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工作總結實(shí)例

時(shí)間:2024-08-27 15:41:26 工作總結范文 我要投稿
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工作總結實(shí)例范文

  【范文一:政工師工作總結】

  本人在任助理政工師技術(shù)職務(wù)以來(lái),主要負責對外協(xié)調工農關(guān)系、辦公用品管理,資金預算、考勤工資,合同管理及辦公室日常事務(wù)。一直以來(lái),在公司領(lǐng)導和辦公室主任的領(lǐng)導下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規律,努力適應崗位要求,認真履行自己的職責,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展了各項工作,較好的完成了工作任務(wù)。下面,將我在辦公室以來(lái)的學(xué)習、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要總結。

工作總結實(shí)例范文

  一、20XX年工作總結

 。ㄒ唬┳⒅毓ぷ餍,做好行政事務(wù)協(xié)調。對外加強企地聯(lián)系,與政府部門(mén)積極對接,增進(jìn)互信和支持。

 。ǘ┯眯姆⻊(wù)職工,做好后勤保障工作。特色服務(wù)強調實(shí)效。一是解決職工后顧之憂(yōu),協(xié)調解決外調職工子女在XXXXX入學(xué)問(wèn)題。二是落實(shí)公司人文關(guān)懷,及時(shí)發(fā)放試車(chē)加班餐、防暑降溫用品。三是圓滿(mǎn)完成集團公司試車(chē)預驗收等在內的10余項重要會(huì )務(wù)接待工作。四是切實(shí)抓好公司的福利、辦公用品維保的日常工作。按照預算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公家具的維修保養合作單位。

  用情溝通,建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,看望部分生病職工及職工家屬,作為一名綜合辦公室職員,平時(shí)還注意和職工們談心溝通,關(guān)心職工冷暖,提高職工素質(zhì),努力讓大家高高興興的把工作干好。

 。ㄈ┘訌娮陨韺W(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平。

  作為綜合辦的主管,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎,是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對推動(dòng)各項工作起著(zhù)決定性因素。隨著(zhù)時(shí)代發(fā)展和新形勢的需要,我越發(fā)感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續學(xué)習。向書(shū)本學(xué)習、向領(lǐng)導及其他部門(mén)主管學(xué)習,向周?chē)耐聦W(xué)習?傮w感覺(jué)自己近一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的'主動(dòng)性,并且具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  二、存在問(wèn)題

  回顧一年來(lái)的工作主要存在以下幾項問(wèn)題:

  1)公司即將從建設期轉入生產(chǎn)期,對我而言對新環(huán)境需要一個(gè)了解的過(guò)程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。

  2)有時(shí)對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協(xié)調不是十分到位,在往后的工作中,考慮問(wèn)題應該更周到詳盡。

  3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事情辦了不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對業(yè)務(wù)以外能力的培養和學(xué)習上的進(jìn)一步加強。

  三、深入思考,準確找出了“三個(gè)努力方向”

  一是不斷加強學(xué)習,提高工作能力和水平。主要加強政治學(xué)習和文字寫(xiě)作入手,提高綜合工作能力。二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作上力求高效快捷,準確無(wú)誤工作不但要過(guò)得去,更要過(guò)得硬;不但要保任務(wù),更要出新績(jì)。三是進(jìn)一步提高服務(wù)水平。始終把搞好服務(wù)工作放在首位,為領(lǐng)導、為公司、為項目、為職工群眾搞好服務(wù),做一個(gè)合格的好職工。

  以上是我為期一年以來(lái)的工作總結,在今后的工作中我會(huì )繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng )新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績(jì)。

  【范文二:政工師工作總結】

  本人于一九九二年在韶關(guān)大學(xué)中文系專(zhuān)業(yè)畢業(yè),一九九七年在本公司辦公室工作,八年來(lái),通過(guò)向政工老前輩學(xué)習和自己的努力,從一名普通的辦事員提升為辦公室主任,對政工工作有了進(jìn)一步的了解,下面就這八年來(lái)的工作具體總結如下:

  一、從零開(kāi)始,正確認識政工工作的重要性

  本人原來(lái)在化驗室從事化驗工作,為了讓自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)有用武之地,文秘部落本人毛遂自薦要求到辦公室工作。本公司沒(méi)有設政工科,是辦公室負責政工工作。在辦公室工作的八年來(lái),耳聞目睹并身臨其境接觸了政工工作,對政工工作有了進(jìn)一步的認識。當時(shí)辦公室的人員不多,一正、一付兩個(gè)主任,一名司機、一名收發(fā)員加上辦事員的我共五個(gè)人,真正是三個(gè)人要把承辦領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個(gè)人交辦的事項、上級部門(mén)主辦的事項、同級各職能部門(mén)和下級單位轉辦的有關(guān)事項,有時(shí),牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門(mén)不便也不宜承辦的事項,也由辦公室承擔、落實(shí)。具體是將公司經(jīng)理管理層的決策變成文字,負責各類(lèi)的文件的上傳、下達,管理廠(chǎng)區、宿舍衛生、水電、出租屋等一切公共設施的維護及保養,工作量又多又雜,但都是些考驗人的工作。

