(優(yōu)選)自我評價(jià)范文
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，我們會(huì )經(jīng)常用到自我評價(jià)，自我評價(jià)具有重要的社會(huì )功能，它極大地影響人與人之間的交往方式。如何寫(xiě)一份恰當的自我評價(jià)呢？下面是小編收集整理的自我評價(jià)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
自我評價(jià)范文1
本人誠實(shí)守信，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，溝通能力強，肯學(xué)習，學(xué)習和動(dòng)手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩重踏實(shí)，責任心強，有主見(jiàn)，組織管理能力好，團體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問(wèn)題，態(tài)度認真，富于創(chuàng )新精神，能運用自己所學(xué)的.基礎知識和工作中的經(jīng)驗不斷探索和學(xué)習，鍛煉自己的能力。
自我評價(jià)范文2
1. 做事認真，腳踏實(shí)地，堅持不懈，團隊意識很強
訳文：
物事に対して真面目で著(zhù)実に行う。努力を怠らなくて団體意識が強い。
2. 熱心，比較耐心，富于團隊合作精神。有較強的學(xué)習能力，對新事物的接受能力較強，責任感強
訳文：
熱心で比較的に辛抱強く、チームワークという精神に富む。學(xué)習能力も新しい物事を受け入れる能力も高くて強い責任感がある。
3. 本人積極進(jìn)取、性格樂(lè )觀(guān)、待人謙虛、做事認真負責、責任感強、具有團隊精神。
訳文：
積極的に自分を向上させ、性格は楽観的で、人に接するのは心から謙虛でいて、事に対するのは真剣に責任感を持ち、強い団體意識もある。
4. 聰明機智，有自己的見(jiàn)解，上進(jìn)心強，懂得抓住身邊每一個(gè)機會(huì )
訳文：
頭がいいし、自分なりの見(jiàn)解がある。向上心は強くて、身の回りのすべての機會(huì )を捉えることができる。
5. 責任心強、態(tài)度積極、性格開(kāi)朗、自我分析改善能力較強、有一定的組織能力
訳文：
朗らかな性格で積極性と組織能力が強い。自分で足りないところを改善することができる。
6. 性格開(kāi)朗，處事樂(lè )觀(guān)，溝通能力強，遇到困難不輕易放棄，懂得自我調節，有一定的組織能力，有上進(jìn)心
訳文：
性格が明るく、コミュニケーション能力も良好で、いつも積極的な態(tài)度をもって物事を扱う。また、困難に直面でき、自己調整力も強い。組織力があり、向上心も強い。
7. 不輕言放棄，能夠保證工作質(zhì)量的`同時(shí)保證效率。有責任心，處理問(wèn)題能力強。有良好的溝通能力和團隊組織能力。能較快融入一個(gè)新的團隊。做事目標明確
訳文：
どんな事にあっても、諦めない。仕事では品質(zhì)と同時(shí)に効率も重視している。仕事に対する責任感があって、問(wèn)題を処理する能力がより強いです。コミュニケーション能力と団體意識があります。新しい団體に早く打ち解ける能力があり、明確な目標を持っている。
8. 克服自己的不足之處，認真工作，可以成為一位優(yōu)秀的管理人員。學(xué)習認真，接受新事物能力強，樂(lè )于助人
訳文：
自分の欠點(diǎn)を克服して真面目に働いて、優(yōu)秀な管理員になれると思っている。真面目で、新しいことを受け入れやすく、人を助けることが好きだ。
9. 學(xué)習認真，刻苦，富有團隊精神，有很好的發(fā)展潛力
訳文：
學(xué)習態(tài)度は真面目で、苦労を惜しまない。チームワーク精神があり、潛在能力が高いと思っている。
10. 積極上進(jìn)，性格開(kāi)朗，能很好排解壓力。做事認真負責，吃苦耐勞，有強烈的團隊合作精神。熱情開(kāi)朗，學(xué)習勤奮，有毅力
訳文：
性格は楽観的なので、自分自身でストレスを解消できるし、どんな事にあっても、諦めない。仕事に対しては責任感があって、苦しみや辛さを堪え忍んで、団結と協(xié)力の精神がある。本人は明るくて勤勉で、気力がある。
自我評價(jià)范文3
我在高中成績(jì)既不突出，也無(wú)其他特長(cháng)，但是我感覺(jué)自己非常努力，從初中養成的壞習慣，到現在也沒(méi)有完全改掉，但是我十分熱愛(ài)學(xué)習，我覺(jué)得這更像是一種享受，我喜歡進(jìn)步后的感覺(jué)，我也覺(jué)有集體榮譽(yù)感，我會(huì )始終把集體榮云放在首位，永遠記著(zhù)自己是高一二十四班的`一員，我知道滴水穿石非一日之功，但我也知道不努力永遠不會(huì )成功。我會(huì )為這個(gè)大家庭盡一份力，我會(huì )始終堅持相信我!相信我是一個(gè)永不言棄的人，同時(shí)我也熱愛(ài)勞動(dòng)，到掃衛生時(shí)我總會(huì )不遺余力，從不藏奸�；�，總而言之，我對自己的評價(jià)只能說(shuō)還行吧!
