有關(guān)幼兒教學(xué)工作總結范文錦集7篇
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編幫大家整理的幼兒教學(xué)工作總結7篇，希望能夠幫助到大家。
幼兒教學(xué)工作總結 篇1
尋入環(huán)節對于提高幼兒社會(huì )領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)的效果有著(zhù)重要的作用。導入運用得恰當，既能引發(fā)幼兒的學(xué)習興趣，又能引出將要探究和解決的社會(huì )領(lǐng)域問(wèn)題，為之后的深入探究與討論作好鋪墊。近期我們通過(guò)研討與嘗試，總結歸納出了七種導入策略。
●情境表演
情境表演直觀(guān)、形象、靈活、針對性強，可以隨時(shí)把幼兒在日常生活中反映出來(lái)的問(wèn)題通過(guò)表演呈現出來(lái)，貼近幼兒的實(shí)際情況。例如，針對小班幼兒搶玩具、搶玩伴的現象，教師設計了社會(huì )領(lǐng)域活動(dòng)“我的好朋友”，利用情境表演引導幼兒觀(guān)察，啟發(fā)幼兒從同伴的角度換位思考，從而學(xué)會(huì )分享玩具、共享玩伴。
情境表演可以是有聲表演，也可以是無(wú)聲表演。無(wú)聲表演更為隨機和靈活，因此運用較多。例如，幼兒排隊時(shí)因碰撞而產(chǎn)生沖突，或者幼兒不開(kāi)心時(shí)想要一個(gè)人獨處，等等，這些情境較適合用體態(tài)語(yǔ)言來(lái)表現，從而引發(fā)話(huà)題并展開(kāi)討論。當然，無(wú)聲表演的內容需要教師進(jìn)行價(jià)值判斷和篩選，表演時(shí)要注意用夸張的表情和動(dòng)作突出情境中的矛盾或沖突。
情境表演中的情節最好以正面事例為主，因為幼兒愛(ài)模仿，若把握不好會(huì )對幼兒產(chǎn)生負面影響。如果確實(shí)需要反映一些突出的問(wèn)題，最好不要讓本班幼兒表演，可以選擇同年齡其他班幼兒來(lái)表演，否則容易挫傷個(gè)別幼兒的自尊心。
●播放錄像
錄像可以把原來(lái)非連續性發(fā)生的事件制作成連續的片段，在短時(shí)間內展現一個(gè)直觀(guān)、生動(dòng)的過(guò)程。教師可以在活動(dòng)前利用攝像機捕捉有價(jià)值的片段并在活動(dòng)中再現，也可以選擇現成的錄像片段。例如，大班活動(dòng)“我會(huì )交朋友”，為了讓幼兒學(xué)習交朋友的方法，教師在導人環(huán)節播放了事先抓拍的幼兒嘗試與同齡其他班幼兒交朋友的錄像片段。我們重點(diǎn)讓幼兒觀(guān)看以下片段：有的幼兒和新朋友一起玩過(guò)游戲后仍然不記得朋友的名字和特征，甚至找不到剛才一起玩的朋友。由此，教師引導幼兒共同討論怎樣記住同伴的名字和外形特征等。錄像導入一目了然地將問(wèn)題呈現在幼兒面前，給予幼兒直觀(guān)的視覺(jué)感受，激發(fā)了幼兒探討和解決問(wèn)題的興趣。
播放錄像既可以從正面引導幼兒，也可以從反面揭示問(wèn)題。值得注意的是，錄像中表達的意思應盡可能明確，不能讓幼兒感覺(jué)似是而非、無(wú)法判斷。
●呈現圖片
呈現圖片既簡(jiǎn)單、經(jīng)濟，又直觀(guān)、形象，是教師較常用的導入方式。呈現的圖片有兩種：一種是單頁(yè)單幅、非連貫性的圖片，另一種是單頁(yè)單幅、單頁(yè)多幅或多頁(yè)多幅，具有連貫性或有故事情節的圖片。例如，在大班幼兒有關(guān)“交通規則”的活動(dòng)中，教師在導入時(shí)呈現了系列圖片“馬路上的規則”，引導幼兒觀(guān)察、判斷圖片中行為的對與錯，引發(fā)幼兒討論。又如，在“快樂(lè )端午節”“小小奧運天使”活動(dòng)中，教師在導人環(huán)節也分別呈現有關(guān)端午節習俗和北京奧運會(huì )會(huì )徽、吉祥物、倒計時(shí)牌等圖片，以激發(fā)幼兒的興趣。再如，針對中班幼兒社會(huì )規則學(xué)習的活動(dòng)“我會(huì )排隊”，教師在導入環(huán)節呈現故事《猴子過(guò)河》的圖片，讓幼兒觀(guān)察并猜測如果走獨木橋不排隊，小猴們可能會(huì )怎樣，以引出活動(dòng)主題。
圖片可以最大限度地反映問(wèn)題的正反兩個(gè)方面，幫助幼兒學(xué)會(huì )判斷。般來(lái)說(shuō)，社會(huì )領(lǐng)域活動(dòng)中對于一些觀(guān)念、行為對錯的判斷可采用圖片對比的方式來(lái)導入。
●講故事
以故事導入既能有效地吸引幼兒的注意，又能借助故事情節反映社會(huì )領(lǐng)域中的問(wèn)題，生動(dòng)而直接。例如中班的活動(dòng)“兩顆心”，教師以幼兒熟悉的故事《白雪公主》導入，通過(guò)鮮明的人物形象直接而具體地展現了同情心與嫉妒心這兩種不同情感。利用故事導入不但容易為幼兒所理解，而且可以不失時(shí)機地抓住故事中的矛盾沖突，給予幼兒情緒上的體驗。同樣，《九色鹿》也是幼兒熟悉的故事，很容易讓幼兒從故事中感受到善與惡，美與丑。
作為活動(dòng)的導入部分，教師在講故事時(shí)宜簡(jiǎn)不宜繁。像故事《白雪公主》《九色鹿》雖然情節較為復雜，但幼兒非常熟悉，所以教師在導入時(shí)只需突出其中與社會(huì )領(lǐng)域發(fā)展目標相關(guān)的情節并講述清楚即可。
●游戲和操作
游戲和操作可以吸引幼兒全身心地投入活動(dòng)，給予幼兒最真實(shí)的體驗。在社會(huì )領(lǐng)域活動(dòng)中，有時(shí)純粹地講道理、分析問(wèn)題并不能使幼兒將學(xué)到的良好行為和品質(zhì)內化，而游戲和操作則可以讓幼兒獲得更多的實(shí)踐機會(huì )。例如鍛煉幼兒意志品質(zhì)的活動(dòng)“我不怕困難”，教師以“解繩結”的操作活動(dòng)導入，通過(guò)不斷增加具有挑戰性的“繩結”障礙，在不斷遇到困難、解決困難的實(shí)踐中培養幼兒堅韌不拔、不怕困難的意志品質(zhì)。
