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工會(huì )工作總結范文
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的工會(huì )工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。
工會(huì )工作總結范文1
一、 自然情況
�。ㄒ唬┕�(huì )工作：基層工會(huì )4個(gè)；工會(huì )小組18個(gè)，其中南校區6個(gè)，北校區12個(gè)。會(huì )員總數318人，其中女工總數201人，退養3名。
�。ǘ╇x退休管理工作：離退休職工81人，其中離休2人，黨員41人。遺屬13戶(hù)(退休遺屬9戶(hù)、在職遺屬4戶(hù))。
一、主要工作
XX年穩定辦圓滿(mǎn)地完成了闖三關(guān)解一難的工作任務(wù)。
一是：認真做好了歸屬市政的離退休職工思想關(guān)；
二是：全面適應了本部門(mén)主要領(lǐng)導接交平穩過(guò)度關(guān)；
三是：全方位開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖工作無(wú)死角關(guān)；
重點(diǎn)解決了學(xué)校教職工業(yè)余文化生活組織難，群眾參與少的實(shí)際困難和超額完成了上級部門(mén)交給的各項任務(wù)（各項文體比賽全部獲中心團體、個(gè)人前三名的好成績(jì)）。
�。ㄒ唬┕�(huì )工作
1、召開(kāi)了15次基層工會(huì )委員、組長(cháng)會(huì )議。會(huì )上校長(cháng)助理、工會(huì )主席曹金波同志肯定了歷年來(lái)的工會(huì )工作，周密布置了下一步工會(huì )工作。并且反復強調：一要統一思想，提高對工會(huì )工作認識；二要立足實(shí)際，明確目標把工會(huì )工作做實(shí)；三要抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，確保文體活動(dòng)開(kāi)展得扎實(shí)有效；四要明確責任，精心組織，推動(dòng)工會(huì )工作再上新臺階。
2、：全部上交了工會(huì )會(huì )費、經(jīng)費的工作（人數：318人，會(huì )費金額：28626、00元）。
3、參加中心工會(huì )乒乓球賽、羽毛球賽、排球賽，男女全部取得了好的成績(jì)，為學(xué)校爭得榮譽(yù)。受到兄弟單位認可和上級領(lǐng)導的好評。
4、圓滿(mǎn)地完成了中心工會(huì )交辦的各項工作，認真周密的組織了“教師節”、“元旦聯(lián)歡”慶�；顒�(dòng)和義務(wù)獻血工作。
5、合理化建議征集工作，共發(fā)210份，收回138份，作廢5份。
6、發(fā)放女工衛生費，托兒費，獨生子女費。
7、完成了計劃生育各項工作。
8、學(xué)校工會(huì )被評為市、中心先進(jìn)職工之家（正如上級工會(huì )對學(xué)校工會(huì )評價(jià)是二個(gè)字“很好”）。
�。ǘ�、離退休管理工作
1、盡全力配合人事進(jìn)行離退休職工工資套改工作。
2、幫助校醫療保險干事報藥費人和收繳舊醫療卡發(fā)放工作。
3、上報了一套完整的離退休職工數據庫工作。
4、全年走訪(fǎng)離退休職工、慰問(wèn)45人次，金額：元。
5、發(fā)放了元旦、春節、教師節、重陽(yáng)節各種食品、紀念品和慰問(wèn)金的工作，做到一個(gè)不漏、一個(gè)不錯及時(shí)把黨的溫暖、學(xué)校黨政領(lǐng)導的關(guān)懷送到每一個(gè)離退休職工家中。
6、退休支部在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中在支部書(shū)記曹金波同志親自組織領(lǐng)導、圓滿(mǎn)地完成了各個(gè)階段工作，同時(shí)給在職的黨員同志做出了榜樣，受到校黨委書(shū)記王樹(shù)武同志等學(xué)�！跋冗M(jìn)性”領(lǐng)導小組的表?yè)P和中心離退休辦公室的好評。
二、具體做法
�。ㄒ唬�、進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程，確保隊伍的穩定
1、為了扎實(shí)做好各項基礎工作。全面落實(shí)四個(gè)群體的各項生活待遇，為準確了解和掌握有困難四個(gè)群體的基本狀況，給領(lǐng)導當好參謀。首先，建立和完善特困人員、遺屬、重大疾病職工的管理檔案工作。其次，學(xué)校工會(huì )、基層工會(huì )對每一位有困難人員的情況作到了心中有數。第三，積極與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，爭取了各方面力量為有困難人員解決實(shí)際問(wèn)題。
2、加大了送溫暖工作的力度和走訪(fǎng)慰問(wèn)工作的力度。學(xué)校黨政領(lǐng)導對特困群體和重大疾病的人員只要知道，不論白天和晚上工作在忙，放下手頭工作馬上參加走訪(fǎng)慰問(wèn)之中，切實(shí)為有困難的群眾解除了燃眉之急。不論對有能力和無(wú)能力的人員積極幫助處理后事工作。做到了家庭滿(mǎn)意，社會(huì )認可，群眾贊譽(yù)，真正讓困難群體感受到組織溫暖，從而確保了隊伍的穩定。（全年走訪(fǎng)慰問(wèn)72人次，金額：元）。
�。ǘ�、調動(dòng)一切積極因素，豐富教職工的業(yè)余生活
1、加強了學(xué)校文體活動(dòng)的組織領(lǐng)導。學(xué)校工會(huì )本著(zhù)以基層和學(xué)校相結合為主，堅持小型多樣的原則，重點(diǎn)解決活動(dòng)范圍和教工參與率少的問(wèn)題，切實(shí)落了實(shí)全民健身的綱要。
2、從發(fā)現和培養文體骨干人才入手。學(xué)校工會(huì )通過(guò)各類(lèi)文體活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現各項活動(dòng)中涌現出的各類(lèi)人才。逐一建立和完善文體骨干人才檔案，為促進(jìn)文體活動(dòng)開(kāi)展奠定了基礎。
3、舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，如：男子籃球比賽。為了搞好此項活動(dòng)，校長(cháng)助理、工會(huì )主席曹金波同志親自參加，帶頭打頭陣�；鶎庸�(huì )主席，各部辦主任一邊搞教研一邊參加比賽活動(dòng)，體育教師親自在現場(chǎng)指揮、訓練隊員，真正形成了團結奮進(jìn)的龍虎隊。女子排球賽，參賽隊員不論會(huì )打的，還是不會(huì )打的都積極踴躍參加，為了上場(chǎng)互相爭的面紅耳赤。不論是好天氣還是壞天氣賽場(chǎng)上照樣出現片片學(xué)校巾幗球星的叫喊聲。學(xué)校工會(huì )做到了年有計劃，月有部署，周有活動(dòng)安排的豐富多彩高雅文明的活動(dòng)安排。徹底改變了文體活動(dòng)組織難和一到文體活動(dòng)日就干私事的壞習慣。
�。ㄈ�、貫徹落實(shí)好文件精神，保證做好政策宣傳解釋工作。
XX年1月1日離退休工作管理正式歸屬市政。過(guò)去不該出現的問(wèn)題出現了。如：
1、離退休職工藥費問(wèn)題，比在管局每人少近五、六百元錢(qián)；還有遺屬藥費問(wèn)題。
2、電話(huà)費少元；（原離休1100.元）
3、離退休職工沒(méi)有了療養名額；
4、近30人離退休職工慢性病人員又重新進(jìn)行檢查，80%人員不享受慢性病待遇以及遺屬不報銷(xiāo)醫藥費的等等問(wèn)題。面臨著(zhù)的實(shí)際問(wèn)題我們采取了一是認真貫徹落實(shí)文件精神，掌握政策原則；二是靠感情化解矛盾，完成好任務(wù)；三是耐心細致做好宣傳解釋工作；四是深入家庭，了解他們的疾苦，一一把實(shí)際困難問(wèn)題認真細致及時(shí)的反映給上級；五是把隊伍穩定工作作為工作中頭等大事抓；保證大事不出校門(mén)、解決小事盡全力，保證離退休職工基本上的滿(mǎn)意。
三、存在的問(wèn)題，今后要重點(diǎn)解決的二不二少一建議和五提高工作。
1、信息掌握不及時(shí)；
2、思想動(dòng)態(tài)掌握的不準；
3、工作人員缺少細致的工作作風(fēng)；
4、工作中有時(shí)缺少溝通和理解的問(wèn)題。
5、建議在資金充足的情況下給全體教職工進(jìn)行身體檢查。
今后一定要第一、加強思想建設，組織建設和作風(fēng)建設，增強部門(mén)的凝聚力和戰斗力，提高部門(mén)的管理工作水平。
第二、牢固樹(shù)立全心全意為群眾服務(wù)的思想，積極主動(dòng)地創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，要切實(shí)轉變工作作風(fēng)，注意調查研究，做到胸中有全局，心中有底數，提高為群眾服務(wù)的水平。一句話(huà)：要求工作人員要從多方面努力提高自身素質(zhì)。
1、要在提高政治素質(zhì)上下功夫。
2、要在提高理論素質(zhì)上下功夫。
3、要在提高思想素質(zhì)上下功夫。
4、要在提高道德修養上下功夫。
5、要在提高文化素質(zhì)上下功夫。
最后，為全面完成上級交給的各項任務(wù)而努力！
工會(huì )工作總結范文2
在院領(lǐng)導 和主管老師的指導下,在學(xué)生會(huì )全體同學(xué)的努力下,信息工程系團總支學(xué)生會(huì )銳意開(kāi)拓、積極進(jìn)取,學(xué)生會(huì )工作堅持正確的政治方向,緊扣時(shí)代脈博在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，我系學(xué)生會(huì )本著(zhù)“服務(wù)校園，實(shí)現自我”的工作宗旨，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )和學(xué)生干部在學(xué)生管理和校園文化建設中的作用，圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期各項工作，現簡(jiǎn)要總結
一、 加強學(xué)生會(huì )內部素質(zhì)建設
為提高學(xué)生干部的工作能力和處事能力，加強干部隊伍建設，我系團總支學(xué)生會(huì )在本學(xué)期結合本系學(xué)生干部的實(shí)際情況，特開(kāi)設了相關(guān)的培訓活動(dòng)。
團干培訓大會(huì )
為加強基層團支部建設，增強團組織的凝聚力和戰斗力，提高團干部的理論素養和工作水平，我系團總支學(xué)生會(huì )舉行了“團干培訓大會(huì )”，通過(guò)培訓大會(huì )讓相應的學(xué)生干部不僅學(xué)到了團的相關(guān)知識，而且懂得怎樣才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，怎樣才能將自己的本職工作干好。在這次團干培訓大會(huì )里面，大家相互學(xué)習，相互交流，加強了內部的團結，凝聚了內部的力量。
主持人培訓
為了提高學(xué)生干部的主持能力，能好的表達自己的觀(guān)點(diǎn)與想法，推動(dòng)校園文化建設。特此面向全系學(xué)生干部進(jìn)行主持人培訓。在培訓中，學(xué)生干部積極參與到課堂中，仔細的聽(tīng)著(zhù)老師的講解，并做好筆記，同時(shí)很好的與老師配合，鍛煉自己的表達能力。通過(guò)這次培訓，同學(xué)們表示收獲很多，在以后的學(xué)習和生活中會(huì )更加努力去加強自己的普通話(huà)練習，進(jìn)一步提高個(gè)人綜合素質(zhì)。
學(xué)生會(huì )干部例會(huì )
隨著(zhù)學(xué)生會(huì )的工作量越來(lái)越大，工作范圍涉及面越來(lái)越廣，為了統一工作方向，凝聚力量干好每一項活動(dòng)，每一項工作。我系學(xué)生會(huì )在每周星期二由團總支書(shū)記親自主持會(huì )議，聽(tīng)取各部門(mén)的工作總結與計劃，并商議工作的安排與實(shí)施，統一學(xué)生會(huì )的整體進(jìn)度，力求又好，又快，又穩的發(fā)展。這讓學(xué)生會(huì )的各項工作有了個(gè)統一的部署，并能加強了學(xué)生會(huì )各部門(mén)的交流與學(xué)習。
二、 積極開(kāi)展校園文化活動(dòng)
信息工程系男籃聯(lián)賽
為了豐富校園文化生活 ,培養學(xué)生的團結協(xié)作、頑強拼搏精神,增強學(xué)生體質(zhì),進(jìn)一步提高我系籃球運動(dòng)水平，我系在9月底舉行男籃比賽，各班級的同學(xué)積極的參與到本次比賽，表現出了極高的熱情，同時(shí)體育部認真務(wù)實(shí)的工作，合理的安排工作任務(wù)，為參賽的各隊伍提供了可靠有序的比賽流程，讓本次男籃聯(lián)賽增進(jìn)了各班學(xué)生間的友誼與交流，構造了一個(gè)新老生相互交流，相互學(xué)習的平臺。
