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車(chē)間工作總結

時(shí)間:2023-01-29 15:44:19 工作總結范文 我要投稿

車(chē)間工作總結范文(集錦15篇)

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編幫大家整理的車(chē)間工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

車(chē)間工作總結范文(集錦15篇)

車(chē)間工作總結范文1

  20xx年過(guò)去了,過(guò)去的一年里在大家共同的努力下我們丙班出色的完成了車(chē)間里的安排的各項工作。在結合丙班自身優(yōu)勢充分調動(dòng)班組成員的積極性的基礎上我們進(jìn)一步創(chuàng )新思路,在班組自身建設、班組日常工作經(jīng)驗的積累、班組成員技術(shù)培訓與強化中我們取得了良好成果。

  1)班組自身建設

  日常工作中我們丙班以老員工帶動(dòng)新員工,讓新員工的活力帶活整個(gè)班組。充分發(fā)揮老員工的模范帶頭作用以良好的行為、規范的操作示以新員工,組長(cháng)帶頭主值配合先從班組骨干的自身起做到嚴以律已,很好的起到了帶頭作用在新員工中也樹(shù)立良好的威信對班組工作的安排也更加的合理,與此同時(shí)也給新員工們提供了一個(gè)主動(dòng)學(xué)習的機會(huì )從而使他們在自我的同時(shí),有了先進(jìn)標榜在側面也促進(jìn)了新員工們的成長(cháng)。雖然班組成員幾經(jīng)調動(dòng),但工作中逐漸培養起來(lái)的高度的工作熱情、高度的責任感主人翁精神一直是我們丙班的主流精神動(dòng)力,也是我們班在過(guò)去的一年中能夠取得良好成績(jì)的最大制勝法寶。

  2)班組日常工作經(jīng)驗的積累

  “三人行必有我師焉“班組成員新老交錯,這也正好給了大家提供了良好的學(xué)習機會(huì )。老員工作經(jīng)驗豐富,新員工思想較為先進(jìn),工作活躍正好形成優(yōu)勢互補。成員們在班組生產(chǎn)中做好與創(chuàng )新,對過(guò)去的工作遇到的問(wèn)題以及解決的方法都做好了記錄,同時(shí)又不斷思考新方法來(lái)解決遇到的難題。一年里在大家的努力下我們丙班在一次風(fēng)機的起停日常維護保養中取得了良好的心得,對風(fēng)機的油壓油溫在不同的`環(huán)境中不同的要求都做了很好的;在對精煉脫硫設備日常點(diǎn)檢中對灰倉的清灰與積灰的處理中也積累了獨特的方法,尤其在對精煉提升機的改造過(guò)程成更是取得了寶貴經(jīng)驗。一次風(fēng)機的起停中遇到的問(wèn)題我們變得更加冷靜考慮的也更加全面,從而在以后的工作中對突發(fā)事故處理有了更好的應急措施。

  3)班組技術(shù)培訓與強化

  “理論與并重,技術(shù)與人文相通”一方面我們丙班重視車(chē)間里提供培訓機會(huì ),借助提供的培訓資料充實(shí)每位組員。另一方面在對除塵設備的改造與完善過(guò)程中虛心向專(zhuān)業(yè)人員請教,對設備工藝要求運行特點(diǎn)及各個(gè)因素的限制條件做以重點(diǎn)標記,同時(shí)將培訓中得到的理論知識自覺(jué)的與生產(chǎn)中到的經(jīng)驗相結合,從而提高大家的業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力使每位成員在崗位上能夠獨擋一面。在工作中大家做好,對每次遇到的問(wèn)題一塊討論分析長(cháng)處與不足,在技術(shù)方面大家一起進(jìn)步,從而做出更好的除塵效果,不斷對自己班組提出更高的要求。努力使“專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注”成為我們丙班最大最好的標簽。

  車(chē)間最大的特點(diǎn)就體現在一個(gè)“新”字上:新的車(chē)間,新的設備,新的員工同時(shí)我們也面對著(zhù)新的機遇跟挑戰,過(guò)去一年的工作來(lái)年里我們將一如繼往的保持優(yōu)良作風(fēng),努力為車(chē)間的發(fā)展做出大家的貢獻!

車(chē)間工作總結范文2

  回顧08全年的工作,我們車(chē)間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:

  1、合理調整勞動(dòng)組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)工作中包裝車(chē)間根據生產(chǎn)科的生產(chǎn)計劃安排,為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成 ,特別是在旺季生產(chǎn)的時(shí)期,充分調動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,在勞資部門(mén)和生產(chǎn)科的積極支持下合理招收短期合同工,合理調整勞動(dòng)力、有效利用工作時(shí)間。通過(guò)車(chē)間。工段長(cháng)和各班組長(cháng)的積極配合努力,本年度1-10月車(chē)間完成了公司及生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務(wù),及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標。保證了銷(xiāo)售的供貨需求。

  2、嚴把質(zhì)量關(guān)

  1.車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中各班組對自己的產(chǎn)品負有主人翁的責任感,

  對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認識。本著(zhù)對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關(guān),不管是工段長(cháng)。班組長(cháng)對自己所包裝的成品負責,配合檢驗員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。

  2.在生產(chǎn)旺季到來(lái)以前車(chē)間配合質(zhì)管和其他部門(mén)對凈化間進(jìn)行了管理提升,增加了專(zhuān)用擦手毛巾以及專(zhuān)用消毒噴霧機和專(zhuān)用消毒液。對車(chē)間員工進(jìn)行質(zhì)量的意識教育,做到自覺(jué)遵守規則,人人自覺(jué)消毒。更進(jìn)一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產(chǎn)生。保證產(chǎn)成品的無(wú)菌入庫率為100%。

  3.在新產(chǎn)品面膜的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中,在操作技術(shù)都不建全的情況下,車(chē)間本作對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷(xiāo)售負責地太度積極地配合質(zhì)管以及相關(guān)部門(mén)反復摸索,成功地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)的過(guò)程中車(chē)間將繼續不斷地摸索,提高,逐步規范適應今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生。

  4.今年七月質(zhì)檢部門(mén)發(fā)現黃芪系列出現質(zhì)量問(wèn)題,是公司從未出現而且是生命力十分頑強的芽孢菌。公司和質(zhì)管部門(mén)對此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫問(wèn)藥查資料。我們車(chē)間也極積的配合質(zhì)管和其他部門(mén)解決芽孢菌。同時(shí)動(dòng)員車(chē)間力量組織人員利用休息時(shí)間(期間正處于公司放年休假),對全車(chē)間所使用全部設備以及生產(chǎn)用具進(jìn)行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒,經(jīng)過(guò)質(zhì)管部門(mén)反復抽查,化驗確定無(wú)菌后此項工作才算完成,成功地杜絕了細菌在此地的發(fā)生。

  3、安全生產(chǎn)

  1.包裝車(chē)間在XX年生產(chǎn)過(guò)程中認真宣傳貫徹公司的`各項規章制度,嚴格執行安全生產(chǎn)條例,嚴格按操作規程進(jìn)行操作。車(chē)間向員工進(jìn)行安全教育、培訓、答卷,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時(shí)車(chē)間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類(lèi)事故的發(fā)生。

  2.車(chē)間對安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個(gè)輕傷事故,由于臨工本人操作不當造成托盤(pán)倒下砸傷事件,車(chē)間配合勞資部門(mén)對當事人進(jìn)行教育以及醫療鑒定妥善地解決了此事。車(chē)間同樣對此事高度重視,找原因,排故障,做到了安全事故“四個(gè)不過(guò)”的原則。并采取了相應的措施,杜絕此類(lèi)事件的再度發(fā)生。通過(guò)此事車(chē)間再次對車(chē)間長(cháng)期合同工和短期合同工進(jìn)行操作規程和安全的意識教育。把事故消滅在發(fā)生之前。

  3.通過(guò)車(chē)間工段班組細致的工作,車(chē)間在本年度的安全生產(chǎn)基本達到了公司對車(chē)間的指標和要求。

  4、學(xué)習、提高

  車(chē)間領(lǐng)導,工段長(cháng)以及班組長(cháng)在部門(mén)主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,發(fā)揚團結協(xié)作的精神,戰勝了“5.12”給大家帶來(lái)的重重困難,員工們努力克服自己的恐懼心理,調整好心態(tài),加強理論和技術(shù)方面的學(xué)習,提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車(chē)間各班組員工,不斷學(xué)習提高,重視產(chǎn)品質(zhì)量,配合各部門(mén)保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。

  5.發(fā)揚成績(jì)找差距

  6.XX年工作計劃

  XX年就要到了,在即將開(kāi)始的新的一年的工作,車(chē)間將繼續帶領(lǐng)員工加強自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習,將繼續調動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和各工段,班組人員的積極性,配合各部門(mén)保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。在生產(chǎn)過(guò)程中加強加大現場(chǎng)管理的力度做到安全生產(chǎn),消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車(chē)間員工心目中警鐘長(cháng)鳴,安全生產(chǎn)意識不減。加強質(zhì)量管理嚴把質(zhì)量關(guān),杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。積極配合、完善生產(chǎn)現場(chǎng)條件達到<化妝品生產(chǎn)企業(yè)衛生規范〔XX年版〕要求,高標準的完成XX年的各項工作。

車(chē)間工作總結范文3

  20xx年,檢修車(chē)間在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和幫助下,嚴格落實(shí)公司“四會(huì )”精神和安全工作專(zhuān)題會(huì )精神為指導,切實(shí)抓好“兩紀一化”,不斷夯實(shí)安全基礎,緊緊圍繞20xx年沙蔚鐵路運營(yíng)指揮部的工作要點(diǎn),不斷促進(jìn)檢修工作的標準化、規范化,全面開(kāi)展好各類(lèi)活動(dòng),圓滿(mǎn)完成了20xx年既定工作目標。

  一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況:(截止11月26日)

  檢修車(chē)間共計完成自主小修2臺次、自主輔修5臺次,機車(chē)臨碎修330臺次,完成機車(chē)大件修24件,(沙蔚指機車(chē)自主輔修1臺次,零碎修60臺次,大件修3件)。

  二、安全生產(chǎn)情況:

  在生產(chǎn)中,檢修車(chē)間始終把安全工作放在首位,一如既住的堅持“安全第一、預防為主”的生產(chǎn)作業(yè)方針,狠抓作業(yè)安全,人身安全,設備安全,使安全工作一直保持了平穩發(fā)展勢頭,針對檢修庫大頂窗戶(hù)玻璃掉落的隱患,車(chē)間及時(shí)報告上級,在車(chē)間配備了專(zhuān)供領(lǐng)導檢查安全帽,順利實(shí)現了車(chē)間上半年年無(wú)事故苗子,無(wú)任何責任事故,具體做了以下幾方面工作:

  1、堅持貫徹落實(shí)好機輛段、檢修車(chē)間制定的各項規章制和管理辦法。加大抽查和夜查力度;20xx年上半年共計抽查16次,添乘機車(chē)11次,發(fā)現各類(lèi)問(wèn)題4起;及時(shí)進(jìn)行了指出,對當事人進(jìn)行了教育;違返各類(lèi)規章的按章進(jìn)行的處罰。

