（通用）半年工作總結范文
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編整理的半年工作總結范文，希望對大家有所幫助。
半年工作總結范文1
今年以來(lái)，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導和上級部門(mén)的大力支持下，我中心全體干部職工團結一心，務(wù)實(shí)進(jìn)取，各項工作進(jìn)展順利。
一、基礎設施建設取得新進(jìn)展
1、新體育場(chǎng)工程進(jìn)展順利，截止目前，已建成籃球場(chǎng)4個(gè)，門(mén)球場(chǎng)10個(gè)（含2個(gè)鋼結構大棚、2個(gè)草坪場(chǎng)地），田徑場(chǎng)灰渣跑道、草坪、下水工程，1300平方米的健身小廣場(chǎng)，辦公樓主體工程，門(mén)口大理石和半拱門(mén)造型，門(mén)房、廁所等附屬設施，主干道路及部分綠化工程，部分照明設施等，總投資達到500多萬(wàn)元。
2、農民體育健身工程開(kāi)始啟動(dòng)。5月中旬，按照上級安排，我們對全縣的農村體育設施進(jìn)行了深入細致的調查，并登記成冊，遵照有關(guān)程序與經(jīng)發(fā)局聯(lián)合上報，為農民體育健身工程試點(diǎn)工作在我縣的實(shí)施奠定了基礎。
二、承辦中省體育比賽圓滿(mǎn)成功
1、4月22日至29日，20xx年“光宇水泥杯”全國門(mén)球錦標賽暨第六屆世界門(mén)球錦標賽選拔賽在我縣隆重舉行，這是我縣首次承辦國家級體育比賽，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，各有關(guān)單位通力合作，比賽組織工作嚴密有序，后勤保障全面到位，宣傳報道及時(shí)準確，特別是開(kāi)幕式氣勢宏偉的文體表演，充分展現了富平縣群眾體育蓬勃開(kāi)展的新氣象，給參會(huì )的中省市領(lǐng)導、新聞媒體及在場(chǎng)的萬(wàn)余名觀(guān)眾留下了深刻的印象。富平縣門(mén)球隊團結拼博，勇奪錦標賽冠軍，為富平人民贏(yíng)得了榮譽(yù)，展示出富平縣門(mén)球運動(dòng)深厚的群眾基礎和較高的技戰術(shù)水平。本次門(mén)球賽的組織工作受到了國家體育總局、中國門(mén)協(xié)的`充分肯定。
2、3月份，我們與縣婦聯(lián)共同協(xié)作，成功承辦了20xx“眼寶杯”陜西省婦女門(mén)球賽。并在本次賽事上被省體育局確定為“陜西省門(mén)球訓練基地”。
三、繼續推進(jìn)全民健身活動(dòng)深入開(kāi)展
1、20xx年4月3日至6日，與縣委宣傳部共同舉辦了富平縣“渭北機電杯”乒乓球比賽，共有21支代表隊和120余名運動(dòng)員參與，是歷年來(lái)規模最大的一次乒乓球比賽。
2、5月份，協(xié)助縣委辦舉行了20xx年縣委機關(guān)拔河跳繩比賽。有8支代表隊，100余名運動(dòng)員參加。
3、3月份，為了加強群眾體育組織建設，我們先后成立了富平縣乒乓球協(xié)會(huì )和富平縣門(mén)球協(xié)會(huì )。
4、20xx年元旦剛過(guò)，我們與縣教育局共同舉辦了全縣體育工作座談會(huì )，來(lái)自體育系統的老領(lǐng)導、老同志和從事體育教育多年的老教師、全縣各中學(xué)的體育教研組長(cháng)、體育先進(jìn)工作者共60余人歡聚一堂，共話(huà)我縣體育發(fā)展大計。這是近十多年來(lái)首次舉行此類(lèi)會(huì )議，必將對我縣體育工作的發(fā)展起到積極的作用。
后半年，我們將再接再厲，干勁不減，斗志不懈，為圓滿(mǎn)完成全年責任目標和開(kāi)創(chuàng )體育工作新局面而努力奮斗。
半年工作總結范文2
經(jīng)過(guò)半年的努力，前路漫漫。在我心中，這半年的工作意義重大。在過(guò)去的六個(gè)月里，我成熟了許多。我也知道在xx xx房產(chǎn)這是個(gè)不錯的選擇。我是去年來(lái)的，安保工作得到了領(lǐng)導的賞識。在過(guò)去的半年里，我也沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望，盡了最大的努力。我把保安工作當成日常生活，其實(shí)很正常。作為xx xx物業(yè)的一員，我為來(lái)到這里而感到驕傲。上半年，我特別努力，完成了許多小區的安保工作，對我們物業(yè)的工作有了更好的了解。雖然這半年的工作進(jìn)展很辛苦，但我們物業(yè)始終在努力。作為xx物業(yè)的一名保安，我也總結了半年來(lái)的工作。
一、提高自身素養
半年的工作是一項艱難而堅決的工作。xx社區工作量很大。在我們的日常工作中，我們的.安保人員注意一項高質(zhì)量的工作，每一個(gè)安保人員都有很強的集體素養。我們將安全部門(mén)視為一個(gè)集體。雖然是幾十個(gè)人的部門(mén)，但是我們單獨工作，工作不是一個(gè)人的事。只有多方面合作，才能把工作做好。
作為一名保安，我們自身的身體素養是不能落伍的。在過(guò)去的六個(gè)月里，我們每天早上都有訓練。除了為xx xx社區供應更安全的安全工作，我們別無(wú)選擇。我們在工作中始終處于特別自覺(jué)的狀態(tài)。每天早上訓練的目的是提高我們的自我滿(mǎn)意感和身體素養。作為一名保安，我只接這份工作，我們有許多任務(wù)。這是其中之一。每個(gè)保安人員都必需
二、安全工作
我們注意為業(yè)主供應更安全的生活環(huán)境，這從我的日常安全工作開(kāi)頭。我們全面負責xx xx社區的日常安保工作，每一位安保人員都以12分的精神工作，為社區的日常工作而努力。我們在社區的每個(gè)角落做24小時(shí)監控，這還不是全部。我們這樣做是為了讓我們整個(gè)社區完全擺脫這種擔憂(yōu)。這也是安全工作做得好，自然贏(yíng)得了業(yè)主的信任。這是第一點(diǎn)。我們甚至會(huì )進(jìn)展輪巡，這是我們的工作范圍。
對于小區的消防工作肯定保證各方面都到位，現在是酷熱的夏季，做好這面的工作個(gè)很必要，定時(shí)的對我們每一個(gè)樓層的消防工作做檢查，為了保證我們業(yè)主的一個(gè)安全生活，我們上半年來(lái)的確是把安保工作做的無(wú)孔不入了，今后肯定會(huì )連續的保持的。
半年工作總結范文3
XX年是落實(shí)衛生部“三好一滿(mǎn)意”、“三改二推一評議”和創(chuàng )建等級醫院關(guān)鍵的一年�？头行木o緊圍繞醫院的中心工作，在院兩委的正確領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的關(guān)心支持下，客服中心遵循“誠信、尊重、關(guān)愛(ài)”的服務(wù)理念，以“服務(wù)好，群眾滿(mǎn)意”為準則，以“滿(mǎn)足需求、解決困難、實(shí)現期望、獲得信任”為工作目標，繼續將患者服務(wù)工作做細做深做廣，不斷為病人提供多元化、個(gè)性化服務(wù)，創(chuàng )建和諧醫患關(guān)系�，F將半年主要工作情況總結如下：
一、 服務(wù)落實(shí)
1、1至6月份門(mén)診總掛號量xx人次，預約掛號總量xx人次，其中醫院組織的預約掛號量xx人次（包括當日分時(shí)段預約人數）、通過(guò)xx健康熱線(xiàn)預約xx人次。去年同期xx人次。
2、拜訪(fǎng)新入院病人xx人次。去年同期xx人次。
3、出院病人電話(huà)回訪(fǎng)xx人次。去年同期xx人次。
4、門(mén)診病人滿(mǎn)意度調查xx人次，平均滿(mǎn)意率xx%；住院病人滿(mǎn)意度調查xx人次，平均滿(mǎn)意率xx%。去年同期門(mén)診病人滿(mǎn)意度調查xx人次，平均滿(mǎn)意率xx%；住院病人滿(mǎn)意度調查xx人次，平均滿(mǎn)意率xx%。
5、接待患者咨詢(xún)求助xx余人次，落實(shí)患者建議意見(jiàn)整改xx條。
6、受理病人投訴xx人次，處理反饋率xx% 。
7、門(mén)診發(fā)放化驗單與病理檢查單 xx余份。
9、組織開(kāi)展“百姓健康講壇”活動(dòng)xx場(chǎng)，課題xx節，受眾xx余人次。去年同期x場(chǎng)，人次xx人，去年全年人數xx人。
二、服務(wù)完善與發(fā)展
1、上半年醫院自助系統工程正式實(shí)施，客服中心本著(zhù)方便患者，人性化服務(wù)的原則主動(dòng)參與自助系統的`設計、實(shí)施、調試、跟蹤和完善，不斷提出改進(jìn)意見(jiàn)建議，策劃本院自助排隊叫號系統與移動(dòng)公司短信平臺及“xx健康熱線(xiàn)全省預約平臺”的數據對接。在多部門(mén)的協(xié)同配合下，目前自助系統已初具規模并投入試運行，有效緩解了門(mén)診排長(cháng)隊、看病難的現象。
2、為進(jìn)一步拓展預約服務(wù)，我們積極與“xx健康熱線(xiàn)”聯(lián)系，爭取到其支持投入四臺多功能自助預約機，使患者在我院門(mén)診即可自助預約省內各大醫院專(zhuān)家門(mén)診，將更有效方便患者選擇醫院和醫生，真正體現公立醫院為人民服務(wù)的理念。
3、繼續完善患者服務(wù)工作。上半年，我們根據以往新入院患者人工拜訪(fǎng)成功率低、效果不理想的情況，調整思路，改用短信拜訪(fǎng)，每天從系統中調取昨天新入院患者信息，使用短信平臺發(fā)送問(wèn)候短信，大大增加了拜訪(fǎng)的覆蓋率，使患者了解住院期間有不方便和不滿(mǎn)意的地方可以撥打服務(wù)電話(huà)，由客服中心為提供幫助，大大緩解患者初入院時(shí)的陌生緊張情緒，為醫患良好溝通奠定了好的基礎。
4、繼續加強和完善行風(fēng)建設工作，充分發(fā)揮群眾患者的監督作用，通過(guò)住院患者滿(mǎn)意度調查和出院患者電話(huà)回訪(fǎng)，收集患者意見(jiàn)建議，并制作行風(fēng)整改通知書(shū)。上半年我們改進(jìn)了行風(fēng)整改反饋表的格式，做到一問(wèn)題一整改一臺帳，對整改中不認真、敷衍了事的科室，我們敢于拒絕，提出指導性整改意見(jiàn)，要求重新整改。
5、繼續加強患者投訴受理工作。上半年我們制作更新了門(mén)診投訴電話(huà)標識，加大行業(yè)作風(fēng)的監督，站在患者的立場(chǎng)思考問(wèn)題，誠心為患者解決困難，關(guān)注輿情和社會(huì )評價(jià)，有效化解矛盾危機，維護醫院的社會(huì )形象。
6、健康講壇工作不斷深入。今年我們加大了健康講壇的宣傳工作力度，設計制作精美的課題表，通過(guò)信函投遞、上門(mén)聯(lián)系和媒體宣傳等形式廣泛宣傳健康講壇活動(dòng)，協(xié)助醫師制作課件，向醫師反饋講課效果和群眾需求，并及時(shí)向xx市委宣傳部發(fā)送健康講壇活動(dòng)簡(jiǎn)報。健康講壇活動(dòng)受到當地政府和群眾歡迎和好評，被xx市委宣傳部推薦為“xx市基層理論宣講工作先進(jìn)單位”。同時(shí)越來(lái)越多的組織單位主動(dòng)與我科聯(lián)系邀約講壇授課活動(dòng)。通過(guò)健康講壇的活動(dòng)進(jìn)一步拉近了醫師與群眾的關(guān)系，促進(jìn)醫患和諧，提升醫院與醫師的社會(huì )知名度，成為醫院服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的拳頭產(chǎn)品。
7、等級醫院創(chuàng )建工作。針對等級醫院創(chuàng )建經(jīng)驗少，工作繁瑣，任務(wù)重的情況，我科本著(zhù)全院一盤(pán)棋的理念，不推諉、不拖延，主動(dòng)承攬責任不明確的服務(wù)工作，并努力學(xué)習研究工作思路和方法，將a、b、c三檔結合定時(shí)間分階段逐步推進(jìn)，補缺補漏，通過(guò)發(fā)送協(xié)作通知小條的形式明確材料源頭。目前大部分創(chuàng )建責任部分材料已明確來(lái)源，對缺漏部分正在按要示整改。
三、工作不足與下半年工作重點(diǎn)
1、滿(mǎn)意度調查受患者配合意愿制約，采集量偏少，結果的準確度有待進(jìn)一步提高。下半年我科打算加強與智業(yè)軟件工程師聯(lián)系，設計完善患者滿(mǎn)意度調查系統，并督促其盡快實(shí)施到位和不斷改進(jìn)。
2、預約服務(wù)中短信提醒功能和與海本健康熱線(xiàn)數據交互功能還未完全。下半年打算重點(diǎn)督促與完善其功能。
半年工作總結范文4
一、經(jīng)營(yíng)工作：
三樓商場(chǎng)截止到XXXX年6月銷(xiāo)售完成全年計劃的XX%，完成同期的XXXX%，利潤完成全年計劃XXXX%，完成同期XXXX%。其中男裝銷(xiāo)售完成去年同期的XXXX%，下降比較大是羊絨、羊毛區，同期下降XXXX%，主要原因是受大環(huán)境影響，羊絨團購較少，主要依托零售，高端貨品銷(xiāo)售受影響;男裝中島同期下降XXXX%，主要原因是邊廳品牌高端貨品銷(xiāo)售不好都補充了特價(jià)品，使中島品牌失去了價(jià)格優(yōu)勢影響銷(xiāo)售。利潤完成去年同期的XXXX%，主要原因是今年合同中保底利潤事先按月做了分配，銷(xiāo)售下降影響利潤不明顯。
鞋帽部銷(xiāo)售完成去年同期的XXXX%，下降較大的品類(lèi)是中島，同期下降XX%，主要原因一是去年商業(yè)公司300元團卡取貨集中在1月份取貨(今年沒(méi)有)，中島團卡取貨占的比重較高影響較大;另外紅蜻蜓、哈妮、必登高三個(gè)品牌比去年同期下降了43.2%，主要原因是今年的貨品都比去年同期少，新款少，紅蜻蜓供應商因資金原因基本沒(méi)供應新款，銷(xiāo)售下降較大;第三休閑鞋主要原因是今年休閑鞋客單價(jià)較高，同期增幅XXXX%，部分老顧客轉型該穿價(jià)格較低的戶(hù)外。利潤完成去年同期的XXXX%，主要原因是今年促銷(xiāo)費高于去年同期。
接手三樓工作后兩個(gè)月主要做了以下幾點(diǎn)工作：
1、加強與各品牌廠(chǎng)商的有效溝通，借助廠(chǎng)方資源提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
很多品牌我們都是與廠(chǎng)方或大代理商合作的，他們的貨品資源豐富，組織廠(chǎng)商周活動(dòng)折扣力度大，效果明顯。端午節期間聯(lián)系夢(mèng)特嬌廠(chǎng)商推出了大型特賣(mài)活動(dòng)，銷(xiāo)售近萬(wàn)元;喬頓父親節期間舉辦了VIP主題酒會(huì )，最高付1萬(wàn)元可取元商品，達成銷(xiāo)售萬(wàn)，較去年同期增長(cháng)761%。員工內購會(huì )期間利郎推出全場(chǎng)3折起特賣(mài)，九牧王5.9折回饋等大力度活動(dòng)，樓層達成銷(xiāo)售萬(wàn)，較去年同期增長(cháng)193%。
2、加大活動(dòng)力度，抓好節日經(jīng)濟;
