教導處期末工作總結范文（精選11篇）

　　辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編收集整理的教導處期末工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　教導處期末工作總結 篇1

　　本學(xué)期在校長(cháng)及校長(cháng)辦的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，經(jīng)過(guò)全體教師的勤奮工作，全校學(xué)生的共同努力，已順利完成各項教學(xué)工作任務(wù)�，F將本期工作總結如下：

　　一、從嚴要求，落實(shí)常規教學(xué)。

　　學(xué)期初，教導處根據校長(cháng)室的工作要點(diǎn)認真制訂了本學(xué)期的教學(xué)工作計劃，少先隊、教研組及各班、各課任教師針對所分管工作課程制訂了切實(shí)可行的工作計劃，在教學(xué)計劃中，各教師能對本期的教學(xué)任務(wù)詳細分解、安排，著(zhù)重提出對學(xué)生、教材的分析及提高教學(xué)質(zhì)量所采取的方法與措施；班務(wù)工作中各班主任能詳細分析本班情況，針對本班的學(xué)生品德養成、安全、班級管理工作進(jìn)行了扎實(shí)安排。在平時(shí)的工作中，既重工作的安排，更重工作的落實(shí)，每次活動(dòng)做到有安排有總結，有登記有通報和整改措施。使教師養成了從細小著(zhù)手，一點(diǎn)一滴做起，既重平時(shí)的工作安排更注意積累總結。

　　本期以來(lái)，教導處共收集教學(xué)工作計劃、班務(wù)工作計劃、復課工作計劃、教研少先隊各類(lèi)計劃73份，教學(xué)、教研工作總結共61份。有了周密的安排，才有教師工作的有條不紊，我校教導處所開(kāi)展的各項工作、活動(dòng)都能順利開(kāi)展，效果良好。

　　完善制度，落實(shí)制度化管理。

　　開(kāi)學(xué)初，制訂了教師集體辦公制度，明確了辦公紀律。修訂完善了《文明班級管理量化考核辦法》，對各班主任工作實(shí)行月量化考核。在制度的執行上從嚴要求，每天三查（早讀、課間、下午第一節）和隨機抽查相結合，體現制度面前人人平等。目前我校教師工作態(tài)度端正，責任心強，教風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃。修訂了《教師崗位目標月量化制度》，加大檢查兌現力度。

　　加大常規教學(xué)檢查力度，確保教學(xué)秩序井然。

　　長(cháng)期以來(lái)，教導處對教師的教案、作業(yè)、班務(wù)工作每月定期檢查和抽查相結合。本期教導處共組織了大型月查4次，抽查2次，每次檢查有記載、有總結通報。對檢查中存在的問(wèn)題及時(shí)提出，點(diǎn)到事、說(shuō)到人，有力地促進(jìn)了工作，讓檢查起到真正督促提高的目的。本學(xué)期以來(lái)，我校的教師在備課上有了新的認識，提高了課堂的駕馭能力，既注重了新課程改革的理念，也體現了對學(xué)生的知識與技能、教師教學(xué)的過(guò)程與方法及學(xué)生情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)的培養。

　　二、教研工作

　　1、堅持“科研興教”的`指導思想。我校建立健全了校本教研制度，制訂了《校本教研制度建設實(shí)施方案》，申報了市級教學(xué)研究課題《朗讀教學(xué)與小學(xué)生素質(zhì)的培養》。數學(xué)組確立了學(xué)困生轉化的課題。每周教研活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效，把教師從單純的“教”引導到“研究”的層次上來(lái)，改變了認識，提高了工作效率。

　　2、認真開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課賽教活動(dòng)。

　　優(yōu)質(zhì)課賽教活動(dòng)既是教師的一次大練兵，也是對我�，F有教師教學(xué)能力的一次檢驗。本期優(yōu)質(zhì)課賽教活動(dòng)安排扎實(shí)，語(yǔ)、數兩組共21人參加了講課，各位教師能更加認真備課、上課，利用多媒體課件展示教學(xué)才能；在評課上各教師開(kāi)誠布公，既要說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，更要提缺點(diǎn)、建議，讓我們的評課產(chǎn)生作用，起到對教師個(gè)人的指導作用而不是走過(guò)場(chǎng)。本次賽教無(wú)論從參加人數上，還是組織效果上都是前所未有的�；顒�(dòng)結束后，語(yǔ)文、數學(xué)、教導處都及時(shí)對優(yōu)賽活動(dòng)進(jìn)行總結。我校推薦的四名選手在參加鎮級優(yōu)質(zhì)課賽講活動(dòng)中表現突出，都取得了好成績(jì)。

　　3、開(kāi)展同課頭教師聽(tīng)課活動(dòng)。

　　開(kāi)學(xué)初就要求同課頭教師互相聽(tīng)課，達到共同探討共同提高。教導處鼓勵教師參加聽(tīng)課活動(dòng)，無(wú)論是縣級還是鎮級的優(yōu)賽，只要課能調整的都去聽(tīng)，聽(tīng)后寫(xiě)出心得體會(huì )，本期教導處共收集聽(tīng)課心得體會(huì )15篇。

　　4、學(xué)期末，各位教師根據自己平時(shí)教學(xué)積累，撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文，或教學(xué)案例、教學(xué)反思都行，把教學(xué)的經(jīng)驗逐步上升為理論。

　　三、進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革。

　　本學(xué)期以來(lái)，首先利用教研活動(dòng)學(xué)習新課標，學(xué)習課改理論，不斷更新教師觀(guān)念，用新理念武裝頭腦，促進(jìn)教學(xué)。二是要求教師認真鉆研教材，精心組織好教學(xué)語(yǔ)言，精心設計課堂練習、作業(yè)，強調備好課是上好課的前提。

　　校長(cháng)能深入教學(xué)一線(xiàn)，經(jīng)常指導教學(xué)工作。本學(xué)期以來(lái)，校長(cháng)堅持深入到班級聽(tīng)課，檢查教案、作業(yè)，特別是復習階段能對教師復課工作提出指導性意見(jiàn)，使全體教師的復課工作開(kāi)展的更扎實(shí)、有效。

　　四、素質(zhì)教育成果顯著(zhù)。

　　本期來(lái)，教導處注意了學(xué)生素質(zhì)教育，在開(kāi)齊開(kāi)足課程的同時(shí)，各班都認真對待，從精選歌曲到認真排練，成功的舉辦了我校首屆歌詠比賽，評出了表現突出的班級和個(gè)人，既活躍了校園氣氛，也為我校素質(zhì)教育增添異彩。排練、精選文藝節目參加富水鎮小學(xué)藝術(shù)節，既鍛煉了學(xué)生的能力，也為學(xué)校增添了光彩。

　　五、改革學(xué)生評價(jià)體系

　　對學(xué)生的評價(jià)多元化，各班主任認真填寫(xiě)學(xué)生檔案冊，在相關(guān)項目對學(xué)生的綜合能力進(jìn)行了考核。二是對更多的學(xué)生進(jìn)行表彰鼓勵。在開(kāi)學(xué)典禮和其他活動(dòng)上對129名學(xué)生進(jìn)行了獎勵，極大的鼓舞了學(xué)生，調動(dòng)了學(xué)生的積極性。

　　六、充分發(fā)揮遠教資源作用，服務(wù)教學(xué)。

　　學(xué)期初，我校有80%的教師不會(huì )使用模式二上課，在學(xué)校的大力倡導下，建起了電子備課室，經(jīng)過(guò)多起計算機知識的培訓，全體教師掀起學(xué)習使用多媒體的熱潮，就連老教師也躍躍欲試。在校級和鎮級優(yōu)質(zhì)課賽教中，有十幾位教師都能下載或制作多媒體課件并使用。雖然使用的還不熟練，但是通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習使用，我校絕大部分教師都能使用多媒體上課，各教師設有電子備課的檔案，把個(gè)人的課件、教學(xué)設計收藏其中，為以后的教學(xué)工作更好的服務(wù)。學(xué)期末大部分教師使用多媒體多達20多節。

　　七、重視學(xué)困生轉化工作

　　學(xué)困生是全面提高教學(xué)質(zhì)量的難題，我校建立了學(xué)困生轉化檔案和轉化記錄，要求各位教師不能歧視放棄差生，使他們學(xué)有所得、有所提高。

　　總結本期工作，我認為教導處工作也存在以下幾點(diǎn)不足：

　　1、在學(xué)校的教研工作上要進(jìn)一步加強，對確立的課題要分工明確到人，不能疏漏。

　　2、應更多的深入指導教師的教學(xué)工作，制訂備課、批改的相關(guān)制度要求。

　　3、新課程改革要進(jìn)一步加大力度。

　　教導處期末工作總結 篇2

　　一、積極搭建平臺，加快青年教師成長(cháng)

　　根據學(xué)校青年教師現狀，學(xué)校積極搭建平臺，讓青年教師在新區這個(gè)大舞臺上經(jīng)受錘煉。這學(xué)期徐莉華、陳燕青兩位老師接受區教研室任務(wù)，執教三年級兩節語(yǔ)文課，所研究的是我校數年來(lái)一直開(kāi)展的“同課異構”研究課。她倆嫻熟地駕馭課堂，循循善誘，教學(xué)環(huán)節的設計凸顯對學(xué)生主動(dòng)學(xué)習能力的培養，贏(yíng)得了新區教研員和聽(tīng)課老師的一致好評。其次，顧小華老師接受新區教研室任務(wù)，執教五年級期終復習課，成功地為全區400多位教師展示了全新的復習思路。本學(xué)期有五位數學(xué)老師承擔了推廣課教學(xué)，其中蔡瓊老師的《誰(shuí)圍的面積最大》參加了市級課評比。綜合組倪培老師執教新區信息技術(shù)研討課，獲得新區教研員的充分肯定。在正式上課前的日子里，執教老師與組內其他老師相互切磋，不斷磨課，共同提高。同時(shí)，教研大組與各備課組內教學(xué)研討課的開(kāi)展方興未艾，形成了組與組之間、組內教師互幫互學(xué)、奮發(fā)向上的喜人局面。

　　二、實(shí)施整體評價(jià)，大大增強團隊凝聚力

　　為增強年級組團隊凝聚力，提升教師共榮意識，本學(xué)期實(shí)施年級組整體考核制度。在這個(gè)“捆綁式”方案中，每個(gè)教師必須讓自己的作為為本組增色。方案推出后，各組呈現出積極向上的.嶄新局面。以前教師認為自己做的事自己承擔，而今人人明白，這將影響一個(gè)整體的評價(jià)。所以，校長(cháng)室、教導處的執行力大為增強，教師的集體榮譽(yù)感得以提升，學(xué)校的凝聚力也相應提高。

