最新檔案管理工作總結范文（通用5篇）
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的最新檔案管理工作總結范文（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
檔案管理工作總結1
今年以來(lái)，檔案工作在高層的領(lǐng)導和支持下，緊緊圍繞“檔案為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)”的目標，較好地完成了年度工作任務(wù)。以下是今年的檔案管理工作總結。
一、進(jìn)檔案改革，提供決策依據。
根據推進(jìn)檔案立卷改革工作的進(jìn)一步要求，在業(yè)務(wù)指導科的精心指導下，綜合檔案室文書(shū)檔案仍然以“件”為單位，整理歸檔。通過(guò)檔案進(jìn)一步立卷改革，我們體會(huì )到，利用檔案方便快捷，而且規范安全，方便查找、借閱，提高了檔案管理工作效率。同時(shí)完善了實(shí)物檔案、聲像檔案、科技檔案等專(zhuān)業(yè)檔案的歸檔立卷工作。做好文件匯編，檔案利用效果匯編，各類(lèi)案卷目錄和有關(guān)資料匯編。為領(lǐng)導提供決策依據、為部門(mén)提供憑證依據，不斷提高檔案的利用價(jià)值。
二、完善管理制度，做好檔案工作。
檔案工作緊緊圍繞“五有”工作部署，即有分管領(lǐng)導、有檔案工作員、有檔案裝具、有各門(mén)類(lèi)檔案、有檔案管理制度。做到熱心、恒心、耐心和細心，不斷完善檔案制度，加強檔案業(yè)務(wù)建設，不斷探索創(chuàng )新，使檔案工作邁上了新的臺階。
完善管理制度。制訂了檔案工作的領(lǐng)導與檔案人員崗位責任制，制定和完善了檔案工作管理目標制度，狠抓薄弱環(huán)節，使檔案工作逐步納入規范化、制度化。加強檔案業(yè)務(wù)建設。為確保檔案建設工作有序發(fā)展，采用“請進(jìn)來(lái)”的辦法，加強檔案業(yè)務(wù)培訓，專(zhuān)門(mén)邀請業(yè)務(wù)指導科舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓班，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強檔案意識。重點(diǎn)指導、培育了三個(gè)“檔案管理”示范點(diǎn)，并在此基礎上分成四個(gè)組進(jìn)行了一次互查、互評活動(dòng)，總結經(jīng)驗、取長(cháng)補短。
工作的'實(shí)踐使我體會(huì )到，作為一名檔案工作者，要想做好檔案工作，首先就要愛(ài)崗敬業(yè)，從心底里熱愛(ài)檔案工作，同時(shí)還要有一定的社會(huì )責任感和腳踏實(shí)地的奉獻精神，認真學(xué)習和掌握一些相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，掌握檔案工作的內在規律，這樣工作就會(huì )游刃有余，處于主動(dòng)地位，忙而不亂，有條不紊。
三、存在不足。
檔案意識較淡薄，思想未到位。部分人員對檔案工作仍不夠重視，個(gè)別同志根本就沒(méi)有檔案意識，一定程度上影響了檔案工作的開(kāi)展�；A設施較差。檔案裝具、材料等設施達不到上級部門(mén)對檔案工作的要求，使檔案保管利用受到影響，隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展，辦公自動(dòng)化技術(shù)的應用、電子文件應運而生，傳統的歸檔方式已不能滿(mǎn)足社會(huì )需要，但受到經(jīng)濟制約，檔案工作只能依據傳統的方式進(jìn)行歸檔。檔案收集不夠齊全。各辦公室形成的文件材料，各自存放，一些專(zhuān)業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個(gè)辦公室，收集、整理它們也就很難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。
四、整改措施。