端午節、母親節、父親節等重要節日由辦公室管理人員直接與品牌供應商對接活動(dòng)，保證活動(dòng)力度及效果，特別是在母親節和父親節部門(mén)在公司現有活動(dòng)的基礎上，對應三樓經(jīng)營(yíng)品項推出了有針對性的抽獎活動(dòng)，父親節做了一期電視專(zhuān)題，取得了較好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，母親節及父親節銷(xiāo)售分別增長(cháng)14.36%、7.46%。
3、利用外場(chǎng)促銷(xiāo)機會(huì )，提升品牌業(yè)績(jì)，增強供應商信心。
針對今年市場(chǎng)不好個(gè)別品牌任務(wù)完成不理想的現狀，部門(mén)積極與廠(chǎng)家聯(lián)系，利用周末的時(shí)間搞外場(chǎng)促銷(xiāo)，提升了銷(xiāo)售。如金蒂貝爾、九牧王褲等活動(dòng)促銷(xiāo)效果較好，縮小了實(shí)際銷(xiāo)售與保底任務(wù)間的差距。
二、管理工作
1、強化服務(wù)措施，部門(mén)服務(wù)水平顯著(zhù)提高
服務(wù)工作是我們常抓不懈的一項工作，只有良好的服務(wù)，才能有好的銷(xiāo)售。在硬件設施與競爭對手有懸殊的情況下，我們要從軟件上下功夫。今年公司也對我們的服務(wù)現狀加大了現場(chǎng)的巡視力度，部門(mén)也根據實(shí)際情況制定了購物中心三樓服務(wù)整改措施。
部門(mén)在服務(wù)方面加大了監督、檢查力度，并以團隊為單位每月進(jìn)行評比，好的獎勵表?yè)P，差的`團隊進(jìn)行勞動(dòng)體罰。做到天天有暗訪(fǎng)，次日晨會(huì )通報。在部門(mén)內推出結對子柜組互相檢查制度，每天上崗前相鄰的結對子柜組對儀容儀表、證章、衛生、勞動(dòng)紀律等情況進(jìn)行相互檢查、提醒，將違紀杜絕在萌芽狀態(tài)。
通過(guò)結對子柜組的相互檢查，員工的自律性有了很大的提高，員工的服務(wù)意識也有了很大的提升，有效的提升了部門(mén)整體的服務(wù)水平。
2、加強商品價(jià)格、商品質(zhì)量管理，杜絕不合格商品上柜
5月份部門(mén)在做好銷(xiāo)售的前提下，嚴把商品質(zhì)量關(guān)。在部門(mén)內開(kāi)展了商品質(zhì)量、價(jià)格標示檢查，首先柜組根據自己的實(shí)際情況對柜組品牌的證件及內外標示、價(jià)格標示進(jìn)行檢查，對查出的問(wèn)題自己先整改。部門(mén)隨后進(jìn)行了復查，對查到的過(guò)期證件及證件不全、價(jià)格標示不全的柜組下達整改時(shí)間，確保商品證件有效、到位，杜絕了不合格品的上柜。
3、安全工作常抓不懈，時(shí)刻牢記安全是經(jīng)營(yíng)的基礎。
部門(mén)定期利用晨會(huì )對員工進(jìn)行消防培訓，每天進(jìn)行現場(chǎng)安全檢查，每月組織消防演練，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)整改。高度重視維修科及安管科檢查出的問(wèn)題，積極配合整改，安全第一。
三、存在的問(wèn)題
1、對新引進(jìn)品牌關(guān)注度不夠，不利于品牌培養;
2、品牌儲備不足，有品牌撤柜或需淘汰品牌時(shí)無(wú)有效候補品牌，影響調整進(jìn)度;
3、員工主動(dòng)服務(wù)意識需進(jìn)一步強化。
四、綜上所述XXXX年下半年部門(mén)將重點(diǎn)從以下及各方面開(kāi)展工作：
(一)、做好羊絨、羊毛區、箱包區、褲區品牌調整及位置調整工作;
(二)、注意日常品牌儲備，并與目標品牌保持聯(lián)系，為以后的品牌結構調整打基礎;
(三)、在部門(mén)內制定新品牌推廣計劃，首先繼續加大品牌的宣傳力度)同時(shí)要求廠(chǎng)家拿出促銷(xiāo)方案，盡快提高新品牌的知名度，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
(四)、采取多種促銷(xiāo)方式，分時(shí)段促銷(xiāo)提升銷(xiāo)售;
1、有針對性的聯(lián)系大型特賣(mài)活動(dòng)，如百麗五大品牌、BOSS休閑鞋、利郎、賽兔羊絨等;
2、聯(lián)系品牌廠(chǎng)商周活動(dòng)，做好淡季促銷(xiāo);
3、組織和做好店慶的各項工作，與供應商溝通最大的活動(dòng)力度積極聯(lián)系貨源，準備部分品類(lèi)的特賣(mài)(重點(diǎn)是男裝與羊絨);
4、在12月份組織羊絨節、靚靴節的活動(dòng)拉動(dòng)客流，提升銷(xiāo)售
(五)、加強與供應商的溝通，穩定品牌發(fā)展;
部門(mén)將不定期的加強與各個(gè)品牌供應商的溝通，特別是銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好的，要及時(shí)跟上溝通，給廠(chǎng)家多提合理性建議，確保供應商的穩定性。
(六)做好層級管理，培養員工的主動(dòng)服務(wù)意識。
加強與各柜組長(cháng)溝通，首先帶動(dòng)起組長(cháng)的積極性，讓部分服務(wù)好，銷(xiāo)售積極性高的柜組組長(cháng)利用晨會(huì )等形式與員工交流分享服務(wù)的樂(lè )趣，以此帶動(dòng)起全體員工的積極性，逐步培養員工主動(dòng)服務(wù)的意識。
半年工作總結范文5
我來(lái)到公司做客服也有了一段時(shí)間，從去年的十月份進(jìn)入公司，到現在，半年多的時(shí)間了，在今年年初轉正成為公司的正式員工，上半年即將過(guò)去，就這半年的客服工作，我也收獲了很多，也發(fā)現了自身有些不足要進(jìn)行改進(jìn)。就我個(gè)人半年的工作，總結一下。
一、些許的成績(jì)
半年的時(shí)間，我從售后客服轉到售前客服，雖然壓力加大了，但是在售后客服期間的工作，對客戶(hù)心理更加了解，對產(chǎn)品更加熟悉，所以雖然是轉崗到售前，但是我卻并沒(méi)有太多的不適應，也把工作做好了，轉到售前客服是二月中的時(shí)候，所以領(lǐng)導給到的銷(xiāo)售任務(wù)也是按半年來(lái)算，雖然我比其他同事少了一個(gè)半月的銷(xiāo)售時(shí)間，但剛好那段時(shí)間是淡季，所以我們的起點(diǎn)差距并不是特別大。
半年下來(lái)，我圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導給到了銷(xiāo)售任務(wù)，從二月的30%完成率到三月的89%完成率，再到四月份旺季的超額的完成率，終于把之前的目標都補了回來(lái)，再到五六月份的全額完成，銷(xiāo)售任務(wù)方面我沒(méi)有拖后腿。在轉化率方面，從一開(kāi)始的19%轉化率再到30%達標的轉化率，直至五月份達成了46%的轉化率。雖然并不值得驕傲，但也是我半年來(lái)的工作成果。
二、學(xué)習的方面
在售前客服崗位，雖然對產(chǎn)品和客戶(hù)心理比較了解，但對銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品的重要賣(mài)點(diǎn)不是特別清楚。和客戶(hù)溝通的時(shí)候，總會(huì )有一些售后的思考在里面。主管對我進(jìn)行了溝通方面的培訓，指出了哪里不對后，我也學(xué)到了很多。也學(xué)到了很多小技巧，看看其他同事是如何在溝通中運用好的`方式方法來(lái)促進(jìn)銷(xiāo)售的。
同時(shí)公司也會(huì )開(kāi)展一些培訓課程，如運營(yíng)的培訓，雖然我只是個(gè)小小的客服，但我的上進(jìn)心還是很足的，每次有時(shí)間我都會(huì )參加培訓，了解不一樣的知識，加深自己的能力，開(kāi)拓自己的思維。
三、不足的地方
雖然在崗位上取得了一些成績(jì)，也學(xué)到了很多東西，但售前的工作之中我也發(fā)現自己有一些接待客戶(hù)方面不足的地方需要改進(jìn)，像銷(xiāo)售的時(shí)候，有些被動(dòng)，可能還是因為工作時(shí)間比較短，對售前的認識沒(méi)有那么清晰，而且剛進(jìn)公司接觸的是售后，雖然就三個(gè)多月，但還是有影響的，在和同事相處方面，有時(shí)候過(guò)于熱情了，反而可能影響到他們的工作，因為有時(shí)候是換班的時(shí)間，或者沒(méi)有那么繁忙的時(shí)候，就和同事一起聊售前工作的事情，但可能有時(shí)候他們正好在忙著(zhù)接待客戶(hù)，并沒(méi)有那么多閑暇時(shí)間跟我聊，而我卻一直說(shuō)個(gè)不停，有點(diǎn)影響他們的工作。
在以后的工作中，我會(huì )學(xué)會(huì )更好的發(fā)泄自己，調整自己的狀態(tài)，做好售前客服，認清這個(gè)崗位應該做什么，需要回避什么，在與同事相處時(shí)多注意換位思考，多理解同事。而且在學(xué)習中，我要加強，只有時(shí)刻進(jìn)步，才能不落后，不被淘汰，走得更遠。
半年工作總結范文6
20xx年，是全面推進(jìn)現代畜牧業(yè)建設的關(guān)鍵年。半年來(lái),我局認真貫徹縣委、縣政府和市畜牧局的重大決策和工作部署，自強不息、求真務(wù)實(shí)、崇尚創(chuàng )新、追求卓越，保障了畜牧經(jīng)濟持續穩定發(fā)展。
一、目標任務(wù)完成情況
1、出欄生豬11.05萬(wàn)頭，其中dly豬8.51萬(wàn)頭，新增純外種母豬30頭，外二雜母豬存欄1.99萬(wàn)頭,分別完成目標任務(wù)的48.03%、47.26%、18.18%、96.53%。
2、新增奶牛75頭，奶產(chǎn)量895噸，完成目標任務(wù)的15%和52.65%。
3、出欄家禽259萬(wàn)只，出欄肉兔31.17萬(wàn)只，完成目標任務(wù)的47.35%和42.12%。
4、完成現代畜牧業(yè)示范片園規劃工作和部分建設內容，新建存欄200頭以上的標準化奶牛小區——建洪奶牛小區主體工程，完成目標任務(wù)的50%和50%。
5、全縣重大動(dòng)物疫病免疫密度達到100%，有效抗體合格率達70%以上，無(wú)重大動(dòng)物疫病發(fā)生。
6、動(dòng)物產(chǎn)地檢疫面達100%，生豬產(chǎn)地和屠宰檢疫率達100%，無(wú)重大畜產(chǎn)品安全事故發(fā)生。
二、主要工作亮點(diǎn)
緊緊圍繞建設現代畜牧業(yè)發(fā)展要求，堅持良種化、規�；�、品牌化、標準化、規范化和大基地、大集團、大集群的發(fā)展原則，大力實(shí)施畜牧業(yè)“千百萬(wàn)”工程，即建年出欄千萬(wàn)只雞、百萬(wàn)只鴨、十萬(wàn)只兔、萬(wàn)頭豬、千頭牛的規模養殖場(chǎng)，強推全縣現代畜牧業(yè)發(fā)展。
1、積極引進(jìn)禽業(yè)有限公司，投資1000多萬(wàn)元，在鎮村征地88畝，新建現代化養雞場(chǎng)，采取“公司+農戶(hù)+基地”的`經(jīng)營(yíng)方式，發(fā)展肉雞產(chǎn)業(yè)，計劃在2009年實(shí)現“強發(fā)村”18個(gè)，帶動(dòng)農戶(hù)880戶(hù)，實(shí)現年出欄跑山雞1000萬(wàn)只�，F已完成生產(chǎn)廠(chǎng)房5幢，上籠種雛禽4萬(wàn)余只。
2、重點(diǎn)培育養鴨大戶(hù)黃思云，投資200萬(wàn)元在村新建年出欄肉鴨100萬(wàn)只的規�；B鴨場(chǎng)，現已投產(chǎn)。
3、以村獺兔養殖基地為重點(diǎn)，按照統一規劃、統一建舍、統一管理、統一防治、統一銷(xiāo)售的模式，積極打造“一村一品養兔村”。目前該村成立了養兔合作社，發(fā)展養兔戶(hù)70余戶(hù)，戶(hù)平均有300個(gè)籠位，年出欄肉兔10萬(wàn)只。
4、在鎮建成了市首屈一指的規模大、品種優(yōu)、圈舍好的萬(wàn)頭商品豬標準場(chǎng)，該場(chǎng)投資200多萬(wàn)元，修建豬舍7棟，一次性可存欄商品豬4000頭，出欄1.2萬(wàn)頭。
5、積極動(dòng)員有志于養殖業(yè)的本地業(yè)主段建宏，在鄉新建年存欄300頭的標準化奶牛場(chǎng)，現正建設中，其規模和標準化程度屬眉山新建奶牛場(chǎng)一流水平。同時(shí)，積極發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)，承包山林地1000余畝飼養肉牛，以自養和寄養相結合，現存欄肉牛近300頭，年出欄肉牛1000余頭。鎮在村新建存欄200頭的肉牛標準場(chǎng)，現主體工程已完工，正準備上牛。
6、突出現代畜牧業(yè)示范園建設工作。在南城鎮政府的大力協(xié)助下，圍繞鎮三個(gè)村，因地制宜，作出了南城現代畜牧業(yè)示范園科學(xué)規劃，制定遠近期目標；走訪(fǎng)各養殖業(yè)主，協(xié)調解決實(shí)際問(wèn)題，幫助完善飼養管理技術(shù)規程；爭取政策和項目支持，動(dòng)員各方力量，盡力減輕企業(yè)或業(yè)主負擔�，F示范園有規模奶牛場(chǎng)2個(gè)、豬場(chǎng)1個(gè)、肉雞場(chǎng)3個(gè)。
7、認真執行取消生豬經(jīng)營(yíng)環(huán)節防疫費的政策，從根本上打破了生豬經(jīng)營(yíng)管理中的壟斷經(jīng)營(yíng)和壓級壓價(jià)現象，沒(méi)有出現一例因經(jīng)營(yíng)管理生豬而引發(fā)的治安案件。
8、繼續對犬只實(shí)行免費注射疫苗，在市已有4個(gè)區縣相繼發(fā)生人感染狂犬病死亡病例的情況下持續多年保持清凈無(wú)疫。
9、進(jìn)一步完善動(dòng)物防疫冷鏈體系建設，實(shí)現每個(gè)鄉鎮站都有一臺冰箱和一臺冰柜，創(chuàng )市各區縣的先例，完成5個(gè)鄉鎮畜牧獸醫站基礎設施建設項目。
10、加強畜產(chǎn)品安全工作，強化動(dòng)物檢疫監督和飼料獸藥等投入品的監管，沒(méi)有發(fā)生一起畜產(chǎn)品不安全的事件，沒(méi)有一例人感染人畜共患病的病例，維護了廣大群眾的生命和財產(chǎn)安全。
半年工作總結范文7
紀檢部在學(xué)生會(huì )各部門(mén)的幫助配合之下，已認真完成第一學(xué)期的工作！下學(xué)期即將開(kāi)始，我們應秘書(shū)處要求，現將上學(xué)期工作總結及下學(xué)期工作計劃說(shuō)明如下：
工作總結
1配合體育部，在舉行的籃球賽、拔河比賽、登山比賽、越野賽中負責球員檢查、拉拉隊的組織、紀律的維持、服務(wù)運動(dòng)員等工作。
配合學(xué)習部，在組織看電影的'活動(dòng)中負責維持秩序的工作。
配合文藝部，在元旦聯(lián)歡會(huì )中，負責后勤工作。
2在學(xué)期末進(jìn)行了查課，并及時(shí)向輔導員匯報檢查結果。
3召集紀檢委舉行會(huì )議，進(jìn)行工作安排。
4及時(shí)召開(kāi)例會(huì )，對工作進(jìn)行總結并做出下步計劃。
半年工作總結范文8
都一中食堂在上級領(lǐng)導的關(guān)心與支持、學(xué)校行政的正確領(lǐng)導、食堂員工共同努力,按照食堂的管理理念、經(jīng)營(yíng)理念和全體員工的共同承諾開(kāi)展各方面的工作，圓滿(mǎn)地完成了食堂的各項工作任務(wù)，起到了為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生生活服務(wù)的功能，同時(shí)也實(shí)現了服務(wù)育人的功能，創(chuàng )建了良好的校內育人平臺。本學(xué)年度按原定工作計劃主要開(kāi)展了以下九個(gè)方面工作：
