精選公司工作總結范文8篇
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家整理的公司工作總結8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司工作總結 篇1
本水泥公司有1000T∕D新型干法熟料水泥生產(chǎn)線(xiàn)兩條，2500T/D新型干法熟料水泥生產(chǎn)線(xiàn)一條，總資產(chǎn)4億元，占地600余畝，職工1200人，其中工程技術(shù)人員300人，公司主導產(chǎn)品被評為**省名牌產(chǎn)品，…商標連續四屆被評為**省著(zhù)名商標。是**省建材行業(yè)骨干企業(yè)和全省規模最大鄉鎮建材企業(yè)，跨入了全國500家重點(diǎn)建材企業(yè)，**省工業(yè)企業(yè)實(shí)現利稅50強，**省發(fā)展鄉鎮企業(yè)10強，**市20戶(hù)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，20xx年躋身中國建材500強,名列**市工業(yè)百強66位。
一、20xx年能效對標方面開(kāi)展的主要工作
（一）強化組織領(lǐng)導，嚴格落實(shí)責任，形成齊抓共管的合力。明確職責、落實(shí)責任，進(jìn)一步理順了各部門(mén)職責分工，明確了各項工作目標和任務(wù)。為進(jìn)一步推進(jìn)能效對標工作的落實(shí)，我公司在年初工作會(huì )議上通過(guò)并下發(fā)了《關(guān)于下發(fā)水泥一、二、三廠(chǎng)各項主要經(jīng)濟技術(shù)指標及相關(guān)考核辦法的通知》，明確了能效對標工作目標和責任，確定了20xx年全年各生產(chǎn)線(xiàn)能耗指標，將各生產(chǎn)線(xiàn)能耗和主要用能設備能耗標準等具體工作目標任務(wù)做了詳細規定。
（二）大力抓好節能技術(shù)推廣應用。我公司經(jīng)多方面論證和環(huán)保評估，20xx年8月，投資2.38億元建設了日產(chǎn)2500噸新型干法熟料生產(chǎn)線(xiàn)一條，該生產(chǎn)線(xiàn)采用五級預熱及預分解系統，熱量損耗小，單位產(chǎn)品能耗低，可以有效緩解能源緊張的壓力，該生產(chǎn)線(xiàn)今年6月份投產(chǎn)以來(lái)，項目采用國內先進(jìn)成熟新型干法生產(chǎn)技術(shù)，具備的安全可靠，環(huán)保節能等優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，已助我公司在節能降耗方面取得了較好的成績(jì)。
（三）積極落實(shí)能源審計工作。能源審計能夠摸清企業(yè)能耗現狀，從而查找出差距和潛力，進(jìn)而能夠有針對性的采取有效措施，降低產(chǎn)品能耗。我公司遵照省、市有關(guān)文件精神,積極配合有關(guān)部門(mén)對我公司能源利用情況進(jìn)行了核查，對在核查中發(fā)現的問(wèn)題，我公司及時(shí)制定整改方案、落實(shí)機構人員、有效推進(jìn)方案落實(shí)，在十一月份市節能監察中心對我公司的能源核查中，各項能耗指標均達到國家標準。
（四）著(zhù)力營(yíng)造節能減排的良好氛圍。公司上下大力開(kāi)展節能降耗宣傳活動(dòng)，通過(guò)加強教育宣傳工作，營(yíng)造“人人講節約，事事講節約，時(shí)時(shí)講節約”的良好氛圍。號召全體職工歷行節約，開(kāi)展四個(gè)一（節約每一噸煤、每一度電、每一升油、每一滴水）提合理化建議、與節能掛鉤，落實(shí)獎罰制度，使節能工作力度得到大力提升。
二、存在的問(wèn)題
（一）設備問(wèn)題。設備運轉不正常,起停頻繁,造成回轉窯因升溫空轉而加大了煤耗和電耗,使水泥制造成本增大,經(jīng)濟效益明顯降低。煤磨系統故障多,制備的煤粉細度較粗,噴煤管?chē)娒翰痪鶆�，使窯內燃燒不充分,影**泥熟料強度。設備空載運行現象嚴重,耗能但沒(méi)有產(chǎn)出。
（二）材料問(wèn)題。我公司原材料水分含量較高，進(jìn)廠(chǎng)原煤水分含量達百分之八左右，水分含量高，易磨性差，電耗增加，且使原煤實(shí)際使用數量和計量值之間出入較大。
（三）管理問(wèn)題。基礎臺帳和相關(guān)資料的整理欠規范，信息渠道不暢通�；A臺帳與相關(guān)資料記錄反映了經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際狀況，是在生產(chǎn)實(shí)踐中不斷提煉并形成的信息資源，是指導生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和實(shí)施精細化管理不可缺少的部分。信息傳遞渠道的不通暢，影響了部門(mén)之間的相互溝通和工作的深入開(kāi)展。
三、采取的措施
（一）責成公司設備部和電力部聯(lián)合加大設備維修保養力度，增加巡檢頻次，努力提高設備運轉率和完好率，進(jìn)而提高設備臺時(shí)產(chǎn)量。加強車(chē)間管理，徹底杜絕設備空載現象。杜絕噴煤管?chē)娒翰痪鶆?而造成窯內燃燒不充分,影**泥熟料強度。
（二）責成公司經(jīng)營(yíng)部加大進(jìn)廠(chǎng)原材料的管理力度，保證進(jìn)廠(chǎng)原料達到公司內控標準。各級部門(mén)要牢固樹(shù)立成本意識、效率意識，嚴格控制各分廠(chǎng)能源消耗，做好人員培訓，做到統計數據及時(shí)、準確。
（三）完善基礎臺帳，規范相關(guān)資料，加強信息交流，改善各部門(mén)之間信息阻塞的狀況，逐步建立一個(gè)全方位、多層次的信息交流平臺。要相互學(xué)習，取長(cháng)補短，充分運用統計方法進(jìn)行數據的直觀(guān)對比，從數據中查找差距，從比較中制定追趕目標。在對標活動(dòng)分析中突出重點(diǎn)，根據不同階段的實(shí)際情況進(jìn)行不同的分析，采取及時(shí)、有效的保證措施，確保對標指標的全面完成。
四、長(cháng)期工作安排
（一）加強節能降耗基礎管理，建立健全目標責任制。根據國家節能降耗方針政策和我公司實(shí)際情況，在制定各項經(jīng)濟技術(shù)目標任務(wù)及考核辦法的同時(shí)，把節能降耗列入目標考核范圍，作為干部年度績(jì)效考核的重要內容，在評先評優(yōu)和干部提拔任用中實(shí)行一票否決制，并與干部職工的工資獎金掛鉤；修訂完善節能降耗、污染綜合治理各種制度、操作規程及能源統計臺帳、報表，建立各種節能降耗檔案；加強職工培訓，確保職工能夠正確保養和使用能源計量器具，保證其正確使用、正常運轉，發(fā)揮其正常效能，為節能降耗提供可靠的決策依據；
（二）進(jìn)一步加快環(huán)�？萍紕�(chuàng )新，加大節能降耗項目投資力度。為采用先進(jìn)技術(shù)和實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展，真正實(shí)現節能降耗和經(jīng)濟效益雙贏(yíng)，保護環(huán)境，經(jīng)多方面論證和環(huán)保評估，20xx年8月，投資2.38億元建設日產(chǎn)2500噸新型干法熟料生產(chǎn)線(xiàn)，該項目采用國內先進(jìn)成熟新型干法生產(chǎn)技術(shù)，安全可靠，并具備環(huán)保節能等優(yōu)勢，有利于推進(jìn)公司產(chǎn)品結構的進(jìn)一步優(yōu)化升級。該生產(chǎn)線(xiàn)采用五級預熱及預分解系統，熱量損耗小，單位產(chǎn)品能耗低，可以有效緩解能源緊張的壓力，必將成為可持續發(fā)展的綠色工業(yè)。項目自20xx年8月份開(kāi)工建設以來(lái)，已于20xx年6月份投入生產(chǎn)，經(jīng)過(guò)試運行以后，該項目的節能效果良好，項目建成以來(lái)改善了我公司及周邊地區環(huán)境空氣質(zhì)量，充分論證了科技降耗的可行性，我公司將一如既往的加快環(huán)�？萍紕�(chuàng )新，加大節能降耗項目的投資力度，實(shí)現企業(yè)的.可持續發(fā)展。
（三）積極開(kāi)展節能降耗科技研究，大力推進(jìn)資源綜合利用。多年來(lái)，我公司對該項工作高度重視，堅持資源綜合利用與企業(yè)發(fā)展、節能降耗相結合,經(jīng)濟效益與環(huán)境效益、社會(huì )效益相統一的原則,從企業(yè)實(shí)際出發(fā),積極推進(jìn)資源節約和綜合利用工作,致力于在水泥生產(chǎn)中摻加火電、冶煉等企業(yè)排放的固體廢料的技術(shù)研發(fā)工作，在確保水泥產(chǎn)品質(zhì)量完全符合國家標準的前提下,使粉煤灰、氟石膏、采礦廢石、硫酸渣等固體廢料年利用量達到35萬(wàn)噸,既提高了資源利用率,增加了企業(yè)經(jīng)濟效益,也減輕了固廢材料排放企業(yè)的壓力,減少了環(huán)境污染。今后,我公司還將一如既往地開(kāi)展資源綜合利用工作,在這方面多下功夫，找出路,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,增強企業(yè)競爭實(shí)力。
