精選季度工作總結范文集錦9篇
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編收集整理的季度工作總結9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
季度工作總結 篇1
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局以“加快發(fā)展，跨越趕超”為主基調，以“四個(gè)阜城”建設為主線(xiàn)，緊緊圍繞縣委、縣政府的統一部署和人口計生工作的目標任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，強力突破，第一季度重點(diǎn)工作取得明顯成效。
一、夯實(shí)基礎，在計生隊伍建設上實(shí)現新突破今年以來(lái)，我們把隊伍建設作為干好全年工作的前提和基礎，在全縣計生系統深入開(kāi)展了干部紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)。一是全員培訓。我們組織機關(guān)干部集中進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、開(kāi)展了崗位練兵活動(dòng)，使計生隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力都有了普遍提高。二是嚴明職責。對各科室工作規范化、明細化、流程化，各科室和每名工作人員實(shí)行工作日志和周匯報制度，機關(guān)上下?tīng)I造出人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng )效能的良好氛圍。三是完善制度。進(jìn)一步建立健全了各項規章制度。重新修定完善了財務(wù)管理、學(xué)習、會(huì )議、紀律等13項基礎性工作制度，又建立了調查研究、首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、失職追究等12項機關(guān)服務(wù)方面的新制度，作到了有章可循，有制度可依。通過(guò)隊伍建設，全局形成了“管理規范、工作有序、風(fēng)正氣順、效率提升”的良好局面。
二、求真務(wù)實(shí)，在季普查服務(wù)質(zhì)量上實(shí)現新突破一是宣傳到位。
圍繞上站普查，在全縣范圍內廣泛開(kāi)展了下鄉入戶(hù)集中宣傳活動(dòng)。采用標語(yǔ)宣傳、集市宣傳、宣傳車(chē)上街宣傳，村里廣播宣傳等多種方式，重點(diǎn)宣傳計劃生育政策方針，優(yōu)生優(yōu)育知識及群眾普遍關(guān)注的問(wèn)題。做到普查不結束，宣傳不停止，在全縣上下形成了抓普查，抓計生的濃厚氛圍。二是普查到位。全縣應上站65543人，實(shí)際上站57293人，上站率達到87.41％，與此同時(shí)，全面開(kāi)展育齡婦女生殖健康免費檢查服務(wù)工作，共為49周歲以下已婚育齡婦女實(shí)施免費檢查服務(wù)26217例，為1188對計劃懷孕的夫婦進(jìn)行了優(yōu)生健康檢查，共查出各種疾病287人，對這些人都分別情況進(jìn)行了相應治療。三是服務(wù)到位。為了給已婚育齡夫婦實(shí)行計劃生育提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，近期我們按照“八有”標準，在縣城區域內新建立了5個(gè)避孕藥具免費發(fā)放點(diǎn)，并利用集日先后開(kāi)展了3次避孕知識宣傳和避孕藥具免費發(fā)放。
三、精益求精，在工作求實(shí)上實(shí)現性突破
一是統計求實(shí)。一季度以來(lái)，我們進(jìn)一步加大了統計求實(shí)力度，組織精干力量認真核對各鄉鎮數據庫，發(fā)現錄入數據不全、數據邏輯關(guān)系錯誤等情況重新調查、及時(shí)調整、完善和補錄。為提高報表質(zhì)量，我們從3月15日開(kāi)始對各鄉鎮出生上報情況進(jìn)行了拉網(wǎng)式清查。截止4月1日，全縣共查出出生漏報457人，現孕漏報829人，漏報率為4.98％，使很多問(wèn)題得到了及時(shí)糾正。二是獎扶對象求實(shí)。組織全局精干力量到各鄉鎮，對新增獎扶對象進(jìn)行調查，對符合條件的及時(shí)錄入，已經(jīng)死亡的及時(shí)退出，目前已全部錄入完畢，今年新增獎扶對象302人，特扶對象7人，退出獎扶41人，特扶5人。三是生育審批求實(shí)。我們在認真接受和處理群眾相關(guān)申請的基礎上，對情況復雜的主動(dòng)上門(mén)進(jìn)行深入調查，對申報政策性照顧生育的對象采取了先張榜公布然后社調的辦法。一季度共審查高考加分檔案151份，審批再生育指標及整理再生育檔案148份，整理審理征收社會(huì )撫養費檔案85份。四是流動(dòng)人口管理求實(shí)。為加強流動(dòng)人口計劃生育管理，我們從3月初開(kāi)始對流動(dòng)人口進(jìn)行全面清理，目前清理工作已接近尾聲，截止目前，各鄉鎮共清理流動(dòng)人口33269人，其中已婚育齡婦女3487人。流出全員人口33085人，流入全員人口184人，其中流入已婚育齡婦女34人，流出已婚育齡婦女3453人�？h城內共清理流入人口59人，其中已婚育齡婦女19人。
四、重拳出擊，在重點(diǎn)工作上實(shí)現新突破
一是突出抓好性別比工作。在二月份開(kāi)展了出生性別比綜合治理活動(dòng)，由計生局、衛生局、藥監局、公安局聯(lián)合執法，對城區內各醫療機構、個(gè)體診所使用B超情況進(jìn)行了全面清查，有效地遏制了“兩非”問(wèn)題的發(fā)生。二月末，市衛生局、藥監局、公安局、婦聯(lián)會(huì )和計生委五部門(mén)組成的聯(lián)合檢查組對我縣20xx年10月份以來(lái)性別比專(zhuān)項治理情況進(jìn)行了檢查評估，得到檢查組的高度評價(jià)。此外，我們進(jìn)一步完善了終止妊娠審批制度，由原來(lái)所有政策外懷孕的終止妊娠都由鄉鎮審批，改為不論政策內、外懷孕，只要終止妊娠一律由縣計生局審批，實(shí)行統一管理，有效地控制了“兩非”案件的發(fā)生。二是突出抓好行政執法工作。今年以來(lái)，我們把提高征收標準作為提高行政執法質(zhì)量和控制外生的'關(guān)鍵，嚴格要求農村政策外二胎征收標準不低于2萬(wàn)元，城鎮干部職工征收額嚴格按條例規定足額征收。在此基礎上，重新調整充實(shí)了城鎮和鄉鎮兩個(gè)執法隊伍，完善了工作機制和激勵機制，使我縣社會(huì )撫養費征管用走上了良性循環(huán)的軌道。當前存在的問(wèn)題與下一步打算