一、突出食堂"二保二提高"工作目標的管理，為師生提供滿(mǎn)意服務(wù)。
新的學(xué)年開(kāi)始，食堂膳食科根據學(xué)校食堂的特點(diǎn)，提出了"二保二提高"食堂基本工作目標，即保證食品安全，保障食品供應、按時(shí)供應；提高服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量的基本工作目標。食堂全體人員緊密?chē)@這個(gè)基本工作目標展開(kāi)各項工作，保證師生有飯吃、吃的滿(mǎn)意、吃的放心，今年上學(xué)期期中問(wèn)卷調查情況顯示學(xué)生就餐滿(mǎn)意率有了明顯的提高，學(xué)生投訴率明顯下降，學(xué)生意見(jiàn)明顯減少，上級職能部門(mén)和各級領(lǐng)導到食堂檢查工作時(shí)，對食堂各方面工作都予滿(mǎn)意的評價(jià)和充分的肯定。保障了學(xué)校良好的教育秩序和生活秩序，為學(xué)校各方面工作順利展開(kāi)提供了強有力的保障。
二、加強職工業(yè)務(wù)知識和安全衛生知識的培訓與學(xué)習，提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和能力。
為了加強食堂從業(yè)人員各方面知識的培訓和學(xué)習，3月份我們請衛生監督中心和市教育局的有關(guān)領(lǐng)導到學(xué)校給食堂所有從業(yè)人員進(jìn)行安全衛生知識的講座與培訓；要求全體員工利用工作之余學(xué)習《宜都一中食堂管理制度匯編》、《食品衛生法》和《食品衛生"五四"制》；在4月份組織食堂全體員工進(jìn)行"安全衛生知識考試"，合格率達100%，優(yōu)等率達75%。5月份組織食堂從業(yè)人員進(jìn)行操作技能大比賽，評出了食堂從業(yè)人員中的操作能手。6月份派遣特種設備管理人員和操作人員外出學(xué)習，實(shí)現了從管理到操作的所有人員人人持證上崗。通過(guò)培訓、學(xué)習、考試、業(yè)務(wù)技能技術(shù)比賽、會(huì )議學(xué)習等活動(dòng)，大大提高了從業(yè)人員的業(yè)務(wù)操作技能和技術(shù)的水平，進(jìn)一步增強了全員食品安全衛生意識，使"安全"二字在全員的大腦中烙上了深刻的烙印，使食堂向規范化管理邁進(jìn)了一大步。
三、不斷加大對食堂的經(jīng)營(yíng)成本管理，突出宜都市一中食堂公益性、服務(wù)型的特點(diǎn)。
食堂把成本核算管理放在日常管理工作中的重要位置，嚴格按照上級文件的規定，把利潤率控制在規定的范圍內，堅持做到了月旬核算和一月核算的管理辦法：即各班組在每月的上、中、下旬中各抽一天的經(jīng)營(yíng)收支情況進(jìn)行當日核算和每月由膳食科對各食堂當月的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行成本核算，再由學(xué)校財務(wù)室對整個(gè)食堂集中進(jìn)行成本核算，使食堂的經(jīng)營(yíng)成本情況了如指掌，并從各方面成本核算的結果來(lái)調整食堂管理經(jīng)營(yíng)的尺度，在搞好成本核算的同時(shí)，要求全員從各自的.手頭節約，不準在學(xué)生口中節約，創(chuàng )建節約型食堂，為學(xué)生節約每一分錢(qián)，確實(shí)做到了讓利于學(xué)生，服務(wù)于學(xué)生。
四、切實(shí)加強安全管理，做到安全警鐘長(cháng)鳴。
民以食為天，食品安全大于天，食堂在對全體人員進(jìn)行安全衛生知識教育培訓的同時(shí)，在日常管理工作中也突出了加強食品安全衛生管理的這個(gè)重心，在食品安全管理上嚴把"四關(guān)"，即：采購、驗收、加工制作、出售前檢驗這四關(guān)，對大宗物資招標采購必須有檢驗報告和產(chǎn)品合格證，在蔬菜的采購管理上，絕對禁止購買(mǎi)腐爛變質(zhì)食品、病蔬菜、問(wèn)題蔬菜和"三無(wú)"食品，所有物質(zhì)購進(jìn)后由專(zhuān)職驗收員檢驗合格后方能入庫或加工制作，對入庫物資經(jīng)常性地進(jìn)行檢查，并由專(zhuān)職取樣留存人員對所售出食品取樣留存，并低溫留存24小時(shí)進(jìn)行觀(guān)察。在搞好食品安全管理的同時(shí)，加強食堂環(huán)境衛生的管理，配有專(zhuān)職安全衛生員白天打掃食堂周邊衛生，夜間進(jìn)行安全巡邏，食堂內各衛生區劃片到人，分片管理，對食堂的環(huán)境衛生進(jìn)行經(jīng)常性的、不定期的檢查，并在食堂《日常安全衛生檢查記錄》和《食堂工作日志》中進(jìn)行認真記錄，發(fā)現有衛生問(wèn)題及時(shí)整改，杜絕了食堂衛生死角的存在。加強設備安全運行管理，使其發(fā)揮最大值的工作效率，對各種設備制定了完整的操作管理規定和制度，對各食堂所有設備指定有專(zhuān)人負責進(jìn)行不定期檢查，對各種設備指定有具體操作人員進(jìn)行操作，維修與保養，各種設備運行有記錄，本學(xué)期一直沒(méi)因設備故障導致影響食堂工作的情況發(fā)生。在加強食品安全管理、環(huán)境衛生管理和設備安全管理的同時(shí)，注重食堂員工的人身安全管理，在每次的工作例會(huì )，平時(shí)的工作檢查過(guò)程中強調并要求從業(yè)人員在認真搞好工作的同時(shí)，注意個(gè)人人身安全防護，杜絕了各類(lèi)人身安全事故的發(fā)生。由于加強了食堂各方面的安全管理，實(shí)現了安全管理、安全服務(wù)的工作目標。
五、加強物質(zhì)采購管理，杜絕跑、帽、滴、漏現象的存在。
為了加強和規范食堂物資采購的管理，今年食堂大宗物質(zhì)全部實(shí)行公開(kāi)詢(xún)價(jià)招標采購的辦法：首先是粘貼詢(xún)價(jià)招標公告，對所有參標單位和送標樣品公開(kāi)進(jìn)行評分定等，公布中標結果，簽訂供貨協(xié)議，價(jià)格實(shí)行月申報制度等辦法，規范了大宗物資的采購管理，杜絕了暗箱操作，維護了學(xué)校、學(xué)生的根本利益。在蔬菜采購管理上做到了嚴把"四關(guān)"，即質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān)、驗收入庫關(guān)、財務(wù)審批關(guān)，食堂設有專(zhuān)門(mén)的物資采購小組在市場(chǎng)上購買(mǎi)當日所需物資，采購實(shí)行共同挑選、共同過(guò)稱(chēng)點(diǎn)數、協(xié)管員付款，雙向記帳，雙方對帳簽字，驗收員過(guò)稱(chēng)、點(diǎn)數、驗質(zhì)入庫登記、簽字的多向監督的管理辦法，杜絕了食堂在物資采購工作上的跑、帽、滴、漏現象的存在。
六、嚴格勞動(dòng)紀律管理，杜絕消極待工現象的存在。
加強食堂工作管理的首要任務(wù)是加強對從業(yè)人員的勞動(dòng)紀律管理，食堂根據有60余從業(yè)人員不同的工作特點(diǎn)，制定了嚴格的勞動(dòng)紀律和考勤管理制度，各班組有專(zhuān)職的考勤記工員，負責全班組的勞動(dòng)紀律考勤管理，對遲到、早退的進(jìn)行嚴厲的經(jīng)濟處罰，在工作中有消極待工的也進(jìn)行嚴厲的經(jīng)濟處罰。嚴格操作程序和加工流程管理，上崗服務(wù)形象的管理，為了加強對食堂從業(yè)人員的勞動(dòng)紀律管理，食堂今年也隨之出臺了新的工資發(fā)放管理辦法，以配合食堂的勞動(dòng)紀律管理。對工作不認真的同志實(shí)行個(gè)別談話(huà)，會(huì )議批評等方法進(jìn)行幫助和教育，對全體從業(yè)人員實(shí)行工作末位淘汰的管理辦法，增強全員的競爭意識和工作崗位緊迫感意識。
七、堅持月工作總結和月工作研討會(huì )議制度，使食堂的管理和服務(wù)工作有不斷更新和提高。
食堂的管理和服務(wù)要通過(guò)不斷的總結和研討才能得到不斷的改進(jìn)和提高，為了實(shí)現這一目標，食堂堅持執行月工作總結會(huì )制度，對上一月各食堂工作情況，經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，服務(wù)學(xué)生的滿(mǎn)意度等方面的情況進(jìn)行總結和通報，對職工工作情況進(jìn)行表?yè)P和批評；布置下一月的工作任務(wù)和工作目標，提出具體的改進(jìn)工作措施，使全體員工明白食堂和自己的工作情況和急待克服改進(jìn)的問(wèn)題，學(xué)生所反饋應加以解決的問(wèn)題，明確基本工作任務(wù)，明白自己本月應做的工作。堅持不定期的食堂業(yè)務(wù)工作研討會(huì )制度，根據各食堂經(jīng)營(yíng)情況不同的特點(diǎn)，平時(shí)各食堂管理工作中出現的漏洞，學(xué)生對和各食堂服務(wù)態(tài)度的反饋，找各食堂主要崗位負責人進(jìn)行坐談、研討、總結經(jīng)驗教訓，摸索改進(jìn)辦法，使食堂的管理和服務(wù)工作得到不斷的改進(jìn)和提高。
八、加大宣傳力度，樹(shù)立食堂良好的社會(huì )形象和議論導向。
食堂工作做的再多再好，學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )不知道，就不能得到充分的肯定，使家長(cháng)和社會(huì )還是停留在原始的留有口碑的觀(guān)點(diǎn)和看法上，使食堂的聲譽(yù)不能得到提高，為了樹(shù)立食堂良好的社會(huì )形象和議論導向，今年特別注重了食堂各方面工作情況的宣傳力度。在校門(mén)外，校內宣傳窗內辦了兩期食堂基本情況簡(jiǎn)介宣傳專(zhuān)欄，對食堂現有規模，食堂設備設施情況、食堂性質(zhì)、食堂經(jīng)營(yíng)和管理理念、員工工作宗旨、食堂管理模式、食堂安全衛生管理辦法等方面的情況進(jìn)行了宣傳和介紹；通過(guò)校園網(wǎng)以短訊、快訊、簡(jiǎn)報等方式介紹了食堂每月的工作情況和工作重點(diǎn)，報告食堂改革發(fā)展等方面隨時(shí)發(fā)生的情況，通過(guò)宜都電視臺宣傳食堂各方面工作的閃亮點(diǎn)；由校團委和膳食科、校園電視臺聯(lián)合拍攝了《宜都市一中食堂職工的一天》，向學(xué)生介紹食堂員工為他們生活服務(wù)所付出的艱辛，架起了學(xué)生和食堂理解、溝通、宣傳的橋梁，通過(guò)這一系列的宣傳活動(dòng)，大大地提高了食堂的知名度，并在學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )各界中樹(shù)立了良好的食堂形象。
九、提供安全、文明、滿(mǎn)意服務(wù)、構建全員育人平臺。
學(xué)校工作的中心是育人，食堂如何以提供安全、文明、滿(mǎn)意的服務(wù)來(lái)實(shí)現服務(wù)育人。全員的工作任務(wù)是本學(xué)期食堂工作的一個(gè)重要方面，為了突出食堂這一育人功能。食堂對全體員工加強勞動(dòng)紀律管理，規范服務(wù)流程，強化窗口服務(wù)形象管理，使用文明和善語(yǔ)言，提供文明、滿(mǎn)意服務(wù)，使學(xué)生在進(jìn)餐時(shí)受到了文明禮貌、誠實(shí)守信教育，在開(kāi)飯時(shí)加強開(kāi)飯秩序管理，要求學(xué)生自覺(jué)排隊，進(jìn)餐時(shí)要求學(xué)生把食品廢棄物放在規定的配餐盤(pán)空格內，用餐后把餐具送到指定地點(diǎn)，在餐廳通過(guò)上述方面的管理 和教育，培養和教育學(xué)生勤勞節約、艱苦樸素、講究衛生、謙讓他人、講究公德等良好的生活習慣和品質(zhì)。使宜都一中食堂成為學(xué)校育人的第二課堂。
通過(guò)食堂這半年工作情況的總結可以看出，食堂在有關(guān)工作中也還存在許多不足之處和急待解決的問(wèn)題：
1、食堂從業(yè)人員的綜合素質(zhì)普遍低下，不能適應新形勢下不斷改革發(fā)展中的一中食堂的相關(guān)工作。還要進(jìn)一步加大培訓與學(xué)習的力度，提高他們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)能力，建設一支穩定的較高素質(zhì)的食堂職工隊伍。
2、普遍存在工作責任心不強的問(wèn)題，由于所有從業(yè)人員都是請聘的臨時(shí)工人，所以都有一種事不關(guān)己高高掛起的思想，不能以主人翁的身份幫助研究、處理、解決平時(shí)工作中突發(fā)問(wèn)題，要進(jìn)一步加強職工主人翁意識教育，樹(shù)立主人翁意識，使全體從業(yè)人員樹(shù)立愛(ài)校、愛(ài)崗、關(guān)心一中、關(guān)心食堂的意識。
3、食堂的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，師生進(jìn)餐的滿(mǎn)意率還不盡人意。學(xué)生和家長(cháng)對食堂的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度存在有一定的看法和意見(jiàn)。
4、食堂的管理水平和管理力度有待進(jìn)一步提高。
從上述總結情況可以看出，宜都市一中食堂在20xx年上半年的管理、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、宣傳等方面的工作是卓有成效的，食堂各方面的工作也正在向正規化、規范化方向邁進(jìn)，學(xué)生和家長(cháng)、社會(huì )對食堂工作的進(jìn)展是滿(mǎn)意的，為學(xué)校的教育教學(xué)和學(xué)生生活起到了服務(wù)和保障作用，實(shí)現了服務(wù)育人的工作目標。
半年工作總結范文9
本工程為xxx，長(cháng)度為150米，寬度為124米，建筑高度為21.25米，建筑面積為12915平方米建筑跨度為150米(5跨)，柱梁構造為焊接組合h型鋼，采用q345b，節點(diǎn)連接采用扭剪型高強螺栓;涂裝要求為鋼材表面采用噴丸處理達sa2.5級，底漆為環(huán)氧富鋅漆，中間漆為環(huán)氧云母鐵厚涂底漆，面漆為氧化橡膠厚涂面漆;防火等級為要求鋼梁耐火極限為1.5小時(shí)，鋼柱耐火極限為2小時(shí)，設計防火等級為二級。
一、監理概況
(一)項目監理部組織機構
依據《建設工程監理規范》，合本工程的規模、特點(diǎn)、性質(zhì)、目標和建設單位的要求，公司派李華同志擔任該工程總監，全面負責該工程監理工作，并配備足夠現場(chǎng)監理人員進(jìn)駐現場(chǎng)開(kāi)展監理工作。組織形式如下：
(二)監理工作制度
20xx年上半年，在公司的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點(diǎn)，不斷提高工程監理的水平，杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標為工作目標，本著(zhù)嚴格監理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信的企業(yè)精神，通過(guò)一年的努力，本人基本實(shí)現了本年度的工作目標。作為監理公司的一員，現將本年度上半年工作、學(xué)習情況向領(lǐng)導作以下匯報：
