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公司工作總結

時(shí)間:2022-07-06 07:02:18 工作總結范文 我要投稿

【必備】公司工作總結范文7篇

  時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng),一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲了不少成績(jì),好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的公司工作總結7篇,歡迎閱讀與收藏。

【必備】公司工作總結范文7篇

公司工作總結 篇1

  高速公路公司工作即將過(guò)去,在總公司和公司黨委的正確領(lǐng)導下,和沿線(xiàn)單位的大力支持下,我作為公司副總經(jīng)理,在日常的工作中不斷加強政治理論的學(xué)習,注重政治思想覺(jué)悟和自身素質(zhì)的進(jìn)一步提高。尤其注重系統設備巡查維護工作方面的一些專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗和做法的學(xué)習和實(shí)踐,勤于向上級和兄弟單位溝通、交流。在公司管理工作中從細節入手特別注重做好基礎性教育、檢查、監督工作,認真履行了職責,各項工作的完成均達到了要求和標準,F將具體工作重點(diǎn)歸納為如下幾點(diǎn):

  一是加快計重設備更換步伐。

  針對年初安裝的合肥正茂計重設備性能老化,影響收費站通行、費收等問(wèn)題,今年公司將計重設備更換作為設備管養的`一項重點(diǎn)工作來(lái)抓。年初,公司派員不辭辛苦,馬不停蹄地赴廣東京珠北高速粵北站、湖南耒陽(yáng)高速小塘站、北京中山廠(chǎng)家、福建廈門(mén)海滄收費站、江蘇常州托利多廠(chǎng)家等地進(jìn)行計重設備考察。擇優(yōu)選擇托利多一體化、北京中山二代和新余大眾計重設備,在車(chē)流最大的省界站進(jìn)行為期3個(gè)月的測試。經(jīng)過(guò)數據分析對比,托利多計重設備綜合表現最好。年內公司呈報更換安裝托利多計重設備14套,其中省界站10套、南康站2套、定南站2套,總投入218。6萬(wàn)元。在5月、11月省計量院兩次計重設備檢定中,全線(xiàn)計重設備全部檢定合格。換稱(chēng)后,省界、南康等站收費秩序明顯好轉。公司還及時(shí)派員參加 “公路軸重秤專(zhuān)項培訓”學(xué)習,并聯(lián)系廠(chǎng)家在贛定、贛州繞城高速公路設立常駐技術(shù)人員的維護站。

  二是完成多項機電工程建設。

  春運前,公司安排技術(shù)人員全程跟進(jìn),抓工期、搶進(jìn)度、保安全、保質(zhì)量,完成“11。13”逕古潭隧道受損機電設備修復改造、贛定高速公路防雷接地整改、龍嶺主線(xiàn)車(chē)輛計數及車(chē)牌抓拍系統等三大機電建設工程,確保全部在春運期間投入使用。計數抓拍裝置為公司分析通行車(chē)輛數據、打擊逃費車(chē)輛提供極大的便利,據監測春節期間主線(xiàn)南下最高車(chē)流量達2591車(chē)次/小時(shí)。公司還完成贛定高速公路智能交通系統功能完善與竣工驗收,定南站車(chē)道建設等工作任務(wù)。

  三是組織攻關(guān)強化節能降耗。

  制定《隧道值守人員績(jì)效考核辦法》,優(yōu)化隧道保安隊伍,加強培訓、考核和監管。完善隧道照明模式,按照平常日、節假日、白天、夜晚、不同天氣等情形,研究設定不同的隧道照明模式。建立全天候“二級監視機制”,根據車(chē)流量和維修施工等情況,及時(shí)調整隧道照明,既保行車(chē)安全又節省電費。派員赴上海廣東等地考察led燈,參與環(huán)城高速公路隧道照明方案評審。聯(lián)系專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家對全線(xiàn)供電線(xiàn)路進(jìn)行高壓預防性試驗,完成全線(xiàn)24臺發(fā)電機組的專(zhuān)項保養。加強廣告牌安裝、國檢維修工程接電管理。組織員工學(xué)習發(fā)電知識,做好油料儲備、停電發(fā)電。制定年度節能降耗工作目標,通過(guò)提高維護技能、組織技術(shù)攻關(guān)、制定管控措施等辦法,節約電費等開(kāi)支。機電部省界機電組進(jìn)行提高功率技術(shù)攻關(guān),取得明顯成效,定南縣境內上半年電費由罰款9646元轉變成獎勵9879元。

  四是做好系統設備日常維護。

  嚴格執行五大系統設備管理制度,機電、系管人員加強日常巡查、維護工作,發(fā)現故障分層次及時(shí)處理。及時(shí)編報實(shí)施五大系統設備季度維護采購計劃,及時(shí)購置維修配件。完善《五大系統設備倉庫管理制度》,加強設備采購監督和送修、倉庫管理。年內,公司組織更換省界站出、入24套車(chē)牌抓拍設備,配置省界站服務(wù)器和改造12套收費工控機,及時(shí)更新2個(gè)收費崗亭,優(yōu)先保障省界站收費工作需要。加強全線(xiàn)收費計算機ip、密碼和員工工號管理。及時(shí)處理“5。19”雷擊造成省界段10kv供電線(xiàn)路跳閘等故障。督促外包單位做好監控系統外場(chǎng)設備檢修和全線(xiàn)ups維護保養,更換部分ups蓄電池,并與兩家公司談判續簽維護外包協(xié)議。派員參加中國高速公路信息化管理及技術(shù)研討會(huì )、聯(lián)網(wǎng)中心維護小組培訓、烽火通信設備檢修與技術(shù)培訓,赴環(huán)城高速公路學(xué)習機電設備安裝,召開(kāi)系管員技術(shù)研討會(huì ),提高技術(shù)人員自主維護技能。

  五是完成隧道設備檢修任務(wù)。

  根據總公司批復,公司抓緊組織實(shí)施隧道風(fēng)機燈具清潔、隧道消防系統維修、全線(xiàn)30米高桿燈維修、全線(xiàn)隧道引導燈維修等專(zhuān)項工程項目,共投入達142萬(wàn)元。針對時(shí)間緊、任務(wù)重、路面施工交通安全要求高的現狀,公司抽調骨干人員,克服諸多困難,全程跟進(jìn)各迎國檢專(zhuān)項工程的施工,有效地保證施工安全、質(zhì)量和進(jìn)度,12月初全部完成施工任務(wù)。

公司工作總結 篇2

  時(shí)間過(guò)得真快,轉瞬之間半年已經(jīng)過(guò)去,F在我代表總部把半年來(lái)公司的經(jīng)營(yíng)情況向大會(huì )作以匯報,請審議!

