- 相關(guān)推薦
政工師職稱(chēng)評定工作總結范文
工作總結是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jì)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面小編為大家分享政工師職稱(chēng)評定工作總結范文，歡迎大家參考借鑒。
我從事黨群工作多年。XX年至XX年，我在XX公司卡車(chē)隊任工會(huì )主席、黨支部書(shū)記;XX年至XX年，我在XX集團清潔電力公司任公司黨委組織委員、工委主任、企管辦主任、機關(guān)黨支部書(shū)記;XX年至今，我在XX集團清潔電力公司任公司黨委委員、工會(huì )主席主任、企管管理部部長(cháng)、機關(guān)黨支部書(shū)記。XX年度被XX集團有限公司評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、XX年度被XX集團有限公司評為優(yōu)秀工會(huì )主席。XX年XX市好項目經(jīng)理、XX年被授予優(yōu)秀工會(huì )積極分子稱(chēng)號�，F從以下幾方面總結近幾年來(lái)的主要業(yè)務(wù)工作：
一、注重理論學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。
(一)加強政治理論學(xué)習、黨性修養，牢固樹(shù)立務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。
做思想政治工作，既要有人格的力量，又要有真理的力量。只有具有豐富的理論知識，才能依靠真理的力量，以理服人。因此，作為一名企業(yè)政工人員，幾年來(lái)，我十分注重提高自身的政治素質(zhì)，認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認真學(xué)習黨的XX大報告和XX屆X中全會(huì )精神，及時(shí)掌握新政策，始終同黨中央堅持思想上、政治上的高度一致，不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)運用理論指導工作，堅持高標準，嚴要求，從而牢固樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強了黨性修養;另外，我具有中國保守的優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操，時(shí)刻用科學(xué)的理論武裝頭腦、塑造靈魂，廉潔自律，克己奉公，樂(lè )于助人，工作中全面貫徹執行組織制度，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，認真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持從群眾中來(lái)，群眾中去的群眾路線(xiàn)，自己求真務(wù)實(shí)，言行一致的作風(fēng)深得領(lǐng)導及同事的好評。
(二)努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，全面提高工作能力。
作為一名企業(yè)的政工人員，我深深的感到，不學(xué)習，就不能掌握日新月異的知識，跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐，就不可能從根本上提高工作水平。因此，幾年來(lái)，我始終把學(xué)習業(yè)務(wù)知識放在重要位置，努力在提高自身企管素質(zhì)上下功夫，不斷拓寬知識層面，從而進(jìn)一步提高企業(yè)管理能力，進(jìn)而全面提升了自身履職能力。一是積極參加集團公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓班，主要有黨群工作、人力資源、社會(huì )保險知識培訓、企業(yè)文化能源等，工作業(yè)務(wù)能力得到很大提高。
二是在工作之余認真研讀學(xué)習企業(yè)政治思想政治工作的相關(guān)雜志、報刊，積極學(xué)習企業(yè)勞動(dòng)合同法等法律法規，從縱橫方向不斷提高、拓展知識層面，擴大知識領(lǐng)域，開(kāi)闊視野，從而提高了自身的知識素養和工作能力，為做好政工工作打下了良好的理論基礎。
幾年來(lái)，主要著(zhù)作、論文有《如何做好企業(yè)機關(guān)黨支部書(shū)記》、《企業(yè)工會(huì )在企業(yè)文化能源中的地位與功能》、《怎樣當好企業(yè)工會(huì )主席》等，另外，撰寫(xiě)公司計劃、調查報告、工作總結、活動(dòng)方案等220余篇。
二、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，認真履行自己所擔負的工作職責。
(一)加大宣傳和思想教育工作，提高職工愛(ài)崗敬業(yè)精神，進(jìn)一步規范職工的道德行為，使職工樹(shù)立符合時(shí)代要求的個(gè)人價(jià)值觀(guān)。
我緊緊圍繞公司的中心工作，在公司黨委的堅強領(lǐng)導下，不斷探索企業(yè)思想政治工作的新思路、新方法。幾年來(lái)，我組織開(kāi)展了“七一”黨課、“職工心理教育”、“職業(yè)道德教育”、“安全施工教育”等上百余場(chǎng)次的專(zhuān)項教育活動(dòng)，不斷規范、提高了職工道德行為規范，不斷加強企業(yè)文化載體能源，使企業(yè)目標、宗旨、方針得到統一推廣，使全體職工牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，展現企業(yè)職工最好的精神面貌，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力。
(二)建立健全激勵機制，完善企業(yè)規章制度，促進(jìn)企業(yè)與職工實(shí)現健康持續發(fā)展。
一是完善公司規章制度。不以規矩，不能成方圓，幾年來(lái)，我在制定、修訂公司各項規章制度上下硬功夫，力從制度上約束、規范職工的工作行為，為此，我相續制定了《勞動(dòng)用工管理實(shí)施辦法》、《管理崗位月度工作考核暫行辦法》、《關(guān)于規范職工考勤工作的管理規定》等二十多個(gè)規章制度，為公司提供了良好的運行機制，確保各項工作的有序開(kāi)展。
二是積極開(kāi)展各項主題實(shí)踐活動(dòng)。幾年來(lái)，由我牽頭開(kāi)展了勞動(dòng)競賽、創(chuàng )先爭優(yōu)、能源學(xué)習型組織等多種主題實(shí)踐活動(dòng)，各項實(shí)踐活動(dòng)做到形式不走過(guò)場(chǎng)，創(chuàng )新動(dòng)作有特色，切實(shí)抓出亮點(diǎn)，抓出成效，有效地促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
三是注重培育先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。先進(jìn)典型體現了時(shí)代的精神和特點(diǎn)，是實(shí)踐社會(huì )主義精神文明的楷模，通過(guò)樹(shù)立和宣傳先進(jìn)典型來(lái)做好思想政治工作，既形象生動(dòng)，又富感染力和說(shuō)服力。因此，幾年來(lái)，我積極組織開(kāi)展各項創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)。幾年來(lái)，共培育了30多個(gè)股份公司、集團公司的先進(jìn)人物、先進(jìn)單位。
