【推薦】學(xué)校年度工作總結范文集合6篇
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的學(xué)校年度工作總結6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)校年度工作總結 篇1
一年來(lái)，依托課改，立足學(xué)校，以人為本，以校為本，努力做好8個(gè)“一”的工作：
(一)提升一個(gè)辦學(xué)口號： “科學(xué)育人 科學(xué)塑人 培養走向世界的科學(xué)之人”的口號。
隨著(zhù)素質(zhì)教育的進(jìn)一步深人，我們祁連人越來(lái)越覺(jué)得走出去的重要性。我們的學(xué)校教育要融與地區發(fā)展，更要融與大都市的文化，融與世界發(fā)展的文化，我們要努力培養“走向世界的科學(xué)之人”。 我們在 “科學(xué)育人 科學(xué)塑人 做科學(xué)之人”的基礎上提出“科學(xué)育人 科學(xué)塑人 培養走向世界的科學(xué)之人”的口號。學(xué)校以此為辦學(xué)目標，進(jìn)一步豐富“少兒科學(xué)探索隧道”的內容，大力開(kāi)展雛鷹科普特色爭章活動(dòng)。定期定時(shí)向每個(gè)年級的學(xué)生開(kāi)放，成為師生心理溝通，動(dòng)手動(dòng)腦，放飛心情的好去處……同時(shí)也豐富了學(xué)�！翱茖W(xué)教育”的大課題的研究。在學(xué)校第四屆科技節活動(dòng)中又涌現了許多科技之星，使學(xué)校隧道文化更加精彩紛呈，為學(xué)校申報寶山區素質(zhì)教育示范校成功，增添了砝碼�。≒PT:作品、科技節、開(kāi)學(xué)初學(xué)校辦學(xué)思想教師輔導、素質(zhì)教育督導……）
(二)強調了一個(gè)管理意識：“用能力培養能力；用智慧培育文化”。
我們清醒地認識到，教育教學(xué)的一切一切，都建立在教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升、教師的職業(yè)道德的提升、學(xué)校文化氛圍的提升之上。在當今社會(huì )中如何貫徹落實(shí)，一直困惑我們學(xué)校的管理�！坝媚芰ε囵B能力；用智慧培育文化”是我們的管理理念，學(xué)校今年在民主集中的基礎上，行政班子又充實(shí)了兩位教師，同時(shí)繼續做好行政人員兩個(gè)方面的四個(gè)一的工作，即“一是自身建設要求：上好一堂下水課；提供、推薦一篇學(xué)習文章或好書(shū)；作好一個(gè)專(zhuān)題學(xué)習；總結一個(gè)管理工作體會(huì )。二是學(xué)科研究要求帶好一門(mén)學(xué)科；深入一個(gè)教研組；參加一個(gè)課題研究；總結一篇有質(zhì)量的文章 �！蓖ㄟ^(guò)實(shí)踐確立每一位領(lǐng)導的威信、地位，展示每個(gè)人的風(fēng)采，從而達到以點(diǎn)帶面、孕育二小文化的作用。我也給自己訂了四個(gè)一：1）每個(gè)學(xué)期組織四次專(zhuān)題學(xué)習2）每一學(xué)期對每一位老師至少聽(tīng)一節隨堂課3）每個(gè)星期組織一次教導、條線(xiàn)領(lǐng)導專(zhuān)題學(xué)習4）每年帶一個(gè)課題。一年下來(lái)我聽(tīng)了125節課，幾乎涵蓋了學(xué)校所有老師，（可能有漏網(wǎng)之魚(yú)，但我要補上這次學(xué)習的機會(huì )）聽(tīng)得最多的.老師是新老師錢(qián)瑩瑩、徐柳鶯、小張艷的課，8月20日暑期返校我還聽(tīng)了徐柳鶯的《燕子》（也許小徐老師在心里嘀咕：校長(cháng)有毛病，暑假還要聽(tīng)課。但我想：只要對青年教師地成長(cháng)有利的事，我會(huì )樂(lè )此不疲。）組織和參與了“5個(gè)3加3個(gè)3等于8個(gè)3”“天鵝的故事”“去超市購物”等的研究以及市教研督導。一年來(lái)，我們高興地看到一支青年教師隊伍正在發(fā)育壯大，他們承擔了主要的學(xué)校對內對外的學(xué)科交流活動(dòng)；欣喜地看到我們管理的成效：兵團作戰，提攜并進(jìn)，和諧共贏(yíng)的校園氛圍正在形成。（PPT： 充實(shí)優(yōu)秀教師；強化行政學(xué)習；……行政學(xué)習主題 行政下水課 校長(cháng)室系列座談…… 我的聽(tīng)課）
(三)細化了一個(gè)學(xué)校德育目標：在強化人人是德育工作者的基礎上，提出了“全民皆兵 科學(xué)育人 整合資源 立體推進(jìn)”口號。
經(jīng)常提到：德育是學(xué)校的首要工作，人人是德育工作者。常常會(huì )覺(jué)得還乏力，無(wú)從著(zhù)手。我們牢牢地抓住“品德與社會(huì )”這一門(mén)綜合課程，在全校優(yōu)先使用二期課改教材，全面鋪開(kāi)。我們通過(guò)學(xué)習認識到：它通過(guò)有關(guān)學(xué)科基礎知識的整合，以及這些知識與學(xué)生社會(huì )生活經(jīng)驗的整合，實(shí)施公民素質(zhì)教育。它融道德與法制教育、心理健康教育和社會(huì )生活能力培養于一體，體現學(xué)生社會(huì )性發(fā)展的統一。一年中，我們區市級研究課就有徐柳鶯的《去超市購物》、徐君老師在執教《圓明園的控訴》、朱俊杰老師在執教《八一軍旗紅》《虎門(mén)硝煙》、小張艷《唇齒相依》等，我們的品社組得到了市教研員關(guān)月梅老師的肯定：我很少參加像你們這樣的校本研修活動(dòng)，我要在市里加以推廣。我們努力做到“整合各種資源，提高綜合能力”，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，開(kāi)展了一系列的實(shí)踐研究，像利用社會(huì )資源，學(xué)生“絲網(wǎng)花”教學(xué)活動(dòng)與德育活動(dòng)有機結合，從而提升德育的實(shí)效，為在學(xué)校中“立體化”推進(jìn)德育工作找到切入口。（強化品社學(xué)科的全面推進(jìn)……絲網(wǎng)花 市教研活動(dòng)）學(xué)校的衛生工作也滲透在德育工作中，確保學(xué)生的飲食衛生，預防各種傳染病。
(四)明確了一個(gè)課堂教學(xué)觀(guān)念：“課堂是師生的舞臺 教學(xué)是生命的藝術(shù)”