自我評價(jià)范文4
人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)，自我評價(jià)是關(guān)注的重點(diǎn)之一，自我評價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)應該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢，才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。
自我評價(jià)優(yōu)點(diǎn)
1、學(xué)習
喜歡學(xué)習新的知識，擁有快速學(xué)習能力
每周至少讀一本書(shū)籍，內容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域，通過(guò)自我學(xué)習，成功破解ipod touch OS 系統，使之具備更多功能及顯示效果，并為周?chē)笥淹碌腶pple 產(chǎn)品提供系統破解服務(wù)。
2、工作
一，熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率，節約成本。
二，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業(yè)的增長(cháng)點(diǎn)。
三，規范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規范化，作業(yè)標準化。
四，曾在體系擔任兩個(gè)月工作，熟悉日常事務(wù)的管理，并主持過(guò)內部審核及兩個(gè)體系的外審。
3、性格
成熟穩重。愿意吃苦受累，通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現自身價(jià)值，能合理地統籌安排生活中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識；自信、樂(lè )觀(guān)，具有一定的創(chuàng )新意識和創(chuàng )造能力。
自我評價(jià)缺點(diǎn)
第一，不太善于過(guò)多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度，但是交友慎重；
第二，辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真，但是比較遵守單位既定的工作規范，有一定的'原則性；
第三，什么知識或專(zhuān)業(yè)都想學(xué)，什么也沒(méi)學(xué)精，但比較愛(ài)學(xué)習，知識面比較廣；
第四，對社會(huì )上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢，但是比較傳統，不盲目跟隨潮流；
第五，對我認為不對的人或事，容易提出不同意見(jiàn)，導致經(jīng)常得罪人，但是比較有主見(jiàn)，有一定的原則性；
第六，辦事比較急，準確性有時(shí)不夠，但是完成工作速度較快；
第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導請教的少，但是獨立完成工作任務(wù)的能力較強。
自我評價(jià)范文5
本人性格開(kāi)朗具親和力，樂(lè )觀(guān)耿直，誠實(shí)守信，有良好的'。心理素質(zhì)，環(huán)境適應性強，有吃苦的精神，做事有毅力，喜歡挑戰，行事積極認真富有責任心；能夠注意統籌安排，進(jìn)行有效的自我管理；注重團隊協(xié)作，善于溝通協(xié)調；學(xué)習能力強，并喜歡學(xué)習和接受新事物，深信有耕耘就會(huì )有收獲。憑著(zhù)年輕，我會(huì )不懈努力，讓自己做得更好。
自我評價(jià)范文6
我是一個(gè)認真而嚴謹的人，勤奮而負有責任感，認準的事情很少會(huì )改變或氣餒，做事深思熟慮，信守承諾并值得信賴(lài)。
- 我依靠理智的思考來(lái)做決定，總是采取客觀(guān)、合乎邏輯的步驟，不會(huì )感情用事，甚至在遇到危機時(shí)都能夠表現得平靜。
- 我謹慎而傳統，重視穩定性、合理性;我天生獨立，需要把大量的精力傾注到工作中，并希望其它人也是如此，善于聆聽(tīng)并喜歡將事情清晰而條理的安排好。
- 我喜歡先充分收集各種信息，然后根據信息去綜合考慮實(shí)際的解決方法，而不是運用理論去解決。我對細節非常敏感，有很實(shí)際的判斷力，決定時(shí)能夠運用精確的證據和過(guò)去的經(jīng)驗來(lái)支持自己的觀(guān)點(diǎn)，并且非常系統有條不紊，對那些不這樣做的人沒(méi)有耐心。
可能的盲點(diǎn):
- 我非常固執，一旦決定的事情，會(huì )對其他的觀(guān)點(diǎn)置之不理，并經(jīng)常沉浸于具體的細節和日常的操作中。
- 我看問(wèn)題有很強的批判性，通常持懷疑態(tài)度，我需要時(shí)常的換位思考，更廣泛的收集信息，并理智的評估自己的行為帶來(lái)的可能后果。
- 我非常獨立，我行我素，不能理解不合邏輯的事情，忽視他人的情感，并對與我風(fēng)格不同的人不能理解，非常挑剔;我要學(xué)會(huì )欣賞他人的.優(yōu)點(diǎn)并及時(shí)表達出來(lái)。
- 我非常有主見(jiàn)，時(shí)常會(huì )將自己的觀(guān)點(diǎn)和標準強加給別人，而且無(wú)視那些不自信的人的建議。在處理問(wèn)題時(shí)，強求別人按照自己的想法來(lái)做，對于未經(jīng)檢驗或非常規的方法不加考慮。若能在以后多嘗試和接受新穎的、有創(chuàng )造性的方法，我就能做出更有效的決策。
如何發(fā)揮我的優(yōu)勢
對于不同的人格類(lèi)型和不同的動(dòng)力等極而言，沒(méi)有“好”與“壞”之分，每一個(gè)人都是一個(gè)獨一無(wú)二的個(gè)體，都有其特別的優(yōu)勢和劣勢，但問(wèn)題的關(guān)鍵在于如何認識這些優(yōu)勢和劣勢。心理學(xué)和成功學(xué)的研究表明，發(fā)現和發(fā)揮優(yōu)勢是取得成功、實(shí)現自我發(fā)展的關(guān)鍵。以下列出了我可能存在的一些潛在優(yōu)勢，我應該仔細思考，自己是否意識到了這些優(yōu)勢，并且積極主動(dòng)地去發(fā)展和發(fā)揮這些優(yōu)勢。
我在工作中的優(yōu)勢：
- 辦事精確，希望第一次就能把工作做好
- 樂(lè )意遵循確定的日常安排和傳統的方針政策，是組織忠誠的維護者、支持者
- 每次都能十分專(zhuān)注地把注意力集中在一個(gè)項目或任務(wù)上
- 特別能夠專(zhuān)心細致地工作，可以不需要別人的合作獨立工作
- 靈敏的組織能力
- 一絲不茍、認真專(zhuān)注地對待具體問(wèn)題、事實(shí)和細節
- 相信傳統模式的可取之處，并且能夠遵循傳統模式
- 非常強的責任意識;別人可以信任你實(shí)現自己的諾言
- 明白清晰的工作倫理;認為高效率和多成果是很重要的
- 可以依靠，能夠將工作自始至終貫徹到底，對實(shí)現目標有毅力和決心
- 通情達理、視角現實(shí)
- 有雄心和志向，魄力強
- 有韌性，在困境中不輕易放棄
如何控制我的不足
