工會(huì )工作總結范文匯編15篇
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編收集整理的工會(huì )工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會(huì )工作總結范文1
接到《集團公司堅持以人為本，扶貧救助、創(chuàng )造和諧礦區工作方案的通知》后，廠(chǎng)工會(huì )迅速部署，扎實(shí)推進(jìn)，超常運作，以富有成效的扶貧救助工作為企業(yè)困難職工排憂(yōu)解難，使困難職工感受到黨的關(guān)懷和溫暖，保證和促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。他們的主要做法是：
一、高度重視，整章建制
弱勢群體的安危冷暖一向牽動(dòng)著(zhù)廠(chǎng)領(lǐng)導班子的心。廠(chǎng)黨委在接到集團公司《方案》后，認識到這是解決企業(yè)困難職工生活問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的有力契機。為此，他們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)黨委工作會(huì )議進(jìn)行了仔細研究、具體部署，成立了由黨委書(shū)記、廠(chǎng)長(cháng)親任組長(cháng)，常務(wù)書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席、總會(huì )計師任副組長(cháng)，各基層單位支部書(shū)記為組員的扶貧救助委員會(huì )。委員會(huì )制定下發(fā)了《廠(chǎng)扶貧救助實(shí)施方案》、《扶貧救助資金使用管理辦法》等文件，明確了資金的籌集、使用、發(fā)放等各項具體原則、操作程序和管理辦法，保證了扶貧救助活動(dòng)有序開(kāi)展。并建立職工救助金公開(kāi)專(zhuān)欄、設置扶貧救助舉報電話(huà)及記錄制度、責任追究制度等監督機制，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，確保扶貧救助資金切實(shí)用于解決困難職工生活實(shí)際困難。
二、嚴細管理，規范運作
在具體操作上，廠(chǎng)工會(huì )明確規定每×月×日前干部捐款交到廠(chǎng)工會(huì )，每季發(fā)放一次救助金�；I集資金時(shí)，我廠(chǎng)名副科級以上干部積極響應號召，踴躍捐款，正處級每月捐款元、副處級每月捐款元、正科級每月捐款元、副科級每月捐款元。在捐款的干部中涌現出許多感人的故事，部分捐款的'干部自身家庭生活并不寬裕，但是為了企業(yè)的和諧發(fā)展，他們寧可自己手頭緊點(diǎn)也要為困難職工獻愛(ài)心；還有些同志在捐款時(shí)因公出差了，回來(lái)后聽(tīng)到消息，主動(dòng)地將捐款補齊親自送到工會(huì )。在救助金發(fā)放時(shí)，廠(chǎng)工會(huì )嚴格按規定的程序執行，首先由生活困難職工本人寫(xiě)出困難申請書(shū)，闡明困難原因和需要救助金額，由工會(huì )小組長(cháng)初步調查核實(shí)后上報車(chē)間工會(huì )，車(chē)間工會(huì )主席和有關(guān)人員對其進(jìn)行復查核實(shí)，情況確實(shí)屬實(shí)后上報廠(chǎng)工會(huì )，廠(chǎng)工會(huì )經(jīng)扶貧救助委員會(huì )研究后，給予扶貧救助。在救助金具體分配上，廠(chǎng)工會(huì )確定了以突發(fā)性的事件列為重點(diǎn)救助對象，實(shí)行向生產(chǎn)一線(xiàn)傾斜的政策，總金額的下?lián)�。資金下?lián)艿杰?chē)間后，車(chē)間將救助金的發(fā)放情況進(jìn)行張榜公布，三天后，職工無(wú)任何意見(jiàn)，將公布結果報到廠(chǎng)工會(huì )，才可支款。通過(guò)嚴格管理，規范運作，使扶貧救助資金真正發(fā)揮了作用，解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題。
三、解難濟困，取得實(shí)效
自從扶貧救助工作啟動(dòng)以來(lái)，廠(chǎng)工會(huì )收到干部捐款元，第二季度干部捐款元，再加上集團公司撥款元，共為余人發(fā)放了救助金。
有本人患病造成家庭生活困難，需要救助的：如車(chē)間邢玉珍，有子宮瘤正在住院，丈夫無(wú)職業(yè)，父親又住院，孩子正上高中，生活十分困難；車(chē)間本人被車(chē)撞傷，正在住院治��；車(chē)間宋玉本人手術(shù)住院，等等。有的子女上學(xué)有困難需要救助的，如房產(chǎn)科曹玉蘭，兩個(gè)女兒其中一個(gè)是殘疾，剛上大學(xué)，另一個(gè)上高中，愛(ài)人有病下崗；重介車(chē)間戶(hù)新立，愛(ài)人有病，雙胞胎兩個(gè)兒子正在上中學(xué)。有的家屬有病造成困難需要救助的，如車(chē)間朱貴軍，女兒患白血病，每次換血需要高昂的醫療費，煤泥廠(chǎng)李淑山，老母親有病住院，愛(ài)人無(wú)工作，孩子上高中；等等。有的是單親家庭，需要救助的，如浮選車(chē)間方振富，離異，孩子上大學(xué)；車(chē)間周淑芬，愛(ài)人病逝，孩子上大學(xué)；水洗車(chē)間王淑香，離異，租房住，孩子有病。針對以上困難家庭和困難情況和程度不同，廠(chǎng)工會(huì )都能及時(shí)給予他們救助，幫助他們度過(guò)難關(guān)。
工會(huì )工作總結范文2
今年來(lái)，蒸湘街道工會(huì )在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在區總工會(huì )的指導推動(dòng)下，街道工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )不斷完善、工作機制不斷健全、工作成效也日益明顯，特別在落實(shí)上級決策部署、指導服務(wù)企業(yè)工作、維護職工合法權益中發(fā)揮了重要的作用，已成為基層工會(huì )組織體系中承上啟下、不可缺少的重要機構�，F將街道工會(huì )一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、抓學(xué)習，全面提升職工素質(zhì)
今年以來(lái)，我街為提升職工的政治理論培訓和業(yè)務(wù)工作培訓。通過(guò)以會(huì )代訓、集中培訓等多種形式抓好學(xué)習。一是每月召開(kāi)一次工作例會(huì )進(jìn)行學(xué)習，從而逐步形成了良好的學(xué)習習慣。二是積極參加“改革創(chuàng )新年”活動(dòng)，認真學(xué)習黨的十八大精神。三是定期開(kāi)展一些業(yè)務(wù)培訓工作。如：《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等。通過(guò)理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，極大地提高了廣大干部職工的政治理論水平和工作水平，工會(huì )工作的整體水平得到了進(jìn)一步提升。
二、抓活動(dòng)，全面增強職工的凝聚力和戰斗力
工會(huì )調動(dòng)職工的凝聚力和戰斗力的主要載體是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。一是機關(guān)、社區工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展多姿多彩。今年我街工會(huì )組織機關(guān)、社區工會(huì )會(huì )員參加野炊、南岳登山、打籃球、拔河比賽。為搞好活動(dòng)，我街制定活動(dòng)計劃、設立獎項。另外，今年我街為街道、社區44名女性職工辦理了防癌保險。通過(guò)開(kāi)展文體活動(dòng)，增強了職工身體素質(zhì)，振奮了精神，營(yíng)造了全體干部職工健康向上、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。二是認真開(kāi)展區總工會(huì )“愛(ài)崗敬業(yè)爭先鋒、建功立業(yè)在蒸湘”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。此次活動(dòng)，我街工會(huì )按照要求制定活動(dòng)方案，嚴格程序推選“蒸湘區十佳職工之星”。整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)階段：第一階段，在我街道轄區內生產(chǎn)加工企業(yè)和服務(wù)企業(yè)中進(jìn)行廣泛宣傳，確定參賽單位;第二階段，各參賽單位采取“三比”方式(即比技能、比服務(wù)、比貢獻)在職工當中推出候選人;第三階段，街道工會(huì )對各單位候選人進(jìn)行嚴格考察，確定對象，再上報區總工會(huì )。通過(guò)此次活動(dòng)進(jìn)一步弘揚“勞動(dòng)光榮，創(chuàng )造偉大”的時(shí)代新風(fēng)。
三、抓企業(yè)，切實(shí)維護企業(yè)、職工合法權益
我們按照區總工會(huì )的要求，努力擴大工會(huì )組織覆蓋面、保護企業(yè)職工合法權益：一是積極開(kāi)展建會(huì )工作。我們通過(guò)到轄區非公有制企業(yè)進(jìn)行大力宣傳，向企業(yè)講解建會(huì )的.好處，爭取企業(yè)的理解。以社區為單位分片包干的形式，明確責任，符合條件的分批建會(huì )。今年我街道共建立11個(gè)基層工會(huì )組織。二是切實(shí)維護職工合法權益。街道工會(huì )針對轄區內企業(yè)和職工行性明顯的特點(diǎn)，積極構建橫向到邊、縱向到底的工會(huì )維權網(wǎng)絡(luò )。截止目前已有53家企業(yè)簽訂企業(yè)工資集體協(xié)商合同和女職工權益保護專(zhuān)項集體合同。(泰陽(yáng)商場(chǎng)、長(cháng)坤公司、蒸湘世家、福崗物業(yè)等)。同時(shí)，街道工會(huì )聯(lián)合勞動(dòng)保障站定期每月一次開(kāi)展“企業(yè)職工維權周”活動(dòng)，對建會(huì )的企業(yè)宣講職工權利及企業(yè)侵害職工權益的利害關(guān)系，受到了各企業(yè)的一致好評。三是積極推行企業(yè)公開(kāi)制度。企業(yè)公開(kāi)是企業(yè)民主，切實(shí)維護職工合法權益，確保企業(yè)健康、協(xié)調發(fā)展。企業(yè)定期對企業(yè)重大問(wèn)題、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面、涉及職工利益方面情況公開(kāi)，既維護了職工的合法權益也教育了職工如何關(guān)心和支持企業(yè)的改革及發(fā)展。
四、抓幫扶，努力維護社會(huì )和諧
幫扶的本身不在于“送溫暖”，而是關(guān)系改革、發(fā)展、穩定的大事。在黨工委、辦事處的領(lǐng)導與支持下，多渠道地開(kāi)展幫扶工作。一是堅持節日走訪(fǎng)慰問(wèn)。今年我街道共向20名困難職工送去慰問(wèn)金8000元、大米400斤、油20桶，衣被16件。二是建立困難職工檔案。認真開(kāi)展困難職工摸底排查工作，對轄區內的困難職工進(jìn)行情況核實(shí)，建檔歸冊，制定幫扶措施。努力幫助他們解決一些實(shí)際困難。三是積極幫助下崗職工實(shí)現再就業(yè)。街道工會(huì )結合本區域實(shí)際，大力整合資源，開(kāi)展了靈活多樣的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)。今年我們在8個(gè)社區都建立了招聘服務(wù)點(diǎn)，并為60名下崗工人解決再就業(yè)問(wèn)題。
今年以來(lái)，蒸湘街道工會(huì )工作在區總工會(huì )和街道黨工委的領(lǐng)導下，取得了一定成績(jì)，但離上級要求還有一定差距。在今后的工作中，我們將著(zhù)重從組織建設、發(fā)展會(huì )員、深入維權、豐富活動(dòng)等幾方面找準著(zhù)力點(diǎn)，堅決貫徹上級工作的各項決策部署，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，把街道總工會(huì )建設成為職工群眾滿(mǎn)意、企業(yè)滿(mǎn)意、黨政滿(mǎn)意的優(yōu)秀基層工會(huì )組織。
工會(huì )工作總結范文3
一年來(lái)，作為教育行政和教職工之間的橋梁和紐帶的基層工會(huì )組織，在市教育局和市教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校黨組織和各級行政領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和大力支持下，工會(huì )一般人從工會(huì )的職能和我校的教育工作實(shí)際出發(fā)，嚴格按照《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》的規定，積極主動(dòng)，努力工作，工會(huì )組織在加強師德建設，促進(jìn)素質(zhì)教育，推進(jìn)教育現代化和信息等方面起到了積極作用。全體工會(huì )會(huì )員也都在為這個(gè)群體增光添彩。一年來(lái)，宜小全體教職工團結進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，順利地完成了江蘇省農村實(shí)驗小學(xué)的創(chuàng )建，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，在市質(zhì)量評估中名列A類(lèi)學(xué)校，學(xué)校被市表彰為文明單位、先進(jìn)集體。
