2018國稅局工會(huì )工作總結
國稅局工會(huì )是國稅員工的組織，指導著(zhù)員工們的前進(jìn)方向，2018國稅局工會(huì )工作總結是小編想跟大家分享的，相信對大家會(huì )有幫助。
2018國稅局工會(huì )工作總結一
20XX年度按照工作的安排除個(gè)別客觀(guān)上不能完成的工作之外，交好的完成了年初安排的各項工作任務(wù)。根據市局領(lǐng)導的指示和要求，結合我們的工作實(shí)際，通過(guò)總結分析和認真討論，我們認為20XX年度工會(huì )重點(diǎn)作好三方面工作。
一、理順機構，健全制度，作好基礎工作。
首先，按照工會(huì )法和總工會(huì )的要求及程序，組建好21個(gè)縣市區國家稅務(wù)局和2個(gè)直屬單位基層工會(huì )委員會(huì )。作到理順機構，理順職責，配置好人員，有利作好各項工會(huì )工作的順利開(kāi)展。其次、按工會(huì )法的要求，建立好一套規范、完整的一套會(huì )計帳薄，完善工會(huì )經(jīng)費管理辦法。努力做到：帳目登記清楚，設置正確無(wú)誤、符合開(kāi)支要求。
二、加強學(xué)習，搞好培訓，抓好工會(huì )的自身建設。
工會(huì )作為系統工會(huì )剛剛起步，從工會(huì )業(yè)務(wù)上很生疏，急需加強工會(huì )有關(guān)知識的學(xué)習。一方面，通過(guò)自學(xué)，盡快掌握領(lǐng)會(huì )工會(huì )干部必需掌握的知識以及辦理各項工作的程序。另一方面，集中培訓。在條件成熟的情況下，承辦一期系統工會(huì )干部培訓班，重點(diǎn)是學(xué)習工會(huì )法，工會(huì )干部應知應會(huì )的有關(guān)知識，盡快掌握并適應工作需要。第三，走出去學(xué)習。到工會(huì )組建時(shí)間長(cháng)，工會(huì )工作開(kāi)展比較好的兄弟單位去學(xué)習，借鑒他們的好經(jīng)驗，結合我局的工作實(shí)際，緊緊圍繞稅收工作這個(gè)中心把工會(huì )工作作好。
三、籌建活動(dòng)基地，組織有益活動(dòng)，增強稅工文化建設。
為進(jìn)一步開(kāi)展系統稅工文化建設。根據局領(lǐng)導的要求，打造健康性、科學(xué)性、知識性為一體的.構建思路，充分利用好“兩個(gè)乒乓球室”、“圖書(shū)室”和“稅工文化網(wǎng)頁(yè)”;在條件允許的情況下組織兩項活動(dòng)：有部分基層組織參加的“籃球友誼比賽”和“象棋、撲克”等項目的比賽，以活躍稅工文化生活，促進(jìn)全市各項工作的有利開(kāi)展。做好機關(guān)干部的身體健康體檢以及市總工會(huì )的安排的各項工作任務(wù)。
2018國稅局工會(huì )工作總結二
20XX年工會(huì )工作的指導思想是：以黨的十七大精神為指導，以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，團結動(dòng)員全縣廣大職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧中發(fā)揮主力軍作用。認真貫徹落實(shí)市委、縣委擴大會(huì )議和區總十大會(huì )議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權、情系職工，努力營(yíng)造和諧、穩定的勞動(dòng)關(guān)系，為全縣經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。
1、圍繞縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，團結動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。
一是要深入開(kāi)展轉型我爭先，跨越我奉獻，當好主力軍、建功‘十二五’活動(dòng)主題競賽活動(dòng)。深化各類(lèi)勞動(dòng)競賽，廣泛深入開(kāi)展各具特色的立功競賽活動(dòng)。二是要突出以崗位學(xué)習、崗位創(chuàng )新、崗位成才、崗位奉獻為主題，廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng )新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng )新和創(chuàng )造發(fā)明。
2、切實(shí)維護職工合法權益，積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強與政府聯(lián)席會(huì )議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機制建設，加強溝通協(xié)調，積極表達職工意愿和工會(huì )主張。二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規貫徹實(shí)施的有利時(shí)機，廣泛開(kāi)展學(xué)習培訓、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會(huì )為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會(huì )運行質(zhì)量為基礎，完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設。以促進(jìn)就業(yè)為目標，完善健全工會(huì )就業(yè)咨詢(xún)、
