建筑工地2017黨建工作總結

　　總結與計劃是相輔相成的，建筑工地2017黨建工作總結的進(jìn)行有利于建筑工作2017年黨建工作計劃的制定。下面是小編推薦給大家的建筑工地2017黨建工作總結，希望能帶給大家幫助。

　　建筑工地2017黨建工作總結一

　　2017年，XXX在公司黨委正確領(lǐng)導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育為主線(xiàn)，以抓教育、抓制度、抓監督為重點(diǎn)，狠抓黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)，切實(shí)履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員干部素質(zhì)，持續培育嚴“嚴細實(shí)”作風(fēng)，為行政工作順利開(kāi)展保駕護航。

　　一、黨委主體責任落實(shí)情況

　　(一)加強領(lǐng)導，全面落實(shí)黨風(fēng)建設責任制。

　　XXX黨委嚴格落實(shí)“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實(shí)的原則，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。一是明確責任。領(lǐng)導班子成員全部簽訂《領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，基層單位領(lǐng)導班子全部簽訂《基層單位黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，基層管理人員、重點(diǎn)崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書(shū)》。二是狠抓落實(shí)。今年以來(lái)，XXX黨委與新任職領(lǐng)導人員廉潔談話(huà)達15人次，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設聯(lián)席會(huì )議6次，并4次聽(tīng)取各單位黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。XXX黨委通過(guò)季度崗檢和基層聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)，先后10次對基層單位領(lǐng)導班子進(jìn)行督查，并將考核結果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風(fēng)廉政建設的責任性。

　　(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。

　　今年以來(lái)，XXX堅持預防為主，強化廉政教育，促進(jìn)黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，積極查擺在思想、工作、作風(fēng)方面的“不嚴不實(shí)”問(wèn)題32項，并明確責任人和整改期限，促進(jìn)問(wèn)題查擺整改形成有效閉環(huán)。二是全年累計組織反腐倡廉會(huì )議、培訓以及活動(dòng)62次，重點(diǎn)學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，基本實(shí)現了全員全覆蓋、學(xué)習無(wú)死角。三是黨員干部共撰寫(xiě) “三嚴三實(shí)”心得體會(huì )70余篇，做好了學(xué)有所悟、悟有所為。四是以XXX網(wǎng)站、宣傳欄、標語(yǔ)標牌等形式，大力宣傳《規范領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關(guān)于開(kāi)展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專(zhuān)項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。

　　(三)完善制度，扎實(shí)構建拒腐防變的保障機制。

　　今年以來(lái)，XXX不斷加強和推進(jìn)黨風(fēng)廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領(lǐng)導班子管理實(shí)施細則》、《基層領(lǐng)導人員績(jì)效考核實(shí)施細則》、《因私出國(境)管理實(shí)施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實(shí)監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關(guān)，并對項目建設程序、施工進(jìn)度、工程質(zhì)量和項目資金全過(guò)程監督。三是在信訪(fǎng)穩定工作方面完善黨務(wù)公開(kāi)制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問(wèn)題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開(kāi)。四是按照相關(guān)要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規違紀的X名人員進(jìn)行了考核。

　　(四)狠抓落實(shí)，確保相關(guān)工作取得實(shí)效。

　　今年以來(lái)，XXX建設項目多、內部?jì)?yōu)化調整多、工作業(yè)務(wù)出差多。在保障制度落地的基礎上，XXX在狠抓落實(shí)上下功夫，確保黨風(fēng)廉政建設取得實(shí)效。一是加強機關(guān)作風(fēng)建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業(yè)務(wù)流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷(xiāo)等方面嚴格要求。今年因公出差全部實(shí)現了公開(kāi)、陽(yáng)光、透明化。三是加強信訪(fǎng)穩定工作，XXX黨委與基層職工一對一引導教育，把問(wèn)題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是密切聯(lián)系群眾，XXX黨委多次前往基層開(kāi)展聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)，及時(shí)解決了基層職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