新生演講比賽
為了紀念建國60年周年，增強學(xué)生們的愛(ài)國主義激情，我系舉行了以“五星紅旗，我的驕傲”為主題的演講比賽。在比賽過(guò)程中，同學(xué)們信息十足，激情高昂的演講吸引在場(chǎng)所有的觀(guān)眾，將比賽推向了一個(gè)又一個(gè)高潮。通過(guò)本次比賽讓大一各班級的同學(xué)積極的參與到了展現自我風(fēng)采、相信自我能力的活動(dòng)中來(lái)，鍛煉了自我的演講能力，促進(jìn)了他們積極向上的心理。
《學(xué)生手冊》知識競賽
為了調動(dòng)同學(xué)們學(xué)習的積極性，有力的促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設，營(yíng)造良好的校園文化氛圍，在無(wú)形中培養大學(xué)生的人文素養，我系學(xué)生會(huì )就全系各班級開(kāi)展了《學(xué)生手冊》知識競賽系列活動(dòng)，歷時(shí)兩個(gè)多月，活動(dòng)取得了良好的效果。讓同學(xué)們在競賽中更加了解學(xué)校相關(guān)的規章制度，遵紀守規，自覺(jué)的管理約束自己，從而加強了班級的管理，促進(jìn)了班級發(fā)展，更為學(xué)風(fēng)建設打下了堅實(shí)的基礎。
工會(huì )工作總結范文3
打造活力工會(huì )，使之適應社會(huì )的進(jìn)步和發(fā)展，順應廣大職工的呼聲和要求，推動(dòng)工會(huì )實(shí)現可持續性發(fā)展，是當前工會(huì )組織以及廣大工會(huì )工作者必須認真思考且面臨的重要問(wèn)題。打造活力工會(huì )，工會(huì )組織必須具有支持工會(huì )可持續發(fā)展的創(chuàng )新能力，不斷強化創(chuàng )新意識，激發(fā)新的活力。隨著(zhù)工會(huì )工作越來(lái)越被關(guān)注，工會(huì )創(chuàng )新與活力工會(huì )建設的關(guān)系，從來(lái)沒(méi)有像今天這樣密不可分；工會(huì )創(chuàng )新力對活力工會(huì )建設水平的提升和推動(dòng)作用，從來(lái)沒(méi)有像今天這樣勢不可擋。
近年來(lái)，大連開(kāi)發(fā)區工會(huì )針對面臨的現實(shí)問(wèn)題，深入研究、正確認識、高度重視決定工會(huì )工作活力的各方面因素，認真處理和解決打造活力工會(huì )所涉及的五方面關(guān)系問(wèn)題，以創(chuàng )新的姿態(tài)做好打造活力工會(huì )五方面工作，實(shí)現了工會(huì )工作的全面的可持續性發(fā)展。
一、認真處理活力工會(huì )與政府、企業(yè)之間的關(guān)系，在優(yōu)化維權環(huán)境中打造活力工會(huì )
檢驗工會(huì )工作活力的一個(gè)重要標準，就是工會(huì )工作是否始終保持著(zhù)與職工群眾的密切聯(lián)系，是否始終能得到職工群眾的擁護、滿(mǎn)意和支持。而在社會(huì )轉型、經(jīng)濟轉軌、政府職能轉變、企業(yè)機制轉換、世界金融危機繼續影響中國經(jīng)濟的時(shí)期，勞動(dòng)環(huán)境和勞資矛盾的特殊性，使工會(huì )工作面臨更多的困惑和阻力，它牽涉政府、社會(huì )、企業(yè)、勞動(dòng)者、投資者等方方面面。工會(huì )要在維權工作中得到職工群眾的滿(mǎn)意和擁護，就必須科學(xué)處理好方方面面的關(guān)系，全面優(yōu)化維權工作的外部環(huán)境。我們工作中所面臨的環(huán)境主要包括三個(gè)大的方面：硬環(huán)境、思想匯報專(zhuān)題軟環(huán)境、人文環(huán)境。工會(huì )工作的環(huán)境主要體現在人文環(huán)境方面，即社會(huì )環(huán)境和企業(yè)環(huán)境。為營(yíng)造好社會(huì )環(huán)境，開(kāi)發(fā)區工會(huì )不斷創(chuàng )新社會(huì )化維權機制，一方面主動(dòng)爭取黨的領(lǐng)導，另一方面主動(dòng)與黨政各部門(mén)廣泛合作，聯(lián)手開(kāi)展工作，最大限度地爭取黨政所賦予的維權資源。在開(kāi)發(fā)區黨工委的領(lǐng)導和管委會(huì )的支持下，主動(dòng)與黨政有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，形成了工會(huì )與政府有關(guān)部門(mén)密切配合、聯(lián)手運作、共同維權的社會(huì )體系，使工會(huì )勞資矛盾協(xié)調工作烙上了全社會(huì )齊抓共管的印記，收到了借勢借力合力運作之效。
正是借助于這一社會(huì )化維權機制，20xx年開(kāi)發(fā)區發(fā)生突發(fā)性職工集體停工事件時(shí)，工會(huì )才在與其它部門(mén)聯(lián)手協(xié)調處理勞資矛盾中始終處于有利地位，保證了職工利益，維護了社會(huì )穩定，提升了工會(huì )地位；正是借助這一機制，當開(kāi)發(fā)區外資企業(yè)發(fā)生外商毆打職工事件時(shí)，工會(huì )能夠及時(shí)得到管委會(huì )領(lǐng)導的有力支持和公安等部門(mén)的大力配合，使打人者受到了應有的懲罰，有的甚至被宣布為?不受大連開(kāi)發(fā)區歡迎的人?，使中國人的尊嚴得到了捍衛，職工的合法權益得到了維護；正是借助這一機制，20xx年發(fā)生金融危機后，為了應對金融危機帶來(lái)的影響，維護好職工利益，保證企業(yè)和區域穩定，區總工會(huì )建議區管委會(huì )成立了由工會(huì )、勞動(dòng)人事局、貿易發(fā)展局、法院、律師等相關(guān)部門(mén)人員組成的應對金融危機組織機構，這些部門(mén)聯(lián)手配合，共同協(xié)調解決破產(chǎn)、倒閉企業(yè)給職工利益帶來(lái)的一系列問(wèn)題；正是借助于這一機制，工會(huì )在企業(yè)職工漲工資問(wèn)題上，聯(lián)手勞人局、企業(yè)家協(xié)會(huì )等部門(mén)，通過(guò)三方機制力量，與企業(yè)展開(kāi)平等、公開(kāi)、有理有據的協(xié)商談判，使職工調資問(wèn)題在集體協(xié)商制度的框架下始終在有序平穩進(jìn)行，目前，全區共有1981家企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度，覆蓋員工13萬(wàn)余人。
同樣，作為企業(yè)工會(huì )，沒(méi)有企業(yè)行政方及投資者的支持和理解，基層工會(huì )的活力就難以展現，企業(yè)工會(huì )的職工維權工作也是寸步難行。開(kāi)發(fā)區各級工會(huì )對良好企業(yè)環(huán)境的營(yíng)造，不但體現在日常各項工作中，更體現在企業(yè)發(fā)展所面臨的困難特殊時(shí)期。在金融危機給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)壓力時(shí)，開(kāi)發(fā)區工會(huì )積極開(kāi)展?雙走?活動(dòng)，走訪(fǎng)726家企業(yè)、2178個(gè)車(chē)間、3118個(gè)班組，掌握和了解企業(yè)在金融危機中出現的共性問(wèn)題和特殊問(wèn)題、企業(yè)勞動(dòng)力成本現狀、企業(yè)在對富余人員進(jìn)行轉崗、技能培訓、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、為員工能夠繼續工作創(chuàng )造條件的具體做法等，幫助企業(yè)排憂(yōu)解難。在這一過(guò)程中，企業(yè)因生產(chǎn)任務(wù)的壓力，需要職工全力以赴投入生產(chǎn)，企業(yè)工會(huì )根據這一特殊時(shí)期的特殊情況，調動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)熱情和積極性，保證企業(yè)圓滿(mǎn)完成訂單任務(wù)。以日資企業(yè)TDK公司為例，由于該公司工會(huì )和職工共同努力，去年 4月起，他們的訂單已趨于飽和，一切生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)恢復正常。到去年年底，該企業(yè)在大連開(kāi)發(fā)區實(shí)現了第七次增資，增資額達1500萬(wàn)美元。該企業(yè)工會(huì )的作用，使企業(yè)資方看到了工會(huì )在發(fā)動(dòng)員工積極性方面的活力所在，因而在此后對工會(huì )工作給予大力支持。
二、認真處理活力工會(huì )與提升職工素質(zhì)之間的關(guān)系，在職工文化建設中打造活力工會(huì )
工會(huì )工作活力的基本方向，就是進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系，最大限度地把廣大職工吸引到工會(huì )中來(lái)，最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng )造性。
大連開(kāi)發(fā)區工會(huì )把凝聚職工、調動(dòng)職工積極性的著(zhù)力點(diǎn)，主要打在提高職工素質(zhì)、開(kāi)展職工文化建設上。因為在以日本、韓國、歐美企業(yè)為主要經(jīng)濟構成的大連開(kāi)發(fā)區，企業(yè)職工素質(zhì)的高低，職工文化建設工作做得好壞，不僅關(guān)乎企業(yè)發(fā)展，關(guān)乎職工自我維權能力，同時(shí)更關(guān)乎他們是否能夠充分發(fā)揮主體作用，是否以積極的姿態(tài)投身到各項事業(yè)建設中。
多年來(lái)，開(kāi)發(fā)區工會(huì )以企業(yè)文化活動(dòng)為提升職工文化素質(zhì)的平臺，融合中外文化的先進(jìn)性，以開(kāi)展兼具中外文化特點(diǎn)的企業(yè)文化活動(dòng)為載體，實(shí)現中外文化有效對接，形成具有企業(yè)自身特點(diǎn)的有利于職工素質(zhì)提高的企業(yè)文化品牌。
首先是全方位開(kāi)展職工文化建設。將職工文化有效融入企業(yè)文化，繼續推進(jìn)以外企納涼會(huì )、忘年會(huì )等為代表的職工文化建設。連續7年開(kāi)辦每年一屆的職工文化藝術(shù)節，開(kāi)展職工文化活動(dòng)。強化職工文化活動(dòng)陣地和工會(huì )報刊雜志的宣傳作用，擴大?職工書(shū)屋?在企業(yè)和職工中的覆蓋率。開(kāi)展?文化大比拼?活動(dòng)。開(kāi)展以?再學(xué)‘十姐妹’自學(xué)精神，我與開(kāi)發(fā)區共成長(cháng)?為主題的文化宣傳活動(dòng)，培育?百姐妹?、?千姐妹?的典型，掀起和激發(fā)職工追求新知識、新技能的熱情。
其次是大力推進(jìn)中華文化企業(yè)文化化。推動(dòng)中華傳統文化融入我區企業(yè)管理的進(jìn)程，使其成為企業(yè)文化發(fā)展的主旋律。鼓勵和引導企業(yè)工會(huì )干部成為中華文化企業(yè)文化化的開(kāi)拓者和擔當先鋒。利用企業(yè)工會(huì )工作優(yōu)勢，面向企業(yè)開(kāi)展一系列各具特色的中國傳統文化的傳播、宣傳和推廣活動(dòng)，使中華文化真正融于企業(yè)文化、職工文化建設當中。
再次是多渠道打造職工素質(zhì)教育工程。充分運用社會(huì )教育和培訓資源，形成與企業(yè)和政府有關(guān)部門(mén)緊密合作的聯(lián)動(dòng)機制，共同建立職工培訓、實(shí)訓基地，實(shí)行技術(shù)培訓、技能競賽、技術(shù)晉級一條龍運作，為職工崗位成才創(chuàng )造有利條件。組織開(kāi)展各種形式的崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng )造等勞動(dòng)競賽和合理化建議活動(dòng)，為職工展示技能搭建舞臺。以總工會(huì )職工訓練中心為平臺，以農民工為主要教育對象。20xx年，為76名農民工免費解決上大學(xué)問(wèn)題，今年，開(kāi)發(fā)區工會(huì )將在去年的基礎上，再增加50名。
最后是教育職工以企業(yè)發(fā)展大局為重，齊心協(xié)力保增長(cháng)、保崗位。號召職工正視現實(shí)，正確認識經(jīng)濟危機對工作及生活造成的暫時(shí)影響，樹(shù)立信心，愛(ài)崗敬業(yè)，?抱團取暖?，與企業(yè)共克時(shí)艱；大力開(kāi)展?共同約定?活動(dòng)。20xx年，全區共簽訂《共同約定書(shū)》企業(yè)163家，覆蓋職工近10萬(wàn)人。
