教師個(gè)人發(fā)展自我評價(jià)范文
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，我們常常要寫(xiě)自我評價(jià)，自我評價(jià)往往折射出個(gè)人對人生自我價(jià)值和社會(huì )價(jià)值的認識和態(tài)度。你寫(xiě)自我評價(jià)時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編整理的教師個(gè)人發(fā)展自我評價(jià)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
教師個(gè)人發(fā)展自我評價(jià)1
一、指導思想
21世紀是以科技和人力資源為社會(huì )發(fā)展核心要素的世紀�？萍嫉奶岣吆透咚刭|(zhì)人才的培養靠教育，教育的質(zhì)量和水平又有賴(lài)于教師素質(zhì)和水平的提高。所以，教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展問(wèn)題成為與社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)。新一輪課程改革展開(kāi)后，又掀起了一輪又一輪教師學(xué)習理論知識的高潮。為促進(jìn)基礎教育課程改革的深入開(kāi)展，創(chuàng )造性的實(shí)施新課程，全面落實(shí)課程改革的目標，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，特制定并實(shí)施本規劃。
二、工作目標
透過(guò)本規劃的實(shí)施，使自我能用現代教育思想或理念，審視自我的教學(xué)實(shí)踐，反思自我的教學(xué)行為，提升自我的專(zhuān)業(yè)水平，力爭成為有強烈的敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德、精湛的業(yè)務(wù)水平、健康的心理素質(zhì)、廣泛的求知潛力、用心的創(chuàng )新意識、和諧的人際關(guān)系、持久的合作理念、能適應需求、面向未來(lái)的“專(zhuān)業(yè)型”、“學(xué)者型”的骨干教師。
三、具體實(shí)施方案
1、“教書(shū)者先強己，育人者先律己”，首先要提高自我的政治思想素質(zhì)。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀(guān)、世界觀(guān)和人生觀(guān)對學(xué)生起直接影響作用�！皩W(xué)為人師，身為世范”，引導學(xué)生樹(shù)立各種正確觀(guān)念，教育學(xué)生學(xué)會(huì )求知、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )創(chuàng )造，培養學(xué)生成為與時(shí)俱進(jìn)的新型人才。
2、促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展，確立教育教學(xué)新理念。
(1)發(fā)展和學(xué)習就應是自主的，而不是依靠外部的�？傊�，個(gè)人就應成為自我發(fā)展和學(xué)習的主體、主人。
(2)發(fā)展和學(xué)習就應是可持續的和長(cháng)期的。要認識到，個(gè)人的專(zhuān)業(yè)發(fā)展是分階段的、連續的，教育的知識也在不斷的增長(cháng)和更新，所以，發(fā)展和學(xué)習不可能是一次性的，就應做好長(cháng)期的規劃和心理準備。
(3)學(xué)習和發(fā)展的資料和途徑就應是全方位的。這天是一個(gè)開(kāi)放的信息社會(huì )，信息的渠道十分廣泛，還包括社會(huì )考察、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習、課題研究、觀(guān)摩學(xué)習、學(xué)術(shù)討論、實(shí)踐和行動(dòng)研究等。此外，學(xué)習的資料也不僅僅僅局限于教材和教學(xué)法，而就應是更廣泛的知識領(lǐng)域。要了解學(xué)生，了解社會(huì )，要讓自我做一個(gè)真正的文化人。