一、追求卓越，打造一流師資
抓學(xué)習提高教師文化政治修養。學(xué)校提出創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校的口號，工會(huì )協(xié)助行政積極鼓勵教師參與學(xué)習活動(dòng)目前。為提高教師的政治素質(zhì)、師德修養，開(kāi)展了學(xué)習師德典范、培植身邊典型、發(fā)倡議書(shū)、簽師德合同等一系列活動(dòng)，學(xué)校行政、工會(huì )、團支部聯(lián)動(dòng)，有效地遏止了有償家教之風(fēng)，弘揚了廣大教師無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)精神；為培養一批“書(shū)卷型”教師，開(kāi)展了青年教師讀書(shū)活動(dòng)。要求每位教師每學(xué)期至少訂閱一本業(yè)務(wù)書(shū)籍，并專(zhuān)門(mén)印制了“教師讀書(shū)摘記卡”，每學(xué)期要求30萬(wàn)字的閱讀量，并定期組織讀書(shū)摘記卡的`評選。本學(xué)期，學(xué)校網(wǎng)站增設了“讀書(shū)沙龍”欄目，介紹沙龍活動(dòng)，推薦名家名篇，交c流讀書(shū)感悟，激發(fā)教師的讀書(shū)興趣，真正使教師做到了“在讀書(shū)中成長(cháng)，在讀書(shū)中長(cháng)智�！�
抓培訓提高教師綜合技能。一是抓教師基本功培訓。每學(xué)期初，工會(huì )、教導處、和團支部都提出培訓要求，抓好檢查落實(shí)，定期組織教師基本功競賽活動(dòng)，有效地促進(jìn)了教師基本功的提高。二是抓信息技術(shù)應用能力的培訓。有計劃、分層次地對教師進(jìn)行了信息技術(shù)應用能力的培訓。在實(shí)施全員培訓的基礎上，本學(xué)期對班主任還進(jìn)行了網(wǎng)頁(yè)制作的培訓，提高了教師的信息技術(shù)應用水平。三是抓新課程培訓。本學(xué)期邀請了特級教師翟�？�、陳萍，專(zhuān)家領(lǐng)導薛大威等來(lái)學(xué)校進(jìn)行講座培訓，讓教師不斷吸收新的信息、新的理念。通過(guò)教研組、備課組的教研活動(dòng)、集體備課活動(dòng)等培訓方式幫助教師逐步理解新課程，提高實(shí)施新課程的能力。
抓活動(dòng)提高教師業(yè)務(wù)素養。一是骨干培育活動(dòng)。學(xué)校制定了骨干教師培育計劃，計劃每?jì)赡暌粋�(gè)輪回，每一位教師都可根據自身現有條件，逐級申報個(gè)人發(fā)展目標：教學(xué)能手、教壇新秀、中青年骨干、學(xué)科帶頭人；學(xué)校成立業(yè)務(wù)考核組，同時(shí)聘請知名教師每學(xué)期來(lái)學(xué)校指導教學(xué)研討活動(dòng)，鼓勵教師拜專(zhuān)家為師，為教師的成長(cháng)、成才提供舞臺。二是校本教研活動(dòng)。學(xué)校根據市局提出的“每月一課、每周一課、一人一課”要求，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展校本教研活動(dòng)�！懊吭乱徽n”校級展示課由校長(cháng)室具體負責，從指導備課到聽(tīng)試教再到教后評議都要求親自把關(guān)；“每周一課”由教導處分管主任具體負責，通過(guò)組內集體備課選擇教學(xué)內容、設計教學(xué)方案、反復試教后，再在學(xué)科組進(jìn)行公開(kāi)教學(xué)，聽(tīng)課、評課提倡互動(dòng)式研討；“一人一課”則由備課組長(cháng)具體負責，但在每周工作安排中公布本周上課人員及教學(xué)內容，鼓勵教師跨年級、跨學(xué)科互相聽(tīng)課，達到互相學(xué)習、取長(cháng)補短的目的。三是教學(xué)競賽活動(dòng)。為不斷提高教師的業(yè)務(wù)素養和教學(xué)能力，學(xué)校定期組織評優(yōu)課、論文競賽等教育教學(xué)競賽活動(dòng)。上級部門(mén)組織的各項競賽，學(xué)校要求 “每賽必參，參賽必獲獎”。于榮芳老師在市數學(xué)評優(yōu)課活動(dòng)中獲得二等獎，張大勝在市體育評優(yōu)課活動(dòng)中獲二等獎，周為峰老師在市科學(xué)評優(yōu)課活動(dòng)中獲一等獎；徐香老師在市在市品德與社會(huì )評優(yōu)課活動(dòng)中獲一等獎。近年來(lái)，有9人在江都市教學(xué)競賽中獲獎，25人在揚州市以上征文競賽中獲獎，5人在揚州市以上刊物發(fā)表論文，21人分別被評為揚州市學(xué)科帶頭人、江都市教學(xué)能手、江都市教壇新秀、中青年教學(xué)骨干等。此外，結合節日、紀念日開(kāi)展適合教師、教育的活動(dòng)，如：“慶‘三?八’女教師素質(zhì)展示”，“紀念‘五?四’青年教師演講會(huì )”等，提高教師的綜合素質(zhì)。
二、民主參與，人人都是學(xué)校主人
在學(xué)校管理中，學(xué)校注重構建濃郁的校園文化，營(yíng)造和諧的人際關(guān)系。學(xué)校重大決定均由班子成員參與，并廣泛聽(tīng)取、征求教師意見(jiàn)后決定，工會(huì )積極參政議政，充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用，今年9月下旬工會(huì )召開(kāi)了六屆四次教職工大會(huì )、民主聽(tīng)取教師的意見(jiàn)與建議后，通過(guò)了《宜陵小學(xué)結構工資制》和考勤考績(jì)等相關(guān)制度，極大地調動(dòng)了教師工作的積極性。學(xué)校還設置了校長(cháng)信箱；在校園網(wǎng)上開(kāi)辟了教師論壇，傾聽(tīng)學(xué)生、教師及家長(cháng)對學(xué)校工作的意見(jiàn)，調動(dòng)師生參與管理的積極性。另外，通過(guò)校務(wù)公開(kāi)制度、民主測評領(lǐng)導干部等活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大師生在學(xué)校管理中的民主監督作用。
三、關(guān)心職工，工會(huì )建成教工溫暖之家
一年來(lái)，工會(huì )把為教師送溫暖工作作為最基礎、最經(jīng)常性的工作來(lái)抓，作為人心工程來(lái)建設，只要是教師有困難，工會(huì )組織都要出面幫助或慰問(wèn)。如：女教師生養、所有職工生病都登門(mén)慰問(wèn)，春節對生活特別困難職工都給予適當補助，一年來(lái)累計送溫暖金額達萬(wàn)元。此外，結合學(xué)校創(chuàng )建重新充實(shí)和完善了教工之家，使之功能更加完善，集學(xué)習和娛樂(lè )為一室，提高了教工之家的利用率，活躍了教師身心，豐富了教師生活。
工會(huì )工作總結范文4
xxxx年以來(lái)，面對嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢，xxxx公司工會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司工會(huì )）圍繞中心，服務(wù)大局，堅持“雙維雙贏(yíng)”理念，積極推進(jìn)“四項工程”，團結動(dòng)員廣大職員工，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，各項工作取得一定成績(jì)�，F簡(jiǎn)要總結如下：
一、公司工會(huì )工作總結
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)競賽全面開(kāi)展。公司工會(huì )牽頭制定xxxx年度兩公司勞動(dòng)競賽方案，召開(kāi)勞動(dòng)競賽推進(jìn)會(huì )和勞動(dòng)競賽“進(jìn)車(chē)間進(jìn)班組”座談會(huì )，全面啟動(dòng)xxxx年度勞動(dòng)競賽。勞動(dòng)競賽過(guò)程中，各單位開(kāi)動(dòng)腦筋，因地制宜，有許多好的做法，也產(chǎn)生了不少勞動(dòng)競賽的亮點(diǎn)車(chē)間和亮點(diǎn)班組。公司工會(huì )在氧化鋁一廠(chǎng)召開(kāi)“挖潛增效，向一個(gè)百分點(diǎn)要效益”勞動(dòng)推廣氧化鋁一廠(chǎng)勞動(dòng)競賽先進(jìn)經(jīng)驗。公司工會(huì )把勞動(dòng)競賽與創(chuàng )建“工人先鋒號”緊密結合起來(lái)，把勞動(dòng)競賽開(kāi)展情況成效作為評選“工人先鋒號”的重要依據，促進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展。今年公司首批命名表彰了氧化鋁一廠(chǎng)二車(chē)間格子磨主控室等33個(gè)崗位 “工人先鋒號”榮譽(yù)稱(chēng)號，授予建設公司職工李德嶺等86名同志榮獲 “五一創(chuàng )新能手”榮譽(yù)稱(chēng)號。氧化鋁一廠(chǎng)空壓站一號站、建設公司混凝土公司車(chē)班被授予xxxx市首批工人先鋒號；后經(jīng)省、市總工會(huì )層層推薦，氧化鋁一廠(chǎng)空壓站一號站喜獲全國首批工人先鋒號。另外，經(jīng)各級工會(huì )推薦，運輸部車(chē)輛段輪軸班獲全國機械冶金建材系統先進(jìn)班組。xxxx分公司、長(cháng)城鋁被授予xxxx年度xxxx市勞動(dòng)競賽優(yōu)秀組織單位。建設公司分獲xxxx年度xxxx和xxxx省“安康杯”競賽優(yōu)勝單位。氧化鋁二廠(chǎng)管道車(chē)間丁輪班被授予全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組。電解廠(chǎng)二車(chē)間五大組獲xxxx省五一勞動(dòng)獎狀。組織24個(gè)單位參加“安康杯”競賽，確保勞動(dòng)者在創(chuàng )造物質(zhì)財富的過(guò)程中自身的安全與健康。開(kāi)展“一封安全家書(shū)”宣講活動(dòng)，被xxxx市總工會(huì )推薦為典型報省總工會(huì )。
�。ǘ┞毠ぜ寄懿粩嗵嵘�。今年公司工會(huì )還積極協(xié)調各單位共承辦xxxx市第五屆職工技能競賽10項；參加第二屆“中國鋁業(yè)杯”全國首屆有色行業(yè)職工技能大賽電解熔鑄工和鉗工比賽，獲優(yōu)秀組織獎。征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，出臺公司“首席員工評選管理制度，正在修訂完善當中。楊紅雷榮獲“全國技術(shù)能手”稱(chēng)號，羅嵐榮獲“有色金屬行業(yè)技能大獎”，王衡、連福生、楊群太榮獲全國有色金屬行業(yè)技術(shù)能手稱(chēng)號，工程公司耿俊嶺等9名職工獲xxxx市技術(shù)狀元稱(chēng)號。后勤服務(wù)管理中心趙楠等43名職員工獲xxxx市技術(shù)能標兵稱(chēng)號。技能競賽成為高技能職員工脫穎而出的綠色通道。
�。ㄈ⿴头龉ぷ鹘鉀Q員工實(shí)際困難。公司工會(huì )正在落實(shí)職員代會(huì )的部署，積極籌劃成立中鋁xxxx企業(yè)困難職員工幫扶中心，初步方案已經(jīng)出臺正在進(jìn)行征求意見(jiàn)和修訂完善之中。今年中鋁xxxx企業(yè)愛(ài)心互助基金進(jìn)行了兩次救助活動(dòng)，救助26人，發(fā)放救助金62。9萬(wàn)元，解決了身患重癥職員工的燃眉之急。積極開(kāi)展職工互助保險工作，職工互助保險全年上報職員工出險89起，已獲賠付69人次，合計：69050元整；團體險總合計已辦理5352人。走訪(fǎng)慰問(wèn)了10余家困難、患病的勞模和基層工會(huì )主席；救濟公司困難職工57戶(hù)，救濟款30300元；慰問(wèn)住院病傷職員工159人次。安排公司勞模外出考察10人次，職工療休養60人次。組織勞模開(kāi)展了 “超越自我 勇攀高峰”的登山比賽。按照xxxx市勞模協(xié)會(huì )的安排，公司工會(huì )分三批組織23名市級以上勞模赴東北、云南和南陽(yáng)等地榮譽(yù)療養。組建“中國鋁業(yè)張點(diǎn)志愿隊”，待命參加全總組織的災區企業(yè)恢復重建技術(shù)支援工作。積極響應上級號召，發(fā)動(dòng)全體職工向汶川大地震捐款，共計捐款150余萬(wàn)元。開(kāi)展xxxx年暑期送清涼活動(dòng)，關(guān)愛(ài)生產(chǎn)一線(xiàn)職員工的健康。完成組織兩公司27單位全體職員工積極為首次“xxxx慈善日”獻愛(ài)心活動(dòng)，踴躍捐款捐物，全公司共捐款15。5萬(wàn)余元、捐物1。1萬(wàn)余件；配合公司后勤系統水電汽暖改革，完成了上街地區的困難戶(hù)調查核實(shí)工作。
�。ㄋ模┟裰鞴芾矸e極推進(jìn)。堅持和完善職員代會(huì )制度，勝利召開(kāi)兩公司第六次職員代會(huì )。對《集體合同》及女工專(zhuān)項集體合同的履行情況進(jìn)行測評。公司工會(huì )以提案辦理為重點(diǎn)，大力推進(jìn)陽(yáng)光工程。圍繞“以人為本，民主管理，建言獻策，和諧發(fā)展”的主題，積極籌備并圓滿(mǎn)舉行了職員代會(huì )代表提案現場(chǎng)辦理會(huì )，現場(chǎng)辦理提案15項，提高了提案辦理效率，提升了民主管理水平。兩公司行政堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)做到廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，保證職員工的知情權。分公司召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，通過(guò)四季度績(jì)效考核調整方案。根據公司績(jì)效考核領(lǐng)導小組要求，對有關(guān)單位進(jìn)行了滿(mǎn)意度測評。