�。ㄋ模├^續深入開(kāi)展宣傳教育，在企業(yè)內部營(yíng)造節能降耗的良好氛圍。節能降耗、節能減排是全社會(huì )的共同責任，需要動(dòng)員社會(huì )各方面力量積極參與，大力宣傳環(huán)境保護、節能降耗的重要性,學(xué)習宣傳國家節能降耗的政策法規和一系列重大措施,宣傳節能的先進(jìn)典型,厲行節約，制止浪費資源、污染環(huán)境的不良行為,倡導有利于節能降耗的生產(chǎn)、生活方式,進(jìn)一步增強廣大干部職工的能源憂(yōu)患意識、節約意識和環(huán)境保護意識。今年以來(lái),我們結合環(huán)保、能源方面法律法規,通過(guò)標語(yǔ)、板報、宣傳欄等多種形式的宣傳和舉辦環(huán)保、節能培訓班的方法動(dòng)員和引導廣大干部職工從我作起,從一點(diǎn)一滴作起,杜絕設備的“跑.冒.滴.漏”,以及“長(cháng)流水”、“長(cháng)明燈”等現象。使節約能源、減少污染物排放與環(huán)境友好相處成為全體職工的自覺(jué)行動(dòng),從而有力地推動(dòng)節能減排降耗工作的開(kāi)展。
節能降耗, 功在當代,利在千秋。今后，我們繼續在上級能源管理部門(mén)的大力支持和幫助下，把節能降耗工作擺在更加突出的位置，以對子孫后代高度負責的精神，重視和加強節能降耗工作，倍加珍惜資源，為把我公司建設成為節能、環(huán)保、高效的企業(yè)作出新的貢獻。
公司工作總結 篇2
瞬息間，對于我來(lái)說(shuō)不平凡的20xx年即將過(guò)去。在過(guò)去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒(méi)有什么風(fēng)景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時(shí)候。20xx年9月，我經(jīng)過(guò)應聘和選拔來(lái)到了永靖古典建筑二分公司，同時(shí)很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司，這對于我來(lái)說(shuō)是一件值得高興的事情，于是大學(xué)畢業(yè)一年多后的我，有了第一份自己心儀的工作。
加入 的這四個(gè)月，對于我來(lái)說(shuō)是一種成長(cháng)與進(jìn)步的歷程。從頭開(kāi)始學(xué)習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序。第一次參與城市建設中的拆遷工作；第一次參與拆遷過(guò)程中的協(xié)議簽訂；第一次參與簽訂協(xié)議時(shí)對拆遷戶(hù)的講解；第一次參與講解里的專(zhuān)業(yè)知識運用。這些之于我首先都是要用心去學(xué)習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個(gè)細節里的，然而我這四個(gè)月的工作，并非盡如人意。這段時(shí)間自己深刻反省過(guò)后，我在這里既對自己前段時(shí)間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現，和大家一起服務(wù)于公司。
一、總結
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20xx年10月27日，我正式開(kāi)始加入到西新線(xiàn)的`項目中，跟著(zhù)老員工學(xué)習協(xié)議的簽訂，由于該項目的協(xié)議相
對簡(jiǎn)單，在掌握了協(xié)議的簽訂后，我隨陸工一起轉入商業(yè)原油儲備庫沿溝莊的拆遷項目中。截止20xx年12月20日，共簽訂協(xié)議42份，41戶(hù)，拆除房屋22戶(hù)，總拆除面積達2237.06平方米，我參與其中簽訂的協(xié)議共28份。但遺憾的是，我一直沒(méi)有自信獨立簽訂協(xié)議，這將是在未來(lái)的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問(wèn)題。
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我在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實(shí)，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實(shí)施與計劃等問(wèn)題上還有待進(jìn)一步提高。同時(shí)，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問(wèn)題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴(lài)他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
二、計劃
20xx年已過(guò)，未來(lái)的日子依舊充滿(mǎn)了挑戰和機遇，總覺(jué)得所要做的努力，看似容易，做起來(lái)卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個(gè)人的不懈努力，20xx年會(huì )是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。
�。ㄒ唬┰鰪娯熑胃�，服從領(lǐng)導安排，積極與領(lǐng)導溝通，提高工作效率。
要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作情況，做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn)，懂得團隊的力量和重要。
�。ǘ┣趯W(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力。
涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問(wèn)題、新情況。比如“協(xié)議內容的計算”“征地拆遷動(dòng)員工作”等，面對這些問(wèn)題，我首先要自己先多了解，做到心中有數，使自己很快能進(jìn)入工作角色。
�。ㄈ┣趧�(dòng)手，堅守工作職責。
工作無(wú)大小，只是分工不同，貢獻無(wú)多少，要看用心沒(méi)有。作為一名剛走出大學(xué)校門(mén)不久的新人，社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來(lái)形容。然而，我個(gè)人認為從小上進(jìn)心很強的我，最大的特點(diǎn)就是學(xué)習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動(dòng)手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語(yǔ)的巨人，行動(dòng)的矮子。不論是辦公室的日常事務(wù)，還是協(xié)議的簽訂，我都要用心做到更好。同時(shí)，這次要抓住沿溝莊協(xié)議簽訂的契機磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
�。ㄋ模┣谒伎�，理論聯(lián)系實(shí)際。
工作中要細心留意。在公司領(lǐng)導的指導關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學(xué)會(huì )做個(gè)有心人，通過(guò)自身細心觀(guān)察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現大家工作中的閃光點(diǎn)，加以學(xué)習和自我提高，多讀多看，學(xué)習政策法規，拆遷條例等方面的知識，提高履行崗位職責的能力。
�。ㄎ澹┣趧�(dòng)筆，提升專(zhuān)業(yè)獨立性。
勤寫(xiě)勤練，為了熟練協(xié)議的簽訂工作，要在平時(shí)多下功夫，訓練自己做到簽訂協(xié)議時(shí)胸有成竹，相信自己，游刃有余。要努力重視自己的專(zhuān)業(yè)獨立性，學(xué)會(huì )及時(shí)專(zhuān)業(yè)的勤總結、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長(cháng)。希望和機會(huì )是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執念，大概永遠都沒(méi)法邂逅接下來(lái)的風(fēng)景。無(wú)論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實(shí)的方式，度過(guò)在手指縫間如同雨水一樣無(wú)法停止落下的時(shí)間，要知道自己將會(huì )如何生活！現實(shí)挾裹著(zhù)一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進(jìn)我的生活，一直在昭示著(zhù)某種必須走過(guò)。很多時(shí)候，我們無(wú)法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。