二期課改的核心在教師，二期課改的重點(diǎn)在課堂。我通過(guò)教師學(xué)習，校本研修的活動(dòng)， 不斷強化教師的理念， “由我們的畢業(yè)班統一試題想到的……”“由新教師的研究課談起……” “由造房子的藝術(shù)談起……”進(jìn)行了四次座談：緊緊圍繞“課堂是師生的舞臺 教學(xué)是生命的藝術(shù)”。 讓大多數老師理解：課堂教學(xué)需要老師用心研究教材、研究學(xué)生、研究生活，讓課堂教學(xué)在學(xué)生生活中熠熠生輝；課堂教學(xué)更需要老師充滿(mǎn)愛(ài)心，讓學(xué)生在充滿(mǎn)智慧與笑聲的課堂上健康成長(cháng)；課堂教學(xué)需要老師充滿(mǎn)真誠、充滿(mǎn)智慧、充滿(mǎn)激情，讓學(xué)生在課堂教學(xué)中自信快樂(lè )；課堂教學(xué)需要老師開(kāi)拓視野，基于課堂，跨越課堂，讓學(xué)生的生命在你的課堂上有效延伸……感謝在座談中交流的老師：張勤、徐偉英的“徐盛杰”案例，徐柳鶯老師的故事“媽媽的愛(ài)”，朱連群、吳梅莉等老師的參與（PPT系列講座感謝參與座談的老師……）
(五)強化了一個(gè)教師育人的基礎：“時(shí)代呼喚高尚的教師職業(yè)道德”
我們在推進(jìn)二期課改的同時(shí)，深深的感到，教師的專(zhuān)業(yè)素養決定了課堂的質(zhì)量，而讓教師的能量在課堂上放光的是教師的職業(yè)道德。為此我又在本學(xué)期組織四次專(zhuān)題論壇講座（四次系列座談）“時(shí)代呼喚高尚的教師職業(yè)道德”。 一從“學(xué)校的辦學(xué)口號談起，感受寶山教育、祁連二校的文化”； 二從“從細節決定成敗談起，感知優(yōu)秀是一種習慣”；三從 “教師的暑期作業(yè)、暑期培訓談起，深知走進(jìn)學(xué)生的心靈是師德的升華”；四從 “學(xué)生眼中的老師，老師眼中的學(xué)生，社會(huì )眼中的老師”談起，理解“小課堂 大學(xué)問(wèn)；小學(xué)生 大智慧；小教研 大融合”……通過(guò)學(xué)習，討論廣大老師認識到：多一份理解 多一份平靜；多一份責任 多一份收獲； 多一份追求 多一份超越……在這學(xué)期的系列座談中也感謝大家的積極參與，張勤的故事“平靜”，吳梅莉的隨堂課分析，尤其是孟儉萍老師的“5個(gè)3加3個(gè)3等于8個(gè)3”教學(xué)案例，為我談話(huà)增加了不少底氣……(PPT“5個(gè)3加3個(gè)3等于8個(gè)3” 講座時(shí)的照片 平靜)
(六) 營(yíng)造了一個(gè)校本教研的氛圍：“用認真塑造美麗，用真誠贏(yíng)得真情”
近年來(lái)，校本研修變成學(xué)校教育活動(dòng)的一種時(shí)尚。我們的策略是：不盲目跟從，實(shí)實(shí)在在，真真切切，一步一個(gè)腳印的推進(jìn)校本研修推進(jìn)校本研修。用兵團作戰方式，用游擊戰的策略，靈活多變地開(kāi)展活動(dòng)，努力追求教研的實(shí)效。我們英語(yǔ)組完成了寶山區與普陀去的校本研修交流以及上海市教師培訓的錄像課，“英語(yǔ)教師基本功秀”在讓人眼前一亮之時(shí)，感受到組內的文化魅力；語(yǔ)文組模擬了《天鵝的故事》；數學(xué)組“5個(gè)3加3個(gè)3等于8個(gè)3”教學(xué)案例深度教研；品社組大膽的使用新教師上課，一堂徐柳鶯的《去超市購物》讓老師耳目一新；一堂小張艷的《唇齒相依》讓人意猶未盡……在暑期教師培訓中，學(xué)校分管領(lǐng)導輔導、討論的形式，結合學(xué)校實(shí)際，扎實(shí)有效地進(jìn)行培訓，并進(jìn)行了書(shū)面考核，提高了老師的積極性、主動(dòng)性。同時(shí)我們充分運用信息技術(shù)，讓我們老師的課變得更加豐富多彩；一年多校本研修活動(dòng)，讓我們的老師“學(xué)會(huì )志遠，遠離浮躁 ； 學(xué)會(huì )認真，嚴謹務(wù)實(shí) ；學(xué)會(huì )合作，雙贏(yíng)共進(jìn) ；學(xué)會(huì )學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)；學(xué)會(huì )研究，探索反思……
�。≒PT:進(jìn)行了對長(cháng)江杯 低數教研 科技節 英語(yǔ)節 運動(dòng)會(huì )（會(huì )標）青年教師 骨干教師亮相課 暑期教師培訓
（七）狠抓了一個(gè)學(xué)校管理的重點(diǎn)：質(zhì)量是我們永遠的追求
素質(zhì)教育的目的是全面提高質(zhì)量，提升師生的生命質(zhì)量。在二期課改面前我們清醒地意識質(zhì)量的重要性：我們狠抓學(xué)生的身體素質(zhì)的提高，通過(guò)學(xué)校大活動(dòng)、運動(dòng)會(huì )、繩毽活動(dòng)、隧道活動(dòng)、隊列訓練等為學(xué)生強身健體提供保障，在寶山區小學(xué)生運動(dòng)會(huì )上男女團體分獲三、四名；我們狠抓行為規范的訓練，讓學(xué)生從小學(xué)會(huì )做人；我們狠抓學(xué)生科學(xué)、藝術(shù)的素養，舉辦學(xué)�？萍脊澪覀�、英語(yǔ)節，讓學(xué)生學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，培養科學(xué)的精神，英語(yǔ)課本劇“三個(gè)小豬”獲得了上海市的特等獎，還成立了學(xué)校銅管樂(lè )隊；我們狠抓了教學(xué)的質(zhì)量，決戰課堂，五年級區質(zhì)量管理三門(mén)課均超過(guò)區平均，英語(yǔ)超過(guò)5分之多，在區內名列前茅；在本學(xué)期的五年級質(zhì)量抽查中，我們的英語(yǔ)又擠進(jìn)前三；二期課改的推進(jìn)，我們一到三個(gè)年級的學(xué)生，變得越發(fā)活潑可愛(ài)、聰明伶俐……（PPT科技節 運動(dòng)會(huì )會(huì )標 銅管樂(lè )隊“三個(gè)小豬”運動(dòng)員……）
（八）起草了一份學(xué)校發(fā)展規劃：
我們二小人已經(jīng)在此走過(guò)了八個(gè)春夏秋冬，對學(xué)校的發(fā)展必須有清楚的認識、提升。廣泛地征求教師的意見(jiàn)，通過(guò)教代會(huì )修訂學(xué)校五年發(fā)展規劃，提出了新的辦學(xué)目標、口號。
1、把“少兒科學(xué)探索隧道活動(dòng)模式”的運作作為學(xué)校發(fā)展的品牌，保持學(xué)校特色教育的長(cháng)久性開(kāi)展，利用社會(huì )力量改建、充實(shí)隧道內容，建立科學(xué)的評價(jià)體系、保障體系。
2、在教科研的帶動(dòng)下進(jìn)行多學(xué)科教學(xué)和校本教材的整合，德育工作地“立體化”推進(jìn)落實(shí)到實(shí)處，確保學(xué)校教育發(fā)展的生命力。
3、強調現代信息技術(shù)在學(xué)校發(fā)展中的重要性，加強信息技術(shù)在教育教學(xué)中運用，提升教育手段的先進(jìn)性，充分發(fā)揮班班通地作用，建立學(xué)校教育網(wǎng)絡(luò )平臺，真正實(shí)現資源共享。
4、在學(xué)校教育中融入人文教育的內容，把校園文化建設作為學(xué)校發(fā)展的不竭源泉，深化辦學(xué)目標——科學(xué)教育的深度和廣度。