三、認真處理活力工會(huì )與員工感情之間的關(guān)系，在幫扶職工中打造活力工會(huì )
工會(huì )工作活力的基本內容，就是緊緊抓住廣大職工最關(guān)心、最切身、最實(shí)際、最具體的生存與發(fā)展權益問(wèn)題，從不同時(shí)期、不同階段、不同企業(yè)、不同職工群體所面臨的具體問(wèn)題與需求的實(shí)際出發(fā)，立足全局，扎扎實(shí)實(shí)、富有成效地開(kāi)展工會(huì )工作。這是一項民生工程，更是一項感情工程。
工會(huì )工作總結范文4
在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下，工會(huì )認真貫徹上級工會(huì )的要求，結合本校實(shí)際情況，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，以履行工會(huì )維權職能為重點(diǎn)，積極開(kāi)展工作，努力實(shí)施民主參與監督工程、師表工程、送溫暖工程、敬老工程和工會(huì )組織基礎建設工程，發(fā)揮了工會(huì )組織的紐帶作用，做到上情下達，下情上傳，為推動(dòng)學(xué)校健康、持續的發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
一．維護教職工的合法權益，推進(jìn)民主參與監督工程。
學(xué)校黨總支非常重視工會(huì )在學(xué)校管理中的民主參與作用，工會(huì )袁建國主席是校黨總支成員之一，參與學(xué)校的源頭決策。工會(huì )主席出席每周行政辦公會(huì )，參與學(xué)校日常工作的管理和監督，監督學(xué)校的財務(wù)工作。教代會(huì )是學(xué)校教職工民主參與的重要渠道之一，工會(huì )重視教代會(huì )制度的健全和落實(shí)，堅持每年召開(kāi)一次教代會(huì )。民主參與學(xué)校重大事項的決策，切實(shí)維護教職工的合法權益。XX年度，工會(huì )重點(diǎn)參與了下列監督活動(dòng)。
�。�1）上半年召開(kāi)了啟秀中學(xué)五屆一次教代會(huì )，審議通過(guò)了校長(cháng)所作的工作報告和新的一年發(fā)展規劃。
�。�2）3月份，西公園校區工會(huì )召開(kāi)工會(huì )委員和教代會(huì )代表會(huì )議，就學(xué)校制訂的“關(guān)于教職工嚴格執行學(xué)校日常規章制度的規定”、“關(guān)于高三高考科目與語(yǔ)數外科目享受同等課時(shí)津貼系數的辦法”、“關(guān)于跨年級教學(xué)課時(shí)津貼的補貼辦法”等三個(gè)草案征求意見(jiàn)。
�。�3）4月23日參加市教育局召開(kāi)的兩校合并會(huì )議，并積極做好兩校區教工的思想工作，穩定局面，維護安定團結。
�。�4）5月9日，召開(kāi)工會(huì )干部、教代會(huì )代表會(huì )議，通報學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設所做的工作，加強監督，深化行風(fēng)建設。
�。�5）6月27日，召開(kāi)教代會(huì )代表會(huì )議，民主推薦校級領(lǐng)導干部后備培養人選，無(wú)記名投票。
�。�6）8月25日，民主參與學(xué)校手提電腦分配方案的制訂。
�。�7）9月19日，民主參與學(xué)校小店經(jīng)營(yíng)權對外招標會(huì )。
�。�8）9月22日，民主參與學(xué)校安全監控系統招標會(huì )。
�。�9）11月18日，民主參與學(xué)校小店經(jīng)營(yíng)權第二次對外招標會(huì )。
�。�10）12月28日，組織教代會(huì )代表、學(xué)科組長(cháng)、年級組長(cháng)、中層干部聽(tīng)取校級領(lǐng)導年終述職，并進(jìn)行民主測評。
�。�11）12月30日，民主參與學(xué)校年終“評優(yōu)”、“嘉獎”、“記功”考核工作，做到公開(kāi)、公平、公正。
二．實(shí)施“師表工程”，推進(jìn)教職工隊伍素質(zhì)建設。
在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下，工會(huì )通過(guò)開(kāi)展各種健康、有意義的活動(dòng)，陶冶教師的情操，弘揚愛(ài)校敬業(yè)精神，滲透職業(yè)道德教育，為推進(jìn)教職工隊伍素質(zhì)建設發(fā)揮作用。
積極開(kāi)展創(chuàng )樹(shù)活動(dòng)，宣傳身邊先進(jìn)人物和先進(jìn)事例，號召大家向先進(jìn)學(xué)習，人人爭當文明教工，科室爭創(chuàng )先進(jìn)工會(huì )小家。7月份，工會(huì )主席袁建國先后在學(xué)校青年黨校培訓班和市教育局青年教師培訓班上作了師德講座，加強青年教師的師德建設。上半年，啟秀校區數學(xué)學(xué)科工會(huì )小組獲得“全國模范職工小家”光榮稱(chēng)號，工會(huì )及時(shí)進(jìn)行了宣傳和表彰；同時(shí)還表彰了上年度獲得市教育系統“文明教工”榮譽(yù)稱(chēng)號的教工和在社區獲得“五好文明家庭”榮譽(yù)稱(chēng)號的教工，并頒發(fā)獎品，給以鼓勵。4月13日啟秀校區工會(huì )舉辦了主題為“學(xué)高為師，身正為范”的師德師風(fēng)演講比賽，顧榮華、徐敏等17位老師分獲一二三等獎，龔震老師所寫(xiě)演講稿《微笑的力量》發(fā)表在《江蘇教工》第6期上。凌永成主席撰寫(xiě)的“試析陶行知師德思想及其現實(shí)意義”論文在中國教科文衛工會(huì )組辦的師德建設論文評比中獲“優(yōu)秀獎”。
繼續開(kāi)展“168”愛(ài)生活動(dòng)，要求教師懂得“168”的真正含義，即每位教師幫助一位學(xué)習或生活困難的學(xué)生、每月與學(xué)生談心、與家庭電話(huà)聯(lián)系或家訪(fǎng)不少于6人次、每月義務(wù)為學(xué)生輔導或接受咨詢(xún)不少于8人次，其目的是借助“168”愛(ài)生活動(dòng)這個(gè)載體，讓更多的教師參加到愛(ài)護和幫助學(xué)生這項有意義的活動(dòng)中來(lái)，讓愛(ài)生活動(dòng)更加規范并落實(shí)到實(shí)處，讓學(xué)生感受到學(xué)校的關(guān)愛(ài)和溫暖，讓更多的學(xué)生得到健康的發(fā)展。下半年，我們結合教育工會(huì )的文件精神，在教工中作了進(jìn)一步動(dòng)員，并印發(fā)了“168”愛(ài)生活動(dòng)志愿表，號召教工積極參加這項有意義的活動(dòng)。目前已收集到一部分教工的志愿表，工會(huì )正在統計登記，并印發(fā)活動(dòng)記載表，加強過(guò)程管理。要求教師把好人好事及時(shí)記載下來(lái)，作為師德建設的素材積累和大家學(xué)習交流的材料，提高活動(dòng)質(zhì)量。
擴大“青藍工程”建設的內涵。由于今年未有新教師引進(jìn)，我們沒(méi)有結拜新的教學(xué)師徒，而在進(jìn)一步管理好去年結拜的師徒對子的同時(shí)，9月27日與政教處共同舉行了XX年班主任老師“青藍合同”簽訂儀式，新結17對班主任老師師徒，培養班主任老師新手。儀式上，給指導老師頒發(fā)了聘書(shū)。李庾南老師結合自己40多年班主任老師的經(jīng)歷，給青年教師作了語(yǔ)重心長(cháng)的講話(huà)，鼓勵青年教師獻身教育，熱心班主任老師工作，讓家長(cháng)放心，讓社會(huì )放心。為了加強過(guò)程管理，政教處印制了班主任老師職責履行記載本，并定期檢查。
工會(huì )工作總結范文5
處現有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機關(guān)、二線(xiàn)崗位，由于崗位分散下設9個(gè)女工小組。20xx年，我處女工委在局工會(huì )女工部和處工會(huì )的正確領(lǐng)導下，圍繞我處的中心工作，團結帶領(lǐng)全處女職工，開(kāi)展了爭創(chuàng )巾幗文明示范崗、爭當崗位明星達標活動(dòng)；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強女工培訓，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護職能，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛生保健用品；緊跟時(shí)代的步伐，開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
一、加強自身建設，為女工工作的開(kāi)展夯實(shí)基礎。今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對女職工達到25人以上的機關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊支部成立了女職工委員會(huì )，分別設立了女工委員。對處女工委員會(huì )委員進(jìn)行了增補。機構健全，人員到位，保證了各項女工活動(dòng)的開(kāi)展。
二、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展爭創(chuàng )“巾幗文明示范崗”爭當“崗位明星”活動(dòng)。年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標---《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責，細化其個(gè)性指標。使巾幗文明示范崗的考核指標，做到了細化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以20xx年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。在活動(dòng)中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標準嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習、比技術(shù)、比干勁、爭一流。今年，由于我處工作量飽滿(mǎn)，從春到冬，各地震隊都在施工，收工與施工的間隔時(shí)間又短，在這種情況下，儀修廠(chǎng)修線(xiàn)崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時(shí)按要求出色完成了各類(lèi)維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們全年共檢測維修各類(lèi)電纜2751多根次，檢波器21525串次。按1998年的修理價(jià)格計算，為公司創(chuàng )效益120多萬(wàn)元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對象所想，急服務(wù)對象所急，多次犧牲節假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項工作。全年共完成打字工作量25.162萬(wàn)字，油印204632份、復印207432份裝訂1039份。油水化驗崗的姐妹們，在崗位中，認真學(xué)習鉆研各類(lèi)潤滑油所配標液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項化驗工作順利開(kāi)展奠定了基礎。通過(guò)爭創(chuàng )巾幗文明示范崗活動(dòng)的開(kāi)展，調動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng )造性，其中5條與生產(chǎn)結合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導的好評，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
三、做好女工維權工作，切實(shí)保護好女職工的合法權益。
依法維護女職工的合法權益是各級女工組織的基本職責。根據去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬(wàn)元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規檢查、肝膽脾的b超檢查等項目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類(lèi)囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門(mén)，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛生衛生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。