�。ㄎ澹┪捏w活動(dòng)豐富職工文化生活。指導中鋁xxxx企業(yè)文聯(lián)xxxx年各協(xié)會(huì )制定年度工作計劃，督促中鋁xxxx企業(yè)文聯(lián)各協(xié)會(huì )開(kāi)展工作。舉辦了籃球、網(wǎng)球和軟式排球比賽。授予唯特太極拳俱樂(lè )部、乒乓球俱樂(lè )部、籃球俱樂(lè )部、網(wǎng)球俱樂(lè )部和熱力廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)陳喬平、總計控室主任李豐才、開(kāi)發(fā)公司工會(huì )主席張艷紅xxxx年度“五一文體獎”。支持公司老年書(shū)畫(huà)研究會(huì )創(chuàng )作迎奧運百米長(cháng)卷《群芳競艷圖》，得到了省市媒體的關(guān)注。舉辦了《國樂(lè )飄香》音樂(lè )晚會(huì )，受到職工歡迎。經(jīng)精心籌備和多次排練，成功舉辦了《輝煌歷程》廠(chǎng)慶、區慶文藝晚會(huì )和《輝煌五十年》書(shū)法美術(shù)攝影展作品展覽，編印展覽作品集發(fā)至文聯(lián)各協(xié)會(huì )和職員工。參加中國職工藝術(shù)節，獲特別貢獻獎；組織xxxx市總工會(huì )十三大文藝節目《輝煌》，獲得xxxx市總工會(huì )頒發(fā)的五一文化獎；三幅作品入展中國文聯(lián)舉辦和紀念改革開(kāi)放三十周年書(shū)法美術(shù)攝影作品展。
�。┡すぷ饔行蜷_(kāi)展。召開(kāi)中鋁xxxx企業(yè)兩公司慶祝三八國際勞動(dòng)婦女節暨總結表彰大會(huì )，表彰女工工作先進(jìn)集體。氧化鋁一廠(chǎng)技術(shù)監督站一號站獲全國三八紅旗集體。推廣女工安康互助保險。六一前夕慰問(wèn)公司幼兒園并捐贈一臺鋼琴。舉辦了“綠色環(huán)保，支持奧運”環(huán)保購物袋贈送活動(dòng)，為全體女工贈送環(huán)保購物袋12000個(gè)。組織各二級單位對女工工作進(jìn)行調研，開(kāi)展了xxxx年度女工婦科病普查。
�。ㄆ撸┡嘤柟�(huì )干部，提高業(yè)務(wù)水平。舉辦xxxx年度工會(huì )干部培訓班，組織工會(huì )小組長(cháng)以上專(zhuān)兼職工會(huì )干部800余人參加培訓；15人參加省冶金建材工會(huì )舉辦的工會(huì )干部培訓班；17人參加市總舉辦的安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護師資培訓班，提高了工會(huì )干部素質(zhì)。另外，我們還組織兩公司會(huì )員代表參加省、市第十三次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )。紀行同志光榮出席中國工會(huì )十五大。公司工會(huì )獲xxxx市先進(jìn)基層工會(huì )榮譽(yù)稱(chēng)號。氧化鋁一廠(chǎng)、建設公司榮獲xxxx省模范職工之家稱(chēng)號。接待中國機械冶金建材工會(huì )主席劉海華、全國總工會(huì )基層組織建設部副部長(cháng)楊洪林一行對企業(yè)工會(huì )工作的調研。
另外，針對當前企業(yè)面臨的困難，公司工會(huì )出臺了《關(guān)于認真貫徹落實(shí)<公司黨委應對當前嚴峻生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢的八項措施>的決定》，提出了15項具體的`落實(shí)舉措并進(jìn)行了安排部署。
回顧今年的工作，公司工會(huì )工作取得了一定成績(jì)。這是全體工會(huì )干部和廣大職員工共同努力的結果。在肯定成績(jì)的同是時(shí)，我們也要保持清醒的頭腦，年到工作中存在的問(wèn)題和不足：一是部分工會(huì )干部學(xué)習意識、憂(yōu)患意識不強，工會(huì )工作業(yè)務(wù)水平有等進(jìn)一步提高；二是勞動(dòng)競賽“雙進(jìn)”推進(jìn)不均衡，有些單位工作還不夠扎實(shí)。上述問(wèn)題，需要我們認真反思，積極改進(jìn)。
二、工會(huì )工作思路
鑒于當前經(jīng)濟形勢的不確定性和鋁行業(yè)面臨的嚴峻挑戰，兩公司今后一個(gè)時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)將面臨更加困難的局面。為此，公司工會(huì )今年要重點(diǎn)做好以下六項工作。
�。ㄒ唬┥罨逃�。深入持久地開(kāi)展職工形勢任務(wù)教育，強化職工危機意識、責任意識，同時(shí)又要堅定職工戰勝困難的信心和勇氣，引導全面客觀(guān)看待當前經(jīng)濟形勢，齊心協(xié)力，共渡難關(guān)。開(kāi)展職員工思想動(dòng)態(tài)分析活動(dòng)，及時(shí)了解職員工思想動(dòng)態(tài)，反映職員工的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)及職員工關(guān)注的問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供第一手資料。
�。ǘ┳ズ酶傎�。以“挖潛增效，向一個(gè)百分點(diǎn)要效益”為主題，開(kāi)展短平快勞動(dòng)競賽項目，解決生產(chǎn)上解難險重問(wèn)題。繼續開(kāi)展“隨立功、隨記功”活動(dòng)，選樹(shù)表彰勞動(dòng)競賽、合理化建議等活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
�。ㄈ└愫脦头�。以規范中鋁xxxx企業(yè)幫扶中心運作為重點(diǎn)，建立長(cháng)效幫扶機制，拓寬幫扶范圍，提高幫扶水平；各級工會(huì )干部要當好困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人，努力成為職工群眾信得過(guò)、離不開(kāi)的貼心人。做好日常的 “十必訪(fǎng)談”和經(jīng)常性的“送溫暖”走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，做好職員工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
�。ㄋ模┨岣咚刭|(zhì)。全面啟動(dòng)公司首席員工制。深化員工崗位練兵和技能培訓，開(kāi)展技能競賽，提高職工業(yè)務(wù)技能，促其精一會(huì )二懂三，以此提高職工隊伍素質(zhì)，增強職工參與市場(chǎng)部分的能力。
�。ㄎ澹┛茖W(xué)維護。在促進(jìn)發(fā)展、共渡難關(guān)的同時(shí)，要更加注重落實(shí)企業(yè)各項民主管理制度，以職代會(huì )機制為重點(diǎn)，不斷提升科學(xué)決策水平和民主管理水平，督促《集體合同》及《女工專(zhuān)項集體合同》的履行，依法職員工合法權益。
�。┺D變作風(fēng)。全體工會(huì )干部要認清形勢，深入基層，嚴格紀律，堅決貫徹落實(shí)公司黨委和行政制定的各項挖潛增效、控虧增盈措施。 工會(huì )干部要樹(shù)信心、強服務(wù)、抓重點(diǎn)、提效率，以良好的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情，做好各項工作。
工會(huì )工作總結范文5
今年以來(lái)，我店工會(huì )工作開(kāi)展得有聲有色，為豐富同志們的業(yè)余生活，融洽干群的關(guān)系，聯(lián)系干群之間的感情，配合黨的中心工作都發(fā)揮了積極的作用。不論在面對什么新問(wèn)題，什么樣的新局面，我店工會(huì )始終團結在經(jīng)理室、黨支部周?chē)�，堅決按照省店、市店及市委、市政府的各項指示，針對本店的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)行了有效的具體的工作。為了完成市店下達的圖書(shū)銷(xiāo)售指標，我店工會(huì )積極組織群眾進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)，下鄉擺攤，上門(mén)推銷(xiāo)，這一些具體措施都很好地配合了經(jīng)理室的工作指示和要求，也反映了工會(huì )的作用不可低估。今年我店工會(huì )主要從以下幾個(gè)方面來(lái)做好工作：
一、加強工會(huì )成員政治思想學(xué)習，努力提高政治覺(jué)悟。
現代企業(yè)的競爭不僅僅是經(jīng)濟的競爭，更是人的素質(zhì)的競爭、文化的競爭。我店多年來(lái)一直重視政治理論知識、業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)習，知道經(jīng)濟建設的發(fā)展離不開(kāi)全體員工有較好的的政治修養和業(yè)務(wù)素養。為有序地使學(xué)習不斷深入，我店在今年年初就制定了學(xué)習計劃和學(xué)習步驟，由經(jīng)理室帶頭，工會(huì )組織，成立了學(xué)習小組，認真學(xué)習了上級領(lǐng)導的各項指示精神，加強了全體員工對新華書(shū)店發(fā)展史的進(jìn)一步了解，加強了全體員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高了勞動(dòng)紀律的認識，使全體員工充分認識到“服務(wù)是我們立身之本，顧客是我們衣食父母”，認識到企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，只有不斷提高對顧客的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用服務(wù)來(lái)留住顧客之心，用服務(wù)來(lái)增強顧客對企業(yè)的信任。同時(shí)，經(jīng)理室積極要求全體職工加強寫(xiě)作，積極投稿，不斷提高自身的理論水平，全年向內部刊物《岳陽(yáng)圖書(shū)發(fā)行》投稿18篇，向省店《圖書(shū)市場(chǎng)報》投稿5篇。
二、積極開(kāi)展各項活動(dòng)，增強企業(yè)活力。
世界是聯(lián)系的，只有相互聯(lián)系，相互作用，社會(huì )才能發(fā)展。同樣，汨羅市店的`發(fā)展更離不開(kāi)社會(huì )各界的大力支持和配合。一是在對外上我店出錢(qián)出物，成功地承辦了汨羅市“公民道德”讀書(shū)演講比賽和教育系統組織的“新華杯”三獨比賽，這些活動(dòng)密切了我店與市委、市政府的聯(lián)系，同時(shí)向廣大讀者展示了我店的企業(yè)形象和企業(yè)風(fēng)貌，提高了我店在讀者心目中的知名度和美譽(yù)度，有力地鞏固了自身在圖書(shū)行業(yè)中的領(lǐng)導地位；二是在對內上為豐富同志們業(yè)余生活，融洽干群關(guān)系，我店經(jīng)理室帶頭，工會(huì )組織開(kāi)展了各種文娛活動(dòng)，進(jìn)行了競爭性強的業(yè)務(wù)練兵比賽，這都極大地調動(dòng)了同志們積極性，豐富了同志們業(yè)余生活，基本上杜絕了打牌的現象。4月29日下午，我店全店職工進(jìn)行了連續操作、打發(fā)票兩項業(yè)務(wù)練兵比賽，大家爭先恐后，勇躍參加，其中兩位同志分別獲得兩項業(yè)務(wù)練兵比賽第一名；晚上我店在文體娛樂(lè )活動(dòng)室舉行了唱歌舞會(huì )，同志們匯聚一堂，盡情地歡唱，個(gè)個(gè)春風(fēng)滿(mǎn)面，整個(gè)聯(lián)歡晚會(huì )喜氣洋洋，歡聲雀躍，大家都沉浸在濃濃的喜慶之中。通過(guò)這樣的活動(dòng)，全店員工、退休老同志之間的感情得到了更進(jìn)一步的加深，融洽了干群之間的關(guān)系，增強了經(jīng)理室在職工心中的凝聚力、號召力。
三、發(fā)揮工會(huì )作用，調動(dòng)職工積極性。
近幾年來(lái)特別是今年，我們承受著(zhù)學(xué)生減員，課本減量，圖書(shū)市場(chǎng)的持續低迷等一系列不利因素，對我們提出了十分嚴峻的挑戰。而上級店給我們下達的各項經(jīng)濟指標比往年又有較大的增加。在面臨著(zhù)巨大的經(jīng)營(yíng)壓力的情況下，工會(huì )積極配合經(jīng)理室，充分調動(dòng)了全店員工的積極性，變壓力為動(dòng)力，在困境中奮起，負重前進(jìn)，千方百計完成了年度經(jīng)濟指標，確保了經(jīng)濟運行的持續穩定。一是經(jīng)理室采取獎罰制度，對每一位同志下達個(gè)人推銷(xiāo)任務(wù)，在完成個(gè)人6000元推銷(xiāo)任務(wù)的同時(shí)，還要完成50幅年畫(huà)，50個(gè)臺歷，完成不了的將扣發(fā)工資，超額完成的可適當給予獎勵。工會(huì )積極配合經(jīng)理室，通過(guò)與每一位同志交流談心，想盡辦法調動(dòng)大家的主人翁意識和競爭意識，到本月底個(gè)人推銷(xiāo)任務(wù)已超額完成，達到了經(jīng)理室下達的銷(xiāo)售指標。二是積極開(kāi)展下鄉擺攤、送書(shū)下鄉等活動(dòng)，從每個(gè)部門(mén)抽出人員統一在工會(huì )的組織下，到智峰鄉新卜村，送去了科技圖書(shū)800多元；還分別到白塘鄉、新市鎮、紅花鄉送去科技圖書(shū)1200元、1000元、800元，先后有四十幾次把圖書(shū)送到了農民、學(xué)生手中，全年共計銷(xiāo)售圖書(shū)達8萬(wàn)多元，圖書(shū)有6000多冊，得到了鄉政府及農民學(xué)生的好評。這一切不但使同志們的競爭意識增強了，主人翁意識提高了，企業(yè)的社會(huì )影響力擴大了，而且產(chǎn)生了好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
工會(huì )工作總結范文6
能來(lái)到碧桂園英語(yǔ)幼兒園很榮幸，能承擔幼兒園工會(huì )工作感到更榮幸。本學(xué)期從接受工會(huì )工作的不熟悉到熟悉，并能基本做好，這一切都要感謝園領(lǐng)導以及全體同事對我的支持。在這里謝謝大家！
