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外資企業(yè)黨建工作總結
外資企業(yè)黨建工作的進(jìn)行是為了更好地保持黨的先進(jìn)性的要求。外資企業(yè)黨建工作總結是小編為大家帶來(lái)的，希望對大家有所幫助。
第一篇：外資企業(yè)黨建工作總結
20xx年，我委在黨的十七大精神指引下，認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，按照全市企業(yè)黨建工作會(huì )議精神的要求，切實(shí)加強企業(yè)黨建工作，堅持圍繞“抓黨建，促發(fā)展，保穩定”這一主線(xiàn)，以抓黨建為重點(diǎn)，促經(jīng)濟發(fā)展為目標，做好全市企業(yè)穩定工作，各項工作取得了較好的成績(jì)。一年來(lái)，主要做了以下幾方面的工作：
一、政治理論學(xué)習不斷加強 ，思想導向作用十分明顯 ，黨員的教育管理又跨上了一個(gè)新臺階
1.統一了思想，凝聚了人心。實(shí)現黨的十六大和市十二次黨代會(huì )提出的全面建設小康社會(huì )的戰略目標，是當前和今后一個(gè)時(shí)期，廣大黨員干部群眾共同面對的壓倒一切的中心任務(wù)。我委深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，把學(xué)習貫徹黨的十六大精神作為今年首要的政治任務(wù)，抓緊抓好。各企業(yè)黨組織加強組織領(lǐng)導，按照市委《關(guān)于在全市深入學(xué)習貫徹黨的十六大精神的安排意見(jiàn)》的要求和市委企業(yè)工委兩個(gè)“安排意見(jiàn)”的部署，在前一階段學(xué)習的基礎上，進(jìn)一步圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，聯(lián)系職工隊伍的思想實(shí)際和各企業(yè)工作實(shí)際，組織廣大職工深入學(xué)習，努力把全市廣大職工的思想及行動(dòng)統一到十六大精神上來(lái)，把力量和智慧凝聚到實(shí)現十六大確定的各項任務(wù)上來(lái)，推動(dòng)學(xué)習貫徹工作步步深入。
2.發(fā)揮了培養人才，開(kāi)發(fā)人才的牽頭抓總作用。我委根據企業(yè)發(fā)展的需要，積極做好培養人才、開(kāi)發(fā)人才、留住人才的工作，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。今年我委共舉辦了5期企業(yè)領(lǐng)導干部培訓班，培訓企業(yè)干部216人次，集中學(xué)習了十六大報告、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì )精神、中國共產(chǎn)黨章程、中小企業(yè)改制、企業(yè)管理、企業(yè)融資與金融政策法規、項目建設、非公經(jīng)濟法規政策、溫州非公經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗、無(wú)錫非公企業(yè)發(fā)展啟示、企業(yè)管理、企業(yè)法規等內容。我委始終把企業(yè)干部的培訓提高作為黨建工作的一項重要內容來(lái)抓，制定規劃，強化措施，努力創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)。
3.以人為本，增加了思想政治工作的實(shí)效性。目前全市企業(yè)普遍開(kāi)工不足，職工收入偏低，企業(yè)經(jīng)營(yíng)艱難，尤其對個(gè)別職工生活確實(shí)存在困難問(wèn)題的情況。我們深深感覺(jué)到，越是在困難時(shí)期，做思想工作越是要解決實(shí)際問(wèn)題。全市企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導立足現有條件，發(fā)揮組織優(yōu)勢，依據政策規定，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，想群眾所想，急群眾所急，千方百計為群眾排憂(yōu)解難，關(guān)注熱點(diǎn)，為職工辦實(shí)事，把職工思想上的難點(diǎn)，工作中的難題，生活上的難處作為思想政治工作經(jīng)常關(guān)注、研究和解決的問(wèn)題，增強思想政治工作的感染力、凝聚力和滲透力。
二、企業(yè)黨建工作穩步推進(jìn) ，政治核心作用顯著(zhù)增強，企業(yè)黨建工作邁出了新步伐
1.年初及時(shí)召開(kāi)了全市企業(yè)黨建工作會(huì )議。這次會(huì )議對進(jìn)一步加強企業(yè)黨建工作，全面提高企業(yè)黨建工作水平，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展，具有十分重要的意義。會(huì )上，市委于書(shū)記就如何搞好我市企業(yè)黨建工作做了重要講話(huà);會(huì )議還全面總結了XX年的企業(yè)黨建工作，并對20xx的工作進(jìn)行了安排部署，下發(fā)了《20xx年企業(yè)黨建工作要點(diǎn)》;我委與全市31家企業(yè)黨組織簽訂了黨建工作目標管理責任書(shū);還印發(fā)了市委《關(guān)于進(jìn)一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的意見(jiàn)》。會(huì )后，我委向全市37家企業(yè)印發(fā)了市委于書(shū)記在全市企業(yè)黨建工作會(huì )議上的講話(huà)。
2.解放思想，更新觀(guān)念，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證。在企業(yè)改革發(fā)展中，思想政治工作的首要任務(wù)就是宣傳教育、引導和幫助職工消除理論上的困惑，思想上的疑惑，心態(tài)上的失衡。近年來(lái)，我市工商企業(yè)經(jīng)歷了三大步改革，從國營(yíng)企業(yè)改制為民有民營(yíng)的股份制公司，從股份制進(jìn)而改為持大股經(jīng)營(yíng)，最終改制為業(yè)主制。從國營(yíng)企業(yè)到非公有制企業(yè)，職工從國有職工身份轉換成非公有制企業(yè)的員工，職工的思想觀(guān)念不能適應經(jīng)濟體制的改革，不滿(mǎn)情緒，消極思想，不穩定因素，各企業(yè)普遍存在。我委以及企業(yè)黨組織積極向職工宣傳關(guān)于企業(yè)改革的政策，引導職工正確理解支持改革。由于企業(yè)黨組織堅強有力的思想政治工作，保證了全市工商企業(yè)以產(chǎn)權制度為核心的二次企業(yè)改制工作順利完成。如市供銷(xiāo)聯(lián)社，企業(yè)改制的有關(guān)政策下發(fā)后，大部分職工存在抵觸和為難情緒，認為企業(yè)改制后，自己和企業(yè)徹底解除了勞動(dòng)關(guān)系，今后怎么辦?針對此類(lèi)問(wèn)題，我們要求市供銷(xiāo)聯(lián)社領(lǐng)導班子從自身做起，帶頭置換身份。在他們的帶領(lǐng)下，63名職工全部與企業(yè)有償解除了勞動(dòng)關(guān)系，轉換了身份。企業(yè)改制后，以新機制、新框架運作，增強了企業(yè)經(jīng)濟效益。
