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[精選]工作總結范文
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編為大家收集的工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![[精選]工作總結范文](https://p.9136.com/00/l/b9a4d7f7d7dcbde1052_5fbf7f1e4019e.jpg)
工作總結范文1
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是20xx年6月畢業(yè)，7月1日來(lái)公司報到，在工程部任經(jīng)理的安排下，我進(jìn)入了星光城市廣場(chǎng)商務(wù)辦公樓工程進(jìn)行工地現場(chǎng)技術(shù)管理工作。通過(guò)這個(gè)工程的現場(chǎng)實(shí)踐工作的鍛煉和學(xué)習，在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下以及各位同事們的熱心幫助下，我的工作有了一定的提升，我正向著(zhù)一名合格的土建工程師快步邁進(jìn)。在此我感謝公司領(lǐng)導對我的信任以及同事們的支持，通過(guò)與同事們的共同努力，我逐漸摸索出了一定的工作經(jīng)驗，在此我將對半年來(lái)的工作情況進(jìn)行個(gè)人工作總結，請領(lǐng)導指導與糾正：
一、具體工作
七月份我剛來(lái)到工地的時(shí)候就像是悶頭蒼蠅一樣幾乎對于現場(chǎng)的東西一竅不通，但是領(lǐng)導沒(méi)有因此而批評我，而是在每項工作的每個(gè)流程都細心的指導我，給我講解。
在這半年的工作中，我主要和其他幾名同事負責現場(chǎng)的`工程技術(shù)管理。期間我參與了屋面防水工程、樓地面以及內外裝飾等工作。
在工程中，幾乎所有事情都是看起來(lái)容易，但要真正著(zhù)手去干時(shí)才發(fā)現其中的困難所在。例如在進(jìn)行樓地面施工時(shí)，圖紙上的做法看起來(lái)很簡(jiǎn)單，第一層是什么，第二層是什么。實(shí)際施工起來(lái)問(wèn)題就接二連三的來(lái)了，首先就是清理樓面上的垃圾，由于垃圾很雜亂，清理起來(lái)就不是很順利，最后還是排除困難完成第一道工序。接下來(lái)就是鋪設地暖管。最后鋪設鋼筋網(wǎng)澆筑細石混凝土，澆筑混凝土時(shí)也會(huì )有很多因素影響著(zhù)施工的正常進(jìn)行。中秋節期間工人都回家團圓過(guò)節去了，工地上的施工陷入了低谷期�；炷炼鹿�，混凝土供應不及時(shí)等因素都會(huì )影響工程進(jìn)度，聊城市政府治理?yè)P塵期間，混凝土攪拌站由于原料不足導致混凝土供應不及時(shí)。樓地面施工按時(shí)完成只是一方面，更重要的是按時(shí)按質(zhì)完成，質(zhì)量雖然是由監理單位控制，但是我們經(jīng)常去現場(chǎng)查看工程質(zhì)量，哪里有不足的地方及時(shí)提醒施工隊伍，以保證施工質(zhì)量。最后在項目部領(lǐng)導的指導下，與同事、施工單位、監理單位的共同配合下，搶工期，最終將樓地面在冬季到來(lái)之前施工完畢。
二、經(jīng)驗和教訓
在這半年的實(shí)踐工作中，我從過(guò)去學(xué)生時(shí)代的只會(huì )紙上談兵到現在的懂得一些現場(chǎng)具體實(shí)際操作，思想上有了一定的轉變。施工現場(chǎng)是我們的工作技能得到提升的主要場(chǎng)所，工程做得好不好，幾乎全在施工現場(chǎng)體現。半年來(lái)的工程施工工作，自己的專(zhuān)業(yè)知識得到了長(cháng)進(jìn)和加深，工作能力，包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了一定的提高，更重要的是積累了寶貴的工作經(jīng)驗。
三、20xx年工作計劃
目前，星光城市廣場(chǎng)商務(wù)辦公樓已經(jīng)接近收尾階段了，但這并不代表我們可以放松下來(lái)，這一階段同樣也是非常重要的一環(huán)，我們必須提前做好工程施工進(jìn)度計劃，保證商務(wù)辦公樓順利交付使用。
20xx年，我們要努力將商務(wù)辦公樓剩余工作，包括室外幕墻、涂料，室內瓷磚、吊頂、涂料等裝飾裝修工程，安裝方面的工作以及垃圾清理等工作在保證質(zhì)量的前提下按時(shí)完成，爭取早日交付使用。商務(wù)辦公樓竣工后，我將被安排去何官屯星光水晶麗城項目，進(jìn)行基礎工程施工以及主體工程梁板柱剪力墻施工工作。
接下來(lái)的20xx年，工作中將會(huì )有更多的新的挑戰，我一定會(huì )竭盡全力更加積極的工作，在今后的工作中，我將以十分的熱情迎接新的挑戰，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步和成熟起來(lái)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后我祝福公司各級領(lǐng)導與各位同事身體健康，工作順利，事事順心，萬(wàn)事如意！祝愿公司更加燦爛輝煌，成就百年星光的夢(mèng)想！
工作總結范文2
20xx年我校在市委教科體工委、教科體局的正確領(lǐng)導下，按照“黨建領(lǐng)航、立德育心，提質(zhì)惠民，打造中心”的XX教育發(fā)展新路徑，團結帶領(lǐng)全體師生，勤奮工作，取得了比較優(yōu)異的成績(jì)。
一、工作的.主要措施
狠抓安全工作，牢固樹(shù)立沒(méi)有安全就沒(méi)有教育的理念。主要做了這么幾方面的工作：
�、購娀踩庾R。逢會(huì )必講安全，天天強調安全。讓安全意識入耳、入心、入行；
�、趪栏衤鋵�(shí)上級安全工作要求。保證規定動(dòng)作在我校落實(shí)不變形、不走位、不打折扣；
�、劢Y合學(xué)校實(shí)際進(jìn)一步細化安全工作。學(xué)校把安全工作納入教師績(jì)效考核，強化全體教師的安全責任意識。其次，加強物防建設，自籌資金安裝安全設施。第三，進(jìn)一步加強人防建設：明確值周人員安全管理責任，每天早中晚三次學(xué)生點(diǎn)名制度；建立校園周邊安全巡邏隊，每天晚上進(jìn)行安全巡邏；建立防溺水工作專(zhuān)門(mén)巡邏隊，在夏季天氣炎熱時(shí)間，對周邊水域進(jìn)行安全巡邏。
2.抓實(shí)教學(xué)常規，促進(jìn)質(zhì)量提升。
首先樹(shù)立向常規要質(zhì)量的理念。
其次，建立教學(xué)常規管理相關(guān)制度。
第三，嚴格落實(shí)制度措施：實(shí)行教學(xué)常規年級周周查、部門(mén)月月查、學(xué)校不定期查的三級檢查網(wǎng)絡(luò )。確保常規落實(shí)規范有序。
3.加強制度建設，以制度管人管事。走向制度化是管理精細化的必然要求。為了加強管理，學(xué)校制定并細化了《教學(xué)常規管理制度》、《教師考勤制度》、《教學(xué)質(zhì)量考評方案》、《獎勵性工資考核發(fā)放方案》、《評優(yōu)評先方案》等一系列制度。以制度管人管事，讓學(xué)校工作走上制度化、規范化軌道。
4.加強師德師風(fēng)建設。在加強制度化建設的同時(shí)，學(xué)校也進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設：
�、俳⒅贫�，有“法”可依。學(xué)校制定《師德師風(fēng)考核方案》。對有違師德的行為根據情節輕重對照處理。對嚴重違反師德行為一票否決。
�、诩訌姽芾�。對一些苗頭性的師德師風(fēng)問(wèn)題，進(jìn)行會(huì )議提醒、個(gè)別談話(huà)等方式解決在萌芽狀態(tài)。
�、蹣�(shù)立典型，示范引領(lǐng)。對學(xué)校表現優(yōu)異，敬業(yè)愛(ài)崗，關(guān)愛(ài)學(xué)生，成績(jì)顯著(zhù)的教師進(jìn)行表彰表?yè)P。讓全體教師在身邊人身上吸取正能量。
5.加強學(xué)生心理健康建設。隨著(zhù)社會(huì )環(huán)境的發(fā)展變化，學(xué)生心理健康顯得更加重要。學(xué)校通過(guò)三方面加強學(xué)生心理健康建設：
