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第三季度工作總結

時(shí)間:2023-01-04 17:16:53 工作總結范文 我要投稿
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第三季度工作總結范文15篇

  總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編整理的第三季度工作總結范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

第三季度工作總結范文15篇

第三季度工作總結范文1

  XX年第三季度即將告一段落,第四季度即將來(lái)臨,現將第三季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結:

  1、第三季度接到管理中心《關(guān)于加強食品衛生安全的緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了食品衛生安全檢查小組,明確了任務(wù),并對工作區和設備、庫房進(jìn)行了責任區、責任人的劃分,使安全責任和衛生區的責任落實(shí)到位到人,強化了員工的安全意識和責任意識。

  2、健全、完善有關(guān)食品衛生安全工作制度,在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》,《食品衛生中毒預案》,建立了食品衛生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關(guān),責任到人。

  3、為使食品衛生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責與操作規程更加規范,因而制作了各類(lèi)制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設備設施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個(gè)涼菜間,還安裝上了空調和紫外線(xiàn)消毒燈,還把后廚不規范的線(xiàn)路和開(kāi)關(guān)重新進(jìn)行了改造。

  4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學(xué)習外,這個(gè)季度,各部門(mén)每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀,職業(yè)道德”的電教課,并制作了300張溫馨提示“節約用電,小心地滑”;對新來(lái)的員工進(jìn)行了安全知識培訓,除每周日檢查外我公司針對各部門(mén)進(jìn)行了一次安全衛生大檢查,每月一次針對員工進(jìn)行安全常識和如何正確使用消防器材進(jìn)行抽考。

  5、鍋爐班、維修班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組安全學(xué)習以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內容包括“禮貌禮節”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進(jìn)行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進(jìn)行安全檢查和打掃衛生,發(fā)現隱患及時(shí)處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,“火警應急處理流程圖”2塊,“消防應急處理流程圖”1塊。

  6、我公司每月1號對整個(gè)聯(lián)合基地274個(gè)滅火器,76個(gè)消防栓進(jìn)行檢查,并填寫(xiě)卡片。8月份我公司進(jìn)行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動(dòng),參加人數:117人次;還對全體員工進(jìn)行了一次關(guān)于“安全知識”,“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試,參加人數103人,還進(jìn)行一次“安全知識”的電教課,參加人數:118人次。

  小結:從第三季度的“安全生產(chǎn)”工作來(lái)看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題,逐步推行“以人為本,預防為主”“預防為主,防消結合”的安全管理模式,安全管理從事后被動(dòng)變?yōu)槭虑爸鲃?dòng),從專(zhuān)人管理轉變?yōu)槿珕T管理,今后除了繼續開(kāi)展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場(chǎng)隱患大排查等系列活動(dòng)外,重點(diǎn)推行,安全知識競賽和演講,安全座談會(huì )等安全文化建設活動(dòng),從而營(yíng)造人人重視安全,人人維護安全,時(shí)時(shí)處處安全的和諧氛圍。

第三季度工作總結范文2

  20xx年第三季度,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和科學(xué)決策下,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹(shù)立 “安全為自己,安全為大家”的安全理念,認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì )議精神,積極開(kāi)展各項安全工作,切實(shí)將安全工作當作頭等大事來(lái)抓,實(shí)現了公司安全平穩運行。三季度主要做了以下工作:

  1、建立完善了安全質(zhì)量標準化管理辦法、安全質(zhì)量標準化檢查辦法、安全質(zhì)量標準化考評標準、安全精細化管理辦法、安全信息市場(chǎng)化管理辦法、 班前隱患排查制度等,逐步形成了一整套安全管理長(cháng)效機制,各專(zhuān)業(yè)培訓內容由分管副礦長(cháng)或副總工程師進(jìn)行強化責任落實(shí)。本次培訓完畢后,按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了考試,對考試未通過(guò)者進(jìn)行了在培訓及補考,只有再次考試合格后,方可上崗。

  2、繼續加強安全隱患排查和集中清理整頓工作,每月逢“10”日,組織相關(guān)職能科室對井上、下進(jìn)行安全大檢查,檢查中存在的問(wèn)題和隱患嚴格按照“三定”原則進(jìn)行整改;不定期對井下各施工現場(chǎng)進(jìn)行突擊檢查,使員工時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全弦,有效遏制“三違”現象的發(fā)生;定期對各施工隊進(jìn)行安全質(zhì)量標準化檢查,員工嚴格按照規范操作,堅持文明生產(chǎn),極大地改善了工作環(huán)境,推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標準化標準達標的進(jìn)程。

  3、繼續加強現場(chǎng)安全管理,一是嚴格執行礦領(lǐng)導跟班制度,

  與工人同下同上,現場(chǎng)檢查指導工作;二是進(jìn)一步完善了班前隱患排查制度,并加強監督檢查,嚴格執行落實(shí),有效減少了施工現場(chǎng)安全隱患;三是認真落實(shí)安全員現場(chǎng)跟班檢查,對存在的安全隱患要求立即整改,改善了工作地點(diǎn)安全生產(chǎn)環(huán)境。

  4、對于上級檢查中存在的問(wèn)題和隱患,及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,逐一落實(shí)責任領(lǐng)導、責任人、整改期限、整改資金及整改措施,對整改不到位的或未整改的嚴格按照《安全隱患責任追究規定》追究相關(guān)人員責任,確保安全隱患整改落實(shí) 到位,保證了礦井安全平穩發(fā)展。

  5、通過(guò)此次培訓,我礦達到了煤礦安全質(zhì)量標準化2級礦井,為我公司安全教育培訓工作打下了良好的基礎,以達到一級質(zhì)量標準化礦井為奮斗目標。

第三季度工作總結范文3

  我區現有住宅小區xxx多個(gè),此中有物業(yè)治理的小區有xxx多個(gè),占中心市區物業(yè)小區的75%左右。以下是第三季度的工作總結。

  一、增強業(yè)務(wù)培訓

  為切實(shí)進(jìn)步我區物業(yè)治理工作,晉升物業(yè)辦事程度,編制了《XX物業(yè)治理培訓資料》,舉辦物業(yè)治理工作培訓班,分四批次對我區物業(yè)從業(yè)人員共計xxx余人次進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓,同時(shí)還舉辦了物業(yè)項目司理考證培訓班。通過(guò)培訓來(lái)有效的晉升我區物業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)及辦事意識。

  二、創(chuàng )建示范小區

  為了更好的開(kāi)展物業(yè)小區整改晉升、創(chuàng )建示范小區工作。我區8個(gè)街道做事處肯定了9個(gè)住宅小區作為整改晉升、創(chuàng )建示范小區的試點(diǎn),以做到以點(diǎn)帶面,全面晉升物業(yè)治理工作程度。第三季度以來(lái),共指導10個(gè)物業(yè)小區參加優(yōu)秀示范小區評選運動(dòng),有7個(gè)小區得到物業(yè)治理示范小區稱(chēng)號,此中3個(gè)通過(guò)物業(yè)治理示范項目考評。

  三、規范前期物業(yè)治理招投標

  自吸收物業(yè)治理職能以來(lái),高度看重規范前期物頤魅招投標法度模范,全力做好前期物頤魅招投標運動(dòng)的指導和監監工作,第三季度新售樓盤(pán)前期物頤魅招投標的有10個(gè)項目,做到100%實(shí)行招投標。

  四、推進(jìn)業(yè)委會(huì )成立

  針對業(yè)委會(huì )成立難的近況,依據我區實(shí)際環(huán)境,季度初下達任務(wù)給各街道做事處,要求第三季度各街道做事處相符成立業(yè)委會(huì )條件的小區成立業(yè)委會(huì )應達到50%以上。目前,我區已成立業(yè)委會(huì )的物業(yè)治理小區xxx個(gè),第三季度的任務(wù)基礎完成。

