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試用期工作總結

時(shí)間:2021-03-04 09:28:16 工作總結范文 我要投稿

實(shí)用的試用期工作總結范文集錦8篇

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,為此要我們寫(xiě)一份總結?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編收集整理的試用期工作總結8篇,歡迎閱讀與收藏。

實(shí)用的試用期工作總結范文集錦8篇

試用期工作總結 篇1

  入公司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間,在此期間公司領(lǐng)導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶(hù)服務(wù)中心剛上線(xiàn)階段,通過(guò)日常工作學(xué)習自己對客戶(hù)服務(wù)中心建設和客戶(hù)服務(wù)有了更高的認知,同時(shí)積極與領(lǐng)導和同事進(jìn)行溝通,盡快的融入了東興證券這個(gè)集體。

  在試用期階段自己主要負責完成以下工作:

  1、由于公司客戶(hù)服務(wù)中心的客戶(hù)服務(wù)平臺正處于開(kāi)發(fā)階段自己進(jìn)入公司,利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶(hù)服務(wù)平臺功能需求,在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心工作人員對客戶(hù)服務(wù)平臺進(jìn)行測試,同時(shí)將測試結果及時(shí)反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶(hù)服務(wù)平臺的功能完善,并于20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

  2、負責公司客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,并且協(xié)助完成公司客戶(hù)服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶(hù)服務(wù)中心規范用語(yǔ)編輯,完善公司客戶(hù)服務(wù)中心制度體系建設;

  3、每月定時(shí)對總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心話(huà)務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢,并且將話(huà)務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,并對質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通,同時(shí)每月提交客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢月報,通過(guò)此項工作來(lái)提高客戶(hù)服務(wù)中心服務(wù)水平;

  4、從20xx年1月客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后,開(kāi)始接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà),通過(guò)在接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,同時(shí)提高自身客戶(hù)服務(wù)意識;

  5、每日組織客戶(hù)服務(wù)中心人員的晨會(huì ),通過(guò)晨會(huì )來(lái)了解當時(shí)市場(chǎng)資訊,共同學(xué)習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識,同時(shí)學(xué)習公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn);

  6、針對客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和標準使用語(yǔ)及相關(guān)工作對北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓,通過(guò)培訓學(xué)習了解客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知;

  7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后,指導營(yíng)業(yè)部通過(guò)坐席系統完成新客戶(hù)回訪(fǎng)工作,并且及時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中出現的問(wèn)題;8、根據公司領(lǐng)導要求同時(shí)為了加強公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相通,每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù),并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營(yíng)業(yè)部客服主管。

  通過(guò)以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現在很多方面仍然需要改進(jìn):

  1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,通過(guò)不斷的接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)過(guò)程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學(xué)習,從而才能提高對客戶(hù)的服務(wù)水平;

  2、加強團隊溝通協(xié)作,加入新的集體之后,并且在公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段必須很好與領(lǐng)導和同事溝通才能保證各項工作的開(kāi)展與完成,尤其根據公司客戶(hù)服務(wù)中心發(fā)展目標,積極加強與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通;

  3、對于公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段,應該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶(hù)服務(wù)中心運營(yíng)管理的認知加強創(chuàng )新能力,尋找合適公司客戶(hù)服務(wù)中心建設的方式方法。

  在正式成為東興證券的一員之后,根據試用期發(fā)現的不足認真改進(jìn),同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導分配的任務(wù)工作,對公司客戶(hù)服務(wù)中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統的上線(xiàn)工作,認真協(xié)助公司各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心的上線(xiàn)工作,同時(shí)認真協(xié)助完成對公司客戶(hù)服務(wù)中心制度建設,而且加強對自己今后負責的客戶(hù)服務(wù)中心呼入組的團隊建設管理,積極主動(dòng)配合領(lǐng)導和同事開(kāi)展各項工作。

  自今年x月份進(jìn)入公司工作以來(lái),轉眼3個(gè)月試用期將至。作為初出茅廬的新人來(lái)說(shuō),公司給予了一個(gè)很大的機會(huì ),也是我剛走入社會(huì )的一個(gè)導航燈。

  感謝三個(gè)月以來(lái)各位領(lǐng)導對我的照顧與培養,以及同事們的關(guān)照與幫助。不僅有公司領(lǐng)導對我生活上的關(guān)心,更有部門(mén)同事在工作上對我的指導和幫助

  對于我一個(gè)剛出校門(mén)走上社會(huì )的新人來(lái)說(shuō),對于預算這份工作并不是很拿手,畢竟學(xué)校的理論跟社會(huì )的實(shí)踐有很大的差別,對于裝飾這一塊的熟悉是更加的渺茫。但是在工作上部門(mén)領(lǐng)導指導了我很多,讓我先從看裝飾的圖紙著(zhù)手進(jìn)一步的加深,再到根據圖紙看計算稿;從不懂kery這個(gè)軟件開(kāi)始到熟練的操作這個(gè)軟件為止;再從看計算稿到自己會(huì )有點(diǎn)上手計算工程量。這些都是這幾個(gè)月來(lái)的收獲,之后要彌補的是對預算知道是加強和鞏固,更好的將圖紙與實(shí)際進(jìn)行結合,因為,我深知預絕算工作離不開(kāi)現場(chǎng)的實(shí)踐,需要有豐富的現場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗。到時(shí)有機會(huì )的話(huà)一定對去現場(chǎng)看看,讓自己在看圖及算量時(shí)遺漏及少算、漏算的部分幾率減少。在以后的時(shí)間里面,更加的去學(xué)習,不斷的去完善自己。

  經(jīng)過(guò)試用期的時(shí)間,我知道這工作需要花大量的時(shí)間去完善,雖然目前的我沒(méi)經(jīng)驗,沒(méi)技術(shù)。但我會(huì )有積極進(jìn)取,提高自己,豐富自己。