一、現場(chǎng)工作總結：
1、在工程進(jìn)行過(guò)程中掌握工程設計圖紙，找出質(zhì)量控制難點(diǎn)確定控制目標，同時(shí)查閱本工程各種專(zhuān)業(yè)的施工規范和質(zhì)量檢驗標準以滿(mǎn)足本工程的需要。對進(jìn)場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查。
2、重視對進(jìn)場(chǎng)材料、構配件的檢查和驗收，要求施工單位進(jìn)場(chǎng)材料必須附產(chǎn)品出廠(chǎng)合格證，并及時(shí)報監理部進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)材料的外觀(guān)檢驗和質(zhì)量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料。對于外觀(guān)檢驗和檢測果不合格的材料，要求承包單位立即清出現場(chǎng)，不得使用。同時(shí)在監理過(guò)程中對使用的材料采取跟蹤監督，杜絕承包單位在使用材料時(shí)存在以次充好，偷梁換柱的現象發(fā)生。
3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實(shí)行旁站監理，并要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避免工程實(shí)體與資料脫節，確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。對于施工過(guò)程過(guò)程中存在的質(zhì)量、安全及進(jìn)度問(wèn)題先口頭交流，再書(shū)面要求并追蹤最后開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行解決。組織召開(kāi)專(zhuān)業(yè)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )議、安全會(huì )議及進(jìn)度專(zhuān)題會(huì )議，并協(xié)調現場(chǎng)相關(guān)人員每周對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全大檢查。
4、與建設單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進(jìn)度計劃進(jìn)行提前審查，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見(jiàn)，要求其合理調整，使進(jìn)度計劃滿(mǎn)足實(shí)際工程需要，對于每個(gè)工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開(kāi)，并同時(shí)形成書(shū)面記錄。施工過(guò)程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數，每完成一個(gè)項目工程及時(shí)報業(yè)主進(jìn)行確認。
二、存在的不足和建議：
1、在工作過(guò)程中我發(fā)現自身業(yè)務(wù)水平、專(zhuān)業(yè)技術(shù)之局限，知識面的不足。如a、對部分細部驗收規范、強制性規定的界限不明確;b、在工作中，對施工單位的口頭指令比較多;c、與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動(dòng)。在以后的'工作中，對工程進(jìn)度的控制還應該從實(shí)施情況著(zhù)手，避免進(jìn)度計劃與實(shí)體脫節。同時(shí)加強自身安全生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習積累，以滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要。
2、建議公司可以在適當的時(shí)候多組織經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)人員，對我們監理人員進(jìn)行培訓，以增強專(zhuān)業(yè)水平。
三、下一步工作打算和體會(huì )：
我做為監理工程師，從事工程師工作時(shí)間不算太長(cháng)，工作中還存在許多不足之處，今后我會(huì )更加的嚴格要求自己，努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，總經(jīng)驗，更好的完成監理工作。
半年工作總結范文10
不知不覺(jué)中半年的時(shí)光已悄然飛逝。自20xx年x月進(jìn)入公司以來(lái)，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛參加公司時(shí)，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事耐心指導和幫助，讓我在較短的時(shí)間內熟悉了工作內容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過(guò)去的半年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗和磨礪�，F就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導及同事作簡(jiǎn)要匯報：
一、前臺日常工作
主要包括：
1、負責前臺效勞熱線(xiàn)的接聽(tīng)和 轉接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;
2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、根本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴格執行公司的接待效勞標準，保持良好的禮節禮貌;
3、負責公司接待室及領(lǐng)導辦公室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;
4、早上給同事開(kāi)門(mén)。保障員工飲水的及時(shí)供給;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、 、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行投標文件的打印、及標書(shū)的裝訂、庫存物品的臨時(shí)保管與統計、議紀要的記錄和，大到費用結算、訂房、訂機票等，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的本錢(qián)換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。
三、人事管理方面
1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負責公司的.考勤統計工作。在執行過(guò)程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據制作考勤統計表，并及時(shí)交由財務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料。為了方便開(kāi)展人事工作，標準管理人員情況，部門(mén)根據工作需要，在上級的指導下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車(chē)輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門(mén)之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工根本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲藏的一個(gè)重要環(huán)節，它包括員工手寫(xiě)檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三局部，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況，并建立公司的人才儲藏庫。
4、制作員工生日統計表并及時(shí)提醒領(lǐng)導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng )造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化根底建設的一局部。
5、組織每個(gè)月的團隊活動(dòng)。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛(ài)唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活潑了公司氣氛。
6、協(xié)助部門(mén)主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對我們來(lái)說(shuō)意味著(zhù)新的機遇與挑戰。
半年工作總結范文11
我校德育工作堅持社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)24字為核心，以基礎文明養成教育為起點(diǎn)，以區教育局提出的“三有三講”為主線(xiàn)，進(jìn)一步提高德育工作的針對性、主動(dòng)性和實(shí)效性。本學(xué)期,學(xué)校德育工作在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體教職員工，尤其是班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下，教育工作井然有序，主要做了以下幾方面的工作，總結如下：
一、重視法制教育、安全重于泰山
本學(xué)期，我校邀請平望司法所李所長(cháng)到校為師生進(jìn)行法制教育專(zhuān)題講座，李所長(cháng)從培養學(xué)生樹(shù)立法制觀(guān)念談起，列舉了學(xué)生生活中的一些警示例子，提醒學(xué)生克服日常生活中的不良行為，向大家介紹了自我保護的方法。分析了近幾年典型的未成年人犯罪案例，解釋了未成年人違法犯罪的特點(diǎn)及原因，號召同學(xué)們認真學(xué)好法律知識，增強辨別是非。
期初，梅小在信息技術(shù)專(zhuān)用教室舉行學(xué)校安全教育信息化平臺應用操作培訓，班主任老師充分利用安全教育平臺，利用班會(huì )課、晨會(huì )或下雨的大課間以及其他時(shí)間上好安全教育課，并積極聯(lián)系家長(cháng)，督促學(xué)生完成每一課的自主學(xué)習和作業(yè)，真正將安全教育納入班級管理的日常工作中來(lái)。我校安全平臺授課完成100%，學(xué)生作業(yè)完成100%。防溺水專(zhuān)題活動(dòng)的也是100%完成。
本學(xué)期開(kāi)展安全疏散演練活動(dòng)2次，伴隨著(zhù)警報響起，全體師生都能?chē)栏癜凑胀话l(fā)事件應急疏散預案的要求，迅速進(jìn)入各自崗位進(jìn)行及時(shí)疏散，學(xué)生在班主任和班輔導老師的認真指揮下按照指定的安全出口和疏散路線(xiàn)，迅速有序地撤離教學(xué)樓。緊急疏散演練有效地增強了我校師生的安全防范意識，提高了我們在地震、火災等自然災害緊急情況下及時(shí)疏散逃生、自救互救的能力。
另外，德育處組織還召開(kāi)全校乘車(chē)學(xué)生安全會(huì )議，為配合一年一度的春游實(shí)踐活動(dòng)，我們除了做好應急預案外，我們還開(kāi)展游覽之禮專(zhuān)題教育活動(dòng)，精心組織安排全校各中隊開(kāi)展圍繞“游覽之禮”教育的主題活動(dòng)。
二、三有三講德育案例有序開(kāi)展
本學(xué)期，我們圍繞“學(xué)會(huì )感恩 與愛(ài)同行”這一主題，開(kāi)展了一系列活動(dòng)。一年級各班在晨會(huì )課上向孩子們講述有關(guān)“孝悌”的故事，讓孩子們接受愛(ài)的熏陶。二年級則利用晨會(huì )課時(shí)間讓孩子們“算算親情賬”，感受來(lái)自父母、家人的關(guān)愛(ài)。三四年級開(kāi)展了“感恩故事”比賽以及感恩賀卡、感恩手抄報的評比。學(xué)校還專(zhuān)門(mén)為三年級學(xué)生舉行了十歲成長(cháng)禮，邀請家長(cháng)共同參與，讓家長(cháng)一起見(jiàn)證孩子的成長(cháng)，讓孩子感受學(xué)校、老師以及家長(cháng)對自己付出的愛(ài)。高年級學(xué)生則結合母親節、父親節，給自己的父母寫(xiě)一封信，感謝父母的養育之恩。六年級學(xué)生還參加了畢業(yè)感恩典禮。
“我是一個(gè)有責任心的好少年”主題教育系列活動(dòng)是一項提高學(xué)生參與班級、學(xué)校兩級管理以及家庭責任心的舉措。本學(xué)期開(kāi)展了以“有責任心的好少年”為主題的班會(huì );一年級舉行整理書(shū)包比賽;在學(xué)校和班級中我們開(kāi)展了“人人崗位責任制”活動(dòng);以“踐行‘責任’，敬老為先”為主題，開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng);組織學(xué)生到平望敬老院開(kāi)展敬老愛(ài)老活動(dòng);開(kāi)展“敬老榜樣傳遍校園”圖片展覽活動(dòng);開(kāi)創(chuàng )宣傳責任之心新窗口，創(chuàng )辦《梅小責任小報》。在培養學(xué)生的“責任之心” 活動(dòng)開(kāi)展中以及日常生活中涌現出許多體現有責任心的人和事，學(xué)校定期采集或約稿的方式將這些素材編成《梅小責任小報》予以報導，讓更多的人來(lái)關(guān)注和學(xué)習。期末，學(xué)校根據各班實(shí)施人人崗位制的實(shí)際情況以及結合學(xué)校各項班級建設成效評選出“崗位之星”，使學(xué)校責任心教育活動(dòng)在開(kāi)展過(guò)程中不斷完善，落到實(shí)處，真正讓學(xué)生在活動(dòng)中不斷建立起自己的一份責任心。