  五、增強小區信息化系統扶植

  為進(jìn)步我區居民小區自行治理的效率,體現小區事務(wù)表決公道、公正、公開(kāi)的原則,開(kāi)拓勝利“住宅小區事務(wù)智能化治理系統”,該系統集投票、看護布告、數據采集等功能,采納一戶(hù)一卡一暗碼,在操作平臺進(jìn)行刷卡操作,預留擴展至網(wǎng)絡(luò )平臺操作,可有多種投票方法。

  進(jìn)行試運行后果顯著(zhù),介入投票人數由本來(lái)的60%多進(jìn)步到97.39%。投票表決無(wú)需再租用場(chǎng)地召開(kāi)業(yè)主大會(huì )或逐戶(hù)書(shū)面征求看法,突破了時(shí)空障礙,大大進(jìn)步了投票效率。而且整個(gè)投票歷程透明、公開(kāi)、公正,投票結果統計精確、實(shí)時(shí),完全杜絕假投票、假簽名的現象,大大簡(jiǎn)化、縮短了整個(gè)投票法度模范和光陰,節省大量的人力物力本錢(qián)。

  六、下一步工作思路

  樹(shù)立街道物業(yè)治理督導員和社區協(xié)管員制度。為規范我區物業(yè)治理運動(dòng),進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于增強物業(yè)治理工作的實(shí)施看法》,切實(shí)依照“條塊結合、以塊為主、屬地治理”的原則,樹(shù)立“區、街道、社區”三級物業(yè)治理和諧體系,各街道要指定專(zhuān)人為本轄區物業(yè)治理工作督導員,負責本轄區物業(yè)治理工作的指導、協(xié)折衷監督治理工作。

  同時(shí),各社區居委會(huì )要設立物業(yè)治理機構,配備1-2名物業(yè)治理工作協(xié)管員,負責本轄區物業(yè)治理工作的日常巡查、反省協(xié)折衷監督治理工作。樹(shù)立和完善社區物業(yè)治理網(wǎng)絡(luò )體系,形成社區扶植的整體合力,改進(jìn)城市治理措施,營(yíng)造人居情況,晉升我區城市形象。為充分調動(dòng)街道、社區治理的積極性,其對轄區物業(yè)項目的考評將占到全部考評造詣的70%。

第三季度工作總結范文4

  時(shí)光如梭,轉眼既逝。春夏秋來(lái),轉眼間,秋天已經(jīng)到來(lái),20xx年第三季度的工作已告一段落,為了更好地做好以后的工作,總結經(jīng)驗。吸取教訓,F就我三個(gè)月以來(lái)的工作情況作小結匯報。

  一、思想方面

  在當今經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的形勢下,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地認清發(fā)展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質(zhì)。

  二、工作方面

  這一季度以來(lái),我熱愛(ài)本職工作,并用行動(dòng)努力完成工作。我嚴以律己,遵守報社和廣告部的各項規章制度,不遲到,不早退,尊敬領(lǐng)導,團結同事,保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習,積極進(jìn)取,不斷提高自己的技術(shù)水平和工作能力,力爭把領(lǐng)導分配到每一項工作任務(wù)做到。

  三、今后努力的方向

  1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學(xué)習,要多與大家進(jìn)行協(xié)調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長(cháng)補短,提高自身的工作水平。

  2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、愛(ài)崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應付,要積極主動(dòng)開(kāi)展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實(shí)干,肯干事,敢干事,能干事,會(huì )干事。

  4、要注意培養自己的綜合素質(zhì),把政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習結合起來(lái),提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以便為景區的明天奉獻自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

第三季度工作總結范文5

  今年以,我鎮高度重視清水工程工作,加大清水工程整治力度,不遺余力地搞好清水工程,真正實(shí)施“水清、岸綠、景美”的目標,我鎮清水工程三季度結合我鎮的目標計劃,狠抓清水工程長(cháng)效管理工作,認真組織開(kāi)展工作。

  1、廣泛進(jìn)行宣傳、繼續營(yíng)造氛圍

  在推進(jìn)清水工程長(cháng)效管理工作中,我們加強對廣大村(居)民進(jìn)行水生態(tài)環(huán)境保護的引導,營(yíng)造全民關(guān)心、支持、參與水環(huán)境管理的良好氛圍。鎮清水辦利用宣傳車(chē)在全鎮范圍內進(jìn)行流動(dòng)宣傳,各村利用廣播、宣傳櫥窗、墻體標語(yǔ)、橫幅標語(yǔ)、村規民約、公開(kāi)信、保潔員面對面宣傳等多種形式,大力宣傳清水工程的重大意義,做到群眾100%知曉,自覺(jué)改變隨處亂丟亂倒垃圾,在河坡上堆積雜物、草堆、廢棄物,在河坡上種植、搭建等不良習慣,并主動(dòng)參與保護生活環(huán)境和清水工程建設。

  2、逐項推進(jìn)、沖刺三季度,全面鞏固清水工程

  1在全鎮18個(gè)村全部通過(guò)縣清水工程達標村驗收并順利通過(guò)縣清水辦的推磨拉網(wǎng)式第三次摘牌活動(dòng)后,我鎮大力組織人員進(jìn)行集中清理河道,將日常清理與集中清理有機結合迎接縣清水辦三季度考核。

  2對全鎮范圍內的死溝呆塘進(jìn)行逐一清理,能夠恢復生態(tài)蓄水功能的加以改造,已經(jīng)喪失功能的組織填埋,進(jìn)行平整種植,力爭恢復小城鎮生態(tài)“海綿體”。

  全鎮范圍內對魚(yú)網(wǎng)魚(yú)籪清理以及三、四級河道與一、二級河道設置攔截網(wǎng),有效維護河段生態(tài)環(huán)境,改善河道水環(huán)境。

  4畜禽糞便清運體系進(jìn)入常態(tài)化管理階段,自主消化與合作社清運相結合,基本做到畜禽糞便無(wú)直排、外溢等現象。

  落實(shí)河道管理“河長(cháng)制”。建立固定的辦公場(chǎng)所并配置辦公設施;實(shí)行河道清淤疏、浚拆壩橋(函)工程,暢通水系活水;將河道管護牌全部更新為河長(cháng)制公示牌,逐級落實(shí)河長(cháng)制。

  3、領(lǐng)導重視,組織有力

  健全組織,層層發(fā)動(dòng)。8月11日,我鎮召開(kāi)全面推行“河長(cháng)制”工作交接會(huì )。對前期一、二、三、四級河道巡視情況進(jìn)行通報和整改任務(wù)交辦,統一思想,動(dòng)員部署,明確各項具體政策、措施和任務(wù)要求,每月巡查并形成字、影像記錄。

  4、著(zhù)重以河養河、實(shí)施生態(tài)保潔

  我鎮在今年年初就圍繞以河養河工作專(zhuān)門(mén)出臺工作意見(jiàn),各村都按照工作要求對宜養河道適時(shí)、適量放養魚(yú)苗,實(shí)施生態(tài)保潔;對不宜養魚(yú)河道,逐條制定整治方案,落實(shí)整改措施,整治到位后及時(shí)放養魚(yú)苗,實(shí)施生態(tài)保潔。