  2、加大安全教育培訓力度,牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想,有針對性開(kāi)展事故案例學(xué)習、切實(shí)增強防范事故的能力。上級下發(fā)的各類(lèi)文件,及時(shí)準確的傳達給每一位員工,為安全生產(chǎn)提供強有力的思想保障。

  3、認真深入開(kāi)展好各類(lèi)安全活動(dòng)活動(dòng),進(jìn)一步強化全員的安全意識,提升崗位操作技能和應急處理能力。

  4、強化對設備的維修保養;每天對天車(chē)的安全進(jìn)行巡視匯報;對消防器材進(jìn)行檢查,及時(shí)將安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  三、行政管理:

 、鍙娀粘9芾、落實(shí)三項制度

  全面強化對檢修人員的日常管理,完善了各種管理辦法和作業(yè)標準,制定了《檢修車(chē)間三項制度》,這些管理辦法的實(shí)施使檢修工作逐步落到實(shí)處,做到有據可依,有章可循,為今后檢修工作全面、有序的進(jìn)行打下了堅實(shí)基礎。

 、鎻娀嘤,提高自身素質(zhì)

  積極組織檢修人員有鐘對性的'進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,積極參加沙蔚公司邀請豐臺機務(wù)段專(zhuān)家針對檢修及機務(wù)運轉人員的講座,通過(guò)培訓全面提高了檢修人員檢修技術(shù)水平,增強了檢修技術(shù)力量,大大提高檢修進(jìn)度和效率。20xx年臨時(shí)從機務(wù)借調一人次參加檢修工作,培訓定崗檢修工一人次。

 、缇珯z細修,充分保證機力

  針對今年5月份,機車(chē)故障頻發(fā),為充分保證機力,檢修車(chē)間員工積極加班加點(diǎn)搶修故障機車(chē),堅持精檢細修、保質(zhì)保量,最終確保了機車(chē)運用。

  四、存在的問(wèn)題:

  回顧今年的工作,我們車(chē)間全體干部職工為檢修機車(chē)確實(shí)做了不少工作,做出了很大的成績(jì),但也還有很多的不足,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、個(gè)別職工執行規章制度差,“兩紀一化”落實(shí)不到位;作業(yè)中不規定配帶安全防護用品。

  2、庫內衛生保持較差,物品擺放不規范,經(jīng)常在庫內發(fā)現煙頭等雜物。

  3、臺賬記錄不規范,記錄時(shí)好時(shí)壞。

  4、業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠緊,不夠深,學(xué)習積極性不高。

  5、檢修人員配備過(guò)少,影響故障機車(chē)的及時(shí)修復。

  五、改進(jìn)措施:

  1、加大“兩紀一化”的查處力度,嚴格抓好標準化作業(yè),加強安全培訓,提升安全意識,嚴格作業(yè)中安全防護用品佩戴。

  2、加強庫內衛生的檢查工作,規范物品擺放,及時(shí)清理庫內雜物,保持庫內衛生干凈整潔。

  3、嚴格按照指揮部下發(fā)的《關(guān)于規范臺賬填寫(xiě)記錄》通知要求,認真規范填寫(xiě)。

  4、加強職工業(yè)務(wù)學(xué)習,堅持理論和實(shí)作培訓同步推進(jìn),不斷提高員工實(shí)作技能,為及時(shí)修好車(chē)提供技術(shù)保證。

  5、在沒(méi)有解決人員前,抓好職工上班前的休息關(guān),做到班中精力充沛,思想集中,全力以赴盡快修復故障機車(chē)。

  六、下一步工作安排:

  我們一定狠抓行政管理,不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,全面加強對檢修工藝的學(xué)習,扎實(shí)工作,團結一致,強化標準,把檢修工作做得更好、更實(shí)。

車(chē)間工作總結范文4

  讓我獲益太多,這次難得的實(shí)習機會(huì )。終身受用。一定要牢牢記住這次的經(jīng)歷,把理論與實(shí)際結合起來(lái),虛心學(xué)習,勤動(dòng)腦筋,多動(dòng)手,不怕麻煩,找到屬于自己的那片天。

  踏破鐵鞋無(wú)覓處,好不容易找到一家企業(yè)愿意“收留”真得感到無(wú)名的興奮和愉悅。似乎體會(huì )到大學(xué)生找工作的困難。終于來(lái)到南海區一家實(shí)業(yè)有限公司實(shí)習。雖然實(shí)習的時(shí)間短之又短,但是獲益良多。要不是多得運營(yíng)管理課的課程要求,想也沒(méi)有機會(huì )得到這么好的實(shí)習機會(huì )。

  以成為集研制、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)培訓于一體,機械廠(chǎng)已經(jīng)有二十多年的發(fā)展歷史。擁有高精度電腦控制機械加工中心等全套加工設備的大型專(zhuān)業(yè)包裝設備制造廠(chǎng)。目前主要生產(chǎn)瓦楞紙箱機械,產(chǎn)品包括:自動(dòng)和半自動(dòng)輪轉開(kāi)槽切角機,全電腦高速水墨印刷開(kāi)槽機、全電腦高速水墨印刷開(kāi)槽模切機。還有與國際知名度高的企業(yè)日本機械株式會(huì )社合作生產(chǎn)高精度、高效率、先進(jìn)的自動(dòng)平壓模切機等。

  該機械廠(chǎng)的組織機構設置很簡(jiǎn)練。主要是董事—秘書(shū)及會(huì )計—經(jīng)理管理各個(gè)部門(mén)。生產(chǎn)線(xiàn)上不會(huì )像往常的工廠(chǎng)那樣滿(mǎn)布工人,由于機械廠(chǎng)的設備很先進(jìn)。主要是某一兩個(gè)人負責工作流程。這對我解該工廠(chǎng)的生產(chǎn)流程提供了方便。屬于定單供貨型的生產(chǎn)。由于產(chǎn)品的質(zhì)量要求和技術(shù)含量要求都很高,該廠(chǎng)生產(chǎn)的紙箱機械的需求量很穩定。因此,生產(chǎn)周期也比較長(cháng),單次產(chǎn)品需求的數量也不大。同時(shí),每臺產(chǎn)品的價(jià)格非常高貴,萬(wàn)元以上。推銷(xiāo),生產(chǎn)部門(mén)主要包括。技術(shù),生產(chǎn),供應,銷(xiāo)售。被安排在供應部工作。但其工作并不是坐在辦公室悠閑地寫(xiě)寫(xiě)東西,而是跟住部長(cháng)隨處跑,跑車(chē)間,甚至到外面去跑業(yè)務(wù)。剛好該廠(chǎng)正趕貨,實(shí)習期間。與合作的日本企業(yè)的定單。生產(chǎn)進(jìn)行得如火如荼。跟隨供應部人員工作的時(shí)候,方才發(fā)現,供應這部門(mén),企業(yè)中極其重要。供應部必需與往來(lái)企業(yè)打好交道。企業(yè)的供應部與下游企業(yè)的溝通好與壞,首先。直接影響產(chǎn)品的最終銷(xiāo)售。直接影響企業(yè)生產(chǎn)運作系統運行,保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、交貨期和服務(wù)的關(guān)鍵因素之一”便向她問(wèn)了很多很多的問(wèn)題。說(shuō),趁供應部的部長(cháng)一有空。該廠(chǎng)的銷(xiāo)售其實(shí)大部分由自家聯(lián)系買(mǎi)家,不過(guò)主要是老客戶(hù),關(guān)系模式主要是合作。比如與日本企業(yè)的合作等。這些老客戶(hù)由于多年的合作,關(guān)系很牢固,但是每當企業(yè)外聯(lián)人員替換或其他特殊情況時(shí),往往會(huì )容易丟失客戶(hù),當然內里有很多內部原因不方便向我外人透露,但主要是因為離職或退休的員工往往會(huì )帶走或新員工不了解老客戶(hù)的習性和本來(lái)的某些特殊約定而讓老客戶(hù)惱火。所以,供應部員工的替換非常的慎重。同時(shí),客戶(hù)的負責會(huì )分散開(kāi)來(lái),防止客隨人走的情況。供應部不單要搞好企業(yè)外的關(guān)心,其次。跟生產(chǎn)實(shí)業(yè)部門(mén)的關(guān)系也非常的重要供應部是傳達客戶(hù)信息的主要途徑,往往在這時(shí)。向生產(chǎn)部門(mén)傳達顧客的需求。覺(jué)得一提的部門(mén)間的設置。覺(jué)得工廠(chǎng)的布局很合理,說(shuō)到供應部與生產(chǎn)車(chē)間的溝通。招待外賓的會(huì )議室,高層人員的辦公室和其他各部門(mén)的辦公室設在同一幢大樓里。相互距離很接近。外賓來(lái)訪(fǎng)時(shí),可以讓他見(jiàn)到工作人員的工作態(tài)度,對工作人員是一種無(wú)形的監督,也是向外賓顯示員工工作態(tài)度和工廠(chǎng)的完善制度的機會(huì )。有個(gè)門(mén),還有一個(gè)合理的地方就是供應部所在之處。這門(mén)專(zhuān)門(mén)方便供應部人員到生產(chǎn)車(chē)間去。為人員和部門(mén)的溝通提供了方便。去拜訪(fǎng)了公司的董事,后來(lái)。提到這個(gè)工廠(chǎng)的部門(mén)布局問(wèn)題的時(shí)候,讓董事眉笑眼開(kāi),原來(lái),工廠(chǎng)是董事的個(gè)人建筑設計,考慮布局的時(shí)候,確考慮到部門(mén)溝通這個(gè)問(wèn)題,特別是供應部與生產(chǎn)車(chē)間之間。這讓我覺(jué)得有點(diǎn)驕傲,因為我也考慮到想的問(wèn)題,更是因為,把運營(yíng)管理課上學(xué)到供應鏈的知識,實(shí)習中體會(huì )到思考到。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的車(chē)間實(shí)習我了解了很多現場(chǎng)的實(shí)際情況,學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西,真正意識到書(shū)本知識和實(shí)際確實(shí)有一些差異,了解了現代機械制造工業(yè)的生產(chǎn)方式和工藝過(guò)程。

  熟悉工程材料主要成形方法和主要機械加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構、工夾量具的使用以及安全操作技術(shù)。同時(shí)也了解了本廠(chǎng)的一些情況, 保定機床廠(chǎng)是1937年建廠(chǎng),目前的主打產(chǎn)品是組合機床,銑削動(dòng)力頭,鏜銑動(dòng)力頭,機械滑臺,鉆銷(xiāo)動(dòng)力頭等等規格比較齊全,是河北省機械工業(yè)龍頭企業(yè)。