公司工作總結 篇3
20xx年即將過(guò)去，20xx年已經(jīng)到來(lái)，回首即將過(guò)去的一年，路橋公司在集團公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和各部門(mén)支持與幫助下，有了有些成績(jì)。但在成績(jì)背后，同時(shí)還暴露出了一些不足。
積極貫徹集團公司的會(huì )議精神，深入貫徹領(lǐng)導“先做人，后做事”的講話(huà)精神，充分發(fā)揮項目部“以質(zhì)量為中心，以安全為重點(diǎn)，以創(chuàng )效為平臺”的工作方針，努力實(shí)現經(jīng)濟效益和社會(huì )效益和諧發(fā)展，現將20xx年度主要工作匯報如下：
一、20xx年1月份至9月份主要工作回顧
1、20xx年X月份至X月份順利完成在XXXX中標的，達到驗收條件，完成產(chǎn)值3000多萬(wàn)元。
2、20xx年X月至X月在XX園區承修紅線(xiàn)五十米全長(cháng)兩公里的市政道路及管網(wǎng)配套工程。截止到9月該工程已完成道路的下面層的鋪筑，管網(wǎng)已完成中水;壓力污水;雨水;污水;給水;完成總工程量的55%。
制度管人管其身，文化管人管靈魂，集團公司十分重視企業(yè)文化建設與凝煉，從標識標牌、經(jīng)營(yíng)宗旨，宣傳口號，都彰顯企業(yè)文化理念，營(yíng)造了濃厚的文化創(chuàng )建氛圍，促進(jìn)了各部門(mén)，各公司員工的敬業(yè)愛(ài)崗的奉獻精神，也推動(dòng)了路橋公司項目管理良性互動(dòng)。
以文明施工為創(chuàng )建重點(diǎn)，推動(dòng)規范化，標準化，堅持安全生產(chǎn)與文明施工雙向促進(jìn)，物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調發(fā)展，從環(huán)境入手，雖然項目部在野外施工，但是盡可能為職工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。在吃的方面，項目部一日三餐訂制菜譜，每天不重樣，保證員工能吃好、吃飽，在節假日舉行會(huì )餐，讓大家在一起和樂(lè )融融，使員工能在離家千里的工地感受到家的溫暖和關(guān)愛(ài)。
下面我從下面幾個(gè)方面說(shuō)一下發(fā)現的問(wèn)題：
一.在管理方面措施還不完善，實(shí)際工作中有的落實(shí)不到位，有的在落實(shí)中走樣，還有一些只是說(shuō)了說(shuō)，在這些考核方面不夠細化，考核指標不好把握�，F在靠人盯人的管理方式是很難達到管理目標和效果的。必須加強制度建設，用制度來(lái)保障管理目標的實(shí)現。
二、個(gè)人意識強，團隊意識弱。主要體現為：有些人看問(wèn)題提意見(jiàn)和建議，只從個(gè)人角度上講，很少從公司總體的利益上考慮，一開(kāi)口就是我怎么怎么，要么就是抱怨自己如何吃虧，總覺(jué)著(zhù)全社會(huì )都對不起自己。
三、滿(mǎn)足于現狀，不注意提高。主要表現為：有的人業(yè)務(wù)水平和以前相比沒(méi)有什么提高，甚至覺(jué)得自己目前的水平夠用了，看不到時(shí)代的發(fā)展社會(huì )的進(jìn)步，還有的人在與別人爭論中，以“我沒(méi)有文化”為理由為自己解脫，沒(méi)有文化可以學(xué)，文化不是天生的，也不是領(lǐng)導給發(fā)的。別人有，自己為什么不能有?對于開(kāi)會(huì )、學(xué)習則往往以工作忙為由想法逃脫，覺(jué)得開(kāi)不開(kāi)會(huì )、學(xué)不學(xué)習都一樣，能把工作干了就行，看不到自己是在一步步的落伍。
四、被動(dòng)的多，主動(dòng)的少。主要表現為：習慣于被動(dòng)的聽(tīng)指揮，很少積極主動(dòng)的思考問(wèn)題。遇到問(wèn)題不論大小都找領(lǐng)導。完全失去了工作的主動(dòng)性。還有的本身就懶，工作能推就推，能拖就拖，自己能解決的問(wèn)題也不解決，問(wèn)題攢成了一堆，慌了神、沒(méi)主張，東一榔頭，西一棒子，完全亂了工作的程序和方法。甚至找各種理由來(lái)為自己開(kāi)脫，沒(méi)有把工作當成是磨練提升自己的機會(huì )，心目中根本不知工作是為了自己。一定要把現在的工作當作自己的事業(yè)來(lái)干，而不要把它當成上班來(lái)完成。當一條條的.道路通過(guò)我們的努力得以竣工，這是一件多么自豪多么有成就感的事情。在施工過(guò)程中，每個(gè)困難通過(guò)我們的努力全部解決，充分享受這個(gè)過(guò)程帶給我們的樂(lè )趣，這樣我們就不會(huì )覺(jué)得它的枯燥和辛苦了。
管理是企業(yè)發(fā)展的永恒話(huà)題，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)就必須全面提高員工的整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，灌入新思維，新理念，新方法，努力創(chuàng )建企業(yè)文化，項目精神，培養敢爭第一，永爭第一，敢為人先的思想，在總結中提高，在提升中發(fā)展，20xx年抓好工程安全質(zhì)量工作的同時(shí)，將進(jìn)一步把成本管理作為項目管理的核心工作來(lái)抓，結合今年積累的經(jīng)驗和教訓，20xx年將重點(diǎn)做好如下幾個(gè)方面的工作：
1、積極完成公司下達的各項指標，提升管理水平，打造品牌，爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程。
2、堅持學(xué)習制度的落實(shí)，打造過(guò)硬的團隊精神。
3、加強執行落實(shí)力度和工作細節上監督管理。
4、爭創(chuàng )樣板工地。
5、抓住在建工程，盯住重點(diǎn)市場(chǎng)、爭取再攬項目。
措施：
1、構建有效激勵機制，激發(fā)和諧項目的內部活力。積極開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競賽。
2、在管理上堅持創(chuàng )新，嚴紀律，力求做到管理教育以落實(shí)為目的，規章制度的落實(shí)為根本，總結考核以落實(shí)依據，堅持以人為本，樹(shù)立全新的管理理念。
以上是我在20xx年的主要工作和20xx年的工作目標和措施，由于水平有限，知識和經(jīng)驗少，在工作中會(huì )存在不足，懇請領(lǐng)導和同志們多多指點(diǎn)，謝謝大家。
20xx年X月30日
公司工作總結 篇4
10月29日上午8：30—11：00。我紡織服裝工程學(xué)院成功地舉辦了“花羽杯”院羽毛球比賽。在此，我作為本次比賽的協(xié)辦單位——羽毛球協(xié)會(huì )的負責人，對本次比賽進(jìn)行一個(gè)活動(dòng)總結。
本次比賽是紡服學(xué)院成立以來(lái)我院第三次承辦校級大型羽毛球比賽，因此也得到了學(xué)院的高度關(guān)注與支持，這首先就為本次羽毛球比賽提供了充足的資金與工作管理人員，進(jìn)而為本屆花樣羽毛球比賽的成功舉辦奠定了基矗有了充足的資金，我們買(mǎi)到了較多較好的羽毛球，讓各位參賽隊員都感到比較滿(mǎn)意，為比賽的公平順利進(jìn)行創(chuàng )造了物質(zhì)基矗
舉辦一場(chǎng)比賽，更重要的是要合理安排好比賽賽程，維持好賽場(chǎng)的秩序，進(jìn)行有效而有力的監督與檢查工作。在這些方面，我們做的應該是比較好的。俗話(huà)說(shuō)：臺上三分鐘，臺下十年功。自從接到院里通知的那一天起，我們就開(kāi)始了賽程的安排與工作人員的培訓。
比賽規則是：選手拿著(zhù)羽毛球拍，托著(zhù)一個(gè)羽毛球闖關(guān)，關(guān)卡分7道。轉5圈——高位擊球——側位擊球——穿越高低杠——低位擊球——彎道跑——投球入筐，每個(gè)擊球關(guān)卡有五次投球機會(huì )。因為比賽是按時(shí)間的多少來(lái)打分的，所以要盡可能的減少穿過(guò)關(guān)卡的'時(shí)間。
工作人員全部到位之后，經(jīng)過(guò)一次示范，選手們很快熟悉比賽規則，在熟悉場(chǎng)地之后，比賽就如火如荼的進(jìn)行了。
先開(kāi)始的是外語(yǔ)系、體育系等選手的比賽�？赡苁莿傞_(kāi)始的時(shí)候有些緊張，前幾名選手發(fā)揮的不是很好。有些選手可能有些緊張，有些不知所措，總是很小心翼翼的，不敢大步向前走。有的甚至犯規了。比賽開(kāi)始了一段時(shí)間后，選手們都從前面的比賽中總掌握了一些技巧，投進(jìn)球的次數多了，犯規次數也少見(jiàn)了!