　　三、加強校本研修，提高課堂教學(xué)效率

　　教導處著(zhù)力加強校本研修的務(wù)實(shí)性。加強教研組備課組建設，開(kāi)學(xué)初即擬定上交本學(xué)期活動(dòng)計劃詳稿。做到“五定”，強調集體備課、上研討課、集體評課等一條龍，尤其注重參與率。推崇“同課異構”，在比較中鑒別與提高。注重提升各位組長(cháng)與班主任的認識水平。通過(guò)不定期的分別對他們進(jìn)行針對性的培訓，強化其責任心、提高其管理能力。帶領(lǐng)全體教師認真學(xué)習并深刻領(lǐng)會(huì )新課程理念，堅定不移地聚焦課堂，抓教學(xué)五常規，促使他們養成嚴謹規范的教風(fēng)；抓學(xué)生日常行為規范，促使他們逐步養成良好的學(xué)習習慣，激發(fā)他們的學(xué)習積極性，不斷提高課堂教學(xué)效率。通過(guò)骨干教師等師徒結對，加強業(yè)務(wù)上的切磋，讓先進(jìn)的課改理念深入人心，并付之行動(dòng)，落實(shí)在課堂上，促進(jìn)教師整體提高。同時(shí)采取人性化管理，增強教師凝聚力與使命感，教育教學(xué)質(zhì)量穩步上升，繼去年畢業(yè)班進(jìn)入署前十的良好勢頭，今年新區畢業(yè)班質(zhì)量監控我校三科成績(jì)均遠超于新區平均分，并達到100%的及格率。

　　四、抓好抓實(shí)非工具學(xué)科目標落實(shí)，真正實(shí)現五育并舉

　　綜合組教師在認真完成課堂教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，積極開(kāi)展各類(lèi)興趣社團活動(dòng)，活躍校園文化，豐富學(xué)生的文化生活，真正體現“五育并舉、全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，并取得了較好的效果。自然、勞技社團在區級科技比賽中獲團體第一名，并代表區參加市的比賽；信息組組織學(xué)生參加區中小學(xué)生電腦作品大賽，杜翌晨、徐亦航等同學(xué)取得了一等獎的優(yōu)異成績(jì)；美術(shù)組輔導的學(xué)生在市、區科幻畫(huà)競賽中均獲一等獎；體育組參加區田徑運動(dòng)會(huì )獲得兩項團體第一名，并在6月26、27日代表區參加市陽(yáng)光體育田徑比賽；音樂(lè )組有4個(gè)節目正在參加區藝術(shù)節比賽。

　　五、無(wú)私奉獻愛(ài)心，為了每個(gè)孩子的成長(cháng)

　　原先對學(xué)困生的輔導還有一些微薄的收入，自從實(shí)施績(jì)效工資以來(lái)就取消了這一塊。于是，放學(xué)后對學(xué)困生的輔導就完全是無(wú)私奉獻了�？上驳氖�，學(xué)校從教導處分管領(lǐng)導到普通教師，均表現出高尚的敬業(yè)精神，他們無(wú)怨無(wú)悔地為孩子們“開(kāi)小灶”，“不讓一個(gè)孩子掉隊”成了每個(gè)執教老師的奮斗目標。今年6月新區舉行的五年級語(yǔ)、數、英質(zhì)量監控，我校三科成績(jì)均以大比分超新區平均線(xiàn)，及格率達100%，以實(shí)際行動(dòng)較好地實(shí)踐了“為了每個(gè)孩子的成長(cháng)”這一辦學(xué)宗旨。

　　六、構建“三維”德育機制，實(shí)現學(xué)校、家庭、社區三方聯(lián)動(dòng)。

　　從某種意義上來(lái)說(shuō)，只有使學(xué)生置身的學(xué)校、家庭、社區德育環(huán)境全面優(yōu)化，才能實(shí)行學(xué)生思想道德素質(zhì)的整體優(yōu)化；只有在廣泛的德育活動(dòng)實(shí)踐中不斷提高學(xué)生的道德免疫能力和道德自律能力，才能促進(jìn)學(xué)生思想品德持續健康發(fā)展。因此，本學(xué)期在策劃開(kāi)展各類(lèi)主題特色活動(dòng)中都充分考慮到學(xué)生的年齡差異、校際間的學(xué)生互動(dòng)、家長(cháng)與孩子間的親情互動(dòng)和社區活動(dòng)的主動(dòng)參與。

　　“禮儀盛典，風(fēng)尚行動(dòng)”公共文明親情督導活動(dòng)歷時(shí)整整半年，期間以“吹響垃圾集結號”、“響應無(wú)煙總動(dòng)員”、“奏響交通和諧曲”為主題，讓學(xué)生以小小督導員的身份和家長(cháng)共同養成“垃圾裝袋入箱”、“公共場(chǎng)所不吸煙”、“聽(tīng)紅綠燈的話(huà)”的良好禮儀習慣。在孩子們的帶領(lǐng)下，爸爸媽媽還一起加入到清潔社區的隊伍之中�！叭�家總動(dòng)員”社區清潔行動(dòng)不僅為大家營(yíng)造一個(gè)清潔、美麗的生活環(huán)境，也增進(jìn)了家人之間的情感。小手牽大手，全家總動(dòng)員�；顒�(dòng)中，我們看到了學(xué)生們的這雙小手擁有怎樣驚人力量。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)創(chuàng )造了“小手牽大手，文明向前走”和“小手牽大手，教育大步走”的奇跡。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)“城市，讓生活更美好”的世博理念。

　　教導處期末工作總結 篇3

　　本學(xué)期教導處在區教育局和校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)區初教科、進(jìn)修學(xué)校小學(xué)教研室教學(xué)工作計劃，全面落實(shí)學(xué)校工作意見(jiàn)，以生為本，以探索“新課程背景下‘指導自主學(xué)習’教改實(shí)驗的深化研究”為主題，以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的，加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，結合教師崗位大練兵為契機，努力提高教師教育教學(xué)水平，加大常規教學(xué)管理力度，全面提高教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現師生共同發(fā)展�，F對本學(xué)期教導處工作做如下總結：

　　一、強化教師崗位培訓，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

　　1、組織各年級教師參加開(kāi)學(xué)初進(jìn)修校小學(xué)教研室舉辦的馬尾區小學(xué)語(yǔ)、數、英學(xué)科教材研討會(huì )，期末組織部分教師參加語(yǔ)、數、英學(xué)科年段總復習研討會(huì )。還結合本校教學(xué)實(shí)際情況，制定各學(xué)科教學(xué)計劃和教研組工作計劃，使教學(xué)工作迅速走上正軌。

　　2、觀(guān)摩名師、骨干教師的課堂。本學(xué)期有150余人次的語(yǔ)數英教師積極地走出校門(mén)，分赴上海、安微、江西、廈門(mén)、福州等地以及區內兄弟校觀(guān)摩國家、省、市、區級骨干教師的課堂教學(xué)，聆聽(tīng)專(zhuān)家講座，外出教師培訓學(xué)習回來(lái)后對本學(xué)科教師進(jìn)行傳達，一起分享教育智慧，汲取豐富的營(yíng)養，提高我校教師的整體素質(zhì)。

　　3、積極開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)。

　　認真貫徹落實(shí)省、市、區《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)的通知》的精神，結合我校實(shí)際，成立了“崗位練兵”領(lǐng)導小組，制定出師大二附小教師崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)全員教師崗位練兵活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施我校的繼續教育和校本教研，提高教師實(shí)施新課程的專(zhuān)業(yè)能力與水平，有效促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，全面提升教師的整體素質(zhì)。

　　11月3日，在“崗位大練兵”動(dòng)員大會(huì )上，校領(lǐng)導向全體老師提出倡議，要求每一位在崗的教師能夠本著(zhù)嚴于律己，提升自我，認真對待的態(tài)度開(kāi)展基本功訓練活動(dòng)，并向教師們提出殷切希望。

　　11月10日，在江林副校長(cháng)的周密安排下，由楊文通主任制定出了“崗位大練兵”的活動(dòng)方案。校長(cháng)為主，分管領(lǐng)導、教導主任牽頭，教研組長(cháng)、骨干教師為成員的學(xué)�！皪徫痪毐�”領(lǐng)導小組，任命了六位基本功扎實(shí)的老師負責每個(gè)方塊的培訓和作業(yè)檢查。要求每一位教師每周必須完成一張簡(jiǎn)筆畫(huà)、一張鋼筆字和一面粉筆字。期末上交教學(xué)設計、制作課件、制作教具等。（教齡五年以下的教師要多寫(xiě)一張鋼筆字。）學(xué)校對老師進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，定期檢查反饋，定期展示教師作業(yè)。

　　12月底，我們開(kāi)展了一次全校性的鋼筆字基本功比賽，老師們寫(xiě)出優(yōu)異成績(jì)，得到了校領(lǐng)導的嘉獎。很多老師在“崗位大練兵”活動(dòng)中不斷提升自我，感受到了校園的青春氣息。

　　1月11日，五年以下教齡的教師進(jìn)行粉筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)現場(chǎng)考核，評委當場(chǎng)評分，及時(shí)給予表彰。

　　二、加強教學(xué)管理的監控，扎實(shí)做好教學(xué)工作。

　　1、以嚴格的常規管理，確保學(xué)校常規工作正常運行。為了確保學(xué)校嚴格執行課程計劃，本學(xué)期繼續執行由5位正、副校長(cháng)每人一天，輪流簽到。分管教學(xué)的副校長(cháng)和教導處成員組成查課小組，負責檢查：

　�、俨閷W(xué)生。查學(xué)生早讀情況，要求學(xué)生養成一進(jìn)校就到教室早讀的習慣，對學(xué)生進(jìn)行早讀的強化訓練，學(xué)生的早讀的習慣有明顯的好轉。

　�、诓榻處�。查教師的.課堂教學(xué)情況，特別是查上、下午第三節課是否有隨意調課，并做好記錄。檢查結果及時(shí)向各年段長(cháng)反饋，及時(shí)整改，這樣，很好地杜絕了隨意調課、讓課、占課和無(wú)人課現象。

　　2、定期開(kāi)展教學(xué)常規檢查。語(yǔ)、數、綜合教研組在分別對全校各個(gè)年段的教師教案、學(xué)生作業(yè)批改情況進(jìn)行了定期與不定期檢查，并在教研會(huì )上反饋；期末教導處對全體教師教案、作業(yè)進(jìn)行全面檢查由江林副校長(cháng)在教師大會(huì )上反饋，推廣優(yōu)秀的做法，指出不足之處，提出建議，改進(jìn)今后教學(xué)工作。

　　3、積極開(kāi)展聽(tīng)課、評課、說(shuō)課活動(dòng)，本學(xué)期教師互相聽(tīng)課至少在15節以上，行政領(lǐng)導達25節以上。全校公開(kāi)課共49節，其中語(yǔ)文17節，數學(xué)21節，技能11節。

　　4、按時(shí)實(shí)施質(zhì)量檢測。為了加強質(zhì)量監控，每個(gè)單元考和期中、期末考都進(jìn)行嚴格把關(guān)，本期期中，還對三年級語(yǔ)文進(jìn)行單人單桌抽檢，通過(guò)抽考，較好地掌握了學(xué)生的學(xué)習情況，為學(xué)科教學(xué)提供了指導方向。

