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三個(gè)月轉正工作總結

時(shí)間:2022-04-02 12:09:50 工作總結 我要投稿

三個(gè)月轉正工作總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編為大家整理的三個(gè)月轉正工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

三個(gè)月轉正工作總結

三個(gè)月轉正工作總結1

  畢業(yè)后的第一份正式工作,公司為我這個(gè)懵懂青年打開(kāi)了走進(jìn)社會(huì )的第一扇門(mén)。帶著(zhù)憧憬、忐忑又盡量平和的心進(jìn)來(lái),卻還是因為環(huán)境和專(zhuān)業(yè)的差異,讓我一開(kāi)始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見(jiàn)滿(mǎn)身的棱角和叛逆,是否也讓領(lǐng)導們有過(guò)疑惑和無(wú)奈。但在我最迷茫無(wú)助的時(shí)候,是領(lǐng)導的關(guān)懷和理解給了我新的力量和信心,讓我有機會(huì )重新調整自己,去更適合自己的崗位上作為。從公司到公司的這幾個(gè)月,我想我已經(jīng)完成了自身的角色轉變,投入工作、融入公司的氛圍里,和同事們友好和諧地相處更讓我在這個(gè)陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿(mǎn)足和快樂(lè )。

  政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹的我,工作中似乎還不能盡善盡美,但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核,因為我在用心、認真的完成自己的職責,并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻。

  我曾為自己的第一次加班而暗自高興,很多人也許會(huì )不解,其實(shí)對于我自己來(lái)說(shuō),意味著(zhù)真正融入工作的開(kāi)始。因為可以在新崗位上忙碌起來(lái),因為可以進(jìn)步和充實(shí),也因為能為公司做更多有效的事情。

  感謝公司和組織上對我的培養,讓我參加了檔案管理培訓,雖然處在試用期,但領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的親切讓我早早地感覺(jué)到了公司給我的歸屬感。

  我的職責逐漸明確起來(lái),主要負責人事、對外宣傳還有后勤保障方面的工作,工作狀態(tài)較為穩定,進(jìn)入一個(gè)循序漸進(jìn)的階段。平時(shí)還協(xié)助、參與團支部、工會(huì )的一些事務(wù)和活動(dòng),而此類(lèi)活動(dòng)恰與我的愛(ài)好特長(cháng)頗為貼近,所以表現得較為積極。

  其實(shí),我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,但我相信自己真誠而善良,豁達而上進(jìn),是一個(gè)對生活充滿(mǎn)熱情和期盼的有志青年。我有夢(mèng),它會(huì )一直鞭策著(zhù)我踏踏實(shí)實(shí)的工作,勤勤懇懇的為公司服務(wù),為著(zhù)更美好的明天去奮斗。

  如果能通過(guò)考核,熱切期望在將來(lái)的工作中,能有領(lǐng)導和同事們的不斷提點(diǎn)和指導,通過(guò)自身的成熟和進(jìn)步,更好的為公司效力!

三個(gè)月轉正工作總結2

  如果不是人事過(guò)來(lái)提醒我可以提交轉正申請書(shū),我都沒(méi)有察覺(jué)到時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)月了。在我公司工作的時(shí)間是愉快的,在這種愉快中,我絲毫察覺(jué)不到時(shí)間變化之大,這也從一個(gè)側面體現出,本人的轉正是必然。只有在這種毫無(wú)察覺(jué)中,才能夠體現出員工與公司給他的工作是多么的契合。本人現就將轉正之前的工作做一個(gè)總結,以便未來(lái)的工作能更出成績(jì)!

  一、工作態(tài)度是首要的

  本人能夠順利轉正,本人非常清楚工作態(tài)度是首要的。在試用期中,本人始終都以謙卑的學(xué)習態(tài)度來(lái)面對公司里一切人與事,保證自己工作能夠如質(zhì)如量完成的同時(shí),始終都保持一顆學(xué)習的心,去學(xué)習更多的東西,不斷提升自己,讓自己在工作中能夠迅速地成長(cháng)起來(lái)。尤記得本人剛來(lái)公司時(shí),那一次會(huì )議,當大家都不吭一聲時(shí),我嘰嘰喳喳地問(wèn)著(zhù)許多的問(wèn)題,雖然本人也會(huì )覺(jué)得自己的聲音有些聒噪,但本人還是覺(jué)得那是我積極對待工作的態(tài)度,只有多問(wèn)多學(xué)才有可能將工作做得更好!

  二、執行力是關(guān)鍵因素

  在本人順利轉正的這段工作時(shí)間里,本人認為自己除了工作態(tài)度,起關(guān)鍵因素的則是我的執行力!袄讌栵L(fēng)行”一直是我身邊的人對我的評價(jià),這使得本人在工作中,也是一個(gè)“雷厲風(fēng)行”的人,本人的執行力,是領(lǐng)導剛交代完的事情,我會(huì )以最快的速度進(jìn)行思考,再做決定,之后本人做的也就是用最快最好的執行力將工作做好了!回看自己這三個(gè)月的試用期,本人的執行力,依然是值得自我肯定的!