  組織學(xué)習市、縣農村環(huán)境“四位一體”長(cháng)效管理辦法,加強管控,推近農村環(huán)境長(cháng)效管理工作健康有序開(kāi)展。根據縣清水工程辦的統一要求,我鎮落實(shí)了清水工程信息管理員,據實(shí)統計各河道基本信息資料,做到“一河一檔”“一河一長(cháng)”“一河一員”“一河一策”,并在規定的時(shí)點(diǎn)完成了鎮村管理系統基本資料錄入工作。加大對電捕魚(yú)違法行為的打擊力度,除了安排各村組織人員自我排查,積極鼓勵群眾發(fā)現情況及時(shí)舉報,我鎮也安排相關(guān)人員實(shí)行三班倒的巡查制度,在重點(diǎn)區域和非重點(diǎn)區域同時(shí)開(kāi)展整治,做到發(fā)現一起嚴懲一起,達到震懾效果。

  5、建立清運體系、狠抓污染治理

  為了更好的做好畜禽糞便的綜合治理工作,我鎮整合農村畜禽糞便收集隊伍,建立市場(chǎng)化畜禽糞便清運體系,做到定人員、定區域、定責任、定報酬,將責任分解落實(shí)到人,對全鎮畜禽糞便清運實(shí)施有償服務(wù)。組織對畜禽養殖戶(hù)的基礎數據進(jìn)行核實(shí)登記。由各村組織村干部逐戶(hù)上門(mén)核實(shí),如實(shí)反映養殖戶(hù)實(shí)際養殖情況、畜禽生產(chǎn)設施情況、畜禽糞池建設使用、畜禽糞便清運市場(chǎng)化運作情況(含自我消化自行清運的養殖戶(hù)情況),各村要對核實(shí)的內容重新錄入刷新,統一上傳至清水辦畜禽養殖戶(hù)信息數據系統。

  6、依法加強監管、加大查處力度

  嚴格執行畜禽養殖業(yè)環(huán)境準入制度。凡新建、擴建規;笄蒺B殖場(chǎng),嚴格執行環(huán)境影響評價(jià)和審批制度。加大畜禽養殖業(yè)環(huán)境監管力度,將養殖戶(hù)納入日常監管范圍,采取專(zhuān)項督查、動(dòng)態(tài)監管和聯(lián)合執法等多種方式,確保養殖戶(hù)治污設施正常有效運行。依法嚴厲查處畜禽養殖戶(hù)各種環(huán)境違法行為,加大處罰的力度,提高違法成本;各職能部門(mén)各司其職,分工協(xié)作,充分發(fā)揮職能作用,共同推進(jìn)畜禽養殖污染治理工作。

  7、嚴格督查考核、確保管理效果

  清水工程啟動(dòng)以,鎮清水辦督查人員起早貪黑,全身心投入到清水工程督查工作中,所發(fā)現的問(wèn)題都以交辦單或限期整改的書(shū)面通知要求整改單位在規定時(shí)間內整改到位。對督查員交辦未能限期整改到位的事項,由清水辦統一匯總,下發(fā)限期整改通知書(shū),還未能整改的,交由鎮紀委就責任人進(jìn)行談話(huà);清水工程考核嚴格按照制定的考核辦法每月進(jìn)行,考核結果上報鎮主要負責人,并在公示欄、簡(jiǎn)報上進(jìn)行公示。

  8、下一步工作

  1對已經(jīng)放養魚(yú)苗的河道,督促各村進(jìn)行合理有效的管理。對不宜放養魚(yú)苗的河道制定整治方案進(jìn)行整改。

  2繼續推進(jìn)畜禽糞便市場(chǎng)化清運工作。

  根據實(shí)施方案,組織人員繼續對死溝呆塘進(jìn)行生態(tài)化管理。

  4組織各職能部門(mén)增加督查頻率,加大考核力度。

  區(鎮)分管領(lǐng)導:

第三季度工作總結范文6

  20xx年第三季度車(chē)間預處理工段進(jìn)行大檢修,更換了減壓塔和新加工藝管線(xiàn)和設備等,現場(chǎng)工作量較大,外來(lái)施工人員較多,給車(chē)間安全管理工作帶來(lái)了巨大的考驗,車(chē)間根據此情況加大現場(chǎng)作業(yè)的管理,嚴格審核各項作業(yè)票落實(shí)情況,將安全責任分配到每個(gè)員工,在大家共同努力下實(shí)現了檢修期間0起事故的目標。第三季度車(chē)間實(shí)現了第二季度所制定的員工受教育率為100%、 隱患整改率為95%以上、 重大人身傷害事故控制在0起、 重大設備設備事故控制在0起的目標,F將本季度工作做以下總結:

  一、員工安全培訓情況:

  1、嚴格要求,做好新員工二、三級安全教育。

  通過(guò)車(chē)間教育,讓新員工樹(shù)立安全意識,掌握安全常識,對車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)及安全設施有一個(gè)全面了解,使新員工能夠形成安全意識。在班組里,車(chē)間實(shí)現師傅帶徒弟的制度,讓老員工手把手的教新員工操作技能及積攢的各項經(jīng)驗,有力的保障了新學(xué)員因好奇、好動(dòng)、誤動(dòng)引發(fā)事故的發(fā)生。通過(guò)以上方法的實(shí)施,保證了他們安全上崗。三季度車(chē)間共計培訓11名新員工,直至現在無(wú)一起因新員工操作失誤而引起的事故。

  2、抓好日常教育工作。

 。1)由車(chē)間主任組織學(xué)習事故案例共計8個(gè)班次,由班組組織安全知識培訓每個(gè)班共計6學(xué)時(shí),關(guān)于安全每日一題共計18道,對事業(yè)部下發(fā)的兩起安全事故案例進(jìn)行了學(xué)習。

 。2)8月27日車(chē)間組織一次安全考試,考試對象為各班倒班人員及班長(cháng),除請假及替班人員共47人參加考試,合格率為100%,參加考試人員共計32人,考試及格率100%。車(chē)間預計在9月22日組織一次安全考試,因參加考試人員為64人,實(shí)際參加考試47人,考試合格率97.87%。

  二、安全管理及隱患排查工作:

  1、加強現場(chǎng)管理及安全監察工作。車(chē)間不定時(shí)對現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查該季度,考核15次共計298分,獎勵5次共計216分 。

  2、由車(chē)間組織安全檢查共5次,4項綜合檢查,1項電氣專(zhuān)項檢查,共計查出隱患41項,整改35項,整改率為85.37%。

  3、安康杯十個(gè)一活動(dòng)的完成,并且將該活動(dòng)使用內容進(jìn)行整理總結上交于安環(huán)部。

  三、事故演練工作:

  由車(chē)間組織于8月31日在裝置現場(chǎng)舉辦了一次事故演練活動(dòng),并且邀請了安環(huán)部對本次演練進(jìn)行指導;顒(dòng)演練內容根據車(chē)間重大危險源事故預案編制的F-1501加熱爐爐管破裂著(zhù)火事故,通過(guò)這次演練充分反映出了班組從在的不足之處和今后需要整改的地方,并且由車(chē)間主任組成評審小組,對每個(gè)班演練的活動(dòng)進(jìn)行了深刻的評價(jià),為今后快速有效處理事故奠定了堅實(shí)的基礎,也此通過(guò)這次活動(dòng)檢驗了員工處理事故的能力和各班長(cháng)的組織能力,起到了鍛煉隊伍,強化認識的作用,并且車(chē)間今后每個(gè)月最少組織一次事故預案演練,以此達到持續有效的訓練效果。

  四、安全設施維護情況:

  1、更換滅火器共20臺,更換破損消防箱30個(gè),更換容易破碎的消防箱玻璃門(mén)共計40個(gè)。

  2、8月份車(chē)間對到期的27臺安全閥進(jìn)行校驗,現除了V-1606V-xx01T-1504臺因手閥內漏無(wú)法拆除的3臺安全閥,其余24臺全部校驗完畢并且投用。未校3臺安全閥預計10月份裝置停工后拆除進(jìn)行效驗。