當前存在的主要問(wèn)題是：各鄉鎮、各部門(mén)之間人口計生工作的進(jìn)展還不夠平衡，個(gè)別單位對計生工作重視程度還有待進(jìn)一步提高。一些群眾在出生性別選擇上的傳宗接代觀(guān)念還沒(méi)有改變，出生性別比治理面臨的形勢還很?chē)谰�。部分執法干部的執法水平還有待提高，老辦法不能用、新辦法不會(huì )用的現象還普遍存在。針對上述問(wèn)題，我們打算下一步重點(diǎn)抓好以下工作：
1、抓活動(dòng)。繼續深化基層建設年，推進(jìn)“四個(gè)阜城”建設活動(dòng)，嚴格按照縣委政府要求，認真查擺問(wèn)題，落實(shí)整改，不斷推進(jìn)“四個(gè)阜城”建設向縱深發(fā)展，以此推動(dòng)人口計生工作健康發(fā)展。
2、抓督導。對上站普查、統計求實(shí)等一季度重點(diǎn)工作集中考核驗收，嚴格要求，嚴格標準，對工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)補課。
3、抓重點(diǎn)。嚴格按照方案要求，集中力量開(kāi)展社會(huì )撫養費征收集中清理。加大對“兩非”的打擊力度，把性別比控制在合理范圍內。統籌做好流動(dòng)人口、技術(shù)服務(wù)、協(xié)會(huì )等工作，切實(shí)做到在有效控制人口過(guò)快增長(cháng)的同時(shí)，不斷提高出生人口質(zhì)量。
季度工作總結 篇2
一. 時(shí)間進(jìn)度的安排。
在高一、高二時(shí)我校完成了整個(gè)高中數學(xué)的新課教學(xué)工作,所以高三從前一年的7月就開(kāi)始復習,這樣的安排是完全合理的，我們第一遍復習用了高三的整個(gè)第一學(xué)期，應該是比較充分的,效果也比較顯著(zhù)的。 第二學(xué)期前一個(gè)月作專(zhuān)題復習,主要是知識專(zhuān)題, 實(shí)際上是第二遍的知識的復習,是對前一學(xué)期第一輪復習的補充與提高�，F在這樣做對我校各類(lèi)班型效果都是較好的，學(xué)生的數學(xué)知識與數學(xué)能力得到較大幅度的提高。從第二學(xué)期剛開(kāi)學(xué)時(shí)的第一次考試和一個(gè)月后全市第一次模擬的考試成績(jì)對比來(lái)看進(jìn)步是顯著(zhù)的。4月初第一次模擬考試后我們安排做綜合練習,我們安排就做前一年即20xx年的高考數學(xué)試卷，這也用了一個(gè)月左右的時(shí)間。最后一個(gè)月，從四月底到五月中有2到3周的時(shí)間，這段時(shí)間很關(guān)鍵，我們安排解答題的專(zhuān)門(mén)練習，針對高考要考的6道解答題我們分6個(gè)單元做練習，分別為
�、偃呛瘮�，
�、诟怕式y計，
�、哿Ⅲw幾何，
�、芙馕鰩缀�，
�、輸盗胁坏仁�，
�、迣导捌鋺�。該部分的習題的都是自己組卷，這樣針對性較強，難度適當，學(xué)生反映也較好�，F在看我們編選的試題與今年考試中心命題的高考試題從難度從題型上看都很接近。最后在學(xué)生自主復習的兩周，學(xué)生自主復習時(shí)我們要求學(xué)生做一些做今年當年的模擬試題，主要是今年北京東城，西城，海淀的一模，二模的試題，這些試題的水平比較高，高考的方向掌握的比較準，難度不大，正適合這時(shí)的需要。
二. 好的復習計劃與復習計劃的執行。
制訂好的復習計劃后，一定嚴格按照復習計劃進(jìn)行。計劃的制訂要按照該學(xué)期的總課時(shí)，各章在教學(xué)大綱中安排的課時(shí)比率與該章在高考試卷中所占比例以及學(xué)生對該章內容掌握程度來(lái)定。實(shí)際復習中最容易出現的問(wèn)題是前松后緊的現象，這在全市各校的復習中是普遍的問(wèn)題。舉例來(lái)說(shuō)集合與函數這部分復習時(shí)間一般不應該超過(guò)6周，這部分雖然也是高考的重點(diǎn)內容，但是現在高考多以選擇填空題的形式單獨考查，解答題中雖然要應用函數知識，函數思想來(lái)解題，如導數的解答題，數列的解答題，但是在這單元一般不單獨用解答題的形式考查，根據高考命題的特點(diǎn)，在第一輪復習時(shí)，這部分我們少做解答題，多注意概念，注重選擇填空題，不把戰線(xiàn)拖得過(guò)長(cháng)，對大多數班級與學(xué)生避免做綜合性太強與難度過(guò)大的習題。第一輪復習不要要求把一切問(wèn)題都解決。按順序概率與導數是最后復習的內容，它們也是高考的重點(diǎn)考查的內容，所以在第一輪復習時(shí)一定要安排充分的時(shí)間。
三. 復習一定要把握好高考的方向。
高考考什么，有考試大綱。而具體的命題的脈搏是每個(gè)高三教師最想知道的，其實(shí)是不難把握的。高考試卷是社會(huì )矚目的焦點(diǎn)，只能出好，不能有錯，每年國家的考試中心還要對各省的試卷進(jìn)行評估，他們的評估絕不像我省教育部門(mén)自己的評估全是優(yōu)點(diǎn)沒(méi)有缺點(diǎn)，他們的評估客觀(guān)，尖銳。面對社會(huì )與國家主管部門(mén)的雙重壓力與他們自己的努力，我省的命題水平逐年提升，質(zhì)量逐年提高。而他們命題的樣板就是前一年考試中心的試卷，他們也在努力學(xué)習考試中心的命題思想，所以只要充分研讀前一二年考試中心的試卷就能摸準當年高考命題的脈搏。實(shí)際情況也是如此，高考試卷的型式：22道試題，12道選擇題，4道填空題，6道解答題，各題的得分比例都與去年的考試中心的命題試卷雷同。各章考查知識點(diǎn)在試卷中的比率與6個(gè)解答題的考查方向，都與去年考試中心的試卷的相似。我們就是以這樣的思想來(lái)指導我們的高考復習。也就是說(shuō)以去年的考試中心的6道解答題主要考查方向是我們復習的主攻方向。另外我們通過(guò)從外部得到的信息更主要通過(guò)自己的分析認為三角，概率，立體幾何高考解答題的難度不會(huì )很大;近兩年我省沒(méi)有重點(diǎn)考查數列內容，這是不容忽視的缺陷，所以數列內容一定會(huì )以解答題的形式考，而且難度不會(huì )低，這與我們從考前得到的信息也是一致的;解析幾何與導數的綜合題是區分度較大重點(diǎn)考查的試題;從高考實(shí)際看這方面我們把握的是相當準確的。通過(guò)對去年考試中心試卷的分析，與我省命題的特點(diǎn)我們分析選擇填空題會(huì )相對容易，解答題為保證區分度與高校選拔的要求不會(huì )容易，總體試卷難度應于去年相當。事實(shí)證明我們的判斷也是正確的，所以我們的安排與實(shí)際操作都是注意考試重點(diǎn)，重點(diǎn)內容重點(diǎn)復習。
四. 重點(diǎn)內容重點(diǎn)復習。
