建委干部教育培訓工作總結

　　建委干部教育培訓工作總結的進(jìn)行是為了更有效地進(jìn)行建委工作。下面建委干部教育培訓工作總結是小編為大家帶來(lái)的，歡迎瀏覽。

　　第一篇：建委干部教育培訓工作總結

　　近年來(lái)，我們按照加強黨員干部教育培訓的有關(guān)要求，以理想信念教育為主線(xiàn)，以提高黨員干部素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極開(kāi)展形式多樣的教育培訓活動(dòng)，使縣直的黨員干部教育培訓工作，取得了較好的效果，現將培訓工作匯報如下：

　　一、基本情況

　　黨工委現有直屬黨總支x個(gè)，支部xxx個(gè)，黨員xxxx名。其中黨政機關(guān)支部xx個(gè)，事業(yè)單位支部xx個(gè)，公有制企業(yè)支部xx個(gè);現有黨政機關(guān)在職黨員xx名、事業(yè)單位在職黨員xx名、企業(yè)在職黨員xx名、離退休、內退黨員xx名、其它黨員49名;女黨員369名、少數民族黨員4名。

　　近幾年來(lái)，我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度，在縣直機關(guān)黨員干部中相繼開(kāi)展了理想信念、“致富思源，富而思進(jìn)”、“學(xué)黨章、正黨風(fēng)、守黨紀”、“三個(gè)代表”重要思想等主題教育活動(dòng)，建立健全了黨的組織生活制度、三會(huì )一課制度、黨員干部定期學(xué)習制度、民主生活會(huì )制度、民主評議黨員制度、流動(dòng)黨員管理制度，實(shí)行以崗定責、不斷強化黨員目標責任管理。這些活動(dòng)的開(kāi)展、制度的建立健全，從根本上加強了對黨員干部的教育管理，使縣直黨員教育管理基本步入了制度化、規范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)全縣經(jīng)濟持續快速發(fā)展提供了堅強的'組織保證。

　　二、主要做法

　　(一)堅持以上好“黨課”為主，創(chuàng )新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時(shí)期黨的建設的一項戰略任務(wù)。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長(cháng)久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在培訓內容上，突出鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、理想信念、宗旨觀(guān)念、法律法規和黨員教育管理知識等。在培訓陣地上，充分利用縣委黨校、基層黨員活動(dòng)室、黨員電化教育等。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實(shí)黨建工作責任制。黨工委每年集中組織大型黨課4次，舉辦入黨積極分子培訓班兩期，教育培訓黨員干部和入黨積極分子1200多人次。

　　(二)健全各項制度，規范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來(lái)規范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉移、流動(dòng)黨員、下崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等各方面進(jìn)行了規范，各基層黨總支、支部也結合各自實(shí)際，制訂了相應的黨員教育管理制度。同時(shí)，我們還就黨內組織制度，黨員定期學(xué)習制度，三會(huì )一課制、民主生活會(huì )、民主評議黨員等各項制度進(jìn)行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學(xué)習，每月正常組織一次以上活動(dòng)，一年召開(kāi)一次民主生活會(huì )、開(kāi)展一次民主評議活動(dòng)。各項制度的建立健全，進(jìn)一步規范了黨員教育管理工作。

　　(三)扎實(shí)開(kāi)展黨建活動(dòng)，豐富教育管理內容。我們本著(zhù)將黨員教育管理融入黨建活動(dòng)之中，以開(kāi)展深入扎實(shí)的黨建系列活動(dòng)來(lái)不斷豐富黨員教育管理內容。幾年來(lái)，我們堅持面向機關(guān)廣大黨員，服從服務(wù)于全縣中心工作，相繼組織開(kāi)展了“我為黨旗添光彩”和“解放思想找差距、干事創(chuàng )業(yè)促發(fā)展”等簽名活動(dòng)，每年還要在縣直基層黨組織及黨員中開(kāi)展評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)。通過(guò)樹(shù)立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。