3.企業(yè)文化建設得到了加強。企業(yè)文化作為以人為中心的管理科學(xué)，是企業(yè)思想政治工作的重要載體，有導向作用、凝聚作用、激勵作用和輻射作用。全市各企業(yè)越來(lái)越重視企業(yè)文化建設，90%以上的企業(yè)都樹(shù)立了明確的奮斗目標，制定了完善的規章制度，提出了鮮明的企業(yè)精神。如市電力局突出行業(yè)特色，將職工思想教育、精神文明建設、載體陣地建設、企業(yè)塑型工程為主體內容的企業(yè)文化建設融入企業(yè)管理的實(shí)際中，使之成為了企業(yè)發(fā)展的內在動(dòng)力。金力公司強調職工的主體性，激發(fā)了職工的責任感和積極性，培育了安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的企業(yè)精神，達到了目標同向、思想同心、工作同力。聚馨麥芽公司將企業(yè)形象設計、塑造和展示作為企業(yè)文化建設的一項重要建設內容，視客戶(hù)為上帝，以客戶(hù)為中心，提高了企業(yè)在市場(chǎng)和社會(huì )公眾心目中的知名度和美譽(yù)度，做到了政府放心，人民滿(mǎn)意。
三、非公有制經(jīng)濟組織黨建工作開(kāi)展順利，黨的工作覆蓋面不斷拓寬，非公企業(yè)黨的建設取得了新進(jìn)展
20xx年，我們把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項基礎工作來(lái)抓，通過(guò)采取靈活多樣，行之有效的方法、措施、制度，切實(shí)加大了組建力度，使黨組織的覆蓋面不斷提高。
1.靈活設置黨組織。實(shí)行了以塊為主、條塊結合的分類(lèi)管理體制。即以屬地管理為主、以行業(yè)管理為輔，采取屬地管理、垂直管理、掛靠管理等形式，不斷擴大非公經(jīng)濟黨建工作的覆蓋面。今年，為貫徹落實(shí)全市企業(yè)黨建工作會(huì )議精神，我委又在金力公司、玉門(mén)榮欣廢舊物資回收有限責任公司、玉門(mén)耀華水泥有限責任公司、玉門(mén)綠峰酒花公司等4戶(hù)企業(yè)成立了黨組織，還及時(shí)調整、任命了向陽(yáng)建材公司、長(cháng)榮建材公司、安康食品公司等7家企業(yè)黨組織負責人。按照“四好、五有”(好班子、好隊伍、好機制、好制度，有組織、有計劃、有陣地、有活動(dòng)、有作為)的目標要求，認真抓好非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，著(zhù)力加強非公企業(yè)黨組織活動(dòng)的制度化、規范化、民主化建設。
2.實(shí)行了選派黨建工作指導員駐企工作制度。我委出臺了《**市非公企業(yè)黨建工作指導員制度》，下聘書(shū)聘任了包括企業(yè)工委干部在內的8名非公企業(yè)黨建工作指導員，下派到聚馨麥芽公司、長(cháng)榮建材公司、榮欣回收公司等8家企業(yè)。非公企業(yè)黨建工作指導員帶頭下駐企業(yè)，對黨建工作較為薄弱的非公企業(yè)進(jìn)行幫助指導。我委要求在黨建工作指導員任期內，每季度召開(kāi)一次黨建工作指導員例會(huì )，聽(tīng)取黨建工作匯報，交流工作經(jīng)驗，分析存在問(wèn)題，征求企業(yè)主和職工的意見(jiàn)，檢查了解企業(yè)黨建工作，及時(shí)幫助解決企業(yè)黨組織在工作中遇到的困難和問(wèn)題。
3.堅持標準不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。隨著(zhù)非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，**市非公經(jīng)濟黨建工作的重要性日益凸現，非公企業(yè)入黨的人數明顯增多，在有黨組織的21戶(hù)非公企業(yè)中，申請入黨人數已達20人。因此，我委把發(fā)展對象的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干、科技骨干和一線(xiàn)優(yōu)秀工人以及優(yōu)秀工會(huì )干部、優(yōu)秀團員上，把發(fā)展工作的重點(diǎn)放在規模大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩定，但沒(méi)有黨員或僅有個(gè)別黨員的企業(yè)上。四月份，我委和市委黨校舉辦了一期企業(yè)入黨積極分子培訓班，主要學(xué)習了十六大報告、中國共產(chǎn)黨章程等黨的基本知識。共培訓入黨積極分子52名(含其他系統入黨積極分子)。我委嚴格發(fā)展程序，實(shí)行入黨前的預審制度、入黨時(shí)的公示制度以及入黨后的跟蹤教育制度。全年我委共發(fā)展黨員28名，其中在非公企業(yè)發(fā)展黨員20名。
4.不斷開(kāi)拓非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑。在工作中，我委一是把握結合點(diǎn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨建工作，切實(shí)增強黨組織的影響力。我委堅持把非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的結合點(diǎn)，放在宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，正確處理經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的關(guān)系，引導企業(yè)不斷上規模、上水平、上檔次上，共同把企業(yè)做大、做強、做優(yōu)。在工作方式上，堅持原則性和靈活性的統一，做到“參與不干預，配合不遷就，監督不設卡，引導不強制”，主要通過(guò)發(fā)揮黨組織負責人、黨員董事的作用，為企業(yè)重大問(wèn)題的決策建言獻策，把黨組織意圖轉化為企業(yè)的決策和行為。如金力公司黨委在“學(xué)溫州經(jīng)驗，創(chuàng )寬松環(huán)境，促玉門(mén)發(fā)展”活動(dòng)中，積極建言獻策，發(fā)揮黨委在企業(yè)決策中的參與作用，認真分析形勢，聯(lián)系實(shí)際，正視差距，學(xué)以致用，提出了金力公司要發(fā)展，必須在強化管理，開(kāi)發(fā)項目，擴大規模上狠下功夫的`建議。此建議被公司董事會(huì )采納，公司針對硅鐵市場(chǎng)行情看好的機遇，當年新上兩個(gè)硅鐵爐，當年投資，當年受益，半年內收回技改投資。市供銷(xiāo)聯(lián)社黨委由于能在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出謀劃策，公司董事會(huì )借鑒溫州大力吸納民間資本的經(jīng)驗，積極尋找合作伙伴，吸納民間資本，利用閑置土地，引進(jìn)建筑方投資，聯(lián)合開(kāi)發(fā)商品住宅住樓1棟，共計投資400多萬(wàn)元。他們還針對隴康酒花菜業(yè)有限公司在當地無(wú)原料來(lái)源而無(wú)法生產(chǎn)的問(wèn)題，積極合作，利用原廠(chǎng)房，引進(jìn)廣東客商，投資120萬(wàn)元聯(lián)合修建了棉花加工廠(chǎng)。二是把握著(zhù)力點(diǎn)，增強黨組織在員工中的凝聚力。通過(guò)黨組織的有效活動(dòng)，及時(shí)化解企業(yè)與社會(huì )之間、企業(yè)與員工之間、員工與員工之間的各種矛盾，積極協(xié)調勞資關(guān)系，維護職工的合法權益，穩定職工隊伍。三是把握關(guān)鍵點(diǎn)，選好配強黨組織負責人，引導黨員在急、難、險、重任務(wù)面前充分發(fā)揮先鋒模范作用。各企業(yè)黨組織把黨的活動(dòng)寓于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，積極開(kāi)展了“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“黨員學(xué)、比、幫”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的骨干作用和表率作用。
