關(guān)于網(wǎng)上研修的工作總結范文
教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展已成為教師教育改革的一個(gè)引人注目的趨勢，受到國家的重視。在教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程里，教師在教育實(shí)踐中的主體地位和主體作用得到確認，教師的工作作為重要的專(zhuān)業(yè)和職業(yè)得到確認，教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的意義得到確認,隨著(zhù)課改的不斷深入，積極開(kāi)展并參與網(wǎng)上研修與培訓活動(dòng)是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的必由之路。我是一名數學(xué)教師，兼任學(xué)校數學(xué)教研組組長(cháng)。根據遷安市教育局關(guān)于《中小學(xué)教師繼續教育工作文件精神》,為更好的開(kāi)展網(wǎng)上研修活動(dòng)，把研修和培訓、理論與實(shí)踐結合起來(lái)，把各項工作做好，為此我對自己提出了“學(xué)習、對話(huà)、反思、培訓”的專(zhuān)業(yè)化研修模式。逐步提高從教素質(zhì)，從一個(gè)“普通人”變成“教育者”的專(zhuān)業(yè)發(fā)展過(guò)程。
一、學(xué)習：
通過(guò)網(wǎng)上研修，聆聽(tīng)專(zhuān)家教育理論，使我受益匪淺。使我更加深刻的理解到：教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,要求教師的學(xué)科專(zhuān)業(yè)水平與教育專(zhuān)業(yè)水平同步提升；要求教師既有深厚的學(xué)術(shù)根底、廣闊的學(xué)術(shù)視野，又具有現代教育技術(shù)。學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理念，及時(shí)了解當今教育的發(fā)展動(dòng)態(tài)及知識與信息的加速增長(cháng)和更新。教師不能再把單純的知識傳遞作為自己的主要任務(wù)，也不能再將自己視為知識的來(lái)源和權威。學(xué)習能使教師擺脫傳統對教師職業(yè)，對自身的.習慣性定位，聽(tīng)取和吸納各種意見(jiàn)，不斷學(xué)習，向教師群體學(xué)習、向學(xué)生學(xué)習，以開(kāi)拓自己的視野和胸襟。真正做到“崇真尚本”，以海納百川之氣度培養出各具特色的學(xué)生。為此，我依托學(xué)校網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的平臺，自行編輯出版了《育新園》內部期刊，以發(fā)展為主題，主要刊登數學(xué)教研實(shí)踐中的體會(huì )，教學(xué)反思及當今教育界中的熱點(diǎn)介紹；出版了數學(xué)組教育教學(xué)資料匯編，如《學(xué)習，使我們充滿(mǎn)力量》、《互相欣賞 共同進(jìn)步》等；利用網(wǎng)絡(luò )平臺，刊登國內外教育研究有關(guān)資料，及時(shí)了解國內外教育發(fā)展動(dòng)態(tài)。
二、對話(huà)：
研究表明，教師在開(kāi)展專(zhuān)業(yè)研究時(shí)往往缺乏研究規范、研究技能等方面的必要訓練和足夠的理論準備，同時(shí),一般教師對教育科學(xué)理論的語(yǔ)言不很熟悉，對某些術(shù)語(yǔ)甚至會(huì )有理解上的偏差 ,這就為教師深入分析問(wèn)題、準確表述觀(guān)點(diǎn)等造成一定的困難,從而妨礙了研究的深入。因此，在我的倡導下，在我校首先成立了“數學(xué)教學(xué)研究共同體”,一方面積極與教師進(jìn)修學(xué)校聯(lián)系，有機會(huì )與專(zhuān)業(yè)研究者合作或在他們的指導下進(jìn)行研究。另一方面，積極倡導合作研修。這種“教學(xué)研究共同體”極大地促進(jìn)了教師與專(zhuān)家、教師與教師之間的交流，為教育教學(xué)研究的深入持久開(kāi)展，創(chuàng )造了良好的條件。因此除建立“教學(xué)研究共同體”之外，我們在校園期刊上還開(kāi)設了教育論壇欄目，供教師們交流。還常常組織大家進(jìn)行某個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題的大討論，如“什么是有效教學(xué)”,“素質(zhì)教育的課堂教學(xué)是什么樣的”，這種討論一方面可以促進(jìn)大