  下面我從幾個(gè)方面簡(jiǎn)要總結一下我的實(shí)習經(jīng)歷

  1. 第一周 金一車(chē)間實(shí)習,機械滑臺粗加工車(chē)間。首先聽(tīng)取了車(chē)間劉主任的講解,介紹了車(chē)間的大概情況,在現場(chǎng)的觀(guān)察中見(jiàn)到了保定市為數不多的八米龍門(mén)刨床,六米龍門(mén)刨床,還有我們廠(chǎng)曾經(jīng)自造的T68和T612臥式鏜床,在這要提出的是車(chē)間北排挨著(zhù)大門(mén)的兩個(gè)小型立式車(chē)床目前精度很差,工作臺表面已有很多破損,噪音也很大,需要進(jìn)行設備維修。金一車(chē)間主要是大型設備,目前主要是完成大型的鑄件粗加工和一些外協(xié)活的加工,

  2. 第二周 金二車(chē)間實(shí)習,機械滑臺傳動(dòng)箱零件,鏜銑動(dòng)力頭零件,鉆削動(dòng)力頭零件,齒輪,渦輪蝸桿等小零件的粗精加工車(chē)間。在此車(chē)間看到了保定為數不多的赫赫有名的'瑞士產(chǎn)臥式坐標鏜和它的工作過(guò)程,目前它的加工精度在0.01mm,全部采用液壓傳動(dòng)。不過(guò)我覺(jué)得這樣精密的機床所在的工作環(huán)境有些惡劣,應該放在恒溫室里。還有一臺英國NEWALL立式坐標鏜,內部采用齒輪傳動(dòng),除了這些設備還有精密平面磨床,精密萬(wàn)能磨床,銑齒機,20xx年新買(mǎi)的T611,各種車(chē)床銑床,拉床等等,在這個(gè)車(chē)間了解了各種小零件的工藝和加工過(guò)程。

  3. 第三,第四周 裝配車(chē)間實(shí)習,各種規格機械滑臺,鏜銑鉆動(dòng)力頭,液壓滑臺,傳動(dòng)箱等的裝配車(chē)間。裝配車(chē)間是我廠(chǎng)產(chǎn)品成型的最后一站,也是關(guān)鍵的一站,車(chē)間張建明主任給我耐心講解組合機床的裝配過(guò)程以及遇到的問(wèn)題。張主任說(shuō)HJ50滑臺的傳動(dòng)箱內有個(gè)行星輪機構,工人在裝配的時(shí)候很困難很費時(shí),讓我好好想想有沒(méi)有其他的解決辦法,我經(jīng)過(guò)一天的思考提出了一個(gè)裝配方法,但暫時(shí)還沒(méi)有得到應驗。通過(guò)這些日子的實(shí)習使我更加體會(huì )到這樣一句話(huà):“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事須躬行!

  實(shí)踐是真理的檢驗標準,了解到很多工作常識,也得到意志上鍛煉,對我以后的學(xué)習和工作將有很大的影響。機床設計人才聘用和高端軟件應用同等重要。本廠(chǎng)最近幾年才開(kāi)始應用電子圖版,這在軟件應用方面是比較落后的,電子圖版只是手工制圖的替代品,三維實(shí)體設計才是真正意義上的設計,企業(yè)要想存活,要想有更好的發(fā)展,趕上甚至超過(guò)同行業(yè)其他廠(chǎng)家就必須與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng )新!眼睛是會(huì )騙人的看似簡(jiǎn)單的東西并不一定能夠做好,只有親身實(shí)踐才知其奧妙,才會(huì )做出理想的產(chǎn)品,實(shí)踐是學(xué)習的真理!至此感謝鄒永紅總工程師及其他領(lǐng)導給了我這么好的實(shí)習機會(huì ),這對我的一生來(lái)說(shuō)是非常重要的,是一筆寶貴的財富,在車(chē)間實(shí)習期間向各車(chē)間技術(shù)員詢(xún)問(wèn)了很多問(wèn)題,得到了技術(shù)員的耐心講解,在此一并表示感謝!

車(chē)間工作總結范文5

  x月份,燃氣車(chē)間二期各項目進(jìn)入最后沖刺階段,干法除塵項目南北鋼結構順利完成,目前正進(jìn)行筒體吊裝;氣柜加壓站2臺加壓機安裝完畢;空壓站螺桿機正在進(jìn)行安裝調試,各項工作正如火如荼的進(jìn)行著(zhù)。

  x月份,燃氣車(chē)間進(jìn)行了安全專(zhuān)項整治、設備專(zhuān)項檢查及防暑降溫防臺風(fēng)工作,及時(shí)消除了各類(lèi)隱患,較好地控制了各類(lèi)風(fēng)險,確保了人身安全,確保了能源介質(zhì)的安全穩定供應。但值得提出的是,由于高爐長(cháng)時(shí)間低溫生產(chǎn),且礦石含水量較高,導致干法除塵箱體及輸灰系統嚴重堵塞,布袋結露嚴重,現經(jīng)過(guò)一周的'箱體輪換切除清灰,除塵箱體勉強維持生產(chǎn)。值得注意的是部分站所區域安全管理責任未真正落實(shí)到位,有些站所設備點(diǎn)檢、維護工作不夠細致,設備搶修不及時(shí)等等,當班人員發(fā)現了卻未進(jìn)行有效的處理,這些問(wèn)題說(shuō)明,我們的基礎管理有待加強,執行力度還需要加大。特別是在這種特殊情況下,更需要我們每一個(gè)員工特別是班站長(cháng)要高度警覺(jué)、高度重視和高度負責。集中精力全力以赴做好安全生產(chǎn)工作。

  x月份,二期高爐系統將投入生產(chǎn),與之相連的干法除塵系統要進(jìn)行全力的最后沖刺,確保高爐的順利投產(chǎn)。

  x月份車(chē)間主要工作安排如下:

  1、對二期新到員工進(jìn)行相應崗位知識培訓,強化員工專(zhuān)業(yè)知識。

  2、對二期到貨設備進(jìn)行調試安裝。

  3、重點(diǎn)督促二期干法除塵施工進(jìn)度及工期質(zhì)量。

  4、抓好二期工程的審圖、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及投產(chǎn)運行前的準備工作,尤其是二期干法除塵項目,施工進(jìn)度過(guò)慢需要全程進(jìn)行督促,并重點(diǎn)保證工期質(zhì)量。

車(chē)間工作總結范文6

  一、工作概述:

  根據審室要求完成生產(chǎn)車(chē)間相關(guān)核算工作;根據人員工資情況對勞動(dòng)工時(shí)定額進(jìn)行核定;月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類(lèi)統計及產(chǎn)值核算;對車(chē)間設備、物品狀況統計、損耗核算;登記車(chē)間固定資產(chǎn)明細賬及低值易耗品臺賬,并與相關(guān)部門(mén)核對;按時(shí)編制車(chē)間成本預算和產(chǎn)品成本計算單。

  二、本月工作內容:

  1、合同變更的審計:訂單的變更管理制度和控制流程:訂單變更的落實(shí)與控制措施;訂單變更造成呆滯物資、報廢物資及賬務(wù)處理及保管制度

  2、盤(pán)點(diǎn)制度專(zhuān)項審計:在車(chē)間現場(chǎng)看到絕大多數的車(chē)間對生產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)不積極,《盤(pán)點(diǎn)表》跟實(shí)際的物資有相當大的出入。

  3、完成XX年年和20xx年上半年電器高壓?jiǎn)卧獢档姆治鼋y計

  4、完成倉庫低壓板材庫存狀況分析

  5、完成6月、7月工裝生產(chǎn)記錄的錄入和統計

  6、完成smc各種報表和臺賬的建立和完善(樣本)

  三、本月存在的問(wèn)題:

  對生產(chǎn)訂單變更流程的審計生產(chǎn)計劃部沒(méi)有相應的《生產(chǎn)訂單落實(shí)和控制措施》,拿不出相應的有力證據。所有的憑證沒(méi)有通過(guò)統計匯總:訂單變更的記錄沒(méi)有、訂單變更統計分析沒(méi)有。

  訂單的變更控制程序沒(méi)有,車(chē)間管理人員忽視訂單變更的'影響,僅僅為生產(chǎn)而生產(chǎn)。車(chē)間管理認識不足,不知道如何去控制訂單變更所帶來(lái)的影響以及如何評價(jià)訂單的完成率。

  《盤(pán)點(diǎn)表》跟實(shí)際的物資有相當大的出入,物資名稱(chēng)不統一(上一次盤(pán)點(diǎn)的名稱(chēng)跟下一次盤(pán)點(diǎn)的名稱(chēng)不統一);物資使用狀態(tài)描述不清楚;物資規格不正確;盤(pán)點(diǎn)產(chǎn)品、范圍不明確,交叉點(diǎn)和管理盲區無(wú)人盤(pán)點(diǎn);漏盤(pán)、重盤(pán)等現象嚴重;生產(chǎn)審計嚴重人力不足,公司在管理上龍頭太多,方向太亂,職責重復,相互牽扯。沒(méi)有明確的管理思路和理念。

  在質(zhì)量體系文件中《生產(chǎn)計劃部生產(chǎn)運作控制程序》5.1.1和5.1.3對市場(chǎng)訂單變更的變更形式作了規定(《合同變更》),其他沒(méi)有相應的控制措施或制度。

  四、本月工作心得:

  1、公司的事就是大家的事,全民皆兵,共同奮斗。鋪天蓋地的官銜,輕而易舉的職位。

  2、心得

  在盤(pán)點(diǎn)制度審計中的審計方法:在審計調查中,我們采用了“點(diǎn)面線(xiàn)”方法,取得了較理想的效果。所謂“點(diǎn)面線(xiàn)”方法,就是在審計調查中,聽(tīng)到或看到某一管理現狀之后,通過(guò)橫向的全面了解、縱向的連線(xiàn)分析,最后確定其控制環(huán)節是否完整、控制點(diǎn)是否有效。在盤(pán)點(diǎn)制度審計中的審計實(shí)施:先在各部門(mén)審計調查了解情況:

  (1)生產(chǎn)部門(mén):生產(chǎn)比較繁忙、沒(méi)有人盤(pán)點(diǎn);人手不足;人員變動(dòng)大;出了車(chē)間就不歸我們管了;

  (2)物流管理部門(mén):退回來(lái)手續不全,沒(méi)有地方放;沒(méi)有發(fā)出去的貨物不知道如何控制;最后我閱查了公司的質(zhì)量手冊和部門(mén)的控制程序結果都沒(méi)有查到與盤(pán)點(diǎn)相關(guān)的規定和控制流程,后又查詢(xún)和審閱了部門(mén)管理文件也沒(méi)有相應的規定;因此:我們斷定公司盤(pán)點(diǎn)制度是失敗的,財產(chǎn)安全制度不完善,公司制度不健全。

  五、建議

  各部門(mén)建立和完善盤(pán)點(diǎn)制度和流程:規范盤(pán)點(diǎn)人;盤(pán)點(diǎn)截止時(shí)間,盤(pán)點(diǎn)審核人;制表;盤(pán)點(diǎn)職責;盤(pán)點(diǎn)范圍;盤(pán)點(diǎn)過(guò)程控制;復核、交叉盤(pán)點(diǎn)和盲區盤(pán)點(diǎn)的溝通和注釋等制度;

