公司轉正自我評價(jià)

　　在日常學(xué)習、工作或生活中，我們都經(jīng)�？吹阶晕以u價(jià)的身影，自我評價(jià)往往折射出個(gè)人對人生自我價(jià)值和社會(huì )價(jià)值的認識和態(tài)度。那么你有了解過(guò)自我評價(jià)嗎？以下是小編為大家收集的公司轉正自我評價(jià)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公司轉正自我評價(jià)1

　　我于XXXX年X月XX日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：

　　一、非常注意的向周?chē)�的老同事學(xué)習，在工作中處處留意，多看、多思考、多學(xué)習，以較快的速度熟悉公司的情況，較好的融入到我們的這個(gè)團隊中。

　　二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類(lèi)整理，為以后的工作提供便利。并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的且在試用期的新員工，但在X月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給XXX，教會(huì )她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

　　三、根據核對后的.應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠(chǎng)供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經(jīng)準確。

　　四、建立庫存明細賬。因為原來(lái)的成本會(huì )計突然離職，在沒(méi)有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現狀。在建賬的同時(shí)，將當期該處理的單據進(jìn)行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會(huì )做的更好。

　　五、在工作中，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。

　　六、接手運費的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進(jìn)行相應的調整。

　　七、熱心回答同事詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計算機應用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會(huì )有同事詢(xún)問(wèn)，我總是會(huì )把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì )整體的提高。

公司轉正自我評價(jià)2

　　在各部門(mén)的關(guān)心和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作力量，還是思想素養都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣揚、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

　　做好辦公室工作，有較高的理論素養和分析解決問(wèn)題的力量。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習與工作有關(guān)的學(xué)問(wèn)，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增加力量，以便跟上形勢的進(jìn)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素養和工作力量。

　　工作上我仔細、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱忱;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門(mén)負責人勝利地完成各項工作。

　　在xxx上班的.日子里，我慢慢喜愛(ài)上了這個(gè)地方，喜愛(ài)上了這份工作，想在這里漸漸成長(cháng)成材，成為一名合格的正式xxx里的職工，一個(gè)月的學(xué)習與工作，讓我成長(cháng)了許多，今后我會(huì )連續努力，一如既往地保持著(zhù)優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成果。

公司轉正自我評價(jià)3

　　從事郵政儲蓄工作已是半年的時(shí)間，半年來(lái)的酸甜苦辣不是一句話(huà)可以描述的。從一個(gè)從學(xué)校出來(lái)對工作的概念既憧憬又迷茫的我到對現在的工作百般熟識，可以說(shuō)是感慨萬(wàn)千。由于這半年中有遇到工作困難不知所措的逆境，也有在同事的關(guān)心下圓滿(mǎn)解決時(shí)的興奮，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上撿起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。于是，我整理起回憶的思路，在面臨轉正之際，寫(xiě)下我的郵政儲蓄轉正自我鑒定。

　　在進(jìn)行個(gè)人鑒定之前，對自己半年來(lái)的工作進(jìn)行一個(gè)回想。記得剛來(lái)到xx分局的時(shí)候，一無(wú)所知這個(gè)詞用來(lái)形容當時(shí)的我一點(diǎn)也不過(guò)分，對工作的一無(wú)所知，對為人處事的當心謹慎，現在想想當時(shí)的自己都覺(jué)得可笑，轉變的過(guò)程是個(gè)困難的過(guò)程，同時(shí)也是個(gè)苦痛的過(guò)程，由于轉變就意味著(zhù)新的事務(wù)要不斷的吞噬它原有的結構，物質(zhì)表面的轉變只是一個(gè)蛻變，那精神層次的.升華才是思想的一次自我戰勝。我想在三鄉我戰勝了自己。