在設計游戲和操作活動(dòng)時(shí)，教師需要捕捉和挖掘幼兒的社會(huì )性發(fā)展問(wèn)題，有的放矢地將幼兒社會(huì )認知、情感、行為的發(fā)展目標蘊含其中，注重幼兒的情感體驗，并創(chuàng )造機會(huì )讓幼兒用語(yǔ)言表達自己的感受與體驗。
●敘述事件
以敘述幼兒身邊偶然發(fā)生的或經(jīng)常出現的典型事件為導入方式，可以引發(fā)幼兒的回憶和思考，并讓幼兒引以為鑒。例如大班系列活動(dòng)“小心，別碰著(zhù)”，教師在導入時(shí)講述了一個(gè)大家都知道的事件：班里一名幼兒由于在活動(dòng)室里奔跑撞到了黑板一角而受傷出血，去醫院縫合。這一事件引發(fā)了幼兒的討論，教師提議幼兒找找活動(dòng)室里哪兒可能有安全隱患(如桌、椅的角很堅硬，盥洗室地面易滑等)，把它們記錄下來(lái)制作標記，并據此讓幼兒商議制定一些活動(dòng)室行為規則。
敘述的事件如果發(fā)生在某個(gè)幼兒身上，教師應盡量不提當事人的真姓實(shí)名，否則可能會(huì )挫傷幼兒的自尊心。對于一些有可能使幼兒感到恐懼的社會(huì )事件，教師在引用時(shí)一定要加以修飾，以弱化事件本身的負面影響。
●提出問(wèn)題
問(wèn)題導入可以引發(fā)幼兒思考，引出后面將要開(kāi)展的具體活動(dòng)和需要注意的事項等。問(wèn)題導人以“提出探究任務(wù)”為主，有時(shí)也會(huì )融入規則提示。如大班活動(dòng)“參觀(guān)小學(xué)”，教師在參觀(guān)前提出三個(gè)方面的問(wèn)題：“你們去過(guò)小學(xué)嗎?你們想知道小學(xué)是什么樣的嗎?”“小學(xué)跟幼兒園一樣嗎?都有哪些不一樣?”“在去小學(xué)參觀(guān)的路上，我們要注意什么?為什么?”進(jìn)入小學(xué)前，教師又提示：“大家看看大門(mén)、操場(chǎng)、小學(xué)生吧。小學(xué)和幼兒園有很多不一樣的地方，你們發(fā)現了哪些不一樣的地方?”“請你仔細找找它們有哪些不一樣，并把它們記在心里或畫(huà)在記錄紙上，回到幼兒園交流，看誰(shuí)發(fā)現得最多�！痹谟變哼M(jìn)入教室觀(guān)摩小學(xué)生上課之前，教師提示：“當老師提問(wèn)時(shí)我們可以怎么辦?”“看哥哥、姐姐活動(dòng)時(shí)，我們應該注意什么?為什么?”
教師運用問(wèn)題導入應注意提出的問(wèn)題一定要突出活動(dòng)的主題與重點(diǎn)，不可繁雜，否則會(huì )給幼兒增加記憶負擔。如果確實(shí)需要提出多個(gè)問(wèn)題，那么這些問(wèn)題必須是有聯(lián)系的和層層遞進(jìn)的，是幼兒既能體驗到挑戰，又有信心和能力加以解決的。
幼兒教學(xué)工作總結 篇2
時(shí)間過(guò)得真快，一眨眼。通過(guò)一學(xué)期的教學(xué)教研活動(dòng)，大家不斷學(xué)習、認真思考、大膽探索、重視積累，構成了良好的研討氛圍，使我們教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)進(jìn)步很快。
一、工作思路
我園將以《幼兒園教育指導綱要》為指導，緊緊圍繞教育局本學(xué)期教研工作重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好本園教育教學(xué)工作，優(yōu)化幼兒一日活動(dòng);以研究確定適合本地區、本園的主題活動(dòng)內容為載體，立足本園實(shí)際，挖掘資源優(yōu)勢，深入課程改革;以協(xié)作區聯(lián)動(dòng)、園級和年級教研組的教研為依托;以解決教育實(shí)踐問(wèn)題的常態(tài)教研為重點(diǎn);將教研與科研、培訓相結合，集體教研與分組教研相結合;提高教研活動(dòng)實(shí)效性，提高教師專(zhuān)業(yè)意識和能力，提高我園保教質(zhì)量。
二、工作重點(diǎn)
1、組織教師進(jìn)一步深入學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》、學(xué)習《適應性發(fā)展課程》相關(guān)理念，使我園教師真正將先進(jìn)的教育理念轉化為教育行為，不斷提高教師的專(zhuān)業(yè)理論水平。
2、創(chuàng )設溫馨、美化、綠化、兒童化的育人環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境的教育功能，讓環(huán)境真正成為幼兒的"第三位老師"，結合"書(shū)香幼兒園"主題繼續以"三字經(jīng)"、"弟子規"、"中華詩(shī)詞"為載體，讓我園教師與幼兒走進(jìn)經(jīng)典、感悟圣賢，積淀他們的文化底蘊。
3、成立小、中、大教研組，各年級組根據本年級幼兒情況及教師自身發(fā)展需要擬定小組教研計劃，研討各年齡段幼兒的發(fā)展規律、發(fā)展目標、探索更加有效的教育方法。
4、以"三八"婦女節、"世界兒童圖書(shū)日"、"世界微笑日""六一"兒童節等活動(dòng)為載體，將感恩教育、心理健康教育、閱讀興趣的培養融入活動(dòng)中，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。
5、充分發(fā)揮我園省級一類(lèi)幼兒園的示范作用，做好協(xié)作區的教研工作，使我園成為六枝幼教的教研中心、培訓中心、信息中心。
6、通過(guò)開(kāi)展教師自制"幼兒家園互動(dòng)手冊"評比、自制區域活動(dòng)學(xué)具玩具評比，不斷提高教師的基本功。
(一)學(xué)期初組織教師學(xué)習各年齡段五大領(lǐng)域發(fā)展目標，要求各班教師認真分析本班幼兒情況，從健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域制定本學(xué)期各班幼兒發(fā)展目標，并具體落實(shí)，學(xué)期結束將目標完成情況納入教師工作考核。