前面已經(jīng)提到6個(gè)解答題是我們高考復習的重點(diǎn)，所以尤其要重點(diǎn)復習，在第一輪復習時(shí)，函數部分不要花費過(guò)多時(shí)間，集合與簡(jiǎn)易邏輯，向量部分，連續與極限，統計部分都不是重點(diǎn)，不必做過(guò)多過(guò)難的題。在第二年的5月份，也就是高考的最后階段，這時(shí)的時(shí)間最寶貴，我們針對高考的6個(gè)解答題安排了6個(gè)專(zhuān)題復習�，F在看這樣的安排是完全正確的。在具體復習中教師要對習題試題進(jìn)行指導性的選擇，例如06年湖北高考有一道難度較大的正態(tài)分布試題，我們分析正態(tài)分布是了解內容，標準正態(tài)分布與一般正態(tài)分布的關(guān)系在高考大綱沒(méi)有要求，他們把它作為解答題顯然是超綱的，所以我們只是作了介紹，而不作過(guò)高要求。在各種教輔書(shū)中二次函數的題解答題很多，由于現我們大多用導數來(lái)處理函數問(wèn)題，各類(lèi)函數問(wèn)題都不難解決，所以二次函數考的可能性降低，即便考難度也不會(huì )很大，所以我們降低了對二次函數的復習要求。我們的體會(huì )是高考復習不能跟著(zhù)教輔書(shū)運轉，要以我為主。
五. 重視解答題。
我們在復習中提出重視解答題，不要過(guò)分重視選擇填空題，一定要求學(xué)生努力做解答題。因為從歷年的高考看，學(xué)生成績(jì)的好壞最終取決于解答題，平時(shí)做太多的太難的解答題沒(méi)有多大的意義。較難的選擇填空題在復習中很難碰上，與考前是否做了多少難度大的選擇填空題無(wú)關(guān)。所以在實(shí)際教學(xué)中我們側重解答題的教學(xué)，用較多的時(shí)間分析講解解答題，給學(xué)生充分的時(shí)間去做解答題，如復習立體幾何或解析幾何時(shí)減少習題數量，每天就要求學(xué)生就作3-4道解答題，對學(xué)生區別要求，差一些的學(xué)生可以再少做一些，鼓勵學(xué)生一定要努力做解答題。從今年的高考實(shí)際看我們的預測也是準確的，我們這么做的效果也是很好的。
六. 選擇填空題的地位與復習策略。
雖然高考中選擇填空題占分的比例超過(guò)50%，但它不是重點(diǎn)，高考考它們的方向是基礎與全面，為顧及到各層次的考生(包括藝術(shù)類(lèi)，體育類(lèi)考生)高考一定要考基礎，考試的'知識點(diǎn)覆蓋率應該盡量大，這些設計目標由選擇填空題來(lái)完成。以它的目的來(lái)看，選擇填空題的難度不應該大，一張卷有2-3道難度大的題就足夠了。所以復習時(shí)不應用過(guò)大的精力去抓選擇填空題，實(shí)際上，實(shí)踐告訴我們，難的選擇填空題是押不上的，遇到時(shí)只能依靠學(xué)生自己的數學(xué)能力，平時(shí)的練習起不到什么作用。所以在第二個(gè)學(xué)期我們以解答題為我們的復習重點(diǎn)，減少選擇填空題的練習。選擇填空題往往有一些技巧解法，如排除法，特值法，代入數值計算，從極端情況出發(fā)，等等，我們除了在平時(shí)的訓練，還作了選擇填空題的專(zhuān)題訓練以提高學(xué)生的解題技巧。從今年的高考實(shí)際看，與我們的分析相同，選擇填空題的難度不大，得滿(mǎn)分的不少，與我們的預測一致。
七.作業(yè)量要適當。
講課要少而精，但對高三復習備考，作業(yè)更要少而精。高三的復習時(shí)間是寶貴的，學(xué)生的時(shí)間與精力是有限的，所以我們教師對教學(xué)的安排，作業(yè)的安排是要十分慎重。作業(yè)的安排一定要針對性、目的性強。作業(yè)留的多一方面是沒(méi)有必要，耗費學(xué)生的精力于時(shí)間，影響了其它學(xué)科的學(xué)習，另一方面可能使一些學(xué)生根本不能完成，逐漸失去學(xué)習數學(xué)的興趣與信心而放棄學(xué)數學(xué)，這樣的例子也是很多的。我們的體會(huì )是作業(yè)能不留的盡量不留。如我們前面所說(shuō)，有時(shí)每次僅留3-4道習題，作業(yè)要重質(zhì)，不要重量。當然這對教師的要求很高，是對教師能力、智慧與勇氣的考驗。
八.不做去年的套卷，注重近年的高考真題。
不做去年的套卷，這也是我校高三數學(xué)復習的特點(diǎn)。過(guò)去的高考試題是考試中心或各省的專(zhuān)家精心編制，遠強于大多數教輔書(shū)上的習題，或所謂各種模擬試題，高考真題是我們最好的復習材料。這幾年每年有十幾套高考試卷，各章內容的試題在數量上、題型上都很豐富，所以我們復習時(shí)盡量采用高考試題，第一輪復習的教輔書(shū)注意選擇，要選所編高考試題多的。第二輪復習更是以前一年的高考試題為主。另外在考前4月份我們用了一個(gè)月的時(shí)間逐套的做前一年的高考試卷，收效還是顯著(zhù)的。有人說(shuō)高考考過(guò)的試題不會(huì )再考，這是正確的，但不能寄希望于押上題。近年的高考題是經(jīng)過(guò)專(zhuān)家嚴格按照高考要求與特點(diǎn)精心編制的，與高考的知識運用的要求、能力的要求以及思想方法的要求都是一致的，而以前的模擬卷距離高考試卷相對要遠。
教輔書(shū)的采用，也是值得注意的，第一學(xué)期我們選了兩本。第二學(xué)期只選了一本知識專(zhuān)題的教輔書(shū)作為第二輪復習的材料，綜合復習沒(méi)有用教輔書(shū)，自己組卷，以近年的高考卷為主。教輔書(shū)的選擇在高三備考是至關(guān)重要的，在這方面我們做得是比較好。
九. 高三數學(xué)的批改。
第一個(gè)學(xué)期我組的所有教師堅持每天批改作業(yè)，雖然批改量較大，但我們一直堅持到最后，對學(xué)生學(xué)習的督促與對學(xué)生學(xué)習情況的反饋都起到了積極的作用。第二個(gè)學(xué)期我們仍沒(méi)有放松批改，側重點(diǎn)有了一定的變化，我們側重于每次大小考試的批改，大小考試也比較頻繁，大約每周一次。在每一次模擬考試時(shí)我們批卷都從嚴要求，盡量向高考標準看齊，當時(shí)看，成績(jì)低，不好看，但是對學(xué)生效果很好。以后學(xué)生會(huì )注意書(shū)寫(xiě)格式，書(shū)寫(xiě)表達，數學(xué)的表述，也就是注重解答的細節。這樣的作用也是顯著(zhù)的。以后學(xué)生的數學(xué)表達能力得到提高，會(huì )做的都能得到理想的分�？上驳氖歉呖己蠼^大多數學(xué)生的估分與實(shí)際高考分基本一致。
十.能得的分一定要得到。
