往經(jīng)驗,有個(gè)別客戶(hù)在交付款時(shí),不能一次性繳清簽合同者,我們不可開(kāi)具公司收據,以免招來(lái)不必要的麻煩,應打臨時(shí)收條,收條上只注明暫收現金金額。

  4、為了保證公司的財產(chǎn)安全,在收到現金時(shí)要及時(shí)送存公司銀行賬戶(hù),大額現金要有兩人送存銀行。

  回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認為:

  1、學(xué)習不夠;仡櫼荒甑墓ぷ鹘(jīng)歷,雖然勉強可以應付工作要求,但是對于一些突發(fā)情況處理情況不得當,理論知識、專(zhuān)業(yè)知識等以漸漸不能適應新的個(gè)人要求。

  2、個(gè)人情緒化。在工作較累的時(shí)候,有過(guò)松弛思想、消極情緒、減低了工作效率和質(zhì)量。

  針對以上問(wèn)題,今后的努力方向是:

  1、加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個(gè)人素養高層次的追求,必須通過(guò)對財務(wù)工作制度、國家法律法規以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習,增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

  2、增強大局觀(guān)念,轉變工作作風(fēng),努力克服個(gè)人的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導同事們把工作做的更好。

  20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,取得了不俗的業(yè)績(jì),我堅信在新的一年中公司將會(huì )有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中,占有一席之地。

  關(guān)于房產(chǎn)銷(xiāo)售工作總結最新范文

  由于我公司最主要的銷(xiāo)售樓房,應聘的崗位是銷(xiāo)售。也成為了一名銷(xiāo)售員,實(shí)習期間,由于之前沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè),看別人做的有精有味,可是行動(dòng)起來(lái),才發(fā)現,自己那么渺小,存在許多問(wèn)題。比方:剛來(lái)的一天,有一個(gè)客戶(hù)來(lái)向我詢(xún)問(wèn),可是連戶(hù)型都不清楚,不知道該怎么辦?很著(zhù)急,地址也不清楚,根本就是一問(wèn)三不知...................

  現在和客戶(hù)交談,通過(guò)幾天的觀(guān)察和揣摩;旧鲜菦](méi)有問(wèn)題了最大的問(wèn)題就是房源地址還不是那么清楚,有一次帶客戶(hù)看房子,由于把D區寫(xiě)成了B區,找了好半天才找到............所以,還是要多去熟悉房源,熟悉地址。

  下午又找理由說(shuō)不想要了過(guò)幾天又說(shuō)想看看,還有一個(gè)問(wèn)題就是客戶(hù)早上說(shuō)看中了房子。真的很無(wú)奈,可是又不能說(shuō)客戶(hù)的長(cháng)短,只能憋在肚里,真的很難受。只能找自己的原因,改善自己的缺乏之處,至少下次遇到這種問(wèn)題不會(huì )那么不知所錯了沒(méi)有什么經(jīng)驗,還要得向老一輩,老員工,又經(jīng)驗者學(xué)習,以達到熟能生巧的目的讓客戶(hù)滿(mǎn)意就是最大的撫慰和需求了

  不敢接觸,曾覺(jué)得銷(xiāo)售這一行不適合我也曾感到畏懼過(guò)。不過(guò)慢慢覺(jué)得只要你用心地做,反而又會(huì )左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè )趣,越做越起勁。清朝改良派代表梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò):凡職業(yè)都具有趣味的只要你肯干下去,趣味自然會(huì )發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會(huì )到達成功的此岸!

  銷(xiāo)售工作總結8

  20—年上半年餐飲部在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下、餐飲部員工的全體努力下,20—年上半年比往年經(jīng)營(yíng)收入提高了近十三個(gè)百分點(diǎn),整體服務(wù)水平,出品質(zhì)量逐步提高,現將內容匯報如下:

  一、經(jīng)營(yíng)分析

 、。20—年上半年餐飲部共完成營(yíng)業(yè)指標:3466026元,其中中餐廳:2062635元,西餐廳:1403391元。

 、。20—年上半年餐飲部共完成營(yíng)業(yè)目標3072953元,其中中餐廳:1912158元,西餐廳:1160795元。與同期相比20—年上半年有了明顯的提高,效益提升率為12。8%,這跟酒店領(lǐng)導的正確指導,部門(mén)員工的辛勤努力以及部門(mén)之間的相互配合是分不開(kāi)的。

  二、接待工作

  宴會(huì )接待:上半年共接待大型宴會(huì )59次,其中包含婚宴22次,監局會(huì )議及用餐20次,自助餐團隊9次,會(huì )議用餐8次。

  婚宴中在領(lǐng)導的親身指導下,餐飲部按照接待計劃,各項工作專(zhuān)人負責,廚房由廚師長(cháng)諸汝云負責提前備菜,列菜單,做到菜品精細,衛生。前臺全員到位,婚宴服務(wù)中定員定位,要求服務(wù)規范,保證接待圓滿(mǎn)完成。

  下半年截止11月份,現預定婚宴26次,會(huì )議18次,宴會(huì )9次,餐飲部將在此基礎上繼續營(yíng)銷(xiāo)宣傳,做好服務(wù)的同時(shí)增加預定。

  三、內部管理

  餐飲部是酒店人員較多的部門(mén),管理復雜。在領(lǐng)導的指導下,部門(mén)針對員工紀律、崗位制度等,提出一切按程序,凡事須提前申請的原則進(jìn)行嚴格的管理,同時(shí)積極與員工溝通,了解每一名員工的工作動(dòng)態(tài),根據上級指示制定員工歸寢條例,杜絕晚歸寢現象,同時(shí)與請假制度相結合,實(shí)現了寢室管理的改善。自四月中旬接受餐飲部工作以來(lái),把“提高員工服務(wù)、增加客人滿(mǎn)意度”作為工作重點(diǎn),從近三個(gè)月來(lái)的實(shí)際考評來(lái)看,員工無(wú)論從禮節禮貌、服務(wù)意識還是溝通理解都有了極大的提高。

 、。員工培訓

  “培訓是基礎,實(shí)踐要提高”,自接手餐飲部工作以來(lái),部門(mén)進(jìn)行培訓幾十次,前廳從員工的走姿、站姿、端托、擺臺現場(chǎng)演練、禮儀禮貌、酒水、菜品知識等各個(gè)方面進(jìn)行細致化培訓,同時(shí)把“餐飲六大技能”進(jìn)行細化,拆分到每一個(gè)細節對員工進(jìn)行教授,同時(shí)邀請廚師長(cháng)對員工進(jìn)行從菜品的選料、烹調到成品的專(zhuān)業(yè)化講解。

  廚房每天一次整體例會(huì ),針對上一天的工作進(jìn)行總結,廚師長(cháng)針對客人反饋及投訴實(shí)地講解菜品的出品程序及要求,嚴把質(zhì)量關(guān),并組織廚師不定期外出考察學(xué)習,在保證酒店原有杭幫菜特色的情況下做到推陳出新。

  從這幾個(gè)月的實(shí)際情況來(lái)看員工整體水平有了很大提高,但是還有很多不足,此項任務(wù)也將作為下半年的重點(diǎn)工作之一來(lái)抓。

 、。統一思想、端正作風(fēng)

  部門(mén)每一次培訓前都將進(jìn)行宣傳教育,把“酒店是我家,發(fā)展靠大家”從一句口號變成一種精神,要求每一名員工“品才兼優(yōu)”提高集體榮譽(yù)感和思想道德水平。并按照酒店“能者上、平者讓、劣者下”的用人原則,與人力資源部配合對每一名員工進(jìn)行考核,對于熱愛(ài)酒店、積極工作的員工給予表?yè)P,并在員工包房輪換中給予一定的優(yōu)先考慮;對于缺乏工作態(tài)度、紀律散漫的員工加強溝通,強化培訓,轉變其思想,端正態(tài)度以期縮小與優(yōu)秀員工之間的差距;對于工作態(tài)度消極,不服從領(lǐng)導的給予嚴肅處理,并樹(shù)立典型給予所有人以警示。

 、。資產(chǎn)的`管理

  20—年總結以往經(jīng)驗,施行區域物品定位,落實(shí)到個(gè)人,嚴格要求員工愛(ài)護酒店資源,并與財務(wù)部門(mén)配合每月進(jìn)行徹底清點(diǎn),嚴把出庫和破損,避免出現資產(chǎn)的流失。

 、?蛻(hù)檔案制度

  針對于來(lái)消費的?、老客以及協(xié)議單位和VIP客人,餐飲部建立賓客檔案,詳細記錄客人姓名、單位、聯(lián)系電話(huà)、飲食喜好、風(fēng)俗禁忌以及消費標準和結算方式等,并要求每一名服務(wù)員對這些重要客人做到“識人知名”即:牢記客人的相貌,當客人第二次來(lái)店時(shí)能第一時(shí)間喊出客人的姓氏和職位,以增加客人的親切感和自豪感。

 、。營(yíng)業(yè)記錄分析

  每日由當值領(lǐng)班協(xié)助迎賓員做好當日的餐飲營(yíng)業(yè)記錄,并針對客人級別加以劃分,作為每日餐飲部例會(huì )的一項分析內容,同時(shí)作為新客的跟蹤和關(guān)注,當新客消費頻率或消費金額達到一定標準,作為依據補充到客戶(hù)檔案當中去。