下面列出了我可能存在的一些不足，這些不足有的比較明顯，有的并不明顯或是我沒(méi)有意識到。心理學(xué)以及成功學(xué)的研究表明，將很大的精力花費在改進(jìn)劣勢或者不足上面，并不是發(fā)展自我的最佳途徑，然而，如果我意識到某種不足影響到了我的成功和發(fā)展，你應該有意識地控制它，使它的消極影響減少到最小，而不是期望將它提高到一個(gè)非常高的水平，甚至期望它成為我的優(yōu)勢。
我在工作中的不足：
- 不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀(guān)點(diǎn)和想法
- 對變化感到不安，可能會(huì )有些僵硬、死板;排斥革新
- 對需要很長(cháng)時(shí)間才能完成的任務(wù)缺乏耐心
- 有時(shí)會(huì )由于近期目標而忽略長(cháng)遠需要
- 辦事死板;必要的時(shí)候難以或不愿適應新境況
- 難以看到問(wèn)題的整體以及行為的長(cháng)遠影響
- 對于方針或決定將會(huì )對別人造成什么樣的影響缺乏敏感
- 需要的時(shí)候不愿意改變努力的方向或調整投入的多少
- 不愿意促成必要的改變，不愿意支持有風(fēng)險的行為
- 見(jiàn)到實(shí)際應用后的結果才肯接受新觀(guān)點(diǎn)
- 不能理解與他們自己的要求不同的要求
- 對自己及自己對組織的貢獻估計過(guò)低
- 有時(shí)表現地過(guò)于強勢，讓人難以接受
- 對失敗和沒(méi)有把握的事情感到緊張和壓力
自我評價(jià)范文7
1、在學(xué)習中，思想上我積極要求上進(jìn)，嚴格要求自己。對待學(xué)習，態(tài)度端正，目標明確。但我的目標似乎還不太明確，我需要用一點(diǎn)時(shí)間來(lái)思考一下以后的`路該往哪走。我知道時(shí)間都是寶貴的，所以我保證不會(huì )浪費太多。
2、我在學(xué)習中，思想上積極要求上進(jìn)，嚴格要求自己。對待學(xué)習，態(tài)度端正，目標明確、虛心好學(xué)，成績(jì)優(yōu)良。積極參加學(xué)校的活動(dòng)，關(guān)心集體，有團隊精神和集體榮譽(yù)感。
3、在學(xué)習中，思想上我積極要求自己要退步，嚴格要求自己，不退步就對自己懲罰，考試都得靠倒數第一才行�。�！我對待學(xué)習，態(tài)度不端正，目標一點(diǎn)兒也不明確（根本沒(méi)有）、我驕傲自滿(mǎn)，成績(jì)差。不參加學(xué)校的活動(dòng)，傷害集體，沒(méi)有團隊精神和集體榮譽(yù)感。不過(guò)，我覺(jué)得這些品質(zhì)非常好，我會(huì )繼續這樣做下去的。
自我評價(jià)范文8
文秘專(zhuān)業(yè)結業(yè)的我，在此次企業(yè)雇用中，應聘的是辦公室文員地位，辦公室作為企業(yè)的綜合本能機能部分，不但須要較高的辦事意識，同時(shí)須要肯定交際本領(lǐng)。而本人性情爽朗、有肯定的說(shuō)話(huà)表達本領(lǐng)，擅長(cháng)相同寒暄，具有精良的人際干系。同時(shí)我還具有以下幾點(diǎn)的專(zhuān)長(cháng)上風(fēng)：
第一，我待人熱忱，彬彬有禮，服務(wù)慎重賣(mài)力，有奇跡心。我以為這個(gè)專(zhuān)長(cháng)為做辦公室文員，文秘等事情打下了根本；
第二，我的盤(pán)算機操縱本領(lǐng)較強，經(jīng)由過(guò)程了盤(pán)算機二級（或別的級別）品級測驗，喜好編程，對盤(pán)算機收集、辦公主動(dòng)化常識有所相識，我以為這個(gè)專(zhuān)長(cháng)是做好文員事情必備的技巧之一；
第三，我擅長(cháng)寫(xiě)作，筆墨寫(xiě)作根本踏實(shí)（要是頒發(fā)過(guò)文章可以列出），寫(xiě)作是文員的根基功之一；
第四，我在體裁方面有專(zhuān)長(cháng)（有什么專(zhuān)長(cháng)，取得過(guò)什么級別及證書(shū)），車(chē)輛駕駛有什么級另外駕駛證，我以為幾個(gè)專(zhuān)長(cháng)對做好文員事情有所資助；
第五，外語(yǔ)（或別的.語(yǔ)種）有專(zhuān)長(cháng)（取得過(guò)什么級別及證書(shū)），跟著(zhù)革新開(kāi)放的希望，我的這個(gè)專(zhuān)長(cháng)未來(lái)會(huì )有效武之地；
第六，我的說(shuō)話(huà)表達本領(lǐng)強，平凡話(huà)說(shuō)的好，我以為這個(gè)專(zhuān)長(cháng)是做好文員事情必備的根基功之一。
在文員簡(jiǎn)歷自我評價(jià)的末了，求職者還可以附上本身在曩昔事情中取得的事跡，大概聲譽(yù)，并注解本身要是被樂(lè )成登科后，將會(huì )以奈何的狀況投入到事情中去，成為一名及格的文員事情者。
自我評價(jià)范文9
本人畢業(yè)于川北醫學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，獲得醫學(xué)學(xué)士學(xué)位。本人善于接受新鮮事物，善于學(xué)習新興技術(shù)和新的方法，具有持續發(fā)展的潛力。對于醫學(xué)，我有著(zhù)深厚的'感情。
這五年的學(xué)習生活中，我通過(guò)學(xué)業(yè)學(xué)習，社會(huì )實(shí)踐，工作來(lái)不斷地充實(shí)自我，為日后的人生道路打下良好的基礎。在思想上，積極進(jìn)取，不時(shí)地對自己作檢討，找出不足之處，進(jìn)而不斷改善，力求做到最好。
在別人的眼中，我努力工作，誠實(shí)，思想活躍、吃苦耐勞，維護集體利益，有敬業(yè)精神，友好，尊重他人。我深深理解高尚道德和完美人格的重要性，我也相信我可以做得更好。
自我評價(jià)范文10
在政治上，我有堅定的政治方向，積極上進(jìn)，了解時(shí)事政治，關(guān)注國際政治發(fā)展動(dòng)向，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的各項方針政策，遵紀守法，勇于批評和自我批評，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)并在大四加入中國共產(chǎn)黨。
在學(xué)習上，憑著(zhù)對未來(lái)生活的渴望與追求，我一向嚴于律己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標明確，為把自己，變成一個(gè)掌握現代信息和職業(yè)技能的`合格大學(xué)生，我牢固掌握了本專(zhuān)業(yè)的基礎知識和技能，除此之外我還廣泛獵取其他學(xué)科的知識，給自己更多的機會(huì )參加社會(huì )實(shí)踐，做到理論聯(lián)系實(shí)際。
在工作上，除了積極參加學(xué)校、系、班級組織的各項活動(dòng)外，作為一名學(xué)生干部，我積極主動(dòng)的完成本職工作，與同學(xué)老師相互配合，順利的組織開(kāi)展了校園企業(yè)參觀(guān)和系列知識講座等活動(dòng)。
在生活上，我嚴格要求自己，勤儉節約，遇事冷靜思考，加以認真對待。勇于自我檢討。為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人。有自己為人處世的原則，與同學(xué)，朋友和睦相處，共同進(jìn)步。