　　三、狠抓教學(xué)質(zhì)量，搞活教研活動(dòng)。

　　為了更好地貫徹國家“基礎教育課程改革綱要”的精神，促進(jìn)課程改革，我校教研方面采取以下工作措施：

　　1、繼續組織教師參加全國教育科學(xué)“十一五”規劃教育部重點(diǎn)課題《新課程背景下“指導自主學(xué)習”教改實(shí)驗的深化研究》活動(dòng)，本學(xué)期又增加十幾位教師參加這個(gè)課題的課改實(shí)驗。同時(shí)還參加省重點(diǎn)課題《深化發(fā)展性教學(xué)研究，促進(jìn)師生共同發(fā)展》課題研究。

　　2、本學(xué)期語(yǔ)文、數學(xué)、綜合三個(gè)教研組都積極開(kāi)展好教研活動(dòng)。全校教師加強集體備課，以年段學(xué)科為集體備課小組，語(yǔ)文繼續以周二下午一二兩節，數學(xué)以周四下午一二兩節，綜合組以周五上午一二兩節課為集體備課時(shí)間，利用集體的智慧，開(kāi)展好教研活動(dòng)。語(yǔ)文教研組本學(xué)期分別有宋艷艷、劉小玲、林娟琴等3位老師上校級教研課；數學(xué)教研組本學(xué)期分別有林航、趙東明、陳碧文3位老師上校級教研課，張暉教師上區、市級教研課。綜合教研組本學(xué)期分別有王瓊（電腦）老師上省級教研課、金雪晴、陳榕臻（音樂(lè )）老師上市級教研課、馬晶晶（美術(shù)）老師上區級教研課。以上4位教師的課都得到省市區同仁的好評。

　　本學(xué)期還有6位課題實(shí)驗教師結合自己多年的課題實(shí)驗心得為全體語(yǔ)文、數學(xué)組教師做了講座：語(yǔ)文組：宋艷艷、陳宏；數學(xué)組：江林、林火銓、葉秀瑜、陳瑞華。這些講座，使教師從中獲取了很多寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗，從而使自己的教育教學(xué)理論得到了不同程度的提高。教師們表示要不斷學(xué)習理論知識，用理論指導教學(xué)實(shí)踐，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，銳意進(jìn)取，使自己的教學(xué)工作在下個(gè)學(xué)期里有更大的突破。

　　四、充分挖掘校本資源，開(kāi)展特色教育教學(xué)活動(dòng)。

　　1、積極協(xié)助學(xué)校開(kāi)展各項文體活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活。本學(xué)期的校本課程共開(kāi)設14個(gè)不同興趣小組，有美術(shù)、體育、音樂(lè )、信息技術(shù)、足球隊、跆拳道等興趣班，培養學(xué)生的興趣愛(ài)好，提高學(xué)生的整體素質(zhì)。

　　2、積極參加多種形式各類(lèi)學(xué)科的競賽活動(dòng)，提高師生的整體素質(zhì)，取得一些成績(jì)。

　�、�、張暉老師于9月23日參加了福州市小學(xué)數學(xué)優(yōu)質(zhì)課展示活動(dòng)，榮獲三等獎。

　�、�、1月5日，唐錦香老師為全區四年級數學(xué)教師展示了整理與復習課，得到與會(huì )同行的好評。

　�、�、林航、李?lèi)?ài)蘭、孫愛(ài)娟等老師的錄像課在福建省發(fā)展性課題研究錄像課評選中分獲一、二、三等獎。

　�、�、薛彩明、楊麗華、陳丹紅等13位教師的論文匯編于福建省小學(xué)數學(xué)第9屆年會(huì )論文匯編集上。

　�、�、9月份，語(yǔ)文組和校語(yǔ)委會(huì )聯(lián)合組織學(xué)生參加中華經(jīng)典詩(shī)文誦讀比賽，獲得了市三等獎的好成績(jì)。

　�、�、11月份，語(yǔ)文組與德育處共同組織學(xué)生開(kāi)展“學(xué)弟子規，寫(xiě)規范字”書(shū)寫(xiě)大賽，在教師和學(xué)生中引發(fā)寫(xiě)字熱潮，很多學(xué)生積極參與，最終30人脫穎而出，并選送到馬尾區參加高一級比賽，也取得了非常優(yōu)異的成績(jì)。

　�、�、12月份，我校開(kāi)展了“感恩”主題的征文比賽，共選拔出40篇文章，參加福州市“感恩”主題的征文比賽。

　�、�、數學(xué)組在十二月份組織一百二十六名學(xué)生參加在本校舉辦的“福州市奧林匹克數學(xué)競賽”活動(dòng)，全校評出了13名一等獎，25名二等獎，若干名三等獎，并對獲獎學(xué)生進(jìn)行表彰。

　�、�、學(xué)校高度重視參加首屆馬尾區小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科競賽工作，在鄭云穎、潘婷、王瓊三位教師的精心指導與嚴格訓練下，1月6日學(xué)校選送36年級24多位選手參賽，取得了優(yōu)異的成績(jì)。

　　五、其它工作：

　　1、加強家校聯(lián)系，期初、期中召開(kāi)兩次全校性家長(cháng)會(huì )，90%以上的家長(cháng)參加。

　　2、認真做好福建省未成年教育評估檢查等裝袋工作，迎接上級檢查團來(lái)校檢查。

　　3、10月19日學(xué)校關(guān)工委邀請了福州市關(guān)工委講師團成員杜進(jìn)新主任到我校給五年級320名同學(xué)進(jìn)行“看世博、愛(ài)祖國”的講座；10月28日還邀請了福建省醫學(xué)科學(xué)研究所心理科主任、省紅十字心理援助中心辦公室副主任、心理治療師詹錦華老師到我校為六年級300名同學(xué)舉辦了一場(chǎng)關(guān)于“人生一定要有大夢(mèng)想”的講座。兩位主任的講座案例豐富，能根據小學(xué)五、六年級學(xué)生的心理特點(diǎn)與同學(xué)進(jìn)行互動(dòng)，對他們進(jìn)行愛(ài)國主義、樹(shù)立理想等教育，也受到同學(xué)們的一致好評。

　　六、努力方向

　　教學(xué)工作艱巨而龐雜，教學(xué)改革任重道遠，而對新世紀的挑戰，教學(xué)質(zhì)量要上新臺階，教學(xué)管理必須要有新突破。在此就下學(xué)期的教學(xué)工作擬定以下改進(jìn)意見(jiàn)：

　　1、認真做好“以老帶新”工作，加強師徒之間監控和管理。

　　2、教師隊伍中，部分教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平還有待提高，教學(xué)質(zhì)量有待提升。例如在期中學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢測中，有個(gè)別班級成績(jì)不太滿(mǎn)意等，對個(gè)別學(xué)科成績(jì)落后的班級，教導處還要深入班級和師生進(jìn)行交流與溝通，幫助他們找出原因，共同商討對策。

　　教導處期末工作總結 篇4

　　教導處按照學(xué)期初制定的工作計劃，按部就班的開(kāi)展落實(shí)各項工作，為了總結經(jīng)驗，彌補工作中的不足現就期中工作總結如下：

　　一、主要工作完成情況

　　1、常規教學(xué)工作。

　�。�1）計劃制定。開(kāi)學(xué)初教師制定了本學(xué)期的學(xué)科教學(xué)計劃，教導處進(jìn)行了認真審查，多數教師能按照教學(xué)常規要求制定計劃，個(gè)別教師計劃不符合要求，缺少學(xué)情分析、教材分析和教學(xué)評價(jià)。

　�。�2）集體備課。集體備課由分管領(lǐng)導負責，各學(xué)科按要求完成單元備課和課時(shí)備課，但由于受學(xué)校規模限制，我們的集體備課僅限于形式，不能真正發(fā)揮集體備課的作用。

　�。�3）召開(kāi)學(xué)情分析會(huì )。按計劃組織召開(kāi)了初三年級學(xué)情分析會(huì )，會(huì )上任課教師發(fā)表各自見(jiàn)解，說(shuō)出自己在教學(xué)中的經(jīng)驗和遇到的困惑。通過(guò)學(xué)情分析，使教師更加了解學(xué)情，認清教學(xué)中所面臨的困難，使我們更有針對性的采取措施，使教學(xué)工作有的放矢。

　�。�4）組織了一次月考和期中考試，對月考和期中考試成績(jì)進(jìn)行了統計和分析，通過(guò)分析找出問(wèn)題和差距制定整改措施。

　　2、業(yè)務(wù)檢查。繼續完善和落實(shí)常規檢查工作，檢查情況如下：

　�。�1）教案：多數教師的教案四表全，有制作和執行時(shí)間，教學(xué)過(guò)程設計科學(xué)合理，有課后反思。存在的問(wèn)題是：個(gè)別教師不能超前備課，甚至教學(xué)進(jìn)度滯后；部分教師的教學(xué)思路教學(xué)設想不清晰，教案中的設計意圖表述不清。

　�。�2）作業(yè)：多數教師超額完成批改任務(wù)，作業(yè)量適中，批改認真及時(shí)，有批有改有鼓勵性評語(yǔ)。個(gè)別教師批改次數不足，量化不準確，作業(yè)量或多或少。

　�。�3）聽(tīng)課：總體上看教師聽(tīng)課節數都夠，記錄比較詳細，有聽(tīng)課意見(jiàn)。但有的教師的聽(tīng)課不符合要求，不能保證每周一節，有的缺少聽(tīng)課時(shí)間，聽(tīng)課意見(jiàn)少，分析內容少，甚至不能指出優(yōu)缺點(diǎn)。

　　3、重視初三備考工作。學(xué)校出臺了20xx年中考獎勵方案，并要求初三教師制訂了切實(shí)可行的學(xué)科復習計劃。

　　4、其他方面：

　�。�1）教學(xué)秩序：學(xué)期初學(xué)校對學(xué)生、教師、教研組都提出了明確要求，我們教師、學(xué)生都能自覺(jué)遵守，沒(méi)有明顯的`違紀行為。教導處校長(cháng)室都不定時(shí)進(jìn)行查課，教師都能及時(shí)進(jìn)入課堂上課，沒(méi)有缺課、漏課現象。辦公室工作秩序明顯好轉。

　�。�2）考勤方面：本學(xué)期對考勤制度進(jìn)行了修改和完善，到目前為止考勤情況良好，教師能克服各種困難按作息時(shí)間上下班，自覺(jué)遵守考勤制度，病事假、臨時(shí)事假明顯減少。根據期中成績(jì)以及這段時(shí)間以來(lái)的工作情況看我們的問(wèn)題：

　　1．各學(xué)科的考試成績(jì)不容樂(lè )觀(guān)。個(gè)別學(xué)科及格率、優(yōu)秀率比較低。除了客觀(guān)因素外還與我們的班級管理不細、不實(shí)、不嚴，與課任教師課堂教學(xué)不嚴謹、隨意性大、效率不高、課后不能及時(shí)跟蹤輔導等有很大關(guān)系。

　　2．集體備課流于形式，缺乏實(shí)用性。

　　3．教學(xué)常規工作需進(jìn)一步加強。包括對教案、作業(yè)、課堂教學(xué)、聽(tīng)課以及教研組工作。

　　4．組內教研活動(dòng)沒(méi)有開(kāi)展起來(lái)。

　　二、改進(jìn)措施：

　　1．加強教學(xué)常規的管理。尤其要抓好各年級教學(xué)管理（含業(yè)務(wù)學(xué)習、集體備課、聽(tīng)課筆記、教案作業(yè)的檢查記錄、各類(lèi)計劃總結以及教研資料）的檢查，并作為年終考核的重要依據。

