組織工作總結范文（精選10篇）
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，是時(shí)候認真地做好工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編為大家整理的組織工作總結范文，希望對大家有所幫助。
組織工作總結 篇1
組織部成員攜手走過(guò)一年，始終堅持認真踏實(shí)的態(tài)度，順利完成了各項任務(wù)。
組織學(xué)院各團支部開(kāi)展了以“不忘初心，繼續前進(jìn)”和“活力在基層”為主題的團日活動(dòng)。在提高思想覺(jué)悟同時(shí)也增強了凝聚力。
組織部下設的升旗隊，負責日常的升旗工作，配合學(xué)院運動(dòng)會(huì )開(kāi)展工作。保證每一次升旗任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
團情統計一年進(jìn)行兩次，工作量大且瑣碎。我們在較短的時(shí)間高質(zhì)量地進(jìn)行，力爭無(wú)錯誤無(wú)疏漏。本學(xué)年順利完成了團員注冊、團關(guān)系轉接、團資料整理、團費收繳、五四評優(yōu)等常規工作。在工作過(guò)程中，我們得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規范化、制度化。
在推優(yōu)工作中，組織部一直悉心指導，帶領(lǐng)英文學(xué)院走向更大的.舞臺：英文1605班團支部榮獲全國活力團支部稱(chēng)號、省五四紅旗團支部；英文1602、1701、1709班團支部在校十大優(yōu)秀主題團日活動(dòng)中勇占三席座位；何佩珊同學(xué)在十佳青年的舞臺上展現自我；易仙菊、駱樂(lè )安同學(xué)成功當選校十佳團支書(shū)。
英文學(xué)院第一期青年馬克思主義者培養工程于三月建成，志于培養造就一大批用馬克思主義中國化的最新成果武裝的青年社會(huì )主義合格接班人。劉海春副校長(cháng)精心準備的開(kāi)班第一課、廣西大學(xué)馬克思學(xué)院的時(shí)政講座、百色紅色革命之行……青馬班學(xué)員們在實(shí)踐和交流學(xué)習中不斷提升自身思想素質(zhì)，堅定自己的理想信念。
英文燈塔在路上，相信組織部也可以積聚光芒，成為一座有信仰有情懷的燈塔，點(diǎn)亮自己，照亮他人。
組織工作總結 篇2
1、提高素質(zhì)，抓好黨員的培養教育，堅持標準，嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)。
黨員的發(fā)展和轉正工作是我們黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作，是黨的建設新的偉大工程的一項基礎工程，也是黨員隊伍建設的重要組成部分，意義重大而深遠。教育局黨委在發(fā)展黨員工作中，始終遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，教育局組干科嚴把黨員發(fā)展的條件、程序和手續，遵循制度和黨章要求，確保黨員發(fā)展的質(zhì)量。1月份組織召開(kāi)組織員換屆培訓會(huì )，邀請區委組織部組織科科長(cháng)參加，對組織員進(jìn)行培訓，強調重視談話(huà)的作用，深入觀(guān)察其思想動(dòng)態(tài)，嚴把入口關(guān)。全年共發(fā)展黨員88個(gè)，預備黨員轉正個(gè)。
2、做好建黨90周年各項工作。
開(kāi)展紀念“七一”主題系列活動(dòng)，采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學(xué)習黨史、學(xué)習黨的方針政策、參觀(guān)學(xué)訪(fǎng)、領(lǐng)導干部講黨課等形式，對黨員普遍進(jìn)行黨性教育。
開(kāi)展“七一”表彰活動(dòng)，通過(guò)精確測算各支部黨員結構比例，由基層自行推薦區級先進(jìn)黨組織、區級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和區級優(yōu)秀黨務(wù)工作者名單，局評優(yōu)領(lǐng)導小組進(jìn)行資格認定。經(jīng)過(guò)民主推薦，并征求局機關(guān)各科室意見(jiàn)，在此基礎上經(jīng)黨委會(huì )研究，確定擬推薦區級先進(jìn)黨組織、區級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和區級優(yōu)秀黨務(wù)工作者。表彰會(huì )上對評選出的15個(gè)教育系統先進(jìn)黨組織、16名教育系統優(yōu)秀共產(chǎn)黨員排頭兵、88名教育系統優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、18名教育系統優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。
根據區委有關(guān)安排，經(jīng)局領(lǐng)導研究決定，在全系統黨員、干部、職工和青少年中廣泛開(kāi)展“學(xué)黨史、憶輝煌、做貢獻——慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年”知識競賽活動(dòng)。我系統創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的六個(gè)推動(dòng)組同時(shí)進(jìn)行了第一階段筆試競賽。我系統58個(gè)單位積極報名，共有168位選手參賽。第二階段是以現場(chǎng)競答的形式進(jìn)行，六個(gè)推動(dòng)組篩選出18名選手參加現場(chǎng)競答，通過(guò)組際之間競答結果選出3名代表組成教育系統代表隊參加河東區的競賽獲得三等獎。
3、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
撰寫(xiě)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)主題理論文章一篇上報區委。
4、召開(kāi)河東區教育局第四屆第三次黨代會(huì )。
增補了河東區教育系統第四屆第三次黨代表35名，選舉出22名河東區第十屆黨代會(huì )代表。
5、順利完成社會(huì )組織黨組織組建工作。
為了貫徹落實(shí)市、區關(guān)于社會(huì )組織黨組織組建的要求，與成教科合作，對我系統負責的60個(gè)社會(huì )組中的31個(gè)織組建了黨組織，確定了支部書(shū)記，建立了相關(guān)機制。
6、完成黨費調整工作。
為了貫徹執行上級要求關(guān)于規范黨費收繳管理工作，使黨費的`調整變更及時(shí)有效，指導基層單位在2月份進(jìn)行黨費調整測算，并使這項工作形成每年的常規工作，穩步推進(jìn)。
7、做好黨員信息庫維護、上報工作。
黨員信息庫維護是一項嚴謹細致的工作，為了保證年底的數據匯總準確高效，我們將平時(shí)的黨員組織關(guān)系轉移、和增加減少黨員的變動(dòng)都在平時(shí)完成，避免了年底大量集中錄入。另外，及時(shí)變更的信息庫為平時(shí)各類(lèi)數據的統計提供了便捷準確地幫助，提高了工作效率。
組織工作總結 篇3
時(shí)間過(guò)的真快，一轉眼一個(gè)月就過(guò)去了，又迎來(lái)了新的一月。在這一個(gè)月的時(shí)間里也做了不少事！在開(kāi)學(xué)以來(lái)的這一個(gè)月里，我也學(xué)到了不少東西。