　　(四)健全黨建責任體系，強化教育管理職責。我們把加強領(lǐng)導作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵，認真貫徹“黨要管黨”和“從嚴治黨”的方針，在深入開(kāi)展“三級聯(lián)創(chuàng )”的基礎上，建立和完善了黨員教育管理工作目標責任制，切實(shí)履行好黨員教育管理工作責任、狠抓落實(shí)。一是落實(shí)黨建及黨員教育管理責任制。經(jīng)常研究并督促檢查，隨時(shí)掌握黨員思想狀況，有針對性地做好思想政治工作，將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒，避免時(shí)緊時(shí)松的現象;二是強化教育管理。在對黨員教育管理中，嚴格制度，在明確教育對象、教育時(shí)間、教育內容的同時(shí)，建立健全黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、爭先創(chuàng )優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強化了黨員教育、管理、監督工作;三是注重培養隊伍。通過(guò)及時(shí)的調整充實(shí)，組織外出參觀(guān)學(xué)習，培養鍛煉了一批政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)工作者隊伍，為做好黨員教育培訓管理工作提供了有力的保證。

　　三、存在問(wèn)題與原因

　　我們黨員教育管理工作，經(jīng)過(guò)各級黨組織的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個(gè)新臺階，提高到了一個(gè)新的水平，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題和薄弱環(huán)節。一是一些黨員宗旨觀(guān)念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不積極，開(kāi)展集體活動(dòng)難。三是黨員教育管理的實(shí)效性和針對性不強，形式還不夠靈活。

　　分析存在這些問(wèn)題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀(guān)念、工作方法不能適應新形勢的需要。二是部分單位對黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系，制約了黨建工作的開(kāi)展，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒(méi)有得到很好的發(fā)揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節.

　　四、下步工作打算

　　1、以“三個(gè)代表”重要思想為主線(xiàn)，全面加強黨員教育管理工作。要進(jìn)一步加強黨員的理論教育，以“三個(gè)代表”重要思想為主線(xiàn)，用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦，引導他們樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性和堅定性，使每個(gè)黨員在思想和行動(dòng)上解決能否代表、如何代表的問(wèn)題。

　　2、要改進(jìn)黨員干部教育培訓方式，制訂長(cháng)遠的培訓規劃和年度計劃。適應當前形勢和發(fā)展的需要，準確掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，改進(jìn)培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實(shí)效性。

　　3、樹(shù)立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點(diǎn)帶面的方法，從各條戰線(xiàn)、各個(gè)行業(yè)挖掘先進(jìn)黨員的典型，總結典型經(jīng)驗。同時(shí)加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)黨組織和先進(jìn)人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動(dòng)下奮發(fā)工作，銳意進(jìn)取，為加快我縣全面建設小康社會(huì )的步伐做出自己應有的貢獻。

　　第二篇：建委干部教育培訓工作總結

　　今年以來(lái)，在市委市政府和省統計局的正確領(lǐng)導下，六安市統計局緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局，深入貫徹落實(shí)全省統計工作會(huì )議精神，主動(dòng)適應統計方法制度改革，不斷深化統計業(yè)務(wù)能力建設，努力強化統計服務(wù)水平提升，全力推動(dòng)全市統計工作再上新臺階�，F將上半年主要工作開(kāi)展情況報告如下：

　　一、抓統計干部教育培訓，提升統計業(yè)務(wù)水平。

　　1.市政府舉辦國民經(jīng)濟核算培訓班。為適應統計改革發(fā)展形勢需要，進(jìn)一步提高全市國民經(jīng)濟核算工作水平，經(jīng)市政府同意，市委組織部備案批復，在市委黨校和浙江大學(xué)舉辦了六安市國民經(jīng)濟核算培訓班，時(shí)間為期6天。培訓邀請了省統計局主要負責人和浙江大學(xué)等專(zhuān)家教授現場(chǎng)授課，涵蓋了六安綠色發(fā)展、當前經(jīng)濟形勢分析、國民經(jīng)濟核算知識、大數據知識、綠色產(chǎn)業(yè)與低碳環(huán)境建設和統計干部素養等內容。各縣區政府分管負責人、市直有關(guān)單位分管負責人、各縣區統計局負責人和業(yè)務(wù)骨干50余人參加培訓。