樹(shù)立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實(shí)。把檔案工作列入整體工作考核的目標責任，統盤(pán)安排，認真落實(shí)。加大對檔案治理的投入。積極向上級各部門(mén)爭取資金改善檔案硬件設施，配齊配強檔案工作人員，逐步使檔案工作走上規范化、制度化軌道。
進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和利用好檔案。積極主動(dòng)為現實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證。同時(shí)積極對檔案信息資源加以開(kāi)發(fā)，使之為領(lǐng)導決策提供依據。加強自身檔案知識修養，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加培訓，認真學(xué)習有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng )新，注重工作實(shí)效。充分發(fā)揮計算機互聯(lián)網(wǎng)的作用，注重做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規、規章和有關(guān)政策的公開(kāi)發(fā)布工作，全心全意為人民服務(wù)。
檔案工作是整體工作不可缺少的重要部門(mén)，因而展望未來(lái)經(jīng)濟發(fā)展水平相適應，檔案工作要站在新的起點(diǎn)和高度、不斷加強檔案意識完善檔案制度建設，把檔案的資源充分利用起來(lái)，確定檔案服務(wù)重點(diǎn)方向，創(chuàng )造更多的服務(wù)方式，開(kāi)拓收集范圍，不斷提高檔案利用率，積極主動(dòng)地為各行各業(yè)服務(wù)，努力實(shí)現檔案工作新發(fā)展，為檔案事業(yè)貢獻智慧和力量。
檔案管理工作總結2
今年我在增強職工檔案管理意識、完善相關(guān)機制、加強檔案管理、擴大信息資源、廣泛為社會(huì )提供服務(wù)等方面取得了明顯成效�，F特對今年的檔案工作總結如下。
一、領(lǐng)導重視，宣傳到位，建立建全檔案管理機制。
年初，我對抓好今年檔案工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究和安排。分派具備檔案管理資格的人員上崗從事該工作，各科室專(zhuān)設信息員一名。進(jìn)一步建立健全各類(lèi)規章制度，并上墻公示，確保檔案管理工作向法制化、制度化、規范化方向推進(jìn)。聘請檔案工作的專(zhuān)家到作專(zhuān)題指導，講授檔案管理基本知識、重要意義和實(shí)施辦法，介紹當今國內外檔案管理的先進(jìn)經(jīng)驗，從而使全體職工增強了對歷史、信息的尊重意識，提高了檔案管理人員的工作能力。
二、狠抓落實(shí)，責任到位，切實(shí)做好檔案管理工作。
按照檔案管理工作的統一部署，一是在機構與組織管理、基礎設施、業(yè)務(wù)建設、檔案信息化建設、檔案信息開(kāi)發(fā)利用六個(gè)方面確定目標任務(wù)，并向領(lǐng)導、責任科室、個(gè)人層層分解，簽定目標責任書(shū)，真正做到任務(wù)、時(shí)間、人員三落實(shí)。二是嚴格按照檔案接收、鑒定、整理、保管、利用程序實(shí)施管理：注重日常接收文件、資料和征集資料信息，凡已工作處理完備的文檔、圖紙、圖片、電子文檔、實(shí)物等檔案一個(gè)月內進(jìn)入檔案室，按程序處理檔案，并及時(shí)向檔案館報送檔案。
廣泛收集當代新政策、法律法規、理論學(xué)說(shuō)、高新科技等涉及規劃建設方面的文獻資料，擴大信息來(lái)源；檔案入庫前，首先對其真實(shí)性、完整性、可用性、時(shí)限性和保密程度進(jìn)行分類(lèi)鑒定和處理，有利于對其實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，而后，對檔案進(jìn)行整理、保管分類(lèi)、編號、登記，增強了檔案的保存價(jià)值和使用價(jià)值；檔案入庫時(shí)，按規定的.分類(lèi)庫柜位置存放，確保檔案目錄、檔案名稱(chēng)、檔案存放位置、計算機管理總目錄協(xié)調一致，以便于清查、使用檔案。