手繪羽毛球規定主題進(jìn)行現場(chǎng)創(chuàng )作。通過(guò)自己的設計將羽毛球變得與眾不同。
比賽雖圓滿(mǎn)結束，但也有美中不足之處。男女比賽沒(méi)有分開(kāi)，速度差距大，影響總體成績(jì)，比賽選手遲到導致不熟悉賽道，比賽中有人惡意犯規。手繪羽毛球沒(méi)有事先通知自備繪畫(huà)工具。這需要我們回來(lái)后好好總結教訓，爭取下一屆辦得更好!
在此要感謝紡織服裝工程學(xué)院社團部相關(guān)人員以及體育學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導和個(gè)人為本次羽毛球比賽提供的大力幫助，謝謝你們!我們有信心，羽毛球協(xié)會(huì )以后的活動(dòng)會(huì )辦得更好!
公司工作總結 篇5
尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導和各位員工：
你們好！今天的年終總結大會(huì )事實(shí)上就是華新聯(lián)美的一次盛大閱兵式——展示大家的工作成果，展望充滿(mǎn)機遇的未來(lái)。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導，向各位為公司勤勉服務(wù)的同仁致以深深的敬意。
眾所周知，20xx年對于我們華新聯(lián)美具有特別重要的意義，河畔新城作為沈遼地區最卓越的房地產(chǎn)項目，接受了公眾的檢驗，受到了廣泛的認可，實(shí)現了質(zhì)的飛躍。作為公司的`干部，我親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時(shí)刻以公司的興衰為己任，忘我工作，在此，我代表公司許許多多默默工作的干部發(fā)言，表露我們共同的心聲。
我很欣賞這樣一句格言：態(tài)度決定一切，自信戰勝一切！
態(tài)度是一個(gè)人對待事物的一種驅動(dòng)力，不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅動(dòng)作用。好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅動(dòng)力，注定會(huì )得到好的結果，自信是一切行動(dòng)的源動(dòng)力，沒(méi)有自信就沒(méi)有行動(dòng)。我們要對自己服務(wù)的企業(yè)充滿(mǎn)自信，對我們的產(chǎn)品充滿(mǎn)自信，對自己的能力充滿(mǎn)自信，對同事充滿(mǎn)自信，對未來(lái)充滿(mǎn)自信。相信我們呈現給客戶(hù)的產(chǎn)品是完美的，相信自己的一切活動(dòng)都是有價(jià)值的。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進(jìn)取，創(chuàng )造”是我們人生的信念，“無(wú)私奉獻，穩健務(wù)實(shí)，追求完美”是我們事業(yè)奮斗目標，“勤勉盡責，努力學(xué)習，追求上進(jìn)”是我們工作的勤懇態(tài)度。
展望未來(lái)，我們將同心同德，共同努力。我們有理由相信，公司因為有我們而卓越，我們因為公司而成長(cháng)。
謝謝大家！
公司工作總結 篇6
轉眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去，20xx年繼往開(kāi)來(lái)，在這辭舊迎新之際，我將個(gè)人20xx年的工作情況做一個(gè)短暫的總結：
1.安全方面：
防止事故發(fā)生，保證人身安全是電力部門(mén)首要的工作。我在跟隨公司張工及現場(chǎng)安裝師傅對現場(chǎng)設備的多次操作及調試工作中，始終堅持貫徹執行安全第一，預防為主，嚴格執行電力安全工作規程來(lái)。認真學(xué)習安全知識，吸取安全經(jīng)驗，使自己提高安全意識。
2.專(zhuān)業(yè)技能的提高：
�、僭陂_(kāi)閉站工程、小區低基配電室工程、小區高基配電室工程及桿變工程的驗收、發(fā)電期間，我跟隨張工首先從如何做報竣工資料開(kāi)始學(xué)習，在做報竣工資料過(guò)程中要根據各個(gè)區供電公司客服部門(mén)的要求來(lái)制作特定的Word表格并填寫(xiě)有關(guān)的數據，保證數據的準確無(wú)誤。
�、谠诠こ舔炇掌陂g，我跟隨張工及供電公司線(xiàn)路班工作人員、運行班工作人員、客服中心工作人員、計量班工作人員對整個(gè)完工的工程，首先進(jìn)行全面認真的查驗并對供電公司工作人員對工程提出的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)和整改。然后對電氣設備根據設計要求、設計參數進(jìn)行不帶電操作，目的是檢驗電氣設備的手動(dòng)操作機構是否能實(shí)現手動(dòng)分、合閘。接下來(lái)是接通DTU裝置看其能否對配電室高壓電氣設備進(jìn)行電分、電合并采集開(kāi)關(guān)合閘位置時(shí)的信號，以狀態(tài)量變位信號上報至配網(wǎng)自動(dòng)化主站系統；同時(shí)DTU采集高壓進(jìn)、出線(xiàn)A,C相電流和零序電流，通過(guò)DTU內部邏輯判斷，上傳線(xiàn)路故障報警信號至主站系統，同時(shí)記錄故障發(fā)生時(shí)間。然后對高壓電氣設備進(jìn)行耐壓試驗，并對進(jìn)、出線(xiàn)柜A.C相電流和零序電流調整保護定值。最后給低壓電氣設備接入臨時(shí)AC220V電源來(lái)提供低壓母聯(lián)柜中PLC可編程邏輯控制器工作電源使其控制主進(jìn)斷路器、母聯(lián)斷路器的自投自復、手動(dòng)、合環(huán)四種狀態(tài)的位置。通過(guò)現場(chǎng)學(xué)習，我掌握了設備的狀態(tài)、知道了具備驗收發(fā)電的有利條件及對存在缺陷的設備如何加強整改。
3.存在的'不足和今后的努力方向
�、賹﹄娏Π惭b的學(xué)習深度不夠，在以后的學(xué)習中，要不斷加強這一方面的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，爭取早日達到一專(zhuān)多能的要求。提高自己的綜合能力，以跟上公司的發(fā)展需要。
�、谇败�(chē)之轍，后車(chē)之鑒。在以后的工作中，堅持與同事之間的交流，吸取他們的工作經(jīng)驗，加快自己進(jìn)步。
盡管在張工、領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫助下，通過(guò)自己的努力，我學(xué)到不少，但還存在著(zhù)很多的問(wèn)題與不足，在今后的工作中，我要不斷加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，以提高自身素質(zhì)和工作能力；在從理論到實(shí)踐的過(guò)程中要以一絲不茍的態(tài)度來(lái)對待，踏踏實(shí)實(shí)，拒絕似懂非懂；勤勤懇懇，態(tài)度端正，真正從思想上做到靜、悟、實(shí)，嚴格要求自己，以飽滿(mǎn)的熱情全身心地投入到今后的工作和學(xué)習中去，努力做一名好員工。