　　2.部門(mén)聯(lián)動(dòng)做好統計專(zhuān)業(yè)培訓。開(kāi)展重點(diǎn)快遞企業(yè)業(yè)務(wù)培訓，與市郵管局聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于全市重點(diǎn)快遞企業(yè)納入政府統計報表制度管理的通知》(六統〔2016〕28號)，明確兩部門(mén)職責分工，將全市17家快遞企業(yè)納入統計，完善我市快遞業(yè)統計。開(kāi)展投資項目入庫審核培訓，加強與發(fā)改、經(jīng)信、住建、房產(chǎn)、交通等部門(mén)配合，建立信息定期共享工作機制，及時(shí)掌握單位和項目信息，對一套表試填試報平臺的使用和投資報表的填報進(jìn)行了系統講解，確保項目單位報得出、報得準。開(kāi)展市婦兒“兩個(gè)規劃”監測培訓，聯(lián)合市婦兒工委舉辦“兩個(gè)規劃”監測指標體系專(zhuān)題培訓會(huì )，邀請省局業(yè)務(wù)專(zhuān)家授課，詳細講解工作指標體系，為“兩個(gè)規劃”監測統計工作打下堅實(shí)基礎。

　　二、抓三農普綜合試點(diǎn)，提升普查工作水平。

　　第三次全國農業(yè)普查是當前以及今后一個(gè)時(shí)期統計工作的重點(diǎn)和中心，綜合試點(diǎn)是三農普正式登記前的全程演練和綜合試驗，我市金安區三十鋪鎮作為全省唯一一個(gè)試點(diǎn)地區，做好試點(diǎn)工作意義重大。市區農普領(lǐng)導組和農普辦積極對接，認真謀劃試點(diǎn)工作，先后6次召開(kāi)業(yè)務(wù)碰頭會(huì )，研究普查小區繪制、普查員和普查指導員選調、清查摸底、媒體宣傳、入戶(hù)登記、PDA操作和會(huì )務(wù)等具體工作。6月20日至26日，全省第三次全國農業(yè)普查綜合試點(diǎn)在我市成功舉辦，綜合試點(diǎn)檢驗了普查工作流程，鍛煉了普查業(yè)務(wù)骨干，為全省積累了普查經(jīng)驗，對于試點(diǎn)中發(fā)現的問(wèn)題，提出了切實(shí)可行的解決辦法，為全省三農普順利開(kāi)展奠定堅實(shí)基礎。

　　三、抓統計產(chǎn)品更新，提升統計服務(wù)水平。

　　1.建立“調轉促”統計聯(lián)絡(luò )新機制。為深入貫徹落實(shí)省、市關(guān)于“調轉促”行動(dòng)計劃的部署和安排，市統計局作為市“調轉促”領(lǐng)導小組成員單位，成立暖企領(lǐng)導小組，與企業(yè)建立溝通協(xié)調機制，實(shí)地調研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢，收集企業(yè)反映的問(wèn)題，提供幫助解決辦法。按月向市領(lǐng)導組報告經(jīng)濟運行現狀和特點(diǎn)，對于從統計視角發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)整理匯總，有效促進(jìn)我市“調轉促”行動(dòng)全面開(kāi)展。

　　2.開(kāi)拓統計分析新領(lǐng)域。在我市經(jīng)濟指標下行壓力不斷加大的形勢下，針對地方領(lǐng)導關(guān)注的經(jīng)濟熱點(diǎn)問(wèn)題，精準分析，深挖加工了一系列數據產(chǎn)品，提供了戰略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、合六葉工業(yè)走廊暨金葉一體化建設、裝備制造業(yè)、億元企業(yè)等方面數據，特別是就培育新興產(chǎn)業(yè)、戰新基地、“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)等方面數據需求，利用統計數據平臺，編制專(zhuān)用程序，提取各方面最新數據，服務(wù)領(lǐng)導決策參考。

　　3.開(kāi)展經(jīng)常性企業(yè)走訪(fǎng)調研。年初，針對我市商貿企業(yè)負增長(cháng)單位較多的'特殊情況，與商務(wù)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展商貿負增長(cháng)企業(yè)調研活動(dòng)，赴縣區、企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調研，形成了專(zhuān)題調研報告，取得較好反響。針對開(kāi)展“三新”統計的新課題，為了解新興業(yè)態(tài)在我市的發(fā)展情況，組織赴縣區、重點(diǎn)企業(yè)和平臺，現場(chǎng)了解新業(yè)態(tài)的成立、發(fā)展和遇到的問(wèn)題。

