精選轉正工作總結集合五篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的轉正工作總結5篇，歡迎閱讀與收藏。
轉正工作總結 篇1
三個(gè)月的時(shí)間就像流水，無(wú)論珍惜與否，他總在默默的流走�？赡�，我在一開(kāi)始的時(shí)候確實(shí)的沒(méi)有很好珍惜這些“資源”，但好在，在領(lǐng)導的提醒下，我及時(shí)的醒悟了過(guò)來(lái)，不僅在試用期里積極的調整了自己的工作態(tài)度，也改進(jìn)了自己學(xué)習散漫不積極的狀況。并且，在這三個(gè)月的試用期里努力的強化了自己，順利的完成了試用期的考核目標。
如今，我即將轉正為正式的員工，但在這段工作中，我還有很多需要改進(jìn)和反思的問(wèn)題。在此，我對自己的情況做如下的總結：
一、試用期的思想改變
在試用期剛開(kāi)始的時(shí)候，作為一名新人，其實(shí)我還是非常緊張的。為此，在思想上也保持著(zhù)積極嚴謹的態(tài)度，對于領(lǐng)導的要求和安排都能認真仔細的去完成。
但很快，也許是對自己掌握了一些基礎技能的沾沾自喜，我竟在工作中放松了下來(lái)！對于每天的任務(wù)也僅停于剛好為止。這些，都是我至今仍在后悔的事情。
但這樣的懈怠，問(wèn)題很快也就出來(lái)了！沒(méi)多久，我的工作中就出現了重大的問(wèn)題，并且被領(lǐng)導嚴格的批評了一頓。這是我第一次在工作中感受到后悔和慚愧在。也正是在這時(shí)我才發(fā)現，自己掌握的不過(guò)是最為基礎的能力，工作的學(xué)習遠不止一開(kāi)始的培訓。對我而言，這份工作還有很多的問(wèn)題和空缺！為此，我還需要多多的改進(jìn)！
在后來(lái)的工作中我積極的調整了自己，讓自己重回過(guò)去謙虛嚴謹的狀態(tài)，并一邊完成自己的工作一邊反省自己的不足，一步步的加強了自己的工作，改進(jìn)了自己的思想。
二、工作的提升
工作的方面，我通過(guò)最初一周的培訓中良好的掌握了工作的基礎要求，并在工作中嚴格按照規定去完成了自己的工作任務(wù)。盡管在期間也出現了一些差錯，但我及時(shí)的從領(lǐng)導的批評中醒悟，并繼續在工作中努力的學(xué)習和鍛煉。
如今，我在工作中的情況已經(jīng)與其他老員工相差不多，但在工作處理的細節以及技巧上，卻依舊有很多經(jīng)驗的不足。在今后的工作中還需要繼續努力。
三、今后的計劃
通過(guò)這些反思，我認識到自己目前狀況。為此我也為自己的定下了一些今后的計劃：
1、積極維護自己的思想，保持自己的積極性。同時(shí)要學(xué)會(huì )在工作中改進(jìn)自己，保持自我的更新。
2、在工作中加強自我的管理能力，保持工作的嚴謹和的仔細。并且要在工作中認識自己，多多總結自己，了解自己的不足。
正式的工作就要開(kāi)始了，在這次我一定會(huì )更加嚴格的要求自己，今后在自己正式工作的總結上寫(xiě)下出色的成績(jì)！
轉正工作總結 篇2
20xx年12月12日 通過(guò)口試，來(lái)到奸淫*公司工作，我盡力了解公司的文化、制度、相關(guān)本崗工作的各類(lèi)信息，以便盡快的融入到公司人人庭。對我一個(gè)月來(lái)的如下：
一.對公司的認識
在工作初期，我從各渠道了解公司的成長(cháng)環(huán)境;對公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構、地域散布有了初步的了解;閱讀了一些公司治理制度。對公司的成長(cháng)前景充溢信心，樂(lè )意加倍堅實(shí)與公司配合發(fā)展。
二.工作了解
1.信息化工作無(wú)中期的戰略目標
2.IT根基扶植與運維方面
扶植脆弱。設備相應的資產(chǎn)信息、利用權限、幫助平安、擴展利用......治理松散，短缺整套切實(shí)可行的運維機制(當然這和公司之前無(wú)本崗位人才有關(guān))。
3.網(wǎng)絡(luò )方面
網(wǎng)絡(luò )不夠以支撐目前的公司利用規模，表現在：網(wǎng)絡(luò )布局無(wú)籌劃、帶寬不夠、網(wǎng)絡(luò )治理設備性能太低，這些因素導致公司網(wǎng)絡(luò )不穩定，無(wú)法支撐宣布IT利用辦事。
4.OA系統推進(jìn)方面
對付目前OA系統在測試籌備階段深切體會(huì )到一些問(wèn)題：
(1).從整體觀(guān)這套OA不相符目前公司的治理布局。即：我公司所選這款蝶OA系統金得當中小企業(yè)或者但組織架構企業(yè)，不得當我們目前的團體治理架構。在日后我們OA利用漸漸成熟和條理漸漸深化時(shí)就會(huì )暴漏出許多問(wèn)題。如：與日后團體型其它系統數據對接、更深條理權限劃定
(2). OA的模塊選擇分歧理。對一般OA異常有用的模塊沒(méi)有購買(mǎi)，如：日程提醒、數字簽名、移動(dòng)利用。對我們目前近況沒(méi)需要的模塊又買(mǎi)了，如：郵件模塊、辦公用品治理。