  3、9月4日對裝置共計61臺可燃(有毒)氣體測爆儀進(jìn)行效驗,其中12臺不合格,已經(jīng)報于儀表車(chē)間準備配件采購回來(lái)進(jìn)行更換。

  4、對裝置所有消防井蓋加提手,便于緊急情況下能夠快速打開(kāi)井蓋。

  五、安全環(huán)保:

  1、8月15日和9月17日車(chē)間組織各班班長(cháng)及安全員對本車(chē)間綠化區進(jìn)行檢查評比,主要對各班樹(shù)木成活率、綠化地面除草及綠化設施的維護情況等進(jìn)行了評比,通過(guò)這兩次檢查,車(chē)間綠化帶有了明顯改善,并且車(chē)間將此檢查持續化,每月15日進(jìn)行檢查評比。

  2、對壓縮機北側大門(mén)的綠化水管進(jìn)行地埋,三號泵房南面草坪路面進(jìn)行硬化。

  3、嚴格控制工藝指標減少工業(yè)污水的排放量,避免對環(huán)境的污染。

  六、不足方面:

  1、仍有個(gè)別人違章違紀,不按照規定佩戴勞動(dòng)防護用品。

  2、安全標準工作各項班組檢查臺賬設施情況不是很好。

  3、員工“互保、聯(lián)!币庾R差,只是想到自保,但沒(méi)有更多的站到公司、車(chē)間的角度,想到全公司的利益,大局的利益。

  4、 缺乏設備檢查后反饋機制及對整改情況的監督、復查。

  5、部分人員工作不積極,技術(shù)水平不高,學(xué)習能力差,處理問(wèn)題能力有待提高。

  6、班組安全活動(dòng)只是注重形式、走過(guò)場(chǎng),沒(méi)有達到原有的目的。

  七、努力方向及奮斗目標:

  1、要加強業(yè)務(wù)、專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和教育,提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到不盲目檢修,逐步減少設備及人身安全事故的發(fā)生。

  2、加強責任心教育,是廣大員工有大局意識、責任意識。

  3、加強設備管理,加大漏點(diǎn)及崗位現場(chǎng)處罰力度。

  4、加大現場(chǎng)、設備檢查力度,建立良好的反饋及落實(shí)機制,并加大對違反勞動(dòng)紀律的處罰。

  5、定期對換熱設備的進(jìn)行檢查、維護、潤滑、清洗及檢修。

  6、提高巡檢質(zhì)量,加大包機人員責任心教育,加大考核力度,減少設備的跑冒滴漏。

  7、車(chē)間加強監督管理,加大處罰力度。

  八、第四季度安全工作計劃:

  1、做好入冬前的防凍排凝工作,以免影響裝置在冬季時(shí)正常運行。

  2、繼續抓好第四季度的安全教育與宣傳工作。力爭做到班班、事事、人人、處處、事事講安全,提高員工的安全素質(zhì)。

  3、監督各班實(shí)實(shí)在在落實(shí)好各項安全標準化工作。

  4、積極參加公司及車(chē)間組織的每次檢查,做到檢查要細、廣、嚴;絕不走過(guò)場(chǎng),敷衍了事。

  5、繼續做好大、中、小修及各項目的技改、擴建、技改現場(chǎng)安全管理工作和風(fēng)險分析的管理,落實(shí)各項安全措施,預防各類(lèi)事故的發(fā)生。

  6、繼續做好隱患排查及整改工作。

  九、第四季度安全工作目標:

  1、 員工受教育率為100%;

  2、 隱患整改率為96%以上;

  3、 重大人身傷害事故控制在0起;

  5、 重大設備設備事故控制在0起。

  焦油加氫(1)車(chē)間

  20xx年9月23日

第三季度工作總結范文7

  一、XX年高校畢業(yè)生就業(yè)的基本情況

  截至XX年10月14日,我鎮共有高校畢業(yè)生469人報到,其中研究生3人,本科206人,大專(zhuān)260人,已就業(yè)的有469人,就業(yè)率為100%。已報到畢業(yè)生信息已全部錄入東莞市畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統,圓滿(mǎn)地完成了XX年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的工作目標。

  二、高校畢業(yè)生崗前培訓情況

  為進(jìn)一步轉變我鎮高校畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)念,增強創(chuàng )業(yè)就業(yè)能力,切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,我鎮于7月26日舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)指導培訓班,參加培訓班的畢業(yè)生有300多人,鎮人才服務(wù)站站長(cháng)陳樹(shù)勛同志作了開(kāi)班動(dòng)員講話(huà),為廣大畢業(yè)生分析了當前就業(yè)形勢,介紹了市、鎮關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)惠政策,并要求畢業(yè)生切實(shí)轉變就業(yè)觀(guān)念,樹(shù)立奮斗目標,提高就業(yè)競爭力,爭取早日找到自己理想的工作。培訓班課程重點(diǎn)開(kāi)設大學(xué)生成功求職技巧、演講口才與職場(chǎng)必備商務(wù)禮儀課程,讓學(xué)生端正就業(yè)心態(tài),掌握演講技巧及有效表達方法,懂得如何應對面試過(guò)程中的各種問(wèn)題及商務(wù)禮儀的技巧,促進(jìn)我鎮高校畢業(yè)生轉變就業(yè)觀(guān)念和提高就業(yè)能力,讓其更深入了解社會(huì ),認識自我,樹(shù)立正確的就業(yè)創(chuàng )業(yè)觀(guān),掌握創(chuàng )業(yè)知識,提高求職技巧,利于更好地找到心儀的工作。

  三、 高校畢業(yè)生就業(yè)工作的主要做法

  為深入實(shí)施人才強鎮戰略,做好高校畢業(yè)生的就業(yè)指導工作,我鎮主要采取了“三個(gè)加強”促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

  (一)加強領(lǐng)導,執行到位。

  為加強對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導,我鎮成立人才工作領(lǐng)導小組統籌全面工作,完善領(lǐng)導小組職能分工,由鎮人事辦和人才服務(wù)站掌握并督導高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,各司其職,多管齊下,不斷實(shí)現人才工作規范化、制度化、科學(xué)化管理。同時(shí),村勞動(dòng)服務(wù)站負責高校畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù),營(yíng)造全社會(huì )各有關(guān)部門(mén)關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè)的社會(huì )氛圍,為提高畢業(yè)生的就業(yè)率打好組織領(lǐng)導基礎。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議認真分析高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和畢業(yè)生就業(yè)需求,針對存在的問(wèn)題,制定相關(guān)工作方法和宣傳服務(wù)措施,形成各個(gè)相關(guān)部門(mén)普遍重視,統籌協(xié)調新機制,及時(shí)有效貫徹落實(shí)市、鎮高校畢業(yè)生就業(yè)政策的相關(guān)要求。