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。

  來(lái)到案場(chǎng)以后首先是熟悉日常工作流程,從一知半解到現在對銷(xiāo)售流程有一定的認知,背后其實(shí)下了不少功夫,也用了不少時(shí)間,當然更少不了同事的幫助。接觸置業(yè)顧問(wèn)的工作后才知道,工作量不大,要學(xué)的卻是無(wú)比的多,銷(xiāo)售知識永遠是學(xué)無(wú)止境的。也正因為如此,我才樂(lè )此不疲,越來(lái)越喜歡這份工作。以前做其他銷(xiāo)售員有的人為了比拼業(yè)績(jì),爭奪提成,經(jīng)常是不擇手段。幸運的是我們擁有一個(gè)和諧的銷(xiāo)售團隊,同事之間既有競爭更有幫助。

  剛開(kāi)始進(jìn)入案場(chǎng)的時(shí)間不長(cháng),所以自己對公司的一些規章制度和銷(xiāo)售流程還沒(méi)有完全掌握,偶爾會(huì )犯下一些失誤。雖然在主管和同事的幫助下已經(jīng)改善了許多,但肯定還有很多地方做不夠好,我自己還是要不斷的進(jìn)步,一方面自己要多學(xué)多問(wèn),另一方面也希望領(lǐng)導的鞭笞,同事的提點(diǎn)。

  個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)公司的發(fā)展,而熱愛(ài)則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在以后工作中,我必將全力服務(wù)公司,熱愛(ài)崗位,勤奮工作,嚴于律己,認真鉆研,努力學(xué)習,用使命般的激情面對客戶(hù),用認真嚴謹的態(tài)度面對我的職業(yè),為客戶(hù)制造感動(dòng),為公司創(chuàng )造利潤!

試用期工作總結 篇2

  一、以情服務(wù)、專(zhuān)心做事。

  工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待保持著(zhù)熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時(shí)我向領(lǐng)班、老隊員請教后給予解答工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’不擺架子耐心地和他們溝通于他們談心避免和他們矛盾影響公司形象。

  二、遵守軌制、敢抓敢管。

  奧特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制、按程序對工人進(jìn)行治理天天對進(jìn)出的職員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查以免可疑職員進(jìn)入、公司財物被盜對于那些安全措施不到位的好比‘進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽高空功課沒(méi)系安全帶動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火舉措措施’等之類(lèi)的現象我都按照公司的軌制、程序進(jìn)行整改處罰把各項安全措施落實(shí)到位以確保施工期間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦。

  對領(lǐng)導的鋪排是完全的聽(tīng)從并不折不扣的執行以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作一如既往地做好天天的職責糊口中我也經(jīng)常關(guān)心同事常常于他們談心、交流他們不開(kāi)心時(shí)我就會(huì )去開(kāi)導他們給他們講笑話(huà)逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

  工作中我也有良多不足處但我時(shí)刻以“合格金源人”的尺度來(lái)要求自己以同事為榜樣去提醒自己爭取能做一名合格的金源人能在世紀金源這個(gè)大舞臺上展示自己能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。

試用期工作總結 篇3

  初來(lái)公司,因為工作經(jīng)驗尤其是辦公經(jīng)驗的不足,曾經(jīng)非常擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍以及員工之間的互幫互助的作風(fēng),讓我感覺(jué)到如沐春風(fēng),好的工作環(huán)境以及良好的人際關(guān)系使我對上海、對公司有了新的認識,更堅定了我的意志。

  在崗試用期間,我在銷(xiāo)售部學(xué)習工作。這個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前接觸較少的一塊,曾經(jīng)也一度為電話(huà)方面所苦惱;但是在各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導下,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

  在本部門(mén)的工作中,我堅持不懂就問(wèn),我會(huì )將不懂的專(zhuān)業(yè)知識虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己;同時(shí),也不斷加強在業(yè)務(wù)方面的能力,多在外面跑跑,多熟悉業(yè)務(wù)的流程。當然,我難免會(huì )犯些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,也學(xué)會(huì )在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。在此,我要特地感謝X總以及同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正!

  經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月努力,我現在已經(jīng)能夠簡(jiǎn)單的做客戶(hù)的需求分析,知道如何上門(mén)拜訪(fǎng),怎樣取得拜訪(fǎng)機會(huì )。當然在這方面我還有很多不足,在處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面也有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。語(yǔ)言是門(mén)博大精深的學(xué)問(wèn),在這方面的路還很長(cháng),我需要不斷的進(jìn)步!

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  本人入職以來(lái),在網(wǎng)絡(luò )部擔任技術(shù)支持工作。在領(lǐng)導和同事的指導協(xié)助下,基本保質(zhì)保量完成各項分配到的工作。同時(shí)參加了公司新員工的崗前培訓,增進(jìn)了對學(xué)院的了解,以及對自己一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升。

  銷(xiāo)售部試用期轉正工作總結

  加入這個(gè)大家庭已經(jīng)差不多快有三個(gè)月了,和各位家人相處的這段時(shí)間里,發(fā)現自己努力了很多,也進(jìn)步了不少,在這個(gè)團隊里,讓我學(xué)到了很多以前沒(méi)有過(guò)的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個(gè)大家庭給了我一個(gè)學(xué)習和鍛練的機會(huì ),為我提供了一個(gè)讓我施展的快樂(lè )舞臺。從這段時(shí)間來(lái)看,發(fā)現自己和客戶(hù)溝通起來(lái)越來(lái)越輕松,而且時(shí)間也越來(lái)起長(cháng),考慮的問(wèn)題也越來(lái)越全,我想這就是經(jīng)驗。在此衷心的感謝**的家人們對我的關(guān)照和幫助。