檔案入庫后，切實(shí)加強對檔案的保管、保衛和保密工作，堅持每月清潔庫房一次、打蟲(chóng)一次，做好防火、防盜、防蟲(chóng)咬、防霉變等預防工作；堅持對電子文檔載體和環(huán)境進(jìn)行檢測，及時(shí)檢查信息保存情況，做到防磁化、防輻射、防碰撞；對檔案工作實(shí)施全面檢查，特別是對檔案管理的制度落實(shí)、安全防護、正規化建設等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查，發(fā)現隱患和問(wèn)題及時(shí)整改；做好檔案資料的利用工作，一方面對未利用檔案進(jìn)行妥善保管和防護，另一方面對可利用檔案按照審批、登記、發(fā)出的程序向社會(huì )提供咨詢(xún)服務(wù)，產(chǎn)生較好的社會(huì )效應。
三、加強檔案硬件設施建設，確保檔案管理工作上檔升級。
把檔案硬件設施建設作為重要工作之一抓緊抓好。一是在辦公經(jīng)費短缺的情況下，撥出專(zhuān)款設置檔案，并實(shí)施改造、維護，增大了檔案容量；二是購置了鐵質(zhì)文件柜以及大批消防、防盜、防蟲(chóng)、刻錄機等設施和物品，提高了安全防范能力；三是按行政、業(yè)務(wù)、科技三大類(lèi)檔案設置電腦作為總信息庫，并與其他電腦聯(lián)網(wǎng)，加強了內部信息聯(lián)系和共享，提高了工作效率；四是各科室文獻、資料的收發(fā)、登記、信息傳遞和電子文件的存放均實(shí)現了辦公自動(dòng)化，檔案管理的科技含量倍增，確保檔案管理工作上檔升級。
四、迎接上級檢查，爭創(chuàng )檔管先進(jìn)。
結合本身工作需要組織對檔案管理工作實(shí)施全面檢查。檢查檔案管理目標責任落實(shí)情況，將目標任務(wù)與獎懲措施掛鉤，任務(wù)完成者獎，未完成者罰；督促各科室整理資料，并及時(shí)向檔案室移交，以防檔案資料遺失或泄密；實(shí)施全面清庫，按照進(jìn)檔、修復、續存、可用、銷(xiāo)毀、上繳幾個(gè)方面進(jìn)行檢查、分類(lèi)、整理庫存檔案，重新編寫(xiě)目錄，上機登記，做到對檔案件件有登記、有呵護、有掌握。
今年檔案管理工作取得了較大成績(jì)，但距上級要求還有差距，特別是在對檔案資料準確分類(lèi)、硬件設施等方面存在著(zhù)不足，有必要在今后的工作中加強提高。
檔案管理工作總結3
在領(lǐng)導、關(guān)心、支持下，在有關(guān)部門(mén)的大力支持協(xié)助下，社會(huì )保險檔案管理工作按照“整體推進(jìn)，分步實(shí)施，協(xié)調發(fā)展”的總體要求，狠抓了各項工作的落實(shí)，較好地完成了今年的工作任務(wù)。
一、工作完成情況
�。ㄒ唬┘訌娚绫I(yè)務(wù)檔案工作硬件建設。
社會(huì )保障服務(wù)中心試點(diǎn)建設項目于年11月竣工、2月交付使用，按照《社會(huì )保障服務(wù)中心建設標準（試行）》的要求，社保業(yè)務(wù)檔案管理工作經(jīng)過(guò)科學(xué)規劃、精心組織，業(yè)務(wù)檔案資料區裝修、設備配置等基礎項目于年5月份完成，檔案管理系統于6月起試運行。
目前，社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理工作場(chǎng)地面積平方米，投入資金萬(wàn)元，分為辦公區、生產(chǎn)區、查詢(xún)區、資料區和展示區。其中，檔案庫房投資萬(wàn)元，配置了智能型密集架，可存放檔案資料萬(wàn)卷。按照國家人力資源和社會(huì )保障部、國家檔案局《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理規定（試行）》的要求，業(yè)務(wù)檔案保管期限分為永久和定期兩大類(lèi)，定期分為10年、30年、50年、100年四大類(lèi)，按保管年限分別保管。
�。ǘ﹥�(yōu)化軟件建設完善查詢(xún)服務(wù)。