公司工作總結 篇7
一、XX能源材料庫存資金情況
截止到20xx年10月12日XX能源庫存資金總額為3838萬(wàn)元,較上周庫存資金下降15.63%。其中，設備庫存資金183.4萬(wàn)元，化工生產(chǎn)準備材料庫存資金320萬(wàn)元，XX能源甲供材料一期、二期合計庫存資金為2864.4萬(wàn)元，其他辦公、熱電廠(chǎng)、設備備件等物資470.2萬(wàn)元。其中：
一期甲供材料庫存資金為958萬(wàn)元，同比上周庫存資金下降7.23%。一期甲供材料各標段的庫存情況如下：一標段庫存資金183萬(wàn)元占一期庫存資金19.11%；二標段庫存資金69萬(wàn)元占一期庫存資金7.23%；三標段庫存資金125萬(wàn)元占一期庫存資金13.14%；四標段庫存資金44.6萬(wàn)元占一期庫存資金4.66%；五標段庫存資金326萬(wàn)元占一期庫存資金34.08%；總圖、廠(chǎng)前區（外管、地管、全廠(chǎng)供電）庫存資金208萬(wàn)元占一期庫存資金21.78%。
二期甲供材料庫存資金1906萬(wàn)元，較上周庫存資金下降15.23%。各標段的庫存情況如下：一標段庫存資金301萬(wàn)元占二期庫存資金15.81%；二標段庫存資金242萬(wàn)元占二期庫存資金12.69%；三標段庫存資金103萬(wàn)元占二期庫存資金5.4%；四標段庫存資金96萬(wàn)元占二期庫存資金5.05%；五標段庫存資金71萬(wàn)元占二期庫存資金3.73%；總圖（外管、地管、全廠(chǎng)供電）庫存資金1092萬(wàn)元占二期庫存資金57.29%。
二、完成的主要工作
（一）材料計劃方面
本月材料計劃工作方面除完成每日的計劃審核、提交物料編碼新增、跟蹤申報物資實(shí)時(shí)到貨情況等工作外，還完成以下幾點(diǎn)工作：
1、共審核材料計劃577條，其中提報有庫存可調撥材料79條,物料編碼描述和備注中描述前后不一11條，已將存在問(wèn)題當日反饋專(zhuān)工修改后進(jìn)行審批，確保材料計劃的及時(shí)性，創(chuàng )建轉儲訂單30條，由于甲供材施工單位變更，更改接收方150條。
2、物資調撥平庫計劃共35條，其中鋼材調撥平庫14條計劃，共25噸,金額為13萬(wàn)元，其余2條為過(guò)量入庫的材料平庫，其他項目不再使用材料平庫共19條計劃，合計金額27.9萬(wàn)元。
3、累計審核領(lǐng)料申請單1420張，從源頭上杜絕了專(zhuān)工之間搶材料的情況發(fā)生，確保了材料領(lǐng)用的準確性。
4、對各專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工申報的新增編碼物料描述在系統中逐一核對、排除重碼，對單位、物料組在系統中逐條進(jìn)行檢查，核對無(wú)誤后提交新增流程。流程提出后打電話(huà)對各節點(diǎn)逐一催促流程，對遇到的問(wèn)題及時(shí)與專(zhuān)工和物裝相關(guān)人員溝通，確保新增編碼流程順利通過(guò)，將編碼再第一時(shí)間反饋專(zhuān)工。
5、對經(jīng)過(guò)協(xié)調溝通無(wú)法解決的問(wèn)題，及時(shí)上報主管領(lǐng)導，做到日事日畢、日清日結。關(guān)注材料計劃的訂單形成情況、關(guān)注材料計劃的到貨情況。對于SAP系統里滯留時(shí)間較長(cháng)的計劃及時(shí)與相關(guān)專(zhuān)工和物裝的相應業(yè)務(wù)人員溝通，確保材料計劃的有效實(shí)施和采購。
（二）會(huì )計業(yè)務(wù)方面
1、本月共計審核項目物資入庫金額1.1億，審核項目物資出庫金額1.2億；審核生產(chǎn)物資入庫金額642萬(wàn)元，審核生產(chǎn)物資出庫金額903萬(wàn)元；完成項目與項目調撥、生產(chǎn)與項目調撥共計33萬(wàn)元；審核并申報新增物料編碼共計1500個(gè)。
2、根據《造價(jià)咨詢(xún)工作手冊》中的要求，物流中心及時(shí)提供施工方的材料出庫及退庫明細表，為了完成次項工作，多次與合同預算組專(zhuān)工進(jìn)行工作溝通、分析研究，按照要求完成了工作。
3、依托SAP軟件系統管理物資，倉儲中心從源頭進(jìn)行管理，從審核計劃、物資到貨、驗收入庫、出庫，掌握庫存物資狀態(tài)，及時(shí)督促各專(zhuān)業(yè)組專(zhuān)工領(lǐng)用物資。
4、根據股份公司對加強存貨資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)管理的要求，及時(shí)做好存貨的盤(pán)點(diǎn)工作。物流中心會(huì )計根據《XX能源存貨盤(pán)點(diǎn)管理規定》配合財務(wù)處織原材料保管共同對現場(chǎng)物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并及時(shí)根據盤(pán)點(diǎn)情況寫(xiě)出書(shū)面報告，上報主管領(lǐng)導，達到降低庫存，減少資金占用率，加速資金周轉的`目的。
（三）物流中心管理方面
1、對臨時(shí)庫房進(jìn)行規范管理，將庫房合理布局，規劃出合理擺放區域，組織倉儲全體員工對露天庫房進(jìn)行清理整頓，提高了庫房利用率，最大限度的發(fā)揮現有庫房的作用。
2、為使XX能源有限公司項目物資入庫、出庫進(jìn)行規范化管理，保證出入庫帳目物資清晰，有據可查，組織會(huì )計及材料員編制了《XX能源物資管理規定》、《XX能源存貨盤(pán)點(diǎn)管理規定》、《XX能源項目物資出入庫管理規定》、《XX能源項目物資計劃管理規定》目前已下發(fā)執行。
3、為建立和完善物流中心分級管理的全面管理體系，充分調動(dòng)全體員工的工作積極性，形成閉環(huán)式管理，促使中心各項管理更加規范化、制度化、標準化，中心通過(guò)“以獎代罰”、“打開(kāi)員工晉級通道”、“員工評優(yōu)選先”、“我心中班組成員評選”等管理模式激勵全體員工，讓員工自主提高工作技能和工作質(zhì)量，同時(shí)依據XX能源公司相關(guān)管理規定，編制完成了《XX能源物流中心績(jì)效考核實(shí)施方案》現已下發(fā)執行并取得了較好的效果。
4、完成了地磅三查四定工作，并整改落實(shí)相關(guān)問(wèn)題，保證地磅及時(shí)投用，確保公司所有原材料及產(chǎn)成品物資的計量稱(chēng)重，為公司項目按時(shí)投產(chǎn)奠定了基礎。
