團委招新工作總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此好好準備一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家收集的團委招新工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
這次招新總得來(lái)說(shuō)是可以的，各部門(mén)都招到了滿(mǎn)意的新生，其中有的品學(xué)兼優(yōu)，有的文筆流暢，也有的是體育健將，各有個(gè)人的特色。
關(guān)于招新，其中難免也存在一些特點(diǎn)，畢竟我們都是在摸索，在創(chuàng )新，從失敗中得出教訓，總結出經(jīng)驗。
關(guān)于招新，我們上半年，年末就在進(jìn)行準備，但我覺(jué)得效果并不理想，并沒(méi)起到太大的作用，只是各部門(mén)都整理了各部的資料，各部的部門(mén)簡(jiǎn)介，這是我認為做得較好的.一點(diǎn)。
我們這次是采用粘展板地方法在校內宣傳展板上展出了各部門(mén)的簡(jiǎn)介，招新要求，并貼有照片。再有團干在展板旁對有興趣的新同學(xué)進(jìn)行講解，并自主報名。在我們制作的報名表上寫(xiě)下新生的班級、姓名及所報部門(mén)。特點(diǎn)：比較民主。
缺點(diǎn)：展板給人一種“太正規”、“嚴肅”的感覺(jué)。特點(diǎn)不夠突出、宣傳力度不夠，導致競選那天人員不足。
經(jīng)驗：以后在開(kāi)團支書(shū)會(huì )后，讓團支書(shū)在班上進(jìn)行宣傳，并組織團干到班宣傳，展板上的內容不能太直白。最后畫(huà)一些漫畫(huà)，讓新生在歡樂(lè )地氣氛下輕松的進(jìn)行了解。
因而第一次招新，以失敗告終。
為此第二次我們認真商量后，決定由團支書(shū)推薦人才，規定每班最少3人。這才達到了一定的人數，當質(zhì)量沒(méi)有得到保證，那天是兩個(gè)部一起招新由于場(chǎng)地不好導致紀律混亂，雖然耗費的時(shí)間和精力較多。但最終我們還是招到了一些滿(mǎn)意的團干。
第三輪，是新團干，即興演講，由我們寫(xiě)好題目，他們任意抽取，然后演講，又是三個(gè)部門(mén)一起舉行的，我覺(jué)得這樣招新的另一個(gè)不好之處是，沒(méi)有多余的時(shí)間讓我們去了解新團干，也不能提問(wèn)，希望以后各部都分開(kāi)招新，方便提問(wèn)，也不會(huì )受別部門(mén)干擾。
在選人方面，要求大膽，說(shuō)話(huà)流利，聲音洪亮，外表得體、不燙發(fā)、不染發(fā)、不打耳洞。有氣勢，能鎮得住人，并且思維敏捷，有一定的口才能力和文筆。
宣傳部部長(cháng)：任夢(mèng)x
xx年9月8日
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