�、賹處熯M(jìn)行學(xué)生管理知識培訓，轉變教育方法，保護、提升學(xué)生心理健康水平。
�、诩訌姲嘀魅喂ぷ鹘涣�，促進(jìn)班級管理水平提升。
�、鄯e極開(kāi)展學(xué)生心理健康教育咨詢(xún)工作。安排專(zhuān)人負責，結合學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行咨詢(xún)輔導。
工作總結范文3
一、本月完成情況
1、安全生產(chǎn)責任書(shū)。
2、工程質(zhì)量回訪(fǎng)記錄。
3、在建工程一覽表。
4、在建工程7月份產(chǎn)值完成情況明細表。
5、項目綜合管理資料。
6、竣工項目一覽表。
7、對各項目的資料審核跟蓋章。
二、九月份的工作計劃
1、為進(jìn)一步加強各項目部的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工及工程產(chǎn)值監管，我工程處為確保工程順利進(jìn)行，計劃在9月x日開(kāi)始至15前把地區在建工程項目，逐步進(jìn)行施工質(zhì)量、安全文明施工和新組建的項目進(jìn)行安全技術(shù)交底，排除隱患確保工地的順利施工。2、對在建工程項目施工現場(chǎng)安全管理工作指導，堅持“以人為本”的理念，貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，加強安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)的.各項規程、標準，提高安全與文明施工管理水平。
3、落實(shí)公司各項規章制度，采取有針對性措施，杜絕重傷事故，輕傷事故率不超過(guò)1。5‰，確保施工安全。
4、施工現場(chǎng)達標率為100%，加強文明施工的過(guò)程管理，提升文明施工管理水平。
5、各項目部要建立安全生產(chǎn)文明施工保證體系，嚴格按照施工組織設計、專(zhuān)項施工方案，由項目經(jīng)理負責，組織對實(shí)施方案的分包單位的資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證和工人的上崗證進(jìn)行檢查，并在施工前做好安全技術(shù)交底，施工中加強檢查，施工完畢后做好驗收工作。
項目部的專(zhuān)職安全員負責對工程施工過(guò)程的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查，隨時(shí)糾正違章和隱患。對新進(jìn)場(chǎng)的施工人員進(jìn)行三級安全教育，建立三級安全教育卡，并做好項目部民工勞務(wù)合同簽訂管理。項目部應加強施工現場(chǎng)安全工作檢查（著(zhù)重對腳手架、基坑、模版、“三寶”“四口”防護、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機具），開(kāi)展定期、不定期、專(zhuān)項檢查，及時(shí)督促項目部對存在的隱患進(jìn)行整改。夏季施工應做好防汛、防雷、防暑工作。
6、對各項目部制定的突發(fā)事故應急救援預案，進(jìn)行備案。
7、組織實(shí)施工程質(zhì)量保修回訪(fǎng)。
8、做好集團公司領(lǐng)導下達的其他工作。
工作總結范文4
通過(guò)一年的工作與學(xué)習，現將本年工作作以下總結：
一月份，二月份，主要負責建設營(yíng)業(yè)部，工單檢查以及機房機線(xiàn)核查，機房設備端口與MDF橫列關(guān)聯(lián)不正確的問(wèn)題解決；
三、四月份去現場(chǎng)核查機房以及去對工單的核查，同時(shí)要做網(wǎng)元的成端圖，每天大概要做一二十張的成端圖和分線(xiàn)盒的現場(chǎng)標簽等；配合西區接入維護中心的人一起去基站核對中繼光纜的長(cháng)度。
五月份，負責對滎陽(yáng)的新裝工單核查和資源問(wèn)題；對電交箱噴漆，到六月份底為止主要對，鞏義營(yíng)業(yè)部機線(xiàn)核查質(zhì)檢，以及市區建設營(yíng)業(yè)部機線(xiàn)核查工作，以及工單檢查。和建設營(yíng)業(yè)部主管一起去檢查東區營(yíng)業(yè)部的機房。
從七月份至今到現在我們都是對上半年的上線(xiàn)網(wǎng)元進(jìn)行再次的檢查；總的來(lái)說(shuō)，對于機房的機線(xiàn)核查，和新裝工單的核查以及對資源問(wèn)題的處理等等。共核查機房65個(gè)網(wǎng)元，核查新裝工單630張，自從統計開(kāi)始，解決資源問(wèn)題34個(gè)。
從今年的工作來(lái)看，我覺(jué)得下年的工作重點(diǎn)應該在這幾個(gè)方面；
1、機線(xiàn)核查方面：由于裝維工作人員流動(dòng)性大，對于機房維護工作不好管控。主要需要維護機房的裝維自覺(jué)維護好機房工作，資源方面及時(shí)返單更線(xiàn)，能按單施工的一定要按單施工，機房直列壞端口裝維總是不上報，造成系統空閑端口多，裝維反應端口已滿(mǎn)。
2、資源問(wèn)題：該方面應當對裝維進(jìn)行再次培訓，讓裝維及時(shí)反饋資源問(wèn)題，今年工作當中我發(fā)現，集中分光光纜可以按單施工的比較少，一般都是配線(xiàn)光纜系統和現場(chǎng)不一致，裝維也不按單施工，也不上報問(wèn)題導致，很長(cháng)時(shí)間沒(méi)人解決。應當有裝維主管積極負責一起抓好，資源和現場(chǎng)一致問(wèn)題。應該限制時(shí)間處理，同時(shí)對于資源問(wèn)題查出而及時(shí)行的解決，要跟蹤到位，直到問(wèn)題被解決為止。
3、工單質(zhì)檢：加大檢查力度，對不按單施工，返單更線(xiàn)的裝維，持續性檢查，對維護比較好，及時(shí)更線(xiàn)，貼標簽的裝維，進(jìn)行少量抽查，需要裝維主管配合進(jìn)行通報裝維批評。
在工作中，我們要及時(shí)的處理資源問(wèn)題，和領(lǐng)導安排的工作，對于管控工作，公司制定的.有規定，嚴格按照規定執行，相信會(huì )有好的結果。
本年工作體會(huì )：
身為資源中心的員工，在外勤班組，工作1年多，工作能力以及溝通能力都得到了很大的提升。非常感謝領(lǐng)導給的工作機會(huì )，以及安排的任何任務(wù)，我熱愛(ài)資源工作，希望有機會(huì )可以去資源上的另外兩個(gè)班組，了解學(xué)習和工作。還有咱們中心的績(jì)效考核可不可以公示一下？為什么扣績(jì)效分原因在哪？為什么會(huì )通報批評？然后為什么沒(méi)有通知到個(gè)人？我希望領(lǐng)導可以給個(gè)合理的解釋。我認為公布出來(lái)才會(huì )有壓力和動(dòng)力，要不然都不知道為什么扣分。
明年工作計劃
及時(shí)完成領(lǐng)導安排的任務(wù)，工作，希望可以學(xué)習到更多的資源方面的知識。
工作總結范文5
在年末歲首之際，回顧過(guò)去的一年，我更加理解了這句話(huà)：“我們”比“我”更重要。也許人的挫敗感來(lái)自對時(shí)間的無(wú)奈，記憶的沉滯常常讓人難以釋然，也左右了未來(lái)的念想。但是過(guò)去的20ｘｘ年，在我成長(cháng)的道路上留下了更為深刻的印記，因為這一年有了別樣的收獲。
這一年，作為家庭的一員，每當我披星戴月回到家中的時(shí)候，一杯熱茶，一句暖心的話(huà)，常常讓我忘記一切的浮華蹉跎。想想兩年前，妻子放棄自己喜歡的記者職業(yè)，與我一同奮斗的經(jīng)歷，讓我更加深刻地感受到從愛(ài)情到愛(ài)情與親情的融合過(guò)程所付出的愛(ài)與理解。一年來(lái)，心境更加淡定，可謂有欲而不執著(zhù)于欲，有求而不拘泥于求。在給一個(gè)兄弟的共勉中，我寫(xiě)到：“偶外游，讀山水，賞書(shū)畫(huà)。居家勤樸，工作勞頓，權作歷練。是嫂直爽，周末亦顧飯餐，伊手巧心靈，飲食五味，咸運自如，切切如是�！蔽颐靼�，生活中疲憊的精神需要一點(diǎn)一點(diǎn)收合，世俗中掙扎的靈魂需要一點(diǎn)一點(diǎn)歸攏，并慢慢的，悅納一處。兩個(gè)人的把盞言歡便勝卻人間無(wú)數，因為“我們”比“我”更重要。