  (二)加強宣傳,多措并舉。

  能否提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,同高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀(guān)念和他們是否了解政府鼓勵就業(yè)的政策密切相關(guān)。一方面引導他們樹(shù)立正確就業(yè)觀(guān)。于7月26日舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導培訓班,300多名本地高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)培訓,為高校畢業(yè)生進(jìn)行心理輔導及就業(yè)技能培訓,幫助和引導他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān),進(jìn)一步正視現實(shí),擺正心態(tài),客觀(guān)定位,選好目標,力戒浮躁,揚長(cháng)避短,合理調整就業(yè)期望,結合自身特點(diǎn),立足現實(shí)尋找適合自己的就業(yè)崗位。另一方面為企業(yè)和人才“牽線(xiàn)搭橋”。于7月26日在鎮影劇院廣場(chǎng)舉辦“高校畢業(yè)生”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),設立了人才政策宣傳咨詢(xún)點(diǎn),宣傳我市人才政策和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策,免費為高校畢業(yè)生及待業(yè)人員提供求職服務(wù)、職業(yè)指導、培訓登記等公共就業(yè)服務(wù)。我鎮電子、五金、電器、印刷等30多家企業(yè)為求職者提供了1500多個(gè)就業(yè)崗位,涉及管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、普通類(lèi)等多方面,有效拓寬本鎮高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道,為應屆大學(xué)畢業(yè)生參加就業(yè)指導培訓班后提供了一次實(shí)戰機會(huì ),進(jìn)一步提高本鎮生源大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)、擇業(yè)能力。

  (三)加強管理,整合資源。

  我鎮根據新形勢下高校畢業(yè)生求職特點(diǎn),積極開(kāi)展了對高校畢業(yè)生的就業(yè)指導服務(wù),并活用市“人才東莞”專(zhuān)項資金積極籌建“人才驛站”,促使市鎮聯(lián)動(dòng)、全方位人才服務(wù)體系早日形成,更好地為我鎮創(chuàng )新就業(yè)創(chuàng )業(yè)人才提供高效便捷的“一站式”服務(wù),充分發(fā)揮“人才驛站”政策宣傳、政策咨詢(xún)、服務(wù)項目對接等作用,實(shí)現一室多用,資源共享,完善柔性引才機制,搭建交流合作平臺,及時(shí)為各類(lèi)人才提供日常咨詢(xún)服務(wù),吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)我鎮創(chuàng )業(yè)就業(yè),實(shí)施人才強鎮戰略,打造發(fā)展強力新引擎。

第三季度工作總結范文8

 三季度以來(lái),辦公室工作在局領(lǐng)導的高度重視、各業(yè)務(wù)科室的大力支持下,緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調服務(wù)、督促督辦、后勤保障的作用,在管理事務(wù)、參與政務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績(jì)。主要工作體現在以下幾個(gè)方面:

  一、內部管理規范有序,日常工作正常運轉

  一是認真做好文秘工作。做好各類(lèi)公文函電的起草工作,嚴格審核行文,確保行文質(zhì)量,努力提高質(zhì)量和效率;認真做好各級各部門(mén)的來(lái)文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對急需辦理的來(lái)文,及時(shí)送主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導閱批,及時(shí)送達并督促相關(guān)科室辦理,確保政令暢通,工作落到實(shí)處。

  二是進(jìn)一步做好宣傳報道工作。辦公室對社會(huì )救助工作中的新動(dòng)態(tài)、新政策以及有價(jià)值的新聞線(xiàn)索,尤其是涉及民生的重點(diǎn)工作及時(shí)進(jìn)行報道,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,編制成簡(jiǎn)報、信息、新聞等方式及時(shí)向市民政局、黃石日報、今日大冶、湖北民政網(wǎng)、湖北省最低生活保障辦公室網(wǎng)等部門(mén)報送。三季度共報信息7條,其中被各級新聞媒體采用的共7條,其中《黃石日報》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖北民政網(wǎng)》首頁(yè)采用2次,縣市信息采用4次;《湖北省最低生活保障辦公室》采用3次;《楚天時(shí)報》采用2次。較好的宣傳了我市社會(huì )救助工作的最新動(dòng)態(tài)和重要新聞,進(jìn)一步提升了社會(huì )救助工作的影響力。

  三是認真做好財產(chǎn)登記。對本單位所有固定資產(chǎn)做到有登記、有數目、有專(zhuān)人管理,大宗物資采購有審批。

  四是加強后勤保障。進(jìn)一步做好公務(wù)接待和食堂管理。我們秉著(zhù)熱情、節約、做到的原則,進(jìn)一步規范了食堂的原料采購、客餐接待等工作。

  二、高標準、嚴要求,做好信訪(fǎng)維穩、社會(huì )治安綜合整理和整治工作以及人口和計劃生育工作

  這三項工作事關(guān)我局的發(fā)展與穩定,處于全局工作的重中之重的地位。

  按照《信訪(fǎng)工作條例》,認真做好各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的登記、分類(lèi)、辦理、答復等工作,在辦理的過(guò)程中,首先由科室提出書(shū)面答復意見(jiàn),再由分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導審簽后給予答復,做到信訪(fǎng)工作件件有著(zhù)落、事事有回音。三季度,我們回復了黃石市政協(xié)進(jìn)萬(wàn)家以及市“三萬(wàn)”活動(dòng)領(lǐng)導小組信訪(fǎng)回復2個(gè),其他信訪(fǎng) 個(gè),接待來(lái)訪(fǎng) 余人次。通過(guò)辦理來(lái)信和接訪(fǎng)工作解決遺留問(wèn)題1個(gè)。

  通過(guò)全體干部職工的齊抓共管,我局的綜治工作取得了顯著(zhù)的成效,綜治基層基礎工作有明顯提高,營(yíng)造了防范措施健全、治安管理規范、案件發(fā)生全無(wú),治安秩序良好的治安環(huán)境,為我市社會(huì )穩定作出了應有的貢獻。

  同時(shí)我局認真落實(shí)計劃生育措施和查環(huán)查孕工作。根據市計生局要求,育齡婦女全部落實(shí)了計劃生育措施和查環(huán)查孕工作,無(wú)違反計劃生育現象,三查四術(shù)率達到了100%。

  三、思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)成效顯著(zhù)

  根據市民政局《關(guān)于在全市民政系統干部職工中集中開(kāi)展思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)實(shí)施方案》要求和全市民政系統紀律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì )議部署安排,我局從7月24日至9月20日利用兩個(gè)月的時(shí)間,認真組織機關(guān)干部扎實(shí)開(kāi)展了低保局機關(guān)干部思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)。結合實(shí)際制定了《大冶市最低生活保障局集中開(kāi)展思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)實(shí)施方案》和安排表,并按照安排表要求,組織我局干部職工采取集體學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合的方式,先后學(xué)習了思想政治方面的內容。并組織全局干部職工撰寫(xiě)學(xué)習筆記、學(xué)習心得、整改措施等學(xué)習材料。同時(shí)組織開(kāi)展了意見(jiàn)征求活動(dòng)和召開(kāi)民主生活會(huì ),通過(guò)開(kāi)展批評與自我批評,對局領(lǐng)導班子和科室負責人存在的問(wèn)題進(jìn)行分析自查,形成了自查報告。通過(guò)開(kāi)展思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng),使全體干部職工的素質(zhì)得到明顯提高,工作熱情分外高漲,紀律觀(guān)念進(jìn)一步加強,工作效率進(jìn)一步提高,服務(wù)意識更加強烈,進(jìn)一步樹(shù)立了社會(huì )救助工作者的良好形象,為20xx年目標考核任務(wù)的順利完成打下了堅實(shí)的思想基礎。

  四、社會(huì )救助宣傳月成效顯著(zhù)