(二)根據適應性發(fā)展課程的適應性、發(fā)展性原則及"書(shū)香幼兒園"的創(chuàng )設要求，創(chuàng )設各班區域環(huán)境，注重幼兒的參與率，讓幼兒園的墻壁會(huì )說(shuō)話(huà)，充分發(fā)揮環(huán)境的教育功能。
(三)按照幼兒年齡成立三個(gè)教研組，各教研組根據小、中、大班幼兒年齡特點(diǎn)、學(xué)習特點(diǎn)有計劃地組織教師從情感、態(tài)度、知識、技能幾個(gè)緯度探討更加有效的教育教學(xué)方法促進(jìn)我園幼兒智力因素、非智力因素的發(fā)展。
四、具體工作安排
三月
1、環(huán)境創(chuàng )設評比
2、小班"如何開(kāi)展有效的晨讀活動(dòng)"研討
3、中班"怎樣讓孩子愛(ài)上閱讀"研討
4、大班語(yǔ)言領(lǐng)域教學(xué)研討5、學(xué)習各年齡段幼兒五大領(lǐng)域發(fā)展目標
四月
1、教師自制"幼兒家園互動(dòng)手冊"評比
2、各教研組健康領(lǐng)域教學(xué)研討
3、小班主題"花兒朵朵"說(shuō)課活動(dòng)
4、中班"恰央與嘎老"教學(xué)案例設計
5、大班"如何做好幼小銜接"研討
6、"世界兒童圖書(shū)日"活動(dòng)
五月
1、"世界微笑日"活動(dòng)
2、各教研組社會(huì )領(lǐng)域教學(xué)研討
六月
1、教師自制區域玩具、學(xué)具評比
2、各年級組幼兒發(fā)展評價(jià)
七月
1、本學(xué)期教研工作總結
2、制定下學(xué)期教學(xué)工作計劃
幼兒教學(xué)工作總結 篇3
本學(xué)期我園圍繞教育局、教研中心及學(xué)校工作重點(diǎn)，結合本園實(shí)際，以《綱要》《規程》為指導，以提高幼兒園保教工作質(zhì)量為目標，提高教師業(yè)務(wù)能力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)作為工作重點(diǎn)，培養骨干教師為中心，開(kāi)展了一系列的工作�，F總結如下：
一、加強學(xué)習提升觀(guān)念、提高教師自身素質(zhì)、培養產(chǎn)生骨干教師
幼兒園優(yōu)質(zhì)的保教效果是幼兒園得以生存發(fā)展的關(guān)鍵，家長(cháng)選擇幼兒園不僅要看幼兒園樓有多高、窗有多明、地有多大這些表面的東西，關(guān)鍵要看幼兒園教師隊伍中優(yōu)秀教師有多少，因為高素質(zhì)的教師隊伍才能有好的保教效果。在提高教師素質(zhì)方面做了如下工作：
1、加強師德學(xué)習，明確教師責任和工作職責，牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神；
2、強化理論學(xué)習堅持“請進(jìn)來(lái)走出”原則，請專(zhuān)家到園講座組織教師到棗莊學(xué)習上海二期課改研討，樹(shù)立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念。
3、參加幼兒教師禮儀培訓，培養幼兒教師的工作道德意識，樹(shù)立“意思決定成敗”的理念。
加強學(xué)習提高素質(zhì)還嚴把教師入園關(guān)并對園內不稱(chēng)職教師進(jìn)行了辭退，對優(yōu)秀教師進(jìn)行一級、二級、三級聘任。這學(xué)期陳梅、王靜兩位老師在班級管理、工作成績(jì)、家園聯(lián)系中起到了骨干教師的模范帶頭作用，被評為三級教師享受補助費，教師工資差距在幾百元。這一舉措大大激勵了老師的工作熱情和工作積極性并進(jìn)而形成了良好的學(xué)習氛圍，她們朝氣蓬勃的來(lái)園工作，幼兒園充滿(mǎn)生機活力各項工作得以順利進(jìn)行。
二、加強園本培訓、促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)
我園青年教師較多流動(dòng)性大，她們有熱情缺乏經(jīng)驗，有個(gè)性缺乏耐心，為促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)，幼兒園加強了園本培訓。
1、優(yōu)化備課方式：青年教師入園先集體培訓怎樣備課，然后抄寫(xiě)優(yōu)秀教案3—5篇，可以是教研中心發(fā)的內部資料上的也可以是幼教園地上的，接著(zhù)試寫(xiě)一篇教案，大體過(guò)關(guān)后才能獨立寫(xiě)教案并跟蹤檢查。幼兒園每周進(jìn)行一次集體備課分大中小班進(jìn)行，讓青年教師從中學(xué)習怎樣備課。
2、充分發(fā)揮“傳幫帶”的作用，老教師帶一名青年教師，班主任帶一名教師，骨干教師帶一名青年教師，教學(xué)能手帶一名青年教師并負責到底。讓每一位青年教師盡快成長(cháng)起來(lái)并成為優(yōu)秀教師骨干教師。
3、加強經(jīng)驗交流，每位外出學(xué)習的人員回來(lái)后不論是領(lǐng)導還是教師都要上一節課傳達學(xué)習的精神。幼兒園內部經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習經(jīng)驗交流如班級管理經(jīng)驗交流、安全管理經(jīng)驗交流、工作經(jīng)驗交流，多的多說(shuō)少的少說(shuō)但不可以不說(shuō)，老師們在這種說(shuō)說(shuō)做做中逐漸得到提高。觀(guān)察發(fā)現我們的園本培訓起到了較好的作用，青年教師適應幼兒園比以前快，成長(cháng)比以前任何一年都明顯。
三、注重過(guò)程管理、強化精細管理
做什么事情都有一個(gè)過(guò)程，誰(shuí)在這個(gè)過(guò)程中注意了細節誰(shuí)就容易獲得成功，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)也不例外。具體做法：
1、試行推門(mén)聽(tīng)課制度，前期打招呼只是大中小班，后期就不打招呼直接聽(tīng)課，也可能在這個(gè)班蹲一天也可能只聽(tīng)一節課，聽(tīng)課之前要先看教案，對于不能按周安排上課而又不打招呼的教師要與考核掛鉤。園長(cháng)聽(tīng)課不少于20節，業(yè)務(wù)領(lǐng)導不少于60節，促使教師認真備課認真上課。
