建設單位項目部上半年黨建工作總結

　　黨建工作主要抓好三方面：1、執政能力建設。2、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。3、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭。下面梳理了建設單位項目部上半年黨建工作總結,供大家參考借鑒。

　　建設單位項目部上半年黨建工作總結【1】

　　我于**年來(lái)到集團建筑設計院工作，我通過(guò)幾個(gè)月的試用期，有幸成為集團的一名員工，回顧這幾個(gè)月來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領(lǐng)導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個(gè)展示自己的機會(huì )。通過(guò)這段時(shí)間的工作與學(xué)習，在專(zhuān)業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現將這幾個(gè)月以來(lái)的工作情況總結如下：

　　一、實(shí)習階段的認識與學(xué)習

　　對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為*集團建筑設計院的一員，在剛剛開(kāi)始工作的這幾個(gè)月，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個(gè)集體中。在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)懷、支持與幫助下，認真學(xué)習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，積累經(jīng)驗。這期間主要學(xué)習了《門(mén)式剛架輕型房屋鋼結構技術(shù)規程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規范》、《結構設計規范》等等，特別是對于鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個(gè)月學(xué)了提工程量，工程量報價(jià)，門(mén)式剛架的設計，通過(guò)做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間，通過(guò)辦理資質(zhì)升級文件，整理簡(jiǎn)單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關(guān)系，與集團各部門(mén)之間聯(lián)系的重要性。

　　通過(guò)不斷學(xué)習與實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專(zhuān)業(yè)技能，領(lǐng)會(huì )設計工作的核心，本著(zhù)*集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積極響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的.企業(yè)信譽(yù)精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻。

　　二、加強自身學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)知識水平

　　通過(guò)近幾個(gè)月的實(shí)習，使我認識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)�的領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

　　這幾個(gè)月以來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、不怕吃苦、積極主動(dòng)、全身心的投入工作中，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：

　　第一，剛剛步入社會(huì )開(kāi)始工作，經(jīng)驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學(xué)習邊實(shí)踐，要多動(dòng)腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規范;

　　第二，有些時(shí)候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高;

　　第三，自己的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應當更加努力的學(xué)習與實(shí)踐。

　　在以后的工作與學(xué)習中，自己決心認真提高專(zhuān)業(yè)知識水平，加強責任心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

　　第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)�環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，對自己的優(yōu)缺點(diǎn)做到心中有數;

　　第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;

　　第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。

　　本著(zhù)萬(wàn)斯達集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽(yù)精神，不辜負公司各領(lǐng)導的關(guān)懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學(xué)習，認真負責，提高完善自己，為集團的發(fā)展多做貢獻。

　　祝愿*集團的明天會(huì )更好，設計院伴隨著(zhù)集團的發(fā)展越來(lái)越壯大!

　　建設單位項目部上半年黨建工作總結【2】

　　20xx年，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，我項目部認真貫徹公司黨委工作會(huì )議精神，堅持以抓班子、帶隊伍、固根基、強核心、聚力量、建和諧為重點(diǎn)，緊密結合推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐，加強黨組織的先進(jìn)性建設、開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產(chǎn)為中心，深化思想工作，轉變工作作風(fēng)，加強黨建工作，為項目部各項工作的順利進(jìn)行提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：

　　一、深入開(kāi)展理論學(xué)習，全面提高職工隊伍素質(zhì)

　　黨支部注重加強職工的理論學(xué)習，遵照公司的安排，結合我項目部實(shí)際，我們每月按時(shí)組織職工參加理論學(xué)習。按照中央“大培訓、在教育”要求，抓好教育培訓，為項目持續發(fā)展提供人才保證，并重點(diǎn)學(xué)習了建四珠黨字各號文件、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和十七屆六中全會(huì )精神。嚴格黨組織生活，加強對黨員的教育管理，認真學(xué)習貫徹落實(shí)中央頒布的《建立健全懲治和預防腐敗20xx-20xx年工作規劃》、《國有項目領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)規定》和各項黨規黨法。引導黨員本著(zhù)對黨、對人民、對自己高度負責的態(tài)度，敢于和善于開(kāi)展批評與自我批評，從虛心聽(tīng)取意見(jiàn)、真心實(shí)意整改中不斷提高、完善自己。

