2022公司半年工作總結（精選20篇）
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧堅強走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編整理的2022公司半年工作總結，歡迎閱讀與收藏。
公司半年工作總結 篇1
20xx年上半年，公司按照上級主管部門(mén)的工作部署和要求，認真結合實(shí)際，切實(shí)做好城市供排水安全生產(chǎn)工作，圓滿(mǎn)完成供水和污水處理生產(chǎn)任務(wù)。未發(fā)生任何安全生產(chǎn)責任事故�，F將公司安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
公司領(lǐng)導班子對安全生產(chǎn)工作十分重視，要求在全公司必須堅決貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，樹(shù)立安全就是效益的觀(guān)念，并強調圍繞落實(shí)安全生產(chǎn)責任制為中心，強化各項安全生產(chǎn)工作落實(shí)。年初公司與部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書(shū)、交通安全工作目標責任書(shū)，并加大安全生產(chǎn)獎懲，對重點(diǎn)部門(mén)加大考核力度。通過(guò)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，層層分解落實(shí)安全責任，一級抓一級，一級向一級負責，做到上下合力，齊抓共管，形成了從上至下，從安全生產(chǎn)管理部門(mén)到各級專(zhuān)(兼)職安全員組成的'橫向到邊，縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò )，從責任上強化了安全管理，做到了責任落實(shí)，為安全生產(chǎn)工作奠定了堅實(shí)的基礎。
二、完善制度，規范公司安全生產(chǎn)管理。
重點(diǎn)落實(shí)《xx自來(lái)水公司關(guān)于規范安全隱患排查治理工作的通知》、《關(guān)于嚴格加強門(mén)衛管理的通知》等文件要求，組織認真學(xué)習了《xx自來(lái)水突發(fā)公共衛生事件應急預案》和《“反恐處突”及戰時(shí)供水保障設施應急搶修預案》。嚴格外來(lái)人員登記制度，做到外來(lái)人員身份、地址明確，未經(jīng)領(lǐng)導同意不得進(jìn)入廠(chǎng)區，進(jìn)入廠(chǎng)區人員要安排專(zhuān)人全程陪同，確保生產(chǎn)區域的安全。
三、加強教育，提高全體職工的安全意識。
上半年公司共組織安全知識培訓、講座7次，計500余人(次)參加，組織預案應急演練12次。通過(guò)宣傳櫥窗、xx水報、公司網(wǎng)站、宣傳橫幅、專(zhuān)題知識講座、應急預案演練、觀(guān)看警示片、安全知識競賽、安全生產(chǎn)例會(huì )、參加“全國安全生產(chǎn)月”和組織“百日勞動(dòng)競賽”等活動(dòng)，增強全體職工安全生產(chǎn)意識，提高安全素質(zhì)，培育并傳播了企業(yè)安全文化，營(yíng)造公司安全生產(chǎn)文化氛圍。
四、全面檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。
組織公司安全生產(chǎn)檢查4次，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題逐一分解落實(shí)整改。各部門(mén)按xx年公司安全生產(chǎn)工作計劃開(kāi)展各項工作，重點(diǎn)開(kāi)展隱患排查治理工作，上半年共查出、整改安全生產(chǎn)隱患37處。召開(kāi)公司各生產(chǎn)部門(mén)安全員工作聯(lián)絡(luò )會(huì )議，及時(shí)了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
五、突出重點(diǎn)，加強預防和控制
1、重點(diǎn)加強供水生產(chǎn)環(huán)節的安全生產(chǎn)。做好日常設備維護保養工作，對故障設備及時(shí)修復并根據公司xx年度大修計劃按期完成了主要設備的大修工作，設備完好率均在%以上。出廠(chǎng)水各項水質(zhì)指標均達到現代化水廠(chǎng)要求，合格率100%。
2、針對“奧運反恐”工作要求，制定了xx水廠(chǎng)安保系統整改方案，廠(chǎng)區增加了三個(gè)視頻監控探頭，主要崗位安裝了紅外報警系統，加氯間安裝了防盜門(mén)窗和ck報警聯(lián)動(dòng)，濾后水建立了生物觀(guān)察池，更換了中控室監控主機，實(shí)現了主要生產(chǎn)崗位24小時(shí)不間斷監控，通過(guò)整改使廠(chǎng)區安保系統設置更加合理完善。
3、加強一線(xiàn)生產(chǎn)崗位的知識培訓。根據公司年初工作安排，要求對公司生產(chǎn)崗位進(jìn)行全員培訓考核。公司已制訂并下發(fā)崗位知識培訓試題庫，各部門(mén)認真組織學(xué)習、討論，提高業(yè)務(wù)水平。職工有良好的安全生產(chǎn)意識，并且具備一定的業(yè)務(wù)技能，為安全供水、應對處置各種突發(fā)事件提供了堅實(shí)的基礎。
4、以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機，逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，改進(jìn)和完善安全設備設施，認真檢查整改隱患，實(shí)現安全生產(chǎn)。
上半年，公司安全生產(chǎn)總體平穩，取得了一定的成績(jì)，但我們深知，安全生產(chǎn)工作是一項長(cháng)期的工作，必須常抓不懈，警鐘長(cháng)鳴。我們將及時(shí)總結安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓，查漏補缺，防患未然，全力以赴做好安全供水工作，確保公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項目標圓滿(mǎn)實(shí)現。
公司半年工作總結 篇2
20xx年上半年，在上級公司、縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣安委的大力支持下，我公司圓滿(mǎn)完成了上半年安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)，為各項計劃完成和保障我縣的通信暢通創(chuàng )造了一個(gè)良好的環(huán)境。我公司安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實(shí)安全生產(chǎn)責任制為核心，回顧半年來(lái)的工作，我公司主要抓了以下幾個(gè)方面：
一、思想上高度重視。
各部門(mén)加強領(lǐng)導，加強對安全生產(chǎn)、通信保障工作重要性的認識，領(lǐng)導執行親自帶班制度，嚴格落實(shí)責任制，在上半年對設備運行、網(wǎng)絡(luò )安全、員工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了一次全面檢查，深入排查設備、網(wǎng)絡(luò )安全漏洞和隱患，確保安全生產(chǎn)人員到位，責任到位，安全措施到位。企業(yè)一把手擔任安全生產(chǎn)工作的第一責任人，并與市分公司簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，在抓經(jīng)濟建設的同時(shí)，把安全生產(chǎn)工作擺在同樣重要的位置，并結合“安全日、消防日”進(jìn)行專(zhuān)題教育，并請縣安委會(huì )和縣消防大隊的專(zhuān)業(yè)人士到公司為廣大員工上課，強化了全體員工的安全意識，讓大家在思想上引起高度重視，做到“警鐘長(cháng)鳴、常抓不懈”，確保了我局今年上半年未發(fā)生一起案件和安全事故，實(shí)現了“七無(wú)”目標。
二、建立健全安全生產(chǎn)組織機構。
為了加強安全生產(chǎn)工作的監督檢查，我局成立了專(zhuān)門(mén)機構、安全生產(chǎn)委員會(huì )，負責全公司的安全生產(chǎn)等工作。由局長(cháng)負總責，分管領(lǐng)導負專(zhuān)責，綜合辦公室具體處理日常事務(wù)并內部檢查監督，做到領(lǐng)導得力、組織健全，在組織機構上保證了安全生產(chǎn)工作的深入開(kāi)展。
三、加強安全防范工作，確保機器設備及人身安全。
各部門(mén)積極加強防火、防爆炸、防破壞、防盜竊、防搶劫為主要內容的安全防范工作，積極落實(shí)物防、技防、人防措施。機房防火工作是電信通信的頭等大事，各部門(mén)認真重視，重點(diǎn)排查機房?jì)燃爸苓叺碾娫淳�(xiàn)零亂、老化、堆放紙箱等易燃物品、電纜豎井、孔洞封堵不規范、機房放置木桌、木凳、木床等，各部門(mén)每月認真組織開(kāi)展安全防火工作檢查和火災隱患的整改；對機房電源、保險閘刀等情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查；認真解決空調機漏水滲入地板層，對可能發(fā)生絕緣不良造成機器設備及電源短路問(wèn)題的認真處理，對電纜豎井、孔洞進(jìn)行封堵，封堵不規范的會(huì )進(jìn)行“補課”，對機房和ONO點(diǎn)會(huì )按要求配置補齊或更換防火器材。積極加強CDMA機房網(wǎng)絡(luò )運行保障安全，加強各機站機房巡檢以及安全防火工作，確保網(wǎng)絡(luò )安全運行。
四、完善安全生產(chǎn)各項規章制度。
年初我局就專(zhuān)門(mén)制定了安全生產(chǎn)考核辦法，與各單位負責人簽訂責任狀，明確各單位負責人為安全生產(chǎn)的第一責任人，做到了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”，同時(shí)做到獎罰分明、層層落實(shí)。
五、加大了檢查監督力度。
為積極、穩妥地做好我公司的`安全工作，創(chuàng )造一個(gè)安全穩定的發(fā)展環(huán)境，每月對各鄉鎮營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、機房進(jìn)行一次定期檢查。除由綜合辦公室經(jīng)常進(jìn)行定期檢查外，還要求各職交通管理人員下鄉時(shí)，必須把安全生產(chǎn)工作作為下鄉必檢內容。對檢查發(fā)現的隱患立即開(kāi)出書(shū)面通知書(shū)限期整改。今年上半年先后進(jìn)行了三次大檢查，多次抽查，同時(shí)還請消防大隊專(zhuān)業(yè)人員到我局檢查，特別是對各機房和重要部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題認真整改，切實(shí)消除各種不安全隱患，到目前為止，共發(fā)現安全隱患2處，下達整改通知書(shū)4份。
六、舉辦種類(lèi)安全生產(chǎn)培訓班，努力提高員工的安全意識。
本著(zhù)“安全第一、預防為主”的原則，我局專(zhuān)門(mén)邀請了縣安委會(huì )和縣消防大隊的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到公司為全公司干部職工進(jìn)行安全理論知識培訓和消防器材使用指導，參加培訓人員達100余人次，與此同時(shí)送專(zhuān)業(yè)人員參加市分公司舉辦的消防系統培訓班，為今后工作打下了基礎。
七、完備各種安全設施。
機房?jì)鹊哪鹃T(mén)更換成鐵皮門(mén)，并對一切機房老化的電源線(xiàn)進(jìn)行了整改，對過(guò)期滅火器進(jìn)行清理更換，對重點(diǎn)機房進(jìn)行集中監控，給電力室配備新型的發(fā)電機。并在機房?jì)葤焐狭税踩珮耸九啤?/p>
由于措施得力，防范意識提高，半年來(lái)我公司未發(fā)生任何通信事故，實(shí)現了“七無(wú)”目標，全面完成了上半年安全生產(chǎn)工作任務(wù)，今后我們將加大安全教育和檢查監督力度，進(jìn)一步完善預防措施，使我公司的安全生產(chǎn)工作真正落到實(shí)處，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )建良好的安全環(huán)境。
公司半年工作總結 篇3
一、完善網(wǎng)絡(luò ) 責任落實(shí)
1、年初進(jìn)一步把安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)，明確各自責任，簽訂安全責任書(shū)，做到了橫向到邊，豎向到底，公司先后與澄江街道辦安委會(huì )、市建設局、市公用事業(yè)處簽訂安全生產(chǎn)告知承諾書(shū)，責任告知書(shū)20份，公司于下屬各分公司簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)7份，各分公司與班組，員工簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)283份。
2、建立健全各項安全管理組織網(wǎng)絡(luò )，由于公司年初人員有所變動(dòng)，及時(shí)重新編制《安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員名單》，以及《防火安全領(lǐng)導小組名單》，明確危險源點(diǎn)責任監控管理人和責任人。