我校德育處和少先隊攜手開(kāi)展各項培養進(jìn)取心的活動(dòng)，取得了，取得了顯著(zhù)的成果。低年級，從自我服務(wù)抓起，組織學(xué)生開(kāi)展紅領(lǐng)巾整裝行動(dòng)，從書(shū)包整理、衣物穿戴、個(gè)人清洗等方面，以接力、過(guò)關(guān)的組織方式開(kāi)展活動(dòng)，頗受低年級學(xué)生的喜愛(ài)。中年級，以文明禮貌為抓手，開(kāi)展“微笑行動(dòng)”，見(jiàn)到師長(cháng)彎個(gè)腰，見(jiàn)到同學(xué)問(wèn)聲好，將自己的微笑傳遞，同學(xué)間的矛盾用微笑來(lái)化解。高年級，依托“名人效應”，借助名人故事，名人名言的閱讀，給自己確定“座右銘”，開(kāi)展“我的座右銘故事”演講比賽。結合重要的節日、紀念日開(kāi)展活動(dòng)，最值得一提的是六一兒童節，我校開(kāi)展“六一達人秀”活動(dòng)，設置口算、寫(xiě)字、繪畫(huà)、跳繩、踢毽、24點(diǎn)、樂(lè )器演奏等活動(dòng)專(zhuān)場(chǎng)，供學(xué)生自主選擇。學(xué)生情緒高漲，參與面廣，活動(dòng)中涌現了一大批佼佼者。同時(shí)，學(xué)校還以“美在品行、美在課堂、美在身心、美在才藝、美在勤勞”為評選標準，評出了美德之星、智慧之星、陽(yáng)光之星、才藝之星、勤勞之星和梅小好少年各32名。
本學(xué)期德育專(zhuān)題案例 “文明餐桌 光盤(pán)行動(dòng)”的“八儀四儀”之餐飲之禮活動(dòng)也是紅紅火火，我校新食堂竣工在即，為了下學(xué)期能夠在新環(huán)境下就餐作到文明規范，因此，此案例作為上半年自主專(zhuān)題案例完成項目，重點(diǎn)開(kāi)展，開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”學(xué)生承諾簽名活動(dòng)，學(xué)生代表宣讀“光盤(pán)行動(dòng)、勤儉節約”倡議書(shū);低年級“文明禮儀、文明用餐”兒童畫(huà)比賽;各班出好一期文明就餐、節約光榮主題黑板報;一年級親子包餃子、三四年級參觀(guān)食堂、體驗勞動(dòng)及主題班會(huì )，五六年級食物制作體驗等活動(dòng)。
三講案例“講文明、講禮貌、講道德?tīng)幃斄⒌率胤郎倌辍笔墙Y合關(guān)工委提出的“立德守法”主題一并開(kāi)展，利用國旗下講話(huà)進(jìn)行主題教育，并出好主題黑板報，開(kāi)展一系列活動(dòng)和評比表彰。
三、全力提升班主任隊伍
德育處每月召開(kāi)班主任例會(huì )，每次會(huì )議，德育主任簡(jiǎn)單回顧工作情況，對放學(xué)排隊、用餐、衛生等方面一一分析評價(jià)，接著(zhù)，德育處幾位布置各自分管的德育案例下一階段的工作，最后，分管德育工作的沈書(shū)記做總結，如此例會(huì )，使班主任明確下一階段階段的工作要求，將各項工作落實(shí)到位，使各項德育工作有序開(kāi)展。本學(xué)期還召開(kāi)主題研討會(huì )議，推進(jìn)2015年德育案例工作，通過(guò)專(zhuān)題會(huì )議推進(jìn)德育專(zhuān)題案例的順利開(kāi)展與實(shí)施。
4月至5月，我校德育處織舉行了“三有三講”優(yōu)秀主題班會(huì )評比活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)方案的設計展示交流和班會(huì )實(shí)施后的說(shuō)課評比兩個(gè)階段，最終產(chǎn)生校級優(yōu)勝主題班會(huì )。本次比賽活動(dòng)，配合學(xué)校德育案例的實(shí)施，營(yíng)造了德育活動(dòng)的氣氛，提高了班主任組織主題班會(huì )的能力，并由此推薦張赟、衛華芳、吳永明三位老師代表學(xué)校參加吳江區級比賽。
四、繼續做好德育導師制工作
本學(xué)期，我校將5月最后一周作為德育導師集中家訪(fǎng)周。在校長(cháng)室的部署下，學(xué)校德育處制定了全面而周到的活動(dòng)計劃，家訪(fǎng)主題定位在關(guān)注習慣養成，向家長(cháng)介紹學(xué)校情況，同時(shí)也和家長(cháng)就家庭教育的理念、方式、方法等方面進(jìn)行溝通，進(jìn)一步了解學(xué)生和家長(cháng)對學(xué)校教育的要求。我們還針對幾個(gè)比較特殊的學(xué)生采取“多對一”的教育措施，即幾個(gè)任課老師一起抓一個(gè)學(xué)生的德育導師工作，做到特殊學(xué)生時(shí)時(shí)有人盯，事事有人講。
五、進(jìn)一步加強家校聯(lián)系
一年級家長(cháng)會(huì )，先是家長(cháng)進(jìn)入教室，查看孩子作業(yè)，并參加班級家長(cháng)會(huì )。班主任們、任課老師、家長(cháng)代表進(jìn)行發(fā)言交流，然后集中學(xué)習階段，學(xué)校邀請平望視導片吳香芬片長(cháng)給家長(cháng)們做專(zhuān)題講座，她結合自身30多年的教育經(jīng)驗，從學(xué)習習慣的培養內容、途徑和策略三方面介紹了如何培養孩子良好的學(xué)習習慣。
三年級學(xué)生家長(cháng)參加為孩子們舉辦的“感恩 成長(cháng) 快樂(lè )”十歲成長(cháng)禮。他們首先集中報告廳，觀(guān)看了孩子們精心準備的匯報演出。孩子們精彩的表演贏(yíng)得了家長(cháng)們熱烈的'掌聲。接著(zhù)，他們來(lái)到操場(chǎng)，共同參加孩子的成長(cháng)儀式。當孩子們將親手制作的感恩賀卡送到爸爸媽媽手里，并說(shuō)上一句“爸爸(媽媽)我愛(ài)你!”時(shí)，很多家長(cháng)臉上都洋溢出幸福的笑容。
五年級家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)，區骨干教師張培新、沈麗萍、沈麗、高菊芳、黃振華等老師向家長(cháng)們展示了自己的教學(xué)風(fēng)采，平望視導片吳香芬校長(cháng)向家長(cháng)匯報了學(xué)校的辦學(xué)理念、特色教育，教師隊伍建設，學(xué)生校園生活。她結合自己的家教情況還向家長(cháng)們介紹了家庭教育經(jīng)驗。
六、一如既往關(guān)注心理教育
一年級小朋友常常不能客觀(guān)地、正確地認識自己。有時(shí)過(guò)分夸大自己的優(yōu)點(diǎn)，信心十足;有時(shí)卻又只看到自己的缺點(diǎn)，自暴自棄。針對這一情況，李芳芳老師給班級學(xué)生準備了一節生動(dòng)活潑的心理活動(dòng)課《做最好的自己》。李老師先以生動(dòng)形象的故事導入，使小朋友明白做自己真好;接著(zhù)，請小朋友打開(kāi)信封，用心聆聽(tīng)“老師眼中的我”、“爸爸媽媽眼中的我”，幫助學(xué)生正確的、合理的自我評價(jià)，學(xué)會(huì )欣賞自己;然后是觀(guān)看視頻《司馬光的故事》、《千手觀(guān)音》、斷臂鋼琴家劉偉的表演，從而激發(fā)小朋友努力克服自己的缺點(diǎn)，做最好的自己;最后的情景體驗，讓小朋友在實(shí)戰演練中提高自信心。
對于六年級的同學(xué)來(lái)說(shuō)，美好而又充實(shí)忙碌的小學(xué)生活馬上就要接近尾聲了。在這最后的時(shí)光里，班級的同學(xué)打算制作一些禮物畢業(yè)的留念，送給自己的摯友，以此來(lái)紀念共同度過(guò)美好時(shí)光。林震民老師給六年級同學(xué)上心理健康活動(dòng)課，課上，首先是同學(xué)以小組代表的形式展示自己的“禮物”，講述制作的過(guò)程，分享其中的寓意。接著(zhù)是“好友贈送禮物”，同學(xué)們把自己精心制作的禮物當面送給最好的朋友，并送上祝福。最后是“交換彼此的禮物”，同學(xué)們把制作的禮物與別的同學(xué)交換，欣賞彼此的心意。
為了培養學(xué)生健全的人格和良好的個(gè)性心理品質(zhì)，為同學(xué)們的健康成長(cháng)創(chuàng )建一片晴朗的心靈天空。朱耀琴老師在四(4)班執教《做時(shí)間的主人》心理健康課。心靈放映廳，朱老師帶領(lǐng)學(xué)生靜靜地聆聽(tīng)繪本故事《一片葉子落下來(lái)》。心靈訓練營(yíng)，朱老師組織學(xué)生開(kāi)展了撕紙小游戲，紙條象征人生五個(gè)階段：童年、少年、青年、中年、老年，當已經(jīng)過(guò)去的時(shí)間和還沒(méi)有到來(lái)的時(shí)間一一被撕去時(shí)，學(xué)生頓悟：生命短暫，要懂得珍愛(ài)生命，珍惜時(shí)間。心靈導航，朱老師發(fā)動(dòng)學(xué)生群策群力，找到一些珍惜時(shí)間的心理小妙招，并以小組單位記錄下來(lái)，作為自我成長(cháng)的航標燈。
七、取得成績(jì)：
本學(xué)期，我校推薦省級好少年兩名，蘇州市級好少年3名，蔡逸群和吳歟兩名同學(xué)參加吳江“和和美美”形象大使比賽，蔡逸群同學(xué)勇闖三關(guān)，成績(jì)優(yōu)秀。
張赟、吳永明、衛華芳三位老師參加吳江區三有三講主題班會(huì )比賽獲一二等獎。
半年工作總結范文12
堅持以農牧民持續增收為核心，以農牧業(yè)科技創(chuàng )新為動(dòng)力，以建設新農村新牧區為重點(diǎn)，以強化現代農牧業(yè)發(fā)展及農牧區基礎設施和建設社會(huì )化服務(wù)體系為重要舉措，滿(mǎn)足不斷增長(cháng)和日益多元化的市場(chǎng)需求。上半年各項工作取得了一定進(jìn)展，現將情況總結如下：
一、肉羊良種補貼項目，通過(guò)肉羊養殖小區建設，利用“公司+基地+農戶(hù)”的模式發(fā)展高標準肉羊養殖小區，實(shí)行舍飼圈養，科學(xué)管理，加快畜牧業(yè)規�；�、專(zhuān)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化建設步伐，促進(jìn)畜產(chǎn)品競爭力增，打造綠色羊肉品牌。今年利用畜牧良種補貼項目，以選育100只土種蒙古種公羊，在種羊場(chǎng)特培，到秋季配種季節發(fā)放。
二、二狼山白絨山羊保種選育工作方面，我旗的二狼山白絨山羊曾是世界級知名品牌，絨質(zhì)細、品質(zhì)好。為此，我站積極爭取的二狼山白絨山羊保種項目，通過(guò)品種改良、提純復狀、使我旗的絨山羊絨質(zhì)量有所提高，今年，今年春季我站對全旗二狼山白絨山羊進(jìn)行鑒定和統計，根據牧民需要進(jìn)行外購。共計鑒定山羊種公羊5283只，其中：鑒定絨山羊種公羊4675只，鑒定綿羊種公羊608只。
三、生豬養殖小區建設，今年我們取得生豬養殖補貼資金25萬(wàn)元，按項目要求在巴音鎮傲騰養殖場(chǎng)實(shí)施，現土建工程已開(kāi)始，到6月底完工。
四、牧區肉牛良種補貼項目，我站按項目要求正在摸底統計，即將按要求發(fā)放。
五、加大了科技宣傳力度，提升了科技服務(wù)水平，今年，我站把農牧民科技培訓工作與農牧民科學(xué)素質(zhì)工作緊密結合，創(chuàng )新培訓方式方法，大力開(kāi)展實(shí)用的養殖技術(shù)培訓，上半年，組織舉辦培訓班2期，科技入戶(hù)指導達200余人次，培訓師資12人，培訓農牧民180余人。
六、 加強畜產(chǎn)全面品安全監管工作
我站強化宣傳引導，提高畜產(chǎn)品從業(yè)者安全意識。充分利用廣播、報紙、電視等媒體，以深入宣傳《畜牧法》、《農產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規知識，尤其是宣傳 “瘦肉精”等違禁藥物的嚴重危害性，進(jìn)一步提高了畜產(chǎn)品從業(yè)者的責任意識、誠信意識和自律意識。我們采取有效措施狠抓瘦肉精專(zhuān)項整治：一是召集養殖大戶(hù)，開(kāi)展一次法律法規培訓。以養殖比較密集的巴音鎮巴音塔拉移民村、團結移民村和青山鎮廣林移民村、巴音鎮蒙漢村農牧民為主的畜產(chǎn)品安全法律法規培訓班，參訓人數200多人，通過(guò)培訓增強了畜產(chǎn)品安全意識。二是從單位中抽調2人兩名技術(shù)人員具體負責“瘦肉精”專(zhuān)項整治工作，進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查。對全旗50頭以上的規模養殖養豬場(chǎng)，開(kāi)展“瘦肉精”拉網(wǎng)式檢測與整治。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)按規定處理。
七、到現在完成目標任務(wù)情況
�。�1）、綿羊改良配種1。8萬(wàn)只，其中綿羊人工授精1。8萬(wàn)只。
�。�2）、牛改良配種0。03萬(wàn)頭，其中冷配0。03萬(wàn)頭
�。�3）、推廣良種豬0。23萬(wàn)只，其中四良四改0。23萬(wàn)只。
�。�4）、推廣良種雞5萬(wàn)，其中蛋雞模式化2萬(wàn)只。
�。�5）、肉羊模式化飼養9萬(wàn)只。
�。�6）、培訓師資12人。
�。�7）、培訓農牧民180人。
八、下半年工作要點(diǎn)
1、抓好肉羊改良配種工作、通過(guò)肉羊良種補貼項目，作好巴美肉羊的種公羊和基礎母羊的引進(jìn)、淘汰劣質(zhì)種羊、擴大肉羊的經(jīng)濟雜交區、牧區要做好二狼山白絨山羊選優(yōu)去劣、調劑串換和根據農牧民需要進(jìn)行外購優(yōu)質(zhì)種公畜等工作。
2、抓好戈壁紅駝和二狼山白絨山羊的保種工作。
3、加強科技培訓，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和養殖戶(hù)的科技水平。
4、繼續加強畜產(chǎn)品安全監管，確保全年無(wú)一起危害畜產(chǎn)品安全事件的發(fā)生。
我市實(shí)施測土配方施肥項目第八年，按照農業(yè)部辦公廳 財政部辦公廳印發(fā)《2018年測土配方施肥補貼項目實(shí)施指導意見(jiàn)》和《2018年內蒙古測土配方施肥補貼項目總體實(shí)施方案》的要求，為扎實(shí)抓好全市測土配方施肥工作，切實(shí)提高全市測土配方施肥技術(shù)入戶(hù)率、到位率和覆蓋率，增強農業(yè)生產(chǎn)后勁，達到提升科學(xué)施肥水平，提高肥料利用率，促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收的目標。2018年我市在認真總結前幾年項目實(shí)施經(jīng)驗的基礎上，在做好“基礎性”工作的同時(shí)，圍繞測土施肥項目的“整建制”推進(jìn)，強化農企合作，不斷規范工作程序，完善運行機制，集中力量開(kāi)展各種試驗、示范、宣傳、培訓工作，下大力氣做好配方肥的銷(xiāo)售與推廣，各項工作均取得了較好的實(shí)施效果。
一、測土配方施肥項目開(kāi)展情況
為確保2018年測土配方施肥技術(shù)工作的順利推進(jìn)，根據自治區土肥站的部署和要求，我們及時(shí)組織各項目實(shí)施單位制定了《2018年測土配方施肥項目實(shí)施方案》，并成立了領(lǐng)導小組和實(shí)施小組，為測土配方施肥提供了組織保障。同時(shí)，各項目實(shí)施單位都印發(fā)了本旗縣《主要作物科學(xué)施肥指導意見(jiàn)》，為農民科學(xué)施肥提供了依據。