  現將這三個(gè)月的具體工作情況總結如下:

  在此,我深刻的體會(huì )到了**這個(gè)團隊從老板到同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度,共同以一顆積極向上的心態(tài)來(lái)迎接每一天的挑戰,也正是這個(gè)時(shí)刻提醒著(zhù)我自己,要把每一天的工作做好。其實(shí),每一個(gè)公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同,只是在細節上稍有區別而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環(huán)境以及工作流程,盡量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了**這個(gè)大家庭里,并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里,并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺,和公司共同發(fā)展,把工作當事業(yè)對待,做出自己最大的貢獻。其實(shí),不論在哪里,在哪個(gè)公司,我們都必須以飽滿(mǎn)的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個(gè)員工基本的原則。團隊精神是每個(gè)公司都倡導的美德,我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各們同事的相互配合,公司的工作進(jìn)程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會(huì )受損,這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處。

  在**,目前我的工作主要就是負責銷(xiāo)售部的業(yè)務(wù)基本工作,每天必做的工作是點(diǎn)擊關(guān)鍵詞,更新b2b網(wǎng)站信息,熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息。與此同時(shí)也在完善每個(gè)網(wǎng)站上我們的供應信息,添加一些新的產(chǎn)品信息進(jìn)去,讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來(lái),這樣被關(guān)注的機會(huì )也就增多。同時(shí)也在協(xié)助師傅這邊的銷(xiāo)售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開(kāi)發(fā)新客戶(hù),并且負責跟進(jìn)和維護。

  兩個(gè)多月以來(lái),我更能體會(huì )到,工作時(shí),用心,專(zhuān)心,細心,耐心四者同時(shí)具備是多么重要。就拿每次接到客戶(hù)電話(huà)來(lái)說(shuō)吧,我要用心的傾聽(tīng)任何一位客戶(hù)的需求,專(zhuān)心的為每一位客戶(hù)推薦我們最適合客戶(hù)需求的產(chǎn)品,細心的為客戶(hù)講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項,耐心的跟進(jìn)和維護好所有客戶(hù)。

  在工作中,我深深感到加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向咱們的資料學(xué)習,堅持每天擠出時(shí)間看產(chǎn)品知識,以做到更專(zhuān)業(yè)。二是向我們的同事學(xué)習,工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法。三是向實(shí)踐學(xué)習,把所學(xué)的知識運用到實(shí)際工作中,要實(shí)踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。

  要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會(huì )努力去完成它,并完成好,只有這樣愛(ài)你的工作,工作才會(huì )喜歡你。如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

試用期工作總結 篇4

  不知不覺(jué),轉眼間試用期已接近尾聲。在一個(gè)寒冷的季節,我踏進(jìn)了一個(gè)令我感到溫暖的公司。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了海納百川的胸襟,恨地無(wú)環(huán)的豪氣,執著(zhù)堅定的信念。

  回顧這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,現將工作情況總結如下:

  一、辦公室的日常管理工作

  行政助理是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,簡(jiǎn)歷的初步篩選、接待面試人員、文書(shū)處理、檔案管理、迎來(lái)送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有序。

  1、積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)了解情況、工作進(jìn)度,將問(wèn)題反饋到分部主管,以便相關(guān)人員在最短時(shí)間內掌握工作的進(jìn)展,并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。

  2、認真做好公司的文字工作。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。

  3、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂(yōu)。

  4、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設施、福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費、水電費、日常用品的購買(mǎi)及購買(mǎi)員工生日禮品等費用的支出情況,嚴格按照程序核定使用標準。

  二、加強自身學(xué)習,提高工作水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的問(wèn)題。

  在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)鍛煉都有了一些的提高,保證了各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  雖然取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:

  第一,許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。

  第二,有些工作還不夠細致,一些工作協(xié)調的不是十分到位。

  第三,由于閱歷等原因,有時(shí)考慮不夠周全。

  我應努力做到:

  第一,加強學(xué)習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。

  第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報。

  第三,注重形成良好的工作氛圍。不斷改進(jìn)對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。

試用期工作總結 篇5

  首先非常感謝xxx能夠給予我這樣一個(gè)機會(huì );讓我能有幸加入漢基電器有限公司。擔任行政人部經(jīng)理工作,作為行政人事部的負責人,自己要清醒地認識到,行政人事部是是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,面對復雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間,我在公司即將度過(guò)三個(gè)月的時(shí)光。在公司領(lǐng)導的悉心關(guān)懷與指導下,在各部門(mén)主管的配合下,我經(jīng)歷了從對公司的初窺門(mén)徑到順利融入這個(gè)大家庭。 現將三個(gè)月來(lái)的工作總結如下:

  一、人事工作

  1.招聘、入職、建檔

 。1)在招聘方面,通過(guò)學(xué)習公司招聘制度與流程,我感覺(jué)到公司目前在招聘方面應該說(shuō)較為完善,員工人員較為穩定,目前需要做的就是認真執行,腳踏實(shí)地去做。

  當時(shí)招聘人員:計劃專(zhuān)員、激光打字、模具師傅、模具學(xué)徒、還有廚電車(chē)間、電機車(chē)間、沖壓車(chē)間、電子車(chē)間、smt等部門(mén)都需要人員補充,按照計劃時(shí)間,部分人員需求6月中旬就要報到上班,但6月初還沒(méi)有確定幾個(gè),時(shí)間緊迫,離預定目標還相差很多。關(guān)鍵崗位的招聘,遇到了許多問(wèn)題,進(jìn)展緩慢。針對上述情況,我重新梳理了崗位需求,明確了招聘進(jìn)展計劃,并對招聘工作進(jìn)行了合理分工,尤其對工作的細致性與效率進(jìn)行了嚴格要求。經(jīng)過(guò)在網(wǎng)上中山領(lǐng)航人才網(wǎng)、58同城、中山趕集網(wǎng)發(fā)布招聘信息,人員招聘取得不錯的成效,及時(shí)補充了人員。