家的相互交流，更重要的是極大地提高了大家學(xué)習的積極性。實(shí)踐證明，這種做法的效果非常好，有力地促進(jìn)了學(xué)校的教育教學(xué)，受到教師們的歡迎。
三、反思：
一般認為：反思就是用批判和審視的眼光多角度地觀(guān)察、分析、反省自己的思想、觀(guān)念和行為，并作出理性的判斷和選擇�？梢哉f(shuō)，教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展就是一種自我反思的過(guò)程。美國心理學(xué)家波斯納給出了一個(gè)教師成長(cháng)的簡(jiǎn)潔公式：教師成長(cháng)=經(jīng)驗+反思。教師的反思活動(dòng)既是一個(gè)個(gè)體的活動(dòng)，也是一個(gè)群體的活動(dòng)。為促進(jìn)數學(xué)科研團隊進(jìn)行教學(xué)反思，為此，要求數學(xué)科研團隊的每位教師的課堂教學(xué)必須要有課后札記，我在校園網(wǎng)上書(shū)寫(xiě)的反思日記，很受老師們的歡迎，有很多同仁跟帖，以計算機、網(wǎng)絡(luò )為載體的反思日記更具有吸引力。
四、培訓：
�。�1）我們數學(xué)科研團隊首先在學(xué)校推行以師帶徒——“導師制”模式的在職新教師培訓方式。選派或指定經(jīng)驗豐富的老師對新教師進(jìn)行傳、幫、帶、引，幫助他們掌握教育教學(xué)技能，并簽訂培養協(xié)議，以加強雙方的責任心。
�。�2）教育教學(xué)理論課程培訓。目的在于讓教師掌握新的教育科學(xué)理論和新的教學(xué)方法，及學(xué)科最新發(fā)展知識。利用校園網(wǎng)、校園期刊等載體為教師提供培訓課程，或請教研室教研員做專(zhuān)題講座。
�。�3）教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)研究培訓。圍繞數學(xué)學(xué)科、某專(zhuān)題、研討課等，參與、體驗、反思自己或他人的教學(xué)，在交流和研討中學(xué)習他人的長(cháng)處，提高自己的認識，產(chǎn)生新的思想和理念。理論和實(shí)踐都證明，“基于問(wèn)題的研究”式的培訓。
�。�4）發(fā)展團隊合作，建立有效的團隊組織，建設性地運用各種觀(guān)點(diǎn)的碰撞，來(lái)促進(jìn)個(gè)人及教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展并達成新的共識。
2011年5月我帶領(lǐng)我校數學(xué)科研團隊又申報了河北省電化教育館“十二五”教育技術(shù)研究規劃課題子課題，進(jìn)行《搭建網(wǎng)絡(luò )課程平臺，創(chuàng )設自主學(xué)習的有效模式》的研究�，F已申報立項。
在我的引領(lǐng)下，數學(xué)科研團隊已紛紛投入到校本研修與培訓中，熱情很高,但從中卻發(fā)現和存在著(zhù)很多問(wèn)題與不足，例如：“三重三輕”問(wèn)題：
�。�1）重理論，輕實(shí)踐；（新的教學(xué)理念不能很好的貫徹落實(shí)）
�。�2）重傳授，輕反思；（計劃或教案與教學(xué)實(shí)施過(guò)程脫節，課的前后缺少反思）（3）重專(zhuān)家教授，輕自身體驗。
總之，在今后的校本研修工作中，堅持做到研修一體化，努力使自己成為一名研究型教師，使我們的數學(xué)教研組真正成為星級科研團隊。
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