這一年，僅僅回老家三次探望鬢發(fā)已近斑白的父母，很是慚愧。但是，作為一個(gè)兒子，這一年每次聽(tīng)到父母對已近而立之年的我進(jìn)行“教育”時(shí)，我都覺(jué)得他們說(shuō)的依然是人生至理。相隔遙遙，電話(huà)中也許都是報喜不報憂(yōu)，但是那份濃情是一生一世化不開(kāi)的�！缎⒔�(jīng)》里說(shuō)：“居則致其敬，養則致其樂(lè )，病則致其憂(yōu)”已是大孝。這一年，讓我更加懂得了在他們有生之年，年逾花甲之時(shí)，最需要的不是物質(zhì)的享受，而是精神的關(guān)懷！因為“我們”比“我”更重要。
這一年，認識了一些朋友，時(shí)或電話(huà)交流，時(shí)或抽空相聚，交流切磋，增長(cháng)見(jiàn)識。對于那些多年的老朋友、老同學(xué)，相聚一次兩次更是稀罕。幸好今年老朋友、老同學(xué)也小范圍聚會(huì )了兩三次，相互了解了一些信息，增進(jìn)了感情。對于那些沒(méi)機會(huì )相見(jiàn)的朋友，在QQ空間時(shí)常關(guān)注一下近況，也許什么話(huà)也沒(méi)有說(shuō)，但是卻在為他們的幸福、他們的發(fā)展默默祝福。只要志同道合，不論曾經(jīng)風(fēng)和雨，因為“我們”比“我”更重要。
這一年，在業(yè)余時(shí)間抽空寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)，將一些稿子投在了一些媒體上。還算不錯，出手的兩篇散文分別獲得“美文天下首屆旅游散文大賽”二等獎和“20ｘｘ年全國散文作家論壇征文大賽”三等獎。以前的'幾個(gè)文友更是了得，出了幾本有質(zhì)量的書(shū)了，雖然自愧弗如，但是依然被他們“知之不如好之、好之不如樂(lè )之”的執著(zhù)精神所感召，因為“我們”比“我”更重要。
這一年，我所供職的北元化工集團走上了健康發(fā)展的快車(chē)道，循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈條所彰顯的優(yōu)勢已經(jīng)成為了當地的翹楚，并向著(zhù)打造全國一流鹽化工企業(yè)的目標吹響了號角。作為這個(gè)團隊的一員，幾年前我們相互作了選擇，這種美好的并肩與攜手，賦予我和這個(gè)團隊互相的承諾和責任。一晃幾個(gè)年頭過(guò)去了，在過(guò)去的20ｘｘ年，我成為了黨群部門(mén)的負責人，責任在肩，不敢懈怠，勤懇如往，不辱使命。在這里，我要深深感謝給我以耳提面命、精心指導的各位領(lǐng)導，同時(shí)也感謝團隊中的九個(gè)成員：紅娟、高雁、張健、生陽(yáng)、徐波、馬薇、文娟、劉濤、賀磊，是他們在公司變革時(shí)期、在部門(mén)工作體系化轉型時(shí)期，與我一同熬過(guò)數個(gè)日夜，在回味無(wú)窮的那些美好歲月，我們站在一起，沖破諸多的障礙，肩并著(zhù)肩，手牽著(zhù)手，迎接了一個(gè)有一個(gè)酣暢淋漓的挑戰，因為“我們”比“我”更重要。
一元復始，萬(wàn)象更新。20ｘｘ年以她優(yōu)美輕盈的腳步到來(lái)了，展望充滿(mǎn)希望、催人奮進(jìn)的20ｘｘ年，我更加期待我的家庭更加幸福、父母身體健康、朋友的愛(ài)情事業(yè)碩果累累、自己在團隊的價(jià)值更加彰顯，同時(shí)也祝愿天下人吉祥如意。不論為人夫、為人子、為人友，也不論為人下屬、為人上司，在社會(huì )人、企業(yè)人多重身份轉換中，在小小的、普通位置上的我，依然堅信一股溫暖的力量：“我們”比“我”更重要！
工作總結范文6
20xx年在院領(lǐng)導指導下，在相關(guān)科室支持下，在全科醫護人員共同努力下，全力發(fā)展，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)新領(lǐng)域，為急診科5-10年內建成吉林省西部急救醫療中心發(fā)展規劃的實(shí)現，打下夯實(shí)的基礎。主要進(jìn)步具體表現在以下幾個(gè)方面：
一、提高了急診創(chuàng )傷救治水平
20xx年急診醫生王樹(shù)樓等參加省內急診創(chuàng )傷規范治療兩次，包括生命體征的維護，以及各種外傷的轉運、清創(chuàng )止血、復合傷、多發(fā)傷的搶救等。積極開(kāi)展急診創(chuàng )傷救治的新技術(shù)、新方法和規范治療，增加了急診外科人員配備，開(kāi)拓了急診外科經(jīng)濟收入的增長(cháng)點(diǎn)。
二、輪轉醫生與定科醫生醫療水平的迅速提高，基本能夠勝任值班工作。
�、偻瓿闪思痹\輪轉醫生基本業(yè)務(wù)培訓。包括急救基本知識、氣管插管、呼吸機的使用、血氣分析的理解與掌握、急診心電圖的認讀、薩博心肺復蘇機的使用。
�、谕瓿闪嗣吭逻M(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，包括醫學(xué)講座、培訓、增加考試項目、并記錄在案。
三、護理質(zhì)量和水平有了質(zhì)的提高和飛躍。
急診icu共收治患者人次極大地鍛煉醫護人員的水平。尤其急危重患的護理，使昏迷患者、機械通氣患者的整體護理水平有了極大提高。主要表現在機械通氣的氣道常規管理、昏迷患者體位轉換、搶救危重癥應急能力與意識。護士長(cháng)張艷云對護理安全工作常抓不懈，嚴格執行護理制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，不等不拖，責任落實(shí)到每個(gè)人頭，對護理水平的提高起到了決定性作用。為急診ICU的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎。
四、有關(guān)的統計數字
20xx年1-10月急診、門(mén)診量約220xx人次，1-10月份收入約920萬(wàn)元，比去年同期增加50萬(wàn)元左右，收入急診觀(guān)察患者2181人次。
五、加強了急診病歷的質(zhì)量管理
由于近5年急診病歷書(shū)寫(xiě)不規范，是急診醫生較大的缺陷，因此20xx年科室質(zhì)量安全以此為點(diǎn)，加強病例的書(shū)寫(xiě)，實(shí)行嚴格的懲罰制度，同時(shí)請質(zhì)管科孫洪波主任親自為我科醫生現場(chǎng)教學(xué)、培訓病志的書(shū)寫(xiě)。使我科病志合格率基本達到醫院的病歷書(shū)寫(xiě)標準。
六、加強了人員素質(zhì)培養、提高醫護人員技術(shù)水平
1、加強了業(yè)務(wù)學(xué)習，特別是常見(jiàn)病的復習，對常見(jiàn)病的治療要統一規范用藥，要按原則用藥，不能大包圍用藥或實(shí)驗性用藥。同時(shí)對一些疑難病例及時(shí)請相關(guān)科室進(jìn)行會(huì )診，尤其是死亡病例，組織全科人員進(jìn)行大討論，提高急診醫生診治水平。
2、選送了牛廣明醫生到北京人民醫院學(xué)習新技術(shù)在急診方面的臨床應用。全科醫護人員到上級醫院參觀(guān)學(xué)習、短期培訓、研討會(huì )議27人次，開(kāi)拓了視野，了解國內急診發(fā)展的方向。為急診科發(fā)展的五年計劃打好良好發(fā)展意識基礎。
3、加強了政治學(xué)習，特別對與醫療安全有關(guān)的法律法規的學(xué)習，強化醫護人員的醫療安全意識；加強醫患溝通，促進(jìn)和諧醫患關(guān)系。嚴格執行有關(guān)醫療護理制度，上半年沒(méi)有發(fā)生一起醫療糾紛事件。
4、在“以病人為中心”指導思想的精神下，全科室醫護人員持續改進(jìn)“微笑服務(wù)”、“深化”人性化服務(wù)，打造好醫院一流服務(wù)窗口。全科20xx年收到表?yè)P信2封，拒收紅包21次，拒吃請30余次，收到錦旗10面（均在急診醫護辦公室墻上懸掛）。其中護理人員王麗影、焦萍各一面，急診醫生8面，極大的提高了急診科社會(huì )影響力。
5、繼續加強對“120”急救車(chē)隊的管理，加強對急救技術(shù)的培訓，使用醫院的人體模型來(lái)組織科室人員進(jìn)行實(shí)體訓練，提高急救水平。對“120”急救車(chē)內急救物質(zhì)（藥品、儀器）的管理，保證急救物質(zhì)處于完好備用狀態(tài)。
6、加強了急診科與各臨床科室和各輔助科室的協(xié)調配合，保證了綠色通道暢通和突發(fā)公共衛生事件應急預案的.及時(shí)啟動(dòng)。其中9月19日吉油二中學(xué)生中毒事件和11月7日煉油廠(chǎng)安全事故事件中，急診科應急預案啟動(dòng)迅速、救治安全有力，搶救流程熟練高效，圓滿(mǎn)的完成了醫院和市委、市政府交給的急救任務(wù)。
七、存在的問(wèn)題