　　二、加強組織建設，促進(jìn)公司發(fā)展

　　為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，進(jìn)一步加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質(zhì)，教育和激勵廣大黨員始終保持先進(jìn)性、發(fā)揮創(chuàng )造性、體現示范性。xx項目項目部于11年二季度在黨員中廣泛開(kāi)展科學(xué)理論學(xué)習，提高覺(jué)悟;執行公司各項規章制度，強硬工作作風(fēng);加強黨員崗位理論知識與技能培訓，強化工作能力;弘揚企業(yè)精神，維護公司形象。

　　黨支部通過(guò)開(kāi)展對“感動(dòng)四局十大人物”事跡的學(xué)習主題教育活動(dòng)，動(dòng)員和組織黨員、職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)管理等各方面，當先鋒、打頭陣、做貢獻，始終保持和發(fā)揚黨的先進(jìn)性，真正成為刻苦學(xué)習的.模范、完成任務(wù)的骨干、安全質(zhì)量的標兵、技術(shù)創(chuàng )新的能手，在推進(jìn)公司發(fā)展中創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，展現新的作為。

　　三、加強組織宣傳，增強思想政治工作

　　在實(shí)現中華民族偉大復興的征程上，我們迎來(lái)了中國共產(chǎn)黨90周年華誕。從面湖紅船到八一槍聲，從井崗號角到長(cháng)征壯歌，從抗日烽煙到建國大業(yè)，從改革春風(fēng)到小康藍圖，90年波瀾壯闊，90年壯麗輝煌。90年的偉大歷程向世人昭示：沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新中國;只有共產(chǎn)黨，才能帶領(lǐng)人民實(shí)現獨立、解放、幸福和富強。

　　在20xx年7月1日，為慶祝黨的90周年華誕，讓黨員、職工更多的了解黨的歷史，黨支部組織觀(guān)看了電影《建黨偉業(yè)》，通過(guò)觀(guān)看這部電影，各位黨員、職工對中國共產(chǎn)黨有了新的認識，對黨又增添了一份敬意。同時(shí)為了讓黨員、職工更多的了解公司，在公司找到歸宿感，黨支部通過(guò)播放《公司發(fā)展歷程》的視頻以及領(lǐng)導細心的講解，讓黨員、職工們了解了四局的歷史，同時(shí)公司的蓬勃發(fā)展讓他們看到了在公司扎根的希望。增強了項目部的團結和提高了項目管理班子工作的戰斗力!

　　四、加強對 “創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導

　　項目部積極開(kāi)展 “創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，以“保安全、鑄精品、創(chuàng )效益、建堡壘、當先鋒”為主題，以提高工程項目管理水平，增強項目黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力為基礎。項目部堅持把“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與貫徹公司《工程項目管理達標》結合起來(lái)，與項目黨建工作結合起來(lái)，把項目黨建的各項活動(dòng)納入“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)之中，堅持從實(shí)際出發(fā)，全面準確地把握活動(dòng)重點(diǎn)，并且緊緊抓住取得實(shí)效這個(gè)關(guān)鍵，堅持實(shí)事求是，因地制宜，緊密聯(lián)系項目部實(shí)際開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。深入研究項目管理的新情況，解決新問(wèn)題，探索新思路，創(chuàng )造新經(jīng)驗，健全項目黨組織建設的領(lǐng)導體制、責任體系和工作機制，不斷豐富創(chuàng )建活動(dòng)的內容、途徑和方法，營(yíng)造氛圍，激發(fā)黨員與職工在“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)中的積極性。