2、加強教師基本功訓練，結合教研中心舉辦的繪畫(huà)、鋼筆字基本功考試，每位教師每周交一本田字格鋼筆字，兩周一本美術(shù)作業(yè)本，到考試時(shí)我園每位老師鋼筆字最少的6本繪畫(huà)4本，超額完成任務(wù)的月考評記優(yōu)。
3、注重過(guò)程管理，每月底檢查本月教師的教案、理論筆記、教育筆記、活動(dòng)觀(guān)察記錄、教育活動(dòng)簡(jiǎn)案、教師課程目錄、交接班記錄、晨午檢記錄、消毒記錄、周活動(dòng)計劃等，有專(zhuān)人負責檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)對教師進(jìn)行指導，彌補不足的過(guò)程就是教師逐漸成長(cháng)的過(guò)程。
四 、強課題研究、突出特色
體育游戲是我園的特色活動(dòng)，幼兒也確實(shí)得到了實(shí)惠，我們得到家長(cháng)的認可。我們在繼續推廣體育游戲實(shí)驗成果的同時(shí)，根據幼兒存在的一些問(wèn)題我們又進(jìn)行了“幼兒良好行為習慣的培養研究”，本學(xué)期已到課題結題階段，總結實(shí)驗成果我們感覺(jué)這個(gè)課題做的即切合幼兒實(shí)際又是幼兒所必需的，教師對幼兒養成教育所采用的表?yè)P法、分擔責任法、溝通法、榜樣發(fā)、五星獎勵法、移情教育法、后果教育法等方法對幼兒良好習慣的養成發(fā)揮了極大的作用，教師在整個(gè)實(shí)驗過(guò)程中收集資料故事、兒歌、名言、歌曲，自己根據本班幼兒的情況創(chuàng )編適合幼兒的兒歌、故事等，利用這些故事、兒歌、歌曲、圖片對幼兒進(jìn)行啟發(fā)引導，在教師的實(shí)驗總結中可以看到教師對該課題實(shí)用性的'認可。教師在整個(gè)實(shí)驗操作中，問(wèn)卷調查、個(gè)案追蹤、經(jīng)驗交流、實(shí)驗總結，撰寫(xiě)論文等，在驗收過(guò)程中與會(huì )專(zhuān)家說(shuō)我們的材料豐富、過(guò)程扎實(shí)，這時(shí)全體教師共同努力的結果。
五、家園聯(lián)系
家長(cháng)工作是幼兒園的一部分，取得家長(cháng)的支持和理解非常重要，有利于工作的順利開(kāi)展。首先我們在老師們中間進(jìn)行了家長(cháng)工作經(jīng)驗交流，通過(guò)交流我們總結出誠信對待家長(cháng)、真心與家長(cháng)溝通、單獨與 家長(cháng)交談、不當別人的面談?wù)摷议L(cháng)的孩子、保護家長(cháng)的自尊心、對個(gè)別家長(cháng)適當用點(diǎn)冷處理，讓家長(cháng)感覺(jué)到自己的過(guò)分，再找機會(huì )與家長(cháng)溝通。其次利用家園連心橋對家長(cháng)進(jìn)行的教育，通過(guò)溫馨提示讓家長(cháng)了解幼兒園的一些做法，還利用家長(cháng)會(huì )的機會(huì )互相了解。
一學(xué)期的工作緊張而充實(shí)，總是感覺(jué)忙忙碌碌，干不完的活做不完的事，老師們沒(méi)有埋怨沒(méi)牢騷總是勤勤懇懇的工作，這就是教師的敬業(yè)精神。當然工作中也有不足之處，我們會(huì )總結經(jīng)驗查找不足努力改進(jìn)，如青年教師的綜合素質(zhì)需提高，業(yè)務(wù)須進(jìn)一不加強，如何設計出更優(yōu)秀的教育活動(dòng)設計，如何有效利用活動(dòng)區等一系列問(wèn)題有待于進(jìn)一步探討。
幼兒教學(xué)工作總結 篇4
兒童的語(yǔ)言是在個(gè)體與環(huán)境的相互作用中，尤其是在與成人的語(yǔ)言交流中獲得和發(fā)展的。談話(huà)活動(dòng)是向幼兒進(jìn)行語(yǔ)言教育的一種特殊方式，是幫助幼兒在一定范圍內運用語(yǔ)言與他人交流的活動(dòng)，并具有獨特的促進(jìn)幼兒語(yǔ)言發(fā)展的功能。
根據幼兒在語(yǔ)言活動(dòng)中的表現和教師指導語(yǔ)言活動(dòng)時(shí)所表現出的不適宜觀(guān)念、行為，制定了專(zhuān)題具體目標。
�。�、使教師從主觀(guān)上牢固樹(shù)立起幼兒語(yǔ)言發(fā)展是至關(guān)重要的，是其它能力發(fā)展的基礎，打好語(yǔ)言基礎，使幼兒終身受益的思想。 2，通過(guò)一系列的談話(huà)活動(dòng)，使幼兒大膽、準確表達自己的想法、意愿，形成運用語(yǔ)言交往的積極態(tài)度和良好習慣，傾聽(tīng)、理解、表達能力得到提高。
為了實(shí)現以上目標，我們做了以下幾方面工作：
一、談話(huà)活動(dòng)的準備
�。ㄒ唬⿵慕處熡^(guān)念轉變、技能提高上入手，新的教育觀(guān)念體現和如何更好地組織幼兒語(yǔ)言活動(dòng)的文章，使教師深刻理解、感受幼兒語(yǔ)言發(fā)展與教師語(yǔ)言教育的影響之間關(guān)系和語(yǔ)言發(fā)展在幼兒時(shí)期的重要作用。
�。ǘ╆P(guān)注幼兒的學(xué)習特點(diǎn)，并結合本班幼兒實(shí)際進(jìn)行探尋。通過(guò)理論與實(shí)踐的結合，使教師認識并感受到了幼兒的學(xué)習特點(diǎn)，即：１、幼兒的學(xué)習是與他們的興趣和需求緊密聯(lián)系在一起的。
�。�、幼兒的學(xué)習是以直接經(jīng)驗為基礎的。
�。�、幼兒的語(yǔ)言發(fā)展與其情感、經(jīng)驗、思維、社會(huì )交往能力等方面的發(fā)展密切相關(guān)。
�。�、幼兒在發(fā)展水平、能力等方面存在個(gè)體差異。幼兒的這些特點(diǎn)決定，他們參與各種活動(dòng)都會(huì )受到興趣和需求的直接影響，幼兒只有對感興趣或感到好奇和有需求的活動(dòng)，才會(huì )以極大的熱情積極主動(dòng)地去探索、去認識。幼兒在語(yǔ)言方面的學(xué)習也應通過(guò)用幼兒感興趣的方式，讓幼兒體驗到傾聽(tīng)、理解、表達的樂(lè )趣。