  四、安全培訓

  安全是營(yíng)業(yè)的前提。餐飲部要求當值管理人員每日早、中、晚三次營(yíng)業(yè)區域安全檢查,從水、電、廚房出品和餐具消毒幾個(gè)方面進(jìn)行嚴格把關(guān)。

 、。部門(mén)不斷開(kāi)展對新舊員工的安全培訓,提高員工的安全意識。②。前廳要求餐具消毒,不定期進(jìn)行餐具衛生檢驗,以確?腿说挠貌桶踩。

 、。廚房灶間內做到食品保存分類(lèi),并標示,各類(lèi)食品按品名專(zhuān)箱專(zhuān)用,嚴禁成品與半成品混放。做到了無(wú)論大小會(huì )議24小時(shí)留樣工作,避免食物中毒現象發(fā)生。

 、。積極參加酒店組織的各類(lèi)安全培訓,讓每一名員工把安全意識融入到日常工作當中去。

  五、下半年工作計劃

  20—年上半年,餐飲部已經(jīng)取得了良好的開(kāi)端,下半年更是x地區的旅游旺季、宴會(huì )和企業(yè)聚會(huì )的高峰期,餐飲部爭取在上半年的基礎上取得更大的成績(jì)。具體計劃如下:

 、。在保證安全的前提下,做好餐飲接待工作。

 、。加強員工培訓,針對禮儀接待等薄弱環(huán)節,進(jìn)行強化培訓,施行完善的獎罰制度,及時(shí)組織廚師外出學(xué)習,多創(chuàng )新。

 、。補充完善賓客檔案,建立完整的VIP接待流程。

 、。加強宴會(huì )服務(wù)的管理和督導,制定完善的宴會(huì )服務(wù)流程。

 、。針對七月份之后的謝師宴,制定完備的宴會(huì )菜單,做好營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作。

 、。提前準備中秋節月餅營(yíng)銷(xiāo)工作,增加客戶(hù)反饋服務(wù),做好餐飲客戶(hù)的維護和聯(lián)系。

 、。完成餐飲部餐廳改造和餐具完善,加強員工的推銷(xiāo)意思和海鮮類(lèi)培訓。

 、。落實(shí)“全員營(yíng)銷(xiāo)”方針,加強部門(mén)之間的溝通,取長(cháng)補短,爭取把工作做到更完善,更到位。

  銷(xiāo)售工作總結9

  我想用兩個(gè)字來(lái)形容這一年的工作,那就是“動(dòng)蕩”。之所以說(shuō)“動(dòng)蕩”,是因為我這一年當中前后做了兩個(gè)項目,有點(diǎn)戲劇化,有點(diǎn)無(wú)可奈何,也有點(diǎn)困難和那無(wú)形的壓力。記得在通知我為貴都國際花城的項目經(jīng)理并且2月份售樓部正式對外公開(kāi)時(shí),我出現了片刻的茫然與不知所措,因為我對這項目不是非常熟悉,也因為開(kāi)發(fā)商不是很好溝通,可是公司對我的信任以及自己對“大盤(pán)”的渴望,我接受了這個(gè)“挑戰”。

  由于開(kāi)發(fā)商前期的廣告力度不夠、市內售樓點(diǎn)不突出等原因,導致前來(lái)咨詢(xún)的客戶(hù)非常少。雖然2月份在江南都市報做了1/2版的廣告,登記了約有400組的咨詢(xún)電話(huà),但時(shí)間拖得太長(cháng)(5月份才開(kāi)始對外銷(xiāo)售),許多客戶(hù)都遺忘了這個(gè)項目或是已在其它樓盤(pán)購買(mǎi)了住宅。為此,公司與開(kāi)發(fā)商進(jìn)行討論,決定為迎合“五一”黃金周財富廣場(chǎng)房展會(huì ),推出80套特價(jià)房吸引購房者并發(fā)放金卡,結果當天在展會(huì )現場(chǎng)就有90%的房源被意向定購,這也為貴都國際花城的公開(kāi)認購積累了客戶(hù),五月份成功認購住宅83套,簽合同20套?墒欠浅_z憾,因為開(kāi)發(fā)商的不配合以及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達不到開(kāi)發(fā)商的要求等原因,貴都國際花城于8月30日收盤(pán)。我永遠記得這一天,當大家收拾好東西離開(kāi)工作了三個(gè)月的崗位時(shí),我看到大家的不舍與一點(diǎn)點(diǎn)的哀傷,而我也為自己交了一份不合格的答卷而自責與難過(guò)。當大家都一片沮喪以及對往后去向茫然的時(shí)候,是龍總用那溫暖的笑容迎接我們這群沒(méi)打贏(yíng)勝仗的戰士們,鼓勵我們不要氣餒。其實(shí)大家心里都明白,公司上到龍總,下到設計人員都為這個(gè)項目花費了很大的精力,龍總更是從策劃方案、廣告設計,細到文案用詞都是傾力傾為,蓓蓓姐與江總監每周固定要與開(kāi)發(fā)商開(kāi)例會(huì )。而當前線(xiàn)的戰士帶著(zhù)不佳的戰果回來(lái)時(shí),得到的卻是安慰與鼓勵,這一次又讓我深深感受到了百年“人性化管理”的`魅力所在。

  在還沒(méi)完全調整好失落的心情時(shí),公司又安排了新的任務(wù)給我——就任清豪仙湖別墅的項目經(jīng)理。說(shuō)句心理話(huà),當時(shí)我真不想過(guò)去,因為它的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不理想,因為公司及開(kāi)發(fā)商對我的期望太高,因為我還沒(méi)有從失敗中調整回來(lái)。在這種情況下,由于我的工作狀態(tài)不佳以及對新的工作環(huán)境、工作氛圍的不適應,我遭到了開(kāi)發(fā)商的嚴重投訴及不滿(mǎn),而銷(xiāo)售員也因為我的低靡使得工作熱情不高漲,銷(xiāo)售現場(chǎng)有些“死氣沉沉”。為此,開(kāi)發(fā)商與我公司進(jìn)行了一次開(kāi)誠布公的會(huì )議。我在會(huì )上做了自我檢討與接受批評,暗下決心,一定要調整好工作狀態(tài),不讓公司領(lǐng)導失望。之后我重新制定項目的規章制度,鼓舞大家的士氣,重新培訓他們的統一說(shuō)詞及銷(xiāo)售技巧,指正每個(gè)銷(xiāo)售員的優(yōu)缺點(diǎn),幫他們找回自信,再加上戴樂(lè )的協(xié)助,公司領(lǐng)導及開(kāi)發(fā)商的配合,使得工作走上正軌,與開(kāi)發(fā)商之間的溝通也越來(lái)越融洽。銷(xiāo)售業(yè)績(jì)也在提高。從XX年9月—XX年12月,本項目共新簽認購29套(不包括開(kāi)發(fā)商自行銷(xiāo)售的9套別墅),合同24套(不包括開(kāi)發(fā)商自行銷(xiāo)售的7套別墅),銷(xiāo)售合同金額計人民幣壹仟壹佰貳拾壹萬(wàn)陸仟貳佰捌拾玖元整(¥11216289.00),加上9月份之前銷(xiāo)售的13套別墅,累計銷(xiāo)售37套別墅,具體情況見(jiàn)下表。

  銷(xiāo)售工作總結10

  在忙碌的工作中不知不覺(jué)的迎來(lái)了新的一年;仡欉@一年的工作歷程,作為-的銷(xiāo)售人員,取得了一定的成績(jì),基本完成了公司既定的目標,但仍然存在很多問(wèn)題。為了更好地完成項目的營(yíng)銷(xiāo)工作,實(shí)現雙贏(yíng),雙方形成了真正意義上的戰略伙伴關(guān)系,并對階段性的銷(xiāo)售人員工作進(jìn)行了總結。

  剛到xx,對xx,的知識不是很精通,對新的環(huán)境和新事物也不熟悉。在公司領(lǐng)導的幫助下,我很快了解了公司的`性質(zhì)及其住房

  -市場(chǎng)。作為銷(xiāo)售部的一員,這位同志深深意識到自己的責任重大。作為企業(yè)的門(mén)面和窗口,自己的言行也代表著(zhù)企業(yè)的形象。所以要提高自身素質(zhì),高標準要求自己。在高質(zhì)量的基礎上,加強專(zhuān)業(yè)知識和技能。

  此外,我們應該對整個(gè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有廣泛的了解,并保持在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的培訓,我努力盡快成為一名合格的銷(xiāo)售人員,做好自己的工作。

  今年的銷(xiāo)售工作總結為四個(gè)方面:

  一、xx公司xx項目成員構成:

  -市場(chǎng)部的銷(xiāo)售人員比較年輕。雖然他們在工作中充滿(mǎn)活力、激情和親和力,但他們缺乏經(jīng)驗,特別是在處理緊急情況和一些新問(wèn)題時(shí)。通過(guò)早期的項目運作,銷(xiāo)售人員對項目的能力和理解都有了很大的提高。今后,這個(gè)問(wèn)題將通過(guò)培訓銷(xiāo)售人員和調整內部人員來(lái)解決。

  由于甲方在企業(yè)品牌和房地產(chǎn)品牌上的經(jīng)營(yíng)理念的磨合,市場(chǎng)部的資源配置并不完全到位。通過(guò)前期工作的深入開(kāi)展和雙方的不斷溝通交流,這個(gè)問(wèn)題得到了解決。