下面是我這個(gè)月的工作：
一、學(xué)生會(huì )納新
納新要求是：工作認真，仔細，態(tài)度端正，吃苦耐勞，有責任心。真正熱愛(ài)本部工作，積極參加與本部的各項工作。勇于創(chuàng )新，有一定的組織能力。
這次的學(xué)生會(huì )納新比上一年的來(lái)的早一些。我部通過(guò)初賽和復賽的篩選，只留下16個(gè)人才。
二、表彰大會(huì )
表彰大會(huì )的成功舉行。通過(guò)這次的表彰大會(huì )，看到了在大會(huì )中紀律不是很好。紀律很重要！
三、新生開(kāi)學(xué)典禮
在這次的新生開(kāi)學(xué)典禮中，都做的很好。紀律也好了。
四、制定組織部會(huì )議制度
1、開(kāi)會(huì )不穿拖鞋不穿裙，要穿體面。
2、必須以鼓掌的形式來(lái)開(kāi)始會(huì )議和結束會(huì )議。
3、開(kāi)會(huì )時(shí)部的大聲喧嘩，有什么問(wèn)題等開(kāi)完會(huì )再說(shuō)。
4、開(kāi)會(huì )不得遲到，遲到說(shuō)明原因，無(wú)特殊原因記遲到一次，遲到兩次記曠會(huì )一次。也不得無(wú)故曠會(huì )。
5、有事必須請假，曠會(huì )三次者請退出組織部。
五、團費的收繳
通過(guò)上一年在組織部的學(xué)習，比上一年團費的收繳更成功。
這一次的團費收繳比上一年的速度更快了，效率有所提高。
也沒(méi)出現什么團費不對的地方。不過(guò)這次的團費收繳過(guò)程中，部員們對自己的工作職責不是很清楚。
通過(guò)這次的團費收繳，看到了不足之處，可能是開(kāi)會(huì )時(shí)沒(méi)有很清楚的'讓部員們在收繳團費的職責！在以后的工作中，不能再出現這種問(wèn)題！
上面就是這一個(gè)月的工作介紹，通過(guò)這一個(gè)月的工作，我也慢慢的對工作上手了。在以后的工作中會(huì )慢慢的改進(jìn)自己的不足，好的就繼續發(fā)揚！把自己的工作做的更好！
組織工作總結 篇4
春天剩下的時(shí)光已然不多，五月的陽(yáng)光明媚中又帶著(zhù)幾分疏離的慵懶。打開(kāi)窗簾，陽(yáng)光明媚的略微刺眼。五月的帷幕即將拉上，但五月辛勤的我們，迎來(lái)我們豐收的喜悅，可同時(shí)也出現了一些差錯和紕漏，影響我們的'活動(dòng)的質(zhì)量。下面，就五月份的各項工作做一個(gè)系組織部的總結：
1、本月我系組織部積極響應、積極配合，由院團委關(guān)于五四青年表彰工作的正確指導精神，并對我系優(yōu)秀團員進(jìn)行培訓。在我院20XX—20XX年度“五四”表彰大會(huì )上，我系表現突出，涌現了大批“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”，并榮獲了株洲市“五四優(yōu)秀團支部”等多項大獎。
2、五月四日我系積極參與由汽車(chē)商務(wù)系舉辦的首屆慶“五四”“巔峰之悅”主題社團晚會(huì )，在此次晚會(huì )我系獲得了第三名的好成績(jì)，我們團總支表演的“招聘”小品榮獲最佳“創(chuàng )意”獎。
3、五月十四日，二一二年湖南省職業(yè)院校電子產(chǎn)品檢測與維修（芯片級項目）技能大賽在我院隆重舉行，我系團總支高度重視，大力配合學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導的安排，對競賽場(chǎng)地環(huán)境、秩序等做出了細致的安排，并時(shí)刻提醒參賽隊伍注意人身、財產(chǎn)的發(fā)面的安全事宜。
4、由經(jīng)濟管理系舉辦的第五屆“人文之星”主題晚會(huì )于五月十六日在藝體館舉行，我們組織部組織人員去參觀(guān)表演節目。
經(jīng)過(guò)了將近一年的在團總支工作我們都成熟了，工作上出現的錯誤也少了很多，我系團代會(huì )即將來(lái)臨我們要更加的努力走好事，認真做，細心做，不讓學(xué)姐學(xué)長(cháng)們?yōu)槲覀冞^(guò)多的操心。
組織工作總結 篇5
組織部立身于團員青年的切身利益，圍繞學(xué)院和團內的中心工作，把握思想理論的制高點(diǎn)，發(fā)揮機動(dòng)靈活的工作特點(diǎn)、發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育工作，鞏固加強我院共青團各個(gè)支部建設。
時(shí)間似乎也是隨著(zhù)我們緊張而忙碌的工作流逝得飛快，這個(gè)學(xué)期說(shuō)漫長(cháng)也不算很長(cháng)，但說(shuō)短也非短，總的來(lái)說(shuō)，整個(gè)學(xué)期對我們組織部來(lái)說(shuō)都是比較忙的學(xué)年。在忙碌中，我有過(guò)抱怨，也有過(guò)欣喜，更感覺(jué)充實(shí)和時(shí)間的寶貴�，F將我這個(gè)學(xué)期的工作作如下總結：
1、各團支部團費收繳。開(kāi)學(xué)之初，組織部最先開(kāi)始的工作就是上個(gè)學(xué)期的團費的收繳了。團費的收繳看起來(lái)的很簡(jiǎn)單，但做起來(lái)卻要求細心，負責。稍有差錯，那么也許就要從頭開(kāi)始查錯。這學(xué)期的團費收繳共涉及大一到研三的各個(gè)年級。在團費的'收繳中，組織部各成員分工明確，各司其職，在規定的時(shí)間內將各自負責的年級的團支部的團費收繳完畢并進(jìn)行總結，體現了極高的效率。
2、各團支部入黨推優(yōu)。為了充實(shí)黨的新鮮血液，每個(gè)學(xué)期我們都要在各年級各團支部進(jìn)行入黨積極分子的推優(yōu)工作。今年的推優(yōu)工作按照校團委的通知統一進(jìn)行，組織部各成員各自負責一個(gè)年級，我負責11級，彭曉桐負責10級，王國全負責09級，組織部部長(cháng)張嬌學(xué)姐負責08級和研究生。在各團支部統一進(jìn)行入黨積極分子的推選工作結束之后，我們又將11級的歌團支書(shū)召集起來(lái)集中學(xué)習推優(yōu)表的填寫(xiě)要求，力求在最短的時(shí)間內將工作高效率的完成。最后，由部長(cháng)將各年級的推優(yōu)表匯總在規定的時(shí)間內交至校團委。
3、團支部團員信息錄入。為響應團中央的要求，方便團員的信息管理，在校團委統一要求下，由組織部進(jìn)行文法學(xué)院本科生和研究生的團員信息統一采集和信息錄入。今年的信息采集較往年比，工作量大，時(shí)間短。在接到任務(wù)后，由組織部王國全和我召集各年級團支書(shū)統一進(jìn)行團員信息采集的講解，在工作細化到各團支部。由各基層團支部先進(jìn)行本支部的信息采集，最后進(jìn)行年級乃至學(xué)院的匯總工作。工作中，由于計算機系統的問(wèn)題，我們重新進(jìn)行了一遍錄入匯總，但所幸在規定的時(shí)間內完成了工作，將系統生成的文件交至校團委。