1、隨著(zhù)急診科近幾年的快速發(fā)展，技術(shù)水平和經(jīng)濟收入的快速提高和增加。醫療質(zhì)量與安全建設相對滯后。目前急救科最大的困難是
新進(jìn)醫護人員眾多，個(gè)人素質(zhì)、醫療護理水平參差不齊，沒(méi)有受過(guò)系統的專(zhuān)業(yè)培訓，缺乏嚴謹的醫療態(tài)度和工作作風(fēng)。其中數名醫生無(wú)執業(yè)證書(shū)，有時(shí)無(wú)法保證正常的醫療工作。盡管有7名急診有經(jīng)驗醫生竭盡全力維持，仍不免有疏漏。20xx年全年發(fā)生醫療安全隱患11起，雖然都處理及時(shí)得當，沒(méi)有發(fā)生醫療糾紛，但足夠引起我們的重視，醫療質(zhì)量與醫療安全應常抓不懈。
2、科研項目的研發(fā)相對滯后，科研水平的提高是急診科整體進(jìn)步的基石，是建設吉林省西部急救中心的必由之路，為此20xx年計劃進(jìn)行兩項市級科研項目的啟動(dòng)，力爭20xx年下半年進(jìn)行評審。同時(shí)抓好科技人員素質(zhì)建設，尤其科技創(chuàng )新能力素質(zhì)的提高。培養出一支高素質(zhì)科技人才隊伍。
3、科室患者影響力的擴大有限，目前僅限于寧江區、前郭縣、扶余縣；乾安縣與長(cháng)嶺縣由于交通、觀(guān)念等各種原因，缺乏醫患溝通信息交流�？梢酝ㄟ^(guò)建立相關(guān)扶持單位，對口科室建設等多種形式開(kāi)拓醫療市場(chǎng)，實(shí)現雙贏(yíng)。
總之，20xx-20xx年是建設吉林省西部急救中心的關(guān)鍵幾年，全科醫護人員將在醫院總體規劃發(fā)展的大環(huán)境下，統一思想，心無(wú)雜念，一心一意搞建設，一心一意求發(fā)展，為早日建成吉林省西部急救醫療中心而繼續努力奮斗。
工作總結范文7
當新年的鐘聲敲響，的工作也劃上了圓滿(mǎn)的句號：XX正在一天天壯大、一天天成熟、一步步走向輝煌!這一切都源自董事長(cháng)的正確領(lǐng)導、每位的員工共同努力。幾多辛勞，幾多汗水，幾多收獲�；叵胱约哼@幾個(gè)月的工作，雖說(shuō)微不足道，但我想它也起到了應有的作用。特別是在公司領(lǐng)導的指導下，同事的支持下，人事部的工作有了一個(gè)好的開(kāi)端�，F將入司以來(lái)的工作情況作一總結。
一、人事管理工作：
1、在建章建制方面:擬定了公司人事管理制度并負責貫徹實(shí)施。
2、在員工的招收與辭退方面：制定了《用工制度》，并在日常操作中嚴格按照程序進(jìn)行員工的招收錄用：制定了《辭退通知單》、《離職結算單》，完善了員工離職手續。
3、在考勤考核方面:制定了《員工考勤制度》和《考核制度》，對員工考勤情況進(jìn)行了統計，組織開(kāi)展了試用員工轉正考核及全司員工年終考核工作。
二、勞資工作
1、在短時(shí)間內便熟悉掌握了公司員工工資的構成和工資的申報、發(fā)放程序。
2、每月底定時(shí)核定員工工資，造表上報審批。確保每月XX日將工資發(fā)到員工個(gè)人帳戶(hù)。
3、在公司推行薪酬保密制度，避免了一些勞資問(wèn)題。
三、檔案管理工作
1、編制了《部門(mén)、崗位設置一覽表》、《員工花名冊》、《工傷保險名冊》、《養老保險名冊》等一系列檔冊。
2、建立了《員工培訓檔案》、《員工獎懲檔案》。
3、給已簽訂《勞動(dòng)合同》的.管理人員建立了人事檔案。
四、勞動(dòng)合同工作
擬定了《實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規定》、《勞動(dòng)合同書(shū)》，并上報審批通過(guò)，合同的簽定已于11月底完成。
五、招聘工作
1、根據董事長(cháng)的布置及公司發(fā)展需要，擬定招聘計劃并據此面向社會(huì )廣納人才，招聘生產(chǎn)、技術(shù)、管理人才近20名。
2、按照《用工制度》的規定進(jìn)行工人的招錄工作，經(jīng)考試、考核錄用工人80多名，滿(mǎn)足了生產(chǎn)的需要。
六、社會(huì )保險工作
1、負責公司員工傷保險的申報及理培工作。
2、辦理員工養老保險異動(dòng)、代扣員工個(gè)人應繳養老保險金。
七、員工培訓工作
1、組織管理人員參加公司組織的各項培訓并作好培訓記錄。
2、開(kāi)展工人崗位培訓工作。
3、組織開(kāi)展新工人培訓及考試工作。
4、擬定《操作培訓作業(yè)指導書(shū)》。
八、員工調配、獎懲及其它日常人事管理工作。
綜上所述，本人自7月來(lái)到XX，至今已半年多，通過(guò)同事的協(xié)助及自己的努力，但我深深知道自己還有許多不足，仍需不斷學(xué)習、請教來(lái)完善。我堅信在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，同事的幫助下，會(huì )做得更好。
工作總結范文8
八月以來(lái)，我從最初的不安和緊張，到現在能夠每天從容準確的收費，熟練的操作設備。這其中班長(cháng)們和老收費員給了我很大的指導與幫助�，F在我把在這個(gè)月工作的經(jīng)驗和感想總結一下。
第一。在服務(wù)方面
由于我們所位于蘇浙皖交界處我們的形象是代表了整個(gè)安徽收費口的形象，所以每次都按照要求著(zhù)裝整齊的上崗，工作時(shí)我時(shí)刻注意自己的服務(wù)態(tài)度，使用文明用語(yǔ)，收費工作是窗口行業(yè)，接觸的司機形形色色，良莠不齊，當然有很多的司機是理解和支持我們的工作，也有的司機卻一肚子怨氣，滿(mǎn)腹牢騷、怪話(huà)、更有的是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜司機，我都忍住，不發(fā)脾氣，而是用禮貌的語(yǔ)言去解釋?zhuān)蒙埔獾奈⑿θセ�，使他們能夠理解我們的工作，從而配合我們的工作，順利交費。在工作的這段時(shí)間里，從來(lái)沒(méi)有發(fā)生爭吵的現象。
第二。工作方面
我主要負責在入口發(fā)放通行卡和上傳綠色通道資料，這個(gè)月以來(lái)，我一共發(fā)放通行卡482張，上傳綠色通道資料2756輛，同時(shí)為了干好工作我時(shí)刻注意與班長(cháng)，值班長(cháng)，監控室的配合，遇到問(wèn)題及時(shí)請示及時(shí)匯報，出現問(wèn)題及時(shí)糾正及時(shí)解決。
記得這個(gè)月的19日夜班，一輛大型貨車(chē)行駛停滯在入口轉彎處，司機急匆匆的跑來(lái)問(wèn)我合肥方向怎么走，我立刻告知他走了反方向，并及時(shí)通知監控員，請求值班長(cháng)胡昊過(guò)來(lái)了解情況，做好了登記筆錄，最后放行，那位司乘人員高興的離開(kāi)了道口。雖然我每天發(fā)放的通行卡數量不多，但是我會(huì )做好每輛車(chē)的放行工作，積極配合領(lǐng)導交辦的工作。隨著(zhù)時(shí)間的推移，上崗次數的增多，工作的效率也大大提高了，業(yè)務(wù)更加熟練了。在今后工作中，我會(huì )更加努力工作，加快上傳速度，減少無(wú)效擊鍵次數，提高自己的.工作效率和熟悉工作流程。
第三。關(guān)于學(xué)習貫標的體會(huì )
為了使公司更規范化運行、加強管理出發(fā)，公司領(lǐng)導經(jīng)過(guò)多次討論決定必須進(jìn)行ISO9001體系的學(xué)習。在大致的實(shí)施內容下來(lái)后，積極要求我們基層、最直接的體驗者學(xué)習并可對其中不符合的內容提出意見(jiàn)與合理整改。為了更有效的學(xué)習貫標文件，自學(xué)與班組成員集體學(xué)習相結合，是缺一不可的。在每次班組會(huì )議的前半段，值班長(cháng)都會(huì )帶領(lǐng)大家學(xué)習。
其中的內容不光是約束著(zhù)我們收費行為，更是為我們提供書(shū)面上的依據、法律上的保護，因此我們更要積極配合支持。
第五。對下一步工作的計劃
學(xué)無(wú)止境，回顧上個(gè)月，我在工作中有時(shí)也會(huì )精神不集中，仍有差錯出現。所以在以后的工作中，我要更加注意，集中精神，時(shí)刻要求自己戒驕戒躁，控制好無(wú)效擊鍵的次數。不斷虛心學(xué)習，并結合自己的工作實(shí)際，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，熟悉業(yè)務(wù)知識，不斷完善自我。使自己成為一個(gè)有理論，能實(shí)踐，綜合素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)能力較強的收費員。并積極參加各項會(huì )議，不斷總結收費工作經(jīng)驗，分享特殊案例，與大家共同學(xué)習，共同進(jìn)步。