工會(huì )工作是非�，嵥榈�，需要有高度的責任感和全心全意為老師服務(wù)的意識。開(kāi)學(xué)初我就樹(shù)立意識，積極配合校工會(huì )的各項工作。把學(xué)校的事當成部門(mén)的事、自己的事。同時(shí)又積極響應園領(lǐng)導號召，積極想辦法，豐富老師的業(yè)余文化生活，解決老師們生活中的難題。本學(xué)期主要完成了以下幾項工作：
1.開(kāi)學(xué)初，學(xué)校召開(kāi)三次工會(huì )會(huì )議，討論十周年校慶教師紀念品的發(fā)放，并認真統計，發(fā)放，耗時(shí)近一個(gè)月。
2.國慶前，學(xué)校召開(kāi)工會(huì )會(huì )議討論國慶上川島和老虎谷的旅游，統計并上報。
3.10月20日，校工會(huì )召開(kāi)會(huì )議討論如何解決摩托車(chē)停放和影響教職工休息的矛盾。大家積極發(fā)言，最后制定了宿舍區車(chē)輛進(jìn)出以及停放制度。
4.10月份，響應楊總號召，上交了工會(huì )如何積極促進(jìn)學(xué)校英語(yǔ)的`發(fā)展的計劃。
5.11月份學(xué)校為了防范與未然，經(jīng)校工會(huì )討論決定，對宿舍區進(jìn)行安全衛生大檢查。我利用三個(gè)中午休息的時(shí)間檢查a棟。
6.11月份先后兩次召開(kāi)膳食會(huì )議，先收集老師意見(jiàn)，后提出解決措施。會(huì )上我積極把老師的意見(jiàn)一一向上做了匯報。
7.11月份召開(kāi)工會(huì )會(huì )議，決定將教師宿舍區現有的熱水器更換成6升強排式熱水器。
8.為全園老師購買(mǎi)部門(mén)服裝,由于買(mǎi)服裝沒(méi)有發(fā)票,在這里要特別感謝各位老師積極提供發(fā)票,使服裝報銷(xiāo)工作順利完成。
9.組織男女4只籃球隊參加了校三人籃球賽。張軍，羅躍飛，陳小兵黃潔玲，曾韻，黎艷娟，鄧麗萍，王賢娣，陳穎，蔣文娟，喬亞萍，邱惠玲，余青，鄧麗萍，黃瓊彩。共15人次。他們在比賽中打出了水平和風(fēng)格，取得了很好的成績(jì)。在這里要特別感謝這15位籃球隊隊員和全體老師的到場(chǎng)助威。
10.為了豐富教師業(yè)余文化生活，體現幼兒園對老師的關(guān)心。和國際部一起組織了英語(yǔ)教師生日會(huì )，現場(chǎng)老師們積極使用英語(yǔ)，收到了良好的效果。
11.為了增強老師們的體質(zhì)，開(kāi)學(xué)初積極鼓勵大家借工會(huì )的體育器械。學(xué)期末組織程理、鄧麗萍、曾巧兒、蘇春、鄧紫娟、陳珊珊，8位老師參加“三八”節時(shí)裝展示活動(dòng)，在這里也非常感謝。
歲末將至，有很多工作做的不夠完美，我還要不斷提高自己的能力，不斷學(xué)習。希望下學(xué)期，通過(guò)自己的努力，做好工會(huì )的每一項工作，使老師滿(mǎn)意，把幼兒園的工會(huì )工作提上一個(gè)臺階。
工會(huì )工作總結范文7
本學(xué)期工作即將結束，回顧我們學(xué)校的工會(huì )、教代會(huì )工作，我們感覺(jué)在一定程度上，在學(xué)校領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，為學(xué)校做了許多實(shí)事，真正為我們的學(xué)校的發(fā)展和老師的生活及素質(zhì)的提高做出了一定的成績(jì)，下面我們把我們學(xué)校各工會(huì )小組本學(xué)期所做的工作總結如下：
一、宣傳小組
本學(xué)期，宣傳小組出版�？�，把教學(xué)中出現的教師的先進(jìn)事跡，優(yōu)秀的教學(xué)反思、教育隨筆、教師日志、等作為主要欄目，魏浩帆、李書(shū)展、范濤、周炎濤、張花菊、崔要娟、王會(huì )娜、于香玲等老師投稿率質(zhì)量高、內容真實(shí)，為老師們起了模范作用。本學(xué)期學(xué)校大型活動(dòng)信息發(fā)布新密教育信息網(wǎng)五篇。其中杜建東三篇（周體偉參與一篇），于香玲（趙亞軍參與）、張福梅各一篇。
二、理財小組：
本學(xué)年理財小組嚴格按照管理職責和管理計劃嚴格要求自己，堅持每月一次會(huì )議，了解學(xué)校財務(wù)的收支情況，幫助學(xué)校出主意，想辦法，緩解資金緊缺給教學(xué)造成的危機。
1、修舊利廢，對學(xué)校的舊桌凳，舊床鋪、舊電腦、舊辦公桌、舊建筑、舊設施進(jìn)行維修、改造，達到能用則用，不能用就及時(shí)整改。如：學(xué)校治理環(huán)境需要幾十個(gè)垃圾桶，我們就把原來(lái)的舊垃圾桶用彩色的油漆按原樣油漆了一遍，使它煥然一新。
2、為了滿(mǎn)足學(xué)生乒乓球臺的使用，充分達到學(xué)生運動(dòng)的需要，學(xué)校組織理財小組人員一起整修了12個(gè)水泥乒乓球臺。
3、由于電腦在教育教學(xué)中的飛速發(fā)展，各室必須添置電腦幾十臺，我們就把原來(lái)的舊電腦、壞電腦進(jìn)行組拼、整修、裝配，以滿(mǎn)足教師備課、制課件的需要，為此校長(cháng)把自己的獎品液晶電腦都拿出來(lái)供三、四年級辦公室使用。
4、發(fā)動(dòng)全體師生自制教具和實(shí)驗器材，把各科的課本期末全部收集到圖書(shū)室，以便下期使用，節省開(kāi)資。
5、每月由財務(wù)主任召開(kāi)一次賬目公開(kāi)會(huì )議，把本月大的開(kāi)資向全組人員溝通，增強學(xué)校資金的透明度。
6、勤儉節約，及時(shí)提醒教師學(xué)生節約用水、節約用電，千方百計為學(xué)校節省開(kāi)資。
三、群眾文體組
群眾文體組，充分發(fā)揮教師的熱情與特長(cháng)，積極做好教職工文體活動(dòng)工作，把教職工活動(dòng)搞得有聲有色，受到學(xué)校領(lǐng)導的一致好評。具體做法是：
1、每周一教師例會(huì )前樊阿紅老師輔導教師學(xué)習歌曲：學(xué)習較容易唱會(huì )的，瑯瑯上口的歌曲。如：《但愿人長(cháng)久》、《軍中姐妹》、《紅豆紅》、《精忠報國》、《最浪漫的事》等歌曲，老師們認真的練唱，在學(xué)習歌曲的同時(shí)，穿插一些簡(jiǎn)單的樂(lè )理知識，以便更好的學(xué)習歌曲。
2、晨練時(shí)間學(xué)習舞蹈，選好每級段舞蹈最好的骨干的教師，以點(diǎn)帶面，幫扶學(xué)習，共同進(jìn)步，先學(xué)習基本步子，再整體練習，而后跟音樂(lè )、節奏共同練習。按這幾個(gè)步驟完成，本學(xué)期學(xué)習了新的舞蹈《水兵舞》，于香玲老師耐心的手把手的教，教師們學(xué)習的也很認真。老師們每天堅持晨練一小時(shí)，根據自己的愛(ài)好，自選項目進(jìn)行鍛煉。
3、三八婦女節，舉行全校女教師拔河比賽，活動(dòng)中老師們自始至終充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)，體驗了團體合作精神的無(wú)窮力量。六月底，全體老師進(jìn)行了才藝展示活動(dòng)。老師們八仙過(guò)海，各顯其能，都拿出了自己的絕活，形式多種多樣，戲曲、歌曲、相聲等，通過(guò)活動(dòng)展示了我們中心小學(xué)教師的風(fēng)采！體現了我們全體教師的和諧融洽、團結合作的精神。老師之間得到了很好的溝通和交流。
四、業(yè)務(wù)題高祖：
業(yè)務(wù)題高組是我們學(xué)校的一支年輕的骨干教師隊伍，他們都來(lái)自各年級段的精英，是一只朝氣蓬勃的隊伍，全組教師25人，在組長(cháng)朱廣森老師的帶領(lǐng)下，堅持教育教學(xué)理論的學(xué)習，積極參加和開(kāi)展各項活動(dòng)，完善和改進(jìn)教學(xué)方法與手段，不辭勞苦，奮力拼搏，在各級段起到了一定的表率作用。他們的具體做法是;
1.加強學(xué)習增強素質(zhì)，把自己教學(xué)中的隨筆、反思寫(xiě)進(jìn)博客里，在教師會(huì )議上進(jìn)行交流，交流自己在教學(xué)中取得的成績(jì)，學(xué)習別人的長(cháng)處，彌補自己的不足。并且利用課余時(shí)間自覺(jué)學(xué)習學(xué)科刊物，撰寫(xiě)心得體會(huì )數篇。
2、為了改進(jìn)課堂結構和教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益，我們堅持開(kāi)展聽(tīng)、評、說(shuō)課活動(dòng)。我組老師十分重視聽(tīng)、評課活動(dòng)。聽(tīng)完后，相互切磋，認真評課。
3、根據自己在教育過(guò)程中點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，總結經(jīng)驗，反思自己在教學(xué)中的不足，汲取教訓，提高認識水平。
五、女工小組
1、女工小組的全體同志，深入貫徹學(xué)校教學(xué)工作重點(diǎn)，積極與文體組的.老師們合作，開(kāi)展有益女教師身心健康的文體活動(dòng)，充分調動(dòng)了女職工的工作積極性。
2、進(jìn)一步樹(shù)立良好的師德形象，充分調動(dòng)廣大女教師在教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人中的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng )造性。本學(xué)期我校選出了在教學(xué)和管理中成績(jì)突出的女首席教師，王會(huì )娜同志代表農村中小學(xué)教師，參加了鄭州市比賽，并且取得了可喜的成績(jì)，充分展現了我校女教職工的精神風(fēng)貌。
3、引導女教師轉變教育觀(guān)念，更新教育教學(xué)內容和教學(xué)手段，不斷增強創(chuàng )新意識，增大知識儲備，積極參加例會(huì )前的唱歌活動(dòng)，并且起到一定的骨干作用。積極參加學(xué)校的一切活動(dòng)，如九連山登山活動(dòng)，讓老師們開(kāi)闊了視野，從不同程度上鍛煉了老師們堅強的意志和克服困難的精神。積極參加三八節的拔河活動(dòng)和學(xué)校組建的教師舞蹈隊，不但鍛煉了身體，而且愉悅了身心。
4、關(guān)心女工身心健康，積極為女教師排憂(yōu)解難，平時(shí)教職工患病，女工組會(huì )積極的前往生病的女教師家中進(jìn)行慰問(wèn)，，老師病假期間，其他女教師積極其調課、上課，以給予她們力所能及的幫助，幫助她們度過(guò)難關(guān)。使老師們真正感受到了大家庭的溫暖。
5、女教師們積極響應黨的號召，做好計劃生育，按時(shí)孕檢，使我校的育齡婦女無(wú)超生或者違反計劃生育的現象。
六、伙食組：
伙食組在司務(wù)長(cháng)周福濤老師的帶領(lǐng)下，克服重重困難，發(fā)揚創(chuàng )新意識，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，豐富了我校全體師生的生活，取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)，
本學(xué)期開(kāi)學(xué)，我校的伙房有原來(lái)的老餐廳搬到新餐廳，隨之一切發(fā)生了變化，一切設備用起來(lái)都不是原來(lái)那么得新應手了，一切要從頭開(kāi)始，許多新問(wèn)題出現在了師傅們面前，首先是火的問(wèn)題。過(guò)去的火，用煤量較大，容易燃燒，火苗旺盛，做一頓飯兩個(gè)小時(shí)就可以輕松完成，而且飯菜可口，而現在的新式火，容量小，用量也小，燃燒起來(lái)溫度達不到，做起飯來(lái)即費時(shí)又費力，做一頓飯需要過(guò)去的兩倍時(shí)間，才能完成，而且口感也不如以前，在這種情況下，他們沒(méi)有氣餒，總結經(jīng)驗，找出教訓，他們提前上班，把準備工作做好，把極可能出現的問(wèn)題消滅獲縮小，然后他們各負其責，各自堅持在自己的工作崗位上，特別是兩位站火的師傅，他們吃的苦要比別人多，因為每頓飯他們要在火柜旁邊站兩個(gè)多小時(shí)，火辣辣的柜子烤著(zhù)他們的雙腿，火燒火燎般的難受，鍋里的熱氣直撲臉面，肩上的毛巾濕了擰，擰了濕，但是他們?yōu)榱藥熒艹陨峡煽诘娘埐�，全然不顧，老師們看在眼里，記在心上，說(shuō)：你們太辛苦了，師傅們總是笑笑說(shuō)：“沒(méi)事。只要你們吃著(zhù)滿(mǎn)意，我們就心滿(mǎn)意足啦。這樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，時(shí)時(shí)感動(dòng)著(zhù)老師們！
再者就是餐廳大，桌子多，人員擁擠，衛生也是一個(gè)大問(wèn)題，他們保質(zhì)保量，灶臺、案板、道具、水池、餐桌他們都清洗的一塵不染，地面每天堅持拖地，讓人看起來(lái)耳目一新，餐桌、餐凳一塵不染，師傅們態(tài)度和藹，笑臉相迎。把莫提前放在餐桌上，省去了學(xué)生排隊拿饃時(shí)的擁擠，把醋壺放在各班的餐桌上，看起來(lái)整齊美觀(guān)，還為學(xué)生提供了方便。師傅們非常注意自身衛生，真正做到勤剪指甲，勤洗手，勤換衣服。給老師和同學(xué)們一個(gè)良好的印象。
總之，學(xué)校工會(huì )各小組在不同程度和不同的工作崗位上都取得了可喜的成績(jì)，真的為學(xué)校管理和發(fā)展做出了不可估量的貢獻。但是工作中還存在著(zhù)許多的不足之處。如：1、宣傳組，學(xué)校的大型活動(dòng)信息發(fā)布的不及時(shí)，使之新聞失去時(shí)效。�？骷皇呛艿昧�，內容也不是很豐富。教師行動(dòng)不積極。2、業(yè)務(wù)提高組教師自覺(jué)學(xué)習的積極性還不是很高，創(chuàng )新意識還不是很強，在群眾中的表率意識還不是很強烈。。3、群眾文體組教師參與活動(dòng)的積極性還不是很高，還有一種消極懶散現象，不能持之以恒，有些成員不能按時(shí)參加學(xué)校的集體訓練。4、女工組老師的參與活動(dòng)的積極性還不是很高，要加強給教師排憂(yōu)解難的思想意識。5、伙食組的師傅們同樣要加強自己的思想建設，真正樹(shù)立服務(wù)于學(xué)生的思想意識，加強衛生建設，飯菜夏季一定要蓋嚴，不能出現蠅蟲(chóng)以及不衛生物品。6、理財小組的老師們要多為學(xué)校的建設和發(fā)展出謀獻策，為學(xué)校理好財。我們一定會(huì )找出自己工作中的差距，在下學(xué)期的工作中加強改進(jìn)，使之各項工作做的更好！