4、“雙基”理論學(xué)習活動(dòng)。為貫徹落實(shí)共青團武漢理工大學(xué)委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展20xx級新生團員團籍注冊和團的“雙基”宣傳教育活動(dòng)的通知，加強高校青年學(xué)生思想教育引導，增強20xx級新生團員對于共青團組織的認識和了解，激活學(xué)習型基層團組織凝聚力和創(chuàng )造力；同時(shí)為了更好的讓全體青年團員了解和學(xué)習武漢理工大學(xué)第二次團代會(huì )、學(xué)代會(huì )的會(huì )議精神和內容，文法學(xué)院各基層團支部在學(xué)院分團委組織部領(lǐng)導下立足實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋，開(kāi)展了形式多樣、活潑生動(dòng)的“雙基”主題學(xué)習教育活動(dòng)。在這次活動(dòng)中各團支部團員同學(xué)們群策群力，將理論學(xué)習與實(shí)踐活動(dòng)相結合，將團員實(shí)務(wù)培訓與共青團員教育相結合，各支部活動(dòng)鮮明突出，體現了我們文法人的特色。在“雙基”活動(dòng)的中，團委組織部都有成員親自參加體會(huì )，并向各團支部同學(xué)們傳達了學(xué)院團委想要建設學(xué)習型基層團組織的想法，并得到了同學(xué)們的熱烈回應。
5、各團支部的青創(chuàng )活動(dòng)。青創(chuàng )活動(dòng)可以說(shuō)是今年這個(gè)學(xué)期最忙的一件大事了。這也是我自己親自負責第一次活動(dòng)。前期活動(dòng)中，有團委副書(shū)記杜宸昊學(xué)長(cháng)對組織部主要成員和11、10和09級的各團支書(shū)傳達今年的青創(chuàng )活動(dòng)主題，并將各項要求統一對團支書(shū)進(jìn)行講解�；顒�(dòng)開(kāi)展的形式，要求既要反映的主題內容等等�；顒�(dòng)開(kāi)展中期，各支部的青創(chuàng )活動(dòng)在團支部成員的統一策劃下有條不紊地進(jìn)行。組織部積極參加到各支部的活動(dòng)當中，在指導的同時(shí)也進(jìn)行著(zhù)自我學(xué)習�；顒�(dòng)后期，由各支部的團支書(shū)進(jìn)行活動(dòng)總結，組織部組織各團支部進(jìn)行學(xué)院內部答辯，最后評選出1個(gè)十佳項目和5個(gè)百優(yōu)項目報送校團委。在青創(chuàng )活動(dòng)的后期，由于我的經(jīng)驗不足，及通知不到位等原因，導致申報工作受到了影響。在這之中，我也積極反思自己的工作不足之處，爭取在以后的工作中不斷改正，不斷進(jìn)步。
以上基本上就是我們組織部所做的工作，在這些工作中，我們可以說(shuō)是體會(huì )頗多，在這些工作中增長(cháng)了許多經(jīng)驗，很多的新成員都積極的工作，熱情高漲，但也體現了很多不足之處，很多新成員都只是一味的聽(tīng)從，并沒(méi)有體現出創(chuàng )新意識。另外，我們這些老干部也有不足之處，在工作中并沒(méi)有很好的分配工作，有時(shí)候全是自己一人在做，而部門(mén)成員無(wú)事可做，有時(shí)還會(huì )出現抱怨情緒，在某些方面大為關(guān)火。其實(shí)冷靜下來(lái)分析，這些都是由于自己的工作上分配不當而造成的�？偨Y以上的工作，經(jīng)過(guò)自我反思，所以我們在以后的工作中汲取經(jīng)驗教訓，我們不僅要有工作人情和積極的態(tài)度，還應該具備創(chuàng )新能力，在工作中得到體現，作為部長(cháng)更應該值得反思，在以后的工作要合理分配工作，力爭做到部門(mén)人員無(wú)閑人，手上有工作做，在忙碌中體會(huì )快了，不要輕易抱怨工作，只要在工作中努力進(jìn)取，不斷總結與反思，那么你會(huì )受益匪淺。同時(shí)我也相信，在以后的工作中，我必將得到更好的鍛煉，也會(huì )努力地將自己的工作做好。
組織工作總結 篇6
回顧組織部工作，在學(xué)院團委老師的正確領(lǐng)導下及我部部員的共同努力下，我組織部取得了驕人的業(yè)績(jì)。首先我學(xué)院團總支繼續立足根本，切實(shí)的抓好基層服務(wù)工作，認真開(kāi)展各項日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，始終堅持“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念；并在探索共青團工作新方法，新思路的道路上，邁出了堅實(shí)的一步。下面是我組織部在11年上半學(xué)期的工作總結：
一、大一新生的迎接工作
盛夏已經(jīng)漸漸褪去，伴隨著(zhù)金秋的來(lái)臨我們又迎來(lái)了新的學(xué)期，同時(shí)昆工也將迎來(lái)11屆的大一新生。為做好新生的接待工作，8月21日學(xué)院專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了一次關(guān)于如何迎接新生的會(huì )議。在會(huì )上有關(guān)領(lǐng)導就關(guān)于迎接新生的很多細節內容都進(jìn)行了妥善的安排，力爭確保新生的迎接和安置工作能順利進(jìn)行。
學(xué)校迎接新生的地點(diǎn)設在昆明火車(chē)站，為此學(xué)校共派出十幾輛大巴來(lái)迎接新生。在迎接新生的過(guò)程中，小組成員都非常辛苦，他們必須保障新生和行李的雙重安全，既要核查人數，又要檢查行李的安全，為此沒(méi)少奔波。但沒(méi)有一個(gè)人抱怨疲憊，這十分令人感動(dòng)。正是有了這樣的迎新小組，2500多名新生的迎接工作最終得以順利完成。
二、不斷加強團員檔案管理及學(xué)院大一新生的團情統計工作
上半學(xué)期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團情統計等常規工作�，F我學(xué)院共有團支部90個(gè)，團員4500余人。
在工作過(guò)程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規范化，制度化，讓我們有了更好的規章制度和工作流程。
三、主動(dòng)開(kāi)展團員發(fā)展工作，搞好組織建設
共青團是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導、教育和服務(wù)青年，是共青團的基本職責，發(fā)展新團員是共青團自身建設的重要內容，是團的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團員是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。
為了搞好基層團組織建設，在團委書(shū)記劉銘老師的帶領(lǐng)下，我部協(xié)助各基層團組織做好、做強、做大團日活動(dòng)，這已成為我院教育和引導、團員的一項基本工作。我部成員在此項工作中擔當評委，按照統一的標準模式對各團支部的工作作出評價(jià)并上報學(xué)院，對優(yōu)秀班級體給予表彰，再挑選出比較優(yōu)秀的團支部上報總校區進(jìn)行評優(yōu)，目前此項工作還在進(jìn)行中。
四、積極展開(kāi)優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液及組織開(kāi)展黨課培訓
中國共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個(gè)基本任務(wù)，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在學(xué)院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領(lǐng)導下，組織部一直把“推優(yōu)”工作和黨課培訓作為工作重點(diǎn)來(lái)抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績(jì)。積極展開(kāi)優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團建的政策要求，為黨充實(shí)了后備力量，開(kāi)創(chuàng )了黨團共發(fā)展的新格局。