工作總結范文9
一． 部門(mén)學(xué)年工作概況
20xx年到20xx年是金山學(xué)院學(xué)生會(huì )從無(wú)到有，從稚嫩到成熟的日子。兩個(gè)學(xué)期的的沉淀和發(fā)展為金山學(xué)院辦公室的未來(lái)奠定了良好的基礎。我們通過(guò)初試、復試、和考核期的重重考察為部門(mén)積累了許多優(yōu)秀的人才；我們有逐步建立健全的部門(mén)制度；我們有不斷探索態(tài)度至上的部門(mén)文化，我們在摸索中成長(cháng)，我們在成長(cháng)中壯大。
在兩個(gè)學(xué)期的工作里，辦公室的每個(gè)新老干事都充分接觸了辦公室的日常工作，基本掌握了辦公室的工作技能，特別是應變和組織協(xié)調能力，較好地完成了各學(xué)期之初學(xué)生會(huì )辦公室的既定計劃。
為了每個(gè)成員能夠高效、快速的完成各項事務(wù)，確保責任的落實(shí)，辦公室更新了部門(mén)制度，設置了日常組、通知組、文秘組、策劃組和財務(wù)組，日常組主要負責日常的一些事務(wù)，包括后勤工作的安排及會(huì )議室的安排；通知組主要負責日常的通知，包括部門(mén)內部活動(dòng)、事務(wù)的通知及其他部門(mén)的相關(guān)通知；文秘組主要負責文檔類(lèi)制作、文檔類(lèi)整理、影集材料編輯和宣傳欄工作；策劃組主要負責本學(xué)期的`部門(mén)各項活動(dòng)的策劃及與各部門(mén)、其他學(xué)院的溝通及交流；財務(wù)組主要負責各部門(mén)的發(fā)票收集、核對及公共物品的保管及外借情況。各小組協(xié)調合作積極配合，不僅使辦公室的各項工作有條不紊的進(jìn)行，而且使辦公室更加完善。
為了促進(jìn)本門(mén)內部新老干事之間以及本部門(mén)與學(xué)院其他部門(mén)之間的交流學(xué)習，我們還組織開(kāi)展了多次交流活動(dòng)，如座談會(huì )、籃球賽等。整個(gè)學(xué)期學(xué)生會(huì )辦公室扮演著(zhù)組織樞紐的中樞作用，在完成日常工作的同時(shí)，還承擔了多次學(xué)院活動(dòng)的組織協(xié)調工作，如校運會(huì )、院運會(huì )、1.29大合唱、迎新晚會(huì )等。
我們在不斷積累經(jīng)驗的同時(shí)也在以更加嚴格的標準要求自我，既要有條不紊又要快速高效得完成工作。我們在探索的過(guò)程中時(shí)常碰到挫折，我們在努力工作的同時(shí)也時(shí)常出現失誤，但是我們不畏艱辛，我們上下求索，相信學(xué)生會(huì )辦公室的明天會(huì )更加美好！
二．部門(mén)活動(dòng)
為了促進(jìn)部門(mén)新老成員的交流，一年以來(lái)學(xué)生會(huì )辦公室組織了多次小組交流會(huì )。在各個(gè)小組負責人的帶領(lǐng)下與其他各小組展開(kāi)輕松活躍的座談會(huì )，通過(guò)這樣的活動(dòng)不僅促進(jìn)了各個(gè)成員之間的相互了解而且為將來(lái)辦公室工作的開(kāi)展奠定了良好的基調。另外，在這樣的交流中更全面地體現了各成員的特質(zhì)，有利于挖掘個(gè)人的良好特質(zhì)，因才施用，讓每個(gè)辦公室成員都能在各自的崗位上得到充分的鍛煉。這也是每個(gè)學(xué)期考核新干事的標準。
除了開(kāi)展部門(mén)內部活動(dòng)以外，我們還開(kāi)展了與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)之間的交流活動(dòng)，目的在于通過(guò)這樣的活動(dòng)，加深彼此之間的相互了解，增進(jìn)友誼，為學(xué)院工作更好得開(kāi)展提供必要條件。如與其他部門(mén)進(jìn)行了多場(chǎng)籃球友誼賽，在揮灑汗水磨練意志的同時(shí)更培養了團隊協(xié)作的精神和能力。
我們還組織制作了部門(mén)手冊，通過(guò)對工作手冊的學(xué)習加深了大家對于部門(mén)工作的認識，強化了工作規范性。對于離開(kāi)了辦公室的老干事，我們制作了部門(mén)專(zhuān)輯光盤(pán)作為留念，其中收入了一年以來(lái)大家一起工作生活的許多美好的瞬間，不僅表達學(xué)生會(huì )辦公室對于這些為部門(mén)作出過(guò)突出貢獻的老干事們的肯定，更加表達了對他們深深的感謝之情。
三．部門(mén)活動(dòng)存在的不足與改進(jìn)方法
一年以來(lái)學(xué)生會(huì )不僅在日常工作中表現出了更加成熟的精神面貌，在組織部門(mén)交流活動(dòng)上也有了更多創(chuàng )新與發(fā)展。從日常工作上來(lái)說(shuō)，我們擁有很強的機動(dòng)性和協(xié)調性，能夠快速高效地完成既定的任務(wù)，但是在事前的準備和協(xié)調上還存在著(zhù)不足。這樣的不足主要表現在對突發(fā)時(shí)間的應急準備上存在漏洞，同時(shí)考慮問(wèn)題容易遺漏死角，對整個(gè)活動(dòng)的協(xié)調性產(chǎn)生了影響。在將來(lái)的工作中我們一定要加強事前的準備和協(xié)調工作，全面地考慮活動(dòng)的各個(gè)細節，做到不留死角，組織順暢。
四．未來(lái)展望
金山學(xué)院辦公室即將邁入發(fā)展的第三個(gè)學(xué)期了，隨著(zhù)部門(mén)制度的不斷完善，部門(mén)文化的深化發(fā)展，學(xué)生會(huì )辦公室一定能更好得擔負起組織中樞的角色，在學(xué)生會(huì )日常工作中發(fā)揮更大的作用。夢(mèng)想點(diǎn)燃希望，希望成就夢(mèng)想，我們這樣一群懷揣夢(mèng)想的人一定能創(chuàng )造金山學(xué)院美好的明天。
工作總結范文10
時(shí)光流逝，轉眼間滿(mǎn)載著(zhù)收獲和辛勞的xx年年即將過(guò)去。在此我深刻的感到，面隊即將過(guò)去的xx年年，我們迫切的需要對自己這一年來(lái)的工作做一次系統的、全面地檢查、研究，以發(fā)現自我的不足，在以后的工作中可以及時(shí)地彌補；總結一年來(lái)的成績(jì)，以待來(lái)年有更好的提高。
星月公司有著(zhù)十幾年建廠(chǎng)歷史、有13億總資產(chǎn)、擁有4600多員工，現涉足汽油機、柴油機、發(fā)電機組、摩托車(chē)及摩配、電動(dòng)（汽油機）車(chē)輛、特種車(chē)輛、門(mén)業(yè)、電動(dòng)（汽油機）工具、太陽(yáng)能、it、房地產(chǎn)、金融投資等產(chǎn)業(yè)這些都給我的工作創(chuàng )造了很好的平臺，公司給我們創(chuàng )造了如此優(yōu)越的辦公、生活環(huán)境，我想身為銷(xiāo)售人員，唯有以更好的工作、更高的銷(xiāo)售來(lái)回報公司。以下是我個(gè)人在這一年來(lái)的一些工作以及生活方面的總結，希望各位領(lǐng)導能夠就我這一年來(lái)的工作給予指導及批評。
進(jìn)星月公司兩年了，隨著(zhù)市場(chǎng)導向的變化，集團公司的決策也在變化，從03、xx年滑板車(chē)的火暴，到如今的卡丁車(chē)、沙灘車(chē)、摩托車(chē)，這些變化也要求我們銷(xiāo)售人員的`營(yíng)銷(xiāo)理念、專(zhuān)業(yè)知識隨著(zhù)轉變，不斷地要自我學(xué)習、自我提高。以前的滑板車(chē)應該屬于低端的產(chǎn)品，技術(shù)含量不是太高，自己對車(chē)子的性能以及基本的問(wèn)題解決方法，都能夠在較短的時(shí)間內掌握；然而在今年的產(chǎn)品中大多是大排量的摩托車(chē)、卡丁車(chē)，相對來(lái)講比以前的車(chē)子更有難度了，剛剛接觸這些產(chǎn)品時(shí)，經(jīng)常有客人問(wèn)的專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題，自己都不能回答、理解，這讓自己覺(jué)得很窘迫，要銷(xiāo)售一個(gè)產(chǎn)品，而自己卻對產(chǎn)品一知半解，這樣怎么能夠說(shuō)服客人呢？