5、因罐區V-904B成品酸罐發(fā)生輕微泄漏，在試漏過(guò)程中罐區共計加水、排水約6900m3，后續經(jīng)過(guò)設備制作廠(chǎng)家3次修補后，完成了V-904B成品酸罐的修補工作，目前，V-904B成品酸罐運行正常。
6、按照天辰設計院的變更，完成了罐區新增廢酸送回泵的安裝及配管工作，目前已完成了兩臺廢鹽酸泵的單機試車(chē)工作，對泵出口管線(xiàn)及廢酸裝車(chē)管線(xiàn)進(jìn)行了試漏工作，共發(fā)現兩處漏點(diǎn)，均為法蘭連接部位，目前已消漏，現兩臺泵處于備用狀態(tài)，同時(shí)完成了罐區全部靜設備標注沉降標識工作。
7、自9.30開(kāi)車(chē)后，針對目前生產(chǎn)施工特點(diǎn)，對物流中心管理人員、新進(jìn)及轉崗人員、崗位人員及勞務(wù)人員進(jìn)行了安全技能培訓，培訓內容包括安全基礎管理制度、中心現場(chǎng)所涉及到的�；返奈锘再|(zhì)及傷害應急急救、罐區�；沸孤⿷碧幹梅椒�、消氣防器材的使用及日常維護保養、固體裝卸作業(yè)規范，特種車(chē)輛現場(chǎng)作業(yè)規范及環(huán)保排污規范要求、現場(chǎng)安全技術(shù)交底形式及內容要求等。通過(guò)培訓促使崗位進(jìn)員工及基本掌握了安全基礎知識，提高安全防護意識和自我保護能力。
8、為杜絕物流中心各班組事故的發(fā)生，開(kāi)展中心反三違活動(dòng)，中心發(fā)現三違現象2項，對中心發(fā)現的三違按“三違就是事故”的原則，依據中心考核管理規定進(jìn)行考核處理，并舉一反三，對今后類(lèi)似三違事件杜絕發(fā)生。
三、目前存在的主要問(wèn)題
（一）項目物資到貨不能及時(shí)領(lǐng)用，造成庫存物資量較大。
目前安排材料員每周五對一二期庫存物資進(jìn)行統計匯總，并將統計匯總表發(fā)至各標段負責人處，要求施工方及時(shí)領(lǐng)用，因到項目建設后期，施工方領(lǐng)用量逐漸下降，造成項目物資庫存仍在兩千八百萬(wàn)左右。
（二）PVC樹(shù)脂、片堿發(fā)貨存在的問(wèn)題
PVC、片堿發(fā)貨平臺處拉貨車(chē)輛進(jìn)出通道是單行道，現場(chǎng)拉貨車(chē)輛、叉車(chē)、及外協(xié)施工單位車(chē)輛交叉作業(yè)，易發(fā)生廠(chǎng)內交通事故，且影響作業(yè)安全的硬件設施不完善，經(jīng)中心各級管理人員共同努力，通過(guò)對現場(chǎng)人員職責分工、車(chē)輛出入庫行駛路線(xiàn)規范、作業(yè)場(chǎng)地安全指示標示規范、針對外來(lái)司機和內部發(fā)貨庫管叉車(chē)司機及裝卸人員的分工進(jìn)行危害辨識并修訂安全技術(shù)交底單來(lái)規范作業(yè)行為，現除現場(chǎng)標識因制作未完成外，其他作業(yè)以基本規范，但仍有待繼續改進(jìn)。
（三）特種車(chē)輛檢修廠(chǎng)房修建問(wèn)題。
特種車(chē)輛所報的鏟車(chē)、叉車(chē)已全部到貨，目前鏟車(chē)、叉車(chē)無(wú)固定停放地點(diǎn)，冬季到來(lái)后，XX能源氣溫偏低，車(chē)輛不易發(fā)動(dòng)；其次，鏟叉車(chē)維護保養無(wú)法正常進(jìn)行（如黃油補加及日常維護保養因無(wú)場(chǎng)所，無(wú)法進(jìn)行），現需設計院及時(shí)提供施工藍圖，并修建特種車(chē)輛檢修廠(chǎng)房，以保證生產(chǎn)正常運行后對特種車(chē)輛設備的有效管理。
（四）二期項目將要建成投產(chǎn)，中心建議公司及生產(chǎn)處及時(shí)考慮初期投產(chǎn)時(shí)管道內液體產(chǎn)品（液堿、次鈉、廢硫酸、鹽酸）的處理問(wèn)題，防止二期開(kāi)車(chē)時(shí)含有雜質(zhì)的液體產(chǎn)品進(jìn)入罐區，造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格無(wú)法銷(xiāo)售。
（五）關(guān)于正式露天庫房建設問(wèn)題。
因公司安排近期將中央大道東側臨時(shí)露天庫房?jì)任镔Y清空并拆除，物流中心急需另行選址修建臨時(shí)露天庫房，以確保露天庫物資的安全存儲及保管問(wèn)題，目前中心已進(jìn)行選址，望相關(guān)處室及時(shí)修建完成，同時(shí)滿(mǎn)足庫房?jì)扔不�、排水、監控等要求，確保庫存物資的有效管理和存放。同時(shí)針對此問(wèn)題，20xx年5月打過(guò)專(zhuān)題報告，并提交設計意見(jiàn)和圖紙，公司領(lǐng)導也審核通過(guò)由新疆設計院設計好施工圖紙，同時(shí)對選址處樹(shù)木也進(jìn)行移位，但到目前一直未施工，中心建議及時(shí)施工投用，為今后三四期項目建設及物流中心的正常管理做好前提保障工作。
四、后期工作思路
�。ㄒ唬┖瑢⒅�，為配合XX能源二期項目建設尾項施工需求，物理中心未雨綢繆，提前做好物資尤其是冬施物資的入庫管理工作，現場(chǎng)安排庫管、裝卸工及中心管理人員值班，在確保安全的前提下保證庫房24小時(shí)進(jìn)行材料的收發(fā)，保證生產(chǎn)及二期項目物資供應正常，同時(shí)對冬季入庫物資做好防冷防凍措施，需室內保存物資及時(shí)倒運入庫，對室外存放物資做好上苫下墊工作，保證物資的正常保存及發(fā)放。
�。ǘ┎粩嗍崂砉ぷ髁鞒�，確保物資從入庫到出庫的整體流程通暢，同時(shí)根據工作流程制定相應制度，使所有工作有章可循，對已制定下發(fā)的制度，根據實(shí)際操作情況，在保證項目和生產(chǎn)正常穩定運行的前提下不斷進(jìn)行修改和完善，使之更好的為項目建設和生產(chǎn)服務(wù)。
�。ㄈ╅_(kāi)展好物流中心各級員工及新進(jìn)員工的安全培訓工作。
�。ㄋ模╅_(kāi)展好物流中心班組兩級反三違活動(dòng)。
�。ㄎ澹┌碭X能源公司要求作好本年度危害辨識工作。
�。┟芮嘘P(guān)注罐區酸堿儲罐及相連管線(xiàn)冬季安全隱患的變化情況，做好標識警戒防護工作。
�。ㄆ撸┖笃谖锪鞴芾韺⒅铝τ谌绾巫畲蠡膶�(shí)現現代化的物流操作，將在陸續做好基礎管理的前提下，逐步規范現場(chǎng)管理，對所有物資進(jìn)行分區、分庫、分類(lèi)擺放，及時(shí)申報采購先進(jìn)的倉儲物流操作使用工具，同時(shí)加強對庫管的培訓和要求，努力向先進(jìn)行業(yè)的物流管理學(xué)習和靠近，加快向公司提出的“旗艦店”式企業(yè)靠近的步伐。
公司工作總結 篇8