3、確定了義務(wù)消防隊組織和消防隊人員，共設4個(gè)分隊，人員45名。
4、根據無(wú)錫市安監局[20xx]23號文件精神，為進(jìn)一步規范企業(yè)《應急救援預案》備案工作，及時(shí)針對公司編制的《應急救援預案》內容，按照行業(yè)標準進(jìn)行立案的綜合預案，專(zhuān)項預案，現場(chǎng)處置預案進(jìn)行修改編制，為專(zhuān)家的評審工作，以及規定的9月份備案工作做好應有的準備工作。
二、強化培訓 意識落實(shí)
為不斷提高員工的整體素質(zhì)，公司重視員工的培訓教育，特別是國家有關(guān)頒布的新法律法規，進(jìn)行及時(shí)的宣貫培訓學(xué)習，讓員工的安全意識真的落實(shí)到位。
1、2月24日—25日，公司4名員工參加市安監局培訓中心的“安全管理員培訓學(xué)習”。
2、3月11日—12日，公司8名員工參加省燃氣熱力協(xié)會(huì )舉辦的“江蘇省城鎮燃氣安全檢查標準“的宣貫培訓學(xué)習。
3、3月15日—16日，公司6名員工參加市安監局培訓中心“安全管理員培訓學(xué)習”
4、3月24日—25日，公司11員工參加市安監局培訓中心“危險品保管員、管理員”培訓學(xué)習。
5、4月13日公司16名員工參加市質(zhì)監局培訓中心“壓力容器操作”培訓學(xué)習。
6、4月19日—20日公司8名員工參加市質(zhì)監局培訓中心“壓力容器操作初訓班”學(xué)習。
7、4月25日—26日公司3名員工參加省燃氣熱力協(xié)會(huì )舉辦的《城鎮燃氣管理條例》宣貫培訓學(xué)習。
8、4月27日公司14名員工參加市安監局培訓中心“安全管理員、危險品保管員”培訓學(xué)習。
9、5月25日，公司3名員工參加市安監局培訓中心“危險品保管員”培訓學(xué)習。
10、6月3日—4日公司3名員工參加市泰信公司“登高作業(yè)”培訓學(xué)習。
11、6月13日—14日 公司4名員工參加市泰信公司“氣割工”培訓學(xué)習。
12、6月13日—14日 公司2名員工參加市質(zhì)監局“壓力容器操作”培訓學(xué)習。
13、新上崗和轉崗的5名員工參加了公司“三級安全培訓教育”學(xué)習。
以上共有87位員工參加了各種安全生產(chǎn)的培訓學(xué)習。
三、加大宣傳 輿論落實(shí)
1、堅持安全生產(chǎn)工作例會(huì )制度，每月不少于一次全公司的.安全生產(chǎn)工作會(huì )議，工程質(zhì)量會(huì )議，會(huì )議主要匯報各部門(mén)的安全生產(chǎn)和工程施工情況，貫徹上級有關(guān)文件精神，通報每月安全檢查情況，總結本月安全生產(chǎn)經(jīng)驗，布置下月安全生產(chǎn)等。
2、積極參加各類(lèi)安全活動(dòng)，1月10日公司組織人員攜帶宣傳廣告牌6塊和宣傳品，在學(xué)院廣場(chǎng)參加了市公安局舉辦的“110社會(huì )承諾聯(lián)動(dòng)服務(wù)”宣傳活動(dòng)，向廣大市民放發(fā)《燃氣安全使用常識》與《江蘇省燃氣管理條例》等資料1000余份。
3、參加澄江街道辦各類(lèi)安全會(huì )議和活動(dòng)11余次，參加市公用處安全會(huì )議7次。
4、積極開(kāi)展“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”競賽活動(dòng)。
5、制訂各項活動(dòng)計劃和方案，積極開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，制作員工“安全生產(chǎn)權利和義務(wù)告知卡”11塊，分發(fā)至各作業(yè)現場(chǎng)張掛。
6、6月8日在萬(wàn)達廣場(chǎng)建設工地參加20xx年“安全生產(chǎn)月”“安康杯競賽啟動(dòng)儀式活動(dòng)
7、印制《用戶(hù)安全手冊》2萬(wàn)余份
8、開(kāi)展“落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任知識競賽”活動(dòng)，向員工發(fā)放答題卡130份，活動(dòng)時(shí)間6月1日—7月25日。
四、重視檢查 監管落實(shí)
積極做好《江蘇省消防條例》貫徹落實(shí)，利用公司安全會(huì )議，進(jìn)行新的《江蘇省消防條例》解讀宣講，建立了三級管理檢查制度(巡查、檢查、復查)，做到人人有安全意識，層層有檢查，把安全風(fēng)險降到最低程度，并明確要求做到高壓管線(xiàn)零事故。
1、上半年發(fā)出安全質(zhì)量事故隱患整改通知書(shū)7份。
2、上報各類(lèi)事故隱患22個(gè)，整改18個(gè)，整改率占81.8%，未能整改的部分是由于第三方造成的。
3、為積極做好第11屆中國國際兒童電影節在我市召開(kāi)的配合工作，編制上報《城市燃氣安全供氣方案》至相關(guān)市局，并加強對活動(dòng)單位的燃氣設備設施安全檢查，確保安全供氣。
4、為貫徹落實(shí)“江蘇省城鎮燃氣安全檢查標準”，按照標準加強了對燃氣管道和設備設施的檢查工作。
五、下半年工作規劃
1、繼續積極貫徹“關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)”工作，加強安全檢查工作，強化安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
2、積極認真做好防暑降溫工作，做好防雷、防暴雨、防臺風(fēng)的災難性天氣所造成的事故。
3、加強對設備管理和保養工作，保證各項設備設施始終處于良好的狀態(tài)。
公司半年工作總結 篇4
20xx年上半年，在公司領(lǐng)導的指示下，公司總經(jīng)辦帶領(lǐng)全體員工共同努力，貫徹公司“循規蹈矩”的安全管理方針，按照上級部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求和部署，以精細化管理、安全層級落實(shí)為指導思想，以構建安全作業(yè)標準化、可視化為管理手段，以營(yíng)造安全、有序的工作環(huán)境為管理目標，在今年產(chǎn)量加大，新員工增加的情況下，公司有計劃、有步驟、有重點(diǎn)、有目標地深入開(kāi)展各項安全管理工作，為公司創(chuàng )造一個(gè)良好、安全的生產(chǎn)環(huán)境。
一、 年終考評整改情況
在年公司安全生產(chǎn)考評中，考評組共提出十三個(gè)整改建議，已整改十三個(gè)，整改完成率100%。提出安全隱患整改建議23個(gè)，已整改19個(gè)，還有4個(gè)在整改中。計劃今年12月份全部整改完成。
二、 安全調研
在年3月的安全調研中，專(zhuān)家共提出50個(gè)問(wèn)題項，已整改39個(gè)，還有11個(gè)在整改中。計劃今年7月份全部整改完成。
三、 目標指標達成情況
略
四、 年上半年安全情況
由于年上半年公司產(chǎn)量提升，新員工數量急劇增加，導致發(fā)生3起輕傷事故，物流叉車(chē)司機被臺車(chē)壓傷、焊接員工手指被凸焊機壓傷、沖壓?jiǎn)T工腳部被臺車(chē)撞傷，針對此三起輕傷事故：
1. 公司內部進(jìn)行了調查處理，隱患整改，責任判定及處罰；
2. 同時(shí)向公司總部進(jìn)行報告；
3. 在三月初請第三方機構對公司進(jìn)行安全調研，并提出50個(gè)整改建議；
4. 整個(gè)現場(chǎng)連續發(fā)生安全生產(chǎn)事故，反映公司的安全管理工作存在一定的問(wèn)題，特別是現場(chǎng)的安全提醒不健全，生產(chǎn)部門(mén)自主安全檢查、安全改善意識不強；
5. 公司的獎懲，績(jì)效制度還不健全；
6. 新員工的三級安全教育落實(shí)得還不夠深入；
針對以上情況，安全生產(chǎn)第一責任人某總，安全生產(chǎn)直接責任人某總， 以及公司EHS部門(mén)，為了更好地改善安全狀況，制定了安全獎懲制度。
安全獎懲制度的要點(diǎn)如下：將部門(mén)的安全工作與部門(mén)的績(jì)效直接掛鉤，通過(guò)季度的部門(mén)考核及獎勵措施，提升各部門(mén)安全管理的水平，同時(shí)提高其積極性。同時(shí)也將安全的績(jì)效納入年終的績(jì)效考核，增加部門(mén)安全責任人的安全績(jì)效獎金。 同時(shí)對于績(jì)效考核成績(jì)低于80分（暫定）的部門(mén)，安全生產(chǎn)第一責任人及安全生產(chǎn)直接責任人將與該部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行安全工作約談。同時(shí)再次強調了安全事故四不放過(guò)原則。強調每起事故包括未遂事件必須明確事故責任劃分及責任人的處理。
五、 領(lǐng)導重視，親自部署和參與安全生產(chǎn)工作
在今年，公司安全生產(chǎn)第一責任人某總指示EHS部門(mén)，制定各部門(mén)安全績(jì)效考核制度，考核結果與部門(mén)經(jīng)理績(jì)效直接掛鉤，低于80分的安全生產(chǎn)第一責任人與部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行約談。同時(shí)指示EHS部門(mén)在年的安全管理工作中，安全工作要不怕得罪人。公司安全生產(chǎn)直接責任人某總要求各部門(mén)、各級安全責任人要支持配合EHS部門(mén)開(kāi)開(kāi)展安全工作，重視EHS部門(mén)提出各項安全工作的意見(jiàn)。指示EHS部門(mén)要求各部門(mén)進(jìn)行“部門(mén)自查”、“班組自查”等安全活動(dòng)細則。要求EHS部門(mén)收集各部門(mén)活動(dòng)實(shí)施情況，每周在周例會(huì )上通傳。參加每周、每月安全例會(huì )，對公司每周的安全工作進(jìn)行總結和布置，通過(guò)以上措施，將各部門(mén)安全工作逐步提高。公司安委會(huì )主任對公司在各時(shí)段的安全生產(chǎn)工作作出重要的指示和要求，無(wú)論是在公司安全生產(chǎn)責任制落實(shí)，安全投入、隱患整改等方面予以支持落實(shí)，從而促使公司安全主管部門(mén)能根據公司實(shí)際情況有效的開(kāi)展各項安全管理工作，在公司內逐漸形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
六、 落實(shí)安全責任制，堅持實(shí)行逐級安全承包簽約
在落實(shí)安全責任方面，公司實(shí)施“安全生產(chǎn)責任承包”管理，年1月 公司在周安全會(huì )上進(jìn)行了安全責任承包合同簽約，層層簽訂責任書(shū)，為把各項安全管理工作落實(shí)到實(shí)處，更好地指引各部門(mén)規范性開(kāi)展管理工作，EHS部門(mén)在2月份重新對安全績(jì)效考核表進(jìn)行了修改，4月5日對各部門(mén)進(jìn)行了第一季度安全績(jì)效考核，通過(guò)對各部門(mén)績(jì)效考核確保公司安全目標的達成。
七、 務(wù)實(shí)安全管理基礎、組織開(kāi)展各項活動(dòng)
1.精細化管理，抓安全層級落實(shí)
在今年，公司在生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展“部門(mén)自檢”、“班組自檢”作為全年公司安 全活動(dòng)重點(diǎn)。每周EHS部門(mén)制定周培訓資料，以郵件形勢發(fā)放給各部門(mén)，回收培訓記錄。收集部門(mén)自檢信息，在周例會(huì )上通傳。目前為止，發(fā)現項目204項，已整改204項�；顒�(dòng)的開(kāi)展，對提高生產(chǎn)員工安全意識和控制作業(yè)過(guò)程中的危險，預測和預防可能發(fā)生的事故取得了較好的效果，對驗證現場(chǎng)作業(yè)人員安全操作的規范性起到作用。
2.“安全責任人”確認制活動(dòng)
在安全生產(chǎn)直接責任人x總指示下，制定了安全生產(chǎn)第一責任人、安全生產(chǎn) 直接責任人、生產(chǎn)部門(mén)責任人、部門(mén)安全責任人的肩章。在安全檢查方面，對每次檢查出的安全隱患，要求隱患整改部門(mén)對每項隱患進(jìn)行回復，EHS部門(mén)進(jìn)行驗證后再關(guān)閉。以這樣的形式提高安全管理意識，防止安全隱患重復發(fā)生。
3.安全操作規程整合年上半年安全生產(chǎn)總結
在安全生產(chǎn)直接責任人x總指示下，要求對所有操作進(jìn)行操作指導書(shū)的`排查， 對于未及時(shí)更新的，存在錯誤的，與實(shí)際操作不符的，缺失的進(jìn)行修編和補充。目前已更新xx份，新增xx份。
4.供應商管理
行車(chē)操作：計劃在今年五月份取消所有供應商在公司內使用行車(chē)資格，減少 供應商發(fā)生事故的幾率。
工具使用：在三月份要求所有模具供應商將電動(dòng)工具改為氣動(dòng)工具，減少供 應商發(fā)生事故的幾率。
更新長(cháng)期供應商出入證辦理要求，如開(kāi)具介紹信，并對介紹信做條件要求包 括不限于姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、來(lái)訪(fǎng)原因、注明已配置勞保用品等。重新編制出入證號。
5.安全標示
刷新了原有的通道，在所有車(chē)間門(mén)外增加限速，限高標示，公司大門(mén)增加停車(chē)線(xiàn)，車(chē)間與外圍道路增加安全警示標示，減速帶，凹凸鏡等
6.培訓