�。ㄒ唬┬麄髋嘤栍新曈猩�。2018年各項目實(shí)施單位結合農民陽(yáng)光培訓工程、科技示范項目等舉辦農民田間學(xué)校和現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)，組織項目區內科技示范戶(hù)、農業(yè)技術(shù)人員、配方肥銷(xiāo)售人員、種糧大戶(hù)、村組干部、配方師等人員集中培訓，達到培訓重點(diǎn)突出，同時(shí)2018年充分利用網(wǎng)絡(luò )、報紙、簡(jiǎn)報等媒體以及橫幅、墻報、測土配方施肥知識問(wèn)答手冊、施肥建議卡等多種形式開(kāi)展宣傳活動(dòng)，同時(shí)，還開(kāi)展了測土信息和施肥方案上墻展示工作，利用手機短信平臺向全市主管農業(yè)的干部、種植大戶(hù)、科技示范戶(hù)等發(fā)送測土配方施肥普及知識短信，達到服務(wù)有創(chuàng )新點(diǎn)；此外還運用多媒體技術(shù)，開(kāi)展進(jìn)村入戶(hù)培訓。到目前為止，全市共開(kāi)展電視專(zhuān)題講座87次，專(zhuān)題簡(jiǎn)報宣傳101期，召開(kāi)技術(shù)培訓會(huì )議443次，培訓技術(shù)骨干1177人次，培訓農戶(hù)14。9萬(wàn)人次，培訓營(yíng)銷(xiāo)人員314人次，網(wǎng)絡(luò )宣傳82次，刷永久性墻體標語(yǔ)375條，發(fā)放宣傳培訓資料22。6萬(wàn)份，發(fā)放施肥建議卡25。7份，通過(guò)這些宣傳，擴大社會(huì )影晌，讓社會(huì )各界知道農業(yè)部門(mén)在開(kāi)展測土配方施肥普及行動(dòng)工作。
�。ǘ┘夹g(shù)指導覆蓋面擴大。在確保糧食作物運用測土配方施肥技術(shù)前提下、繼續擴大蔬菜、油料等經(jīng)濟作物應用測土配方施肥技術(shù)的覆蓋面。組織全市145名農業(yè)科技人員進(jìn)村、入戶(hù)、到田開(kāi)展測土施肥技術(shù)指導服務(wù)，最后由村社干部、農戶(hù)代表對科技人員的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)并與獎懲掛鉤。在科技人員的共同努力下，2018年共完成測土配方施肥技術(shù)推廣應用面積615萬(wàn)畝（其中小麥135。1萬(wàn)畝；玉米216。3萬(wàn)畝；向日葵214。9萬(wàn)畝，番茄28。8萬(wàn)畝，青椒8。3萬(wàn)畝，籽瓜4萬(wàn)畝，其他10萬(wàn)畝）。完成任務(wù)指標的 100%，覆蓋全市471個(gè)村，涉及農戶(hù)204768戶(hù)，同時(shí)，為886戶(hù)科技示范戶(hù)、種植大戶(hù)和11個(gè)農民專(zhuān)業(yè)合作組織提供個(gè)性化測土、配肥服務(wù)，并建立了施肥檔案。
�。ㄈ┱ㄖ仆七M(jìn)工作扎實(shí)開(kāi)展。以節約肥料成本，增加農民收入為目標，通過(guò)積極爭取政府肥料補貼、減少流通環(huán)節（肥料直銷(xiāo)）等方式，降低肥料使用成本，大力促進(jìn)農民施用配方肥料。做到測土到田，配方到廠(chǎng)，供應到點(diǎn)，指導到戶(hù)，全面提高科學(xué)施肥技術(shù)的入戶(hù)率、覆蓋率、到位率。2018年結合我市實(shí)際，在整建制推進(jìn)方面采取以下幾方面的措施：一是優(yōu)先選擇鄉、村領(lǐng)導重視和農民科技意識強、接受能力快、種植規模相對集中的鄉村，強化行政推動(dòng)力度；二是與農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、高產(chǎn)創(chuàng )建、標準園建設、有機質(zhì)提升、良種補貼等項目結合，整建制推進(jìn)測土配方施肥技術(shù)；三是積極爭取政府對配方肥的推廣補貼，采取整村補貼的方式整村施用配方肥。2018年我市重點(diǎn)完成了XX區、XX縣隆興昌鎮、XX旗二道橋鎮、XX縣隆盛合鎮、XX旗新安鎮、XX旗巴音寶力格鎮“整建制”推進(jìn)工作，完成配方肥推廣面積達到279萬(wàn)畝。
�。ㄋ模┺r企合作、配方肥推廣穩步推進(jìn)。配方肥的生產(chǎn)供應和農民能否科學(xué)施用配方肥是測土配方施肥的關(guān)鍵，2018年，我市將配方肥推廣作為今年工作的.重點(diǎn)來(lái)抓，3月初，成立了以市農牧業(yè)局分管局長(cháng)袁德萬(wàn)為組長(cháng)的配方肥推廣領(lǐng)導小組，重點(diǎn)采取了以下幾方面的措施。一是積極與通過(guò)XX區土肥站認定的配方肥生產(chǎn)企業(yè)內蒙古齊華礦業(yè)有限責任公司、內蒙生產(chǎn)資料公司及在XX市德源肥業(yè)有限公司、內蒙古臨河繁榮磷銨化工有限公司等肥料生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)合作，市站組織各項目實(shí)施單位與合作企業(yè)簽訂了合作協(xié)議，明確了工作目標、試點(diǎn)區域、雙方具體工作內容、工作聯(lián)絡(luò )小組、農化服務(wù)隊成員、進(jìn)度安排等，委托企業(yè)生產(chǎn)供應全市主栽作物的”大配方”肥料，廣泛開(kāi)展配方肥宣傳與推廣工作，建立并完善肥料營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )向農民直接供應配方肥， 跟蹤調查配方肥的使用效果。二是針對“大配方”肥料，結合我市實(shí)際，為農民發(fā)放“小調整”的施肥建議卡；三是充分發(fā)揮科技示范園區的示范帶動(dòng)作用，確保所有示范區配方肥使用率達到100%。與糧食作物高產(chǎn)創(chuàng )建項目、農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)科技推廣項目進(jìn)行捆綁實(shí)施，在全市共建設442個(gè)示范展示區，示范面積21萬(wàn)畝。推廣配方肥9。8萬(wàn)噸，推廣應用面積615萬(wàn)畝。通過(guò)宣傳、補貼等多種方式大面積推廣配方肥料，展示其使用效果，充分發(fā)揮示范展示區強有力的輻射帶動(dòng)作用。四是進(jìn)一步加強對肥料市場(chǎng)的監管力度，嚴防假冒偽劣肥料冒充配方肥進(jìn)入市場(chǎng)，確保合法企業(yè)和農民的利益。
�。ㄎ澹┦痉稁�(dòng)作用明顯增強。2018年根據全市各鎮的土壤類(lèi)型、耕作制度等，今年我們將本著(zhù)“以示范提高認識，以認識促進(jìn)推廣”的原則，重點(diǎn)抓好全市測土配方施肥示范推廣工作，累計示范面積達到21萬(wàn)畝，輻射面積達到213。4萬(wàn)畝。
一是各項目實(shí)施單位積極與農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)科技推廣項目、標準良田、高產(chǎn)創(chuàng )建等捆綁實(shí)施，大力開(kāi)展測土配方施肥示范。二是選擇農業(yè)生產(chǎn)條件較好，農戶(hù)積極性較高的行政村開(kāi)展測土配方施肥示范方建設。四是在全市范圍內選擇886戶(hù)種田能手、種植大戶(hù)、村干部作為測土配方施肥科技示范戶(hù)，對他們開(kāi)展全程服務(wù)和個(gè)性化技術(shù)指導服務(wù)，輻射帶動(dòng)周邊農戶(hù)參與測土配方施肥技術(shù)應用推廣。五是采用技術(shù)人員包村、包片負責的方式，建立目標考核制度和獎懲激勵機制，確保示范片建設質(zhì)量，做到“四有”，即：有包片指導專(zhuān)家、有科技示范戶(hù)、有示范對比田、有醒目標示牌，其中標牌要明確標明施肥結構、施肥數量、施肥時(shí)期和施肥方式。
同時(shí)在農作物生長(cháng)期內組織農戶(hù)進(jìn)行現場(chǎng)觀(guān)摩、講解、培訓，讓農民從直觀(guān)上看到測土配方施肥的效果，引導廣大農民應用測土配方施肥技術(shù)。
�。┗A工作全面完成。圓滿(mǎn)完成了測土配方施肥補貼項目的基礎工作，目前已完成了2018年2589個(gè)土壤樣品共18123項次的分析化驗工作；完成168個(gè)植株樣品504項次的化驗工作；按照內蒙土肥站下達的方案進(jìn)行試驗、示范的種植，全市完成2種類(lèi)型的田間肥效小區試驗種植66個(gè)，一是 “3414”試驗，市土肥站完成小麥“3414”試驗16個(gè)；二是中微量元素試驗，在XX市的主栽作物玉米、小麥、番茄開(kāi)展施用硫肥、鋅肥、硼肥、鉬肥試驗50個(gè)。繼續開(kāi)展了耕地地力長(cháng)期監測，完善了數據庫建設和施肥指標體系；對“三年一輪回”土樣化驗結果進(jìn)行了對比分析。另外，組織了有關(guān)專(zhuān)家，匯總分析了土壤測試和田間試驗數據，根據氣候條件、土壤類(lèi)型、作物品種、產(chǎn)量水平、耕作制度等差異，合理劃分了施肥類(lèi)型區，同時(shí)，加強測土配方施肥技術(shù)參數審核，分區域、分作物制定了肥料配方和施肥建議卡。
二、主要成效
（一）經(jīng)濟效益
我市2018年共計實(shí)施測土配方施肥面積615萬(wàn)畝，經(jīng)測產(chǎn)驗收和大面積農戶(hù)調查，項目區應用測土配方施肥技術(shù)的小麥平均畝產(chǎn)增加14。2公斤、玉米畝產(chǎn)增加25。2公斤，向日葵畝產(chǎn)增加8。3公斤，番茄畝產(chǎn)增加125公斤，青椒畝產(chǎn)增加43。4公斤，籽瓜畝產(chǎn)增加5公斤，其他作物畝產(chǎn)增加10公斤。累計增產(chǎn)農產(chǎn)品產(chǎn)量 13。11萬(wàn)噸，其中小麥1。91萬(wàn)噸，玉米5。45萬(wàn)噸，向日葵1。78萬(wàn)噸，番茄3。62萬(wàn)噸，青椒0。35萬(wàn)噸，籽瓜0。002萬(wàn)噸；小麥畝平均節肥4。2公斤（折純量，下同），玉米畝平均節肥2。67公斤，向日葵畝平均節肥2。01公斤，番茄畝平均節肥2。51公斤，青椒畝平均節肥1。9公斤，籽瓜畝平均節肥2。6公斤。累計節省化肥1。2萬(wàn)噸，平均每畝節本增收達到50。3元，合計共節本增收達到30961。29萬(wàn)元。
�。ǘ┥鐣�(huì )效益：一是施肥結構發(fā)生變化。通過(guò)測土配方施肥技術(shù)示范推廣，改變了群眾長(cháng)期偏施氮肥的傳統做法，有效地控制了氮肥用量，氮、磷、鉀肥配合施用的面積有了較大幅度的提高。和傳統施肥相比，在提高肥料利用率、增強作物抗性、改善農田生態(tài)環(huán)境等方面都顯現出配方施肥的優(yōu)越性。二是土肥技術(shù)力量得以加強。通過(guò)項目的實(shí)施，培養鍛煉了一大批旗、鄉、村技術(shù)骨干，進(jìn)一步加強了農業(yè)技術(shù)推廣、試驗示范、肥料企業(yè)、農民之間的緊密聯(lián)系，提高了基層農業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)素質(zhì)和工作能力，為今后農業(yè)技術(shù)的推廣普及奠定了堅實(shí)的組織基礎。三是探索出了一條農資經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售的新模式�！皽y、配、產(chǎn)、供、施”系列化服務(wù)模式的推廣，改變了化肥經(jīng)營(yíng)的混亂無(wú)序狀態(tài)，減少了假冒偽劣坑害農民的現象，保護了農民利益。四是完善了旗級土肥化驗室，提高了土壤測試能力和速度，實(shí)現了土壤測試的標準化。五是建立了測土配方施肥數據庫、縣域耕地資源管理信息系統、測土配方施肥指標體系和測土配方施肥專(zhuān)家系統，為測土配方施肥的科學(xué)化、信息化奠定了基礎。六是普及了測土配方施肥的科學(xué)知識，農民施肥觀(guān)念發(fā)生了變化。
�。ㄈ┥鷳B(tài)效益：測土配方施肥項目的實(shí)施，使全市氮、磷、鉀肥料利用率平均提高了5。3個(gè)百分點(diǎn)，改善了農業(yè)生產(chǎn)環(huán)境狀況，改變了農民重氮輕磷鉀肥的施肥習慣，減少農藥、化肥用量，不僅改善了土壤結構、培肥了地力，還增加了作物的抗逆性，減輕了病蟲(chóng)危害，減少農藥、化肥對農業(yè)生態(tài)環(huán)境的污染，從而提高了農產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量，實(shí)現耕地的可持續利用，有力地促進(jìn)了農村生態(tài)環(huán)境良性循環(huán)和生產(chǎn)可持續發(fā)展。
三、主要措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，確保工作到位。對測土配方施肥這一惠農政策項目，市農牧業(yè)局非常重視。繼續成立市測土配方施肥工作領(lǐng)導小組和技術(shù)小組。領(lǐng)導小組組長(cháng)由分管農牧業(yè)局副局長(cháng)擔任，成員由市財政局、市土肥站主要領(lǐng)導組成；技術(shù)組組長(cháng)由市土肥站站長(cháng)擔任，成員由市土肥站技術(shù)人員組成。市農牧業(yè)局和市財政局聯(lián)合行文印發(fā)實(shí)施方案，分解任務(wù)，與承擔技術(shù)負責人簽訂責任狀，同時(shí)每年春季召開(kāi)啟動(dòng)會(huì )議統一協(xié)調安排宣傳、培訓及資金的使用，進(jìn)一步保證了項目的順利實(shí)施。由于各級領(lǐng)導重視，組織機構健全，措施得力，確保了測土配方施肥工作保質(zhì)、保量、按時(shí)完成。
�。ǘ┘訌娰Y金管理，規范資金使用。一是項目資金實(shí)行專(zhuān)戶(hù)儲存、專(zhuān)賬管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪用和擠占；二是嚴格控制項目的開(kāi)支，杜絕非項目支出，項目開(kāi)支由專(zhuān)人審核審批；三是編制專(zhuān)項資金的預算執行、資金的使用效果、資金的管理情況等項目資金的分析報表。
2018年，全市中央共撥付項目資金210萬(wàn)元，主要用于調查采樣、測試分析、田間試驗、宣傳培訓、配方肥推廣等工作。
�。ㄈ┖葑バ麄靼l(fā)動(dòng)。充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體及短信、宣傳冊等農民喜聞樂(lè )見(jiàn)的有效方式，廣泛宣傳測土配方施肥，做到電視有影、廣播有聲、報刊有文、墻上有畫(huà)、手機有短信、網(wǎng)上有消息，增強了農民科學(xué)施肥意識，創(chuàng )造了良好輿論氛圍。同時(shí)，加強了對經(jīng)銷(xiāo)商和農民的宣傳培訓，引導經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售配方肥，農民使用配方肥，提高了農民科學(xué)施肥水平。全市共開(kāi)展電視專(zhuān)題講座87次，專(zhuān)題簡(jiǎn)報宣傳101期，召開(kāi)技術(shù)培訓會(huì )議443次，培訓技術(shù)骨干1177人次，培訓農戶(hù)14。9萬(wàn)人次，培訓營(yíng)銷(xiāo)人員314人次，網(wǎng)絡(luò )宣傳82次，刷永久性墻體標語(yǔ)375條，發(fā)放宣傳培訓資料22。6萬(wàn)份，發(fā)放施肥建議卡25。7份，通過(guò)這些宣傳，充分調動(dòng)了廣大農民參與測土配方施肥工作的積極性，提高了農戶(hù)測土配方施肥技術(shù)應用能力和識肥、施肥、用肥水平。
