關(guān)于創(chuàng )業(yè)工作總結（精選5篇）

　　不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的關(guān)于創(chuàng )業(yè)工作總結（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　創(chuàng )業(yè)工作總結1

　　20XX年南陽(yáng)新村街道辦事處勞動(dòng)保障所在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，在上級部門(mén)的指導要求下，堅持以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為方向，勤奮工作，不斷進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng )工作新格局。

　　今年領(lǐng)導依然十分重視創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作，為更好的落實(shí)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)政策多次召開(kāi)有關(guān)工作會(huì )議，統一思想認識，明確目標責任，簽訂了社區責任書(shū)。街道勞保所及各社區根據目標也制定了相應的工作計劃，通過(guò)全年努力，基本上完成了年初工作要求，現總結如下：

　　目前街道辦事處轄區內共有公共單位數35個(gè)；其中空崗數是73個(gè)。轄區內失業(yè)人員總數1452人，目前已就業(yè)人數為222人。十類(lèi)困難人員總數是61人，其中已就業(yè)人員數40人，無(wú)就業(yè)愿望困難人員有4人，目前未就業(yè)人數是31人；轄區4050人員428人，其中有8人未就業(yè)；轄區內無(wú)零就業(yè)家庭。

　　本年度新增勞動(dòng)力人數14人，均為今年大中專(zhuān)院校畢業(yè)生，其中已有5人就業(yè)；異地調入人員數為零。外來(lái)務(wù)工人員數57人，全部就業(yè)。公益性崗位數66個(gè)，已安排就業(yè)人數66個(gè)，其中安排就業(yè)困難人員為36人，36人中有31人為4050人員。轄區20XX年新增經(jīng)濟實(shí)體數為18個(gè)，并全部為工商個(gè)體戶(hù)，共計帶動(dòng)38人就業(yè)。全年轄區失業(yè)率為2.93%。

　　今年街道辦事處、社區幫扶人員為9人，被幫扶人員均為4050就業(yè)困難人員，在幫扶過(guò)程中社區工作人員都采取了我辦制定的幫扶計劃工作要求，以跟蹤服務(wù)，一幫一結對，鼓勵困難人員參加辦事處開(kāi)設的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)輔導培訓班等一系列形勢的人性化服務(wù)。

　　今年全年創(chuàng )業(yè)典型數1個(gè)，香雪兒蛋糕店，行業(yè)類(lèi)別為食品業(yè)。今年創(chuàng )業(yè)成果數2個(gè)，分別是柳記農家院和神龍標榜。我辦對轄區內有創(chuàng )業(yè)愿望的人員采取了重點(diǎn)幫扶和技能培訓，第一時(shí)間傳達上級部門(mén)對于創(chuàng )業(yè)方面的具體事宜，讓有創(chuàng )業(yè)愿望并具有創(chuàng )業(yè)能力的人員享受到各項政策扶持，最大限度的幫助其個(gè)人獨立創(chuàng )業(yè)。并且通過(guò)1到2個(gè)周期的跟蹤服務(wù)，盡快幫助他們走上創(chuàng )業(yè)之路。

　　全年我辦就業(yè)及創(chuàng )業(yè)的工作亮點(diǎn)：街道勞保所根據轄區實(shí)際情況，始終堅持具有特點(diǎn)鮮明的工作理念，把創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)做為工作的重點(diǎn)，首先大力宣傳小額貸款政策，加大貸款辦理業(yè)務(wù)，做到讓轄區內的廣大群眾廣泛認識到政府小額貸款政策給他們帶來(lái)的巨大利益，并最大限度的給予支持辦理，其次定期開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，邀請具有創(chuàng )業(yè)特點(diǎn)的成功人士和講師為其授課和指導，使創(chuàng )業(yè)人員在創(chuàng )業(yè)路上吸取經(jīng)驗、得到啟示、避開(kāi)風(fēng)險、不走彎路。最后，采取每月每季度座談會(huì )的形勢進(jìn)行階段性幫助，讓每一位創(chuàng )業(yè)人員在創(chuàng )業(yè)的道路上不會(huì )感到孤單，我們時(shí)刻都以一顆真誠的心去對待每一位需要幫助的創(chuàng )業(yè)人，循規蹈矩，創(chuàng )業(yè)成功帶動(dòng)就業(yè)，轄區的失業(yè)率也在逐年的減少，經(jīng)濟發(fā)展穩定持續，我們也將不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新，摸索新路子、新途徑。今年充分就業(yè)社區達標建設情況：未達標社區有2個(gè)，建設情況：社區辦公用房正在尋求改善，已達標社區有11個(gè)，工作情況穩定并逐步的提高標準。

　　20XX年報表統計工作，我辦勞保所報表始終堅持數據真實(shí)可信的原則，嚴格執行報表要求，符合報表邏輯關(guān)系，認真記錄匯總報表內容，并按照類(lèi)別整理存檔，為我區我轄區的就業(yè)失業(yè)率情況提供了真實(shí)有力的科學(xué)依據。

　　臨時(shí)性工作完成情況:除了日常性工作以外，我辦勞保所能夠積極主動(dòng)的參與和完成其他臨時(shí)性工作，并且完成率可以達到95%以上，市區兩級召開(kāi)的會(huì )議或者是活動(dòng)，我辦都能及時(shí)參加，出勤率達到100%。今年全年我街道辦事處創(chuàng )業(yè)、就業(yè)信息共有22篇在金水區政府網(wǎng)上發(fā)表，充分反映了我辦勞動(dòng)保障工作具有的鮮明特點(diǎn)和成效，展現出了我辦勞動(dòng)保障工作的風(fēng)采。