5、充分利用周邊的人、物、地、時(shí)等多元資源，用好每個(gè)人，做好每件事，讓學(xué)校發(fā)展有一個(gè)堅實(shí)的基石，無(wú)往而不利。
6、努力構建和諧校園、平安校園、文化校園，�？吨腔鄯拍痢纷龃�、做好、做實(shí)。
學(xué)校年度工作總結 篇2
本學(xué)期學(xué)校德育工作中，繼續認真貫徹落實(shí)中央8號文件精神，結合我校實(shí)際，努力加強德育隊伍建設，深化德育管理，拓展德育活動(dòng)空間，使學(xué)校德育工作的針對性和實(shí)效性得以再提高，體現學(xué)校德育工作的導向、動(dòng)力、保證作用，實(shí)現了本學(xué)期德育目標的要求，取得了一定的成績(jì)，現就德育工作中隊伍建設、過(guò)程管理、活動(dòng)開(kāi)展三個(gè)方面的工作情況總結如下：
主要工作
一、努力加強德育隊伍建設，不斷提高德育隊伍的整體素質(zhì)。
1、發(fā)揮德育領(lǐng)導小組的核心作用。加強了德育工作領(lǐng)導，完善德育工作管理機制，由校長(cháng)負總責，德育處具體抓，實(shí)行德育處---年級組---班主任三級常規管理的制度，形成了各部門(mén)密切配合，班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領(lǐng)導小組成員增強了“教書(shū)育人”、“服務(wù)育人”、“管理育人”的意識，并能以身作則，努力工作，帶領(lǐng)全員積極探索學(xué)校德育工作的新途徑。
2、加強教師職業(yè)道德建設。學(xué)校堅持依法治校，深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設，并將把教師職業(yè)道德建設放在教師隊伍建設的突出位置，采取了切實(shí)措施，大力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。每單周三下午組織教職員工學(xué)習時(shí)事政治、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》及有關(guān)教育法規，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)，形成良好的校風(fēng)與教風(fēng)。引導教師愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，以良好的.思想政治素質(zhì)和道德風(fēng)范影響和教育學(xué)生。本學(xué)期繼續組織學(xué)習德育綱領(lǐng)文件，鞏固“樹(shù)師表，鑄師魂，頌師德”活動(dòng)成果，評選了10名師德標兵、10名優(yōu)秀班主任和10名優(yōu)秀教育工作者，加大了對優(yōu)秀的表彰獎勵。
3、加強班主任工作的管理和指導。學(xué)校通過(guò)了培訓、經(jīng)驗介紹等形式開(kāi)好每月一次的班主任例會(huì )，同時(shí)利用了有利時(shí)機，組織了青年班主任的外出培訓，特別是在聆聽(tīng)著(zhù)名教育家魏書(shū)生的報告會(huì )后，青年班主任覺(jué)得自己受益匪淺，部分班主任還主動(dòng)到校圖書(shū)館借閱魏書(shū)生代表作《班主任工作漫談》等班主任工作用書(shū),有效地提高了班主任工作業(yè)務(wù)水平。同時(shí)也進(jìn)一步健全和完善了班主任工作考核，修訂了《班主任、副班主任工作職責》和《考核條例》，完善文明班級、先進(jìn)班集體的評比機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀(guān)地衡量班主任工作，建設了一套較為科學(xué)、規范的德育工作制度。
二、加強校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
1．精心布置宣傳陣地。加強對“‘希望之星’紅領(lǐng)巾電視臺”、畫(huà)廊、墻報等文化陣地的指導管理，在把好輿論導向的同時(shí)，要力求主題突出，圖文并茂，充分發(fā)揮宣傳教育功能。
2．規范班室布置。各班教室的布置體現了班室特點(diǎn)，營(yíng)造了生動(dòng)活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進(jìn)的良好育人氛圍。
3．積極做好了迎接“蘇州市教育現代化小學(xué)”評估驗收的準備工作，使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感感召力，逐步形成有特色的校園文化，凝聚高品位的校園文化精神。
4．加強了校園的綠化、美化與凈化工作，發(fā)揮校園景點(diǎn)的宣傳作用，增強師生的愛(ài)校意識，發(fā)揮靜態(tài)環(huán)境的啟迪作用。
5．大力推進(jìn)“書(shū)香校園”進(jìn)程，提高圖書(shū)、閱覽室的開(kāi)放率，規范班級圖書(shū)角建設，加強讀書(shū)指導，提倡辦好班報，鼓勵師生共讀、親子共讀，營(yíng)造學(xué)習型師生、學(xué)習型班級、學(xué)習型學(xué)校、學(xué)習型家庭的良好氛圍。
三、加強學(xué)生的思想道德教育和基礎文明養成教育。
1．豐富德育活動(dòng)促進(jìn)養成教育。認真學(xué)習貫徹《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》和《學(xué)生一日常規》，認真落實(shí)“三制”（崗位責任制、衛生值日包干制、檢查評比制），同時(shí)深入開(kāi)展了文明禮儀教育、法制教育、生命安全教育等等。特別是開(kāi)展了全國青少年“文明禮儀伴我行”活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習禮儀、實(shí)踐禮儀、宣傳禮儀、展示禮儀等方法途徑，實(shí)施活動(dòng)方案，組織學(xué)生參加文明禮儀知識競賽、自創(chuàng )文明禮儀童謠等活動(dòng)，取得了階段性成果。3月19日，我校受到了江蘇省組委會(huì )的表彰，7月下旬將有學(xué)校代表參加全國在北京人民大會(huì )堂舉行的表彰會(huì )，屆時(shí)將有我校55名師生受到表彰。
2．加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考，加強班級制度建設、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設，營(yíng)造良好的班級氛圍，樹(shù)立班級形象，爭創(chuàng )班級特色，爭創(chuàng )“文明班級”。本學(xué)期評選出了學(xué)�！拔拿靼嗉墶�12個(gè)、昆山市“先進(jìn)班集體”2個(gè)。