　　4.開(kāi)展社情民意調查。承擔市政府對縣區政府目標管理政府滿(mǎn)意度調查工作，設計調查問(wèn)卷，編制調查程序，抽調電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)員，規范調查流程，加工處理調查數據，形成調查結果。

　　四、抓統計法治建設，提升依法統計能力。

　　1.加強統計規章制度學(xué)習。年初，在全市統計工作會(huì )議上，市統計局與縣區局簽訂《統計依法行政承諾書(shū)》，并在統計法制工作培訓會(huì )議上，專(zhuān)門(mén)學(xué)習《安徽省統計行政處罰裁量權基準制度》、《安徽省統計行政執法過(guò)錯責任追究暫行辦法》和《安徽省政府統計系統數據質(zhì)量責任追究暫行辦法》等規章和規范性文件，進(jìn)一步加深依法統計的意識，提高依法統計的自覺(jué)，著(zhù)力做到依法治統。

　　2.嚴格統計執法行為規范。根據省統計局《安徽省統計執法“雙隨機”抽查暫行辦法》和市政府《關(guān)于推廣隨機抽查規范事中事后監管的通知》精神，市統計局印發(fā)了《六安市統計執法“雙隨機”抽查暫行辦法》，建立隨機抽查對象信息庫和統計執法骨干人才庫，突出重點(diǎn)監管，信用約束，做到事項公開(kāi)、標準公開(kāi)、程序公開(kāi)、對象公開(kāi)、結果公開(kāi)。

　　3.開(kāi)展統計專(zhuān)項巡查和執法檢查。市局印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展2016年統計執法檢查工作的通知》，明確了檢查范圍、內容和方式，依托統計執法“雙隨機”制度，有計劃地開(kāi)展統計巡查和執法檢查，上半年共檢查27家單位，規范了基層單位統計行為，營(yíng)造了依法統計環(huán)境，提高了統計數據質(zhì)量。開(kāi)展“數據造假、以數謀私”專(zhuān)項整治工作，及時(shí)學(xué)習傳達全省專(zhuān)項整治工作精神，做到要求到位、落實(shí)到位、責任到位。

　　五、抓統計信息化建設，提升“統計+互聯(lián)網(wǎng)”水平。

　　1.加強網(wǎng)絡(luò )安全建設。對全市統計系統的網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò )系統、業(yè)務(wù)系統落實(shí)專(zhuān)人監控，嚴格“零事件”報告制度，對市局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站中的漏洞及時(shí)監測和清理。對縣區局開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )信息安排督查，加大信息安全硬件投入，構筑基層單位網(wǎng)絡(luò )安全防護網(wǎng)。

　　2.加大新媒體發(fā)布強度。及時(shí)更新“六安統計”官方微博、微信，上半年編發(fā)信息70多條，全面加載“數據六安”移動(dòng)客戶(hù)端，拓寬政務(wù)公開(kāi)和服務(wù)渠道。啟動(dòng)全市宏觀(guān)數據庫建設工作，赴江蘇等地調研，形成可行性報告和方案。

　　六、抓“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，提升黨員干部黨性修養。

　　根據中央、省市委關(guān)于開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育實(shí)施方案精神，制訂并印發(fā)了《六安市統計局開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育實(shí)施方案》。一是著(zhù)力夯實(shí)“學(xué)”這個(gè)基礎。堅持自覺(jué)學(xué)習，引導系統廣大黨員干部把學(xué)習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用黨的最新理論成果武裝頭腦為根本任務(wù)，深入學(xué)習黨章黨規，切實(shí)增強黨的意識和黨員意識，切實(shí)用講話(huà)精神統一思想、提高認識。二是著(zhù)力抓好“做”這個(gè)關(guān)鍵。做合格黨員是這次學(xué)習教育的著(zhù)眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，教育引導全局黨員干部堅定理想信念、強化“四個(gè)意識”、勇于擔當作為，真正做一名“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格共產(chǎn)黨員。加強黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線(xiàn);始終保持干事創(chuàng )業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神，在深化統計改革、破解統計發(fā)展難題中奮發(fā)有為、奉獻力量。