自我評價(jià)范文11
本課題在白銀區教學(xué)研究室相關(guān)人員的悉心指導下，在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持下，經(jīng)過(guò)我校課題組成員及廣大教師二年積極、認真、深入的探索研究，著(zhù)眼于“學(xué)生的持續發(fā)展和終身發(fā)展”， 開(kāi)發(fā)并建構生活化、開(kāi)放化的作文教學(xué)系統和評價(jià)體系。為學(xué)校教學(xué)提供有價(jià)值的、可借鑒推廣的作文教學(xué)經(jīng)驗。
一、研究的主要結論與觀(guān)點(diǎn)：
1、構建了情境體驗作文的教學(xué)模式：（1）組織活動(dòng)，營(yíng)造氛圍，誘發(fā)學(xué)生的體驗。（2）激活原型，生成表象，喚醒學(xué)生的體驗。（3）抒發(fā)真情，張揚個(gè)性，流瀉學(xué)生的體驗。（4）在體驗中交流，把親身體驗轉換為口語(yǔ)表達和書(shū)面語(yǔ)言。
2、形成了情境體驗式作文教學(xué)的步驟與方法：（1）確立主題。（2）感悟積累。（3）交流合作。（4）構思成文。（5）反思評價(jià)。
3、總結了情境體驗作文教學(xué)的評價(jià)方法。情境體驗作文教學(xué)作為一種發(fā)展性的作文教學(xué)策略，評價(jià)是多緯度的、整體性的。（1）多樣化的評價(jià)標準。（2）多層面的評價(jià)主體。（3）多樣化的評價(jià)形式。
二、三年來(lái)，我們取得的主要成果是：
1、研究的過(guò)程中提高了教師的整體素質(zhì)。通過(guò)幾年來(lái)的研究工作，在課題組的帶領(lǐng)下，我校全體教師的素質(zhì)得到了整體提高。
2、課題組在研究過(guò)程中積累了大量經(jīng)驗，及時(shí)進(jìn)行了總結。研究論文和相關(guān)成果成為我校寶貴的經(jīng)驗財富。為我校作文教學(xué)的高效開(kāi)展提供了很好的示范與借鑒作用。
3、構建了情境體驗作文教學(xué)的模式，提出了教學(xué)設計中應遵循的基本原則，以及課堂教學(xué)的基本模式。
4、構建了我校情境體驗作文教學(xué)的評價(jià)體系，極大提高了學(xué)生習作的積極性和創(chuàng )造性，也為教師高效開(kāi)展作文教學(xué)提供了更為科學(xué)的方式方法。
三、實(shí)驗研究方法的主要特色與創(chuàng )新：
1、領(lǐng)導重視
學(xué)校校長(cháng)及行政人員參與課題研究，他們既是領(lǐng)導者又是研究者，既參與研究又指導管理，這種研究行為本身就是一種示范和引導；主持人還定期組織課題組成員學(xué)習，掌握教科研的一些基本方法，正確把握科學(xué)的理論，及時(shí)關(guān)注、了解課題研究動(dòng)態(tài)和方向；還不定期請教研員和一線(xiàn)專(zhuān)家指導課題研究和實(shí)踐工作；眾多舉措，有力確保了研究工作按既定方向和目標推進(jìn)。
2、專(zhuān)家引領(lǐng)
兩年來(lái)，我們始終在課題組的指導下開(kāi)展工作，相關(guān)教研專(zhuān)家給我校課題指明了研究的方向，把握住了課題研究的要點(diǎn)，明確了課題的要求。通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng)，我們確立了課題研究的三個(gè)步驟：第一步，加強學(xué)習，提高理論水平；第二步：制定研究方案，要在實(shí)踐中修改和完善方案；第三步：收集案例，進(jìn)行對比，總結成績(jì)，查找不足。制訂了三點(diǎn)要求：一是以課題研究促教師自身發(fā)展，抓住契機，努力提高；二是相互交流，把課題研究作為全校老師展示教學(xué)的一個(gè)平臺，讓教師在這個(gè)平臺上相互學(xué)習，取長(cháng)補短，相互促進(jìn)，共同提高。三是及時(shí)反思，及時(shí)總結。
3、把課題研究當作教學(xué)研究的主心軸
學(xué)校將課題列為重點(diǎn)工作，寫(xiě)入了學(xué)校的工作計劃，領(lǐng)導親自抓要求，重落實(shí)。
課題研究跳出課題組成員的小圈子，形成了全員參與的研究氛圍。使課題研究融入課堂教學(xué)之中，在教學(xué)實(shí)踐上分析因果，總結理論。突出“問(wèn)題即課題”，探索課題研究的基本方法。落實(shí)“問(wèn)題即課題”的理念，全員參與課題研究，解決課堂教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題：全體教師的課題研究按“六個(gè)一”的要求展開(kāi)，即從教學(xué)實(shí)際中尋找一個(gè)問(wèn)題作為研究課題——學(xué)習一組與課題相關(guān)的理論文章——選擇教學(xué)內容，設計一堂課題探課——在教科研組以上一堂課題研究探索課——記錄一組與課題相關(guān)的教學(xué)案例——撰寫(xiě)一篇課題研究成果報告。這些措施，把課題研究融入到日常課堂教學(xué)之中，并為之形成了有力的保障。
4、以案例為載體，探索教學(xué)模式
在課題研究的過(guò)程中，我們主要以案例為載體來(lái)進(jìn)行探討。通過(guò)一個(gè)個(gè)的案例分析，來(lái)發(fā)現我們在課題研究中出現的問(wèn)題，同時(shí)也能找到在研究過(guò)程中具有實(shí)效性的、可操作性的東西，使課題研究做到了“從小入手，探索共性，發(fā)現規律，形成模式”的研究思路。
三、學(xué)術(shù)價(jià)值應用的.自我評價(jià)：
課題研究得出的一些分析結論具有較好的代表性和指導性。具有一定的理論和實(shí)踐意義，具有較大的推廣價(jià)值。如課題初步構建的基于網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下課堂教學(xué)模式，具有較強的可操作性，實(shí)用性強，便于推廣。
課題研究立項的時(shí)間，研究的年限，選題立項的理論意義和實(shí)踐意義等。（意義）
課題研究思路是否清晰，設計是否科學(xué)，研究方法是否科學(xué)規范，是否理論與實(shí)踐相結合，是否具有可靠性和先進(jìn)性等。（科學(xué)性和規范性）
研究工作和貢獻。課題研究的主要創(chuàng )新成果（做法、操作模式、形成的教材等）、達成的目標以及取得的社會(huì )效益（教育效果、區域推廣、發(fā)表論著(zhù)等）綜述。（創(chuàng )新性）
結論性評價(jià)。課題研究是否完成了預期的研究任務(wù)，到達了研究目標，達到的水平（范圍：國內、省內、市內；比較：同期同類(lèi)研究；水平：領(lǐng)先、先進(jìn)），是否值得推廣，以及下一步要繼續深化研究的方向或問(wèn)題。（研究水平和應用價(jià)值）
自我評價(jià)范文12