除了上面所講注重基礎，答好選擇填空題。對解答題充分重視還要體現在能做的能得到的一定要做到、得到。我們對解答題中估計難度較低的三角函數、立體幾何、概率解答題要充分重視，不能因為試題難度小而忽視，對大多數學(xué)生這是他們得分希望最大的試題，所以我們更注意對它們的復習與練習，在5月份專(zhuān)門(mén)安排時(shí)間重點(diǎn)練習，當然，各班情況不同要求也不同。 對難度較大的數列、導數、解析幾何我們要求學(xué)生不能放棄，高考試卷對這樣的試題一般是分層設問(wèn)，由易到難，所以我們要求學(xué)生不要放棄第一問(wèn)。從高考實(shí)際上看基本得到了滿(mǎn)意的效果。而對大多數的學(xué)生我們教育他們要學(xué)會(huì )放棄，舍得放棄，要有所為有所不為，難題舍棄，集中力量做自己能做的題，爭取得到更大的收益，實(shí)際上看學(xué)生也是這樣做的。
總結起來(lái)我們這一年高考備考的工作應該說(shuō)是成功的，首先高考試題的預測是正確的，復習的方向是正確的，學(xué)生的成績(jì)是令人滿(mǎn)意的。高考后看，仍有些不足，如差生較差也較多，雖然也作了不少的輔導，但是提高他們的成績(jì)仍然缺少辦法。另外高分層仍然嫌少，高分人數應該再多些。工作還可以更細致些。少數考生臨場(chǎng)發(fā)揮太差也是待解決的問(wèn)題�，F在看對于普通班第一遍復習時(shí)試題難度還可以再降低些，這樣會(huì )更好。
季度工作總結 篇3
為進(jìn)一步做好藥品不良反應和醫療器械不良事件監測工作，提高藥品不良反應監測和報告質(zhì)量，不良反應監測中心20xx年第一季度主要集中于以下幾點(diǎn)工作的開(kāi)展：
1.完成了一季度不良反應收集、核實(shí)和上報工作。截止到3月31日，全旗第一季度共收集、上報了藥品不良反應病例報告4例，其中準旗中心醫院1例，準旗中蒙醫院2例，大路醫院1例，收集上報醫療器械不良事件病例報告0例。
2.加強了與相關(guān)單位的溝通，夯實(shí)了不良反應報告收集上報的基礎。針對各相關(guān)涉藥、涉械單位對不良反應監測工作的目的意義認識不到位的現狀，不良反應監測中心督促了旗區內4家醫療機構，并協(xié)同藥品市場(chǎng)監管股在檢查指導、換發(fā)《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》和GSP跟蹤檢查中，強化不良反應監測工作的重要性，提高藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)和醫療機構的監測、報告意識和認識水平及能力，促進(jìn)病例報告表格信息填報完整，內容的準確規范。
3.落實(shí)旗局監管文化，組織中心人員學(xué)習了不良反應相關(guān)法規。針對不良反應監測中心現有人員監測分析能力尚有待提高，專(zhuān)業(yè)知識尚有待充實(shí)的現狀，不良反應監測中心主要通過(guò)自學(xué)的形式，組織中心人員認真學(xué)習了《藥品不良反應報告和監測管理辦法》，以提高中心工作人員的業(yè)務(wù)水平和現有不良反應監測體系的工作效能。
從第一季度報表情況看，不良反應監測工作現存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題：
�。ㄒ唬┧幤凡涣挤磻獔蟾鏀盗亢托碌�、嚴重的藥品不良反應病例報告數量較去年同期雖有增長(cháng)，但趨勢不明顯。
�。ǘ└鲉挝坏墓ぷ鬟M(jìn)度不均衡，醫療器械、藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)仍是零報告，企業(yè)和群眾的'不良反應上報意識不強。
�。ㄈ└黜椫贫扰c工作機制有待根據實(shí)際工作情況進(jìn)一步完善。
結合我旗不良反應監測工作存在的問(wèn)題，積極尋找、思考不良反應監測工作在制度和方法方面的不足，堅持在旗食品藥品監督管理部門(mén)的組織領(lǐng)導下，結合我旗實(shí)際加強不良反應監測體系建設，健全工作機制、完善工作程序、提高隊伍素質(zhì)，確保藥械不良反應監測應急到位，保持報告數量和質(zhì)量穩定增長(cháng)，保障公眾用藥安全，形成管理規范、運行有序的良好局面。
季度工作總結 篇4
伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的XX，滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)了明媚燦爛、充滿(mǎn)期望的20xx。年終之際，現對過(guò)去一年的工作匯報如下：
1.工作資料，對公司的貢獻(XX年)
首先，十分感謝公司對我的信任和支持，給了我一個(gè)重要的平臺。讓我在這一年里能充分的學(xué)習與成長(cháng)。
XX年全年銷(xiāo)售處basica，ak，dynimate，james，canstar等重要客戶(hù)持續穩定外。同比去年，銷(xiāo)售量有了很好的提升。(老客戶(hù)corwikXX年定單相對較少，但是全年的開(kāi)發(fā)已為20xx打下基礎。堅信20xx會(huì )拿到我們想要的)。
對于定單，在生產(chǎn)過(guò)程中及時(shí)向客戶(hù)、主管反饋生產(chǎn)進(jìn)度。努力借助于一些專(zhuān)業(yè)的跟單東西，幫忙解決跟單過(guò)程中的大事、雜事、瑣碎事，確保定單準時(shí)出運，促使順利收匯。
2.自己的成長(cháng)與突破、變化(XX年)
進(jìn)一步規范自己的工作流程，加強工作的計劃性。預先充分估量工作中問(wèn)題的潛在發(fā)生性，預先防范。相應加強工作力度，完善細化前期工作。減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性。在工作中重復發(fā)掘、及時(shí)處理問(wèn)題并總結經(jīng)驗，對以后的工作方式和細節則進(jìn)一步完善。
1.降低產(chǎn)品成本比例。對于內部產(chǎn)品的成本控制按構成過(guò)程可分為三個(gè)部分：產(chǎn)品投產(chǎn)前的控制、制造過(guò)程中的控制和流透過(guò)程中的控制。安排的好可直接從材料、費用、間接工資、間接材料、其它間接費用多方面來(lái)節省費用。對于外采購的產(chǎn)品可貨比三家，盡量選取與信譽(yù)好、產(chǎn)品好、實(shí)力強的供應商合作。
2.如果有適當的機會(huì )可尋找新的投資機會(huì )，整合企業(yè)資源，化危機為時(shí)機。這也不失為一個(gè)好辦法。
3.20xx年自己個(gè)人的發(fā)展目標、計劃;20xx年個(gè)人的發(fā)展目標;20xx年個(gè)人的發(fā)展目標。
目前的工作狀態(tài)--要求認真仔細，有職責感，專(zhuān)業(yè)水平好，對從業(yè)水平要求還不算高。待遇能夠。
20xx需要承擔起更多的職責，應對更多的挑戰。
20xx對從業(yè)水平要求比較高，待遇比較豐厚。
20xx機遇也多，前途遠大.