　　二、紀委監督責任落實(shí)情況

　　(一)嚴格落實(shí)“八項規定”，促進(jìn)工作作風(fēng)提升。

　　XXX紀委嚴格落實(shí)中央“八項規定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風(fēng)廉政建設責任制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據。同時(shí)組織好上級各項規章制度的學(xué)習，認真履行監督監察職責，與上級保持高度一致。

　　(二)深入開(kāi)展效能監察，促進(jìn)項目管理提升。

　　針對2017年項目多的情況，XXX紀委貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，抓住重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節。今年以來(lái)，XXX紀委對項目合同全程監督，嚴格把關(guān)，保障談判陽(yáng)光操作、流程嚴密、公開(kāi)透明。先后設立X個(gè)項目實(shí)施效能監察立項，節約資金X萬(wàn)元。同時(shí)結合實(shí)際工作，XXX紀委開(kāi)展了自用油管理專(zhuān)項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車(chē)一卡”原則加油，落實(shí)了安全風(fēng)險和廉潔風(fēng)險防控措施。

　　(三)切實(shí)強化監督檢查，促進(jìn)黨員干部執行力提升。

　　XXX紀委緊緊圍繞重點(diǎn)工作，對重大大決策、重要工作及時(shí)跟進(jìn)、積極參與，加大了對安全生產(chǎn)、服務(wù)水平等重要工作的'監督檢查力度。同時(shí)結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產(chǎn)管理制度執行情況的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)提醒、及時(shí)糾正，促使制度的有效執行，促進(jìn)廉潔自律各項規章制度落地生根。

　　(四)推進(jìn)懲防體系建設，完善廉潔風(fēng)險防控體系

　　XXX紀委按照懲防體系建設2013-2017年工作規劃，結合上級部署，明確任務(wù)分工，落實(shí)責任，完善監督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據XXX內部?jì)?yōu)化調整的實(shí)際情況，完善修改廉潔風(fēng)險防控體系，對新的重點(diǎn)崗位和人員，排查廉潔風(fēng)險，健全內控機制，筑牢制度防線(xiàn)，堅決防范腐敗問(wèn)題的發(fā)生。

　　三、黨風(fēng)廉政建設存在的問(wèn)題

　　今年以來(lái)，XXX按照上級部署和要求，全面加強了黨風(fēng)廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個(gè)方面：

　　一是個(gè)別單位負責人對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;

　　二是少數單位對開(kāi)展風(fēng)廉政建設工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好，落實(shí)不到位，尚存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現象;

　　三是部分干部職工對黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領(lǐng)導的事，與自己無(wú)關(guān);

　　四是一些單位黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)不夠好，敷衍塞責，作風(fēng)漂浮，流于形式;

　　五是違紀違規行為仍有發(fā)生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。

　　四、20xx年黨風(fēng)廉政建設的思路措施

　　一是以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主線(xiàn)，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實(shí)黨委主體責任和紀委監督責任。

　　二是深化效能監察工作。針對重點(diǎn)項目，專(zhuān)門(mén)建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實(shí)行全方位、全過(guò)程督查，規范程序，堵塞漏洞，形成閉環(huán)式效能監察。

　　三是進(jìn)一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風(fēng)廉政建設的規章制度，切實(shí)做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會(huì )機制建設，嚴格程序，規范運轉，保障落實(shí)規章制度不走樣;制定學(xué)習計劃，落實(shí)責任分工，分層次開(kāi)展規章制度學(xué)習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實(shí)”問(wèn)題和“四風(fēng)”問(wèn)題。

　　四是探索黨風(fēng)廉政建設長(cháng)效機制�？偨Y回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學(xué)的考評制度。