二、談話(huà)活動(dòng)組織過(guò)程
�。ㄒ唬⿲W(xué)期初，根據幼兒語(yǔ)言發(fā)展水平情況的測評和對幼兒年齡特點(diǎn)、學(xué)習特點(diǎn)及班級實(shí)際情況的掌握，制定有針對性和具體可行的談話(huà)活動(dòng)計劃。
�。ǘ┙處熥⒅赜變涸~匯的豐富和生活經(jīng)驗的積累。平時(shí)把對幼兒詞匯和好聽(tīng)優(yōu)美的語(yǔ)句的豐富滲透在一日生活各環(huán)節，并讓幼兒在明確意義的基礎上加以記憶。使幼兒能用已有的經(jīng)驗與教師同伴交流，談話(huà)活動(dòng)內容充實(shí)。
三、經(jīng)驗的積累學(xué)期末，我們通過(guò)對幼兒語(yǔ)言發(fā)展水平的測評及談話(huà)活動(dòng)組織。
找到了一些有針對幼兒年齡特點(diǎn)和學(xué)習特點(diǎn)組織談話(huà)活動(dòng)的方法。例：以游戲為主要方式，貫穿在眾多的談話(huà)活動(dòng)中，讓幼兒在游戲中通過(guò)模仿、扮演角色、對話(huà)等學(xué)習有意識傾聽(tīng)，并把談話(huà)活動(dòng)貫穿于一日生活多個(gè)環(huán)節的方法，鍛煉幼兒傾聽(tīng)、表達能力。還可為幼兒創(chuàng )設語(yǔ)言交談環(huán)境，讓幼兒在情境中交談，用適合角色的語(yǔ)言交談，用輪流方式交談等。
總之，通過(guò)一個(gè)學(xué)期談話(huà)活動(dòng)的組織，我們看到了成果，體驗到了成功的快樂(lè )，同時(shí)也發(fā)現了不少亟待解決的問(wèn)題，如還要在拓寬幼兒知識面、注重積累有關(guān)經(jīng)驗、豐富幼兒生活、給幼兒創(chuàng )造更多的表達機會(huì )與條件方面下功夫，以使談話(huà)的效果更好，幼兒語(yǔ)言表達能力會(huì )有更進(jìn)一步的提高。
幼兒教學(xué)工作總結 篇5
教育要上去，師資是關(guān)鍵，師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當今深化教育改革，實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中，我們更深刻地體會(huì )到：教育的改革與發(fā)展，關(guān)鍵在于建設一支高素質(zhì)現代化的教師隊伍，因此師資隊伍建設是我們永恒的主題。
本期我們資隊伍建設以《幼兒園指導綱要》精神為指導，堅持“以幼兒園教育質(zhì)量為本，以教師和幼兒發(fā)展為本”的思想，以建設一支的師講師德、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻的高素質(zhì)的教師隊伍為目標。從我園實(shí)際狀況出發(fā)，充分發(fā)揮教研工作職能，開(kāi)展多向互動(dòng)研究，扎實(shí)有效地深入貫徹《綱要》。堅持把提高保教質(zhì)量放在第一位，透過(guò)各種教研活動(dòng)的開(kāi)展，用心地促進(jìn)幼教事業(yè)向前發(fā)展，培養一支有較強專(zhuān)業(yè)化潛力的教師隊伍，讓保育教育質(zhì)量更上一個(gè)新的臺階。
隨著(zhù)幼教改革的不斷深入，教師們都已掌握了一些正確的教育觀(guān)念。但是，由于本園的多數教師都是從小學(xué)轉崗而來(lái)，本期我園又有11名教師從小學(xué)轉崗而來(lái)，他們的到來(lái)為幼兒園注入新的活力和生機，但是也為幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)帶來(lái)新的問(wèn)題和困難。本期我們的33名教師中，只有6名畢業(yè)于幼師，近三年從小學(xué)轉崗而來(lái)的教師有27人。而且幼兒園此刻是一園兩點(diǎn)，一共11個(gè)班級，此刻的教師既要從事教師工作，又要從事保育工作，不象原先的單純教師和保育員，因此這給幼兒園教師隊伍的發(fā)展帶來(lái)了機遇與困惑。我們只有抓住機遇，重視教師隊伍的建設，才能讓全園保教質(zhì)量越來(lái)越高。
一、利用園本教研組活動(dòng)，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)
應對這天我園教師隊伍的現狀，我們利用園本教研組活動(dòng)、園本培訓等各種活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。根據教師的需要，我們確立了教師培訓的五個(gè)方面的資料，即：師德培訓、理論培訓、教學(xué)實(shí)踐潛力培訓、教育科研潛力潛力培訓、現代信息技術(shù)的培訓。在教研組的設置上，將以前的幼教中心組、園本教研組改為分語(yǔ)言、科學(xué)等五個(gè)領(lǐng)域的學(xué)科教研組，由教務(wù)員和骨干教師擔任組長(cháng)，使教研組的設置更加科學(xué)合理，并更好地發(fā)揮了骨干教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用。教研活動(dòng)形式也更加豐富，將理論和實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，使教師真正進(jìn)入培訓的主體主角，較好地激發(fā)了教師主動(dòng)參與的熱情，讓教師們成長(cháng)于學(xué)習之中，發(fā)展于工作之中。透過(guò)各種培訓活動(dòng)，許多教職工明白了幼兒園的工作需要團結協(xié)助精神，需要強烈的職責心，工作中合作意識增強了，大家互相尊重，而不斤斤計較。大家在思想上達成了共識，進(jìn)一步體會(huì )到：人無(wú)遠慮，必有近憂(yōu)。如果沒(méi)有憂(yōu)患意識，滿(mǎn)足已有的成績(jì)，只能走向失敗，所以教師們都以用心的態(tài)度去應對一切，以樂(lè )觀(guān)的心態(tài)迎接挑戰。
二、利用幫帶活動(dòng)，提高教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的速度