7.如果XX年你的收入將減半，公司怎樣做你才愿意留下
公司年初務(wù)必向員工講明這一狀況，并告知具體減半的原因。如果因為金額危機，公司行情一落千丈，作為公司員工也愿意為公司效力，但公司須承諾減半的收入將在來(lái)年(透過(guò)以其它什么方式)兌現。為了更大的用心性和動(dòng)力，也望公司能為員工切身思考。
3.自己的不足及需要改善的地方(XX年)
回首過(guò)去，每次為自己順利解決一個(gè)個(gè)問(wèn)題而自我肯定——當然，這些成績(jì)的取得無(wú)不包含著(zhù)領(lǐng)導的不懈關(guān)懷和同事的鼎力協(xié)助。但同時(shí)也深刻地認識到自己在工作中還有很多不足之處，需要在下一階段的工作中進(jìn)一步學(xué)習和改善。
1、進(jìn)一步加強向領(lǐng)導、向同事、向客戶(hù)學(xué)習的力度，不斷完善自己。學(xué)無(wú)止境，年前的我們要時(shí)刻持續著(zhù)一顆虛心向上的心。
2、加強產(chǎn)品知識，生產(chǎn)工藝，加工過(guò)程知識上的學(xué)習。這是目前最欠缺的一塊，也是最重要的一塊。作為一名跟單(業(yè)務(wù))員，如果缺乏這方面的知識，那么其知識結構是不完整的，與客戶(hù)溝通，訂單的操作也不夠踏實(shí)。在這也衷心期望公司能夠繼續組織和加強這方面知識的培訓。
3、提高與客戶(hù)溝通的技巧。言語(yǔ)周全，滴水不漏。
4.應對來(lái)自大江南北的客戶(hù)，再多花點(diǎn)心思去了解他們(處事習慣，工作節奏)以便給予更周到的服務(wù)。
4.對公司的`意見(jiàn)與推薦(XX年現狀)
1.我們的產(chǎn)品質(zhì)量仍是問(wèn)題。像e882每次做大貨，都會(huì )有不同程度的品質(zhì)問(wèn)題，好在服裝廠(chǎng)比較配合，最后也沒(méi)有太大的索賠。有問(wèn)題，最后沒(méi)有索賠，并不代表我ok了。如果換個(gè)服裝廠(chǎng)，結果誰(shuí)也不敢保證了。此刻許多領(lǐng)域出現的產(chǎn)品生產(chǎn)潛力供大于求。所以客戶(hù)的選取性增強。對客戶(hù)來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品來(lái)源的渠道增多，產(chǎn)品買(mǎi)賣(mài)的替代性增強，所以客戶(hù)的購買(mǎi)行為變得更加理性了。買(mǎi)不買(mǎi)、買(mǎi)什么，買(mǎi)多少，需求的選取性十分突出。所以在這樣的條件下產(chǎn)品“優(yōu)勝劣汰，適者生存”已成為現實(shí)。對此，我們要準確把握市場(chǎng)需求變化，提高產(chǎn)品質(zhì)量，品質(zhì)是爭取訂單的基石。
2.正是因為供大于求，所以客戶(hù)對產(chǎn)品多樣性的要求也比較明顯。所以能夠針對不同客戶(hù)的要求適當拓展產(chǎn)品線(xiàn)寬度，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。當然不屬于我們的，沒(méi)把握的產(chǎn)品提前告知客戶(hù)。避免相互浪費時(shí)間。
3.公司對外加工廠(chǎng)得有盡可能多地了解。熟悉各加工廠(chǎng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。并對工廠(chǎng)的優(yōu)/劣勢進(jìn)行充分評估，做到知根知底。
5.公司如何應對當前的經(jīng)濟危機的推薦
1.企業(yè)用心應對危機，首先要把經(jīng)營(yíng)的目標定在�，F金流上遇到困境我們可采取減產(chǎn)、停產(chǎn)等措施，等待金融環(huán)境好轉。短期內減產(chǎn)、停產(chǎn)并不代表企業(yè)垮了，反而能夠避免虧損的風(fēng)險�？傊�，就是要守，不可輕舉妄動(dòng)，注重風(fēng)險管理，隨時(shí)隨地持續著(zhù)最低的負債比例，隨時(shí)隨地持續著(zhù)最高的現金流。雖然公司的發(fā)展會(huì )收到限制，但是無(wú)所謂，因為只有保守經(jīng)營(yíng)穩健經(jīng)營(yíng)才能夠幫忙你渡過(guò)危機，這就是保守經(jīng)營(yíng)的實(shí)際。
季度工作總結 篇5
轉眼20xx年第一季度就要過(guò)去了。在這短暫的一個(gè)季度中，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和各位同事的幫助、指導下，圓滿(mǎn)地完成了自己的本職工作，讓本人在報告撰寫(xiě)和溝通協(xié)調能力等方面有了更深層次的認識與提高�？偨Y過(guò)去，展望未來(lái)，現將一季度工作總結如下：
在工作和學(xué)習生活中，本人不斷提高自己的人品素養和業(yè)務(wù)水平，在思想上、政治上和行動(dòng)上與上級領(lǐng)導保持一致，本人重視理論學(xué)習，利用工余時(shí)間加強業(yè)務(wù)知識的.學(xué)習，溫習理論與方法、案例分析等學(xué)科知識，不斷拓展知識和認知面，本人在日常生活中時(shí)刻關(guān)注房地產(chǎn)政策法規的信息，真正做到邊工作邊學(xué)習，邊實(shí)踐邊提高，在工作中做到“腦勤、耳勤、手勤、腿勤”。
公司與員工不僅是雇傭關(guān)系，更是相輔相成的關(guān)系。公司的發(fā)展關(guān)系著(zhù)員工的發(fā)展，員工的進(jìn)步同時(shí)促進(jìn)公司的發(fā)展。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)會(huì )培養員工的歸屬感、集體榮譽(yù)感、認同感，讓員工以公司的利益為自己的利益，能與公司共進(jìn)退、同榮辱。公司也會(huì )給我們提供良好的成長(cháng)空間。
總結過(guò)去，展望未來(lái)，在以后的工作中，我有信心在公司的正確領(lǐng)導下，更加出色地完成各項工作任務(wù)。
季度工作總結 篇6
20xx年初制定的工作計劃，又到了季度總結、思考、改進(jìn)的時(shí)候了。在今年初設定工作計劃時(shí)，告知自己每日成長(cháng)一點(diǎn)點(diǎn)、每月改變一點(diǎn)點(diǎn)，希望自己一年中在思想上有所飛躍、學(xué)習的態(tài)度有所飛躍。
一、20xx年第一季度工作總結
1、"基智團"的工作
在費老師的指導下，第一季度的基金銷(xiāo)售改革工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。每季度重點(diǎn)基
金投資策略報告、每月基金短語(yǔ)評價(jià)、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時(shí)事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開(kāi)。
3月份，在"銀華90基金"銷(xiāo)售過(guò)程中，做到及早安排、統一學(xué)習、互相競爭的局面，最終在本次基金銷(xiāo)售中，取得500多萬(wàn)的成績(jì)，排名公司第五名。
2、思考工作中存在的問(wèn)題，妥善解決