  1、完善和建立《生產(chǎn)訂單落實(shí)和控制制度》:訂單變更的次數及變更率的計算方法;訂單變更造成人工或待料損失的時(shí)間統計方法;訂單變更造成呆滯物資、報廢物資及賬務(wù)如何處理及保管;訂單完成程度的評價(jià)和匯報制度以及相應崗位的職責等等

  完善和建立《生產(chǎn)訂單落實(shí)和控制流程》:訂單完成控制點(diǎn)的描述以及涉及到的工序和崗位。

  完善生產(chǎn)管理統計制度對訂單變更做詳細記錄和統計分析

  完善和建立《生產(chǎn)訂單落實(shí)和控制制度》:訂單變更的次數及變更率的計算方法;訂單變更造成人工或待料損失的時(shí)間統計方法;訂單變更造成呆滯物資、報廢物資及賬務(wù)如何處理及保管;訂單完成程度的評價(jià)和匯報制度以及相應崗位的職責等等

  完善和建立:訂單完成控制點(diǎn)的描述以及涉及到的工序和崗位。

車(chē)間工作總結范文7

  時(shí)光荏苒,歲月穿梭。當我們還沉浸于“十八大”勝利閉幕的喜悅和集團公司“百億”目標實(shí)現等一系列振奮人心的喜訊中時(shí),彩印車(chē)間也圓滿(mǎn)完成了20xx年各項任務(wù)指標和輔助指標;仡櫼荒昀,我看到了公司干群思想統一、認識統一、團結協(xié)作、凝心聚力,為實(shí)現共同目標奮力拼搏。一年來(lái),在公司領(lǐng)導班子正能量指引下,我看到了公司領(lǐng)導在未來(lái)發(fā)展愿景上的高瞻遠矚。

  作為一名普通黨員,我有信心、有決心,帶領(lǐng)彩印車(chē)間全體員工,本著(zhù)對企業(yè)的無(wú)限忠誠,對崗位的真摯熱愛(ài)和對工作的高度負責,努力學(xué)習,恪盡職守,常懷進(jìn)取之心,正確處理崗位與價(jià)值的關(guān)系,團結奮斗,凝心聚力,對自己嚴格要求,始終保持昂揚的精神狀態(tài),在以后時(shí)間里,干出一流工作成績(jì),在平凡崗位上積極踐行著(zhù)一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。

  一、警鐘長(cháng)鳴,抓好安全工作

  一年來(lái),在公司正確指導下,車(chē)間始終把安全工作作為重中之重,全年安全事故為0。車(chē)間始終堅持以人為本,以樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識,以強化落實(shí)提高班組安全生產(chǎn),結合實(shí)際情況提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

  1〉樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識,把安全工作放在首位;

  2〉采取日常檢查、綜合檢查以及全員工排查相結合對生產(chǎn)設備運行情況尤其是安全監控點(diǎn)運行情況,加大檢查力度,及時(shí)發(fā)現異常情況,采取措施消除隱患,排除隱患,防止事故發(fā)生;徹底整頓車(chē)間勞動(dòng)紀律,規范員工行為,統一著(zhù)裝,改善員工隊伍作風(fēng)建設,加大宣貫力度等......

  3〉定時(shí)對設備運行維護保養,隨時(shí)檢查設備運行。真正做到了管理到位、檢查到位、整改到位、落實(shí)到位,生產(chǎn)現場(chǎng)消防器具齊全,始終將不安全因素控制在萌芽狀態(tài),確保安全生產(chǎn)。

  二、狠抓質(zhì)量管理,確保降耗增效

  一年來(lái),在公司領(lǐng)導重視和QC小組指導下,車(chē)間彩箱色差不合格率由原來(lái)3。04%下降至0。73%,產(chǎn)品損耗率也逐月下降,基本控制在3%到4%之間,都優(yōu)于目標值。同時(shí)車(chē)間認真執行落實(shí)各項質(zhì)量制度和質(zhì)量過(guò)程控制程序,堅持“質(zhì)量第一”的方針,正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量關(guān)系,嚴肅工藝紀律,對本車(chē)間人員違反工藝紀律造成的質(zhì)量問(wèn)題負領(lǐng)導責任。

  1〉車(chē)間結合自身實(shí)際情況制定了《彩印車(chē)間過(guò)程質(zhì)量控制》和《彩印重大質(zhì)量預防措施》將目標分組到班組和個(gè)人,以完成車(chē)間質(zhì)量目標;

  2〉定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì ),及時(shí)組織不合格品的質(zhì)量分析會(huì ),對質(zhì)量事故及不合格品進(jìn)行分析及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋;

  3〉嚴格加大對原輔材料的源頭監控力度,發(fā)現異常,立即停止使用,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋,避免造成大的質(zhì)量事故和生產(chǎn)成本的浪費;

  三、向管理創(chuàng )新要效益,確保完成全年生產(chǎn)目標

  一年來(lái),在公司領(lǐng)導、各部門(mén)大力支持幫助下,通過(guò)車(chē)間不懈努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀(guān)。元月份至今完成各類(lèi)彩箱1881060個(gè),品種29個(gè),產(chǎn)品平均合格率達99。4%以上,估計到12月底完成215萬(wàn)左右,基本與去年持平。

  1〉進(jìn)一步加強了生產(chǎn)現場(chǎng)管理,對生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)組織,人員,設備,物料調配、量化等嚴格按生產(chǎn)工藝執行,不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現場(chǎng)的整潔有序,推進(jìn)標準化生產(chǎn),推進(jìn)精細化管理制度

  2〉車(chē)間發(fā)揮團結協(xié)作的精神,加強理論和技術(shù)方面的.學(xué)習,利用淡季對車(chē)間員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識和操作規程培訓,努力提高員工自身技能,同時(shí),車(chē)間還加強“學(xué)習型班組”的創(chuàng )建把開(kāi)展班組管理工作同學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)結合起來(lái),建立上下結合,有效溝通機制,完善考核與獎懲制度,在加強班組考核現場(chǎng)管理、提高質(zhì)量、安全管理方面取得新的進(jìn)展,F在車(chē)間無(wú)論從橫向再到縱向已交織成全方位立體式的管理模式。

  四、未來(lái)工作設想、計劃

  1〉繼續深入學(xué)習貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用;

  2〉繼續加強車(chē)間安全管理工作,向管理創(chuàng )新要效益;

  3〉繼續狠抓落實(shí)過(guò)程質(zhì)量控制,加大質(zhì)量力度,提高成品合格率;

  4〉繼續抓好節能降耗,成本核算和設備檢查保養工作;

  5〉繼續加大加強員工思想教育、安全教育、安全操作規程工作;

  回首過(guò)去,我們無(wú)怨無(wú)悔,展望未來(lái),機遇和挑戰猶存,信心與勇氣同在。我們要以時(shí)代為己任,以飽滿(mǎn)的熱情投身于汾酒事業(yè),“與企業(yè)共命運,用于承擔責任,有任務(wù)不推諉,有困難不避讓”,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),將汾酒事業(yè)超百億激動(dòng)心情和十八大提出的宏偉構想轉化為拳拳之心,認認真真學(xué)習,踏踏實(shí)實(shí)工作,以實(shí)際行動(dòng),在平凡崗位上踐行著(zhù)對黨對汾酒事業(yè)的忠誠!

車(chē)間工作總結范文8

  回顧xx全年的工作,我們車(chē)間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:

  一、積極配合各部門(mén)確保完成生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)工作中根據生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計劃安排,為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成,不影響需方的生產(chǎn)安排,車(chē)間與生產(chǎn)管理部、倉儲部、銷(xiāo)售部,進(jìn)行了密切的溝通。當生產(chǎn)計劃需要臨時(shí)變更時(shí),面對生產(chǎn)上臨時(shí)調整的諸多難題,車(chē)間管理人員通過(guò)與各班組長(cháng)一道積極努力的配合,充分調動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,以及時(shí)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。車(chē)間完成了公司及生管理部下達的生產(chǎn)任務(wù),及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標,保證了銷(xiāo)售的供貨需求。

  二、嚴把質(zhì)量關(guān)

  1、車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中各班組對自己的產(chǎn)品負有責任感

  作為集團六家子公司中藥飲片原材料的指定供應商,我們深知自己肩上擔負的責任的重大,對產(chǎn)品工藝的穩定性和質(zhì)量的均一性都提出了很高的要求。我們將書(shū)面培訓方式和現場(chǎng)操作技能相結合,并實(shí)時(shí)的進(jìn)行督促和思想教育,使員工對產(chǎn)品的質(zhì)量和自身工作的重要性與整個(gè)集團及相關(guān)公司的利害關(guān)系有高度的認識。車(chē)間本著(zhù)對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關(guān),在批生產(chǎn)記錄、物料標示簽、中間產(chǎn)品流轉證的基礎上車(chē)間實(shí)施了物料、標簽交接審核登記制度,做到人人監督、有據可查,不管是工段長(cháng)、班組長(cháng)都對自己所生產(chǎn)成品負責,配合質(zhì)檢員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。隨著(zhù)我公司對外市場(chǎng)的逐漸放大,車(chē)間也正在積極努力的提高自己的生產(chǎn)水平,以滿(mǎn)足市場(chǎng)多元化的需求。

  2、穩步提升的人員競爭力

  我公司現處于操作員工新老交替的關(guān)鍵時(shí)期,明后兩年將陸續有老員工退休,車(chē)間將新員工的培養作為重點(diǎn)項目來(lái)抓,以滿(mǎn)足新設備、新技術(shù)、新產(chǎn)能、新需求對于人員素質(zhì)的基本要求,人員是企業(yè)存在的根本,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長(cháng)、發(fā)展的核心競爭力,對于新一代90后青年員工的培養才用了循序漸進(jìn)的教育方法,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。引導并幫助他們度過(guò)人生迷茫的擇業(yè)階段,調整積極心態(tài),培養良好的職業(yè)素養。針對不同崗位分別培訓崗位SOP、相設備SOP、清潔SOP、維修維護保養,并以考試的形式對學(xué)習效果進(jìn)行考核。