為了建設一支有奉獻精神、高素質(zhì)的骨干隊伍，實(shí)現“抓骨干，骨干帶整體”的奮目標斗。我們加強了對骨干教師和后備骨干教師的培養和使用，堅持搞好我園的幫帶活動(dòng)，發(fā)揚老師們各自的優(yōu)點(diǎn)，在互幫互助中共同提高，以縮短老師們專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的路程。不僅僅骨干教師起到了較好的模范作用，使新教師在思想、業(yè)務(wù)等各方面迅速成長(cháng)，更增進(jìn)了幼兒園人與人之間的友好協(xié)作與交往。參加名師工作室學(xué)習的歐德娟老師也用心主動(dòng)地將學(xué)到的新理念帶到幼兒園，帶動(dòng)一大部分教師迅速地成長(cháng)起來(lái)。為了進(jìn)一步促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，我們帶給機會(huì )讓她們參加各級各類(lèi)的公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)、競賽，使她們在教學(xué)活動(dòng)中經(jīng)歷錘煉，迅速成長(cháng)，成為充滿(mǎn)創(chuàng )造力，富有開(kāi)拓進(jìn)取精神的一支隊伍。本期兩位從朝陽(yáng)幼兒園來(lái)支教的老師也很好地起到了傳幫帶的作用，她們帶來(lái)了先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法，我園的教師也很用心主動(dòng)地向兩位教師學(xué)習，辦公室里、走廊上、綠樹(shù)下，到處可聽(tīng)見(jiàn)她們在一齊討論的聲音。本期的全員賽課活動(dòng)，大家都用心認真地參與，許多年輕教師脫穎而出，我們?yōu)樗麄兊难杆俪砷L(cháng)而欣喜。
三、重視教職工的思想素質(zhì)的提高。
應對這天我園幼兒教師隊伍的現狀，師德培訓是我們培訓教師的重要資料之一，透過(guò)學(xué)習，許多教職工都明白了，干工作不能馬虎了事，不能為完成任務(wù)而干事。在工作中關(guān)注幼兒園的每個(gè)孩子，不因個(gè)人的喜好去對待孩子，而是用心去愛(ài)每一個(gè)孩子，并讓孩子和家長(cháng)感受到了我們濃濃的愛(ài)意，用行動(dòng)讓我們的工作得到了家長(cháng)的信任。
四、搞好教師和保育員兩條線(xiàn)的常規工作，規范優(yōu)化一日保教常規。
本學(xué)期的教學(xué)常規制度和常規檢查制度仍按照學(xué)期初制定的實(shí)行。首先，我們利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間對教師或保育員進(jìn)行相關(guān)的理論學(xué)習，明確教師職責與保育員職責，使大家做到分工明確而又相互配合。開(kāi)展現場(chǎng)研討，思考怎樣做才是優(yōu)良的一日保教常規。第二，每位教師將常規制度融入到幼兒園的保教工作中，研讀《綱要》上所講的各領(lǐng)域的教學(xué)目標、要求與指導要點(diǎn)，同時(shí)注重幼兒一日活動(dòng)各環(huán)節的具體資料、要求，根據幼兒生長(cháng)發(fā)育規律、年齡特點(diǎn)來(lái)安排活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替，并以游戲為主。對幼兒的要求做到細致、具體，督促幼兒，規范幼兒的行為。教師和保育員在工作中注重保教并重，共同配合，協(xié)調組織好幼兒的一日學(xué)習、生活。
計劃的制定是執行常規的一個(gè)重點(diǎn)，本學(xué)期，大家認真及時(shí)制定各種計劃，并按時(shí)上交或貼于規定的地方。各班的班長(cháng)重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的狀況三位教師經(jīng)常溝通交流，注重教育的一致性。
五、抓好園本培訓工作
園本培訓是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的途徑之一，本學(xué)期，園本培訓按照計劃認真組織教師學(xué)習，同時(shí)，我們在園本培訓的基礎上增加培訓資料，由支教的兩名教師組織學(xué)習，充分發(fā)揮支教教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用，使大家接觸更多的幼教信息，有機會(huì )得到更進(jìn)一步的成長(cháng)。
六、存在的不足
經(jīng)過(guò)大家的努力，我們在教師教育工作方面取得了一些成績(jì)，但還有許多工作有待改善和提高。
1、教師的專(zhuān)業(yè)水平和教師的思想素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
2、常規管理制度在實(shí)效性上還有待進(jìn)一步研究，還就應使其更具可操作性，并更好地注重在管理中的人文性與制度性相結合，使老師們能做到自我管理自我，使教學(xué)常規檢查到達其真正的目的：優(yōu)化一日活動(dòng)，促進(jìn)幼兒發(fā)展。
本學(xué)期，是很不平常的一學(xué)期，這學(xué)期從小學(xué)轉崗而來(lái)的教師多，教師擔任的主角更復雜，即要擔任教師工作，又要擔任保育工作，這學(xué)期教研組的建設和活動(dòng)的開(kāi)展都邁向了一個(gè)新的的臺階。在各級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，老師們用心努力地工作，取得了一些成績(jì)，但還存在著(zhù)一些不足，我們清醒地認識到：要使辦園水平真正適應新形勢發(fā)展的需要，能夠在激烈的競爭中站穩腳跟，務(wù)必不斷努力，我們將進(jìn)一步“以人為本，科學(xué)管理”，努力構成自身的辦園特色，將幼兒園建成家長(cháng)放心、孩子喜歡、社會(huì )信賴(lài)的和諧樂(lè )園!