　　通過(guò)制度約束，把廉潔從業(yè)變成黨員干部的自覺(jué)行為，形成黨風(fēng)廉政建設長(cháng)效機制。

　　建筑工地2017黨建工作總結二

　　20xx年，我鎮黨委堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì )精神，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，把抓好黨建作為事關(guān)我鎮發(fā)展方向、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量的大事來(lái)認識，全面推進(jìn)了經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和社會(huì )建設，實(shí)現了全鎮經(jīng)濟快速發(fā)展、社會(huì )和諧穩定的良好局面�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，我們主要做了以下幾項工作：

　　一、以加強執政能力建設為核心，提高領(lǐng)導隊伍素質(zhì)

　　鎮黨委嚴格按照“五好”鄉鎮黨委的要求，加強班子自身建設。首先，重視領(lǐng)導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善黨委中心組學(xué)習制度，堅持每月一次學(xué)習。在年初制定了詳細的學(xué)習計劃，對學(xué)習內容、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習形式、學(xué)習紀律等作了明確規范，并嚴格規范執行。20xx年，中心組共學(xué)習了24次，黨委班子成員堅持參加，堅持寫(xiě)，出勤率為100%。通過(guò)學(xué)習，班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務(wù)能力得到了提高。其次，堅持民主集中原則。認真執行黨委議事規則，堅持集體領(lǐng)導與分工負責相結合，凡重大問(wèn)題的決策，嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。

　　二、以加強基層組織建設為重點(diǎn)，提升黨的凝聚力

　　一是加強了村級干部隊伍培訓和組織建設。在今年村級換屆選舉中，一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才進(jìn)入了村領(lǐng)導崗位，為了保證這批同志能盡快進(jìn)入工作角色，提高他們的工作能力，鎮黨委強化了對他們的培訓。首先通過(guò)區委黨校集訓和鎮委以會(huì )代訓的方式對全鎮新當選的17個(gè)村支部書(shū)記進(jìn)行了首輪培訓;其次組織、計生、綜治等各部門(mén)又先后以以會(huì )代訓的方式對各村的副職進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識和政治思想素質(zhì)上的輪訓。通過(guò)培訓，使全鎮新當選的79名村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)得到了大大提高。同時(shí)根據去年下半年區委的統一部署，我們繼續對軟弱渙散村級組織進(jìn)行了跟蹤排查整治，按照“五個(gè)好”的'標準把去年評定為二類(lèi)村的村支部實(shí)行了長(cháng)期蹲點(diǎn)幫扶制。通過(guò)加強村支部陣地建設、開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)和民主評議、推行村務(wù)規范運行等一系列的整治幫扶措施，三橋、梅岐等7個(gè)二類(lèi)村的面貌現已得到全面改善。另外通過(guò)在農村廣泛開(kāi)展“九員一長(cháng)”設崗定責活動(dòng)，采取“抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、樹(shù)典型、點(diǎn)促面”的方法，充分發(fā)揮無(wú)職黨員作用，先后培育了“‘雙帶’領(lǐng)航員”邵向陽(yáng)、“義務(wù)家長(cháng)”賀大明等一大批先進(jìn)典型，使黨建工作學(xué)有榜樣，趕有目標，有力推進(jìn)全鎮黨建工作整體水平。不僅如此，鎮黨委為了激勵農村基層干部，體現黨委政府的關(guān)懷，在繼續加強對符合卸職主職村干部待遇申報工作的同時(shí)，也進(jìn)一步加強了對那些不符合條件，但生活又確有困難的離任村干部，實(shí)行了副局級以上干部定期包保幫扶解困制度，進(jìn)行“一對一”結對幫扶，幫助他們早日解困。