  3、新設備、新技術(shù)提升生產(chǎn)能力

  我公司所使用生產(chǎn)設備均為現代中藥飲片加工技術(shù)最前沿的創(chuàng )新科技,今年較去年又新增了QG-37氣流網(wǎng)帶干燥機一臺、最新型的自控溫燃油炒藥機二臺、TDP-600大型破碎機一臺、剁刀機二臺,加工小包裝的多功能切片機一臺、加工川芎飲片的旋料式切片機一臺、磨刀機一臺,使車(chē)間的加工能力在去年的基礎上又提高了40%以上。通過(guò)9月份的人參加工項目的初步摸索,總結為生產(chǎn)設備是限制生產(chǎn)能力主要瓶頸,因此公司在10-11月份對人參烘干房進(jìn)行改造擴建、并建設了人參凈制房、購買(mǎi)了大量的晾曬干燥工具、新增了人參蒸箱一臺、現在籌劃建設的樓頂陽(yáng)光房項目將大大的降低干燥的勞動(dòng)強度、節約生產(chǎn)時(shí)間。突破設備的瓶頸后預計明年人參的瞬時(shí)加工能力、總能力將是現在的三倍以上。為了能夠滿(mǎn)足需方對炮制品種產(chǎn)量需求,公司于11月份新購入了5T蒸制箱一臺、多功能提取罐一臺,使炮制工序的生產(chǎn)能力增加了一倍。隨著(zhù)車(chē)間新技術(shù)、新原理的生產(chǎn)設備的增加,在增加了產(chǎn)能的同時(shí)對于設備管理方面也提出了新的要求,要求員工要會(huì )使用、會(huì )維修、會(huì )保養、而且要能創(chuàng )新。車(chē)間對現有設備的小改進(jìn)如:轉盤(pán)式切藥機的電機護板、剁刀式切藥機的底座等。合理的生產(chǎn)安排、熟練的操作技能、正確維護保養才能夠完全的'將設備的全部能力發(fā)揮出來(lái),車(chē)間將通過(guò)不斷地培訓學(xué)習、加強現場(chǎng)管理、設備管理來(lái)保證生產(chǎn)設備安全、有序的正常運轉。

  4、物料管理

  不同的需方對同一品種的使用方式、質(zhì)量需求、需貨日期不同的這樣一個(gè)問(wèn)題,最終會(huì )體現在生產(chǎn)上。為了能夠滿(mǎn)足不同的需求,車(chē)間加強了物料的管理并與不同的質(zhì)量需求相結合,嚴格按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)計劃和需方信息,按照藥典要求并有針對性的進(jìn)行生產(chǎn)加工,物料管理員與質(zhì)檢員、物料接受人員共同核對,減少誤差的產(chǎn)生。加強了物料擺放、標示標簽的管理,做到帳物相符、清晰明了。物料管理員、質(zhì)檢員嚴格監督物料平衡,出現偏差立即按照偏差處理規程執行。在嚴格按照GMP的物料管理執行的基礎上,車(chē)間建立了物料收率統計、物料接受發(fā)放登記制度,凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核。做到了接收發(fā)放有審核,出現差錯有據可查、責任到人,從而增強了員工物料管理、質(zhì)量管理的責任意識。

  5、環(huán)境衛生

  車(chē)間整體環(huán)境衛生有了很大的升,隨著(zhù)生產(chǎn)管理的日趨穩定,在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)能夠將環(huán)境衛生良好的保持。全年多次迎接大、小型參觀(guān)數十次,面對中藥飲片加工生產(chǎn)的特殊性,多次受到參觀(guān)人員的好評。一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境,能夠給予員工良好的工作狀態(tài),從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下基礎。一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境,代表了一個(gè)企業(yè)的管理水平、員工素質(zhì)和企業(yè)的整體形象。我們將不懈努力的保持下去,并爭取做得更加好。

  三、安全生產(chǎn)

  1、年生產(chǎn)過(guò)程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度,嚴格執行安全生產(chǎn)條例,嚴格按操作規程進(jìn)行操作。車(chē)間向員工進(jìn)行安全教育、培訓、答卷,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時(shí)車(chē)間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類(lèi)事故的發(fā)生。另外,今年對《消防安全緊急疏散預案》、《消防安全知識》、用火、用電、節約用水等多方面安全知識進(jìn)行了培訓,組織人員實(shí)物、實(shí)地的進(jìn)行消防演練和緊急疏散。

  2、車(chē)間對安全事故做到了齊抓共管。九月一名員工將煙火帶入車(chē)間,車(chē)間配合人力資源部對當事人進(jìn)行教育及嚴格按照人力資源管理規定執行。車(chē)間對此事高度重視,再一次對全體員工進(jìn)行了安全教育培訓,增強員工的安全意識。車(chē)間安全員嚴格履行安全職責,做到平時(shí)多巡檢巡查、有廠(chǎng)房、設備改造、動(dòng)火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點(diǎn),一旦發(fā)現安全隱患的苗頭,就一直采取跟蹤、改進(jìn)等相應的措施,杜絕安全事故的發(fā)生。車(chē)間力爭做到人人講安全,人人懂安全,人人做安全。

  3、通過(guò)車(chē)間工段、班組、安全員的細致工作,車(chē)間在本年度的安全生產(chǎn)基本達到了公司對車(chē)間的指標和要求。

  四、優(yōu)化車(chē)間管理、加強團隊建設

  1、員工薪酬

  車(chē)間在今年施行了工資定額制度,一改以往的按產(chǎn)值系數分配方式的決算方式,通過(guò)近大半年的施行,車(chē)間員工的生產(chǎn)積極性有了顯著(zhù)的提高,薪酬與每日的工作息息相關(guān),每個(gè)員工都有了積極主動(dòng)生產(chǎn)的動(dòng)力,不勞不得,多勞多得是現在員工的普遍心態(tài)。但此種方式也有一定弊端,就是不顧質(zhì)量,只求數量。車(chē)間利用現有的管理團隊進(jìn)行加大力度的質(zhì)量監督,并提高了相應的質(zhì)量問(wèn)題的處罰力度,通過(guò)培訓樹(shù)立員工良好的工作心態(tài)、職業(yè)道德。在管理上圍繞著(zhù)質(zhì)量第一的管理觀(guān)念,以質(zhì)量第一工作重心,使員工明白,一切與質(zhì)量相違背的行為都是不可取的。

  2、整體素質(zhì)的提升

  人員是企業(yè)存才的最基本單位,是企業(yè)的未來(lái)發(fā)展的主要決定因素,是企業(yè)總體競爭力的體現,因此提高員工整體素質(zhì)是車(chē)間必抓的一件大事,公司先后派遣人員到省內參加與GMP相關(guān)的培訓、到延邊公司參加生產(chǎn)管理類(lèi)的培訓、公文

  寫(xiě)作基礎知識培訓,提高了員工的管理水平。公司與摩爾拓展訓練基地合作開(kāi)展了一次軍事化戶(hù)外拓展訓練,通過(guò)此次訓練,達到了預期的訓練目標,增強了團隊凝聚力、建立高品質(zhì)溝通、拓寬思維、增強員工抗壓能力、解決問(wèn)題的能力、團隊協(xié)作能力和執行力,使我公司員工的整體素質(zhì)得到明顯的提升,并且員工在本次培訓中挑戰自我、突破自我,為自己的人生打開(kāi)新的一頁(yè)。此次活動(dòng)受到員工的一致好評,對員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響。

  3、豐富員工業(yè)余文化生活,增強車(chē)間凝聚力

  公司于8月份舉辦了全廠(chǎng)職工的球類(lèi)運動(dòng)會(huì ),車(chē)間在比賽前組織員工利用個(gè)人休息時(shí)間訓練,車(chē)間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)不畏炎熱、疲倦,始終用飽滿(mǎn)的熱情為車(chē)間的榮譽(yù)而戰,賽場(chǎng)上的運動(dòng)員相互合作、相互信任、勇于拼搏、勝不驕、敗不餒,很好的體現了車(chē)間員工的精神面貌,賽場(chǎng)外的車(chē)間員工同樣以整齊、洪亮的口號為車(chē)間隊加油助威,通過(guò)此次運動(dòng)會(huì ),車(chē)間員工的凝聚力、團隊合作能力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了友誼、賽出了風(fēng)格。

  五、明年的計劃與目標

  20xx就要到了,在即將開(kāi)始的新的一年的工作,車(chē)間將繼續帶領(lǐng)員工加強自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習,將繼續調動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和工段,班組人員的積極性,配合各部門(mén)保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。在生產(chǎn)過(guò)程中加強加大現場(chǎng)管理的力度做到安全生產(chǎn),消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車(chē)間員工心目中警鐘長(cháng)鳴,安全生產(chǎn)意識不減。加強質(zhì)量管理嚴把質(zhì)量關(guān),杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。隨著(zhù)生產(chǎn)設備的逐漸增加,生產(chǎn)產(chǎn)能的逐漸放大,對外市場(chǎng)的不斷推展,車(chē)間在新一年的工作任務(wù)將會(huì )任重而道遠,我們會(huì )積極配合各部門(mén)、努力完善生產(chǎn)現場(chǎng)條件完全符合GMP要求,高標準的完成20xx的各項工作。

車(chē)間工作總結范文9

  在這一年里的精心操作中我學(xué)習到了很多以前不懂的知識,把煤氣化中凈化、合成、精餾以及硫回收的工藝指標、操作中遇到的問(wèn)題、工藝事故都有了一定的認識和處理手段,為以后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  化工設備分為動(dòng)設備和靜設備倆種,合成車(chē)間的動(dòng)設備主要有循環(huán)壓縮機、閃壓機、氫壓機、冰機以及各種循環(huán)泵和往復式泵,其中循環(huán)壓縮機是合成車(chē)間的核心設備,主要組成有干氣密封、油系統、轉動(dòng)系統。靜設備主要有脫硫塔、再生塔、脫碳塔、氣提塔、精脫硫槽、合成塔、精餾的四塔、硫反應器以及各種分離器和槽罐等;其中合成塔是最主要的靜設備。

  在這次試車(chē)、開(kāi)車(chē)試運行過(guò)程中很多設備出現問(wèn)題,主要有801:合成循環(huán)機的振動(dòng)值大、合成汽包液位開(kāi)關(guān)的聯(lián)鎖等:802:預塔再沸器和加壓塔再沸器內漏使煤氣進(jìn)入塔內、加壓塔進(jìn)料泵和加壓塔回流泵以及氣提塔回流泵的軸套燒的現象、常壓塔進(jìn)料口過(guò)高、常壓塔回流冷卻器內漏等;803:E1602泄漏、P1602泵、P1605泵軸承燒、精脫硫的活性炭失活等;804:硫分離器分離效果不好使洗滌塔堵塞等問(wèn)題;

  化工生產(chǎn)操作第一要求的就是要熟悉本崗位的工藝流程和設備;我對于合成車(chē)間的合成崗位和精餾崗位的流程及設備都非常的熟悉,能很好的操作和判斷各種工藝問(wèn)題;對于凈化的流程和設備由于平時(shí)不操作所以有部分不熟悉,使自己在這段時(shí)間里處理一些問(wèn)題有難度,在以后的時(shí)間里我要求自己以更快的時(shí)間掌握凈化的流程和設備,為自己以后的工作能更好的完成做好結實(shí)的基礎。

  在即將過(guò)去的一年我嚴格遵守勞動(dòng)紀律服從領(lǐng)導安排的工作,在工作中認真執行廠(chǎng)里和車(chē)間下達的工藝指標與操作要求。在中控操作時(shí)認真監盤(pán)做到各項工藝指標都心里有數使產(chǎn)品合格,工藝穩定。在作為班長(cháng)這段期間有很多不熟悉的事情,使工作做的不到位,造成一定的工藝事故和設備事故;在這段時(shí)間我在逐漸的適應這個(gè)崗位的工作,逐漸的改變自己的不足之處,做到監督和領(lǐng)導本班組的勞動(dòng)紀律和工作態(tài)度,以更好的姿態(tài)來(lái)完成工藝生產(chǎn)和領(lǐng)導安排的任務(wù)。在以后的生產(chǎn)過(guò)程中以嚴格的要求自己為班組成員做榜樣,同時(shí)嚴格的要求班組成員遵守勞動(dòng)紀律,使各位員工達到精心、細心的操作工作態(tài)度。