  半年來(lái),公司全體員工,按照年初制定的方針目標,積極主動(dòng)地努力工作,使公司的各項工作有了長(cháng)足地進(jìn)步和提高,各部門(mén)、車(chē)間主動(dòng)積極地探索和實(shí)施管理,使整個(gè)公司發(fā)生了質(zhì)的變化,新的管理理念和模式正在得到認同、研究和應用,并且顯現出巨大的潛能,一個(gè)全員參與管理,人人爭當先進(jìn)的局面已經(jīng)初步形成。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)革新、小改小革收獲巨大。

  一、上半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

  1-6月份,生產(chǎn)肥料2.8萬(wàn)噸,銷(xiāo)售了2.6萬(wàn)噸,比去年同期的1.1萬(wàn)噸增加了1.7萬(wàn)噸。半年共實(shí)現銷(xiāo)售收入2.82億元,比去年同期增長(cháng)了22.6,實(shí)現利潤575萬(wàn)元。

  年初制定的工作重點(diǎn),正在得到展開(kāi)和落實(shí)。以技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)合作為依托,在開(kāi)創(chuàng )公司開(kāi)發(fā)高技術(shù)含量產(chǎn)品的新局面方面,取得了預期的效果。與山推合資籌建的某某股份有限公司進(jìn)展順利,設備、工裝、廠(chǎng)房正在加工制作和購進(jìn),產(chǎn)品經(jīng)過(guò)樣機生產(chǎn)、小批生產(chǎn)驗證,質(zhì)量和性能達到設計要求,現已批量生產(chǎn)并正式實(shí)現銷(xiāo)售,市場(chǎng)反饋的信息很好,今年200臺的生產(chǎn)計劃將會(huì )順利實(shí)現。無(wú)箱造型鑄造線(xiàn)的先期調研、設備考察工作已經(jīng)完成,目前已經(jīng)進(jìn)入設備定購、設計階段。新的清砂設備已經(jīng)安裝完畢,正在準備試車(chē)。涂裝線(xiàn)正選購,預計年底可以建成。新建的職工宿舍樓已經(jīng)進(jìn)入粉刷階段,預計七月底可交付使用。

  企業(yè)管理方面今年是公司變化和進(jìn)步最大的一年,在繼去年全公司推行5S的基礎上,我們又學(xué)習和推行了精益生產(chǎn)方式,使5S管理工作與精益生產(chǎn)方式緊密結合,相得益彰。通過(guò)精益生產(chǎn)方式的學(xué)習和教育,使我們對精益生產(chǎn)有了初步地認識,對照我們的現狀,使我們看到了管理上的差距,也看到了我們的潛力是非常巨大的,對照精益生產(chǎn),使我們看到了我們產(chǎn)品質(zhì)量之所以長(cháng)期以來(lái)沒(méi)有大的提高和根本上的改變,最主要的是我們沒(méi)有找到一條能夠改變質(zhì)量現狀的路和方法,我們每道工序沒(méi)有確保合格的能力,我們每個(gè)職工沒(méi)有確保每件產(chǎn)品或者零件合格的意識,所以產(chǎn)品質(zhì)量沒(méi)有大的改觀(guān)和進(jìn)展。

  質(zhì)量問(wèn)題,特別是小問(wèn)題經(jīng)常反復出現,甚至是習以為常。我們習慣上認為浪費是跑、冒、滴、漏。通過(guò)學(xué)習精益生產(chǎn)方式,使我們對浪費有了更加深刻地認識,停滯就是最大的浪費!不論是人流、物流、資金流還是信息流,只要停滯不動(dòng),就造成浪費。

  過(guò)去我們通過(guò)成批大量的庫存來(lái)保證交貨期,而事實(shí)是造成了大量積壓和浪費,真正需要按期交貨的卻不能保證,原因是我們不論是從生產(chǎn)能力的配備上,還是計劃落實(shí)上就沒(méi)有按期交貨的概念。所以我們的現狀是用五億多的資產(chǎn)實(shí)現的收入只有四億多,一塊錢(qián)沒(méi)能產(chǎn)出一塊錢(qián)的收入。原材料、零部件、半成品、產(chǎn)成品、發(fā)出商品、逾期貨款大量積壓,資金周轉的慢。同時(shí)帶來(lái)了諸如產(chǎn)品改型難,每次改型都要有很大的報廢。

  效率低下,沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念,造成了成本居高不下,很難適應市場(chǎng)競爭的需要。規模大的優(yōu)勢無(wú)從談起,面對個(gè)體企業(yè)的低價(jià)競爭顯得難以招架。通過(guò)學(xué)習精益生產(chǎn)方式,使我們找到了癥結所在,感到找到了適宜我們的管理模式。通過(guò)手扶拖拉機廠(chǎng)的試行和摸索,效果非常顯著(zhù)。兩個(gè)總裝車(chē)間通過(guò)初步地工作,在保證正常生產(chǎn)的同時(shí),減少了四五十人。

  以工藝裝備為突破口,通過(guò)工裝的制作,工藝的改進(jìn),使工作效率和質(zhì)量保證能力均有較大的提高。如動(dòng)四車(chē)間通過(guò)對總裝線(xiàn)的改進(jìn),節省了大量人力、時(shí)間,提高了工效,效果非常顯著(zhù)。裝載機公司焊接工序通過(guò)自制翻轉工裝,大大提高了焊接效率,節省了大量資金。他們技術(shù)人員、車(chē)間主任、操作者齊動(dòng)手,有時(shí)加班搞工裝到凌晨四點(diǎn),精神非常感人。正是由于他們這種精神和干勁,使裝載機焊接工作在短時(shí)間內滿(mǎn)足了生產(chǎn)需要,質(zhì)量也有了很大的提高。

  通過(guò)五月份的全公司質(zhì)量、成本管理月活動(dòng),使公司全員質(zhì)量意識有了較大的提高,裝載機、壓路機一度出現的質(zhì)量問(wèn)題,在短時(shí)間內得到了扼制和有效的治理,并找到了真正的原因,在清潔度方面做了大量的工作,使長(cháng)時(shí)間困擾我們的問(wèn)題得到了解決。質(zhì)量成本月活動(dòng)中,各廠(chǎng)、車(chē)間利用不同的形式,組織職工學(xué)習精益生產(chǎn)方式,灌輸并探索和實(shí)施100向下道工序提供合格產(chǎn)品的理念和做法。筑一車(chē)間、裝載機的焊接車(chē)間,每天下班后以班為單位,職工自覺(jué)地圍在一起,交流產(chǎn)品質(zhì)量方面的體會(huì )和心得,情景非常感人!一個(gè)人人注重質(zhì)量的局面正在我公司形成。本月全國機械工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會(huì )理事會(huì )議在我公司召開(kāi),會(huì )上英總代表公司做了典型發(fā)言,協(xié)會(huì )領(lǐng)導和與會(huì )的同志們對我們公司質(zhì)量管理及各方面的工作給予了很高的評價(jià)。張理事長(cháng)總結常林有三個(gè)特點(diǎn):一是機制轉換非常成功;二是企業(yè)文化非常豐富,非常貼體。并從中總結了一個(gè)結論:人管人累死人,制度管人糊涂人,以文化人凝聚人。三是產(chǎn)品結構調整非常成功。會(huì )上我們也向許多老大哥廠(chǎng)家學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗,像天津的奧的斯、鄭州的日產(chǎn)、許繼等,我們最近準備組織到這些單位學(xué)習。