　　2．強化集體備課制度。充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，發(fā)揮集體教學(xué)智慧，組織教師深入鉆研教材，認真研究教學(xué)方法，根據學(xué)情設計出科學(xué)、適用的教案。

　　3．加大教研活動(dòng)力度，不斷探索新的教學(xué)模式和教學(xué)方法，加大檢查性聽(tīng)課的力度，進(jìn)一步規范課堂教學(xué)行為，不斷提高課堂效益。

　　總之，半學(xué)期來(lái)，教導處在學(xué)校領(lǐng)導的指引下，在全體教師的共同努力下，做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但與學(xué)校的要求還有很大差距，許多地方存在不足，我們將進(jìn)一步總結經(jīng)驗，克服困難，改進(jìn)工作方法，為提高教育教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。

　　教導處期末工作總結 篇5

　　本學(xué)期在校董事會(huì )和校委會(huì )的直接領(lǐng)導下，高中為進(jìn)一步深化課堂改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，樹(shù)立質(zhì)量意識，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為最終目的，圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)期工作計劃。

　　一、高度重視高三畢業(yè)班復習工作，高三工作成為學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。

　　1、落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導分班負責制，協(xié)助班主任工作，為班主任排擾解難，為學(xué)生創(chuàng )建一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。

　　2、落實(shí)目標責任制，將高考上線(xiàn)指標分解到各班。

　　3、堅持周考制。組織高三教師認真命制周考題，負責考務(wù)安排及成績(jì)統計分析，通過(guò)分析提高復習的針對性，加強對高三許昌“二�！奔啊叭��！钡慕M織領(lǐng)導及成績(jì)匯總、分析工作。

　　4、組織班主任有步驟的為高三學(xué)生進(jìn)行心理訓練。組織有經(jīng)驗的老師為考生進(jìn)行應試技能指導和心理方面的輔導。

　　二、教務(wù)工作常抓不懈，準確到位

　　教導處除了參與學(xué)校管理工作以外，內務(wù)工作也是學(xué)校工作的一個(gè)重要組成部分，本學(xué)期教導處工作人員樹(shù)立服務(wù)于教學(xué)，服從于教學(xué)的工作指導思想完成本職工作。

　　1、學(xué)期期中、期末考試，試卷的制作、文印、保密、考試及監考人員的安排工作。

　　2、組織好高中三個(gè)年級的會(huì )考及高三學(xué)生的體育達標工作。

　　3、作好學(xué)期中和學(xué)期末的兩次作業(yè)、教案、聽(tīng)課記錄、讀書(shū)筆記的檢查工作并把檢查結果及時(shí)通報。

　　4、教師工作安排、課表安排、課表發(fā)放等工作，規范學(xué)籍管理，使之科學(xué)化、制度化。

　　5、加強對高三年級管理，做好高三報名和錄取工作。按照學(xué)校要求，對高三年級齊抓共管。教導處加強了對高三年級的管理力度，協(xié)助辦公室做好教師考勤工作，要求嚴格、規范，使高三正常運轉，為確保高考奠定基礎。

　　6、做好高三報名工作，高考報名、體檢、填報志愿、學(xué)生建檔、復查、錄取通知發(fā)放及登記工作，高三報名工作政策性強，而且涉及到學(xué)生的切身利益，教導處在這項工作中能做到認真，嚴肅細致，不出差錯，高三報名工作著(zhù)重抓了以下幾點(diǎn)：

　�。�1）資格審查，嚴格執行報考政策，杜絕高考移民。

　�。�2）指導認真填寫(xiě)各類(lèi)表格；

　�。�3）分清并留存各類(lèi)考生資料。經(jīng)過(guò)教導處和班主任共同努力，在高三高考報名工作中做到了萬(wàn)無(wú)一失。

　　7、作好中招考試的各項工作準備確保我校高中招生的順利進(jìn)行。

　　8、高一教師新課程培訓的準備工作。

　　9、作好高中教師的量化考評工作，為以后的學(xué)校教師選聘，職級評定，工資晉升提供準確翔實(shí)的第一手材料。

　　三、存在問(wèn)題及幾點(diǎn)思考

　　1、課堂教學(xué)中以學(xué)生為主體的思想仍有待進(jìn)一步加強，啟發(fā)式教學(xué)力度不大。課堂教學(xué)單一，不夠生動(dòng)，學(xué)生學(xué)習興趣不高。

　　2、多媒體教學(xué)手段的應用還沒(méi)有成為老師們的自覺(jué)行動(dòng)，應用不廣泛，教師之間水平差異較大。

　　3、xx級滾動(dòng)分班后，對普通班的管理難。實(shí)驗班優(yōu)勢不明顯，學(xué)生學(xué)習積極性發(fā)揮不夠。

　　4、學(xué)科間成績(jì)不平衡，有的.學(xué)科成績(jì)出現了滑坡，需要加強尖子生的培養，后進(jìn)生的輔導。

　　5、有的教師對教研教改不夠熱心，缺乏參與意識，教改活動(dòng)力度不大，參與的人數少，活動(dòng)次數不多，活動(dòng)內容仍在探索中。個(gè)別教師教研活動(dòng)不積極。

　　6、一些教師對目前我校高中的現狀認識不足，缺乏危機感和主人翁意識。

　　7、對教務(wù)工作人員管理力度不夠，工作分配不盡合理，有時(shí)出現空崗現象。

　　思考：

　　問(wèn)題一：生源不理想，學(xué)科成績(jì)難以提升。思考：如何以抓教學(xué)常規為突破口，激發(fā)學(xué)生的求知積極性，調動(dòng)非智力因素？

　　問(wèn)題二：高考成績(jì)有待于提高。思考：如何進(jìn)一步發(fā)揚教師團隊精神，提高教學(xué)質(zhì)量？

　　問(wèn)題三：教務(wù)繁瑣，工作量大，人員少。思考：如何通過(guò)增加人員，改進(jìn)工作方法，采用科學(xué)合理方法來(lái)提高管理效益？

　　總結一學(xué)期來(lái)，教導處的工作取得了一定的成績(jì)，這些都歸功于校領(lǐng)導的大力支持和正確領(lǐng)導，歸功于各處室的傾力相助，更歸功于我們的一線(xiàn)教師和教輔人員。但同時(shí)，還存在許多問(wèn)題待于改進(jìn)�；仡欉^(guò)去，我們總結經(jīng)驗，汲取教訓，展望未來(lái)，我們對高中教學(xué)充滿(mǎn)信心。在未來(lái)學(xué)期里，教導處按照學(xué)校領(lǐng)導班子的精心布署和正確領(lǐng)導，搶抓機遇，加壓奮進(jìn)，立足崗位，通力協(xié)作，為強力推進(jìn)我校教育教學(xué)事業(yè)而不懈努力。

　　教導處期末工作總結 篇6

　　本學(xué)期，我校教導處在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)課改精神，牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹黨的教育方針，按照學(xué)校提出的工作思路和工作要求，努力減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，向管理要質(zhì)量，深化教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量，充分調動(dòng)每一位教師的積極性，圓滿(mǎn)完成了上級交給我們的任務(wù)�，F將一學(xué)期來(lái)，教導處工作總結如下：

　　一、規范課程設置，推進(jìn)課程改革

　　全面規范的開(kāi)設學(xué)校課程是學(xué)校正常開(kāi)展教育教學(xué)工作的保證，是全面推進(jìn)課程改革的基礎，是提升教育教學(xué)質(zhì)量的保障。

　　1.嚴格執行教學(xué)法規，開(kāi)足開(kāi)好各種課程

　　嚴格執行教育部和省教育廳關(guān)于實(shí)施素質(zhì)教育的10項基本要求和省教育廳頒發(fā)的《海南省中小學(xué)管理規范》，切實(shí)減輕小學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。嚴格執行“三表”，堅決做到開(kāi)齊課程，上足課時(shí)，實(shí)現學(xué)科安排合理，課表設計有效，為高質(zhì)量完成各科教育教學(xué)任務(wù)奠定基礎。繼續加強活動(dòng)課程的教學(xué)與管理，綜合實(shí)踐活動(dòng)能制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，重視過(guò)程，讓學(xué)生得到感受和體驗。

　　2.全面更新教學(xué)理念，扎實(shí)推進(jìn)課程實(shí)施

　　新一輪課程改革為課堂教學(xué)注入了新的活力，為快速轉變教學(xué)觀(guān)念，全面更新教學(xué)理念，有效組織課堂教學(xué)，我們組織教師認真學(xué)習領(lǐng)悟《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神以及各科課程標準，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，將教改基本理念轉化為具體教學(xué)行為，優(yōu)化各科教學(xué)過(guò)程。積極開(kāi)展新教材的培訓和使用工作。不但全面組織教師積極參加全市新課程培訓，而且努力開(kāi)展好校本培訓工作，著(zhù)力做好一至六課改的教學(xué)指導，各科在新課標引領(lǐng)下，用好新教材，加強教學(xué)研究工作。

　　二、推崇務(wù)實(shí)求真，提升教學(xué)質(zhì)量

　　我校在工作中以教學(xué)質(zhì)量為中心，倡導教風(fēng)嚴謹，工作細致的精神，強化質(zhì)量意識和責任意識，著(zhù)力提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

　　1、以“六認真”為抓手，強化過(guò)程管理

　　我們嚴格要求教師努力規范自己的教學(xué)行為，繼續規范加強教學(xué)“六認真”工作的考核，端正教風(fēng)，嚴謹治學(xué)。各科以?xún)?yōu)化課堂教學(xué)，規范作業(yè)的布置與批改為著(zhù)力點(diǎn)，精心備課，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，設計自主的學(xué)習方式，構建開(kāi)放的學(xué)習環(huán)境，注重個(gè)性教學(xué)設計形成。語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)作業(yè)的設置在保證雙基的前提下力求探索綜合性、實(shí)踐性、活動(dòng)性作業(yè)。我們十分重視教學(xué)“六認真”工作，有明顯具體的要求，“六認真”月查基本形成制度。根據實(shí)際情況，每月進(jìn)行“六認真”考核，如實(shí)作好記載，不弄虛作假，揚長(cháng)避短。目前，由主管教育的校長(cháng)教導、教研組長(cháng)、教師幾方面組成的教學(xué)過(guò)程管理機制日趨完善，各學(xué)科課堂教學(xué)常規在實(shí)踐中逐步形成。

　　2.以“月考核”為入口，強化質(zhì)量意識

　　為進(jìn)一步強化質(zhì)量意識，我校扎實(shí)有效的開(kāi)展了“月考核”活動(dòng)，并逐步形成了制度。各項制度的建立和完善，雖然使教學(xué)管理逐步走向規范化、制度化，但更主要的是引導教師重視教學(xué)常規的執行。為此，本學(xué)期我們采取了強化檢查，分層管理的有力措施，使常規管理切實(shí)執行。教導處不定期抽查和分階段普查相結合的形式，檢查每位教師的.教案、作業(yè)批閱、聽(tīng)課筆記、學(xué)生成績(jì)考核(記分冊)等，隨查隨記(載入教師業(yè)務(wù)檔案)并做總結通報，達到規范教學(xué)各環(huán)節的目的。