在安全生產(chǎn)第一責任人x總的指示下，EHS每周編制“每周培訓”資料，發(fā)放至各個(gè)部門(mén)，并定期回收培訓記錄，對全員進(jìn)行持續不斷的安全培訓。 三級安全教育資料全部重新編制，編制完成后，由安全生產(chǎn)直接責任人和EHS進(jìn)行培訓效果驗證。
八、 三同時(shí)
一期擴建廠(chǎng)房消防已驗收，擴建環(huán)評在進(jìn)行最后的審批。安全管理部門(mén)已介入二期建設設計。
九、 夜班安全值班
公司目前已開(kāi)始進(jìn)行雙班生產(chǎn)，為進(jìn)一步加強公司倒班安全各項應急對于工作，保障公司安全生產(chǎn)正常進(jìn)行，由EHS部門(mén)編制《夜班負責人手冊》，對解決夜班生產(chǎn)過(guò)程中安全、后勤服務(wù)等難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行改善。
十、 組織安全會(huì )議、檢查
為了及時(shí)排查及治理工作場(chǎng)所中的各項安全隱患，杜絕事故的發(fā)生，由EHS部門(mén)組織周安全會(huì )議、周安全檢查、月度安委會(huì )檢查、“春節”、“元旦”、“清明”節前等安全檢查及會(huì )議。在今年上半年，共組織安委會(huì )會(huì )議3次，安委會(huì )檢查三次，周安全會(huì )10次，周檢查7次，夜間巡查6次，共查出204項隱患，已全部整改落實(shí)。
公司半年工作總結 篇5
過(guò)去的半年，酒店在探索中前進(jìn)，在開(kāi)拓中進(jìn)取，積累了豐富的經(jīng)驗，取得了一定的成績(jì)。主要是“抓住了一個(gè)中心、實(shí)現了兩個(gè)亮點(diǎn)，搞好了三項基本建設”。
一、搞好三項基本建設
1.不斷加強員工隊伍建設
“以人為本，善待員工”，是我們酒店一貫遵循的優(yōu)良傳統。員工休假制度、婚假、產(chǎn)假制度、工資調整制度、年終獎勵制度及優(yōu)秀員工外出考察學(xué)習制度等，無(wú)不體現了酒店對員工的深切關(guān)懷，多數員工的平均工資額超過(guò)了酒店效益的x%，而市一般私營(yíng)企業(yè)員工的工資額僅在企業(yè)收益的x%左右，一點(diǎn)酒店每年在員工待遇上的投資就比一般私營(yíng)企業(yè)多投資x余萬(wàn)元。善待員工，不僅僅體現在員工工資的按勞取酬、多勞多得、水漲船高等方面，更重要的是在大酒店這個(gè)大舞臺上，員工們的才華得到了充分地展示，大酒店已經(jīng)成為廣大員工實(shí)現人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的場(chǎng)所。正如有些同事說(shuō)，這里真正是能夠體現能者上，庸者讓?zhuān)诱呦隆?/p>
2.大力開(kāi)展基礎建設
在市場(chǎng)競爭激烈情況下，去年上半年順利完成了三樓餐廳、旋轉餐廳、員工食堂的擴建和改造。下半年又進(jìn)行了二樓餐廳、客房的改建。連續施工，工程部同志在x總監、x經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，服從分配，聽(tīng)從調度，也付出了艱辛的勞動(dòng)。擴建三樓辦公室及主體樓暖氣安裝時(shí)，正值營(yíng)銷(xiāo)旺季，但前后在半月時(shí)間即投入使用，又一次創(chuàng )造了xx速度。目前，酒店基礎設施建設累計投資達萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)改造后的大酒店，成為集餐飲、住宿、娛樂(lè )、購物、商務(wù)為一體的綜合型大酒店。
3.逐步完善管理制度建設
為了使酒店進(jìn)一步走入規范化軌道，在薛總經(jīng)理主持下，組建酒店管委會(huì )，解決了制度建設的根本問(wèn)題，糾正了權力大于制度的`錯誤做法，制定了“公平、公正、公開(kāi)”的“三公”酒店管理制度，完善了人事制度、勞動(dòng)用工內部機制和工資分配等方面的幾項重大改革。
二、抓住了一個(gè)中心
去年，我們緊緊抓住營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)中心，全體員工以營(yíng)銷(xiāo)為中心開(kāi)展各項工作。酒店員工人人都是營(yíng)銷(xiāo)員、宣傳員，個(gè)個(gè)都是服務(wù)員。尤其是我們營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，人人都有強烈的營(yíng)銷(xiāo)意識和服務(wù)意識，做到了穩住老客源，不斷開(kāi)拓新客源。
三、實(shí)現了兩個(gè)亮點(diǎn)
實(shí)現了酒店客房入住率和餐廳上座率這兩個(gè)效益的亮點(diǎn)。
20xx年，全年客房入住率為x%，平均房?jì)r(jià)為x元，在市同行業(yè)中處于前列，客房部去年也基本上是月月完成任務(wù)。這些喜人成績(jì)的取得，是客房部全體員工努力的結果，也與x副總經(jīng)理嚴格管理分不開(kāi)的。他們管理制度明確，堅持天天早班會(huì )，周周有周會(huì )，月月有總結，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，表?yè)P先進(jìn)，明確下一步工作重點(diǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量，做到了個(gè)性化和人性化服務(wù)，從而增加了客人入住回頭率。
20xx年，餐廳上座率為x%，日均收入x萬(wàn)元，成績(jì)也非常喜人。特別是二樓餐廳、三樓餐廳重新裝修和調整經(jīng)營(yíng)策略后，餐廳收入突飛猛進(jìn)，這些都利益于硬件設施的改進(jìn)，菜品質(zhì)量的提高。在廚房的努力下，酒店菜品基本形成了自己的特色：二樓以高檔宴會(huì )，高檔接待群體為主，三樓以喜宴為主。我們的姚廚師長(cháng)帶領(lǐng)王廚、張廚、孟廚、耿廚、趙廚等一批名菜高手，幾乎每周都推出新菜，吸引了不少美食家和顧客光臨本店。一年來(lái)，他們很少休息，卻很少有怨言，他們始終堅守在工作崗位上，不論工作時(shí)間多長(cháng)，任務(wù)多重，從沒(méi)有影響過(guò)工作。正是因為有了這樣一批好同志，才使大酒店餐飲有了大批的回頭客。餐廳服務(wù)人員笑迎顧客，善待來(lái)賓，提供及時(shí)、準確、周到的服務(wù)，同樣受到了顧客的歡迎和表?yè)P。
公司半年工作總結 篇6
20xx年上半年以來(lái)，xxxxx公司在集團公司和市公司的正確領(lǐng)導下，以黨的十八大和十八屆五中全會(huì )精神為指導，認真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)和“反腐倡廉宣傳教育月”活動(dòng)，鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴三實(shí)專(zhuān)題教育活動(dòng)成果，以全面完成集團公司和市公司的各項任務(wù)指標為目標，以集團公司和市公司年初戰略部署和企業(yè)深化改革要求為重點(diǎn)，全面落實(shí)從嚴治黨要求，持續深入推進(jìn)作風(fēng)建設和黨風(fēng)廉政建設，強化監管監督，真抓實(shí)干，切實(shí)為我公司的長(cháng)遠發(fā)展提供堅強有力的政治和紀律保證。
現就我公司半年來(lái)的各項工作總結如下：
一、上半年經(jīng)營(yíng)指標完成情況。
�。ㄒ唬�、銷(xiāo)售指標。
1、營(yíng)業(yè)總收入:
(二)、重點(diǎn)項目經(jīng)營(yíng)指標。
�。ㄈ�、單項經(jīng)營(yíng)指標。
�。ㄋ模�、費用指標：xxxxx
�。ㄎ澹�、利潤總額：xxxxx
�。�、年末凈資產(chǎn)總值：xxxxx
上半年，我公司各項經(jīng)營(yíng)指標完成順利，達到了市公司“時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半”的總要求。
二、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)和“反腐倡廉宣傳教育月”活動(dòng)開(kāi)展情況。
�。ㄒ唬�、認真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)。
按照集團公司黨委和市公司黨委的統一部署，我公司自5月份起在全體黨員干部中開(kāi)展了“學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”的學(xué)習教育活動(dòng)。黨支部按照要求，制定了我公司兩學(xué)一做《學(xué)習計劃》和《實(shí)施方案》，召開(kāi)了黨員學(xué)習動(dòng)員大會(huì )，號召全體黨員干部認真學(xué)習黨章黨規，學(xué)系列講話(huà)，爭做合格黨員。
在第一階段學(xué)習活動(dòng)中，我公司黨支部組織黨員集中學(xué)習了5次，召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習討論會(huì )一次，支部書(shū)記講專(zhuān)題黨課一次，開(kāi)辟了“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)專(zhuān)欄和黨員公開(kāi)承諾專(zhuān)欄，張貼了所有黨員的學(xué)習心得體會(huì )和公開(kāi)承諾書(shū)；七一前夕，我公司支委成員慰問(wèn)了退休困難黨員xxx，對其生活和健康近況表示了關(guān)心，并帶去了組織的關(guān)懷和慰問(wèn)。
�。ǘ�、集中開(kāi)展“反腐倡廉宣傳教育月”活動(dòng)。
按照市公司黨委要求，我公司于6月份結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)，集中開(kāi)展了“反腐倡廉宣傳月”活動(dòng)。
一是舉辦了黨章、準則、條列知識競賽。通過(guò)在黨員干部中舉辦知識競賽活動(dòng)，讓全體黨員對“黨章、黨規、條例”有了進(jìn)一步的認識，對于“從嚴治黨”要求有了明確的認知，對于增強黨性、黨紀更為深入直觀(guān)。
二是講專(zhuān)題黨課，糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。我公司黨支部書(shū)記在xxxxxxxxxx向全體黨員做了專(zhuān)題黨課。要求黨員干部對照黨章黨規，查找自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題和不足，嚴格落實(shí)中央八項規定和集團公司十二條禁令，糾正自身存在的四風(fēng)問(wèn)題。
三是開(kāi)展了反腐倡廉警示教育活動(dòng)。我公司黨支部組織全體黨員觀(guān)看了《警鐘長(cháng)鳴新中國反腐第一案》和《漢字、文明、廉潔》文化公開(kāi)課，讓廣大黨員進(jìn)一步認識到反腐倡廉的內涵和重要意義。
“教育月”期間，我公司黨支部舉辦了反腐倡廉宣傳欄，組織開(kāi)展了廉潔寄語(yǔ)征集活動(dòng)，并利用黨員微信平臺宣傳反腐倡廉內容，讓廉潔文化走進(jìn)企業(yè)，走進(jìn)家庭，走進(jìn)每一名黨員的內心深處，推動(dòng)我公司廉潔文化建設，打造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
三、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況。
�。ㄒ唬�、做好春季教材教輔征訂發(fā)行工作，確保主業(yè)穩定發(fā)展。20xx年春季教材征訂發(fā)行中，我公司嚴格執行集團公司和市公司的各項發(fā)行紀律，提早動(dòng)手，周密布置，各發(fā)行部門(mén)人員按
部就班、有條不紊、紛紛投入到緊張的發(fā)行工作中去。在教輔征訂工作上，我公司領(lǐng)導班子進(jìn)行了明確分工，各管一片，與教育主管部門(mén)和學(xué)校不斷蹉商。xxxxx因學(xué)生人數逐年下降和流失，教輔征訂品種早已趨于飽和，要新增一個(gè)統發(fā)教輔品種難度極大，班子經(jīng)過(guò)研究，決定與教育局主管部門(mén)和幾所高中分頭進(jìn)行協(xié)商，班子成員經(jīng)過(guò)積極聯(lián)系、耐心溝通、找熟人、托關(guān)系等方式，最大限度地增加教輔的征訂品種和數量，取得了良好的效果。上半年，我公司銷(xiāo)售教輔共計xxxxx萬(wàn)元。
�。ǘ�、不斷加強一般圖書(shū)銷(xiāo)售工作。
1、做好節假日宣傳促銷(xiāo)工作。半年來(lái)，我公司先后在“三秦書(shū)月”、“世界圖書(shū)日”、“五一”、“六一”等法定節假日，抓住一般書(shū)銷(xiāo)售旺季，積極宣傳、精心組織、通過(guò)打折優(yōu)惠促銷(xiāo)、贈送圖書(shū)禮品等一系列促銷(xiāo)手段，不斷擴大一般圖書(shū)銷(xiāo)售。
2、挖掘職工潛力，加大個(gè)人銷(xiāo)售力度。今年，我公司進(jìn)一步加大一般書(shū)和重點(diǎn)圖書(shū)個(gè)人推銷(xiāo)的獎罰政策，進(jìn)一步挖掘職工潛力，加大職工個(gè)人推銷(xiāo)力度。上半年，職工利用政治理論圖書(shū)和兩學(xué)一做學(xué)習教育系列圖書(shū)的銷(xiāo)售良機，掀起一股個(gè)人推銷(xiāo)的熱潮，涌現出一批銷(xiāo)售業(yè)績(jì)優(yōu)秀的'人員.