  政工工作是一項十分重要的,必不可少的人事、組織、思想的工作,它是一項團結和號召全體員工,為完成各項工作而努力奮斗,具有凝聚力、戰斗力的具體工作。政工工作做好了,能使一個(gè)單位人心穩定、團結向上、精神振奮、齊心協(xié)力、環(huán)境和諧、政通人和,從而促進(jìn)各項工作發(fā)展。政工在工作中要處理的關(guān)系很多,從正常的工作看,主要處理好以下三個(gè)方面的關(guān)系:

  一是工作關(guān)系;這種關(guān)系包括兩個(gè)方面,一方面政工人員與自己所從事的工作發(fā)生的關(guān)系;另一方面是政工人員與所有的業(yè)務(wù)部門(mén)因工作而發(fā)生的關(guān)系。他除了與本單位領(lǐng)導外,還要與單位的任何部門(mén)、任何人都要發(fā)生的工作協(xié)調關(guān)系。

  二是人際關(guān)系,辦公室在認真完成本職工作中,必須會(huì )與單位所有的人發(fā)生的工作的接觸關(guān)系,還要與其他單位的人發(fā)生工作接觸關(guān)系。工作中協(xié)調與處理人際關(guān)系,是政工工作的重要組成部分,良好的人際關(guān)系使人追求、使人渴望,不好的人際關(guān)系使人消極、使人抑郁。良好的人際關(guān)系可以增強凝聚力、戰斗力、成為工作的'活力和動(dòng)力,起事半功倍的效果。

  三是業(yè)務(wù)關(guān)系,辦公室在完成自己本職工作時(shí),與單位領(lǐng)導發(fā)生和各業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系。業(yè)務(wù)關(guān)系這是與政工工作有著(zhù)專(zhuān)業(yè)聯(lián)系的,與本單位業(yè)務(wù)不可分的因為工作而發(fā)生的關(guān)系。這與人的思想,人的工作和人所從事的業(yè)務(wù),有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。

  如果這三種關(guān)系處理不好,就有可能不能完成領(lǐng)導交辦的事情,制定出來(lái)的方案也無(wú)法實(shí)施。

  認識了政工工作的性質(zhì),我才真正理解前屆主任對我說(shuō)過(guò)的話(huà):如果怕苦、怕累、怕麻煩,是做不好政工工作的,政工人員要樹(shù)立全心全為人民服務(wù)思想,真正做到干一行愛(ài)一行。

  二、學(xué)習各方面的知識,不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和整體素質(zhì)

  辦公室的工作接觸面廣,知識面要求高,是一個(gè)學(xué)習的社會(huì )課堂,是鍛煉人的好地方。

  1、為了盡轉變角色、盡量發(fā)揮自己的特長(cháng),本人不恥下問(wèn),向當時(shí)的主任、副主任學(xué)習公文寫(xiě)作知識,利用業(yè)余時(shí)間看書(shū)、學(xué)電腦,2000年就能獨立完成公司的半年、年終總結,能熟練運用WORD、EXCEL兩種辦公軟件,除了完成本職工作外,還協(xié)助財會(huì )室用電腦建賬,為公司節約了大量人力和財力。

  2、八年來(lái),我從兩位辦公室主任身上學(xué)到了不少東西。辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協(xié)調職責、領(lǐng)導指揮職責五個(gè)方面。每一個(gè)方面都是一門(mén)學(xué)問(wèn),對我這個(gè)門(mén)外漢來(lái)說(shuō),猶如劉姥姥進(jìn)入了大觀(guān)園。這五種職責的內涵分別是:承辦職責指辦公室主任對領(lǐng)導決策的貫徹、實(shí)施,承辦各職能部門(mén)乃至下級機關(guān)、基層群眾轉辦事項等方面所應有的職能和應盡的責任。參謀職責指辦公室主任在輔助領(lǐng)導決策過(guò)程中所應有的職能和應盡的責任。管理職責指辦公室主任在對行政事務(wù)進(jìn)行管理方面所應有的職能和應盡的責任。協(xié)調職責指辦公室主任在聯(lián)系內外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應有的職能和應盡的責任。領(lǐng)導指揮職責統一指揮是發(fā)揮組織作用,貫徹執行決策的最重要條件。我認為這五種職責中最難掌握的就是協(xié)調職責和領(lǐng)導指揮職責了,