　　五、積極落實(shí)公司先進(jìn)管理制度，加快推進(jìn)項目管理達標

　　自五月份四局開(kāi)始實(shí)施達標管理以來(lái)，xxx目部在黨支部的積極領(lǐng)導下，以黨支部為中心，以黨員為帶頭人，帶領(lǐng)職工們在項目上高質(zhì)量，高要求的全面展開(kāi)各項項目管理達標工作。曾先后多次召開(kāi)會(huì )議，組織黨員、職工學(xué)習公司新版《項目管理達標一百五十條》，對達標管理實(shí)施的重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行了一一分析和講解。

　　為使項目管理達標有序進(jìn)行，在黨支部的指導下，項目部加強了達標管理班子的建設，對整個(gè)項目管理達標工作進(jìn)行了細致分工，做到了責任到人。并制定了達標管理成員崗位職責和項目部達標管理獎罰制度，極大的提高了項目部配合公司項目達標管理的積極性。

　　六、工作設想

　　在明年的黨建工作中我們將朝著(zhù)以下幾個(gè)方面努力：

　　1、認真履行黨章賦予國有項目黨支部的政治職責

　　2、繼續全力配合局項目管理達標工作的開(kāi)展，完善項目部達標管理制度

　　3、建立健全黨支部參與項目重大事項(即“三重一大”事項)決策的機制，不斷完善黨支部參與項目重大決策內容。

　　4、建立健全黨支部及其工作機構，完善黨群組織機構職責

　　5、繼續深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)：積極推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)長(cháng)效化、制度化，搞好創(chuàng )先爭優(yōu)“八個(gè)結合”。

　　6、切實(shí)做好各項黨建工作，加大宣傳力度，完善黨員、職工培養機制。

　　我們相信只要努力學(xué)習與探索，并積極借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗，取長(cháng)補短，我項目部的黨建工作必將再登新階。

　　建設單位項目部上半年黨建工作總結【3】

　　這些年來(lái)，××*建筑工程集團總公司在參與市場(chǎng)競爭、保持持續發(fā)展和確保重大工程建設的過(guò)程中，堅持把加強項目黨組織建設作為企業(yè)黨建的重要抓手，不斷探索項目黨建工作的有效方法，取得了一定成效。當前，項目黨建工作又面臨集團提升總承包、總集成能力和實(shí)現地域、產(chǎn)業(yè)鏈拓展的新的實(shí)踐，帶來(lái)了不少新的課題。我們通過(guò)調查研究，在進(jìn)一步總結經(jīng)驗、摸清難點(diǎn)的基礎上，形成了一些新的對策。

　　一、新課題的提出

　　集團公司自上世紀八十年代中后期實(shí)行項目法管理以來(lái)，按照集團總公司黨委確立重心下移、健全組織、覆蓋一線(xiàn)、分類(lèi)指導的工作思路，一批項目黨支部在工地上應運而生，反映當年建設者風(fēng)貌的“大橋精神”、“廣場(chǎng)精神”、“金茂精神”，體現出一個(gè)時(shí)代集團在推進(jìn)項目黨建工作過(guò)程中的優(yōu)秀成果。隨著(zhù)近年來(lái)工程建設規模的不斷擴大，重大工程實(shí)行黨建指導員的配置，項目黨建工作的覆蓋面進(jìn)一步擴大，也有效地為企業(yè)的“窗口”形象建設樹(shù)立了良好的豐碑。同時(shí)，在當前經(jīng)濟形勢和集團持續發(fā)展的進(jìn)程中，項目黨建工作也面臨一些新情況，需要不斷適應，主要反映在以下五個(gè)方面的變化：