四、社會(huì )效益開(kāi)展情況。
20xx年，我公司結合國家指導意見(jiàn)和單位實(shí)際，按照集團公司和市公司統一部署，開(kāi)展了一系列社會(huì )效益活動(dòng)，努力把社會(huì )
效益放在首位，實(shí)現社會(huì )效益和經(jīng)濟效益相統一。
1、在我縣持續開(kāi)展“xxxxx”活動(dòng)。我公司一直以來(lái)秉承“為書(shū)找讀者，為讀者找書(shū)”的經(jīng)營(yíng)理念，開(kāi)展了一系列促銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)，不斷提高人們的購書(shū)欲望和閱讀興趣，在我縣積極倡導“xxxxx”活動(dòng)的持續開(kāi)展。
2、結對幫扶，定點(diǎn)扶貧。20xx年，我公司根據當地政府部門(mén)安排，與xxxxx村實(shí)現結對幫扶，在村子里開(kāi)展定點(diǎn)扶貧工作，協(xié)助扶貧項目的順利開(kāi)展。今年我公司繼續加大扶貧力度，對貧困戶(hù)給予幫助和慰問(wèn)，對開(kāi)展的各項扶貧工作予以協(xié)助，切實(shí)履行企業(yè)社會(huì )責任，承擔社會(huì )義務(wù)。
五、后半年工作打算。
20xx年，是十三五規劃開(kāi)局之年，也是集團公司建立健全現代企業(yè)制度，謀求發(fā)展壯大的一年，在后半年的工作中，我公司打算做到以下幾點(diǎn)：
第一、全面貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì )精神，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)，全面提高黨員領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)。
第二、凝聚力量，挖掘潛力，通過(guò)制度創(chuàng )新、機制創(chuàng )新、模式創(chuàng )新，激發(fā)員工參與市場(chǎng)競爭的積極性，努力完成市公司下達的各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標。
第三、強化企業(yè)內部管理，完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制，健全各項規章制度，進(jìn)一步完善現代企業(yè)各項制度的建立。
第四、持續查找黨員領(lǐng)導干部在“四風(fēng)”等方面存在的突出問(wèn)題。
公司半年工作總結 篇7
上半年來(lái)，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的支持關(guān)心下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我服從工作支配，加強學(xué)習鍛煉，仔細履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素養，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)受過(guò)困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己漸漸成熟了�，F將上半年工作做如下總結：
一、文書(shū)工作嚴要求
1〕公文輪閱歸檔準時(shí)。文件的流轉、閱辦嚴格根據公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并準時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2〕下發(fā)公文無(wú)過(guò)失。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)幫助各部門(mén)發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是認真去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，。同時(shí)負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。
3〕編寫(xiě)辦公會(huì )議材料，整理睬議記錄。每個(gè)月末對各部門(mén)月度打算的執行狀況進(jìn)行核對，催收各部門(mén)月度小結、打算，并擬寫(xiě)當月工作回顧，整理辦公會(huì )議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì )議結束后，準時(shí)整理睬議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門(mén)輪閱。
二、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來(lái)，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進(jìn)度落實(shí)狀況以及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。
三、內外宣揚講效果
宣揚工作是公司樹(shù)立系統內外社會(huì )形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內部宣揚方面，我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報，做好協(xié)辦的組稿工作，以及幫助板報的編發(fā)，外部宣揚方面完成了分公司更名廣告、司慶慶賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報。
四、秘書(shū)工作
秘書(shū)崗位是一個(gè)講責任心的崗位。各個(gè)部門(mén)的許多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的.，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中認真、耐煩。上半年來(lái)，對于各部門(mén)、各機構報送總經(jīng)理室的各類(lèi)文件都準時(shí)遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類(lèi)工作都準時(shí)辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關(guān)部門(mén)負責。因為這個(gè)崗位的特別性，為了更好地為領(lǐng)導服務(wù)，保證各項日常工作的開(kāi)展，每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，仔細完成工作。
五、企業(yè)文化活動(dòng)主動(dòng)參加
主動(dòng)參加了司慶拓展訓練、員工家屬會(huì )、全省運動(dòng)會(huì )、爬山活動(dòng)、比學(xué)習競賽活動(dòng)等多項活動(dòng)的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。
六、工作中存在的缺乏
以上這些是上半年我在辦公室工作的體會(huì )和收獲，但由于我自身還存在許多缺乏，導致許多工作做的不夠理想，比方：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象；工作主動(dòng)性不夠；辦事效率有待提高，事情多的話(huà)還存在顧此失彼現象，某些工作在詳情上還有待加強等等。
在下半年的工作中，我會(huì )主動(dòng)改良上半年工作的缺乏，努力將辦公室的各個(gè)環(huán)節溝通、協(xié)調好，將下半年的各項任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
公司半年工作總結 篇8
不知不覺(jué)中，20xx已接近尾聲，加入國華房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時(shí)間，這短短的大半年學(xué)習工作中，我懂得了很多知識和經(jīng)驗。
20xx是房地產(chǎn)不平凡的一年，越是在這樣艱難的市場(chǎng)環(huán)境下，越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)能力，更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動(dòng)，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生的閱歷�？梢哉f(shuō)從一個(gè)對房地產(chǎn)"一無(wú)所知"的門(mén)外人來(lái)說(shuō)，這半年的時(shí)間里，收獲額多，非常感謝公司的每一位領(lǐng)導和同仁的幫助和指導，現在已能獨立完成本職工作，現將今年工作做以下幾方面總結。
一、學(xué)習方面;學(xué)習，永無(wú)止境，這是我的人生中的第一份正式工作，以前學(xué)生時(shí)代做過(guò)一些兼職銷(xiāo)售工作，以為看似和房地產(chǎn)有關(guān)，其實(shí)我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解，甚至可以說(shuō)是一無(wú)所知。來(lái)到這個(gè)項目的時(shí)候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生，在公司領(lǐng)導的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場(chǎng)，通過(guò)努力的學(xué)習明白了置業(yè)顧問(wèn)的真正內涵以及職責，并且深深的喜歡上了這份工作，同時(shí)也意識到自己的選擇是對的。
二、心態(tài)方面：剛進(jìn)公司的時(shí)候，我們開(kāi)始了半個(gè)月的系統培訓，開(kāi)始覺(jué)得有點(diǎn)無(wú)聊甚至枯燥。但一段時(shí)間之后，回頭再來(lái)看這些內容真的有不一樣的感觸。
感覺(jué)我們的真的是收獲頗豐。心境也越來(lái)越平靜，更加趨于成熟。在公司領(lǐng)導的耐心指導和幫助下，我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷(xiāo)售一線(xiàn)，感觸最深的就是，保持一顆良好的心態(tài)很重要，因為我們每天面對形形色色的人和物，要學(xué)會(huì )控制好自己的情緒，要以一顆平穩的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。
三、專(zhuān)業(yè)知識和技巧;在培訓專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售技巧的那段時(shí)間，由于初次接觸這類(lèi)知識，如建筑知識，所以覺(jué)的.非常乏味，每天都會(huì )不停的背誦，相互演練，由于面對考核，我可是下足了功夫。終于功夫不負有心人，我從接電話(huà)接客戶(hù)的措手不及到現在的得心應手，都充分證明了這些是何等的重要性。
當時(shí)確實(shí)感覺(jué)到苦過(guò)累過(guò)，現在回過(guò)頭來(lái)想一下，進(jìn)步要克服最大的困難就是自己，雖然當時(shí)苦累，我們不照樣堅持下來(lái)了嗎?當然這份成長(cháng)與公司領(lǐng)導的幫助關(guān)心是息息相關(guān)的，這樣的工作氛圍也是我進(jìn)步的重要原因。在工作之余我還會(huì )去學(xué)習一些實(shí)時(shí)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和技巧，這樣才能與時(shí)俱進(jìn)，才不會(huì )被時(shí)代所淘汰。
四、細節決定成�。簭慕涌蛻�(hù)的第一個(gè)電話(huà)起，所有的稱(chēng)呼，電話(huà)禮儀都要做到位。來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，從一不起眼的動(dòng)作到最基本的禮貌，無(wú)處不透露出公司的形象，都在于細節�？此坪�(jiǎn)單的工作，其實(shí)更需要細心和耐心，在整個(gè)工作當中，不管是主管強調還是提供各類(lèi)資料，總之讓我們從生疏到熟練。
在平時(shí)的工作當中，兩位專(zhuān)案也給了我很多建議和幫助，及時(shí)的化解了一個(gè)個(gè)問(wèn)題，從一切的措手不及到得心應手，都是一個(gè)一個(gè)腳印走出來(lái)的，這些進(jìn)步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時(shí)缺乏耐心，對于一些問(wèn)題較多或說(shuō)話(huà)比較沖的客戶(hù)往往會(huì )針?shù)h相對。其實(shí)，對于這種客戶(hù)可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶(hù)感覺(jué)更加貼心，才會(huì )有更多信任。
對客戶(hù)關(guān)切不夠。有一些客戶(hù)，需要銷(xiāo)售人員的時(shí)時(shí)關(guān)切，否則，他們有問(wèn)題可能不會(huì )找你詢(xún)問(wèn)，而是自己去找別人打聽(tīng)或自己瞎琢磨，這樣，我們就會(huì )對他的成交喪失主動(dòng)權。所以，以后我要加強與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )，時(shí)時(shí)關(guān)切，通過(guò)詢(xún)問(wèn)引出他們心中的問(wèn)題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還可以增加與客戶(hù)之間的感情，增加客帶的機率。
五、展望未來(lái)：20xx這一年是最有意義最有價(jià)值最有收獲的一年，但不管有多精彩，他已是昨天它即將成為歷史。未來(lái)在以后的日子中，我會(huì )在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，此外還要廣泛的了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的最前沿。
俗話(huà)說(shuō)"客戶(hù)是上帝"，接好來(lái)訪(fǎng)和來(lái)電的客戶(hù)是我義不容辭的義務(wù)，在客戶(hù)心理樹(shù)立良好的公司形象，這里的工作環(huán)境令我十分滿(mǎn)意，領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件的不斷改善給了我工作的動(dòng)力。同事之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。所以我也會(huì )全力以赴的做好本職工作，讓自己有更多收獲的同時(shí)也使自己變的更加強壯�？傊�，在這短短半年工作時(shí)間里，我雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)與進(jìn)步，但離領(lǐng)導的要求尚有一定的差距。
六、總結一年來(lái)的工作，自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習。
公司半年工作總結 篇9
今年上半年，在集團公司正確領(lǐng)導下，一分公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據突發(fā)疫情及時(shí)制定安全生產(chǎn)專(zhuān)項實(shí)施方案及新冠肺炎疫情防控方案，強化安全生產(chǎn)意識，守住安全生產(chǎn)底線(xiàn)，確保員工和工人生命及財產(chǎn)安全。截止六月底，分公司所屬項目未發(fā)生一例安全事故，無(wú)一例新冠肺炎確診病例�，F將20xx年上半年安全生產(chǎn)工作總結及工作計劃報告如下：
一、20xx年上半年工作總結