  三、積極要求上進(jìn),及時(shí)向黨組織靠攏

  人的工作,是天下最難做的工作,特別是人的思想工作。說(shuō)白了,做政治思想工作,就是去修補人的心靈的缺陷,這個(gè)缺陷包括靈魂的殘缺,心靈的受傷和道德的墜落。如果自己的政治思想覺(jué)悟跟不上去又如何去做別人的思想工作呢?通過(guò)在辦公室4年的磨練,我感覺(jué)到自己是時(shí)候向黨組織靠攏了,2001年我向黨組織遞交了入黨申請書(shū),通過(guò)兩年的考查,2003順利轉為預備黨員,2004年正式加入了光榮的中國共產(chǎn)黨。

  四、履行職責,做好領(lǐng)導的參謀

  辦公室主任是一個(gè)雙重性的角色,他既是秘書(shū)班子的"大班長(cháng)",又是協(xié)助領(lǐng)導決策的"參謀長(cháng)"。作為"大班長(cháng)"和"參謀長(cháng)"的我,以貫徹和領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖為使命,并以領(lǐng)會(huì )和貫徹的準確性和徹底性作為評價(jià)其工作優(yōu)劣的基本指標。八年來(lái),我獨立完成了公司、工會(huì )的半年和年終總結近10篇,起草了公司、辦公室文件100多份,以及各類(lèi)材料和制度,其中有兩篇事跡材料《敢立潮頭唱大風(fēng)》、《“領(lǐng)頭雁”風(fēng)采》刊登在《韶關(guān)日報》上。

  功夫不負有心人,由于本人的工作踏實(shí),上進(jìn)心強,成績(jì)突出,2001年被聘為辦公室副主任,一年后提升為辦公室主任。

  五、今后的努力方向

  隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步、物質(zhì)生活、文化生活的豐富,人們追求的多樣化、需要的多樣化以及思想的進(jìn)一步活躍,政工工作將會(huì )變得越來(lái)越繁重,越來(lái)越難做起來(lái)。這就要求我們政工人員要以時(shí)俱進(jìn),用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高自身整體素質(zhì),做一名優(yōu)秀的政工師。

  【范文三:政工師工作總結】

  XXX,男,42歲,山西XX市人,大學(xué)本科,中共黨員,政工師,現任中國人壽保險公司XX市分公司工全主任。

  參加工作的二十多年,由于各級組織的培養教育,領(lǐng)導和同志們的提攜幫助,加之個(gè)人不懈努力虛心學(xué)習,我的政治覺(jué)悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平有了不斷的提高,綜合素質(zhì)也有了長(cháng)足的進(jìn)步。按照山西省企業(yè)思想政治工作人員專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評聘工作轉入經(jīng);腵實(shí)施意見(jiàn)及補充說(shuō)明之相關(guān)規定,比照相關(guān)條件,符合申報高級政工師專(zhuān)業(yè)職務(wù)的標準,現將相關(guān)情況總結如下:

  一、從事政工工作的基本情況

  我于1982年參加工作以來(lái),多年從事政工工作,曾任山西省陽(yáng)高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣人大常委會(huì )黨組成員辦公室主任兼支部書(shū)記、縣外貿局長(cháng)兼支部書(shū)記。1997年調中國人壽保險公司XX分公司后,歷任辦公室調研員、渾源縣公司支部書(shū)記兼經(jīng)理、市公司工會(huì )主任。行政干部出身,本人又熱愛(ài)政工工作,1997年經(jīng)XX市企業(yè)思想政治工作專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng)評審委員會(huì )評定具備政工師任職資格。由于具備了相應的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使其組織管理能力得到很好發(fā)揮,不僅圓滿(mǎn)完成了組織交給的各項工作任務(wù),而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵(見(jiàn)資格審查表內的部分填寫(xiě))

  二、從事政工工作的學(xué)習情況

  多年來(lái),自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),特別是政工知識的學(xué)習。原初始學(xué)歷是中專(zhuān),靠自學(xué)以?xún)?yōu)異成績(jì)先后獲得山西財經(jīng)學(xué)院商業(yè)經(jīng)濟大專(zhuān)文憑,山西大學(xué)行政管理本科畢業(yè)證。近年來(lái),更是多次參加學(xué)習培訓、理論研討,其中省級以上部門(mén)組織的就有:1996年7月山西省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓班;1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓班;1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經(jīng)理培訓班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經(jīng)理培訓班;1996年5月中國金融理論與實(shí)踐研討會(huì )等,1997年6月山西省經(jīng)濟發(fā)展促進(jìn)會(huì )理事會(huì )聘為理事。