　　二是扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建。深入開(kāi)展調查摸底，摸清鎮內企業(yè)的分布、實(shí)際規模、發(fā)展狀況以及黨組織和黨員隊伍情況，逐家進(jìn)行登記造冊，建立了詳細的非公企業(yè)黨建工作檔案。我們對全鎮重點(diǎn)企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò )員和指導員，聯(lián)絡(luò )員和指導員每月至少參加一次企業(yè)支部活動(dòng)，加強對非公企業(yè)的黨組織活動(dòng)的指導。針對企業(yè)與周邊村組在發(fā)展中矛盾增多的現實(shí)，開(kāi)展了“廠(chǎng)興我榮"聯(lián)誼活動(dòng)。在糾紛較多的精華公司與周邊村組之間，聯(lián)絡(luò )員親自組織了企業(yè)主要黨員干部和村組黨員干部的互動(dòng)聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)了大家相互之間的溝通和交流，增加了信任。下一步我們將這種良好的互動(dòng)聯(lián)誼活動(dòng)繼續長(cháng)期堅持下去，以建立起和諧的村企關(guān)系，為農村穩定、企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境。同時(shí)，為了引導企業(yè)反哺社會(huì )，我們注重引導非公企業(yè)支部領(lǐng)導以及其他事業(yè)成功的黨員參與扶貧濟困、資助地方建設，引導他們利義兼顧，回報社會(huì )。在汶川大地震發(fā)生時(shí)，鎮內非公企業(yè)主踴躍捐款，奉獻愛(ài)心，共捐獻資金10萬(wàn)多元，其中僅精華公司一家捐資就多達6萬(wàn)多元，他們的這種愛(ài)心不僅體現在國家出現危難的關(guān)鍵時(shí)刻，而且在平時(shí)也常常對企業(yè)周邊村組和家鄉修塘修路等基本建設給予了大力的支持。據不完全統計，今年內全鎮私企以各種形式共支持村級各項建設資金累計達到近20萬(wàn)元。

　　三、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨，加強和改進(jìn)黨員教育管理

　　一是認真抓好黨員發(fā)展工作。為解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，本著(zhù)“素質(zhì)優(yōu)良，結構合理，規模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點(diǎn)，把農村致富能手、工作骨干培養發(fā)展為黨員，今年已嚴格穩妥地發(fā)展黨員67名，使全鎮黨員隊伍的數量、質(zhì)量都得到一定提高，結構有了一定改善。而且他們作為當地經(jīng)濟發(fā)展能手，對當地帶動(dòng)作用和經(jīng)濟發(fā)展的推動(dòng)作用，必將產(chǎn)生深遠的效果。

　　二是加強流動(dòng)黨員管理工作。隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和農村改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化，外出務(wù)工經(jīng)商流動(dòng)黨員人數逐年增加，黨員在不同行業(yè)、地域間的流動(dòng)性加大。截止20xx年12月，雙溪橋鎮共有279名黨員外出。黨員成分、生活環(huán)境及思想意識形態(tài)趨于復雜化，流動(dòng)黨員教育管理已經(jīng)成為了黨的建設的重要組成部分。針對新形勢下出現的流動(dòng)黨員教育管理問(wèn)題，我鎮繼續強化建立外出前教育、專(zhuān)人聯(lián)系、定期匯報等制度，深入開(kāi)展流動(dòng)黨員管理，為每個(gè)流動(dòng)黨員發(fā)放，保持同流動(dòng)黨員經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)掌握和了解流動(dòng)黨員的思想、學(xué)習、工作情況，確保流動(dòng)黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。

　　三是以遠程教育基地為平臺，加強培訓，增強了農民致富的本領(lǐng)。今年，17個(gè)行政村已建成5個(gè)遠程教育接收站點(diǎn)，累計培訓黨員群眾8000人次，培養各類(lèi)科技示范戶(hù)310戶(hù)。推廣“一菜兩用”、稻蝦共養、輕簡(jiǎn)栽培、機械插秧等新技術(shù)示范面積3.2萬(wàn)畝，并通過(guò)養雞、養豬、養魚(yú)、養龍蝦等養殖新技術(shù)的推廣，單出籠肉雞一項今年就向溫氏集團出售的數目就達到200萬(wàn)只左右。下一步，我們將根據“村校合一、因地制宜、資源共享、注重實(shí)效”的原則，保證每個(gè)點(diǎn)配備兼職人員，落實(shí)場(chǎng)地和經(jīng)費，充分利用好遠程教育系統，加強對站點(diǎn)操作員的培訓，讓遠教系統真正發(fā)揮提高群眾素質(zhì)和致富能力的作用。

