普通員工自我工作總結范文500字（精選23篇）
自我總結是對自己的政治思想、工作業(yè)務(wù)、學(xué)習生活等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起認真地寫(xiě)一份自我總結吧。自我總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的普通員工自我工作總結范文500字（精選23篇），希望能夠幫助到大家。
普通員工自我工作總結1
20xx年，是忙碌的一年。事實(shí)證明，在這極其充實(shí)的一年中，我即辛苦又開(kāi)心，收獲很大，感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個(gè)快節奏、高效率、充滿(mǎn)生機與活力的單位里工作而感到自豪。
回顧這一年來(lái)，我主要做了以下幾項工作：
1、認真負責的做好橫山片的日常維修管理安裝工作，協(xié)調好與外包公司、工程隊以及農電站的關(guān)系。
2、日常巡查有條有序，保證線(xiàn)路信號通暢。能及時(shí)處理好總臺、站里以及用戶(hù)的報修呼叫。去年雷雨季節和大雪時(shí)節堅持維修，做到對廣電用戶(hù)負責，也對自己的良心負責。
3、按照站里全年的平移計劃，制定個(gè)人工作計劃，有條不紊地安排工作——勘察圖紙，安置光點(diǎn)，翻網(wǎng)搭電，新用戶(hù)拉線(xiàn)。
4、全年無(wú)休，加班加點(diǎn)安裝機頂盒，完成所在片區2200多戶(hù)平移。此外對用戶(hù)一對一詳細教試，讓用戶(hù)順利的使用觀(guān)看數字電視。
5、安裝網(wǎng)絡(luò )寬帶和互動(dòng)，完成了我所在片區橫山村一個(gè)互動(dòng)行政村。
這一年來(lái)，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距，如寬帶網(wǎng)絡(luò )處理能力上還有待進(jìn)一步提高，對新的電腦技術(shù)還不夠熟悉等等，這些問(wèn)題，我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職。
20xx已成為過(guò)去，在20xx這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進(jìn)一步，立足本職，以嚴格要求為準則，銳意進(jìn)取，為廣電作出更大的貢獻。
普通員工自我工作總結2
這學(xué)期超市在大家的共同努力下，各方面最終逐步完善，逐步步入正軌，雖然有段時(shí)間因為樓棟出入情景管理加嚴，而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的，雖然在這一路來(lái)不斷有人退出，當然也有人加入，這一切的摸索過(guò)程都是值得了。這學(xué)期，每個(gè)人都見(jiàn)證了b校網(wǎng)超市的艱辛成長(cháng)過(guò)程，從開(kāi)學(xué)最初的每一天訂單營(yíng)業(yè)額不超過(guò)兩位數的情景發(fā)展到此刻每一天平均營(yíng)業(yè)額達200左右，6月22日還創(chuàng )下了本學(xué)期的最高日營(yíng)業(yè)額566.6元。這都是值得欣慰的方面。同時(shí)，大家的工作默契度也增加了不少。這些對b校網(wǎng)超市以后的發(fā)展都是一些有利的基礎。
廢話(huà)就不多說(shuō)了哈，此刻我就我個(gè)人這學(xué)期工作中在超市管理方面出現的問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的總結：
1.進(jìn)貨方面：應當多注意貨品的生產(chǎn)日期和有效期限;因為得對這塊的疏忽，讓我偶在這一次去進(jìn)酸奶的時(shí)候吃了大虧，最終導致在酸奶這塊虧損了一部分錢(qián)。還有就是在貴娃子進(jìn)貨初期，在送貨的時(shí)候有些貨品在貴娃子是沒(méi)有的，但他們還是用其他貨品填補，導致我們的貨品管理和售賣(mài)出現一些問(wèn)題，經(jīng)過(guò)一些交涉和處理后，這方面問(wèn)題慢慢得到改善。
2.招送貨員方面：早期還沒(méi)安置超市副主管一職時(shí)，送貨員招聘是我負責的。由于我的失誤，起初招到一些不合格的送貨員，給b校網(wǎng)帶來(lái)了一些負面影響。從這件事里，我試著(zhù)慢慢去了解怎
普通員工自我工作總結3
為了讓新員工在入職前對公司有一個(gè)全面的了解，了解并認同公司的發(fā)展和企業(yè)文化，從而更好的勝任工作。行政管理中心部將于在公司培訓中心對新員工進(jìn)行入職培訓。
一、培訓目的：
1、了解公司的發(fā)展歷史，清楚了解公司的各項管理制度，了解公司的福利和企業(yè)文化；
2、熟悉公司的工作環(huán)境，個(gè)人崗位責任意識，工作任務(wù)和工作目標，了解公司的工作程序和工作方法，盡快融入崗位角色；
二、培訓的具體內容：
1、介紹企業(yè)概況：公司發(fā)展歷史、現狀、經(jīng)營(yíng)理念、未來(lái)發(fā)展規劃和發(fā)展方向；
2、介紹公司的組織架構，各部門(mén)的職責，部門(mén)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通方式；
3、各種管理制度、行為規范、公司福利待遇以及對公司企業(yè)文化的了解；
4、入境說(shuō)明及相關(guān)程序；
三、考核方法：
培訓采用筆試和課堂提問(wèn)的方式對新員工進(jìn)行考核。
四、培訓總結：