  三、在政工崗位上的理論成果

  多年來(lái),自己邊工作,邊學(xué)習,邊實(shí)踐,邊總結,注意把學(xué)習思考所得結集出版,并有社科成果獲獎。1996年結集《經(jīng)濟改革大潮中的思考》XXX萬(wàn)字;1997年編寫(xiě)《下崗職工自謀業(yè)七十二行》XXX萬(wàn)字;1999年編撰《人身保險投保指南》,促進(jìn)了當地壽險業(yè)務(wù);2000年結集《國壽保險實(shí)踐的思考》XXX萬(wàn)字,贈送省內外同行參考,受到好評;2001年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》XXX萬(wàn)字,新華書(shū)店發(fā)行!渡轿髫斮Q經(jīng)濟》撰稿人之一,《全國優(yōu)秀經(jīng)濟論文遜等多部文集有文章收編!度嗣袢請蟆、《支部建設》等報刊發(fā)表過(guò)大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經(jīng)中國改革實(shí)踐與社會(huì )經(jīng)濟形勢社科委員會(huì )審議鑒定,被評為1999年度中國改革實(shí)踐與社會(huì )經(jīng)濟形勢社科優(yōu)秀成果。

  四、在政工崗位上建言獻策

  我把學(xué)到的政工知識不僅運用在自己的具體工作中,而且還就宏觀(guān)經(jīng)濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見(jiàn)解,并得到相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導的表?yè)P或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門(mén)授予重大建議獎并頒發(fā)獎金,1991年原雁北行署記一等功。近年來(lái),我均就人壽保險發(fā)展向總公司提出自己的工作建議,副總經(jīng)理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰,國有壽險公司應樹(shù)立全新的人才觀(guān)等建言,總公司在內部刊物和網(wǎng)上發(fā)表;對2002年工作的建議,總公司摘要在《中國人壽》2002年第1期予以刊發(fā)。

  此外,1997年我還情系下崗職工,編撰《下崗職工自謀職業(yè)七十二行》一書(shū),自費印刷3000冊無(wú)償送給XX市下崗再就業(yè)服務(wù)中心、XX市婦聯(lián)、工會(huì )、渾源縣婦聯(lián)等單位分發(fā)部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱(chēng)贊,而且不少讀者、下崗職工來(lái)信來(lái)電求教商討或表示致謝。

  由于熱心政工,關(guān)心宏觀(guān)發(fā)展,從事基層行政管理,情系新興的壽險事業(yè),干一行愛(ài)一行鉆一行且小有成就,金融時(shí)報、山西日報、山西電視臺、XX日報、經(jīng)濟周報等多家新聞部門(mén)做過(guò)報道,其中山西晚報2002年1月19日以“諫議大夫小人物”、XX晚報2001年11月18日以“位卑未敢忘憂(yōu)國”為題整版作了介紹,均在社會(huì )上引起較大反響。

  我以為,政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)是為政工工作服務(wù)的,本人自感具備了高級政工師應有的素質(zhì)要求,特申報評聘,使自己能更好地為黨的事業(yè)盡職盡責盡力。

  【范文四:政工師工作總結】

  我參加工作已經(jīng)有十七年,由于各級組織的培養教育,歷經(jīng)單位領(lǐng)導和同志們的提攜幫助,加之個(gè)人不懈努力與虛心學(xué)習,我的政治覺(jué)悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平等都得到了不斷的提高,綜合素質(zhì)也有了較大的進(jìn)步。按照省企業(yè)思想政治工作人員專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評聘工作有關(guān)文件規定,比照相關(guān)條件,現申報高級政工師專(zhuān)業(yè)職務(wù),F將相關(guān)情況總結如下:

  一、從事政工工作的基本情況

  本人政工干部出身,1992年8月參加工作,1999年4月,經(jīng)省交通廳職工思想政治工作專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng)評審委員會(huì )評定,省人事廳頒發(fā)資格證書(shū),取得政工師任職資格。經(jīng)歷了從基層作業(yè)單位到企業(yè)管理機關(guān)的多崗鍛煉,從事過(guò)共青團、文秘、黨務(wù)、宣傳、組工、紀檢等工作,具有比較完整和連貫的政工工作資歷。17年來(lái),無(wú)論單位怎樣變化,職務(wù)如何變換,本人均安心于黨務(wù)崗位,專(zhuān)心于政工工作。期間先后任省總公司船隊團委干事、分公司辦公室秘書(shū)、政治處宣傳干事、團委副書(shū)記,總公司政治部宣傳科副科長(cháng)、黨委秘書(shū)、黨委工作部副主任、組織員(享受部門(mén)正職待遇)等。1999-還兼任省職工思想政治工作研究會(huì )副秘書(shū)長(cháng),負責研究會(huì )的日常事務(wù)。1月經(jīng)組織選調進(jìn)入省交通有限責任公司,任人事勞資部(人力資源部)主辦職務(wù),從事組工人事工作,并兼任機關(guān)黨支部組織委員。3月調入集團任紀委副書(shū)記兼監察室主任,從事紀檢監察工作。17年來(lái),每一次工作調動(dòng),本人均能服從組織安排。在所從事的每一個(gè)政工工作崗位上,都能做到工作盡心盡職,腳踏實(shí)地,工作的能力和工作作風(fēng)也得到較好的鍛煉,積累了比較豐富的政工工作知識及實(shí)踐經(jīng)驗。曾獲省直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(-)、省交通系統先進(jìn)教育工作者()、省企業(yè)效能監察先進(jìn)工作者等榮譽(yù)。

  二、從事政工工作的學(xué)習情況

  多年來(lái),本人始終能?chē)栏褚笞约,不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),特別是注意政工知識的學(xué)習。盡管原初始學(xué)歷是大學(xué)本科,哲學(xué)專(zhuān)業(yè),對從事政工工作有專(zhuān)業(yè)對口的先天優(yōu)勢和具備一定得理論基礎,但本人在實(shí)際工作中始終保持頭腦清醒,堅持不滿(mǎn)足、不停步。起又通過(guò)自考,兼修大學(xué)法律專(zhuān)業(yè),取得了大專(zhuān)文憑(第二學(xué)歷),進(jìn)一步豐富了法律和經(jīng)濟方面的知識。因為工作需要,經(jīng)組織選派,多次參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓。1999年5月,參加省交通廳第八期中青年科級干部培訓班;1999年10月參加省思想政治工作研究會(huì )組團,赴云南進(jìn)行思想政治工作理論研討并進(jìn)行實(shí)地考察;11月,參加中國交通企業(yè)協(xié)會(huì )(華東片)勞動(dòng)信息寫(xiě)作培訓班;5月參加中紀委監察部杭州培訓中心第5期紀檢監察業(yè)務(wù)培訓班。除了參加組織選擇送的專(zhuān)業(yè)培訓外,還每年一度參加單位自辦的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓班,認真完成繼續教育任務(wù),并取得合格成績(jì)。完成的主要課程有:《中國特色社會(huì )主義和諧社會(huì )建設》、《交通運輸業(yè)——-新時(shí)期公路水路交通發(fā)展新戰略》等。

  三、在政工崗位上的理論和實(shí)踐成果

  在政工崗位上的理論和實(shí)踐成果和實(shí)踐多年來(lái),本人堅持邊工作,邊學(xué)習,邊實(shí)踐,邊總結,既注意把學(xué)習思考所得寫(xiě)成論文和調研報告,提交有關(guān)會(huì )議研討或參加評選。同時(shí),又注意將論文成果運用于指導業(yè)務(wù)工作,解決實(shí)際問(wèn)題,在政工崗位上取得一定的理論和實(shí)踐成果。突出體現在幾個(gè)方面:

  一是立足本職工作,認真撰寫(xiě)材料。本人承擔了所在部門(mén)、單位或組織大量綜合性材料的撰寫(xiě)和執筆工作。包括起草和擬定黨委工作計劃與總結、工作報告、黨代會(huì )、職代會(huì )、黨風(fēng)廉政工作及干部考核動(dòng)員等等重要會(huì )議的領(lǐng)導講話(huà)稿、黨建思想政治工作和精神文明建設5年規劃、典型經(jīng)驗和企業(yè)對外宣傳材料、專(zhuān)題匯報材料、黨內主題教育活動(dòng)方案及總結材料、評先評模事跡介紹、業(yè)務(wù)報告、班子及干部考核鑒定等。特別是在“三講”、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性以及學(xué)習時(shí)間實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)等主題教育活動(dòng)中,負責所在單位班子分析檢查材料的起草工作,比較出色地完成綜合性文字工作,得到組織肯定和領(lǐng)導認可。