20xx—20xx年上學(xué)期推優(yōu)，取得了良好的效果。并且為了使我院“推優(yōu)”工作在原有的基礎上再上一個(gè)臺階，我們認真總結以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革，使團內推優(yōu)工作有條不紊的進(jìn)行，并置于群眾的監督之下，為我院在基層團組織中積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)奠定了良好的基礎。同時(shí)，也加強了廣大團員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來(lái)說(shuō)，通過(guò)大家的努力，我們取得了較好的成績(jì)，通過(guò)工作不斷增強組織部的凝聚力，培養和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時(shí)，由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我們部將認真總結和吸取經(jīng)驗，爭取做得更好。
五、大一新生納新及組織部干事團支部書(shū)記的`培養
11年9月，在學(xué)校的引領(lǐng)下，我院迎來(lái)了新的一批優(yōu)秀人才，為我院的發(fā)展帶來(lái)了新鮮的血液。在團委的統一安排下，團委學(xué)生會(huì )對大一的新同學(xué)進(jìn)行了統一的選拔。通過(guò)本次選拔，我部共接納大一新生48名有余，他們?yōu)槲也康陌l(fā)展做出了極大的貢獻。
大一年級的干事已擔當了大量工作的實(shí)際操作部分。大一的組織部干事越來(lái)越重要了。內因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行了交流，并從他們身上得到了好的工作經(jīng)驗，并又在其它干事中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來(lái)到群眾中去的辦事準則。原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要在新干事中強調原則性這一準則，新干事必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對他們的培養非�？粗�。為此，我部結合學(xué)校的具體通知開(kāi)展了“青馬”培訓會(huì )，小范圍的部?jì)葧?huì )議等一系列活動(dòng)，在此類(lèi)活動(dòng)中團支部書(shū)記、部委積極配合，為此類(lèi)活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功奠定了堅實(shí)的基礎。
六、全力支持兄弟部門(mén)工作，協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)
這學(xué)期以來(lái)，團總支、學(xué)生會(huì )開(kāi)展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負責部門(mén)，但是作為團總支、學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō)，每一個(gè)活動(dòng)，我們都義不容辭。在圓滿(mǎn)落幕的第一屆K歌大賽、�；@球賽、啦啦操比賽、學(xué)院運動(dòng)會(huì )及其他部門(mén)的各類(lèi)活動(dòng)中，我們提供著(zhù)扎實(shí)穩固的后勤工作。在團總支、學(xué)生會(huì )的其他活動(dòng)中，我們也一直起著(zhù)穿針引線(xiàn)的作用，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們應盡的義務(wù)，努力把每一個(gè)活動(dòng)做得更好。
七、積極配合學(xué)院團委，做好各類(lèi)通知發(fā)放、統計工作
在新的一學(xué)年里，應學(xué)院要求，我部承擔了管理全院學(xué)生團籍資料及學(xué)籍檔案的管理，收取、整理、核對、入庫等工作。在此過(guò)程中，我部完成了各類(lèi)表格的制作，其中包括團情統計表、學(xué)生檔案管理表、學(xué)生干部考核表、工作表等一系列的電子表格。為了方便管理及統計，我部對大一、大二各班班委聯(lián)系方式進(jìn)行統計，還在開(kāi)學(xué)之初建立了包括飛信群、QQ群等的聯(lián)系方式。
學(xué)院的團學(xué)工作的各類(lèi)通知經(jīng)由我部直接下發(fā)至各班團支部。為此，我部采取對口式管理，即每位部?jì)瘸蓡T負責通知和管理一到兩個(gè)班級，確保通知到位和管理到位，這已成為我部的主要管理模式之一。
八、積極開(kāi)展主題團日活動(dòng)
在本學(xué)期，作為團委組織部，我部積極開(kāi)展全院學(xué)生的思想政治教育工作，團日活動(dòng)成為這項工作的主要載體。在十月份，全院開(kāi)展“慶國慶、我與祖國共成長(cháng)”的主題團日活動(dòng)，主要工作有通知、開(kāi)展及評優(yōu)及參加大校匯報，通過(guò)本次活動(dòng)，可以讓全院的同學(xué)學(xué)習到許多東西，如：愛(ài)國主義精神、作為大學(xué)生如何做到與祖國共成長(cháng)等。十一月的主要活動(dòng)為“全院安全教育月”，在安全問(wèn)題日益加重的背景下，我院積極開(kāi)展本次活動(dòng)。在本次活動(dòng)中使得全院同學(xué)的安全意識地以加深，更好的保護自己的財務(wù)，防止自身財務(wù)的丟失。十二月的主題團日活動(dòng)為“感恩教育月”，本次活動(dòng)可以是全院同學(xué)了解到、學(xué)習到如何感恩，感恩老師、感恩父母、感恩自己身邊的每一個(gè)人。每次團日活動(dòng)之后我部還積極開(kāi)展優(yōu)秀班級體PPT匯報，這樣可以讓大家更好地了解到、學(xué)校到其他班級活動(dòng)的開(kāi)展情況和可取之處，為以后的活動(dòng)奠定基礎和保障。
九、正視缺點(diǎn)與不足，將組織部工作推上新臺階
由于工作經(jīng)驗不足等多方面因素，組織部工作存在這各種問(wèn)題與不足。首先，部門(mén)建設是部門(mén)發(fā)展最根本的問(wèn)題，為了促進(jìn)部?jì)瘸蓡T的交流，我們一起開(kāi)展了豐富多樣的活動(dòng)，由于組織部具有紐帶型部門(mén)的性質(zhì)，因此這些活動(dòng)能夠有效培養部員的溝通能力，同時(shí)作為休閑娛樂(lè )的方式，勞逸結合，提高工作效率。部?jì)让總�(gè)成員在工作方面，都提出了一個(gè)要求，就是本著(zhù)原則做事。由于部門(mén)性質(zhì)，我們必須格外的認真仔細，嚴于律己，從這些根本出發(fā)，然后才能有效開(kāi)展我們的工作。
其次，工作方法仍有改進(jìn)空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長(cháng)時(shí)間的努力，并根據新時(shí)期、新形勢下工作過(guò)程中出現的問(wèn)題，我們正嘗試著(zhù)改革一些工作方法，來(lái)提高我們的工作效率，節省人力物力。