3．加強后進(jìn)生的教育與轉化。德育處要求各班對后進(jìn)生轉化工作做到了有計劃，有措施，并比較及時(shí)地了解掌握有關(guān)情況，協(xié)助班主任做好個(gè)別學(xué)生的幫教工作。目前大部分教師能耐心細致地做好后進(jìn)生的思想教育工作，不講過(guò)頭話(huà)，不扣大帽子，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助，較好地控制了學(xué)生掉隊。
4．探索嘗試心理健康教育，形成健全人格。為了進(jìn)一步加強學(xué)校心理健康教育工作，曾先后推薦部分骨干教師外出培訓，使教師掌握必要的專(zhuān)業(yè)知識和方法，在實(shí)踐中探索提高。再采取了以點(diǎn)帶面，分層推進(jìn)的辦法，全面實(shí)施心理健康教育。學(xué)校還建立了心理健康教育咨詢(xún)室，定時(shí)、不定時(shí)地開(kāi)展有針對性的心理輔導，解決了部分學(xué)生渴望解決的實(shí)際問(wèn)題，如學(xué)習問(wèn)題，人際交往問(wèn)題，正確認識自我方面的問(wèn)題，一定程度地提高了學(xué)生的身心健康水平。
四、拓寬德育渠道，發(fā)揮“三結合”教育優(yōu)勢。
1．辦好家長(cháng)學(xué)校，增進(jìn)家校聯(lián)系。我們堅持定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，通過(guò)聽(tīng)講座、隨堂聽(tīng)課、親子活動(dòng)等形式，豐富家長(cháng)學(xué)�；顒�(dòng)，家長(cháng)參與率達90％以上。同時(shí)，堅持通過(guò)電話(huà)聯(lián)系、家訪(fǎng)、“網(wǎng)上家長(cháng)學(xué)�！�，經(jīng)常性地與家長(cháng)溝通，充分利用“網(wǎng)�！钡慕逃Y源，推進(jìn)家校聯(lián)系，提高了家教水平。本學(xué)期，有一名教師被評為“蘇州市家校聯(lián)系先進(jìn)個(gè)人”，有數十位班主任獲得“網(wǎng)�！钡莫剟�，每月班主任使用率均為超過(guò)95％。
2．走向社區，實(shí)踐成才。
我們堅持以“雛鷹假日”小隊形式走入社區，開(kāi)展“走向社區，實(shí)踐成才”的活動(dòng)，特別是利用雙休日、寒暑假，引導鼓勵學(xué)生深入到社區，積極參與社區活動(dòng)，并且每生都有認真記錄的《德育實(shí)踐記錄卡》。
3．軍民共建，共育新人。我們繼續發(fā)揚傳統，積極開(kāi)展軍民共建活動(dòng)，鞏固軍民聯(lián)系，增進(jìn)軍民情誼，聯(lián)合培育新人。一是組織少年軍校學(xué)生參觀(guān)空軍雷達站營(yíng)房，進(jìn)行軍事化訓練，開(kāi)展國防教育，磨練學(xué)生堅強的意志；二是邀請空軍雷達站、市消防大隊官兵到校參與各項活動(dòng)，宣傳國防知識、消防知識等；三是組織學(xué)生走進(jìn)軍營(yíng)，慰問(wèn)官兵，感受兵營(yíng)生活。
4．鞏固德育基地，發(fā)展社區教育。本學(xué)期我們鞏固與德育基地的聯(lián)絡(luò )，并組織學(xué)生到德育基地參加活動(dòng)，邀請協(xié)作單位有關(guān)人員到校作專(zhuān)題講座。我校還積極組織學(xué)生、教師、家長(cháng)，先后多次參加由亭林街道社區文體活動(dòng)，為街道贏(yíng)得了驕人的成績(jì)，也為活躍社區文化作出了應有的貢獻。
存在的問(wèn)題
1．全員育人方面，教師重視程度有待提高。
2．家長(cháng)對學(xué)生教育理念有待更新，社會(huì )、家庭、學(xué)校三結合工作仍需加強。
3．需更加注重學(xué)生的心理健康教育，充分利用學(xué)校的心理健康教育咨詢(xún)室，保證心理健康教育活動(dòng)的正�；�、規范化，促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧健康的發(fā)展。
今后工作設想
1．進(jìn)一步加強師德建設，突出全員育人觀(guān)念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務(wù)育人，教書(shū)育人的全方位育人觀(guān)。
2．加強德育科研，探討新形勢下德育工作的針對性、時(shí)效性、實(shí)效性。
3．繼續抓好班主任“老青幫帶”工作，營(yíng)造良好的教育氛圍。
4．學(xué)校德育工作領(lǐng)導小組將在原有工作經(jīng)驗的基礎上從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，不斷更新觀(guān)念，努力使德育工作邁上新的臺階。
學(xué)校年度工作總結 篇3
一、堅持落實(shí)各項例行工作
1.每周周五進(jìn)行的衛生例查。以各個(gè)宿舍為單位，積極開(kāi)展衛生工作，使同學(xué)們保持良好的生活習慣。
2.單周周五校里的衛生檢查。由我們部每次派兩名成員到校衛生部，進(jìn)行全校的衛生檢查。借助衛生檢查這個(gè)機會(huì )，我們和各個(gè)院系的加強交流合作，有利于我們借鑒其他院系宿舍管理的優(yōu)良之處。
3.雙周周五校園衛生去打掃。這是一項以往沒(méi)有的新工作。由我們部負責，以班為單位，組織人員打掃衛生區衛生，并且要在一周之內及時(shí)清理，保持環(huán)境清潔。這項為建設和諧綠色校園做出了貢獻。
4.宿舍表更新。由于一些同學(xué)的轉入轉出、個(gè)別同學(xué)臨時(shí)調整及宿舍長(cháng)的調整和通信變化，宿舍分布情況一直有一些變動(dòng)，因此需要及時(shí)更新。我們需要和各班委及時(shí)聯(lián)系，以便及時(shí)更新宿舍情況，便于老師和同學(xué)的溝通，方便宿舍管理的有效進(jìn)行。
5.畢業(yè)生離校統計。我們及時(shí)統計畢業(yè)生離校情況，在畢業(yè)生離校后，做好宿舍檢查，看門(mén)窗是否封閉，保護我們的宿舍公共設施。
6.例行會(huì )議。每周五中午，對宿舍檢查情況匯總，本周工作情況總結，及時(shí)改正工作中的'不足之處。
二、本學(xué)期取得的榮譽(yù)
1.在校衛生檢查中名列前茅。曾多次取得第一名、第二名、第三名、第四名的好成績(jì)。
2.學(xué)�！拔拿餮派帷痹u選活動(dòng)中，我院獲第四名的好成績(jì)。
這些成績(jì)的取得，不是我們衛生部的功勞，而是廣大同學(xué)和和老師們的努力與支持的結果。在此由衷地感謝你們!
三、積極配合其他部室工作
1.配合自律部進(jìn)行的大功率檢查。
2.配合體育部進(jìn)行方塊隊的訓練。
3.團學(xué)聯(lián)誼節目訓練。
四、工作中的得與失