在接下來(lái)與客人的接觸當中，我都注意要把客人提出的問(wèn)題記下來(lái)，從工廠(chǎng)的技術(shù)員那問(wèn)出答案，因為所接觸到的客人大多比較專(zhuān)業(yè)，幾次下來(lái)，大多的產(chǎn)品方面的問(wèn)題都已了解，這對我以后的產(chǎn)品推銷(xiāo)起到了極大的幫助，在我介紹產(chǎn)品的時(shí)候就已經(jīng)把客人經(jīng)常會(huì )問(wèn)到的問(wèn)題包含進(jìn)去，客人在不知覺(jué)中被說(shuō)服，也樂(lè )意和你交換彼此的意見(jiàn)，再加上好的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，客人才會(huì )下單。經(jīng)驗和知識總是在不段地實(shí)踐和生活中摸索得到的，這一點(diǎn)是我在今年的工作中得到的最好的經(jīng)驗。
今年的業(yè)績(jì)與去年比較有所下降，但我認為還是客觀(guān)的原因占了很大的比列，隨著(zhù)美國市場(chǎng)的不景氣，大家都在努力尋找新的歐洲以及其他地區的客人，上半年基本上比較無(wú)序，下半年隨著(zhù)幾款車(chē)型拿到了歐盟認證，客人的意向逐漸清晰，也尤其是卡丁車(chē)以及大排量沙灘車(chē)的市場(chǎng)，目前我們公司包括車(chē)型的開(kāi)發(fā)設計還是走在比較前面的，在下半年的米蘭車(chē)展上也取得和很多客人的青睞，現在也有一些客人在商談當中，等待歐盟的認證，如果我們能抓住這個(gè)市場(chǎng)的先機，那我想xx年又是個(gè)大豐收的一年。
xx年即將過(guò)去，以上是我個(gè)人的一點(diǎn)總結和心得，有做的不夠的地方，請領(lǐng)導指正，以待在以后的工作中有更好的提高。
工作總結范文11
我自20xx年3月6號進(jìn)入漳州項目至今，不知不覺(jué)間已將近年關(guān)。我是在20xx年10月調入儀表調試部門(mén)，至今一年多。在去年中我只是跟著(zhù)師傅們學(xué)習儀表單校試驗，可以說(shuō)對儀表調試的具體工作還處于一個(gè)朦朧的狀態(tài)。在20xx度中我從一個(gè)對儀表調試工作的認知變得清晰，明白儀表調試都需要做那些工作。在這期間，首先要感謝領(lǐng)導給了我一個(gè)成長(cháng)的空間和平臺，其次還要感謝我的師父和師兄們的言教身傳。通過(guò)自身的不懈努力，加上師父師兄們的鞭策，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉@一年，現將工作總結如下：
一、工作總結
我在今年來(lái)到漳州項目先后參與了儀表單校記錄交工資料的整理，空壓機站配合SIEMENS廠(chǎng)家技師做回路測試，現場(chǎng)主裝置區的線(xiàn)路校正，外圍裝置的儀表單校工作。
二、工作中主要存在的問(wèn)題
記得剛從班組調入調試時(shí)我的班長(cháng)跟我說(shuō)“進(jìn)調試你得見(jiàn)幾千塊表才能出來(lái)（成材）”，明白班長(cháng)這是在告訴我要多看。因此在工作中見(jiàn)一種類(lèi)型的表就對這種類(lèi)型的表作出認知和總結。
1、由于在初期對業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在工作過(guò)程中多次出現因自己的業(yè)務(wù)不熟悉的原因，而出現一些問(wèn)題。但是通過(guò)這半年多的了解和學(xué)習，對相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認識，現在能夠單獨完成一些工作。
2、對儀表設備的認知不夠，對沒(méi)見(jiàn)過(guò)的儀表設備不能很快地掌不過(guò)我相信，不過(guò)在以后的工作中，我會(huì )不斷的學(xué)習和思考，從而加強對工作的認知能力從而能更快地掌握未見(jiàn)過(guò)的儀表設備。
三、工作心得
在工作發(fā)現問(wèn)題和去解決問(wèn)題的過(guò)程中發(fā)現一些問(wèn)題是我們前期工作做得不夠完善，不夠詳細，給我們后面的工作帶來(lái)了不必要的麻煩。在信息溝通上我們不能有效地溝通，造成發(fā)現的問(wèn)題未及時(shí)處理而變成遺留問(wèn)題。下面幾點(diǎn)是我的一些總結和想法。中國化學(xué)工程第十一建設有限公司儀電一公司漳州項目Y03
1、作為一名正式員工我們應不斷提高我們的業(yè)務(wù)水平和我們的專(zhuān)業(yè)知識，在空壓站校正線(xiàn)路時(shí)三套機組，以第一套機組線(xiàn)路為準，但是我們在第一套已經(jīng)變更過(guò)的問(wèn)題在第二套第三套仍然出現。這說(shuō)明什么，說(shuō)明我們管理人員并沒(méi)有把已經(jīng)更改的問(wèn)題反饋給現場(chǎng)接線(xiàn)人員。及時(shí)反饋問(wèn)題可以提高工作效率！
2、在FF總線(xiàn)線(xiàn)路的接法上從美觀(guān)上來(lái)說(shuō)我們自己接的線(xiàn)路在整個(gè)裝置區域是最難看的，當我們發(fā)現有人比我們接的美觀(guān)的接法時(shí)，我們并沒(méi)有去學(xué)習，依然按著(zhù)自己接法繼續。為此作為管理人員應當重視這些細節，這是在展示我們的施工水平，細節決定成��！不進(jìn)就是退，不提高自己的業(yè)務(wù)水平，向他人虛心求教。
3、在管理個(gè)協(xié)作單位的接線(xiàn)質(zhì)量應有統一的標準，這也公司一直倡導的樣板工程。任何一種措施得不到有力的執行力拿這種措施也就變成一種擺設。在本項目中各個(gè)協(xié)作單位接線(xiàn)的色標代表的極性不一致，沒(méi)有一個(gè)統一的'標準，將會(huì )給后期的廠(chǎng)方維護人員造成錯覺(jué)。雖然說(shuō)不影響我們儀表設備回路的正確性，但卻凸現出我們在管理上的疏忽和混亂。
4、在現場(chǎng)做回路時(shí)，發(fā)現現場(chǎng)表的類(lèi)型（帶的協(xié)議）與電纜設計不一致，電纜少設計或多設計。這些問(wèn)題應該在儀表單校時(shí)發(fā)現，我們單校工作做得不夠全面記錄不夠詳細。在以后的工作中應予注意。
5、在人員管理上分工一定要明確，讓每個(gè)人都承擔一定的管理工作，這樣既可以為公司培養新的人才也不會(huì )因為一個(gè)人的人事變動(dòng)而給接收人帶來(lái)困難。記得三國時(shí)期蜀國的諸葛亮事必躬親，什么事都一個(gè)人來(lái)做，造成了因一人變動(dòng)而后繼無(wú)人。
6、我們從現場(chǎng)儀表設備和網(wǎng)絡(luò )中所學(xué)到的知識是有局限性，我們不能永遠吃老本，儀表的更新速度很快，員工需要公司提供更多的技能培訓平臺，以便更好地做好現場(chǎng)施工，更好的為公司多做貢獻和服務(wù)。
我是儀表調試的新人，需要多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通�！叭诵斜赜形規煛�，虛心向他人求教。深入現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題，只有問(wèn)題的存在才能使我們自己有更大的進(jìn)步！
工作總結范文12
四月份是忙碌的一個(gè)月，雖然比較辛苦，但是我還是堅持完成了所負責的工作，從中也學(xué)到了不少了知識，積累了一些經(jīng)驗，農村的工作讓我漸漸的走向了成熟。下面總結如下：
一是搞好日常工作，完成各類(lèi)資料。纂寫(xiě)了鳳凰村“一社兩會(huì )”相關(guān)資料，包括簡(jiǎn)介、組織機構和章程。一社即鳳凰村土地股份合作社，兩會(huì )即鳳凰村返鄉農民工創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )簡(jiǎn)介和鳳凰村生態(tài)休閑旅游協(xié)會(huì )，同時(shí)我還擔任了“一社兩會(huì )”的秘書(shū)長(cháng)，組織“一社兩會(huì )”的日常工作，為促進(jìn)我村土地流轉，引導返鄉農民工創(chuàng )業(yè)，推進(jìn)生態(tài)休閑旅游業(yè)的發(fā)展提供了平臺;完成了鳳凰村簡(jiǎn)介折頁(yè)的設計和印刷，此折頁(yè)清晰明了地展示了鳳凰村的基本情況，為加強對外宣傳提高我村知名度提供了很好了材料;及時(shí)上報了各種工作計劃、總結、表格和資料。