四是不斷完善職工工資分配方案的激勵機制。多年來(lái)，我每年參與工資分配方案的討論與擬稿工作，制定出既能符合生產(chǎn)實(shí)際，又能激發(fā)職工工作積極性，從而達到提高職工收入的工資分配方案，有效的促進(jìn)企業(yè)與職工實(shí)現健康持續發(fā)展。
(三)加強黨組織能源工作，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一是作為公司黨委委員，我深知基層黨組織是黨的戰斗力的基礎，搞好基層黨組織能源，對企業(yè)穩定與發(fā)展有著(zhù)舉足輕重的作用。因此，我積極配合公司黨委書(shū)記開(kāi)展各項黨建工作，不定期到公司所屬黨支部督促指導各項黨建工作開(kāi)展情況，組織開(kāi)展“基層組織能源年”活動(dòng)，并在密云項目黨支部推行黨員活動(dòng)示范點(diǎn)，精心設置黨員活動(dòng)室，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)企業(yè)持續、健康、和諧發(fā)展。
二是作為機關(guān)黨支部書(shū)記，我認真履行支部書(shū)記工作職責，堅持“三會(huì )一課”，充分發(fā)揮民主，做好黨員干部的廉政教育工作。每年組織召開(kāi)支部黨員大會(huì )5場(chǎng)次以上，組織黨員觀(guān)看電教育片6場(chǎng)次以上。積極發(fā)展黨員，堅持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，目前，支部共有13名黨員，黨員人數占支部總人數90%，機關(guān)黨支部在公司各黨支部中發(fā)揮了良好的先鋒模范作用，在公司XX年的黨建考核中，機關(guān)黨支部榮獲先進(jìn)黨支部稱(chēng)號。
三是抓好黨員隊伍素質(zhì)能源。全面推進(jìn)能源學(xué)習型組織，加強黨員的教育管理，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，鼓勵黨員亮身份、當中堅，堅定黨員的理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，培育愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，發(fā)揮模范帶頭作用的黨員隊伍。
(四)密切聯(lián)系群眾，為職工排憂(yōu)解難，誠心奉獻社會(huì )
一是密切聯(lián)系群眾，每半年定期到各黨支部聽(tīng)取職工意見(jiàn)，設法及時(shí)解決職工群眾反映強烈、急需解決而又能解決的問(wèn)題，切實(shí)解決關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系;二是關(guān)心職工疾苦，積極為職工排憂(yōu)解難，及時(shí)探望因病住院或家庭有困難的職工，鼓勵職工參加互助補充保險基金會(huì )、重大疾病醫療互助保險，及時(shí)為困難職工發(fā)放福利補助，切實(shí)解決職工實(shí)際困難，溫暖人心，凝聚人心;三是心系職工，改善職工生活。我經(jīng)常督促各項目食堂做好春節、中秋期間的加菜工作，認真落實(shí)夏季向一線(xiàn)職工供應綠豆、菊花茶等清涼飲品，發(fā)放清涼飲料，在項目部配置降暑藥箱等措施，讓職工感受到企業(yè)的人文關(guān)懷。
(五)開(kāi)展多姿多彩的活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強團隊精神。
我堅持每年組織兩次以上職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，幾年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“七一”建黨活動(dòng)、職工問(wèn)題減壓活動(dòng)、“三八”婦女節活動(dòng)等，加強職工之間的溝通，豐富職工的文化生活，使大家在活動(dòng)中團結一心，充分地熔鑄了團隊精神。
(六)充分發(fā)揮辦公室職能作用，做好后勤服務(wù)工作
一是充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調服務(wù)、監督把關(guān)的職能作用，使辦公室工作始終面向領(lǐng)導，面向基層、面向群眾，做好服務(wù)工作，讓辦公室成為黨委工作的喉舌，溝通干群關(guān)系的橋梁和紐帶。二是搞好后勤管理工作，努力為職工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和工作條件。如及時(shí)為機關(guān)各部門(mén)、各項目部解決日常工作必要用品及設備，每年購置保潔用品6000多件，購買(mǎi)辦公用品3000多件，申請增添或維護電器設備、場(chǎng)地設施等200件次。三是加強公司的衛生管理，按時(shí)按質(zhì)做好宣傳、實(shí)施、檢查等各項工作，為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、今后努力方向
幾年來(lái)，我認真履行職責，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在工作中取得了一定的成績(jì)。但是，隨著(zhù)現代企業(yè)制度的建立，企業(yè)的思想政治工作也面臨著(zhù)新的形勢和任務(wù)，因此，在今后的思想政治工作中，我堅持做到以下幾點(diǎn)：一是持之以恒地在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進(jìn)行創(chuàng )新和改進(jìn)，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。二是堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人。只有這樣，企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大，才能充分調動(dòng)員工的積極性，挖掘員工潛能，激發(fā)人們的工作熱情，鼓勵職工在崗位上建功立業(yè)。三是繼續提升自身企管素質(zhì)，做一個(gè)工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，政治硬，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)強的政工干部。
【政工師職稱(chēng)評定工作總結】相關(guān)文章：
職稱(chēng)評定工作總結02-10
政工師工作報告12-16
晉升政工師員工評語(yǔ)11-28
職稱(chēng)評定工作總結范本04-04
政工師專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結范文06-21
職稱(chēng)評定工作總結合集05-28