幼兒教學(xué)工作總結 篇6
幼兒教育是所有教育的基礎，十分重要。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步發(fā)展，國家對幼兒教育越來(lái)越重視，因此，幼兒教育得到了長(cháng)足的進(jìn)步和發(fā)展。但我們也看到，幼兒教育中還存在諸多問(wèn)題，亟待改進(jìn)。為了讓每位幼兒都能快樂(lè )學(xué)習，健康成長(cháng)，本人結合多年的工作經(jīng)驗，談?wù)剬τ變航虒W(xué)的一些感悟。
我們要做好幼兒教育，首先要樹(shù)立起服務(wù)意識。隨著(zhù)教育社會(huì )化的發(fā)展，讓教育的服務(wù)性也日益凸顯出來(lái)。要辦好幼兒園，就需要全心全意做好幼兒工作。在日常的教育中，教師要具備良好的職業(yè)道德，始終堅持把幼兒放在第一位，無(wú)條件地關(guān)心和尊重每個(gè)孩子。做任何事情都要先站在幼兒的角度來(lái)考慮，多傾聽(tīng)孩子的聲音，學(xué)會(huì )做小事。另外，幼兒園還應充分尊重家長(cháng)，與家長(cháng)平等交流，了解他們的需要，積極吸納好的建議，形成和家長(cháng)共育的合作局面。
當然，好的幼兒園離不開(kāi)一支高素質(zhì)的幼兒園師資隊伍。他們是幼兒園工作的骨干力量，也是幼兒園管理的重要任務(wù)之一。但是與當前幼兒教育的旺盛需求相反的是，幼兒師資隊伍不論是數量還是質(zhì)量都遠遠跟不上發(fā)展。幼兒教師多數都很年輕，缺乏工作經(jīng)驗，不知如何管理、教育幼兒。有時(shí)采取的方法有所欠妥。因此，加快對幼師隊伍建設是擺在幼兒園管理中的重要任務(wù)。
但是，素質(zhì)參差不齊的教師隊伍要建設好，是一件十分困難的事情。那么，如何才能抓好這項工作呢。本人憑著(zhù)多年的管理經(jīng)驗，總結出來(lái)六條經(jīng)驗：
一是園本理念。
園本就是本園的，本單位的，教師隊伍建設工作一定要結合幼兒園自身實(shí)際來(lái)研究。首先，要分析清楚園內師資隊伍的情況、專(zhuān)業(yè)水平、工作能力等。然后確定具體的計劃，并逐步實(shí)施和完善。
二是師德建設。
教師的道德情操對幼兒的品德發(fā)育有極強的感召力。幼兒的模仿能力強，思維具體形象，家長(cháng)和教師的行為習慣是幼兒學(xué)習的直接范例。成人的行為習慣無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著(zhù)幼兒。教師又是幼兒模仿的重要對象。教師是否把師德的規范內化為自身內心的信念，化作行為品質(zhì)時(shí)并處處支配自己的行動(dòng)，都直接關(guān)系到教育質(zhì)量。因此，要加強教師的師德培養工作。
三是業(yè)務(wù)培訓。
要把日常管理、教研、科研三者結合在一起，進(jìn)行三位一體的培訓，這樣，更有利于教師在實(shí)踐工作中發(fā)現不足，學(xué)習他人的長(cháng)處，不斷改進(jìn)教學(xué)水平。同時(shí)，也讓他們更好地把握幼兒教育的規律，明白幼兒教育和低年級小學(xué)教育的區別。不能一味地進(jìn)行填鴨式教學(xué)，模仿教學(xué)，更多地應把幼兒教育和幼兒生活結合起來(lái)。通過(guò)給幼兒創(chuàng )設各種各樣的活動(dòng)情境，提供豐富的材料，讓幼兒與材料間的互相作用，與伙伴、老師的互動(dòng)，自己去摸索、了解一些抽象的概念、符號，甚至一些粗淺的知識和科學(xué)的啟蒙原理等。這樣，讓幼兒從“生活中學(xué)習”，在玩耍中接觸新鮮事物，去觀(guān)察、去探索，大膽說(shuō)出自己的感受，敢于表達自己的見(jiàn)解，對培養幼兒開(kāi)朗、活潑的個(gè)性也十分有益。
四是作為園長(cháng)，要積極為教師搭建一個(gè)理想的平臺。
讓教師成為這個(gè)開(kāi)放式、自主式、互動(dòng)式的平臺上的主角，充分表現出他們的才能、潛能。進(jìn)而促進(jìn)教師更多地進(jìn)行改革創(chuàng )新。同時(shí)，他們也能從這里獲取成功、成就感、滿(mǎn)足感。比如，現在很多幼兒園都是利用校園網(wǎng)絡(luò )來(lái)作為一個(gè)溝通、交流的平臺。
五是管理者要充分尊重教師。
俗話(huà)說(shuō)�！白鹬厮司褪亲鹬刈约骸�。作為管理人員，更應學(xué)會(huì )善待他人，即寬容�，F在的教師年紀輕，難免會(huì )性格急躁一點(diǎn)，出點(diǎn)錯。但我們管理者不能一味地去責備批評他們，更多的應該給他們鼓勵和信任。這也是督促他們進(jìn)步的動(dòng)力。
六是要營(yíng)造良好的校園文化氛圍。
有了良好的氛圍就會(huì )有良好的人際關(guān)系，有良好的工作學(xué)習環(huán)境，這樣，才能讓教師隊伍更穩定，更讓人放心。這里，就需要管理者要在思想、業(yè)務(wù)、生活等多方面對教師關(guān)懷。大膽任用有能力有激情的教師。這樣，才能建設一支樂(lè )于奉獻、肯埋頭苦干的教師隊伍，促進(jìn)幼兒教學(xué)質(zhì)量的全面提升。
幼兒教學(xué)工作總結 篇7