(4)善于思考，在實(shí)踐中探求、感悟。
要堅持用腦子工作，力爭做到在反思中揚長(cháng);在審視中甄別;在前瞻中創(chuàng )新。時(shí)刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
(5)樂(lè )于動(dòng)筆，提高教育科研水平。認真閱讀教育教學(xué)雜志和理論專(zhuān)著(zhù)，及時(shí)積累專(zhuān)題研究的第一手資料;嘗試進(jìn)行教學(xué)案例的分析，學(xué)期結束時(shí)完成教學(xué)案例2篇;透過(guò)撰寫(xiě)論文，把自我的專(zhuān)題研究從實(shí)踐層面提升至理論層面。用心撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，不斷提高論文質(zhì)量，力爭每學(xué)期至少有一篇論文獲獎或在縣級以上報刊雜志上發(fā)表1篇論文。
3、繼續提高學(xué)歷層次，透過(guò)進(jìn)修、自學(xué)考試或網(wǎng)絡(luò )教育提高學(xué)歷是適應職業(yè)的需要，也是自我發(fā)展的需要�，F代社會(huì )很看重文憑，但求知比文憑更重要。雖然我已經(jīng)是專(zhuān)科學(xué)歷，已經(jīng)取得小學(xué)一級教師職稱(chēng)，可是還有一個(gè)不斷提高和精益求精的理解終身教育的過(guò)程。
4、繼續更新自我的專(zhuān)業(yè)知識，“要給學(xué)生一滴水，自我務(wù)必要有一桶水�！碑斀袷澜�，科技突飛猛進(jìn)、信息與日俱增，社會(huì )各個(gè)領(lǐng)域的科學(xué)知識不斷由單一走向多元，不斷向更深更廣的層面發(fā)展學(xué)習一切反映當代世界發(fā)展的新知識，學(xué)習做好工作所務(wù)必的一切知識�！弊⒁馑鸭瘜�(zhuān)業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向、新信息，不斷更新知識，以適應時(shí)代發(fā)展的要求和學(xué)生學(xué)習的需求無(wú)疑是當代教師一項富有挑戰性的目標和任務(wù)。
5、注重個(gè)人素質(zhì)的培養，不貪名利，切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平，力求為學(xué)生創(chuàng )造最好的教育。從為應付考試到為有利于學(xué)生今后的發(fā)展帶給方便。
6、提高自我的教育潛力，教師學(xué)習、提高教育教學(xué)潛力是一項永不間斷的工作：學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)習育人方法、學(xué)習教學(xué)技術(shù)，從書(shū)本中學(xué)、從網(wǎng)絡(luò )中學(xué)、從他人身上學(xué)、從教學(xué)實(shí)踐中學(xué)……終身學(xué)習無(wú)疑是艱苦的，同時(shí)也是歡樂(lè )的。因為學(xué)習使人自強、讓人發(fā)展、教人創(chuàng )新。在今后的工作中要務(wù)實(shí)求真，成為熱愛(ài)學(xué)習、學(xué)會(huì )學(xué)習和終身學(xué)習的楷模;并將所學(xué)知識充分應用于教學(xué)實(shí)踐，以人為本，尊重學(xué)生個(gè)性，引導和啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習，鼓勵學(xué)生學(xué)會(huì )思考，學(xué)會(huì )自我增長(cháng)和應用知識，學(xué)會(huì )懷疑和創(chuàng )新。