　　我們采取教導處和年級組兩個(gè)層次對教學(xué)工作實(shí)行有序管理。教導處負責全�？偟慕虒W(xué)活動(dòng)的監控調度，主要抓下屬的各年級組，各年級組長(cháng)負責日常管理，落實(shí)具體的教學(xué)目標及各項任務(wù)的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結合，職責明確。既讓校領(lǐng)導集中精力抓教學(xué)，又使教師兢兢業(yè)業(yè)搞教學(xué)。有效地穩定了正常的教學(xué)秩序。

　　3.以“教研組”為單位，加強教學(xué)研討

　　我們注重教學(xué)常規的過(guò)程管理，形成了校長(cháng)室、教導處、教研組的三級監控機制，開(kāi)展定期與不定期、定向與隨機相結合的教學(xué)常規監控，要求教師嚴格執行教學(xué)計劃，對教師下班級教學(xué)從晨間到課堂，從午間到興趣小組活動(dòng)，都作了全面計劃和部署。繼續加強教研組建設，各教研組能認真制訂學(xué)期教學(xué)研究計劃，明確研究重點(diǎn)任務(wù)，積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，切磋教法學(xué)法，上好課改示范課、研討課，新教師展示課，積極開(kāi)展評課交流，不斷總結提高�；顒�(dòng)做到有主題，有內容。同時(shí)，引導教師自覺(jué)學(xué)習教育刊物教改經(jīng)驗，指導課堂教學(xué)，關(guān)心新教師成長(cháng)，形成良好的學(xué)習氛圍，增強爭先創(chuàng )優(yōu)意識。

　　4.以“學(xué)生”為中心點(diǎn)，規范學(xué)習行為

　　教育質(zhì)量的提高，受制于學(xué)生的素質(zhì)和學(xué)習風(fēng)氣。我們清晰的意識到，班風(fēng)不正，學(xué)風(fēng)不正，教師教得吃力學(xué)生學(xué)得無(wú)聊。教育質(zhì)量就難以提高。我們精心挑選優(yōu)秀班主任，同時(shí)要求各科老師努力培養學(xué)生的非智力因素，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習興趣，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習情感。使學(xué)生明確目標，端正態(tài)度。同時(shí)我們暢通學(xué)科老師和家長(cháng)的聯(lián)系渠道，要求老師家長(cháng)互相交換電話(huà)號碼，一有情況及時(shí)聯(lián)系。我們注重早自習的利用，加強對學(xué)生的上課、作業(yè)、預習等基本習慣的培養。我們注重“培優(yōu)補差”工作，對學(xué)有困難的學(xué)生加以認真輔導，為有效提升整體教育質(zhì)量提供保證。

　　三、夯實(shí)教學(xué)研究，提升課堂教學(xué)

　　在新一輪的課改實(shí)踐中，我校要求老師更新教學(xué)觀(guān)念，要在“注重基礎、激發(fā)興趣、培養習慣、著(zhù)眼素質(zhì)、關(guān)注發(fā)展”上下真功夫。教導處主要從以下幾方面著(zhù)力：

　　1.加強課題研究，提升反思能力

　　教導處從提升學(xué)校品牌，解決教育教學(xué)問(wèn)題入手，積極開(kāi)展課題研究。本學(xué)期在“小學(xué)語(yǔ)文綜合性學(xué)習”、“個(gè)性化閱讀”的研究成果的推廣運用中不斷總結提高，爭取再有所突破。學(xué)校要求45周歲以下的教師人人參與課題研究。提出“在研究中工作，在工作中研究，以研究推動(dòng)工作，把研究成果落實(shí)在工作中”的要求。要求青年教師圍繞自己的研究課題，結合日常的課堂教學(xué)和教育工作，進(jìn)行教育教學(xué)反思，堅持寫(xiě)教育日記、教育案例或教育隨筆，并開(kāi)展教育研究沙龍活動(dòng)。

　　2.加強對教師教學(xué)常規工作的指導力度，學(xué)校掛級領(lǐng)導、教研組長(cháng)、分層管理，分工明確，責任到人，加強檢查，督促，促使每個(gè)教師上好每一節課.在本學(xué)期，教導處對集體備課進(jìn)行了改革，提出了更高的要求，先后召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，討論集體備課的最優(yōu)方法，找出其中存在的不足之處，加強備課的針對性,強調寫(xiě)課后反思的重要性,并對寫(xiě)課后反思水平較高和比較認真的教師及教研組進(jìn)行表?yè)P。要求各教研組每周四互相交流，共同研究,把集體備課落到實(shí)處，各教研組長(cháng)把關(guān)，并根據每位教師的實(shí)際情況確定如何有效的備課,提高課堂教學(xué)效益,并把每次研究的重點(diǎn)做好記錄。從檢查情況看，各科目的備課情況較好,真正使備課落實(shí)到課堂教學(xué)上。在期中工作分析匯報會(huì )上，教導處起到了導航作用，指出了在集體備課、作業(yè)批閱中的不足，表?yè)P了一批在教學(xué)業(yè)務(wù)上有創(chuàng )新.業(yè)務(wù)認真的教師，并讓他們在全體教師會(huì )上交流了他們的工作經(jīng)驗。教導處督促各科教研組有計劃地、扎實(shí)高效的開(kāi)展各項工作，使每項活動(dòng)的研究主題、活動(dòng)目標、時(shí)間、人員等落實(shí)到人。

　　3.立足教學(xué)實(shí)踐，提升教學(xué)水平

　　構建青年教師成長(cháng)的平臺。讓青年教師承擔課程實(shí)施的年級的教學(xué)工作。舉辦教學(xué)基本功競賽、教學(xué)能手的評選等活動(dòng);組織社區開(kāi)放日活動(dòng)，邀請家長(cháng)聽(tīng)課、觀(guān)摩興趣小級活動(dòng)、召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )、傾聽(tīng)家長(cháng)對教師的評價(jià)，及時(shí)了解社區對學(xué)校的課改和教師教學(xué)的意見(jiàn)和建議。為了有效的提升教師的教學(xué)水平，教導處形成了“三課”制度。(三課指“隨堂課”、“掛牌課”、“示范課”)。堅持做到全體教師每人上一次掛牌課，拋磚引玉，反思得失;每?jì)尚瞧陂_(kāi)展一次專(zhuān)家聽(tīng)課評課活動(dòng)，不斷磨練，不斷前進(jìn)。加強教師間的相互聽(tīng)課，取長(cháng)補短。行政和教研組長(cháng)能深入課堂，注重分析導向，作出評價(jià)，提出建議。三課活動(dòng)中，教師能認真作好聽(tīng)課筆記，寫(xiě)好聽(tīng)課評議表。學(xué)校領(lǐng)導每學(xué)期能聽(tīng)課15節以上，教師每學(xué)期能聽(tīng)課10節以上。

　　4.鼓勵觀(guān)摩學(xué)習，開(kāi)闊教學(xué)視野

　　“走出去，請進(jìn)來(lái)”是我校開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)的宗旨。教導處認真制定外出學(xué)習計劃，組織好每一次外出學(xué)習活動(dòng)，讓每一位教師都有學(xué)習機會(huì )。在本學(xué)期中，學(xué)校中的青年教師基本上都有一次以上外出學(xué)習機會(huì )。加強與兄弟學(xué)校的交流與學(xué)習。

　　教導處能配合校長(cháng)室及時(shí)制定新老教師拜師結對方案，加強落實(shí)，向新教師提出“一年站穩講臺，三年上出水平，五年爭出成果”的奮斗目標。拜師結對摒棄形式主義，切實(shí)提高新教師的教學(xué)技能和理論水平以及科研能力。充分發(fā)揮已有各級教學(xué)骨干的輻射作用。通過(guò)課堂展示，業(yè)務(wù)培訓，結對幫教，苦練內功，強化素質(zhì)，向更高的目標邁進(jìn)。積極組織師生參加各級各類(lèi)的競賽和評優(yōu)活動(dòng)，取得了較好成績(jì)。

　　四、今后工作的建議

　　教學(xué)工作艱巨而龐雜，教學(xué)改革任重而道遠。新的一年，教學(xué)質(zhì)量要上新臺階，必須要有新突破。在此就下學(xué)期的教學(xué)工作擬定以下改進(jìn)意見(jiàn)：

　　1.要抓實(shí)、抓深校本教研。在教研組建設、教研活動(dòng)常態(tài)化的基礎上，要勇于創(chuàng )新，開(kāi)展多種多樣的教研活動(dòng)，力求使教研活動(dòng)向課題化、精品化方向發(fā)展。進(jìn)一步合理配置現有資源，促進(jìn)薄弱學(xué)科的開(kāi)展。要進(jìn)一步加大教科研的力度。繼續構建教師發(fā)展平臺。加強校際間的交流和合作，以促進(jìn)年輕教師的快速成長(cháng)。

　　2.繼續完善“教導處——教研組——備課組——教師”四級群體教學(xué)管理操作系統，重點(diǎn)加強教研組、備課組的建設和操作程序的優(yōu)化。

　　3.進(jìn)一步深化新課程研討，加強以聽(tīng)課、評課為主的教研活動(dòng)，開(kāi)展創(chuàng )新評優(yōu)課活動(dòng)，加快青年教師培養工程。

　　4.依據課程標準，結合我校的實(shí)際情況，盡快建立學(xué)生學(xué)習評價(jià)細則，對學(xué)生有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的評價(jià)，以評價(jià)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。

　　總之，在過(guò)去的一學(xué)期中，我校教導處的工作取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)種種不足，我們將以提高教學(xué)質(zhì)量為動(dòng)力，進(jìn)一步樹(shù)立信心，理清思路，突出重點(diǎn)，勤奮工作，講究實(shí)效，努力開(kāi)創(chuàng )教育新局面!