  二、市場(chǎng)部工作協(xié)調及職責明確:

  由于協(xié)調不好,市場(chǎng)部很多工作都在拖拖拉拉,扯皮。一方面,作為公司的領(lǐng)導,我有很大的責任。

  協(xié)調不好或者溝通不好會(huì )導致工作方向不一致。久而久之,雙方在思路和工作目標上會(huì )有很大的分歧,有一種難以回歸的感覺(jué)。幸運的是,我們知道問(wèn)題的嚴重性,我們正在這方面積極努力,爭取目標一致、簡(jiǎn)單高效。

  但是市場(chǎng)部的職責權限還是存在不明確的問(wèn)題。我認為市場(chǎng)部要有一定的權限,只履行銷(xiāo)售手續,不管問(wèn)題大小,都要向甲方請示,必然導致效率低下?刂埔恍﹩(wèn)題也會(huì )對銷(xiāo)售產(chǎn)生負面影響,所以市場(chǎng)部會(huì )被動(dòng)。建立權責明確、工作程序明確的制度是我們下一步工作的重中之重。

  三、關(guān)于會(huì )議

  會(huì )議是一個(gè)非常重要的工作環(huán)節和內容,但在我公司內部或與開(kāi)發(fā)公司的會(huì )議效果不是很理想,這與我公司會(huì )議內容、會(huì )議形式、參會(huì )人員安排不明確有關(guān),F在,我們希望通過(guò)不同的組織形式,如專(zhuān)題會(huì )議、領(lǐng)導會(huì )議和專(zhuān)題會(huì )議,有針對性地解決這個(gè)問(wèn)題。此外,我們不必在會(huì )上提出問(wèn)題。我們會(huì )積極和下面的開(kāi)發(fā)公司溝通,這樣會(huì )更有利于解決問(wèn)題。

  四、市場(chǎng)部管理

  前一階段因為工作比較集中緊急,市場(chǎng)部在管理上也比較踏實(shí)。太多是大家的意識做的,沒(méi)有太多是規定的制度管理的,潛伏著(zhù)很大的危機。有些人在思想和行動(dòng)上有問(wèn)題。今后要加強內部管理,完善管理制度,交流思想,了解真實(shí)想法,避免出現不利于雙方合作和項目運作的事情。

  以上只是對工作的粗略總結。由于時(shí)間短,會(huì )有很多缺點(diǎn)。希望貴公司能給我一些指正。我們會(huì )高度重視,及時(shí)解決。最后,祝雙方合作愉快,項目圓滿(mǎn)成功。

  銷(xiāo)售工作總結11

  我于xx年02月份任職于××公司,在任職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個(gè)集體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作,F將上半年的工作總結如下:

  一、銷(xiāo)售部辦公室的日常工作:

  作為××公司的銷(xiāo)售內勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個(gè)人的交際能力。銷(xiāo)售部?jì)惹谑且粋(gè)承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場(chǎng)最新購機用戶(hù)資料的收集,為銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)人員做好保障。

  在一些文件的整理、分期買(mǎi)賣(mài)合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開(kāi)通)、用戶(hù)的回款進(jìn)度、用戶(hù)逾期欠款額、售車(chē)數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強協(xié)調工作意識,這半年來(lái)基本上做到了事事有著(zhù)落。

  二、分期買(mǎi)賣(mài)合同、銀行按揭合同的簽署情況:

  在簽署分期分期買(mǎi)賣(mài)合同時(shí),對于我來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是游刃有余。但是在填寫(xiě)的數據和內容同時(shí),要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數據和內容出現錯誤,將會(huì )給公司帶來(lái)巨大的損失,在搜集用戶(hù)資料時(shí)也比較簡(jiǎn)單(包括:戶(hù)口本、結婚證、身份證等證件)。

  在簽署銀行按揭合同時(shí),現在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開(kāi)通,銀行按揭和分期買(mǎi)賣(mài)合同同樣,在填寫(xiě)的'數據和內容同時(shí),要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過(guò)程當中,購機用戶(hù)的按揭貸款資料是一個(gè)重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。

  這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款。這些環(huán)節是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶(hù)檔案時(shí),我們取公證處、銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著(zhù)銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善!(我建議組織一次關(guān)于銀行按揭貸款的培訓,這是我個(gè)人的想法。)

  三、及時(shí)了解用戶(hù)回款額和逾期欠款額的情況:

  作為××公司的銷(xiāo)售內勤,我負責用戶(hù)的回款額及逾期欠款額的工作,主要內容是針對逾期欠款用戶(hù),用戶(hù)的還款進(jìn)度是否及時(shí),關(guān)系到公司的資金周轉以及公司的經(jīng)濟效益,我們要及時(shí)了解購機用戶(hù)的工程進(jìn)度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶(hù)到期應收賬款明細表》是,要做到及時(shí)、準確,讓公司領(lǐng)導根據此表針對不同的客戶(hù)做出相應的對策,這樣才能控制風(fēng)險。

  四、今后努力的方向:

  半年來(lái),本人愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,雖然取得了成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足。

  主要是表現在:

  第一,銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調,也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);

  第二,加強自身的學(xué)習,拓展知識面,努力學(xué)習工程機械專(zhuān)業(yè)知識,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統籌規劃做到心中有數;

  第三,要做到實(shí)事求是,上情下達、下情上達,做好領(lǐng)導的好助手!

  在以后的工作當中,我會(huì )揚長(cháng)避短,做一名稱(chēng)職的銷(xiāo)售內勤,與企業(yè)共成長(cháng)。

  銷(xiāo)售工作總結12

  充滿(mǎn)機遇與挑戰的20xx年即將過(guò)去,我們迎來(lái)了嶄新的XX年。在這一年里,我在公司領(lǐng)導和同事幫助下,工作的各方面有一定的進(jìn)步,同時(shí)我深深的感到銷(xiāo)售工作總結能總結我們工作中的特點(diǎn)和不足之處,為我們帶來(lái)新的工作思路和方向:

  我于xx年年8月份到公司,20xx年下半年按照領(lǐng)導的指示負責金鵬圖語(yǔ)廣告公司的業(yè)務(wù)發(fā)展部的工作,任部門(mén)經(jīng)理。六個(gè)月以來(lái),在領(lǐng)導的幫助和同仁的支持下,工作上取的了一定的成績(jì)。在此將20xx年主要的工作情況述職如下:

  一、計劃完成情況:

  金鵬圖語(yǔ)廣告全年計劃完成銷(xiāo)售額1000000元;實(shí)際完成176194.4元,未完成全年銷(xiāo)售計劃。

  二、加強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,在不斷的學(xué)習、實(shí)踐中做好一個(gè)部門(mén)經(jīng)理的基本知道和技巧。

  XX年,廣告公司的工作是“以天鴻項目為主,積極拓展新的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作”。在天鴻項目上,業(yè)務(wù)發(fā)展部協(xié)助公司完成天鴻項目二期的各項工作,主要有:天鴻二期的認籌、天鴻凱旋城“理查德·克萊德曼”演奏會(huì )、天鴻房展會(huì )、天鴻上海展會(huì )、天鴻招遠分銷(xiāo)處等工作。其他項目工作主要有:招商銀行離岸業(yè)務(wù)推介會(huì )等各項工作,東山、向陽(yáng)辦事處圖冊的設計、區政府圖冊的設計與制作、酒業(yè)公司經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )、海爾紐約人壽XX年頒獎晚會(huì )、百年電力手提袋、區政府軟件發(fā)布會(huì )、職業(yè)學(xué)院圖冊、蓬萊海關(guān)關(guān)慶十周年、山海云天開(kāi)盤(pán)等。同時(shí)積極參加集團及公司組織的培訓,對管理大綱、公司規章制度、房地產(chǎn)基本知識、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、媒介營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)禮儀等有了較深刻的理解和掌握,從而提升了工作能力,豐富了經(jīng)驗,開(kāi)闊了視野,對公司的企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念有了更進(jìn)一步的認識。

  20xx年,我在日常工作中逐漸的掌握了各種活動(dòng)的組織、操作流程及現場(chǎng)布置,以及活動(dòng)所能涉及的每一個(gè)細節,提高了在活動(dòng)方面專(zhuān)業(yè)知識和有效經(jīng)驗,也真正的體會(huì )到“為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值”的分量,但是,作為業(yè)務(wù)發(fā)展部的經(jīng)理,所需要掌握的知識面和操作經(jīng)驗既廣且雜,這是我自身存在的不足,需要繼續強化學(xué)習力和積累管理工作經(jīng)驗。

  三、堅持“為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值”的理念,不斷更新服務(wù)手段;鞏固老客戶(hù),吸納新客源。

  廣告公司在煙臺是一競爭激烈而且不成熟的行業(yè),存在操作透明度高、價(jià)格競爭的初級市場(chǎng)狀況,對于我司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生了較大影響。

  20xx年,業(yè)務(wù)發(fā)展部在拓寬外協(xié)單位的同時(shí),不斷提升自己的`專(zhuān)業(yè)水平及對客戶(hù)服務(wù)的產(chǎn)品質(zhì)量,并建立并執行“提醒式”服務(wù)系統,在一定的程度上,有效的遏制價(jià)格競爭的趨勢。但是,在廣告業(yè)業(yè)務(wù)和操作透明度越來(lái)越高的前提下,公司多次出現活動(dòng)方案被“套”的現象和丟單的現場(chǎng),由此我加強學(xué)習關(guān)于印刷及活動(dòng)的相關(guān)知識,盡可能的了解這個(gè)領(lǐng)域的所有問(wèn)題,完善自身的素質(zhì),在專(zhuān)業(yè)知識上領(lǐng)先于其他的廣告公司,為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