XX分公司籌備工作是XX年X月進(jìn)入調研、XX年X月X日正式開(kāi)始的�；I備期間，在總公司的正確領(lǐng)導和機關(guān)的具體幫助指導下，我們緊緊圍繞“以人為本、穩健發(fā)展”的指導思想，按照“快速籌備抓機遇，規范管理把質(zhì)量，穩健謀劃尋發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng )新求效益”的工作思路，以二級機構籌備為中心的各項工作正逐步向規范化、制度化、精細化邁進(jìn)，并圓滿(mǎn)地完成了總公司下達的各項籌備任務(wù)，正以飽滿(mǎn)地精神狀態(tài)和強烈地責任感、使命感迎接總公司的驗收�；厥装肽甑恼{研、籌備工作，每一步工作都牽扯著(zhù)總公司董事會(huì )和機關(guān)各部門(mén)的時(shí)間和精力，牽動(dòng)著(zhù)總公司領(lǐng)導、機關(guān)各部門(mén)老總的心，在此，我代表籌備組向總公司各級領(lǐng)導、機關(guān)表示真誠地謝意。
下面，我受XX分公司籌備工作領(lǐng)導小組委托，向各位領(lǐng)導作工作匯報，不妥之處，請批評指正。
一、籌備工作基本情況
XX分公司籌備組是根據總公司關(guān)于籌建XX分公司的戰略部署，于XX年X月組建的。我們入駐XX后主要做了以下6項工作。
�。ㄒ唬﹪@“立足長(cháng)遠、便于發(fā)展、塑造形象”的思想，注重加大辦公場(chǎng)地的選址力度。著(zhù)眼承租辦公用房，無(wú)論從樓面規模、式樣，交通出行，還是營(yíng)銷(xiāo)展業(yè)、長(cháng)遠建設，我們均作了深入細致的調研和考察。特別是我們能夠緊緊圍繞“立足長(cháng)遠、便于發(fā)展、塑造形象”的原則，注重加大辦公場(chǎng)地的選擇空間和范圍，最終從9處候選用房中確定公司辦公場(chǎng)地。房產(chǎn)權關(guān)系清楚，房屋租賃手續完善有效；消防安全措施已經(jīng)當地公安消防部門(mén)審驗合格，符合監管部門(mén)規定的安全要求和總公司的職場(chǎng)租賃要求。
�。ǘ┍局�(zhù)“簡(jiǎn)單實(shí)用、樸素大方、勤儉節約”的原則，高標準完成了辦公場(chǎng)地的裝修配置。辦公場(chǎng)地確定后，籌備組及時(shí)召開(kāi)辦公會(huì )議，專(zhuān)題研究房屋裝修設計、工程監督、家具配置、經(jīng)費管理及廉潔自律等問(wèn)題，并適時(shí)成立基建裝修領(lǐng)導小組。與此同時(shí)，采取“集中招標、考察驗資、商洽合同”的方法，最終選定XX建筑裝飾設計有限公司、XX家具公司為分公司辦公職場(chǎng)的裝修承接方、家具供應商。目前，裝修已結束，并通過(guò)了裝修、消防、安全驗收，總體質(zhì)量?jì)?yōu)良；辦公家具的配置基本齊全，能夠適應正常的.辦公生活需要。上述工程總的費用支出情況是：分公司辦公職場(chǎng)房屋裝修部分實(shí)際支出XX元；家具購置實(shí)際支出XX元；空調實(shí)際支出103010元；初步估算，累計費用支出XX萬(wàn)元。
我們所具備的辦公環(huán)境基本功能：一是辦公職場(chǎng)實(shí)現辦公自動(dòng)化，基本實(shí)現1人1臺電腦和分機電話(huà)的需求，數據交換采用高速設備，完全適應未來(lái)數據的處理量；二是設置獨立的集團電話(huà)系統，安裝中繼線(xiàn)，設立電話(huà)總機，保證客戶(hù)交流和內部溝通的需要；三是設立客戶(hù)服務(wù)中心；四是根據財務(wù)、業(yè)管、信息等部門(mén)的特殊需求，分別設置了較為完善的職場(chǎng)保安措施。包括：職場(chǎng)由大廈提供雙路供電系統，可以保證在斷電時(shí)，接入大廈發(fā)電機組繼續供電，職場(chǎng)還安裝有充足的應急燈和安全門(mén)系統，保障異常情況下的工作收尾和人員疏散；設立獨立的活動(dòng)區和其他辦公區，避免對其它部門(mén)的正常辦公造成影響；聘請專(zhuān)職保安員，對客戶(hù)服務(wù)中心和辦公營(yíng)業(yè)區域實(shí)施12小時(shí)保安。
�。ㄈ┌凑铡翱旖�、暢通、高效”的要求，科學(xué)構建了計算機系統配置。我們在狠抓各項裝修工程質(zhì)量的同時(shí)，為實(shí)現信息技術(shù)構架合理化、網(wǎng)絡(luò )傳輸快捷化和辦公展業(yè)自動(dòng)化功能，注重加大信息技術(shù)投入力度，并于XX年X月X日正式開(kāi)通并成功實(shí)現模擬出單。
1、計算機環(huán)境和設備籌建情況
XX分公司開(kāi)業(yè)所需的計算機環(huán)境和設備，嚴格按照總公司的統一要求進(jìn)行維護和配備。
�。�1）服務(wù)器由兩臺HPproliantML370G3服務(wù)器組成。
HPproliantML370G3服務(wù)器具體配置為支持超線(xiàn)程技術(shù)的2.8GIntel至強處理器、512K集成二級高速緩存、PCI-X系統體系結構、2×512DDR內存、6個(gè)內置擴展槽、1個(gè)1.44M軟驅、1個(gè)IDE48XCD-ROM、2個(gè)可移動(dòng)介質(zhì)托架、6個(gè)1英寸通用熱插拔硬盤(pán)驅動(dòng)器托架、集成雙通道UltraSCSI控制器、集成息燈警告服務(wù)器管理、NC778110/100/1000M網(wǎng)卡。其中，一臺作文件服務(wù)器，另一臺作影像服務(wù)器。
核心業(yè)務(wù)及財務(wù)系統均采用三層結構，利用中間件技術(shù)保證系統的穩定運行和滿(mǎn)足大訪(fǎng)問(wèn)量需求。
�。�2）開(kāi)業(yè)后的XX分公司網(wǎng)絡(luò )系統采用星形拓撲結構，選用Cisco3550-48SMI交換機和3725Cisco路由器設備。XX分公司通過(guò)SDH（2M）專(zhuān)線(xiàn)與總公司數據中心連接，并采用ISDN作為備份線(xiàn)路，當SDH線(xiàn)路出現故障時(shí)，自動(dòng)啟用ISDN備份線(xiàn)路，充分保證總(分)公司之間網(wǎng)絡(luò )通信的暢通。
�。�3）采用全集中的運行管理模式，主要設備全部集中在總公司數據處理中心。XX分公司主要配備了員工使用的PC機、單據打印機、網(wǎng)絡(luò )打印機、復印機和單證掃描設備。
2、計算機業(yè)務(wù)系統建設情況
分公司的計算機業(yè)務(wù)系統由總公司開(kāi)發(fā)，分公司只是使用該系統�？偣拘畔⒓夹g(shù)部負責統一購置分公司所需的網(wǎng)絡(luò )設備并進(jìn)行安裝。同時(shí)，在主機上安裝計算機業(yè)務(wù)系統，對分公司信息技術(shù)人員進(jìn)行有效培訓，直至分公司能夠獨立并順利地運行該系統。
為保證系統和數據的安全可靠，分公司將建立嚴格的數據和系統備份制度，以及各項信息安全制度，以有效地保證分公司計算機系統的安全可靠和保戶(hù)的利益不受損害。數據備份主要采取3種介質(zhì)磁帶、軟盤(pán)、硬盤(pán)，并進(jìn)行安全存放。