四、緊緊圍繞熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，做好企業(yè)黨建工作的探索、研究和創(chuàng )新，企業(yè)黨建工作研究取得了新成效
當前，隨著(zhù)我市企業(yè)改革的不斷深入，新情況、新問(wèn)題不斷出現，一些歷史遺留問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)，給企業(yè)黨組織開(kāi)展工作增加了難度，企業(yè)黨建工作面臨著(zhù)新的挑戰。我委充分認識到搞好企業(yè)黨建工作探索研究創(chuàng )新的重要性和必要性，增強做好黨建工作的責任感和使命感，緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和黨建工作中的薄弱環(huán)節，積極進(jìn)行了研究和探索。針對業(yè)主制改革后企業(yè)組織形式、管理體制、運行機制、產(chǎn)權結構、用工制度等方面的變化及對企業(yè)黨組織所產(chǎn)生的影響，我委認真研究新情況，切實(shí)履行好職責，不斷加大調查研究力度，探索新經(jīng)驗、新辦法，及時(shí)總結宣傳推廣企業(yè)黨建工作中的好經(jīng)驗和做法，指導好面上的工作。20xx年我委多次深入企業(yè)，采取查資料，聽(tīng)匯報，召開(kāi)座談會(huì )等形式，對我市非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了4次專(zhuān)項調研，對玉門(mén)鎮經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了專(zhuān)項調研1次。向市委組織部上報典型材料3份(《我市非公企業(yè)黨建工作調研報告》、《非公企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對策》、《選派好黨建工作指導員，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設》)。另外，為了進(jìn)一步加強我市企業(yè)黨建工作，我委還創(chuàng )編、印發(fā)了《企業(yè)黨建信息》，全年共印發(fā)、上報企業(yè)黨建方面的信息30篇，其中7篇刊登在《石油工人報》上，6篇在玉門(mén)電視臺新聞上播出，3篇被《玉門(mén)信息》采用， 20篇在玉門(mén)廣播電臺播出，采用率達90%以上。
五、加強了企業(yè)矛盾糾紛排查調處及紀檢案件的查處工作，企業(yè)穩定工作取得了新突破
20xx年，是認真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，實(shí)現我市第十二次黨代會(huì )確定的目標任務(wù)，奪取新勝利的頭一年，做好今年的各項工作，具有非常特殊的意義。我委從講政治的高度，把困難估計得嚴重一些，把應對預案準備得充分一些，把工作做得更細致一些，十分重視和加強維護企業(yè)的穩定工作，與我委管轄的24戶(hù)企業(yè)簽訂了社會(huì )治安綜合治理責任書(shū)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用，做好宣傳教育和政策引導工作，及時(shí)化解矛盾。為了更好的履行責任書(shū)所簽條款，在責任書(shū)簽訂過(guò)程中實(shí)行風(fēng)險抵押金形式保證落實(shí)。與35戶(hù)企業(yè)簽訂了“黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)”。同時(shí)，我委按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的信訪(fǎng)工作原則，建立了群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)登記制度、信訪(fǎng)工作首問(wèn)負責制度、定期排查矛盾糾紛制度等一系列制度，做到了糾紛有登記，排查有記錄，協(xié)調有記載，調處有結果。在接待上訪(fǎng)工作中，我們堅持熱情接待，耐心解釋?zhuān)婪ㄌ幚�，防止激化的原則，以情感人，以理服人，做到一般矛盾不上交，特殊矛盾不回避，保證了全年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟秩序的穩定。今年共接到來(lái)信來(lái)訪(fǎng)案件13起，結案率達90%以上;查處案件1起(方正輕工)。今年我委共參與、調處了元盛礦業(yè)公司、大禹水利公司、方正輕工公司、化工廠(chǎng)、泰昌百貨公司等職工的上訪(fǎng)問(wèn)題5起，有力地維護了全市工商企業(yè)的整體基本穩定。
我委認真開(kāi)展了綜治宣傳工作，向陽(yáng)建材公司、天立商貿公司、醫藥公司等在3月份“綜治宣傳月”、“6.26”國際禁毒日和“12.4”法制宣傳日活動(dòng)中，做到了有安排、有聲勢、有效果。同時(shí)，針對去年醫藥公司在藥品管理方面存在的問(wèn)題，我委在今年的綜合治理工作，把他們作為重點(diǎn)單位進(jìn)行監控，多次到企業(yè)進(jìn)行檢查，幫助他們制定措施，完善制度，責任到人，一季度一匯報，及時(shí)上報整改結果。我委和經(jīng)貿局聯(lián)合行動(dòng)，對金輝物資公司、榮欣物資公司等實(shí)施重點(diǎn)整治，制定方案，專(zhuān)項治理，取得了明顯的整改效果。另外，我委還及時(shí)向市綜治辦填寫(xiě)上報各種表格16份，綜治典型材料1份(我市改制商流企業(yè)穩定工作初探)，下發(fā)了《**市治安防范管理體系建設實(shí)施細則》。綜治工作得到了市委政法委的充分肯定。
六、高度重視，積極做好“非典”預防工作，掀起了全市企業(yè)為“非典”募捐的新高潮
上半年，我國一些地區相繼發(fā)生了非典型肺炎疫情，雖然，我市還沒(méi)有發(fā)現非典型肺炎病例，但是防治工作的形勢十分嚴峻。特別是企業(yè)，由于人員相對較集中，員工構成較復雜，流動(dòng)性人員較多，預防控制“非典”的任務(wù)更加繁重。企業(yè)紀工委要求廣大企業(yè)黨員，必須始終站在抗擊“非典”第一線(xiàn)，堅守崗位，服從調配，每天按時(shí)上報疫情登記表，摸清和控制職工及出入人員的情況，防止疫情輸入，對失職、瀆職者堅決給予紀律處分。并對我委管轄的玉門(mén)醫藥公司黨總支前后多次叮囑，對維護“非典”時(shí)期藥價(jià)穩定和藥品的正常供應起到了一定的作用。