　　教導處期末工作總結 篇7

　　本學(xué)期教導處本著(zhù)服從領(lǐng)導，以人為本的教學(xué)模式不斷的開(kāi)展，并深化改革課堂中存在的諸多問(wèn)題，加強了學(xué)校教師的集體素質(zhì)，組建科研教主，規范老師的在校形象。教導處還組織學(xué)校的師生進(jìn)行先進(jìn)教育理念的學(xué)習，不斷的從錯誤中吸取教訓，提升自我的修養，提升教學(xué)的.品質(zhì)。如今期末將至，教導處進(jìn)行本學(xué)期的工作總結。

　　一、狠抓課堂質(zhì)量

　　教學(xué)事業(yè)在不斷的發(fā)展，教師行業(yè)也有一些缺陷。在開(kāi)學(xué)期間很多老師的上課都不夠積極，經(jīng)過(guò)家長(cháng)的反應，稱(chēng)老師上課以敷衍的方式在教學(xué)，而周末則進(jìn)行收費輔導。我們教導處在接到這種信息后組織人員進(jìn)行排查，對上課進(jìn)行敷衍的老師進(jìn)行了思想教育，并且持續觀(guān)察這些老師。通過(guò)這一個(gè)學(xué)期的努力，整體上校園內沒(méi)有在出現過(guò)這類(lèi)問(wèn)題，整體教學(xué)質(zhì)量達到滿(mǎn)意的結果。

　　二、推進(jìn)改革、引入新教學(xué)器材

　　在社會(huì )不斷的發(fā)展中，教學(xué)模式也需要進(jìn)行改變。我們組織老師認真的學(xué)習了全新的課程標準，讓他們在上課的時(shí)候更明確自己的目標，并且推出適合學(xué)生習慣的模式。如今引入的新教學(xué)器材非常管用，很多學(xué)子都積極的參與進(jìn)來(lái)，不斷的給我們提出意見(jiàn)，我們也在不斷的學(xué)習中。通過(guò)這種方式，改變以往的學(xué)校思維，讓寓教于樂(lè )深入孩子內心，讓他們自愿學(xué)習。

　　三、加強檢查校內秩序

　　通過(guò)不斷的宣傳和監督，如今校園內的整體秩序都有了很大的改變。從以前的胡亂扔垃圾，學(xué)生遲到，送外賣(mài)進(jìn)校園等行為，到如今整體的整潔干凈，老師也都在學(xué)校食堂吃飯。我們在不斷的宣傳校內校規，讓規矩深入人心。

　　總體來(lái)說(shuō)進(jìn)展還算都打到了預期，當然也有很多不足的地方，在今后也會(huì )不斷的完善，讓校園環(huán)境更加美好，讓整體教學(xué)水平提升一個(gè)檔次。

　　教導處期末工作總結 篇8

　　在縣教育局和學(xué)校領(lǐng)導的正確指導下，在學(xué)校各部門(mén)通力配合，教導處全體工作人員共同努力下，教導處圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期各項工作任務(wù)�，F總結如下：

　　一、 教學(xué)管理工作

　　1、狠抓制度落實(shí)

　　教導處在上學(xué)期先后制定了《教師量化考核標準》、《加強備課組管理若干規定》、《教研組量化評比細則》、《備課組工作評價(jià)細則》等一系列教育教育管理制度。本學(xué)期，教導處狠抓了制度的落實(shí)，檢查。使各項常規工作日趨規范。

　　2、緊抓課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量

　　在分管校長(cháng)的帶領(lǐng)下，教導處依據新課標的要求，根據我校學(xué)生的實(shí)際情

　　況要求，要求全體教師面向全體全面育人。著(zhù)力抓好課堂教學(xué)，充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　3、教學(xué)常規檢查常抓不懈

　　本學(xué)期教導處聯(lián)合教研組在期中段進(jìn)行一次規模較大的教學(xué)常規檢查，檢查從備課、作業(yè)、聽(tīng)課等各個(gè)方面進(jìn)行，較全面地了解了教師的教育教學(xué)工作情況，對一批工作認真負責的老師進(jìn)行了通報表?yè)P，同時(shí)，對一些敷衍塞責、工作馬虎的教師進(jìn)行了戒勉。教導處還聯(lián)合各年級組堅持每周的各項教學(xué)常規檢查，以便及時(shí)掌握一線(xiàn)教師教學(xué)工作情況。教導處領(lǐng)導還匯同校領(lǐng)導不定期進(jìn)行隨堂聽(tīng)課、深入教學(xué)一線(xiàn)、了解情況、解決存在的問(wèn)題。

　　4、“以賽促教”，“以評促教”努力提高教師業(yè)務(wù)水平

　　為不斷深化課堂教學(xué)改革，積極探索適應課程改革精神的教學(xué)理念。本學(xué)期，教導處組織教師參加了各類(lèi)優(yōu)質(zhì)課的評選活動(dòng)，舉辦了教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)，調動(dòng)了廣大教師的教學(xué)熱情，提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　5、考試工作組織嚴密、規范

　　教導處匯同各年級組組織了月考和期中、期末考試，特別是畢業(yè)班年級除了正常的月考外，還進(jìn)行了三次模擬考，體育加試、理化實(shí)驗操作考試，時(shí)間緊、工作量大，在各年級組的協(xié)助下，圓滿(mǎn)完成了各項考試工作。

　　6、考后質(zhì)量分析工作及時(shí)到位

　　每次考試后，教導處都要組織教師對學(xué)生的成績(jì)進(jìn)行質(zhì)量分析，及時(shí)找出問(wèn)題，總結經(jīng)驗，吸取教訓，制定措施，解決問(wèn)題。

　　7、順利完成了中考報名工作

　　由于今年我校畢業(yè)班由原縣三中和原縣一中初中部整合而成，學(xué)生學(xué)籍問(wèn)題復雜，頭緒亂，在教導處工作人員和全體九年級班主任共同努力下，按時(shí)順利地完成了中考報名工作。

　　8、中職春招成績(jì)顯著(zhù)

　　今年中職春招時(shí)，教導處根據教育局下達的任務(wù)，及時(shí)做好宣傳工作，在九年級組各班班主任的共同努力下，較好地完成了今年中職春招任務(wù)，受到了上級有關(guān)部門(mén)的好評。

　　9、切實(shí)做好畢業(yè)班學(xué)生 “五個(gè)維度”考核評定工作

　　今年是蕪湖縣第一次實(shí)行初中畢業(yè)生升學(xué)考試改革，改革方案中內容涉及到畢業(yè)生的五個(gè)方面，工作意義重大，涉及面廣。教導處組織畢業(yè)班班主任在年級組的協(xié)同下，進(jìn)行大量細致的工作，通過(guò)層層宣傳，闡釋集中考核評定，順利的完成了這項工作。贏(yíng)得了廣大學(xué)生和家長(cháng)的肯定。

　　10、 體藝組全體教師在抓好課堂教學(xué)的同時(shí)，積極開(kāi)展課外活動(dòng)

　　體藝組組隊參加市中學(xué)生運動(dòng)會(huì )取得了優(yōu)異的成績(jì)，協(xié)助學(xué)校成功舉辦了“紅五月”文藝匯演，完成了畢業(yè)班體育測試工作。

　　11、 周密布置，順利完成了中考考點(diǎn)考務(wù)任務(wù)

　　今年是我校成立以來(lái)首次設立中考考點(diǎn)，考務(wù)工作是重中之重，任務(wù)大、時(shí)間緊，教導處根據縣局指示及時(shí)組織相關(guān)人員，按時(shí)按質(zhì)的完成了考點(diǎn)考務(wù)工作任務(wù)。

　　二、 教科研工作

　　1、組織教師積極參加各項教研活動(dòng)。向同行學(xué)習，交流教學(xué)經(jīng)驗，了解教研信息，為實(shí)施素質(zhì)教育改進(jìn)教學(xué)方法。

　　2、多次承擔縣、市級教研活動(dòng)，有利于擴大“實(shí)驗品牌”的知名度。

　　3、成功舉辦了縣級“教學(xué)開(kāi)放周”活動(dòng)。學(xué)校推出了魯燕、宋業(yè)坤等一批名師授課，受到了縣教研室和全縣教師的.好評，充分顯現出“實(shí)驗品牌”的內涵。

　　4、“課題研究”與“校本培訓”相結合，提高教師素養。在學(xué)校領(lǐng)導的支持下，萬(wàn)成面老師執筆完成了“陶研課題實(shí)施方案”和“開(kāi)題報告”。學(xué)校兩次邀請專(zhuān)家來(lái)校進(jìn)行指導與講座，召開(kāi)了四次有關(guān)課題研討會(huì )議。五個(gè)子課題組完成了子課題實(shí)施方案，參與研究的35位教師已按時(shí)上交了本學(xué)期課題階段研究材料。

　　5、在教學(xué)技能大賽上，宋業(yè)坤老師在語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課比賽中獲市二等獎；李紅梅和王曉玉老師在縣初中英語(yǔ)說(shuō)課比賽中分獲縣一、二等獎。俞善洲、陶良根老師在英特爾教育教學(xué)應用大獎賽中獲市二、三等獎。

　　6、校長(cháng)帶頭積極撰寫(xiě)教研論文，廣大教師積極響應。張慧璇老師和孫佑勝校長(cháng)撰寫(xiě)的論文在“省高師數學(xué)教研會(huì )數學(xué)論文”評選中分獲省一、二等獎；在市數學(xué)優(yōu)秀論文評選中，孫佑勝獲市一等獎，樊道兵、崔壽江、董思兵獲市二等獎，陶良勝獲市三等獎；在縣中小學(xué)英語(yǔ)作品評選中，吳秋梅、李紅梅獲縣二等獎；后宗新、李紅梅老師的文章發(fā)表在CN刊物上；魯燕、吳世新老師論文發(fā)表在縣教研室主編的《教研通訊》上；吳世新老師還應邀編寫(xiě)《安徽省政治思想綜合練習冊》。

　　7、實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，積極培養特長(cháng)生。我校體藝組老師輔導學(xué)生競賽多人獲獎。在蕪湖縣首屆樂(lè )器大賽中，吳瑋、蔣立農兩位老師輔導的學(xué)生有九名獲縣一、二、三等獎，張青、尹錚文、朱六一老師輔導的六名學(xué)生在“中小學(xué)生電腦制作評選”中分獲縣一、二、三等獎；以戴磊老師為組長(cháng)的體育組老師，帶領(lǐng)學(xué)生參加市田徑運動(dòng)會(huì )，取得了19人次獲獎的好成績(jì)。

　　8、常規管理顯成效。學(xué)期結束各項教學(xué)工作檢查效果良好，數學(xué)教研組得滿(mǎn)分，語(yǔ)文教研組得99分；各教研組均已達優(yōu)秀，最低分為90分。

　　三、 教學(xué)輔助工作

　　1、加強了“兩個(gè)中心”的領(lǐng)導與管理。上學(xué)期末，學(xué)校成立了“信息技術(shù)中心”、“實(shí)驗中心”，教導處加強對“兩個(gè)中心”的管理，完善了“中心”的各項規章制度，“兩個(gè)中心”充分發(fā)揮了教學(xué)輔助工作，最大限度為教學(xué)一線(xiàn)服務(wù)。

　　2、文印室負責全校的文字印刷工作，工作繁重，但他們任勞任怨，認真完成本職工作，受到了廣大教師的一致好評。

　　3、圖書(shū)室按時(shí)發(fā)放了廣大師生的各項教學(xué)、教輔用書(shū)，保證了教學(xué)的需要。

　　4、學(xué)籍管理認真細致，學(xué)生檔案建設初見(jiàn)成效。

　　本學(xué)期教導處工作取得了一些成績(jì)，但仍然存在一些需要改進(jìn)的地方。如：

　　1、少數教師備課質(zhì)量不夠高，沒(méi)有認真對課堂教學(xué)進(jìn)行深刻的反思，缺乏“思得”、“思失”、“思改”。

　　2、要繼續加強備課組活動(dòng)的實(shí)效性，以凸現我校特色。

　　教導處期末工作總結 篇9

　　一、履行職責情況

　　作為 2、堅持原則，講民主、求合作，一切以集體利益為重。行動(dòng)上，尊重校長(cháng)的決策，配合校長(cháng)做好方方面面的工作。善于團結其他干部，全心全意依靠廣大教職員工辦好學(xué)校，盡最大可能維護廣大教職工民主權利，熱心為教師、學(xué)生服務(wù)。