 。2)入職在“細”:規范員工入職必須填寫(xiě)全面、完整的人事資料,提供必備的證明,如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片,同時(shí)注重細節、效率和行政后勤工作的配合,讓員工從入職的那一刻感覺(jué)到家的溫暖,培養新進(jìn)員工對公司的認同感。規定員工何時(shí)到崗必須進(jìn)行核實(shí),避免人事和工作部門(mén)的脫節,杜絕員工到廠(chǎng)不到崗的現象發(fā)生。

 。3)建檔在“全”:完善員工檔案時(shí)要全面,應該登記的人事資料必須全部登記,定期進(jìn)行核實(shí),保證員工檔案的真實(shí)性。2.培訓

  入職培訓:工作要及時(shí)、注重細節、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性,同時(shí)要培養員工的積極態(tài)度,在崗培訓需要記錄在檔(新員工入廠(chǎng)須知)

  員工培訓考核:針對培訓知識進(jìn)行書(shū)面考試,提高員工對公司的認識。

  安全培訓:注重實(shí)用性、效率性,講解公司消防安全事項。(安全承諾書(shū))

  3.考勤

 。1)不定期進(jìn)行考勤抽查,促進(jìn)員工提高工作積極性,了解各部門(mén)到崗情況,對人事資料 進(jìn)行及時(shí)更新。

 。2)進(jìn)一步規范考勤和打卡制度,相關(guān)制度進(jìn)行修改,提高考勤制度的可執行性和滿(mǎn)意度, 力爭做到“無(wú)人為原因漏打卡”,考勤執行的過(guò)程中對事不對人,嚴格按照考勤制度照 章行事。

 。3)要求各部門(mén)從自身做好考勤打卡規定,如外出、請假、轉班、按程序向行政人事部備 檔。

  4.薪酬

 。1)規范加班申報制度,嚴格按照考勤制度加班,做到考勤數據和加班申請記錄一致,出 現差誤由相關(guān)負責人自行承擔責任,并按員工守則考勤制度處理。

 。2) 定期通知要求各部門(mén)將本部門(mén)人員名單、調薪、獎罰、績(jì)效獎金等資料及時(shí)跟行政人

  事部進(jìn)行溝通,確保核算薪資準確度。

 。3)及時(shí)收集、遲到、早退、曠工,請假等資料,確保工資核算準確。

  5.社保、工傷

  社會(huì )保險的購買(mǎi)和退保保證及時(shí)、有效。完善工傷保險制度和流程,做到工傷事故處 理及時(shí),保證公司和員工利益。并對重要傷員及時(shí)溝通,協(xié)調理培工作。

  修改公司消防制度,完善公司義務(wù)消防人員名單,并對全廠(chǎng)消防器材進(jìn)行統計檢查,對過(guò)期的消防器材進(jìn)行維修更換,保證消防器材工作正常。

  6.人事資料

 。1)完善人事資料,做到人在資料在,資料完整、準確, 出現人事異動(dòng)、離職及時(shí)進(jìn)行資 料更改。

 。2)規范電子檔案和文本檔案配套,將員工的有效證件、晉升、獎懲、異動(dòng)情況及時(shí)準確 的記錄在文本檔案上,定期進(jìn)行檢查和歸類(lèi)。

  二、行政工作

  1.宿舍

 。1)完善生活配套設施,維修宿舍停車(chē)棚,對宿舍清潔工推行衛生獎罰結合,

 。2)保安定期檢查寢室生活設施,預防火災到等事故發(fā)生;

 。4)員工反映水電維修更換工作做到及時(shí)、 高效,保證員工生活;

  2.食堂

 。1)針對員要提出飯菜質(zhì)量不好,晚下班沒(méi)有飯吃情況同承包飯堂馮小姐進(jìn)行溝通,就反映情況要求飯堂立即改善,事后觀(guān)察飯菜有所改善,但還有待進(jìn)步搞高。

 。2)對飯堂工作人員提出要求,在打菜時(shí)間,飯堂工作人員必須進(jìn)穿工作服、帶工作帽、口罩,三個(gè)月進(jìn)行一次體檢。

  3.保安

 。1)保安工作對全廠(chǎng)財產(chǎn)、安全起重要作用,完善保安隊伍,配置了對講機、電筒、保安 服,對工作存在的老問(wèn)題及時(shí)給予解決、對玩忽職守的保安給予辭退。

 。2)規范出入廠(chǎng)制度,員工早上進(jìn)入廠(chǎng)區必須出示廠(chǎng)牌、嚴禁帶早餐、穿拖鞋、背心進(jìn)廠(chǎng), 嚴禁物品出廠(chǎng)須嚴禁有物品放行條和車(chē)輛檢查,非公司員工 進(jìn)廠(chǎng)必須登記。上班時(shí)間 員工出廠(chǎng)要有請假條或放行條。(3)保安隊長(cháng)每天中午到飯堂維護員工打飯次序,每周檢查一次公司消防安全器材、通道、

  每天中下午不定時(shí)巡邏各車(chē)間,檢查是否有員工賭博。

  4.公共場(chǎng)所

 。1) 重新規劃清潔工工作,對公共場(chǎng)所清潔衛生進(jìn)行劃分區域,推行清潔工上班打卡制度, 嚴格按照相關(guān)合同時(shí)間做好清潔工作。