  四、形成“總結問(wèn)題,提高自己”的內部溝通機制。以市場(chǎng)需求為導向,提高工作效率。

  廣告公司的工作比較復雜,特別是活動(dòng)方面,需要協(xié)調、聯(lián)系的工作比較多,在這些工作中我注重與設計、各個(gè)外協(xié)單位的建立融洽的關(guān)系,以便于開(kāi)展工作。加強自身的執行力,提高工作效率。作為業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理,由于對外合作的工作較多,接觸的事務(wù)比較復雜,要順利完成工作,提高工作效率,就必須堅守工作流程和公司的各項規定,違反制度的事情堅持不做,只要做到這一點(diǎn),才能稱(chēng)得上是為公司負責、為部門(mén)負責,更是為自己負責。

  五、存在的問(wèn)題及下步工作打算

  回顧這半年的工作中自己發(fā)現還有很多的不足與缺憾:首先,在工作中由于經(jīng)驗不足,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單,在處理一些問(wèn)題上不夠冷靜、沉著(zhù)。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,廣告專(zhuān)業(yè)知識方面,需要大量的學(xué)習的充實(shí)完善自己的知識庫。這些不足,有待于下步的工作中加以改進(jìn)和學(xué)習。在20xx年的工作中,我決心做到:首先,我要加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,學(xué)習工作和管理經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)上升一個(gè)新的層次。其次,加強責任與危機意識,提高完成工作的標準。為公司的新年度的工作再上新臺階,更上一層樓貢獻自己的力量。再次,廣告公司的業(yè)務(wù)發(fā)展的主流方向,一直懸而未決,成為業(yè)務(wù)發(fā)展的一個(gè)桎梏,解決廣告公司發(fā)展方向是XX年工作的重中之中。這也將是完成公司全年計劃利潤指標的完成的大前提,尋找自有媒體,以創(chuàng )意指導制作,有效地與其他兄弟公司進(jìn)行整合,將是我努力的方向。

  總結:

  “市場(chǎng)是最壞的教練,還沒(méi)有等我們熱身就已經(jīng)開(kāi)始競賽,競賽結果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀(guān)能動(dòng)性。

  同時(shí),市場(chǎng)也是最好的教練,不需訓練就能教會(huì )我們技能和發(fā)展的契機,關(guān)鍵的是市場(chǎng)參與者的眼光是否長(cháng)遠、品格是否經(jīng)得起考驗。

  我們已經(jīng)歷了足夠的市場(chǎng)磨練,堅信通過(guò)我們共同的奮斗,找一個(gè)“支點(diǎn)”去撬動(dòng)市場(chǎng),打造“勢能以便放大行銷(xiāo)慣性,進(jìn)行整合形成“拳頭”能量!我們就一定能在疲軟、透明度、市場(chǎng)混亂的廣告行業(yè)里建功立業(yè)!

  我們現在的確困難,但我們并不貧窮,因為我們有可以預見(jiàn)的未來(lái),因為我們相信“只有疲軟的思想,沒(méi)有疲軟的市場(chǎng)”

  銷(xiāo)售工作總結13

  一年的工作已接近尾聲,作為剛結束試用期的我,在公司領(lǐng)導和同事的指點(diǎn)幫助下,基本能夠獨立完成本職工作,現將今年工作做以下幾方面總結:

  一、學(xué)習方面

  剛到房產(chǎn)時(shí),我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為銷(xiāo)售部中的一員,我深深感覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練,我已成為一名合格的銷(xiāo)售人員,并且努力做好自己的本職工作。

  二、工作方面

  看似簡(jiǎn)單的工作,更需要細心與耐心。在我的整個(gè)工作中,提供各類(lèi)銷(xiāo)售資料,平凡單調的工作成為了銷(xiāo)售助理的奠基石。通過(guò)管理這些資料,讓我從生疏到熟悉,進(jìn)一步了解公司的房地產(chǎn)項目及相關(guān)客戶(hù)等工作內容。剛開(kāi)始由于對房地產(chǎn)知識掌握的不熟悉,常常在接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)時(shí),讓我措手不及。

  銷(xiāo)售部是對外的形象窗口,我們回答客戶(hù)的每一個(gè)問(wèn)題,都跟公司的利益息息相關(guān),每說(shuō)一句話(huà)都要為公司負責,為樹(shù)立良好的公司形象做鋪墊。在此方面,我深感經(jīng)驗不足,部門(mén)領(lǐng)導和同事都向我伸出了援助之手,給了我很多好的建議和幫助,及時(shí)化解了一個(gè)個(gè)問(wèn)題。每接待一次客戶(hù)后,還要善于總結經(jīng)驗和失誤,避免同一類(lèi)差錯的再次出現,確保在下次工作中有新的提高。

  三、心得體會(huì )

  隨著(zhù)工作的深入,現已開(kāi)始接觸銷(xiāo)售部管理的客戶(hù)工作,電話(huà)拜訪(fǎng)、催款是一門(mén)語(yǔ)言藝術(shù),這不僅需要好的表達方式,還需有一定的經(jīng)驗。俗話(huà)說(shuō):“客戶(hù)是上帝”,招待好來(lái)訪(fǎng)的'客戶(hù)是我義不容辭的義務(wù),在客戶(hù)心理樹(shù)立好公司形象。就總體的工作感受來(lái)說(shuō),我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。第一是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;第二是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。

  總之,一年來(lái),我雖然取得了一點(diǎn)成績(jì),但離領(lǐng)導的要求尚有一定差距。今后,我將進(jìn)一步加強學(xué)習,扎實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng),為公司再創(chuàng )佳績(jì)作出應有的貢獻。

  銷(xiāo)售工作總結14

  好的成果是需要分享的,這樣才能起到鼓勵的作用。同時(shí)這也有利于激勵其他員工共同奮斗,工作總結無(wú)疑使能使一個(gè)好的工作總結得到好的分享的好平臺,因此,寫(xiě)好工作總結是延續成功的有效方法。

  首先,就本年度市場(chǎng)的整體環(huán)境現狀進(jìn)行總結,諸如行業(yè)市場(chǎng)容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場(chǎng)份額排名變化、渠道模式變化及特點(diǎn)、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)、消費者需求變化、區域市場(chǎng)特征等等,目的在于了解整體市場(chǎng)環(huán)境的現狀與發(fā)展趨勢,把握市場(chǎng)大環(huán)境的脈動(dòng)。

  其次,深刻分析市場(chǎng)上主要競品在產(chǎn)品系列、價(jià)格體系、渠道模式、終端形象、促銷(xiāo)推廣、廣告宣傳、營(yíng)銷(xiāo)團隊、戰略合作伙伴等等方面表現,做到知彼知己,百戰不殆。目的在于尋找標桿企業(yè)的優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)模式,挖掘自身與標桿企業(yè)的差距和不足。

  最后,就是自身營(yíng)銷(xiāo)工作的總結分析,分別就銷(xiāo)售數據、目標市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品組合、價(jià)格體系、渠道建設、銷(xiāo)售促進(jìn)、品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)組織建設、營(yíng)銷(xiāo)管理體系、薪酬與激勵等方面進(jìn)行剖析。有必要就關(guān)鍵項目進(jìn)行swot分析,力求全面系統,目的在于提煉出存在的關(guān)鍵性問(wèn)題并進(jìn)行初步原因分析,然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路。

  運籌于帷幄之中,決勝在千里之外。新年度營(yíng)銷(xiāo)工作規劃就是強調謀事在先,系統全面地為企業(yè)新年度整體營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行策略性規劃部署。但是我們還要明白年度營(yíng)銷(xiāo)工作規劃并不是行銷(xiāo)計劃,只是基于年度分析總結而撰寫(xiě)的策略性工作思路,具體詳細的行銷(xiāo)計劃還需要分解到季度或月度來(lái)制定,只有這樣才具有現實(shí)意義。

  目標導向是營(yíng)銷(xiāo)工作的關(guān)鍵。在新年度營(yíng)銷(xiāo)工作規劃中,首先要做的就是營(yíng)銷(xiāo)目標的擬訂,都是具體的、數據化的目標,包括全年總體的的銷(xiāo)售目標、費用目標、利潤目標、渠道開(kāi)發(fā)目標、終端建設目標、人員配置目標等等,并細化分解。如終端類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標就要按品項分解到每個(gè)區域、每個(gè)客戶(hù)、每個(gè)系統等等;流通類(lèi)產(chǎn)品分解到每個(gè)區域、每個(gè)客戶(hù)等。

  其次就是產(chǎn)品規劃。根據消費者需求分析的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、產(chǎn)品改良計劃;通過(guò)銷(xiāo)售數據分析出區域主導產(chǎn)品,擬制出區域產(chǎn)品銷(xiāo)售組合;根據不同區域市場(chǎng)特征及現有客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )資源狀況,擬制出區域產(chǎn)品的渠道定位。然后就要擬制規范的價(jià)格體系,從到岸價(jià)到建議零售價(jià),包括所有中間環(huán)節的價(jià)格浮動(dòng)范圍。有時(shí)非常必要結合產(chǎn)品生命周期擬制價(jià)格階段性調整規劃。