本次培訓是結合公司規章制度培訓新員工。通過(guò)對新員工的入職培訓，新員工可以在溝通過(guò)程中了解公司概況、公司結構、公司文化；熟悉公司的各項管理制度、各部門(mén)的職責以及部門(mén)間的溝通方式；使公司的工作更加完善，穩步發(fā)展。對新員工提出期望，希望新員工在各自崗位上理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高工作技能，為企業(yè)的建設和發(fā)展創(chuàng )造輝煌。
普通員工自我工作總結4
時(shí)光飛逝，幾個(gè)月轉眼就過(guò)去了。試用期結束了，這段時(shí)間感情很好。在此期間，在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和熱情幫助下，我順利完成了前臺相應的接待工作�，F在總結一下我的工作。
一、前臺客服工作的基本內容
前臺的工作是一個(gè)需要耐心和責任心的崗位，熱情積極的工作態(tài)度非常重要。20歲到20歲開(kāi)始做接待員，知道接待員是第一個(gè)展示公司形象的人。在工作中，嚴格按照公司的要求，明面上崗，五官清秀。熱情對待每一位來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)，熱情地引導他們到相關(guān)的辦公室。它為公司和客戶(hù)提供了便利。接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，耐心傾聽(tīng)客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)，盡可能給出相應的回答。
二、前臺客服工作的經(jīng)驗和教訓
在去企業(yè)工作之前，雖然也有前臺接待的經(jīng)驗，但還是需要學(xué)習和努力。比如綜合素質(zhì)方面，責任心和敬業(yè)精神有待進(jìn)一步提高，服務(wù)理念有待進(jìn)一步深化。在工作中，我學(xué)會(huì )了如何更好地溝通，如何務(wù)實(shí)進(jìn)取。
第三，客戶(hù)服務(wù)工作的下一步計劃
因為熱愛(ài)前臺的接待工作，所以我會(huì )嚴格要求自己不僅要遵守公司的相關(guān)工作制度，還要更加積極務(wù)實(shí)地對待自己的工作。努力提高工作質(zhì)量，增強責任感和事業(yè)心。我會(huì )進(jìn)一步展示自己的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的缺點(diǎn)，揚長(cháng)避短。團結公司和同事，為公司創(chuàng )造更好的工作業(yè)績(jì)！
普通員工自我工作總結5
轉眼間已經(jīng)—個(gè)月了，進(jìn)公司也有兩個(gè)月了�；仡欉@兩個(gè)月的工作表現，雖然有些不足，但整體努力還是收獲了不少的好處�，F將這幾個(gè)月的工作情況做一個(gè)簡(jiǎn)要總結：
1、工作收獲：
�。�1）工作敏感度得到提高，工作進(jìn)度和結果能主動(dòng)向領(lǐng)導匯報；
�。�2）工作適應性逐漸增強
�。�3）踏實(shí)的工作態(tài)度：堅持踏實(shí)工作，努力工作，做好本職工作，盡量避免工作中出現任何錯誤。
2、工作中的缺點(diǎn)：
工作照顧還是欠缺；在日常工作中，我們經(jīng)常因為不夠細心而浪費時(shí)間或重復做一遍。我相信在接下來(lái)的工作中，我會(huì )小心翼翼，小心翼翼，小心翼翼地完成每一項工作。
3、努力的方向和感受：
希望在以后的工作中，努力提高自己的工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法，腳踏實(shí)地的工作，讓以后的行政工作做的更好。
感謝領(lǐng)導的培養和學(xué)習的機會(huì )，也感謝同事們每次的幫助。以后我會(huì )不斷鞭策和激勵自己，永遠嚴格要求自己用心去做每一件事。希望能學(xué)以致用，為公司做貢獻。我也希望在不久的將來(lái)，我能在工作中獨立，不再依賴(lài)部門(mén)經(jīng)理，不再依賴(lài)同事，不辜負那些曾經(jīng)培養過(guò)我的人幫助我，讓我成長(cháng)！同時(shí)也希望公司能建立更完善的體系，讓公司和員工共同成長(cháng)進(jìn)步！
普通員工自我工作總結6
時(shí)間像是離弦的箭，轉眼間，我到公司已經(jīng)一年了，這一年中我完成了從一名懵懂的大學(xué)生向一名合格的檢驗工的蛻變。這一年，我學(xué)到了很多，那是在大學(xué)中不曾學(xué)到的。 作為一名優(yōu)秀的質(zhì)量檢驗員，不僅要認真學(xué)習公司質(zhì)量管理控制流程，還應根據崗位職責的要求注意一下幾點(diǎn)：
1、原輔料的取樣存放工作
我嚴格按車(chē)間管理要求，做到不漏取，不少取。對生產(chǎn)現場(chǎng)原輔材料的嚴格把關(guān)，防止錯牌、混牌的發(fā)生。
2、樣品檢驗
檢驗工作是一項精細的檢驗過(guò)程�！凹毠潧Q定成敗”，在現場(chǎng)抽樣檢驗的過(guò)程中我本著(zhù)嚴謹的工作態(tài)度，按時(shí)完成每次抽檢，防止漏檢、少檢和錯檢確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3、數據處理
在記錄數據時(shí)我本著(zhù)“務(wù)實(shí) 求真”的原則對每一個(gè)實(shí)驗數據進(jìn)行記錄、總結以及上報。做到無(wú)誤報、謊報。