工會(huì )工作總結范文6
今年是xx運轉的第一年，也是聯(lián)合工會(huì )成立的第一年，在上級工會(huì )和公司黨總支的關(guān)心重視下，在廠(chǎng)區領(lǐng)導的指導下，緊緊圍繞工會(huì )工作任務(wù)，結合工會(huì )自身特點(diǎn)，加強員工思想政治教育，調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性，在穩定員工隊伍、努力促進(jìn)和諧廠(chǎng)區建設等方面積極開(kāi)展工作�；仡櫲旯ぷ�，主要有以下幾方面：
一、 建立組織機構，強化工會(huì )隊伍
二00五年工會(huì )組織根據廠(chǎng)區機構的調整和實(shí)際，為了更有效地開(kāi)展工作，在集團工會(huì )的指導下，余姚廠(chǎng)區聯(lián)合工會(huì )應勢而生，聯(lián)合工會(huì )委員由下屬各單位推薦上來(lái)的年富力強、有激情、務(wù)實(shí)創(chuàng )新的人員組成，本著(zhù)“有作為，才能有地位”的原則，力爭使廠(chǎng)區聯(lián)合工會(huì )組織成為員工信賴(lài)的“家”，成為員工的貼心人，從多方面提高為員工服務(wù)的能力和水平。為健全工會(huì )組織，使聯(lián)合工會(huì )的觸角深入到基層，根據原下屬公司工會(huì )工作的現狀，結合廠(chǎng)區發(fā)展新要求，設立了分工會(huì )和工會(huì )小組，使工會(huì )組織開(kāi)展基層工作迅速、有效。組織建立了勞動(dòng)調解爭議委員會(huì )、勞動(dòng)安全監督委員會(huì )、女工委員會(huì )。各個(gè)委員會(huì )根據工作需要正常開(kāi)展活動(dòng)，勞動(dòng)調解爭議委員會(huì )積極參與調節公司勞動(dòng)爭議，解決職工關(guān)系、社保增減、遷轉問(wèn)題；調解和解決基層出現的勞動(dòng)爭議、參與突發(fā)事件的處理。勞動(dòng)安全監督委員會(huì )參與現場(chǎng)管理，監督公司日常安全管理；協(xié)助解決公司發(fā)生的治安問(wèn)題；組織開(kāi)展預防為主、群防群治、群專(zhuān)結合的勞動(dòng)保護安全監督檢查活動(dòng)，為員工創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。女工委員會(huì )積極參與各項活動(dòng)，做好計劃生育及女工維權工作；做好外聯(lián)工作，與兄弟公司橫向聯(lián)系，組織各種活動(dòng)，利用“三八節”組織植樹(shù)活動(dòng)；提高女工素質(zhì)，組織禮儀培訓2次，收到良好效果。
今年還對工會(huì )會(huì )員進(jìn)行了全面梳理，在原來(lái)xx人的基礎上，吸納員工隊伍中的先進(jìn)分子加入工會(huì )組織，今年共新發(fā)展xx名新會(huì )員，使工會(huì )組織更充滿(mǎn)生機與活力，進(jìn)一步優(yōu)化和壯大了工會(huì )會(huì )員隊伍。
注重對廣大員工思想觀(guān)念的引導，提高員工的職業(yè)素養，把廣大員工的思想和行動(dòng)統一到努力為企業(yè)發(fā)展作貢獻上來(lái)。主要通過(guò)教育和引導，利用宣傳窗、企業(yè)報等輿論載體，宣傳企業(yè)動(dòng)態(tài)，弘揚廠(chǎng)區優(yōu)良風(fēng)尚，使廣大員工認識自身與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，增強了員工對企業(yè)的凝聚力、歸屬感和認同感，使員工隊伍的綜合素質(zhì)得到整體提高。 。
配合行政開(kāi)展重大慶典活動(dòng)。工會(huì )與黨、政、團等群團組織一起，積極配合行政，在慶典籌劃、組織工作、文娛活動(dòng)等方面，積極參與，確保慶典系列活動(dòng)順利有序地展開(kāi)。
二、關(guān)心職工生活，創(chuàng )建“職工之家”
工會(huì )密切與員工群眾的關(guān)系，切實(shí)做到“員工利益無(wú)小事”，從員工群眾最現實(shí)、最關(guān)心、最直接的問(wèn)題入手，通過(guò)發(fā)展生產(chǎn)，提高效益，來(lái)不斷提高員工的物質(zhì)文化生活水平，真正做到心為員工所想，情為員工所系，責為員工所盡，利為員工所謀。
關(guān)愛(ài)員工，營(yíng)造“家”的氛圍。今年工會(huì )組織員工向職工基金會(huì )捐款x次，有xx名員工參加，募集資金xx元，有x名困難員工接受救助，金額達xx元。增加了員工的互助意識，有效地解決了困難員工的后顧之憂(yōu)；還通過(guò)社會(huì )保障渠道為工傷員工辦理工傷理賠，當好員工的“娘家”人；二是積極幫助xx位住房困難戶(hù)申請經(jīng)濟適用房，主動(dòng)為住房困難戶(hù)創(chuàng )造條件，設法解決實(shí)際問(wèn)題，目前這x位員工已經(jīng)通過(guò)了慈溪市住房資金管理中心的公示，作好員工的“貼心人”；三是積極做好職工慰問(wèn)工作。聯(lián)合工會(huì )認真做好傷、病、產(chǎn)（婦）等人員的慰問(wèn)工作。一年來(lái)工會(huì )組織人員上門(mén)慰問(wèn) xx余人次；在高溫季節，工會(huì )組織人員會(huì )同行政深入工場(chǎng)車(chē)間、部門(mén)，檢查防暑降溫工作和安全生產(chǎn)情況。各分工會(huì )在高溫期間積極開(kāi)展防暑降溫工作，為一線(xiàn)員工送冷飲、準備綠豆湯、供應清涼果汁，加班加點(diǎn)發(fā)放夜宵，及時(shí)發(fā)放防暑藥品等等，使工會(huì )成為員工的“保護人”。四是關(guān)心員工生活，創(chuàng )造良好生活環(huán)境。生活區內為員工開(kāi)放了浴室，特別是在冬季，由專(zhuān)人管理，長(cháng)期開(kāi)放。為配合生產(chǎn)，浴室開(kāi)放時(shí)間隨機調整，有時(shí)甚至凌晨開(kāi)放來(lái)滿(mǎn)足員工需求；對于食堂后勤的管理也多方面積極探索，為讓外來(lái)務(wù)工人員吃好，食堂開(kāi)動(dòng)腦筋，變換花樣來(lái)滿(mǎn)足不同地域員工的不同口味，可謂煞費苦心，比如外請糕點(diǎn)師傅為外來(lái)務(wù)工人員做花樣繁多的點(diǎn)心，不斷調整菜單，菜肴品種由原來(lái)的十幾種增加到現在的二十幾種，以此來(lái)滿(mǎn)足他們的需要；積極為職工宿舍安裝網(wǎng)線(xiàn)、有線(xiàn)電視，豐富員工業(yè)余生活，為廣大的員工送去實(shí)實(shí)在在的生活關(guān)愛(ài)，使xx成為員工的“家”。五、作好年終困難職工的慰問(wèn)工作，通過(guò)基層工會(huì )組織的摸底調查，了解疾困員工，并適時(shí)送上公司的關(guān)愛(ài)，使員工體會(huì )到廠(chǎng)區“家”一般的感覺(jué)。
三、建設和諧xx，豐富員工生活
構建和諧xx是工會(huì )05年的主要工作目標之一，為達到這一目標，我們通過(guò)各種渠道、利用多種載體豐富員工業(yè)余生活，樹(shù)立了xx良好的形象，增強了廠(chǎng)區凝聚力。
1、倡導正確的輿論導向，作好溝通、宣傳工作。通過(guò)多種形式拓寬信息渠道，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現和化解員工中的不穩定因素，做好下情上傳，上情下達的工作；利用網(wǎng)絡(luò )、電影、企業(yè)報、宣傳窗、宣貫資料等宣傳載體，對廠(chǎng)區及所屬部門(mén)、分公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展目標進(jìn)行廣泛宣傳，今年共播放電影專(zhuān)題片15余次，登企業(yè)報稿件60多篇，出宣傳欄20余期，反映xx建設與管理，展示xx員工精神風(fēng)貌。
2、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設�！捌綍r(shí)是工，戰時(shí)為兵”，在各級領(lǐng)導和各部門(mén)的關(guān)心支持下，開(kāi)展了有益于員工身心健康的豐富多彩的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè )，陶冶員工情操。今年我們舉辦了一次新員工座談會(huì )，確定新員工崗位“教練”，為新員工盡快完成角色轉變、融入公司團隊創(chuàng )造了必要條件；舉行了一次升旗儀式，提高了保衛人員及團員青年的使命感與責任感；舉辦國慶、廠(chǎng)慶文藝晚會(huì )、圣誕舞會(huì )及迎新晚會(huì )，既為員工提供了一展才華的舞臺，又為員工創(chuàng )造了交流的平臺。 職工文藝活動(dòng)多姿多彩，參加人數多、活動(dòng)面廣，深受廣大員工喜愛(ài)，即樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，又創(chuàng )造了廠(chǎng)區和諧的工作、生活氛圍。
3、積極推優(yōu)入黨。一年來(lái)，xx的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益令人矚目，員工的生活福利也明顯得到改善和提高，這些成績(jì)，離不開(kāi)各個(gè)工會(huì )小組及廣大員工的艱苦創(chuàng )業(yè)和無(wú)私奉獻。在這個(gè)過(guò)程中，工會(huì )積極引導、推薦，做好推優(yōu)入黨工作，有重點(diǎn)地向廠(chǎng)區黨組織推薦xx位思想穩定，工作表現積極，群眾反映好的工會(huì )先進(jìn)分子，把優(yōu)秀員工輸送到黨員隊伍中去，充實(shí)了黨的新生力量，增強黨的生機和活力。通過(guò)上述這些形式多樣的活動(dòng)，內增凝聚力，外增吸引力，增強了團隊精神，提升了企業(yè)文化的品位，促進(jìn)了和諧廠(chǎng)區的建設與發(fā)展�；仡櫼荒旯ぷ�，雖然取得了一定的成績(jì)，但也有許多遺憾。余姚廠(chǎng)區聯(lián)合工會(huì )由于新成立不久，工會(huì )工作面對新形勢下出現的新情況、新問(wèn)題的研究和探討有待開(kāi)拓創(chuàng )新，在為員工說(shuō)話(huà)、辦事、維權上離員工的愿望和工會(huì )的職能要求還有一定的差距。勞動(dòng)調解爭議委員會(huì )、勞動(dòng)安全監督委員會(huì )、女工委員會(huì )，雖然開(kāi)始履行著(zhù)各自的職責，但因為剛剛起步，今后的工作更是任重而道遠。
工會(huì )工作總結范文7
為了推進(jìn)企業(yè)搞好安全生產(chǎn)，保障職工在生產(chǎn)和工作中的安全與健康，充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查機制的作用。我局工會(huì )在“春查”期間，組織各級工會(huì )小組緊緊圍繞我局安全生產(chǎn)目標，并結合“三標一體”貫標工作和第二輪安全性評價(jià)活動(dòng)的開(kāi)展，把維護職工的勞動(dòng)安全健康放在首位，發(fā)動(dòng)廣大職工積極開(kāi)展各種行之有效的群眾性勞動(dòng)保護監督檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現事故隱患，報告險情，督促整改，切實(shí)提高了電網(wǎng)的安全運行水平�，F將這次“春查”期間工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作總結
一、抓好宣傳教育。
在“春查”勞動(dòng)保護監督檢查工作開(kāi)展之前，2月26日我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了一次動(dòng)員會(huì )，組織全體工會(huì )勞動(dòng)保護檢查員參加了會(huì )議，會(huì )上對 “春查”勞動(dòng)保護監督檢查工作進(jìn)行安排和部署。我們還按照電業(yè)工會(huì ) “春查勞動(dòng)保護監督檢查工作”的要求，制定并下發(fā)了我局《關(guān)于認真做好20xx年“春查”期間工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作的通知》。春查期間組織工會(huì )干部和工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員認真學(xué)習了***總經(jīng)理在公司安全生產(chǎn)工作會(huì )議上題為“安全生產(chǎn)是企業(yè)改革發(fā)展的命脈”的講話(huà)精神和新安規，要求廣大工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )其精神，不斷增強工作責任心和自覺(jué)性，逐步提高開(kāi)展工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查的業(yè)務(wù)能力和工作水平。組織基層職工利用安全活動(dòng)日認真學(xué)習了各類(lèi)事故通報、安全簡(jiǎn)報、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規程規定》、《安全生產(chǎn)法》等文件和制度。舉辦了“兩票”學(xué)習班、交通安全培訓班，加強職工的安全教育和安全技能培訓。
