策劃部員工個(gè)人工作總結范文

　　一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，是時(shí)候認真地做好工作總結了。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？以下是小編為大家整理的策劃部員工個(gè)人工作總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　策劃部員工個(gè)人工作總結1

　　一、工作業(yè)績(jì)完成情況

　　完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；完成銷(xiāo)售物料的設計與制作；完成媒體推廣的執行（戶(hù)外、報紙、雜志、電臺、公交車(chē)、網(wǎng)絡(luò )等）；完成公司領(lǐng)導交代臨時(shí)工作；協(xié)助領(lǐng)導完成風(fēng)鈴苑排屋開(kāi)盤(pán)準備工作；協(xié)助領(lǐng)導完成排屋客戶(hù)交流會(huì )的組織落實(shí)；協(xié)助領(lǐng)導完成樣板房展示的媒體交流會(huì )；協(xié)助領(lǐng)導完成樣板房通道的布置展示。

　　二、成長(cháng)感悟

　　接觸營(yíng)銷(xiāo)策劃工作之后，才清楚明白到，工作量雖不大，卻要學(xué)的是無(wú)比的多，銷(xiāo)售知識永遠是個(gè)無(wú)底深淵，但正因如此，我樂(lè )此不疲，越來(lái)越喜歡這份工作。我想作為一個(gè)置業(yè)顧問(wèn)，不僅要精通賣(mài)房業(yè)務(wù)，對周邊的一些知識也必須詳細了解，這樣才能更好的為客戶(hù)服務(wù)，讓客戶(hù)感覺(jué)我們無(wú)論是從企業(yè)品牌、社區環(huán)境、物業(yè)質(zhì)量以及員工素質(zhì)各方面都比其它樓盤(pán)有優(yōu)勢，堅定客戶(hù)購買(mǎi)的信心。針對這個(gè)問(wèn)題，我在日常銷(xiāo)售工作中，充分發(fā)揮善于思考的優(yōu)點(diǎn)，通過(guò)對同事的觀(guān)察學(xué)習以及對經(jīng)驗的歸納，總結出許多新的銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)維護方式，并在隨后的工作中通過(guò)實(shí)踐加以修改和完善。事實(shí)證明，知識和創(chuàng )意永遠是無(wú)窮無(wú)盡的。

　　在實(shí)踐工作我還發(fā)現，一個(gè)真正成功的銷(xiāo)售員除了必須有能夠感染客戶(hù)的個(gè)性外，更應該具備能夠隨時(shí)適應不同消費者心態(tài)的應變能力，同時(shí)牢記，專(zhuān)業(yè)、禮貌、主動(dòng)服務(wù)、給予客戶(hù)比他想象的更多，并堅持公司利益至上的職業(yè)操守。所以，為了做好銷(xiāo)售工作，我急待提高自身修養，無(wú)論從個(gè)人氣質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力方面都要把自己打造成一個(gè)合格的置業(yè)顧問(wèn)。

　　只有敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，盡職盡責，一絲不茍，虛心學(xué)習業(yè)務(wù)知識，培養嚴謹的品格，全力以赴，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)，才能獲得價(jià)值的提升。這一年，我經(jīng)歷了無(wú)數次收獲與失落，過(guò)程充滿(mǎn)酸甜苦辣，行業(yè)文化使我體會(huì )良多，為人處事都讓我不斷成長(cháng)與成熟，讓我隨時(shí)都保持一顆感恩的心去面對人和事。

　　當我剛進(jìn)入營(yíng)銷(xiāo)策劃部時(shí)，自身有著(zhù)太多的缺陷和不足，所幸我逐漸成長(cháng)為一名合格的置業(yè)顧問(wèn)。讓我更幸運的是我們擁有一個(gè)成熟和諧的銷(xiāo)售團隊，同事之間既有競爭更有幫助，每次分歧總能在溝通中消除，每次難題也常常在集思廣益中化解。正因為有這樣一群同事，我才能迅速提升自己。

　　三、明年工作計劃

　　在工作中，我要認真細心地為客戶(hù)著(zhù)想，通過(guò)自身良好品質(zhì)的展現和坦誠、禮貌、周到、用心的服務(wù)，贏(yíng)得市場(chǎng)和客戶(hù)的信任，在潛在客戶(hù)和老客戶(hù)的心中樹(shù)立良好的個(gè)人形象和公司形象，從而提高企業(yè)知名度和企業(yè)房產(chǎn)產(chǎn)品以及自己的信譽(yù)，為公司房產(chǎn)產(chǎn)品現在及未來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)成功奠定良好的基礎，也為自己未來(lái)的.發(fā)展積攢了廣泛的客戶(hù)資源。

　　積極培養市場(chǎng)意識，經(jīng)常調查市場(chǎng)，及時(shí)了解到有關(guān)房產(chǎn)銷(xiāo)售的各種信息，以及競爭對手及同類(lèi)項目的發(fā)展動(dòng)向。尤其是在與客戶(hù)或準客戶(hù)的頻繁接觸中，了解市場(chǎng)的最新資料，把握市場(chǎng)行情和發(fā)展變化趨勢，認真聽(tīng)取客戶(hù)對房地產(chǎn)產(chǎn)品的議論評價(jià)和一些合理化的改進(jìn)意見(jiàn)或者建議，從而為制定正確的房產(chǎn)開(kāi)發(fā)計劃和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略服務(wù)。

