最新會(huì )計簡(jiǎn)歷自我評價(jià)「4篇」
在我們的簡(jiǎn)歷自我評價(jià)上要力求簡(jiǎn)潔大氣，那么，會(huì )計專(zhuān)業(yè)的求職者要怎么去寫(xiě)自我評價(jià)呢?來(lái)看看范文吧。以下是小編搜集整理的最新會(huì )計簡(jiǎn)歷自我評價(jià)，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在自我評價(jià)欄目!
最新會(huì )計簡(jiǎn)歷自我評價(jià)
本人從事會(huì )計工作3年來(lái)，經(jīng)歷了從手工做賬到軟件做賬，發(fā)現在做賬過(guò)程中excel表格的運用至關(guān)重要，本人認為運用軟件做賬對于稅務(wù)來(lái)說(shuō)其軟件越簡(jiǎn)單越好，究其原因有時(shí)軟件關(guān)連聯(lián)過(guò)大反而不利于賬務(wù)修改、增加、刪除等操作。本人畢業(yè)于軟件專(zhuān)業(yè)，對軟件的適應強，數據庫結構了解深入，能夠更好的結合軟件開(kāi)展會(huì )計工作，期待來(lái)電詳談。
最新會(huì )計簡(jiǎn)歷自我評價(jià)
工作認真踏實(shí)，責任心強，有良好的組織溝通與協(xié)調能力，實(shí)際操作能力強。并能結合相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行業(yè)務(wù);以務(wù)實(shí)的工作精神，與貴公司共同發(fā)展、共同進(jìn)步。
性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)，對人誠懇;勇于迎接新挑戰，領(lǐng)悟力和接受能力良好，能適應較快的工作節奏。
最新會(huì )計簡(jiǎn)歷自我評價(jià)
本人性格開(kāi)朗熱情，誠實(shí)可靠、為人隨和、有很強的責任心和進(jìn)取心，有團隊精神和集體意識。在工作期間表現一直良好，有高度的責任感和吃苦耐勞的精神，能夠服從公司領(lǐng)導的安排，完成任務(wù)。若貴公司給予我機會(huì )，我相信我會(huì )做好。謝謝
最新會(huì )計簡(jiǎn)歷自我評價(jià)
本人性格開(kāi)朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強的責任心，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，能獨擋一面。同時(shí)本人有較強的溝通能力及管理能力，希望能盡快收到面試通知，面對面與您詳細交談，憑借多年的豐富閱歷與實(shí)戰經(jīng)驗，我敢保證，我將給您提交一份滿(mǎn)意的答卷。主要課程有基礎會(huì )計，財務(wù)會(huì )計，財務(wù)管理，稅務(wù)會(huì )計，會(huì )計實(shí)習等有關(guān)會(huì )計的課程。在校期間多次獲得“學(xué)業(yè)一等獎”，“三好學(xué)生”與“全勤獎”。并利用節假攻讀成人大專(zhuān)會(huì )計課程
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)怎么寫(xiě)?
大凡寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最頭痛的莫過(guò)于自我評價(jià)這部分了。有些人這部分不敢填寫(xiě)，怕寫(xiě)不好反而弄巧成拙。其實(shí)，自我評價(jià)如果簡(jiǎn)潔得當，也是很能夠幫助自己從眾多簡(jiǎn)歷中勝出的。
簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的“自我評價(jià)”部分遵循以下三條原則：
1、實(shí)事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。
在求職者書(shū)寫(xiě)“自我評價(jià)”時(shí)，千萬(wàn)不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的hr很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸，hr往往會(huì )不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。
2、找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒(méi)有重點(diǎn)，或者過(guò)于大眾化，難以讓自己出挑。
人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無(wú)聯(lián)系。因此，建議在寫(xiě)自我描述之前，仔細羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。
以此次刊登的簡(jiǎn)歷為例，該求職者應聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來(lái)看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調能力，以及是否有創(chuàng )意等。但是，這位應聘者只側重于一個(gè)方面，這就比較可惜。
同時(shí)，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的.作用。
3、語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練職業(yè)自我描述的語(yǔ)言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問(wèn)題。
有些人喜歡用極感性的話(huà)來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險。
通常來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化，在描述自己的學(xué)習能力、團隊合作精神等方面用語(yǔ)應嚴謹、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺(jué)你對這份工作的誠懇態(tài)度。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中自我評價(jià)的四個(gè)要點(diǎn)
1、真實(shí)誠懇：實(shí)事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書(shū)寫(xiě)“自我評價(jià)”時(shí)，千萬(wàn)不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的hr很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸，hr往往會(huì )不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。
2、個(gè)人優(yōu)勢：找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒(méi)有重點(diǎn)，或者過(guò)于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無(wú)聯(lián)系。因此，建議在寫(xiě)自我描述之前，仔細羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。
3、工作方面： 思路清晰、責任心強，能夠統觀(guān)全局。 良好的敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。 能夠獨立完成本職及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。 善于總結工作經(jīng)驗，對每個(gè)項目進(jìn)行全局的個(gè)人總結。
4、為人處事：性格開(kāi)朗，幽默大方，具有良好的協(xié)調與溝通能力，及團隊協(xié)作精神。 與朋友同學(xué)都和睦相處等等。
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