　　我詳細的工作是儲匯柜員，這個(gè)看似簡(jiǎn)潔又風(fēng)光的崗位，原來(lái)只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內部的更替，更多的是我感到了表面的東西不肯定是真實(shí)的東西，最能哄騙人的就是我們自己的眼睛。工作時(shí)的精神高度集中，容不得半點(diǎn)松懈，對客戶(hù)要急躁的解釋?zhuān)瑢�工作要布滿(mǎn)激情。說(shuō)實(shí)話(huà)，這在沒(méi)參與工作以前的我是根本做不到的，現在我知道我可以做到了，并且可以驕傲的說(shuō)我不比別人做的差，這或許就是工作帶給我自身最大的變化，雖然這個(gè)變化是潛移默化的，但我切切實(shí)實(shí)的感到了這個(gè)變化。

　　既然是工作心得，我想就沒(méi)必要寫(xiě)太多冠冕堂皇的話(huà)，只有那些中肯的建議和批判對我們的工作來(lái)說(shuō)才最實(shí)在，郵儲的進(jìn)展經(jīng)受了很久的轉變和提高，但是存在的問(wèn)題亦不容小視。自身的人員素養不高，業(yè)務(wù)的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無(wú)法不面對的問(wèn)題，雖說(shuō)我們也在努力的轉變這一現狀，但轉變不是一朝一夕。我們正在這個(gè)關(guān)鍵的轉型期。

　　我們可以借著(zhù)郵政銀行的成立這個(gè)絕好的契機，實(shí)現整個(gè)企業(yè)的蛻變和提高。雖然這個(gè)過(guò)程中會(huì )有許多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是最好的動(dòng)力之后，或許許多的問(wèn)題就會(huì )迎刃而解。這些便都是我的工作自我鑒定。

　　工作心得，我想不僅是這些沒(méi)有感情的文字，更應當是文字下面那種對工作期盼和向往的信念，工作轉正，我想轉變的不僅是身份，更應當是這種身份轉變后的責任。

公司轉正自我評價(jià)4

　　從本人入職公司兩月以來(lái)，在市場(chǎng)部擔任負責市場(chǎng)研究方向的高級專(zhuān)員職務(wù)。在領(lǐng)導和同事的指導協(xié)助下，基本保質(zhì)保量的按時(shí)完成了各級領(lǐng)導安排的`例行性工作及臨時(shí)工作。

　　目前本人負責的主要例行市場(chǎng)研究報告包括：北京在售各項目周報、北京在售各項目月報、每月房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀(guān)分析報告、房地產(chǎn)龍頭企業(yè)月度調研報告、北京沈陽(yáng)等四城市月度房地產(chǎn)市場(chǎng)調研報告(配合開(kāi)發(fā)部)、競爭項目及同類(lèi)產(chǎn)品市調報告

　　工作亮點(diǎn)：入職以來(lái)改進(jìn)了市場(chǎng)部各報告的表現形式及結構，豐富了內容涵蓋面并提升了專(zhuān)業(yè)性及可讀性。增加深化了部分例行分析報告公司實(shí)習生轉正自我評價(jià)公司實(shí)習生轉正自我評價(jià)。和領(lǐng)導及同事一起重新搭建了市場(chǎng)部工作架構，理順了工作流程，使之實(shí)現流程化、專(zhuān)業(yè)化。

　　待改進(jìn)方面：工作還缺乏一定的積極主動(dòng)性，溝通略顯不足，對市場(chǎng)敏感度有待改進(jìn)。報告的深入度和涵蓋面有待提高。

公司轉正自我評價(jià)5

　　首先，特別感謝企業(yè)給了我平臺，讓我得以發(fā)揮。在這幾個(gè)月實(shí)習期間，本人在各位領(lǐng)導以及老同事的帶領(lǐng)指導下，樂(lè )觀(guān)學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，學(xué)習企業(yè)文化;現以嫻熟把握業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，以及公司企業(yè)文化的精髓。在工作這段時(shí)間里，我總結了幾點(diǎn)：1企業(yè)都是講究實(shí)效的，能證明自己的就是業(yè)績(jì);2被拒絕是家常便飯，唯有我是優(yōu)質(zhì)彈簧，修復力量才會(huì )。

　　在過(guò)去的幾個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提高，已經(jīng)適應了自己的本職工作，但是對于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但是我信任，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和關(guān)心，我肯定能在今后的工作中更好的.提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素養，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同進(jìn)展!