  我局于9月份開(kāi)展社會(huì )救助宣傳月活動(dòng),結合我局工作實(shí)際,辦公室對宣傳月進(jìn)行了認真部署和安排,制定切實(shí)可行的宣傳方案,同時(shí)積極做好協(xié)調、配合工作。一是做好各類(lèi)宣傳材料的起草、審核、印刷工作;二是協(xié)助大冶電視臺開(kāi)展好電視宣傳。我辦公室成員認真培訓記者做好電視視頻采集和相關(guān)文字材料的傳達工作;三是報刊宣傳資料的準備。我局通過(guò)開(kāi)展社會(huì )救助政策宣傳知識問(wèn)答,宣傳社會(huì )救助工作的重要意義以及社會(huì )救助各項政策法規。三是網(wǎng)絡(luò )宣傳。辦公室積極籌備和建設社會(huì )救助網(wǎng),并如期開(kāi)通大冶社會(huì )救助網(wǎng),通過(guò)網(wǎng)站長(cháng)期宣傳我市社會(huì )救助工作動(dòng)態(tài)、各項政策法規、救助指南等。四是協(xié)助東岳、開(kāi)發(fā)區民政辦開(kāi)展站臺宣傳,對全市廣大人民群眾進(jìn)行社會(huì )救助政策宣傳。通過(guò)多途徑、全方位的開(kāi)展社會(huì )救助宣傳,使社會(huì )救助工作政策、法規家喻戶(hù)曉、深入人心。

  五、協(xié)助低?普J真做好城市低收入家庭認定工作 低?朴捎诠ぷ鞣敝、業(yè)務(wù)多、人手手不足。

  辦公室在認真做好自己本職工作的基礎上,協(xié)助低?崎_(kāi)展低收入家庭認定工作。嚴格按照冶政規[20xx]8號文件的要求開(kāi)展低收入家庭認定工作,在我局和房產(chǎn)部門(mén)已做好低收入家庭的入戶(hù)核查、認定工作的基礎上,對申報上來(lái)的表格,我們進(jìn)行

  嚴格的審核,對低保家庭的人口進(jìn)行查詢(xún),對低收入家庭的家庭收入進(jìn)行嚴格把關(guān),在認真審核的基礎上進(jìn)行低收入家庭認定。對經(jīng)認定符合條件的城市低收入家庭,建立詳實(shí)、準確的家庭檔案,并發(fā)放大冶市低收入家庭認定證明。三季度共有80戶(hù)、271名低保對象申請廉租房;1016戶(hù),3508名對象申請住房補貼,其中低保對象533戶(hù)、1742名;低收入家庭對象483戶(hù)、1766名。

  另外,通過(guò)組織我局干部職工參加行政執法考試、建黨九十周年紅歌賽等活動(dòng),豐富了干部職工的業(yè)余生活、提高了全局干部職工的活動(dòng),增強了工作人員的凝聚力和向心力。

  六、工作中的反思及努力方向

  (一)進(jìn)一步加強自身素質(zhì)建設,不斷提高公文稿件質(zhì)量;增強辦公室成員的責任感,加強辦公室的管理,規范辦事程序,確保工作無(wú)差錯。

  (二)牢固樹(shù)立服務(wù)意識,大局意識,做好單位的規章制度、政策的宣傳、解釋工作,增強工作的向心力、凝聚力和責任感。

  (三)進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,克服因工作繁瑣而帶來(lái)的急躁情緒,為廣大干部職工提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  辦公室將繼續在局領(lǐng)導的大力支持和全體干部職工的共同配合下,發(fā)揚成績(jì),克服缺點(diǎn),進(jìn)一步加強工作的責任心和事業(yè)心,牢固樹(shù)立服務(wù)大局的意識,繼續發(fā)揚奉獻精神,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,為我局的發(fā)展做出更好更大的貢獻。

第三季度工作總結范文9

  隨著(zhù)第三季度工作的結束,展望下一個(gè)季度的到來(lái),我對我們公司未來(lái)發(fā)展和今后的工作充滿(mǎn)了信心和希望。為了在下一個(gè)季度取得更好的成績(jì),我將第三季度個(gè)人工作總結如下:

  前一段時(shí)間,在單位領(lǐng)導和同事的共同努力下,我們取得了輝煌的成績(jì),在我們的過(guò)去工作中,我們照常每周都會(huì )舉行一次例會(huì ),例會(huì )上我們不斷的總結自己的缺點(diǎn),發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),在工作中以不變應萬(wàn)變,揚長(cháng)避短,以便在以后的工作中更加努力勤奮的工作。

  20xx年7月初,對于一個(gè)剛剛走出學(xué)校大門(mén)的我,對社會(huì )還是如此的陌生,我便走進(jìn)了現在的單位,開(kāi)始人生工作的旅途。在無(wú)任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下,我幸運的加入了這個(gè)團隊,看似簡(jiǎn)單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開(kāi)始。我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,從不會(huì )到會(huì ),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專(zhuān)業(yè)人”之間的距離。

  其實(shí),在物業(yè)管理中,大部分都是一些零碎的小事,事情特別的繁多,并且工作量也挺大的,但是,在工作中,協(xié)調好了大事化孝小事化了,協(xié)調不好則工作會(huì )非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時(shí)在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門(mén)之間,部門(mén)與部門(mén)之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法,積累經(jīng)驗;另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的努力,我順利成為了正式員工,我非常感謝各位領(lǐng)導及同事對于我的關(guān)懷與照顧,與此同時(shí),在以后的額工作道路上,我會(huì )更加努力的工作,為企業(yè)貢獻自己一份微薄的力量。

  一段工作的結束也意味著(zhù)另一段工作的開(kāi)始,在下一個(gè)季度,我會(huì )給自己設立更加明確的目標,為了這個(gè)目標不斷的區前進(jìn)奮斗。

第三季度工作總結范文10

  現將第三季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結:

  1、第三季度接到管理中心《關(guān)于加強食品衛生安全的緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了食品衛生安全檢查小組,明確了任務(wù),并對工作區和設備、庫房進(jìn)行了責任區、責任人的劃分,使安全責任和衛生區的.責任落實(shí)到位到人,強化了員工的安全意識和責任意識。

  2、健全、完善有關(guān)食品衛生安全工作制度,在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》,《食品衛生中毒預案》,建立了食品衛生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關(guān),責任到人。

  3、為使食品衛生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責與操作規程更加規范,因而制作了各類(lèi)制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設備設施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個(gè)涼菜間,還安裝上了空調和紫外線(xiàn)消毒燈,還把后廚不規范的線(xiàn)路和開(kāi)關(guān)重新進(jìn)行了改造。

  4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學(xué)習外,這個(gè)季度,各部門(mén)每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀,職業(yè)道德”的電教課,并制作了300張溫馨提示“節約用電,小心地滑”;對新來(lái)的員工進(jìn)行了安全知識培訓,除每周日檢查外我公司針對各部門(mén)進(jìn)行了一次安全衛生大檢查,每月一次針對員工進(jìn)行安全常識和如何正確使用消防器材進(jìn)行抽考。

  5、鍋爐班、維修班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組安全學(xué)習以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內容包括“禮貌禮節”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進(jìn)行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進(jìn)行安全檢查和打掃衛生,發(fā)現隱患及時(shí)處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,“火警應急處理流程圖”2塊,“消防應急處理流程圖”1塊。

  6、我公司每月1號對整個(gè)聯(lián)合基地274個(gè)滅火器,76個(gè)消防栓進(jìn)行檢查,并填寫(xiě)卡片。8月份我公司進(jìn)行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動(dòng),參加人數:117人次;還對全體員工進(jìn)行了一次關(guān)于“安全知識”,“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試,參加人數103人,還進(jìn)行一次“安全知識”的電教課,參加人數:118人次。

  小結:

  從第三季度的“安全生產(chǎn)”工作來(lái)看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題,逐步推行“以人為本,預防為主”“預防為主,防消結合”的安全管理模式,安全管理從事后被動(dòng)變?yōu)槭虑爸鲃?dòng),從專(zhuān)人管理轉變?yōu)槿珕T管理,今后除了繼續開(kāi)展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場(chǎng)隱患大排查等系列活動(dòng)外,重點(diǎn)推行,安全知識競賽和演講,安全座談會(huì )等安全文化建設活動(dòng),從而營(yíng)造人人重視安全,人人維護安全,時(shí)時(shí)處處安全的和諧氛圍。