 。2) 規劃了沖壓車(chē)間、電子車(chē)間、辦公室停車(chē)棚,有效的解決了員工車(chē)輛亂擺亂放問(wèn)題。

 。3) 規劃了公共區域跟辦公室人員小車(chē)停車(chē)位,解決了車(chē)輛擺放亂七八糟現象。

  4.5s檢查

 。1)現階段公司5s工作只是還在做清潔工作,將進(jìn)一步推行后續5s整理、整頓工作。

 。2)每月5s檢查工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)跟相關(guān)部門(mén)主管溝通,幫助相關(guān)部門(mén)提高5s工作。 近期工作重點(diǎn):

  一、人員招聘

  根據公司定編總表,對各部門(mén)人員需求進(jìn)行核對,因員工辭職需補充人員行政人事部要盡快補充。對部份關(guān)鍵崗位招聘要盡快落實(shí),模具維修工、沖壓車(chē)間統計員要盡快招聘到位。

  二、安全方面

  1.防火、安全

 。1)排除火災隱患,每月行政人事部進(jìn)行消防大檢查,發(fā)現存在的隱患必須及時(shí)處理,特殊區域的管理如、油庫、電房等,不定時(shí)的檢查。

 。2)進(jìn)行消防演習,培訓義務(wù)消防人員使用消防器材。

 。3)規范各部門(mén)吸煙區,做好防火工作。

  2.防盜

  為保證公司財產(chǎn)安全,保安要責任到人,加強防盜措施。晚班保安人員不定時(shí)巡邏。

試用期工作總結 篇6

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  在一個(gè)收獲的季節,我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)。成為了xx公司普通的一員。成為了客戶(hù)服務(wù)工作傳遞快樂(lè )的一名使者。感謝領(lǐng)導給了我工作的機會(huì ),是您——延伸了我繼續展翅的夢(mèng)想。

  在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,也體會(huì )到了xx人的執著(zhù)和堅定。在對您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為xx公司的一份子而驚喜萬(wàn)分。

  帶著(zhù)對未來(lái)美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位;叵朐谶^(guò)去的三個(gè)月里,讓我歡喜讓我憂(yōu),有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有半夜從床上蹦起來(lái)的經(jīng)歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

  在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過(guò)程中,我想分三個(gè)階段來(lái)總結我這段時(shí)間的工作。

  一、萌芽階段

  在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權、國土的權證辦理程序,業(yè)主的咨詢(xún)解釋工作,房屋的維修整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的隨機性,有時(shí)急著(zhù)要同時(shí)處理好幾件事情,而有時(shí)卻閑得無(wú)聊。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒(méi)有對其內在屬性得到充分了解的情況下,很難通過(guò)直觀(guān)在第一時(shí)間內得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時(shí)都沒(méi)有明確的標識哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn),哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過(guò)濾掉的,這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

  當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過(guò)向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人,剛進(jìn)入公司,對一切都充滿(mǎn)了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì )追著(zhù)工程師或老員工問(wèn)這問(wèn)那,他們總是能不勝其煩地解說(shuō)。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流,從他們那里能夠學(xué)到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

  二、成長(cháng)階段

  通過(guò)對上階段的工作表現與領(lǐng)導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調整,開(kāi)始分類(lèi)進(jìn)行工作制定每日計劃,客戶(hù)部的權證辦理工作、業(yè)主咨詢(xún)解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類(lèi)。

  在這期間,協(xié)助了部門(mén)的權證辦理工作,業(yè)主相關(guān)權證的領(lǐng)取步驟,辦理所需資料,以及辦理時(shí)的相關(guān)注意事項。業(yè)主的咨詢(xún)解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專(zhuān)業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,我向領(lǐng)導、同事及其他相關(guān)工作部門(mén)的學(xué)習,補充自己的專(zhuān)業(yè)知識,提升自己的服務(wù)質(zhì)量,使業(yè)主滿(mǎn)意,也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里,我清楚的認識到:站在我面前的每一位業(yè)主,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞快樂(lè )的天使,與專(zhuān)業(yè)打交道是一門(mén)硬的科學(xué)技術(shù),與人打交道則是一門(mén)軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。

  同時(shí),這種精神也深入到工程的整改中,通過(guò)維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,首先要盡快整改業(yè)主反映的問(wèn)題。一定要及時(shí)整改。因為這個(gè)問(wèn)題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會(huì )帶來(lái)工期和經(jīng)濟的損失,更嚴重的是會(huì )影響上帝的心態(tài),破壞了新房給他帶來(lái)的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問(wèn)題已不在是主流,撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng )傷則變成了我使命的當務(wù)之急了。這不僅提高工作效率,也增加了公司的美譽(yù)度;其次對整改施工單位的監督,提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實(shí)踐中,找到發(fā)生房屋質(zhì)量問(wèn)題的根源所在,比如:鋁窗滲水,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門(mén)窗拼接不規范;窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:墻面裂紋的裂紋、空鼓,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿(mǎn),不同材料交接處理不合理,裝修開(kāi)槽操作不規范等造成;空鼓是抹灰時(shí)墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過(guò)現場(chǎng)的實(shí)踐工作,這樣可以更好的監督施工單位施工的質(zhì)量,也增強了我的信心。