總之，在今后的工作中一定要一絲不茍，仔細認真。工作之余還要經(jīng)�？偨Y工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結工作經(jīng)驗。勤于思考，崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，減少工作時(shí)間。 不斷學(xué)習，要不斷的豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，這會(huì )使我的工作更加得心應手。 以后我會(huì )以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成本職工作。
普通員工自我工作總結7
轉眼間來(lái)到工司已經(jīng)一個(gè)多月了，初來(lái)時(shí)的我有太多的不習慣，在學(xué)校里，整天一幅懶散的樣子，每天都是那么的平淡，新員工年終工作總結。一個(gè)多月的時(shí)間，使我漸漸的適應了這里的快節奏，習慣了以前所不習慣的一切。
又是一年，工司里讓寫(xiě)年終總結，來(lái)到這也就一個(gè)多月的時(shí)間還是寫(xiě)工作總結或者叫作體會(huì )比較好，年終總結《新員工年終工作總結》。下面我就將我這一個(gè)月的感受稍稍寫(xiě)一下：
首先是我在學(xué)校時(shí)的優(yōu)越感沒(méi)有了，其次來(lái)到這里發(fā)現自己在學(xué)校學(xué)的東西是那么的有限，實(shí)踐能力也是那么的差，總之就是從頭開(kāi)始。在學(xué)校練的最多的就是插裝元器件的焊接，說(shuō)實(shí)話(huà)，那時(shí)焊的真的不錯�？墒窃谖椰F在的這個(gè)工段用的最多的卻是貼片元器件，在我印象中，我們僅練過(guò)一次貼裝焊接，也忘了當時(shí)怎么焊的，不過(guò)好象還可以，可剛來(lái)那幾天卻怎么也焊不好，光練這個(gè)就練了好幾天，當時(shí)真是有點(diǎn)泄氣了。好在后來(lái)得到了稍稍的肯定。不過(guò)這也多虧了兩位學(xué)長(cháng)的奈心指導。真的很謝謝他們！下面才開(kāi)始進(jìn)入了真正的工作程序，不過(guò)一開(kāi)始就給弄壞了一只，想想自己也挺笨的。不過(guò)以后的這些天還是比較順利的，也找到了感覺(jué)，也就順利多了。我對這工作還是挺有興趣的，至少目前是這樣。雖然也有那么一次特不想干，是因為總也弄不好，那感覺(jué)難受的都想流淚，好在忍住了！仔細想想，我還是挺有毅力的！
好了，先總結到這吧，其實(shí)這一個(gè)多月挺充實(shí)的，我會(huì )努力的，加油！加油！
普通員工自我工作總結8
自樣品組五月份成立以來(lái)，得到了各位領(lǐng)導和同仁的大力支持。在制作工藝和質(zhì)量方面取得了一定的成績(jì)。但也暴露出了缺點(diǎn)和不足�，F總結如下：
1、人員方面：從平時(shí)的樣品制作流程來(lái)看，樣品組成員對線(xiàn)路板的結構以及原理和相配套的器件不太了解，有時(shí)會(huì )有元器件插錯和反插現象。明年需要加強這方面的培訓。
2、樣品組制作空間方面：樣品組作為獨立的一個(gè)小生產(chǎn)線(xiàn)，應該有自己獨立生產(chǎn)的空間。目前的生產(chǎn)數量較大，而自己的生產(chǎn)空間越來(lái)越小，造成附料沒(méi)有地方存放，制作時(shí)使不出自己全部的能量。希望 明年逐步改善。
3、樣品定單數量方面：拒目前為止，共計制作樣品一萬(wàn)六千多只。月均一千多一點(diǎn)。數量多，而材料不齊全，是造成定單交貨延期的主要原因。希望明年能夠的到領(lǐng)導和采購部的大力支持。
4、新開(kāi)發(fā)樣品方面：拒生產(chǎn)新產(chǎn)品以來(lái)而知，新產(chǎn)品比較難制作。有些特殊的要求不是很了解，造成很多的問(wèn)題需要樣品組的人員解決，給樣品組人員帶來(lái)很大的壓力。希望以后的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，由開(kāi)發(fā)人員出具具體的技術(shù)要求和生產(chǎn)要求。有必要時(shí)，請開(kāi)發(fā)人員以及相關(guān)人員到場(chǎng)指導。
新的一年即將開(kāi)始，希望各位領(lǐng)導和相關(guān)人員一如既往的支持樣品組的工作，做到樣品先行，樣品優(yōu)先。我們自己會(huì )用飽滿(mǎn)的熱情迎接新的一年。及時(shí)完成樣品，保證樣品的質(zhì)量，給公司贏(yíng)得最大的利益��！
普通員工自我工作總結9
時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20xx年已經(jīng)接近尾聲，作為一個(gè)材料員，我要求自己認真履行本崗位所規定的職責，認真執行材料管理的各項規章制度，把廠(chǎng)里的一切材料、工具等財產(chǎn)當成自己家的財產(chǎn)一樣使用和保管好。
過(guò)去的一年在領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷指導下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作中取得了一定的成績(jì)，但也存在諸多的不足�；仡欉^(guò)去的一年，現將工作總結如下：
一、每月25日做各類(lèi)材料報表，反映材料使用情況。
二、對進(jìn)場(chǎng)材料嚴格驗收，確保質(zhì)量合格，規格和數量準確，單據與物品相符。辦理驗收手續，入庫手續。
三、配合各班組準確及時(shí)購置臨時(shí)需要的材料、工具。
四、在原有制度基礎上增加材料或工具的借用手續。
五、統計各種材料的使用情況及數據，并反饋給主管領(lǐng)導，確保日常生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