第三季度工作總結范文11

  20xx年第三季度,區總工會(huì )緊緊圍繞年度工作計劃的總體安排,突出抓好了如下幾項工作:

  一、深入開(kāi)展非公企業(yè)工會(huì )組建和異地務(wù)工人員入會(huì )工作。第三季度新增工會(huì )組織家,新增會(huì )員72人。

  二、深入基層,密切聯(lián)系職工群眾。先后走訪(fǎng)企業(yè)17家、村居6個(gè)、工地個(gè),走訪(fǎng)職工8人和貧困戶(hù)2戶(hù),接待訪(fǎng)1人次,調處信訪(fǎng)案1宗。

  三、廣泛開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng)。先后舉辦普法宣傳活動(dòng)場(chǎng),發(fā)布信息7條,發(fā)放各種宣傳資料10000余份。

  四、用心做好服務(wù)工作。一是開(kāi)展送清涼和中秋送月活動(dòng),為0家企業(yè)和6個(gè)建設工地的1000名異地務(wù)工人員送出清涼飲料、月餅等慰問(wèn)品價(jià)值41萬(wàn)元;二是舉辦相親交友活動(dòng)次,為400多名單身青年提供交友機會(huì );三是舉辦親子活動(dòng)6次,吸引了600多名職工及其子女參加。

  五、深入開(kāi)展送化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區活動(dòng)。一是開(kāi)展“情系外工”活動(dòng),先后在偉民廣場(chǎng)等地舉辦慰問(wèn)演出2場(chǎng),惠及異地務(wù)工人員20xx多人;二是開(kāi)展藝骨干培訓活動(dòng),先后組建藝社團4家,舉辦各種舞蹈培訓班期,吸引了20多名職工參加。

  六、大力開(kāi)展精準幫扶,為2戶(hù)遇到特殊困難的職工家庭提供及時(shí)救助,發(fā)放救助金4982萬(wàn)元。

  七、深入開(kāi)展勞模創(chuàng )新工作室、愛(ài)心小屋創(chuàng )建活動(dòng)。先后組織20多名基層工會(huì )主席外出參觀(guān)學(xué)習,并在6家條成熟的企業(yè)建起了勞模創(chuàng )新工作室和愛(ài)心小屋。

  八、積極開(kāi)展豐富多彩的體活動(dòng)。先后舉辦籃球、羽毛球、乒乓球等各種比賽活動(dòng)76場(chǎng);舉辦“xx工友大家樂(lè )”、“工友歌”等活動(dòng)17場(chǎng)。

第三季度工作總結范文12

  時(shí)間過(guò)的真快,在忙碌中一個(gè)季度又過(guò)去了,回顧這幾個(gè)月的工作歷程,在這期間從領(lǐng)導身上我體會(huì )到了敬業(yè),在同事身上我學(xué)到了不斷努力后所收獲的知識,以及良好運用所學(xué)知識在工作中揚長(cháng)避短,完成本職工作,總結工作中的經(jīng)驗、教訓。下面將第三季度的一些主要工作情況匯報如下:

  一、加強自身學(xué)習

  我深知自己的學(xué)識、能力、閱歷、工作經(jīng)驗有限,所以就充分利用業(yè)余時(shí)間,積極學(xué)習,不斷拓寬知識,遇到不懂不會(huì )的問(wèn)題,虛心的向同事請教。在同事、領(lǐng)導的耐心教導、幫助鼓勵下提高自身工作水平。

  二、第三季度主要工作及完成情況

  1、統計歷年來(lái)圖書(shū)借閱與回收情況。在統計中發(fā)現很多遺留問(wèn)題,例如:10年前張俊濤借的書(shū),但現在他人已離職書(shū)未還,還有好多書(shū)在統計表上顯示存在,但實(shí)際查詢(xún)找不到,在后期工作中繼續清查圖書(shū)的存放情況直至查清。本季度購買(mǎi)圖書(shū)13本。

  2、統計歷年來(lái)儀器的發(fā)放及現在使用情況,確定數量統一編號。本季度購買(mǎi)儀器:卷尺1盒;游標卡尺3把。評估審批46份;規劃審批6份。

  3、每月在總監會(huì )前下載一些文件,在總監會(huì )上學(xué)習。參加每月月初總監例會(huì ),并認真做好會(huì )議紀要。

  4、完成文件發(fā)放、圖書(shū)借閱、儀器發(fā)放等工作流程。

  5、本季度有15個(gè)項目資料已移交,根據資料清單一一對應,不齊全的隨后補齊。

  6、工程部其他人下項目去檢查,協(xié)助領(lǐng)導完成日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。

  三、工作中存在的不足

  工作中雖然取得了一定成績(jì),但仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足,例如:做事情輕率,考慮事情不夠全面,對待工作不積極。在今后工作中克服這些不足,讓自己變的更踏實(shí)、穩重,爭取工作的主動(dòng)性,以正確的態(tài)度對待各項工作,認真仔細的完成領(lǐng)導交給的任務(wù),并一如既往的繼續向各位領(lǐng)導、同事們學(xué)習,豐富自己知識,提高工作效率和工作質(zhì)量。

第三季度工作總結范文13

  20xx第x季度,物流管理部正式成立,部門(mén)員工將在策劃部時(shí)參與xxx相關(guān)工作進(jìn)行收尾并交接后,主要精力都放在xxx建設相關(guān)事宜上。物流部在各級領(lǐng)導和同事的指導和幫助下,緊緊圍繞年度工作目標,以物流園區建設為重點(diǎn)突破口,克服人員不足和經(jīng)驗不夠的困難,通過(guò)不斷學(xué)習和主動(dòng)思考,在摸索中不斷前進(jìn),F將本部門(mén)正式成立后第三季度工作總結如下:

  一、工作總結

  該工作在上一季度已經(jīng)開(kāi)始,但是一是由于集團物流資源在快速整合和發(fā)展中,很多信息也在不停更新,二是調查經(jīng)驗的欠缺,導致報告多次修改完善。這一季度的主要工作有:

 。1)查詢(xún)國家開(kāi)展甩掛運輸試點(diǎn)工作的相關(guān)資料,并向xxx了解xxx開(kāi)展該項工作的信息。

 。2)了解xxx自有船的航線(xiàn)和承運人信息,跟進(jìn)xxx新購集裝箱和新購船的信息,并通過(guò)遠洋運輸公司了解梧州礦石運至珠海的貨量、船期、堆存面積、裝卸地點(diǎn)等信息。

 。3)向xxx咨詢(xún)散改集貨物信息和具體操作方式以及貨柜內重要貨種等信息。

 。4)向集團生產(chǎn)業(yè)務(wù)部咨詢(xún)碼頭生產(chǎn)業(yè)務(wù)信息。

 。5)進(jìn)一步完善調查報告,形成階段性成果,并將未能解決的問(wèn)題和下一步還需跟進(jìn)的工作逐一列明。

  二、工作中存在的問(wèn)題

  摸索中前進(jìn),未知中篤行,暴露了一些問(wèn)題,主要有:

  1、在理論學(xué)習和信息搜集的過(guò)程中,要增強對這些理論、信息的辨別力和敏銳度。

  2、要加強與集團內其他業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的聯(lián)系,及時(shí)溝通信息。

  3、在目前部門(mén)人員配置現狀下,需要提高每一個(gè)人的獨立工作能力。

  三、下季度工作重點(diǎn)