�。ㄋ模┲�(zhù)眼“減少工作環(huán)節、提高工作效率、降低運營(yíng)成本、實(shí)現業(yè)務(wù)增長(cháng)”的需要，組織機構建設基本完成。根據總公司關(guān)于機構設置的總體要求，結合XX市場(chǎng)的實(shí)際，XX分公司正式開(kāi)業(yè)后，總經(jīng)理室將計劃下設3個(gè)部門(mén)（人事綜合部、財務(wù)部、營(yíng)運部），3個(gè)業(yè)務(wù)管理部門(mén)（個(gè)險營(yíng)銷(xiāo)部、團體保險部、銀行代理部）。
目前，分公司機構設置待報批后可實(shí)現基本功能；各部門(mén)負責人、主要業(yè)務(wù)骨干正陸續到位，待正式報批后，XX分公司組織機構建設基本完成。
�。ㄎ澹┮钥偣径聲�(huì )關(guān)于人才儲備的一系列指示精神為指導，選拔、培養、儲備了一支相對穩定的管理人才隊伍�？偣径聲�(huì )對XX分公司人員招聘工作歷來(lái)十分重視，先后多次作出重要指示，明確要求我們一定要高度重視人才的招聘、選拔和培養工作。為此，我們深入分析了XX金融保險市場(chǎng)人才供需形勢，認真討論了分公司人才挖掘、招聘等問(wèn)題，對人員招聘工作有了一個(gè)比較清醒的認識。一方面，群攬各界精英，構建人才梯隊。XX良好的大型國際化企業(yè)形象和可持續發(fā)展前景深刻吸引著(zhù)廣大應聘者。X月X日，我們在《XX報》刊登招聘廣告的同時(shí)，廣泛宣傳造勢，通過(guò)電子郵件、信函投遞和現場(chǎng)接待等多種途徑，累計收到各類(lèi)應聘資料637份，按照“接待、初試、復試、筆試、審核”等程序嚴格篩選審查，最終確定錄用內勤員工40人，確定儲備對象58人。擬入司內勤人員中，業(yè)內人士占73.8%；大學(xué)本科以上學(xué)歷占73%。與此同時(shí)，本著(zhù)建設“有規模的精兵團隊”的指導思想，搭建營(yíng)銷(xiāo)團隊架構。截止目前，已招聘個(gè)險代理人551人；銀�？蛻�(hù)經(jīng)理15人；團險客戶(hù)經(jīng)理3人。人員綜合素質(zhì)基本符合總公司對人才的條件要求。另一方面，創(chuàng )業(yè)說(shuō)明推動(dòng)，積極組織培訓�；I備組始終把業(yè)務(wù)人才隊伍建設作為招聘工作的重中之重。X月X日，我們舉辦了500多名社會(huì )各界精英參加的大型創(chuàng )業(yè)說(shuō)明會(huì )，就XX企業(yè)文化、核心理念、經(jīng)營(yíng)方針以及發(fā)展戰略作深入宣講。緊接著(zhù)，從X月X日開(kāi)始，分別舉辦為期5天的銀代客戶(hù)經(jīng)理和營(yíng)銷(xiāo)主管兩個(gè)培訓班，對近230名各界精英進(jìn)行集中培訓。X月X日和X月X日，又分別舉辦了兩期營(yíng)銷(xiāo)新人培訓班，有近100人參加了培訓。特別是我們的營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)正式投入使用后，培訓工作堅持進(jìn)行，并緊緊圍繞業(yè)內最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，調整培訓內容，更新培訓思路，確定培訓方針。培訓工作的順利開(kāi)展，不僅有效的提高了招聘人員的素質(zhì)，也體現了籌備組各內勤部門(mén)的互相配合和協(xié)作精神。
�。┚o緊立足走精細化管理之路，下功夫建立和完善了內控管理機制�；I備中，我們深深地感到，在XX局和總公司的正確監管和領(lǐng)導下，要把分公司建設成為XX市場(chǎng)一流公司機構，必須加大公司規范經(jīng)營(yíng)、誠信服務(wù)建設力度；必須加大高效、節約、學(xué)習型作風(fēng)紀律建設力度；必須加大正規化、制度化、精細化建設力度，只有這樣，分公司才能在競爭激烈的XX市場(chǎng)站穩腳跟。為此，一方面，我們狠抓新員工培訓機制的建立和完善。在6月中旬就對前期到位的內勤員工進(jìn)行公司理念、規范經(jīng)營(yíng)、誠信服務(wù)等方面的培訓。7月10日至11日，對全體內勤員工又進(jìn)行了一次系統培訓，不斷筑牢全體員工的法律法規意識和誠信服務(wù)理念。截止目前，分公司共累計組織各類(lèi)培訓7期，參訓人員357人（次）；另一方面，認真起草編撰包括公司形象、辦公行政、人力資源、財務(wù)管理、稽核管理、團險管理、銀代管理、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理、培訓教育和營(yíng)運管理在內的10個(gè)大類(lèi)72個(gè)相關(guān)內控制度。
二、下步工作中應把握的重點(diǎn)環(huán)節
一是著(zhù)力解決公司國際化建設高標準與現代企業(yè)管理水平較低之間的矛盾；二是著(zhù)力解決機構建設日益壯大與綜合服務(wù)水平保障乏力之間的矛盾；三是著(zhù)力解決日益突出的主體增多與企業(yè)宣傳策劃保障薄弱、展業(yè)環(huán)境嚴峻之間的矛盾。
三、分公司開(kāi)業(yè)后發(fā)展規劃
1、發(fā)展目標：利用三年時(shí)間，建設XX市場(chǎng)上品牌過(guò)硬、服務(wù)至上、最富成長(cháng)性的公司。
2、經(jīng)營(yíng)目標：力爭三年時(shí)間，收入超過(guò)12億。
3、管理目標：經(jīng)營(yíng)規范、內控體系完善、教育訓練體系健全、企業(yè)效益和社會(huì )效益良好
4、管理規劃
�。�1）管理宗旨。貫徹“客戶(hù)權益至上”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，充分維護客戶(hù)利益，為客戶(hù)提供準確、及時(shí)、個(gè)性化的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，從而，樹(shù)立公司的品牌形象，提高客戶(hù)的忠誠度和公司的核心競爭力。
�。�2）業(yè)務(wù)管理目標。一是建設完善的業(yè)務(wù)管理信息系統，具備靈活處理各項保險保全的功能和主要信息的查詢(xún)；二是制定與業(yè)務(wù)管理信息系統相匹配的業(yè)務(wù)處理流程，規范客戶(hù)服務(wù)，建立規范化、系統化的客戶(hù)服務(wù)體系；三是完善風(fēng)險管控制度，制定科學(xué)合理的核保核賠規則、員工日�；顒�(dòng)的內部管理制度、核賠結果統計分析流程以及健全內部審計制度；
�。�3）大力發(fā)展個(gè)性化服務(wù)，引進(jìn)先進(jìn)的計算機管理系統，使之能輔助設計“因地制宜”、“量身定制”的保障計劃；
�。�4）建設好客戶(hù)關(guān)系管理（CRM）系統，為公司決策提供全面的、系統的、科學(xué)的數據。
尊敬的各位領(lǐng)導，XX分公司的各項籌備工作已全面完成，基本具備開(kāi)業(yè)所需軟件、硬件條件，現申請開(kāi)業(yè)，請各位領(lǐng)導檢查驗收。
我的匯報完了，不妥之處，請批評指正。
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