六、做好20**年底的庫存盤(pán)點(diǎn)。
通過(guò)這一年的積累，明年我對自己有著(zhù)更高的的要求，在完成正常生產(chǎn)任務(wù)和臨時(shí)任務(wù)外，還要清楚的認識到，我是業(yè)務(wù)室的一員，業(yè)務(wù)室在廠(chǎng)區內負責著(zhù)調度、驗收、協(xié)調等工作，是全站承上啟下的部門(mén)，要做好這些工作。首先要提高個(gè)人的分析及判斷能力；其次，就是與各班組的溝通要做到及時(shí)有效。
而且，本企業(yè)是重點(diǎn)的安全防火單位，在日常工作中就要做到支持協(xié)助廠(chǎng)內專(zhuān)、兼職安全員，并做到正確的引導和監督，遇突發(fā)臨時(shí)任務(wù)按站內各項規章執行，杜絕違章指揮、違章操作。
普通員工自我工作總結10
轉眼間上班已經(jīng)一個(gè)多月了，新員工培訓階段，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的公司新員工個(gè)人工作培訓的磨練時(shí)期，在培訓過(guò)程中，公司企業(yè)文化根基（信托的意識、契約的原則、感恩的心態(tài)、奉獻的精神），公司的精神（全力以赴，保證完成任務(wù)）、公司的行動(dòng)原則（信譽(yù)、匯能、發(fā)展、效率、獨立、責任、服從、團結）、公司的服務(wù)理念（投資零憂(yōu)患、服務(wù)零抱怨、入駐零煩惱）、公司職業(yè)化標準（道德社會(huì )化、性格角色化、言行專(zhuān)業(yè)化、能力結果化、結果客戶(hù)化）、公司的愿景（致力于成為一流的園區開(kāi)發(fā)商、運營(yíng)商）、及公司懸掛的各種浮雕、宣傳畫(huà)。激勵著(zhù)每一名新員工的內心責任感、與上進(jìn)心、發(fā)揮自己的優(yōu)勢、無(wú)盡的潛能，使每個(gè)人的目標與公司的目標保持一致。
非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身素質(zhì)與能力，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)成長(cháng)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛(ài)，令我感到家的溫情，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的努力，也因為有你們的幫助，才能令公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階。完善的公司制度，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和工作能力，為公司做出應有的貢獻 。
普通員工自我工作總結11
我今年到項目做物資管理工作以來(lái)，在項目經(jīng)理的的大力支持嚴格要求下，在物資管理中嚴格把關(guān)，認真負責。使得今年來(lái)我部門(mén)的材料、工具、機具沒(méi)有發(fā)生不合理使用和丟失損壞�；仡櫼荒陙�(lái)本人工作情景，現簡(jiǎn)述如下
1、工程材料的管理中嚴把收發(fā)料關(guān)。認真做好各種材料的進(jìn)貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱(chēng)、規格型號、數量是否相符，外觀(guān)是否完好無(wú)損。若發(fā)現不貼合標準要求的材料及時(shí)向主管負責人和裝備部匯報，換貨或者退貨。然后根據實(shí)際收入填寫(xiě)材料收入驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類(lèi)碼放在施工現場(chǎng)的臨時(shí)倉庫，做好標識。
2、在領(lǐng)導的要求下，建立一套完整的材料管理制度，包括材料的目標管理制度、材料的供應和使用制度及獎罰制度、以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢，并進(jìn)行有效的控制、監督和考核，以保證順利實(shí)現承包任務(wù)和材料使用過(guò)程的效益。
3、每次工程完成后要把所有的工具、機具進(jìn)行全面檢查、維護、保養，為下次工程做好準備。根據工程實(shí)際材料使用情景進(jìn)行入賬、消賬，做到賬物相附。
4、對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火，發(fā)現隱患及時(shí)向領(lǐng)導匯報，及時(shí)處理。
經(jīng)過(guò)實(shí)際工作經(jīng)驗，做好物資管理工作要"四勤"：勤管理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目。
期望自我在以后的工作中有進(jìn)一步的提高，為企業(yè)，社會(huì )做出貢獻。
普通員工自我工作總結12
時(shí)光飛逝，彈指間，20xx年已近尾聲，作為一名材料員，我要求自我認真履行本崗位規定的職責，認真執行材料管理的各項規章制度，將廠(chǎng)內所有材料、工具等物品當作家當一樣來(lái)使用保管。
這一年來(lái)，在領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷下，通過(guò)自己的不懈努力，在工作中取得了一定的成績(jì)，但也存在許多不足�；厥走^(guò)去的一年，總結如下：
每月25日做各種物料的報表，反映物料的使用情況。
對進(jìn)場(chǎng)材料嚴格驗收，確保質(zhì)量合格，規格數量準確，并有與貨物相符的單據。完成驗收、入庫等手續。