眼看著(zhù)，20xx—20xx年上學(xué)期就要過(guò)去，我們組織部一年來(lái)，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，組織部全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了較滿(mǎn)意的成績(jì)。我們堅信，在今后的工作中，我們以百倍的信心，團結帶領(lǐng)全院廣大青年團員，銳意改革，不斷創(chuàng )新，努力推動(dòng)組織部工作再上新臺階。
組織工作總結 篇7
20xx年，職工培訓工作在公司領(lǐng)導的高度重視和各二級單位的積極支持、配合下，嚴格按照川煤委[20xx]42號文件和公司人[20xx]16號下達的培訓工作任務(wù)，緊緊圍繞公司的年度安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等工作目標和工作重點(diǎn)，嚴格培訓管理，加大職工培訓的力度和廣度，積極推進(jìn)礦井數字化、信息化、自動(dòng)化建設。在公司各單位的共同努力下，全面完成各項培訓工作任務(wù)�，F就全年培訓主要工作總結如下：
一、主要培訓任務(wù)指標完成情況
公司及下屬各單位全年計劃培訓各類(lèi)人員15223人，實(shí)際培訓15984人次，完成計劃的104.5%。全年舉辦各類(lèi)安全培訓10593人次，特種作業(yè)取證培訓2796人次，崗位培訓1892人，技能大賽10個(gè)工種1120人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓181人，區（科）級干部培訓90人，班組長(cháng)培訓338人，安全管理人員培訓94人。開(kāi)展了綜采維修電工、礦井維修電工、采掘電鉗工、采煤機司機、浮選工等工種的技師考評工作，共61人參加考評。
二、培訓主要工作
�。ㄒ唬﹪@公司年度工作目標和工作重點(diǎn)，科學(xué)制定年度培訓計劃。
20xx年，公司培訓工作緊緊圍繞公司年度工作目標和工作重點(diǎn)，充分考慮企業(yè)發(fā)展目標對人才的需求，分析職工現有工作能力和目標差距，有針對性的確定培訓人員和培訓內容，提高職工技能水平，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展對人力的需求。為此，公司面向機關(guān)各職能部室和下屬各單位進(jìn)行培訓需求調查，在認真分析整理的基礎上，科學(xué)編制公司年度培訓計劃，確保培訓計劃的可操作性、實(shí)效性和經(jīng)濟性得到實(shí)現。4月初，公司下發(fā)了《集團公司關(guān)于印發(fā)20xx員工教育培訓工作計劃的通知》（公司人[20xx]16號），并將培訓計劃各項指標進(jìn)行分解，要求各單位按計劃認真執行。
�。ǘ┲�(zhù)力完善培訓相關(guān)管理制度。
為進(jìn)一步規范和理順培訓經(jīng)費使用與結算，提高培訓經(jīng)費效益，保障員工培訓工作的順利進(jìn)行，公司制定下發(fā)了《xx（集團）公司關(guān)于進(jìn)一步規范集中培訓經(jīng)費使用與結算管理的通知》（xx人[20xx]10號），對經(jīng)費的使用范圍、支付標準、支付方式、審批程序，并要求對培訓過(guò)程進(jìn)行監督、對培訓質(zhì)量和培訓效果進(jìn)行考核。同時(shí)，為進(jìn)一步提高工作積極性，增強教師崗位責任意識，公司下發(fā)了《xx（集團）公司培訓教師課時(shí)津貼標準及支付管理辦法》（xx人[20xx]13號），對享受課時(shí)津貼的人員范圍、基本課時(shí)量、課時(shí)津貼標準做出了統一規定，并制定相關(guān)考核措施。極大的調動(dòng)專(zhuān)兼職教師的工作熱情，教師參與培訓教學(xué)的主動(dòng)性增強，教案編寫(xiě)更加規范實(shí)用，教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果得到提升。
�。ㄈ┎扇「鞣N形式，豐富職工培訓的手段和方法。
為了達到培訓為企業(yè)所需的目的，20xx公司堅持外培與內培相結合，崗位培訓與脫產(chǎn)培訓相結合，重點(diǎn)培訓與整體培訓相結合，常規培訓與適應性培訓相結合等多種原則，采取請專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)講座，集中系統學(xué)習，崗位練兵，案例教學(xué)法，生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)際訓練等多種形式，豐富職工培訓的手段和方法，全年共培訓15984人次，收到了預期的效果。
1、安全培訓是公司安全生產(chǎn)的重要基礎。
20xx年，公司認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強安全培訓工作的決定》，嚴格按照《煤礦安全培訓規定》（國家安監總局[第52號]令）要求，加強對從業(yè)人員的安全培訓，把安全生產(chǎn)意識、安全知識、安全技能、安全管理水平作為安全培訓的主要內容。同時(shí)，由于連續發(fā)生幾起安全事故，安全形勢不好，公司進(jìn)一步加大對“三項崗位”人員持證上崗的管理，對各單位的“三項崗位”人員持證情況進(jìn)行清理核實(shí)，按照相關(guān)文件要求，明確安全管理人員持證范圍，做到應培盡培。邀請省礦山安全培訓中心來(lái)公司舉辦安全管理人員培訓班一期，送培94人，取證93人。公司培訓中心舉辦特種作業(yè)人員培訓班91期，培訓2796人。舉辦采、掘、機、運、通等專(zhuān)業(yè)班組長(cháng)7期，培訓338人。下屬各主要生產(chǎn)單位為進(jìn)一步提高和鞏固職工安全意識，全力開(kāi)展了以《煤礦安全質(zhì)量標準化》、職業(yè)病防治、崗位應知應會(huì )等為內容的全員安全培訓，共培訓人員10593人次。
為學(xué)習貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，構建公司職業(yè)病防治管理體系和工作機制，預防和控制職業(yè)病危害事故發(fā)生，按照xxX市安全生產(chǎn)監督管理局《關(guān)于開(kāi)展職業(yè)病危害管理培訓的通知》安監[20xx]87號文件要求，公司集中舉辦職業(yè)病危害管理培訓班1期，培訓各單位職業(yè)病防治管理人員34人，下屬各單位在組織開(kāi)展培訓工作時(shí)，也將職業(yè)病防治作為職工培訓的一項重要內容。
1、加強干部教育培訓，著(zhù)力提升干部隊伍管理素質(zhì)和執行力。
采取內部培訓與外部培訓相結合的辦法，強化各層次管理人員培訓。重點(diǎn)開(kāi)展以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、黨的十八大精神、經(jīng)營(yíng)管理、改革改制、全面預算以及相關(guān)政策法規等為內容的培訓，提高中高層管理人員的政治理論水平和戰略規劃、經(jīng)營(yíng)決策、資源整合、管理創(chuàng )新和危機處理能力。按照川煤集團的安排，送國資委國有企業(yè)黨性教育專(zhuān)題培訓1期，支部書(shū)記2期，入黨積極分子1期。公司集中組織支部書(shū)記培訓班2期100人，科級干部綜合培訓及區隊長(cháng)培訓2期90人，組織干部培訓1期45人。