　　20XX年工作收獲的同時(shí)也存在許多問(wèn)題，但是我們能夠虛心的接受批評，尋求進(jìn)步，努力的克服困難，希望在來(lái)年的工作中一一改進(jìn)，層層突破，取長(cháng)補短，時(shí)刻站在全區創(chuàng )業(yè)、就業(yè)工作的最前沿。

　　創(chuàng )業(yè)工作總結2

　　20xx年以來(lái)，我鄉在區委、政府的領(lǐng)導下，在相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的支持、指導下，全民創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作按照“擴量、提質(zhì)、增效”的思想，新農保工作按照�；�本、廣覆蓋、有彈性、可持續的原則，確立方針，有序開(kāi)展，普遍發(fā)動(dòng)�，F對工作開(kāi)展情況匯報如下：

　　一、目標任務(wù)完成情況

　�。ㄒ唬�實(shí)施創(chuàng )業(yè)項目任務(wù)8個(gè)，完成5個(gè)，完成62%；創(chuàng )造就業(yè)新崗位任務(wù)55個(gè)，完成141人，完成256%；扶持創(chuàng )業(yè)實(shí)體升級4個(gè)，完成4個(gè)，完成100%；組織創(chuàng )業(yè)能力培訓任務(wù)50人，完成89人，完成178%，培訓合格率達90%以上，培訓后36人實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)，占培訓總人數40%；發(fā)展創(chuàng )業(yè)基地1個(gè)。

　�。ǘ�）全年職業(yè)技能培訓任務(wù)400人，完成407人，完成率101%%；創(chuàng )業(yè)培訓任務(wù)50人，完成89人，完成178%。全年鑒定任務(wù)150人，完成80人，完成率53%。上半年舉辦各類(lèi)培訓班8期，其中：設施園藝116人（2期），手工十字繡49人，美容師80人，駕駛162人（2期），GYB創(chuàng )業(yè)培訓89人（2期）。

　�。ㄈ�）實(shí)現勞務(wù)輸出3101人，其中市內2892人，自治區內102人，省外107人；半年實(shí)現勞務(wù)總收入收入3210萬(wàn)元，人均勞務(wù)收入3478元；有組織輸出1560人，占當地輸

　　出總數的50%；二三產(chǎn)業(yè)穩定就業(yè)人數2151人，占當地輸出總數的69%；外出務(wù)工人員參加各種社會(huì )保險人數2822人，占輸出總數的91%。年內培育1個(gè)勞務(wù)品牌，在此行業(yè)人數316人，占輸出總數的10%，行政村扶持培育勞務(wù)經(jīng)紀人21人。

　　二、采取的主要措施

　�。ㄒ唬┣袑�(shí)強化保障。一是組織保障。結合人員調整的實(shí)際，及時(shí)調整鄉勞務(wù)、新農保工作領(lǐng)導組織機構，進(jìn)一步明確職責和責任人。二是隊伍保障。按照“配強、配齊”的指導思想，及時(shí)為經(jīng)濟發(fā)展中心選配工作人員。三是經(jīng)費保障。專(zhuān)門(mén)設置勞務(wù)工作經(jīng)費，為日常的勞務(wù)宣傳、培訓、輸出、跟蹤服務(wù)等工作的及時(shí)、有效開(kāi)展提供經(jīng)費保障。

　�。ǘ�）嚴格目標管理。

　　一是實(shí)行目標責任制。鄉上與各村簽訂了目標責任書(shū)，經(jīng)濟發(fā)展中心與各信息員簽訂目標責任書(shū)，明確獎罰，層層定責任，人人抓落實(shí)。

　　二是加強制度建設。根據工作實(shí)際，完善了《業(yè)務(wù)知識培訓學(xué)習制度》、《技能培訓規程》等，不斷加強學(xué)習、提高，明晰步驟，嚴格管理，促使各項工作順利、有效開(kāi)展。

　　三是早宣傳、早發(fā)動(dòng)、早落實(shí)。利用春冬季有利時(shí)機，組織勞務(wù)信息員和新農保包村包隊干部深入村隊，層層召開(kāi)群眾會(huì )議，廣泛宣傳中央、區市和區委、政府關(guān)于加快農村勞動(dòng)力轉移工作和新農保的各項方針政策，幫助農民算清帳；教育和引導廣大群眾轉變觀(guān)念，走出農村、離開(kāi)土地，進(jìn)城市、進(jìn)工廠(chǎng)，主動(dòng)把自己由農民轉變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人和城市居民，實(shí)現實(shí)質(zhì)性轉移。

　�。ㄈ�）強化技能培訓。

　　一是注重擴面，與各培訓部門(mén)密切配合，通過(guò)集中辦班、宣傳、咨詢(xún)等多種形式，抓好引導性和基本技能培訓，多渠道地開(kāi)展提高技能等內容的培訓，促使更多的農村勞動(dòng)力外出務(wù)工并且穩定下來(lái)，擴大總量。

　　二是注重質(zhì)量，堅持培訓質(zhì)量是培訓的生命，采取開(kāi)班限額、除名等辦法，認真搞好職業(yè)技能培訓，盡可能使更多的務(wù)工勞動(dòng)力能掌握必需的生產(chǎn)技能，增強適應企業(yè)生產(chǎn)需要的能力，并通過(guò)職業(yè)技能鑒定，拿到資格證，提升外出務(wù)工質(zhì)量和效益，較大幅度地提高收入。據調查，大多數外出務(wù)工人員拿到資格證后，月收入普遍增加400600元。

　�。ㄋ模┳⒅鼐偷剞D移。充分發(fā)揮我鄉中糧種植基地和脫水企業(yè)多、臨時(shí)性就地轉移潛力大的優(yōu)勢，積極做好外出有困難勞動(dòng)力的就地轉移工作，半年來(lái)全鄉就地轉移勞動(dòng)力達到3573人，就地轉移成為勞務(wù)收入增加的一個(gè)新亮點(diǎn)。