  職工教育有了非常大的進(jìn)步,今年先后進(jìn)行了各種形式的培訓多達XX00多人次,同時(shí)對銷(xiāo)售人員的第一期全封閉式培訓正在進(jìn)行,效果非常明顯。更可喜的是各廠(chǎng)、各車(chē)間和部門(mén)自覺(jué)自行進(jìn)行的培訓,已經(jīng)全面展開(kāi),李學(xué)軍同志編撰的安全管理手冊,具有較強的教育、培訓和可操作性及實(shí)用性。我們既有內部教師教材的培訓,也有外聘教師、專(zhuān)家的講授,象銷(xiāo)售公司針對挖掘機知識的培訓,效果非常地好。培訓的重要性和必要性得到了廣泛的認可,一句:“培訓是最大的福利”道出了全體員工對學(xué)習重要性的認知,一個(gè)學(xué)習型的企業(yè)正在形成。

  從以上情況可以看出,我們公司在發(fā)生著(zhù)巨大的變化,一個(gè)促使企業(yè)發(fā)生更大變化的潛在力量已經(jīng)形成,一個(gè)全員要求企業(yè)提高管理水平的共識正在形成,一個(gè)改變過(guò)去,尋求未來(lái)的中堅力量已經(jīng)崛起!他們將用自己的努力學(xué)習和身體力行,探索、開(kāi)創(chuàng )著(zhù)我們管理的先河,這正是我們公司的希望所在!

  在充分肯定成績(jì)的同時(shí),我們更應該清醒地認識到我們面臨的形勢和我們存在的問(wèn)題。自去年以來(lái)原材物料、外協(xié)配套件的大幅度漲價(jià),使公司的主導產(chǎn)品出現虧損。雖然最近原料價(jià)格有所回落,但仍然高出漲價(jià)前的價(jià)格。今年的經(jīng)營(yíng)計劃受到國家大政策的影響,進(jìn)展并不順利,同行業(yè)廠(chǎng)家有些已經(jīng)限產(chǎn)或停產(chǎn)。產(chǎn)品銷(xiāo)售除手扶拖拉機、柴油機斟酌按計劃進(jìn)行外,其他均有很大差距,原因是多方面的,應該認真總結。大裝、小裝一度出現了批量問(wèn)題,雖然很快進(jìn)行了整改,有了根本性的好轉,但也很大程度上影響了銷(xiāo)售。成本管理方面沒(méi)有突破性進(jìn)展,浪費現象沒(méi)有從根本上進(jìn)行治理,效率低下,人浮于事、損害公司利益的人和事仍然時(shí)有發(fā)生。個(gè)別廠(chǎng)虧損現象繼續發(fā)生,照樣發(fā)高工資。

  企業(yè)管理仍然沒(méi)有突破性進(jìn)展,薪酬體系、目標管理計劃、考核、激勵機制仍然沒(méi)有建立起來(lái)。如果我們不能盡快解決這些問(wèn)題,公司就難以取得生存和發(fā)展。

  二、下半年的工作重點(diǎn)

  1、集中精力做好銷(xiāo)售工作。

  銷(xiāo)售工作做的.如何是關(guān)系到公司生存和發(fā)展的大事,銷(xiāo)售工作不單是銷(xiāo)售總公司的大事,而是全公司的大事,是全體員工的大事。

  銷(xiāo)售總公司要堅定完成全年任務(wù)的信心和決心,制定積極的可靠措施,認真分析、總結上半年的經(jīng)驗和教訓,對每一個(gè)區域、每一個(gè)銷(xiāo)售人員的能力、對待工作的態(tài)度和實(shí)際業(yè)績(jì)做一個(gè)全面的鑒定和考核。對能力不能勝任的要盡快調離銷(xiāo)售崗位,對工作態(tài)度不端正,品德不好的,要堅決予以開(kāi)除。對業(yè)績(jì)太差,又無(wú)近期改進(jìn)可能的要予以調整,對表現突出或潛在能力較強的人員,要在培訓的基礎上予以重用。同時(shí)要積極引進(jìn)人才,強化培訓,堅定不移地規范銷(xiāo)售管理工作。

  全體員工必須深入了解和支持矩陣式銷(xiāo)售模式,銷(xiāo)售公司的副總對自己所在廠(chǎng)的銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量及任務(wù)的完成負有責任,要定期召開(kāi)會(huì )議,通報銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題,有權要求按期改進(jìn)。各廠(chǎng)也要及時(shí)了解市場(chǎng)情況,積極采取措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,適應市場(chǎng)需要。

  銷(xiāo)售管理工作要有利潤觀(guān)念,每個(gè)區域、每一個(gè)銷(xiāo)售人員都要考核其利潤完成情況,壓縮費用,使其利潤完成情況與提成緊密掛起鉤來(lái)。

  銷(xiāo)售總公司領(lǐng)導的工資、資金及費用,要與本人分管的工作掛鉤,也要與分管廠(chǎng)的任務(wù)及盈虧掛鉤。

  各廠(chǎng)和公司分管領(lǐng)導的工資、獎金,各廠(chǎng)工資總額都要與銷(xiāo)售、全年任務(wù)完成、盈虧情況掛鉤。虧損企業(yè)的人均工資必須低于公司平均工資20以上。

  各廠(chǎng)生產(chǎn)的產(chǎn)品,質(zhì)量必須是在國內處于同行業(yè)先進(jìn)水平,出廠(chǎng)的產(chǎn)品必須是經(jīng)過(guò)認真嚴格檢驗,必須是承諾沒(méi)有任何問(wèn)題,必須承諾如果出現問(wèn)題實(shí)施召回,并負責賠償。必須承諾賠償是在工資中承擔,并落實(shí)到人。必須對因不負責任出現不該出現問(wèn)題、給公司造成損失或損害的人實(shí)行開(kāi)除。確保不因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題而影響銷(xiāo)售。

  所有產(chǎn)品價(jià)格必須隨行就市,實(shí)施倒逼成本,采取一切可能采取的措施,把成本降低。以此確保銷(xiāo)售,確保全年任務(wù)完成。對于無(wú)法保證價(jià)格競爭優(yōu)勢和質(zhì)量?jì)?yōu)勢的產(chǎn)品,堅決放棄,對虧損企業(yè)堅決關(guān)閉。