2、技術(shù)比武和崗位練兵成為技術(shù)學(xué)習、技術(shù)培訓的重要舞臺。
為全面提高一線(xiàn)職工的實(shí)際操作水平和崗位工作能力，公司各單位廣泛開(kāi)展扎實(shí)有效的多工種、多專(zhuān)業(yè)崗位技術(shù)大練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，使此項活動(dòng)成為群眾性技術(shù)學(xué)習、技術(shù)培訓的重要載體。今年，公司及下屬各單位共舉辦了掘進(jìn)機司機、電器防爆檢查工、煤質(zhì)化驗、電焊工、餐廳服務(wù)員等10個(gè)工種的技術(shù)比武，有1120名選手參加了比賽。技術(shù)比武成為廣大職工“展示風(fēng)采的舞臺，交流學(xué)習的平臺，爭創(chuàng )一流的擂臺”。通過(guò)技術(shù)比武、崗位練兵，使職工達到學(xué)習、教育、影響、幫助、促進(jìn)，提高專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平。為培養和造就高素質(zhì)、高技能人才隊伍，為公司轉變發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量提供人才保障和技術(shù)支持。
3、職業(yè)技能鑒定成為推進(jìn)職工職業(yè)能力建設的重要手段。
為進(jìn)一步推進(jìn)職工職業(yè)能力建設，暢通人才培養渠道，不斷提升職工的實(shí)際操作能力和操作水平。公司在深入調查各單位各工種人員鑒定需求的基礎上，科學(xué)合理編制年度鑒定計劃，并下發(fā)相關(guān)文件，保證鑒定工作的制度化、規范化、常態(tài)化。2月末，公司下發(fā)了《xx（集團）公司關(guān)于印發(fā)20xx年職業(yè)技能鑒定工作計劃的通知》（人字[20xx]5號），同時(shí)，為推動(dòng)公司技師考評工作的順利開(kāi)展，公司下發(fā)了《xx集團公司關(guān)于印發(fā)技師考評工作的安排意見(jiàn)》、《xx（集團）公司關(guān)于中級工、高級工、技師、高級技師評聘管理辦法》、《xx集團公司關(guān)于印發(fā)煤炭行業(yè)特有工種技師考評工作實(shí)施方案的通知》，通過(guò)大力宣傳，積極營(yíng)造，進(jìn)一步落實(shí)技術(shù)等級待遇，形成評聘結合的有效機制，使職工參加職業(yè)技能鑒定的積極性和主動(dòng)性明顯增強，今年共開(kāi)展井下爆破工、xx檢查工、地面電工、焊工、安全檢查工、掘進(jìn)機司機、高級電工等27個(gè)工種719人的職業(yè)技能鑒定培訓。特別是技師考評工作的開(kāi)展，開(kāi)創(chuàng )了公司近20年來(lái)高端人才培養、鑒定的.新局面，為進(jìn)一步暢通人才成長(cháng)渠道，職工合理進(jìn)行職業(yè)規劃鋪平了道路。促進(jìn)了職工隊伍技術(shù)結構的有效改善和整體技能水平的進(jìn)一步提高。
4、技能大師工作室成為技能攻堅、技藝傳承的有效載體。
為加快公司高技能人才隊伍建設，拓寬高技能人才成長(cháng)渠道，提升培訓效果，充分發(fā)揮高技能人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承等方面的重要作用，公司下發(fā)了《xx（集團）公司關(guān)于開(kāi)展技能（技師）大師工作室創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，為各單位技能大師工作室的創(chuàng )建工作提供了指導和依據。文件下發(fā)后，先后成立了公司xx浮選工工作室、xx焊工工作室，xx電廠(chǎng)xx創(chuàng )新工作室和覃林江鍋爐技能工作室，xx礦機電專(zhuān)家工作室等。通過(guò)編制規劃，訂立制度，設定工作目標，簽訂協(xié)議，組織攻關(guān)，學(xué)習培訓交流，驗收考核等工作流程和監督考核，發(fā)揮工作室攻堅克難、技術(shù)創(chuàng )新、技藝傳承的重要作用，帶動(dòng)工作室團隊整體技能水平的提高。20xx年，xx頂礦機電專(zhuān)家工作室除積極參與生產(chǎn)搶修、疑難故障攻堅外，還擠時(shí)間抽派人員舉辦機電設備專(zhuān)項培訓15期，培訓人員356人次，培訓后，人員操作技能得到有效提高。機電設備故障維修時(shí)間明顯縮短，維修質(zhì)量有所提高，故障率減少，設備影響生產(chǎn)的情況較之前發(fā)生得少了。
�。ㄋ模┳⒅貙�(shí)效，分層次、分主次夯實(shí)培訓內容。
20xx年公司培訓內容按高層管理人員、中層管理人員、一般管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、工人分類(lèi)進(jìn)行設計培訓。高層管理人員主要側重于學(xué)習現代企業(yè)管理知識，吸收新的管理經(jīng)營(yíng)理念，提高決策的科學(xué)性；中層管理人員培訓學(xué)習黨的十八大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力提高執行力；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員注重對新技術(shù)、新工藝、新設備、新知識的培訓，掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識，確保技術(shù)管理的先進(jìn)性；工人培訓主要是上崗培訓、崗前教育、安全教育、專(zhuān)業(yè)技能和理論教育、等級工培訓及掌握本崗位業(yè)務(wù)技能。
全年公司通過(guò)內培、外送等形式組織各類(lèi)培訓。高層的有國資委國有企業(yè)黨性教育專(zhuān)題培訓；中層的有科級干部綜合培訓及區科隊長(cháng)培訓和黨支部書(shū)記培訓等；專(zhuān)業(yè)的有煤礦通風(fēng)安全專(zhuān)業(yè)、煤礦地測防治水專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才專(zhuān)題培訓班；管理崗培訓有財稅知識培訓；人力資源辦公系統業(yè)務(wù)、勞動(dòng)用工管理、社會(huì )保險知識培訓；新聞宣傳業(yè)務(wù)培訓；組干系統業(yè)務(wù)培訓；工會(huì )系統業(yè)務(wù)培訓；安監系統業(yè)務(wù)培訓；安全管理人員培訓等20多個(gè)班（期）次；工人層次的有班組長(cháng)培訓、新招員工崗前安全培訓班、崗位安全培訓和崗位技能培訓、煤礦特種作業(yè)人員培訓、地面特種作業(yè)人員培訓等120多個(gè)班（期）次。
�。ㄎ澹┒嗲�、多形式優(yōu)化培訓師資力量，提升培訓水平。
為進(jìn)一步加強師資隊伍建設，優(yōu)化教育資源，今年安排14名煤礦教師參加了省局組織的安全培訓教師的復訓和初訓，經(jīng)考核全部取得了資格證書(shū)，加大師資隊伍建設。同時(shí)按照《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監督總局令第44號）的規定，安全培訓機構的專(zhuān)職教師應當每年接受不少于40學(xué)時(shí)的繼續教育，培訓中心安排了33名煤礦教師參加省局組織的繼續教育培訓。并且，為提高培訓教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，職工培訓中心組織專(zhuān)兼職培訓教師進(jìn)行教學(xué)研究、教案研討，通過(guò)促進(jìn)培訓工作者之間的交流學(xué)習，豐富教育培訓資源，使教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果得到了有效保證。