為實(shí)現檔案管理工作制度化、規范化、標準化和信息化，與軟件開(kāi)發(fā)商開(kāi)發(fā)了檔案影像管理系統，項目投入資金萬(wàn)元，通過(guò)資料流轉區、掃描區、無(wú)紙區流程操作，實(shí)現了業(yè)務(wù)檔案資料的影像化處理，檔案的快速查閱和科學(xué)管理；同時(shí)逐步建立影像檔案管理系統與社保信息系統的數據接口，使社保信息系統能通過(guò)接口實(shí)時(shí)調閱與具體業(yè)務(wù)相關(guān)的影像資料，為各業(yè)務(wù)部門(mén)工作提供有力支持。參保單位和個(gè)人可在查詢(xún)大廳通過(guò)前臺計算機和自助查詢(xún)終端查詢(xún)自己所需相關(guān)資料。使檔案管理工作從運行伊始就實(shí)現了由粗放到規范、由原始手工操作到計算機操作，由紙質(zhì)原件到電子信息的轉變，為實(shí)現社保檔案對參保人員“記錄一生、保障一生、服務(wù)一生”的目標奠定了基礎。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展檔案管理日常業(yè)務(wù)工作。
全區大部分地州市按自治區的要求，開(kāi)展了業(yè)務(wù)檔案的收集、整理工作。按照自治區本級社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案數字化流程和工作流程，本級開(kāi)展了業(yè)務(wù)檔案收集、整理、著(zhù)錄、掃描、識別、錄入、塑封、上架等工作。截止月底，整理、掃描、錄入資料萬(wàn)張，各類(lèi)業(yè)務(wù)檔案上架入庫卷。
�。ㄋ模┡鋫鋵�(zhuān)門(mén)工作人員保證工作正常開(kāi)展。
已有個(gè)市成立了業(yè)務(wù)檔案機構，開(kāi)展了業(yè)務(wù)檔案工作，其他正在落實(shí)之中。今年1月，同意成立業(yè)務(wù)檔案管理處后，在領(lǐng)導的重視關(guān)心下，通過(guò)內部調整和向外單位借用人員的方式，充實(shí)了檔案處工作人員，現有工作人員，基本保證了業(yè)務(wù)檔案管理工作的初步開(kāi)展。
�。ㄎ澹┙⒔∪黜椧幷轮贫�。
為實(shí)現檔案管理工作的制度化、規范化，按照“先建立、再完善”的原則，我們積極探索建立檔案制度建設和管理標準、制度，制定下發(fā)了《貫徹落實(shí)＜社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理規定＞（試行）實(shí)施方案》、《關(guān)于印發(fā)＜社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案實(shí)施細則（試行）＞的通知》、《關(guān)于印發(fā)社會(huì )保險檔案管理規章制度的通知》和檔案管理制度、檔案利用制度、檔案借閱制度、檔案庫房管理制度、檔案鑒定、銷(xiāo)毀制度等多個(gè)規定、辦法，使檔案管理工作有章可循。
�。┎扇《喾N方式，加強宣傳和業(yè)務(wù)培訓。
發(fā)放《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理文件匯編》，與檔案局及軟件開(kāi)發(fā)商聯(lián)合組織多次工作人員的業(yè)務(wù)培訓班，講解了檔案的專(zhuān)業(yè)理論、質(zhì)量標準、管理流程和軟件操作等，有效地提高了檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能水平。
�。ㄆ撸┘訌妼θ珔^檔案管理工作的指導。
為貫徹落實(shí)《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理規定（試行）》，加快社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理規范化建設進(jìn)程，及時(shí)深入有關(guān)地區開(kāi)展調查研究，全面了解各地檔案管理工作的開(kāi)展情況，對各地在檔案管理工作中出現的問(wèn)題予以指導，為做好社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案規劃和達標驗收工作做好準備。
�。ò耍┓e極組織開(kāi)展達標驗收準備工作。