二是協(xié)助中國生態(tài)旅游協(xié)會(huì )相關(guān)專(zhuān)家完成鳳凰山森林公園的規劃。申報鳳凰山森林公園是我村的一件大事，對我村發(fā)展生態(tài)休閑旅游業(yè)，增加農民收入具有重要的意義。為了弄清鳳凰山動(dòng)植物的種類(lèi)，挖掘鳳凰山內各景點(diǎn)的文化價(jià)值，我引領(lǐng)著(zhù)專(zhuān)家們走入深山老林通過(guò)采集植物樣本，拍照，記錄和走訪(fǎng)尋常百姓家詢(xún)問(wèn)相關(guān)情況的方式收集申報森林公園所需的各類(lèi)材料。
三是主抓農民新居的綠化工程。農民新居是我村的一項亮點(diǎn)工程，其所有的房屋都是統一設計統一施工的'，是我村農民房屋建設的示范。綠化工程承包給別人的價(jià)格太貴，品種的質(zhì)量也不是很好，經(jīng)支村兩委決定由我負責全部的施工。由于時(shí)間緊任務(wù)重，加之我又對綠化不熟悉，所以壓力比較大，但是我很快調整了心態(tài)積極的投入到了工作當中來(lái)。首先到xx縣的跳馬鄉和xx市的百佳熟悉市場(chǎng)行情，通過(guò)兩天的摸索對苗木的品種和價(jià)格有了初步的了解，然后自己再到農戶(hù)家中采購所需的品種并要農民學(xué)習栽種技術(shù)，最后把苗木運送過(guò)來(lái)并請農民栽種。
四是做好所聯(lián)組九、十組的工作，確保綜合治安和計劃生育工作順利開(kāi)展。利用周末節假日和空余時(shí)間走訪(fǎng)農戶(hù)，了解農民了想法和基本情況，解決農民所遇到的問(wèn)題，幫助農民了解科學(xué)文化知識和國家的惠農政策，積極引導返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
總之，四月份是非常充實(shí)的一個(gè)月，我將繼續努力，扎實(shí)工作，認認真真把每一件事辦好，為社會(huì )主義新農村建設貢獻自己的一份力量。
工作總結范文13
時(shí)光飛逝，轉眼間20xx年已經(jīng)接近尾聲。作為綜合事務(wù)所的一名普通成員，在領(lǐng)導的關(guān)心下成長(cháng)，在同事的幫助下進(jìn)步，在自我不斷進(jìn)步成長(cháng)的同時(shí)也圓滿(mǎn)的完成了20xx年事務(wù)所的各項事務(wù)�，F將全年的工作情況總結如下：
一、20xx年的工作事項
20xx年對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰的一年。特別是在7月份，我被任命為部門(mén)副經(jīng)理工作，負責行政、人事、后勤等。雖然只是副經(jīng)理，但對于我來(lái)說(shuō)意味著(zhù)領(lǐng)導對我的支持和信任。同時(shí)，我還是董事長(cháng)秘書(shū)，負責董事長(cháng)日常的一些工作，我認真去做董事長(cháng)安排的每一項任務(wù)，并都能圓滿(mǎn)完成。以前以為行政和后勤工作是非常不起眼的，但真正做起來(lái)才發(fā)現，其實(shí)是非常不容易的。
后勤工作，復雜繁冗，對于我來(lái)說(shuō)，充滿(mǎn)著(zhù)挑戰，同時(shí)也深感其中的責任重大。短信統計、人員變動(dòng)等的統計工作是在新的一年中增加的，根據總部的期刊及時(shí)調整我們子公司期刊，解決投稿不足的困境。我們還申請了企業(yè)郵箱，提高員工思想交流和共享，同時(shí)也便利工作的進(jìn)行。增加了新員工的入職培訓，提高員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，以便能快速高質(zhì)量的投入工作。加強了入職人員的背景調查工作，原公司回訪(fǎng)以及周邊人力資源走訪(fǎng)等工作，做到了解每一位員工，掌握他們的優(yōu)缺點(diǎn)，做到人力資源的優(yōu)化和合理分配。
二、20xx年工作的進(jìn)步與不足
�。ㄒ唬�20xx年工作中的進(jìn)步
在20xx年的一年工作中，我的工作主要集中在行政和后勤工作。工作崗位的改變也改變著(zhù)我的工作和生活。首先，行政工作和后勤工作涉及的方面多元化鍛煉了我的耐心、細心和責任心。其次，在新位置上工作使得在工作中和學(xué)習上有了更大的動(dòng)力。領(lǐng)導對我的工作給予的肯定使我我在工作中受到了巨大的鼓勵，雖然工作更累、更繁瑣、更細致，但是對于我能力的提高創(chuàng )造了更好的平臺，對工作的發(fā)揮創(chuàng )造了更大的空間。再次，部門(mén)副經(jīng)理的職位讓我學(xué)會(huì )了一個(gè)部門(mén)
內人員調配，學(xué)會(huì )了一個(gè)部門(mén)應該團結一切可以團結的人員和資源，發(fā)揮出最高的團隊能量。
�。ǘ�20xx年工作存在的不足
雖然在這一年里我在工作中有了很大的進(jìn)步，但是在進(jìn)步的同時(shí)我也發(fā)現了我在工作中存在的不足。首先，工作經(jīng)驗不足。很多突發(fā)事件對于領(lǐng)導來(lái)說(shuō)其實(shí)是很簡(jiǎn)單的事情，但是對于我這個(gè)80后來(lái)說(shuō)還是有些復雜，不能做到高效率的處理問(wèn)題。其次，在工作中沒(méi)有做到發(fā)散思維。在現在的工作中還是不會(huì )換個(gè)角度來(lái)看問(wèn)題，看問(wèn)題時(shí)沒(méi)有多角度的找方法來(lái)解決。再次，看問(wèn)題時(shí)沒(méi)有長(cháng)遠性。有些問(wèn)題應該看到第三步、第四步，但我只看到了第一步、第二步。
三、對未來(lái)工作的展望與規劃
20xx年公司給了我新的機遇和一個(gè)新的平臺，部門(mén)副經(jīng)理和董事長(cháng)秘書(shū)對我而言既是機遇也是挑戰，因此在新的一年我要不斷的提高自己，從而實(shí)現各方面的進(jìn)步和成長(cháng)。
發(fā)揮自己中層管理者的作用，協(xié)調好上下級的關(guān)系，調動(dòng)員工工作的積極性，從而創(chuàng )造出公司最高的利潤。
做好董事長(cháng)的秘書(shū)工作，做足做細董事長(cháng)安排的每一件事，努力為董事長(cháng)排憂(yōu)解難，從而協(xié)助公司有一個(gè)高效、優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。
�。ㄒ唬⿵娀瘑T工之間的協(xié)調能力增強主人翁精神
在現實(shí)工作中，一項工作多家負責的現象非常普遍，你中有我、我中有你、職權交錯的問(wèn)題往往會(huì )導致部門(mén)之間相互推諉的不負責任現象，這種推諉也使得工作效率嚴重低下。
公司秉承“誠信、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng )新”的理念，讓員工增強自己的主人翁精神，發(fā)揮每個(gè)人的所長(cháng)從而加強隊伍的穩定性建設，使員工意識到彼此是工作上的合作者而不是被動(dòng)的打工者。在這種情況下，增強員工之間的和諧，是行政協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行有效管理的一項基本職能。作為部門(mén)副經(jīng)理，應學(xué)會(huì )使公司員工與領(lǐng)導者之間和諧發(fā)展，從而在全局利益上達到協(xié)調統一。
過(guò)去一年我們在這方面也做了一些工作，20xx年我們計劃繼續做一些促進(jìn)員工協(xié)調發(fā)展的工作：一月份開(kāi)一場(chǎng)公司的年會(huì )，五月份開(kāi)展一次領(lǐng)導與員工的交流會(huì )，九月份的舉辦一次公司內部的高爾夫球比賽。這些都是要求公司上下全員參與，努力為全體員工創(chuàng )造“公司是我家”的`和諧氛圍。
�。ǘ┘訌妼W(xué)習，拓寬知識面
作為公司的中層領(lǐng)導需要學(xué)習的東西只會(huì )更多。在行政工作中的各個(gè)方面都需要學(xué)習才能做得更細致，學(xué)習固定資產(chǎn)的賬目管理；學(xué)習公司收入支出統計等；作為公司的中層領(lǐng)導需要不斷拓寬自己的知識面，尤其是與我公司有關(guān)的知識。因此，加強培訓工作是必不可少的。