二、充分發(fā)揮工會(huì )組織的主陣地作用，繼續以“十個(gè)一”活動(dòng)為載體，在職工中廣泛普及勞動(dòng)安全衛生知識。
組織全體職工深入開(kāi)展安全“十個(gè)一”活動(dòng)。在活動(dòng)中，各工會(huì )小組緊緊圍繞全局中心工作，認真組織職工學(xué)習了勞動(dòng)安全衛生的基本知識和安全生產(chǎn)各項規章制度，同時(shí)我們還組織了安全生產(chǎn)簽名、安全猜謎、周五事故反思、安全事故分析等活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)使勞動(dòng)保護意識深入職工群眾的內心，提高了職工的安全意識，增強了自我保護意識和能力，使他們自覺(jué)做到遵章守紀，抵制違章操作，杜絕違章作業(yè)，營(yíng)造出“時(shí)時(shí)想安全，處處抓安全，事事重安全，人人保安全”的氛圍。同時(shí)，各工會(huì )小組還發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，廣泛征求職工對企業(yè)安全生產(chǎn)方面的建議和意見(jiàn)，工會(huì )積極向行政反映職工意愿和要求，真正為職工多辦實(shí)事。
三、加強班組安全建設，不斷夯實(shí)企業(yè)安全管理基礎。
班組是企業(yè)安全管理的基礎，為此我們把開(kāi)展“三無(wú)”（無(wú)違章職工、無(wú)違章班組、無(wú)違章企業(yè)）活動(dòng)作為推進(jìn)班組安全工作規范化管理的切入點(diǎn)，以推進(jìn)安全管理制度化、安全設施標準化、作業(yè)行為規范化為目標，使安全生產(chǎn)從重視事后監督向重視過(guò)程和事前監督轉變，實(shí)現安全生產(chǎn)關(guān)口前移，最大限度地減少違章行為，杜絕因違章造成人身死亡、重傷和其他人為責任事故的發(fā)生。為此在春查內查期間我局工會(huì )組織有關(guān)部門(mén)人員，對我局管轄供電范圍內所屬的1xxxx基層農電所、站進(jìn)行了自查工作。查評組本著(zhù)“嚴肅認真、實(shí)事求是”的原則，查閱了班組日志、安全記錄、工作票、檢修試驗報告、專(zhuān)業(yè)報表和總結、生產(chǎn)計劃文件、現場(chǎng)規程制度、技術(shù)圖紙、運行檢修記錄等技術(shù)資料，并對現場(chǎng)設備系統進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)檢查。通過(guò)自查發(fā)現了班組在生產(chǎn)設備、安全管理及勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境方面存在著(zhù)一些影響安全生產(chǎn)的因素和隱患。為了從根本上消除這些問(wèn)題，我們制定了以“三定”為基礎（即：定人、定責、定期）以考核為動(dòng)力的嚴密細致的整改方案，進(jìn)一步加快整改速度，同時(shí)要求各工會(huì )小組充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護檢查員的作用，發(fā)動(dòng)、組織班組全體成員參與班組安全管理，調動(dòng)班組每個(gè)成員的積極性，加強班組安全檢查，形成了職工自主管理，群防群治的良好局面。
四、群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險情”安全活動(dòng)取得實(shí)效
在開(kāi)展“春查”勞動(dòng)保護監督檢查工作中，我局工會(huì )積極發(fā)動(dòng)和組織職工開(kāi)展廣泛的群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險情”安全活動(dòng)，組織工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員深入一線(xiàn)，對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全面系統的排查和整理，并繼續把安全工器具和安全設施的監督檢查作為重中之重，在此期間，共試驗安全工器具193付（雙），其中拉閘桿49付，驗電筆42支，接地棒47付，絕緣手套27付，絕緣靴28雙。帶電工器具50組，拉閘桿45根，更換不合格安全帽50頂、安全帶35付、腳扣50付，淘汰了不合格有安全事故隱患的工器具，對不符合要求和不按規定配發(fā)的，及時(shí)督促行政進(jìn)行了更換和補充，切實(shí)保障了職工的作業(yè)安全。4月6日——8日，局工會(huì )組織和抽調人員，對各基層小組的工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查工作和隱患整改情況進(jìn)行了檢查。
五、加強領(lǐng)導，建立制度，大力推廣和應用“一法三卡”工作法。
利用“春查”勞動(dòng)保護監督檢查工作的開(kāi)展，我局工會(huì )通過(guò)局域網(wǎng)、工作例會(huì )等加大對“一法三卡”工作法的宣傳，同時(shí)結合我局實(shí)際，認真研究，著(zhù)手制定具體的工作計劃，并逐步建立相應的工作制度。下一步，我們將抓好工作計劃的貫徹落實(shí)，要面向廣大工會(huì )小組長(cháng)和基層勞動(dòng)保護檢查員舉辦專(zhuān)門(mén)的培訓班，加強宣傳教育，提高廣大職工對推廣“一法三卡”工作法的認識、了解和重視程度，確�！耙环ㄈā钡挠行茝V應用。
六、認真做好隱患整改的監督落實(shí)
對“春查”勞動(dòng)保護監督檢查中發(fā)現的隱患和職業(yè)危害，各工會(huì )小組認真履行職責，對存在的重大安全隱患督促和協(xié)助有關(guān)方面認真解決，監督和協(xié)助企業(yè)及時(shí)消除各種事故隱患和減少職業(yè)危害，發(fā)現問(wèn)題、馬上拿出解決方案，并落實(shí)到部門(mén)負責人。在工會(huì )小組的檢查督促和全局生產(chǎn)人員的共同努力下，全局的線(xiàn)路設備得到一次全面的檢查消缺，在此期間，共處理滲漏變壓器47臺，檢修開(kāi)關(guān)25臺，校正線(xiàn)路歪桿28xxxx根，清掃針瓶450xxxx，對弧垂不符合要求的調整14處，拉線(xiàn)27處，更換高壓跌落保險8組、變臺二次引線(xiàn)12處，加裝變壓器防護帽35xxxx、更換10kv銅鋁跨徑線(xiàn)夾620處、裝設拉線(xiàn)防護管2100套、發(fā)放安全撲克及安全宣傳畫(huà)100xxxx套。修剪砍伐影響線(xiàn)路運行的樹(shù)木18xxxx棵。各農電站相互配合共檢修10kv線(xiàn)路14 條，處理各類(lèi)缺陷10xxxx處。通過(guò)全局職工的共同努力，在這次安全大檢查中解決了許多問(wèn)題，提高我局配電網(wǎng)的安全可靠性，為今年的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎。針對這些問(wèn)題我們將在今后將長(cháng)期抓下去，并要見(jiàn)到實(shí)效。
工會(huì )工作總結范文8
時(shí)光流逝，歲月如梭，轉眼間大學(xué)新的一個(gè)學(xué)期就在彈指一揮間過(guò)去了，這一學(xué)期的紀檢工作也完滿(mǎn)結束。這一個(gè)學(xué)期我們謹記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著(zhù)全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門(mén)同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門(mén)全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定。
一、部門(mén)納新
20xx年9月23號，在管理系分團委學(xué)生會(huì )的統一安排下，我部門(mén)在規定時(shí)間開(kāi)始招收xx級新成員，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，從30多位報名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學(xué)生會(huì )紀檢部門(mén)的認識加深，而且對以后開(kāi)展工作提供了一個(gè)很好的宣傳機會(huì )。擴大了部門(mén)力量，為以后零八級考勤工作打下了堅實(shí)的基礎。
二.工作完善
針對xx級早操早讀，我部門(mén)制定了一系列的考勤制度。
根據安排,xx級干事早晨6:40在體育館前門(mén)集中.于6:50對各班早操情況進(jìn)行檢查,7:30開(kāi)始對各個(gè)班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學(xué)及時(shí)上報給輔導員。
在每天晚上對各班晚自修紀律進(jìn)行不定時(shí)檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學(xué)有一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境,提高他們的學(xué)習效率.
三、系各項活動(dòng)場(chǎng)面秩序的維持
部門(mén)成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系里的各項活動(dòng)發(fā)揮了維護秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
十月份的運動(dòng)會(huì )上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營(yíng)區都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動(dòng)員提供服務(wù).
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會(huì )，我部門(mén)干事為維護場(chǎng)面秩序做出了自己分內的事。
為迎接元旦的到來(lái),學(xué)校將舉行一場(chǎng)精彩紛呈的元旦文藝晚會(huì ),我們部也在準備著(zhù)我們的工作-如何將場(chǎng)面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
四、存在的問(wèn)題
但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會(huì )保證準確，出現這樣的問(wèn)題我們在第一時(shí)間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生矛盾時(shí)，也會(huì )想辦法解決。
我個(gè)人認為，在下學(xué)期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進(jìn)升級，以保證工作的更有效進(jìn)行:
1、由于工作沒(méi)有按時(shí)完成，致使每周的考勤結果沒(méi)有及時(shí)上交輔導員，使輔導員老師美譽(yù)能夠對本周的出勤率有所了解。
2. 缺少部門(mén)與部門(mén)之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個(gè)學(xué)期中認真解決好這些問(wèn)題，努力完善好考勤工作，讓老師滿(mǎn)意。
五、工作展望
1.全面加強各項考勤措施，依照學(xué)院制定的詳細考勤細則開(kāi)展工作。
2.加強日常工作的管理，如例會(huì )制度。內部成員考勤制度
3.充分發(fā)揮部門(mén)成員的主觀(guān)能動(dòng)性，與學(xué)生會(huì )各部門(mén)團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。
這學(xué)期即將過(guò)去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協(xié)作、分工的精神，繼續以滿(mǎn)腔的熱情，揚長(cháng)避短，積極迎接新學(xué)期的挑戰，努力為同學(xué)們營(yíng)造出一個(gè)更好的學(xué)習、休息環(huán)境!