(3).金蝶OA系統功能弱。開(kāi)放自助改動(dòng)地方的相對市場(chǎng)上主流OA較少;協(xié)同審批流程設定麻煩;新聞中心版面僵硬，弗成改動(dòng);知識中心版面短缺人性化;通訊錄功能異常脆弱;即時(shí)通訊功能太可憐
(4).系統實(shí)施籌劃不敷全面。系統實(shí)施零散，短缺整體籌劃。如：系統根基設備架設不平安;數據備份分歧理;系統根基數據有些缺少統一規則訂定;乙方顧問(wèn)調換平凡、對接人多。
三.工作推進(jìn)
1.將兩個(gè)無(wú)線(xiàn)路由安裝使用起來(lái)。
2.OA上線(xiàn)籌備工作完成。截止20xx年1月17日OA上線(xiàn)前的籌備基礎完成，包括上線(xiàn)前全員培訓。接下來(lái)便是公司開(kāi)始試用行，上線(xiàn)運行后再呈現的問(wèn)題繼承和諧解置懲罰。
3.機房整理，將小UPS裝給財務(wù)應用;不用之物清理出機房; 四.工作展開(kāi)計劃
通過(guò)對公司的了解，應用現有資源，以現在已明了的任務(wù)為首要(OA系統推行到全公司)，結合公司信息化長(cháng)遠成長(cháng)，逐步從架構開(kāi)始完善信息化工作，計劃工作如下：
1.首先將OA系統在團體總部推行起來(lái)。
2.下一步整改機房，使機房相對平安，整潔。
3.深入了解整個(gè)團體各公司的網(wǎng)絡(luò )使用狀況，對網(wǎng)絡(luò )全面的籌劃改造，為日后公司更多的IT利用做籌備。
4.樹(shù)立升級和樹(shù)立根基的信息共享溝通，即：升級郵箱、樹(shù)立整個(gè)團體可利用的即時(shí)通訊系統、簡(jiǎn)單文件共享。
5.擬建初步的信息化治理法子。
6.OA系統在各個(gè)公司逐步推行使用起來(lái)。
轉正工作總結 篇3
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期，我在工作也取得了一些成效。財務(wù)工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會(huì )，學(xué)習和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績(jì)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的身教，離不開(kāi)公司同仁的關(guān)心和支持。
兩個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去，我對自己所從事的會(huì )計工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會(huì )計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí)，對會(huì )計的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里，我在公司*總和*會(huì )計的領(lǐng)導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營(yíng)模式和管理制度有了全新的認識和深入的學(xué)習�，F對本職工作總結如下：
一、心態(tài)轉變
一個(gè)人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開(kāi)始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過(guò)程，萬(wàn)事開(kāi)頭難，一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開(kāi)始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調整到最佳，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰。
二、工作內容
在這期間，在財務(wù)和內勤上我作了如下具體工作：
1、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷(xiāo)，現金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時(shí)登記現金、銀行存款日記帳。月末編制會(huì )計報告單。
4、填寫(xiě)稅務(wù)申報表。
5、完成財務(wù)負責人交待的工作。
三、作為一個(gè)合格的財務(wù)，必須具備以下的基本要求
1、學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
2、學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用。
3、財務(wù)人員要恪守良好的職業(yè)道德。
4、財務(wù)人員要有較強的安全意識，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。
