職工個(gè)人自我評價(jià)

       職工個(gè)人自我評價(jià)

       本人自XX年XX月進(jìn)廠(chǎng)后在工程部IE課改善組任職，先后負責了ICU線(xiàn)設計、標準工時(shí)推廣等項目。今年7月份由于工作需要調至PE課，現在主要負責新員工培訓，工藝流程整理整頓工作，如工藝流程統一、試產(chǎn)或改善報告文件的建檔。同時(shí)也負責APQP與FMEA的具體實(shí)施工作，如負責協(xié)調三星項目ITO.2277樣品的制作。

       本人與同事關(guān)系融洽，尊重上級，按時(shí)按計劃完成上級交給的任務(wù)，熱忱為公司服務(wù)。
在工作時(shí)間管理上，把事情分為重要緊急、緊急、重要、一般四類(lèi)，優(yōu)先處理重要緊急的事情，接著(zhù)處理緊急的事情，再處理重要的.事情，最后才處理一般的事情；

       在課內工作管理上，建立任務(wù)完成的記錄，制定公開(kāi)透明的評價(jià)體系，按業(yè)績(jì)、能力、態(tài)度三個(gè)方面去考核員工。

       在專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習上，系統地學(xué)習過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理方面知識，如項目管理、財務(wù)會(huì )計、統計學(xué)等科目�，F在工作中，也在不斷地學(xué)習TS16949系統和五大核心工具等方面的知識。

       在環(huán)境適應方面，無(wú)論在那里都能很快地適應；做事有原則，能客觀(guān)地評價(jià)分析問(wèn)題，不易受外界干擾。

       公司正處于轉折階段，我愿意與公司一起努力，使公司更加正規、規范，迎接國內外客戶(hù)的考驗。

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