  二是結合本職工作,認真撰寫(xiě)論文。積極參加各類(lèi)和各個(gè)層次論文研討,向相關(guān)專(zhuān)業(yè)期刊投稿,完成研討任務(wù),多篇論文獲獎或發(fā)表!稑(shù)立大政工觀(guān)念,改進(jìn)我司思想政治工作》,被評為省思想政治工作研究會(huì )1996年度優(yōu)秀論文三等獎,并收錄在《省交通職工思想政治工作論文集》《從我司看海運企業(yè)文化建設的思路與要求》,1998年獲省交通職工思想政治工作研究會(huì )論文二等獎;《做好三道題,推進(jìn)國企反腐倡廉懲防體系建設》一文,獲港務(wù)集團工運論文研討一等獎,并收錄在《政工師論文集》(天津人民出版社,9月);《對企業(yè)維穩工作機制建設的思考》一文,9月在《工會(huì )博覽》發(fā)表;《淺談企業(yè)廉政監督力的'建設》一文,10月在《管理觀(guān)察》發(fā)表。

  三是圍繞本職工作,積極建言獻策。在企業(yè)制定工作規劃和計劃、規章制度等過(guò)程中,本人能根據工作體會(huì ),積極提出思路、意見(jiàn)和建議,多次參與重要文件、重要規章制度的起草、修訂和討論。1998至,負責執筆起草省輪船總公司第五屆黨代會(huì )工作報告,負責草擬黨建堡壘和精神文明建設“兩個(gè)工程”規劃,并制定考核評比細則,對持續推進(jìn)企業(yè)的黨建思想政治工作起到積極作用。初作為首批錄用的工作人員,調入新組建的省交通運輸(控股)有限責任公司之后,本人能積極主動(dòng)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定組織工作的有關(guān)工作制度,起草企業(yè)領(lǐng)導班子建設與干部教育、管理、監督、考核、任用以及三項制度改革、人才工作等一系列重要文件和規章制度,為理順人事管理體制、保證工作銜接、促進(jìn)工作開(kāi)展、規范干部管理做了大量的基礎工作和有益的探索。轉崗從事紀檢監察工作后,也在不斷學(xué)習,主動(dòng)適應,積極思考,組織開(kāi)展了港務(wù)集團黨代會(huì )代表巡視黨風(fēng)行風(fēng)工作,組織開(kāi)展黨風(fēng)行風(fēng)狀況問(wèn)卷調查及涉及領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)問(wèn)題的信訪(fǎng)調查,試行《港務(wù)集團廉政合同制度》。在深化企務(wù)公開(kāi)、效能監察和規范領(lǐng)導干部職務(wù)消費,推進(jìn)反腐倡廉六項機制建設等方面,提出了一些新的意見(jiàn)、建議和設想,為黨委創(chuàng )新和完善工作制度、部署黨風(fēng)廉政工作和加強干部隊伍建設,起到了積極作用。

  四是依托本職,認真開(kāi)展政研工作。1999-擔任省輪船總公司職工思想政治工作研究會(huì )副秘書(shū)長(cháng)期間,圍繞黨委中心,積極組織課題調研,開(kāi)展論文研討,舉辦內部培訓。先后兩次主持省輪船總公司自職工思想政治工作的論文研討及評審工作,不僅圓滿(mǎn)完成了組織交給的各項工作任務(wù),而且本人所負責論文研討項目和執筆完成的綜合文字材料等,受到上級的表彰或組織的肯定。主持編印了《省輪船總公司企業(yè)管理工作論文集》、《省思想政治工作論文集》、《省輪船總公司思想政治工作經(jīng)驗材料匯編》、《省輪船總公司黨建工作制度匯編》等。在港務(wù)集團工作期間,多次參與黨建工作調研,撰寫(xiě)了關(guān)于企業(yè)高技能人才培養狀況及內部退養人員待遇落實(shí)情況的調查報告。參加了港務(wù)集團入黨積極分子培訓班的授課工作,負責講解《黨的紀律》知識。

  五是認真履行本職,做好管理和服務(wù)工作。在擔任一定領(lǐng)導職務(wù)和從事管理工作后,對本部門(mén)的工作,能從全局上進(jìn)行謀劃,發(fā)揮好職能部門(mén)作用;對上級部署的工作,能結合企業(yè)實(shí)際,認真加以落實(shí);對基層單位的工作,能夠認真布置,加強指導、檢查,督促落實(shí),工作不走過(guò)場(chǎng);對其他相關(guān)部門(mén)的工作,能積極配合,協(xié)同完成;對自己屬下的工作,能?chē)栏褚,熱心指導、幫助,注意調動(dòng)他們的工作積極性。在省輪船總公司負責宣傳部門(mén)工作期間,圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作中心和黨委工作重點(diǎn),做好重點(diǎn)宣傳和選樹(shù)典型工作,深入船舶開(kāi)展思想政治工作和精神文明建設,保持船員隊伍基本穩定。在港務(wù)集團負責紀檢監察部門(mén)工作期間,能認真貫徹黨委工作部署,推動(dòng)反腐倡廉六項機制建設,認真開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育和廉潔文化建設,進(jìn)一步完善廉政工作制度,不斷加強干部監督工作,積極開(kāi)展效能監察,嚴肅對待查處各類(lèi)違法違紀行為,企業(yè)的黨風(fēng)廉政工作繼續得到加強,干部隊伍保持了穩定,無(wú)發(fā)生違紀問(wèn)題。