　　七、抓全面從嚴治黨，提升干部職工干事熱情。

　　強化黨風(fēng)黨紀學(xué)習教育。繼續抓好《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》的學(xué)習。突出監督重點(diǎn)。監督中央八項規定、省委三十條要求、市委二十條實(shí)施意見(jiàn)貫徹落實(shí)情況。監督局機關(guān)和全市統計系統黨員干部“守紀律、講規矩”情況，圍繞干部管理及選拔任用、財務(wù)管理和物資采購、統計執法、統計數據審核及評估開(kāi)展黨內監督、日常監督和全面監督。把紀律和規矩挺在前面。立足于抓早抓小，防微杜漸，對一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)談話(huà)提醒、誡勉、教育、組織處理，有病及時(shí)醫治，防止小錯釀成大錯。按照“依規、嚴格、及時(shí)”要求，以零容忍態(tài)度，做到有案必查，有腐必懲。

　　八、下年工作打算

　　1.扎實(shí)開(kāi)展六安市第三次全國農業(yè)普查。根據省市農普領(lǐng)導組的工作部署，及時(shí)將全省綜合試點(diǎn)工作成功經(jīng)驗和做法，向各縣區農普辦傳達學(xué)習。有序開(kāi)展農普宣傳、物資籌備、資料印刷、兩員選調、經(jīng)費落實(shí)等各項前期準備工作。

　　2.強化宏觀(guān)經(jīng)濟調研分析。圍繞市委市政府工作部署，重點(diǎn)開(kāi)展“一谷一帶”、“一心一廊”專(zhuān)項調研，圍繞主導產(chǎn)業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展調研，開(kāi)展民間投資調研。

　　3.提高宏觀(guān)決策信息化水平。建立全市部門(mén)綜合統計報表制度，立足全市宏觀(guān)經(jīng)濟數據，充分利用信息化平臺，建立全市宏觀(guān)經(jīng)濟數據庫。

　　4.深入開(kāi)展統計業(yè)務(wù)培訓。在各專(zhuān)業(yè)培訓的基礎上，拓寬培訓方式，提高培訓頻度，深化培訓內容，經(jīng)常性開(kāi)展鄉鎮首席統計員、企業(yè)統計員和部門(mén)統計員的業(yè)務(wù)能力培訓。

　　第三篇：建委干部教育培訓工作總結

　　XX市統計局按照省、市關(guān)于干部教育若干文件要求，結合統計工作實(shí)際，以建設高素質(zhì)統計干部隊伍為目標，以踐行“我們，用數字尊重社會(huì )......”統計文化為契機，以十八大精神為指導引領(lǐng)統計工作科學(xué)跨越發(fā)展�，F將我局2012年干部教育培訓工作總結如下：

　　一、學(xué)習貫徹黨的十八大精神為統領(lǐng)，加強政治理論學(xué)習

　　1、開(kāi)展迎接、學(xué)習、貫徹黨的十八大活動(dòng)。

　　把學(xué)習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)，廣泛開(kāi)展“喜迎十八大，保持純潔性”主題宣傳教育，多形式多層面學(xué)習宣傳黨的十七屆六中全會(huì )、全國“兩會(huì )”和省第九次黨代會(huì )、市第十次黨代會(huì )等重要會(huì )議精神。黨的十八大召開(kāi)后，迅速組織全局干部學(xué)習大會(huì )精神，于11月8日上午組織全局干部職工觀(guān)看中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會(huì )盛況，11月14日上午觀(guān)看黨的十八大閉幕，11月19日上午傳達市委、市政府學(xué)習貫徹黨的十八大會(huì )議精神，提出四個(gè)要求：一是購買(mǎi)《堅定不移沿著(zhù)中國特色社會(huì )主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會(huì )而奮斗》單行本，人手一冊，要求全體干部職工要原原本本學(xué)，深刻領(lǐng)會(huì )十八大報告精神。要把學(xué)習、宣傳、貫徹黨的十八大精神作為當前工作的重中之重，迅速掀起學(xué)習、宣傳、貫徹十八大精神的熱潮，使十八大精神深入人心。二是聯(lián)系實(shí)際，要切實(shí)抓好十八大報告的學(xué)習貫徹。時(shí)刻牢記黨中央的重托，提高統計責任意識，能力意識，要從多方面、多層次、多角度進(jìn)行統計素材的收集和統計的分析，提高凝煉統計建議的能力，為市委市政府落實(shí)科學(xué)發(fā)展新跨越提供統計保障，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)好黨的十八大精神。三是要營(yíng)造團結、和諧、向上的氛圍。以學(xué)習黨的十八大精神為動(dòng)力，進(jìn)一步增強統計服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟區建設的責任感、使命感和緊迫感，在全局營(yíng)造團結、和諧、向上的氛圍。四是要采取多種形式學(xué)習宣傳十八大精神。通過(guò)組織召開(kāi)各種類(lèi)型的報告會(huì )、學(xué)習會(huì )、座談會(huì )等，強化學(xué)習宣傳活動(dòng)。充分運用網(wǎng)絡(luò )、學(xué)習宣傳欄等宣傳陣地，大力宣傳學(xué)習貫徹十八大精神的重大意義，宣傳學(xué)習貫徹工作中的有效做法，迅速形成學(xué)習宣傳貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍，以學(xué)習成果推進(jìn)本職工作。