　　1、工程建設任務(wù)的艱巨性，對項目黨建工作提出新要求。集團近年來(lái)抓住國家投資規模的擴大和城市建設發(fā)展的機遇，承擔一大批重大工程建設，每年承建的上海重點(diǎn)工程占50%。今年又是上海世博工程進(jìn)入決戰決勝之年，以世博園區“一軸四館”為龍頭，軌道交通、虹橋樞紐等配套工程遍地開(kāi)花，任務(wù)之重、壓力之大前所未有。面對工程建設任務(wù)的艱巨性，項目黨組織義不容辭地承載著(zhù)宣傳、動(dòng)員和組織員工打好世博攻堅戰等重大責任。

　　2、項目管理方式的提升，為項目黨建工作賦予新內容。集團這幾年承建的項目大多面臨施工規模大、參建隊伍多、管理覆蓋廣、協(xié)調難度高的特點(diǎn)，僅去年以來(lái)以各種方式的總承包項目就達到30%。隨著(zhù)總承包、總集成管理的深入推進(jìn)，在建立覆蓋工程全過(guò)程的項目管理體系中，對開(kāi)展項目黨建工作賦予了許多新內容。它不僅涉及參建的自有職工隊伍，還涵蓋工程合同所包含的所有分包單位和整個(gè)施工過(guò)程，與工程相關(guān)的社會(huì )各方的聯(lián)系也越來(lái)越密切。

　　3、“三個(gè)市場(chǎng)”發(fā)展特別是外埠和境外市場(chǎng)的拓展，給項目黨建工作帶來(lái)新課題。集團既立足當前上海世博及配套工程建設，又著(zhù)眼于“后世博”經(jīng)營(yíng)戰略的轉移，大力實(shí)施“走出去”。目前，國內在建項目126個(gè)，遍及30個(gè)城市，主要集中在長(cháng)三角、珠三角和環(huán)渤海地區。海外在建項目32個(gè)，涉及20個(gè)國家和地區。外埠和境外市場(chǎng)的拓展，給項目黨建工作帶來(lái)新的課題，在黨組織的活動(dòng)方式、工作途徑等方面形成一系列探索性的難題，需要重點(diǎn)突破。

　　4、外部環(huán)境的復雜多變，使項目黨建工作面臨新挑戰。建筑行業(yè)是一個(gè)完全開(kāi)放和競爭的行業(yè)。近年來(lái)，地方建筑企業(yè)發(fā)展較快，大量民營(yíng)企業(yè)的介入，加劇了行業(yè)內外的競爭性。建筑行業(yè)又是對宏觀(guān)調控比較敏感、市場(chǎng)波動(dòng)性比較大的行業(yè)。特別是在當前受世界金融危機影響、面臨國內外形勢嚴峻的情況下，需要項目黨組織配合項目部從自身做起，通過(guò)統一思想、協(xié)調步驟和強化管理化解市場(chǎng)風(fēng)險。同時(shí)，建筑領(lǐng)域還是易發(fā)腐敗現象的“高危地帶”，需要項目黨組織帶好班子、管好隊伍，通過(guò)反腐倡廉教育和有效的制度約束，確�！肮こ虄�(yōu)質(zhì)、干部?jì)?yōu)秀”。

　　5、企業(yè)黨組織建設的改進(jìn)和加強，也為提高項目黨建工作的水平提供了較好的空間�；鶎狱h組織建設如何在實(shí)踐中改進(jìn)和加強，黨的十七大報告在全面推進(jìn)黨的建設新的偉大工程中闡述了新的精神，中央和市委領(lǐng)導同志也不斷提出新的要求，包括加強黨員經(jīng)常性教育、推進(jìn)基層黨內民主建設、完善黨內選舉制度、實(shí)施黨代會(huì )代表任期制等。這些精神和要求也為項目開(kāi)展黨建工作、落實(shí)“三會(huì )一課”活動(dòng)和各級黨組織、全體黨員更大范圍的參與經(jīng)濟工作、參與為企業(yè)發(fā)展建言獻策，提供了保障民主權利、發(fā)揮主體作用的平臺。