  回顧所經(jīng)歷過(guò)的部門(mén)和所從事工作,本人做到了在加強管理中體現服務(wù),體現了一定的創(chuàng )新意識和務(wù)實(shí)精神,保證了工作的質(zhì)量和效果。

  四、思想品德

  本人多年來(lái)能認真學(xué)習馬列主義基本原理、鄧老先生理論和“三個(gè)代表”重要思想,自覺(jué)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng),用馬列主義武裝自己的頭腦,用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導自身工作,不斷加強自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造,提高自身的馬列主義水平。作為一名黨務(wù)干部,能帶頭參加黨委理論中心組的學(xué)習和支部黨員組織生活會(huì ),認真學(xué)習了黨的十五大、十六大和政策發(fā)展報告、新黨章,學(xué)習了黨的歷次全會(huì )精神,學(xué)習以公道正派為主要內容的樹(shù)組工干部形象活動(dòng)、紀檢干部做黨的忠誠衛士,做群眾貼心人的主題實(shí)踐活動(dòng)等。通過(guò)不斷學(xué)習實(shí)踐,思想政治素質(zhì)得到明顯提高。在事關(guān)政治方向、重大原則問(wèn)題上,能旗幟鮮明,立場(chǎng)堅定,在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。對個(gè)人的政治品德和道德品質(zhì)修養有比較清醒認識,在工作生活中能時(shí)刻嚴格要求自己,服從大局,團結協(xié)作,廉潔奉公,艱苦樸素,求真務(wù)實(shí),堅決貫徹執行民主集中制,正確處理上下級,個(gè)人與組織的關(guān)系。在多個(gè)干部任期考核中,均得到組織肯定可同志們的認可。

  綜合考慮,本人具有比較系統的專(zhuān)業(yè)理論知識,政治立場(chǎng)堅定,在政治思想工作中取得一定業(yè)績(jì),基本具備高級政工師的任職條件,也基本具備了高級政工師應有的素質(zhì)要求。為使自己能更好地為企業(yè)的安定穩定、為企業(yè)的黨建思想政治工作和神文明建設事業(yè)盡職盡責盡力,本人特申報政工系列高級職務(wù),請予評審。特此報告。

  【范文五:政工師工作總結】

  本人在任政工員技術(shù)職務(wù)以來(lái),主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務(wù)。一直以來(lái),在公司領(lǐng)導和辦公室主任的領(lǐng)導下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規律,努力適應崗位要求,認真履行自己的職責,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展了各項工作,較好的完成了工作任務(wù)。下面,將我在辦公室以來(lái)的學(xué)習、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要總結。

  一、主要工作職責

  1、負責勞動(dòng)工資管理和考核工作。具體有:負責勞資報表的編制和上報工作等;

  2、負責公司人事管理方面的工作。具體有:編制花名冊;人事報表的編制和上報;起草干部任命文件等;

  3、負責公司本部職工考勤工作,建立詳細的職工考勤記錄,各部門(mén)考勤納入績(jì)效考核獎懲;

  4、負責企業(yè)黨務(wù)管理方面的工作。具體有:負責黨員活動(dòng)計劃的編制、組織與實(shí)施;黨員年報、黨費收繳與上報等工作;

  5、負責辦理企業(yè)工會(huì )、婦聯(lián)、共青團方面的工作;

  6、負責項目食堂日常的管理工作;

  7、完成辦公室主任和項目領(lǐng)導交辦的'其他工作任務(wù)。

  二、工作措施和效果

  一是合理安排工作時(shí)間,及時(shí)準確地上報人事、勞資報表。每月初,在每月制定的《月度工作計劃》的基礎上,合理的安排時(shí)間,每月25日前上報《四強四優(yōu)統計表》,《人事勞資統計月報表》,以及分公司臨時(shí)下發(fā)的各類(lèi)調查表。

  二是認真參與考核,積極為領(lǐng)導決策服務(wù)。每月認真落實(shí)考勤管理制度,做到嚴肅認真,不徇私情,并于每月25日將出勤情況公布在項目公告欄報,同時(shí)將員工考勤表核實(shí)準確后報財務(wù)部門(mén),為財務(wù)部門(mén)發(fā)放工資提供準確的數據,為領(lǐng)導正確決策提供了可靠的依據。