  總結一季度物流部的工作,大部分工作時(shí)間都放在物流園開(kāi)發(fā)建設前期準備上。目前物流園區開(kāi)發(fā)已經(jīng)具備開(kāi)展實(shí)質(zhì)性工作的條件,在接下來(lái)的工作要重點(diǎn)做好以下工作:

  1、協(xié)同股份公司戰發(fā)部、xxx做好第四方物流服務(wù)商招標工作。在確定咨詢(xún)公司后,全力配合咨詢(xún)公司做好珠海港物流園區市場(chǎng)調查、項目定位、功能規劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣等工作。

  2、配合x(chóng)總解決xxxx工程中的相關(guān)問(wèn)題。

第三季度工作總結范文14

  今年第三季度我鎮信訪(fǎng)室與接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)3件(次),來(lái)訪(fǎng)一人,其中包括舉報1個(gè),屬于控告類(lèi)2件,占76%,屬于申訴類(lèi)1件,占24%。

  本季度我鎮信訪(fǎng)工作有以下特點(diǎn):

  為確保我鎮第一季度以來(lái)推行的“村民說(shuō)事”制度,推動(dòng)信訪(fǎng)工作重心下移,責任下移,及時(shí)有效地將矛盾糾紛消滅在萌芽,化解在基層,通過(guò)說(shuō)事,使村民冤有處訴,氣有出泄,難有人幫,策有人納。

  通過(guò)集中議事原則,對曇支坊村民張芳芳和村民張有才因兩家莊基糾紛,互不相讓?zhuān)蟠虺鍪,造成嚴重后果,我鎮信訪(fǎng)室接案后,立即伙同派出所、司法所奔赴現場(chǎng),由鎮包村干部、村干部、黨員代表組成議事會(huì ),對周?chē)罕娬f(shuō)的事情,兩家分別反映的問(wèn)題進(jìn)行集中討論,然后根據討論意見(jiàn)制定出解決問(wèn)題的日程和方案。對動(dòng)手打人的張有才給與一定的經(jīng)濟處罰,并對其進(jìn)行一定的教育,給與村民張芳芳嚴厲的批評,并要求其向張有才賠禮道歉,然后我信訪(fǎng)室根據這一事例,讓村民對說(shuō)事情況進(jìn)行評議和測評,真正做出讓群眾滿(mǎn)意。

  通過(guò)村民“說(shuō)事制度”的推行大大減少了我鎮上訪(fǎng)案件,并有效地組織群眾來(lái)說(shuō)說(shuō)經(jīng)濟發(fā)展中的難事,影響穩定和諧的雜事,要求服務(wù)的實(shí)事,新農村建設中的大事,扶貧幫困中的好事等。正直面臨祖國60華誕充分認識和把握當前形勢,發(fā)揮自身優(yōu)勢,加快解決實(shí)際問(wèn)題,保持我鎮全面穩定的正常運行。

第三季度工作總結范文15

  感謝各位業(yè)主的支持,在過(guò)去的時(shí)間里,積極配合,共同致力于小區的發(fā)展,現在,我將從以下幾個(gè)方面對過(guò)去的第三季度的工作做出總結。

  一、完善配套設施方面

  自我公司接手物業(yè)以來(lái),增設了道闡桿子,更換了地下車(chē)庫設備系統,設置了門(mén)禁等,發(fā)行遠距離卡200張,門(mén)禁卡300張,實(shí)行一庫一卡制,使車(chē)輛進(jìn)出井然有序。在各重要地段,安裝監控,對往來(lái)人員予以記錄,使違法犯罪消除在萌芽之中。對之前已損壞的單元門(mén)鎖進(jìn)行了修復。在7棟、8棟、10棟進(jìn)行了管道疏通,保護了小區衛生,方便了業(yè)主。

  二、維修管理方面

  電梯系統,專(zhuān)人維護,定期保養,有故障及時(shí)排除,保證系統的正常工作。道路燈或其他照明隨壞隨修。排水管,水泵發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修。污水池、化糞池定期清理。

  三、環(huán)境衛生方面

  第三季度,剛接手這個(gè)小區時(shí),窗戶(hù)、樓梯扶手都是一抹灰,生活垃圾也隨處可見(jiàn),垃圾桶也配備不全,自我接手后,請了專(zhuān)門(mén)的保潔人員,實(shí)行一天兩掃制,同時(shí),補全了部分樓棟所缺少的垃圾桶,另外,聘請了專(zhuān)門(mén)的環(huán)衛人員,按時(shí)清運垃圾,保證了小區的干凈。

  四、綠化方面

  之前小區雜草叢生,樹(shù)木也無(wú)人修剪,顯得亂而雜,后來(lái),我集中了各部門(mén)人員進(jìn)行了初步的除草,隨后聘用了專(zhuān)業(yè)的人員對其打理。此外,還增設了其它樹(shù)種,豐富了小區的植被。

  五、治安方面

  安裝道闡桿子,設置門(mén)禁,安裝監控等,在很大程度上遏制了盜竊等犯罪行為的發(fā)生,同時(shí)安排保安進(jìn)行巡邏,特別針對節假日盜竊案件高發(fā)時(shí)段,實(shí)施重點(diǎn)布控,加派隊員蹲守、避免無(wú)關(guān)人員進(jìn)入小區、材料出入必須到值班室進(jìn)行登記,截止目前為止,從未發(fā)生過(guò)一起盜竊事件。

  此外,我也要對各位業(yè)主說(shuō)聲抱歉,因合同未簽,導致部分工作不好開(kāi)展,如:

  1、對車(chē)庫進(jìn)行整頓。對各單元門(mén)鎖再次進(jìn)行修復。對綠化花壇進(jìn)行修補,樹(shù)木進(jìn)行維護。在各單元門(mén)門(mén)口增設專(zhuān)門(mén)信息欄。聯(lián)合業(yè)主委員會(huì )與前期物業(yè)進(jìn)行交接,退還前物業(yè)公司拖欠的部分業(yè)主的物業(yè)費、水費、裝修保證金等。

  2、建議使用封閉式管理,電梯也已經(jīng)用了好幾季度,經(jīng)常使用不當會(huì )造成電梯維修率上升,建議電梯使用刷卡制,這樣杜絕外來(lái)人員隨意進(jìn)入小區,造成電梯頻繁使用及安全隱患。部份地方增加攝像頭。

  最后,我也想在這說(shuō)說(shuō)我的委屈。我在這之前也是通過(guò)競標被廣大業(yè)主選舉出來(lái)的,在接手初期,我對小區的投入和改造大家有目共睹。大家都知道,業(yè)委會(huì )是在不久前才成立的,那就是說(shuō),我們在沒(méi)有業(yè)委會(huì )的情況下,一直在摸索努力做到,在這個(gè)過(guò)程中,服務(wù)存在瑕疵在所難免,我相信各位業(yè)主也是可以理解的,一口怎么可以吃成大胖子,是吧,F在小區管理已經(jīng)走上正軌,重新選舉物業(yè)直接影響到業(yè)主的利益,當然也包括我的利益,所以個(gè)人覺(jué)得有些小小的不公平,對那些已繳會(huì )繳物業(yè)費的人更加不公平。

  俗話(huà)說(shuō),和氣生財,和諧發(fā)展,業(yè)委會(huì )和我都是為廣大業(yè)主服務(wù)的,所以我還是很一如既往的支持業(yè)委會(huì )的工作。在此同時(shí),也要謝謝各位業(yè)主以往的支持與合作,希望你們能繼續支持我,說(shuō)句煽情的話(huà),我對這個(gè)小區是有感情的,也是這次競標物業(yè)公司中最了解這個(gè)小區的,我會(huì )改善自身的不足,為各位業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),所以請大家繼續支持我,支持xx物業(yè),謝謝大家!

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