　　2、深入推進(jìn)學(xué)習型機關(guān)建設。

　　積極響應市委組織部、市直機關(guān)黨工委號召，迅速掀起讀書(shū)學(xué)習的'熱潮，組織開(kāi)展“讀好書(shū)以增強素質(zhì)，提升服務(wù)”、“書(shū)香滿(mǎn)機關(guān)，喜迎十八大”為主題讀書(shū)征文活動(dòng)，要求積極撰寫(xiě)讀書(shū)筆記、心得體會(huì )，引導機關(guān)干部愛(ài)讀書(shū)、多讀書(shū)、勤讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)，讓機關(guān)黨員干部多一點(diǎn)“書(shū)生之氣、書(shū)卷之氣、書(shū)香之氣”，進(jìn)一步增強干部的綜合素質(zhì)和履職能力。同時(shí)采取“迎進(jìn)來(lái)，走出去”的方法，機關(guān)黨組織于7月26日下午組織全體黨員干部參觀(guān)學(xué)習福州市行政服務(wù)中心標兵崗。為了進(jìn)一步提高統計干部職工的素質(zhì)，塑造統計工作者的良好形象，8月31日邀請了市委黨校王卉老師到我局講授公務(wù)禮儀課程，通過(guò)學(xué)習培訓使干部職工在思想、業(yè)務(wù)和素質(zhì)上有了進(jìn)一步的提高。改進(jìn)學(xué)習方式，完善學(xué)習制度，制訂了《福州市統計局黨組中心組理論學(xué)習制度》，《中共福州市統計局黨組關(guān)于2012年黨組中心組理論學(xué)習計劃》，通過(guò)局黨組中心組學(xué)習，帶動(dòng)黨支部、廣大干部職工學(xué)習，以黨的政策理論、路線(xiàn)方針等黨的知識為基礎，以中央、省市重要會(huì )議精神為重點(diǎn)，著(zhù)力加強思想政治學(xué)習，密切聯(lián)系實(shí)際，不斷提高新形勢下解決實(shí)際問(wèn)題，駕馭復雜局面的能力，增強了學(xué)習實(shí)效。落實(shí)周學(xué)習日制度，組織全局干部職工學(xué)習中央、省、市有關(guān)會(huì )議精神，組織觀(guān)看《北極雪》、《保持黨的純潔性專(zhuān)題教育片》及《蘇聯(lián)亡黨20年祭---俄羅斯人在訴說(shuō)》、《大姐書(shū)記陳超英》、《一個(gè)土皇帝的覆滅》、《忠誠與背叛》等教育片，樹(shù)立清正廉潔、愛(ài)崗敬業(yè)的價(jià)值觀(guān)。組織全局干部進(jìn)行知識測試、參加各種知識競賽，推動(dòng)學(xué)習型機關(guān)建設活動(dòng)不斷引向深入。