�。┙⒙毠づ嘤柋O督考核體系，確保培訓質(zhì)量和效果。
為促使培訓質(zhì)量和效果得到有效提高，建立和完善職工培訓考核體系，公司將集中脫產(chǎn)培訓納入統一管理，由培訓主辦單位按要求對培訓承辦單位的培訓過(guò)程進(jìn)行監督考核，考核內容涉及人員到課率、課堂教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員學(xué)習反映、培訓效果評估等各方面，培訓經(jīng)費的使用由監督考核部門(mén)審批，報經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導批準同意后劃轉。同時(shí)，公司不定期組織相關(guān)人員對下屬各單位的培訓工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，檢查的內容包括機構人員設置、管理制度建設、計劃執行情況、培訓效果、教學(xué)管理、檔案管理、師資隊伍建設、培訓經(jīng)費使用等多個(gè)方面，對培訓對象、培訓師、培訓部門(mén)和培訓后的效果進(jìn)行評估。通過(guò)培訓監督考核體系的逐步完善，對各單位科學(xué)制定培訓計劃，周密細致組織培訓項目實(shí)施，開(kāi)展培訓有效性評估，確保培訓質(zhì)量和效果起到了積極作用。
三、培訓工作中存在的問(wèn)題
盡管今年各項培訓工取得了較好的成效，培訓管理上有一定創(chuàng )新，但仍然存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現在：
第一、缺乏有效的培訓激勵機制，或對制定的激勵辦法落實(shí)不夠，職工參加培訓的積極性不高，主動(dòng)性不強，學(xué)習意識和學(xué)習氛圍不濃，職工從“讓我學(xué)”到“我要學(xué)”的意識沒(méi)能得到有效的轉變，影響到職工隊伍整體素質(zhì)的提高。
第二、工學(xué)矛盾突出，實(shí)際操作培訓和安全生產(chǎn)實(shí)際需求之間仍存在一定差距，培訓效果有待進(jìn)一步提高。
第三、技能人才隊伍建設手段單一，效果不突出，還需進(jìn)一步挖掘探索人才培養新模式，建立健全行之有效的激勵引導機制，積極推動(dòng)人才隊伍建設。
組織工作總結 篇8
光陰如箭，時(shí)光飛逝，轉瞬間一年的時(shí)間就匆匆忙忙過(guò)去。在這里短暫性的一年中，在科長(cháng)和別的單位的幫助下，大家文藝部順利完成了自己的做好本職工作。從當時(shí)的近乎一無(wú)所知到現在，自身的發(fā)展是可以真切體會(huì )的。這當中我學(xué)得了許多的專(zhuān)業(yè)知識，而且提升了許許多多的工作經(jīng)歷。
一年一度的高新科技藝術(shù)節在醫院隆重召開(kāi)，醫院各系積極參加，當然免不了我系的參加。在此次的高新科技藝術(shù)節中，我部參加的新項目是與軟件開(kāi)發(fā)系協(xié)同舉行的原創(chuàng )設計臺本比賽主題活動(dòng)。在此次主題活動(dòng)的早期，大家部積極主動(dòng)與軟件開(kāi)發(fā)系文藝部開(kāi)展聯(lián)誼會(huì )，一同商議，主題活動(dòng)一步步成功的開(kāi)展著(zhù)�？墒�，在此次主題活動(dòng)的中后期發(fā)生了一些不夠，沒(méi)有把初期制訂的計劃方案貫徹落實(shí)到細處，使最終沒(méi)有做到預訂的實(shí)際效果，虎頭蛇尾的完成了這次的主題活動(dòng)。
接著(zhù)，院團委組宣部朝向我院舉行了五四紅歌比賽，我部在本系開(kāi)展了五四紅歌比賽的基本選撥，最終挑選出了三名參賽選手意味著(zhù)我系參加比賽。通過(guò)三位參賽選手的勤奮，最終都闖進(jìn)了總決賽，最終獲得了一等獎、二等獎、三等獎的優(yōu)異成績(jì)，盡管獲得成績(jì)優(yōu)異，可是還普遍存在著(zhù)不夠，便是這次主題活動(dòng)沒(méi)有準時(shí)去進(jìn)行，使此次主題活動(dòng)有一些匆忙，參賽選手沒(méi)有充足的提前準備。
近期，醫院舉辦了身心健康情景劇，此次主題活動(dòng)或是由大家文藝部來(lái)承擔，主題活動(dòng)早期大家沒(méi)有用心的去找臺本開(kāi)展排演，在大家科長(cháng)催促下，大家選了2個(gè)臺本，非常值得開(kāi)心的是，這兩個(gè)臺本都經(jīng)過(guò)了院子的選撥，最終獲得此次賽事的第一名和第二名的優(yōu)異成績(jì)。假如在此次的賽事中，我們都積極地去進(jìn)行得話(huà)，我覺(jué)得毫無(wú)疑問(wèn)不容易發(fā)生一些多余的.不便。
在校學(xué)生會(huì )工作中，積極主動(dòng)的工作責任心對大家而言是十分關(guān)鍵的，心態(tài)就頂一切！在以上那樣的主題活動(dòng)中，我一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習培訓著(zhù)，也一點(diǎn)點(diǎn)的發(fā)展著(zhù)，盡管為人處事的工作經(jīng)驗還并不是那麼的豐富多彩，考慮到事兒的這方面也不是那麼的全面，但我堅信伴隨著(zhù)時(shí)間的累積和持續的學(xué)習培訓，針對將來(lái)的工作中我一定會(huì )愈發(fā)的滿(mǎn)懷信心。我就會(huì )滿(mǎn)懷奮發(fā)向上的看法和精神實(shí)質(zhì)再接再厲，我堅信文藝部明天會(huì )更好，大眾傳播媒介系明天會(huì )更好。
組織工作總結 篇9
一、加強鎮村居班子和干部隊伍建設
�。ㄒ唬┘訌妼︽�、村居、社干部的培訓教育。教育和引導黨員干部進(jìn)一步提高素質(zhì)、轉變作風(fēng)、真抓實(shí)干，堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重要理論武裝干部的頭腦，著(zhù)力轉變不適應、不符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想觀(guān)念。黨委班子堅持定期開(kāi)展中心組學(xué)習，并做好記錄，通過(guò)學(xué)習切實(shí)提高班子成員的思想水平，政治覺(jué)悟和行政能力，通過(guò)機關(guān)干部會(huì )、鎮村干部會(huì )，請進(jìn)來(lái)和走出去相結合的方式加大對鎮、村、社干部的培訓教育。
�。ǘ┰鷮�(shí)開(kāi)展創(chuàng )“五有五做”“雙強六好”活動(dòng)。健全班子制度，保障班子運行正常，形成班子建設工作規劃、半年自查報告、年終總結。班子成員始終做到團結協(xié)作，凝心聚力，最大程度發(fā)揮班子的力量，促進(jìn)各項事業(yè)的快速發(fā)展。
�。ㄈ┱J真貫徹黨委議事規則。建立科學(xué)有效地班子運行機制，認真履行“一把手”抓班子、帶隊伍責任制，強化干部日常監督管理，鞏固軟環(huán)境治理成果，機關(guān)作風(fēng)良好。
�。ㄋ模┳ズ酶刹窟x拔任用工作。嚴格貫徹執行干部工作相關(guān)政策，圍繞發(fā)展選干部，認真做好干部選拔、培養和管理工作，并圍繞市委中心工作，落實(shí)干部教育培訓專(zhuān)項經(jīng)費，嚴格干部培訓紀律，創(chuàng )新干部培養方式，認真抓好干部教育培養工作。