　�。ㄎ澹┓e極搞好工作創(chuàng )新。一是創(chuàng )建信息化服務(wù)平臺，充分運用信息化網(wǎng)絡(luò )技術(shù)在各村創(chuàng )建信息化服務(wù)，提高各村信息員服務(wù)水平。二是強化跟蹤服務(wù)，及時(shí)為中糧集團、脫水企業(yè)組織輸出和輸入勞務(wù)人員提供及時(shí)有效的服務(wù)，為務(wù)工人員協(xié)調工資待遇。三是積極組織我鄉鄰近各村為中糧種植基地進(jìn)行種植和番茄移栽。每天投入勞動(dòng)力400500人。

　　三、今后工作思路

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步深入開(kāi)展培訓工作。抓住有利時(shí)機，尤其是農民冬閑，結合中糧租地等實(shí)際，有針對性開(kāi)展技能培訓、

　　創(chuàng )業(yè)培訓工作，并且堅持抓好培訓質(zhì)量，抓好培訓后的就業(yè)和創(chuàng )業(yè)。

　�。ǘ�）積極開(kāi)展全民創(chuàng )業(yè)村隊創(chuàng )建活動(dòng)，以創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)，以創(chuàng )業(yè)促進(jìn)發(fā)展，在全民創(chuàng )業(yè)方面再創(chuàng )佳績(jì)。

　�。ㄈ�）主動(dòng)加強與有關(guān)企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調，努力做好勞務(wù)輸出跟蹤服務(wù)，千方百計提高農民工各項社會(huì )保障水平。

　�。ㄎ澹┓e極配合有關(guān)部門(mén)做好勞務(wù)輸入和管理工作，尤其是規范企業(yè)用工管理，為輸入人員創(chuàng )造良好的務(wù)工環(huán)境。

　�。�六）注重加強與各報紙、新聞媒體的聯(lián)系，加大對勞務(wù)工作及新農保的宣傳力度，為新農保參保、勞務(wù)產(chǎn)業(yè)、全民創(chuàng )業(yè)的發(fā)展營(yíng)造更加良好的社會(huì )氛圍。

　�。ň牛┘訌妼�工作人員，尤其是信息員和新農保窗口代辦員的引導、教育和管理力度，努力提高隊伍素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平。

　　創(chuàng )業(yè)工作總結3

　　一、我社推進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)工作的總體情況

　　近年來(lái)就業(yè)形勢嚴峻，廣大青年面臨著(zhù)就業(yè)缺崗位、創(chuàng )業(yè)無(wú)啟動(dòng)資金的難題。為有效解決這一問(wèn)題，積極履行社會(huì )責任，在自治區聯(lián)社和XXX銀監分局的指導下，XXX農村信用社與XXX共青團組織密切配合，積極開(kāi)展農村青年創(chuàng )業(yè)貸款業(yè)務(wù)，扶持有創(chuàng )業(yè)愿望、創(chuàng )業(yè)項目的農村青年走上創(chuàng )業(yè)之路。近三年來(lái)，轄內有信貸業(yè)務(wù)的11個(gè)網(wǎng)點(diǎn)全部開(kāi)辦了青年創(chuàng )業(yè)貸款業(yè)務(wù)，累計發(fā)放此項貸款9432萬(wàn)元，截止20XX年11月末青年創(chuàng )業(yè)貸款余額7102萬(wàn)元，占我社全部貸款全額的10.4%，支持20XX多戶(hù)農村青年成就創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想，受到了地方黨委、政府及農村青年的一致好評。

　　二、我社推進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)貸款的主要措施和機制

　�。ㄒ唬�廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。為擴大農村青年創(chuàng )業(yè)貸款的影響力，轄內各聯(lián)社充分利用宣傳單、宣傳欄、海報等宣傳媒介對農村青年創(chuàng )業(yè)貸款內容、意義、方法、步驟、誠信觀(guān)念等內容進(jìn)行了廣泛宣傳，擴大宣傳效果，營(yíng)造濃厚氛圍。同時(shí)，各基層信用社聯(lián)合當地團支部、村干進(jìn)村入戶(hù)進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)的宣傳。

　�。ǘ�）密切配合，有效對接。農村信用社和各級團組織密切配合，分工負責，扎實(shí)有序推進(jìn)農村青年創(chuàng )業(yè)貸款業(yè)務(wù)。有志創(chuàng )業(yè)的農村青年經(jīng)本地團組織推薦可以向轄區內的信用社申請，也可由團縣委直接向信用聯(lián)社推薦。由團組織推薦的農村青年創(chuàng )業(yè)貸款的內容包括農村青年姓名、創(chuàng )業(yè)示范項目、產(chǎn)業(yè)名稱(chēng)、基地規模、生產(chǎn)能力及市場(chǎng)、資金需求、受團內表彰等情況。信用社根據基層團委推薦的農村青年創(chuàng )業(yè)貸款名單和自愿申請農村青年名單，組織信貸人員進(jìn)村入戶(hù)進(jìn)行摸底，對農村青年的基本情況和經(jīng)濟狀況進(jìn)行調查，逐戶(hù)建立農村青年資信檔案，農村青年信用等級評定小組對農村青年的信用等級進(jìn)行評定，授信金額一般在0.5萬(wàn)至10萬(wàn)元之間。通過(guò)以上舉措，建立起“團組織考察推薦、農信社調查放貸”的互動(dòng)配合機制，實(shí)現了農信社、團組織與農村青年的有效對接。

　�。ㄈ�）搭建平臺，開(kāi)辟通道。

　　一是手續適當簡(jiǎn)化。創(chuàng )業(yè)青年的授信貸款一經(jīng)確定，可根據自己對貸款的實(shí)際需求，隨時(shí)到信用社辦理授信額度內的貸款；

