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管理崗自我評價(jià)
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中,我們都不可避免地要使用自我評價(jià),自我評價(jià)是個(gè)人對自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評價(jià)。你所見(jiàn)過(guò)的自我評價(jià)是什么樣的呢?下面是小編精心整理的管理崗自我評價(jià),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

管理崗自我評價(jià)1
我是煤礦通風(fēng)區一名技術(shù)員。時(shí)光如梭,20xx年已接近尾聲,過(guò)去的這一年能夠說(shuō)是不平凡的一年,我轉變?yōu)橐粋(gè)正式技術(shù)員,轉變的過(guò)程刻骨銘心。在這一年里我先后在多個(gè)礦區工作,轉正之后成為了一名正式的技術(shù)員,F將一年來(lái)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的評價(jià)。
一、加強理論知識學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平
不管是從以前的工作單位還是此刻的工作單位,理論知識的學(xué)習從未間斷,加之礦領(lǐng)導注重對技術(shù)人員的培養,每季度的“學(xué)提做促”活動(dòng),都讓我學(xué)到了很多實(shí)用性的知識。另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方,進(jìn)取查找相關(guān)書(shū)籍和規程措施尋求答案。
根據區領(lǐng)導的要求,我分管了通風(fēng)區設施對和加工組兩個(gè)隊。設施對負責我礦所有通風(fēng)設施的修建及維護。雖然通風(fēng)設施施工安全技術(shù)措施沒(méi)有生產(chǎn)單位的施工措施復雜,可是我還是堅持親自到現場(chǎng)調研,詳細記錄現場(chǎng)數據及巷道布置情景,在措施編寫(xiě)的時(shí)候認真研究實(shí)際情景,并借鑒生產(chǎn)單位有關(guān)輔助運輸方面的措施,將我區這個(gè)薄弱的環(huán)節逐漸加強。使施工安全技術(shù)措施更加完善。我編寫(xiě)的措施得到了區領(lǐng)導的一致認可。
作為一名年輕的`技術(shù)員,我認為最缺的是現場(chǎng)經(jīng)驗。所以我堅持經(jīng)常深入井下,從轉正之日起帶著(zhù)任務(wù)和問(wèn)題下井,包括調研施工現場(chǎng)情景以及參加我礦每月的一通三防達標檢查等。特別是有一次我礦區發(fā)現一氧化碳嚴重超標,如果處理不及時(shí)可能引發(fā)火災。區里領(lǐng)導高度重視,我也放棄了假期休息的機會(huì ),積極參與到治理當中,每一天都和領(lǐng)導去一次礦區,并在區里研究后果斷采取了打孔探測及巷道噴漿等措施進(jìn)行治理,取得了良好的效果。并在事后長(cháng)期記錄該區域各種氣體數據,做成曲線(xiàn)圖分析。
二、加強政治理論學(xué)習,牢固樹(shù)立正確思想
在忙碌的工作之余,不斷地加強政治思想理論和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習,認真學(xué)習先進(jìn)理論知識,堅持堅定的政治信念,加強自我的組織性和紀律性;不斷修正自我的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
三、加強團隊合作,進(jìn)取融入班隊
在工作中,我能夠自覺(jué)地和隊班子一起,嚴格做到不遲到早退,跟好班,值好班。所負責的措施及時(shí)編寫(xiě),積極落實(shí)領(lǐng)導安排的任務(wù),主動(dòng)向技術(shù)能手和經(jīng)驗豐富的員工請教,交流自我的想法。以便更好的服務(wù)于區班隊。
當然,在工作中我對于上級政策、文件精神學(xué)習深度不夠,認識理解還不是很到;注重技術(shù)方面的工作,忽略了組織協(xié)調工作;工作中偶爾也會(huì )出現心急氣躁,表達方式有些不穩重。
對于20xx年工作中取得的成績(jì)我將正確看待,繼續堅持,而對于自身存在的不足之處我將進(jìn)取改正。牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。愛(ài)崗敬業(yè)。提高綜合素質(zhì),努力成才,力爭做一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員。為我礦的完美未來(lái)貢獻自我全部的力量。
無(wú)論是作為一名普通的工程技術(shù)人員,還是作為一個(gè)工程項目的技術(shù)負責人,我感到要干好一個(gè)工程,不僅要嚴格遵守國家施工規范規程,還要理論聯(lián)系實(shí)際,活學(xué)活用,不斷總施工和管理經(jīng)驗,技術(shù)上不斷改進(jìn)和創(chuàng )新。
本人在工作中,接觸到許多煙囪,體會(huì )到只有技術(shù)上不斷創(chuàng )新,設備不斷更新,才能創(chuàng )造出更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
對于長(cháng)期從事技術(shù)管理工作的人而言,無(wú)論是他的技術(shù)水平,還是施工能力都不容置疑,但是在經(jīng)營(yíng)管理上感覺(jué)要欠缺些。當然這除了與他自身是否愿意學(xué)習有關(guān),但還與我們企業(yè)內部各專(zhuān)業(yè)分工過(guò)細不無(wú)關(guān)系。因此一個(gè)企業(yè)要想造就更多的復合性人才,就必須加強技術(shù)人員的經(jīng)營(yíng)理念培養和適應市場(chǎng)經(jīng)濟的能力。這點(diǎn)是我本人體會(huì )最深的。
總之,作為一名工程技術(shù)人員,除了嚴格按施工圖和國家規范規程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總經(jīng)驗,吸取教訓,大膽進(jìn)行技術(shù)改革和創(chuàng )新,在施工組織設計和施工方案上不斷優(yōu)化,努力將自己的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的臺階。
管理崗自我評價(jià)2
進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導協(xié)助下,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的工作流程,現在基本能完成各項分配到的工作;同時(shí)讓我充分感受到了領(lǐng)導們海納百川的胸襟,體會(huì )到了同事的團結向上,和睦的大家庭感覺(jué)。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然只有短短的三個(gè)月,但學(xué)到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升,增進(jìn)了對公司文化的更深了解,看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
由于原單位從事的是客戶(hù)服務(wù)工作,對行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將揚長(cháng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司領(lǐng)導對我的.期望與栽培;實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
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