創(chuàng )業(yè)指導、技能培訓、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機制。繼續開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及金秋助學(xué)等活動(dòng)。要不斷加強困難職工幫扶中心規范化、標準化、制度化和網(wǎng)絡(luò )化建設，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機銜接。
3、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。
一是要以基層、一線(xiàn)為重點(diǎn)，以學(xué)習宣傳黨的十七大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開(kāi)展講文明、樹(shù)新風(fēng)等群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。二是要不斷深化創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭當知識型職工活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)技能的提升。三是要深入開(kāi)展抓典型、樹(shù)正氣活動(dòng)。加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標兵效力，營(yíng)造全社會(huì )學(xué)習勞模、尊重勞模、愛(ài)護勞模的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開(kāi)展三八、五一及十一等職工文化體育健身系列活動(dòng)。
4、不斷擴大工會(huì )組織覆蓋面、增強工會(huì )組織凝聚力。
一是要繼續加強工會(huì )組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì )組建率和職工入會(huì )率及鞏固率。重點(diǎn)加強非公企業(yè)、兩新組織中的工會(huì )組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì )工作條例》。堅持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護職工權益的企業(yè)工會(huì )工作原則，加強企業(yè)工會(huì )規范化、制度化建設，夯實(shí)基層工會(huì )工作基礎。
5、強化工會(huì )自身建設，提高工會(huì )工作整體水平。
一是要深入調查研究，推動(dòng)工會(huì )理論創(chuàng )新、體制創(chuàng )新和工作創(chuàng )新。不斷強化工會(huì )信息、督查、統計、信訪(fǎng)等各項工作。二是要做好女職工工作。實(shí)現工會(huì )女職工組織同步組建，以建功十二五，巾幗繪和諧為主題開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。三是要強化工會(huì )經(jīng)費收繳、資產(chǎn)管理和審查審計監督工作。加大工會(huì )經(jīng)費收繳力度，確保工會(huì )經(jīng)費依法足額收繳和穩定持續增長(cháng)，健全工會(huì )資產(chǎn)監管體系，促進(jìn)工運事業(yè)健康發(fā)展。四是要加強工會(huì )干部隊伍建設，不斷提高工會(huì )干部能力水平。切實(shí)加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設、能力建設、組織建設，把工會(huì )組織建設成為學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型的群眾組織。
2018國稅局工會(huì )工作總結三
20xx年在市局和區委區政府的正確領(lǐng)導下，我局緊緊圍繞年初確定的目標任務(wù)，堅持以黨的十八屆三中全會(huì )精神和書(shū)記系列重要講話(huà)精神為指引，以實(shí)現稅收現代化為主題，以發(fā)揮稅收職能、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為主線(xiàn)，以績(jì)效管理為抓手，不斷強化組織收入核心職能，深入推進(jìn)稅收征管改革，堅持依法行政，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強隊伍建設，各項工作取得了較好成效。
一、強化目標，狠抓落實(shí)，國稅收入保持平穩增長(cháng)