在進(jìn)行各項工作時(shí)，鍛煉了我們與人交往的能力。在遇到困難時(shí)，我們齊心協(xié)力、同舟共濟，只要努力思考，辦法總比困難多。面對困難，迎難而上，越挫越勇。在工作中，多向老師匯報，多與同學(xué)溝通，經(jīng)�？偨Y，知錯就改，才能使工作越做越好。
這學(xué)期的工作雖然取得了不錯的成績(jì)，但還存在許多問(wèn)題：
1.個(gè)別打分員積極性不高。
2.宿舍表更新滯后。
3.團隊有些成員“老好人”思想嚴重。
4.工作創(chuàng )新意識不強。
五、工作展望
針對本學(xué)期的不足之處，接下來(lái)的學(xué)期里，在做好各項例行工作的同時(shí)，積極創(chuàng )新，加強和各個(gè)班生活委員的聯(lián)系，責任到人，著(zhù)力提高各個(gè)宿舍參加活動(dòng)的積極性。
衛生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔。今后的工作中，我們把壓力變成動(dòng)力，揚長(cháng)避短，在實(shí)踐中尋找經(jīng)驗，積極在活動(dòng)的內容和形式上創(chuàng )新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習之余能夠使精神生活得到充實(shí)，使學(xué)習環(huán)境得到美化，增強自己的精神力量，使衛生部的工作提升一個(gè)新的臺階。
學(xué)校年度工作總結 篇4
去年，學(xué)�？倓�(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領(lǐng)導和上級有關(guān)主管部門(mén)領(lǐng)導及相關(guān)人員、相關(guān)部門(mén)的關(guān)心、指導、幫忙下，根據學(xué)校財經(jīng)理念和現代管理方式的要求，財務(wù)工作嚴格正規、嚴謹踏實(shí)地工作。全體財務(wù)人員始終牢記全校工作一盤(pán)棋，以本部門(mén)的年度工作目標為中心，透過(guò)群策群力，全體財務(wù)人員擰成一股繩，發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量，全面完成了年度部門(mén)既定的工作目標，并在會(huì )計核算、會(huì )計監督、會(huì )計報告、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jì)，受到學(xué)校領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的充分肯定�，F將學(xué)校財務(wù)總體工作總結如下，不足之處還望領(lǐng)導和相關(guān)人員在多多包涵的基礎上不吝指正。
一、資金籌措、內外協(xié)調方面
反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員務(wù)必對學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費透過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時(shí)查閱。我校財務(wù)室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確的反映。
資金是學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)和學(xué)校發(fā)展的血液，我們開(kāi)源節流，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開(kāi)展。
在對外聯(lián)系的過(guò)程中，我們堅持始終把學(xué)校的利益放在首位，堅持維護學(xué)校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢(qián)都有回報為基本準繩，時(shí)時(shí)不忘宣傳學(xué)校，為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門(mén)的最大努力。
二、財務(wù)會(huì )計核算方面
核算，也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算，隨時(shí)都能夠查出每各處室每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費用。
�。ㄒ唬┚脑O計會(huì )計核算體系，全面、真實(shí)、及時(shí)的帶給財務(wù)會(huì )計信息，為領(lǐng)導決策等帶給有用的決策信息，得到領(lǐng)導的肯定和贊揚
“凡事預則立”，學(xué)校全體財務(wù)人員在學(xué)校領(lǐng)導和有關(guān)專(zhuān)家的指導、幫忙下，總結以前年度會(huì )計核算經(jīng)驗的基礎上，結合學(xué)校的具體狀況和年度財務(wù)工作目標，透過(guò)會(huì )議研討、日常交流、向專(zhuān)家請教、向兄弟單位學(xué)習和再實(shí)踐再總結等多種形式，事先根據學(xué)校發(fā)展目標對會(huì )計核算資料的要求，利用現代化的會(huì )計核算手段，精心組織、設計學(xué)校的會(huì )計核算體系和會(huì )計信息報告系統。在貼合國家正常財務(wù)核算對財務(wù)工作要求的前提下，利用電化手段設置了財務(wù)核算體系，為領(lǐng)導的決策，上級主管部門(mén)、財政、稅務(wù)監督，內部各部門(mén)控制使用資金等多方面及時(shí)帶給了超多真實(shí)、完整、有用的財務(wù)信息。
�。ǘ﹫猿謺�(huì )計創(chuàng )新，克服工作中的種種壓力與困難，在會(huì )計人員較少的狀況下辦理了超多事項，取得了階段性的工作成績(jì)。
由于近年來(lái)由于學(xué)校擴大辦學(xué)規模，學(xué)校財務(wù)工作壓力日易顯現。為適應財政、物價(jià)、工商、稅務(wù)體系的要求，全面維護學(xué)校的整體利益，確保學(xué)校的利益最大化，在進(jìn)行賬務(wù)處理的過(guò)程中，一項資產(chǎn)的`購置支出不得兩次進(jìn)入成本�？倓�(wù)處在相關(guān)領(lǐng)導與有關(guān)專(zhuān)家的指導、幫忙下，按國家相關(guān)法律、法規的規定，將原先學(xué)校統一按照《事業(yè)單位會(huì )計制度》的核算模式進(jìn)行分事業(yè)支出和經(jīng)營(yíng)支出分別會(huì )計制度進(jìn)行會(huì )計核算，即將學(xué)校經(jīng)營(yíng)支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營(yíng)核算的模式，分次計提折舊的方式進(jìn)入成本，為學(xué)校節省超多的資金流出，為學(xué)校的發(fā)展帶給了財務(wù)基礎。
三、財務(wù)會(huì )計監督方面