　　二是利率適當優(yōu)惠。凡經(jīng)團組織推薦的農村青年創(chuàng )業(yè)授信貸款可享受信用社同類(lèi)同期限同檔次貸款利率上浮20%的優(yōu)惠政策；

　　三是額度適當放寬。原則上，農戶(hù)小額信用貸款額度不超過(guò)5萬(wàn)元，但對信用狀況較好、抗風(fēng)險能力較強的農村青年可適當提高貸款額度；

　　四是倡導優(yōu)先服務(wù)。建立農村青年創(chuàng )業(yè)信貸綠色通道，實(shí)施優(yōu)先調查、優(yōu)先授信、優(yōu)先發(fā)放貸款，減少辦貸環(huán)節，提高辦貸效率，確保滿(mǎn)足創(chuàng )業(yè)青年各種合理的創(chuàng )業(yè)貸款需求。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng )新品種，貼身服務(wù)。本著(zhù)“方便客戶(hù)、靈活多樣、規避風(fēng)險”的原則，結合各地農村青年創(chuàng )業(yè)實(shí)際情況，大膽創(chuàng )新貸款方式，努力為農村青年創(chuàng )業(yè)提供方便、快捷、貼身的金融服務(wù)。一是推廣青年小額信用貸款。通過(guò)各級團組織篩選，根據當地農村經(jīng)濟發(fā)展水平以及借款人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、償債能力、收入水平和信用狀況，因地制宜地確定信用貸款額度；二是推廣青年小額聯(lián)保貸款。由居住在貸款人服務(wù)區域內的青年組成聯(lián)保小組，一般在3戶(hù)以上，貸款人對聯(lián)保小組成員發(fā)放貸款，聯(lián)保貸款額度視借款人實(shí)際風(fēng)險狀況確定；

　　三、工作成效

　�。ㄒ唬�極大地調動(dòng)農村青年創(chuàng )業(yè)熱情。我縣地處邊境線(xiàn)山區地區，外出務(wù)工青年人數多，如今有了青年創(chuàng )業(yè)貸款的支持，極大地調動(dòng)農村青年創(chuàng )業(yè)熱情，紛紛選擇返鄉創(chuàng )業(yè)，實(shí)現了由普通打工者向創(chuàng )業(yè)者的轉變，形成了以創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)，以就業(yè)促創(chuàng )業(yè)的良性互動(dòng)格局，真正實(shí)現了從外出打工“輸出一人、致富一家”的“加法”向返鄉創(chuàng )業(yè)“一人創(chuàng )業(yè)、致富一方”的“乘法”轉變。如城廂鎮那賴(lài)村25歲青年趙思勇大學(xué)畢業(yè)后苦于創(chuàng )業(yè)無(wú)資金，20XX年從我社營(yíng)業(yè)部獲得5萬(wàn)元的青年創(chuàng )業(yè)貸款后，開(kāi)辦起私立幼兒園，不僅年收入增加到約4萬(wàn)元，還成為當地創(chuàng )業(yè)致富帶頭人。

　�。ǘ�）有利于促進(jìn)社會(huì )主義新農村建設。農村信用社充分發(fā)揮信貸杠桿作用，積極發(fā)放農村青年創(chuàng )業(yè)貸款，引領(lǐng)農村青年積極投身社會(huì )主義新農村建設的熱潮，使受到扶持的農村青年成為農村致富的帶頭人和新農村建設的生力軍。

　�。ㄈ�）實(shí)現農信社和團組織合作共贏(yíng)的良好局面。對農村信用社而言，既履行了社會(huì )責任，提高自身社會(huì )形象，又找準了信貸支農的切入點(diǎn)，增加了貸款營(yíng)銷(xiāo)渠道，拓寬了農村信貸市場(chǎng)；對各級共青團組織而言，找到了服務(wù)中心工作、服務(wù)農村青年的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，從而有了行之有效的平臺和載體，極大地加強了對農村青年的吸引力和凝聚力，受到了廣大農村青年的好評。

　　四、風(fēng)險控制和補償機制

　　嚴格執行貸款“三查”制度，注重落實(shí)貸前的調查分析、貸中的審批制度執行和貸后的資金用途監管，實(shí)行審、貸、管相分離，增強內部控制機制的作用和效能。各級團組織要積極爭取政府支持，營(yíng)造良好的信用政策環(huán)境，對農村青年的優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目給予貼息扶持、稅費優(yōu)惠等。探索風(fēng)險分擔、補償機制，建立團組織協(xié)調推動(dòng)，政府、銀行、保險、創(chuàng )業(yè)青年共同承擔風(fēng)險的工作體系。各銀行業(yè)金融機構對凡是遵守有關(guān)法規和相關(guān)程序，“三查”獨立，勤勉盡職，只因外部因素而引起貸款質(zhì)量下降的，可免除有關(guān)信貸人員及管理人員的相關(guān)責任，但應追究其在調查、授信和貸款管理中玩忽職守及道德風(fēng)險責任。堅持遵守國家信貸政策，確保金融安全。貫徹央行相關(guān)政策，既有效支持青年誠信創(chuàng )業(yè)，又有效防范和控制信貸風(fēng)險

　　五、我社今后推進(jìn)青年創(chuàng )業(yè)貸款的工作打算及一些意見(jiàn)建議

　　農村青年創(chuàng )業(yè)貸款是一項惠及廣大農村青年的重要舉措，為使更多農村青年能享受到這一優(yōu)惠的信貸服務(wù)，今后擬從以下幾方面推進(jìn)此項業(yè)務(wù)：