  三、成熟階段

  通過(guò)前兩個(gè)月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。

  此時(shí)也已順利交房,但交房后的集中整改工作也隨即展開(kāi)。報修的數量是前期的數倍,對于這種情況,為了控制這種現象的發(fā)展,就需要對這些整改原因進(jìn)行現場(chǎng)勘察,找出癥結,對癥下藥。其中發(fā)現誤報、重復報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點(diǎn),對于整改報修、整改關(guān)閉的流程完善,就顯得十分重要,同時(shí)也為我們的后期工作帶來(lái)了方便,鑒于此,在領(lǐng)導的幫助下、在部門(mén)同事的協(xié)助下對整改報修的流程進(jìn)行了部分完善。首先從根源抓起,對業(yè)主報修問(wèn)題的責任性、真實(shí)性進(jìn)行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如:是否是業(yè)主的操作不當(主要是門(mén)窗鋁合金五金配件),通過(guò)對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴,同時(shí)避免了施工單位進(jìn)行整改,增加了維修成本及工作量,卻又沒(méi)有根本性的解決問(wèn)題,每次整改幾乎業(yè)主都要現場(chǎng)監工,還造成了業(yè)主對公司滿(mǎn)意度的下降。其次,整改后的復查和回訪(fǎng)落實(shí)到每一個(gè)責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,避免施工單位的偷工減料,造成整改不徹底的后遺癥;卦L(fǎng)首先可以提高業(yè)主的滿(mǎn)意度,其次又能夠聽(tīng)到業(yè)主真實(shí)、中肯、良好的意見(jiàn)和建議,提高了我們的工作質(zhì)量,又何樂(lè )而不為呢?

  通過(guò)整改流程的完善,并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施,集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,在后期的正常整改工作中還要繼續實(shí)施下去,還要不斷的總結經(jīng)驗和教訓,提高、提高、再提高。

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,在公司領(lǐng)導和同事的幫助之下,我不斷成長(cháng),解決了一個(gè)又一個(gè)的質(zhì)量投訴問(wèn)題。這些問(wèn)題可謂各式各樣、五花八門(mén),在這里我不一一闡述。

試用期工作總結 篇7

  八月,江南正是流火的季節。我卻有幸接到了云南大學(xué)第一附屬小學(xué)錄用的通知,從江蘇南京飛抵四季如春的彩云之鄉——云南昆明,開(kāi)始了我人生中一段新的征程。

  光陰如梭,今天的云南已到了丹桂飄香,紅楓如血的季節。在忙忙碌碌中,在不知不覺(jué)間,我在云大附小已經(jīng)度過(guò)了幾個(gè)月的時(shí)間。雖是一名有著(zhù)多年工作經(jīng)歷的老教師,但這幾個(gè)月對我言,卻充滿(mǎn)了嶄新的意義??

  結束只是新的開(kāi)始

  三個(gè)月前,當我向工作了多年的原學(xué)校提上辭職報告的瞬間,真是百感交集,是留念,是感激,是慚愧,是不舍??但同時(shí)心里又充滿(mǎn)了希冀:昆明,四季如春,少年時(shí)代即向往的地方;教師,自認為最適合自己的職業(yè);云大附小,多方打聽(tīng)過(guò)的名校。如今,我能夠在最向往的地方繼續從事自己最喜歡的職業(yè),這怎能不是一個(gè)充滿(mǎn)希冀的的開(kāi)始,一段充滿(mǎn)幸福的征程呢?

  在云大附小工作的三個(gè)月中,我常常被這個(gè)集體感動(dòng)著(zhù),為這個(gè)集體感嘆著(zhù):

  我常常驚訝這個(gè)集體的沉穩與博大:在昆明,云大附中,云大附小有著(zhù)極佳的口碑,有著(zhù)驕人的教育教學(xué)業(yè)績(jì)。她的史冊上留下的,是滿(mǎn)目的桃李,璀燦的群星。然而,在這三個(gè)月中,我感受到的是這個(gè)既悠久又年輕的集體的沉穩與博大。沒(méi)有轟轟烈烈的'宣傳,沒(méi)有興師動(dòng)眾的活動(dòng),更沒(méi)有華而不實(shí)的形式主義。不張揚,不浮躁,踏踏實(shí)實(shí),一心一意,為學(xué)生服務(wù),為社會(huì )服務(wù)。

  我常常驚訝于這個(gè)集體的團結與奮進(jìn)。云大附小的教師隊伍與其說(shuō)是一個(gè)集體,不如說(shuō)是一個(gè)大家庭。在這個(gè)大家庭里,殷校長(cháng)慈祥而嚴格,尹副校長(cháng)細致而嚴謹,特級教師謝靜老師更是業(yè)務(wù)精湛,坦誠直率。在他們的帶領(lǐng)下,云大附小形成了一個(gè)獨特的文化氛圍,在這里,同事間和睦謙讓?zhuān)谇剀。在這里,可以真誠而平等地交流教學(xué)心得,可以盡情地展現自己的教學(xué)魅力。在這個(gè)大家庭里,為每一位教師搭建了成長(cháng)的舞臺,在這個(gè)大家庭里,我感受到的是一種自由的氛圍,一種團結的力量!

  我常常驚訝于這個(gè)集體的生機與活力。在云大附小的三個(gè)月中,在有條不紊的教學(xué)活動(dòng)中,涌動(dòng)著(zhù)的是勃勃的生機與活力:每日出操,所有教師迎著(zhù)朝陽(yáng),陪同學(xué)生認真鍛煉,精神飽滿(mǎn)。每周升旗儀式,全校師生端莊嚴肅,國旗下講話(huà)有聲有色。興趣小組,人人參與,生動(dòng)活潑;師徒結對,以老帶新,合作雙贏(yíng)。每周教師基本功作業(yè),持之以恒;新師賽,培養新教師,以賽促教??在每一項活動(dòng)的背后,是這個(gè)集體充滿(mǎn)活力的理念體現——在教學(xué)上不固步自封,實(shí)踐上不停于己有的成果,思想上不束縛于現有的經(jīng)驗,不斷地改進(jìn)原有教法,摸索新的模式,采取新的措施。

  工作每天都是新的

  作為云大附小有著(zhù)工作較長(cháng)工作經(jīng)歷的新教師,在這三個(gè)月中,我卻深深地感受到:學(xué)生每天都是新的,因此,工作每天都是新的,沒(méi)有一條現成的經(jīng)驗可以完全搬照抄!