以上是我對本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì )和總結。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的.努力和拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
轉正工作總結 篇4
在這個(gè)收獲的季節里，我將自*月份入職公司到*月份工作分以下幾個(gè)方面作總結：
首先，對于我們剛出入社會(huì )的畢業(yè)生要面對的就是角色轉型。在學(xué)校，面對的是單純的學(xué)業(yè)課程，扮演的是一個(gè)被動(dòng)學(xué)習大于主動(dòng)學(xué)習的角色;出入社會(huì )，要面對的不僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結合實(shí)際事物并加之實(shí)踐和接觸形形色色的社會(huì )交際關(guān)系網(wǎng)，要扮演的是一個(gè)主動(dòng)、活躍、踏實(shí)肯干的新人角色。結合三個(gè)月的工作經(jīng)歷，覺(jué)得自己在這個(gè)轉型的角色變換中做的還不夠好，確切的說(shuō)是還保持著(zhù)一個(gè)學(xué)生的風(fēng)貌，沒(méi)有成功邁出社會(huì )的第一步。就拿在工作環(huán)境內和同事相處相融度來(lái)說(shuō)，自己沒(méi)能很好的融入這個(gè)大家庭。這點(diǎn)上要給自己敲醒警鐘給予自嘲，結合現實(shí)和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說(shuō)轉型實(shí)踐方向：
主動(dòng)學(xué)習、踏實(shí)肯干、夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉型之后的新角色。
有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內向為外向、開(kāi)朗、活躍、沉穩)相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。
各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計劃和一份長(cháng)期人生(工作、生活)拓展計劃。個(gè)人簡(jiǎn)歷消除自己在未來(lái)工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次，古語(yǔ)云，在其位，謀其政。身處技術(shù)員崗位，一定要有扎實(shí)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識和開(kāi)拓技術(shù)創(chuàng )新的思維觀(guān)念。入職的三個(gè)月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理論知識接觸、實(shí)驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產(chǎn)品認知到前線(xiàn)的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜，自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫(xiě)成為一張“固井技術(shù)牛皮卷,也堅信在一定的工作周期范圍內自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結合自己在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢，自己還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習掌握并能熟練應對實(shí)際固井事宜中的一切復雜問(wèn)題。有規劃、有方向、結合理論與實(shí)踐制定長(cháng)短期的學(xué)習計劃：
多學(xué)多問(wèn)、不懂就問(wèn)、把握好一個(gè)新人的學(xué)習姿態(tài)。
扎實(shí)固井相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識以及將理論運用到實(shí)際生產(chǎn)中的方式方法。
端正工作態(tài)度，實(shí)現完美轉型。只有實(shí)干、多干方能打好堅實(shí)的基礎。