三個(gè)月的試用期轉眼就到了，在這三個(gè)月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導的肯定，不過(guò)也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。在本部門(mén)工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規定都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
記得剛來(lái)的時(shí)候對各方面都不是很熟悉，周?chē)耐潞皖I(lǐng)導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位�，F在的工作崗位是銷(xiāo)售統計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作，對ERP系統的`操作以及EXCEL的數據處理還算比較熟練，所以上手起來(lái)比較快，僅1周的時(shí)間就可以獨自擔當起每日銷(xiāo)售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過(guò)程中可以學(xué)習到新的專(zhuān)有名詞，學(xué)習到怎樣節約時(shí)間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷(xiāo)售部和財務(wù)部之間的溝通，配合財務(wù)部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門(mén)的工作，例如市場(chǎng)部的每月銷(xiāo)售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實(shí)這些工作其他部門(mén)可以獨自完成，但是他們對于訂交提數據，車(chē)型以及18位碼都不太熟悉，花的時(shí)間更多，如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節約2個(gè)小時(shí)，這件事是值得做的。
自我評價(jià)范文13
為進(jìn)一步加強和規范公司內部控制、提高公司管理水平和風(fēng)險控制能力，促進(jìn)公司長(cháng)期可持續發(fā)展，公司依照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規則》、《企業(yè)內部控制基本規范》、《深圳證券交易所上市公司內部控制指引》等相關(guān)法律、法規和規章制度的要求，及公司自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)與所處環(huán)境，不斷完善公司治理，健全內部控制體系，保障了上市公司內部控制管理的有效執行，確保了公司的穩定經(jīng)營(yíng)，現就公司的內部控制制度建設和實(shí)施情況進(jìn)行自我評價(jià)。
一、公司建立與實(shí)施內部控制的目標、遵循的原則和包括的要素
內部控制是指由公司董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí) 現控制目標的過(guò)程。
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1、合理保證公司經(jīng)營(yíng)管理合法合規、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真 實(shí)完整；
2、提高經(jīng)營(yíng)效率和效果，促進(jìn)公司實(shí)現發(fā)展戰略。
�。ǘ┕窘⑴c實(shí)施內部控制遵循的原則
1、全面性原則。內部控制應當貫穿決策、執行和監督全過(guò)程，覆蓋企業(yè) 及其所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項。
2、重要性原則。內部控制應當在全面控制的基礎上，關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項 和高風(fēng)險領(lǐng)域。
3、制衡性原則。內部控制應當在治理結構、機構設置及權責分配、業(yè)務(wù) 流程等方面形成相互制約、相互監督，同時(shí)兼顧運營(yíng)效率。
4、適應性原則。內部控制應當與企業(yè)經(jīng)營(yíng)規模、業(yè)務(wù)范圍、競爭狀況和 風(fēng)險水平等相適應，并隨著(zhù)情況的變化及時(shí)加以調整。
5、成本效益原則。內部控制應當權衡實(shí)施成本與預期效益，以適當的成 本實(shí)現有效控制。
�。ㄈ┕窘⑴c實(shí)施內部控制應當包括的要素
1、內部環(huán)境。內部環(huán)境是公司實(shí)施內部控制的基礎，包括治理結構、機 構設置及權責分配、內部審計、人力資源政策、企業(yè)文化等。
2、風(fēng)險評估。風(fēng)險評估是公司及時(shí)識別、系統分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與實(shí)現內 部控制目標相關(guān)的風(fēng)險，合理確定風(fēng)險應對策略。
3、控制活動(dòng)�？刂苹顒�(dòng)是公司根據風(fēng)險評估結果，采用相應的控制措施， 將風(fēng)險控制在可承受度之內。
4、信息與溝通。信息與溝通是公司及時(shí)、準確地收集、傳遞與內部控制 相關(guān)的信息，確保信息在企業(yè)內部、企業(yè)與外部之間進(jìn)行有效溝通。
5、內部監督。內部監督是公司對內部控制建立與實(shí)施情況進(jìn)行監督檢查， 評價(jià)內部控制的有效性，發(fā)現內部控制缺陷，應當及時(shí)加以改進(jìn)。
二、內部控制建設情況的認定
�。ㄒ唬┛刂骗h(huán)境
公司已按照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》和有關(guān) 監管部門(mén)的要求及《XXX股份有限公司章程》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司章程》）
的規定，建立規范的公司治理結構和議事規則，明確決策、執行、監督等方面的 職責權限，形成科學(xué)有效的職責分工和制衡機制。按照《公司章程》的規定，股 東大會(huì )的權力符合《公司法》、《證券法》的規定，股東大會(huì )每年至少召開(kāi)一次， 在《公司法》規定的情形下可召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )。董事會(huì )由七名董事組成，其中 包括獨立董事三名，董事會(huì )經(jīng)股東大會(huì )授權全面負責公司的經(jīng)營(yíng)和管理，負責公 司內部控制的建立健全和有效實(shí)施，制定公司經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案、財務(wù)預決算 方案，制定基本管理制度等，對股東大會(huì )負責。公司在董事會(huì )下設立審計委員會(huì )， 負責審查企業(yè)內部控制，監督內部控制的有效實(shí)施和內部控制自我評價(jià)情況，協(xié) 調內部控制審計及其他相關(guān)事宜等。公司監事會(huì )由三名監事組成，其中包括一名 職工監事，監事會(huì )對股東大會(huì )負責，監督公司董事、經(jīng)理和其他高級管理人員依 法履行職責，對董事會(huì )建立與實(shí)施內部控制進(jìn)行監督。