配合各班組準確及時(shí)地獲取臨時(shí)需要的物料、工具。
在原制度的基礎上，增加了材料或工具的借用手續。
統計各種材料的使用情況和數據，并反饋給主管領(lǐng)導，保證日常生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
做好年底20xx的.存貨盤(pán)點(diǎn)工作。
通過(guò)這一年的積累，明年我對自己有了更高的要求，除了完成正常生產(chǎn)任務(wù)和臨時(shí)任務(wù)外，我還清楚地知道，我是車(chē)間的一員，車(chē)間負責車(chē)間的調度、計劃、驗收、協(xié)調等，是整個(gè)車(chē)間承上啟下的部門(mén)，要做好這些工作。第一，提高個(gè)人分析判斷能力；第二，就是與各班組溝通要做到及時(shí)、有效。
而且，企業(yè)是安全防火的重點(diǎn)單位，在日常工作中要做到協(xié)助車(chē)間做到專(zhuān)、兼職安全員，并做到正確的指導和監督，遇緊急緊急情況要按車(chē)間各項規章制度執行，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。
普通員工自我工作總結13
二月份總結郭枝兵：
1.處理節日彩燈。
2. 110kv變電站更換10kv510、519開(kāi)關(guān)柜合閘線(xiàn)圈。
3.巡視新中線(xiàn)，配合實(shí)驗組進(jìn)行線(xiàn)路接地電阻測試。
4.巡視新韓線(xiàn)，配合實(shí)驗組進(jìn)行線(xiàn)路接地電阻測試。
5.配合實(shí)驗組測試廠(chǎng)區1、2、3箱變及廠(chǎng)房所有配電箱接地電阻。
6.更換路燈桿一個(gè)，調節路燈啟動(dòng)與關(guān)閉時(shí)間。
7.掘進(jìn)隊更換開(kāi)關(guān)（160A）。
8.新韓線(xiàn)5塔與6塔之間線(xiàn)路下砍樹(shù)一顆，10塔與11塔之間線(xiàn)路下砍樹(shù)一顆，清理3#塔與4#塔之間線(xiàn)路下部分樹(shù)枝。
9. 110kv站更換主控照明。
10.將中央風(fēng)井35kv變電站10kv開(kāi)關(guān)饋線(xiàn)電纜503（兩個(gè)）、504（兩個(gè)）、505、506、507、508、509、510、520（兩個(gè)）、521（兩個(gè)）、522（兩個(gè)）原有熱縮頭更換為冷縮頭。
11.正常維護地面動(dòng)照線(xiàn)網(wǎng)。
三月份計劃
1.按照質(zhì)量標準化要求進(jìn)一步完善站內各項工作。
2.按時(shí)完成各種臺帳，搞好站內衛生。
3.做好春檢各項準備工作。
4.認真巡視設備，及時(shí)發(fā)現設備缺陷并匯報處理，盡快消除設備缺陷。
5.組織新老員工共同學(xué)習相關(guān)各種規程，同時(shí)加強學(xué)習本工種業(yè)務(wù)知識，提高員工業(yè)務(wù)能力，盡快使每個(gè)員工都有獨立判斷事故及操作的能力。
普通員工自我工作總結14
我個(gè)人認為一個(gè)新員工試用工作總結應該包括以下幾個(gè)方面：
一、公司整體框架，但不是記流水帳或者照抄，而應該寫(xiě)對公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，價(jià)值觀(guān)等企業(yè)信條的理解和詮釋。當然這里有一個(gè)前提是，我們人力資源從業(yè)是否對他有進(jìn)行過(guò)企業(yè)文化的宣導呢？因為單個(gè)進(jìn)來(lái)不好做單獨培訓。只能通過(guò)一本新員工入職引導手冊讓他自己看。有的人沒(méi)有看，有的人看了。但沒(méi)有看進(jìn)去，僅僅停留在表面，而不去深層次理解里面的文化內涵。我認為這才是新員工應該在第一月應該做到的對企業(yè)文化的理解。
二、對本身工作的理解。這里含幾方面。一是對自己這一個(gè)月來(lái)工作的描述。二是直接上司對你的教導方式及期望。三是你在這一個(gè)月以來(lái)遇到的困難。四是對本身工作的創(chuàng )新入不足之處的提出看法和意見(jiàn)。
三、對其它部門(mén)，人員的理解和對公司一些其它事情的看法和想法。
對于以上提出的幾點(diǎn)要求我想是新員工這樣才能被用人單位發(fā)現，才會(huì )在新員工試用期內比較容易影起人力資源的注意。前面第一點(diǎn)比較容易做到，第二后面一條會(huì )難一點(diǎn)。而最后一條，寫(xiě)出來(lái)的人需要勇氣，而對于一個(gè)剛入職的新員工來(lái)講，是不太敢于對公司的人或者進(jìn)行過(guò)早的評價(jià)的。除非企業(yè)文化及人力資源部要求他們寫(xiě)，而不影響到他們自身工作。這樣才做得到。而我個(gè)人性格，我喜歡聽(tīng)一些不足的地方，這樣我們才改正的機會(huì )。讓自己反省我哪些地方做得不還不夠好。
普通員工自我工作總結15
時(shí)間總是轉瞬即逝，在x公司工作的一年，我的收獲和感觸都很多，任職以來(lái)，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將一年以來(lái)的學(xué)習、工作情況總結如下：
1、在實(shí)踐中學(xué)習，努力適應工作
這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個(gè)新人，剛加入公司時(shí)，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時(shí)間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