最后，工作范圍內接觸的業(yè)務(wù)與一個(gè)新人身份對公司管理發(fā)展的建議。三個(gè)月的時(shí)間，說(shuō)長(cháng)不長(cháng)說(shuō)短不短，在公司西北區域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h，有了對固井流程的簡(jiǎn)單了解，從接到試驗任務(wù)單、小樣實(shí)驗摸索與試驗要求參數的契合并撰寫(xiě)小樣實(shí)驗報告、井場(chǎng)配灰、半大樣實(shí)驗并與試驗要求參數契合及半大樣實(shí)驗報告、井場(chǎng)配水、大樣實(shí)驗并與試驗要求參數契合及大樣實(shí)驗報告、井場(chǎng)固井施工并記錄相關(guān)施工參數并簽收施工費用單、施工結束后期的負責人工作總結并發(fā)予分管領(lǐng)導審閱、井次實(shí)驗記錄歸檔、等待固井隊固井質(zhì)量驗收并時(shí)刻與接洽人保持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導針對固井質(zhì)量結果給予負責人考核相關(guān)事宜。
作為一個(gè)新人，針對公司的各項管理制度和公司發(fā)展建設的相關(guān)建議，本著(zhù)新人該有的姿態(tài)和新人認知上的局限性，在一些原則上的錯誤建議還請公司領(lǐng)導海涵。
公司針對新人在固井基礎理論以及實(shí)際生產(chǎn)中的系統性培訓培養機制有所欠缺，對于一個(gè)新人渴望快速成長(cháng)的期盼，無(wú)異于奢望。
西南西北區域是否也應該像總公司一樣，超出正常上班時(shí)間的時(shí)間份額記為加班。
感恩是一個(gè)永恒的主題。來(lái)到公司這個(gè)大家庭，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的，誠摯的感謝公司領(lǐng)導對我們這群新進(jìn)員工的栽培和殷切關(guān)愛(ài)，相信公司在任何決定上都有公司自己的立場(chǎng)和生存利益的競爭，再次獻上我對公司的深深謝意，心得體會(huì )預祝我們這個(gè)大家庭的明天會(huì )更好。
轉正工作總結 篇5
自來(lái)到xx項目部參加工作，這兩個(gè)多月在生產(chǎn)處擔任設備技術(shù)員一職，得到項目部領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的熱心幫助，讓我的工作效率有了快速的提升，在此感謝公司對我的信任及同事們的支持。下面是我的轉正工作總結：
一、主要工作內容
維護保養工作的指導與監督，進(jìn)行潤滑油和備品備件統計。根據簽訂的技術(shù)協(xié)議以及相關(guān)設備的使用說(shuō)明書(shū)，對不明情況的進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún)，編制項目部所有設備的潤滑油品種及消耗量、備件備件物品消耗等統計、報表等工作。
編制設備臺賬及協(xié)助設備狀況管理。根據最終版工藝流程圖核實(shí)現場(chǎng)安裝情況，根據相關(guān)技術(shù)資料編制動(dòng)力車(chē)間（含空壓制氮站、循環(huán)水站、凈水站、脫鹽水、中水回用以及污水處理）設備臺賬和設備檔案。
協(xié)助動(dòng)力車(chē)間單機試車(chē)，統計項目部單機試車(chē)情況，匯報進(jìn)展情況和出現的問(wèn)題。進(jìn)行動(dòng)力車(chē)間的動(dòng)設備單機試車(chē)，做好安裝調試前準備工作，協(xié)助廠(chǎng)家進(jìn)行單機試車(chē)，提供便利。參與大型設備的調試工作，提前做好準備（掌握設備性能、工作原理、管線(xiàn)安裝和電氣連接情況、做好潤滑保養等）工作，收集整理有關(guān)技術(shù)資料。協(xié)助生產(chǎn)準備處開(kāi)展監督設備安裝、質(zhì)量檢查工作。對轄區內的設備安裝進(jìn)展情況進(jìn)行匯報，出現的問(wèn)題協(xié)調處理。
二、工作心得
扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底是出色完成工作的前提條件，因此要求提前做好功課，將管轄范圍的設備工作原理、裝配零件，性能和運行故障處理方法熟悉掌握。一個(gè)項目的開(kāi)展進(jìn)度取決于團隊合作精神，一項工程完工需要多個(gè)部門(mén)的密切配合，只有整個(gè)團隊形成密切合作，才會(huì )有強大的戰斗力，克服眼前的一切困難。
工作要積極主動(dòng)，工作態(tài)度認真，主動(dòng)溝通，避免信息滯后。設備和行業(yè)規范在不斷地更新，主動(dòng)學(xué)習才能提高工作效率，提升自身技術(shù)素養，更好的完成工作。
試用期間在不斷的取得進(jìn)步，自己的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗得到了長(cháng)進(jìn)，工作能力得到了提高。在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰，積極學(xué)習，一定會(huì )竭盡全力的開(kāi)展工作，為公司的發(fā)展貢獻自己微薄之力！
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