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新農村青年創(chuàng )業(yè)貸款擔保方式。針對農村青年較大額貸款普遍缺乏抵押物，存在“擔保難”問(wèn)題，擬加大與當地黨委政府、共青團組織的協(xié)調溝通力度，積極促成他們根據農村青年創(chuàng )業(yè)特點(diǎn)，發(fā)起成立農村青年企業(yè)家聯(lián)誼會(huì )、杰出農村青年聯(lián)誼會(huì )、大學(xué)生村官聯(lián)誼會(huì )、農村創(chuàng )業(yè)青年協(xié)會(huì )以及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)種植養殖協(xié)會(huì )等，一方面可以扶持農村青年創(chuàng )業(yè)“領(lǐng)頭羊”，另一方面可以幫扶農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，以產(chǎn)業(yè)為紐帶，組織成員之間互保、聯(lián)保，以獲得創(chuàng )業(yè)貸款；三是加強與各村干部的協(xié)調和溝通，協(xié)調農村經(jīng)濟能人自愿為農村青年創(chuàng )業(yè)提供貸款擔保，發(fā)揮經(jīng)濟能人傳、幫、帶作用。

　�。ǘ�）加大農村“信用青年”評定力度。農村信用社結合大力開(kāi)展“農村信用工程”創(chuàng )建活動(dòng)，加大農村“信用青年”評定力度，建立農村青年信用檔案，形成商業(yè)誠信獎懲制度，對誠實(shí)守信、經(jīng)營(yíng)良好、及時(shí)還貸的農村創(chuàng )業(yè)青年，實(shí)行貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠；對不守信用的取消信用評定資格，收回貸款本息，并在一定范圍內曝光。同時(shí)，建議共青團充分發(fā)揮組織和動(dòng)員的優(yōu)勢，與農村信用社密切配合，協(xié)助做好“信用青年”評定工作，有效彌補農信社人手不足問(wèn)題。這樣既能保證農村信用社的資金按期回收，同時(shí)又能強化農村青年的誠信意識。

　�。ㄈ�）爭取盡快出臺相關(guān)配套扶持政策。針對大多數農村青年基礎差、底子薄，抵御風(fēng)險能力較弱的實(shí)際情況，爭取盡快出臺相關(guān)配套扶持政策，促進(jìn)農村青年創(chuàng )業(yè)貸款可持續健康發(fā)展。

　　一是政策引導。建議各級政府加強政策引導，負責搭建農村青年創(chuàng )業(yè)融資平臺和擔保平臺，并按產(chǎn)業(yè)政策導向引導創(chuàng )業(yè)項目，加大培訓與指導力度，增強農村青年的勞動(dòng)技能和創(chuàng )業(yè)素質(zhì)，提高創(chuàng )業(yè)成功率；

　　二是信息支持。建議各級政府從產(chǎn)業(yè)調整、農產(chǎn)品市場(chǎng)變化及社會(huì )需求等多方面、多渠道收集信息，通過(guò)定向聯(lián)系、固定宣傳欄、聯(lián)合培訓等方式向農村青年傳導，為農村青年創(chuàng )業(yè)提供信息支持；

　　三是減輕負擔。建議有條件的地方，對符合相關(guān)政策的農村青年創(chuàng )業(yè)貸款，由政府提供財政貼息補助，以減輕農村青年創(chuàng )業(yè)的經(jīng)濟負擔，營(yíng)造有利于農村青年創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。

　　創(chuàng )業(yè)工作總結4

　　今年整體下來(lái)的感受有幾點(diǎn)：

　　1、持續看好教育行業(yè)，政府有巨額的財政投入，用戶(hù)有貫穿終生的'需求和消費意愿，業(yè)務(wù)2B2C都能分到羹。今年有些表現特別好的明星公司VIPKID…好未來(lái)和新東方今年市值也逼近150億美金的規模，Bat也都有教育業(yè)務(wù)，慢教育也逐步走上了快軌道。而刷爆朋友圈的上海攜程幼兒園事件和北京紅黃藍事件都反映出整個(gè)社會(huì )對教育的關(guān)注度。

　　2、中國移動(dòng)在教育領(lǐng)域是巨頭級的存在。自20XX年集團獨立教育事業(yè)部以來(lái)，目標就定位在專(zhuān)業(yè)公司運營(yíng)，借助可能是國內最完善的銷(xiāo)售體系，深耕細作，今年不聲不響也到了60億的收入規模。外界（尤其是互聯(lián)網(wǎng)界）對中國移動(dòng)作教育是不太了解的，其實(shí)也很好理解，騰訊不止QQ微信，阿里不止淘寶支付寶，同樣中國移動(dòng)也不只是充話(huà)費辦寬帶。一個(gè)孩子背后有6位家長(cháng)的通訊需求，一個(gè)學(xué)校背后有剛性的網(wǎng)絡(luò )接入和數據服務(wù)需求，做好底層設備后再往上延伸到平臺、應用和內容，這是順理成章的事情，總之凡是跟主營(yíng)業(yè)務(wù)戰略協(xié)同的，都必須布局，而且目前做的還不錯。主營(yíng)通信業(yè)務(wù)是國有壟斷，細分行業(yè)拓展還真得靠能耐。