　　二、近年來(lái)項目黨建工作所取得的基本成效

　　在調查研究的過(guò)程中，不少單位和基層黨組織對開(kāi)展項目黨建工作并取得的成效予以充分肯定，主要體現在以下四個(gè)方面：

　　1、堅持“支部建在項目”的構架，項目黨組織的戰斗堡壘作用進(jìn)一步體現。多年來(lái)，為了確保黨建工作“落地生根”，集團積極探索“支部建在項目”的黨建工作多種實(shí)現形式，從組織配置上把黨支部建立在施工生產(chǎn)第一線(xiàn)。凡有條件建立黨組織的，配備專(zhuān)兼職黨務(wù)干部;項目規模較小、工期較短的，通過(guò)聯(lián)合黨支部或指派黨建聯(lián)絡(luò )員等形式落實(shí)基層黨建工作�！爸Р拷ㄔ陧椖俊痹谕馐∈泻途惩忭椖恳驳玫窖由�。項目黨支部遵循“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促項目”原則，肩負起組織現場(chǎng)職工思想政治工作和創(chuàng )建文明工地活動(dòng)的主要職責，宣傳和組織員工以良好的職業(yè)道德投入施工生產(chǎn)配合行政搞好文明施工、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，關(guān)心職工學(xué)習和生活，開(kāi)展群眾性立功競賽活動(dòng)，保證工程建設任務(wù)的順利完成。項目黨支部還堅持黨建工作與施工生產(chǎn)同步規劃、同步推進(jìn)，把施工生產(chǎn)的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，取得“建一流工程、育一流人才、樹(shù)一流品牌”的實(shí)效，涌現出一大批先進(jìn)項目黨組織。盧浦大橋、m8線(xiàn)和巴基斯坦瓜達爾港所在項目黨支部先后獲得特色命名，一公司南京分公司、四公司國際客運中心還被市國資委黨委命名為“基層黨建示范點(diǎn)”。

　　2、建立重大工程黨建指導員制度，項目黨建工作的影響力進(jìn)一步增強。這幾年，隨著(zhù)重點(diǎn)工程建設和項目總承包管理的發(fā)展，集團在一批特大型工程項目實(shí)行黨建工作指導員的配置，由集團總公司黨委任命，并直接派到各個(gè)重大工程，我們已先后在磁浮列車(chē)示范線(xiàn)、同三國道、盧浦大橋、鐵路南站、浦東國際機場(chǎng)二期、軌道交通、外灘井字型通道、虹橋交通樞紐中心和世博園區等十多個(gè)重大項目派駐黨建工作指導員。部分單位在軌道交通工程等管理分布比較廣的項目也優(yōu)化配置了黨建工作指導員，澳門(mén)工地和廣州電視塔等滬外工程也相繼實(shí)行黨建工作指導員派駐制。黨建工作指導員以協(xié)調、服務(wù)為己任，積聚和統籌各種基層黨建的組織資源，推進(jìn)完善項目黨建工作保證體系，加強對施工現場(chǎng)各支參建單位黨組織的指導，動(dòng)員和組織面上的立功競賽、青年突擊隊活動(dòng)及文明工地建設，開(kāi)展與社區等組織的黨建聯(lián)動(dòng)共建工作。針對鐵路南站、虹橋樞紐、世博園區和廣州電視塔等重大項目施工難度大、工期要求緊的特點(diǎn)，我們還配備專(zhuān)職政工人員，協(xié)助黨建工作指導員開(kāi)展工作，組織典型示范宣傳，進(jìn)一步擴大項目黨建工作的覆蓋面和影響力。