都說(shuō)前臺是公司對外形象的窗口，短短的一年里也讓我對這句話(huà)有了新的認識和體會(huì )。前臺不是花瓶，一言一行都代表著(zhù)公司，接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎，接聽(tīng)和轉接電話(huà)要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠。這些的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步，受益匪淺。
2、學(xué)習公司企業(yè)文化，提升自我
加入到x這個(gè)大集體，才真正體會(huì )了“勤奮，專(zhuān)業(yè)，自信，活力，創(chuàng )新”這十個(gè)字的，我想也是激勵我們每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力，我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個(gè)字為準則來(lái)要求自己，以積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時(shí)發(fā)現工作中的不足，及時(shí)地和部門(mén)溝通，爭取把工作做好，做一個(gè)合格、稱(chēng)職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
普通員工自我工作總結16
從20xx年至今，來(lái)公司也快兩年了，在站長(cháng)的帶領(lǐng)下，我從最初的緊張收費，到現在能夠從容的收費，熟練的操作，以及輕松的面對每一張陌生的面孔，這樣的經(jīng)歷對我以后的工作有很大的幫助，到公司這么久現在我簡(jiǎn)單的總結一下我的工作。
第一，也是最主要的，那就是文明服務(wù)方面。
我深知收費員的形象是代表著(zhù)整個(gè)窗口的形象，所以每次工作時(shí)我都時(shí)刻注意自己的服務(wù)態(tài)度，使用文明禮貌的用語(yǔ)，收費這是一項窗口行業(yè)，每天接觸的司機形形色色，都各有千秋，也有很多理解我們工作的，當然也有少許發(fā)牢騷、更有的是罵罵咧咧的。遇到這些司機我總是會(huì )拿出我善意的微笑，結合文明的用語(yǔ)去解釋。因為我知道他們不了解我們的行業(yè)才會(huì )這樣，我相信如果了解他們就不會(huì )這樣，所以我更要理解他們，去做好解釋工作，讓他們真誠的配合我的工作。
第二，收費方面。
尤其是在節假日，出入口的車(chē)輛都會(huì )增多，在這種情況下，我除了準確無(wú)誤的收費，還努力的提高速度，仔細的核實(shí)車(chē)型，仔細的檢查鈔票，同時(shí)我時(shí)刻的注意與監控的配合，遇到問(wèn)題及時(shí)匯報，出現問(wèn)題及時(shí)糾正和解決，努力的降低差錯率隨著(zhù)時(shí)間的流動(dòng)，上崗次數的增多，我的業(yè)務(wù)也更加的熟練了，我知道無(wú)論在哪方面，我離領(lǐng)導的要求都還有很大的差距，但是我會(huì )盡力的配合領(lǐng)導的工作，通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)知識，提高自身的素質(zhì)，做一名讓領(lǐng)導放心的好員工，讓司機滿(mǎn)意的高速收費員。
普通員工自我工作總結17
時(shí)間一晃而過(guò)，隨著(zhù)緊湊但不緊張的工作節奏，我已在公司工作快一個(gè)月了，在這段時(shí)間我領(lǐng)悟到收獲到很多知識，這些對于我從學(xué)生到一個(gè)職業(yè)人的轉變具有重要意義，工作的過(guò)程讓我在心態(tài)上不斷的調整不斷的成熟。
來(lái)西北部客運站一個(gè)月了，現在對這里的工作和生活也算熟悉了，剛開(kāi)始還很擔心，不知如何與同事共處如何做好工作，每天上班都要和各種各樣的人打交道，有時(shí)也遇到不理智的人對收費標準或者保險問(wèn)題感不滿(mǎn)，出言不遜，滿(mǎn)腹牢騷時(shí)我的心情狠不好，在來(lái)站上以前從來(lái)沒(méi)有被人這么罵過(guò)，特別是富民，祿勸，東村這些短途乘客，有很多都不講理，但依然要保持平和心態(tài)，心情特不好，可過(guò)后想想也沒(méi)必要難過(guò)，好多時(shí)候只要忍過(guò)了就沒(méi)事了，
當然也有素質(zhì)好的客人會(huì )很好的配合我們的工作，這也是對我工作的肯定和鼓勵。
很多人認為售票是狠枯燥乏味的工作，但我既然來(lái)參加這項工作，就要干好這一行，無(wú)論什么崗位我們只要認真，細心，負責任就可以做好，我一定要做到特能吃苦，特能忍受，將自己的工作做好。
在今后的工作中，我會(huì )遵守各項規章制度，認真工作，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，熱情，積極，認真的完成崗位職責，學(xué)無(wú)止境，時(shí)代發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種知識日新月異，我將堅持不懈努力學(xué)習，提高自己解決問(wèn)題和突發(fā)問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極，熱情的對待每一個(gè)客人。
普通員工自我工作總結18
3個(gè)月的試用期轉眼就到了，在這3個(gè)月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導的肯定，不過(guò)也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高�？偨Y在的三個(gè)月中，所做的本職工作，從接手治理監理資料上，均不同程度的熟悉和提高。