同時(shí)，企業(yè)黨組織主動(dòng)為企業(yè)分憂(yōu)解難，切實(shí)把預防“非典”工作作為當前企業(yè)各項工作的重中之重，充分發(fā)揮戰斗堡壘作用和政治優(yōu)勢，正確把握和處理好非典型肺炎防治和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，教育和引導企業(yè)員工一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一手抓好“非典”預防。企業(yè)黨員、團員和優(yōu)秀青年，在預防工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹(shù)起黨員旗幟，亮出黨員形象。佳利飲食服務(wù)公司、安康食品公司、華鑫五金公司等30多家企業(yè)都響應制定了預防“非典”的緊急預案;許多企業(yè)還拿出一定比例的資金，不斷改善員工生產(chǎn)勞動(dòng)和生活環(huán)境，加大衛生整治力度;企業(yè)黨組織十分關(guān)心員工的身體健康，發(fā)現患有感冒和有發(fā)熱等異常癥狀的員工，及時(shí)督促就醫就診;一些特殊企業(yè)，如公交運輸、餐飲住宿、商貿百貨、食品加工、藥品銷(xiāo)售等一些公眾服務(wù)行業(yè)，落實(shí)領(lǐng)導責任，采取嚴密的預防措施，把預防工作做細、做實(shí)、做好。我委積極響應市委、市政府的號召，在全市企業(yè)緊急開(kāi)展了“非典”募捐活動(dòng)，全市企業(yè)、企業(yè)業(yè)主、黨組織負責人、全體員工積極參加募捐活動(dòng)，共捐款43925元。
七、企業(yè)共青團、婦委會(huì )活動(dòng)形式多樣，扎實(shí)有效，企業(yè)群團組織工作開(kāi)辟了新局面
1.企業(yè)團工委的工作。企業(yè)團工委認真學(xué)習貫徹團的十五大和酒泉市一次團代會(huì )精神，堅持黨建帶團建，不斷探索新形勢下企業(yè)共青團工作的特點(diǎn)和規律。今年企業(yè)團工委按照我市非公經(jīng)濟迅速發(fā)展和青年流向變化的實(shí)際情況，進(jìn)一步拓展團的工作范圍，加強非公經(jīng)濟組織團建力度，在17戶(hù)非公企業(yè)建立了團支部，非公企業(yè)建團率達21%。各企業(yè)團組織把團的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結合起來(lái)，積極開(kāi)展了各種寓教于樂(lè )、健康向上的文化活動(dòng)。如電力局、天立商貿公司、醫藥公司等參加了全市“財稅杯”知識競賽，電力局獲得了第二名的好成績(jì);電力局還舉辦了本系統的知識競賽和演講比賽，參加了嘉酒地區服務(wù)行業(yè)演示競賽活動(dòng)，并獲得了第三名;聚馨園團總支組織青年團員赴溫州培訓，請法律專(zhuān)家到企業(yè)進(jìn)行法律培訓。三月份企業(yè)團工委組織各企業(yè)團組織開(kāi)展了聲勢浩大的企業(yè)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，有來(lái)自8個(gè)企業(yè)的22名青年志愿者參加了此項活動(dòng)，為群眾提供了義務(wù)磨刀、維修、醫療咨詢(xún)、商品促銷(xiāo)、打掃衛生等便民服務(wù)，受到了群眾的好評。九月份在全市企業(yè)中組織開(kāi)展了以“我為扭虧獻一計，我為企業(yè)做貢獻”為活動(dòng)主題的“青工技能月”活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。另外，我委配合團市委認真做好了出席市第十三次團代會(huì )和第一屆青年聯(lián)合會(huì )人員的推薦、遴選工作，得到了團市委的充分肯定。
2.企業(yè)婦女工作。截止目前，全市已建立婦女組織的企業(yè)有26戶(hù)，今年我委在企業(yè)婦女中廣泛開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想的宣傳和教育活動(dòng)，教育引導企業(yè)婦女增強自尊、自信、自立、自強精神.今年共舉辦各種企業(yè)婦女培訓班3期，培訓人員達100多人。同時(shí)，我委積極配合勞動(dòng)、工商等部門(mén)，結合實(shí)際做好企業(yè)婦女創(chuàng )業(yè)和婦女再就業(yè)工作，幫助婦女樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)，鼓勵引導下崗女工從事便民、利民、家政服務(wù)。另外，我委十分重視企業(yè)女職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，認真查處每一件信訪(fǎng)案件，有力地維護了企業(yè)婦女的合法權益。再次，我委配合市婦聯(lián)做好**市第九次婦代會(huì )和酒泉市第一次婦代會(huì )的婦女代表的推薦和會(huì )議的籌備等工作，先后對企業(yè)婦女、婦干進(jìn)行篩選和推薦，配合市婦聯(lián)順利完成了換屆選舉工作。
八、轉變機關(guān)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立為企服務(wù)意識，開(kāi)創(chuàng )了加強機關(guān)工作作風(fēng)的新途徑
1.率先在市屬企業(yè)推行黨建工作分級管理制度。為了增強為企服務(wù)意識，努力給企業(yè)營(yíng)造寬松的創(chuàng )業(yè)環(huán)境，我委在全市開(kāi)展的學(xué)溫州經(jīng)驗大討論過(guò)程中認真分析當前企業(yè)實(shí)際情況，確定企業(yè)主體等次，推行市屬企業(yè)黨建工作分類(lèi)管理制度，對企業(yè)黨建工作實(shí)行a、b、c分類(lèi)管理。即：對經(jīng)營(yíng)效益好，信譽(yù)好，貢獻多，黨建工作起點(diǎn)高的我委對他們實(shí)行a類(lèi)管理，宏觀(guān)調控，定期督查，提供黨建業(yè)務(wù)指導，沒(méi)有要事不下去，沒(méi)有舉報不檢查，使企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì )神搞經(jīng)濟。如電力局、向陽(yáng)建材公司、天立公司等;對曾經(jīng)發(fā)生違章記錄或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)涉及人民生命財產(chǎn)安全、禁毒、綜治等方面出了問(wèn)題的企業(yè)，我委把他們列入b類(lèi)管理范圍，重點(diǎn)管理，重點(diǎn)監控，加大檢查力度和頻率，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正處理，該查處的堅決查處;對企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益好，信譽(yù)高，經(jīng)營(yíng)正常，有黨員而沒(méi)有黨組織，或雖有黨組織，但黨建工作相對比較薄弱的企業(yè)，我委對他們實(shí)行c類(lèi)管理，根據**市非公企業(yè)派駐黨建工作指導員制度的要求，向企業(yè)派駐指導員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。幫助企業(yè)在近期內解決存在的問(wèn)題，并在近期內把黨建工作相對薄弱的企業(yè)面貌有所改觀(guān)或培育成非公企業(yè)黨建工作先進(jìn)典型。
2.率先在全市機關(guān)推行了“五個(gè)一”工作制度。根據市委《關(guān)于在全市黨員中開(kāi)展“兩個(gè)務(wù)必”作風(fēng)教育的安排意見(jiàn)》，我委深入企業(yè)開(kāi)展了以“兩個(gè)務(wù)必”為主要內容的作風(fēng)教育活動(dòng)，通過(guò)查擺問(wèn)題、談體會(huì )、找差距、對照檢查整改等措施，使我委干部的辦事效率顯著(zhù)提高，服務(wù)態(tài)度明顯改善，工作作風(fēng)進(jìn)一步得到轉變，樹(shù)立了新形象。同時(shí)，我們又率先推行了“五個(gè)一”工作制度，即一個(gè)起立，一個(gè)微笑，一聲請坐，一杯茶水，一個(gè)答復。真正解決了過(guò)去“門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦”問(wèn)題，得到了全市企業(yè)的好評。