每天下班回到家，安排自己十五分鐘的時(shí)間，回顧一天工作中的得失，發(fā)現工作中的薄弱點(diǎn)，對于存在問(wèn)題進(jìn)行思考，自己設法提出可行性方案，次日進(jìn)行及時(shí)解決。
二、20xx年第二季度工作計劃
1、增強基金客戶(hù)的服務(wù)工作
目前，營(yíng)業(yè)部需要從根本上轉變經(jīng)營(yíng)模式，轉變傳統的經(jīng)紀業(yè)務(wù)的過(guò)度依賴(lài)，需要將營(yíng)業(yè)部轉變成真正的營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)中心。那么，我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。
我們營(yíng)業(yè)部的基金銷(xiāo)售工作至今已經(jīng)歷了八個(gè)年頭，期間也積累了千余基金客戶(hù)及上億的基金資產(chǎn)。如何能夠更好地服務(wù)這些客戶(hù)，從這些客戶(hù)中挖掘潛能，盤(pán)活他們的基金資產(chǎn)呢？
每季度舉辦特色基金投資俱樂(lè )部，每次會(huì )議都安排一個(gè)主題吸引客戶(hù)前來(lái)參加。會(huì )議中，我們將以基金投資的實(shí)例、分析解決客戶(hù)對于自己存量基金的疑問(wèn)，并出具基金短語(yǔ)點(diǎn)評，從而使客戶(hù)對自己帳戶(hù)中的基金及時(shí)了解，適時(shí)采取必要的贖回措施。
每次會(huì )議前，必須設計有針對性的調查問(wèn)卷。會(huì )議結束后，必須對調查問(wèn)卷及時(shí)進(jìn)行梳理，了解客戶(hù)的內在需求，將客戶(hù)需求進(jìn)行登記并予以解決。
目前，營(yíng)業(yè)部的基金銷(xiāo)售工作遇到瓶頸，我們必須轉變思路，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到最好。通過(guò)自己的努力，帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部的基金銷(xiāo)售走出瓶頸。
2、整理基金客戶(hù)名單，改進(jìn)基金服務(wù)模式
對于個(gè)人而言，服務(wù)基金客戶(hù)必須細化手中客戶(hù)名單。將手中所有客戶(hù)分為重點(diǎn)客戶(hù)（資產(chǎn)大經(jīng)常購買(mǎi)基金）、核心客戶(hù)（偶爾購買(mǎi)基金）、普通客戶(hù)（持有套牢基金）。對于重點(diǎn)客戶(hù)必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據營(yíng)業(yè)部的基金短語(yǔ)評論，與客戶(hù)保持兩周一次的電話(huà)溝通；對于核心客戶(hù)，根據營(yíng)業(yè)部的基金短語(yǔ)評論，每月保持一次電話(huà)溝通；對于普通客戶(hù)，將每月的基金短語(yǔ)評論寄送給客戶(hù)，并每月保持部分客戶(hù)的溝通工作。
3、注重融資融券的業(yè)務(wù)學(xué)習，發(fā)展融資融券的`客戶(hù)
隨著(zhù)券商競爭格局日趨激烈，發(fā)展新業(yè)務(wù)的贏(yíng)利模式也勢在必行。所以，今年融資融券新業(yè)務(wù)也作為了營(yíng)業(yè)部重點(diǎn)考核的目標之一。
在每天下午收盤(pán)后，利用半個(gè)小時(shí)的時(shí)間對融資融券業(yè)務(wù)及柜臺操作流程進(jìn)行學(xué)習。遇到融資融券開(kāi)戶(hù)需求時(shí)，掌握實(shí)際開(kāi)戶(hù)流程，盡快分擔開(kāi)戶(hù)柜員工的開(kāi)戶(hù)壓力。6月30日之前，完成兩個(gè)融資融券客戶(hù)的開(kāi)戶(hù)指標。
作為營(yíng)業(yè)部的一員，必須學(xué)習融資融券業(yè)務(wù)、發(fā)展融資融券客戶(hù)，為營(yíng)業(yè)部的發(fā)展作出自己的貢獻。
4、團隊成員互相支持，攜手努力共創(chuàng )佳績(jì)
心中理想的工作環(huán)境是團隊成員和諧共處、各項業(yè)務(wù)由成員牽頭組織學(xué)習并回答員工提出的疑難問(wèn)題、部門(mén)之間互相支持幫助、學(xué)習成長(cháng)熱情高漲的集體。
作為營(yíng)業(yè)部的一顆"螺絲釘"，雖然渺小，但是也能夠發(fā)揮自己的長(cháng)處。在基金業(yè)務(wù)學(xué)習中，把握基金的特點(diǎn)，找出基金的賣(mài)點(diǎn)，安排讓"基智團"成員輪流主持學(xué)習，對每位成員的研究能力、組織能力、演講能力都會(huì )有所提高。
通過(guò)書(shū)籍、微博等傳媒方式來(lái)吸收正面能量，然后在部門(mén)員工之間、營(yíng)業(yè)部員工之間起到傳播正面力量的導體。
5、完成六月投資分析考試，做到有計劃，有安排
6月11日，又是一次證券從業(yè)人員考試。我要利用現在起的兩個(gè)月時(shí)間，對學(xué)習章節、學(xué)習要點(diǎn)按"周"進(jìn)行劃分，每周突出學(xué)習重點(diǎn)，把握書(shū)中的每一個(gè)知識要點(diǎn)，完成章節的練習題，爭取在六月完成投資分析的考試。
季度工作總結 篇7
一季度，在行領(lǐng)導的指揮領(lǐng)導下，行政綜合部緊緊圍繞行領(lǐng)導工作要求，以管理、服務(wù)、學(xué)習等工作為重點(diǎn)，以整頓工作為契機，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，全面履行各項基本職能，為行內完成年度各項工作及目標任務(wù)作出了積極貢獻�，F將一季度的工作情況匯報如下：
一、加強基礎管理
為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。行政部結合工作實(shí)際，認真履行工作職責，加強與各部門(mén)的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實(shí)現規范化，相關(guān)工作達到優(yōu)質(zhì)、高效，為行內各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。如：建立了員工人事檔案，建立了公文處理辦法、汽車(chē)管理辦法；一季度，共收發(fā)文件xxx份，并對領(lǐng)導批示的公文做到及時(shí)處理；完成對xxxxxx人事報表報送工作、年末報表及總結等文件的報送工作；堅持以節約為本的原則，對各部門(mén)物資申購及分配工作進(jìn)行把關(guān)；組織和協(xié)助組織各部門(mén)以及外單位召開(kāi)的各種會(huì )議，做到會(huì )前有準備，會(huì )后有記錄；組織開(kāi)展行內培訓工作、戶(hù)外拓展訓練等。在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證文字質(zhì)量等方面做到了基本達標，起到了窗口作用。
二、做好服務(wù)工作