　　四、以機關(guān)效能建設為抓手，促進(jìn)干部職工作風(fēng)素質(zhì)提升

　　一是強化干部管理。鎮委、鎮政府對于加強機關(guān)效能建設十分重視，制定了機關(guān)職工管理辦法和鎮村干部管理辦法，要求鎮村干部按自身工作職責，認真履行崗位職責，保證工作高效有序運轉。提高工作效率，完善機關(guān)考勤制度，嚴查上班不在狀態(tài)和上班期間玩電腦游戲、上等行為，杜絕無(wú)故曠工。建立健全崗位責任制和機關(guān)內部管理制度，制定了公務(wù)接待用餐、公務(wù)用車(chē)、文印、機關(guān)辦公用品管理等四項制度，強化內部管理，降低行政成本，杜絕腐敗現象，加強了干部思想作風(fēng)建設，工作效率和工作效果顯著(zhù)提高。

　　二是實(shí)施效能績(jì)效考評，完善激勵機制。建立健全科學(xué)的考核獎懲制度，是機關(guān)效能的最顯著(zhù)體現。我們制訂了、，力爭以績(jì)效考評帶動(dòng)機關(guān)效能的全面加強。黨委政府緊密結合實(shí)際，以目標管理考核為抓手，科學(xué)合理的制定分解目標任務(wù)，實(shí)行任期考核，激發(fā)鎮村干部創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)。雙溪橋鎮面大量寬工作繁雜，鎮村干部工作十分辛苦。為了做到責、權、利相統一，黨委政府加大干部工作獎懲力度，做到獎罰分明，獎優(yōu)罰差，重獎重懲，強化經(jīng)濟激勵。以目標管理考核為切入點(diǎn)，建立和完善了鎮、村干部目標任務(wù)考核辦法，細化目標任務(wù)，強化精細管理。

　　五、以貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制為載體，形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境

　　一是完善了黨風(fēng)廉政建設責任制。我們在去年的基礎上，進(jìn)一步制定完善了，落實(shí)了分工，明確了責任。堅持教育為主，每月開(kāi)展黨風(fēng)廉政學(xué)習，加強對的貫徹宣傳活動(dòng)，在社會(huì )上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會(huì )風(fēng)尚。嚴格述職述廉工作，建立和完善對黨政領(lǐng)導班子主要成員、各部門(mén)負責人、村兩委干部進(jìn)行民主考核的科學(xué)制度。同時(shí)注重暢通信訪(fǎng)渠道，建立領(lǐng)導干部分片包案制度，加大案件查處力度，保證群眾所反應的問(wèn)題及時(shí)得到核實(shí)和處置。進(jìn)一步規范和完善鎮村兩級黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，全力打造陽(yáng)光黨委、政府。

　　二是深入開(kāi)展農村基層黨風(fēng)廉政建設活動(dòng)。各單位通過(guò)不斷開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設活動(dòng)，進(jìn)一步強化了基層反腐倡廉工作，強化了廣大群眾對村兩委班子成員的監督，對村兩委正確履行職責、真正發(fā)揮作用起到了很好的促進(jìn)作用。由于黨風(fēng)廉政建設深入基層，深入民心，黨員干部廉潔意識、群眾意識普遍增強，素質(zhì)明顯提高。汶川大地震發(fā)生后，全鎮廣大黨員積極繳納特殊黨費，共收交了xx0多元，支援災區建設。

　　六、抓好黨建，增添動(dòng)力，促進(jìn)經(jīng)濟和社會(huì )全面發(fā)展

　　鎮黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，全力構建良好的政治生態(tài)環(huán)境，有力地推動(dòng)了全鎮經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展。