  在操作的過(guò)程中很多員工是新學(xué)員和剛招聘的員工,新學(xué)員對化工操作不熟悉和對工藝的不熟悉在操作上從在問(wèn)題,而新招聘的員工對現場(chǎng)和本工藝不熟悉操作上不熟練造成一部分誤操作。在以后的工作中作為一名班長(cháng),對這些新員工給予各種幫助來(lái)提高他們的業(yè)務(wù)知識和勞動(dòng)操作技能。

  作為一名車(chē)間的班組長(cháng)我對班組管理的認識和以后對班組的管理的一些措施;如有不對的地方希望領(lǐng)導給予指出,為自己以后能更好的管理總結經(jīng)驗。

  車(chē)間的班組長(cháng)是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁。公司班組長(cháng)的管理好壞,將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的`基本單位,是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織,生產(chǎn)現場(chǎng)的操作工是班組的核心組成成員。

  一個(gè)班組的員工的責任心、工作態(tài)度、技術(shù)等級、實(shí)際操作水平、文化水平等因素決定著(zhù)班組的生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量。合理地搭配和調劑班組結構,將員工進(jìn)行最優(yōu)組合,以求相互取長(cháng)補短,相得益彰,采取靈活多樣的培訓手段,鼓勵和支持員工學(xué)習與業(yè)務(wù)技能有關(guān)的知識,提高整個(gè)班組的使用效率和效益來(lái)提高班組的生產(chǎn)能力。

  對于以后的班組管理我提出了以下幾點(diǎn):

  1、對本崗位要做到“三清”、“四懂”、“五會(huì )”,即:清楚所有管線(xiàn)閥門(mén)的位置、作用,清楚各控制點(diǎn)的位置、作用,清楚各項工藝指標;懂設備結構,懂設備性能,懂設備原理,懂工藝流程;會(huì )開(kāi)車(chē),會(huì )正常操作,會(huì )使用,會(huì )維護保養,會(huì )事故處理和排除故障。堅持學(xué)習不斷提高技術(shù)水平。

  2、開(kāi)展技術(shù)練兵:

 、 采用技術(shù)問(wèn)答的方式,互學(xué)互問(wèn);

 、 采用崗位操作表演,觀(guān)摩學(xué)習,取長(cháng)補短;

 、 實(shí)行以老帶新,以新促老,互幫互學(xué),共同提高操作水平。

  3、向操作能手學(xué)習。按時(shí)參加車(chē)間組織的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,不斷提高理論水平,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  4、勤學(xué)苦練,不斷積累操作經(jīng)驗。通過(guò)技術(shù)練兵活動(dòng),提高技術(shù)水平,掌握全面的生產(chǎn)技術(shù)。結合本崗位工作,提出合理化建議,以提高設備生產(chǎn)能力。

  在設備的運行階段,要求崗位人員認真執行巡回檢查制度和設備缺陷管理制度,對特殊方式運行的設備增加巡回檢查的次數和項目;對自己管轄的設備系統應清楚,明確設備的運行狀態(tài),發(fā)生和處理過(guò)的缺陷及上一班進(jìn)行過(guò)的操作。消除了設備的缺陷,保證了設備的安全運行

  同時(shí)我還會(huì )根據現實(shí)工作中隨時(shí)暴露出來(lái)的問(wèn)題,想辦法解決,努力把20xx年工作做細、做扎實(shí);完成公司和車(chē)間下達的任務(wù);安全、高效地完成公司和車(chē)間下達的各項目標與計劃,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

車(chē)間工作總結范文10

  不覺(jué)間已經(jīng)到公司提取車(chē)間實(shí)習有三個(gè)月了,對提取車(chē)間的一煮提、配制等工藝有了初步了解,對一些地方提出了個(gè)人的看法和見(jiàn)解。

  進(jìn)提取車(chē)間的第一個(gè)崗位是配制,配制主要包括領(lǐng)料、投料、過(guò)濾、調PH、熬糖、煉蜜等工序。在這里提一點(diǎn)自己的所聞、所想,領(lǐng)料方面,自生產(chǎn)指令發(fā)出,領(lǐng)料員進(jìn)行領(lǐng)料,物料的核查中,有些物料的重量有一定的標準,但是在核查中不是太嚴格,建立兩位小數點(diǎn)的精度。投料方面,工藝規程上面沒(méi)有指定所加物料的順序,如茵口三味藥的溶解,沒(méi)有指明梔子、金銀花、茵陳的'加入順序,建議修訂工藝規程。調PH方面,是用蠕動(dòng)泵來(lái)調節PH值的,生產(chǎn)設備中只有一臺蠕動(dòng)泵,沒(méi)有備用蠕動(dòng)泵,一旦蠕動(dòng)泵停滯,就會(huì )對生產(chǎn)進(jìn)度停滯。過(guò)濾方面,針對紙漿的制作方式,建議轉變制作方式,由人工制作轉為機器制作。

  提取車(chē)間的第二個(gè)崗位是煮提,煮提包括前處理、煎煮、濃縮、一次酒沉、除酒、二次酒沉、除酒,水沉、除水、干燥。在前處理方面,藥材的挑揀把前處理室搞得煙塵四起,建立安裝排風(fēng)機設備,在煎煮方面,尤其是對茵口提取煎煮工序中有洗藥這一階段,很多有效成分被浪費了,建議更換藥材清潔的方式,可以轉變清潔方式,由水洗改為干洗,在濃縮方面,建議在雙效蒸發(fā)器上設立刻度,感覺(jué)員工濃縮藥的體積是憑感覺(jué),而不是工藝,在酒沉方面,建議轉變攪拌方式,由人工攪拌轉化為自動(dòng)化攪拌,而且攪拌時(shí)間沒(méi)有很好的實(shí)行,在干燥方面,公司只有一臺干燥設備帶式干燥機而且此設備比較貴重且重要,建議對此設備進(jìn)行每天的維護,且需備足零件,以防設備運行不正常時(shí),及時(shí)的解決問(wèn)題。 提取車(chē)間是單品種大量生產(chǎn),正常生產(chǎn)主要依靠的設備有煎煮罐、濃縮罐、真空泵、在我實(shí)習期間真空泵的不正常運行,導致車(chē)間生產(chǎn)停滯,建議在班組員工KPI考核內容中加入設備維護保養這條,比如定期對真空設備進(jìn)行有效的清洗以防止設備因長(cháng)時(shí)間工作而產(chǎn)生真空度下降,導致真空滿(mǎn)足不了車(chē)間需要。

  實(shí)習這三個(gè)月,學(xué)到了很多做事的心得, 感觸頗深。做事要多問(wèn)、多想方法,只要是真心的去找,方法總會(huì )有的。做事還要不能怕苦,“吃的苦中苦,方為人上人”,我要恪守吃苦精神,繼續努力拼搏。

車(chē)間工作總結范文11

  本年度車(chē)間能按年度保養計劃進(jìn)行設備的月保養,并能按設備周期檢測計劃進(jìn)行關(guān)鍵檢測設備的周期校準。設備出現問(wèn)題做到早準備,早發(fā)現,早解決。生產(chǎn)設備基本可滿(mǎn)足公司的生產(chǎn)需求。車(chē)間天天不忘安全,不管什么情況,都嚴格遵守安全守則,按操作規程工作。全年度未發(fā)生重大人身傷害、設備損壞之類(lèi)的安全事故。生產(chǎn)人員事故為0、

  年初按設備維護保養計劃完成了熱脫扣檢測、型式試驗設備的校準工作,保證了產(chǎn)品檢測的可靠性。通過(guò)對端子加工機以及線(xiàn)圈加工設備送料氣缸的修復,解決了風(fēng)壓不足0、7mpa設備不能工作的問(wèn)題,現在0、5mpa左右即可正常工作。5月份更換了一臺注射機的控制系統,并通過(guò)幾次集中維修,更換密封圈及易損、老化部件,解決了設備漏油的問(wèn)題,同時(shí)也基本消除注射機的現有其它隱患。

  另外,車(chē)間組織利用不常用的焊機改造成焊接xxx產(chǎn)品靜觸頭的設備,避免了以往xxx與xxx產(chǎn)品在某些焊接工序上存在著(zhù)人員設備上的沖突,現在二種產(chǎn)品可以由不同人員在二臺設備上同步加工,大大提高了生產(chǎn)效率。

  三、按5s進(jìn)行現場(chǎng)管理

  經(jīng)過(guò)查找相關(guān)資料補充、細化了原來(lái)的5s管理規定、工位器具管理規定、周轉搬運管理規定。對車(chē)間現場(chǎng)的原料部件、合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產(chǎn)垃圾等都做了詳細規定。并組織班組長(cháng)及其成員學(xué)習,將5s管理深入傳播到員工當中。對生產(chǎn)現場(chǎng)以車(chē)間班組為單位劃分5s區域及責任人,每個(gè)班組的每臺設備,工作臺都有專(zhuān)人負責,做到日清掃、周整理、月整頓。

  完善對責任人、責任班組的考核監督制度,堅持對各班組的5s運行情況進(jìn)行監督考核。按照班組5s考核表不定期對各班組的現場(chǎng)時(shí)行檢查,將檢查結果進(jìn)行匯總分析,對多次檢查不合格的'班組和個(gè)人按照相關(guān)規定處理。并根據個(gè)人德(敬業(yè)精神、責任感及道德行為規范)、勤(工作態(tài)度)、能(技術(shù)能力,完成任務(wù)的效率和質(zhì)量、出差錯率的高低)、績(jì)(工作成果、能否開(kāi)展創(chuàng )造性的工作)進(jìn)行評選,將優(yōu)秀員工上報到公司給予一定的獎勵。

  四、制定并實(shí)施車(chē)間各項工作流程

  年初按公司要求制定了各班組班組(零件班,預裝配班,裝配班,成品班,維修班)、退回產(chǎn)品處理、不合格品處理、廢品處理、外購整機產(chǎn)品檢測等工作流程,并下發(fā)各班組進(jìn)行消化吸收,逐步按照已制定的工作流程進(jìn)行每項工作,使之成為一種工作習慣。在實(shí)際運行中不斷對近各種工作流程做以總結,提高工作流程的適用性和有效性。經(jīng)過(guò)近一年的運行,對生產(chǎn)管理,提高工作效率,避免質(zhì)量問(wèn)題起到了積極的作用。

車(chē)間工作總結范文12

  20xx年馬上就要過(guò)去了,在這一年中,**車(chē)間在集團和公司團委的帶領(lǐng)下做了許多的工作,也取得了一定的成績(jì),車(chē)間團支部緊緊圍繞公司團委下達的各項工作計劃、結合車(chē)間的實(shí)際情況開(kāi)展團的工作。始終本著(zhù)“團組織服務(wù)于團員青年,團員青年促進(jìn)生產(chǎn)”的原則,努力使車(chē)間團員青年在工作中能有更加積極的態(tài)度,調動(dòng)廣大團員青年的工作能動(dòng)性,使團員青年起到克服困難、去努力完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。

  在完成公司團委下達的工作計劃中,團總支每月月初召開(kāi)兩支部會(huì )議,討論工作方案,再做工作計劃和安排,讓大家齊心協(xié)力作好每一項工作,經(jīng)過(guò)近一年的工作運行,支部已經(jīng)形成了一個(gè)有困難大家上、有問(wèn)題大家想的良好工作氛圍。在開(kāi)展學(xué)習方文墨同志活動(dòng)、歌詠比賽等活動(dòng)中都可以看見(jiàn)車(chē)間的團員青年以飽滿(mǎn)的工作熱情去對待每一件事,團支部的工作安排及工作的實(shí)效性都得到了車(chē)間領(lǐng)導的肯定。

  在爭創(chuàng )“青年文明號”活動(dòng)中,支部根據公司團委提出的“狠抓基層、抓基礎、抓特點(diǎn)”的思想下,支部以主抓青年文明號為主,其它工作貫穿其中,并以支部對抗為主的形式爭創(chuàng )青年文明號集體及班組。我們相信只要堅持就會(huì )成功!