　　3、以身作則，嚴于律己，自覺(jué)遵守學(xué)校制訂的各種規章制度，堅持做到全天坐班辦公，及時(shí)處理各種事情。并常常和老師們一起談工作，談學(xué)習、談生活，在生活，工作上盡可能給予教師們關(guān)心和支持，充分利用教工娛樂(lè )室、遠程教育電腦室，開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校為老師們創(chuàng )設了一個(gè)和諧寬松的工作氛圍。

　　4、在校長(cháng)的支持下，和其他領(lǐng)導班子成員精心策劃教務(wù)處的工作，既明確分工，又通力合作，共同完成任務(wù)，力爭做一名在教師中起到表率作用的稱(chēng)職合格領(lǐng)導。

　　5、充分體諒到教師們工作的辛苦，尊重他們的勞動(dòng)成果，讓教師真正成為學(xué)校的主人，不忘記學(xué)校的發(fā)展靠的就是他們的無(wú)私奉獻，在工作安排、獎懲、工資晉升等問(wèn)題上，要做到民主、公正、公平、公開(kāi)，并把好的'培訓學(xué)習機會(huì )讓給老師們。

　　二、存在的問(wèn)題及原因

　　在五年多以來(lái)教務(wù)工作實(shí)踐當中，我個(gè)人認為我校的確還存在許多問(wèn)題和不足，主要有如下：

　　1、農村學(xué)校教師視野不夠開(kāi)闊，理論水平不高，學(xué)習觀(guān)摩先進(jìn)經(jīng)驗的機會(huì )少，缺乏專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的專(zhuān)家和優(yōu)秀教師，研究的深度廣度不夠[]，歸納總結的能力不強，專(zhuān)題研究難出成果。教師教學(xué)方法缺乏課程改革創(chuàng )新意識，不科學(xué)的傳統教學(xué)模式，還沒(méi)有徹底轉變，各方面的素質(zhì)跟不上新形勢的要求。

　　2、校本課程的開(kāi)發(fā)因人力、物力缺乏感到無(wú)能為力，開(kāi)發(fā)力度不夠，沒(méi)有成果.在教學(xué)常規工作管理上力度不夠，工作還不夠過(guò)細，管理條疏，流于形式，缺乏管理過(guò)程中的檢查、監督、反饋和整改完善。

　　3、缺乏充滿(mǎn)活力的激勵機制。沒(méi)有制定出完善的獎勵制度，沒(méi)有激勵競爭機制，如同失去強有力的杠桿，很難充分調動(dòng)師生的工作和學(xué)習的積極性。

　　4、學(xué)�；�礎設施使用有待加強。教學(xué)設備有些閑置不用，形同虛設，未能發(fā)揮其作用；圖書(shū)、實(shí)驗儀器裝備使用率偏低，學(xué)生的一些實(shí)驗操作沒(méi)有正常進(jìn)行。多媒體/電腦教室，遠程教育資源，現代化的教育手段，還沒(méi)有充分輔助利用于教學(xué)。

　　5、部分教師的教學(xué)工作責任心不強，積極性難以調動(dòng)，加上教師專(zhuān)業(yè)結構搭配極不合理，沒(méi)能做到合理分配，造成教師之間工作量不平衡，以致助長(cháng)了部分教師的懶惰心理，極不利于教師隊伍水平的整體提高。

　　6、本人管理能力和業(yè)務(wù)水平有限，工作經(jīng)驗欠缺，做事情不夠大膽果斷，遇到棘手問(wèn)題，往往不知所措，管理能力和管理素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。

　　三、今后的工作設想

　　本人要不斷地研究教育教學(xué)管理方法，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷改進(jìn)工作中的不足，并在校長(cháng)的領(lǐng)導下和支持下，團結班子成員，齊心協(xié)力共同做好如下主要工作：

　　1、加強學(xué)校的常規管理，通過(guò)教育教學(xué)理論的學(xué)習、在職培訓等不同的渠道，盡快提高自身的管理素質(zhì)和管理能力。同時(shí)，加大教學(xué)常規檢查的力度，使學(xué)校管理逐步規范化、科學(xué)化。

　　2、加強課程改革[]的教學(xué)研究的廣度和深度，走教研興校的新路子，在教師隊伍中開(kāi)展大練基本功活動(dòng)。堅持“三個(gè)一”，即每個(gè)教師每個(gè)學(xué)期上一節公開(kāi)課、寫(xiě)一篇教學(xué)論文、確立一個(gè)研究課題。同時(shí)致力于培養骨干教師，從整體上提高教師隊伍素質(zhì)。

　　3、充分利用學(xué)�，F有基礎設施，優(yōu)化遠程教育教學(xué)資源，加大儀器、電腦教室裝備、多媒體教室的投入，完善和實(shí)現現代化教學(xué)手段，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　4、轉變教學(xué)觀(guān)念，緊緊依靠全體教職員工的智慧和力量，齊心協(xié)力，共同搞好我校課程改革工作，并一起面對我校將面臨的各種挑戰和困難。

　　總之，今后的工作，還任重而道遠，我將更加力求完善自己，使自己在思想上，教學(xué)中，管理上更嚴格要求自己，還必須繼續加強教學(xué)信息交流，加強同上級部門(mén)的聯(lián)系，永無(wú)止境地向領(lǐng)導、同事多多學(xué)習，從中吸取教訓，調整策略，改進(jìn)方法，振奮精神，扎實(shí)努力地工作，并多從主觀(guān)上找原因，正視自己的缺點(diǎn)和不足，以實(shí)際行動(dòng)去努力克服，下大力氣進(jìn)一步改善教學(xué)環(huán)境，提高我校教學(xué)質(zhì)量，爭取以人為本，實(shí)事求是，走群眾路線(xiàn)，為教育事業(yè)而盡一份微薄之力。

　　教導處期末工作總結 篇10

　　在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷和統一指導下，本學(xué)期教導處緊緊圍繞學(xué)校的十大工作目標和本處室工作目標開(kāi)展工作，教導處全體成員團結協(xié)作，心往一處想，力朝一處使，每項工作都經(jīng)過(guò)事前計劃、過(guò)程掌控、事后總結提升等環(huán)節，力爭做到精細、規范、高效并有所創(chuàng )新，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的辛勤工作，我們較出色完成了各項工作目標，現將本學(xué)期工作總結如下：

　　一、完成的主要工作和取得的階段性成果。

　　1、進(jìn)一步強化了本處室內部管理。

　　(1)實(shí)行了每周一上午第一節課的教務(wù)例會(huì )制，利用例會(huì )對上周工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行反思，并對本周的工作進(jìn)行細致的安排，收到了很好的效果;

　　(2)安排輪值，一名主任和一名工作人員搭擋，要求輪值人員負責每天上午早讀前十分鐘到位、負責點(diǎn)名本的發(fā)放和回收等工作。非當天值班的工作人員也要求在第一節上課前到位座班，對于未及時(shí)到位的工作人員及時(shí)電話(huà)通知。

　　(3)根據工作需要，給每位主任和學(xué)籍管理工作人員的桌面添置了電腦，提高了工作效率;

　　(4)加強了過(guò)程管理和材料歸檔，如教師功課調整要求做到登記公示、及時(shí)發(fā)放臨時(shí)課表并要求教師簽收，注意工作過(guò)程性材料的收集歸檔，檔案材料按教學(xué)常規檢查材料、學(xué)籍材料、功課變動(dòng)材料、其它材料等分開(kāi)保存;

　　(5)做好處室衛生，要求整齊、干凈，營(yíng)造舒心的工作環(huán)境。

　　2、進(jìn)一步規范了教學(xué)常規管理。

　　(1)每天在教學(xué)區堅持做到至少三個(gè)全面巡查，一是早自習，一是上課時(shí)間，一是晚自習。早晚自習由教導主任檢查，上課由教務(wù)工作人員檢查，在各教室間檢查教學(xué)情況，及時(shí)了解情況，尋找解決辦法;

　　(2)充分發(fā)揮點(diǎn)名本的作用促進(jìn)學(xué)風(fēng)的改善。一是加強點(diǎn)名本的發(fā)放和回收管理;二是對考勤結果進(jìn)行充分利用。協(xié)同團委每周對考勤結果進(jìn)行統計，由教導室進(jìn)行周通報和階段統計通報，班主任積極響應，對學(xué)風(fēng)的改善起到了積極作用;

　　(3)加強早自習的檢查和通報。針對早自習管理松散，教師到位慢和缺勤較多的情況，教導處讓年級每周進(jìn)行檢查，并及時(shí)進(jìn)行了通報，效果明顯，教師早自習缺勤人數由最初的12人次下降到期末的2或1人次;

　　(4)加強對課堂教學(xué)情況的了解和教學(xué)行為的`管理。在樂(lè )煉副校長(cháng)的帶領(lǐng)下，教導室幾位主任深入高三推門(mén)聽(tīng)課，了解并向教師反饋教學(xué)情況，效果良好。另外，教導處還嚴格對教師進(jìn)行考勤，實(shí)行制度管理，對遲到、曠課的教師按規定進(jìn)行通報;

　　(5)加強課務(wù)臨時(shí)調整的管理。要求請假的教師要進(jìn)行登記，調整課表后及時(shí)發(fā)放到位，為了增強臨時(shí)代課教師的記憶，要求簽領(lǐng)臨時(shí)課表。本學(xué)期本學(xué)期共有92人次老師請假，安排代課教師116人次，老師們都很配合，愿意接受教務(wù)處安排的代課任務(wù)。

　　(6)加強考試的規范化管理。對校內的統考，教導處做到了早計劃、早安排，在學(xué)期初就對全校各年級的統測進(jìn)行了統一的規劃，進(jìn)一步規范監考、評卷、試卷分析管理，做到每次考后必須以年級或備課組為單位認真分析考卷，并在下一次考試時(shí)利用本次分析結果。按高考標準，利用廣播指揮期中、期末考試，效果良好。本學(xué)期順利完成兩次月考組織(高三除外)，每次月考我們還以班級平均分為標準統計前三名班級，利用班主任會(huì )議通報表?yè)P�？紤]到月考期間教師們利用休息時(shí)間評卷，我們向學(xué)校申請了評卷經(jīng)費，按每班每科20元發(fā)放到備課組，前提是各備課組必須按時(shí)上交考試分析報告;

　　(7)加強教學(xué)測評和常規檢查工作。本學(xué)期完成教師測評和常規檢查各兩次，對結果都進(jìn)行了認真的分析，形成報告，向校領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)發(fā)送分析報告，并利用各種會(huì )議進(jìn)行反饋，讓成果最大化。另外，對測評結果差的教師，我們從關(guān)心教師的角度出發(fā)，找老師談話(huà)，效果良好。初中的一名語(yǔ)文教師第一次測評全校倒數第一，第二次測評躍居優(yōu)秀的行列，所任課的兩個(gè)班，平均滿(mǎn)意率達93.5%，其中一個(gè)班滿(mǎn)意率高達98%;