工會(huì )工作總結范文9
xxxx年，校工會(huì )在學(xué)校黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校全年的工作目標，結合工會(huì )自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)教職工的聰明才智，強化自身建設，突出維權、參與、創(chuàng )新職能，推進(jìn)學(xué)校民主管理、推進(jìn)校園文化建設等方面作出了應有的貢獻�，F將一年來(lái)的工作總結如下。
一、工作開(kāi)展情況
1、加強工會(huì )組織的自身建設，提高工作能力。自身建設上，突出抓了工會(huì )干部的學(xué)習，召開(kāi)了3次分工會(huì )主席和工會(huì )委員的專(zhuān)門(mén)會(huì )議，采取以會(huì )代訓的方式開(kāi)展學(xué)習，精密結合工會(huì )工作的實(shí)際，下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展課題研究工作的通知，調動(dòng)大家參與工會(huì )工作，關(guān)心工會(huì )工作的積極性，參加了山西省高校工會(huì )工作專(zhuān)題研討會(huì )，有2篇論文獲獎，給每個(gè)分工會(huì )訂購了《高校工會(huì )工作手冊》，不斷提高專(zhuān)兼職工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為促進(jìn)工會(huì )工作全面上臺階奠定了較好的基礎
2、落實(shí)扶貧幫困政策，關(guān)心廣大教職工的生活。
工會(huì )主動(dòng)為教工排憂(yōu)解難，特別對那些生病住院和生活處于困難的教工，工會(huì )及時(shí)伸出援助之手。對教工生病住院的，工會(huì )親自上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。春節前，對8名生活上確有困難的教工家庭分別給予了經(jīng)濟補助。中秋節為單身教工送去節日慰問(wèn)品，傾聽(tīng)他們對工會(huì )工作的意見(jiàn)和建議。招生期間為參與招生工作的有關(guān)部門(mén)及人員發(fā)放礦泉水表示慰問(wèn)，在資金十分緊張的情況下工會(huì )為全校教職工每人資助20元，參加了陽(yáng)泉市職工大病統籌保險，有6名教工受益。將組織的關(guān)懷送到教職工的心坎，使他們真正感受到了學(xué)校大家庭的溫暖。還完成了學(xué)校安排的送溫暖捐款的組織工作。
3、積極組織開(kāi)展健康向上文體活動(dòng)
為了活躍教職工的文化生活，提高教職工的審美情趣，先后舉辦了軟式排球、毽球比賽等豐富多彩的活動(dòng)，舉辦了教職工運動(dòng)會(huì )，甲流期間，要求各分工會(huì )根據各自的情況組織開(kāi)展靈活多樣的文體活動(dòng)工會(huì )給予大家必要的支持。組織教職工參加了山西省高校教職工慶祝建國六十周年的書(shū)畫(huà)展覽，其中史紅老師的作品獲三等獎，和宣傳部校團委聯(lián)合舉辦還舉辦了慶祝建國六十周年教職工歌詠比賽，凝聚了人心鼓舞了士氣，受到廣大教職工的好評。陽(yáng)泉電視臺和《陽(yáng)泉日報》進(jìn)行了報導，多方位，多視角展現了我校教工的精神風(fēng)貌。
4、積極開(kāi)展各級各類(lèi)勞模和先進(jìn)的選樹(shù)
推薦山西省“五一”立功集體一個(gè)，個(gè)人1名，陽(yáng)泉市“五一”立功集體一個(gè)，個(gè)人1名，陽(yáng)泉市女干部1名，山西省“三育人”先進(jìn)集體一個(gè)，“文明和諧先鋒號”一個(gè)，陽(yáng)泉市勞動(dòng)保護先進(jìn)集體一個(gè)，先進(jìn)個(gè)人一名，陽(yáng)泉市模范工會(huì )干部一名，在全校營(yíng)造了弘揚先進(jìn)學(xué)習先進(jìn)的良好氛圍。
5、圍繞學(xué)校的重點(diǎn)目標積極開(kāi)展工作
參與學(xué)校升本科建大學(xué)現場(chǎng)會(huì )的有關(guān)工作，為學(xué)校的改革發(fā)展努力發(fā)揮工會(huì )應有的作用。
6、積極開(kāi)展“甲流”的防控工作
在“甲流”來(lái)臨之際，校工會(huì )根據學(xué)校黨委的安排，承擔起家屬院甲流的防控工作，首先對家屬院所有的居民進(jìn)行了摸底調查，掌握了居住人口的情況，抽調分工會(huì )主席和校工會(huì )委員，及家屬代表開(kāi)始輪崗值班，期間校工會(huì )委員和分工會(huì )主席，每?jì)扇税粋�(gè)單元，不定期進(jìn)行抽查，保證了家屬院的安全，取得了防控工作的勝利。
二、工作中的一些困難和不足
1、大多數工會(huì )委員為兼職人員，有些工作的開(kāi)展顯得力不從心；
2、有些工作缺乏系統性和針對性，在維護教職工權益方面的工作水平和工作能力有待提高；
3、工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
工會(huì )工作總結范文10
20xx年是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的重要一年，也是上海世博會(huì )舉辦之年。公司工會(huì )在建交委黨委、工會(huì )和公司黨支部的領(lǐng)導、關(guān)心下，在公司行政的大力支持下，緊緊圍繞上級工會(huì )下達的各項工作目標，合理制定工作計劃，科學(xué)細化工作目標，以飽滿(mǎn)的熱情、旺盛的干勁、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成了工會(huì )的各項工作任務(wù)。
一、加強工會(huì )組織建設，提高整體工作水平
1.加強自身建設。在公司黨政領(lǐng)導的大力支持下，大力加強工會(huì )組織的自身建設，制定各項例會(huì )制度。定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )會(huì )議、工會(huì )小組長(cháng)會(huì )議，及時(shí)傳達上級工會(huì )和公司的工作要求，積極探索工會(huì )工作新方法，建立健全了聯(lián)系、服務(wù)職工群眾的工作制度，推進(jìn)了工會(huì )各項工作更加制度化、規范化，進(jìn)一步增強了工會(huì )組織的凝聚力。組織工會(huì )干部認真學(xué)習有關(guān)工會(huì )工作理論和法律法規，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富做好本職工作的理論素養和知識儲備，提高了工會(huì )干部的組織能力、創(chuàng )新能力和實(shí)際工作能力。
2.積極開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。按照“組織健全、制度完善、維權到位、運作規范、開(kāi)拓創(chuàng )新、作用明顯、職工信賴(lài)”的要求，深入開(kāi)展各類(lèi)“創(chuàng )先爭優(yōu)”的活動(dòng)，大力開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)秀養護企業(yè)、安康杯活動(dòng)。建立了以能力和業(yè)績(jì)?yōu)楹诵牡膷徫怀刹旁u價(jià)和激勵機制，大張旗鼓地表彰在創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)中涌現出來(lái)的高技能人才，激發(fā)、調動(dòng)了廣大職工提高技能的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，進(jìn)一步聚集了加快發(fā)展的共識和動(dòng)力，使企業(yè)的各項目標和任務(wù)成為現實(shí)。以“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”為載體，積極推進(jìn)職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，提高崗位技能素質(zhì)，引領(lǐng)廣大職工爭做“創(chuàng )新能手”，爭創(chuàng )“創(chuàng )新型班組”、“文明班組”，激發(fā)了廣大職工獲取知識、更新知識的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，增強了廣大職工的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、競爭能力和創(chuàng )業(yè)能力。
3.加強財務(wù)管理。充分發(fā)揮工會(huì )經(jīng)審委的作用，按照上級工會(huì )財務(wù)管理的要求，及時(shí)準確上繳各類(lèi)工會(huì )經(jīng)費，按時(shí)上報工會(huì )財務(wù)報表，“依法、遵章、規范”的“收好、管好、用好”各類(lèi)工會(huì )經(jīng)費。
二、深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，加大民主監督力度
1.完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，不斷推進(jìn)職工民主管理工作。進(jìn)一步完善和推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，保障和維護廣大職工對企業(yè)發(fā)展規劃、涉及職工切身利益的分配、社會(huì )保險金繳納、勞動(dòng)安全衛生保護、辭退和處分職工等情況的知情權、參與權、建議權。
2.深入開(kāi)展“創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，推動(dòng)建立規范有序、公正合理、和諧穩定的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》為抓手，3月30日，閔工公司召開(kāi)了三屆六次職工代表大會(huì )暨集體合同簽訂儀式，按照構建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的標準，企業(yè)與職工勞動(dòng)合同簽訂率達到100％。圍繞勞動(dòng)關(guān)系的建立、運行、監督和調處等環(huán)節，把發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系落實(shí)在工會(huì )工作的各個(gè)方面，從源頭上落實(shí)維護職工權益，穩定職工隊伍。
三、關(guān)心職工疾苦，做好扶貧幫困工作
1、開(kāi)展節日送溫暖活動(dòng)。10月15日，在“九九”重陽(yáng)節到來(lái)之際，閔工公司不忘曾為公司作出貢獻的老職工，為全體退休職并送上節日的慰問(wèn)，并發(fā)放了食用油等生活用品表示關(guān)心。這些活動(dòng)不僅是帶去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，更重要的是帶去了黨的關(guān)懷與組織的溫暖，進(jìn)一步增強了公司的凝聚力。
2、關(guān)心職工健康，保障職工的合法權益。一是為職工購買(mǎi)互助保障會(huì )“A類(lèi)綜合保障計劃”，在增強職工抗風(fēng)險能力等方面發(fā)揮了重要的補充作用。自入保以來(lái)，已有十多位職工受益。二是組織職工進(jìn)行一年一度的健康體檢。三是以“感恩奉獻、真情關(guān)懷”為主題，開(kāi)展各項職工服務(wù)活動(dòng)，在高溫季節調整職工作息時(shí)間，確保職工身體不受傷害，開(kāi)辟職工高溫休息室，配置空調、躺椅，購買(mǎi)防暑降溫用品，確保職工身體健康。由于各級領(lǐng)導重視和防暑降溫措施的落實(shí)，整個(gè)公司未發(fā)生因高溫員工中暑事故。
3、開(kāi)展“獻愛(ài)心”捐助活動(dòng)。在玉樹(shù)大地震后，公司黨員干部、班組長(cháng)以身作則，全體職工積極響應上級號召，為災區人民慷慨解囊，踴躍捐款，奉獻愛(ài)心，為災區捐款活動(dòng)共計7000余元。還有許多職工分別到各小區、紅十字會(huì )、慈善基金會(huì )為災區人民紛紛捐款，獻上自己深切的關(guān)愛(ài)之心。公司工會(huì )還組織開(kāi)展無(wú)償獻血活動(dòng)，完成了建交委年初下達的無(wú)償獻血指標。
四、積極開(kāi)展各項活動(dòng)，增強企業(yè)活力
1、開(kāi)展各類(lèi)志愿者活動(dòng)。以迎辦世博為契機，提出“世博我們在行動(dòng)”口號，開(kāi)展“在崗位、在社區、在園區、迎世博志愿服務(wù)”活動(dòng)。一是組織員工參加交通志愿者活動(dòng)，公司世博安保志愿者在職職工參與率達100%，從5月25日—10月31日，每星期二、星期三下午4：30—5：30，在滬閔路東川路十字路口進(jìn)行交通志愿者活動(dòng)。二是利用雙休日到閔行區社會(huì )福利院為院內老人進(jìn)行志愿者服務(wù)，與在座老人進(jìn)行了談心。公司還特別邀請營(yíng)養師為老人開(kāi)展夏季養生講座，并進(jìn)行實(shí)地互動(dòng)，指導老人做腸胃保健操、手指關(guān)節活動(dòng)操。
2、關(guān)心女職工生活，開(kāi)展各項女職工活動(dòng)。積極組織女職工參加職工才藝展，得到廣大女職工的認可。在今年的“三八”婦女節之際，召開(kāi)開(kāi)座談會(huì )，邀請建交委紀委書(shū)記梁曉萍為女職工專(zhuān)題講座，讓女職工們開(kāi)拓了眼界，同時(shí)也感受了組織對她們的關(guān)懷。
3、組織開(kāi)展區建交委“與世博同行，心系農民工”獻愛(ài)心捐贈書(shū)籍活動(dòng)，共計250余冊。
4、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。積極參與建交委組織的“迎世博聯(lián)歡晚會(huì )”，共同慶祝世博會(huì )的召開(kāi)。組織員工參加區建交委“十月紅歌會(huì )”合唱比賽，榮獲二等獎。通過(guò)參加這些活動(dòng)，不僅豐富了我們職工的文化生活、增強了單位的凝聚力，同時(shí)也營(yíng)造了生動(dòng)活潑、愉悅和諧的公司氛圍。
5、繼續推進(jìn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。組織兩支隊伍共8人參加建交委舉辦的“與世博同行，增強職工技能”人行道彩板鋪排比賽。我們參賽人員頑強拼搏、團結合作，經(jīng)過(guò)共同努力，我們公司榮獲二等獎，為公司爭了光。
五、參加城市公共管理，積極開(kāi)展精神文明主題活動(dòng)
隨著(zhù)世博會(huì )的召開(kāi)，公司為貫徹“服務(wù)世博、奉獻世博”的精神，充分發(fā)揮了思想教育工作的優(yōu)勢，把思想教育工作貫穿世博，緊貼世博，圍繞實(shí)現“迎世博，講文明”目標，采取更現實(shí)、更有針對性的措施，扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設各項工作，廣泛開(kāi)展了“當好主力軍，建功世博會(huì )，展示新風(fēng)采”等主題實(shí)踐活動(dòng)。有力地維護了世博期間企業(yè)的和諧穩定。緊緊圍繞舉辦世博會(huì )這一全市第一位的工作，組織動(dòng)員廣大職工進(jìn)一步掀起了迎世博活動(dòng)熱潮。以“迎世博、講文明、樹(shù)新風(fēng)、作表率”為主題，開(kāi)展了世博知識宣傳活動(dòng)，大力普及世博知識，通過(guò)職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、生動(dòng)形象的宣傳教育形式，學(xué)習世博知識、宣傳世博理念、傳播世博主題，激發(fā)職工群眾參與世博、服務(wù)世博的熱情，形成“辦好世博，人人盡責”的良好氛圍。把迎世博行動(dòng)作為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和深化職工群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的重要機遇，引導廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、志愿服務(wù)，以服務(wù)和效率展示了公司的良好形象；以“攜手迎世博合力保平安”為目標，與上海世博會(huì )的“成功、精彩、難忘”做貢獻相結合，把黨員、干部和職工的愛(ài)國熱情引導到充分認識平安世博的重大責任上來(lái)，激發(fā)了黨員干部和員工迎世博的自豪感、光榮感和責任感。開(kāi)展形式多樣的文明踐行活動(dòng)，落實(shí)好微笑服務(wù)、清掃家園、維持秩序各項工作，引導職工自覺(jué)革除陋習，恪守文明禮儀的社會(huì )責任意識，爭當社會(huì )文明新風(fēng)的倡導者和踐行者。
20xx年度，公司工會(huì )在職工維權，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，扶貧幫困及參與世博會(huì )舉辦等方面做了許多工作，取得了一些進(jìn)步，但離上級黨委、工會(huì )的要求還存在一定差距，離職工的期望還有不足之處。新的一年，我們將以黨的十八大精神為動(dòng)力，在上級工會(huì )和公司黨政的領(lǐng)導下，不斷探索新的工作理念、工作機制和工作方法，凝聚和團結廣大職工的智慧和力量，為市政建設事業(yè)的更好更快發(fā)展、為建設美好家園做出新的更大貢獻。
工會(huì )工作總結范文11
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個(gè)學(xué)期馬上就要結束了.同時(shí)這一學(xué)年我們部門(mén)的工作也較圓滿(mǎn)地結束。從上學(xué)期5月份換屆以來(lái)，我們部門(mén)謹記“服務(wù)于廣大同學(xué)”為宗旨，在主任、書(shū)記以及各位常委的關(guān)懷和指導下，我部門(mén)各成員團結一致，積極開(kāi)展本職工作，認真落實(shí)部門(mén)工作職責和目標，工作中得到了各班委的.積極配合和支持，使我部門(mén)工作取得了較好的工作成果，同時(shí)也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門(mén)做本學(xué)年的工作總結:
一、 考勤
�、� 日志表統計。每周一晚上按時(shí)完成統計日志表，并在每月月底按時(shí)把數據輸入電腦，每一季度對各班曠課及請假匯總一次，每半學(xué)期合計一次，并按主任的要求把曠課到一定節數的學(xué)生名單給予公布。
�、� 對各各班檢查每月對我系各班進(jìn)行不定期的晚自習檢查，并對曠課人員名單進(jìn)行公布。③ 做早操是一天的開(kāi)始，是每一位學(xué)生必不可少的，也是增強抵抗力的方法之一。每次對我系升旗，我們部門(mén)就安排各成員對各班出勤情況，對于曠操和不良的風(fēng)氣予以及時(shí)的記錄和處理并及時(shí)上報及公布。通過(guò)加強對同學(xué)們和班級的約束，來(lái)增強其各方面的素質(zhì)，提高同學(xué)們的自律意識，從小事著(zhù)眼，以達到大局的完美。
二、 維持紀律
�、� 會(huì )場(chǎng)紀律。每次我系的大型活動(dòng)，我們部門(mén)積極完成本職工作，以保證活動(dòng)的順利進(jìn)行，同時(shí)展現我系師生嚴守紀律的風(fēng)貌，凸顯大系的風(fēng)采。
�、� 協(xié)助。紀檢部不僅維持活動(dòng)秩序，并配合其他部門(mén)搞好每一項活動(dòng)和工作。
三、 內部管理
�、� 通過(guò)一學(xué)年的相處，部門(mén)間的感情日益深厚。在做每一項工作時(shí)，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團隊的精神，有時(shí)即使一個(gè)人有事不能到場(chǎng)，另一個(gè)會(huì )及時(shí)的補充，使工作得以保證。
�、� 本階段內我們部門(mén)各成員得到了很大的鍛煉。本學(xué)期新干事的加入，使我們部門(mén)更充滿(mǎn)了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開(kāi)闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。
�、� 我們部門(mén)積極參加我系各種活動(dòng)。在活動(dòng)中一邊放松，一邊與其他部門(mén)進(jìn)行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時(shí)加強與兄弟部門(mén)的聯(lián)系，團結互助，共同奮進(jìn)，增強情感的交流，推動(dòng)團總支學(xué)生會(huì )的發(fā)展。
四、 工作中的問(wèn)題
�、� 對團總支學(xué)生會(huì )工作的認識理解問(wèn)題還需進(jìn)一步的統一思想，進(jìn)一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門(mén)的工作水平進(jìn)一步提高。
�、� 我們部門(mén)的委員及新干事的工作時(shí)的態(tài)度有待改善。我們部門(mén)要按規章制度工作，擺正自己的態(tài)度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門(mén)的誠心誠意的服務(wù)態(tài)度。自換屆以來(lái)，時(shí)光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗，同時(shí)也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們八個(gè)人的滿(mǎn)腔熱情和責任心，無(wú)論別人對我們工作的評價(jià)好壞與否，我們無(wú)悔于我們的付出和努力!