　　3、職業(yè)發(fā)展：我個(gè)人定位還是在產(chǎn)品，今年在產(chǎn)品設計（PRD+原型）上花的時(shí)間沒(méi)有以前那么多了，因為從上線(xiàn)標準化模塊到封裝成解決方案賣(mài)出去然后再優(yōu)化，是有一個(gè)間隙式的周期。以前是直面需求和研發(fā)，現在還得考慮產(chǎn)品怎么賣(mài)，所以今年在解決方案設計、商務(wù)溝通、項目管理方面有所突破也有收獲。當初我剛接手這份工作的時(shí)候，內心略有猶豫，認為純粹的productdesigner才是硬技能，后來(lái)越發(fā)驗證了以上技能包都得掌握，大產(chǎn)品經(jīng)理需要這樣的閱歷。同時(shí)今年還有一個(gè)非常好的見(jiàn)賢思齊的過(guò)程，身邊同事教育背景都非常優(yōu)秀，清北和985研究生的是常態(tài)，海外背景也不少，確實(shí)有很多值得學(xué)習的地方。對我而言雖沒(méi)有讀到萬(wàn)卷書(shū)，也算行了萬(wàn)里路，今年愣是飛到了國航金卡。祖國的大好河山，行業(yè)客戶(hù)和個(gè)人用戶(hù)的差異需求，盡收眼底。另外就是開(kāi)放平臺和全國業(yè)務(wù)的關(guān)系，能接觸到國內大大小小的教育公司，很多都有競合或者業(yè)務(wù)交流，能深切感受到公司在定位、團隊、執行力以及跨地區運營(yíng)的差異。

　　20xx年的思考

　　1、信息產(chǎn)業(yè)或者說(shuō)是科技行業(yè)更新太快，5年前我們把IT叫做傳統IT，現在來(lái)看互聯(lián)網(wǎng)也叫傳統互聯(lián)網(wǎng)了，越發(fā)成為了工具�；�于工具創(chuàng )造出的內容和服務(wù)仍在高速地演進(jìn)（門(mén)戶(hù)—社交—電商—APP—團購—O2O—共享經(jīng)濟—新零售—next）。同時(shí)底層技術(shù)還在不斷革命，區塊鏈可能會(huì )重構金融行業(yè)，而AI將如蒸汽機一樣將人類(lèi)文明帶到新的高度。我們可能很久沒(méi)有下載新的APP了或者瀏覽新的網(wǎng)頁(yè)了，需求側已經(jīng)飽和了甚至倒下的創(chuàng )業(yè)公司還帶來(lái)大量人才冗余。所以形勢還是比較嚴峻，用戶(hù)想要一匹馬，因為他這樣可以走快點(diǎn)，馬兒到處都是，但是已經(jīng)有人在造車(chē)了，當前的科技行業(yè)就是這樣一個(gè)形勢。所以作為Pm，到底是養馬還是造車(chē)，這是我們需要思考的問(wèn)題。

　　2、明年一定要多輸出。工作幾年下來(lái)經(jīng)驗和教訓都積累的不少，亟待梳理。自己也想培養下寫(xiě)作能力，想清楚做好再到表達出來(lái)，這是一個(gè)思維閉環(huán)，非常受用。以前也有想過(guò)多寫(xiě)，今年中途也寫(xiě)了兩次，還是因為自己懶沒(méi)有堅持下去。先立個(gè)小目標，明年在科技媒體爭取發(fā)布3篇稿子。

　　xx年真的過(guò)得好快，不知不覺(jué)已經(jīng)來(lái)北京的三年了，夢(mèng)想依舊，踏馬長(cháng)征，祝我和我們的20xx年精彩紛呈！

　　創(chuàng )業(yè)工作總結5

　　根據省農業(yè)廳關(guān)于培育新型職業(yè)農民的總體要求，在孝感市農業(yè)局以及各農口相關(guān)部門(mén)的大力支持下，我校高質(zhì)量的完成了創(chuàng )業(yè)培訓工作�，F總結如下：

　　一、基本情況：

　　20xx年開(kāi)辦新型職業(yè)農民創(chuàng )業(yè)培訓班共4期5個(gè)班，培育新型職業(yè)農民298人。涉及種植、畜牧、農機、水產(chǎn)等行業(yè)，學(xué)員分別來(lái)自各縣市區專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、家庭農場(chǎng)主、農民專(zhuān)業(yè)合作社帶頭人及大中專(zhuān)畢業(yè)生等，其中種植（家庭農場(chǎng)主）51人，畜牧（牛羊養殖）112人，農機66人，水產(chǎn)69人。經(jīng)過(guò)培訓，參訓學(xué)員的創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力普遍有了明顯增強，部分人已經(jīng)創(chuàng )辦了自己的企業(yè)，而且經(jīng)營(yíng)效益和水平有了顯著(zhù)的提高，還涌現出了一批創(chuàng )業(yè)典型，他們在引領(lǐng)廣大父老鄉親走共同致富的道路上發(fā)揮了重要的示范作用。

　　二、主要做法：

　　1、加強組織領(lǐng)導，確保工作落到實(shí)處。

　　我市高度重視新型職業(yè)農民創(chuàng )業(yè)培訓，市政府成立了以分管市長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組。市農業(yè)局分管局長(cháng)陳長(cháng)忠同志親自抓，經(jīng)常帶領(lǐng)科教科同志深入我校指導工作。農口各局將創(chuàng )業(yè)培訓納入各局議事日程，全力全程支持創(chuàng )業(yè)培訓。我校黨委非常重視創(chuàng )業(yè)培訓，經(jīng)常研究有關(guān)問(wèn)題，并成立了領(lǐng)導小組和工作專(zhuān)班。

　　2、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，嚴格遴選學(xué)員。

　　好的學(xué)員質(zhì)量是搞好新型職業(yè)農民創(chuàng )業(yè)培訓工作的重要基礎。凡是自主報名的學(xué)員到課率高，學(xué)習積極性也高；而通過(guò)行政命令招來(lái)的學(xué)員到課率相對較低。為此在20xx年培訓班招生工作中，我校嚴格按照學(xué)員遴選標準，加大面向社會(huì )自主招生力度。一是通過(guò)孝感電視臺、孝感日報做宣傳；二是和各農口各部門(mén)工作人員一起走村串戶(hù)做宣傳；三是老學(xué)員帶新學(xué)員，通過(guò)老學(xué)員好口碑，帶動(dòng)了不少新學(xué)員參加培訓。