  如果企業(yè)仍存在空白區域需要填補、或者現有經(jīng)銷(xiāo)商無(wú)法承擔新產(chǎn)品銷(xiāo)售等原因,還需要制定區域招商計劃或者客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃。終端類(lèi)產(chǎn)品還需要完善商超門(mén)店開(kāi)發(fā)計劃。

  然后擬制品牌推廣規劃,致力于擴大品牌影響力,提升品牌知名督、美譽(yù)度、忠誠度,需要分終端形象建設、促銷(xiāo)推廣活動(dòng)、廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)等來(lái)明確推廣規劃主題、推廣組合形式

  最后,就是營(yíng)銷(xiāo)費用預算,分別制定出各項目費用的分配比例、各產(chǎn)品費用的分配比例、各階段的費用分配比例。

  如此,整體年度工作總結和新年度營(yíng)銷(xiāo)工作規劃才算完整、系統。但是為了保障營(yíng)銷(xiāo)工作順利高效地實(shí)施,還需要通過(guò)從企業(yè)內部來(lái)強化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來(lái)培養組織執行力。

  電話(huà)銷(xiāo)售給人的第一印象是,打個(gè)電話(huà),聊個(gè)qq勸別人買(mǎi)東西的,會(huì )有難度嗎。有句話(huà)說(shuō)的好,各行如隔山,你們是不懂。其實(shí),我們的工作也有很多的要求,我們的工作壓力也是很大的。但是,有壓力才有動(dòng)力。x年即將結束,我寫(xiě)了一個(gè)總結,主要總結的是我的不足,希望在下一年會(huì )有所進(jìn)步。

  第一、溝通技巧不具備。每天接觸不同客戶(hù)而我跟他們溝通的時(shí)候說(shuō)話(huà)不夠簡(jiǎn)潔,說(shuō)話(huà)比較繁瑣。語(yǔ)言組織表達能力是需要加強改進(jìn)。

  第二、針對已經(jīng)合作的客戶(hù)的后續服務(wù)不到位?粗(zhù)自己成功客戶(hù)量慢慢多起來(lái),雖然大的客戶(hù)少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶(hù),并且達到從意向客戶(hù)到真正客戶(hù)為目的?蛻(hù)雖然已經(jīng)簽下來(lái)了,之前感覺(jué)萬(wàn)事大吉了,其實(shí)這種想法是非常的'不成熟,后來(lái)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的工作,再加上戴總和胡經(jīng)理都有跟我們開(kāi)會(huì )中重點(diǎn)講到老客戶(hù)的維護好與壞的問(wèn)題。

  確實(shí)感覺(jué)到一個(gè)新客戶(hù)開(kāi)拓比較難,但是對于已經(jīng)成功合作的客戶(hù)其實(shí)是比較簡(jiǎn)單的,比如我有20個(gè)老客戶(hù),只要很好的維護好了的話(huà),在以后的翻單過(guò)程當中肯定會(huì )第一時(shí)間想到通贏(yíng)防偽的小周。那么這樣不僅繼續給公司創(chuàng )造利潤,也是對自己一個(gè)工作上的認可。因此這點(diǎn)我得把目光放長(cháng)遠。

  第三、客戶(hù)報表沒(méi)有做很好的整理。對于我們這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)有旺季和淡季,對于淡季或者臨近放假的時(shí)候問(wèn)候客戶(hù)這些應該做一個(gè)很好的報表歸納,而我這方面做的不夠好。確實(shí)報表就是每天辛苦勞作的種子,日積月累,需要自己用心的去經(jīng)營(yíng),否則怎么結出勝利的果實(shí)呢。領(lǐng)導只有通過(guò)明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態(tài)和收獲如何,然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個(gè)清晰而又有指導性的工作總結以及來(lái)日的工作計劃,這樣工作起來(lái)更加有針對性和目的性。那么也更加如魚(yú)得水。

  第四、開(kāi)拓新客戶(hù)量少。今年我合作成功的客戶(hù)主要是通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò )客服等渠道找到客戶(hù),而自己真正找的客戶(hù)很少,這點(diǎn)值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是為了不錯過(guò)任何一個(gè)主動(dòng)聯(lián)系我司的意向強烈客戶(hù),因此大部分的時(shí)間花在了聯(lián)系電話(huà)銷(xiāo)售客戶(hù)上,而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶(hù)。而自己今年開(kāi)拓的新客戶(hù)量不多,這點(diǎn)在明年要很好的改進(jìn),并且明年訂好一個(gè)計劃,讓自己的時(shí)間分配的合理。達到兩不誤的效果。

  第五、當遇到不懂的專(zhuān)業(yè)或者業(yè)務(wù)知識時(shí)候,不善于主動(dòng)請教領(lǐng)導,并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。

  綜合以上幾點(diǎn)是我在今年的工作中不足之處表現,我會(huì )在今后的工作當中加以改進(jìn),有句話(huà)說(shuō)的話(huà):聰明的人不會(huì )在同一個(gè)地方摔倒兩次。當然誰(shuí)都愿意做一個(gè)聰明的人,所以同樣的錯誤我不會(huì )再犯,并且爭取做到更好。望公司領(lǐng)導和同事共同監督我。一個(gè)人有錯誤不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一個(gè)知錯就改,并且從中把缺點(diǎn)變成自己的優(yōu)點(diǎn)。

  銷(xiāo)售工作總結15

  一、1—5月份指標完成情況:

  1、精煤發(fā)運萬(wàn)噸,其中首鋼發(fā)運萬(wàn)噸。北臺發(fā)運萬(wàn)噸。唐鋼萬(wàn)噸。

  電煤發(fā)運萬(wàn)噸,其中齊魯石化發(fā)運萬(wàn)。保定萬(wàn)噸。山東鋁業(yè)萬(wàn)噸。邢臺電廠(chǎng)萬(wàn)噸。張富強代發(fā)萬(wàn)噸。石家莊熱電萬(wàn)噸。安陽(yáng)電廠(chǎng)萬(wàn)噸。2、貨款回收首鋼1203萬(wàn)元、北臺萬(wàn)元、齊魯石化1480萬(wàn)元、保定電廠(chǎng)500萬(wàn)元、石家莊熱電20xx萬(wàn)元。3、清舊欠德州電廠(chǎng)270萬(wàn)元。

  二、1—5月份指標完成情況分析:

  1、洗精煤我公司全靠外購,1—5月期間受金融風(fēng)暴、兩會(huì )、礦難影響,煤炭采購難度大。價(jià)格上沒(méi)有明顯降價(jià)趨勢,大型鋼鐵集團庫存偏高,采購量小,影響銷(xiāo)售完成。首鋼發(fā)運量低就是煤源準備不足。

  2、重點(diǎn)合同兌現率低。濰坊電廠(chǎng)結算價(jià)格低,中轉煤成本高利潤低,影響發(fā)運積極性。

  三、采取措施:

  1、加強與用戶(hù)溝通聯(lián)系,緊盯客戶(hù)需求,優(yōu)化產(chǎn)品結構,加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),實(shí)現了產(chǎn)銷(xiāo)平衡。與本溪北營(yíng)鋼鐵公司簽訂長(cháng)期供應煤炭框架協(xié)議,有力的保證了精煤發(fā)運。在鞏固老用戶(hù)的同時(shí)積極開(kāi)發(fā)新的用戶(hù),加大地銷(xiāo)煤量。在運輸部趙亮部長(cháng)的大力協(xié)助下,與峰峰集團簽訂了購煤協(xié)議,分別從馬頭洗煤廠(chǎng)、大淑村礦洗煤廠(chǎng)發(fā)運洗中煤到安陽(yáng)電廠(chǎng),開(kāi)辟新的市場(chǎng)用戶(hù)。

  2、貨款回收情況,積極與用戶(hù)溝通聯(lián)系,在回款上采取回款目標明確責任到業(yè)務(wù)員,公司領(lǐng)導協(xié)辦的措施,加大回款力度。

  3、完善制度建設,加強紀律約束,經(jīng)營(yíng)管理工作有章可循。圍繞集團公司新的目標,結合我公司實(shí)際情況,制定相關(guān)管理規定和辦法,規范了經(jīng)營(yíng)管理工作,提高經(jīng)濟運行可控性。

  4、以煤質(zhì)管理為中心。首先加強煤炭質(zhì)量檢驗現場(chǎng)管理,確保按用戶(hù)要求裝車(chē)發(fā)運。其次管理方面明確責任,專(zhuān)人負責,現場(chǎng)跟班,根據采樣化驗和檢查結果及時(shí)調整煤質(zhì),增加煤質(zhì)管理的針對性和預見(jiàn)性。

  四、存在的問(wèn)題

  1、我們在開(kāi)發(fā)新用戶(hù)時(shí)動(dòng)作遲緩,應對市場(chǎng)變化方法手段不多。在今后工作中要變被動(dòng)為主動(dòng),走出去,多了解,動(dòng)腦筋,想辦法,增加市場(chǎng)占有率,增強危機意識。

  2、業(yè)務(wù)人員今后要自動(dòng)自發(fā)的'開(kāi)展工作,及時(shí)反饋信息,以利領(lǐng)導對市場(chǎng)迅速做出準確判斷,要提高業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì),樹(shù)立運銷(xiāo)人良好形象。