學(xué)習是人類(lèi)生存和發(fā)展的重要手段，教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，不僅僅是時(shí)代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學(xué)自我提升的需要�！皣乐敽V學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，活到老，學(xué)到老”是新世紀教師應有的終身學(xué)習觀(guān)。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì )在提高，僅有把握時(shí)代脈搏，緊跟時(shí)代潮流，開(kāi)拓進(jìn)取，努力創(chuàng )新，勇立潮頭。僅有不斷加強理論、業(yè)務(wù)學(xué)習和繼續教育，才能經(jīng)受住“極限”的考驗，在超越自我的同時(shí)，實(shí)現自我人生價(jià)值。
教師個(gè)人發(fā)展自我評價(jià)2
在社會(huì )發(fā)展的今天，教育已經(jīng)越來(lái)越成為一個(gè)倍受關(guān)注與探討的話(huà)題。特別是對于如今提倡的素質(zhì)教育及其相關(guān)的課改問(wèn)題，已經(jīng)漸漸成為學(xué)校，社會(huì )及家庭關(guān)注的一個(gè)重點(diǎn)。在素質(zhì)教育發(fā)展的今天，作為中學(xué)語(yǔ)文教師，我必須不斷的努力與探索，以便適應時(shí)代的發(fā)展。為更快提高水平，我對自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況做了一下分析：
一、自身基本情況分析：
我是一名喜歡從事，并熱愛(ài)教育事業(yè)的語(yǔ)文教師，并一直將它當作自己的事業(yè)用心經(jīng)營(yíng)。在參加工作的十幾年里，一直認真踏實(shí)工作，能注意感受教育規律，了解不同時(shí)期的學(xué)生的心理特征，可以根據學(xué)生的發(fā)展和語(yǔ)文知識的特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)。
1、優(yōu)勢分析
(1)課堂教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗比較豐富，能夠承當不同年級的學(xué)生的語(yǔ)文教學(xué)工作。自己勤于思考，容易接受新事物和新觀(guān)點(diǎn)，能夠參與課題實(shí)驗，具備初步的教育科研能力。
(2)能夠運用現代信息技術(shù)，并靈活有效地為教學(xué)服務(wù)。
(3)具備一定的管理能力，有班主任工作的經(jīng)驗體會(huì )，能正確處理和同事、家長(cháng)、學(xué)生之間的關(guān)系。
(4)喜歡閱讀，有一定的知識面，有一定的信息技術(shù)操作能力。
2、存在的問(wèn)題
(1)教育教學(xué)理念轉變不夠及時(shí)，本專(zhuān)業(yè)的理論學(xué)習深度不夠。
(2)對本學(xué)科的鉆研還不夠深入，在教學(xué)模式的轉變、創(chuàng )新上還有不足。
(3)在教學(xué)研究中，也會(huì )有些惰性，比如作業(yè)的督促上，有時(shí)不能全員上交，不能保證每次作業(yè)全批全改。
(4)與學(xué)生課下交流的時(shí)間還不是很多，在語(yǔ)文教學(xué)的力度上，與其它學(xué)科相比還有一定距離。
(5)有時(shí)有些想法，但惰于筆，不能做到經(jīng)�？偨Y和整理。
為此，我將制訂以下專(zhuān)業(yè)發(fā)展年度計劃，彌補自己的不足，提高語(yǔ)文教學(xué)能力。
二、發(fā)展目標：
鼓足干勁，立足前沿，自我突破，力爭一流。在下一年度，不斷加強師德修養，努力培養自己的愛(ài)心、耐心、細心，不斷錘煉自己的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提高自己的工作覺(jué)悟及能力，讓自己成為一個(gè)合格的學(xué)生喜歡的教師。
三、具體落實(shí)措施
1、提高職業(yè)道德水準和修養教師需具有健康的高尚的品格，具有現代教育的新理念，有良好的數學(xué)教養。不斷地積累教學(xué)經(jīng)驗，加強自身修養，有遠大抱負。具有刻苦鉆研，勇于奉獻的精神。
2、要大力提高語(yǔ)文教學(xué)能力
學(xué)校創(chuàng )設一定的硬件設施，良好的教學(xué)大環(huán)境，給教師個(gè)人技能的提升提供了大的平臺，如何使自己在原有基礎盡快的上一個(gè)臺階，在教學(xué)方面具有一定的技巧，具有課堂教學(xué)的藝術(shù)性，具有較高的教育教學(xué)水平，是值得我思考的問(wèn)題。今后，我會(huì )持續向優(yōu)秀教師學(xué)習，利用好網(wǎng)絡(luò )從專(zhuān)家那里借鑒經(jīng)驗。
