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工勤人員年度考核個(gè)人總結

時(shí)間:2022-07-23 19:52:08 自我總結 我要投稿

工勤人員年度考核個(gè)人總結模板

  作為一個(gè)工勤人員,要多干實(shí)事,少說(shuō)空話(huà)。下面是小編搜集整理的工勤人員年度考核個(gè)人總結模板,歡迎閱讀,希望對你能夠提供幫助。

工勤人員年度考核個(gè)人總結模板

  工勤人員年度考核個(gè)人總結模板一

  一年以來(lái),我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步,在對待和處理問(wèn)題上也逐步趨向全面化。我從事駕駛員、文印室和學(xué)校計算機常規維護工作,主要工作任務(wù)是保證領(lǐng)導及工作人員的公務(wù)用車(chē)、中心校文印室打印和填寫(xiě)一些統計報表,同時(shí)還對各分校的計算機進(jìn)行一些常規的維護,F將我本年度的思想、工作總結如下:

  一、加強學(xué)習

  1、認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,特別是“三個(gè)代表”重要思想,用正確的理論來(lái)指導自己改造好自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力,用“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝自己的頭腦,樹(shù)立牢固的共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

  2、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識。針對自己的工作實(shí)際,認真學(xué)習車(chē)輛保養、交通安全等方面的法律法規和有關(guān)政策,增強自己對工作的適應能力,提高自己做好工作的本領(lǐng)。通過(guò)我幾年的努力,在學(xué)習上我取得了云南行政學(xué)院《計算機應用與管理專(zhuān)業(yè)》、西南大學(xué)《計算機科學(xué)與技術(shù)教育專(zhuān)業(yè)》的雙專(zhuān)科學(xué)歷,F在我以取得了《教育學(xué)》、《心理學(xué)》合格成績(jì),在今年9月份我還順利的通過(guò)了省語(yǔ)委組織的普通話(huà)達標測試,達到了二級乙等的合格成績(jì)。明年我將繼續加強自身的學(xué)習,在明年的教師資格考試中取得教師資格證書(shū),真正讓自己融入到教育教學(xué)的工作隊伍中。

  二、努力工作

  在工作中,堅持服從領(lǐng)導分工,不論領(lǐng)導安排什么工作,我都認真的去履行好自己的工作職責。在行車(chē)方面保證車(chē)輛的.行車(chē)安全,不公車(chē)私用,保持車(chē)況良好,對車(chē)輛的維修,小的毛病盡量自己處理,對大的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報,并到指定的修理廠(chǎng)進(jìn)行維修,遵守交通法規,注重保養車(chē)輛,安全行車(chē)。在文印方面,積極向老同志學(xué)習,對各種報表的填寫(xiě)做到認真細致,最小程度的避免錯誤,對各種文印室的耗材做好管理;對計算機、復印機做好維護,使各種設備能夠正常工作。

  三、存在問(wèn)題

  對于工作紀律對自己的要求不太嚴格,以后的工作中要嚴格遵守單位規章制度,用單位規章制度來(lái)規范好自己的行為,開(kāi)展好批評與自我批評,在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,扎扎實(shí)實(shí)地服務(wù)于教育教學(xué)工作;今年年底對自己的業(yè)務(wù)知識學(xué)習在些放松,在以后的工作中要注重解放思想,實(shí)事求是,不斷探索創(chuàng )新,積極實(shí)踐,不因循守舊、安于現狀,努力克服不思進(jìn)取,無(wú)過(guò)便是功的思想。

  總之,一年來(lái),我能在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨保持一致,認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。團結同志,認真學(xué)習,踏踏實(shí)實(shí)工作,使所從事的工作一年一個(gè)臺階,不斷向前發(fā)展,取得了一定的成績(jì)。但我深知,取得的一點(diǎn)成績(jì),是在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在老同志的精心指導下,在同志們的幫助下取得的,我只是做了我應該做的事。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加大工作力度,改進(jìn)工作方法,更加努力地做好工作,促進(jìn)xxx中心學(xué)校的教育事業(yè)協(xié)調發(fā)展。

  工勤人員年度考核個(gè)人總結模板二

  根據縣人事局《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)[]38號)的精神,我鎮立即著(zhù)手落實(shí),認真組織實(shí)施,對全鎮49名同志進(jìn)行了年度考核,現將考核情況匯報如下:

  一、基本情況

  二、主要做法

  1、領(lǐng)導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價(jià)我鎮機關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現和工作實(shí)績(jì),切實(shí)加強隊伍的管理,提高素質(zhì),鎮黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮就公務(wù)員考核工作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議,研究部署年度考核工作,黨委書(shū)記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實(shí)地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見(jiàn),這次會(huì )議為我鎮年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎。

  2、分級考核,提升考核成績(jì)的真實(shí)性。年度考核中,我鎮在注重平時(shí)考核與年度考核相結合的基礎上,更重視領(lǐng)導干部與普通群眾的'結合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領(lǐng)導、讓群眾正確評價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導同志,公正考評每一名工作人員,使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jì),我鎮采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村(社區)干部30余人參加了測評會(huì )議,要求達到一定參評比例,并且參評分值占總分的20%,注重下級對上級的評分結果。

  3、測評公開(kāi),接受全體機關(guān)事業(yè)工作人員監督。整個(gè)測評過(guò)程堅持公平、公正、公開(kāi)的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)部分評分,堅決杜絕過(guò)分偏激的評分。測評結果統計在干職工的監督下進(jìn)行,最后進(jìn)行了公示,測評成績(jì)若有異議歡迎復查成績(jì)

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