  五、完成工作計劃保證措施:

  1、大力開(kāi)發(fā)新用戶(hù),積極與魏橋、濰坊、北臺鋼鐵、首鋼保持聯(lián)系,加大我公司的精煤和電煤的發(fā)運力度,開(kāi)展鐵路、公路雙結合的方式來(lái)保證集團公司制訂的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標的完成。

  2、做好日常工作。了解每日請車(chē)、裝車(chē),將發(fā)運情況及時(shí)與用戶(hù)聯(lián)系,收集化驗檢斤結果,及時(shí)反饋本公司有關(guān)部門(mén)。做好結算開(kāi)票,貨款回收工作。

  3、準確了解市場(chǎng)信息,關(guān)注市場(chǎng)變化,及時(shí)反饋信息,有助于公司領(lǐng)導對市場(chǎng)做出準確判斷。4、加大回款力度,及時(shí)與用戶(hù)聯(lián)系,加快資金回收,縮短資金周轉時(shí)間,保證資金運轉正常。5、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,提高業(yè)務(wù)水平,把銷(xiāo)售工作與技巧相結合。

  六、市場(chǎng)信息:

  進(jìn)入5月份,國內用電量水平持續上升。動(dòng)力煤市場(chǎng)供需狀況繼續好轉,秦皇島價(jià)格也繼續小幅上漲。目前鋼材市場(chǎng)十分不景氣,下游需求薄弱,而礦石、煤焦等原料成本依然過(guò)高。因此大部分鋼廠(chǎng)出現虧損,有的減產(chǎn)、停產(chǎn)檢修,造成煉焦精煤、焦炭等價(jià)格下滑。

  銷(xiāo)售工作總結16

  20xx年以來(lái),作為客戶(hù)經(jīng)理的我始終秉承著(zhù)“全心全意為客戶(hù)服務(wù)”和“兩個(gè)至上”的理念,嚴格按照“按訂單組織貨源”的原則,運用定量與定性相結合的方法進(jìn)行市場(chǎng)預測,掌握時(shí)常動(dòng)態(tài),尊重客戶(hù),熱情服務(wù),并帶著(zhù)工作中存在的問(wèn)題向領(lǐng)導和同事們請教,達到解決問(wèn)題、提高業(yè)務(wù)知識,積極主動(dòng)參加公司的集中學(xué)習。煙草營(yíng)銷(xiāo)是煙草行業(yè)工作在最前沿的營(yíng)銷(xiāo)人員,起著(zhù)承上啟下的重要作用,是企業(yè)和廣大消費者之間的橋梁和紐帶,是生產(chǎn)廠(chǎng)家品牌的直接推介人和宣傳員,是開(kāi)拓市場(chǎng)的急先鋒和先行者。我們扎實(shí)開(kāi)展工作,努力提升網(wǎng)建工作水平,卷煙銷(xiāo)量保持平穩發(fā)展,卷煙銷(xiāo)售結構得到優(yōu)化,經(jīng)濟效益大幅度提高,F將一年來(lái)的工作具體匯報如下:

  一、主要經(jīng)濟指標完成情況

  20xx年公司實(shí)現了均衡銷(xiāo)售,購進(jìn)卷煙7.52萬(wàn)箱;銷(xiāo)售卷煙7.49萬(wàn)箱,同比增長(cháng)8.08%;實(shí)現銷(xiāo)售毛利4.04億元,同比增長(cháng)22.76%;毛利率27.17%,同比下降0.55%;經(jīng)濟運行保持了良好的上升態(tài)勢。

  二、主要的工作和感想

 。ㄒ唬、負責的轄區分別為蘭埔、北鄰和粵海中路和平沙的客戶(hù)。根據公司營(yíng)銷(xiāo)管理中心的要求,20xx全年營(yíng)銷(xiāo)工作的重點(diǎn)放在了培育品牌的推廣、宣傳和培育和走訪(fǎng)新管轄的客戶(hù)。根據公司培育品牌的銷(xiāo)售任務(wù)和培育品牌的覆蓋率目標,結合轄區社會(huì )庫存調查情況和本月的卷煙市場(chǎng)價(jià)格,從本月的銷(xiāo)售數據進(jìn)行轄區全面的分析。加強了卷煙需求預測、合理定量工作,在開(kāi)展需求預測時(shí)根據客戶(hù)的庫存情況、銷(xiāo)售情況,提示了在本月煙草銷(xiāo)售淡季的情況之下,公司貨源存在不足,未能滿(mǎn)足客戶(hù)的實(shí)際需求,建議客戶(hù)正確預測,對客戶(hù)整體的銷(xiāo)售計劃和各類(lèi)卷煙的銷(xiāo)售把握度起到良好的作用。

 。ǘ、穩定銷(xiāo)量,努力提高市場(chǎng)調控能力。一是圍繞主體,穩步完成各項進(jìn)度指標。今年來(lái),我們注重提高了市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)控制力。始終扭住擴大銷(xiāo)量目標作為營(yíng)銷(xiāo)的第一要務(wù),切實(shí)圍繞市局(公司)營(yíng)銷(xiāo)主體,穩步完成銷(xiāo)售進(jìn)度指標。隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)模式的轉變,對卷煙經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的定位也隨之轉變。在此前,無(wú)論是工業(yè)企業(yè),還是商業(yè)企業(yè),都僅僅是把客戶(hù)當作銷(xiāo)售的對象,隨后又上升為服務(wù)的對象。隨著(zhù)行業(yè)形勢的變化,客戶(hù)作為工商企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的資源,受到重視的程度越來(lái)越高。從國家局連續出臺的幾項政策中,可以看出對營(yíng)銷(xiāo)終端的重視。如:“兩個(gè)至上”的原則,由于煙草行業(yè)的特殊性,國家煙草專(zhuān)賣(mài)局提出國家利益和消費者利益是煙草工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),國家利益最終要通過(guò)消費者利益的滿(mǎn)足才能實(shí)現,離開(kāi)了消費者的利益,國家利益不可能變成現實(shí);“三個(gè)滿(mǎn)意”,工業(yè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)運行中,要以消費者為中心,以煙草公司、卷煙零售戶(hù)為紐帶。煙草公司、卷煙零售戶(hù)和消費者滿(mǎn)意是卷煙銷(xiāo)售工作的目標和方向。工商職責劃分,,全國煙草實(shí)施了又一次重大改革:工商分離,工業(yè)主要負責卷煙的生產(chǎn),商業(yè)負責卷煙的流通。這為中國煙草大企業(yè)、大品牌、大市場(chǎng)的形成奠定了基礎。每月銷(xiāo)量控制在銷(xiāo)量上下限的平均水平,有效防止了卷煙供應量起伏過(guò)大,實(shí)現了市場(chǎng)平穩供應。二是以銷(xiāo)區市場(chǎng)為依托,熱情反饋卷煙營(yíng)銷(xiāo)信息。在新品牌的投放上,及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)建議、銷(xiāo)售情況等信息。廣洲雙喜的迅速成長(cháng),使我縣市場(chǎng)格局向“大品牌、大企業(yè)、大市場(chǎng)”發(fā)展。我們把有限的市場(chǎng)資源用于培育名優(yōu)煙,提高品牌管理水平,調整調優(yōu)了品牌結構,提高名優(yōu)煙的占有比例,營(yíng)造有利于行業(yè)名優(yōu)煙成長(cháng)壯大的市場(chǎng)環(huán)境。

 。ㄈ、強化內管制度,努力提高工作執行力。網(wǎng)建過(guò)程越細化,管理就越到位,經(jīng)營(yíng)就越規范,服務(wù)質(zhì)量就越高。為此,我們客戶(hù)經(jīng)理逐戶(hù)做細致的思想工作的同時(shí),還要用自身隨帶的雙面膠將價(jià)格標簽分小組固定好,使他們充分認識到明碼標價(jià)的目的和意義,從而提高維護明碼標價(jià)的自覺(jué)性和穩定性,員工的工作執行力也得到了提高。

 。ㄋ模┖葑ゾW(wǎng)絡(luò )隊伍建設,進(jìn)一步提高營(yíng)銷(xiāo)人員素質(zhì)。根據上級對網(wǎng)建工作的總體要求,今年我們把提高營(yíng)銷(xiāo)隊伍素質(zhì)作為網(wǎng)建工作的重中之重,常抓不懈。對客戶(hù)經(jīng)理管理,新的模式實(shí)施以來(lái),客戶(hù)經(jīng)理在網(wǎng)建工作中的作用顯得越來(lái)越重要,對此,我們采取捆綁考核的辦法,把客戶(hù)經(jīng)理的日常工作、經(jīng)濟指標完成情況、市場(chǎng)管理、服務(wù)客戶(hù)等方面捆綁起來(lái),形成了一套相互制約、相互發(fā)展的格局。不但要考核是否到市場(chǎng)一線(xiàn),更要考核工作是否到位,通過(guò)激勵的競爭機制,客戶(hù)經(jīng)理的綜合素質(zhì)得到了提高。