作為教師個(gè)人，認真備課，反復拿捏教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)是教好課的前提，我將要通過(guò)自己的努力，提高思維能力和創(chuàng )造能力，提高語(yǔ)言表達能力以及課堂交往的能力(教師與學(xué)生的交往，教師與教師的交往等)，提高課堂組織管理活動(dòng)的能力。
3、提高自己的綜合能力，搞好自己的科研工作
21世紀需要的教師是教書(shū)，科研，管理等多種功能于一身的復合型教師，本年度內我將以“科研促教研”為重點(diǎn)，使自己逐漸從“經(jīng)驗型”向“科研型”發(fā)展，利用好多媒體，熟悉電子白板，讓其為教學(xué)服務(wù)，為學(xué)生獨立個(gè)性的發(fā)展提供廣闊的空間。在教學(xué)之余，我還將積極摘抄業(yè)務(wù)知識，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文和經(jīng)驗總結。
以上是我制定的本年度必須完成的個(gè)人目標，我會(huì )在工作和學(xué)習中努力去實(shí)踐、去完善、去落實(shí)，以求做到盡善盡美。
教師個(gè)人發(fā)展自我評價(jià)3
回顧這一學(xué)年的工作，我心中經(jīng)常在反思，我在學(xué)校教育工作中應當做些什么，做了些什么，做好了什么?有了這些追問(wèn)，使我的工作更有意義。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的歡樂(lè )。本著(zhù)評價(jià)經(jīng)驗，進(jìn)行反思，彌補不足的思想，對自我本學(xué)年的專(zhuān)業(yè)發(fā)展情景做以下評價(jià)：
一、轉變教育觀(guān)念，營(yíng)造良好氛圍。
觀(guān)念轉變是課程改革重中之重的問(wèn)題，是課程改革的重要目標和資料，是推進(jìn)基礎教育課程改革的重要條件，教育教學(xué)觀(guān)念的根本轉變不是一蹴而就的，是一條布滿(mǎn)艱辛和汗水的道路，是一項長(cháng)期的任重道遠的艱巨任務(wù)。為此，在這一年里我進(jìn)取參加學(xué)校每周三組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，還利用課余時(shí)間認真自學(xué)了數學(xué)和語(yǔ)文新的課程標準和《小學(xué)數學(xué)學(xué)習策略》一書(shū)并做了5000多字的學(xué)習筆記，在理論和實(shí)踐中不斷提升自我的教學(xué)本事。我還將這些學(xué)習的經(jīng)驗和體會(huì )發(fā)布在吉林省教育社區中，與大家共同分享和探討。我的這些努力和付出得到了校領(lǐng)導和全體教師的一致好評，本年度很榮幸的被評為“讀書(shū)積極分子”。
經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐，我的教育觀(guān)念得到了更新，教學(xué)方法有了突破，課堂上師生互動(dòng)，生生互動(dòng)的場(chǎng)面已經(jīng)構成。在鉆研教材中，發(fā)掘教材中的情感和情趣因素，根據不一樣的教學(xué)資料設計和運用不一樣的教學(xué)方法，根據不一樣的教學(xué)方法設計不一樣的教學(xué)活動(dòng)，根據不一樣的.教學(xué)活動(dòng)制作不一樣的教具和道具、圖像和幻燈片，以最佳的情景、畫(huà)面、音樂(lè )、色彩和語(yǔ)言效果刺激學(xué)生的感官，從而到達夢(mèng)想的教學(xué)效果。教師在課堂上的一舉手、一投足、一個(gè)微笑、一個(gè)眼神都會(huì )給學(xué)生留下深刻的印象。教師親切自然的示范表演，會(huì )激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情;教師幽默活潑的話(huà)語(yǔ)會(huì )引起學(xué)生的共鳴;教師在教學(xué)活動(dòng)中的全身心投入，會(huì )將學(xué)生帶入簡(jiǎn)便愉悅的學(xué)習境地。