20xx年7月我擔任了xx小區資料員，從前任資料員接手了xx小區5#6#7#8#樓資料治理工作，在施工階段對一局、八局和各分包工程資料的、積累、組卷和歸檔監督、檢查，使施工資料完整性、性，符合要求。
xx在20xx年9月分包工程資料和監理資料了檔案館預驗收和驗收了合格標準，而且也了質(zhì)檢站驗收。資料的驗收給工程竣工驗收奠定了基礎。資料的是由各個(gè)施工的全力，才的成績(jì)，但也。
在監理部的三個(gè)月里，是從監督、檢查各施工的施工資料，監理部的監理資料我了盡職盡責。監理資料員我的主要工作如下：
1、各專(zhuān)業(yè)監理工程師對各施工的工程資料作好把關(guān)。工程資料是映工程項目施工的結果，資料在工程建設過(guò)程中的信息記錄，和監理工程師、施工資料員全力才能并這項工作。
2、監理資料的治理工作，并對監理資料收集、整理和歸檔。監理資料勝程建設過(guò)程中，監理監控的記錄，是一項系統工程。它牽涉到監理、建設、施工、設計等工程參建的實(shí)質(zhì)性工作，是監理工作科學(xué)化、規范化、法制化的標志。監理資料映監理工作，是衡量、評定監理工作的依據。
普通員工自我工作總結19
半年來(lái)，在局領(lǐng)導及科室領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，在其他同志的配合、鼓勵、幫助下，我積極努力在政治思想和本職工作方面取得了一定的進(jìn)步。
做為一名駕駛員，我自成約定一定要愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，勤奮學(xué)習努力工作、認真完成各項工作任務(wù)，積極參加局機關(guān)組織的各項政治活動(dòng)。努力學(xué)習不斷提高政治素質(zhì)，努力做到馬達一響，集中思想，車(chē)輪一轉，注意安全。車(chē)行萬(wàn)里路，開(kāi)好每一步。十分把握七分開(kāi)，留下三分防意外。在工作中始終保持一個(gè)清醒的頭腦。駕駛工作看起來(lái)似乎很單調，但它確實(shí)能讓人有一種自豪感。這種工作要求要有很強的責任心，要知道駕駛中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，必須。中精力，按章操作處處想到安全并且必須保證安全第一。
另外除保證安全以外，我還要求自己愛(ài)車(chē)如已，保證車(chē)的行駛質(zhì)量。車(chē)內車(chē)外的干凈，衛生理潔。力求讓每一位乘座者都有一種舒適感和親切感。
回顧這半年的工作歷程，雖然已經(jīng)嚴格要求自己。但照比領(lǐng)導下達的要求或多或少的有這樣或那的缺點(diǎn)不足。所以，今后我會(huì )更加嚴格要求自己。發(fā)揚成績(jì)、彌補不足、全心全意完成每一項工作任務(wù)，在確保行車(chē)安全加強節約，注意防盜的基礎上。進(jìn)一步做到熱情服務(wù)，禮貌待人、文明行車(chē)，在領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過(guò)不懈的努，我的工作一定能夠更上新臺階。
普通員工自我工作總結20
在這個(gè)月中，我認真完成自己職責范圍內的每項工作，月銷(xiāo)售會(huì )員卡五十余張。在這個(gè)月的工作中，我發(fā)現自己還有很多不足需要完善。
1、要不斷加強自身素質(zhì)的XX。
在日常售票中，我發(fā)現，很多客戶(hù)總是很容易感受到售票員的語(yǔ)氣以及表情的變化。在這一方面，我們必須做好控制，讓客人覺(jué)得很愉悅，才會(huì )愿意來(lái)我們XX消費。
2、要不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。
這個(gè)月是我在XX工作的第二個(gè)月，在這個(gè)月里，更深的感覺(jué)到自己的不足。很多客人并不清楚自己要看什么影片，看過(guò)了簡(jiǎn)介，但是還是需要去推薦，而大多數情況下，我們對新上映的影片也停留在看簡(jiǎn)介狀態(tài)，這就要求我們要經(jīng)�？从霸u，了解新的動(dòng)態(tài)，用別人的專(zhuān)業(yè)知識豐富自己，為客人提供更滿(mǎn)意的服務(wù)。
3、加強對應急事件的處理能力
《XX》首映時(shí)，不能正常放映，造成很多客戶(hù)退票，而且態(tài)度很惡劣。在這種情況下，我采取了一邊安撫客戶(hù)一邊退票的方式工作，但是收效不是很明顯。這表示自己的溝通方面還有欠缺，以后我會(huì )加強對自己的訓練，讓自己能快速處理好這種事情。
十月份的工作會(huì )更加緊張。九月二十九日《XX》首映，要前期做好準備工作，不能出現手忙腳亂的現象。十一期間，XX人流量必然加大，在工作中要多細心，盡量不出現出錯票等現象，對自己要求嚴格再?lài)栏��！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我仍然要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
普通員工自我工作總結21