　　3、積極開(kāi)展素質(zhì)教育和學(xué)歷教育，不斷加大干部教育培訓工作力度，取得了明顯成效。

　　積極組織干部參加省統計局、市直機關(guān)工委、市公務(wù)員局、市直有關(guān)單位和市委組織部組織的黨校培訓、黨務(wù)干部培訓、群團干部培訓、業(yè)務(wù)知識培訓、初任培訓。由局領(lǐng)導或邀請專(zhuān)家、學(xué)者為局機關(guān)干部開(kāi)設業(yè)務(wù)講座，使機關(guān)干部更加了解福州經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展、科學(xué)文化等方面的知識，增強黨員干部圍繞中心履職創(chuàng )業(yè)的意識。同時(shí)，通過(guò)黨課教育、崗位練兵、交流輪崗等多種形式，開(kāi)展理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高黨員干部的能力素質(zhì)。為了提高統計干部隊伍業(yè)務(wù)能力，改善知識結構，今年我們有計劃地組織干部職工進(jìn)行多種形式的學(xué)習與培訓，共選送3名處級干部，1名正科級干部，6名科員到黨校和行政學(xué)院參加初任培訓及知識更新培訓，1名處級干部參加境外業(yè)務(wù)培訓，3名干部參加在職研究生學(xué)習，2名干部正在申請中。抓好網(wǎng)絡(luò )學(xué)習基地建設。依托“福州市統計局內部信息網(wǎng)”、“福州統計信息網(wǎng)”，向機關(guān)干部推薦精品書(shū)目，個(gè)人進(jìn)行自學(xué);開(kāi)展“統計論壇”和“學(xué)習交流”活動(dòng)，組織機關(guān)干部圍繞全市中心工作和自身學(xué)習工作生活中出現的新情況、新問(wèn)題共同討論、交流體會(huì )。強化干部的經(jīng)常性學(xué)習，切實(shí)增強學(xué)習的主動(dòng)性、選擇性和有效性。組織全局干部職工參加《加強與創(chuàng )新社會(huì )管理公共課》、《福州市干部法律知識學(xué)習與考試》網(wǎng)絡(luò )培訓，通過(guò)學(xué)習使干部在思想和業(yè)務(wù)上有了進(jìn)一步的提高。

　　4、加強統計職業(yè)道德教育，筑牢干部思想道德防線(xiàn)。

　　定期組織全局干部職工觀(guān)看和學(xué)習中紀委制作的電視專(zhuān)題片和出版物，經(jīng)常對干部職工進(jìn)行思想理念、統計法制和廉潔從政教育，開(kāi)展多種形式的統計職業(yè)道德教育和統計文化建設活動(dòng)，以黨風(fēng)帶政風(fēng)、促行風(fēng)。

　　二、加強統計業(yè)務(wù)培訓，提升統計服務(wù)質(zhì)量

　　一是加大基層培訓力度。制定科學(xué)合理的培訓計劃，積極組織開(kāi)展以業(yè)務(wù)知識和技能為主要內容的學(xué)習活動(dòng)。2月16日，經(jīng)市政府批準，組織各縣(市)區統計局長(cháng)圍繞“企業(yè)一套表”工作開(kāi)展培訓，市委常委、常務(wù)副市長(cháng)陳大強到會(huì )并就做好今年的統計工作作了重要指示，省統計局核算處處長(cháng)葉圖強，省調查總隊總統計師林鷹漳也到會(huì )指導，各縣(市)區分管縣(市)區長(cháng)、統計局長(cháng)，調查隊隊長(cháng)、市直部門(mén)分管領(lǐng)導，市統計局科級以上干部，共130余人參加了會(huì )議。5月23日召開(kāi)了有縣(市)區分管統計工作的領(lǐng)導、統計局長(cháng)參加的統計培訓會(huì )議，市局各分管專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)導親自主講分管領(lǐng)域有關(guān)統計業(yè)務(wù)知識，9月26日與市發(fā)改委、重點(diǎn)辦聯(lián)合召開(kāi)了全市重點(diǎn)項目與統計工作會(huì )議，會(huì )上就當前統計制度方法改革及如何做好下階段的統計工作對各縣(市)區發(fā)改委、重點(diǎn)辦和統計局領(lǐng)導展開(kāi)了培訓與指導，還與農辦、經(jīng)委、建委、商貿等職能部門(mén)密切配合，抓好相關(guān)專(zhuān)業(yè)統計基礎工作，先后召開(kāi)了建設領(lǐng)域、貿易領(lǐng)域、網(wǎng)上直報等多場(chǎng)培訓會(huì )議，不斷提高基層統計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二是組織全市行政機關(guān)、企事業(yè)單位在內的1223名基層統計人員報名參加統計從業(yè)資格考試，2600名基層統計人員參加繼續再教育培訓。參加統計從業(yè)資格考試及繼續教育人員均居全省前列。