根據社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收的要求，我們及時(shí)轉發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理達標驗收工作的通知》，成立了達標驗收工作領(lǐng)導小組，制定了《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作實(shí)施方案》，對全區開(kāi)展達標驗收工作提出了具體要求，同時(shí)，還制定了《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收領(lǐng)導小組議事規則》、《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作程序》、《社會(huì )保障業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作人員守則》，以保證驗收工作的正常開(kāi)展。
二、存在的問(wèn)題
1、工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高。處里現有人員大部分過(guò)去都沒(méi)有接觸過(guò)檔案管理工作，缺乏相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，需要進(jìn)一步加強社會(huì )保險業(yè)務(wù)知識和檔案管理知識的培訓。
2、個(gè)別歸檔材料不夠完整。社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案要求具有很強完整性，但在實(shí)際工作過(guò)程中發(fā)現個(gè)別材料不夠完整、規范，不能全面反映參保對象的情況。
3、工作人員嚴重不足。按部頒省級一萬(wàn)卷配備一名工作人員標準，，我處現有人員遠遠不能滿(mǎn)足實(shí)際工作的需要。
三、20xx年工作思路和工作計劃
20xx年業(yè)務(wù)檔案處工作思路是：加強業(yè)務(wù)檔案管理工作的指導，配合有關(guān)部門(mén)做好全區業(yè)務(wù)檔案的規劃工作，加強業(yè)務(wù)檔案的管理，完成業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作，督促、指導各地完成達標驗收申報工作。
�。ㄒ唬┒酱僦笇Ц鞯胤e極開(kāi)展社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理工作。
一是指導各地認真落實(shí)《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理規定（試行）》和有關(guān)文件要求，抓好機構、人員、場(chǎng)地的落實(shí)，爭取資金投入，開(kāi)展業(yè)務(wù)檔案管理工作。
二是按照開(kāi)展社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理達標驗收工作的通知和達標驗收工作實(shí)施方案的要求，做好達標驗收工作準備和申報工作。
三是會(huì )同有關(guān)部門(mén)（單位）研究制定社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理信息系統建設方案，實(shí)施影像化、數字化管理。
�。ǘ┳龊脴I(yè)務(wù)檔案管理工作。
一是按部達標驗收標準，完成本級業(yè)務(wù)檔案內部自查工作；
二是向上級提出達標驗收申請，做好迎接驗收準備，爭取三季度通過(guò)部里驗收；
三是完成當年的檔案整理歸檔工作；
四是按照檔案管理庫房、閱覽、辦公三分開(kāi)的.規范化要求，加強業(yè)務(wù)檔案的基礎設施建設；
五是本著(zhù)為參保人員服務(wù)、為業(yè)務(wù)服務(wù)、為領(lǐng)導決策服務(wù)的要求，努力實(shí)現檔案的資源信息共享；
六是加強檔案庫區的管理，建立定期安全巡視檢查制度；
七是實(shí)現與業(yè)務(wù)系統的銜接運行，簡(jiǎn)化工作流程，提高檔案管理和利用水平，探索建立檔案管理事前、事中、事后監督和運行機制。
�。ㄈ├^續健全和完善各項規章制度。本著(zhù)“對歷史負責、為現實(shí)服務(wù)”的原則，制定完善檔案管理崗位責任制，促進(jìn)業(yè)務(wù)檔案管理水平的穩步提高。制定處室內部各項管理辦法，加強內部管理。