�。ㄒ唬┙y一思想，提高全員認識，加強領(lǐng)導，建立防控機制。
自新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，分公司根據政府及集團要求，嚴格落實(shí)各項措施，統一思想，提高全員認識。切實(shí)把疫情防控和安全生產(chǎn)放到首要。及時(shí)掌握各科室、項目員工及工人流動(dòng)情況，做好健康管理，疫情防控措施不斷更新與時(shí)俱進(jìn)。目前所屬項目全部使用健康寶掃碼登記進(jìn)入。工作場(chǎng)所保持通風(fēng)換氣，采取措施減少人員聚集和取消預案演習等集體活動(dòng)。加強員工用餐和宿舍管理。做好疫情防控知識科普宣傳，每名員工和工人佩戴口罩，并具有應急能力。
�。ǘ┙⒔∪踩熑沃坪透黜棸踩芾碇贫�。
20xx年初，分公司調整了在組織架構及各職能科室的具體工作，完善了科室安全責任制，并同各施工項目部經(jīng)理簽訂了安全管理目標責任書(shū)。同時(shí)要求各施工項目部建立健全了自身安全責任制，要求各施工項目部與管理人員、作業(yè)人員簽訂了管理目標考核責任書(shū)，在實(shí)際工作中實(shí)施每月一次考核。
其次，完善了分公司安全管理制度、管理辦法等相應的管理細則，并逐步落實(shí)執行到實(shí)際的安全管理工作之中。同時(shí)要求施工項目部制定現場(chǎng)安全管理的各項制度、措施、辦法以及操作規程，建立完善的安全保證體系，并在實(shí)際的工作中得以實(shí)施和有效執行。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)“一崗一清單”考核加強現場(chǎng)管理。
按照總公司要求，分公司及所屬項目嚴格執行“一崗一清單”的隱患排查及考核工作，依照個(gè)人崗位職責將隱患排查清單落實(shí)到每個(gè)人，讓安全生產(chǎn)人人有責的目標得以體現。并通過(guò)考核加強了領(lǐng)導和員工的執行力和積極性。真正實(shí)現了全員管理。
�。ㄋ模⿵娀踩逃嘤�，推行在線(xiàn)教育，視頻學(xué)習
由于上半年疫情影響，分公司為了不影響員工及工人教育，靈活掌握，通過(guò)在線(xiàn)教育和視頻宣傳學(xué)習安全生產(chǎn)知識。避免了人員聚集和集體活動(dòng)。上半年分公司組織了在線(xiàn)和視頻培訓5次，達200余人/次。
�。ㄎ澹z查安全隱患、落實(shí)整改措施。
根據分公司所屬項目部的具體施工情況，通過(guò)分級管控，危險源識別，建立了重點(diǎn)施工區域專(zhuān)人負責及危險源臺賬。生產(chǎn)科除了每周一次的定期安全檢查之外，還實(shí)施了重點(diǎn)工程重點(diǎn)檢查，其他工程巡回檢查。并很好的落實(shí)了“一崗一清單”分公司主要負責人的隱患排查職責。
根據目前分公司各工程狀況，首先對施工現場(chǎng)的機械、車(chē)輛等進(jìn)行了全面細致的專(zhuān)業(yè)性檢查，對機械性能、不符合環(huán)保達標有問(wèn)題的都責令進(jìn)行全面整改，以保證安全生產(chǎn)可靠的使用性。
其次，對施工現場(chǎng)的外架、防護、臨時(shí)用電、臨邊防護等進(jìn)行拉網(wǎng)式巡回檢查。對查出的問(wèn)題隱患，定時(shí)間、定人員、定措施要求整改，對有整改不及時(shí)、不到位、不徹底的單位提出嚴重警告或相應的處罰。截止六月底生產(chǎn)科共下發(fā)整改通知書(shū)28份，發(fā)現隱患及落實(shí)整改85條。
�。┘訌姮F場(chǎng)環(huán)境建設、揚塵治理及垃圾分類(lèi)
上半年，分公司重點(diǎn)推行垃圾分類(lèi)和非道路移動(dòng)車(chē)輛環(huán)保情況。分公司、項目部及工人生活區均設置了垃圾分類(lèi)桶。通過(guò)宣傳教育嚴格執行垃圾分類(lèi)。通過(guò)重點(diǎn)檢查非道路移動(dòng)車(chē)輛使用，分公司現使用各類(lèi)非道路移動(dòng)車(chē)輛均符合環(huán)保要求。在施工過(guò)程中，項目部嚴格執行“六個(gè)百分百”，項目部通過(guò)購買(mǎi)小型灑水車(chē)節約、有效地達到了灑水、降塵的`目的。保證施工現場(chǎng)及道路整潔。
(七)、推行總包農民工工資代發(fā)
根據政府及集團要求，分公司推行了總包農民工工資代發(fā)制度。項目部每月10號前通過(guò)收集審核分包隊上報的工資、考勤、周統計等相關(guān)資料，核實(shí)后上報公司財務(wù)。每月15號，公司通過(guò)銀行發(fā)放到工人手中。
二、工作中存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┓旨壒芸�、危險源識別沒(méi)有完全落實(shí)，識別過(guò)程存在應付。
�。ǘ╉椖坎颗鋫涞陌踩芾砣藛T無(wú)法真正滿(mǎn)足安全生產(chǎn)管理需要，安全資料收集、填寫(xiě)與現場(chǎng)管理不能兼顧。
�。ㄈ┌踩[患整改不能及時(shí)落實(shí)，部分隱患重復出現。
�。ㄋ模┮咔榉揽夭糠秩藛T意識不夠，存在輕視。
三、20xx年下班年工作計劃
20xx年下半年，一分公司安全管理工作將繼續把安全生產(chǎn)、疫情防控兩手齊抓共管，嚴格落實(shí)相關(guān)責任。
�。ㄒ唬├^續落實(shí)疫情防控“四方責任”，堅決執行政府及集團公司相關(guān)要求。
�。ǘ﹪栏駡绦小耙粛徱磺鍐巍彪[患排查工作，落實(shí)清單考核。大力推進(jìn)分級管控工作，提高風(fēng)險防控意識。
�。ㄈ┐罅ν七M(jìn)勞務(wù)管理實(shí)名制工作，繼續推行總包代發(fā)農民工工資制度。
�。ㄋ模┪ｋU性較大的工程，要嚴格落實(shí)方案，照方案執行，嚴格落實(shí)危險作業(yè)審批制度。
�。ㄎ澹┮幏妒┕がF場(chǎng)、生活區用電管理要嚴格執行規范和制度，嚴禁私拉亂接，堅決杜絕一閘多機等現象。
�。﹪栏衤鋵�(shí)相關(guān)降塵措施，落實(shí)“六個(gè)百分百”，特別是苫蓋和灑水等措施的落實(shí)。
�。ㄆ撸┮幏栋踩Y料收集存檔，確保真實(shí)、及時(shí)、有效。做到可追溯。
公司半年工作總結 篇10
上半年財務(wù)部門(mén)的工作，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，將財務(wù)基礎工作進(jìn)一步拓展和細化，面對各種紛繁復雜的業(yè)務(wù)，不斷創(chuàng )新、不斷進(jìn)步，圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標，提高工作效率，轉變觀(guān)念，完成各方面的財務(wù)工作以及總部的安排各項工作任務(wù)。
一、認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規
認真履行職責，嚴格按照公司有關(guān)規定程序和審批權限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復核，按時(shí)編制報送財務(wù)報表，及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況；采取有效措施，將管理費用和銷(xiāo)售費用的實(shí)際發(fā)生額控制在預算額度內。配合股份公司推行的“加強事前預測、事中控制”的財務(wù)管理理念，積極創(chuàng )造條件擬訂月度利潤計劃，并采取措施加強計劃的日�？刂�。
二、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險
特別是防范稅務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)公司穩健經(jīng)營(yíng)。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認真聽(tīng)取對方意見(jiàn)和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報，及時(shí)足額交納各項稅款；
三、加強成本分析、成本控制
對收入、成本、費用作專(zhuān)項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的.控制、執行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動(dòng)分析，提供各種數據給領(lǐng)導參考決策，當好領(lǐng)導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。
四、增強零基預算管理工作，督促檢查各部門(mén)數據錄入情況，以及臺帳的建立情況
重點(diǎn)關(guān)注水電費、排污費、民工費、運輸費、酒液采購與領(lǐng)用、倉損酒損、賠償酒等項目，確保BI系統數據正常，進(jìn)一步提高BI工作對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的指導作用。
五、下半年工作計劃
1、嚴格遵守并執行股份公司下發(fā)的各項規章制度和管理辦法，以廠(chǎng)為家，樹(shù)立員工的良好形象，遵守和執行各項勞動(dòng)紀律，帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中去。
2、穩定財務(wù)隊伍，進(jìn)一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，繼續推進(jìn)崗位之間的交叉培訓工作，增加相互工作的認知、理解程度，增強相互之間工作的有效配合，并增強部門(mén)員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務(wù)人員隊伍的穩定，使公司的財務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高。。
3、積極參與公司的成本管理，對當月的生產(chǎn)成本指標進(jìn)行分析，將各項能耗、物耗指標與股份公司下達的指標進(jìn)行對比，對于超標的項目，要求生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行分析，提出整改措施，并限期整改。并結合公司的能耗、物耗指標考核方案，落實(shí)成本考核的獎罰。
4、加強應收賬款的管理，協(xié)助公司領(lǐng)導做好公司的資金回籠，根據公司要求合理調節折價(jià)比例，控制好費用，有效控制應收賬款的增長(cháng)。
公司半年工作總結 篇11
經(jīng)營(yíng)部全體員工在物業(yè)公司的領(lǐng)導下，加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷創(chuàng )新，努力完成各項任務(wù)，現將主要完成的工作、經(jīng)驗體會(huì )及今后工作打算匯報一下：
一、主要完成的工作：
1、完成了東部新城xxx國道供水管道的pE管的投標工作，該工程是濟南市第一次大批量使用pE管的工程，影響力巨大。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力，該工程已基本竣工，并得到監理和甲方的認可，為偉星pE管道在濟南市場(chǎng)推廣打下了堅實(shí)的基礎。
2、完成了經(jīng)一路供水管道改造工程的pE管的投標工作，該工程中標價(jià)為xx.x萬(wàn)元，目前合同正在履行中。因為經(jīng)一路地處市區，在開(kāi)挖和與駐地單位協(xié)調配合上比較困難，所以工程進(jìn)度緩慢，可能會(huì )影響我們的結算。
3、完成了山大新校供水管道pE管的投標工作，工程中標價(jià)xx萬(wàn)元，已履約xx萬(wàn)元，該工程地處南外環(huán)，是市里的重點(diǎn)工程，目前已經(jīng)打壓實(shí)驗，驗收合格，只差一點(diǎn)后來(lái)增加的收尾工程。
4、完成了資產(chǎn)評估物業(yè)公司的倉庫清點(diǎn)工作。
二、工作中出現的問(wèn)題及解決辦法：
1、在年初工作中，因為自身業(yè)務(wù)水平較低、經(jīng)驗不足，在剛開(kāi)始的招投標工作中摸不到頭緒，屢次失敗。問(wèn)題究竟出在哪里？面對多次失敗的教訓，我們查找自身原因、分析工程標書(shū)、對比競爭對手，找出了自己的不足。在今后的工作中我們要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身能力，增強企業(yè)市場(chǎng)競爭力，在今后的招投標工作中使公司處于不敗之地。
2、不能正確的處理市場(chǎng)信息，具體表現在：①缺乏把握市場(chǎng)信息的能力，在信息高度發(fā)達的現代社會(huì )，信息一縱而過(guò)，有很多有效的`信息在我們身邊流過(guò)，但是我們卻沒(méi)有抓��；②缺少處理市場(chǎng)信息的能力，有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的，及時(shí)掌握了信息，我們又往往缺乏如何判斷信息的正確性；③缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，應采取有效措施，發(fā)揮信息的作用，加強處理信息的能力，加強溝通交流，能夠正確判斷信息的準確性。
3、缺乏計劃，缺少保障措施。具體表現在山大新校工程中，因為對工程進(jìn)度缺乏了解，沒(méi)有分清輕重緩急，在安排生產(chǎn)上對計劃的先后沒(méi)有做好正確的排序，導致供貨緩慢；在設備維護方面又沒(méi)有保障措施，機器壞了沒(méi)有配件，影響正常施工，造成不良影響。在今后的工作中，應該加強與業(yè)主的溝通，幫助業(yè)主分析圖紙，了解工程進(jìn)度，提前做出規劃，在管件上做出余量計劃。對焊接設備加強維護保養，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，不留隱患。對于經(jīng)常損壞的配件，提前做好儲備，要在第一時(shí)間維護設備。
三、今后的工作打算：
1、培養市場(chǎng)，加大廣告宣傳，樹(shù)立品牌意識。
濟南目前正在大搞城市建設，東部新城、西部大學(xué)城、市內大面積的管網(wǎng)改造以及分支供水的實(shí)施改造都給我們帶來(lái)了無(wú)限商機。我們要做好市場(chǎng)調查，總結上半年三個(gè)工程的經(jīng)驗教訓，做好客戶(hù)的回訪(fǎng)工作，利用偉星管材良好的性能特點(diǎn)，適當的投入一定的廣告宣傳，提高企業(yè)知名度，加大營(yíng)銷(xiāo)力度，進(jìn)一步的進(jìn)行推廣。
2、做好售后服務(wù)方面的工作，特別是搶修工作�，F在市場(chǎng)競爭最激烈的還是服務(wù)方面的競爭，一個(gè)好的產(chǎn)品的推廣不光是良好的質(zhì)量，還要有全面的售后服務(wù)。很多新興的管材，剛開(kāi)始打入市場(chǎng)時(shí)轟轟烈烈，但是為什么沒(méi)過(guò)多久就消聲隱跡了呢？就是因為保障措施不到位，服務(wù)水平達不到。我們要在維修方面下工夫，對人員進(jìn)行系統的培訓，購買(mǎi)搶修專(zhuān)用工具，備齊維修管件，真正做到使客戶(hù)無(wú)后顧之憂(yōu)。
3、分析競爭對手，加強與競爭對手的溝通，實(shí)施合作競爭。
目前，我們最強大的競爭對手是‘四川森普管業(yè)’，該公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )覆蓋整個(gè)山東市場(chǎng)，有著(zhù)龐大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，在濟南的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)僅次于我們�，F在，我們兩家為了爭奪市場(chǎng)份額，都采取了降低價(jià)格這一策略，這樣下去只會(huì )損失雙方更多的利潤，兩敗具傷。在下半年的工作中，應加強雙方的聯(lián)系，互相完善、互相補充、互相利用、共同促進(jìn)、聯(lián)合競爭、利益循環(huán)、共享市場(chǎng)。