  2、確保新上項目按期施工,按期峻工,按期投產(chǎn),早日產(chǎn)生效益。

  為保證挖掘機盡快形成生產(chǎn)能力,凡是涉及到該項目的投資,財務(wù)部門(mén)必須千方百計確保,不能有任何的耽誤。

  新上無(wú)箱造型線(xiàn)要抓緊造型、設計和施工,技改處和財務(wù)處要積極爭取政府貸款項目,早日落實(shí)資金到位。

  壓縮一切可能壓縮的費用開(kāi)支,下半年不再新增建設項目,所有添置設備必須是生產(chǎn)急需,無(wú)法替代并且是已經(jīng)安排三班生產(chǎn)而解決不了的。嚴格控制出差人員,嚴格控制車(chē)輛使用,嚴格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支,嚴格控制辦公用品的添置。集中資金確保新上項目按期施工。

  3、加快新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)步伐,提高開(kāi)發(fā)水平和產(chǎn)品檔次。

  下半年要集中精力,開(kāi)發(fā)全液壓振動(dòng)式壓路機,并形成批量生產(chǎn)能力。要開(kāi)發(fā)國產(chǎn)液壓件壓路機,并投放市場(chǎng)。完善小裝的工藝水平,提高可靠性,加大生產(chǎn)力度,滿(mǎn)足市場(chǎng)需要,同時(shí)要開(kāi)發(fā)出替代產(chǎn)品,要求性能穩定可靠,性能價(jià)格比具有很強的競爭力。

  插秧機的合作項目要盡快簽定,并爭取今年拿出樣機。新開(kāi)發(fā)手扶拖拉機一定要有性能、可靠性、外觀(guān)和人格優(yōu)勢。能夠具備較強的競爭優(yōu)勢。配套農機具的開(kāi)發(fā)也要抓緊進(jìn)行,滿(mǎn)足市場(chǎng)需要。

  4、落實(shí)管理提高的具體措施,全面提升公司整體管理水平。

公司工作總結 篇3

  一、20xx年主要工作

  一年來(lái),XX公司監事會(huì )依法履行了職責,認真進(jìn)行了監督和檢查。

  (一)報告期內,監事會(huì )列席了20xx年歷次董事會(huì )現場(chǎng)會(huì )議,對董事會(huì )執行股東大會(huì )的決議、履行誠信義務(wù)進(jìn)行了監督。

  (二)報告期內,監事會(huì )對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行了監督,認為公司經(jīng)營(yíng)班子勤勉盡責,認真執行了董事會(huì )的各項決議,經(jīng)營(yíng)中未發(fā)現違規操作行為。

  (三)報告期內,監事會(huì )認真開(kāi)展各項工作,狠抓各項工作的落實(shí)。

  20xx年度,公司監事會(huì )召開(kāi)了四次會(huì )議,具體情況為:

  1、公司監事會(huì )第二次會(huì )議于20xx年X月XX日通過(guò)電話(huà)會(huì )議形式召開(kāi)。公司五名監事會(huì )成員全部參加會(huì )議,符合《公司章程》規定人數,會(huì )議有效。會(huì )議由監事會(huì )主席唐小文主持。經(jīng)過(guò)表決,會(huì )議審議通過(guò)了《XXXX有限公司監事會(huì )議事規則》。

  2、公司監事會(huì )第三次會(huì )議于20xx年X月XX日在公司辦會(huì )議室召開(kāi)。公司五名監事會(huì )成員全部參加會(huì )議,符合《公司章程》規定人數,會(huì )議有效。會(huì )議由監事會(huì )主席XXX同志來(lái)主持。經(jīng)過(guò)表決,會(huì )議審議通過(guò)了《XXXXX》及《XXXXX》的議案。

  3、公司監事會(huì )第四次會(huì )議于20xx年X月X日在公司會(huì )議室召開(kāi)。公司五名監事會(huì )成員全部參加會(huì )議,符合《公司章程》規定人數,會(huì )議有效。會(huì )議由監事會(huì )主席XXX同志主持。經(jīng)過(guò)表決,會(huì )議審議通過(guò)了《公司20xx年第一季度審計報告及其他專(zhuān)項報告》的議案。

  4、公司監事會(huì )第五次會(huì )議于20xx年X月X日在公司會(huì )議室召開(kāi)。公司五名監事會(huì )成員全部參加會(huì )議,符合《公司章程》規定人數,會(huì )議有效。會(huì )議由監事會(huì )主席XX同志主持。經(jīng)過(guò)表決,會(huì )議審議通過(guò)了《公司監事會(huì )XXXX工作報告》的議案。

  二、監事會(huì )獨立意見(jiàn)

  (一)公司依法運作情況

  報告期內,通過(guò)對公司董事及高級管理人員的監督,監事會(huì )認為:公司董事會(huì )能夠嚴格按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規則》、《公司章程》及其他有關(guān)法律法規和制度的要求,依法經(jīng)營(yíng)。公司重大經(jīng)營(yíng)決策合理,其程序合法有效,為進(jìn)一步規范運作,公司進(jìn)一步建立健全了各項內部管理制度和內部控制機制;公司董事、高級管理人員在執行公司職務(wù)時(shí),均能認真貫徹執行國家法律、法規、《公司章程》和股東大會(huì )、董事會(huì )決議,忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取。未發(fā)現公司董事、高級管理人員在執行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規、公司章程或損害公司股東、公司利益的行為。

  (二)檢查公司財務(wù)情況

  報告期內,公司監事會(huì )認真細致地檢查和審核了本公司的會(huì )計報表及財務(wù)資料,監事會(huì )認為:公司財務(wù)報表的編制符合《企業(yè)會(huì )計制度》和《企業(yè)會(huì )計準則》等有關(guān)規定,公司20xx年年度財務(wù)報告能夠真實(shí)反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,北京京都會(huì )計師事務(wù)有限公司出具的“標準無(wú)保留意見(jiàn)”審計報告,其審計意見(jiàn)是客觀(guān)公正的。

  (三)檢查公司募集資金實(shí)際投向情況

  報告期內,公司監事會(huì )對本公司使用募集資金的情況進(jìn)行監督,監事會(huì )認為:本公司認真按照《募集資金使用管理制度》的要求管理和使用募集資金,募集資金實(shí)際投入項目與承諾投入項目一致。報告期內,公司未發(fā)生實(shí)際投資項目變更的情況。

  (四)檢查公司重大收購、出售資產(chǎn)情況

  報告期內,公司監事會(huì )對本公司重大收購情況進(jìn)行監督,監事會(huì )認為:公司向XXX集團收購其擁有的XXXX有限責任公司60%的'股權及其擁有的仿膳飯莊、豐澤園飯店、四川飯店之100%國有產(chǎn)權,程序合法,沒(méi)有對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生較大影響。