監督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個(gè)處室每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行監督，不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng )造犯錯誤的氛圍。在這方面，嚴格按有關(guān)制度執行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情；其次是對學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害。
總務(wù)處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務(wù)規定對每一筆收支票據的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認真審核，嚴格控制現金的支出，對超過(guò)現金限額的支出按國家相關(guān)規定嚴格控制現金的使用。加強財務(wù)印章的管理和使用，定期進(jìn)行資金核對。確保學(xué)校資金的安全、完整。進(jìn)一步加強資產(chǎn)和財務(wù)票據的管理，采取專(zhuān)人負責，日常工作中做好各種財政、稅務(wù)票據的領(lǐng)用、核銷(xiāo)、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領(lǐng)用人書(shū)面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關(guān)的事宜，及時(shí)核銷(xiāo)各種票據以確保學(xué)校的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，堅持財務(wù)“收支兩條線(xiàn)”，嚴格實(shí)物資產(chǎn)的入庫手續，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監督工作。
財務(wù)“收支兩條線(xiàn)”是學(xué)校所有財務(wù)工作都務(wù)必遵循的一個(gè)重要的財務(wù)紀律，就是所有的財務(wù)收入都務(wù)必入學(xué)校統一的財務(wù)賬務(wù)，所有的支出都務(wù)必按學(xué)校事先規定的用款手續辦理用款，涉及到財政性資金收支資料的還務(wù)必按國家財政性資金收支的規定辦理預算外資金的財政專(zhuān)戶(hù)交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學(xué)校的財務(wù)票據管理工作就是做好了財務(wù)“收支兩條線(xiàn)”的源頭控制工作，總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手，嚴格區分學(xué)校的收支，做到全年財務(wù)收支無(wú)差錯。受到學(xué)校領(lǐng)導和有關(guān)上級主管部門(mén)領(lǐng)導的好評。
四、經(jīng)費管理
管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策帶給準確可靠的財務(wù)數據，學(xué)校財務(wù)室能夠隨時(shí)完成學(xué)校領(lǐng)導和各處室要求帶給的數據資料；其次是參與學(xué)校管理和決策，對學(xué)校存在的不合理現象，財務(wù)室已經(jīng)提出合理化推薦，大部分已被采納。
科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃，并對計劃過(guò)程進(jìn)行控制和管理，合理配置學(xué)校資源，努力節約資金，加強資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對學(xué)校財務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監督，用心開(kāi)展財務(wù)分析工作，確保學(xué)校財務(wù)活動(dòng)的效益性，開(kāi)展了預算內經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來(lái)款項管理和其他工作。
�、孱A算內經(jīng)費管理工作
預算內經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫療保險、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開(kāi)支。主透過(guò)以下工作來(lái)實(shí)現經(jīng)費管理。
1、及時(shí)足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等。
2、按期上交職工醫療保險金、住房公積金。
3、公業(yè)務(wù)費開(kāi)支嚴格執行校長(cháng)一支筆審批，報銷(xiāo)時(shí)務(wù)必憑原始憑證據實(shí)列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續不完善、票據不正規和非正常開(kāi)支的費用，一律不予報銷(xiāo)。
4、采購、維修大額開(kāi)支實(shí)行群眾研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關(guān)部門(mén)，完善控購手續后方可執行。
�、骖A算外經(jīng)費管理
預算外經(jīng)費主要來(lái)源于學(xué)校對學(xué)生的雜費收取，主要用于學(xué)校的辦公室費開(kāi)支。
�、缤鶃�(lái)款管理
往來(lái)款主要有書(shū)款、免費教科書(shū)款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補助、計算機工程款、住房公積金個(gè)人部分、醫保個(gè)人部分、個(gè)別所得稅、代課金、教學(xué)獎懲、單位及個(gè)人借款，往來(lái)款一律執行專(zhuān)款專(zhuān)用，絕不挪作他用。
�、杵渌ぷ�
1、按時(shí)完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔和職稱(chēng)變動(dòng)晉檔工作。
2、認真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。
3、錄入人事工資管理系統，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎。
4、高質(zhì)量、高要求完善預算工作。
五、xxxx年工作設想及需要改善方面