在幼兒園各項教學(xué)活動(dòng)中，區角活動(dòng)有著(zhù)它獨特之處，它不僅深深地吸引著(zhù)每一位幼兒而且還使幼兒在其中得到發(fā)展。因此重視區角活動(dòng)，合理開(kāi)展豐富的區角活動(dòng)，必將使每一位幼兒得到更深的發(fā)展。走進(jìn)童心世界，不僅僅是尊重、了解、理解幼兒，還應努力促進(jìn)其發(fā)展。然而“養料”從哪里來(lái)，僅僅靠在集體教育活動(dòng)中汲取的那些是遠遠不夠的。因為，一是幼兒們對該教育活動(dòng)內容不一定會(huì )充滿(mǎn)興趣；二是在集體教育活動(dòng)中幼兒們動(dòng)手參與的機會(huì )太少。這不免讓他們覺(jué)得乏味，于是幼兒的積極性就不是很高，這就需要我們通過(guò)觀(guān)察與分析，找到一種使幼兒得到發(fā)展與提高的途徑，這種途徑便是區角活動(dòng)。因為區角活動(dòng)有著(zhù)它優(yōu)越的條件：
1、與區角活動(dòng)幼兒完全是自愿的，幼兒可以自主行為，不受控制，沒(méi)有被強制之感；
2、在區角活動(dòng)中幼兒各方面的潛能得到發(fā)揮和體現。由此可見(jiàn)區角活動(dòng)已成幼兒園教學(xué)活動(dòng)中的必然所在。對小班的孩子來(lái)講，對事物的興趣顯得極為重要。因為這一年齡段幼兒的理想、信念尚未形成，知識經(jīng)驗的積累來(lái)源于興趣，興趣能把幼兒的認知與行為統一起來(lái)，集中幼兒的注意力。例如：我們的“想一想，接著(zhù)串”益智活動(dòng)區角，就很好的體現了認知與行為的和諧統一，幼兒在這個(gè)活動(dòng)區角里幼兒在玩一玩，串一串的過(guò)程中，不僅能學(xué)會(huì )按規律排序、區別長(cháng)短、認識顏色，還能使幼兒的手、眼、腦得到更好的協(xié)調發(fā)展。再如：我們的“夾一夾，數一數”數學(xué)活動(dòng)區角，孩子們在練習夾豆子的過(guò)程中，自然的就練習了分類(lèi)、數數，以及認知各種農作物的種子，同時(shí)孩子的專(zhuān)注力得到了培養，小手肌肉群也得到了協(xié)調發(fā)展。在觀(guān)察中我們不難發(fā)現幼兒對區角活動(dòng)往往是興致很高，每次到活動(dòng)結束時(shí)，仍有許多幼兒玩得樂(lè )此不疲，總是要求老師在玩一會(huì )兒，這就表明幼兒對區角活動(dòng)充滿(mǎn)興趣。當幼兒對某一事物充滿(mǎn)興趣的同時(shí)，他們就會(huì )從中學(xué)到很多東西，也就是吸取養料，而這種學(xué)是積極的學(xué)，主動(dòng)的學(xué)，快樂(lè )的學(xué)。區角活動(dòng)屬自由的游戲活動(dòng)，幼兒的自由度很高，在高度的自由活動(dòng)中，難免會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題。這時(shí)就又需要教師發(fā)揮其主導作用，熟練、靈活地運用技巧來(lái)解決問(wèn)題。例如：有一次，孫德鵬和孫鈺波在我們的“想一想，接著(zhù)串”活動(dòng)區角里玩兒，不一會(huì )他們倆境用我們?yōu)樗麄儨蕚涞牟僮鞑牧闲∥芷磾[起小房子來(lái)，由于小吸管長(cháng)短不規則，拼出來(lái)的小房子歪歪斜斜，可是他們在那里拼擺得津津有味。并且他們還高興地喊：“老師，老師快看看，我們擺得小房子多漂亮！”。在游戲中，孩子們也學(xué)會(huì )了“您好，歡迎光臨、歡迎下次再來(lái)等禮貌用語(yǔ)”。
在區角活動(dòng)中，我們需要研究教育對象，依據特定的教育對象的實(shí)際，主動(dòng)創(chuàng )造適宜有效的指導方法。不斷地發(fā)現問(wèn)題，就不斷的進(jìn)步。例如：我們班的汪耀宇、黃欣蕊、可可等幾個(gè)小朋友，由于他們的年齡比較小，理解問(wèn)題的能力比較差，因此在數學(xué)集體教育活動(dòng)中，對比較抽象的問(wèn)題不宜接受。于是，我們在區角里，專(zhuān)門(mén)為他們創(chuàng )設了數學(xué)操作區角，讓他們在實(shí)際操作中來(lái)理解、來(lái)感知。在他們操作的過(guò)程中我們給于指導。隨著(zhù)區角活動(dòng)發(fā)展的深入，我們使每個(gè)區角內容更加豐富起來(lái)，使他向縱深發(fā)展，讓幼兒不斷接受新的挑戰，在獲得成功的同時(shí)得到提高。
例如：我們的“夾一夾，數一數”活動(dòng)區角，讓本來(lái)不會(huì )使用筷子的幼兒去夾數大的粗造的東西，給他一個(gè)成功的體驗。本來(lái)有的孩子會(huì )使用筷子了，我們會(huì )讓他夾數更小更圓滑的東西，給孩子創(chuàng )造一個(gè)自我挑戰的機會(huì )。我們開(kāi)始創(chuàng )設區角活動(dòng)的時(shí)候，難免會(huì )讓家長(cháng)們幫助我們搜集一些廢舊材料，為此還得到了家長(cháng)們的不理解�？墒峭ㄟ^(guò)我們的家園開(kāi)放日活動(dòng)，讓家長(cháng)們觀(guān)摩了幼兒的區角活動(dòng)情況。使家長(cháng)們真正的了解了區角活動(dòng)的意義所在。在家園半日開(kāi)放活動(dòng)觀(guān)摩幼兒的區角活動(dòng)時(shí)，我們班的家長(cháng)感慨地說(shuō)：“別說(shuō)是孩子了，就連我們當家長(cháng)的也想動(dòng)手玩一玩”、“你們創(chuàng )設的這些區角，真正能挖掘孩子們的潛能、開(kāi)發(fā)孩子的智力、培養孩子們學(xué)習興趣”、“孩子們在區角里，三個(gè)一群，五個(gè)一伙在一起玩得這么開(kāi)心，孩子在這里學(xué)會(huì )了交往、學(xué)會(huì )了合作。這正彌補了獨生子女時(shí)常在家一個(gè)人獨處的缺陷�！笨梢�(jiàn)，我們創(chuàng )設的游戲區角也得到了家長(cháng)的認可。
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