存在的問(wèn)題
1.企業(yè)紀檢工作和黨風(fēng)廉政建設突破口和著(zhù)力點(diǎn)難以把握。
2.非公企業(yè)黨組織的工作方法、內容以及黨組織發(fā)揮作用的形式不能適應當前新形勢的要求，黨建工作水平亟待提高。
3.企業(yè)工委自身存在沒(méi)有交通工具，經(jīng)費緊張等困難，影響了正常工作的開(kāi)展。
第二篇：外資企業(yè)黨建工作總結
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的第一線(xiàn)，直接擔負著(zhù)團結帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng )新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設任務(wù)的重要責任和使命。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著(zhù)前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進(jìn)一步加強和改進(jìn)基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建***社會(huì )、***企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè)，分布在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設、科研設計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營(yíng)等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰斗堡壘作用。但也存在著(zhù)與新的形勢任務(wù)要求不相適應的問(wèn)題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著(zhù)重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不能積極創(chuàng )新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日�；顒�(dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書(shū)記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專(zhuān)職的黨支部書(shū)記缺少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識，一些兼職黨支部書(shū)記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書(shū)記工作不夠安心，影響到支部書(shū)記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問(wèn)題的存在，在很大程度上制約著(zhù)黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調整任務(wù)的高度，充分認識加強和改進(jìn)基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長(cháng)效機制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中不斷增強創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
加強和改進(jìn)基層黨支部建設，要堅持以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照北京市委創(chuàng )新基層黨建工作的要求，著(zhù)眼于服務(wù)工作大局，著(zhù)眼于推動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展，從明確工作職責、改進(jìn)工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng )新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務(wù)，轉變思想觀(guān)念
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰略性結構調整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實(shí)履行好以下職責：
1、堅決執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統一到企業(yè)發(fā)展戰略上來(lái)。
2、緊密結合黨委中心工作開(kāi)展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設任務(wù)的完成。
3、充分維護好、實(shí)現好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的積極性。
4、全面領(lǐng)導本單位思想政治工作，創(chuàng )建學(xué)習型支部，創(chuàng )新思想政治工作。
5、積極開(kāi)發(fā)人才資源，創(chuàng )新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng )造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。
7、領(lǐng)導和支持工會(huì )、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護企業(yè)安全穩定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進(jìn)一步轉變觀(guān)念，著(zhù)重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權利的問(wèn)題，確立黨員權利與義務(wù)并重的觀(guān)念，切實(shí)維護和保障黨員權利，發(fā)揚黨內***，努力實(shí)現黨員對黨內事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀(guān)念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調動(dòng)黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。在加強黨員日常教育的同時(shí)強化黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，永葆黨的先進(jìn)性。
四是在黨支部開(kāi)展活動(dòng)質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質(zhì)量、重開(kāi)會(huì )傳達文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內生活不活躍的問(wèn)題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂(lè )，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問(wèn)題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設緊密結合，相互促進(jìn)。