公司轉正自我評價(jià)6

　　美國的蘭德公司在60年前，由于準確預測一旦美國參與朝鮮戰爭，中國必將出兵朝鮮，一炮走紅，從此確立了蘭德公司世界第一智庫的地位。是當今世界最負盛名的決策咨詢(xún)機構。

　　日前，蘭德專(zhuān)家們通過(guò)了一份對中國的分析報告，引起轟動(dòng)，令國人反思。請看以下報告：

　　1，中國的銀行是我們所知道的世界上最糟糕的銀行。

　　2，到20xx年，也就是6年后，中國人口老齡化會(huì )使工作人口與不工作人口的比率成為世界上最糟糕的，如果沒(méi)有特效的新政策的話(huà)，中國的經(jīng)濟在那個(gè)時(shí)期就會(huì )狠狠地撞墻。到20xx年，以我們的標準來(lái)看，它會(huì )是一個(gè)非常窮的國家。

　　3，中國人缺乏誠信和社會(huì )責任感。普通中國人通常只關(guān)心他們的家庭和親屬，他們現在最癡迷的就是男女之事。中國人只在乎他們直系親屬的福址，對與自己毫不相關(guān)的人所遭受的苦難則視而不見(jiàn)。

　　4，中國人沒(méi)有勇氣追求他們認為正確的事情。中國人習慣接受廉價(jià)和免費的事物，他們總是夢(mèng)想奇跡或者好運，因為他們不愿意付出努力，他們總想不勞而獲。

　　5，目前中國正在遭受著(zhù)資本主義社會(huì )2大邪惡的折磨，即環(huán)境的破壞與人性的喪失。由于中國人天生的貪婪的本性，它們可以毫無(wú)保留的`接受資本主義的陰暗面即無(wú)止境的追求利潤，忽視人的尊嚴。

　　6，大多數中國人發(fā)現他們不懂得精神靈性，自由信仰以及心智健康這樣的概念，他們的思想還停留在專(zhuān)注于動(dòng)物本能對性和食物那點(diǎn)貪婪可憐的欲望上。

　　7，在中國人的眼中，受教育不是為了尋求真理或者改善生活質(zhì)量，而只是身份和顯赫地位的象征和標志。中國的教育體系很大程度上已經(jīng)成為一種失敗和恥辱。它已經(jīng)不能夠服務(wù)于教育本應所服務(wù)的對象：社會(huì )。這個(gè)教育體系不能提供給社會(huì )許多有用的個(gè)體。它只是制造出一群投機分子，他們渴望能夠受益于社會(huì )所提供的好處卻毫不關(guān)心回報。

公司轉正自我評價(jià)7

　　本人自20xx年12月13日起進(jìn)入正天公司從事銷(xiāo)售工作，在不知不覺(jué)中已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心謹慎、仔細負責的工作態(tài)度，從來(lái)沒(méi)有轉變過(guò)。

　　在本部門(mén)工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是仔細學(xué)習并嚴格貫徹執行;另外，本人具有很強的.團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，協(xié)作各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱心關(guān)心其他同事，與人相處和諧融洽。

　　在過(guò)去的2個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提高，已經(jīng)適應了自己的本職工作，但是對于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但是我信任，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和關(guān)心，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素養，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同進(jìn)展!

公司轉正自我評價(jià)8

　　我于xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xx工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的.綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀專(zhuān)科，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　兩個(gè)多月來(lái)，我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

　　一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從;

　　二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;

　　三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;

　　四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。

　　在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。

　　來(lái)到這里工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

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