新課程倡導的“確立學(xué)生主體地位，尊重學(xué)生、關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異，讓學(xué)生體驗獲得知識的過(guò)程”的理念已經(jīng)落實(shí)到位，“自主探索，合作交流”已成為學(xué)生學(xué)習的主要方式。學(xué)生學(xué)習興趣濃，逐步從“要我學(xué)”的心理向“我要學(xué)”的欲望轉變。
二、學(xué)習方式上倡導自主、合作、探究。
新世紀課程改革以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為基本理念，力求使學(xué)生在職責感、自主學(xué)習與生活本事、創(chuàng )新意識與創(chuàng )造本事等方面有卓越的表現，努力追求創(chuàng )造相對寬松的發(fā)展環(huán)境，構建開(kāi)放的基礎教育體系，倡導學(xué)生在選擇中學(xué)習選擇，在嘗試中學(xué)會(huì )負責，在參與中發(fā)展自我，強調教育教學(xué)與生活及社會(huì )實(shí)踐相結合，使學(xué)生更主動(dòng)、更自覺(jué)、更活潑、更多樣地學(xué)習，把課堂與社會(huì )，把課堂與家庭結合起來(lái)，在更大更廣的天地中獲得發(fā)展，全面嘗試新的學(xué)習方式。在學(xué)生學(xué)習方式的研究上，倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式。讓學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中表現出充分的自主性，以我要學(xué)的狀態(tài)投入學(xué)習。在教學(xué)中倡導讓學(xué)生在游戲中學(xué)習，在實(shí)踐操作中學(xué)習，在模擬情境中學(xué)習，在合作交流中學(xué)習。
在教學(xué)中我經(jīng)常設計課堂競賽游戲，將小學(xué)生好勝心強的特點(diǎn)引入競爭機制的游戲中。如：在進(jìn)行話(huà)題學(xué)習時(shí)，讓學(xué)生比一比誰(shuí)是最佳創(chuàng )意搭檔;在鞏固新授資料時(shí)，設計各種擂臺賽。
三、進(jìn)取參加國培學(xué)習，聆聽(tīng)專(zhuān)家講座，供給理論支柱。
一年多來(lái)，我進(jìn)取參加省國培的培訓，在培訓中，我還提出了許多在教學(xué)中的困惑與在線(xiàn)專(zhuān)家進(jìn)行探討、交流。進(jìn)而幫忙我們解決教學(xué)過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題。在校領(lǐng)導和網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)家的指導幫忙下，我代表學(xué)校參加了臨江市的小學(xué)語(yǔ)文劃片教研《陶罐和鐵罐》一課收到聽(tīng)課領(lǐng)導和專(zhuān)家的一致好評。
四、自我反思，不斷積累經(jīng)驗和材料。
反思如同前行路上的驛站，休整再出發(fā)才能精神百倍，方向正確。于是，我進(jìn)取撰寫(xiě)反思型教學(xué)案例，不斷地記錄和積累教學(xué)工作中的體會(huì )、經(jīng)驗和資料，有利于教學(xué)工作的深入進(jìn)行，有利于不斷提升自身的理論水平和教學(xué)本事。每教完一節課后，我都記下本課的創(chuàng )新“亮點(diǎn)”;找不足之處，寫(xiě)出改善之法;想應做之法，留下瞬間感悟，不斷積累成功的經(jīng)驗。
總之，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的教學(xué)，在上級領(lǐng)導和教育專(zhuān)家的指導下，我雖然取得了一些點(diǎn)滴的經(jīng)驗，但仍存在必須的問(wèn)題，由于自我教學(xué)經(jīng)驗還不夠豐富，所以還存在很多問(wèn)題。如專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習不夠;有時(shí)只局限于學(xué)生認知的成長(cháng)而忽視了情意的發(fā)展;在課堂上“放”后不能較好的“收”等。所以，在今后的教學(xué)中，我將加強扎實(shí)的教學(xué)，及時(shí)反思，認真評價(jià)，在課程教材改革的征途上創(chuàng )造出新的成績(jì)。