六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經(jīng)濟工作指標的問(wèn)題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理
在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進(jìn)一步創(chuàng )新基層黨支部建設目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準確、科學(xué)地評價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規范化。各單位黨委要在開(kāi)展黨支部達晉創(chuàng )活動(dòng)的基礎上，突出黨支部建設目標的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現成果的有效性。
1、細化、量化基層黨支部的職責和任務(wù)，確定高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標準要求，對照基層黨支部的職責和任務(wù)，結合本單位實(shí)際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進(jìn)行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng )先進(jìn)。
2、改進(jìn)達晉創(chuàng )活動(dòng)評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入達晉創(chuàng )進(jìn)行評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進(jìn)行綜合考核評分。季度考核結果作為年度黨支部評定等級的依據。年末黨支部進(jìn)行自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標任務(wù)完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進(jìn)行專(zhuān)項獎勵，并提供一定數額的黨支部活動(dòng)經(jīng)費;對達不到黨支部工作目標，評定為無(wú)等級的黨支部要予以調整和整頓。
3、實(shí)施和強化黨支部目標化管理的基本要求。在實(shí)施和強化黨支部目標化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標制定要吸收黨支部建設的成功經(jīng)驗，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法，突出黨支部建設的自身特點(diǎn)，力求目標高、標準實(shí)、易操作，激勵黨支部努力實(shí)現這些目標;二是進(jìn)一步明確基層黨支部的具體考核標準，突出重點(diǎn)工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部開(kāi)展工作;三是進(jìn)一步規范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導檢查和綜合評價(jià);四是建立支部之間的爭創(chuàng )機制，激勵各黨支部提升工作水平，比學(xué)趕超，爭創(chuàng )一流，以利于調動(dòng)基層黨支部書(shū)記的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進(jìn)行�？偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結經(jīng)驗的基礎上，全面規范基層黨支部目標化管理工作。
四、強化夯實(shí)黨支部建設工作載體
1、將創(chuàng )建六好班子活動(dòng)延伸到基層黨支部班子。企業(yè)基層黨委創(chuàng )建六好班子活動(dòng)受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強化基層黨支部建設，自2006年起六好創(chuàng )建活動(dòng)要延伸至基層黨支部�；鶎狱h支部創(chuàng )建六好班子活動(dòng)由各單位黨委具體組織實(shí)施。一是2005年底前，各單位黨委要在總結工作的基礎上，制定黨支部創(chuàng )建六好班子的標準，突出黨支部班子建設的特點(diǎn)，做好動(dòng)員部署。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創(chuàng )目標及考核標準中，與黨支部達晉創(chuàng )活動(dòng)一同講評、一同評定、一同考核。三是根據各單位實(shí)際情況，制定對六好黨支部班子的.獎勵辦法，每年進(jìn)行一次表彰，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。四是總公司黨委組織部要及時(shí)總結六好支部班子經(jīng)驗，推廣典型，每年定期召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )。通過(guò)拓展和延伸六好班子創(chuàng )建工作，提高基層黨支部班子建設水平。
2、將黨支部達晉創(chuàng )活動(dòng)向創(chuàng )特色黨支部延伸。創(chuàng )特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設的內在要求。企業(yè)基層黨支部類(lèi)型多、分布范圍廣、情況不一，需要區別不同情況，進(jìn)行分類(lèi)指導。創(chuàng )特色要緊密聯(lián)系實(shí)際，針對本單位的新形勢、新任務(wù)，努力在工作思路上創(chuàng )特色;在活動(dòng)方式方法上創(chuàng )特色;在建立機制上創(chuàng )特色;在注重實(shí)效上創(chuàng )特色。一是總公司黨委組織部要繼續抓好30個(gè)黨支部創(chuàng )特色聯(lián)系點(diǎn)單位。每年總結交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗，強化對特色黨支部工作的指導。二是各單位黨委要在普遍開(kāi)展達晉創(chuàng )活動(dòng)的基礎上，把抓好特色黨支部的創(chuàng )建活動(dòng)列入重要議事日程。各級黨委都要有重點(diǎn)聯(lián)系的不同類(lèi)型的黨支部，加強指導。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認真研究各類(lèi)黨支部的特點(diǎn)，明確黨支部工作重點(diǎn)，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗，帶動(dòng)企業(yè)基層黨支部建設整體水平的提高。要把黨支部工作創(chuàng )特色，納入黨內創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)黨支部的評比。