　　一是推進(jìn)了工業(yè)企業(yè)持續發(fā)展。一是招商引資成效顯著(zhù)。今年，共有12個(gè)招商引資項目已正式落戶(hù)我鎮，總投資達9420萬(wàn)元，另有2個(gè)意向性投資項目正在洽談之中，意向投資近億元。二是工業(yè)發(fā)展勢頭強勁。今年，我鎮實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值12.98億元，銷(xiāo)售收入12.77億元，增加值4.65億元;其中精華公司、宏隆線(xiàn)纜公司、昌榮制球廠(chǎng)、宏發(fā)公司、智強纖維五家規模以上企業(yè)實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值11.82億元，銷(xiāo)售收入11.71億元，增加值3.39億元。在出口方面，更是實(shí)現了創(chuàng )匯1000多萬(wàn)美元的驕人業(yè)績(jì)，比去年同期相比幾乎翻了一番。

　　二是推進(jìn)了“三農”工作穩步發(fā)展。一是建立了萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)苧麻種植基地。以精華公司為龍頭，按照“公司+基地+農戶(hù)”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式，由精華公司與麻農簽購銷(xiāo)定單，按保護價(jià)收購;二是打造了三大特色養殖園區。即：以天鑫兔業(yè)公司為依托的千戶(hù)養兔特色園區園區以楊林村

　　建筑工地2017黨建工作總結三

　　一、強化領(lǐng)導責任，推動(dòng)黨風(fēng)建設責任制的落實(shí)

　　局黨組把黨風(fēng)建設工作列為全年政治思想建設工作的重點(diǎn)任務(wù)。

　　一是認真落實(shí)黨風(fēng)建設責任制。局黨組書(shū)記、局長(cháng)與縣紀委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，各股室與局黨組簽訂了相應的廉政責任書(shū)，明確了各自的目標任務(wù)及全年工作的重點(diǎn)。成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)的“黨風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組”，明確黨組書(shū)記、局長(cháng)在黨風(fēng)建設工作中負總責的領(lǐng)導責任。按照“一崗雙責”的要求，做到了分工明確，責任到人，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設工作落到實(shí)處。

　　二是加強領(lǐng)導班子成員間的溝通協(xié)調。在黨風(fēng)廉政建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”。堅持經(jīng)常召開(kāi)領(lǐng)導碰頭會(huì )議，隨時(shí)通報工作情況，反映工作中存在的問(wèn)題，安排部署下一步重點(diǎn)工作等。班子成員做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了團結協(xié)作的和諧集體。

　　三是加強黨風(fēng)建設工作措施的落實(shí)。制定了年度黨員活動(dòng)計劃，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)建設制度、黨員組織生活制度等。

　　二、加強宣傳教育，全面提升黨員干部形象

　　(一)精心組織，加強領(lǐng)導，以大興密切聯(lián)系群眾之，求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，艱苦奮斗之風(fēng)，批評和自我批評之風(fēng)為重點(diǎn)，圍繞踐行省委“四個(gè)特別”和市委“八個(gè)更加注重”的要求，加強了機關(guān)干部職工作風(fēng)建設。將機關(guān)干部作風(fēng)建設與深入開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合治理緊密結合起來(lái)。為切實(shí)做到工作學(xué)習兩不誤，利用周五的集中學(xué)習《廉政準則》等有關(guān)文件，精研細讀規定書(shū)目，進(jìn)行了20多次集中學(xué)習，黨員干部認真做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )。開(kāi)展了“深入開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合治理”與我市大交通形成后招商引資如何開(kāi)展等討論會(huì )，從而提升干部職工的思想認識水平和超前恩思維的工作能力。

　　(二)聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。結合崗位特點(diǎn)，組織黨員干部35人次深入部門(mén)、掛包村、企業(yè)，圍繞重大發(fā)展戰略開(kāi)展“民情大調研”，撰寫(xiě)調研材料3篇。同時(shí)，廣泛征求意見(jiàn)和建議，召開(kāi)了領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )和黨員民主生活會(huì )，對照干部隊伍存在的一些現象，開(kāi)展“五查五看”，在黨員干部個(gè)人分析檢查基礎上，提出了整改落實(shí)方案和措施。