在工作中每天都與行行色色的人打交道，他們來(lái)自不同的行業(yè)、不同的層次，他們有不同的需求、不同的心態(tài)，如果我們想把每一位顧客服務(wù)好，無(wú)論買(mǎi)不買(mǎi)東西，都能讓顧客滿(mǎn)意而歸，那就需要當我們面對失敗、面對別人說(shuō)“NO”時(shí)表現一流的心理素質(zhì)。所以我要感謝工作，讓我在工作中學(xué)會(huì )了察顏觀(guān)色、眼觀(guān)六路、耳聽(tīng)八方的本領(lǐng)，讓我的心理素質(zhì)在工作中得到了良好的鍛煉。要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過(guò)度到“信念”，最終銷(xiāo)售成功，在極短的時(shí)間內讓顧客具有購買(mǎi)的信念，是銷(xiāo)售中非常重要的一個(gè)環(huán)節，重點(diǎn)銷(xiāo)售有下列環(huán)節：
1、從4W上著(zhù)手。從穿著(zhù)時(shí)間、穿著(zhù)場(chǎng)合、穿著(zhù)對象以及穿著(zhù)目的等方面做好購買(mǎi)參謀，有利于銷(xiāo)售成功。
2、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。對顧客說(shuō)明服裝特性時(shí)，要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練清楚，內容易懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說(shuō)出，如有時(shí)間再逐層展開(kāi)。
3、具體的表現。要根據顧客的情況，隨機應變，不可千篇一律，只說(shuō)：“這件衣服好”、“這件衣服你最合適”等過(guò)于簡(jiǎn)單和籠統的推銷(xiāo)語(yǔ)言。依銷(xiāo)售對象不同而改變說(shuō)話(huà)方式，對不同的顧客要介紹不同的內容，做到因人而宜。
4、導購員要把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒，要向顧客說(shuō)明服裝符合流行的趨勢。
以上是我這段時(shí)間做服裝導購的總結，在以后的導購中，我將會(huì )及時(shí)做好計劃及總結，以便更好地做好服裝導購工作。
普通員工自我工作總結22
我是財產(chǎn)保險股份有限公司的一名普通的業(yè)務(wù)員，我入司半年以來(lái)，無(wú)時(shí)不刻的感受著(zhù)財產(chǎn)保險文化的熏陶。在那種：以人為本，我為人人，人人為我的公司精神禮貌的感染下，自身素質(zhì)得到了快速的提高和成長(cháng)，在此我衷心的感謝公司各位領(lǐng)導給予的關(guān)懷與幫忙。同時(shí)在近兩年的工作中也遇到了一些困難和問(wèn)題。
例如：1公司的出單系統程序比較的不給力，有時(shí)出個(gè)單子因為系統的緣故，需要客戶(hù)多等將近半個(gè)至一個(gè)小時(shí)，這樣一來(lái)的后果將是導致客戶(hù)產(chǎn)生不信任感和焦躁情緒，以至于對我們業(yè)務(wù)員以后的展業(yè)造成必須影響。
2公司核保政策變動(dòng)較快：對于我們業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，如果業(yè)務(wù)要做的好，平時(shí)就需要有一些大客戶(hù)的支持與幫忙，在此狀況下同樣的我們也需要給予這些客戶(hù)些政策上的支持與幫忙，這樣才能換來(lái)彼此的真誠與信任，雙方都得到長(cháng)足的發(fā)展。
3公司組織的培訓較少：誠然如古人所云，學(xué)習知識如逆水行舟，不進(jìn)則退;做業(yè)務(wù)的其實(shí)也是如此，我們需要不斷的在實(shí)踐中積累經(jīng)驗及借鑒一些好的，與時(shí)俱進(jìn)的銷(xiāo)售手段。這樣我們才能不被時(shí)代拋棄及淘汰，才能為公司貢獻更多的力量!
最后再此衷心的感謝各位公司給予的幫忙及關(guān)懷，同時(shí)也祝愿**財產(chǎn)保險股份有限公司在新的一年里：蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。祝福公司的每位員工：身體健康，萬(wàn)事如意!
普通員工自我工作總結23
時(shí)間過(guò)得很快，又到年末了，在這里先感謝公司領(lǐng)導的信任，我將盡自己的能力將部門(mén)帶好，回想起xx年的工作總結，在這一年中得到了落實(shí)，見(jiàn)證了得爾樂(lè )的進(jìn)步和發(fā)展：
1、得爾樂(lè )新橋店的開(kāi)業(yè)，是得爾樂(lè )發(fā)展的見(jiàn)證，新橋店廚房部的“五�！惫芾硎俏覀儗W(xué)習的，我們管理層也應帶好每位員工做好本職工作。
2、職工代表大會(huì )的成立對得爾樂(lè )來(lái)說(shuō)是一個(gè)進(jìn)步，這是一個(gè)讓基層員工參與公司管理和提建設性意見(jiàn)的組織，同時(shí)我們也碰到難處，雖然我不是職工代表，但我還是從個(gè)別代表口中得知，目前大多提到的是福利對建設性意見(jiàn)提的很少，我覺(jué)得這個(gè)需要總公司的多方引導，真正讓職工代表把基層員工意見(jiàn)帶到高層管理，同時(shí)也能為公司發(fā)展出謀劃策。
3、質(zhì)檢小組的成立可以說(shuō)是讓均瑤店各方面跨了一大步，讓均瑤店改了很多毛病，這樣積累在以后發(fā)展中的經(jīng)驗，但里面還有很多的不足之處，小組中有的成員思想觀(guān)念要引導，我覺(jué)得質(zhì)檢不是為了應付公司的決定，而是為了糾正日常管理中出現的漏洞，我個(gè)人建議這部門(mén)應該是總公司直接領(lǐng)導，組成成員應該有公正心態(tài)，碰到問(wèn)題應及時(shí)提出問(wèn)題，糾正問(wèn)題，不要讓質(zhì)檢只是形式，應不定時(shí)對各部門(mén)進(jìn)行監督、糾正,為創(chuàng )建更好的品牌打基礎。
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