3、將黨員責任區活動(dòng)向創(chuàng )建黨員示范崗延伸。要把先進(jìn)性教育活動(dòng)中廣大黨員創(chuàng )造的先進(jìn)性實(shí)踐途徑納入到黨員隊伍日常建設，進(jìn)一步深化黨員責任區活動(dòng)，在黨員中廣泛開(kāi)展創(chuàng )建黨員示范崗活動(dòng)。一是要組織黨員對照在先進(jìn)性教育活動(dòng)中提煉出的先進(jìn)性具體要求和實(shí)踐途徑，立足崗位，創(chuàng )新實(shí)踐，努力創(chuàng )出一批能夠體現本單位特點(diǎn)的，具有示范作用的黨員示范崗;二是在建立黨員示范崗中，要組織黨員制定趕超的具體目標，激勵黨員爭一流、創(chuàng )最佳;三是要根據專(zhuān)業(yè)、崗位的不同，分類(lèi)選拔一批黨員示范崗標桿，最大限度地發(fā)揮黨員示范崗的帶動(dòng)和輻射作用;四是在創(chuàng )建黨員示范崗活動(dòng)中，各級黨委、黨支部都要注意及時(shí)了解和解決黨員遇到的困難和問(wèn)題，努力為黨員開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng )造條件，提供幫助和服務(wù);五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)項抽查，及時(shí)總結經(jīng)驗，完善活動(dòng)內容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動(dòng)此項活動(dòng)深入開(kāi)展。
五、加強基層黨支部組織建設
1、必須合理設置基層黨支部。要根據企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況，及時(shí)調整黨支部設置。一是堅持改革調整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里;行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設置要與行政機構調整和建立同步進(jìn)行。二是黨支部設置要遵循三個(gè)有利于，即：有利于黨的工作的開(kāi)展、有利于高標準履行職責、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則，不搞統一模式，不搞一刀切。三是在黨支部書(shū)記配備上，要從實(shí)際效果出發(fā)，職工人數多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設專(zhuān)職黨支部書(shū)記。
2、全面進(jìn)行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強黨支部建設的重要的、根本的組織制度之一。按照黨章規定，支部委員會(huì )應定期由黨員大會(huì )***選舉產(chǎn)生。2006年三季度，部署基層黨支部統一換屆改選工作。一是要按照德才兼備原則配備調整黨支部書(shū)記;二是建立健全黨支部班子，進(jìn)一步優(yōu)化班子結構;三是要做好支部書(shū)記崗位交流工作，培養復合型人才;四是要充分體現和保障黨員的***權利，通過(guò)改選增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
3、切實(shí)加強黨支部書(shū)記隊伍建設。黨支部書(shū)記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵。加強支部書(shū)記隊伍建設，一要通過(guò)改選把那些政治素質(zhì)好、工作能力強、關(guān)心黨員和群眾、作風(fēng)***、群眾公認的黨員選拔到黨支部書(shū)記崗位上來(lái)。要注意從優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部和管理干部中挑選和培養黨支部書(shū)記。二要加強對黨支部書(shū)記的幫助和指導，通過(guò)深入細致的思想政治工作，增強基層黨支部書(shū)記搞好基層黨支部建設的歷史使命感和政治責任感。三要加大培訓力度，對新任黨支部書(shū)記輪訓，提高黨支部書(shū)記處理各種矛盾和問(wèn)題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng )造性地落實(shí)上級黨委指示精神的執行力、對新情況、新問(wèn)題的研究力、自覺(jué)抓黨建工作的創(chuàng )新力、帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，***創(chuàng )業(yè)的號召力。四要建立制度，保證黨支部書(shū)記每?jì)赡甑近h校輪訓一次。新任支部書(shū)記要先培訓取得《黨支部書(shū)記任職資格證書(shū)》后再正式任職。要通過(guò)自學(xué)、培訓、多崗位交流鍛煉，使黨支部書(shū)記成長(cháng)為多面手和復合型干部。五是要積極籌備，組織基層黨支部書(shū)記進(jìn)行政工師、培訓師、人力資源師的培訓和取證，進(jìn)一步提高黨支部書(shū)記綜合素質(zhì)。
4、為黨支部活動(dòng)提供經(jīng)費保障。各單位黨委要為黨支部開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng )造條件、提供保障。要按照中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設工作的通知》中黨組織的活動(dòng)經(jīng)費從企業(yè)管理費列支部分必須得到保證的規定，黨費支付黨支部開(kāi)展活動(dòng)有困難時(shí)，經(jīng)黨委集體討論，活動(dòng)經(jīng)費可從企業(yè)管理費中列支。
5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場(chǎng)所和黨員活動(dòng)場(chǎng)地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設備及辦公設施。各級黨委及組織部門(mén)要經(jīng)常深入黨支部調查研究和檢查指導工作，對黨支部工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行分析，主動(dòng)為黨支部排憂(yōu)解難。既要常抓不懈，做好經(jīng)常性工作，又要解決一些突出的實(shí)際問(wèn)題。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰，關(guān)心黨支部書(shū)記的工作待遇、生活條件等切身利益問(wèn)題。
六、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)相關(guān)責任
1、建立健全和落實(shí)黨委抓基層黨支部建設的領(lǐng)導責任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設的領(lǐng)導責任制，加強對基層黨支部工作的領(lǐng)導和指導;二是要明確規定基層單位領(lǐng)導班子成員分工聯(lián)系基層黨支部，及時(shí)發(fā)現、總結、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問(wèn)題;三是要把加強基層黨支部建設工作作為考核基層黨委工作業(yè)績(jì)的主要內容和重要依據，每年黨委在總結工作時(shí)要把抓基層黨支部建設責任制的貫徹實(shí)施情況作為檢查考核的一項重要內容，做到有考核、有總結、有獎懲、有整改。