  現將過(guò)去一年中團支部開(kāi)展的工作做一總結,以總結經(jīng)驗吸優(yōu)去弊,為以后工作的更好開(kāi)展做一個(gè)鋪墊:

  4月份車(chē)間團支部邀請參加集團組織的優(yōu)秀班組長(cháng)訓練營(yíng)的成

  員,為車(chē)間團員青年就感恩及執行力等內容上了一堂課,課堂用視頻及小游戲的方式,寓教于樂(lè )、圖文并茂,課堂上大家積極參與發(fā)言及交流活動(dòng),收到了非常好的效果;

  5月份。車(chē)間組織團員青年參加新鄉市歌唱比賽,并獲得了優(yōu)秀歌手的成績(jì),這也給員工的業(yè)余生活添上了濃重的一筆;

  在6月份團總支聯(lián)合工會(huì ),利用業(yè)余時(shí)間組織一次員工的文體活動(dòng)—員工企業(yè)文化漫畫(huà)展,共有30多人參加。通過(guò)比賽提高了員工的集體榮譽(yù)感和對企業(yè)的認同感。

  7月份、8月份團總支組織團員青年配合公司工會(huì )開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。芯體車(chē)間是高溫車(chē)間,支部提前聯(lián)系車(chē)間為員工送去冰塊、人丹,并向員工宣傳防暑知識,力爭平安度過(guò)高溫期。支部堅持把送溫暖活動(dòng)作到實(shí)處,讓員工始終感覺(jué)到團組織的溫暖。

  10月份,團支部利用業(yè)余時(shí)間組織毽球比賽,比賽分為團體賽和個(gè)人賽,比賽活躍了車(chē)間的氣氛,給車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)起到了積極地推動(dòng)作用。

  另外車(chē)間團支部還組織了團員青年義務(wù)擦車(chē)、學(xué)習方文墨同志交流會(huì )、四號線(xiàn)拓展訓練活動(dòng)等一系列活動(dòng)。這些活動(dòng)都取得了較好的成果,在車(chē)間廣大青年團員中獲得較大的反響,不僅激發(fā)了員工參與各項活動(dòng)的熱情,更增強了基層團組織的向心力和凝聚力。同時(shí)團支部還注重和廣大青年一起提高思想素質(zhì)和理論水平,幫助青年職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。在車(chē)間內增設閱報欄和書(shū)架,設立團員青年活動(dòng)室,和廣大青年一起認真學(xué)習公司的'文件精神,宣傳好人好事,

  好經(jīng)驗、好做法等。為了抓好支部建設,他還利用業(yè)余時(shí)間認真閱讀關(guān)于企業(yè)管理、團支部建設方面的書(shū)籍,帶動(dòng)和影響廣大青年做知識型員工。

  經(jīng)過(guò)團支部的討論,我們定出了車(chē)間團支部在20xx年的主要工作計劃如下:

  1、 繼續以集團和公司的號召,圍繞公司綱領(lǐng)并結合車(chē)間實(shí)際情況

  組織開(kāi)展各項活動(dòng);

  2、 配合車(chē)間領(lǐng)導完成生產(chǎn)、質(zhì)量、TPM、改善等各方面的任務(wù);

  3、 加強車(chē)間內部凝聚力,建立車(chē)間團員青年qq群、設立車(chē)間一

  件建議箱子,并及時(shí)召開(kāi)團支部例會(huì )且要有團員代表參與,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),結合實(shí)際情況作出相應調整工作情況,并及時(shí)向車(chē)間領(lǐng)導作出反應;

  4、 增加車(chē)間團支部的人情感。建立青年員工資料檔案,并在節日、

  員工生日等當天送去祝福。加強對臨時(shí)工的關(guān)注度,讓臨時(shí)工早日融入車(chē)間的大家庭中。

  20xx年的工作基本上告一段落了,回顧自己在做這項工作時(shí),學(xué)到了許多許多,也在工作中走了許多的彎路,但這更加堅定了我學(xué)習團業(yè)務(wù)知識的決心。支部在工作中也存在著(zhù)許多不足,宣傳的不到位、開(kāi)展活動(dòng)的多樣性等都影響到了活動(dòng)的實(shí)效性。團知識的學(xué)習也需要進(jìn)一步提高,在各項活動(dòng)中的過(guò)程控制及跟蹤控制也應加強,要讓質(zhì)量有所提高,更要不斷的總結經(jīng)驗,只有這樣團里的工作才會(huì )完善、暢通。

  總的來(lái)看團的工作正在逐步走向正軌但我們也認識到了自己的不足,向公司先進(jìn)的團支部學(xué)習、取經(jīng),努力作好各項工作,爭取在下一年的工作中再上一個(gè)臺階。我們相信“每天學(xué)習一點(diǎn),每天進(jìn)步一點(diǎn),日積月累就會(huì )成功“!

車(chē)間工作總結范文13

  XX年10月21日,我懷著(zhù)激動(dòng)的心情踏上了期待已久的頂崗實(shí)際練習之路,當我坐上脫離校舍的的公交車(chē)那一刻起,我就懂得我將經(jīng)歷一段特殊的不服凡的并且充滿(mǎn)收獲的人的生活旅程,那旅程肯定在我的生擲中寫(xiě)下濃墨重彩的一筆,肯定會(huì )在我的生擲中留下絢爛多彩的回憶,肯定會(huì )給我帶來(lái)生擲中無(wú)與倫比的財富。

  于是在 XX年10月21日下午我躊著(zhù)滿(mǎn)懷的進(jìn)入了位于北部新區的力帆乘用車(chē)有限公司。在公司中我找到了自己的崗位,在涂裝車(chē)間做一名小小的質(zhì)檢員。不知不覺(jué)中,六個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了,接到了學(xué)校的通知,我的頂崗實(shí)習也就在時(shí)間的飛逝中結束了。

  回想起六個(gè)月的工作,有苦也有累,當然也有歡笑,不過(guò)更多的是學(xué)到了好多的實(shí)踐知識。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,我懂得在一段時(shí)間里對自身的總結是很重要的,每一周的工作都會(huì )有自己的感想,每做一件事都會(huì )有它的意義存在。所以我決定把這六個(gè)月以來(lái)的工作做一個(gè)詳細的總結。

  是的,頂崗實(shí)際練習的生活是充滿(mǎn)艱辛的挑戰的。當我們來(lái)到實(shí)際練習點(diǎn)面臨一間間小平房而不是高樓大廈時(shí),很多人悔怨為啥子當初選擇了頂崗實(shí)習,但是我想說(shuō),這是我所預料到的,這也是我想要的,由于我懂得人只有在艱辛的環(huán)境中才能磨練出堅強的意志和耐力,我也懂得吃得苦中苦,方為人上人的道理,我自然現在還不是人上人,但是我相信在這個(gè)世上每個(gè)人都希望成功,都渴望本身有限的生命能創(chuàng )造出無(wú)限的價(jià)值,都期望為更多的人做出本身所能做的一切,都希望在后世瞅見(jiàn)你的生命無(wú)可相比,我也不例外。我懂得我的實(shí)習之路才剛起頭,我要經(jīng)歷的還有很多。

  六個(gè)月的實(shí)習期已經(jīng)結束了,回顧這半年,我得到了許多有益的'東西。從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生逐步的融入社會(huì ),在激烈的社會(huì )競爭中,磨礪自己,提升自己。

  我實(shí)習的第一份工作是在力帆汽乘用車(chē)有限公司涂裝做質(zhì)檢。通過(guò)一個(gè)月的試用期,自己很快掌握車(chē)間里汽車(chē)生產(chǎn)的工藝流程以及容易出現問(wèn)題的各項細節,得以轉正。但由于是在一個(gè)私營(yíng)企業(yè),存在種種弊端,整個(gè)質(zhì)檢就四個(gè)人,質(zhì)檢,最終確認都只有二個(gè)人負責,調休困難,兩班倒,工作時(shí)間很長(cháng),而且經(jīng)常加班。廠(chǎng)里員工的素質(zhì)很差,許多操作規范都不合要求。生產(chǎn)設備也存在許多操作隱患得不到處理。更加煩人的是盤(pán)根錯節的人際關(guān)系,使許多工作難以很好開(kāi)展。廠(chǎng)里招聘的人才流動(dòng)性特別大。由于種種原因,在五個(gè)月后,自己也遞交了辭職報告,帶出另一名質(zhì)檢員接替工作后離職。

  質(zhì)檢工作并不是我自己所學(xué)專(zhuān)業(yè),不是很對口,但是整個(gè)車(chē)間,由于我是女生,所以安排了質(zhì)檢?扇(chē)間工資待遇和工作時(shí)間都很不好,加上進(jìn)廠(chǎng)消息閉塞,而且工作量較大,自己感覺(jué)不太適應,還是選擇出來(lái)跑跑,工作自由,多掌握一些有用信息,更好的融入社會(huì )。 從沒(méi)有工作經(jīng)驗就跟師傅學(xué),當然剛開(kāi)始的工作是十分辛苦的。雖然做質(zhì)檢的人很多,但是剛踏入工作崗位的新人,都是被一些車(chē)間所利用的廉價(jià)勞動(dòng)力,很讓人氣憤。他們提供的薪資待遇很低,讓員工連吃住都顧不住,只把剛畢業(yè)的學(xué)生作為廉價(jià)勞動(dòng)力和宣傳工具。應屆畢業(yè)生頻繁換工作,不穩定,與這些垃圾公司有很大關(guān)系。

