餐飲員工自我評價(jià)范文
在日復一日的學(xué)習、工作或生活中，我們或多或少都會(huì )遇到需要寫(xiě)自我評價(jià)的情況，自我評價(jià)是自我意識的一種體現形式。你知道自我評價(jià)怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家收集的餐飲員工自我評價(jià)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
餐飲員工自我評價(jià)1
工作自我鑒定工作上，無(wú)論在總臺、還是在客服部門(mén)，都是以客人為先，盡量滿(mǎn)足客人的要求。那時(shí)候是學(xué)習gps的操作技能，不管在哪個(gè)部門(mén)，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開(kāi)展打下良好的基礎。
在學(xué)習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到理論聯(lián)理實(shí)際；從而提高自身的一專(zhuān)多能的長(cháng)處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到養成良好的生活習慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。
在這段時(shí)間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習一些理論知識，但這一現狀不能滿(mǎn)足工作的需求。為盡快掌握服務(wù)行業(yè)，每天堅持來(lái)到公司學(xué)習公司制度及理論知識等等，到工作時(shí)間，就和那些前輩們學(xué)習實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情，到晚上思家的心情與日俱增，那時(shí)臺長(cháng)知道后常給我們開(kāi)會(huì )，聊聊工作的不便及心中的不滿(mǎn)加上自身不足，以給予工作上支持精神上的鼓勵，經(jīng)過(guò)較長(cháng)時(shí)間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的員工，就樣度過(guò)這幾個(gè)月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時(shí)候，它讓我解到人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱情、友好、耐心。
雖然只有短短的幾個(gè)月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅信一句話(huà)“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì )熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃每一位客人，感召激勵著(zhù)同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)取、創(chuàng )下美好明天。
餐飲員工自我評價(jià)2
短短3個(gè)月實(shí)習期即將過(guò)去，在領(lǐng)導關(guān)心支持下，在同事們的幫助下，通過(guò)自身的不斷努力，我較快適應工作崗位，也較好地完成領(lǐng)導交賦的各項工作任務(wù)，履行自己崗位職責�；叵脒@三個(gè)月的工作，有很多經(jīng)驗值得總結，還有許多不足需要學(xué)習改進(jìn)。
一、通過(guò)實(shí)踐鍛煉我進(jìn)一步明白做事必須先做好人的道理。
xxx公司員工來(lái)自五湖四海，始終要求員工誠信做人，言必信，行必果；有信必守、有諾必踐。在工作中，我深深的體會(huì )到，要做一名優(yōu)秀的員工，沒(méi)有做人的道德修養是不行的。我雖然來(lái)到一個(gè)陌生的單位和工作環(huán)境，但公司的領(lǐng)導和同事們總是熱情的關(guān)心我，幫助我，讓我很快適應工作，掌握工作方法。公司綜合辦公室是一個(gè)為全公司服務(wù)的機構，自己的行為規范好壞，不僅影響著(zhù)自己，也影響著(zhù)公司的形象。作為綜合辦的一員，我始終把公司作為自己的家，把工作范圍內的事當作家里的事來(lái)干。對公司總有美好的憧憬和期待，要求自己既然來(lái)到公司工作，就要做到對公司的忠誠，去熱愛(ài)公司，為公司盡好自己的一份職責。我始終堅持老老實(shí)實(shí)做人，對自己的承諾即使有困難也要去做到，對自己應該承擔的責任必須認真負責。做到表里如一，不陽(yáng)奉陰為；對工作積極認真，不偷懶�；�；對待領(lǐng)導，不當面一套背后一套；對待同事，充滿(mǎn)熱情。自覺(jué)遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，以強烈的責任感和事業(yè)心，積極學(xué)習崗位知識，主動(dòng)完成好工作任務(wù)，使自己的人生在此有升華。
二、通過(guò)崗位實(shí)踐鍛煉工作能力有進(jìn)一步的提高。我是5月份來(lái)到公司綜合辦公室，主要從事行政后勤工作。
我認為綜合辦公室工作比較瑣碎，每天都面臨著(zhù)大量不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為搞好工作，我始終保持著(zhù)謙虛態(tài)度，向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己在工作中實(shí)踐摸索，在短時(shí)間內熟悉本職工作的內容和要求，掌握工作的方法和做好工作的程序，為提高工作能力打下基礎。在具體工作中，我能保持清晰的工作思路，分清工作的輕重緩急，按照領(lǐng)導的要求和職責規定去做好每一件事。由于綜合辦工作的性質(zhì)決定我工作的內容，有時(shí)有些工作可能不好協(xié)調，也會(huì )得罪人，但我總是在工作前認真思考處理的方法，對可能出現的情況進(jìn)行預測，為自己制定行動(dòng)的'方案。這樣，在工作中，出現各種的狀況都能在我的掌握中，也能耐心地去解決好每一個(gè)問(wèn)題。通過(guò)三個(gè)月的實(shí)踐，我在公司工作中學(xué)到新的方法，找到新的解決問(wèn)題的對策，綜合辦事能力有增強。
三、通過(guò)實(shí)踐鍛煉培養我嚴謹的工作作風(fēng)。
綜合辦公室既對公司領(lǐng)導負責，也對全體員工負責，在這里工作，必須要有謙虛的態(tài)度，嚴謹的作風(fēng)，把對領(lǐng)導和對員工的負責互相統一，在領(lǐng)導明確的思路上開(kāi)展工作，把服務(wù)員工作為自己的工作內容。要深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，按照公司的總體規劃開(kāi)展工作，工作中既體現公司的要求，也要把領(lǐng)導新的意圖在工作中體現。自己在工作中，總是慎之又慎，不拿雞毛當令箭，傳達領(lǐng)導的指示不走樣，按照時(shí)間的節點(diǎn)及時(shí)完成好工作。能尊敬領(lǐng)導，團結同事，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，保證工作能按時(shí)完成。工作期間始終以“熱心、細心”為準則，聯(lián)系現場(chǎng)實(shí)際勤觀(guān)察，勤思考，勤學(xué)習。通過(guò)這幾個(gè)月工作實(shí)踐，我感到自己的工作與公司領(lǐng)導的要求和自己的職責規定還有差距，主要體現在有時(shí)工作中有急躁情緒，工作做得不細，滿(mǎn)足于把工作完成，沒(méi)有向更高的標準看齊；在與公司其他部門(mén)的工作協(xié)調上，溝通有待進(jìn)一步加強。自己的知識面還不廣泛，理論知識和對事物的認識能力需要提高。
如果公司和領(lǐng)導批準我的轉正，我將以此為新的起點(diǎn)，作為新的動(dòng)力，在下一步工作中，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，掌握新的工作方法，加倍努力的工作，爭取創(chuàng )造佳績(jì)，一定不負公司的栽培和領(lǐng)導的期望，并懇請領(lǐng)導和同志們對我工作和生活中存在的不足批評指正。
【餐飲員工自我評價(jià)范文】相關(guān)文章：
餐飲服務(wù)員自我評價(jià)10-19
電廠(chǎng)員工自我評價(jià)_自我評價(jià)09-03
通用超市員工自我評價(jià)范文12-24
餐飲員工自我工作總結范文（精選6篇）12-16
化驗室員工自我評價(jià)范文12-26
員工個(gè)人自我評價(jià)10-10
餐飲員工評語(yǔ)12-01