2、建立健全和落實(shí)黨委工作部門(mén)抓基層黨支部建設的指導責任制。各級黨委工作部門(mén)，要明確職責分工，加強對基層黨支部工作的指導。黨委組織部門(mén)要著(zhù)力指導基層黨支部搞好黨支部班子建設、黨員隊伍建設、各項組織專(zhuān)業(yè)制度的落實(shí)、黨內各項載體活動(dòng)、創(chuàng )先爭優(yōu)評選表彰工作;黨委宣傳部門(mén)要著(zhù)力指導基層黨支部搞好黨的理論和路線(xiàn)方針政策的學(xué)習貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設，抓好先進(jìn)黨支部典型的總結宣傳;紀委系統要指導基層黨支部抓好黨性教育，開(kāi)展好黨風(fēng)黨紀和廉政建設等工作。黨委要以責任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體，督促各個(gè)職能部門(mén)做好對基層黨支部的指導工作。
3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強基層黨支部建設列入黨委的議事日程，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調，實(shí)現黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結。要運用先進(jìn)性教育活動(dòng)中督導工作的經(jīng)驗，加強黨支部建設工作的督促與檢查。對先進(jìn)黨支部，要及時(shí)進(jìn)行表彰和獎勵，經(jīng)驗要及時(shí)予以總結推廣;對后進(jìn)黨支部，要及時(shí)幫助指導或進(jìn)行必要的整改。
加強和改進(jìn)基層黨支部建設，是一項長(cháng)期而緊迫的任務(wù)。各級黨委要高度重視，結合實(shí)際，抓好落實(shí)，使企業(yè)基層黨支部建設工作在改進(jìn)中加強，在創(chuàng )新中發(fā)展，不斷取得新的成績(jì)，為實(shí)現企業(yè)搬遷調整和三步走發(fā)展戰略目標提供堅強的思想、政治和組織保證。
第三篇：外資企業(yè)黨建工作總結
我公司黨支部成立于年月日，在黨建工作中，以經(jīng)濟建設為中心，以增產(chǎn)、增效、增收為目標，認真落實(shí)十七大精神和“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的重要思想，結合本單位實(shí)際，改進(jìn)黨的生活內容和活動(dòng)形式，有效的發(fā)揮了我公司黨支部的戰斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會(huì )。今年以來(lái)，我公司黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的“十七大”精神、學(xué)習、實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀(guān)” 的重要思想，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持改革，不斷深化公司內部經(jīng)營(yíng)機制，緊緊把握發(fā)展這個(gè)主題，大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用，為全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來(lái)的工作，主要工作和體會(huì )有四個(gè)方面：
一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，轉變觀(guān)念，統一思想，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標奠定思想基礎。黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入，緊密?chē)@生產(chǎn)實(shí)際，統一思想堅定信心，實(shí)現了年年都有新發(fā)展�，F已與天津汽車(chē)集團公司和東風(fēng)集團公司進(jìn)行儀表配套生產(chǎn)，發(fā)展前景非常廣闊，并已獲得浙江省科技廳新產(chǎn)品項目，浙江省重點(diǎn)科技項目和市。區重點(diǎn)科技項目，被列入溫州市“創(chuàng )新強工”項目，通過(guò)了省級新產(chǎn)品鑒定。
二，在金融危機的.影響下，黨支部及時(shí)調整戰略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進(jìn)行艱苦奮斗教育，并組織黨員開(kāi)展修舊利廢和科技降低成本等活動(dòng)，使我公司的經(jīng)濟效益大大提高。
三、近年來(lái)，我們始終把安全工作作為頭等大事來(lái)抓，從管理上強化了以人安全為重點(diǎn)，以人為本的管理思想，加強了現場(chǎng)的安全管理工作，并狠抓了安全規程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時(shí)效性，不斷改進(jìn)教育方法，在黨員活動(dòng)中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內容，使我公司安全工作得到了穩定進(jìn)行，保證了安全生產(chǎn)，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動(dòng)力。
四、積極開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，努力培育企業(yè)文化。今年公司投入大量資金，大力加強企業(yè)文化設施建設，配有乒乓球桌1張.卡拉OK音響一套.網(wǎng)吧電腦21臺等硬件設施,報刊閱覽室一間，為滿(mǎn)足員工的業(yè)余生活提供了硬件條件。五一期間，組織全體黨員.技術(shù)骨干一行32人赴廈門(mén).杭州千島湖旅游活動(dòng)，以構建活力和諧企業(yè)為目標，全力營(yíng)建和諧發(fā)展。認真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹十七大精神。并組織黨員認真開(kāi)展了“愛(ài)崗位、明責任、守紀律”教育活動(dòng)，使黨員的思想，政治素質(zhì)有了明顯提高，為在各項生產(chǎn)建設中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎。今年來(lái)，認真落實(shí)黨員發(fā)展目標及規劃，狠抓了積極分子培養和啟蒙教育，本著(zhù)積極慎重的發(fā)展方針，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，去年來(lái)共發(fā)展黨員3人，完成了發(fā)展規劃，有8名職工寫(xiě)了入黨申請書(shū)，有6名確定為黨的積極分子，2名為考查對象，壯大了黨員隊伍，增強了組織發(fā)展的后勁。今年來(lái)，我司干部和班子成員都能?chē)栏褚笞约�，認真落實(shí)各自的崗位責任制，為員工做表率，以求實(shí)的精神，扎實(shí)的工作作風(fēng)贏(yíng)得了員工的信任和支持，為迎接建國xx周年交上滿(mǎn)意的答卷!
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