 。ㄎ澹⿲煵轄I(yíng)銷(xiāo)工作的感悟。一要不斷創(chuàng )新工作方法。著(zhù)名管理大師德魯克在《管理:任務(wù)、責任和實(shí)踐》一書(shū)中指出,企業(yè)的兩項基本職能就是:市場(chǎng)銷(xiāo)售和創(chuàng )新。創(chuàng )新意識雖然是貫穿企業(yè)的各個(gè)環(huán)節和各個(gè)部門(mén),但在營(yíng)銷(xiāo)體系中更顯得直觀(guān)重要。創(chuàng )新是企業(yè)繁榮與振興的致勝法寶。任何一個(gè)企業(yè),沒(méi)有不斷的永續創(chuàng )新,企業(yè)就不能發(fā)展和生存,甚至走向倒閉的危險境地。所以,一個(gè)優(yōu)秀的煙草企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作者,必須具備的是極具活力的'創(chuàng )新精神,熱愛(ài)自己企業(yè)如生命的神圣責任感,在實(shí)際工作中腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印的開(kāi)拓煙草營(yíng)銷(xiāo)工作,創(chuàng )新性地去研究營(yíng)銷(xiāo)方法,只有自己研究出的方法才能銘刻于心,才能使自己對煙草營(yíng)銷(xiāo)工作有更深的認識,才能為企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)和提高經(jīng)濟效益作出更大的貢獻。二要善于剖析與總結。在實(shí)際工作中,煙草營(yíng)銷(xiāo)人員常年活躍在訪(fǎng)銷(xiāo)一線(xiàn),面對千差萬(wàn)別,形形色色的廣大業(yè)戶(hù)和廣大消費者,由于煙草行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)高低不同,工作效果各有千秋,難免出現這樣或那樣的偏差,所以,一名優(yōu)秀的煙草營(yíng)銷(xiāo)人員,必須善于剖析與總結,吸取成功的經(jīng)驗與教訓,堅定信心,認清形勢,科學(xué)判斷,不斷總結,不斷提高,使自己成為煙草行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)行家里手。三要善于觀(guān)察和汲取經(jīng)驗。一個(gè)人的知識和水平是有限,光靠自己是不夠的,要想真正搞好煙草營(yíng)銷(xiāo)工作,煙草營(yíng)銷(xiāo)人員就應該用一定的時(shí)間專(zhuān)心研究各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)高手的創(chuàng )新性工作方法,詳細觀(guān)察業(yè)界動(dòng)態(tài),竭力打造學(xué)習型煙草營(yíng)銷(xiāo)人員。古為今用,洋為中用這句話(huà)至今仍然具有極大的真理性,尤其是對煙草營(yíng)銷(xiāo)人員來(lái)講,要善于吸取經(jīng)驗,提高自己的理性思維,不斷把煙草營(yíng)銷(xiāo)工作推向新的臺階。煙草營(yíng)銷(xiāo)人員是煙草行業(yè)光榮的一員,時(shí)代賦予了其神圣的責任,忠誠是每一個(gè)煙草人所不可或缺的必備素質(zhì),忠誠地為企業(yè)服務(wù)是其第一行為準則,所以,必須全力以赴地、最大限度地維護國家利益、廣大業(yè)戶(hù)和消費者利益,踐行“兩個(gè)利益至上”的原則,最大限度地發(fā)揮煙草營(yíng)銷(xiāo)人員的積極性。

  三、工作的要求和不足

  始終秉承著(zhù)“全心全意為客戶(hù)服務(wù)”和“兩個(gè)至上”的理念,主動(dòng)加強與客戶(hù)溝通,努力達到使客戶(hù)滿(mǎn)意的目的,保持零投訴。在客戶(hù)關(guān)系管理方面,嚴格按照“控制大戶(hù)、培育中戶(hù)、扶持小戶(hù)”的客戶(hù)管理原則,堅持標準化與個(gè)性化相結合的服務(wù)方法,優(yōu)化客戶(hù)資源,提升客戶(hù)的利潤空間,努力實(shí)現零售戶(hù)與公司的雙贏(yíng)。

  我在實(shí)際工作經(jīng)驗、工作的方式方法和與客戶(hù)溝通的技巧與能力等方面還有待改善和提高,在今后的工作中我將提高自己的綜合素質(zhì),改進(jìn)自身的不足,以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中為公司的發(fā)展做出應有的貢獻!

  銷(xiāo)售工作總結17

  轉眼20__年即將過(guò)去,我們將滿(mǎn)懷信心的迎接20__年的到來(lái)。在過(guò)去的半年里,我們有高興也有辛酸,總體來(lái)說(shuō),我們是圓滿(mǎn)完成了公司所定的銷(xiāo)售任務(wù),在___的三年時(shí)間里我們一直堅持真誠專(zhuān)業(yè)的態(tài)度對待每一位顧客,力求提供符合他們的款式經(jīng)過(guò)努力的鍛煉自己,基本能夠掌握顧客的心理,利用顧客的心理抓住每一位有意購買(mǎi)的顧客,努力提高我們___的銷(xiāo)售,進(jìn)一步提升品牌的知名度。在___這個(gè)展示才華的大舞臺中,也結識了許多新朋友,同時(shí)也感謝和我并肩奮斗的同事和領(lǐng)導。以下是我對___20__年的總結:

  一、認真學(xué)習,努力提高

  我們必須大量學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,以及銷(xiāo)售人員行業(yè)的相關(guān)知識,才能在 時(shí)代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰。

  二、腳踏實(shí)地,努力工作

  作為一名合格的銷(xiāo)售人員,必須熟悉專(zhuān)業(yè)知識,勤奮努力,一步一個(gè)腳印,對領(lǐng)導下達的任務(wù),認真對待,及時(shí)辦理。

  三、存在的問(wèn)題

  通過(guò)這半年的'工作,我也清醒的看到自己的不足之處,只要是針對有意購買(mǎi)的顧客沒(méi)有做到及時(shí)的跟蹤回訪(fǎng),所以在以后的工作中將做好記錄,定期回訪(fǎng),使他們都成為我們的老顧客,總之,在工作中,我通過(guò)努力學(xué)習收獲非常大,我堅信只要用心去做就一定能做好。

  銷(xiāo)售工作總結18

  坦白的說(shuō),自從“xx班”在我們學(xué)校成立以來(lái),我作為首批入班的學(xué)員,我,從來(lái)沒(méi)有想過(guò)離開(kāi)和放棄!從剛開(kāi)始進(jìn)公司車(chē)間進(jìn)行實(shí)習的29人,在經(jīng)過(guò)短短的兩個(gè)月,現在只剩下13人。離開(kāi)的人,選擇了另謀出路,或許真的是“樹(shù)挪死,人挪活”,也許離開(kāi)了這里,他們會(huì )有更好的發(fā)展!

  “樹(shù)挪死,人挪活”每當想到這句話(huà)的時(shí)候,我總會(huì )認為這也許是我離開(kāi)的理由!其實(shí),有這種想法,僅僅是給自己一個(gè)逃避的借口,是將自己那種不敢承擔的懦弱移交給說(shuō)這句話(huà)的神交的古人。說(shuō)心里話(huà),在剛開(kāi)始上海生活的時(shí)候,我也曾想過(guò)離開(kāi),但又總能感到有一股力量在支撐著(zhù)我。我很清楚,也很明白那是什么,是對未來(lái)生活的向往:希望能給老婆去買(mǎi)那一件永遠都缺少的衣服、給孩子一個(gè)良好的生活環(huán)境、讓爸媽在村子了做一個(gè)“有頭有臉”的人……

  在上海的這段時(shí)間,有挫折,有欣喜,真的很有感觸,收獲很大。剛開(kāi)始出去見(jiàn)客戶(hù)時(shí),在面對一次一次的拒絕的時(shí)候,那時(shí)心理上所承受的壓力遠遠大于身體上的疲憊。其實(shí)在去之前,這些挫折與困難我都預想到了,但是沒(méi)想到的是,在現實(shí)中,它卻是那么的真切!

  時(shí)間,真的是一味很好的“良藥”。隨著(zhù)時(shí)間的'推移,我慢慢的習慣了那些所謂的“拒絕”,也慢慢的學(xué)會(huì )在每次的失敗之后,應如何調整自己的心態(tài)和吸取此次失敗的原因,從而更好的去拜訪(fǎng)下一個(gè)客戶(hù)。

  回想起鄭部長(cháng)和廖部長(cháng)面試的時(shí)候,我曾說(shuō)過(guò),“如果可以的話(huà),我希望在公司待8到10年的時(shí)間”。因為只有足夠的時(shí)間才能使你真正的掌握你所需要的東西,才能更好的了解這個(gè)公司的運作與發(fā)展。從剛開(kāi)始,我們有14個(gè)同事,現在只有6位同事留了下來(lái),不能說(shuō)這次是一個(gè)“優(yōu)勝劣汰”的過(guò)程,更像一個(gè)“適者生存”的游戲,至少我現在“生存”了下來(lái),如果可以,我希望能在這里扎根?

  在這個(gè)團隊生活一段時(shí)間,能夠很好的聽(tīng)從領(lǐng)導的安排,與同事之間也能和睦,融洽的相處,一個(gè)集體最重要的就是“團結”。對于我們每天晚上的例會(huì )制度,我個(gè)人認為,這個(gè)制度安排的真的很好,不僅可以鍛煉,提升自己的語(yǔ)言表達能力,還可以促進(jìn)與同事之間的交流。在例會(huì )上,我們可以“暢所欲言”,可以提出對方的不足之處,以便我們及時(shí)的糾正,從而提升個(gè)人能力!在此我有個(gè)小小的建議,我希望領(lǐng)導們能夠適時(shí)的給予我們每個(gè)成員一次單獨交流的機會(huì )。人是一種很奇怪的生物,有些時(shí)候,心中的想法與感受只想與一個(gè)人分享。這樣的交談不僅僅可以拉近彼此之間的距離,同時(shí)可以很全面、深入的了解一個(gè)人的內心世界,能夠更好的方便部長(cháng)對于我們每個(gè)人工作的安排和更好的激勵我們的斗志,從而更好的為公司工作!