�。ㄋ模╅_(kāi)展業(yè)務(wù)人員培訓。針對檔案管理人員的現狀，舉辦培訓班，重點(diǎn)是培訓縣市的檔案管理人員、業(yè)務(wù)操作人員和不斷提升檔案管理人員素質(zhì)和水平。學(xué)習借鑒外省區的先進(jìn)經(jīng)驗。擬計劃一季度，組織有關(guān)人員赴已達標的省區考察學(xué)習。
�。ㄎ澹┙⑷珔^業(yè)務(wù)檔案管理工作信息通報和制度。按季度對全區業(yè)務(wù)檔案管理工作情況進(jìn)行分析并進(jìn)行通報，督促各地做好業(yè)務(wù)檔案管理工作。
�。┥钊牖鶎�，調查研究，及時(shí)解決出現的問(wèn)題。
�。ㄆ撸┘訌娕c自治區檔案部門(mén)及廳、局有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，形成合力，共同做好業(yè)務(wù)檔案工作。
�。ò耍┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
檔案管理工作總結4
今年是與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新的一年，也是我思想、工作、學(xué)習取得長(cháng)足進(jìn)步的一年。我勵精圖治，各項工作都有了新進(jìn)展。以下是今年的檔案管理工作總結。
一、政治思想取得新突破。
積極參加各種形式的政治理論教育，善于提練和總結。負責思想政治宣傳工作，參與各階段活動(dòng)實(shí)施和總結，無(wú)論思想或是政治理論水平都有飛速進(jìn)步。積極參加以公道正派為主要內容的集中學(xué)習教育活動(dòng)，完成各階段總結和整改，政治素質(zhì)得以提升。
二、各項工作開(kāi)創(chuàng )新局面。
針對分管工作的特點(diǎn)，我合理安排時(shí)間，堅決服從領(lǐng)導安排，同時(shí)積極發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，勤于思考，力爭有新意、有突破，在自己所負責的工作中均有突出表現。獨擋一面，做到年初有計劃，年終有總結，極力辦好各類(lèi)培訓班。積極配合全區遠程教育網(wǎng)絡(luò )站點(diǎn)的建設工作。認真負責各站點(diǎn)的維護和播放工作，遇事冷靜，能夠切實(shí)地解決問(wèn)題，還發(fā)揚互助協(xié)作精神。動(dòng)態(tài)地、持續地做好統計工作，多了解基層情況，把握好工作的尺度和力度，高效率、高標準地完成了工作。
在檔案管理工作中，井然有序地分類(lèi)排列檔案，建立了便于查詢(xún)的目錄，并對零散檔案進(jìn)行登記和及時(shí)歸檔，防止了檔案的'遺失，對檔案分放了如指掌，隨時(shí)隨地都能快速地查找檔案，還預備利用數據庫軟件完善檔案管理，簡(jiǎn)化工作程序，此項工作正在籌劃進(jìn)行中。在負責的部?jì)扔嬎銠C及辦公設備的管理維護上，能夠做到有條不紊，有問(wèn)題及時(shí)解決或送修，保證了工作的順利進(jìn)行。工作中我從不計較個(gè)人得失，工作分工不分家，尊敬領(lǐng)導，團結同事，樂(lè )于助人，工作表現是有目共睹的，得到了上級領(lǐng)導及同事的認可和好評。
三、業(yè)務(wù)水平邁上新臺階。
順利完成了培訓任務(wù)，幫助和輔導別的學(xué)員完成了實(shí)踐課程，并取得了結業(yè)證書(shū)。在對信息與新聞?dòng)幸欢私獾耐瑫r(shí)，也全新認識了通訊的重要性和幾種基本形式，信息報送工作有了較大進(jìn)步，培訓中我能充分利用專(zhuān)業(yè)知識，在學(xué)習中融會(huì )貫通，并在電腦共享被禁止的情況下，利用映射為學(xué)員們開(kāi)通資源，較好地協(xié)助老師完成了教學(xué)。
四、存在問(wèn)題及明年工作計劃。
辭舊迎新，在總結本年工作的同時(shí)，針對自己經(jīng)驗不足及知識面薄弱等問(wèn)題，我對明年工作也提出了初步設想。一是繼續加強理論學(xué)習，牢固樹(shù)立“學(xué)習是第一位任務(wù)”的觀(guān)念，認真學(xué)習閱讀今年未讀完的書(shū)，做好讀書(shū)筆記和撰寫(xiě)讀書(shū)心得體會(huì )；二是繼續加強業(yè)務(wù)學(xué)習，積極爭取參加各類(lèi)培訓班，做業(yè)務(wù)上的行家能手，做專(zhuān)業(yè)上的尖兵骨干，使工作再上新臺階；三是密切聯(lián)系群眾，多下基層，以便了解情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，更好地開(kāi)展工作。