去年學(xué)�？倓�(wù)處盡管在會(huì )計核算、會(huì )計監督、會(huì )計報告、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jì)，受到學(xué)校領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的充分肯定。但不足之處也有很多，現將今年學(xué)�？倓�(wù)處工作設想如下：
第一、在條件允許的狀況下，增強學(xué)校財務(wù)計劃執行狀況的控制分析，進(jìn)一步加強學(xué)校的財務(wù)、會(huì )計核算工作，將學(xué)校的財務(wù)基礎工作進(jìn)一步做實(shí)。
第二、增強財務(wù)計劃的管理，加強計劃執行狀況的分析與控制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導決策帶給有用的決策信息。
第三、進(jìn)一步加強財務(wù)日常監督工作，從學(xué)校的每筆收支入手，進(jìn)一步嚴格執行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證學(xué)校財務(wù)工作的真實(shí)、完整，維護學(xué)校的整體利益。
第四、進(jìn)一步加強與財政、稅務(wù)、物價(jià)等相關(guān)主管部門(mén)的溝通、聯(lián)系，為學(xué)校爭取更多的優(yōu)惠政策，為學(xué)校的發(fā)展爭取更多的資金。
第五、堅持“財務(wù)收支兩條線(xiàn)”，力爭做到財務(wù)票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進(jìn)一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴格執行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節余的原則控制、使用好學(xué)校有限的資金，使學(xué)校的每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。
第六、進(jìn)一步加強內部部門(mén)間的溝通、協(xié)調工作，嚴格按部門(mén)職責做好本部門(mén)的工作，發(fā)揮財務(wù)部門(mén)應有的作用，進(jìn)一步加強各部門(mén)人員既當家又理財的財務(wù)意識，推動(dòng)學(xué)校整體財務(wù)工作再上新臺階，為領(lǐng)導分憂(yōu)、解難。
第七、做好日常的會(huì )計核算、會(huì )計監督、會(huì )計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算、監督、報告工作，做好與稅務(wù)、財政、物價(jià)等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系、溝通工作。
六、幾點(diǎn)感想
1、領(lǐng)導的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導的重視程度越高，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時(shí)，注重同上級領(lǐng)導的交流，不定期匯報工作狀況，爭取領(lǐng)導的信任，取得了領(lǐng)導對工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導對財務(wù)工作倍加關(guān)注，對重大問(wèn)題的定性與處理親自過(guò)問(wèn)，對財務(wù)報告認真批閱，及時(shí)提出了整改意見(jiàn)和具體要求，為財務(wù)工作的順利實(shí)施帶給了有力保證。
2、財務(wù)工作要樹(shù)立服務(wù)意識。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作務(wù)必堅持監督與服務(wù)并重，寓監督于服務(wù)之中。
3、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；
4、凡事都要付諸熱心，相信耐力無(wú)所不能；
5、團隊協(xié)作精神十分重要；
總之，經(jīng)過(guò)共同努力，雖然我們財務(wù)工作也受到了領(lǐng)導的認可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問(wèn)題：制度有待進(jìn)一步完善，方法需進(jìn)一步改善，力度需進(jìn)一步加強。應對這些挑戰，在以后的工作中，我們將努力工作、抓住機遇、總結經(jīng)驗、查找不足，聯(lián)系我們的實(shí)際狀況，努力使工作再上新臺階。
學(xué)校年度工作總結 篇5
一、宣傳發(fā)動(dòng)，統一思想，營(yíng)造創(chuàng )建學(xué)校消防安全工作氛圍 學(xué)校領(lǐng)導高度重視學(xué)校消防安全工作，認真學(xué)習貫徹落實(shí)公通知要求，充分利用學(xué)校的校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、黑板報、學(xué)校廣播等宣傳陣地進(jìn)行大力宣傳，必須把安全防范和教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校一切工作中最主要的兩件事來(lái)抓，做到“兩手都硬”。
二、健全組織，落實(shí)責任，探索創(chuàng )建學(xué)校消防安全工作新機制 學(xué)校成立了消防安全小組，由校長(cháng)任組長(cháng)、副校長(cháng)為副組長(cháng)、教務(wù)處、總務(wù)處主任及工作人員和各年級負責人、各班班主任為成員的學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導小組。學(xué)校把消防安全工作具體任務(wù)落實(shí)到班級、年級負責人，明確分工，責任到人，使全校創(chuàng )建最安全學(xué)校工作“事事有人做，人人有事做”。
三、完善制度，獎懲結合，落實(shí)創(chuàng )建各項措施
1、建立、完善和落實(shí)消防安全規章制度：學(xué)校建立了《消防安全宣傳教育制度》《防火巡查、檢查制度》《安全疏散設施管理制度》《消防器材、設施維護保養制度》《滅火和應急疏散預案演練制度》。
2、完善消防基礎設施：按國家規范配置滅火器，電器產(chǎn)品的'安裝、使用和線(xiàn)路敷設符合國家規范，無(wú)私拉亂接電氣線(xiàn)路，學(xué)生宿舍內無(wú)使用電爐、液化氣及明火照明及違章用電的行為，疏散通道暢通，學(xué)生宿舍外窗無(wú)影響安全疏散和應急救援的柵欄，圖書(shū)室、學(xué)校宿舍、公寓設置火災應急照明。
3、、加強防火巡查、檢查，及時(shí)消防火災隱患：學(xué)校每月組織開(kāi)展一次防火檢查。防火巡查對查出的火災隱患要及時(shí)整改。