服務(wù)是行政部工作始終貫穿，其核心就是搞好行內上下服務(wù)工作，即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)。服務(wù)工作的好與否，能不能讓領(lǐng)導、員工滿(mǎn)意，是衡量行政部工作的基本標準。一季度，我部圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面取得一定成效。
三、所存在的問(wèn)題
在行領(lǐng)導的重視和指導以及各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部工作取得了一定的成績(jì)，但仍存在著(zhù)很多不足之處，主要表現在：一是對行內各部門(mén)工作了解不夠深入，對存在的問(wèn)題及掌握情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。二是抓制度落實(shí)不夠，由于行政部事物繁雜，因而存在一定制度落實(shí)不嚴謹，存在工作隨意現象。三是由于行政部工作上常常事無(wú)巨細，個(gè)人主觀(guān)上都希望每項工作能完成得最好，但由于學(xué)習不夠，能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。四是行內企業(yè)文化宣傳力度有待加強。五是對部門(mén)學(xué)習工作抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。
下步工作計劃：
一、做好行內人事培訓及管理工作
為更好地適應市場(chǎng)競爭，優(yōu)化人員結構和提高員工素質(zhì)與行內發(fā)展目標，加強對員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓工作，大力開(kāi)展員工素質(zhì)提升，制定培訓工作方案。
做好人事保密工作，完善行政人事管理制度，以便在新增網(wǎng)點(diǎn)工作中能夠順利協(xié)助完成人員招聘工作；做好人員調進(jìn)調出的.人事管理工作。
二、加強制度完善及落實(shí)，提高工作效率
進(jìn)一步建立健全我行內部規章制度，做到有章可循，獎勤罰懶，有效規范業(yè)務(wù)操作流程和預防業(yè)務(wù)風(fēng)險。
為適應業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，在工作思路、工作方法等方面要不斷改進(jìn)和創(chuàng )新，做到工作上有新舉措，創(chuàng )新與工作作風(fēng)上要有所突破。
改變行政部工作等待領(lǐng)導安排的習慣，領(lǐng)導不交不辦、不說(shuō)不干的被動(dòng)傾向，對行內工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前，對工作積極主動(dòng)有計劃，落實(shí)有措施，完成有總結。
將日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事物做到及時(shí)處理及時(shí)反饋，做到當日事當日清。
三、加強學(xué)習，形成良好的學(xué)習氛圍
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實(shí)履行好自身職責及時(shí)“充電”，提高自身就應做到先學(xué)急需知識，勤學(xué)基本知識、本職業(yè)務(wù)知識，不斷補充深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。從自身學(xué)習入手，制訂學(xué)習計劃，提高理論、業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性，形成良好的學(xué)習氛圍。
季度工作總結 篇8
20xx年上半年，工商聯(lián)工委會(huì )在區總工會(huì )的領(lǐng)導下，緊緊圍繞著(zhù)“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，以創(chuàng )建和諧企業(yè)為動(dòng)力、以職工滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)，按照“履行職能、服務(wù)大局”的總體思路，探索工會(huì )工作新機制，為實(shí)現工會(huì )工作更進(jìn)一步的目標而不懈努力，現對上半年的工會(huì )工作進(jìn)行一個(gè)客觀(guān)、實(shí)際的總結，主要分為以下三點(diǎn)：
第一，認真地履行工會(huì )的基本職責，加強企業(yè)民主建設，維護職工的合法權益。上半年工商聯(lián)一共走訪(fǎng)了13家企業(yè)，通過(guò)與企業(yè)工會(huì )主席和職工的面對面交流，了解到了企業(yè)安全生產(chǎn)保護以及職工的休息休假等情況。
第二，3月份積極參與了由區總工會(huì )舉辦的女職工三八趣味運動(dòng)會(huì )，扎實(shí)推進(jìn)女工工作，關(guān)注職工的身心健康。
第三，5月份響應區總工會(huì )的號召，組織職工參與羅湖區第五屆職工體育運動(dòng)會(huì )，并在工商聯(lián)下轄企業(yè)中挑選代表成立方陣參與運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式。
以上就是工商聯(lián)工委會(huì )上半年的工作總結，雖然在區總工會(huì )的幫助下工作得以順利展開(kāi)，但在這個(gè)過(guò)程中我們也認識到了自身存在的問(wèn)題，比如說(shuō)沒(méi)有很好地組織職工進(jìn)行教育培訓，以及對職工關(guān)心不夠等問(wèn)題，這些問(wèn)題都值得我們反思，所以在下半年，我們會(huì )繼續推進(jìn)工會(huì )工作，組織各項文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，以下便是工商聯(lián)下半年的`工作計劃：
第一，計劃于9月至12月走訪(fǎng)工商聯(lián)下轄的企業(yè)，與職工建立親密的聯(lián)系，了解各企業(yè)的基本情況，如：企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、新增職工數、新增會(huì )員數、離退休職工數等，同時(shí)還要了解員工家庭的生活、工作狀況、福利待遇等情況，通過(guò)一系列的深入調查，掌握職工訴求，爭取多方式、多渠道地解決職工的實(shí)際問(wèn)題。
第二，對企業(yè)的困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，適當地發(fā)放一些生活用品，比如面，大米，食用油等等，充分發(fā)揮幫扶資金的作用，改善困難職工的生活條件。
第三，認真貫徹落實(shí)“國家全民健身綱要”，提高企業(yè)職工身體素質(zhì)，讓職工以健康的體魄投入到工作生產(chǎn)中。工商聯(lián)計劃于今年11月舉辦趣味運動(dòng)會(huì )和拔河比賽，本次趣味運動(dòng)會(huì )的項目種類(lèi)繁多，有三人四足賽跑、托球跑、乒乓接力賽等等，具體的實(shí)施方案目前還在商榷之中，爭取于7月初完成整個(gè)運動(dòng)會(huì )的報名工作。