  在這幾個(gè)月中,面對的依舊是十一、二歲的孩子。這些孩子同所有教過(guò)的孩子一樣,充滿(mǎn)好奇,充滿(mǎn)熱情,充滿(mǎn)活力??然而或許是由于地域的不同,文化的差異,我還是感受到了與原來(lái)學(xué)校孩子的差別。面對差別,我感覺(jué)自己是真正的新教師,一邊摸索一邊總結一邊探索新的教育教學(xué)方法。

  一、做一個(gè)受歡迎的孩子

  開(kāi)學(xué)不久,我就發(fā)現班里的孩子脾氣特別暴躁,易怒好斗。很多學(xué)生以自我為中心,過(guò)分關(guān)注自我,張揚自我,不懂得體諒他人的感受,不懂得尊重老師的勞動(dòng)。常常因為同學(xué)的一句玩笑或者一點(diǎn)小摩擦就在教室里大打出手。因為老師的一句批評當場(chǎng)發(fā)飆!在班隊活動(dòng)課上,我組織學(xué)生進(jìn)行了“做個(gè)受歡迎的人”的中隊活動(dòng)。先討論“什么樣的人最后歡迎?”接著(zhù)講述了名人的風(fēng)范故事,最后評選出“班級最受歡迎的男生與女生”,并且通過(guò)校信通將評選結果通告給家長(cháng),提出“學(xué)習先學(xué)做人”的要求:(1)尊重父母,進(jìn)出家門(mén)和父母打招呼,懂得體貼大人。(2)尊重老師,上課專(zhuān)注聽(tīng)講,發(fā)言要舉手。認真作業(yè),及時(shí)改錯,體諒老師。(3)尊重同學(xué),傾聽(tīng)他人的發(fā)言,體諒他人的感受。經(jīng)過(guò)一個(gè)月左右的努力,班級學(xué)生斤斤計較的少了,互幫互助的多了;打架斗毆的少了,克制忍讓的多了;起哄嘲笑聲的少了,鼓勵加油聲多了??這個(gè)班級正逐漸形成一個(gè)有共同奮斗目標的班集體。

  二、做一個(gè)熱愛(ài)閱讀的孩子

  在語(yǔ)文教學(xué)的過(guò)程中,我發(fā)現班級的孩子課外知識不夠豐富,視野不夠開(kāi)闊,語(yǔ)言表達不夠規范雅正。通過(guò)調查我發(fā)現,究其原因是

  孩子閱讀的量太少,閱讀面不廣。班級里的孩子課外讀物藏書(shū)最多的17本,最少的3本。平均為4.5本。大多數為拼音讀物,其次是《伊索寓言》和高爾基的《童年》。很多孩子尚未養成每天閱讀的習慣,更談不上熱愛(ài)閱讀。

  記得美國的狄金森說(shuō)過(guò):“沒(méi)有一艘船能像一本書(shū),也沒(méi)有一匹駿馬能象一頁(yè)跳躍著(zhù)的詩(shī)行那樣——把人帶向遠方!笔堑,閱讀能給孩子一個(gè)安寧的港灣,一個(gè)文化的根,一個(gè)快樂(lè )的童年幫助兒童愛(ài)上閱讀是對童年最大的敬重和愛(ài)護”。作為語(yǔ)文老師,應該更新觀(guān)念,確立“少做題,多讀書(shū),好讀書(shū),讀好書(shū),讀整本的書(shū)”的觀(guān)念。

  于是在平時(shí),我經(jīng)常有意無(wú)意地向他們“匯報”自己的讀書(shū)篇目,把自己讀書(shū)故事說(shuō)給學(xué)生們聽(tīng),給學(xué)生一種“老師很喜歡讀書(shū)”的印象。同時(shí),我常常在課堂結束的幾分鐘里將最看到的精彩段落讀給學(xué)生聽(tīng),讓學(xué)生感覺(jué)到老師在和他們一起讀書(shū)。我還應學(xué)生家長(cháng)的要求,將第一批推薦的閱讀書(shū)目印發(fā)給每位家長(cháng),讓孩子的閱讀生活取得家長(cháng)的支持!

  當然學(xué)生只是“喜歡”讀書(shū)還遠遠不夠,還應該讓學(xué)生學(xué)會(huì )積累、應用以及提升文化品位與素養。在布置家庭作業(yè)時(shí)注重“閱讀作業(yè)”的布置,晚上讓學(xué)生讀兩到三篇的文章,并在作業(yè)本上寫(xiě)清楚所讀文章的題目以及從中積累的兩個(gè)或三個(gè)富有哲理或有一定意義的句子。這樣做,可以真實(shí)地知道學(xué)生的閱讀情況,形成“讀書(shū)帶動(dòng)積累,積累帶動(dòng)讀書(shū)”的良性循環(huán)。

  在每周的閱讀課上,我正嘗試進(jìn)行“好書(shū)推薦”活動(dòng)。每人將自己最近讀到的好書(shū)帶進(jìn)教室,寫(xiě)好推薦稿,推薦給同學(xué)。最后投票得出“好書(shū)推薦排行榜”!這樣的活動(dòng),極大地調動(dòng)了孩子們閱讀的積極性,激發(fā)了孩子們讀書(shū)的欲望。學(xué)生有更多的機會(huì )與大師對話(huà),與高尚為伍;與經(jīng)典為友,與博覽同行;開(kāi)拓視野,陶冶思想。