　　積極參加企業(yè)文化的學(xué)習和培訓工作，深刻了解企業(yè)文化的內容，理解企業(yè)文化建設的重要性，進(jìn)一步提高自己的敬業(yè)奉獻精神，更好地服務(wù)客戶(hù)推動(dòng)各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。我將進(jìn)一步加強學(xué)習，了解房產(chǎn)開(kāi)發(fā)的整個(gè)流程，從產(chǎn)品研發(fā)到工程管理，再到營(yíng)銷(xiāo)策劃等各個(gè)方面我都要有所認識。這樣，在銷(xiāo)售過(guò)程中，才能把客戶(hù)提出的問(wèn)題很好地反饋給上級領(lǐng)導，以便改進(jìn)產(chǎn)品，提高居住品質(zhì)。

　　總之，在這充滿(mǎn)希望的新一年里，我將全力服務(wù)公司，熱愛(ài)崗位，勤奮工作，繼續學(xué)習，用使命般的激情面對客戶(hù)，用認真嚴謹的態(tài)度面對我的職業(yè)，為客戶(hù)制造感動(dòng)，為公司創(chuàng )造利潤！

　　策劃部員工個(gè)人工作總結2

　　一、工作匯報

　　自參加工作以來(lái)，我認真完成工作，努力學(xué)習，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著(zhù)xx房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門(mén)尤為重要。對外宣傳的每一篇資料，每一句話(huà)都代表著(zhù)公司的形象。所有，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴格要求自己，做到謹小慎微。此外，火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，由于剛參加工作，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。

　　二、心態(tài)方面

　　對于工作或者說(shuō)事業(yè)，每個(gè)人都有不同的'認識和感受，我也一樣。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的＇結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛(ài)的，然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負擔，應該是一種樂(lè )趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛(ài)上它，你才能充分的體會(huì )到其中的快樂(lè )。我相信我會(huì )在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂(lè )趣，也才能毫無(wú)保留的為它盡我最大的力量�？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強。

　　三、能力方面

　　對這一問(wèn)題的認識我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說(shuō)明：以一只駱駝來(lái)講，專(zhuān)業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺(jué)等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專(zhuān)業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。

　　我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學(xué)習，提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度。

　　策劃部員工個(gè)人工作總結3

　　一、概述情況

　　在策劃部工作不足主要有：

　　1、缺乏靈活的拉外聯(lián)工作知識，在開(kāi)展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措；

　　2、對工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)對外的進(jìn)行；

　　3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質(zhì)量；

　　4、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。

　　這是作為一個(gè)干事在部門(mén)工作一年的不足。所以我也要避免這些問(wèn)題出現在以后得干事身上，盡量有條不紊的敘述工作，加強他們的實(shí)踐加固拉外聯(lián)的意識與熟練度。

　　團結才是力量，干事明了工作，部門(mén)們也熟悉這樣的話(huà)整體就具有凝聚力了。

　　二、分析原因

　　1、缺乏經(jīng)驗和思考，做工作時(shí)盡管態(tài)度端正但還不夠謹慎周密；

　　2、工作上滿(mǎn)足于正�；�，有時(shí)心浮氣躁，急于求成，守成有余，創(chuàng )新不足；

　　3、工作中遇到困難，沒(méi)有與上級保持良好，持續的溝通，影響了部分工作的開(kāi)展；

　　4、在應對突發(fā)事件時(shí)盡管已經(jīng)有了充分的預案，但在處理過(guò)程中還是不夠完善，思考問(wèn)題不夠深入。

　　三、修改計劃

　　作為部門(mén)領(lǐng)導人中的一員，我們會(huì )磨合相互支持與監督，同時(shí)也完善各自的`工作。

　　1、組織語(yǔ)言正確的傳遞信息是一方面；還需要把他們們帶入場(chǎng)景中，舉一些實(shí)際的例子。更需要建立口頭傳遞與網(wǎng)絡(luò )傳遞的緊密性；

　　2、加緊實(shí)踐習慣與外界的聯(lián)系；每周或沒(méi)隔一周去各大商家去實(shí)踐拉外聯(lián)，熟悉業(yè)務(wù)與過(guò)程，加強干事們的臨場(chǎng)面事能力，同時(shí)加強他們的膽子與工作能力；

　　3、提醒他們注意電腦學(xué)習，熟悉常用的功能；

　　4、常聚餐增強部門(mén)凝聚力，盡量為避免后來(lái)的散漫打下基礎。

　　5、每周的例會(huì )是個(gè)必要的鏈接點(diǎn)，所以在每周僅有的例會(huì )中也得加一些獎罰，讓干事們重視這個(gè)部門(mén)。

　　這是我簡(jiǎn)短的對我們部門(mén)過(guò)去總結與將來(lái)的企望。希望我們兩個(gè)領(lǐng)導人的與以后的干事們的努力能夠讓社聯(lián)更加的優(yōu)秀，從而為學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )這個(gè)大家庭服務(wù)。

【策劃部員工個(gè)人工作總結】相關(guān)文章：

策劃部個(gè)人工作總結07-29

策劃部個(gè)人的工作總結范文05-30

策劃部人員個(gè)人工作總結范文12-10

策劃部個(gè)人自我鑒定精選12-14

活動(dòng)策劃部工作總結12-23

員工個(gè)人轉正工作總結員工個(gè)人轉正工作總結簡(jiǎn)短03-29

策劃部年終的工作總結10-19

策劃部年終工作總結12-20

員工個(gè)人的工作總結07-05

最新策劃部年終工作總結09-29