第四，開(kāi)展“活力工會(huì )，和諧企業(yè)”系列活動(dòng)，包括勞資關(guān)系講座，員工關(guān)系培訓講座，安全生產(chǎn)月活動(dòng)等，促進(jìn)員工勞動(dòng)素質(zhì)的提高。
第五，組織企業(yè)參加“工商聯(lián)企業(yè)杯演講比賽”，通過(guò)參賽選手講述工作和生活中的親身經(jīng)歷和切身感受的方式，引導職工深入理解企業(yè)文化內涵。
20xx年下半年，工商聯(lián)工委會(huì )將努力完成好上級工會(huì )交給的各項任務(wù)，關(guān)心、貼近職工需求，提高職工隊伍素質(zhì)，切實(shí)辦好工會(huì )實(shí)事，為職工謀福利、創(chuàng )幸福，將工會(huì )辦成職工最溫馨的家！
季度工作總結 篇9
20xx年是實(shí)施“十二五”發(fā)展規劃的開(kāi)展年，也是“規范管理年”。社區在陳倉鎮政府和寶石機械公司礦區服務(wù)工作部的正確領(lǐng)導下，在社區一班人的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)，得到了上級領(lǐng)導和社區群眾的好評，年底被評為“五星級社區”現將四季度工作總結匯報如下：
10月22日至23日社區干部參加了礦區服務(wù)工作部組織的為期二天的“規范管理年”培訓會(huì )，進(jìn)一步熟知了社區工作的職權范圍和服務(wù)內容，提高了理論水平和實(shí)際工作能力，培訓結束后，我們立即行動(dòng)，修訂梳理完善社區各項規章制度，裝訂成冊，按章執行。
10月20日開(kāi)始，社區干部放棄假日休息，舍小家，顧大家，加班加點(diǎn)，入戶(hù)調查，登記保障房，著(zhù)力解決居民住房困難，先后為208戶(hù)住房困難家庭申請了保障房登記，讓生活在社區的居民“居者有其屋”。為活躍社區居民文化生活，10月28日，社區舉辦了第三屆“迎國慶、促和諧”書(shū)法、繪畫(huà)、攝影展，展出攝影作品40板，書(shū)法、繪畫(huà)作品68幅，展期一個(gè)月，吸引了市、區、鎮有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導和居民群眾近500人觀(guān)看了展覽，給大家帶來(lái)了美好的精神享受，
獲得了大家一致好評。11月份，社區全力以赴，精心組織籌備區人大代表選舉工作，入戶(hù)登記選民，11月22日是金臺區選舉日，寒風(fēng)刺骨，雖然天氣寒冷，但社區選民積極參與，其中有多名80歲以上老人帶病堅持選舉，社區近千人參加了人大選舉，在清點(diǎn)選票期間，社區舞蹈隊表演了精彩的節目，選舉圓滿(mǎn)完成。12月15日，召開(kāi)支部黨員大會(huì )，表決通過(guò)了預備黨員張磊同志轉正。12月20日，我們聯(lián)合寶十路片區五個(gè)社區舉辦了社區文化建設推進(jìn)會(huì )暨聯(lián)誼會(huì )，旨在學(xué)習黨的十七屆六中全會(huì )精神，推動(dòng)社區文化大發(fā)展、大繁榮，以便相互交流經(jīng)驗，增進(jìn)感情，促進(jìn)工作。報價(jià)日報社和區宣傳部?jì)晌活I(lǐng)導應邀參會(huì )，并在新聞媒體寶雞日報做了報道。12月16日，社區為困難戶(hù)入戶(hù)發(fā)放棉衣棉被，使困難人員真正體會(huì )到黨和政府的溫暖。12月23日組織社區合唱團召開(kāi)年終聯(lián)歡會(huì )，促進(jìn)社區文化工作再創(chuàng )輝煌，12月29日召開(kāi)社區樓組長(cháng)、黨員、居民代表、業(yè)委會(huì )，物業(yè)及陳倉鎮領(lǐng)導、礦服領(lǐng)導參加了年終總結表彰大會(huì )，會(huì )后表演了精彩的文藝節目，收到了良好的效果。
社區工作繁雜瑣碎，千頭萬(wàn)緒，關(guān)鍵在于把廣大居民群眾最關(guān)心、最現實(shí)的利益維護好、實(shí)現好。真正為社區居民辦實(shí)事、好事。如社區患大病的困難人員，社區通過(guò)各種渠道為他們申請大病救助、慢性病報銷(xiāo)、困難救濟，幫助他們解決生活困難。像李保芳、張秋月、于國慶、司秀蘭等同志，鼓勵他們振作精神，戰勝病魔，早日康復。
四季度，是20xx年的最后一季度，社區工作千頭萬(wàn)緒，社區要面對市、區、鎮等各個(gè)部門(mén)的工作任務(wù)，迎接上級檢查，年度目標責任考核，安全檢查、社會(huì )事務(wù)、年終各類(lèi)總結總評，文件多、會(huì )議多，件件事情要落實(shí)，要安排完成。我們深感工作忙碌，很多同志形容是“五加二”，“白加黑”。面對這些抱怨，我們只好面對現實(shí)，因為忙碌的背后，通常是任務(wù)重、責任大。在一定意義上，忙碌亦是一種幸福。因為，忙碌也就是能為人民為社會(huì )多做事多貢獻，生活充實(shí)，心中無(wú)比的快樂(lè )幸福，社區工作人員的忙碌，把黨的各項惠民政策一件件落實(shí)到千家萬(wàn)戶(hù)，使老百姓充分感受到黨和政府的溫暖，我們的忙碌提高了老百姓的.幸福指數，我們忙證明我們的付出有價(jià)值，忙得有意義，忙的過(guò)程也能充分展示自我，成就人生。
時(shí)值年終歲末，鎮領(lǐng)導一行六人來(lái)社區年度目標責任考核，社區精心準備，加強對接。向考核組介紹了我社區20xx年度目標任務(wù)完成情況，考核組進(jìn)行了打分，對我社區一年來(lái)在各項工作取得的成績(jì)給予了充分肯定，進(jìn)行了高度評價(jià)。社區對20xx年的工作早部署，早安排，安排好分管范圍內的工作，確保年工作起好步，開(kāi)好局，做好春節前后的各項工作，確保居民過(guò)一個(gè)安樂(lè )、祥和的春節。
一年來(lái)，社區發(fā)揚團隊精神，取得了顯著(zhù)的成績(jì)，被市委、市政府評為“文明社區、平安社區”、“五星級社區”等，成績(jì)的取得與各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持是分不開(kāi)的，凝結著(zhù)全體社工人員的心血和汗水。
我們深知社區工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去。我們決心認真總結經(jīng)驗，借鑒左鄰右舍和兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗、取長(cháng)補短、再接再厲，以“爭創(chuàng )一流”的工作精神，再創(chuàng )佳績(jì)，為建設和諧社區做出應有貢獻。
謝謝！
【季度工作總結】相關(guān)文章：
季度工作總結05-09
季度工作總結06-12
季度工作總結精選04-21
銷(xiāo)售季度工作總結06-06
社區季度工作總結12-30
季度安全工作總結12-19
銀行季度工作總結12-15
季度工作總結范文10-13
季度工作總結最新10-28
跟單員季度工作總結11-07