  通過(guò)實(shí)習,使自己看清了許多社會(huì )現象,看問(wèn)題分析問(wèn)題更加全面更加透徹。醫療、薪資、就業(yè)、學(xué)校、等等、有好有壞,都讓自己深思冥想。有許多現象都是繁雜荒亂的,根本不像學(xué)生時(shí)代想象的美好單純,因此,我們都要多留個(gè)心眼。這半年,被騙過(guò),被盜過(guò),成功過(guò),失敗過(guò)。。。。。。?芍^風(fēng)風(fēng)雨雨。酸甜苦辣,只為一點(diǎn),使自己更加成熟。

  每一天、每一周、每一月都能在工作中學(xué)到很多。這次實(shí)習給我最大的收獲是我覺(jué)得很多工作需要我去摸索和探討,要不怕吃苦,勇于激流勇進(jìn),有的工作雖然單調又重復,但這是磨練意志最有效地方法,我告誡自己要認真完成,對每項工作都要認真的對待,做到每一件事的過(guò)程中遇到困難,一定要爭取不放棄,堅持到最后。只要希望還在,勝利一定屬于我。

  作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生,理論是我們的優(yōu)勢,但是怎么樣把理論結合到實(shí)踐中成了我們克服的最大困難之一。而領(lǐng)導和師傅平時(shí)對我的不斷教導讓我在工作中將理論融合進(jìn)去,提高了工作效率?粗(zhù)那些同事忙忙碌碌的來(lái)來(lái)去去,堅定的態(tài)度是那么一點(diǎn)一滴在鑄就起來(lái),一個(gè)被人認可的人首先一定是一個(gè)認真負責的人,一個(gè)認真負責的人無(wú)論到哪里都可以站的正。相對于經(jīng)驗和技術(shù)而言,這些都是可以積累的,可以日久能熟,但能否有正確的態(tài)度是因人而異的。我從來(lái)沒(méi)把現在的工作當做實(shí)習,我就是認定這就是我的工作,而不是專(zhuān)門(mén)來(lái)學(xué)習東西的。我是在工作中學(xué)習,在學(xué)習中能更好的完成工作。

  總體來(lái)說(shuō)我的這一次實(shí)習時(shí)成功的。我能在公司里學(xué)習到很多校園里、課堂上、課本中學(xué)不到的東西,也了解很多和動(dòng)的了做人的道理,特別是體會(huì )到生活中的艱辛和找工作的不容易。

  感謝學(xué)校給了我自己實(shí)習的機會(huì ),感謝公司里的實(shí)習指導教師給予我指導,感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心。我相信,通過(guò)這次實(shí)習,一定會(huì )令我的人生走向新一頁(yè)。

  我們不可以改變環(huán)境,但可以改變我們自己,來(lái)適應環(huán)境。相信和自己一樣,剛畢業(yè)在不停迷茫,失落而又辛苦奮斗的同學(xué)們,都能夠找到自己的路,取得成功。

車(chē)間工作總結范文14

  一、異常匯總:

  20xx年03月03日22:46分,分解車(chē)間聯(lián)系槽上攪拌C組1#攪拌電機主用電源試啟時(shí)自動(dòng)切換至備用,立即派人前往配電室及槽上檢查,檢查發(fā)現配電室抽屜開(kāi)關(guān)內控制回路保險燒毀,立即將配電柜開(kāi)關(guān)停電后拉出,按照從保險下口線(xiàn)路走向進(jìn)行檢查接線(xiàn)有無(wú)松動(dòng)情況,檢查配電室內無(wú)接線(xiàn)松動(dòng)情況,然后前往槽上檢查現場(chǎng)控制箱內接線(xiàn),依次檢查端子排、轉換開(kāi)關(guān)、停止按鈕、啟動(dòng)按鈕等檢查接線(xiàn)均無(wú)松動(dòng)情況,隨即更換保險后送電,車(chē)間于23:25啟動(dòng)成功,并進(jìn)行切換試驗成功,于23:49分車(chē)間再次聯(lián)系槽上攪拌C組1#攪拌電機主用電源自動(dòng)切換至備用,隨即再次檢查仍為配電室抽屜開(kāi)關(guān)控制回路保險燒毀,直至我班接班0:10仍然燒保險,更換備用抽屜后仍然不行,隨即與檢修組長(cháng)共同檢查發(fā)現現場(chǎng)控制箱內線(xiàn)夾處有一控制線(xiàn)破皮所致,處理后送電車(chē)間啟動(dòng)正常。因線(xiàn)夾中央有一固定螺釘突起,在攪拌運行及多次開(kāi)關(guān)柜門(mén)對控制電纜均有伸、縮的張力,在打開(kāi)柜門(mén)后控制電纜受到拉力與接觸的螺釘脫離,通過(guò)測絕緣等手段檢查困難,只有把線(xiàn)夾全部打開(kāi)后統一進(jìn)行檢查確保此類(lèi)問(wèn)題不在重復發(fā)生。

  防范措施:

  1.針對此類(lèi)問(wèn)題在以后檢修工作中加強對現場(chǎng)控制箱內線(xiàn)夾處電纜的檢查,杜絕此類(lèi)事故的發(fā)生。

  2.檢查各高低壓配電柜柜門(mén)處由于柜門(mén)開(kāi)啟可能造成線(xiàn)路絕緣破皮的地方進(jìn)行重點(diǎn)排查。

  3.對于線(xiàn)夾緊固的力度要適中,不能太緊導致線(xiàn)路絕緣皮損壞。

  不足(改進(jìn)):由于當天處理故障時(shí)C1#攪拌為首槽,當天1:00后風(fēng)力達到6級,處理問(wèn)題極為困哪,所幸未出現不安全情況,在以后如遇到此類(lèi)處理問(wèn)題途中突遇異,F象應停止處理問(wèn)題,待情況好轉再進(jìn)行處理。

  二、巡檢方面針對近期空氣濕度大的'情況我班對高壓設備的電纜室及控制電纜室進(jìn)行了集中排查有無(wú)凝水凝露現象,通過(guò)排查除濕度較高以外其余均無(wú)異常。

  三、種子過(guò)濾一二線(xiàn)在巡檢過(guò)程中經(jīng)常發(fā)現1#2#進(jìn)線(xiàn)偏負荷嚴重,1#進(jìn)線(xiàn)電流均達到20xx多A。2#進(jìn)線(xiàn)只有幾十A,建議倆系分解車(chē)間協(xié)商解決負荷問(wèn)題。

車(chē)間工作總結范文15

  包材部二車(chē)間根據xx年安全目標計劃,于xx年6月按照計劃進(jìn)行了以“強化安全基礎、推動(dòng)安全發(fā)展”為活動(dòng)主題的安全月活動(dòng),安全月活動(dòng)的總結如下。

  首先根據計劃布置,車(chē)間成立“安全月活動(dòng)”領(lǐng)導小組,安排部署安全月活動(dòng)方案。并召開(kāi)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì ),車(chē)間管理人員和安全員參加的專(zhuān)題會(huì )議形式舉辦“安全月”活動(dòng)計劃安排并組織實(shí)施。安全月第一周為安全生產(chǎn)事故警示教育周和安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日活動(dòng)。本周車(chē)間按照公司安排組織員工收看安全生產(chǎn)事故警示教育片《職業(yè)健康,終生關(guān)注》、《生命敲響的警鐘-交通篇》、《生命敲響的警鐘-潰壩篇》、安全生產(chǎn)公益廣告;小組成員深入車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng),宣傳交通安全、消防安全、安全生產(chǎn)等生產(chǎn)法律法規、安全基本常識,營(yíng)造濃厚安全生產(chǎn)氛圍。通過(guò)本周的安全宣傳教育活動(dòng),使車(chē)間員工在交通、職業(yè)健康、防水防汛等各方面更一步加深了安全意識和認識。

  第二周為安全文化周活動(dòng),本周在車(chē)間內營(yíng)造“安全生產(chǎn)月“活動(dòng)的氛圍。車(chē)間懸掛橫幅、創(chuàng )辦板報等形式進(jìn)行宣傳。根據交通運輸部安全主題“平安交通、人人有責”加強對駕駛員的交通安全教育,組織專(zhuān)(兼)職駕駛員及私家車(chē)駕駛員認真學(xué)習《道路交通安全法》、《交通運輸部關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》,進(jìn)一步增加交通安全意識。

  第三周為加強員工消防安全教育,組織收看消防專(zhuān)題片,開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。圍繞xx年安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題,結合公司實(shí)際,車(chē)間安排了一次觸電應急預案演練,提高員工和有關(guān)人員的安全意識和應急防范、處置能力。根據演練計劃,參演機臺員工開(kāi)始模擬演練。由當班機臺操作工模擬操作設備時(shí)不小心觸電;事故發(fā)生后同機臺人員發(fā)現有人觸電,同時(shí)呼救有人觸電,并立即停機,車(chē)間當班電工、班長(cháng)等人員聽(tīng)到呼救立即趕到現場(chǎng),并同時(shí)呼救通知車(chē)間應急處置小組;車(chē)間處置小組立即到達現場(chǎng)。當班電工到達現場(chǎng)時(shí),首先立即對設備斷電,然后,其他人員在設備斷電后將觸電人員在第一時(shí)間救下并就近將傷員平放在地面,當班電工根據自己專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行現場(chǎng)急救。車(chē)間處置小組人員到達現場(chǎng)后,根據現場(chǎng)情況判斷是否需要緊急疏散其他人員或進(jìn)一步通知公司、急救部門(mén)等相關(guān)人員和部門(mén)。事故發(fā)生后,清點(diǎn)人員數,分析事故原因。

  根據此次演練看,車(chē)間員工都能積極參加,并積極學(xué)習此類(lèi)事故的處置方法,通過(guò)這次演練能夠基本了解到此類(lèi)事故的相關(guān)步驟。但通過(guò)這次演練也暴露一些不足之處,例如,在事故發(fā)生時(shí),周?chē)渌藛T沒(méi)有積極參與救援和有組織的撤離;處置小組到達現場(chǎng)后,除救治傷員外沒(méi)能按要求隔離現場(chǎng),認真查看現場(chǎng)是否存在其它安全隱患,以及及時(shí)分析事故發(fā)生原因。車(chē)間組織的本次演練基本達到了預期的.演練效果,使車(chē)間所有職工更好地理解掌握了觸電事故的現場(chǎng)處置方法方式。

  第四周為公司安全生產(chǎn)標準化文件培訓周,期間安標小組成員根據小組職責分工,對;、消防安全、特種設備、安全用電、定置管理、職業(yè)危害、設備設施進(jìn)行安全知識與技能培訓,對登高、;凡僮鞯扔幸蟮膷徫贿M(jìn)行考試發(fā)證上崗。車(chē)間根據公司要求,再結合本車(chē)間特點(diǎn)制定了安全培訓的內容,通過(guò)視頻等安全教育方法對易發(fā)生事故的崗位和環(huán)節,強化基層班組的安全教育,提高現場(chǎng)應急響應與處置能力,使職工熟悉和掌握必備的應急救援知識和技能,達到預防事故和降低傷害的目的。

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