　　3、完善“三凝聚一服務(wù)”機制，項目黨建工作的內涵進(jìn)一步深化。圍繞集團“凝聚力工程”建設的深入推進(jìn)，各單位注意凝聚黨員、凝聚人才、凝聚職工和服務(wù)社會(huì )作為開(kāi)展項目黨建工作的重要內容，通過(guò)廣泛開(kāi)展黨員責任區、黨員示范崗和“爭優(yōu)創(chuàng )先”活動(dòng)，以樹(shù)好黨員群體形象帶動(dòng)身邊職工，把“一個(gè)黨員一面旗”體現在施工生產(chǎn)第一線(xiàn)。許多單位立足于“建一流工程、育一流人才”，把重點(diǎn)工程作為青年崗位成才的主渠道，通過(guò)給舞臺、壓擔子、輸送有發(fā)展潛力的青年骨干到施工現場(chǎng)鍛煉，形成新的“人才鏈”。取得市國資委黨委“基層黨建示范基地”命名的一公司黨委，從“尊重人、激勵人、提高人”入手，發(fā)揮項目黨組織的政治優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，充分調動(dòng)廣大建設者的`積極性和創(chuàng )造性，出色完成環(huán)球金融中心等一批知名工程。四公司第六項經(jīng)部黨總支在一批標志性景觀(guān)工程的建設中，多年來(lái)堅持把企業(yè)文化建設納入到經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和“窗口”建設的行為規范之中，加強對業(yè)主方的服務(wù)與合作，開(kāi)展社區共建、警民共建，做到“施工不擾民”，既確保工程建設如期完成，也為公司贏(yíng)得社會(huì )各方面良好的口碑。

　　4、推進(jìn)工地內外共建聯(lián)建活動(dòng)，項目黨建工作的外延進(jìn)一步擴大。集團和各單位堅持“圍墻之內是一家”，在大型項目通過(guò)思想政治工作聯(lián)席會(huì )議等途徑，邀請各參建單位、包括分包單位的黨組織負責人參加，圍繞重要節點(diǎn)目標和階段性任務(wù)，部署黨建工作的重點(diǎn)，開(kāi)展工作講評，組織評比檢查，加強溝通與交流。不少項目黨組織重視農民工管理，幫助他們建立工地管委會(huì )和工會(huì )組織，配合做好工資發(fā)放、勞動(dòng)保險等維權工作，接納各類(lèi)崗位的持證培訓，有的工地還開(kāi)辦“民工夜�！�，定期組織學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)法律，落實(shí)安全、質(zhì)量等方面的專(zhuān)題輔導和學(xué)習測試，使10萬(wàn)余民工的管理納入項目黨建工作的組織網(wǎng)絡(luò )。

　　與此同時(shí)，近年來(lái)項目黨建工作進(jìn)一步延伸到業(yè)主和社區等各個(gè)領(lǐng)域，通過(guò)開(kāi)展共建聯(lián)建活動(dòng)，擴大企業(yè)的社會(huì )信譽(yù)。在牽系民生和百姓出行的地鐵工程，各參建單位加強與申通公司及社會(huì )各方通力合作，共創(chuàng )市民滿(mǎn)意工程，二公司、五公司、七公司和安裝、基礎、機施公司等單位注意協(xié)調各方關(guān)系，化解各種矛盾，增進(jìn)彼此理解，促進(jìn)工程建設的有序進(jìn)行。在世博園區的建設中，各項目黨組織積極參與指揮部開(kāi)展的“五好項目黨組織”競賽活動(dòng)，加強同周邊地區的協(xié)調，先后與18個(gè)社區等組織訂立共建合同，并相繼簽下94份廉政協(xié)議書(shū)，現場(chǎng)施工也得到各個(gè)方面的積極配合和支持。在推進(jìn)工地內外共建聯(lián)建活動(dòng)的過(guò)程中，也推出機施公司軌交11號線(xiàn)8標項目黨支部和二公司世博主題館項目黨支部、總承包部世博村vip生活樓項目黨支部等一批好的成果。集團黨委和總公司直屬黨委去年還分別撥款5萬(wàn)元和3。5萬(wàn)元，用于共建聯(lián)建活動(dòng)，在黨內經(jīng)費保障上給予積極支持。