　　通過(guò)這種招生組織形式為培訓教學(xué)管理奠定了一個(gè)好的基礎，把以前“要我學(xué)”變成了“我要學(xué)”的局面，提高了學(xué)員到課率，學(xué)員學(xué)習的熱情也特別高，培訓效果也特別好。

　　3、強化教學(xué)管理，切實(shí)保證培訓質(zhì)量。

　　教學(xué)是整個(gè)培訓班的核心，創(chuàng )業(yè)培訓不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的技術(shù)培訓，而是一種能力提升培訓。針對農業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的特點(diǎn)，我校牢固樹(shù)立質(zhì)量意識，認真設計和執行教學(xué)實(shí)施方案，圍繞“四個(gè)精心”組織教學(xué)：

　�。�1）精心設計培訓方案。結合孝感的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和現代農業(yè)發(fā)展趨勢，采取“分段式、重實(shí)訓、參與式”的培訓模式，每一期開(kāi)班前都制定教學(xué)計劃，并嚴格按照教學(xué)計劃付諸實(shí)施，保證教學(xué)內容實(shí)際實(shí)用，保證學(xué)員們都能夠學(xué)有所獲，學(xué)以致用。同時(shí)我們還創(chuàng )新了教學(xué)方式，把教學(xué)課堂搬進(jìn)基地。培訓班開(kāi)展小班教學(xué)，分層次分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行，把教學(xué)、實(shí)踐、吃住都放在基地，把理論與實(shí)踐有機地結合在一起，讓學(xué)員切身體驗企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。

　�。�2）精心挑選任課教師。為了做好創(chuàng )業(yè)培訓，我們提前動(dòng)手，面向全省認真挑選授課教師，包括企業(yè)家講座，所選的教師都是基礎理論扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗豐富，既有長(cháng)期從事教學(xué)研究的高級教師，又有長(cháng)期工作在農業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的專(zhuān)家教授，每一期都邀請一名企業(yè)家做專(zhuān)題講座，傳授創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，同時(shí)還邀請1-2名創(chuàng )業(yè)初見(jiàn)成效、能說(shuō)會(huì )道的學(xué)員到培訓班交流，每期還組織學(xué)員對每一位授課教師進(jìn)行測評，并建立師資庫。任課教師都必須經(jīng)過(guò)試講，合格以后才能正式上課。同時(shí)開(kāi)展啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)，強化案例教學(xué)，讓學(xué)員一聽(tīng)就懂，一看就會(huì )。

　�。�3）精心準備培訓內容。培訓內容分四塊，一是創(chuàng )業(yè)意識與理念。包括創(chuàng )業(yè)意識、創(chuàng )業(yè)理念、惠農政策、成功創(chuàng )業(yè)者的素質(zhì)與要求、企業(yè)管理等，主要培養學(xué)員其創(chuàng )業(yè)意識，激發(fā)其創(chuàng )業(yè)熱情。二是創(chuàng )業(yè)知識與技巧。包括市場(chǎng)分析與評估、創(chuàng )業(yè)風(fēng)險、如何尋找創(chuàng )業(yè)合伙人、貸款方法與技巧、財務(wù)管理等，主要培訓學(xué)員基本的創(chuàng )業(yè)知識與創(chuàng )業(yè)技巧。三是創(chuàng )業(yè)設計與創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的撰寫(xiě)。包括構思創(chuàng )辦企業(yè)、創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的制定、實(shí)施創(chuàng )業(yè)計劃等，主要培訓學(xué)員為實(shí)施創(chuàng )業(yè)做好充分準備。四是創(chuàng )業(yè)實(shí)踐，包括企業(yè)考察、企業(yè)實(shí)習等，主要培訓學(xué)員鞏固所學(xué)知識，體驗創(chuàng )業(yè)過(guò)程，感受創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷。

　�。�4）精心組織考察實(shí)習�？疾鞂�(shí)習是學(xué)員最樂(lè )于接受、又最容易激發(fā)創(chuàng )業(yè)熱情的學(xué)習方式。因此，我校與相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)一道，按照科技先進(jìn)、運行良好、潛力巨大、易于借鑒的原則，對每一期培訓的考察實(shí)習現場(chǎng)挑選，對考察實(shí)習線(xiàn)路精心設計，力求以最安全的行程來(lái)達到最理想的效果。今年我校以想著(zhù)讓學(xué)員“看先進(jìn)，開(kāi)眼界，啟思路，創(chuàng )好業(yè)”的原則，還不遠千里組織學(xué)員前往河南信陽(yáng)市光山縣全國種糧大戶(hù)劉正禮的禾園農村土地專(zhuān)業(yè)合作社考察實(shí)習。

　　4、加強學(xué)員管理，確保學(xué)員培訓順利進(jìn)行。

　　一是配備專(zhuān)職雙班主任。班主任的配備，由學(xué)校安排一名有成人教育管理經(jīng)驗、從事多年班主任工作的老師擔任，同時(shí)由職能部門(mén)安排一名技能能手擔任班主任，共同負責做好學(xué)員的思想工作和考勤工作，組織領(lǐng)導好班集體，全天侯服務(wù)學(xué)員，做到學(xué)員有什么困難就盡量解決什么困難，有什么合理訴求就盡量滿(mǎn)足，每天晚上10：00到學(xué)員宿舍查房，消除安全隱患，保證學(xué)員安全。

　　二是組建班委會(huì )，發(fā)揮學(xué)員的自我管理能力。班委會(huì )按照培訓班管理制度來(lái)約束和規范學(xué)員的行為，充分發(fā)揮了學(xué)員的自我管理能力。