�。ㄎ澹┱J真抓好人才工作。建立黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能型人才、農村實(shí)用人才的“五支隊伍”人才庫，形成規范的人才工作規劃、總結，落實(shí)人才工作專(zhuān)項經(jīng)費，圍繞市委中心工作和重點(diǎn)項目培養、使用人才，為實(shí)現“三先”發(fā)展目標提供人才支持。
二、狠抓基層組織建設
�。ㄒ唬┘訌娏鲃�(dòng)黨員培訓管理和黨費收繳工作。按照“十六”字方針，按照組織原則和程序認真搞好新形勢下的發(fā)展黨員工作。深入開(kāi)展“雙向培養”，注重從帶富能力強，知識水平高，發(fā)展意識強的中青年中發(fā)展黨員，同時(shí)堅持“三會(huì )一課”制度，注重黨員的教育培養工作。開(kāi)展了流動(dòng)黨員信息采集工作，建好臺帳，做到家底清，對流動(dòng)黨員流動(dòng)地點(diǎn)做到心中有數；黨費收繳工作，嚴格按時(shí)按標準收繳黨費，并定期公示。
�。ǘ┳ズ没顒�(dòng)陣地建設，充分發(fā)揮遠程教育站點(diǎn)、微黨校、農民夜校作用。全面建成x村x居組織活動(dòng)陣地，遠程教育設備投入使用，各站點(diǎn)均落實(shí)專(zhuān)人負責設備管理、節目下載、組織收看及活動(dòng)記錄等工作。各站點(diǎn)業(yè)務(wù)人員能熟練使用設備，較好地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)建立健全教學(xué)考核評估體系等相關(guān)制度，認真開(kāi)展了教學(xué)活動(dòng)，積極發(fā)揮了站點(diǎn)的作用。
�。ㄈ┖葑ギa(chǎn)業(yè)支部建設，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的作用。努力做到產(chǎn)業(yè)鏈條發(fā)展到哪里，黨組織就組建在哪里，黨組織的工作就開(kāi)展到哪里，不斷提高基層黨組織在農村經(jīng)濟發(fā)展中的融入能力，對日益發(fā)展壯大的專(zhuān)業(yè)組織，實(shí)施有效的引導和服務(wù)，使黨的領(lǐng)導始終處于經(jīng)濟發(fā)展的最前沿，使農村各類(lèi)的經(jīng)濟組織都處在正確的'方向。努力實(shí)現黨組織與專(zhuān)業(yè)合作組織在工作上同頻共振、在資源利用上相融互動(dòng)。通過(guò)建立一個(gè)支部、促進(jìn)一個(gè)產(chǎn)業(yè)、活躍一方經(jīng)濟、富裕一方百姓”的途徑，今年在翻身村水果產(chǎn)業(yè)支部和紅壩村生豬產(chǎn)業(yè)支部的引導下，有力推動(dòng)了全鎮經(jīng)濟的快速發(fā)展。
三、各項相關(guān)工作同步推進(jìn)
�。ㄒ唬├细刹抗ぷ�。建立健全了領(lǐng)導機構，落實(shí)專(zhuān)人負責老干部工作，保障老干部活動(dòng)經(jīng)費，并及時(shí)落實(shí)文件規定的老干部待遇，未引發(fā)上訪(fǎng)。保障老干部工作“三個(gè)機制”有效運行，按時(shí)足額發(fā)放老干部離休費、退休費，按規定報銷(xiāo)老干部醫藥費，按規定落實(shí)老干部非生產(chǎn)性福利等經(jīng)濟待遇。認真落實(shí)老干部政治待遇，切實(shí)做好思想政治工作，充分動(dòng)員老干部發(fā)揮余熱，為全鎮的發(fā)展獻計獻策。各次重大會(huì )議、活動(dòng)均主動(dòng)邀請老干部參加，并及時(shí)通報有關(guān)情況；定期組織黨員老干部參加組織生活；為老干部訂閱學(xué)習刊物，并落實(shí)老干部的文化體育活動(dòng)。
�。ǘ┬畔笏凸ぷ�。認真做好《簡(jiǎn)陽(yáng)組工》信息報送，完成上級下達的目標任務(wù)。
�。ㄈ┺r村黨建綜合示范帶建設。抓好農村黨建綜合示范帶建設，規范示范典型的建設，對示范典型高標準、高要求，充分發(fā)揮典型的作用，全面提高基層組織的戰斗堡壘作用。
�。ㄋ模┥钊腴_(kāi)展兩學(xué)一做常態(tài)化制度化工作。不斷加強黨的思想政治建設，全面從嚴治黨，激勵廣大黨員為實(shí)現黨的崇高理想和宏偉目標而不懈奮斗。
�。ㄎ澹┓e極組織村居組織換屆工作。從今年以來(lái)，積極組織全鎮的各項換屆工作，為新一屆的黨委政府人大班子的選定提供了良好的組織基礎。
組織工作總結 篇10
很高興能進(jìn)到校學(xué)生會(huì )，在當這一外聯(lián)部長(cháng)以前我并沒(méi)在校學(xué)生會(huì )做了啥事，剛開(kāi)始做被任命為外聯(lián)部長(cháng)時(shí)，我還是十分焦慮不安的，害怕我做不太好這一科長(cháng)，拖累校學(xué)生會(huì )，可是我有激動(dòng)我可以添加這一機構，這兒的每個(gè)人是那麼的出色，和她們在一起工作中我覺(jué)得十分的有幸。因而我還是持續的為自己加油打氣，在工作上一遍學(xué)習培訓校學(xué)生會(huì )工作中，最終能做到一個(gè)希望的實(shí)際效果。
盡管在我的單位僅有2個(gè)做事，但我認為針對我來(lái)說(shuō)，早已充足了。針對她們在工作之余，大家做為學(xué)長(cháng)師兄，以一種親哥哥的品牌形象，知己的心態(tài)去和她們相處、溝通交流。將自已校園內學(xué)得的各種各樣工作經(jīng)歷仔細、承擔的專(zhuān)家教授個(gè)她們，由于，沒(méi)個(gè)剛踏入高校的學(xué)員全是茫然的`，對任何東西都無(wú)孰知的，僅有大家給他正確引導了好的總體目標，她們才可以更快的融入這一院校、技術(shù)專(zhuān)業(yè)、工作中、日常生活。我就很高興能有這兩個(gè)做事。做為一個(gè)領(lǐng)導干部，我或許做的還不夠好，也許是由于我還在做事眼前壓根就沒(méi)有一種科長(cháng)發(fā)生，大量的是以一種好朋友的品牌形象給他，她們和我在一起都很輕輕松松，或許恰好是這一緣故，讓她們總覺(jué)得我不足嚴肅認真，那樣的話(huà)對我工作的推行就不可以做到一定的實(shí)際效果。在這里一點(diǎn)上我想我應當更改。在校學(xué)生會(huì )這一年里，我懂得了許多，我懂得了怎樣和人相處，和人協(xié)作，特別是在外聯(lián)部，我更為鍛練了自個(gè)的工作能力，針對我來(lái)說(shuō)，和人人際交往并不會(huì )太難，殊不知這一單位更為要我訓練了我這個(gè)工作能力。更我明白了到的一點(diǎn)便是什么是團隊，一個(gè)精英團隊怎樣運行并并不是個(gè)體的能決策，反而是每個(gè)人共同奮斗的結果，在這兒大家有一同的總體目標，大家能為了更好地一件事或一個(gè)主題活動(dòng)，所有人奮力奉獻自身的工作能力，保證自身的崗位職責，這就是我所期待有著(zhù)的團隊協(xié)作。我堅信在校學(xué)生會(huì )所教到的一切，在我未來(lái)的人生之路上面有較大的一個(gè)協(xié)助，在這兒學(xué)習培訓到的工作經(jīng)驗，和做為一個(gè)管理人員的實(shí)力會(huì )出現非常大的協(xié)助。校學(xué)生會(huì )是一個(gè)隨意的演出舞臺，每個(gè)人可以在這兒獲得自身愿意的物品，可是這一切的獲得全是在你因此精英團隊投入的根基上獲得的。
校學(xué)生會(huì )就是我的另一個(gè)家，大家在這兒一同工作中，為學(xué)生服務(wù)，我覺(jué)得很開(kāi)心。
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