  三、做一個(gè)新鮮的老師

  來(lái)云大附小后,由于工作年限的關(guān)系,學(xué)校領(lǐng)導要求我可以只備電子稿。但是多年的工作習慣,讓我相信,沒(méi)有一份教案是完美無(wú)缺。也沒(méi)有一份教案是可以拿來(lái)即用的。因為課堂教學(xué)不是簡(jiǎn)單的知識傳授的學(xué)習過(guò)程,而是師生共同成長(cháng)的生命歷程。作為充滿(mǎn)靈性與人文的語(yǔ)文學(xué)科的課堂教學(xué),應是充滿(mǎn)了帶有學(xué)生獨特個(gè)性“生成”的課堂,充滿(mǎn)無(wú)法預設的精彩的課堂。只有這樣,每一節課才能讓讓學(xué)生感覺(jué)到新鮮,感到好奇與期待。

  基于這一理念,我習慣于在備每一節課時(shí),盡量廣泛地閱讀想關(guān)資料,豐富自己的知識儲備,盡可能深入解讀文本,預設學(xué)生可能生成的問(wèn)題。往往一節課備的文字教案很少,只是一個(gè)大概的過(guò)程步驟,但是積累的相關(guān)的文本知識卻很多。例如,在教學(xué)中我發(fā)現,班級學(xué)生的錯別字較多,有的錯得十分離奇。分析原因主要是文字在演變的過(guò)程中,形和義已經(jīng)發(fā)生了很大變化,學(xué)生往往不能理解生字字形與字義之間的聯(lián)系,再加上觀(guān)察不夠細致而導致錯誤。在備課時(shí),我有意留心了學(xué)生易錯字的類(lèi)型,查找許慎的《說(shuō)文解字》,在教學(xué)中滲讓透古漢字知識,讓學(xué)生養成遇到生字,注意觀(guān)察并注意思考字形和字意的聯(lián)系。如“貌”這個(gè)字,從豸從皃。豸本指長(cháng)脊獸,詩(shī)經(jīng)有云

  “有足謂之蟲(chóng),無(wú)足謂之豸”后來(lái)指所有的動(dòng)物。皃表示該字的讀音,也表示字意:外形。然后通過(guò)小篆體的展示,既滿(mǎn)足了學(xué)生的好奇心,激發(fā)了學(xué)生探究的欲望,又讓學(xué)生深刻地記住了這個(gè)易錯的字。一舉三得!

  四個(gè)月的時(shí)間實(shí)在太短,新的環(huán)境,新的氣候,新的同事,新的學(xué)生??太多的嶄新需要我去體驗,太多的新知需要學(xué)習。我相信,只要有一顆年輕好學(xué)的心,我一定會(huì )在云大附小這段新的征程中順利前行,做一名合格而愉快的語(yǔ)文老師!

試用期工作總結 篇8

  我在工作做人事的工作也是有了三個(gè)多月了,轉正之后也是感覺(jué)自己這些日子的收獲蠻大的,回顧試用期的一個(gè)人事工作,我也是要做下工作總結。

  剛進(jìn)入公司的時(shí)候,我可以說(shuō)什么都不太懂,一些招聘的網(wǎng)站,一些招聘的技巧,如何做事情,之前也是沒(méi)有真正的嘗試過(guò),雖然寒暑假有過(guò)一些實(shí)踐,但是都是以做義工為主,和真正的工作還是有挺大的差別的,開(kāi)始的時(shí)候也是同事帶著(zhù)我,告訴我該如何的去篩選簡(jiǎn)歷,如何的和面試的人員聊天,了解他們的一個(gè)情況,然后再聯(lián)系他們過(guò)來(lái)面試,而今也是熟練了,但當初的時(shí)候,真的感覺(jué)不容易,很多方面我都是不清楚的,一些崗位真的不知道該如何的去找人,對于崗位的不熟悉,我也是積極的請教同事,知道這些崗位到底是做什么的,又有哪些招聘的要求,等我熟悉了之后,后面的簡(jiǎn)歷篩選工作也是變得比較簡(jiǎn)單了一些,而人事除了這個(gè),也是還有其他很多的事情是要去做,我也是一件件的跟著(zhù)同事來(lái)學(xué)習,在學(xué)習之中邊做事情。讓我掌握了一些技巧,知道具體該如何的去做。

  工作之中,我也是努力的做好每一件事情,學(xué)到之后,我在做事情的時(shí)候,總是核對同事告訴我的方法,步驟不錯,然后仔細的確認清楚,盡量的不要出錯,開(kāi)始頭一個(gè)月的時(shí)候,我還會(huì )犯一些錯誤,一些是我不知道的,一些是我不太熟悉的,后面一個(gè)月之后,我也是沒(méi)有再犯過(guò)錯誤了,自己也是對于人事的工作更加的熟悉了,經(jīng)過(guò)了這段日子的試用期,我也是明顯的感覺(jué)到,我不再像是一個(gè)學(xué)生了,做事的方法,行為也是更加的像一名職場(chǎng)的人士,但也是還有很多稚嫩的地方,這是我的經(jīng)驗不足所造成的,這個(gè)也只能是在今后多做一些事情,這樣才能熟悉和掌握了的。

  當然除了經(jīng)驗的不足,對于面試的技巧我也是不太的熟悉,這個(gè)也是需要繼續的努力提升的,初試的時(shí)候,我還能簡(jiǎn)單的和面試者聊聊,但是一些涉及崗位,一些負責一些的問(wèn)題,我確是沒(méi)有辦法很好的去處理好,我也是要繼續的努力去把工作給做好,多做,才能經(jīng)驗豐富,才能把事情做得更好,自己的不足也是能改進(jìn)好。在今后人事的工作里頭,我要加油,雖然轉正,但和同事的差距還是很大的,我也是要繼續的進(jìn)步,讓自己變得優(yōu)秀。

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