　　(8)協(xié)同教科室進(jìn)一步加強科組活動(dòng)管理。要求科組活動(dòng)前要出具體通知、要嚴格考勤、要豐富活動(dòng)內容，教導處進(jìn)行了檢查和及時(shí)通報，各科組快速響應，把科組活動(dòng)做了進(jìn)一步的規范;

　　(9)初步探索并嘗試進(jìn)行科學(xué)的課程編排，提高學(xué)生學(xué)習效率。由于實(shí)驗學(xué)科存在課程過(guò)于集中導致實(shí)驗室或實(shí)驗器材“撞車(chē)”現象，體育學(xué)科本學(xué)期存在同一課時(shí)近十個(gè)班爭用場(chǎng)地的現象，因此本學(xué)期的課程編排探索重點(diǎn)在實(shí)驗學(xué)科、體育學(xué)科，下學(xué)期我們將進(jìn)行更科學(xué)合理的課程安排。

　　3、充分發(fā)揮教學(xué)的組織和輔助功能，協(xié)助學(xué)校出色完成相關(guān)工作任務(wù)。

　　(1)本學(xué)期學(xué)校重點(diǎn)工作之一是省一級學(xué)校督導評估迎檢工作。在迎檢工作中，教導室除認真完成迎檢材料之外，還協(xié)同教科室重點(diǎn)負責檢查期間20堂精品課的打造和專(zhuān)家聽(tīng)課安排。為了順利完成任務(wù)，我們進(jìn)行了周密安排并不斷反思是否仍存在漏洞，在教導室全體人員共同努力下，本處室所負責的工作得到了認可;

　　(2)假期至開(kāi)學(xué)初本處室重點(diǎn)工作是招生和課務(wù)安排，在學(xué)校領(lǐng)導的統一指導調度下，本學(xué)期成功完成各類(lèi)招生計劃，高新招生xx名，初新招生xx名，開(kāi)學(xué)前兩天就完成了新生編班工作和各年級教師任課表和課程表安排工作;

　　(3)做好校園網(wǎng)絡(luò )平臺的教務(wù)專(zhuān)欄建設工作。為了讓老師們了解教育新動(dòng)態(tài)、了解學(xué)校教學(xué)工作、保存有關(guān)教學(xué)資料、鼓勵名優(yōu)學(xué)生，我們開(kāi)辟了教務(wù)專(zhuān)欄，內設“教務(wù)管理、教學(xué)檔案、通知文告、考試分析、名優(yōu)學(xué)生”等欄目，本學(xué)期流覽教務(wù)專(zhuān)欄內容的師生達到xx人次;

　　(4)組織高一新生順利完成會(huì )考考籍建立工作;組織高三學(xué)生開(kāi)展高考報名工作，目前戶(hù)籍審查、報名收費、網(wǎng)上填報工作已順利完成;

　　(5)協(xié)助學(xué)校完成校園網(wǎng)絡(luò )建設工作。招聘網(wǎng)管一名，及時(shí)處理各班課室中的多媒體設備故障;

　　(6)協(xié)助學(xué)校開(kāi)展科學(xué)館內部配置工作，開(kāi)展實(shí)驗室分配工作，理、化、生實(shí)驗室按7、6、5間分配，設地理實(shí)驗室兩間、技術(shù)科實(shí)驗室一間;

　　(7)協(xié)助學(xué)校完成高三、初三年級獎勵方案的制訂;

　　(8)順利完成每月的績(jì)效工資核實(shí)，做到不出大的差錯;

　　二、工作中仍存在的不足。

　　經(jīng)過(guò)一學(xué)期的共同努力，教導室的工作取得了一些成績(jì)，但仍存在一些不足之處：

　　1、教務(wù)工作仍停留在具體的事物性工作層面，缺少先進(jìn)的教學(xué)管理的思想引領(lǐng)，沒(méi)有形成科學(xué)的、有特色的、系統化的教學(xué)管理理念;

　　2、課堂教學(xué)效率有待提高，目前在我們的課堂教學(xué)中，教師講課的時(shí)間依然太多，學(xué)生思考時(shí)間空間嚴重不足，沒(méi)有建立起符合本校實(shí)際、有特色、高效的課堂教學(xué)模式;

　　3、教學(xué)常規檢查有效性仍有待進(jìn)一步提高，部分教師的教學(xué)教案、聽(tīng)課記錄等仍應付了事;

　　4、本科室內的管理關(guān)系還要進(jìn)一步理順，合作精神還須進(jìn)一步加強，工作人員的紀律意識要進(jìn)一步強化;

　　5、圖書(shū)館的工作人員在崗時(shí)間還是不正常，對圖書(shū)資料的管理還不夠規范，需要加強管理。

　　三、未來(lái)一學(xué)期工作改進(jìn)的設想。

　　1、通過(guò)閱讀教育教學(xué)管理名著(zhù)，認真學(xué)習教學(xué)管理知識，提高教學(xué)管理能力。深入了解各年級教學(xué)工作，尋找教學(xué)管理薄弱環(huán)節，在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓，逐步形成一中特色的教學(xué)管理理念;

　　2、認真學(xué)習山東省課改名校的高效課堂教學(xué)模式，思考適合本校實(shí)際的高效課堂教學(xué)模式，并形成初一年級課堂新教學(xué)模式創(chuàng )建工作方案，下學(xué)期在初一年級嘗試進(jìn)行新教學(xué)模式的創(chuàng )建工作。

　　3、進(jìn)一步規范本處室工作，理順關(guān)系，強化團隊意識，增強凝聚力和戰斗力;

　　4、教學(xué)常規檢查工作采用抽查、學(xué)生談話(huà)了解情況和定期檢查三種方式相結合的方法進(jìn)行。

　　四、困難和需要解決的問(wèn)題。

　　1、新科學(xué)館下學(xué)期將開(kāi)館使用，目前的實(shí)驗員配置仍嚴重不足，請學(xué)校在科學(xué)館投入使用前招聘物理實(shí)驗員2名、化學(xué)實(shí)驗員1名;

　　2、高效課堂教學(xué)模式的建立工作任務(wù)復雜且艱巨，是全校范圍的工作，并非一個(gè)部門(mén)、一朝一夕能完成的，一旦決定實(shí)施，希望校領(lǐng)導堅定信心，并提供技術(shù)指導和相應的投入。

　　3、本學(xué)期請假的教師達92人次，教師的請假仍顯隨意，部分教師臨時(shí)突然請假、事后補假，給課堂教學(xué)管理、課務(wù)調整造成較大困難，請學(xué)校領(lǐng)導設法解決。

　　教導處期末工作總結 篇11

　　本學(xué)期，教導處堅持“務(wù)本”理念，采取“精致化”管理策略，在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，在教導處成員的通力合作下，我們主要做了如下的工作：

　　一、錘煉教師隊伍，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　　本學(xué)期，我們積極研究促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的方法和手段，努力為教師在業(yè)務(wù)上的成長(cháng)提供幫助，為青年教師的脫穎而出搭建舞臺。

　　本學(xué)期，認真做好中青年骨干教師的師徒結對工作，開(kāi)展各個(gè)層次的課堂教學(xué)研討活動(dòng)。九月份開(kāi)展骨干教師教學(xué)示范教學(xué)活動(dòng)，由被評為吳江市級教學(xué)能手的6名教師向全校教師各上了一節精彩的示范教學(xué)；十一月份，組織5名校級骨干教師到北厙中心小學(xué)進(jìn)行課堂教學(xué)交流活動(dòng)，鍛煉教師的課堂教學(xué)能力；十二月份，4名青年教師為全校教師上了一節展示課。同時(shí)本學(xué)期結合各教研組的研究課題，每位教師上好一節課堂教學(xué)評價(jià)課。通過(guò)一系列的課堂教學(xué)研討活動(dòng)，形成了良好的'教研氣氛，教師的課堂教學(xué)能力得到了提升，學(xué)校的骨干教師隊伍更加壯大，本學(xué)期我校有三位教師被評為市級學(xué)科帶頭人，一位教師成為教學(xué)能手，二位教師被評為教壇新秀。其中王美芳老師在蘇州市小學(xué)體育課堂教學(xué)比賽中榮獲一等獎。

　　本學(xué)期和學(xué)校教科室合作，開(kāi)展了青年教師基本功競賽活動(dòng)，通過(guò)培訓、學(xué)科知識書(shū)面比賽、教學(xué)設計和說(shuō)課比賽等一系列活動(dòng)，青年教師的業(yè)務(wù)水平均有提升。

　　二、規范教學(xué)行為，改善教學(xué)管理

　　本學(xué)期，根據學(xué)校制定的教學(xué)六認真考核細則和《教師一日常規》等要求，強化對教師日常教學(xué)行為的要求和檢查，定期對教師的教學(xué)六認真工作進(jìn)行檢查，每月一個(gè)重點(diǎn)，并對檢查的情況，及時(shí)向教師反饋。學(xué)校加強教學(xué)質(zhì)量的跟蹤調研，本學(xué)期，期中、期末對各年級的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)進(jìn)行了教學(xué)質(zhì)量調研。還組織科學(xué)、美術(shù)、音樂(lè )的質(zhì)量調研，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)跟蹤反饋。

　　三、執行三項規定，發(fā)展學(xué)生特長(cháng)

　　本學(xué)期，根據蘇州市關(guān)于在義務(wù)教學(xué)階段執行“三項規定”的通知，學(xué)校利用下午3：20后分兩個(gè)層次開(kāi)展了興趣小組活動(dòng)。以班級為單位開(kāi)展了收看電視、閱讀、體育、棋類(lèi)等興趣活動(dòng)；組織電腦、文學(xué)社、繪畫(huà)、舞蹈、合唱、評彈、田徑、航模等10多個(gè)校級興趣小組。通過(guò)活動(dòng)，學(xué)生的各方面能力得到了提高，在本學(xué)期中，在上級組織的各類(lèi)比賽中，涌現出許多優(yōu)秀的選手，為學(xué)校贏(yíng)得了榮譽(yù)。

　　四、加強課程研究，彰顯學(xué)校特色

　　本學(xué)期，認真抓好學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)的課程研究，成立了綜合實(shí)踐活動(dòng)教研組，由分管教導擔任組長(cháng)。教研組根據綜合實(shí)踐活動(dòng)的要求，融合學(xué)�！按购缥幕�”資源，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，使學(xué)校的特色和亮點(diǎn)更加顯現。學(xué)校在蘇州市課改展示活動(dòng)中，獲得了一等獎。

　　五、加強體衛工作，提高學(xué)生體質(zhì)。

　　學(xué)校認真組織好兩操兩課兩活動(dòng)，認真上好每一節體育課和健康教育課，組織好防近、防艾等專(zhuān)題教育。學(xué)生衛生知識的知曉率達到98%以上，衛生習慣的養成率達到98%以上。本學(xué)期還開(kāi)展了廣播操比賽和校運動(dòng)會(huì )。

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