三個(gè)月轉正工作總結3

  如果不是人力資源部通知本人可以提交轉正申請了,本人還未察覺(jué)我在公司已經(jīng)試用了三個(gè)月時(shí)間了,在這三個(gè)月的試用期過(guò)程中,本人絲毫沒(méi)有察覺(jué)到時(shí)間的流逝,像是與工作融成了一個(gè)整體。做著(zhù)自己喜歡做的事情,并且能夠轉正為正式員工,這是本人的榮幸,為將這份榮幸繼續延續下去,現將這三個(gè)月工作總結如下:

  一、全面了解公司所有的運營(yíng)業(yè)務(wù)以及項目

  在本人入職貴公司,進(jìn)行試用的第一個(gè)月里,本人就通過(guò)自己的觀(guān)察以及對各位公司前輩的溝通咨詢(xún),全面了解了公司現階段正在運營(yíng)的各個(gè)業(yè)務(wù)以及各個(gè)項目。本人通過(guò)對自己在公司的工作做了全面的規劃以及計劃,這使得本人在試用期內就已經(jīng)有了足夠明確的方向,這樣工作起來(lái)目標也就更加清晰和明確,減少自己不必要的迷茫時(shí)期。

  二、努力讓自己融入公司這些業(yè)務(wù)與項目中

  在有了第一個(gè)月對公司的全面了解后,第二個(gè)試用月的工作也就不用像過(guò)去那般時(shí)刻問(wèn)著(zhù)“我有哪些事情可以幫忙做一做”,只要見(jiàn)到需要幫助的業(yè)務(wù)和項目缺少人手,而本人又正好閑著(zhù)時(shí),本人都會(huì )積極主動(dòng)地融入進(jìn)去,這樣既能夠得到各位領(lǐng)導與同事的認可,又可以不斷地鍛煉本人的各項工作能力,使本人能夠在這些工作中不斷完善自己,提升自己,進(jìn)而通過(guò)自己的努力轉正成為公司的一名正式員工。當然,在這項工作中,也需要有眼力勁,不能在有些業(yè)務(wù)或者項目中不需要人手時(shí),強行加入,那樣造成的后果,還不如被動(dòng)等待工作。

  三、積極探索與發(fā)現公司未來(lái)可行的好項目

  本人的工作在一定程度上來(lái)說(shuō),也就是要不斷地挖掘未來(lái)可行的好項目,只要帶著(zhù)這一目標不斷地學(xué)習,踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,基本上也就能夠保證手里有項目可做,工作中有項目可跟。本人在這三個(gè)月的試用期里,通過(guò)自己的觀(guān)察和努力,發(fā)現了三個(gè)被領(lǐng)導們一致夸獎的好項目,我想,也正是這三個(gè)未來(lái)可行的好項目讓本人有了能夠轉正的關(guān)鍵吧!本人現在已經(jīng)在領(lǐng)導的幫助下,開(kāi)始這三個(gè)項目的執行工作了,相信這個(gè)三個(gè)項目一定會(huì )成為本人轉正之后的開(kāi)門(mén)紅,讓本人成為領(lǐng)導們心中認可的一名好員工。

三個(gè)月轉正工作總結4

  時(shí)間如流水一晃而過(guò),轉眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。作為一名應屆畢業(yè)生,我很慶幸自己在剛剛走出校門(mén)就能有這樣的機會(huì )。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。我會(huì )好好的去珍惜,好好的去把握。

  帶著(zhù)對社會(huì )的憧憬,對工作的向往,我走進(jìn)了三鼎織帶集團,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,讓我感受到了三鼎文化的獨特,體會(huì )到了三鼎人的執著(zhù)和堅定。在對您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為三鼎的一份子而驚喜萬(wàn)分。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨合,我已經(jīng)逐漸適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),慢慢的融入到了這個(gè)大家庭之中。下面我就對近來(lái)的工作、學(xué)習等方面進(jìn)行總結匯報:

  在7月中旬,我開(kāi)始了在三鼎織帶集團的職業(yè)生涯,雖然自己是學(xué)習計算機網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)的,但是也深知要把所學(xué)理論和實(shí)踐很好的結合是需要更多的努力才行的;而信息管理這份工作更是需要結合多方的知識,才能很好的處理現實(shí)工作中的問(wèn)題。不過(guò)還好在李處長(cháng)的帶領(lǐng)下以及同事的指導幫助下,開(kāi)始慢慢地投入到三鼎集團的'信息化建設和維護當中去。首先從各個(gè)系統工作的理論入手,如加密系統:其主要作用就是對公司的重要文件進(jìn)行加密防止外泄,工作中主要就是對系統客戶(hù)端根據不同的需要進(jìn)行不同的策略下發(fā);門(mén)禁系統:顧名思義其作用就是對員工上下班通過(guò)門(mén)崗的時(shí)間進(jìn)行統計,系統的信息轉換體現在服務(wù)端;還有OA系統、報警系統、交換機和路由器的設置等進(jìn)行深入的了解,俗話(huà)說(shuō):“知己知彼,百戰不殆”。經(jīng)過(guò)自己的努力我已經(jīng)掌握了部分系統及其維護工作,并輔助二廠(chǎng)信息員在監控設備安裝和線(xiàn)路的修整工作;隨著(zhù)ERP工作在公司的開(kāi)展,很慶幸自己能趕上這個(gè)機遇,我也開(kāi)始新知識的學(xué)習,主動(dòng)去了解ERP中的各個(gè)模塊的,希望能為以后在ERP的建設與維護工作方面做好鋪墊。

  三個(gè)月的學(xué)習成長(cháng)過(guò)程中,也發(fā)現自己身上有很多不足的地方:工作主動(dòng)性還不夠,經(jīng)常是問(wèn)題找到自己,才會(huì )去解決,自己主動(dòng)去發(fā)現主動(dòng)檢查問(wèn)題方面還有待加強,很多工作要自己積極主動(dòng)的去完成,而不是等領(lǐng)導吩咐下來(lái)才會(huì )去做,以后要用百分百的熱情與努力投入到三鼎集團的信息化建設與維護工作中。工作的其他方面,我要向領(lǐng)導及部門(mén)同事多學(xué)習先進(jìn)的工作方法,實(shí)用的工作經(jīng)驗,全面的工作技能,爭取早日把集團所有的信息化系統都掌握理解透徹。

  入職以來(lái),我深刻地感受到部門(mén)的團結和上勁的精神,在李處長(cháng)的帶領(lǐng)下大家都能以飽滿(mǎn)的熱情和嚴謹的態(tài)度去面對工作;處長(cháng)在本部門(mén)實(shí)行區域責任制,把不同的工作,不同的區域責任到個(gè)人,即提高了大家的工作效率,又很好的利用了資源;同時(shí)也突顯了信息處作為一個(gè)服務(wù)部門(mén)在集團的重要性,其目的也就是為了促使集團工作效率的提高。這些也為我進(jìn)一步融入這個(gè)組織提供了很好的平臺。同時(shí)我也要學(xué)會(huì )進(jìn)一步與人溝通,不單在技術(shù)方面的提高,還要進(jìn)一步提高自己為人處事的能力,能夠進(jìn)一步加強自己的職業(yè)素養,為三鼎集團的蓬勃發(fā)展與建設貢獻出一份微薄力量。在勞動(dòng)紀律方面,能夠嚴格的要求自己,無(wú)論在早會(huì )、考勤,還是工作服裝的統一,我都積極的跟隨公司的步伐前進(jìn),古話(huà)說(shuō)的好無(wú)規矩不成方圓,這些是企業(yè)發(fā)展的基礎,也是把自由人培養成為職業(yè)人的必經(jīng)之路。楊總也經(jīng)常告誡我們總裁辦要事事做表率,起模范帶頭作用,為人處事都要得體,因為別人都在看著(zhù)我們。在有些方面我做的還遠不夠好,以后我要努力的去克服自己的在這方面的缺點(diǎn)。

  最后,我要再次感謝公司給我這個(gè)寶貴的工作機會(huì ),讓我成為三鼎這個(gè)優(yōu)秀集團中的一員,感謝部門(mén)領(lǐng)導及同事對我的教導與幫助,今后我會(huì )繼續努力學(xué)習,認真工作,嚴格要求自己,使自己不斷的提高進(jìn)步,不辜負領(lǐng)導的厚望,發(fā)揮自己的長(cháng)處,彌補自己的不足,在本職崗位上更好的體現自己的價(jià)值,也為公司創(chuàng )造更多的財富。

三個(gè)月轉正工作總結5

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報。

  一、培訓學(xué)習和日常工作積累

  在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當時(shí)覺(jué)得企業(yè)規模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(cháng)的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì ),對本職工作和公司有了更深的了解。

  二、遵守各項規章制度

  愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學(xué)習崗位職能

  根據目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的員工應當具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。

  四、不足和需改進(jìn)方面

  雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問(wèn)題還很多。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  五、幾點(diǎn)建議

  公司正處于企業(yè)轉型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。

  1、要加強思想觀(guān)念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀(guān)念,要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。

  2、公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

  3、要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了,當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀(guān)規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永載史冊。

  4、既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

  來(lái)到公司工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

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