公司管理層負責組織實(shí)施 股東大會(huì )、董事會(huì )決議事項，主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，制定具體的工作計 劃，并及時(shí)取得經(jīng)營(yíng)、財務(wù)信息，以對計劃執行情況進(jìn)行考核，并根據實(shí)際執行 情況分析結果對計劃作出適當修訂。公司建立的決策機制能較正確地、及時(shí)地、 有效地對待和控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險及財務(wù)風(fēng)險，重視企業(yè)的管理及會(huì )計信息的準確性。 公司結合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和內部控制要求已設置相應內部機構，明確職責權限，將權利與責任落實(shí)到內部各責任單位。通過(guò)內部管理手冊，使全體員工掌握內部機構設置、崗位職責、業(yè)務(wù)流程等情況，明確權責分配，正確行使職權。公司設立審計部，其機構設置、人員配備和工作與公司各業(yè)務(wù)部門(mén)保持獨立。審計部結合內部審計監督，對公司內部控制的有效性進(jìn)行監督檢查。監督檢查中發(fā)現的內部控制缺陷，按照內部審計工作程序進(jìn)行報告；對監督檢查中發(fā)現的內部控制重大缺陷，有權直接向公司董事會(huì )及其審計委員會(huì )、監事會(huì )報告。
�。ǘ╋L(fēng)險評估
公司建立業(yè)務(wù)風(fēng)險預警系統，由財務(wù)總監牽頭，財務(wù)中心、稽核部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)組成風(fēng)險預警小組，每季度對公司重大業(yè)務(wù)項目、內部經(jīng)營(yíng)管理情況的重大變化、國家宏觀(guān)微觀(guān)經(jīng)濟政策、法律、法規的變動(dòng)可能對公司造成的影響進(jìn)行分析預測和評估，提出防范各種風(fēng)險的方案，建立有效的應急應變措施。公司尚未就公司風(fēng)險承受度、識別和分析風(fēng)險的具體方法制訂專(zhuān)門(mén)的工作制度和工作流程。
�。ㄈ┛刂苹顒�(dòng)
公司已對內部控制制度設計和執行的有效性進(jìn)行自我評估，現對公司主要內部控制制度的執行情況和存在的問(wèn)題一并說(shuō)明如下：
1、貨幣資金方面的內控制度
本公司在貨幣資金控制方面，嚴格遵循不兼容崗位分離原則，建立了貨幣資金業(yè)務(wù)崗位責任制和嚴格的授權批準制度。經(jīng)辦人員在職責范圍內，按照審批人的批準意見(jiàn)辦理貨幣資金業(yè)務(wù)。
出納作為獨立的崗位，與稽核、會(huì )計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務(wù)賬目的登記工作嚴格的分離。
貨幣資金支付業(yè)務(wù)按照請款、審批、復核、支付的程序嚴格執行。
本公司按規定限額使用現金，庫存現金逐日盤(pán)點(diǎn)，每個(gè)月末，在會(huì )計部人員監督下一起盤(pán)點(diǎn)現金，確�，F金余額無(wú)誤。由不接觸資金的會(huì )計部人員獲取銀行對賬單，核對銀行賬戶(hù)，每月至少核對一次，編制銀行存款余額調節表，并由會(huì )計部主管進(jìn)行審核，確定銀行存款賬面余額與銀行對賬單余額是否調節相符。
公司明確了各種票據的購買(mǎi)、保管、領(lǐng)用、背書(shū)轉讓、注銷(xiāo)等環(huán)節的職責權限和程序，并專(zhuān)設登記簿進(jìn)行記錄。
本公司按照規定管理印章，法人印鑒由負責銀行業(yè)務(wù)的資金部職員保管， 財務(wù)印鑒由資金部經(jīng)理保管，公章由行政部保管，并備有用章登記簿。
2、采購與付款循環(huán)方面的內控制度
本公司物資采購實(shí)行總體控制，分工負責。公司下設采購部負責公司采購 事務(wù)。
�。�1）請購與審批控制：本公司生產(chǎn)產(chǎn)品之請購分主要原材料、輔助材料、 包裝材料等，均通過(guò)用友ERP 系統加以管制，請購與審批人員均有其獨立的帳 號及權限。公司建立了嚴格的請購審批制度。
�。�2）詢(xún)價(jià)與確定供應商：公司制定了詢(xún)價(jià)、議價(jià)制度，建立了詳細的供
應商評鑒資料，以合理選擇最佳供應商。公司建立了供應商報價(jià)檔案，每次采購 中報價(jià)如有變化即需重新審批。
�。�3）采購控制：在用友ERP 系統中，制造中心發(fā)出采購請求，采購部據 此進(jìn)行采購，并依照采購單確定的交期主動(dòng)跟催供應商按時(shí)交貨。
�。�4）驗收控制：公司制定了嚴格的驗收制度，由品管部根據經(jīng)批準的訂
單、合同等采購文件，對所購物品的品種、規格、數量、顏色、質(zhì)量和其他相關(guān) 內容進(jìn)行驗收，出具驗收單。
�。�5）對賬：對于經(jīng)常性供應商，財務(wù)部門(mén)于每月末根據當月驗收的物品
的品名、規格、數量，結合報價(jià)單的單價(jià)或所收到的發(fā)票金額，編制對賬明細， 與供應商對帳確認。對于極少發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)的供應商則不進(jìn)行對賬。
�。�6）付款控制：公司財務(wù)部根據與供應商約定的付款條件辦理付款業(yè)務(wù)時(shí)，對采購發(fā)票、
結算憑證、驗收證明等相關(guān)憑證的'真實(shí)性、完整性、合法性及合規性進(jìn)行嚴格的 審核。對預付款建立了三級審批制度，由申請人員遞交申請，經(jīng)所屬部門(mén)經(jīng)理、 總監、財務(wù)總監審批，由資金部付款。公司建立了退貨管理制度，對退貨條件、 退貨手續、貨物出庫、退貨貨款的回收等做出了嚴格的規定，及時(shí)收回退貨貨款。
3、銷(xiāo)售與收款循環(huán)方面的內部控制
本公司下設市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心、區域營(yíng)銷(xiāo)中心和財務(wù)中心，負責本公司的銷(xiāo)售
與收款業(yè)務(wù)。本公司建立了銷(xiāo)售與收款的崗位責任制，明確了相關(guān)部門(mén)和崗位的 職責、權限、確保辦理銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)的不兼容崗位互相分離、制約和監督。
�。�1）銷(xiāo)售預測及計劃控制:每年由營(yíng)銷(xiāo)總監起草下年度銷(xiāo)售計劃，在年度經(jīng)營(yíng)會(huì )議討論并通過(guò)銷(xiāo)售計劃，并把銷(xiāo)售計劃分解到各個(gè)品牌事業(yè)部、分銷(xiāo)事業(yè) 部、區域營(yíng)銷(xiāo)中心，下達任務(wù)以后，每個(gè)品牌事業(yè)部、分銷(xiāo)事業(yè)部，區域營(yíng)銷(xiāo)中 心根據歷史數據和經(jīng)驗，把銷(xiāo)售任務(wù)分解到每一個(gè)門(mén)店或分銷(xiāo)商。