檔案管理工作總結5
回顧過(guò)去，自己所做的本職工作，從接手治理監理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。在監理部的半年時(shí)間里，無(wú)論是從監督、檢查各施工單位的施工資料，還是做好監理部的監理資料我做到了盡職盡責�，F將上半年的主要工作總結如下：
一、嚴格把關(guān)，全力配合。
配合各專(zhuān)業(yè)監理工程師對各施工單位的工程資料作好嚴格把關(guān)。因為工程資料是真實(shí)反映工程項目施工的結果，資料就是在工程建設過(guò)程中形成各種形式的信息記錄，只有和監理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項工作。建筑工程企業(yè)的資料員主要負責項目施工技術(shù)資料管理、保密工作；負責科技情報的收集、保管，根據工作需要，為現場(chǎng)提供及時(shí)、有效、適用的資料；按工程技術(shù)資料管理要求，認真做好技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作，確保技術(shù)資料的真實(shí)與完整。
負責為竣工結算和優(yōu)良工程提供完整的技術(shù)資料，工程竣工后及時(shí)將技術(shù)資料裝訂成卷，送公司科技部門(mén)審核后，移交公司總經(jīng)理辦檔案室保存。同時(shí)資料員培訓內容還包含如何收集、歸檔整理各開(kāi)發(fā)項目前期證照，合同等各類(lèi)資料，收集、歸檔整理各開(kāi)發(fā)項目圖紙、配套、預決算等各類(lèi)資料。資料員如何安排建設工程項目的圖紙及資料的收發(fā)工作、收集各類(lèi)技術(shù)書(shū)籍、雜志。如何細化工作流程單據、用款管理、辦公用品維護，這些都是培訓中針對各用人單位要求來(lái)專(zhuān)業(yè)培訓的項目。
二、工作評定，建立檔案。
監理資料是工程建設過(guò)程中，監理進(jìn)行監控的真實(shí)記錄，是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實(shí)質(zhì)性工作，是監理工作科學(xué)化、規范化、法制化的標志。監理資料反映監理工作水平，是衡量、評定監理工作的重要依據。
按照合同約定，在勘察、設計階段，對勘察、設計文件的形成、積累、組卷和歸檔。編制會(huì )議記錄、監理月報，監理月報是監理部在一個(gè)月內對工程進(jìn)展和監理工作的總結，也是各有關(guān)部門(mén)檢查、評定監理部工作的重要依據，因此做好這項工作很重要，也很要害。按照資料規程將列入城建檔案館接收范圍的`監理資料移交城建檔案館。只有前期各個(gè)環(huán)節都做好了，才能順利的移交檔案館，監理工作也就順利完成。
三、不足之處。
首先對于施工單位工程資料的報驗有一定的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報監理部。工程資料應隨工程進(jìn)度同步收集、整理并按規定移交。對于監督、治理施工單位做好工程資料，使工程資料真實(shí)、有效、完整也存著(zhù)在不足之處，其中施工單位不重視工程資料編制，工程資料沒(méi)有使用工程資料軟件做資料，使資料無(wú)法統一治理。
監理月報的編制不完整，施工單位在開(kāi)始還能及時(shí)配合監理做好月報，待工程接近尾期時(shí)就開(kāi)始拖延，使監理月報無(wú)法及時(shí)收集、編制，編制一份完整的監理月報需要各方全力配合。在接手監理資料以來(lái)，目前公司沒(méi)有治理資料員的領(lǐng)導，缺少一個(gè)正規的資料室，很多資料無(wú)處堆放，使不少資料丟失。工程資料形成和治理需要一個(gè)很長(cháng)的過(guò)程，而且治理資料的人員也更換頻繁，這樣使下一個(gè)接手的很難做好治理工作。
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