　　三是點(diǎn)名制。班主任必須每天在上課之前點(diǎn)名。同時(shí)在教室內固定座位，貼上學(xué)員姓名，進(jìn)行相互監督。

　　四是通報。學(xué)員曠課班級通報，但三次以上曠課報市農業(yè)局及其他分管部門(mén)通報并記載備案，同時(shí)取消其培訓資格。

　　5、加強后勤服務(wù)，保障培訓有條不紊。

　　我們以“學(xué)員是否需要、是否滿(mǎn)意、是否接受”為宗旨，堅持以人為本，安排專(zhuān)人全方位搞好后勤保障服務(wù)工作，確保學(xué)員吃住舒心、學(xué)習用心，出行安心。一是用餐，學(xué)員用餐與我校學(xué)生用餐分開(kāi)，專(zhuān)設一層為培訓學(xué)員專(zhuān)用，花色品種豐富多樣，做到餐餐換菜譜，讓學(xué)員吃得放心。二是住宿安排在商務(wù)酒店，有空調、有電視、有24小時(shí)開(kāi)熱水、有wifi，環(huán)境優(yōu)雅、安全。三是重視學(xué)員考察實(shí)習乘用車(chē)輛安全，我校與客運公司簽定協(xié)議，接送學(xué)員車(chē)輛要求做到二個(gè)必須：必須安全舒適，必須配備多年經(jīng)驗的司機。

　　6、加大宣傳力度，抓好后續跟蹤服務(wù)，培植創(chuàng )業(yè)典型。

　　為了讓更多農民了解創(chuàng )業(yè)培訓的有關(guān)信息，我們利用孝感日報、孝感電視臺、孝感農業(yè)信息網(wǎng)等新聞媒體及學(xué)校網(wǎng)站大力宣傳創(chuàng )業(yè)培訓工作，擴大了培訓工作的影響力。

　　集中培訓學(xué)習一結束，就立即把重點(diǎn)轉入跟蹤服務(wù)工作。為此我們成立了專(zhuān)家服務(wù)團隊，一是通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )，了解學(xué)員們的創(chuàng )業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展情況以及面臨的困難等。二是到學(xué)員家中進(jìn)行現場(chǎng)指導和服務(wù)。利用跟蹤服務(wù)這一平臺，培植了一批創(chuàng )業(yè)典型，如：學(xué)員安小奇榮獲孝感十佳“明星創(chuàng )客”；學(xué)員雷明被“孝感英才”評為拔尖實(shí)用人才、被省農業(yè)廳評為農業(yè)技術(shù)推廣明星科技示范戶(hù)等等。

　　7、建立學(xué)員QQ群、微信群，成功搭建聯(lián)系溝通橋梁。

　　QQ群的建立，成功地搭建了培訓中心與學(xué)員、教師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間聯(lián)系和溝通的橋梁，提高了我們的工作效率和服務(wù)水平。不僅方便了學(xué)員們傳遞信息，還能掌握學(xué)員們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)地為培訓工作提供了有效的參考，深受廣大學(xué)員們的一致好評。

　　8、健全財務(wù)管理制度,提高財務(wù)信息質(zhì)量。

　　一是根據實(shí)施方案要求，我們制定了財務(wù)管理制度，加強了經(jīng)費管理與使用，設立專(zhuān)賬，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　二是培訓項目一完成，立即申請審計局進(jìn)行審計。

　　三、存在問(wèn)題：

　　1、宣傳不夠。我們利用孝感日報、孝感電視臺等新聞媒體及學(xué)校網(wǎng)站大力宣傳創(chuàng )業(yè)培訓工作，但在省一級以上的媒體、網(wǎng)站如省農業(yè)廳網(wǎng)站上面的宣傳還要加大。

　　2、跟蹤服務(wù)不夠。雖然我們利用了電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、現場(chǎng)指導等方式進(jìn)行了跟蹤服務(wù)，但在一對一、一對多的結對幫扶及學(xué)員受益面上還做得不夠。特別是在政策性問(wèn)題上無(wú)能為力，如土地流轉、貸款等。

　　四、下一步打算：

　　1、強化宣傳、全面選拔“我要學(xué)”學(xué)員。

　　充分利用網(wǎng)絡(luò )、報紙、電話(huà)、宣傳欄、板報、科技入戶(hù)、咨詢(xún)服務(wù)等形式，深入鄉鎮場(chǎng)、農戶(hù)家中，把創(chuàng )業(yè)培訓的政策、目的和要求告知社會(huì )，充分提高廣大農民的思想認識，調動(dòng)農民參與培育的積極性。

　　2、認真抓好培訓，優(yōu)化培訓方式。

　　按照擬定的培育計劃，通過(guò)創(chuàng )新培訓形式和培訓內容，分期組織好開(kāi)展好創(chuàng )業(yè)培訓。在培訓中，結合實(shí)際，尊重培訓學(xué)員意愿，利用互動(dòng)、生動(dòng)的教學(xué)，加上每個(gè)環(huán)節環(huán)環(huán)相扣，落實(shí)到位，組織嚴密，讓學(xué)員真正學(xué)到創(chuàng )業(yè)知識，提高創(chuàng )業(yè)動(dòng)手能力。

　　3、搞好跟蹤服務(wù)來(lái)鞏固培訓成果。

　　通過(guò)各渠道的跟蹤服務(wù)，從精神上給學(xué)員鼓勵，用行動(dòng)去幫助學(xué)員解決遇到的困難和問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)員實(shí)現創(chuàng )業(yè)和擴大經(jīng)營(yíng)規模，進(jìn)一步加深學(xué)員與學(xué)校的感情，擴大創(chuàng )業(yè)培訓的影響力。

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