  (五)檢查公司關(guān)聯(lián)交易情況

  報告期內,監事會(huì )對公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行監督,監事會(huì )認為,關(guān)聯(lián)交易符合《公司章程》、《深圳證券交易所股票上市規則》等相關(guān)法律、法規的規定,有利于提升公司的業(yè)績(jì),其公平性依據等價(jià)有償、公允市價(jià)的原則定價(jià),沒(méi)有違反公開(kāi)、公平、公正的原則,不存在損害上市公司和中小股東的利益的行為。

  (六)股東大會(huì )決議執行情況的獨立意見(jiàn)

  報告期內,公司監事會(huì )對股東大會(huì )的決議執行情況進(jìn)行了監督,監事會(huì )認為:公司董事會(huì )能夠認真履行股東大會(huì )的有關(guān)決議,未發(fā)生有損股東利益的行為。20xx年度,是公司上市后的第一個(gè)完整年度,也是落實(shí)公司“五年發(fā)展規劃”的初始之年。因此,監事會(huì )將嚴格執行《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關(guān)規定,依法對董事會(huì )、高級管理人員進(jìn)行監督,按照現代企業(yè)制度的要求,督促公司進(jìn)一步完善法人治理結構,提高治理水準。同時(shí),監事會(huì )將繼續加強落實(shí)監督職能,認真履行職責,依法列席公司董事會(huì ),及時(shí)掌握公司重大決策事項和各項決策程序的合法性,從而更好地維護股東的權益。再次,監事會(huì )將通過(guò)對公司財務(wù)進(jìn)行監督檢查、進(jìn)一步加強內控制度、保持與內部審計和外部審計機構的溝通等方式,不斷加強對企業(yè)的監督檢查,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,進(jìn)一步維護公司和股東的利益。

公司工作總結 篇4

  在這半年里,整個(gè)公司業(yè)務(wù)飛速發(fā)展。店鋪數量也與日俱增。由于公司上市需要進(jìn)一步整合,我們無(wú)錫辦事處鞋業(yè)與運動(dòng)之間分工更加明細清晰。以前我還一直負責鞋類(lèi)及運動(dòng)的財務(wù)、旬報及結算單等事務(wù),現在卻因運動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,以及運動(dòng)有超過(guò)鞋類(lèi)的發(fā)展勢頭,特別是獨立店開(kāi)的更加多了,品牌也由原來(lái)的ad,nike,增加了puma,同時(shí)在業(yè)務(wù)上無(wú)錫與蘇州合并,一些事務(wù)都歸屬到這里,致使這邊的運動(dòng)類(lèi)工作量大增,人員也有很大的變動(dòng),我就從原來(lái)身兼運動(dòng)和鞋類(lèi)的兩份工作,轉到單獨負責運動(dòng)的財務(wù)工作。同時(shí)身邊又新進(jìn)不少新同事,有的是剛畢業(yè),也有的則是已工作很多年經(jīng)驗豐富的。在她們身上我都能學(xué)到不少東西,特別是有工作經(jīng)驗的,我能從她那里學(xué)到,看問(wèn)題的角度解決問(wèn)題的方法。這對我的工作起了很大的幫助。

  這半年里,在領(lǐng)導的關(guān)心與支持下,也克服了任務(wù)雜,頭緒多的實(shí)際困難,較好的完成的本職工作以及領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),現簡(jiǎn)要匯報如下:

  一.店中店的`財務(wù)情況

  店中店的財務(wù)工作形式比較單一,每月把正確的銷(xiāo)售數據在系統里生成結算單,給上海財務(wù)總部提供準確的增值稅開(kāi)票資料,然后及時(shí)把總部寄來(lái)的發(fā)票交到每個(gè)商場(chǎng),使得商場(chǎng)可以在合同規定結帳期內準時(shí)結帳,然后核對商場(chǎng)每個(gè)月的帳扣情況,與合同不相符之處及時(shí)與各品牌主管溝通,以便減少公司不必要的費用支出。

  二.獨立店的財務(wù)情況

  獨立店的財務(wù)工作相對店中店要復雜很多,首先,獨立店是自己收取現金的,現金這一塊是財務(wù)工作中的敏感區,所以需要每天核對銷(xiāo)售額與收款額是否相符。外地獨立店由于有外地主管的監督與及時(shí)跟進(jìn),基本可以符合公司的財務(wù)要求,但是本地專(zhuān)賣(mài)店,由于歷史遺留問(wèn)題,需要公司財務(wù)每天去店鋪收取營(yíng)業(yè)款,以及對帳。其次,每家獨立店的繳稅方式都不相同,所以在每月初繳稅的時(shí)候都要注意每個(gè)店鋪的繳稅情況。再則就是先力的一些特殊性,因為在開(kāi)店初期,稅務(wù)局就定其性質(zhì)為有限責任公司,屬于查賬征收范圍,所以我們就委托會(huì )計事務(wù)所代帳,所以每月還要單獨把有關(guān)先力的做帳原始憑證整理歸集,待到每月初,交去離公司很遠的事務(wù)所。最后,則是各獨立店的發(fā)票管理,外地幾家店鋪是定額的手撕發(fā)票,操作比較簡(jiǎn)單,所以使用也比較規范,需要注意的只是每月發(fā)票數量的控制,但是先力使用的是手寫(xiě)發(fā)票,對開(kāi)具發(fā)票的要求比較高,稅務(wù)局幾個(gè)月就會(huì )有關(guān)于開(kāi)具發(fā)票的新規定出臺,所以不容許出錯,然后每次使用完發(fā)票,我還需要去稅務(wù)局辦理?yè)Q發(fā)票事宜。所以相對店中店的財務(wù)工作來(lái)說(shuō)獨立店是很費精力的。

  三.寫(xiě)字樓的財務(wù)情況

  因為我們現在還不是獨立核算單位,所以寫(xiě)字樓的財務(wù)工作可以稱(chēng)之為“熟練工”,雖然不難,但是需要加倍的細心,在報銷(xiāo)每一張報銷(xiāo)單時(shí),需要審核各項內容符不符合公司規定,單據粘貼是否規范,然后在支付現金時(shí)也要格外的用心,以防出錯。再把準確無(wú)誤的報銷(xiāo)單整理好,轉給審計進(jìn)行 日記帳的登帳記錄。除此以外,就是關(guān)注每月的固定資產(chǎn)登記與變動(dòng)情況,這是上?偛繉Φ貐^財務(wù)的新要求,每月還要與地區it核查當地所有帳內的固定資產(chǎn),給總部提供最真實(shí)與最原始的公司財產(chǎn)資料。還有就是儲蓄戶(hù)的資金,在接到通知后也及時(shí)匯總上?偛,這樣可以使公司的資金利用率得到最大化。

  當然,在我和公司共同成長(cháng)的期間,我也遇到一些成長(cháng)的煩惱,列舉幾點(diǎn),希望領(lǐng)導給予關(guān)注:

  1.記得在1月份的時(shí)候,公司開(kāi)過(guò)薪金會(huì )議,提到“以崗定責,以責定薪”。本以為自己身兼出納,商務(wù),財務(wù)的幾個(gè)崗位,責任多,工資也會(huì )有所增長(cháng),但是,很不幸,所有的一切沒(méi)能帶來(lái)增長(cháng)工資的機會(huì )。有時(shí)在雜亂繁瑣的事情一下子涌來(lái)的時(shí)候,難免會(huì )有一些消極的情緒,以至于不知道怎么給自己減壓。

  2.半年前,領(lǐng)導在年終考評時(shí)曾經(jīng)給我指出了我在工作中的弱點(diǎn),希望我能夠有所改善?梢哉f(shuō)我遇上了第一個(gè)能夠那么形象分析出我在工作中不足之處的人,也遇上了第一個(gè)能夠使我自己愿意去正視自己?jiǎn)?wèn)題的人。在這半年里,我努力去改善橫向關(guān)系,但是,在我努力的同時(shí),我也感到了無(wú)形的壓力。也許是自己敏感,也許是自己自尊心太強,也許這種改善對于別人來(lái)說(shuō)根本就是一種徒勞。我一直認為在一起工作是一種緣分,應該珍惜,同事之間也應該相互尊重,這是做人起碼的道德,這些都是建立在雙方互敬的基礎之上的。我想讓自己在工作中人際關(guān)系處理會(huì )有進(jìn)步,但是我受到了有生以來(lái)很大的侮辱,這使我感到無(wú)比的困惑。

  3.也希望公司可以適當開(kāi)展財務(wù)知識的培訓,因為地區財務(wù)的工作相對來(lái)說(shuō)比較封閉,人員也少,沒(méi)有太多的交流機會(huì ),多溝通多學(xué)習對于個(gè)人的能力和知識的提高應該會(huì )有所幫助。

  最后,要說(shuō)一下自己的工作計劃:在繼續做好本職工作的同時(shí),我也要向有經(jīng)驗的審計多學(xué)習,使自己可以更好的做好財務(wù)工作。

公司工作總結 篇5

  工作總結一類(lèi)的文書(shū),向來(lái)易讀難寫(xiě)。究其原因,似如山澗的涓涓小溪,映照的或許是山中最美的各色景致,但是,本身蜿蜒斗轉的婀娜,是無(wú)論如何無(wú)從旁觀(guān)的。這種“美”,只有矗立在山巔,才能“一覽眾山小”。

  總結好過(guò)去,是為了更好的行向未來(lái)。之于我自己,這與其說(shuō)是年度總結,不如說(shuō)是這期間自己對工作認知的一次“結算”。細細算來(lái),接觸園林預算,恰整一年,五月以前,基本是尋“道”,五至八月,伴各位同事左右,偶打下手,可以算是初入“道門(mén)”,八月至今,西行“包頭”,可以算是,修行之始,于此,我對部門(mén)領(lǐng)導和同事的指引深表謝意,希望來(lái)日方長(cháng),可以繼續在大家的幫助下,與你們共同進(jìn)步成長(cháng)。

  道一:投標—— 細核量,防落項

  隨著(zhù)公司業(yè)績(jì)的連年提升,投標已經(jīng)成為預算部門(mén)的主要工作。對于預算人員來(lái)說(shuō),投標最大的工作就是核算施工圖紙的工程量,這幾乎占據整個(gè)投標工作的三分之二時(shí)間。核算工程量要仔細,防止拉項丟項,這是每個(gè)預算員日常修煉的“要訣”。但,甲方通常給的投標時(shí)間又短又急,預算人員只好加班加點(diǎn),匆忙完“書(shū)”,這極易導致投標算量過(guò)程中出現問(wèn)題。那么如何防止這種情況出現呢?投標總負責人統籌分配是有效策略,如園建的工程量比較大、金額大,工程核算可以分別讓不同的人各做一遍全面核算,然后對比,結果差異不大,則功成。另外,投標丟項經(jīng)常發(fā)現在非主項上,如車(chē)位草坪、植草格中的.草坪容易忘記計算到草坪中去。為此,大家可以一起交流總結,條陳一下,整理一個(gè)“寶典”,時(shí)時(shí)提醒,大有裨益。

  道二:勘察現場(chǎng)—— 綜合考慮,取費報價(jià)

  投標前,都要去勘察施工現場(chǎng),勘察的主要目的是測量現場(chǎng)標高,計算土方工程。同時(shí),綜合考慮工程所處的自然地理條件。據悉,我公司在成都開(kāi)展的一些項目是在山上,不利于機械施工,很多工作如材料搬運等主要靠人工,因此投標取費就要相應在人工費上提高。又如,某工程地下水位較高,基礎底標高又在地下水位之下,該工程擬于5月份開(kāi)工,而氣象資料顯示5月份是該地區降雨量最多的月份,因此投標時(shí)就要注意報價(jià)有沒(méi)有考慮基礎施工的降水費用。

  道三:書(shū)面文字—— 落墨為準,口說(shuō)無(wú)憑

  投標結束后,預算人員要注意甲方書(shū)面文字的整理,如果有牽涉到施工范圍,圖紙變更等說(shuō)明的文字,最好將這些都體現到投標編制說(shuō)明上。如在做包頭東路園建、水電修復工程結算時(shí),甲方投標給的施工范圍包含環(huán)島之南的范圍,而我們投標書(shū)上并沒(méi)有計算這部分工程量,甲方認定我們屬丟項,后來(lái)才得知,不是我們預算人員丟項,而是甲方當時(shí)只是口頭上說(shuō)南邊的范圍暫時(shí)不用報價(jià)了,但要注意,甲方只是口頭,而并沒(méi)有書(shū)面文字,如果當時(shí)向甲方要了一份書(shū)面文字,并且是蓋章的書(shū)面文字,那后頭,就會(huì )少了這許多的枝節。當然,如果出現甲方就是不配合的情況,那么,投標人員在編制說(shuō)明上將報價(jià)范圍寫(xiě)清楚,也不失為一個(gè)補救之策。

  在預算人員與項目經(jīng)理交接工程時(shí),詳細交接與甲方之間的書(shū)面文字也很重要,比如施工圖紙某些部位做法已經(jīng)改動(dòng),但只是文字上做說(shuō)明,如果工程人員不注意,很可能就按圖施工,造成損失。另外,投標的主材價(jià)格最好要打印一份,交付給采購人員,這樣采購人員在采購材料時(shí)就可以有的放矢,有個(gè)參考的價(jià)位。