　　三是不斷創(chuàng )新教育培訓內容，科學(xué)設置培訓專(zhuān)題，結合當前的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)更新充實(shí)培訓內容，提高培訓的時(shí)效性和針對性，相繼組織培訓了全市統計系統縣(市)區分管統計領(lǐng)導及各統計局局長(cháng)參加的培訓會(huì )，對縣(市)區建設領(lǐng)域統計專(zhuān)業(yè)人員、全市GDP核算及服務(wù)業(yè)統計人員、人口普查員培訓、企業(yè)一套表制度學(xué)習培訓等，以圍繞重點(diǎn)工作、緊貼實(shí)戰的隊伍教育方式，進(jìn)一步提升了統計服務(wù)能力，發(fā)揮了統計工作職能。

　　四是服務(wù)基層，加強“企業(yè)一套表”工作培訓。今年統計制度方法改革，“企業(yè)一套表”工作是統計“四大工程”建設重中之重工作，圍繞“四大工程”建設，我們以培訓、督查和技術(shù)支持服務(wù)體系強化軟環(huán)境建設。今年組織6場(chǎng)企業(yè)一套表大規模培訓，共培訓780人次。已完成對13個(gè)縣區企業(yè)共4805家企業(yè)的一套表計算機程序和業(yè)務(wù)培訓;發(fā)放了4845份統計法律事務(wù)告知書(shū)，發(fā)放率達到100%，進(jìn)一步擴大企業(yè)對一套表工作的認知度。并針對所轄各縣(市)區一套表工作凸顯出來(lái)的薄弱環(huán)節，于2月份抽調局各專(zhuān)業(yè)處業(yè)務(wù)骨干組成八個(gè)小組，由市政協(xié)副主席、局長(cháng)鄭新清等局領(lǐng)導帶隊分赴各縣(市)區進(jìn)行企業(yè)一套表專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓和督查。同時(shí)市縣兩級均成立由統計業(yè)務(wù)人員和計算機技術(shù)人員組成的技術(shù)支持服務(wù)隊伍，推行24小時(shí)值守制度，及時(shí)解答轄區內企業(yè)提出的業(yè)務(wù)和系統應用問(wèn)題，并成立三個(gè)統計人員進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)工作督導培訓組，采取抽取重點(diǎn)企業(yè)、疑難問(wèn)題較多的企業(yè)進(jìn)行指導、培訓，沒(méi)有抽中的企業(yè)，通過(guò)電話(huà)、QQ平臺等聯(lián)系方式進(jìn)行業(yè)務(wù)指導培訓、解決問(wèn)題，確保企業(yè)順利上報數據和聯(lián)網(wǎng)直報系統正常運行。

　　三、存在的主要問(wèn)題

　　今年我局在干部教育培訓工作中，不斷加大干部教育培訓的力度，積極探索干部教育培訓工作的新模式，有效地促進(jìn)了干部隊伍整體素質(zhì)的提高，取得較好的效果。但與面臨的新形勢和新任務(wù)相比，還存在一些問(wèn)題，主要表現在：一是培訓內容不夠豐富，培訓的實(shí)用性還不夠好。二是培訓的覆蓋不夠廣，非專(zhuān)業(yè)處室工作人員參加業(yè)務(wù)培訓的機會(huì )不多。三是組織開(kāi)展教育培訓的深度還不夠，與實(shí)際工作有效融合、有機對接還不深入，效果不夠明顯。

　　四、20XX年工作計劃

　　一是科學(xué)部署教育培訓計劃。在年初各專(zhuān)業(yè)結合工作實(shí)際制訂切實(shí)可行的培訓計劃，對全年的培訓任務(wù)做整體部署，并保證培訓任務(wù)落實(shí)到位。二是繼續深化和擴大培訓內容，進(jìn)一步圍繞全市中心工作和統計科學(xué)發(fā)展的中心命題，緊密貼合工作實(shí)際、著(zhù)力在干部教育培訓上做到全方位、全覆蓋、全受益。三是繼續抓好各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓，保證高質(zhì)量完成常規統計業(yè)務(wù)工作。四是認真做好 “企業(yè)一套表”各項工作，加強業(yè)務(wù)培訓，總結經(jīng)驗做法，提升一套表數據質(zhì)量。

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