面對經(jīng)濟下行、任務(wù)艱巨和各類(lèi)風(fēng)險因素帶來(lái)的多重壓力，我局始終堅持組織收入，通過(guò)深化稅收分析預測，強化重點(diǎn)稅源監控管理，加大征管堵塞漏洞，用好用活免抵調庫指標等手段，千方百計挖潛增收，牢牢把握收入工作主動(dòng)權，促進(jìn)了稅收收入穩步增長(cháng)。20xx年累計組織工商稅收32。46億元，比去年同期增長(cháng)7。85%，增收2。36億元，完成年度計劃數的100。81%。在老三區中，稅收總量排名第一，分別領(lǐng)先江東和海曙5。56億元和12。82億元，為江北區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了堅強財力支持。
二、突出重點(diǎn)，提質(zhì)增效，有效落實(shí)各項稅收政策
全面落實(shí)結構性減稅政策，大力開(kāi)展政策送推，加快審批速度，保證納稅人及時(shí)足額享受稅收優(yōu)惠，充分釋放改革紅利，助力地方經(jīng)濟轉型升級穩步發(fā)展，1—12月累計辦理各類(lèi)減免稅費8。08億元，小微企業(yè)享受稅收優(yōu)惠實(shí)現全覆蓋。同時(shí)，大力開(kāi)展出口退稅“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，積極推動(dòng)《全國稅務(wù)機關(guān)出口退（免）稅管理工作規范1。0版〉》落地，有序開(kāi)展企業(yè)分類(lèi)管理工作，構建納稅人出口退稅風(fēng)險提醒服務(wù)體系，引導企業(yè)強化內部管理。截止到12月底，我局共辦理出口退（免）稅24。43億元，比上年同期增加23%;其中辦理退稅19。97億元，比上年同期增加28%，確保了我區800多家出口企業(yè)退稅資金及時(shí)足額到位。
三、嚴格執法，依法治稅，營(yíng)造良好稅收法制環(huán)境
進(jìn)一步規范稅務(wù)行政裁量權，推動(dòng)稅務(wù)行政處罰裁量權依法、合理行使。穩步推進(jìn)全程說(shuō)理性稅收執法工作，認真落實(shí)稅務(wù)行政審批制度改革，積極推行稅收執法權力清單制度，加大執法監察和效能監察工作力。整頓規范稅收秩序，依托我局自身開(kāi)發(fā)的納稅評估案頭細化分析系統，全面推行案頭細化分析工作。20xx年已結案且有問(wèn)題122戶(hù)數、補繳入庫稅款（含滯納金）金額1377萬(wàn)元，抵減留抵金額1879萬(wàn)元，彌補虧損金額2210萬(wàn)元。利用第24個(gè)稅收宣傳月集中普及稅法知識，通過(guò)舉辦“新常態(tài)、新稅風(fēng)”文藝晚會(huì )、在江北萬(wàn)達廣場(chǎng)舉辦一系列稅收宣傳活動(dòng)、借助20xx寧波市山地馬拉松活動(dòng)開(kāi)展稅收宣傳服務(wù)等活動(dòng)，使稅收知識深入人心。
四、嚴抓細管，夯實(shí)基礎，不斷提高稅收征管質(zhì)效
扎實(shí)開(kāi)展稅收征管一體化工作，在一體化工作平臺中開(kāi)發(fā)完善了“后續管理事項信息”、“票表比對”和“一般納稅人零負申報管理”等模塊，有效提高了征管質(zhì)效。積極防范工商登記制度改革后稅收征管風(fēng)險，努力提高稅務(wù)登記率，重點(diǎn)做好非正常戶(hù)管理，積極推進(jìn) “五證合一”，加強路林市場(chǎng)稅收征管，提高小規模納稅人申報質(zhì)量，強化非居民企業(yè)管理和大企業(yè)個(gè)性化服務(wù)，根據市局要求完成增值稅發(fā)票管理系統升級版推行、金稅三期上線(xiàn)基礎準備等工作。扎實(shí)推行《征管規范（1。0）版》，有組織、有計劃、有步驟地推進(jìn)試行工作，完善、調整涉稅規程，使前后臺規范有機銜接、相互咬合。
五、創(chuàng )新機制，落實(shí)規范，推進(jìn)納稅服務(wù)縱深發(fā)展
深入開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，積極落實(shí)《納服規范2。0版》，納稅業(yè)務(wù)即辦事項增至111項，占涉稅事項的84%，減少資料報送162項，促進(jìn)程序“瘦身”、服務(wù)“加碼”。構建“北稅通”網(wǎng)格化納稅服務(wù)平臺，積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”，推行網(wǎng)上發(fā)票論證、網(wǎng)上發(fā)票申領(lǐng)、網(wǎng)上申報等方式，至12月底，我局已順利完成網(wǎng)上申領(lǐng)發(fā)票業(yè)務(wù)314筆。深化國地稅合作，目前，我局目前已同江北地稅在聯(lián)合辦稅、納稅信用評價(jià)、共建納稅人權益保護組織、聯(lián)合稅收宣傳等22個(gè)事項開(kāi)展了合作。并于10月1日起，與質(zhì)監、地稅、人社、統計部門(mén)協(xié)同，全面實(shí)施“五證合一”登記制度，真正實(shí)現了進(jìn)“一家門(mén)”辦“五家證”的便利。同時(shí)，為了給納稅信用等級良好的中小企業(yè)解決融資難、融資貴等問(wèn)題，江北國地稅已與建行江北支行、寧波市市區農村信用合作聯(lián)社、寧波銀行江北支行、中國銀行江北支行以及郵政儲蓄銀行甬城支行等五家銀行簽訂 “稅銀互動(dòng)”協(xié)議，以納稅信用評價(jià)結果為依據，開(kāi)啟以“信”養“貸”企業(yè)融資新模式。去年共為43家企業(yè)提供1285萬(wàn)的信用貸款，解決就業(yè)人員300余人。
六、以人為本，強化素質(zhì)，著(zhù)力提升干部隊伍建設水平
