區社保所工作自我總結

　　2013年以來(lái)，社保所在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，以完善服務(wù)、健全社會(huì )保障、實(shí)現充分就業(yè)、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標，努力完成了各項工作任務(wù)�，F將本年度的主要工作總結如下：

　　(一)新型社會(huì )養老保險工作穩步推進(jìn)

　　認真貫徹新型社會(huì )養老保險工作的各項要求，促進(jìn)新型社會(huì )養老保險參保工作穩步推進(jìn)。四月份召開(kāi)了街道各村書(shū)記和協(xié)管員、干部、相關(guān)站所負責人會(huì )議，全面展開(kāi)了今年的養老保險工作。同時(shí)作好對勞動(dòng)保障協(xié)理員的業(yè)務(wù)培訓和政策宣傳。

　　2013年農村已參保人員4147人，其中2013年新參保304人，共繳納保費1383000元。領(lǐng)保人員1488人，其中今年新領(lǐng)保113人。共領(lǐng)取保費2234310元。目前我街道22個(gè)行政村已達到應保盡保，農村居民對新型社會(huì )養老保險的認識有了更深的了解，參保檔次比去年有了很大程度提高，人們紛紛選擇高檔次，多繳費。

　　社區參保405人，其中2013年新參保51人，共繳納保費533200元。領(lǐng)保人員484人，其中今年新領(lǐng)保16人。共領(lǐng)取保費618858元。通過(guò)宣傳，城鎮居民的繳費檔次普遍較高。

　　另外，喪葬補助金、未領(lǐng)保死亡人員的退保工作也同步進(jìn)行。今年共發(fā)放喪葬補助金37人，共18500元;未領(lǐng)保死亡退保15人，其所入保費已全部退還。

　　老農保核實(shí)工作也已完成，共核清老農保2453人，并把老農保手工檔案，全部整理成電子檔案。

　　(二)積極穩妥地推進(jìn)城鎮居民基本醫療保險工作

　　城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程，今年共上報住院217人次，上報住院金額1593200元;報銷(xiāo)保費217人次，報銷(xiāo)保費8316464萬(wàn)元。報銷(xiāo)門(mén)診藥費93人，報銷(xiāo)金額5042元。辦理城鎮居民門(mén)診慢性病鑒定申報22人，其中通過(guò)20人。同時(shí)進(jìn)行城鎮居民醫療保險的軟件完善工作，現已完成2047人的基礎信息核對，上報人社局準備辦理社�？�。

　　(三)扶持就業(yè)小額擔保貸款工作

　　小額擔保貸款幫助創(chuàng )業(yè)人員解決創(chuàng )業(yè)初期遇到的資金不足問(wèn)題，對促進(jìn)就業(yè)和社會(huì )穩定有著(zhù)非常重要的作用，為此我街道加大小額擔保貸款力度，廣泛宣傳，簡(jiǎn)化程序，降低門(mén)檻，使更多的創(chuàng )業(yè)人員能夠從中獲益。

　　截止現在，我所共辦理扶持就業(yè)小額擔保貸款220人，申報金額1351萬(wàn)元，已批準發(fā)放157人，發(fā)放貸款金額876萬(wàn)元。與此同時(shí)，我所還進(jìn)行了跟蹤回訪(fǎng)，提供全程服務(wù)，幫助解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，最大程度降低貸款風(fēng)險。

　　(四)勞動(dòng)就業(yè)和轉移

　　今年以來(lái)全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴大就業(yè)再就業(yè)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數穩定增長(cháng)。

　　二月份參加了市組織的“春風(fēng)行動(dòng)”用工招聘會(huì )，促進(jìn)了本轄區招工、就業(yè)工作的開(kāi)展，了解了當前就業(yè)形勢。年大力開(kāi)發(fā)社區公益性崗位，共開(kāi)發(fā)公益性崗位5人。轉移農村富余勞動(dòng)力870人。

　　(五)勞動(dòng)監察工作全面鋪開(kāi)

　　按照區人社局的安排部署，2013年8月我街道成立了街道勞動(dòng)監察中隊，全面開(kāi)展勞動(dòng)保障監察“兩網(wǎng)化”管理建設工作。目前，建立了街道勞動(dòng)保障監察網(wǎng)格化和網(wǎng)格化管理體系，繪制了網(wǎng)格責任區域示意圖，完成了對轄區內39個(gè)規模以上企業(yè)的信息采集工作，全部錄入網(wǎng)上管理平臺，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。并完成了對中小用工單位、個(gè)體工商戶(hù)的勞動(dòng)用工摸底和信息采集工作。

　　自勞動(dòng)監察中隊成立以來(lái)，共接到各種勞動(dòng)糾紛案件27起，通過(guò)積極協(xié)商處理19起，8起上報區勞動(dòng)監察大隊。

　　(六)檔案整理工作

　　今年，社保所重新進(jìn)行了檔案歸整工作。新型社會(huì )養老保險整理檔案156冊，城鎮居民養老保險整理檔案42冊，對于其他經(jīng)常變動(dòng)，不方面整理成冊的檔案，也進(jìn)行了統一規格，統一樣式規范化整理。

　　2013年社保所接待上級的各項檢查驗收共計20余次，包括新型社會(huì )養老保險、城鎮居民養老保險、勞動(dòng)力轉移、勞動(dòng)監察、扶持就業(yè)小額擔保貸款等，涵蓋了工作的各個(gè)方面，均得到了上級部門(mén)的認可。

　　2014年工作打算：

　　一、加強基層網(wǎng)絡(luò )建設。第一健全基層信息網(wǎng)絡(luò )，暢通村居勞動(dòng)保障信息管理系統，實(shí)現居民不出村(居委會(huì ))，即可查詢(xún)養老保險的繳費、領(lǐng)保信息。二是加強組織網(wǎng)絡(luò )，通過(guò)推薦、考試等措施，選舉文化程度高、有責任心的年輕人，擔任勞動(dòng)協(xié)管員、兼職監察員等。

　　二、妥善完成新型農村合作醫療的合并工作。2014年新型農村合作醫療工作將并入我所，新的工作帶來(lái)新的機遇，爭取早規劃，早學(xué)習，確保新型農村合作醫療順利、完善的并入，并盡早投入工作。

　　三、增加培訓。加大對基層工作人員的業(yè)務(wù)培訓力度，增強服務(wù)群眾的意識;做好對失地農民和下崗失業(yè)人員職業(yè)技能培訓，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，促進(jìn)農村剩余勞動(dòng)力有質(zhì)量的轉移。

　　四、更加健全完善工作制度。對勞動(dòng)保障各項工作的工作程序、實(shí)施步驟、分工情況、監管職責等進(jìn)行進(jìn)一步明確和細化，確保各項工作在新的一年更加深入、精確的進(jìn)行。

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