  每個(gè)人都渴望成功,我也不例外,我很渴望成功。在去vip銷(xiāo)售中心的時(shí)候沒(méi)有人看好我,有人說(shuō)我做作、孤傲、太自我等等。這些,我都記在了心里,這并沒(méi)有阻礙我前進(jìn)的步伐,然而這卻成為我前進(jìn)的動(dòng)力!對于被人的質(zhì)疑,不是你與他爭吵就能解決的,要用事實(shí)說(shuō)話(huà)。所以,只有我的堅持與成功,才是擊碎這些話(huà)語(yǔ),才能真正的改變他們的看法!

  希望在以后的工作中部長(cháng)、同事能多多提出我的缺點(diǎn)和不足,我會(huì )真誠的接受并改正!不求做一個(gè)完美的人,但求做一個(gè)完美邊上的人。

  20xx.2.28xxx

  銷(xiāo)售工作總結19

  一、銷(xiāo)售索引:

  直到xx年12月31日,山東地區銷(xiāo)售的5.6萬(wàn)元,銷(xiāo)售目標為7萬(wàn)元(xx年銷(xiāo)售計劃表附);

  二,計劃:

  整體1,及早準備的年度銷(xiāo)售計劃;

  2、發(fā)展的摘要;每年銷(xiāo)售結束

  3、每月銷(xiāo)售規劃師的發(fā)展及附表的客戶(hù);幾個(gè)月開(kāi)始

  4、每月銷(xiāo)售表月底編制和幾個(gè)月的客戶(hù)表中;

  三、客戶(hù)類(lèi)別:

  基于xx的銷(xiāo)售、市場(chǎng)細分、您現有的客戶(hù)進(jìn)VIp用戶(hù)、水平四個(gè)輔助用戶(hù)和其他用戶(hù),用戶(hù)的綜合分析與用戶(hù)類(lèi)別,在各級。

  四、執行措施:

  1、技術(shù)交流:

  (1)技術(shù)部,為貴賓客戶(hù)的售后服務(wù)部今年進(jìn)行了技術(shù)交流研討會(huì );

  (2)兩次參加有關(guān)的貿易展覽,展覽期間安排了一個(gè)主要的網(wǎng)絡(luò )論壇;

  2、客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn):

  目前類(lèi)似的品牌在國內市場(chǎng)上流通中盡可能多的七八個(gè)物種,和有三個(gè)或四個(gè)我們的品牌、技術(shù)標準、日益激烈的競爭,在構成市場(chǎng)的威脅。若要鞏固和擴大市場(chǎng),它是重要的是加強通信與客戶(hù),與客戶(hù),直接向用戶(hù)的協(xié)調關(guān)系。

  (1)為加強與客戶(hù)的信息交流,增加至VIp客戶(hù);訪(fǎng)問(wèn)一個(gè)月一次的感覺(jué),級客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)一次每?jì)蓚(gè)月;訪(fǎng)問(wèn)時(shí)間安排為輔助客戶(hù)要根據實(shí)際情況;

  (2)要掌握情況,銷(xiāo)售了不僅為我們的客戶(hù)的銷(xiāo)售,結束,但幫助客戶(hù)送貨,并幫助客戶(hù)直接用戶(hù)的工作,包括工作我07焦點(diǎn)。

  3、 網(wǎng)絡(luò )檢索:

  通過(guò)主銷(xiāo)售信息研究發(fā)現我們的網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò )資源的充分利用。

  4,協(xié)調后:

  在目前的情況下,公司仍為主的.貿易,"銷(xiāo)售的產(chǎn)品而不是賣(mài)服務(wù)",工作下,一步,我們必須增強責任感,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  客戶(hù)使用我們的產(chǎn)品一樣享受我們提供的服務(wù)的安全的市場(chǎng),而長(cháng)期的合作關(guān)系,從我們必須加強客戶(hù)意識,把握每一個(gè)機會(huì )與用戶(hù)聯(lián)系,提供細致、周到的售后服務(wù),使公司贏(yíng)得芯片。

  今年我會(huì )嚴格遵守所有規則和規例,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平和努力完成銷(xiāo)售任務(wù)。挑戰已經(jīng)來(lái)了,既然你選擇了距離,他魏風(fēng)雨兼程,我相信:心可以贏(yíng)得精彩!

  xx年將繼續嚴格遵守這樣的工作思路:在公司領(lǐng)導的led夏,參與公司戰略繼續改進(jìn)的活動(dòng),及時(shí)準確地做銷(xiāo)售部的日常,訂單和發(fā)貨計劃的實(shí)施情況,協(xié)調和平衡,和監督和跟蹤;參與傳遞的時(shí)間和對客戶(hù)的軌道,采取后續行動(dòng)完成客戶(hù)的產(chǎn)品上繼續發(fā)展新客戶(hù)和新的產(chǎn)品,配合所有部門(mén)及時(shí)完成公司的生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)的任務(wù)。

  xx年,預計主要完成工作,如下所示:

  1、依法制定和修改該計劃及時(shí);客戶(hù)訂單負責過(guò)程監控交付計劃和具體的實(shí)施;海運訂艙及相關(guān)服務(wù)的協(xié)調,保證正常的航運的產(chǎn)品,并導致時(shí)間反映這一進(jìn)程。

  2,外國客戶(hù)、供貨及時(shí),及時(shí)處理,例如繪圖,提交反饋等等,及時(shí)了解國際機械市場(chǎng)和貨幣市場(chǎng)的新聞,對收集的信息為公司的發(fā)展壯大提供信息支持。

  銷(xiāo)售工作總結20

  時(shí)間從來(lái)都不肯等等我們,總是在我們認真工作的時(shí)候就悄悄然的將我們拋在身后,頭也不回的往前跑去。以至于我們稍微一晃神的功夫,一個(gè)月就這么悄無(wú)聲息的過(guò)去了,讓我在看著(zhù)日歷時(shí)不由得感慨。在這個(gè)流火似的七月,我的工作依舊是按照計劃進(jìn)行,并且取得了理論和計劃上的進(jìn)展進(jìn)步,但是對于這個(gè)月的銷(xiāo)售工作開(kāi)展,我個(gè)人還是覺(jué)得有一些不足之處,現在我將我在七月份的工作總結如下:

  一、微笑與熱情是永恒不變的關(guān)鍵

  在銷(xiāo)售這一行,我們直面的是各種各樣的客戶(hù),而且每個(gè)人都有著(zhù)自己的喜好、特點(diǎn),對于自己想要買(mǎi)什么東西,有些人有著(zhù)明確的認識,有些人則是只有模模糊糊的感覺(jué)。因此,為了更好地引導客戶(hù)消費,我們銷(xiāo)售人員要從如何了解客戶(hù)需求下手,急客戶(hù)所急,思客戶(hù)所思。而了解客戶(hù)的需求就需要跟客戶(hù)進(jìn)行一定程度的溝通,這時(shí)候微笑和熱情的親和力能夠有效地拉近我們銷(xiāo)售人員和客戶(hù)的距離,讓她們更愿意跟我們進(jìn)行一些探討。這時(shí)候我們就可以根據專(zhuān)業(yè)技能判斷客戶(hù)所需,對各類(lèi)服裝商品進(jìn)行推薦,從而達成雙方的目標。

  二、了解客戶(hù)的需求需要是銷(xiāo)售的精華

  上面說(shuō)了如何拉近我們與客戶(hù)的距離,但是只是這些還是不夠,我們要在溝通中,更加敏銳的判斷出客戶(hù)的'意思,了解到他的喜好愛(ài)好,這些我們都能夠從客戶(hù)的談吐和衣著(zhù)進(jìn)行一定程度的判斷。在七月份里,我憑借著(zhù)對服裝銷(xiāo)售的一些心得成功使我的業(yè)績(jì)在店里名列前茅,這些都離不開(kāi)我對客戶(hù)心理的學(xué)習與鉆研。

  三、工作當中的不足之處

  沒(méi)能達到我理想中的銷(xiāo)售額度,這說(shuō)明我在銷(xiāo)售方面還有待提高,對于客戶(hù)的了解還不夠透徹,需要在今后的工作中進(jìn)一步的進(jìn)行學(xué)習和思考。同時(shí),我在店里跟同事之間的關(guān)系出現了一點(diǎn)小摩擦,這對于常年從事銷(xiāo)售工作,擅長(cháng)跟人打交道的我來(lái)說(shuō)是一個(gè)警示,一方面這說(shuō)明我的親和力下降,另一方面同事之間合作程度的下降會(huì )直接的影響到銷(xiāo)售額,對于職業(yè)生涯的發(fā)展起到不利的作用。因此我將在下個(gè)月以及后面的時(shí)間里,認真的學(xué)習銷(xiāo)售知識,緩和與同事之間的矛盾,讓我們店里的大家重新擰成一股勁,在xx商場(chǎng)服裝銷(xiāo)售行業(yè)一起努力,闖出一片天來(lái)。

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