我局高度重視干部業(yè)務(wù)培訓，不斷加強中層以上領(lǐng)導干部教育。深入開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，聚焦對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實(shí)、立規執紀結合起來(lái)，切實(shí)增強黨員干部踐行“三嚴三實(shí)”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。緊密結合作風(fēng)建設，開(kāi)展“鞏固深化拓展”主題活動(dòng)和“正風(fēng)肅紀”專(zhuān)項檢查，持續鞏固深化拓展作風(fēng)建設和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果。對照中央八項規定精神和國務(wù)院“約法三章”等制度規定，認真實(shí)施“三查三找”。同時(shí)，切實(shí)落實(shí)好黨組的主體責任，全面落實(shí)“兩個(gè)責任”，持續推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。嚴格執行中央“八項規定”和“六個(gè)嚴禁”，切實(shí)履行“一崗雙責”，主動(dòng)適應新常態(tài)，自覺(jué)做到講政治、抓業(yè)務(wù)、帶好隊、收好稅。加強日常監督檢查，堅持黨組主體責任和紀檢監察部門(mén)監督責任有機結合，建立“橫向到邊、縱向到底”的責任網(wǎng)絡(luò )，確保黨風(fēng)廉政建設各項任務(wù)落實(shí)到位。
七、穩中求進(jìn)，創(chuàng )先爭優(yōu)，切實(shí)推動(dòng)績(jì)效管理落地生根
在對2014年度績(jì)效考評結果深入開(kāi)展“回頭看”的基礎上，制定《江北區國稅局績(jì)效管理實(shí)施細則》及績(jì)效考評指標3。0版，進(jìn)一步細化各項工作任務(wù)，明確時(shí)間節點(diǎn)和工作節點(diǎn)。通過(guò)逐級傳導、層層落實(shí)，督促各科室落實(shí)績(jì)效管理考評指標，推動(dòng)各項稅收工作有效開(kāi)展。按照“任務(wù)到崗，責任到人”的基本思路，制定《江北區國家稅務(wù)局個(gè)人績(jì)效考核實(shí)施細則（試行）》，建立個(gè)人工作任務(wù)申報、自評、測評的考評機制，將考核結果建立個(gè)人績(jì)效檔案，作為公務(wù)員年度考核、干部選拔和晉升、交流輪崗、教育培訓、獎勵懲戒等方面的依據。同時(shí)將個(gè)人績(jì)效與組織績(jì)效相結合，將組織績(jì)效考評成績(jì)與個(gè)人績(jì)效考評掛鉤，以個(gè)人和組織的同步考評促進(jìn)組織績(jì)效任務(wù)的完成和個(gè)人工作業(yè)績(jì)的提升。
去年，我局還緊緊圍繞國稅中心工作，全面推進(jìn)了稅收科研、規范津貼補貼、服務(wù)老干部和后勤保障等工作，各項工作邁上新臺階。去年，我局被評為市局級文明單位;在全市納稅人滿(mǎn)意度調查中，我局排名第七，實(shí)現了名次大幅前移;在全市國稅系統辦稅服務(wù)廳技能比賽中，我局代表隊以總分84。54的成績(jì)獲得團體第三名，有兩名同志分別斬獲個(gè)人成績(jì)第三名和第六名。出口退稅工作分別獲寧波市副市長(cháng)王劍侯和江北區常務(wù)副區長(cháng)孫旭東批示肯定;國地稅合作獲寧波市副市長(cháng)陳仲朝批示肯定。
八、工作中存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬盃I(yíng)改增”后國稅工作量大大增加�！盃I(yíng)改增”后，我局管轄納稅人大量增加，特別是辦稅服務(wù)廳工作任務(wù)翻倍增加，在“一窗式”模式的高要求下，窗口工作人員心理壓力急劇增大。在國地稅戶(hù)管調整而人員不調整的情況下，給我局的辦稅窗口工作及稅收征管工作帶來(lái)了很大的壓力。
�。ǘ└刹筷犖檎w素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。與新形勢、新任務(wù)相比，干部隊伍建設上還存在一些不容忽視的問(wèn)題：干部職工隊伍年齡結構普遍老化，平均年齡達46歲，干勁活力不足;一些干部職工的向心力和戰斗力下滑，工作激情有所消退;干部隊伍中專(zhuān)業(yè)型、復合型人才缺乏，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)與新征管工作要求仍存在一定差距。
發(fā)展沒(méi)有終點(diǎn)，創(chuàng )新永無(wú)止境，實(shí)現國稅事業(yè)的全面發(fā)展整體提高，需要我們持續不斷地攻堅克難、開(kāi)拓創(chuàng )新，需要我們一如既往地務(wù)實(shí)奮進(jìn)、扎實(shí)工作。2018年，我局將以更加昂揚的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，振奮精神，主動(dòng)適應新常態(tài)，積極謀求新發(fā)展，全面完成各項工作任務(wù)，為推進(jìn)稅收現代化做出新的貢獻。
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