　　(三)開(kāi)展了廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)家庭活動(dòng)。按照目標責任書(shū)的要求，在機關(guān)干部特別是局領(lǐng)導班子中，積極營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍，使廉政文化深入機關(guān)、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。

　　三、以加強黨風(fēng)建設為契機、提高行政效能建設工作

　　以抓好機關(guān)黨風(fēng)建設為契機，提高行政效能建設。一是引導黨員干部嚴守政治紀律、崇尚實(shí)干、維護團結、推動(dòng)發(fā)展。二是實(shí)行軌跡論，把工作落實(shí)和“三大能力”建設列為黨風(fēng)建設重要內容，每個(gè)干部職工所作的工作月底都應有據可查，對工作消極不負責的人納入年終績(jì)效工資進(jìn)行考評。三是進(jìn)行干部作風(fēng)整頓。加強黨員干部八小時(shí)以外管理，嚴格執行黨員干部違規打牌參賭八項規定，建立廉政登記簿。按照上級文件要求管理好黨員干部因公出(國)境工作。

　　四、積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，保障群眾的知情權監督權

　　為切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設與各項工作同步進(jìn)行，積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，保障群眾的知情權和監督權：一是抓好“干部職工黨風(fēng)廉政建設情況定期登記”和《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規定》自查自糾。堅持實(shí)行對領(lǐng)導班子測評和領(lǐng)導干部評議制度，進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部的從政行為。今年我局沒(méi)有發(fā)生以權謀私，或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀現象，也沒(méi)有一人參加非法組織或宗教迷信及集體上訪(fǎng)鬧事活動(dòng)，更沒(méi)有打架斗毆、貪腐盜竊、賄賂等一切不良現象發(fā)生;二是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設責任，管好自己，管好家屬、子女;三是積極推行陽(yáng)光財務(wù)。實(shí)行財務(wù)公開(kāi)民主監督制度，成立了財務(wù)監督領(lǐng)導小組，每月張榜公布財務(wù)收支情況，做到了民主管理。

　　五、抓環(huán)境優(yōu)化、推動(dòng)招商引資工作躍上新臺階

　　一是通過(guò)行政效能建設，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。認真落實(shí)了“三問(wèn)責任制”，制訂了具體的實(shí)施辦法。做到了外來(lái)投資者在企業(yè)注冊、證照辦理、稅務(wù)登記等方面提供“一條龍服務(wù)”和上門(mén)”服務(wù)。

　　二是加強投資環(huán)境優(yōu)化，培育良好的招商引資氛圍。我局設立了外來(lái)企投訴(咨詢(xún))電話(huà)對外公布，全年共接到外來(lái)企業(yè)及投資意向者咨詢(xún)120多次(人)，與相關(guān)部門(mén)配合從成功引進(jìn)了“德源食品有限公司” 、“義烏小商品市場(chǎng)”落戶(hù)平昌等。局領(lǐng)導經(jīng)常深入外來(lái)企業(yè)開(kāi)展調研，對客商提出的`困難和問(wèn)題，及時(shí)報請縣委、縣政府及相關(guān)部門(mén)幫助解決，幫助外來(lái)客商解決在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

　　通過(guò)抓黨風(fēng)廉政建設進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境等工作，今年全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。截止2014年10月全縣招商引資商項目15個(gè)，到位資金總額5.3億元，占年初市下達我縣目標任務(wù)的94 %。全縣在冊外來(lái)企業(yè)22家，安置人員就業(yè)1547人。

　　一年來(lái)，我局黨風(fēng)建設工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹(shù)立長(cháng)期作戰的思想，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使我局黨風(fēng)廉政建設工作邁上一個(gè)新臺階。

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