工會(huì )工作總結范文8
光陰荏苒，一學(xué)期工作即將結束。本學(xué)期我校深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神，積極落實(shí)省、市、縣各級工會(huì )會(huì )議確定的工作任務(wù)，以建設和諧校園為主線(xiàn)，以推動(dòng)學(xué)校民主管理為重點(diǎn)，緊緊圍繞上級工會(huì )和學(xué)校的工作目標，以“暖心工程”為抓手，以“娛樂(lè )活動(dòng)”為載體，在民主管理、素質(zhì)工程、保障維權和工會(huì )自身建設等方面做了大量扎實(shí)有效的工作，現小結如下：
一、工作實(shí)績(jì)：
1、認真落實(shí)教代會(huì )制度，成功召開(kāi)了多次教代會(huì );聽(tīng)取了孔校長(cháng)作的《嚴店中心�！笆濉卑l(fā)展規劃》報告，討論并通過(guò)了學(xué)校的辦學(xué)目標和發(fā)展規劃。
2、認真落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)更新、更換校務(wù)公開(kāi)內容，進(jìn)行了校務(wù)公開(kāi)自查和測評，滿(mǎn)意率達100%。
3、配合學(xué)區黨總支開(kāi)展了“師德建設月”為主題的師德教育系列活動(dòng);開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”評優(yōu)活動(dòng);開(kāi)展了“質(zhì)量提升與我的崗位”大討論活動(dòng);開(kāi)展了以“提升教育境界，促進(jìn)課堂轉型”為主題的學(xué)習交流活動(dòng)。這些活動(dòng)，強化了教師的服務(wù)意識、責任意識及合作意識，充分發(fā)揮了師德高尚教師在教職工中的示范、表率和輻射作用。
4、以“文明組室”創(chuàng )建活動(dòng)為抓手，健全了工會(huì )組室建設，加強了組室制度管理;以“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)為抓手，激勵女教師敬業(yè)愛(ài)崗、奮發(fā)進(jìn)取，使女教師的整體素質(zhì)得到了提高;以“教工之家”創(chuàng )建活動(dòng)為抓手，開(kāi)展豐富多彩的有助于教職工身心健康的工會(huì )活動(dòng)，促進(jìn)了學(xué)校內涵健康可持續發(fā)展。
5、組織教職工積極參加上級工會(huì )組織的`各項活動(dòng)，增強了工會(huì )的吸引力和凝聚力。如：參加了合肥市職工書(shū)畫(huà)大賽和教職工論文評比等活動(dòng)。我校教師鄭國菊被評為合肥市教育系統工會(huì )活動(dòng)積極分子。
6、自主組織教職工開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，豐富了教工的業(yè)余生活。如：暑假組織教職工去桂林學(xué)習考察;慶祝教師節活動(dòng);迎國慶歌詠活動(dòng);教工趣味運動(dòng)會(huì )、“慶元旦教師才藝展示”聯(lián)歡會(huì )。
7、組織實(shí)施“暖心工程”，及時(shí)把學(xué)校的關(guān)心送到了教職工的心坎上。如：重陽(yáng)節慰問(wèn)退休老教師;教職工遇有婚喪產(chǎn)病假等及時(shí)慰問(wèn)。本期慰問(wèn)生病教師共五位，慰問(wèn)金達2千多元。此外我們還為特困教師孔令方、李常揚、馬駿馳申請救助，報告上級爭取慰問(wèn)經(jīng)費。
8、積極組織對困難教職工家庭調查摸底登記。堅持兩節期間，開(kāi)展“慈善一日捐”活動(dòng)，組織全校教職工71人共捐款10800元，上交縣慈善協(xié)會(huì )。
9、加強了工會(huì )自身建設。學(xué)期初認真制定工會(huì )計劃，期末做好小結反思工作;規范工會(huì )管理制度，每月組織召開(kāi)一次工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )，及時(shí)進(jìn)行總結和反思;年末召開(kāi)一次工會(huì )委員民主生活會(huì )，相互學(xué)習、取長(cháng)補短;學(xué)期末認真做好工會(huì )資料的整理及歸檔工作。
10、配合總務(wù)處認真做好了各級各類(lèi)活動(dòng)的接待工作;配合黨支部、大隊部和教導處開(kāi)展了一系列形式多樣的教育教學(xué)活動(dòng)。
二、存在問(wèn)題：
1、工會(huì )干部的學(xué)習積極性還不夠，創(chuàng )新意識還不強。
2、工會(huì )干部忙于日常教學(xué)工作，深入教師中較少，缺乏與教師的溝通。
3、工會(huì )干部的膽子不夠大，不善于指出別人的不足，不利于各項工作的開(kāi)展。
三、今后努力方向：
1、加強學(xué)習努力提高工會(huì )干部的素養，學(xué)以致用，努力解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問(wèn)題。
2、加強與教師的溝通交流，及時(shí)了解教師內心深處的意愿與想法，為教師排憂(yōu)解難。
3、一切以學(xué)校和教師的利益為出發(fā)點(diǎn)，在精鉆業(yè)務(wù)上下功夫，以創(chuàng )新的意識、創(chuàng )新的精神、創(chuàng )新的思路做好各項工作。
工會(huì )工作總結范文9
半年來(lái)，工會(huì )在學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導下，努力進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�；仡櫚肽旯ぷ�，工會(huì )主要做了以下幾件事：
�、薄叭恕惫澠陂g，組織女教職工外出參觀(guān)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，開(kāi)擴了廣大女教職工的眼界，增長(cháng)了知識，陶冶了情操。
�、步M織了“三八”節慶�；顒�(dòng)。組織廣大女教職工開(kāi)展了一次慶“三八”歌詠比賽，活動(dòng)中，廣大女教職工踴躍報名參加，用自己優(yōu)美地歌喉，贊美祖國，贊美人生，贊美這男女平等的新時(shí)代。通過(guò)活動(dòng)，培養了女教職工的主人翁意識，提高了她們積極投身工作，勇挑重擔，不怕因難的積極性。
�、辰M織了女教職工查體。通過(guò)給女教職工查體，體現出學(xué)校領(lǐng)導對女教職工的關(guān)心和愛(ài)護。檢查中，也查出了一些平時(shí)不注意的婦科疾病，促使她們得到了及時(shí)的醫治。
�、礊橛邮〖売媱澤ぷ鞔髾z查做了大量準備工作。對學(xué)校計劃生育工作所分管的人員全部進(jìn)行了一次普查。這了做好這次準備工作，許多教職工犧牲了自己的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，深入鄉村、農戶(hù)，詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況，認真搞好調查。由于準備工作做得好，我校的計劃生育工作受到上級的.好評。
�、滇槍W(xué)校搞的調研活動(dòng)，工會(huì )積極行動(dòng)，督促學(xué)校各部門(mén)對調研活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題盡快解決。在這項工作中，工會(huì )發(fā)揮了自身的監督職能，促進(jìn)了學(xué)校工作的健康發(fā)展。
�、稙樽龊脤W(xué)校計劃生育工作，在微機上建立了學(xué)校計劃生育檔案。隨著(zhù)信息工作的不斷深入，對學(xué)校計劃生育工作提出了新的要求，我們及時(shí)組織人員，把計劃生育檔案輸入微機，使計劃生育工作納入微機管理，實(shí)現信息化。
�、方M織全體教工代表，民主選舉市級以上優(yōu)秀教師。工會(huì )充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用，在這次市級以上優(yōu)秀教師評選中，發(fā)揮了積極作用，通過(guò)召開(kāi)全體教工代表會(huì )議，民主選舉了我校市級以上優(yōu)秀教師。由于做法公開(kāi)，形式民主，評選結果得到廣大教職工的認可，充分表現出他們對學(xué)校工作的支持和信任。
�、钢贫ú⒊雠_了《××市計劃生育管理規定》。
�、箤W(xué)校商店、有利于計劃生活工作的開(kāi)展。
�、赫匍_(kāi)了住校退休教職工座談會(huì )。會(huì )上，學(xué)校主要領(lǐng)導向他們通報了近幾年學(xué)校的發(fā)展情況。廣大老教職工深受鼓舞，紛紛為學(xué)校發(fā)展獻計獻策，體現出他們關(guān)心學(xué)校發(fā)展的高度的責任感，他們心系學(xué)校，發(fā)揮余熱的精神值得學(xué)校的每位教職工學(xué)習。
工會(huì )工作總結范文10
xxxx年度我園工會(huì )緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù)，堅持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng )新的工作理念，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性，全面開(kāi)展各項工作，并取得了一定的成績(jì)�，F總結如下：
一、強化師德教育，提高教師思想素質(zhì)。
1、不斷學(xué)習是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。
2、以教職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的.形式，開(kāi)展政治思想教育活動(dòng)。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)，加強行風(fēng)建設，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
1．實(shí)施民主管理。
2．堅持園務(wù)公開(kāi)。
3．參與幼兒園的決策。
三、做好工會(huì )基礎工作，關(guān)注青年教師成長(cháng)，進(jìn)一步提高教職工特別是青年教師的綜合務(wù)素質(zhì)。
1、密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務(wù)，(wWw.ZK168.com.Cn)反映教職工的愿望和呼聲，為教職工說(shuō)話(huà)辦事，幫助教職工解決實(shí)際生活中的困難和問(wèn)題，是工會(huì )的重要職能，也是調動(dòng)教職工積極性的重要途徑。今年幼兒園又新進(jìn)12名應屆畢業(yè)生。對于這群剛剛走出校門(mén)，缺乏工作經(jīng)驗的青年教師，如何讓她們盡快進(jìn)入角色，沉下心來(lái)認真工作，挖掘潛能。除了幼兒園業(yè)務(wù)這一頭對他們進(jìn)行系統的，針對行的帶教和培訓外。工會(huì )也關(guān)注到她們社會(huì )經(jīng)驗、人際關(guān)系、應對挫折心態(tài)調整等方面諸多的空白點(diǎn)。這對一個(gè)幼兒園教師隊伍整體的素質(zhì)提高提出了嚴峻的挑戰，工會(huì )有必要協(xié)助黨政領(lǐng)導加強了對青年教師在社會(huì )關(guān)系、情感、社會(huì )責任、人生觀(guān)等方面進(jìn)行多方位的關(guān)注、培養和提升。以點(diǎn)帶面，抑或為抓手促進(jìn)青年教師成長(cháng)。
2、做青年教師生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，
3、開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，豐富教職工生活內容，愉悅教職工身心
4、以社團活動(dòng)為抓手，活躍身心，提高青年教師的技能。
工會(huì )是黨領(lǐng)導下的群眾組織，只有充分依靠黨和群眾才能把工作搞好。在新的一年里，我們將努力進(jìn)取，突出重點(diǎn)，體現特色，服務(wù)全局，以新的思路、新的舉措及與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)繼續做好工會(huì )工作。
工會(huì )工作總結范文11
在縣教育工會(huì )和校黨支部的領(lǐng)導下，我認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中國工會(huì )十五大精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認真履行各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實(shí)各項工作，現對20xx-2013年度我負責的工會(huì )工作作一下總結。
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設
1、發(fā)揮教代會(huì )的民主管理和民主監督的作用，堅持開(kāi)好每學(xué)期一次的教職工代表大會(huì )，通過(guò)教代會(huì )讓代表們各抒己見(jiàn)，認真審議學(xué)校的預決算工作報告；聽(tīng)取教職工的合理化建議，使得《柳灘小學(xué)調課、調休制度》、《柳灘小學(xué)教職工病事假方案》、《柳灘小學(xué)星級教師評選辦法》在教代會(huì )上高票通過(guò)。