教師個(gè)人發(fā)展自我評價(jià)4
教師發(fā)展性教學(xué)評價(jià)強調突出教師的主體地位，鼓勵教師進(jìn)行自我評價(jià)。因為教師最了解自己的工作背景、工作對象、在工作中的優(yōu)勢和困難以及想從評價(jià)中得到什么。所以在評價(jià)一開(kāi)始就要與教師溝通，根據教育教學(xué)實(shí)際和教師本人的情況，形成具有個(gè)體化的評價(jià)目標和評價(jià)方法。在收集信息的過(guò)程中要選擇恰當的渠道和方式，鼓勵教師自主提交評價(jià)資料，給教師提供表現自己能力和成就的機會(huì )；同時(shí)要創(chuàng )設寬松的氛圍，鼓勵教師提出教育教學(xué)過(guò)程中的困難和疑惑，與教師一起分析各種嘗試和探索。在對評價(jià)資料和數據進(jìn)行分析時(shí)，要與教師進(jìn)行充分溝通，注重資料的背景和影響因素，達成評價(jià)結論的過(guò)程要與教師一起進(jìn)行討論，對教師存在的優(yōu)勢、不足和進(jìn)步形成清晰的認識，注重分析現象的原因，提高教師自我反思的能力，并且與教師一起提出改進(jìn)的建議。
在教師進(jìn)行自我評價(jià)時(shí)應注意：
1．要有明確的評價(jià)目標、評價(jià)內容和評價(jià)標準，這樣教師才能有目的地收集、分析有關(guān)自己教學(xué)的資料，體現評價(jià)的導向功能，并減少教師自我評價(jià)與其它評價(jià)之間的差異；
2．教師自我評價(jià)的結果不宜與教師的獎懲或利益掛鉤，這樣可以避免教師由于壓力或追求功利的目的而不能正確對待自我評價(jià)，在自我評價(jià)中不顧實(shí)際地抬高自己，或者有意隱瞞自己的不足和缺點(diǎn)，從而失去了通過(guò)自我評價(jià)促進(jìn)教師發(fā)展的目的。
在鼓勵教師進(jìn)行自我評價(jià)的同時(shí)，還應重視和充分發(fā)揮學(xué)生、家長(cháng)和同事對教師的評價(jià)作用，做到自評和他評相結合。因為學(xué)生、家長(cháng)和同事都是教師的工作伙伴，他們不但直接或間接地參與了教學(xué)活動(dòng)，而且能夠從不同側面反映教師的工作表現，對教師教學(xué)工作的改進(jìn)和提高會(huì )產(chǎn)生積極的影響。但由于學(xué)生和家長(cháng)在教育教學(xué)的目標、過(guò)程和方法等方面可能會(huì )與教師有不同的理解，其中有些方面可能會(huì )帶有較大的主觀(guān)性和局限性，甚至所作出的評價(jià)結果可能會(huì )是不合理的。對此，教師一方面要以積極的心態(tài)正確地對待學(xué)生和家長(cháng)的評價(jià)，另一方面還要堅持正確的教育理念和教育方法，不能簡(jiǎn)單地屈就學(xué)生、家長(cháng)不合理的要求。同時(shí)，教師也要加強與學(xué)生和家長(cháng)的溝通，將此作為自己應做工作的一部分，而不要糾纏在學(xué)生、家長(cháng)的評價(jià)是否正確、是否公平的問(wèn)題之上。
教師發(fā)展性教學(xué)評價(jià)應遵循的原則：
1．全員評價(jià)和全面評價(jià)的原則；
2．評價(jià)者和評價(jià)對象共同發(fā)展的原則；
3．保密性原則（正式面談形成的材料、報告要專(zhuān)檔保管，不經(jīng)評價(jià)對象同意，他人不得借閱、調用和作為獎懲性評價(jià)的依據。學(xué)校管理人員只能接觸和參閱評價(jià)報告中的發(fā)展目標部分）；
4．民主化原則（評價(jià)在民主、平等、和諧的氣氛中進(jìn)行）；
5．定性和定量相結合原則；
6．使評價(jià)對象的發(fā)展和進(jìn)步在獎懲性評價(jià)中得到充分認可的原則。
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