4、加強部門(mén)間的溝通合作。作為經(jīng)營(yíng)部門(mén)，應該多向兄弟部門(mén)學(xué)習，加強聯(lián)系，共同合作，做好服務(wù)工作。為了物業(yè)公司共同的目標，各部門(mén)應該緊密合作，減少內耗，充分發(fā)揮團隊精神，利用集體的力量提高物業(yè)公司整體作戰能力。
5、加強學(xué)習和內部管理，加強培訓，規范各項管理制度，提高人員素質(zhì)。不斷的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。不斷完善和規范各項管理制度，為各項工作的開(kāi)展打下良好的基礎。
x做好安全方面的工作，安全是企業(yè)永恒的主題堅持預防為主、
防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過(guò)安全教育，不斷增強員工的安全意識和自我防護能力，為員工創(chuàng )造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境。
公司半年工作總結 篇12
今年上半年，醫藥行業(yè)生存的宏觀(guān)環(huán)境仍然不容樂(lè )觀(guān)：原材料能源價(jià)格繼續上揚、藥品政策性降價(jià)持續、招投標導致的價(jià)格競爭失去理性等等，這給我們企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)了諸多不利。面對困難形勢，我們在公司董事會(huì )的領(lǐng)導下，堅持外抓市場(chǎng)一著(zhù)不讓?zhuān)瑑茸ス芾砑氈氯胛⒌墓ぷ魉悸�，積極采取應對措施，化解不利因素，全力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)進(jìn)步和降本增效三項工作，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作在極為不利的形勢下取得了可喜的成績(jì)，各項經(jīng)濟指標完成與時(shí)間推進(jìn)達到同步，實(shí)現雙過(guò)半。
一、主要經(jīng)濟指標完成情況：
1、實(shí)現利潤：目標數為xx萬(wàn)元，上半年完成xx萬(wàn)元，占年計劃xx％；比去年同期增長(cháng)xx％；
2、銷(xiāo)售收入：目標數為xx萬(wàn)元，上半年完成xx萬(wàn)元，占年計劃xx％；比去年同期增長(cháng)xx％；
3、工業(yè)總產(chǎn)值：目標數為xx萬(wàn)元，上半年完成xx萬(wàn)元，占年計劃的xx％；
4、存貨周轉天數：目標數xx天，上半年實(shí)績(jì)xx天，比去年同期加速xx天；
5、應收帳款周轉天數：目標數xx天，上半年實(shí)績(jì)xx天，比去年同期加速xx天；
6、產(chǎn)銷(xiāo)率：目標數為xx％，上半年實(shí)績(jì)xx％。
二、上半年工作的總體評價(jià)：
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)品種銷(xiāo)售下滑，傳統丸劑品種異軍突起。
由于受到國家宏觀(guān)環(huán)境的影響，再加上各地醫藥市場(chǎng)整頓這把雙刃劍，導致有些醫院對正常的業(yè)務(wù)工作都不予接待，給我們的銷(xiāo)售帶來(lái)了重重困難。早在年初，公司為強化新品推廣力度，著(zhù)力培育新的增量市場(chǎng)，對銷(xiāo)售隊伍的結構進(jìn)行了調整，強化市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與滲透，力爭通過(guò)高投入、高壓力及與之匹配的激勵機制，使我們的專(zhuān)科用藥銷(xiāo)售再上一個(gè)新臺階。但由于醫藥行業(yè)宏觀(guān)環(huán)境的影響，專(zhuān)科用藥的.銷(xiāo)售與我們的預期還有一定的差距。與此同時(shí)，我們設置了專(zhuān)職人員梳理、強化渠道跟蹤管理，開(kāi)拓維護公司普藥和傳統用藥市場(chǎng)，實(shí)現與現有醫藥業(yè)態(tài)相銜接的工作機制。
我們在抓好銷(xiāo)售隊伍、銷(xiāo)售市場(chǎng)建設的同時(shí)，利用企業(yè)的產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢，積極尋求對傳統特色品種的總代理和區域代理，充分借助代理商的渠道優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢和機制優(yōu)勢，擴大我們產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
上半年，我們企業(yè)跟蹤的5個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)品：xx，與去年同期相比銷(xiāo)量均有所下降。但我們的傳統丸劑類(lèi)品種異軍突起，因療效確切、易于吸收，市場(chǎng)前景被代理商看好，一些多年沒(méi)有生產(chǎn)的老產(chǎn)品如xx丸、xx丸、xx丸已成為代理商熱力推介品種，銷(xiāo)售市場(chǎng)陸續打開(kāi)，成為企業(yè)新的增長(cháng)點(diǎn)。
�。ǘ┬庐a(chǎn)品開(kāi)發(fā)和科技進(jìn)步成果顯著(zhù)，gmp管理工作進(jìn)一步加強。
根據二個(gè)開(kāi)發(fā)（即市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、新品開(kāi)發(fā)）一起抓的原則，企業(yè)加大了新品研發(fā)的跟蹤力度，并對已取得產(chǎn)品生產(chǎn)批件的品種著(zhù)力做好產(chǎn)業(yè)化的前期準備工作。上半年，獲得xx新藥證書(shū)及生產(chǎn)批件、xx生產(chǎn)批件、中藥9類(lèi)xx片、xx生產(chǎn)批件等，同時(shí)進(jìn)行了包括xx、xx等新產(chǎn)品的大生產(chǎn)工藝參數摸索工作，為這些產(chǎn)品順利投放市場(chǎng)做好工藝技術(shù)準備。
與此同時(shí)，我們還建立gmp長(cháng)效管理機制，組織全員進(jìn)行相關(guān)文件的再學(xué)習和考核，要求每一位員工從思想上高度重視、生產(chǎn)過(guò)程中嚴格執行。并且強化對進(jìn)廠(chǎng)原料、出廠(chǎng)成品質(zhì)量檢驗，加強生產(chǎn)現場(chǎng)的監控考核，確保整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程處于受控狀態(tài)，減少不必要的生產(chǎn)過(guò)程中的成本上升。
今年上半年，我們主要產(chǎn)品一次合格率均達到考核指標，產(chǎn)品市場(chǎng)抽檢合格率1xx。
�。ㄈ┙当驹鲂С尚黠@，管理工作得到加強。
今年，我們繼續深化預算管理，以預算管理為中心，嚴格控制費用支出和生產(chǎn)成本。同時(shí)，面對近年來(lái)行業(yè)顯現的基本特征，即毛利率屢往低處走、銷(xiāo)售量增利減增銷(xiāo)不增效、利潤空間不斷下降的實(shí)際，從企業(yè)內部挖潛入手，強化全員節約意識，讓每個(gè)部門(mén)、每個(gè)流程、每個(gè)崗位訂出降本增效的目標、措施，責任到人。同時(shí)，還在05年降本增效量化考核取得成效的基礎上按照四定原則（即：定項目、定目標、定責任人、定考核辦法）制定了xx項降本增效量化指標，并修訂了相應的考核辦法，以最大限度的降低采購成本、營(yíng)銷(xiāo)成本、管理成本等，挖掘內部潛力，從而控制和減緩了成本費用上升的勢頭。
公司半年工作總結 篇13
20xx年已經(jīng)過(guò)去，在這一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一些收獲，臨近年終，我感覺(jué)有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。
我是去年xx月份到公司工作的，僅憑對銷(xiāo)售工作的熱情，而缺乏對汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗和產(chǎn)品知識。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，到公司之后，一邊學(xué)習產(chǎn)品知識，一邊摸索市場(chǎng)，遇到銷(xiāo)售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題，我經(jīng)常請教各品系經(jīng)理和領(lǐng)導和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問(wèn)題的方發(fā)和對一些比較難纏的客戶(hù)進(jìn)行應對方針，取得了明顯的效果。
一、通過(guò)不斷的學(xué)習，獲取知識
產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗，現在對我們現在處的市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認識和了解，現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題，準確的把握客戶(hù)的需要，良好的與客戶(hù)溝通，因此逐漸取得了客戶(hù)的信任。所以經(jīng)過(guò)大半年的努力，也成功談成了一些用戶(hù)購買(mǎi)我們的產(chǎn)品，在不斷的'學(xué)習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時(shí)，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高，針對市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現在可以拿出一個(gè)比較完整的流程應付一些突發(fā)事件。對于一整套流程可以完全的操作下來(lái)。
二、本年度存在的問(wèn)題
在20xx年x月x日國家實(shí)施“xx”政策，被迫我們把庫里的大部分車(chē)進(jìn)行了提前上牌，我們根據上半年銷(xiāo)售的車(chē)型，進(jìn)行了總結。用到了提前上牌的車(chē)上。我們也可以預測到，上半年的車(chē)型在下半年消化肯定不是很好，因為上半年的車(chē)型基本接近飽和，所以提前上牌車(chē)型選擇有誤。
三、做好改進(jìn)
對20xx年工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)的措施，對于車(chē)價(jià)差萬(wàn)元的情況我們在第三季度會(huì )議已經(jīng)做了相應的調整，現在的產(chǎn)品價(jià)格，用戶(hù)大部分都可以接受。還有一些提前上牌車(chē)型有誤的，我們已經(jīng)做好準備，趕在今年旺季把車(chē)消化一部分，看看市場(chǎng)，到底是什么情況，做一個(gè)準確的判斷!減輕公司和部門(mén)的資金壓力，讓我們人輕松上陣，挑戰下一個(gè)工作任務(wù)!
我希望我能從二線(xiàn)的崗位進(jìn)到一線(xiàn)的銷(xiāo)售崗位，成為一個(gè)完整的銷(xiāo)售人員，我在20xx年的全年中我已經(jīng)熟練的掌握了一整套操作流程。再加上我從事銷(xiāo)售工作一年多的經(jīng)驗，應對和處理一些突發(fā)事情有自己的一些辦法，我相信自己能做好一名合格的銷(xiāo)售人員。如果我能進(jìn)入到一線(xiàn)銷(xiāo)售的崗位上，我會(huì )努力使自己的銷(xiāo)量和利潤化。
公司半年工作總結 篇14
回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作，通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來(lái)的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在xxx部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxxx證書(shū)、項目立項手續xxxxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用。
2、及時(shí)了解xxxx情況，為領(lǐng)導決策提供依據。作為xxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xxx、xxx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了xxxxxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。根據公司(0x號辦公會(huì )議精神要求，我針對目前xxx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)詳細了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標，走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如xxx，xxx又到xxx花園、xxx花園、xxx小區調查這些物業(yè)的租售情況，就x號地塊區位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的'記錄、整理和會(huì )議紀要提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養老保險、失業(yè)保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu);
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準;
7、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì )在xxxxxx召開(kāi)期間，認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
公司半年工作總結 篇15
2月14日是不平凡的一天，是我加入公誠監理的第一天，是我踏出象牙塔，走向社會(huì )的第一天，是我書(shū)寫(xiě)人生的開(kāi)端。
時(shí)間飛逝，轉眼間，我已在生機勃勃，朝氣盎然的公誠監理大家庭里度過(guò)了兩個(gè)月。在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我堅持“專(zhuān)家級的服務(wù)，可信賴(lài)的伙伴”服務(wù)理念，貫徹“安全第一、預防為主”的安全施工方針，樹(shù)立“安全為了施工，施工必須安全，責任重于泰山”的安全意識，加強現場(chǎng)安全文明施工的監理。因此，在我負責的工程項目監理過(guò)程中，沒(méi)有出現任何安全事故。
安全第一、預防為主，我們要加強安全教育和學(xué)習，提高安全責任意識。施工過(guò)程中，我們必須加強現場(chǎng)安全文明施工的監理。安全問(wèn)題歷來(lái)都是施工生產(chǎn)的重中之重，一定要嚴抓、據了解，沒(méi)有持證上崗，冒險作業(yè)安全事故的發(fā)生，約占傷亡事故總數的80%以上。因此，為了避免發(fā)生人員傷害和財產(chǎn)損失，施工前，我們必須和施工隊開(kāi)安全會(huì )議，對施工隊長(cháng)作安全交底；施工過(guò)程中，我們要認真細心的把關(guān)每一項安全施工，哪怕是微不足道也要嚴格對待；如果施工隊進(jìn)行高空作業(yè)，DC加電以及換電池，我們必須旁站。
進(jìn)入公司，我分配在移動(dòng)項目部---監理三部的.無(wú)線(xiàn)專(zhuān)業(yè)組，負責工程的現場(chǎng)監督管理以及驗收。雖然我是學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)，可我喜歡這項充滿(mǎn)激情與挑戰的工作。無(wú)線(xiàn)專(zhuān)業(yè)組的每一位同事都是我學(xué)習的對象，遇到不懂的技術(shù)問(wèn)題，我都會(huì )虛心向他們請教，他們不但沒(méi)有冷眼相看和諷刺，而是熱情的向我講解，幫我解決工作上所遇到的難題。在此，我很感激無(wú)線(xiàn)的領(lǐng)導和同事們，特別是無(wú)線(xiàn)專(zhuān)業(yè)的負責人江果元，還有符安平同事。他們不僅僅教會(huì )了我如何去適應工作、適應社會(huì )，還教我如何做人做事。在他們的指導下并通過(guò)自身的努力，我很快適應了這份工作。