  道四;低價(jià)中標——不可一概而降

  目前,大部分工程都是以低價(jià)中標,因為合理的低價(jià),能排擠其他競爭對手。而中標后,設法做更多簽證單又成了施工方獲取最大利潤的主要方式。這就存在一個(gè)矛盾,如果中標的總價(jià)是以降低每個(gè)分項工程的綜合單價(jià)取勝,后期簽證單的綜合單價(jià)必須按照這個(gè)價(jià)格走,那么獲取最大利潤的可能性就降低了,而如何降低總價(jià)則很大程度上影響到后期的結算價(jià)款。對此,預算人員可為大有“空間”,憑借豐富的造價(jià)管理能力,結合施工經(jīng)驗,統籌全工程,詳盡每個(gè)分項的施工工藝、工作內容及施工措施,首先找出哪些分項發(fā)生變更的可能性大,哪些不會(huì )發(fā)生變更,然后,對于可能發(fā)生變更的分項,相應提高該分項的綜合單價(jià),而降低總價(jià),主要靠那些不會(huì )發(fā)生變更的分項工程。以此,粗細結合,才是低價(jià)王道的精髓。

  道五:細研合同——防陷進(jìn) 防霸道

  通常,工程合同都是由甲方起草,因此作為施工方,一定要仔細研讀關(guān)鍵的合同條款。首先要注意結算方式,是單價(jià)包死,還是總價(jià)包干,因為結算方式不同,簽證方式也會(huì )不同。其次是變更簽證的條款。如這次包頭工程結算,除了保利花園三期d區工程,其余工程對變更簽證都有一個(gè)條件設置,即:分項工程的工程變更簽證、設計變更簽證增減工程量的定額直接費在XX元以?xún)龋ê琗X元),甲方不另支付費用。分析這個(gè)條款,要注意兩個(gè)詞語(yǔ):分項工程和定額直接費。何謂分項工程,它是施工圖預算中最基本的計算單位,是組成分部工程的基本元素。而我在做結算中,發(fā)現有的簽證把綠化和園建做成一個(gè)面單了,其實(shí)這是兩個(gè)分項工程,若恰好每個(gè)分項的直接費都不到XX元,雖然形式上組成一個(gè)簽證,但到結算也是通過(guò)不了審核的。而什么是定額直接費呢?它是指施工過(guò)程中耗費的構成工程實(shí)體和有助于工程形成的各種費用,包括人工費、材料費和機械費。在此,我認為甲方偷換了概念,因為現在使用的定額手冊是XX年編制的,人材機是按照當時(shí)的價(jià)格水平,甲方則就將定額直接費定義到XX年的水平,而施工方則認為定額直接費是調整后的人材機價(jià)格。另外,要警惕合同中的霸王條款。如上述合同寫(xiě)的定額直接費XX元以下不另付費用,絕對的霸王條款,其實(shí)仔細閱讀合同,類(lèi)似的條款還有很多,如規定甲乙雙方權利與義務(wù)時(shí),合同上寫(xiě)“甲方有權根據乙方工程進(jìn)度調整承包范圍,乙方不得有異議”,對此,施工方一定要引起注意,以免給后期工作帶來(lái)不必要的麻煩。12公司投標競標工作總結

  道六:簽證面單—— 要嚴謹且全面

  在做結算時(shí),經(jīng)常會(huì )遇到一些模棱兩可的簽證單,弄不清楚工程變更的具體內容。一份好的工程簽證面單,首先就是工程變更內容要清楚,不用含糊不清的詞語(yǔ),全部工作內容要體現,并附具體的工程量。舉一例子做說(shuō)明:根據甲方要求,我方對13#別墅前入戶(hù)鋪裝進(jìn)行變更,增加鋪裝量為:燒結磚5.36m2、混凝土0.536m2,天然級配1,608m2。問(wèn)題如下:首先燒結磚沒(méi)規格、混凝土沒(méi)型號;其次內容不全面,沒(méi)體現出挖土方,素土夯實(shí),粗砂層等工作內容。而恰是這些問(wèn)題,帶給了結算很多不必要的麻煩。

  日常道:功在日日,驗收結算,省時(shí)省力

  包頭項目,8月接手,但直到12月中工作才算基本結束,耗時(shí)之長(cháng),幾乎等于工程施工的時(shí)間。分析原因,甲方有意拖延是主原,其次,有兩個(gè)經(jīng)驗或者說(shuō),教訓,也是值得大修為的。其一、相關(guān)工作人員配備不齊。對于我公司來(lái)說(shuō),正處于發(fā)展時(shí)期,各地開(kāi)展項目很多,因此保證每個(gè)項目八大人員齊全似乎不太現實(shí),但保證每個(gè)項目有一個(gè)類(lèi)似文員的工作人員還是有必要的,集做資料、畫(huà)圖、做簽證面單等工作為一體,信息匯集,條陳管理,保證事半功倍;其二、關(guān)于竣工圖紙,盡量不要等到工程結束時(shí)才開(kāi)始畫(huà),尤其水電的竣工圖紙,管線(xiàn)都是埋在地下,作為水電工長(cháng),每做完一道管線(xiàn)工作,平時(shí)就要在圖紙上畫(huà)出,否則,后期,將必然出現失誤。

  論“道”至此,終于算是一個(gè)篇章了。抬頭,迷迷糊糊發(fā)現已經(jīng)是凌晨?jì)牲c(diǎn)。謹想當年佛祖寫(xiě)就萬(wàn)言經(jīng)書(shū)是何等的苦事?磥(lái),修行之事,只能是終身之功,斷沒(méi)有莫日之法啊。

公司工作總結 篇6

  來(lái)到小貸公司上班歷時(shí)一個(gè)多月,在任職前臺文員這個(gè)崗位期間收獲較多。為了較好地完成自己的各項任務(wù),認真的學(xué)習崗位知識和工作要求,F將本周工作的具體內容總結如下:

  一、 做好各部門(mén)的日常管理工作。負責管好公司的水、電、門(mén)窗。在每天下班之前,必須仔細檢查好水、電、門(mén)窗是否關(guān)好;做好部門(mén)飲水領(lǐng)用等辦公用品的.登記工作。

  二、辦公用品的采購。各部門(mén)把所需要用的辦公用品登記下來(lái),我再統一匯總交給總經(jīng)理審批,根據總經(jīng)理的審批意見(jiàn),再去采購。

  三、負責做好總經(jīng)理的助理工作。每天及時(shí)完成好總經(jīng)理分配的任務(wù),做好公司每月的貸款臺賬以及保存客戶(hù)的重要資料。

  四、做好會(huì )議紀要。在每周一的例會(huì )上都要做好會(huì )議記錄,然后擬定成文,遞交給上級領(lǐng)導審閱。

  五、積極協(xié)助各部門(mén)把工作完成好。在有客戶(hù)貸款的時(shí)候,協(xié)助信貸部給客戶(hù)擬定合同,然后做好和財務(wù)的對接工作,及時(shí)登記貸款客戶(hù)信息。