�。ㄋ模╉椖坷墝�(shí)施，強化惠農力度。積極與陽(yáng)光培訓工程、農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)科技推廣項目、病蟲(chóng)害綜合防治項目及其他惠農項目捆綁實(shí)施，在全市測土配方施肥示范園區建設、整建制推進(jìn)、配方肥料推廣工作中，將項目資金、技術(shù)、人力充分結合，提高項目實(shí)施補貼力度，極大增強了農戶(hù)參與項目實(shí)施的積極性。
�。ㄎ澹┘訌娕浞椒寿|(zhì)量監管。首先加強源頭治理，對本轄區內的配方肥定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行全程監督檢查。重點(diǎn)檢查配方肥原料及產(chǎn)品的養分是否達標、經(jīng)營(yíng)證照是否齊全、標識是否規范。其次是加強市場(chǎng)監管，以市、旗（區、縣）、鄉肥料批發(fā)市場(chǎng)和鄉、村肥料集散地、經(jīng)營(yíng)單位為主，加大配方肥的監督檢查，加密抽查批次，年內無(wú)不合格肥料進(jìn)入市場(chǎng)，保證農民用肥安全。
�。┙⑴浞椒首匪葜贫�。我們從三個(gè)環(huán)節入手，對配方肥的生產(chǎn)、應用進(jìn)行追溯，跟蹤監督配方肥的數量、質(zhì)量和施用效果。一是跟蹤配方肥生產(chǎn)環(huán)節，對四家定點(diǎn)企業(yè)年內進(jìn)行了2次跟蹤調查，保證了優(yōu)質(zhì)廉價(jià)的配方肥足額供應。二是跟蹤配方肥的銷(xiāo)售環(huán)節，對配方肥營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)常檢查督促，及時(shí)掌握了配方肥的銷(xiāo)售數量。三是跟蹤配方肥的使用環(huán)節，于春播結束后，我們組織市、旗縣、鄉鎮三級和肥料企業(yè)有關(guān)人員，采取隨機抽樣的方式入戶(hù)調查配方肥施用情況，大多數農戶(hù)對配方肥施用數量和方法掌握的比較科學(xué)合理。
�。ㄆ撸⿲�(shí)行合同管理，加強監督檢查： 項目領(lǐng)導小組與項目承擔單位和實(shí)施鄉鎮簽訂項目合同書(shū)，明確測土配方施肥補貼資金項目的目標任務(wù)、技術(shù)指標、質(zhì)量標準、資金管理及獎罰辦法等。由項目領(lǐng)導小組和技術(shù)組根據項目合同要求，會(huì )同財政部門(mén)進(jìn)行年度驗收和效果評價(jià)。項目領(lǐng)導小組和技術(shù)組會(huì )同財政部門(mén)不定期對測土配方施肥工作進(jìn)行監督檢查和技術(shù)指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，不斷探索新機制、發(fā)現新典型、總結好經(jīng)驗。
�。ò耍┳ズ脺y土配方施肥項目的監督、管理和指導工作。作為項目監督部門(mén)，我們嚴格按照項目規定的內容，標準、要求督促各項目旗縣完成各項指標任務(wù)。重點(diǎn)抓好核心示范片的示范、推廣、總結和宣傳工作。在繼續抓好糧、油等大宗作物的基礎上，著(zhù)力推進(jìn)測土配方施肥技術(shù)在蔬菜作物上的應用。
四、問(wèn)題與建議
在各級領(lǐng)導的支持和幫助下，我市測土配方施肥工作雖然取得了一定的成績(jì)，但通過(guò)自查還發(fā)現存在問(wèn)題和不足，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、人才匱乏。測土配方施肥是技術(shù)性強的工作，在化驗、分析、試驗、配方等各個(gè)環(huán)節都需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員去完成，目前，旗縣推廣中心這方面的人才比較缺乏，應該招一些專(zhuān)業(yè)人才。
2、配方肥的生產(chǎn)銷(xiāo)售仍需加強。雖然我們通過(guò)多方努力，聯(lián)系到一些有實(shí)力、有信譽(yù)的化肥加工銷(xiāo)售企業(yè)，也研究制定了幾個(gè)配方肥品種，但總的看離我們的要求還有一定差距，今后要進(jìn)一步探索與企業(yè)合作的有效模式，加大配方肥的推廣力度，徹底解決測土配方施肥技術(shù)最后“一公里”的問(wèn)題
3、對于農民來(lái)講，一個(gè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的接受能力和接受程度有很大差異，現在仍然有相當數量的農民保守的沿襲傳統的施肥習慣，對測土配方肥料處于觀(guān)望態(tài)度之中。所以宣傳、培訓、推廣的任務(wù)十分艱巨，仍需要一段相當長(cháng)的時(shí)間，做一些艱苦、細致的工作。
4、鎮村級農技服務(wù)職能偏弱。鎮村級農技專(zhuān)業(yè)人員少，工作職能無(wú)保證，增加了測土配方施肥工作的推廣難度。大多數技術(shù)人員還不能滿(mǎn)足當前工作的需要，技術(shù)服務(wù)能力差，建議加大培訓力度，擴大培訓范圍；
5、盡快出臺有關(guān)肥料管理法律法規，使肥料市場(chǎng)管理有法可依，為測土配方施肥工作開(kāi)展營(yíng)造一個(gè)良好環(huán)境
五、 下一步工作打算
我們將按照項目的要求，進(jìn)一步擴大測土配方施肥的范圍，加強領(lǐng)導，強化宣傳，切實(shí)抓好各項環(huán)節和措施的落實(shí)，讓農民得到更多實(shí)惠，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
1、普及測土配方施肥。
投資規模，整體推進(jìn)測土配方施肥。一是推進(jìn)測土配方施肥普及行動(dòng)，強化示范片進(jìn)村、培訓班入戶(hù)、配方肥到田和建議卡從構建測土配方施肥技術(shù)體系、農化服務(wù)體系和生態(tài)體系著(zhù)眼，增加上墻，到“十二五”末測土配方施肥覆蓋規模達到農作物播種面積的95%以上，配方肥應用達到80%以上。二是強化技術(shù)創(chuàng )新，由目前粗放式服務(wù)向精細化服務(wù)轉變，滿(mǎn)足農戶(hù)個(gè)性化需求。
2、進(jìn)一步加強宣傳培訓，營(yíng)造氛圍，展示測土配方增產(chǎn)效果，努力引導農民應用測土配方施肥技術(shù)成果。
3、繼續做好田間肥料肥效試驗及校正試驗，根據項目要求，繼續抓好項目示范片及核心示范區建設。
4、與配方肥加工企業(yè)共同探討測土配方施肥項目配方肥的推廣和應用長(cháng)效機制。
5、繼續加大宣傳測土配方施肥力度，擴大測土配方施肥的影響力。
6、繼續探索整鎮制推廣配方肥的先進(jìn)經(jīng)驗和工作方法。
根據市政府《關(guān)于做好2011年政務(wù)公開(kāi)工作總結的通知》精神，我局及時(shí)組織相關(guān)科站開(kāi)展了自查工作，2011年 我局按照自治區深化政務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)政府服務(wù)工作現場(chǎng)會(huì )議精神，圍繞農牧業(yè)工作的中心任務(wù)，堅持以促進(jìn)依法行政、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強機關(guān)工作透明度為重點(diǎn)，以公開(kāi)、公正、便民、廉政、勤政為目的，積極探索，大膽實(shí)踐，扎實(shí)有效地推進(jìn)我局政務(wù)公開(kāi)的各項工作�，F將我局政務(wù)公開(kāi)工作的情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，強化政務(wù)公開(kāi)工作
為保證政務(wù)公開(kāi)工作規范有序運行，一是加強組織領(lǐng)導，成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，分管局長(cháng)任副組長(cháng)、各科站負責人為成員的政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和市農牧業(yè)局公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組。確定相關(guān)科站負責政務(wù)公開(kāi)工作。二是健全目標責任、強化制度建設，制定政務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)制度，進(jìn)一步理順政務(wù)公開(kāi)工作的管理體制，建立各項責任制，把政務(wù)公開(kāi)工作納入年度目標考核管理，統一安排，統一部署，統一檢查。
二、精心組織，穩步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作
為了積極有效地推進(jìn)我局政務(wù)公開(kāi)工作，結合農牧業(yè)工作實(shí)際，一是從職能范圍、行業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，對政務(wù)公開(kāi)的內容進(jìn)行了認真梳理，采取靈活多樣的形式，將政務(wù)公開(kāi)內容向社會(huì )公布。今年，組織有關(guān)科、站圓滿(mǎn)完成了對農牧業(yè)執法依據的梳理和上報工作。梳理內容包括行政執法責任主體、行政執法依據和行政執法種類(lèi)、名稱(chēng)及其依據的具體條款。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的清理，共清理具有法定執法主體資格組織13個(gè)，其中：法定的行政執法機關(guān)1個(gè)，法律法規授權的行政執法部門(mén)7個(gè)，行政機關(guān)依法委托的行政執法部門(mén)5個(gè)。執行的法律、法規、部門(mén)規章共計110余部。具體行政執法職權共114項，其中行政處罰85項、行政許可13項、行政確認3項、行政征收2項、行政強制7項、行政裁決1項、其他行政行為3項。上報了市政府法制辦。
通過(guò)清理，進(jìn)一步明確了行政執法部門(mén)的行政主體資格，界定了執法職權，確定了行政執法責任，增強了執法人員依法行政意識，為我局今后的嚴格執法、規范執法、公正執法、文明執法，奠定了良好的基礎。
二是制定政務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案和政務(wù)公開(kāi)目錄。今年初，我局制定下發(fā)了《XX市農牧業(yè)局政務(wù)公開(kāi)工作方案》、《政務(wù)公開(kāi)目錄》、《農牧業(yè)系統信息報送及考核辦法》、《政務(wù)信息公開(kāi)重點(diǎn)工作量化表》和19個(gè)市農牧業(yè)局工作制度，明確要求各單位切實(shí)轉變職能，轉變工作作風(fēng)，減少辦事環(huán)節，規范運行程序，提高辦事效率，把解決群眾關(guān)心、社會(huì )關(guān)注、反映比較強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為政務(wù)公開(kāi)工作的切入點(diǎn)，在政務(wù)公開(kāi)的形式、內容，范圍等方面進(jìn)一步加大工作力度。在XX市農牧業(yè)信息網(wǎng)，建立了農牧業(yè)法律法規網(wǎng)頁(yè)，公開(kāi)《中華人民共和國農業(yè)法》、《畜牧法》、《種子法》、《農業(yè)技術(shù)推廣法》、《動(dòng)物防疫法》、《草原法》、《漁業(yè)法》、《農村土地承包法》、《農產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農民專(zhuān)業(yè)合作社法》、《野生動(dòng)物保護法》、《會(huì )計法》、《統計法》、《農藥管理條例》、《植物檢疫條例》、《獸藥管理條例》、《種畜禽管理條例》、《飼料、飼料添加劑管理條例》、《農業(yè)部農業(yè)行政處罰程序規定》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規。
三、利用多種形式，開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作
認真貫徹落實(shí)《政府信息公開(kāi)條例》。一是開(kāi)通了“XX市農牧業(yè)信息網(wǎng)”和“農牧業(yè)技術(shù)支持系統”，對網(wǎng)站的二十四主欄目按日進(jìn)行內容更新，及時(shí)公開(kāi)我局的科技信息、新技術(shù)、新品種推廣、動(dòng)植物病蟲(chóng)草鼠害的防治、農畜產(chǎn)品供求價(jià)格等信息，全年累計發(fā)布信息6000條，點(diǎn)擊率達100萬(wàn)余人次。二是通過(guò)制作“農業(yè)百科”、發(fā)布“農牧業(yè)信息”、“農牧業(yè)動(dòng)態(tài)”，對全局工作目標、計劃、科研成果、實(shí)用技術(shù)等項目進(jìn)行公開(kāi)。2011年共發(fā)布《巴彥淖爾農牧業(yè)信息》24期，每期100份，共2400份；刊發(fā)《農牧業(yè)工作動(dòng)態(tài)》48 期，每期100份，全年共4800份；完成《2011年全市主要農畜產(chǎn)品供求形勢分析》和《2011年全市主要農資供求形勢分析》編寫(xiě)工作，并在巴彥淖爾日報刊登；向各旗縣區農牧業(yè)局及各科站下發(fā)了《2011年農牧業(yè)系統信息報送及考核辦法的通知》，從制度上規范信息報送的質(zhì)量和數量；我們每個(gè)季度對農牧業(yè)系統信息報送情況進(jìn)行通報，從網(wǎng)站發(fā)布、約稿、報刊刊登三個(gè)方面匯總通報各旗縣區和各科室二級單位的信息完成情況；制作“農業(yè)百科”電視節目48期。同時(shí)針對農牧民生產(chǎn)和銷(xiāo)售需要，我局與中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通近年來(lái)開(kāi)辦了12316、12582農牧業(yè)信息咨詢(xún)熱線(xiàn)，2011年接聽(tīng)農牧民咨詢(xún)20000余人次，利用“農事通”、“農信通”手機短信業(yè)務(wù)全年發(fā)布手機短信670條，在市電視臺發(fā)布了農民咨詢(xún)的共性信息4期120條。三是利用行風(fēng)評議促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。通過(guò)行風(fēng)評議、行風(fēng)熱線(xiàn)，公開(kāi)服務(wù)承諾，公開(kāi)監督電話(huà)，接受社會(huì )各界的評議和監督。四是信息報送情況。2011年我局向市委政府信息處、機關(guān)黨委、報社報送信息298條，向自治區農牧業(yè)廳網(wǎng)站報送信息1500條、農信通短信700條，初步統計，目前我局被市級新聞媒體采用的稿件114篇。
四、依法行政，嚴厲打擊各種違法違規行為。