　　三、當前項目黨建工作所面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)

　　通過(guò)調研和聽(tīng)取意見(jiàn)，項目黨建工作也反映出四個(gè)方面的問(wèn)題：

　　1、總承包、總集成項目的擴大，項目黨組織的支撐力需要不斷提升。集團在“十一五”發(fā)展規劃中明確把增強總承包、總集成的能力，作為集團成為具有較強國際競爭力的大型建設集團的重要目標，各單位通過(guò)各種方式擴大總承包項目。但相比較而言，現場(chǎng)黨組織的支撐作用需要進(jìn)一步加強。特別是項目黨建工作如何適應特大型工程的管理運作，在組織配置、人才培養、服務(wù)保障等方面有待完善和加強，在采取有針對性的職工思想教育和黨員主題活動(dòng)、協(xié)調好主分包等各種利益和矛盾、調動(dòng)好工地各個(gè)方面的積極因素有待深化和提高，提升總承包項目黨建工作的創(chuàng )新能力和對總承包管理的滲透能力是一個(gè)大的課題。

　　2、實(shí)施地域經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)鏈的拓展，黨員教育和管理的難題需要突破。集團在加快實(shí)施向外省市、境外市場(chǎng)拓展和產(chǎn)業(yè)鏈拓展的過(guò)程中，確實(shí)也給項目黨組織開(kāi)展工作帶來(lái)一些難題。比如說(shuō)，黨組織隸屬關(guān)系的確定、黨員組織手續的轉接有待于及時(shí)理順;個(gè)別離散黨員的教育和管理，在手段與方法上有待于積極探討;本土化人才吸納、合作伙伴關(guān)系的建立等用工制度搞活后的黨員歸屬問(wèn)題，也需要用一定的制度形式規范起來(lái)。境外有些項目受?chē)�家政治信仰、地方人文習俗等因素的制約，一定程度上影響到正常的黨內教育資料的傳遞和黨員學(xué)習的進(jìn)行。這些難題都需要在實(shí)踐中突破。

　　3、集團快速發(fā)展和市場(chǎng)不斷開(kāi)拓，黨建指導員的配置出現短缺。隨著(zhù)市內重大工程建設規模的不斷擴大和“三個(gè)市場(chǎng)的不斷開(kāi)拓，建立黨建指導員制度將是加強企業(yè)黨建工作重心下移的發(fā)展趨勢，也是目前倍受歡迎的有效組織形式。但同時(shí)，也帶來(lái)人員供求矛盾，特別是既懂得項目管理又有豐富黨建工作經(jīng)驗的黨務(wù)干部短缺，影響到組織上的優(yōu)化配置和現場(chǎng)黨建工作的質(zhì)量。這是下一步推進(jìn)項目黨務(wù)干部隊伍建設亟待解決的重點(diǎn)。

　　4、應對“三個(gè)市場(chǎng)”的發(fā)展，一線(xiàn)專(zhuān)兼職黨務(wù)干部的能力素質(zhì)亟待提高。從目前對基層黨務(wù)干部隊伍的情況看，項目黨支部書(shū)記七成以上為兼職，有些還兼任項目經(jīng)理。這一配置有利于加強項目管理和整體工作的協(xié)調性，但在實(shí)際工作中也會(huì )影響對項目黨建工作的精力投放。如果支部書(shū)記素質(zhì)較高、能力較強，就能做到統籌兼顧，項目管理和項目黨建工作“兩不誤”;否則，就會(huì )出現“一手硬、一手軟”。因此，提高一線(xiàn)專(zhuān)兼職黨務(wù)干部的能力素質(zhì)，不斷增強黨員意識和做黨建工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性，是我們加強基層黨務(wù)干部、特別是項目黨支部書(shū)記隊伍建設的當務(wù)之急。

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