最后，我希望我們部門(mén)每一位新干事注入你們的活力，把我們部門(mén)建設得更加美好!展望明年的紀檢部發(fā)展更上新臺階!真誠祝愿我系明天更加輝煌!同時(shí)祝愿我院越辦越美好!并祝愿大家在新的一年里快快樂(lè )樂(lè )、合家幸福!
工會(huì )工作總結范文12
是黔東項目的開(kāi)局之年。上半年,黔東項目相繼完成了干煤棚基礎設施、循環(huán)水管制作安裝的分項工程，以及生活區臨建和施工臨建的建設工作，并于6月18日順利開(kāi)始了二號機組鍋爐鋼結構吊裝,目前工程施工正在逐步展開(kāi)。圍繞項目的中心工作，黔東項目工委在公司工會(huì )和項目黨工委的直接領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十六屆五中全會(huì )精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，大力弘揚企業(yè)精神，以開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”實(shí)施“平安工程”為主線(xiàn)，充分發(fā)揮職能作用,做了大量工作�，F將主要工作總結如下：
�。ㄒ唬┘訌娔芰ㄔO，努力提升工委工作水平
根據公司工會(huì )XX年工作思路和公司兩代會(huì )精神的要求，項目工委認真學(xué)習貫徹黨的十六屆五中全會(huì )精神和公司八屆三次職代會(huì )及七屆三次工代會(huì )的精神。結合項目實(shí)際，項目工委及時(shí)組織成立了由各工區工會(huì )負責人組成的項目工作委員會(huì )，并認真組織工會(huì )干部進(jìn)行政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，重視在實(shí)踐中修煉十種能力，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，為做好工會(huì )工作、服務(wù)職工群眾打下了堅實(shí)的基礎。
�。ǘ┘訌娦麄鹘逃�，增強員工的“愛(ài)心、平安“意識
黔東項目工委以培育員工的“愛(ài)心、平安”意識為目標，在廣大員工中廣泛開(kāi)展“愛(ài)心”理念和“平安”理念教育，著(zhù)力宣傳“五個(gè)關(guān)愛(ài)”的內容，把“五個(gè)關(guān)愛(ài)”化為員工的自覺(jué)行動(dòng)，在全項目形成全員參與、人人奉獻的良好氛圍。
公司“兩代會(huì )”召開(kāi)以后，項目工委以廣播、櫥窗、圖片展等形式，集中宣傳公司“兩代會(huì )”精神，突出宣傳“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會(huì )”的核心理念,廣泛開(kāi)展“愛(ài)心”理念和“平安”理念教育,激發(fā)了廣大職工在工程建設中參與“愛(ài)心活動(dòng)”“平安工程”的積極性和主動(dòng)性。
�。ㄈ╆P(guān)愛(ài)職工生命安全，切實(shí)加強工會(huì )勞動(dòng)保護工作
黔東項目工委從關(guān)愛(ài)職工生命安全出發(fā)，以勞動(dòng)保護為主要內容，以開(kāi)展第七屆“安康杯”競賽系列活動(dòng)和第五個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為載體，配合行政大力做好安全生產(chǎn)工作，構筑安全生產(chǎn)防線(xiàn)，確保職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。
一是加強勞動(dòng)保護教育。項目工委充分利用站班會(huì )、專(zhuān)題組織學(xué)習、網(wǎng)站等方式和載體，大力宣傳勞動(dòng)保護的重要性，認真學(xué)習、傳達、貫徹國網(wǎng)公司安全工作電視電話(huà)會(huì )議、公司安全工作視頻會(huì )議的有關(guān)精神，教育職工遵章守紀，強化勞動(dòng)保護意識，提高自我保護能力。
二是加強履行“群眾監督”職能。今年是黔東項目工程建設的開(kāi)局之年，也是項目人員增進(jìn)頻繁的一年。隨著(zhù)工程建設的需要，項目工委及時(shí)成立了項目工會(huì )勞動(dòng)保護組織監督檢查網(wǎng)絡(luò )，新建班組及時(shí)設置了勞動(dòng)保護監督檢查員，保證了群眾性勞動(dòng)保護監督網(wǎng)發(fā)揮應有的作用。
三是改善職工勞動(dòng)條件和生活條件。項目工委協(xié)助行政認真做好夏季防暑降溫工作以及春夏兩季的流行疾病防疫工作，定期會(huì )同項目行政進(jìn)行勞動(dòng)保護用品質(zhì)量檢查。協(xié)助行政認真做好生活區的臨建工作和環(huán)境綠化工作，指導和督促做好職工食堂的飲食衛生管理工作。四是加強勞動(dòng)保護專(zhuān)項檢查工作。項目工委在堅持日常巡視現場(chǎng)的基礎上，定期會(huì )同項目安全部門(mén)組織班組勞動(dòng)保護監督檢查員對項目進(jìn)行專(zhuān)項檢查。為貫徹國網(wǎng)公司安全工作電視電話(huà)會(huì )議、公司安全工作視頻會(huì )議精神在全項目進(jìn)行了全方位的自查自糾，積極參與業(yè)主和管理公司組織的安全大檢查，組織全體職工舉行了“四不傷害”簽字儀式。
五是積極開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。今年，我們在開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)過(guò)程中，加強了電力建設安全健康與環(huán)境管理的宣傳力度，加強了措施指導，加強了安全考核，競賽活動(dòng)得到有效開(kāi)展。
為配合安康杯活動(dòng)的開(kāi)展,項目工委組織項目職工觀(guān)看了《國泰民安》安全生產(chǎn)記錄片,并與項目安保部聯(lián)合舉辦了四期《安規》培訓班。同時(shí)，與行政聯(lián)合組織職工進(jìn)行了安全知識競賽以及安全有獎猜謎活動(dòng)。
�。ㄋ模╆P(guān)心職工，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)
項目工委始終把穩定職工隊伍作為工作的重中之重，切實(shí)在工作中關(guān)心職工、服務(wù)職工，為職工群眾送溫暖，為職工群眾解決實(shí)際困難。
一是繼續堅持職工、家庭聯(lián)系卡制度，與出行和休假的職工保持聯(lián)絡(luò )，及時(shí)有效地解決職工家庭困難，做好出行和休假職工的接送工作。
二是關(guān)心患病職工和家屬。今年，患病住院的職工有4人，工委都及時(shí)地去醫院慰問(wèn)和護理。
三是關(guān)心職工的業(yè)余生活。根據工地娛樂(lè )設施少和職工業(yè)余生活單調的特點(diǎn)，黔東項目工委在行政的大力支持下，上半年完成了職工文化基礎設施的建設工作，工地電視室、乒乓球室均已驗收交付使用，工地閉路電視、廣播站順利開(kāi)通，并新增建設了公司有史以來(lái)第一個(gè)塑膠籃球場(chǎng)。項目工委因地制宜地組織了一系列的文體活動(dòng)：成功舉辦了由工地各參建單位共同參加的“浙江火電杯”乒乓球賽和籃球對抗賽，并經(jīng)常組織籃球友誼賽，與鎮遠縣消防大隊官兵舉行了警民共建活動(dòng)的簽字儀式和籃球友誼賽，舉辦了廣大職工普遍參與的籃球投籃比賽。平時(shí)，以班組和部門(mén)為單位每月組織職工群眾開(kāi)展自?shī)首詷?lè )的工會(huì )小組活動(dòng)。
工會(huì )工作總結范文13
時(shí)間過(guò)得真快，20xx學(xué)年將要結束，回顧一年來(lái)的工會(huì )小組工作，確實(shí)也做了一些實(shí)事，具體事例如下所述：
一、圍繞中心園工會(huì )工作加強師德建設
首先，繼續學(xué)習和宣傳“工會(huì )法”，讓每一位教師都能深刻領(lǐng)會(huì )其法的真正含義，從而提高自我的保護意識。其次，督促教工規范自身的行為，愛(ài)國守法、明禮誠信、團結有愛(ài)、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，人人爭做合格的好公民，值得一提的是在抗“非典”時(shí)期，全園教師不計個(gè)人得失，每天放棄自己的寶貴時(shí)間，積極獻身于此活動(dòng)中。每天為孩子量體溫，放學(xué)后和帶班老師一起送孩子出校門(mén)，有的家長(cháng)無(wú)法準時(shí)來(lái)接孩子，老師就帶回家等等，與此同時(shí)，全園上下紛紛捐款，為抗“非典”捐款。
幼兒園的工作是大家的，xx年11月上級領(lǐng)導對我園進(jìn)行師訓檢查，全園教師主動(dòng)放棄自己的休息時(shí)間，齊心協(xié)力地整理歷年來(lái)的資料，迎接檢查。
二、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)
首先，組織教師在繁忙的工作中，抽出一點(diǎn)時(shí)間參加一些體鍛活動(dòng)，這樣就有了更好的精神投入工作。20xx年1月我園的全體教師還開(kāi)展一個(gè)冬季運動(dòng)會(huì )：跳繩、踢毽子、打羽毛球、拔河等。其次我們還組織了全體教職工杭州、海寧二日游。
三、努力為教工辦實(shí)事
園內老師生病期間，全園教師主動(dòng)購買(mǎi)營(yíng)養品去探望，為她們送去一份關(guān)心和祝福。xx年我園沈美娟老師獻血，老師們主動(dòng)探望并幫她帶好她的班級。繼續關(guān)心園內教師的生活，為每一位教師過(guò)生日。
四、關(guān)心、溫暖人宗旨，多層次、全方位維護教職工經(jīng)濟保障權
20xx年1月，我園教師積極參加市總工會(huì )提倡的“一日捐”活動(dòng)，xx年9月和xx年2月我園教師愛(ài)心助學(xué)，配合市、區工會(huì )建立多層次醫療保障體制，為全園教師辦理了兩種保險。另外，關(guān)注教職工健康狀況是工會(huì )應盡的義務(wù)，今年除了做好中老年教工的體檢工作外，我們還組織所有育齡婦女進(jìn)行婦科檢查。
工會(huì )工作總結范文14
20xx年，院工會(huì )在院黨委和上級工會(huì )領(lǐng)導下，加強工會(huì )自身建設，圍繞醫院中心工作，服務(wù)醫院大局，強化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng )新意識，切實(shí)履行工會(huì )四項社會(huì )職能，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將院工會(huì )20xx年工作總結如下：
一、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建“職工之家”活動(dòng)，取得明顯成效
去年開(kāi)展建設職工之家活動(dòng)以來(lái)，全院工會(huì )干部積極參與，扎實(shí)工作，精心準備，做了大量的工作。通過(guò)“建家”活動(dòng)的開(kāi)展，開(kāi)創(chuàng )了工會(huì )工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規范了管理，增強了工會(huì )干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收，被省直機關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱(chēng)號。省直機關(guān)工會(huì )檢查評議結果：
1、黨政領(lǐng)導班子重視，黨政工齊抓，成績(jì)突出，建家工作面貌一新。
2、行政大力支持，各項工作出色，單位經(jīng)濟效益好。
3、院工會(huì )一班人事業(yè)心強，踏實(shí)工作，成績(jì)突出。特別是新一屆班子。
4、職工群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)參與積極創(chuàng )建工作，取得很大成績(jì)。
5、職工對工會(huì )干部信賴(lài)，認可度高。
7月3日，省總工會(huì )組織教衛系統黨委書(shū)記到我院驗收參觀(guān)，給予較高的評價(jià)，認為省醫黨政領(lǐng)導高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分，為全省最高分，被省總工會(huì )授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號。對此，章迪成副主席說(shuō)：“沒(méi)有想到省醫作為事業(yè)單位，工會(huì )工作做得這樣好，沒(méi)有想到單位領(lǐng)導這樣重視，沒(méi)有想到取得這樣大的成效。說(shuō)明醫院黨委高度重視工會(huì )工作，行政大力支持，工會(huì )創(chuàng )建工作做得扎實(shí)，資料非常齊全，真實(shí)�！彼砜偣�(huì )向省醫的領(lǐng)導及廣大職工表示感謝！
二、維護職工合法權益，積極參與醫院民主監督、民主管理工作
1、積極參與醫院民主管理。1月25日組織召開(kāi)了第xx屆第xx次職工代表大會(huì )。院黨政領(lǐng)導、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會(huì )。與會(huì )代表積極參政議政，討論醫院改革發(fā)展的重大措施、規劃，為醫院的改革、發(fā)展、穩定獻計獻策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫院民主監督民主管理的愿望。院工會(huì )提案委員會(huì )及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。
2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應醫院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，維護職工和醫院的合法權利，規范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據《勞動(dòng)法》、工會(huì )法、集體合同等有關(guān)法規精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見(jiàn)，反復修改，對職工聘用與培訓，勞動(dòng)報酬，工作時(shí)間，休息休假，保險福利，勞動(dòng)安全衛生等內容進(jìn)行規范，并經(jīng)院工會(huì )代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