加強與同事之間的溝通，化被動(dòng)為主動(dòng)。在工程監理的日常工作中，我們要協(xié)調好業(yè)主、建設單位和施工單位各方面的關(guān)系，主動(dòng)和他們溝通，協(xié)調他們的工作，以便高效地完成工作。另外，我們要盡最大可能地吸收他人的經(jīng)驗，多聽(tīng)、多看他人的先進(jìn)與長(cháng)處，充實(shí)自己，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)知識還是監理業(yè)務(wù)，都要做到得心應手。
社會(huì )在進(jìn)步，時(shí)代在發(fā)展，只有不斷地學(xué)習，充實(shí)自己，才能做到與時(shí)俱進(jìn)。在公司短短的兩個(gè)月時(shí)間里，我深深地感受到了壓力與挑戰，公司的急速發(fā)展對員工提出了更高的要求，特別是新員工。最近，移動(dòng)公司為了縮減基站的建設時(shí)間，提高監理公司對基站的全面監控，提出一站式總控人理念。公司為了應對移動(dòng)的新要求，要我們貫徹移動(dòng)的新政策，必須掌握全專(zhuān)業(yè)知識。所以，為了適應公司的急速發(fā)展，這段時(shí)間，我都在努力學(xué)習配套、傳輸和室內覆蓋的專(zhuān)業(yè)知識，全面提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和監理業(yè)務(wù)。
工程建設項目監理是一項艱苦的工作，工作中不僅要盡職盡責，而且更重要的是要細致、耐心。作為一名新員工，在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格地要求自己，以吃苦耐勞的工作精神和積極向上的人生態(tài)度對待工作，養成言行嚴謹，說(shuō)話(huà)有依據的好習慣，不斷地學(xué)習、提高與成長(cháng)，盡可能做到為領(lǐng)導為公司排憂(yōu)解難�；仡欉@兩個(gè)月的工作，出了力，流了汗，在肯定成績(jì)的同時(shí)，也暴露了一些缺點(diǎn)與不足，這需要領(lǐng)導、同事的批評和指正。在以后的工作中，我會(huì )多向領(lǐng)導及同事們學(xué)習管理協(xié)調以及現場(chǎng)技術(shù)，全面提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和綜合能力，以更加飽滿(mǎn)的精力和熱情投入到工作中，用實(shí)際行動(dòng)把工作做好。同時(shí)，我也迫切地希望能夠早日達到公司對我們的要求，不辜負公司對我們新人的殷切期望，在工作上做到獨擋一面，為公司的建設和發(fā)展做出自己的貢獻。
公司半年工作總結 篇16
半年來(lái)，在公司總的指揮下，團險部全體同仁積極領(lǐng)會(huì )總公司工作意圖和指示，在市場(chǎng)競爭日趨激烈的環(huán)境下努力拓展業(yè)務(wù)，為完成公司下達的任務(wù)指標而努力，現將總結如下：
一、員工管理、業(yè)務(wù)學(xué)習工作
1、年初按公司總公司工作意圖，在團險部?jì)炔咳藛T重新進(jìn)行配置，積極調動(dòng)團險業(yè)務(wù)員和協(xié)保員的展業(yè)積極性。
2、制定符合團險實(shí)際情況的管理制度，開(kāi)好部門(mén)早會(huì )、及時(shí)傳達上級指示精神，商討工作中存在的問(wèn)題，布置學(xué)習業(yè)務(wù)的相關(guān)新知識和新承保事項，使業(yè)務(wù)員能正確引導企業(yè)對職工意外險的認識，以減少業(yè)務(wù)的逆選擇，降低賠付率。
3、加強部門(mén)人員之間的溝通，統一了思想和工作方法，督促部門(mén)人員做好活動(dòng)量管理，督促并較好地配合業(yè)務(wù)員多方位拓展業(yè)務(wù)。
4、制訂“開(kāi)門(mén)紅”、“xx爭霸”賽業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，經(jīng)總公司批復后，及時(shí)進(jìn)行宣導、督促全體業(yè)務(wù)員做好各項業(yè)務(wù)管理工作。
5、制訂xx年團險業(yè)務(wù)員的管理和考核辦法，并對有些管理和考核辦法方面作了相應的調整。
二、意外險方面工作
學(xué)平險：一是一如既往地做好學(xué)平險的服務(wù)工作。要求業(yè)務(wù)員每月兩次到學(xué)�；卦L(fǎng)，有問(wèn)題及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導或經(jīng)辦人做好溝通，聯(lián)絡(luò )感情。做到學(xué)校有賠案及時(shí)上交公司，并將賠款及時(shí)送回學(xué)�；蚣议L(cháng)手里，充分履行我們的誠信服務(wù)工作。二是為了確保學(xué)平險市場(chǎng)的穩定與人保公司合作進(jìn)行學(xué)平險的展業(yè)，全面貫徹省保險協(xié)會(huì )下發(fā)的'文件精神，對學(xué)平險收費標準進(jìn)行再次明確，全面安排業(yè)務(wù)員與各學(xué)校領(lǐng)導及經(jīng)辦人進(jìn)行聯(lián)絡(luò )溝通，聽(tīng)取他們對公司服務(wù)及其他方面的意見(jiàn)，在公司總公司的有力支持下，加強與市教育局領(lǐng)導的聯(lián)系，取得了市教育局領(lǐng)導的大力支持，使今年的學(xué)平險續收工作順利完成打下堅實(shí)基礎。三是在各學(xué)校即將放假前期，團險部對各大學(xué)校進(jìn)行了走訪(fǎng)，全體學(xué)平險服務(wù)人員在短短的幾天內冒著(zhù)酷暑將xx萬(wàn)余份學(xué)平險《致學(xué)生家長(cháng)的一封信和就醫服務(wù)指南》及時(shí)送到學(xué)校，發(fā)至全體學(xué)生家長(cháng)手中，做好前期學(xué)平險工作，最終在xx月份圓滿(mǎn)完成了學(xué)平險任務(wù)。
企業(yè)職工意外險：一是為更好的與企業(yè)主進(jìn)行深層次的溝通，聽(tīng)取他們對公司理賠服務(wù)等方面的意見(jiàn)及了解企業(yè)安全生產(chǎn)的情況，上門(mén)拜訪(fǎng)意外險保費在xx萬(wàn)元以上的大客戶(hù)，進(jìn)一步的加深企業(yè)對我們公司的信任和支持。二是與客戶(hù)服務(wù)部一同商討意外險投保的注意事項。嚴格按條款要求的人數投保，提高費率，加強生調力度，為承保把好關(guān)。三是在意外險市場(chǎng)競爭白熱化的情況下，做好企業(yè)的售后服務(wù)工作。平時(shí)多到企業(yè)走走、看看，以體現我們的關(guān)心及重視，企業(yè)有賠案要及時(shí)上交公司，并盡早將賠款送回企業(yè)。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司激烈競爭的情況下，對我公司的意外險的銷(xiāo)售造成了極大的沖擊。
三、壽險業(yè)務(wù)方面工作
在公司總公司的大力政策支持下，全體業(yè)務(wù)員努力展業(yè)，但是壽險業(yè)務(wù)市場(chǎng)不斷萎縮，業(yè)務(wù)與去年同期相比有大幅下滑。一是平時(shí)積極走訪(fǎng)企業(yè)，并較好地與企業(yè)主溝通企業(yè)福利費方面的相關(guān)事宜，進(jìn)一步地了解企業(yè)人力資源及財務(wù)情況等，而最終達到促單的目的。二是做好壽險市場(chǎng)的新開(kāi)拓工作，在目前困難的市場(chǎng)環(huán)境下找到新出路。
四、綜合拓展部工作
今年在總公司的指導下從營(yíng)銷(xiāo)部招募了xx人成立了綜合拓展部，嘗試新的業(yè)務(wù)發(fā)展渠道，目前為止意外險共收保費xx萬(wàn)，在嘗試中也取得了一定的效果，但是還未達到最好效果，在明年將繼續探索，使這支隊伍能成為公司意外險業(yè)務(wù)新的增長(cháng)點(diǎn)。
五、建議
一是在當前各項政策影響下，團險業(yè)務(wù)拓展環(huán)境越來(lái)越嚴峻，展業(yè)難度是客觀(guān)存在的，為此，建議公司能在對團險予以重視，并在外圍環(huán)境經(jīng)營(yíng)上予以支持。二是建議公司領(lǐng)導多參加團險部會(huì )議，多與業(yè)務(wù)員溝通、交流，在業(yè)務(wù)思路上予以指導與幫助。
六、下半年工作思路
1、做好學(xué)平險收費前的各項工作。
2、明年工傷保險將在全市全面鋪開(kāi)，因此將工傷保險的影響降低，在鞏固現有意外險的基礎上，開(kāi)拓新的意外險來(lái)源，特別是一些代理業(yè)務(wù)。
3、根據目前新型農村合作醫療的開(kāi)展情況，找到切入點(diǎn)，以便尋求合作的辦法，增加新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)。
4、開(kāi)拓壽險市場(chǎng)，嘗試職場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
5、加快綜合拓展員隊伍的建設與發(fā)展，在公司總公司的大力支持下，在一體化營(yíng)銷(xiāo)方面多動(dòng)腦筋、多做文章。
6、加強對團險業(yè)務(wù)員隊伍的建設。
公司半年工作總結 篇17
從三月初到現在，我已經(jīng)在公司工作近五個(gè)月了。剛來(lái)公司時(shí)候還有些擔心，不知道如何做好工作，領(lǐng)導對我的要求也很高，怕不能達到預期目標。但在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過(guò)各部門(mén)領(lǐng)導和同事的指導和幫助，并且通過(guò)參與、負責一期、二期兩個(gè)散熱回收利用工程的設計、施工過(guò)程，我很快熟悉了主要的工作流程。對原公司設備的結構、原理也都有了初步了解。這段時(shí)間收獲了很多，現將個(gè)人工作總結如下，敬請領(lǐng)導提出意見(jiàn)和建議。
剛進(jìn)公司時(shí)，正趕上二期集合煙道散熱回收項目準備實(shí)施階段，當時(shí)讓我負責這個(gè)工程，心里還有點(diǎn)擔憂(yōu)，畢竟以前沒(méi)有接觸過(guò)工程施工方面的任何工作。整個(gè)工程從現場(chǎng)尺寸的測量、圖紙的繪制、合同簽訂、施工、竣工到最后的結算審核，我都全程參與、負責，期間對公司其他部門(mén)及人員都有了初步了解，為盡快融入到公司中提供了幫助，更重要的是熟悉了本部門(mén)工作的主要流程，接觸和學(xué)習了許多專(zhuān)業(yè)知識，使我的工作能力有了很大提高，為以后盡快融入角色，更好的完成公司交予的任務(wù)打下了基礎。
二期工程結束后，一期緊接著(zhù)就開(kāi)始動(dòng)工了。一期工作我參與其中，通過(guò)與同事的配合工作及向老員工的.請教過(guò)程，又學(xué)到了新的東西，特別是預、結算書(shū)及工程量審核等以前接觸較少的工作方面。
接下來(lái)的工作任務(wù)中，二期水套冷卻水利用方案將要實(shí)施，目前正在進(jìn)行主材的采購，通過(guò)對換熱器和水泵的采購過(guò)程，不僅加強了對這兩種設備原理及技術(shù)點(diǎn)的認識，更是從實(shí)際出發(fā)，解決了設備在具體使用過(guò)程中會(huì )遇到的各種問(wèn)題，這些是在大學(xué)書(shū)本上學(xué)不到的知識。在整個(gè)工程的施工過(guò)程中我更要全程參與，
在具體實(shí)踐工作中學(xué)習、進(jìn)步。
這幾個(gè)月來(lái)我學(xué)習了不少知識，進(jìn)步提高很多，更重要的是我也認識到了自己的不足之處。對某一領(lǐng)域接觸越深，才發(fā)現自己知道的越少。通過(guò)參與、負責這幾個(gè)工程，才發(fā)現自己和老同事的差距，所以在平時(shí)工作不忙時(shí)候，我經(jīng)常去車(chē)間向經(jīng)驗豐富的同事請教，不僅要對我們安裝的這套系統了解，對原廠(chǎng)的煅燒工藝及鍋爐工藝都要熟悉，才能更好的開(kāi)展下一步工作。另外我還不忘加強對理論知識的學(xué)習，將以前所學(xué)專(zhuān)業(yè)的課本帶來(lái)，對知識加以鞏固強化；并購買(mǎi)了備考二級建造師等職業(yè)資格證書(shū)的教材，對工程施工在理論上加以系統的了解；平時(shí)也會(huì )在網(wǎng)上搜索本行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域其他廠(chǎng)家的先進(jìn)技術(shù)和信息，為提升自己的能力及以后更好的開(kāi)展工作打下基礎。
在以后的工作中我會(huì )繼續以謙虛的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，不斷提升工作能力和水平，盡快獨當一面，為公司創(chuàng )造效益，體現自己的價(jià)值。
公司半年工作總結 篇18
xx年，在公司領(lǐng)導的指導及大力支持下，陜西新長(cháng)安物業(yè)管理有限責任公司行政人事部以行政管理、人力資源保障、后勤服務(wù)等重點(diǎn)工作為支撐點(diǎn)，以發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的紐帶作用為亮點(diǎn)，圓滿(mǎn)的完成了行政部各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，為公司總體目標的完成做出了積極貢獻�，F將行政部一年的工作情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、加強行政管理，為公司高效運營(yíng)保駕護航
組織證照審核
xx年上半年，公司名稱(chēng)進(jìn)行了變更，行政部按時(shí)完成了公司營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證、開(kāi)戶(hù)許可證等證照的變更并在下半年完成了年檢工作，另外，xx年醫療保險金審核與養老年審工作也按時(shí)完成，為公司的正常運營(yíng)打下基礎。
物業(yè)費及停車(chē)費的備案工作
xx年物業(yè)費及停車(chē)費備案工作相比往年較為復雜，由原來(lái)在省物價(jià)局備案轉到西安市及各項目所在管轄區備案，由原來(lái)幾個(gè)項目一起備案變成獨立備案，加大了工作難度及強度，但行政部在規定時(shí)間內完成了所有項目的備案工作，保證了各項目收費工作的順利開(kāi)展。
品質(zhì)檢查的組織
品質(zhì)檢查是公司對于管理的各個(gè)項目日常工作的檢查監督指導，是保證公司服務(wù)品質(zhì)的重要保證。行政部每月例行組織一次全面的品質(zhì)檢查，及時(shí)發(fā)現各物業(yè)部工作中出現的問(wèn)題，及時(shí)整改，迎合了公司追求高品質(zhì)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念。
4、各項廣告合同的簽訂
新長(cháng)安物業(yè)公司xx年簽署各項廣告及業(yè)務(wù)合同共106份，其中公司總部4份，新長(cháng)安廣場(chǎng)物業(yè)部24份，領(lǐng)秀城物業(yè)部52份，世紀花園物業(yè)部26份。各類(lèi)合同均按照公司合同會(huì )簽程序履行，并存檔于行政部。
5、修訂《員工手冊》及《行政部工作手冊》
xx年，根據國家勞動(dòng)法相關(guān)條款的新規定，行政人事部開(kāi)始重新修訂《員工手冊》，并于9月底完成修訂。xx年10月重新修改了《行政部工作手冊》，重新明確了行政人事部各崗位的的職責，加強了日常的監督和考核。
6、勞保、年貨、過(guò)節禮品等福利的采購及發(fā)放