2、工會(huì )始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續通過(guò)教代會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄、校園網(wǎng)絡(luò )等形式和途徑，對學(xué)校政務(wù)、財務(wù)、學(xué)校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱(chēng)評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進(jìn)行全面公示，增強了學(xué)校管理透明度，強化了學(xué)校民主建設和廉政建設，促進(jìn)了學(xué)校穩步向前發(fā)展。
二、重視教職工隊伍建設
1 、學(xué)校按照上級部門(mén)要求,結合組室自身特點(diǎn)，開(kāi)展每學(xué)期一次的文明組室創(chuàng )建工作。學(xué)于漪匯報展演、業(yè)務(wù)技能比賽，讀書(shū)活動(dòng)各組
室均能積極參與。
2、組織了教職工紅歌賽、體操比賽、乒乓球賽等。
三、認真做好教職工的生活保障工程
1、學(xué)校工會(huì )按時(shí)為教工做好各項保險，并及時(shí)地做好新進(jìn)人員的續保工作及理賠工作。
2、認真做好教職工休息休養工作。
3、學(xué)校工會(huì )關(guān)心教工身心健康，鼓勵教職工參加縣教育工會(huì )組織的體檢及女工專(zhuān)項體檢工作，合理安排好教工獻血工作。
四、積極開(kāi)展活動(dòng)，豐富校園文化
堅持開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，是工會(huì )常抓的重要工作之一，也是工會(huì )的特色和優(yōu)勢。3月份開(kāi)展了以工會(huì )小組為單位的教工運動(dòng)會(huì )；5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會(huì )條例》網(wǎng)上知識競賽；暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的`書(shū)寫(xiě)，13篇獲獎故事于教師節慶祝會(huì )頒獎，并組織獲獎故事演講，工會(huì )還將故事匯編成冊，附上主人公的照片，供教職工們閱讀；工會(huì )精心安排好一年兩次的聚餐，今年還組織觀(guān)看了三場(chǎng)電影。學(xué)校工會(huì )組織教職工積極參加縣教育局和督導辦組織的各類(lèi)比賽，獲得了象棋比賽河舒片三等獎、教育局課間操示范校等榮譽(yù)。豐富多彩的文體活動(dòng)也凝聚了人心、增強了校園活力。
五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。
組織了行政領(lǐng)導在元旦和春節送溫暖的活動(dòng)中，慰問(wèn)了11位在職教工；在暑期送清涼活動(dòng)中，慰問(wèn)了3位在職教職工、12位退休教工。除了寒暑假，對于平時(shí)生病的在職和退休教職工及時(shí)做好慰問(wèn)工作。教退協(xié)工作是工會(huì )重要的工作之一，“三八”婦女節工會(huì )為每位退休女教工寄上溫馨祝福。
六、認真做好工會(huì )財務(wù)經(jīng)審工作
在工會(huì )經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面，工會(huì )嚴格按照相關(guān)財務(wù)制度執行，并且按照預算方案運用經(jīng)費，努力做到規范操作。
在過(guò)去的一年里，在學(xué)校支部的關(guān)心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會(huì )委員的團結協(xié)作下，工會(huì )的工作得以順利開(kāi)展并取得了一定成績(jì)。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。
工會(huì )工作總結范文12
20xx年全鎮工會(huì )工作在市總工會(huì )和鎮黨委的領(lǐng)導下，全面貫徹黨的十八大、省市委和上級工會(huì )一系列會(huì )議精神，全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，繼續強力推動(dòng)“兩個(gè)普遍”，深入實(shí)施《勞動(dòng)合同法（修正案）》， 深化完善職工服務(wù)和維權幫扶體系，全力推進(jìn)企業(yè)民主管理及勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設，充分發(fā)揮工會(huì )組織、引導、服務(wù)職工和維護職工合法權益的作用�，F將工作情況匯報如下：
一、圍繞沖刺全省經(jīng)濟50強鄉鎮的目標，團結動(dòng)員廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，爭創(chuàng )一流、為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展再創(chuàng )新業(yè)績(jì)。
1、大力開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。圍繞市總工會(huì )提出“建功黃金期，展現新作為”主題，全鎮各級工會(huì )組織深入開(kāi)展以“五比一創(chuàng )”為主要內容的“爭創(chuàng )先鋒號，爭當崗位能手”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。在職工中開(kāi)展競賽活動(dòng)比質(zhì)量、比速度、比創(chuàng )新、比管理、比安全為主要內容的爭當崗位能手競賽活動(dòng)，在車(chē)間、班組、等各個(gè)崗人位中深入開(kāi)展創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)。各企業(yè)結合實(shí)際開(kāi)展“雙爭”勞動(dòng)競賽活動(dòng),在餐飲，理發(fā)行業(yè)開(kāi)展服務(wù)明星競賽活動(dòng)。各企業(yè)、單位有組織、有方案、有實(shí)施、有制度、有總結，有表彰的開(kāi)展了此次活動(dòng)，鎮工會(huì )表彰了10個(gè)工人先鋒號，10名崗位能手和服務(wù)明星。
2、大力弘揚先進(jìn)典型精神。各單位、企業(yè)選樹(shù)一批先進(jìn)典型，大力宣傳先進(jìn)事跡，努力營(yíng)造爭當先進(jìn)的濃厚氛圍，讓先進(jìn)精神成為激勵廣大職工奮發(fā)進(jìn)取的強大動(dòng)力，用工人階級的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì )，大力營(yíng)造“工人偉大，勞動(dòng)光榮”的社會(huì )氛圍。
二、緊緊抓住維權維穩這個(gè)目標不放松，在保障職工權益、推動(dòng)和諧建設上取得新成效。
1、深入推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。全面貫徹實(shí)施《枝江市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn)》，健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度，不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。加強區域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，工資集體協(xié)商覆蓋全鎮90%以上建會(huì )企業(yè)，組織開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，舉辦工資集體協(xié)商現場(chǎng)觀(guān)摩活動(dòng)。大力宣傳實(shí)施《勞動(dòng)合同法（修正案）》，對重點(diǎn)對企業(yè)勞務(wù)派遣問(wèn)題進(jìn)行了大調研、大檢查、大督促。截止目前，全鎮已建會(huì )企業(yè)共簽訂工資專(zhuān)項集體合同31份，覆蓋企業(yè)76家，覆蓋職工3697人，其中區域性、行業(yè)性工資專(zhuān)項集體合同9份，覆蓋企業(yè)50家，覆蓋職工1150人。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達到90%，規模以上企業(yè)覆蓋率達到100%。
2、深入開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )建工作。大力營(yíng)造創(chuàng )建氛圍，積極引導企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)。細化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理、建會(huì )建制、企業(yè)用工、社會(huì )保障、職業(yè)病防治、社會(huì )責任、企業(yè)文化建設、女職工及勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同制度建設等考核內容，健全評價(jià)標準，規范考核程序，推動(dòng)企業(yè)建立規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的社會(huì )主義新型勞動(dòng)關(guān)系。認真開(kāi)展“和諧企業(yè)”評選、表彰活動(dòng)。
3、深化規范廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作。全面落實(shí)了以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，切實(shí)發(fā)揮職代會(huì )在保障職工知情權、參與權、表達權、監督權方面的重要作用。推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，提高非公企業(yè)職代會(huì )建制率。探索出適應區域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點(diǎn)的職工民主管理實(shí)現途徑，推進(jìn)區域性、行業(yè)性職代會(huì )制度建設，進(jìn)一步規范完善了職工董事、職工監事制度，發(fā)揮了職工董事和職工監事的作用。進(jìn)一步完善協(xié)調了勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )議制度，充分發(fā)揮工會(huì )與政府聯(lián)席會(huì )議制度的作用。
4、切實(shí)維護職工隊伍穩定。繼續加強了勞動(dòng)爭議預警調處機制建設。積極參與勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調，加大勞動(dòng)爭議調解、工會(huì )法律援助的力度，引導職工通過(guò)理性合法的方式表達利益訴求。切實(shí)加強職工信訪(fǎng)工作。加強工會(huì )信訪(fǎng)接待、信息報送、加強勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動(dòng)爭議，妥善處置勞動(dòng)爭議案件和職工事件，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展營(yíng)造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。
三、緊緊抓住固本強基這個(gè)關(guān)鍵不放松，在密切職工聯(lián)系、提升服務(wù)水平上實(shí)現新進(jìn)展。
1、深入開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。深入開(kāi)展“學(xué)習貫徹十八大、爭創(chuàng )發(fā)展新業(yè)績(jì)”主題實(shí)踐活動(dòng)。在繼續深入學(xué)習十八大精神上下功夫；面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打實(shí)地為職工和企業(yè)服務(wù)；注重搞好“結合”，緊密結合工會(huì )實(shí)際，推動(dòng)全鎮工會(huì )工作整體提升；把握好“競進(jìn)提質(zhì)”的總要求，提升精神區位，以昂揚的精神狀態(tài)和永爭第一的勇氣創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，爭創(chuàng )發(fā)展新業(yè)績(jì)。
2、深入落實(shí)基層工會(huì )組織建設。積極參加市總工會(huì )開(kāi)展的`“萬(wàn)名工會(huì )干部進(jìn)萬(wàn)企建萬(wàn)家”活動(dòng)，以新建企業(yè)、理發(fā)業(yè)和勞務(wù)派遣工、農民工、靈活就業(yè)人員等為重點(diǎn)對象，強化措施，切實(shí)加強工會(huì )組建工作，提高工會(huì )組建率和職工入會(huì )率。探索推進(jìn)女職工委員會(huì )和工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)審委員會(huì )組建“同步籌備、同步產(chǎn)生、同步報批”工作。20xx年，全鎮新建企業(yè)建會(huì )率達到100%，企業(yè)職工入會(huì )率達到95%。