4、、制定應急疏散預案，適時(shí)組織開(kāi)展演練：學(xué)校每年組織開(kāi)展1次應急疏散預案演練。
四、以人為本，“三防”齊抓，構建創(chuàng )建工作網(wǎng)絡(luò )、加強消防消安全宣傳教育工作
1、將消防安全教育納入學(xué)校的日常教學(xué)內容，每個(gè)學(xué)期每個(gè)班級必須安排2節消防安全知識課，授課教師必須經(jīng)公安消防機構培訓。每所學(xué)校配備一名消防輔導員。
2、每個(gè)學(xué)期組織學(xué)生接受一次消防安全教育。
3、在校園內或學(xué)生宿舍有永久性消防安全宣傳標語(yǔ)，在校園內開(kāi)辟1個(gè)消防安全教育宣傳欄。
4、組織開(kāi)展好“消防安全宣傳教育月”活動(dòng)。向學(xué)生傳授日常防火、火場(chǎng)逃生自救等消防常識。
五、輸導結合，形式多樣，重視法制宣教工作
1、學(xué)校充分發(fā)揮法制副校長(cháng)的作用。學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導小組每逢有會(huì )議和重要活動(dòng)都邀請法制副校長(cháng)參加。本年度，我們多次邀請法制副校長(cháng)參與德育工作的研討。使師生樹(shù)立了法制觀(guān)念，增強了法制意識，提高了知法、用法的自覺(jué)性。
2、采取多種形式，開(kāi)展安全教育。學(xué)校利用升旗、班會(huì )對學(xué)生進(jìn)行安全意識教育和自救自護的常識教育。
學(xué)校消防安全工作是學(xué)校工作的重要組成部分。做好這項工作是維護穩定大局的需要，是學(xué)校生存、發(fā)展的需要。我校消防安全工作，取得了一些成績(jì)，但與上級領(lǐng)導的要求相比，與日益變化的客觀(guān)形勢要求相比還存在一定的差距。我們將加大工作力度，促使我校消防安全學(xué)校工作再上新的臺階。
學(xué)校年度工作總結 篇6
xx年轉眼即逝，一年來(lái)，在教育局的正確領(lǐng)導下，我校全體師生同心同德，團結協(xié)作，始終致力于課堂教學(xué)效率的提升，扎扎實(shí)實(shí)地抓好了教育教學(xué)工作，在環(huán)境育人、制度育人、創(chuàng )新育人、活動(dòng)育人、以德育人上大膽實(shí)踐，不斷探索，形成了“科學(xué)、規范、人本”的辦學(xué)特色，全面完成了年初制定的各項工作目標�，F把一年的工作總結
一、強師能、塑師德，骨干隊伍逐漸形成
造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神的教師隊伍，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要保證，是提升學(xué)校內涵，實(shí)現可持續發(fā)展的關(guān)鍵所在。本學(xué)年來(lái)，學(xué)校積極為廣大教師搭建各種活動(dòng)平臺，為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，業(yè)務(wù)提升創(chuàng )造條件。一是結合高效課堂的研究，積極開(kāi)展校本研訓活動(dòng)。二是傾力支持教師外出學(xué)習，培訓骨干教師。先后組織教研組長(cháng)及各科骨干教師赴外地（長(cháng)沙、吉首、衡陽(yáng)、張家界、郴州）及兄弟學(xué)校參觀(guān)學(xué)習16人次、共計70多天，我們要求外出學(xué)習的教師回來(lái)后上好一節示范課，寫(xiě)一篇學(xué)習心得體會(huì )，向教師們介紹先進(jìn)的經(jīng)驗、理念，然后全體教師參與學(xué)習和討論。由于學(xué)校不遺余力的支持，我校涌現出了徐厚安、李英、湯柳青等一批理論功底深厚、教學(xué)水平精湛的教師，為我校的教學(xué)質(zhì)量的不但提升提供了堅實(shí)的人才基礎。
在抓好業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，學(xué)校還不斷強化學(xué)校領(lǐng)導班子及全體教職工的思想作風(fēng)建設，既培師能，更鑄師德。校長(cháng)堅持每周推門(mén)聽(tīng)課并提出針對性建議，學(xué)校行政帶頭工作在教學(xué)的第一線(xiàn)，都起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。辦公室和工會(huì )充分利用平時(shí)例會(huì )、師德活動(dòng)月等機會(huì )對教師進(jìn)行師德培訓，每學(xué)年評選“學(xué)生最滿(mǎn)意的教師”，在年度績(jì)效考核中給予適當的獎勵，使評選出的模范在教師中起到帶頭示范作用，使廣大教師形成愛(ài)崗敬業(yè)、團結奉獻、合作進(jìn)取的良好師風(fēng)。涌現出一批師德高尚、深受學(xué)生喜愛(ài)的教師，李斐、周卉、方輝是他們中間的代表。
一年來(lái)，“高尚的職業(yè)道德，先進(jìn)的'教育理念，合理的知識結構，高超的育人藝術(shù)”成為我校每一位教師追求的目標，一支朝氣蓬勃、團結協(xié)作、奮發(fā)有為的高品位教師團隊初步形成。
二、抓常規、促教研，教學(xué)質(zhì)量不斷提高
教學(xué)質(zhì)量是立校之本，教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的中心。一年來(lái)，我們牢固確立質(zhì)量意識，以課堂教學(xué)為抓手，牢牢抓住教學(xué)常規管理、校本研訓實(shí)施這兩項工作不放松，使我校在辦學(xué)行為不斷規范的條件下，教學(xué)質(zhì)量保持了穩步提升。
1、抓常規、夯基礎，堅決杜絕教學(xué)工作的隨意性和無(wú)目的性。
教學(xué)常規簡(jiǎn)而言之，就是備、教、批、輔、考。抓的不到位就會(huì )使教學(xué)流于形式。因此，在常規管理中我們堅持做到以下三點(diǎn)
�。�1）明確常規的每一個(gè)環(huán)節該怎樣準備、怎樣實(shí)施，達到什么要求。我們根據學(xué)校實(shí)際，結合樓區教育局教學(xué)常規制定出了中學(xué)教學(xué)常規基本要求，讓教師們對教學(xué)常規做到心中有數，同時(shí)它也是我們進(jìn)行常規監控評價(jià)的依據。
�。�2）常規檢查一抓到底，毫不動(dòng)搖，絕不時(shí)冷時(shí)熱，有始無(wú)終。我們要求學(xué)校值日行政每日巡查，教導處的隨時(shí)檢查與定期抽查都要長(cháng)期堅持，毫不懈怠。遇到問(wèn)題要當面指出，當場(chǎng)解決，真正做到常規日日有人管、天天有實(shí)效。
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