�。�2）客戶(hù)授信額度及資信管理控制：新分銷(xiāo)商下定單后需預付約30%的貨款作為訂金公司才排期生產(chǎn)，以后每次發(fā)貨都需預付全額貨款，財務(wù)審核貨款 到賬后方可發(fā)貨，最初支付的訂金作為最后一筆貨款結算；長(cháng)期合作且信用評級 為A 級的分銷(xiāo)商允許賒購，但每次賒購須由負責該分銷(xiāo)商的客戶(hù)經(jīng)理提交賒銷(xiāo) 申請并由營(yíng)銷(xiāo)總監和財務(wù)總監審批，倉庫收到經(jīng)審批的單據方可發(fā)貨。
�。�3）訂貨、報價(jià)作業(yè)控制：公司每年舉辦訂貨會(huì )，大區經(jīng)理根據市場(chǎng)銷(xiāo)售情況和預測下訂單，業(yè)務(wù)員確認經(jīng)事業(yè)部經(jīng)理審批；分銷(xiāo)商下訂單業(yè)務(wù)員確認 經(jīng)分銷(xiāo)事業(yè)部經(jīng)理審批。
�。�4）訂單處理作業(yè)控制：
1）自營(yíng)：業(yè)務(wù)部門(mén)接到客戶(hù)原始訂單確認后，送事業(yè)部經(jīng)理核準。訂單確認后，數據員將訂單內容錄入存貨系統作為后續出貨及應收、預收款項之跟催 與監控。訂單經(jīng)審核無(wú)誤后安排生產(chǎn)事宜。
2）分銷(xiāo)：業(yè)務(wù)部門(mén)接到客戶(hù)原始訂單確認后，送分銷(xiāo)事業(yè)部經(jīng)理核準。訂單確認后，數據員將訂單內容錄入存貨系統作為后續出貨及應收、預收款項之 跟催與監控。訂單經(jīng)審核無(wú)誤后安排生產(chǎn)事宜。
�。�5）出貨作業(yè)控制：
1）自營(yíng)發(fā)貨：區域營(yíng)銷(xiāo)中心所訂貨品到庫后，總公司倉管員根據訂單手寫(xiě)發(fā)貨單（一式兩聯(lián)），一聯(lián)交倉庫保管（和系統數據核對無(wú)誤便不再保存），一聯(lián)交給數據員，由數據員將發(fā)貨單數據錄入存貨系統（轉倉單），同時(shí)把轉倉單 打包上傳到系統；倉管員打印轉倉單裝箱，并把轉倉單放入貨箱同貨品一并送到 區域營(yíng)銷(xiāo)中心；貨物送到區域營(yíng)銷(xiāo)中心后由倉管員簽收，并把隨箱的轉倉單交給 數據員，數據員下載總公司上傳的轉倉單，兩張單據核對無(wú)誤后錄入系統，有差 異須即時(shí)找出。
2）分銷(xiāo)發(fā)貨：分銷(xiāo)商所訂貨品到庫后，總公司倉管員根據訂單手寫(xiě)發(fā)貨單（一式兩聯(lián)），一聯(lián)交倉庫保管（和系統數據核對無(wú)誤便不再保存），一聯(lián)交給數據員，由數據員將發(fā)貨單數據錄入存貨系統（轉倉單）；財務(wù)核對該分銷(xiāo)商是 否已預付該訂單的全額貨款，若充足財務(wù)審核發(fā)貨，倉管員打印轉倉單裝箱，并 把轉倉單放入貨箱同貨品一并送到分銷(xiāo)商；若貨款不足且要發(fā)貨則需負責該分銷(xiāo) 商的客戶(hù)經(jīng)理提交賒銷(xiāo)申請并由營(yíng)銷(xiāo)總監和財務(wù)總監審批，倉庫收到經(jīng)審批的單 據方可發(fā)貨。
�。�6）開(kāi)立發(fā)票及應收賬款作業(yè)：
自營(yíng)：各店店長(cháng)登記銷(xiāo)售日報表并提交給區域營(yíng)銷(xiāo)中心數據員，數據員將
銷(xiāo)售日報表數據錄入系統（出庫單）并上傳總公司，月底各區域營(yíng)銷(xiāo)中心匯總銷(xiāo) 售同時(shí)估算商場(chǎng)折扣并將數據錄入系統上傳總公司，下月對賬之后按估算差異調 整。零售貨款統一由商場(chǎng)收取，區域營(yíng)銷(xiāo)中心與商場(chǎng)對賬之后提交開(kāi)票申請表， 總公司財務(wù)部收到開(kāi)票申請表審核無(wú)誤后開(kāi)具發(fā)票并寄到區域營(yíng)銷(xiāo)中心，區域營(yíng) 銷(xiāo)中心交給各商場(chǎng)，商場(chǎng)直接把款項匯到總公司帳戶(hù)。
分銷(xiāo)：分銷(xiāo)事業(yè)部填寫(xiě)開(kāi)票申請表交財務(wù)部，財務(wù)部審核無(wú)誤后開(kāi)具發(fā)票；
�。�7）銷(xiāo)貨退回及折讓作業(yè)：
1）自營(yíng)：消費者要求退回修理貨品的的修理費直接計入營(yíng)業(yè)費用-修鞋費， 不影響銷(xiāo)售的確認和存貨系統數據，消費者要求退貨的貨品退回總公司殘次品 倉，不得銷(xiāo)毀。
2）分銷(xiāo)：分銷(xiāo)商采取買(mǎi)斷式銷(xiāo)售不存在退回業(yè)務(wù)。
4、生產(chǎn)循環(huán)方面的內部控制
本公司下設生產(chǎn)中心，根據銷(xiāo)售計劃，確定產(chǎn)品、產(chǎn)量及品種的計劃目標， 分別向生產(chǎn)各部下達產(chǎn)品生產(chǎn)工單。
�。�1）生產(chǎn)排程作業(yè)：先行確定每一規格產(chǎn)品產(chǎn)出所需之制造時(shí)間及機臺
數組合。主要原料、輔料之采購、送貨情形、庫存狀況及其投入生產(chǎn)所需之前置 時(shí)間。每一規格產(chǎn)品客戶(hù)要求之交貨期限。人力及機器設備之負荷量及產(chǎn)能。分 析前項各因素后，依據生管定期提供之配套明細表，填寫(xiě)產(chǎn)能負荷表。并隨時(shí)檢 查有無(wú)機器、人員、工作負荷量過(guò)多、過(guò)少或負荷不均情形。生管人員依照既定 之設備配套，計算半成品之需求量，并考慮現有庫存量填制派工單。生管人員應于上線(xiàn)通知現場(chǎng)生產(chǎn)及倉儲單位備料、發(fā)料、領(lǐng)料、上線(xiàn)制造。
�。�2）代工作業(yè)：人員設備不足或負荷過(guò)重、產(chǎn)能飽和或特殊考量時(shí)，可考慮外包代工方式，加快進(jìn)度、提高產(chǎn)量、完成訂單。選擇代工廠(chǎng)商應評估考慮 其財務(wù)狀況、設備能量、品質(zhì)水準、生產(chǎn)管理能力及與本公司之配合度。選定前 應填具請購訂購單，并經(jīng)主管核準后，方能接洽廠(chǎng)商工作。代工作業(yè)需簽訂代工 協(xié)議，并填寫(xiě)托外加工單外包加工。
�。�3）品質(zhì)管制作業(yè)：品質(zhì)管制項目包括進(jìn)料品質(zhì)檢驗、在制品品質(zhì)檢驗、制成品品質(zhì)檢驗、成品品質(zhì)檢驗各項品質(zhì)事宜悉依品質(zhì)管制作業(yè)要項進(jìn)行取樣檢 驗，并將其缺失記錄于相關(guān)檢驗記錄表中。所有經(jīng)判定之原物料、半成品、成品， 予以標示區隔，以確保只有符合規定之產(chǎn)品才能流入下工程或入庫，并防止不合 格品被誤用、銷(xiāo)售。重大之品管缺失應填寫(xiě)異常處理單分析品質(zhì)不良發(fā)生原因， 責成相關(guān)責任單位加以處理并確實(shí)改善，以防重復發(fā)生。品管績(jì)效應作為各部門(mén) 人員考核獎懲之依據，如責任屬供貨商，則反應給供貨商討論補救對策，并列入 供貨商考核成效。不良品須經(jīng)修復方可再投入生產(chǎn)。品質(zhì)異常應盡速進(jìn)行處理以 利生產(chǎn)。