三、維護職工的精神文化合法權益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設
積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫院環(huán)境，滿(mǎn)足職工不斷增長(cháng)的精神文化需求。
1、組織代表隊，參加20xx年xxx學(xué)院運動(dòng)會(huì )，并取得了較好的成績(jì)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
2、積極協(xié)助黨委開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。通過(guò)演講比賽、座談會(huì )、報紙等形式，樹(shù)立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開(kāi)展的向全國先進(jìn)工作者蔡運昌同志學(xué)習的活動(dòng)就得到醫院各處科（室）的響應，收到了良好的效果。
3、成立省醫“車(chē)迷協(xié)會(huì )”，參加杉木河漂流節。
4、今年春節期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱(chēng)省醫“三最”即規模最大、人數最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì )。
5、在“三·八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類(lèi)游藝活動(dòng)。
四、關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛(ài)困難職工作為工會(huì )的大事來(lái)抓
1、搞好“五必訪(fǎng)”工作。凡職工生病住院、去逝、過(guò)生日時(shí)，院黨政領(lǐng)導、院工會(huì )以及相關(guān)職能處室都會(huì )主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn)。
2、構建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書(shū)館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù)，巨額的醫療費用使毛艷霞經(jīng)濟出現危機。為幫助該職工度過(guò)難關(guān)，院工會(huì )積極組織全院職工捐款，共募捐到愛(ài)心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內科有一護士家中失火，家庭財產(chǎn)燒毀嚴重，院工會(huì )及時(shí)救助1000元錢(qián)，解決部分急用之需。春節期間看望慰問(wèn)了部分困難職工。
3、加強工會(huì )干部培訓，做好下半年工作計劃，組織工會(huì )主席和專(zhuān)職干部學(xué)習，提高了業(yè)務(wù)水平。
4、加快職工文化場(chǎng)地建設。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機，乒乓球臺等，使職工有了鍛煉休閑的場(chǎng)所。
工會(huì )工作總結范文15
開(kāi)學(xué)至今，團委組織部在學(xué)校領(lǐng)導與老師的指導下，在主席團的帶領(lǐng)下，在團委其他各部的幫助下，遵循團結一致、合力奮斗的宗旨與原則，團結協(xié)作，統籌兼顧，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門(mén)作用，積極履行部門(mén)職責，認真完成上級組織交予的各項任務(wù)并取得了一定的成績(jì)，贏(yíng)得了老師與廣大同學(xué)的認可與好評�，F將20xx年下半年的工作情況匯報如下，懇請團委領(lǐng)導、老師審批、指導：
�。ㄒ唬┎块T(mén)性質(zhì)：
組織部是我系團總支學(xué)生會(huì )的一個(gè)核心、綜合部門(mén)，主要負責各班級班會(huì )及其材料的考核，管理系部各班團員的團員證、團檔和學(xué)生的入團工作，包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核、團費的收繳等；其次是協(xié)助主席團處理各種事務(wù)和其他部門(mén)的各項重要活動(dòng)，對系部各項活動(dòng)的組織策劃及活動(dòng)安排，人員調動(dòng)，組織活動(dòng)入場(chǎng)及紀律等，同時(shí)負責團總支學(xué)生會(huì )各部門(mén)之間的團隊建設，更是我系學(xué)生會(huì )團隊建設不可或缺的一部分。
�。ǘ┎块T(mén)職能：
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動(dòng)、組織生活
2、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉接等工作；
3、負責業(yè)余團校、學(xué)生干部培訓班的組織工作；
4、督促檢查系部團總支、團支部組織生活開(kāi)展情況；協(xié)助團委做好“五四”獎先工作和團總支平時(shí)考核工作；
5、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；
6、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；
7、完成學(xué)生會(huì )交辦的其他任務(wù)。
�。ㄈ┎块T(mén)日常工作：
1、制定、修改制度
2、學(xué)生干部培訓工作
3、協(xié)調協(xié)助工作
�。ㄋ模┎块T(mén)文化建設：
我部開(kāi)學(xué)伊始就針對預備黨員和入黨積極分子開(kāi)展了“三學(xué)活動(dòng)”，旨在激發(fā)同學(xué)們的活力與熱情，調動(dòng)同學(xué)們的政治學(xué)習熱情，使他們學(xué)會(huì )在生活中找啟悟，在環(huán)境中找感觸，在小節、在細處提高自身的思想政治素養。
在我系舉辦的元旦晚會(huì )上，我部成員積極配合主席團工作，而且積極的參加元旦晚會(huì )的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強了各部之間的團結意識，而且很好的宣傳了我部和我系，對其文化建設工作貢獻都很大。
�。ㄎ澹┎蛔阒帲�
我的溝通能力，社會(huì )實(shí)踐，親和力，人際交往能力，說(shuō)話(huà)技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己，爭取把工作做到最好，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個(gè)方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。
我覺(jué)得社團部門(mén)與部門(mén)之間的交流還有不夠，需要加強。所以，我的初步規劃時(shí)，在明年招新后與每個(gè)部門(mén)都進(jìn)行幾次交流活動(dòng)。社團一直有著(zhù)“分工不分家”的傳統，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門(mén)的交流。
每次部門(mén)會(huì )議的時(shí)候，總會(huì )有個(gè)別人員會(huì )遲到。這雖然不是什么大的問(wèn)題，但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細節，做好每一個(gè)小的細節，是我們的這個(gè)部門(mén)發(fā)展的更好。
但是自從進(jìn)入團委組織部并成為其中一員以來(lái)，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì )了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長(cháng)和副部長(cháng)非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺(jué)得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會(huì )就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現！說(shuō)實(shí)話(huà)我們要求進(jìn)入學(xué)生會(huì )都是存在很大一部分私心的，絕對不會(huì )是像有些人說(shuō)的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會(huì )是為了為同學(xué)們服務(wù)！當然，我不會(huì )去否認這一點(diǎn)，只是我覺(jué)得在我們系學(xué)生會(huì )里好多人都不是他們所說(shuō)的那樣，大多數人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了！其實(shí)，我也知道現在要找出大公無(wú)私的人很難，包括我自己我都不會(huì )認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學(xué)生會(huì )的成員，我們應該在得到好處的同時(shí)適當的給予一些回報那就是大家在學(xué)生會(huì )的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們學(xué)生會(huì )辦的更好！其實(shí)這也不是什么回報學(xué)生會(huì )，我們的學(xué)生會(huì )辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過(guò)是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會(huì )成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們數學(xué)系自己的品牌！
在我們學(xué)生會(huì )里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說(shuō)在我們舉辦元旦晚會(huì )時(shí)很多人都很投入，都在爭取將晚會(huì )辦的有水平，而且大家也確實(shí)做到了，在全校我們系的晚會(huì )我不敢說(shuō)是舉辦的最好的，但決不是最差的！這對于我們這個(gè)有點(diǎn)缺少女生而且人數又不怎么多的系來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠了，這又說(shuō)明了什么呢？說(shuō)明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會(huì )生機盎然。
最后我還是大膽的向學(xué)生會(huì )主席團提幾點(diǎn)我的意見(jiàn)：
1.我發(fā)現好多大學(xué)生在思想上過(guò)于偏激，學(xué)生會(huì )多開(kāi)展一些活動(dòng)，對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會(huì )的工作滲透到我們系每一個(gè)學(xué)生心中，思想通了，我們辦事也會(huì )順手的！
2.對于學(xué)生會(huì )做出的決定要落實(shí)，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會(huì )干部！
3.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時(shí)間過(guò)去了一大半我們的新的學(xué)生會(huì )才組建起來(lái)，這不過(guò)是一個(gè)小小的例子.
當然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問(wèn)題，但那些都是小問(wèn)題，不能影響到大局，在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向，認真努力的工作。
半年就要結束了，總結過(guò)去，我的工作做得還不錯，得到了同學(xué)和學(xué)長(cháng)的贊揚，可是這不會(huì )是我前進(jìn)的最終點(diǎn)，我會(huì )繼續努力的。在將要迎來(lái)的一年中，我還是會(huì )繼續發(fā)揚我以前的工作積極態(tài)度，不，應該是更超越自己才可以，將團委組織部賦予我的工作完整的做好！
綜合來(lái)說(shuō)，組織部的工作向來(lái)比較繁雜、仔細，需要部門(mén)成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實(shí)、嚴謹的工作作風(fēng)，需要具有很強的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識的學(xué)習能力。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間，我認為部門(mén)只有齊心協(xié)力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務(wù)。
在工作中，我們同樣培養了嚴謹、踏實(shí)、團結的作風(fēng)，這從部門(mén)干事的工作總結中可以看出。各為同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經(jīng)驗和教訓，為接下來(lái)的部門(mén)工作提供借鑒。
明年，我部將繼續發(fā)揚服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時(shí)反省、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團委工作做的更好。請領(lǐng)導老師予以支持幫助，并嚴格監督！
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