  在本周的工作中,我學(xué)習到了很多東西,同時(shí)也讓我認識到了認真完成工作,更要注重細節。資料的歸類(lèi)和整理,要做到心中有數,在需要資料時(shí),可以在第一時(shí)間內將資料找出。對待部門(mén)同事要做到虛心請教、真誠以待,要善待周?chē)拿恳粋(gè)人和物。我會(huì )從中汲取更多的經(jīng)驗,爭取把下周的工作做得更好、更完美。 因此,在下周工作中,不僅加強前臺文員本崗位工作方面的學(xué)習,而且努力擴展自己的知識面。積極學(xué)習各方面的業(yè)務(wù)知識,為自己以后的工作做鋪墊。

  

公司工作總結 篇7

  根據營(yíng)業(yè)部20xx年度業(yè)績(jì)考核方案的要求,市場(chǎng)拓展組為更好、更有效率的開(kāi)展工作,使小組內部繼續發(fā)揚我們團隊一直以來(lái)所秉承的協(xié)作、學(xué)習、進(jìn)取的工作精神,形成不斷開(kāi)拓、持續創(chuàng )新的工作理念,現制定出以下具體的小組業(yè)務(wù)方案細則:

  一、工作目標

  主要包括市場(chǎng)拓展組的工作職能、發(fā)展方向:

  ◆ 客戶(hù)開(kāi)發(fā),市場(chǎng)拓展方案的制定與實(shí)施;

  ◆ 開(kāi)發(fā)渠道的建設、溝通與創(chuàng )新;

  ◆ 社區及各種場(chǎng)合的對外宣傳、講座

  ◆ 基金銷(xiāo)售與其他產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣;

  ◆ 營(yíng)業(yè)部形象推廣與品牌建設;

  ◆ 營(yíng)業(yè)部及上級領(lǐng)導安排的其他工作。

  ◆ 建立并繼續完善理財交流圈,各個(gè)行業(yè)的研究細化,國際、國內經(jīng)濟形式研究

  二、工作職責

  市場(chǎng)拓展組工作人員具體分工協(xié)作與工作職責的分類(lèi):主要包括督導崗位、綜合崗位、渠道一組、渠道二組。

  崗位的劃分不僅明確了各自主要職責,更注重整體的協(xié)作,強化增強團隊的凝聚力,集中力量辦大事,提高市場(chǎng)拓展組的整體戰斗力。

  A、督導崗位---王亞林

  ◆ 負責部署市場(chǎng)拓展組的工作方向、設定明確工作目標;

  ◆ 負責指導市場(chǎng)拓展組成員進(jìn)行各個(gè)新渠道的開(kāi)發(fā);

  ◆ 負責綜合組、渠道一組、渠道二組的工作進(jìn)度管理;

  ◆ 負責協(xié)調小組成員之間的交流、溝通、學(xué)習、協(xié)作和提升開(kāi)拓能力等; ◆ 負責引導、解決以上三個(gè)小組在拓展工作中的遇到的問(wèn)題; ◆ 負責圍繞達成下半年工作計劃過(guò)程中及時(shí)處理其它問(wèn)題。

  B、綜合崗位---

  ◆ 負責網(wǎng)上預約客戶(hù)的及時(shí)開(kāi)戶(hù)及服務(wù)工作;

  ◆ 負責和渠道一組、渠道二組進(jìn)行配合,做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作;

  ◆ 負責市場(chǎng)拓展組客戶(hù)檔案的建立;工作會(huì )議紀要及工作日志的整理; ◆ 負責市場(chǎng)拓展組各個(gè)營(yíng)銷(xiāo)主題活動(dòng)的策劃和實(shí)施工作;

  ◆ 負責新客戶(hù)的及時(shí)回訪(fǎng)、服務(wù)需求調研工作;

  ◆ 負責月度小組績(jì)效考核總結及獎懲制度實(shí)施的記錄;

  ◆ 負責完成市場(chǎng)拓展組每月量化的工作任務(wù)。

  C、渠道一組---

  ◆ 負責制定營(yíng)業(yè)部形象宣傳等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方案;

  ◆ 負責和綜合崗、渠道二組,客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作的配合;

  ◆ 負責市場(chǎng)拓展組每周進(jìn)行一次學(xué)習討論,如何更好開(kāi)展工作;

  ◆ 負責完成市場(chǎng)拓展組每月量化的`工作任務(wù)。

  D、渠道二組---

  ◆ 社區共建活動(dòng)的策劃、實(shí)施,做好營(yíng)業(yè)部形象宣傳、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等工作; ◆ 負責社區各種公益活動(dòng)的參與、宣傳及客戶(hù)服務(wù);

  ◆ 負責配合渠道綜合組、渠道一組的工作,在階段營(yíng)銷(xiāo)主題活動(dòng)上協(xié)同開(kāi)發(fā); ◆ 負責完成市場(chǎng)拓展組每月量化的工作任務(wù)。

  三、工作考核

  原則上做到目標細分、責任到人。為了更好的發(fā)揮我們的團隊協(xié)作精神,達成我們既定的工作目標,履行我們的工作職責,下面把工作任務(wù)分解到每個(gè)小組;使大家都有明確的個(gè)人目標,充滿(mǎn)激情、充滿(mǎn)動(dòng)力的做好工作。

  四、過(guò)程管理

  市場(chǎng)拓展組在圍繞下半年工作規劃開(kāi)展工作時(shí)計劃進(jìn)行完善的流程控制,以密切關(guān)注整體目標進(jìn)程為核心,通過(guò)總結、學(xué)習創(chuàng )新業(yè)務(wù)知識來(lái)持續增強我們的戰斗力。

  1.市場(chǎng)拓展組成員圍繞工作任務(wù)實(shí)施目標管理

  根據目標達成的進(jìn)度合理安排好工作的時(shí)間,工作活動(dòng)的區域、準客

  戶(hù)的儲備管理等一系列的流程控制。

  2.團隊提升管理

  A、每周一晨會(huì )后市場(chǎng)拓展部成員舉行例會(huì )總結上周工作進(jìn)度;

  B、交流工作中的心得體會(huì ),分享經(jīng)驗;

  C、每人提出自己所遇到的問(wèn)題,大家集思廣益提供建議;

  D、討論下階段工作的重要之處,更有效率的開(kāi)展工作。

  2.每周進(jìn)行一次創(chuàng )新業(yè)務(wù)知識的深入交流、探討。比如融資融券、創(chuàng )業(yè)板、即將發(fā)行的好產(chǎn)品等內容,為更好的服務(wù)客戶(hù)做好準備。

  3.營(yíng)業(yè)部組織的團隊活動(dòng)必須參加,特別是學(xué)習、培訓。如實(shí)際工作中有需要調整,最少提前一天向領(lǐng)導請假。

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