年初，市農牧業(yè)局農畜產(chǎn)品質(zhì)量安全領(lǐng)導小組制定下發(fā)了《XX市2011年深化農畜產(chǎn)品質(zhì)量安全整治方案》，在種植業(yè)、獸藥及獸藥殘留、飼料、生鮮乳、水產(chǎn)品、農資打假等六個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節部署了“六大”專(zhuān)項整治行動(dòng)。并且根據今年形勢需要和上級部門(mén)統一部署，完成了“瘦肉精”專(zhuān)項整治行動(dòng)、清繳“問(wèn)題奶粉”專(zhuān)項整治行動(dòng)、打擊非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專(zhuān)項整治等行動(dòng)。全市已累計出動(dòng)執法人員13716人次，檢查種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)、肥料經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)、農藥經(jīng)營(yíng)門(mén)店、飼料生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)門(mén)店、動(dòng)物診療機構、獸藥經(jīng)營(yíng)門(mén)店、養殖場(chǎng)（戶(hù)）、育肥場(chǎng)（戶(hù)）、屠宰場(chǎng)、認證產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、市場(chǎng)等13083 個(gè)次，查處種子違法行為110起，偽劣種子135。97公斤，貨值4萬(wàn)元；妥善化解種子質(zhì)量糾紛11起；，立案查處銷(xiāo)售假劣獸藥行為39起，現場(chǎng)處罰23 起，查獲假劣獸藥貨值10554元，處罰違規獸藥經(jīng)營(yíng)門(mén)店14家；查處標簽嚴重不合格農藥1838公斤、違規銷(xiāo)售限用高劇毒農藥4。2公斤、假農藥499 公斤，過(guò)期農藥20公斤，依法對相關(guān)經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行了處罰；查處無(wú)證飼料生產(chǎn)企業(yè)8家，取締不合格飼料生產(chǎn)企業(yè)6家，整改不規范經(jīng)營(yíng)門(mén)店83家；查處銷(xiāo)售無(wú)生產(chǎn)日期飼料行為9起；銷(xiāo)售過(guò)期飼料行為8起，銷(xiāo)毀問(wèn)題飼料1。8噸，通過(guò)專(zhuān)項整治，有力打擊了違法違規行為，整治了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，從源頭上保障了農畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。
半年工作總結范文13
學(xué)校健康教育是學(xué)校工作不可缺少的，是學(xué)生健康成長(cháng)的環(huán)節。在的一年里，《學(xué)校衛生工作條例》，以預防為主，治療為輔，防治相的原則，常見(jiàn)病多發(fā)病的防治工作，使學(xué)生身體素質(zhì)，了健康教育的。
一、工作情況
在的一年里，健康教育、衛生保健已的工作如下：
1、了多種的健康教育宣傳活動(dòng)
在健康教育的活動(dòng)中所的是多樣的，上的要求、不同的季節、不同的宣傳日、等宣傳活動(dòng)，的做法是：
(1) 廣播、板報宣傳教育
兩種宣傳陣地是健康教育必不可少的.，每月12次的衛生講座宣傳教育、每個(gè)季節更換12次的板報內容,學(xué)生的年齡特點(diǎn)設計板報的內容，圖文并茂，真正宣傳的目的，讓學(xué)生在宣傳中受到教育，使學(xué)生保護預防疾病的能力。在廣播講座中如春季預防肺結核、夏季預防痢疾腸炎,秋冬預防流感腮腺炎、水痘等疾病。
�。�2）青春期健康教育
在青春期健康教育中，制定計劃，并計劃的內容，五、六年級的青春期教育，在的一年里，年齡的特點(diǎn)單獨出了板報，在11月1日舉行了以青春期教育為主題的班隊會(huì )、開(kāi)設青春熱線(xiàn)、青春?jiǎn)?wèn)卷調查等一系列宣傳活動(dòng)。使學(xué)生的生理、心里均衡發(fā)展。
�。�3）了1－6年級的健康教育畫(huà)報比賽
使健康教育搞得有聲有色，了1－6年級的健康教育畫(huà)報比賽，同學(xué)們性高漲投稿，校醫、美術(shù)教師、教導主任等多人的評選，各年級評選出了各人一、二、三等獎，各班總分前三名榮獲集體一、二、三等獎，發(fā)給個(gè)人獎品和獎狀，集體發(fā)給獎狀，此次比賽，調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習健康知識的性，了
半年工作總結范文14
在省環(huán)保廳的統一部署下，我市精心組織、認真實(shí)施，按時(shí)保質(zhì)保量完成了20××年度環(huán)境統計各項工作�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，統計工作落實(shí)到位
根據江蘇省環(huán)境統計工作會(huì )議精神，我局領(lǐng)導高度重視，召開(kāi)了局長(cháng)專(zhuān)題辦公會(huì )，研究統計工作，制訂計劃，確定工作方案，安排審核人員，明確責任，落實(shí)專(zhuān)人負責，對我市20××年環(huán)境統計工作進(jìn)行了周密部署。環(huán)境統計工作由市環(huán)保局計劃發(fā)展處統籌負責，市環(huán)境信息中心具體承辦，市環(huán)保局相關(guān)處室、單位對口審核相關(guān)數據。
二、及時(shí)部署，統計工作進(jìn)展順利
在省環(huán)保廳環(huán)境統計工作會(huì )議和市環(huán)保局局長(cháng)專(zhuān)題辦公會(huì )之后，我市及時(shí)召開(kāi)了全市環(huán)境統計工作會(huì )議，傳達省環(huán)保廳會(huì )議精神，部署落實(shí)全市20××年度環(huán)境統計工作任務(wù)，并對新的統計軟件進(jìn)行了簡(jiǎn)單培訓，明確了統計、審核口徑和工作時(shí)間進(jìn)度要求。
三、認真組織，確保統計質(zhì)量
根據“十一五”環(huán)境統計要求，在統計中科學(xué)、客觀(guān)、真實(shí)地反映工業(yè)企業(yè)排污情況。全市各市(區)均按文件規定重新篩選了占20××年排污總量85%以上的工業(yè)企業(yè)、排放含重金屬等有害物質(zhì)的廢水排放單位及產(chǎn)生危險廢物的單位，確定了579家列統企業(yè)。各市(區)根據各自工作安排，先后組織專(zhuān)業(yè)人員對有關(guān)企業(yè)及監察人員進(jìn)行了統計培訓，詳細講解了“十五”環(huán)境統計的填報方法、統計口徑，技術(shù)要求及有關(guān)參數;在填報過(guò)程中，有關(guān)統計人員深入企業(yè)，主動(dòng)服務(wù)，幫助企業(yè)填好每份報表，核實(shí)每個(gè)數據。
四、認真審核，準確輸表，把好數據質(zhì)量關(guān)
結合國民經(jīng)濟的運行情況、各行業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況和環(huán)境質(zhì)量變化情況，我市環(huán)境統計人員對20××年全市環(huán)境統計基礎數據進(jìn)行了認真、嚴格、細致和客觀(guān)地核實(shí)，同時(shí)加強對匯總數據的宏觀(guān)把握，特別是廢水和廢氣中主要污染物排放量數據的審核，使污染物排污狀況與同期全市社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展趨勢緊密對應，實(shí)事求是地做好20××年環(huán)境統計年報工作，確保數據能客觀(guān)、真實(shí)地反映企業(yè)排污情況，然后進(jìn)行匯總統計，生成各類(lèi)統計報表。
五、工作中存在的問(wèn)題
1、人員流動(dòng)性大，統計工作延續性差
雖然全市環(huán)保系統上上下下都認識到環(huán)境統計數據的重要性，都非常重視環(huán)境統計工作，但由于環(huán)境統計工作相對單調枯燥，工作技術(shù)操作性較強，工作的時(shí)間跨度較大，導致環(huán)境統計人員流動(dòng)性大，有些市(區)幾乎每隔1、2年就會(huì )更換環(huán)境統計工作人員。有些市(區)負責環(huán)境統計的人員是身兼數職，環(huán)境統計工作被放在較為次要的位置上，工作也是一陣子突擊，數據質(zhì)量和工作水平得不到有效保障。環(huán)境統計工作技術(shù)性較強，要求較高，新的人員在培訓、經(jīng)驗、政策把握等諸多方面都存在不足，統計工作水平難以提高，甚至起伏較大。
建議國家總局、省廳早日出臺有關(guān)環(huán)境統計工作政策、條例，落實(shí)獎懲制度，進(jìn)一步強化對環(huán)境統計工作的認識，加強環(huán)境統計隊伍建設，完善環(huán)境統計工作體制，保持環(huán)境統計隊伍穩定，不斷提高環(huán)境統計數據的質(zhì)量和工作水平。
2、培訓工作需要進(jìn)一步加強
針對環(huán)境統計隊伍人員流動(dòng)性較大，新手較多的'特點(diǎn)，結合國家環(huán)�？偩帧笆晃濉杯h(huán)境保護工作新的政策、要求，在全省市、縣、區分批開(kāi)展集中式環(huán)境統計工作培訓班，加強環(huán)境統計工作人員的政策理解力，提高環(huán)境數據的審核、把握能力，熟練環(huán)境統計軟件使用。
在企業(yè)層面上，各市(區)結合環(huán)境監察工作，適時(shí)開(kāi)展工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作人員環(huán)境統計方面的技術(shù)培訓，確�；頂祿馁|(zhì)量。
半年工作總結范文15
題記：今年上半年的工作總結，花了一些心思寫(xiě)的，但感覺(jué)不是很好，有些句子自己也不是很樂(lè )意用的，但最起碼還是表現了這半年的一個(gè)工作展現，在薪火的事是做不完的，但又是做不累的。自己在這學(xué)期身體是累得不行了，但心卻依舊熱情。下半年由于自己事情比較多，就希望下面的學(xué)妹們多做點(diǎn)，這不是自私，畢竟在薪火不是一輩子的事業(yè)，他是公益的，是一份心意，但卻只是一個(gè)社團，還有兩年時(shí)間，應該好好把握，把自己的綜合能力提上來(lái)。正文如下：
很欣慰，這一年！
新一屆的成員離我們已經(jīng)遠去，剩下的是回憶、是思念，我們曾經(jīng)在一起為了同一個(gè)目標努力奮斗，為了同一個(gè)夢(mèng)想苦苦尋思。終于，我們完成了，薪火在這一年的路程里披荊斬棘，一路走到現在。他的成長(cháng)、他的壯大，我看在眼里，我們的(薪火報)也記下了他這一年成長(cháng)的足跡。
隨著(zhù)時(shí)間的流逝，我們已經(jīng)進(jìn)入本學(xué)期的工作終結。本學(xué)期(薪火報)總共出版了四期報紙。自第二十六期到第二十九期。下面簡(jiǎn)單介紹一下各報紙的主要內容：
首先、第二十六期是關(guān)于薪火在XX年下半年的一個(gè)歷程回顧，為勾起我們心中的那份玄思而產(chǎn)下了這粒種子，并把它延續下去，作為以后(薪火報)開(kāi)學(xué)的第一期報紙重要內容。同時(shí)，本期報紙對薪火教學(xué)模式的探索作了一個(gè)相關(guān)的闡述，讓我們薪火人更能了解我們的薪火動(dòng)態(tài)。到現在，本次教學(xué)模式的新探索取得了重大的成果。第二十七期和二十八期是本學(xué)期(薪火報)的一個(gè)重點(diǎn)主題，策劃良久的活動(dòng)在緊鑼密鼓的展開(kāi)，我們的(薪火報)也為此留下了他的五年足跡。他記錄了薪火五年來(lái)所走過(guò)的路程以及老師、同學(xué)、社會(huì )各界對薪火的祝福與期盼。而其中要重點(diǎn)指出的是關(guān)于“五年風(fēng)雨”的版面，這也是屬于我們編輯部活動(dòng)的`一部分。我們的團隊成員，本人、梁文、穆艷艷深入到蔡里、化樓、尚高小學(xué)，為五年的風(fēng)雨記下一些靈性的瞬間。其中這也給這三個(gè)團隊帶來(lái)了很多的麻煩，因為大家都知道，這三個(gè)小學(xué)是同包一輛車(chē)的，所以我在這給這三個(gè)團隊的全體成員表示感謝。同時(shí)本學(xué)期的第二屆“薪火杯”征文大賽的優(yōu)秀作品，也刊登在(薪火報)上，展現了大家對薪火的建議和對他的情意。第二十九期為紀念汶川地震而做。寫(xiě)出了汶川的新貌和大家對汶川的祝福，帶去了我們對汶川深深的惦念。同時(shí)，也有關(guān)于別的內容，我也就不多介紹。
下面簡(jiǎn)單說(shuō)一下本學(xué)期的一個(gè)活動(dòng)問(wèn)題，首先、就是薪火杯征文大賽的問(wèn)題。我部組織舉辦了第二屆薪火杯征文大賽，并取得了比較好的成果。具體的內容我也不說(shuō)，現在我在這向大家表示道歉，策劃書(shū)與具體的操作有沖突。以致于，薪火杯的獎品現在才發(fā)給大家。其次，我們部和記者團有合辦了一次針對各支教小學(xué)的征文活動(dòng)。第三、我部組織了深入支教小學(xué)的一個(gè)立足于五年歷程的調查活動(dòng)，并取得突出成就。第四、我部參加了第二屆校園媒體聯(lián)誼活動(dòng)，在會(huì )上對我們薪火和(薪火報)作了一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，以及各社團媒體的合作和溝通，并取得了重要的經(jīng)驗成果，我部將致力于新的起點(diǎn)，展現自我風(fēng)采。
問(wèn)題與研討
首先、我部成員已經(jīng)做過(guò)數次的會(huì )議探討，關(guān)于(薪火報)應如何發(fā)放的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)苦苦糾纏著(zhù)我們，我希望各個(gè)社團成員都能為我們自己的報紙提出寶貴的意見(jiàn)。再次、薪火各部門(mén)的聯(lián)系問(wèn)題，這可以說(shuō)是我們部門(mén)之間的一個(gè)重要的探討問(wèn)題。也希望大家能提出積極的寶貴意見(jiàn)。我們也認識到成績(jì)與問(wèn)題同時(shí)存在。但面對問(wèn)題我們已經(jīng)盡最大的努力去改善，盡量使部門(mén)更加融洽和諧。改革就會(huì )有更新，就會(huì )有變化。薪火的改革，也促使著(zhù)編輯部的改革和完善�！案母铩毕嘈攀沁@半年中最流行的一個(gè)詞，它的實(shí)施，也讓薪火更有活力，更有朝氣，同時(shí)也讓我們對下半年工作有著(zhù)美好的憧憬。希望會(huì )有更好的成績(jì)，做出更有新意的報紙。同時(shí)能夠更好的宣傳薪火的成績(jì)，報道薪火的動(dòng)態(tài)，真正成為薪火對外交流與發(fā)展的一個(gè)平臺，讓人們去了解薪火，關(guān)注薪火。
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