�。�4）制造作業(yè)：制造中心依生管人員通知之原料、規格、數量，安排上線(xiàn)制造等程序。各制程有建立標準操作或作業(yè)方法，制程與機器設備有妥善規劃全面管 制，確實(shí)執行并隨時(shí)檢討修正之。制造過(guò)程中原、物、材料及人工安排經(jīng)濟合理、 規劃妥善及管制嚴格，避免不良料、缺料或停工待料之情形發(fā)生影響生產(chǎn)。如有 異常狀況發(fā)生，由責任單位及品管單位填寫(xiě)異常處理單，分析異常原因，研擬改 善對策解決之。制造過(guò)程中對各項進(jìn)度與成本均有詳加記錄。對各制程中、經(jīng)品 管檢驗合格之產(chǎn)品，依倉儲管理之作業(yè)辦理。各項領(lǐng)、退料及入、出庫單均有預 先編號。
�。�5）倉儲管理：儲存管理能使各項存貨達到適時(shí)、適地、適量。原、物、材料、零件之進(jìn)貨、驗收，及半成品、成品之出貨，依采購及銷(xiāo)售循環(huán)各相關(guān)作 業(yè)辦理。各類(lèi)物品應依有系統之標準分類(lèi)——料號，料號是以簡(jiǎn)單的文字、數字 代表物品之類(lèi)屬、名稱(chēng)、規格，而作有系統之排列編號，以提高效率、便利供儲、 統計分析。物品之儲存，有依類(lèi)別設料架柜或區域，分類(lèi)擺設整齊并標示清楚， 以便收發(fā)保管。庫房之運送及消防等防護設施配備齊全，易燃、易爆之危險物品 隔離儲存。根據訂單式之生產(chǎn)管理，依據配套生產(chǎn)排程，設定各項原料之庫存量。 不定期研究分析過(guò)去生產(chǎn)資料、購運日期、倉儲成本、訂購成本，找出最適當之 請訂購點(diǎn)及經(jīng)濟采購量。倉儲人員每月底及不定期盤(pán)點(diǎn)庫存，如有差異應追蹤調 整。
�。�6）存貨盤(pán)點(diǎn)：所有存貨定期實(shí)施實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，查核實(shí)際庫存量與賬面是否相符，并定期調節總賬、明細賬及庫存記錄。實(shí)地盤(pán)點(diǎn)采用之方法與程序，事 先討論制作盤(pán)點(diǎn)計劃。盤(pán)點(diǎn)前取得儲存倉庫之報表資料。盤(pán)點(diǎn)后，依存貨類(lèi)別匯 編盤(pán)點(diǎn)清冊。存貨中損壞變質(zhì)無(wú)法出售、庫存儲存量不合理等，實(shí)地盤(pán)點(diǎn)發(fā)生不 正常之大量盈虧，經(jīng)管單位需說(shuō)明理由，由稽核人員作進(jìn)一步之查核。
5、固定資產(chǎn)循環(huán)方面的內控制度
本公司下設資訊部和行政部，資訊部統一負責公司總部電子及通訊設備的實(shí)物管理，行政部統一負責公司總部其他固定資產(chǎn)的實(shí)物管理，各區域營(yíng)銷(xiāo)中心 負責轄區內固定資產(chǎn)的實(shí)物管理。各實(shí)物使用部門(mén)和管理部門(mén)對所使用和管理的 固定資產(chǎn)進(jìn)行詳細登記，各使用部門(mén)經(jīng)理是該部門(mén)固定資產(chǎn)保管責任人。
自我評價(jià)范文14
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
現在正值金秋佳節，我，懷著(zhù)激動(dòng)的心情與勇氣，自薦成為三好生。爭當“三好生”是我多年努力的目標和追求，因此，德智體全面發(fā)展是我成長(cháng)的座標。我肯定自己，我挑戰自己，我超越自己，我有勇氣站在這里來(lái)參選三好生是因為我相信：我能行！
我身為一名初中生，已經(jīng)懂事了，已經(jīng)長(cháng)大了；不再小孩子氣；不再傻乎乎的什么也不懂了。我在學(xué)校為老師做力所能及的事，成為老師的好幫手，經(jīng)常幫老師做一些電腦工作；在家里我主動(dòng)幫父母做家務(wù)，不惹父母生氣；我上課專(zhuān)心聽(tīng)講，積極思考老師提出的問(wèn)題。遇到難題時(shí)，我從不輕意放棄，而是千方百計地攻破它，去解決它。我喜愛(ài)閱讀課外書(shū)，不斷擴大我的知識面。每個(gè)人都有缺點(diǎn)，我也犯了許多不該犯的錯誤，如學(xué)習不夠認真仔細、遇事固執等，但我都坦然面對。
在7年的'學(xué)習里，難免會(huì )遇到各種各樣的困難，面對這些困難時(shí)，我一次又一次的說(shuō)服自己要堅強，要堅持下去，所以到了今天，我已能坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。在平時(shí)我積極樂(lè )觀(guān)以飽滿(mǎn)的熱情迎接生活中每一天的挑戰，我始終牢記著(zhù)這樣一句座右銘——我從不降低自己的目標，我從不停留在力所能及的事上，我從不滿(mǎn)足現在的成就，我要使自己的下一刻比此刻做的更好。船的力量來(lái)自于帆和漿，人的力量來(lái)自于信念和理想。失去帆的船孤立無(wú)援，失去信念和理想的人將失去人生的意義。我尋找自己的定位，我追求理想的高度，我探索生命的真諦，所以我活得精彩。我不否認鮮花與荊棘相伴，我也不否認陽(yáng)光與風(fēng)雨同在，更不否認成功與失敗并存，所以我要更加努力，走向成功。我不是經(jīng)不起風(fēng)吹雨打的溫室花朵，我是一朵傲雪的梅花，我能經(jīng)受住來(lái)自各方面的鍛煉和考驗并以身作則。成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)還在征程。我會(huì )繼續努力，不讓大家失望。
此致
敬禮
自我評價(jià)范文15
個(gè)性自我評價(jià)：
1。自入學(xué)以來(lái)，一直遵守學(xué)校的各項規章制度，具有良好的思想道德品質(zhì)，各方面表現優(yōu)秀。有強烈的集體榮譽(yù)感和工作責任心，堅持實(shí)事求事的原則。本人思想端正，能吃苦耐勞，有崇高的理想和偉大的目標，注重個(gè)人道德修養，養成良好的生活作風(fēng)，樂(lè )于助人，關(guān)心國家大事。在校期間，本人一直勤奮學(xué)習，刻苦鉆研，通過(guò)系統地學(xué)習掌握較為扎實(shí)的基礎知識。由于有良好的.學(xué)習作風(fēng)和明確的學(xué)習目標，曾獲得"優(yōu)秀團員"、"三好學(xué)生"。
2。為人正直，責任心強，上級交給的任務(wù)能及時(shí)很好的完成，有較強的工作能力，善于交際，能正確的處理人事關(guān)系，團結人心。非常想加入。自我評價(jià)200字分享。。。。。公司，如能有幸進(jìn)入貴公司，必將努力工作，為公司的發(fā)展盡心盡力。
3、熱愛(ài)集體，有強烈的集體榮譽(yù)感。性格開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)。并有處理突發(fā)事件之能力。 通過(guò)對貴公司的了解，感覺(jué)貴公司實(shí)乃我理想中鍛煉自己，完善自己并發(fā)揮自己所學(xué)的理想場(chǎng)所。在此，我誠摯的請求加入貴公司，希望貴公司能給我機會(huì )，我會(huì )盡自己所能為公司服務(wù)。最后，祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上。
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