行政部每季度初完成勞保的采購及發(fā)放，逢過(guò)節時(shí)發(fā)放節日禮品，春節時(shí)發(fā)放年貨，進(jìn)一步完善了員工福利制度，體現了公司以人為本的管理理念。
7、員工宿舍的重新配置及管理
住宿是與員工生活息息相關(guān)的一部分，有力的后勤保障是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開(kāi)展的堅強后盾。xx年10月，行政部對員工宿舍進(jìn)行了重新規劃配置，完善宿舍水電等配套設施，及時(shí)配置床具等生活設施，組織員工從外租房搬到公司宿舍居住，為員工宿舍配置電熱開(kāi)水器、空調等，逐步改善員工的生活休息環(huán)境。
8、公司車(chē)輛的購買(mǎi)及管理
由于公司的發(fā)展壯大，一輛車(chē)已不能滿(mǎn)足日常工作的開(kāi)展，于是，行政部于xx年5月份重新購買(mǎi)一輛車(chē)，并辦理了牌照保險等相關(guān)手續，為公司的業(yè)務(wù)正常開(kāi)展提供了諸多便利。在提供便利的同時(shí)也加強了車(chē)輛的使用管理。嚴格執行公司用車(chē)制度，規范用車(chē)流程，定期對車(chē)輛進(jìn)行維保，完善了車(chē)輛管理制度。
完善各項規章制度并執行
為了加強公司管理，提高公司運營(yíng)效率，行政部今年建立并完善了多項規章管理制度，其中包括財務(wù)報銷(xiāo)制度、合同管理制度、檔案管理制度、考勤制度以及宿舍管理制度等多項管理制度。制定制度的同時(shí)，重落實(shí)、重監管，行政部帶頭執行、帶頭監督、帶頭落實(shí)，確保定出的制度不只是掛在嘴上、留在紙上。
10、加強檔案管理
檔案管理工作細致、繁瑣，行政部嚴格按照檔案管理制度為員工建立人事檔案、培訓檔案;同時(shí)合同檔案、公章等管理工作也做到清晰明確，嚴格規范;工作計劃、會(huì )議紀要及其他各類(lèi)報表也按時(shí)匯報，做到了收、發(fā)文件的準確及時(shí)，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉使行政部基礎管理工作基本實(shí)現了規范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。
11、執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜;
對于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，行政部通過(guò)周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有3人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。另外，在工作中表現突出者共13人接受了公司表彰，體現了公司獎罰分明、以人為本的先進(jìn)管理模式。
二、完善人力資源體系，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障
1、組織人才招聘
本年度共招聘管理人員11人，其中網(wǎng)絡(luò )招聘1人，報紙招聘1人，熟人介紹9人。公司總體招聘趨于熟人介紹，不但節約了成本，又提高了效率，保障了公司正常運營(yíng)的人員補給。
組織員工培訓
1)組織新入職員工進(jìn)行崗前培訓，了解公司制度，熟悉崗位職責，定期組織員工進(jìn)行安全管理、績(jì)效考核、管理制度等方面的培訓，組織員工觀(guān)看《優(yōu)秀企業(yè)》《優(yōu)秀員工》的影像資料。通過(guò)培訓學(xué)習活動(dòng)，員工精神面貌更加積極，工作中責任心明顯加強，執行力明顯得到提高。
2)執行年度培訓計劃，本年度計劃培訓19場(chǎng)，已培訓19場(chǎng)，最后一次進(jìn)行年度培訓知識考核。從培訓效果看，禮儀、溝通技巧、物業(yè)相關(guān)法律、物業(yè)案例實(shí)操解析等效果較為顯著(zhù)，基本能夠指導員工實(shí)際工作的開(kāi)展，并且提高了管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。環(huán)衛及客服人員的技術(shù)交流會(huì )在很大程度上提高了專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了員工間的互動(dòng)交流，經(jīng)過(guò)理論知識考核，大部分人成績(jì)較為理想，只有3人有待加強。
3、薪酬和福利管理
A.薪酬體系管理
xx年10月，行政部推出全新的薪資體系，根據西安市同行業(yè)薪資水平并結合本公司實(shí)際情況進(jìn)行了重新修訂，薪資體系的改革使員工薪酬更加科學(xué)合理化，進(jìn)一步激勵員工的'工作熱情。新的薪資體系讓人力成本控制更為嚴謹，力求使公司付出成本和員工價(jià)值達到雙方共贏(yíng)。
B.福利管理
公司在社保方面從一開(kāi)始就遵守國家規定，使員工福利得到了保障。xx年行政部對已辦理社保人員進(jìn)行了梳理，目前購買(mǎi)社保員工11人，于xx年8月完成了社保年審工作并更正了在職參保人員社保比例不均衡的算法，并補扣余款，使公司利益得到保障。
加強績(jì)效管理
行政部每月按時(shí)完成工資表的制作及績(jì)效考核表的核定與收集工作，嚴格按照考核制度執行績(jì)效考核工作，據實(shí)發(fā)放績(jì)效工資，確�？�(jì)效考核工作的真實(shí)，高效性。
加強員工考勤
重點(diǎn)對考勤制度進(jìn)行了深化管理，細化并統一了考勤統計口徑。各部門(mén)負責人對本部門(mén)考勤直接負責，嚴格落實(shí)考勤制度。工作聯(lián)系單中員工入職、轉正、離職、薪資標準等情況必須清楚反應，對員工外出、工資變動(dòng)、交通費報銷(xiāo)等情況必須做出詳細說(shuō)明。另外，xx年下半年加強了員工請休假的管理。員工請假必須親自履行請假手續，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導簽字方可請假，不但規范了請假流程并且維護了公司權益。
豐富員工文娛生活
相對以往，今年的員工活動(dòng)更是豐富多彩�；鞠喔魞蓚�(gè)月就會(huì )安排一次大型的員工活動(dòng)，例如集體出游，拓展訓練，參觀(guān)演出等，在培養了員工集體榮譽(yù)感的同時(shí)又增加了團隊凝聚力。除此之外，每月都會(huì )為過(guò)生日的員工送上生日蛋糕，并且不定期的有聚餐、K歌等中小型活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題，公司也已為大部分員工購買(mǎi)了團體意外險，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
7、員工入職、轉正和離職管理
xx年新長(cháng)安物業(yè)公司入職員工73人，離職員工74人，目前全公司在職員工103人。 xx年上半年，公司在員工入職及轉正方面工作不夠嚴謹，個(gè)別勞動(dòng)合同未及時(shí)簽訂，員工檔案不完善，導致員工檔案及入職、轉正情況比較混亂。xx年下半年，行政部對員工檔案進(jìn)行了整理，錄入電子檔案，對未簽訂勞動(dòng)合同的員工統一進(jìn)行了補簽，減少在勞動(dòng)關(guān)系方面的漏洞。對于離職員工嚴格按照員工手冊制度辦理離職手續，完成相關(guān)工作的交接并開(kāi)具勞動(dòng)關(guān)系終結證明等，降低了企業(yè)的用工風(fēng)險。
三、存在的問(wèn)題與不足
過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，在各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jì)，但是仍存在著(zhù)很多不足之處，主要表現在一下幾個(gè)方面：
第一，由于行政部工作常常事無(wú)巨細，每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于能力及其他客觀(guān)條件限制，不能把每件事情都做到盡善盡美。
第二，制度落實(shí)力度不夠，由于公司事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實(shí)的現象。
第三，后勤保障工作往往在組織活動(dòng)或其他事務(wù)性工作中，由于工作疏忽，細節方面容易出現紕漏。因此，行政工作必須端正工作態(tài)度，認真反思，避免在以后的工作中重蹈覆轍。
四、xx年下半年工作計劃
由于我公司一線(xiàn)崗位員工較多，人員流動(dòng)較大，為保證生產(chǎn)運營(yíng)的人員補給，我們將通過(guò)各種形式大量招聘，確保滿(mǎn)足崗位需求。
對新上崗員工進(jìn)行崗前培訓，主要包括企業(yè)文化、規章制度、崗位職責、工作技能等內容，并定期組織全體員工培訓學(xué)習。
勞動(dòng)關(guān)系管理，對于新入職人員試崗合格后簽訂勞動(dòng)合同，并按勞動(dòng)法規定合法用工，降低用工風(fēng)險。
加強企業(yè)文化建設，不定期開(kāi)展形式多樣的文體生活，在公司內部努力營(yíng)造“比、學(xué)、趕”的良好工作氛圍。
嚴格執行公司各項績(jì)效考核管理規定，根據與公司簽訂的績(jì)效責任書(shū)，層層分解到部門(mén)員工，并按時(shí)按質(zhì)完成績(jì)效任務(wù)。
按時(shí)完成公司的各項證照的審驗工作，便于公司經(jīng)營(yíng)、收費等工作的順利開(kāi)展。
制定本年度部門(mén)費用控制措施，并組織實(shí)施，降低公司的運營(yíng)成本。
深化落實(shí)公司的各項管理規章制度，包括外來(lái)人員登記、車(chē)輛使用登記、公章管理、文件存檔、資質(zhì)借閱登記、考勤等制度，定期檢查、落實(shí)。
8、積極配合各部門(mén)的工作開(kāi)展，及時(shí)完成領(lǐng)導交付的臨時(shí)性工作，幫助解決員工的實(shí)際困難，做好公司的后勤保障工作。
xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，行政部將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調研，掌握實(shí)情;加強管理，提高服務(wù);努力提高行政部人員的自身綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，強化服務(wù)與管理意識，充分調動(dòng)工作積極性，使行政部的工作再上新臺階，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻!
公司半年工作總結 篇19
回望即將過(guò)去的20xx年上半年，這半年里在公司領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下，基本完成了公司交付的各項工作任務(wù)。
在小區客服中心工作期間，我通過(guò)學(xué)習掌握了怎樣去做好服務(wù)，怎樣去處理客戶(hù)提出的問(wèn)題。在這半年來(lái)，帶領(lǐng)客服中心員工認真學(xué)習貫徹公司關(guān)于開(kāi)展綜合素質(zhì)教育，提高服務(wù)水平。始終將安全管理放在首位，具體總結如下：
一、具體的工作
1.做好保安隊日常安全管理業(yè)務(wù)的培訓工作;
2.組織學(xué)習和演練提高消防預防和應急處理能力;
3.做好設施設備的日常檢查和外判單位的監督管理工作;
4.做好保安隊日常安全管理業(yè)務(wù)的培訓工作;組織學(xué)習和演練提高消防預防和應急處理能力;做好設施設備的日常檢查和外判單位的監督管理工作;對住戶(hù)違章裝修的監管和跟進(jìn)處理。
5.努力配合公司將小區打造成一個(gè)和諧文明小區，經(jīng)常帶領(lǐng)員工上門(mén)了解小區孤寡老人的住居和生活情況，這一舉動(dòng)得到了住戶(hù)的一致好評。
6.帶領(lǐng)員工發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神。
7.嚴格要求自己努力做好服務(wù)工作，認真了解小區住戶(hù)反映的問(wèn)題，實(shí)地察看發(fā)現問(wèn)題，堅持以人為本，用心服務(wù)的原則，以積極認真的態(tài)度跟進(jìn)、落實(shí)、解決每一個(gè)問(wèn)題。
二、存在的問(wèn)題
半年多來(lái)在公司提高綜合素質(zhì)教育的影響下，員工對服務(wù)意識有了轉變，但是在工作中等工派的現象依然存在，員工在工作中不會(huì )主動(dòng)去發(fā)現問(wèn)題，有一定的依賴(lài)性。文明禮貌、服務(wù)用語(yǔ)還沒(méi)有養成習慣，工作效率低，領(lǐng)導不在就松散。要解決以上存在問(wèn)題，加大執行力，是我們下一步提高綜合素質(zhì)教育的.重點(diǎn)，通過(guò)業(yè)績(jì)考核，崗位問(wèn)責制度來(lái)遏制員工松散和混日子的不良習慣。小區服務(wù)工作使我深深的體會(huì )到，高效、認真、情切、用心的服務(wù)，才能在現代日益競爭的服務(wù)行業(yè)中站穩腳跟，才能滿(mǎn)足現代人們對現實(shí)生活的服務(wù)需求。
在接下來(lái)的半年里我還需要加強學(xué)習，配合發(fā)揮保安部的職能作用，主動(dòng)去了解小區治安動(dòng)態(tài)，了解員工思想動(dòng)態(tài)，穩定隊伍，主動(dòng)去發(fā)現存在的問(wèn)題，搞好保安隊伍的建設和業(yè)務(wù)指導培訓工作，為公司的發(fā)展盡自己的一份力。
公司半年工作總結 篇20
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。過(guò)去的半年，我們有付出也有收獲；我們有歡笑也有淚水，回顧這半年的工作與體會(huì )，既有成功的經(jīng)驗也有失敗的教訓。我在公司領(lǐng)導和同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作。我努力工作繼續堅持“不學(xué)習不上進(jìn)就會(huì )下崗失業(yè)、不吃苦不耐勞就會(huì )被淘汰”的理念努力的工作，不斷的提升自己的工作水平和技術(shù)能力。
我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，管理力度不夠，需要學(xué)習的知識還很多。今后，我一定認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，刻苦學(xué)習勤奮工作，在下半年的'工作中我要努力工作，深刻認識自己的問(wèn)題與足，努力改變自己，適應工作要求，為公司的發(fā)展貢獻自己全部的力量。我想我應該努力做到：
1、努力學(xué)習更深一步的了解的施工工藝和國家規范，認真學(xué)習城鎮燃氣專(zhuān)業(yè)基礎知識，深入研究燃氣專(zhuān)業(yè)的課題，并落實(shí)到實(shí)際、使自己成為一個(gè)燃氣行業(yè)專(zhuān)業(yè)的合格工人。
2、及時(shí)總結工作中的得與失并加強反思，找出工作中存在的問(wèn)題，同時(shí)對新情況新問(wèn)題調查探究，不斷探索新方法，新途徑，努力把工作做到。
3、和諧班組團結們每一位。班組團結，工作起來(lái)才能事半功倍，團結每一位同事，是我們工作的前提，我將每一位員工作為我的兄弟姐妹，盡自己的努力去爭取幫組和關(guān)心每一位并肩做戰的同事。
4、在工作中對安全問(wèn)題決不放松，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，積極投入到工作中，發(fā)現安全隱患及時(shí)處理，不等不靠，安全隱患不解除不放過(guò)。
在未來(lái)的工作中，我會(huì )更加努力的向周?chē)念I(lǐng)導同事學(xué)習，學(xué)習他們的經(jīng)驗和一些新的知識，把它們應用到日常的工作中，我會(huì )更加努力的工作，為長(cháng)天美好的安全生產(chǎn)藍圖添上自己自信的一筆。
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