3、大力推進(jìn)基層工會(huì )規范化建設。充分發(fā)揮了企業(yè)工會(huì )作用，以建設“職工之家”為基礎，達到了組織規范、制度規范、工作規范的基本要求，在企業(yè)中全面推進(jìn)工會(huì )基層組織規范化建設，充分發(fā)揮工會(huì )基層組織在協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、維護社會(huì )穩定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用�；鶎庸�(huì )組織和工會(huì )干部通過(guò)帶頭學(xué)習、深入基層、密切聯(lián)系職工，發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢固樹(shù)立了為職工服務(wù)意識。
四、緊緊抓住改善民生這項重點(diǎn)不放松，在困難幫扶、服務(wù)職工中發(fā)揮新作用
1、扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦好了“八件實(shí)事”。一是深入開(kāi)展以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的“送溫暖”活動(dòng)；二是深入開(kāi)展為盛夏時(shí)節在野外或高溫作業(yè)的職工和農民工“送清涼、送健康”活動(dòng)；三是深入開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為困難職工和農民工子女上學(xué)進(jìn)行資助；四是繼續開(kāi)展困難女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”活動(dòng)，為單親困難女職工和女農民工免費贈送女職工特殊重大疾病保險；五是幫助下崗失業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農民工實(shí)現就業(yè)再就業(yè)；六是為職工（農民工）“送培訓”活動(dòng)，七是為返鄉返崗農民工免費提供代購火車(chē)票服務(wù)；八是深入開(kāi)展法律咨詢(xún)、勞動(dòng)爭議調解的“工會(huì )法律援助”活動(dòng)，調解勞動(dòng)爭議案件辦結率達90%。
2、扎實(shí)推進(jìn)工會(huì )工作統籌發(fā)展。深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”，繼續推進(jìn)女職工權益保護專(zhuān)項集體合同制度，切實(shí)維護女職工合法權益；加強廉潔自律教育，抓好工會(huì )經(jīng)審和紀檢監督，始終保持廣大工會(huì )干部恪盡職守、清正廉潔的良好形象；加強職工文化活動(dòng)陣地建設、加強工會(huì )統計、信息工作，推進(jìn)工會(huì )信息化建設和規范化管理；加強工會(huì )理論研究和新聞宣傳工作，努力為工會(huì )工作提供堅實(shí)的理論支撐和輿論支持。
回顧今年的工作，取得了一點(diǎn)微不足道的成績(jì)，但還存在一些不足，職工維權工作存在難度和力度、基層工會(huì )資金缺乏，受企業(yè)掣肘，在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中存在一定的困難、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)和創(chuàng )爭活動(dòng)缺乏深度和廣度，在今后工作中，將加大工作力度，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，大膽創(chuàng )新，穩扎穩打，力爭工會(huì )工作上新水平。
工會(huì )工作總結范文13
20xx年，xxxxxxxx工會(huì )在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，發(fā)揮工會(huì )維護、建設、參與、教育四大基本職能，團結凝聚全體教職員工，為學(xué)校創(chuàng )新、和諧、穩定發(fā)揮積極作用�，F將一年來(lái)的工會(huì )工作總結如下：
一、做好工會(huì )常規工作
1、工會(huì )組織機構、工作制度健全，日常管理規范
學(xué)校工會(huì )制度健全，定期召開(kāi)例會(huì )，討論、研究、部署工會(huì )日常事項，保證學(xué)校工會(huì )工作有條不紊地開(kāi)展。
2、教代會(huì )制度化、規范化，全面落實(shí)教代會(huì )各項職權
教代會(huì )是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監督的基本制度，我校教代會(huì )制度化、規范化，從源頭參與學(xué)校的各項改革，重大問(wèn)題提交教代會(huì )審議，涉及到教職工切身利益的政策、方案、規定都要在教代會(huì )上表決通過(guò)才能執行，全面落實(shí)教代會(huì )各項職權認真組織每年一次的教代會(huì )。工會(huì )每月廣泛收集教師意見(jiàn)，聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議，對老師們的提案，學(xué)校行政認真討論，給予答復，并限期落實(shí)，使教工的民主權益得到充分保證，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責任感。
3、健全校務(wù)公開(kāi)制度，職責明確，操作規范
學(xué)校建立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)，中層以上干部任組員，由工會(huì )主席任組長(cháng)，負責日常工作。學(xué)校校務(wù)公開(kāi)做到規范操作，一是學(xué)校重大問(wèn)題堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、教師調查、會(huì )議決定”的決策程序。宣傳櫥窗設立校務(wù)公開(kāi)信息欄，凡屬重大事項及教職工敏感的事項無(wú)一回避實(shí)行公示。確保廣大教職工的知情權，參與權和監督權，充分行使學(xué)校工會(huì )組織在學(xué)校管理中參政議政權。教師職務(wù)晉升、年度考核優(yōu)秀等的推薦工作中，都做到“三公開(kāi)”——政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。 20xx年學(xué)校工會(huì )榮獲市“先進(jìn)校務(wù)公開(kāi)”稱(chēng)號、
二、把工會(huì )建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的教職工之家。
1、關(guān)注青年教師的成長(cháng)。我校年輕教師多，這些教師活動(dòng)能力強，知識結構先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì )不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(cháng)起來(lái)，工會(huì )認真了解年輕教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖和關(guān)懷。時(shí)常找他們談話(huà)，關(guān)心他們的每一步成長(cháng)，幫助他們克服好高鶩遠、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(cháng)為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。
2、積極配合領(lǐng)導班子為群眾辦實(shí)事。
關(guān)心教職工的'實(shí)際困難。如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、每周一次的營(yíng)養餐等福利費用。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，定期慰問(wèn)老教師、看望生病住院、生產(chǎn)的教師及其家人。每逢春節等重大節日，學(xué)校都要召開(kāi)退休教師座談會(huì )，走訪(fǎng)慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì )成為教師心里的陽(yáng)光地帶。為教師們創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
3、工會(huì )還協(xié)助校長(cháng)室做好關(guān)心退休教師的生活，根據退協(xié)制訂的活動(dòng)計劃，作好后勤保障工作。一年中多次組織退休教師活動(dòng)、退休教師座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取他們意見(jiàn)，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難的退休教師。
三、充實(shí)教職工業(yè)余生活。
1、開(kāi)展了教師職業(yè)道德培訓，消防安全知識講座及逃生演練，協(xié)助教研室開(kāi)辦教師夜校學(xué)習，每月為老師們推薦購買(mǎi)一本書(shū)等活動(dòng)。
2、開(kāi)展了各種評優(yōu)活動(dòng)。先后協(xié)助教務(wù)處組織開(kāi)展了“創(chuàng )思杯”青年教師語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)評優(yōu)課活動(dòng)。
3、辦公室是傳播精神文明、加強師資隊伍建設的一個(gè)重要陣地。為了更好地加強辦公室建設，打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化，工會(huì )特制定了一套管理辦法及文明辦公室評比方案，對辦公室采取了定期與不定期檢查，每月評比一次，大大提高了教師的工作熱情。
4、抓各項活動(dòng)的開(kāi)展，促教教職工人心的凝聚。
鼓勵教師積極參加體育活動(dòng)，不斷提高身體素質(zhì)。提倡教師在組織學(xué)生進(jìn)行“陽(yáng)光體育”運動(dòng)時(shí)，自身也參與運動(dòng)。工會(huì )在教職工中開(kāi)展了諸如由年級組策劃主辦的每月兩次的有益于教職工身心健康的形式多樣的活動(dòng)，并通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強了解，增進(jìn)友情，達到凝聚人心的目的，進(jìn)一步增強了教職員工對學(xué)校這個(gè)“家”的凝聚力。
總之，一年來(lái)，我校工會(huì )在局教育工會(huì )、校黨支部的領(lǐng)導下，以深化和諧校園建設為抓手，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，凝聚了人心，取得了成效。今后，我們將再接再厲，不斷探索工會(huì )工作新機制，提升工會(huì )工作水平，為深化和諧校園建設作出應有的貢獻。
工會(huì )工作總結范文14
200x年度在鎮聯(lián)合工會(huì )的指導下，在社區黨總支的正確領(lǐng)導下，寶塔社區工會(huì )狠抓基層工會(huì )規范化建設，正確履行工會(huì )的維權職能，圍繞“建設社會(huì )主義新農村，創(chuàng )建和諧社區”開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，為社區行政工作發(fā)揮工會(huì )的橋梁紐帶作用�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、抓工會(huì )建設，為創(chuàng )“縣級模范職工之家”創(chuàng )造條件
按照基層工會(huì )建設“十有”標準，今年，在社區重新調整了工會(huì )委員會(huì )、女職工委員會(huì )，新增工會(huì )會(huì )員1名。建立了工會(huì )經(jīng)費專(zhuān)帳，通過(guò)與社區行政的積極溝通與協(xié)調，今年，社區行政為工會(huì )共劃撥工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費2萬(wàn)元。壓濾機濾布先后到轄區內的國際大酒店、九洲共和大酒店、預制廠(chǎng)、消毒公司等企業(yè)，督促企業(yè)工會(huì )的組建工作，向企業(yè)負責人宣傳《工會(huì )法》有關(guān)知識，讓他們了解企業(yè)組建工會(huì )的必要性和重要作用，通過(guò)上門(mén)宣傳，所有企業(yè)負責人都認識到工會(huì )組織并不是企業(yè)的額外負擔，而是增強企業(yè)員工凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)很好的紐帶，都表示同意組建企業(yè)工會(huì )組織，到目前為止，國際大酒店已成功組建了工會(huì )組織。進(jìn)一步加大對職工活動(dòng)室、圖書(shū)室的建設，共投資0.8萬(wàn)元，對工會(huì )活動(dòng)室進(jìn)行了維修改造，添置了部分活動(dòng)器材，為創(chuàng )縣級模范職工之家打下了基礎。
二、濾布突出工會(huì )維權職能，做到維權有為