  三是加強新聞宣傳報道工作,進(jìn)一步提高企業(yè)知名度和影響力。經(jīng)常上工地,跑在施工第一線(xiàn),挖掘施工現場(chǎng)涌現出的好人好事,報道,積極向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。

  四是用情溝通,建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,看望每位生病職工及職工家屬,作為一名工會(huì )干部,平時(shí)還注意和職工們談心溝通,關(guān)心職工冷暖,提高職工素質(zhì),努力讓大家高高興興的把工作干好。

  五是服務(wù)黨政中心工作,協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)。年初制定計劃,年終有總結。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動(dòng)和預備黨員的轉正工作。

  六是加強信息溝通工作,努力為領(lǐng)導和基層提供服務(wù)。堅持加強信息建設,將公司領(lǐng)導的重要指示,通過(guò)“OA”辦公系統及時(shí)進(jìn)行傳達,對基層工作起到了積極的指導作用。

  七是嚴格要求自己,認真遵守廉潔自律的有關(guān)規定和公司廉潔規范從業(yè)的“八項承諾”。工作中守原則,講公道,時(shí)刻提醒自己,“不該說(shuō)的話(huà)堅決不說(shuō),不該辦的事堅決不辦”,真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。

  八是樂(lè )于服務(wù),甘于奉獻,一心撲在工作中。辦公室是一個(gè)協(xié)調服務(wù)機構,作為其中的一員,既要服務(wù)上級又要服務(wù)下級,日,嵤路倍,但通過(guò)幾年的工作磨練,使自己擁有一顆耐心,使自己樂(lè )于服務(wù),甘于奉獻,在具體工作中,堅持以“快、準、嚴“的標準服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層。

  九是加強學(xué)習,提高業(yè)務(wù)能力。為更好地提高自身的業(yè)務(wù)能力和文字水平,先后起草了《20XX年度公司黨委工作總結》、《20XX年度紀檢監察工作總結》、《20XX年度工會(huì )工作總結》、《“三重一大“決策制度的實(shí)施細則》、《公司黨風(fēng)廉政建設責任制度》等。加強一專(zhuān)多能的培養,在工作中積極探索辦公電算化方面的知識,使自己適應新形勢的發(fā)展要求,跟得上改革的發(fā)展步伐。

  三、收獲和感受

  回顧兩年多的工作經(jīng)歷既充實(shí),又欣慰。我和各位同事并肩戰斗,攜手并進(jìn),不僅增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。概括起來(lái)有三點(diǎn):

  1、認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜,不用心永遠被動(dòng),顧此失彼。唯用心才能平衡左右,兼顧上下。

  2、什么叫不簡(jiǎn)單,能把千百個(gè)簡(jiǎn)單的事情千百次地做好,就是不簡(jiǎn)單。這是海爾CEO張瑞敏的名言。辦公室工作特點(diǎn),使我感受很深。不是為了簡(jiǎn)單,而是為了不讓平時(shí)瑣碎而簡(jiǎn)單的工作出現差錯。

  3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經(jīng)驗和教訓的總結。綜合接待、考核、服務(wù)等工作,不講究方法,瞎撞莽沖,永遠只能事倍功半。

  四、存在的問(wèn)題

  第一、學(xué)習上還不夠。有時(shí)只顧忙于一些具體工作,自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習不夠。

  第二、在工作上標準要求不夠高,滿(mǎn)足于干完干成,求數量與求后果沒(méi)能有機結合起來(lái)。

  第三、在工作創(chuàng )新上,對待問(wèn)題有畏難情緒,滿(mǎn)足于領(lǐng)導叫干啥干啥,積極主動(dòng)性不強。缺乏創(chuàng )新意識,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,缺乏靈活機動(dòng),過(guò)于死板。解放思想、創(chuàng )新觀(guān)念的理論沒(méi)有貫徹始終。

  五、深入思考,準確找出了“三個(gè)努力方向”

  一是不斷加強學(xué)習,提高工作能力和水平。主要加強政治學(xué)習和文字寫(xiě)作入手,提高綜合工作能力。

  二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作上力求高效快捷,準確無(wú)誤工作不但要過(guò)得去,更要過(guò)得硬;不但要保任務(wù),更要出新績(jì)。

  三是進(jìn)一步提高服務(wù)水平。始終把搞好服務(wù)工作放在首位,為領(lǐng)導、為公司、為項目部、為群眾搞好服務(wù),做一個(gè)合格的好職工。

  以上是我為期兩年多以來(lái)的工作總結,在今后的工作中我會(huì )繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng )新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績(jì)!

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