總的來(lái)說(shuō)，20xx年對我來(lái)說(shuō)既是充滿(mǎn)挑戰的一年又是充滿(mǎn)希望的一年，職位的晉升是領(lǐng)導的信任，但是在新的工作崗位上也存在著(zhù)不足。我會(huì )在以后的工作中正視自己的不足使自己不斷進(jìn)步，認真總結經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績(jì)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高的工作熱情、更敬業(yè)的工作態(tài)度和更高效的工作效率投入到20xx年的各項工作中。
工作總結范文14
時(shí)間流逝，轉眼間本月又將結束了，在這月中我們部門(mén)參加、組織了許多的活動(dòng)，在豐富多彩的活動(dòng)中我看到了干事的成長(cháng)，但也看到了他們存在一些不足。下面我對我部門(mén)的工作總結如下：
一、 活動(dòng)方面
上月末我部門(mén)組織了我系心理健康知識競賽的選拔賽，先是由各班自行組織初賽進(jìn)行選拔，選拔出來(lái)的人員參加我部門(mén)的選拔賽。我部門(mén)主要是以考察同學(xué)們的心理方面的知識和同學(xué)們的表達能力來(lái)進(jìn)行選拔，在精心安排的初賽和復賽中選擇了3名同學(xué)參加了此次校園文化藝術(shù)節的心理知識競賽。
在這月的決賽中我系學(xué)生沉著(zhù)冷靜，認真思考，勇于挑戰自我。雖然最終沒(méi)有拿到好的成績(jì)，但在他們的比賽過(guò)程中表現的很不錯，有很多都是值得我們大家學(xué)習的。這一次活動(dòng)不僅僅是一次競賽，更是一次讓我們大家學(xué)習的機會(huì )，參賽及參加觀(guān)看的人相信從中學(xué)習到了許多有關(guān)心理方面的知識。
在這次活動(dòng)中，我們的參觀(guān)團隊表現的不夠好，主要是：人數沒(méi)有達到規定的要求。這也是我們部門(mén)的責任吧，系上只準我們請一個(gè)班的假。所以在以后遇到這樣的事應該多與有關(guān)老師、同學(xué)溝通。
本月我們系還開(kāi)展了迎新晚會(huì )，在迎新晚會(huì )中我們部門(mén)主要配合其它部門(mén)的工作。在這次晚會(huì )中看到了我部門(mén)大部分成員的積極主動(dòng)，做事細心、踏實(shí)，但也發(fā)現了一個(gè)很大的問(wèn)題：有個(gè)別干事不愛(ài)交流，對工作也不夠認真。
十一月十四日，我部門(mén)同我系組織部開(kāi)展了一次以“如何學(xué)會(huì )控制在我情緒”為主題的團組織生活。在短短的四十五分鐘的時(shí)間里，各班在各自的教室里圍繞著(zhù)主題開(kāi)展了許多有趣的小活動(dòng)并講解了有關(guān)主題方面的知識。
本月是藝術(shù)節忙碌的一月也是社團活動(dòng)月，我部門(mén)還積極地在配合著(zhù)各部門(mén)負責的活動(dòng)。
二、 心理委員培訓會(huì )
本月學(xué)院心理健康中心進(jìn)行了一次分期兩個(gè)星期的心理委員培訓大會(huì )，在會(huì )議中心理健康中心的老師們?yōu)槿盒睦砦瘑T及心理部成員講解了一些心理現象
及一些心理咨詢(xún)的技巧等等，在培訓會(huì )中，我系心理委員及我部門(mén)成員都聽(tīng)得很認真，在培訓結束后及時(shí)寫(xiě)下了自己的心得體會(huì )。這次培訓更加讓心理委員明確了自己的工作目標。雖然這次培訓結束了，但在我們平時(shí)的工作中還是要多學(xué)一些這方面的知識。
三、 對干事的培養
在前兩個(gè)月的觀(guān)察中發(fā)現了有些干事慢慢的在成長(cháng)著(zhù)，但也發(fā)現有些干事存在的一些問(wèn)題。為了提高我部門(mén)的.工作效率，除了心理健康中心的培訓會(huì )外我不得不再對他們進(jìn)行認真的培訓。主要從以下幾個(gè)方面來(lái)培訓：
在資料方面，干事都還不是很熟悉，所以在這個(gè)月我對他們進(jìn)行了5個(gè)小時(shí)的培訓，手把手的教，落實(shí)到了每個(gè)人，教完后又讓他們實(shí)踐，直到他們能掌握�？墒怯械母墒聦﹄娔X不是很懂，所以有的干事還沒(méi)有完全的掌握。在接下來(lái)的時(shí)間我們會(huì )加強這方面的培養。
對工作積極性、責任感的培養，這月重要就是將一些事交給他們自己來(lái)做，讓他們體會(huì )一下自己做事的感覺(jué)，提高他們的自我做事能力和團隊合作能力，從而提高他們做事的積極性。
四、 平時(shí)工作
除了以上的工作，在這月中我們還是和往常一樣，召開(kāi)了工作例會(huì )，讓各班心理委員簡(jiǎn)單講講自己班上這月以來(lái)的情況，在他們中多數提到對學(xué)習和學(xué)生工作上感到累，學(xué)校開(kāi)展的活動(dòng)太多了，反而讓他們沒(méi)有很好的調節。
加強我部門(mén)對各部門(mén)的交流的同時(shí)更要加強對各班心理委員的交流。相信在我們的共同努力下，會(huì )把我部門(mén)的工作做的更好。
工作總結范文15
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了x人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對x肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為x的一份子而自豪。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下總結。
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對x有了一定的認識。
在x月份x高級人才交流會(huì )上認識了x總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠(chǎng)畫(huà)冊，當時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規模很大，和x總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì )，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被x總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是x能發(fā)展壯大的重要原因。在x年時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是x的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力�，F在x在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是：
�。�1）負責公司培訓工作。
�。�2）負責工傷保險工作。
�。�3）辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。
通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的`對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現在親手做，發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面
雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為x的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議
公司正處于企業(yè)轉型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。成立x年了，當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀(guān)規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。
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