一是進(jìn)一步完善各種會(huì )議制度，暢通民主管理渠道，保障職工的民主權利；二是年初工會(huì )組織召開(kāi)了職工大會(huì )，與社區行政簽訂了集體合同，就職工的基本權利、勞動(dòng)待遇和違約責任以合同的形式明確下來(lái)；三是搞好居務(wù)公開(kāi)，做到財務(wù)收支、日常工作堅持每月一公開(kāi)，重大事項隨時(shí)公開(kāi)，增強了社區事務(wù)的透明度；四是加大維權宣傳力度，設立了固定工會(huì )宣傳櫥窗，宣傳《工會(huì )法》有關(guān)的維權知識、勞動(dòng)保障等，提高了職工的自我維權意識；五是抓職工勞動(dòng)保障工作，今年，按要求完成了職工養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，解決了職工的后顧之憂(yōu)，讓職工工作更安心、更舒心。六是抓企業(yè)生產(chǎn)監管工作，到社區集體企業(yè)監督檢查職工安全生產(chǎn)、防護措施落實(shí)情況，保護職工的身心健康。
三、突出服務(wù)職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用
今年以來(lái)，配合社區各項中心工作，主要做了以下同幾個(gè)方面的工作:一是針對社區工作任務(wù)重、頭緒多、工作難度大的特點(diǎn)，為穩定職工情緒，進(jìn)一步激發(fā)工作積極性，社區工會(huì )提出了“奉獻在寶塔”的口號，開(kāi)展了系列主題活動(dòng)，社區工作人員人人寫(xiě)出了自己內心的感想和下一步的工作打算，增強了職工的“主人翁”意識；二是在配合鎮政府在征地拆遷、補償過(guò)程中，針對少數農戶(hù)不理解、不支持的`情況，工會(huì )出面幫助做群眾的思想工作，對老百姓和風(fēng)細雨，耐心說(shuō)服教育，不但化解了矛盾，還讓老百姓感受到社區的溫暖和關(guān)懷；三是工會(huì )舉辦了各種培訓班，組織職工學(xué)習法律、法規，學(xué)習上級文件、政策，學(xué)習信息技術(shù)、農村實(shí)用技術(shù)，提高了職工的綜合素質(zhì)。
四、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，營(yíng)造和諧社區
1、今年以來(lái)社區工會(huì )組織積極參加縣總工會(huì )組織開(kāi)展的全面健身日活動(dòng)，社區太極拳隊獲全縣第二名�！拔逡弧惫澒�(huì )牽頭組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的象棋比賽；國慶節期間，社區工會(huì )組織了饒有興趣的登山比賽運動(dòng)，極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。老年節，組織職工和社區的部分老年人及單位退休人員到紅色圣地---韶山、花明樓參觀(guān)學(xué)習，極大豐富了老年人的視野，社區同時(shí)對老年人進(jìn)行健康體檢，對60歲以上的老年人進(jìn)行了建檔登記，社區服務(wù)中心為殘疾人提供健康理療服務(wù)，并在社區舉辦了“快樂(lè )人生，健康心理”中老年健康保健知識講座。
工會(huì )工作總結范文15
本學(xué)期，我校工會(huì )在校黨政的正確領(lǐng)導和支持下，在全體會(huì )員的共同努力下，緊密結合我校的實(shí)際情況，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心全面開(kāi)展工會(huì )工作，取得了一定的成績(jì)。
一、加強隊伍建設提升教工素質(zhì)
1、結合“踐行師德創(chuàng )先爭優(yōu)，辦人民滿(mǎn)意的教育”主題活動(dòng)，堅持理論學(xué)習制度，確保教師堅持正確政治方向，遵守憲法和有關(guān)法律法規，貫徹落實(shí)《港區一小教職工細節修養15條》實(shí)施細則。加強教師愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表教育，增強教師的事業(yè)心和責任感。在教師中倡導“書(shū)香伴我行”的思想，組織全體教師共同閱讀《老師的力量》《蔡林森傳》《洋思高效課堂》等教育教學(xué)相關(guān)書(shū)籍，把書(shū)讀薄，把人讀厚，努力讓讀書(shū)成為一種習慣，讓讀書(shū)成為一種樂(lè )趣，營(yíng)造濃厚的“書(shū)香學(xué)�！狈諊�。在青年教師中組織讀書(shū)沙龍活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)上討論、專(zhuān)題讀書(shū)交流會(huì )等形式，交流讀書(shū)心得，促進(jìn)思維碰撞。每位教師本學(xué)期至少完成3篇讀書(shū)筆記。學(xué)校努力引導教師把教書(shū)育人作為畢生的事業(yè)追求，自覺(jué)擔負起教書(shū)育人的神圣職責，爭做學(xué)生最喜歡的、最幸福的教師。
2、組織開(kāi)展教師匯報社會(huì )活動(dòng)。結合“踐行師德創(chuàng )先爭優(yōu)，辦人民滿(mǎn)意的教育”主題活動(dòng)，我校工會(huì )有計劃地開(kāi)展了“三走進(jìn)三服務(wù)”教師匯報社會(huì )“百千萬(wàn)”活動(dòng)，組織教師走進(jìn)家庭、走進(jìn)社區、走進(jìn)企業(yè)，服務(wù)學(xué)生、服務(wù)居民、服務(wù)職工。通過(guò)回報社會(huì )活動(dòng)的深入開(kāi)展，有效地增強了廣大教師的服務(wù)意識和社會(huì )意識。
3、積極開(kāi)展師徒結對活動(dòng)。為了使青年教師和新教師盡快適應教育教學(xué)、教育科研工作，形成青出于藍而勝于藍的進(jìn)取局面，爭取實(shí)現“一年入門(mén)，三年勝任，五年出成績(jì)”的'規劃目標，逐步造就一支學(xué)者型、專(zhuān)家型的師資梯隊，我們充分利用工會(huì )組織的優(yōu)勢，創(chuàng )設條件，積極開(kāi)展各項崗位練兵活動(dòng)。學(xué)期結束進(jìn)行經(jīng)驗交流，評比“優(yōu)秀好師徒”活動(dòng)
4、組織教師認真學(xué)習并模范履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《太倉市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，堅持學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )參與的師德監督機制，結合年度工作考核對教師進(jìn)行師德考核。全體教師簽定《教師師德承諾書(shū)》，向家長(cháng)和社會(huì )作出公開(kāi)承諾，開(kāi)展好“千名教師訪(fǎng)萬(wàn)家”和“教育工作者心系群眾”活動(dòng)。
5、努力提高女教職工的素質(zhì)。大力創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”，舉行了硬筆書(shū)法比賽，引導廣大女教工立足崗位，敬業(yè)奉獻。在“一幫一”結對、“愛(ài)心助學(xué)”等活動(dòng)中充分發(fā)揮女教職工的特有作用，在教育改革中充分展示女教師積極進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新的精神面貌。
6、針對教師的現狀，有針對性、有目的、有計劃、有層次的開(kāi)展校本培訓。加大請進(jìn)走出力度，均衡教師學(xué)習培訓機會(huì )，提高培訓實(shí)效。學(xué)校承辦了太倉市小學(xué)科學(xué)青年骨干教師培訓活動(dòng)、太倉市小學(xué)英語(yǔ)四年級新教材培訓活動(dòng)，為全體教師創(chuàng )造了近距離學(xué)習的機會(huì )。6位教師走上“茜草講壇”，為全體教師進(jìn)行講座培訓。學(xué)校組織了“茜星杯”說(shuō)課比賽、校骨干教師課堂展示、電子白板培訓等活動(dòng)。
二、抓好校務(wù)公開(kāi)構建和諧校園
加強學(xué)校教代會(huì )制度建設。認真貫徹執行蘇州市教育工委、太倉市教育局、教育工會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步完善和加強學(xué)校教職工代表大會(huì )制度建設的意見(jiàn)》文件精神，強化教代會(huì )制度化、規范化和程序化建設，狠抓教代會(huì )四項職權的落實(shí)。學(xué)校召開(kāi)了三屆二次教職工代表大會(huì )，會(huì )議下發(fā)“意見(jiàn)建議表”，廣泛聽(tīng)取廣大教職工的意見(jiàn)，召開(kāi)懇談會(huì )，不斷充實(shí)和豐富教代會(huì )的內容。
繼續深入推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，完善校務(wù)公開(kāi)監督評價(jià)體系，加快創(chuàng )建校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)學(xué)校的工作力度，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)健康發(fā)展。按照《蘇州市中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)目錄》，把學(xué)校規章制度和發(fā)展規劃、招生和收費、學(xué)校日常管理以及家校聯(lián)系、咨詢(xún)電話(huà)等列為校務(wù)公開(kāi)的主要內容，并做到經(jīng)常性事務(wù)定期公開(kāi)，階段性事務(wù)及時(shí)公開(kāi)，保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性和實(shí)效性。拓寬民主管理渠道，暢通參政議政渠道。建立上情下達、下情上達的信息處理機制，及時(shí)反映教工心聲，為擴大教職工參與學(xué)校管理，為學(xué)校黨政領(lǐng)導了解民情搭建堅實(shí)的平臺。
重視勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調工作。做好矛盾化解和安全預警工作，維護勞動(dòng)關(guān)系的穩定，促進(jìn)學(xué)校的健康穩定持續發(fā)展。妥善處理各種利益關(guān)系，保證改革積極穩妥進(jìn)行。同時(shí)，學(xué)校工會(huì )配合行政成立青年男教師護校隊，維護學(xué)校安全。
三、建設“職工之家”營(yíng)造民主環(huán)境
以“建家”為龍頭帶動(dòng)全面工作，把教職工的呼聲、意見(jiàn)和情緒作為我們工作的第一信號，積極實(shí)現最大限度地把廣大教職工組織到工會(huì )中來(lái)，最大限度地維護教職工合法權益，為他們營(yíng)造一個(gè)溫馨的“家”，真正從思想上、工作上、生活上、學(xué)習上、身體上關(guān)心他們，支持他們。
進(jìn)一步完善“送溫暖”活動(dòng)長(cháng)效機制，主動(dòng)關(guān)心困難職工，幫助困難教職工解決好實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)各種有效途徑，真心把黨和政府及工會(huì )組織的關(guān)懷送到教職工群眾的心坎上。關(guān)心教職工的健康，提倡建立健康的檔案和健康跟蹤機制。注意發(fā)揮中老年教師的優(yōu)勢，關(guān)心他們的業(yè)務(wù)再提高和健康狀況，保護女教職工的特殊權益。
繼續推進(jìn)基層工會(huì )規范化建設。認真貫徹落實(shí)教育工會(huì )《進(jìn)一步加強新時(shí)期教育工會(huì )工作的意見(jiàn)》，加強工會(huì )規范建設，不斷夯實(shí)工會(huì )工作基礎。加強財務(wù)管理工作，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。進(jìn)一步創(chuàng )新建家思路，豐富建家內容，拓寬建家領(lǐng)域，提高建家實(shí)效，把建家的重點(diǎn)放到工會(huì )小組，把“建家”與加強學(xué)校建設緊密結合。繼續辦好工會(huì )的網(wǎng)站，加強工會(huì )工作的宣傳力度。加強會(huì )員與會(huì )籍管理，啟動(dòng)基層工會(huì )基礎檔案電子化。
四、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)凝聚教工合力
對廣大教職工體現人文關(guān)懷，積極參加教育工會(huì )組織的各項活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、健康向上的活動(dòng)，增強工會(huì )組織的凝聚力，豐富校園文化生活。注重對教職工的心理疏導和人文關(guān)懷，繼續開(kāi)展各類(lèi)群眾性文化體育活動(dòng)。我校聯(lián)系了茜涇社區、新港花苑社區，組織了10多名教師志愿者慰問(wèn)社區老人，舉辦公益講座，進(jìn)行作文輔導，送節目進(jìn)社區服務(wù)活動(dòng)。在校內開(kāi)展“結對幫扶送溫暖”活動(dòng)，認真統籌安排在職、退休教師的體檢工作。為了加大辦公室的文化建設力度，我們形成了每?jì)芍芤淮蔚霓k公室衛生檢查制度，定期檢查與隨機抽查相結合，使我校辦公室的面貌煥然一新。成功舉辦了為期一個(gè)多月的“20xx年教工排球賽”；在春季運動(dòng)會(huì )中，我們仍將教工4X50米接力賽安排在了第一個(gè)項目，目的是為了增強全校師生的運動(dòng)熱情，讓更多的人參與到體育活動(dòng)中來(lái)。王勤勤老師在港區青年“踐行群眾路線(xiàn)”主題演講比賽中獲得了三等獎，王迪老師被評為20xx年度港區共青團工作先進(jìn)個(gè)人，朱耀興老師被評為蘇州市教育系統“優(yōu)秀工會(huì )工作者”。
動(dòng)員呼吁全體教職工相互手拉手、心連心，將溫暖送給特困家庭與困難學(xué)生，建立困難學(xué)生檔案表，舉辦“獻一片愛(ài)心”捐款活動(dòng)。以通過(guò)辦實(shí)事、解難題，讓教職工感到工會(huì )組織的溫暖，從而增強工會(huì )的凝聚力和吸引力。
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